一、指導思想
針 對新教師學歷高、可塑性強的特點,通過學校“一幫一結對”、鎮“名師結對”、遠端研修、專家講座、課堂教學大比武、教學基本功大練兵等多渠道、多方位的培 訓,全面提高新教師的教育理念和教育教學能力。以實踐為基礎,積極探索開展創造性的培訓模式,以滿足新教師對培訓的需求,有效促進新教師的專業成長。
二、培訓物件
20xx年後參加工作的新教師。
三、培訓目標
㈠通過培訓,全面提高新教師的職業道德、知識水平、教育教學理論和身心素質,發展專業思想,培養敬業精神,使其形成與時俱進的教育理念,掌握前沿的學科知識;
㈡通過培訓,增強新教師在教育教學實踐中反思、探究和創新的能力,使其初步掌握資訊科技及科研的基本技能、方法與技巧,具有創造性地實施素質教育的能力和獨立開展教育科研的能力,加速其專業化成長;
㈢通過培訓,引導新教師瞭解學校的辦學理念、光榮歷史和老教師的光榮傳統,樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的理想,確立為教育事業終身奮鬥的思想。
㈣通過培訓,啟用新教師主動學習的願望,積極參與培訓和實踐活動,初步形成賞識他人、合作溝通、分享經驗等良好習慣,為可持續發展奠定基礎。
四、培訓內容及形式
新 教師培訓分為市級以上培訓、鎮級培訓和校級培訓等部分,市級以上培訓是鼓勵和督促新教師積極按時參加上級組織的各種培訓,包括外出聽課、參觀、進修學校集 中學習、遠端研修等;鎮級培訓包括鎮級教研組活動、專家講座、“名師結對”;校級培訓則由新教師所在學校組織,其中一年為輔導執行期,二年為跟蹤發展期; 培訓內容包括師德師風、教育教學能力、教學基本功、班主任工作技巧、新課程標準、現代資訊科技等。主要以“一對一幫扶”、“名師結對”、集中培訓和自學自 練等培訓形式開展。
1、一對一幫扶
由學校為新教師指定一名骨幹教師作為指導教師,雙方組合後,簽訂協議書,指導期為一年。師傅按照新教師校級培訓的有關規定,通過開設專題講座、教學觀摩、教學實踐指導、開展研討、撰寫論文等形式,對新教師進行傳、幫、帶。培訓的總課時為120課時,時間為期一年。
2、名師結對
我鎮從20xx年開始實施的“名師工程”已取得明顯效果,今後將作為一項長期工程深入紮實地搞好。市鎮8位名師分別與2——3名新教師結對,通過相互聽課、互動交流、教學展示等途徑,促進新教師儘快發展。
3、集中培訓
新 教師所在學校自行組織開展各類崗位集中培訓,如開展專題講座、觀摩優秀教師和骨幹教師的展示課、觀看教學錄影、如何備課、聽課、評課等,使新教師儘快了 解、掌握教學工作的全過程,熟悉備課、上課、作業、輔導、考試、班主任工作及實踐教學、從事科學研究等各個環節的規範和要求。 同時,教育辦也定期組織集中培訓,聘請教研室專家老師進行講座輔導。
4、自學自練
新教師要積極參加各級各類培訓,提高自身的專業水平。閱讀2本以上的教育理論專著,並撰寫讀書筆記,在讀書交流會上分享讀書心得。 根據自己所教年級學科需要自覺觀看相關教學錄影。
5、走出去、請進來
凡是教體局教研室或局屬國小組織的教研活動,我們都要爭取參加,特別是讓新教師多走出去學習。教育辦還將邀請局屬國小送教到我鎮,並聘請教研室教研員來我鎮指導教學和進行專題講座。
6、舉行新教師教學大比武活動。
五、職責與要求
㈠對學校的要求:
⒈ 各校應高度重視對新教師的培訓工作。要指定專人負責新教師培訓工作,根據學校培養計劃的要求制定新教師總體培訓計劃,對新教師進行崗位集中培訓,並在培訓 過程中嚴格管理、規範考勤,使新教師儘快熟悉教學、科研、學生管理、班級組織等工作,以保證新教師的培訓工作順利實施。
⒉學校要精心挑選事業心強、具有良好職業道德修養、專業理論水平較高、教育教學能力強,教育教學經驗豐富的教師與新教師進行師徒結對,指導新教師的教育教學實踐,促使新教師快速成長。每年的新教師與市鎮名師舉行結對儀式,簽訂結對協議。
⒊各校教導主任負責稽核各學科小組制定的學科新任教師年度培訓計劃;負責師徒結對活動的督促和檢查;隨時瞭解新教師參加市級、校級培訓的情況,作為考核新教師的依據;定期考核驗收培訓結果及培訓檔案,組織新教師課堂教學技能研究活動,跟蹤點評新教師的課堂教學。
⒋建立新教師成長記錄袋及培訓檔案。學校要為每位新教師建立新任教師成長記錄袋,記錄新教師接受培訓指導的過程性材料和新教師教學能力變化成長的案例材料。
⒌創設新教師外出學習的機會,引導新教師學習先進的教學理念,結合自己的實際工作,探索適合本校學生的教學方法,提高新教師的教學能力;
⒍為新教師提供展示才華的機會和平臺。要求新教師每學期在校內或教研組內至少上兩節教學研討課,並組織本教研組教師進行教學研討和反思。
㈡對新教師的要求:
⒈遵紀守法,恪守師德,按時參加學校的各種政治業務學習,積極參加學校組織的各項活動,發揮主人翁意識。
⒉ 認真學習新課程標準,鑽研教材,在學校結對師傅和市鎮名師師傅的指導下制訂自我發展規劃,分析自身素質和專業特長,明確教學研究方向,制定出相應的發展措 施。
快速適應學校的工作節奏,適應教學環境、教學物件的變化,努力提升自己的施教能力,挖掘教書育人、創造佳績的潛能。
⒊認真備課,倡導“集體備課、資源共享、課後反思”這種高效的新型備課方式,撰寫教案必須有完整的教學目標、教學過程設計、板書設計及課後反思。
⒋認真上課,善於借鑑導師的課堂技巧和教學設計,做到師生互動,促進課堂實效。上完課後,及時進行教學反思,撰寫教學後記。
⒌虛心學習其他老師的課堂教學,取長補短,虛心向老教師請教,每學期聽課不得少於20節,並有詳細的聽課記錄。加強業務學習,積極參與各級各類的業務培訓,博覽群書,建立自己的教育部落格,勤於動筆記錄教育小故事,積累自己的教學感受;堅持教學基本功“大練兵”。
㈢對指導教師的要求:
⒈ 指導教師要本著對學校發展負責、對新教師成長負責的高度的責任感和使命感,根據教育辦對新教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作,如:指導備課、 上課、聽課、評課、課後反思、檢查教案、上示範課及輔導新教師上好彙報課和各類公開課等等。每學期聽新教師課10節以上,聽完課後要隨時點評指導。
⒉做好示範和引路的作用。為新教師制定出一年結對幫帶的整體規劃。每學期初,要確定好本學期培養目標,並制訂出具體的培養計劃。培養過程要有階段性跟蹤記錄。每學期結束前,要認真分析工作得失,寫出本學期培養總結,並上交教育辦。
⒊瞭解新教師教育教學工作中的困難和要求,盡力幫助解決,指導新教師加強學習,進行教育教學的科研。如:提供學習資料、讓新教師參與自己的課題研究、指導撰寫和修改論文等。
六、考核與評估
主要從以下三方面進行考核評估:
㈠思想品德、職業道德方面:主要考核新教師遵守職業道德、履行職業要求、愛崗敬業、熱愛學生、為人師表、遵守學校規章制度表現等方面。由學校考評小組根據指導教師提供的情況和檢查指導所掌握的情況,於培訓期結束後進行綜合評價。
㈡學習和培訓方面
主要考核新教師參加各級教育部門組織的培訓和學習、教研活動情況;每學期教研組內的研討課和校內彙報課;每學期聽評課;教育教學理論的學習和學習體會;每學期撰寫的教育教學論文或教學總結等方面,由學校考評小組進行綜合評價。
㈢教育教學方面
主要考核新教師對班主任工作(或協助班主任工作)的態度、能力和成效;課堂組織教學能力和德育工作能力;學科教學計劃、備課、上課,作業批改、課內外輔導和教學效果等。由學校考評小組進行綜合評價。
學年度末,學校將實事求是地根據多方面情況,對每一名新教師分別做出綜合。教育辦將組織專門驗收。
一、指導思想
針 對新教師學歷高、可塑性強的特點,通過學校“一幫一結對”、鎮“名師結對”、遠端研修、專家講座、課堂教學大比武、教學基本功大練兵等多渠道、多方位的培 訓,全面提高新教師的教育理念和教育教學能力。以實踐為基礎,積極探索開展創造性的培訓模式,以滿足新教師對培訓的需求,有效促進新教師的專業成長。
二、培訓物件
20xx年後參加工作的新教師。
三、培訓目標
㈠通過培訓,全面提高新教師的職業道德、知識水平、教育教學理論和身心素質,發展專業思想,培養敬業精神,使其形成與時俱進的教育理念,掌握前沿的學科知識;
㈡通過培訓,增強新教師在教育教學實踐中反思、探究和創新的能力,使其初步掌握資訊科技及科研的基本技能、方法與技巧,具有創造性地實施素質教育的能力和獨立開展教育科研的能力,加速其專業化成長;
㈢通過培訓,引導新教師瞭解學校的辦學理念、光榮歷史和老教師的光榮傳統,樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的理想,確立為教育事業終身奮鬥的思想。
㈣通過培訓,啟用新教師主動學習的願望,積極參與培訓和實踐活動,初步形成賞識他人、合作溝通、分享經驗等良好習慣,為可持續發展奠定基礎。
四、培訓內容及形式
新 教師培訓分為市級以上培訓、鎮級培訓和校級培訓等部分,市級以上培訓是鼓勵和督促新教師積極按時參加上級組織的各種培訓,包括外出聽課、參觀、進修學校集 中學習、遠端研修等;鎮級培訓包括鎮級教研組活動、專家講座、“名師結對”;校級培訓則由新教師所在學校組織,其中一年為輔導執行期,二年為跟蹤發展期; 培訓內容包括師德師風、教育教學能力、教學基本功、班主任工作技巧、新課程標準、現代資訊科技等。主要以“一對一幫扶”、“名師結對”、集中培訓和自學自 練等培訓形式開展。
1、一對一幫扶
由學校為新教師指定一名骨幹教師作為指導教師,雙方組合後,簽訂協議書,指導期為一年。師傅按照新教師校級培訓的有關規定,通過開設專題講座、教學觀摩、教學實踐指導、開展研討、撰寫論文等形式,對新教師進行傳、幫、帶。培訓的總課時為120課時,時間為期一年。
2、名師結對
我鎮從20xx年開始實施的“名師工程”已取得明顯效果,今後將作為一項長期工程深入紮實地搞好。市鎮8位名師分別與2——3名新教師結對,通過相互聽課、互動交流、教學展示等途徑,促進新教師儘快發展。
3、集中培訓
新 教師所在學校自行組織開展各類崗位集中培訓,如開展專題講座、觀摩優秀教師和骨幹教師的展示課、觀看教學錄影、如何備課、聽課、評課等,使新教師儘快了 解、掌握教學工作的全過程,熟悉備課、上課、作業、輔導、考試、班主任工作及實踐教學、從事科學研究等各個環節的規範和要求。 同時,教育辦也定期組織集中培訓,聘請教研室專家老師進行講座輔導。
4、自學自練
新教師要積極參加各級各類培訓,提高自身的專業水平。閱讀2本以上的教育理論專著,並撰寫讀書筆記,在讀書交流會上分享讀書心得。 根據自己所教年級學科需要自覺觀看相關教學錄影。
5、走出去、請進來
凡是教體局教研室或局屬國小組織的教研活動,我們都要爭取參加,特別是讓新教師多走出去學習。教育辦還將邀請局屬國小送教到我鎮,並聘請教研室教研員來我鎮指導教學和進行專題講座。
6、舉行新教師教學大比武活動。
五、職責與要求
㈠對學校的要求:
⒈ 各校應高度重視對新教師的培訓工作。要指定專人負責新教師培訓工作,根據學校培養計劃的要求制定新教師總體培訓計劃,對新教師進行崗位集中培訓,並在培訓 過程中嚴格管理、規範考勤,使新教師儘快熟悉教學、科研、學生管理、班級組織等工作,以保證新教師的培訓工作順利實施。
⒉學校要精心挑選事業心強、具有良好職業道德修養、專業理論水平較高、教育教學能力強,教育教學經驗豐富的教師與新教師進行師徒結對,指導新教師的教育教學實踐,促使新教師快速成長。每年的新教師與市鎮名師舉行結對儀式,簽訂結對協議。
⒊各校教導主任負責稽核各學科小組制定的學科新任教師年度培訓計劃;負責師徒結對活動的督促和檢查;隨時瞭解新教師參加市級、校級培訓的情況,作為考核新教師的依據;定期考核驗收培訓結果及培訓檔案,組織新教師課堂教學技能研究活動,跟蹤點評新教師的課堂教學。
⒋建立新教師成長記錄袋及培訓檔案。學校要為每位新教師建立新任教師成長記錄袋,記錄新教師接受培訓指導的過程性材料和新教師教學能力變化成長的案例材料。
⒌創設新教師外出學習的機會,引導新教師學習先進的教學理念,結合自己的實際工作,探索適合本校學生的教學方法,提高新教師的教學能力;
⒍為新教師提供展示才華的機會和平臺。要求新教師每學期在校內或教研組內至少上兩節教學研討課,並組織本教研組教師進行教學研討和反思。
㈡對新教師的要求:
⒈遵紀守法,恪守師德,按時參加學校的各種政治業務學習,積極參加學校組織的各項活動,發揮主人翁意識。
⒉ 認真學習新課程標準,鑽研教材,在學校結對師傅和市鎮名師師傅的指導下制訂自我發展規劃,分析自身素質和專業特長,明確教學研究方向,制定出相應的發展措 施。
快速適應學校的工作節奏,適應教學環境、教學物件的變化,努力提升自己的施教能力,挖掘教書育人、創造佳績的潛能。
⒊認真備課,倡導“集體備課、資源共享、課後反思”這種高效的新型備課方式,撰寫教案必須有完整的教學目標、教學過程設計、板書設計及課後反思。
⒋認真上課,善於借鑑導師的課堂技巧和教學設計,做到師生互動,促進課堂實效。上完課後,及時進行教學反思,撰寫教學後記。
⒌虛心學習其他老師的課堂教學,取長補短,虛心向老教師請教,每學期聽課不得少於20節,並有詳細的聽課記錄。加強業務學習,積極參與各級各類的業務培訓,博覽群書,建立自己的教育部落格,勤於動筆記錄教育小故事,積累自己的教學感受;堅持教學基本功“大練兵”。
㈢對指導教師的要求:
⒈ 指導教師要本著對學校發展負責、對新教師成長負責的高度的責任感和使命感,根據教育辦對新教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作,如:指導備課、 上課、聽課、評課、課後反思、檢查教案、上示範課及輔導新教師上好彙報課和各類公開課等等。每學期聽新教師課10節以上,聽完課後要隨時點評指導。
⒉做好示範和引路的作用。為新教師制定出一年結對幫帶的整體規劃。每學期初,要確定好本學期培養目標,並制訂出具體的培養計劃。培養過程要有階段性跟蹤記錄。每學期結束前,要認真分析工作得失,寫出本學期培養總結,並上交教育辦。
⒊瞭解新教師教育教學工作中的困難和要求,盡力幫助解決,指導新教師加強學習,進行教育教學的科研。如:提供學習資料、讓新教師參與自己的課題研究、指導撰寫和修改論文等。
六、考核與評估
主要從以下三方面進行考核評估:
㈠思想品德、職業道德方面:主要考核新教師遵守職業道德、履行職業要求、愛崗敬業、熱愛學生、為人師表、遵守學校規章制度表現等方面。由學校考評小組根據指導教師提供的情況和檢查指導所掌握的情況,於培訓期結束後進行綜合評價。
㈡學習和培訓方面
主要考核新教師參加各級教育部門組織的培訓和學習、教研活動情況;每學期教研組內的研討課和校內彙報課;每學期聽評課;教育教學理論的學習和學習體會;每學期撰寫的教育教學論文或教學總結等方面,由學校考評小組進行綜合評價。
㈢教育教學方面
主要考核新教師對班主任工作(或協助班主任工作)的態度、能力和成效;課堂組織教學能力和德育工作能力;學科教學計劃、備課、上課,作業批改、課內外輔導和教學效果等。由學校考評小組進行綜合評價。
學年度末,學校將實事求是地根據多方面情況,對每一名新教師分別做出綜合。教育辦將組織專門驗收。
一、指導思想
認真學習《西工區教育體育局關於新教師校本培訓方案指導意見的通知》,努力貫徹《西工區教育發展“”規劃綱要》精神。把新教師的師德修養、教育教學技能作為新教師培訓的主要任務,使新教師儘快適應教育教學工作,促進新教師的專業化成長與人文心理素養提升。將新教師校本培訓納入學校青年教師培養工程,努力建造一支師德高、業務精、理念新、有活力的新型教師隊伍,為提高我校的綜合競爭力,全面提升學校的辦學質量提供紮實的基礎與後蓄的力量,以確保學校教育適應現代社會發展的需要。
二、培養目標
1、通過培訓,使全體新教師提高政治思想覺悟和職業道德素質,增強法制觀念,依法從教,教書育人。具有人民教師高尚的人格,有強烈的事業心、責任感和奉獻精神,作風民主,要成為學生的良師益友。
2、通過培訓,是全體新教師樹立先進正確的現代教育觀念,提高參與教育學改革的意識,提高實施素質教育的能力和水平,促進教育思想及教育觀念的轉變,以適應學校深化改革和素質教育的需要。
3、通過培訓,使全體新教師進一步提高學識水平,掌握現在化教育手段,增強學科教學的有關技能,從而提高教師的教學能力和教學水平。使新教師具有熟練的教學技能和系統的教育理論,並能有效快速地開展教學工作。
(1)教學工作:具有較強的學科教學能力,較好地運用教育學、心理學和教學方法知識,組織和實施教學活動。要熟悉所教科目的課程標準、教材,準確表述教學任務及要求,掌握教學的環節,熟悉課堂常規,規範使用教學語言,較好地設計和運用板書,能較好地進行教材分析,會“說課”(即闡述一堂課教學任務的實施方案及教材內容的分析處理等),能獨立承擔公開課,具有較強的教學設計和應變能力。
(2)教科研工作:有較強的教研能力,針對工作中出現的問題,自覺、主動、有效地尋找解決問題的辦法和措施。
(3)班主任工作:要了解班主任工作的一般規律並能運用其中的規律指導工作,能較順利地建立起班集體優良的班風、學風,較圓滿
地組織班內教育活動,自覺地開展學生思想工作,解決好班內一般問題,所帶的班集體秩序穩定。
三、培訓物件
20xx年9月新教師:劉睿寅 貝昀婷 馬麗麗 劉曉潔。
四、培訓措施
1、成立新教師校本培訓領導小組
組 長:山漫
副組長:曲穎
成 員:王萍智 潘小麗 喬亞冰 郭 穎 呂 潔
沈 燕 張 琪 楊千惠 鄭靈霞 張莉麗
2、開展師徒幫帶活動
(1)、為每名新教師競選2名指導教師,分別在班級管理、專業成長和個人讀書方面進行指導。新教師與指導教師的關係要在雙方自願的基礎上建立,並經學校批准。
(2)、指導教師要對新教師在班級管理及備課、講課等方面做全面指導。新教師要在指導教師指導下儘早完成下面幾個“教育教學業務關”,爭取成為青年骨幹教師。每週結對教師至少要互聽一節課,被指導教師寫出教學反思,指導教師寫出指導意見,並互相交流;新教師每週由指導教師推薦聽課1 節,做好聽課記錄,由指導老師進行檢查;相關資料上交教導處。
3、定期交流談心
學校校長、教導主任和代課教師要定期與新教師在師德師風、教育教學、讀書心得等方面進行交流談心。其中,校長、教導主任每學期不少於2次;帶教教師做到至少每月1次,新教師要做好成長記錄。
4、上好彙報課
新教師每月在本校上一次彙報課,交一份高質量的教案及課件,帶教老師及教導處人員給予現場評課指導,教導處、帶教老師要做好記錄。馬麗麗、劉曉潔兩位教師要組織一次班隊活動,帶教老師、大隊部負責人需到場指導,並做好記錄。
5、深入組織開展讀書學習
學校安排王萍智、潘小麗兩位資深教導主任負責新教師的讀書學習。除了學校推薦的讀書書目,再為每一名新教師提供《完整的成長》、《撲捉兒童敏感期》、《愛和自由》、《給新教師的建議》四本書。根據推薦書目自行選擇閱讀並做好學習筆記,每兩星期交一篇讀書體會,指導老師批閱。帶教老師每月聽取新教師讀書彙報,期末舉辦新教師專場讀書報告會,評選出“讀書新星”。
五、考核和總結
1、按照《西工區中國小新教師培訓工作評選辦法》將新教師的各項工作納入考核。
2、在培訓過程中,學校對新教師培訓情況和表現進行階段性小結,及時溝通,注重實效。
2、每學期根據具體要求考核。培訓結束,學校將對新教師通過座談、檢視資料、聽課等形式進行驗收。根據考核結果評選出“芳林路國小新教師標兵”,在全校予以表彰。
一、指導思想
適應教育改革發展要求,根據新教師的成長規律,確立“系統培養,分段實施,名師引領,逐級提升”的指導思想,以提高新教師實施新課程的教育教學實踐能力為重點,以專業培訓與實踐活動相結合為主要手段,以樹立正確的教育理念、掌握科學的教育教學方法為目的,幫助新教師儘快適應工作崗位要求,提升課堂教學能力,為其儘快成長為青年骨幹教師奠定基礎,實現教師專業化梯隊建設,提高教師隊伍整體素質。
二、培訓目標
通過培訓,提高新教師師德修養,樹立正確的教育理念,掌握科學的教育方法和教育技術,增強自身專業水平和實施素質教育的能力,提高班級管理水平和教育教學質量,實現“一年入門、兩年站穩、三年成才”的新教師可持續發展目標。
三、培訓物件
自20xx年起,市南區教體局每年新進教師;
20xx年新教師,自20xx年起開始參加第二階段(第二年)的培訓。
四、培訓內容與方式
新教師培訓採用集中與分散相結合、專業培訓與實踐活動相結合的方式,著重從“師德修養、教育理論、專業知識、通用基本功、備課、上課、班級管理”八個方面加強並考核新教師的教育教學實踐能力。分三個階段組織實施:
第一年:試用期培訓
1、優化資源,設定公共課程
我區將充分發揮“中國教育學會市南區教師發展培訓基地”的專家資源和區域內“名師型”、“骨幹型”教師的專業優勢,從職業道德、教育理念、專業知識、教學實踐能力、現代教育技術、班級管理等方面設定新教師通識性培訓課程,堅持思想、業務兩手抓,達到教育部關於試用期滿後轉正的要求,初步適應教師崗位需要。本階段培訓期滿計120學時,經培訓考核成績合格予以轉正。
2、夯實基礎,提升教學基本功
本著夯實基礎、以活動促發展的原則,本階段著重組織“師德修養、通用基本功、備課”三個版塊的活動展示。通用基本功,包括三筆一畫、資訊科技運用兩個方面;備課考核,涵蓋日常教學與隨機指定兩個方面。活動採用“全員參與、全程跟進”的方式,全面提高新教師敬業愛崗的精神和教育教學基本素養。
第二年:發展期培訓
1、學用並重,關注課堂實踐
本階段我區將堅持通識性公共課程與學科專業課程培訓相結合的原則,深入開展以“課例研修”為主要形式的培訓學習。全面關注課堂教學、關注教材教法,使新教師儘快掌握教育教學的一般規律、學科特點、基本策略以及備課、上課、作業輔導、組織命題等教學常規工作,實現理論學習和實踐演練的有機結合,形成對實踐問題的自覺反思和研究習慣。本階段培訓期滿計64學時。
2、師徒結對,提高教學能力
進一步發揮校本研修和名師、骨幹教師在新教師成長中的引領、幫帶作用,組織“教育理論、上課、教學反思”三個版塊的展示活動。教育理論,包括教育理念、政策法規、教育心理學知識、課標理解等方面的內容;上課、教學反思,則採用“師徒結對”的方式展示新教師課堂教學的實踐能力。評價新教師的同時,表彰“優秀師傅”,切實提升新教師實施新課程的能力。
第三年:提高培訓
本階段將基於新教師實踐中的發展需求,實施“科研訓”一體化的培訓思路,重點組織教育科研方法、學科專業知識、教學案例剖析、學生心理診斷等方面的專題及分組培訓,組織“專業知識、班級管理”兩個版塊的活動展示,全面提升新教師的綜合素養和教育教學能力。本階段培訓期滿計48學時。
五、培訓組織與管理
1、明確分工,落實責任
新教師培訓工作由市南區教體局統一組織管理。教體局人事科依據區教育中心、各基層單位提供的新教師試用期綜合評定,負責新教師試用期的轉正定級工作。市南區教育中心負責科學設定培訓課程,落實培訓計劃,挖掘利用優質資源,建立專家、名師組成的講師隊伍,統一組織新教師的集中培訓。新教師任職學校負責新教師的校本研修工作,指定業務精湛、師德優秀的骨幹教師為新教師結對幫扶,具體指導新教師在工作崗位上鍛鍊提高。
2、注重過程,增強實效
通過建立需求調研、過程跟蹤、效果反饋等制度,注重新教師培訓工作的過程管理,創新培訓模式,增強培訓實效。《市南區新教師手冊》作為新教師培訓學分登記和試用期轉正工作的重要依據,應充分發揮其過程紀實的作用。使新教師逐步建立並明確個人發展目標,養成良好的學習反思習慣,記錄成長軌跡,激勵成才信心。
3、多元評價,長效實施
堅持培訓與活動評選相結合、過程與階段診斷相結合的原則,採用“自我評價”、“學校考核”、“培訓部門考核”多元參與的評價方式,實現對新教師全面、公正、客觀的指導與激勵。根據學員參訓表現,嚴格繼續教育學分登記工作。培訓期滿,考核合格後頒發《新教師培訓結業證書》。根據新教師三年培訓中培訓態度、作業完成、工作表現、活動展示等方面的綜合成績,評選“教學新秀”。
新教師培訓,是夯實教師隊伍建設的基礎環節,是著眼教師可持續發展的重要舉措。各單位應高度重視此項工作,群策群力,及時經驗做法,紮實推進新教師培訓工作再上新臺階。
一、指導思想:
學籍工作以貫徹鄧小平理論和“三個代表”的思想為指導,落實學校工作計劃,緊緊圍繞教育改革與發展這一中心,繼續鞏固“雙高”普九成果。認真按照教育局工作部署的要求,做好本校的學籍管理工作,使學籍管理工作向制度化、規範化、資訊化的軌道邁進,促進學校教育教學工作穩定協調發展。
二、工作目標
1、加強學習,提高認識。抓好學籍管理工作,依法治校、依法治教,保證學校協調、穩定、均衡發展。
2、嚴格按照規定,做好轉出、轉入、休學、復學等有關登記工作。
3、做好本學區適齡兒童入學的登記等有關工作。
4、做好流動人口子女入學的登記等有關工作。
5、做好學籍檔案管理,使其達到規範化、科學化、資訊化。
6、加大學籍管理工作力度,做好控輟保學工作。千方百計幫助保護適齡兒童受到規定年限的義務教育,實現義務教育階段輟學率為零的目標。
三、主要措施
1、加強學習,提高認識。學籍管理是義務教育教學管理的重要內容之一,也是全面提高素質教育,使全體學生主動發展,保證學校協調、穩定、均衡發展的前提。為了使這項工作抓實抓深,本學期初學校領導就召開由班主任參加的學籍會議,反覆學習省、市、縣下發有關檔案精神和學籍管理細則,結合我校的工作實際,研究制定了相應的學籍管理措施。成立學校學籍管理領導小組,建立健全學籍管理的相關制度。制定了管理目標,層層落實責任,要求班主任和家長建立包保責任制,為保證學校協調、穩定、均衡發展奠定了堅實的基礎。
2、規範管理,落實到位。全體教師必須按照相關規定的相關要求,深入理解、領會落實其精神實質。嚴格遵守本校制定的學籍管理工作制度,做好轉出、轉入、休學、復學等相關工作。我校加強了轉出、轉入學生的學籍規範管理,做到轉出、轉入各項相關手續齊全,做到轉出有接收證明,轉入有轉學證明。同時把工作的重點落實在學生轉出的工作上,嚴把學生的轉出關,認真審查轉出學生的相關手續。凡是要求轉出的學生,先由家長提出申請,並提供前往就讀學校的接收證明和教育主管部門的蓋章。學籍管理員先進行審查轉出學生相關手續,再到校長處審批、簽字,方可辦理相關轉學手續。由於我校學籍管理工作做到有條不紊地開展,才使我校的辦學秩序穩定,辦學效益均衡的向前發展。學籍工作的規範管理,為促進學校的教育教學工作起到了保駕護航的作用。
3、深入基層,摸底調查。每年的開學初組織教師深入村莊認真宣傳貫徹義務教育相關政策,對本轄區的適齡兒童情況進行摸底調查登記造冊做好統計,同時發放《義務教育入學通知書》,提前作好一年新生招生工作,使本學區內的每位適齡兒童能就近入學就讀。
4、檔案管理,做到“三化”。我校十分重視學籍檔案的管理工作,做到“三化”管理,即規範化、科學化、資訊化。學籍檔案是按照規定的相關要求,儲存的資料具有規範性;學籍檔案的資料詳細記載著學生學籍的管理過程,具有科學性;學籍檔案為了儲存完好查詢方便,把學籍相關資料輸入微機,進行資訊電子化管理。
6、嚴防流失,杜絕輟學。我校為了防止學生流失,杜絕輟學現象發生,採用了以下有力措施:一是認真落實課程計劃,做到開足開齊課程;二是減輕學生課業負擔;三是關注學困生、關愛貧困生;四是加強安全管理,優化育人環境;五是杜絕體罰和變相體罰學生;六是依託家長和社會,合力做好控輟工作。
一、指導思想
以《義務教育美術課程標準》的課程理念為依據,樹立"以人為本、培養能力"的思想,倡導“自主、合作、探究”的方式方法,積極營造“和諧、平等、輕鬆”的教學氛圍,重視學生情感、態度、價值觀的培育養成,體現人文關懷,關注學生長期的健康成長。
二、班級學情
六年級的學生即將畢業升入中學,他們對美術這門學科了學習態度不夠好,因此在課堂上教師應著力於採用新穎的手法來吸引學生、感染學生,讓學生對美術活動再次產生一定的興趣,從而感受美術所帶來的樂趣。這樣才能瞭解更多的美術知識,提高他們的美術素養。
三、教學目標:
注重學生的體驗過程,培養學生的藝術情懷,提高學生的觀察、想象和表現能力,促進學生的創新精神和實踐能力的增強。
四、主要措施
1、要充分發揮美術教學情感陶冶的功能,努力培養學生健康的審美情趣,提高學生的審美能力。
2、注重創新精神和實踐能力的培養,努力激發學生喜愛藝術,樂於探索、努力求知的慾望
3、改進學習、教學方法,從國小生的年齡心理特徵出發,根據不同的教學內容,研究“教”和“學”的方法,充分運用現代教學媒體,講清重點、難點,使學生鞏固地掌握知識和技能,並逐步有效地提高學生的審美能力和促進學生的智力發展。
4、加強個別輔導,抓好課堂巡迴輔導的環節,認真的幫助學生解決練習中的具體問題。推薦成績優秀的學生參加課外美術興趣小組活動,使他們得到更大的提高。
5、關心美術教學的改革和發展,積極進行教學改革實驗,努力提高教學質量。
6、鼓勵學生開展綜合性與探究性學習,
7、注重學生的主體地位,面向全體,熱愛和關心學生,實施開放性教學,讓人文精神和創作藝術得到充分地體現。
一、指導思想
認真貫徹落實全市教育工作會議精神,深化落實科學發展觀,進一步解放思想謀創新,搶抓機遇促發展,以“構建和諧幸福校園,辦好人民滿意高中”為主旋律,堅持以人為本,求真務實,加強精細化管理,優化校園文化建設,把學生人文素養的培養和行為養成教育有機結合起來,紮實開展德育實踐活動,促進學生、教師和學校的共同發展,著力構建安全校園、綠色校園、優美校園、書香校園、和諧校園。
二、本學期基本任務
1、處室人員要加強德育理論學習,提升德育管理層次。
2、確立以學生為主體的意識,加強對學生會工作的指導。
3、緊抓德育隊伍建設和班級管理兩條主線,營造良好的德育氛圍。
4、以迎接省級示範性高中複查為契機,加強校園主流文化建設,確保校園文化對學生的引領作用;堅持組織有黔陽一中特色的文化活動,豐富學校德育內涵。
5、學習新課程,採用新方法,確保學生綜合素質評定科學化。
6、開展豐富多彩的德育活動,提升學生道德認知水平,增強學生道德實踐能力。
7、加強思想教育和處分懲戒相結合,確保學生無重大違紀和違法犯罪現象;加強心理諮詢室和心理教育網站建設,有效化解學生的各種心理問題,使各級各類學生都能自主健康和諧地成長。
三、工作目標與措施
1、進一步加強德育隊伍建設
(1)通過班主任例會、德育沙龍、德育論壇等不斷推進班主任隊伍建設。要堅持班主任月工作例會制,本學期要組織兩次德育沙龍活動,要聘請相關專家精心組織一次德育論壇。通過定期分析學校德育工作的現狀,相互切磋,共同探討德育工作中存在的問題,研究加強和改進德育工作的方法和措施,通過加強班主任的德育理論學習,使班主任多學習一些時事政治,捕捉現代德育發展的新動態、新途徑拓寬自己的視野,深入瞭解學生的心理特點,掌握科學的育人方法。本學期要組織班主任外出學習活動一次,積極為班主任的再學習、再提高提供機會。
(2)通過明確班主任、德崗老師的職責不斷推進班集體建設。班主任肩負著對學生進行全方位思品教育的重要任務,班主任要嚴格履行崗位職責,具體做到:
①期初要制訂合理、確實可行的班級工作計劃;
②期末要做好班級工作總結;
③班主任要深入到學生中,談心諮詢,培養良好班風;
④認真上好主題班會課,班會課不得挪作他用,本學期至少要組織一次有特色、富有教育意義的主題班會觀摩課並寫出主題活動詳細電子方案上交政教處;
⑤要做好家訪工作,每學期與每個學生家長至少聯絡一次,並做好記錄;
⑥要做好後進生轉化工作;德崗老師要配合班主任做好班級管理工作,
具體做到:
①分管一項班級常規工作;
②做好後進生的轉化工作;
③期末寫好5-10名學生的評語;
④積極配合班主任開展班級主題活動。
(3)通過完善班主任、德崗老師考核制度適度拉開考核獎,做到既鼓勵多數、又激勵先進。
(4)充分認識德育首位的重要性,明確人人都是德育工作者,要讓每一堂課、每一個活動、每一項工作都滲透德育因素,真正做到教書育人、管理育人、服務育人、環境育人、勞動育人、活動育人,每一位老師要認真做好學生談話記錄工作。
根據市區教育局20xx年教育工作意見和教科研工作計劃,圍繞課程改革,以提升教學質量為核心,以提高課堂教學的有效性為主題,何集國小教科室工作計劃。努力做好課題研究、課堂教學、教師隊伍建設等方面的工作,提升學校教育科研的水平,促進學校教育科研的發展與創新。
工作要點:
一、落實課題研究
1、做好我校《中華民族傳統美德與國小生道德情感的培養研究》這一市級課題開題工作。
2、整理相關課題研究材料,制定好計劃,佈置本學期的課題研究任務。把課題研究與課堂教學、班主任緊密結合起來,切實解決研究教師在研究過程中出現的實際問題。
3、加強課題研究過程的規範管理與監督
二、和教務處配合,抓好課堂教學
1、為進一步加強課堂教學的有效性,和教務處抓好教研常規活動。認真做好公開課講評活動,落實集體備課制度,有計劃地開展“同課異構“教研專題活動。努力促進教師教學行為的轉變,營造互動、和諧的課堂氛圍,從而促進課堂教學質量的全面提高。
2、進一步加強課堂教學評價體系的研究。教師要確立全面的質量觀,不但重視考試成績,而且關注學生的全面發展,促進學生走全面發展之路。
三、加強教師隊伍建設
1、抓好青年教師的培養工作。本學期,學校將讓青年教師優先外出參加各級、各形式的觀摩學習,認真落實教師“師徒結對“幫扶工作,廣泛開展青年教師教學練兵和聽評課活動,努力為青年教師創設成長髮展的平臺,促進青年教師儘快成長。
2、加強教師“教育部落格“的建設。
要求教師,特別是中青年教師必須在閱讀的基礎上積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時進行整理,以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。讓理論學習成為我們教師的一種需要、一種行為、一種時尚。中青年教師要學會以教師部落格的形式上傳自己的教科研心得,也就是教育隨筆。隨筆的撰寫要注意和課堂教學的有機結合。
四、提高論文的發表率、推廣科研成果
繼續鼓勵教師積極參與各級論文的發表、評獎活動,教科室應及時提供上級有關部門的論文評選資訊,與教務處、教研組加強溝通,努力為教師的發展和提高創設一個有利的平臺,加大對教師撰寫論文的指導力度,著力提高我校教師論文的獲獎率和發表率,從而提高我校教師在市、區的影響力。
一、指導思想:
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實市教育局相關檔案精神,實施素質教育,以對學生的健康成長高度負責的態度,全面貫徹黨的教育方針,依法治校,依法治教,爭創特色,強化管理,提升辦學水平和質量水平,辦好群眾滿意的學校。
二、具體工作:
(一)堅持內涵發展,全面推進素質教育
1、大力實施體藝工作,打造“活力校園”。認真實施學校體藝活動方案。加強體藝“活動與學生社團活動的有機結合,按照“抓普及促提高,抓特色促發展”的策略,科學規劃、精心協調學校、年級和班級的活動內容,努力實現班班有活動、人人都參與、專案有特色的目標。堅持開展陽光體育活動,確保學生每天鍛鍊一小時。抓好廣播操、眼保健操、大課間的質量。認真抓好田徑隊訓練工作,全面增強學生的身體素質,努力提高學生體育運動技能。開展心理健康教育,定期上好健康課,提高師生的健康知識知曉率,培養學生健全的人格。
2、深入開展國學經典誦讀,建設“書香校園”。繼續開展國學經典誦讀活動,引領學生親近優秀傳統文化經典作品,感受中華文化的源遠流長,汲取民族精神的豐富營養。誦讀要堅持學校、班級和家庭三個層面相結合,堅持主讀篇目與輔讀篇目相結合,堅持硬性規定與評比激勵相結合。教導處、教研室制訂誦讀計劃,組織並指導各年級開展誦讀、定級、評比、展示和表彰工作,班主任和語文教師要積極帶領和指導學生進行誦讀活動,在校園內形成濃郁的經典文化誦讀氛圍,豐富學校辦學內涵。
3、加強寫字教學的管理,深化“墨香校園”活動。
⑴確保學生寫字課時間。每天安排20分鐘寫字課程時間,各書法指導指導教師要確保寫字時間,不擠佔和挪用。中高年級可將鋼筆字和毛筆字練習交替安排。寫字課以教師指導學生練字為主,引導學生自主練習,逐步滲透書寫知識和書寫規律。要根據低、中、高不同年級要根據實際情況,精選寫字教材內容,滲透中國經典文化,如唐詩宋詞、對聯、名家名句等,豐富學生的文化底蘊。
⑵規範書寫工具使用。為切實提高學生的書寫質量,要適當控制使用自動鉛筆,凡屬需要使用鉛筆的年級和學科提倡使用木殼鉛筆。三年級以上語文課堂作業一律使用鋼筆或水筆。不提倡學生使用修正液等塗抹工具,從細心入手培養學生認真的書寫態度和紮實的寫字習慣,引導學生專心書寫,最大限度地降低寫字的出錯率,逐步養成良好的寫字習慣,進而提高學習效率。
⑶舉辦寫字比賽和書法展覽。師生優秀書法作品展示櫥窗或專欄中定期展示師生書法作品;各年段成立硬筆、毛筆書法興趣活動小組,開展寫字比賽、手抄報比賽;學校美術組要年利用節日組織面向全體學生的“小小書法家”寫字比賽,培養一批寫字骨幹。
⑷加強寫字課程教學研究,建立和完善檢查指導制度。教導處要把寫字課程管理納入責任目標,定期組織寫字課教師集體備課和教研,加強對寫字課程的研究與指導。教師要認真評改和及時輔導學生的寫字練習,加強學生書法指導,注意規範各科作業書寫要求。學校將隨機抽查和定期抽查寫字教學落實情況,發現問題及時糾正。
4、繼續深化學校德育工作。牢固樹立育人為本、德育為先的理念,以“培育和弘揚民族精神月”為抓手,拓寬德育陣地建設,深入開展愛國主義教育、法制教育、國防教育、文明習慣養成教育、感恩勵志教育、誠信教育,提高學生的生存能力、學習能力、實踐能力和創新能力。認真研究、紮實推進未成年思想道德建設的措施和方法,積極開展德育課題研究和德育校本課程開發。要廣泛開展手拉手、社會實踐、主題隊會等系列教育活動,提高德育工作的針對性和實效性。為培養一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍,學校根據《創達標、文明班級考核細則》,《班主任工作職責》和《班主任工作師量化考核細則》,使班主任日常工作的考評要更具體有效,真正起到表彰先進、激勵大家的作用。要注重完善學校、社會、家庭“三位一體”的教育網路,進一步辦好家長學校,營造有利於學生成長的良好社會環境。要繼續從出操、路隊、結隊集會、衛生保潔等方面對學生進行全方位的行為規範的養成教育,使文明習慣內化為學生的自覺行為。
(二)堅持文化立校,加強學校規範管理
1、進一步彰顯校園文化。學校文化是學校的靈魂,是學校的精神財富與物質財富的總和,更是全體師生員工的一種共同追求。一個沒有文化傳統的學校,師生員工就會缺乏努力的方向和動力。本學期學校將繼續依託科技教育辦學特色,著力於內涵發展,進一步提升學校辦學理念,凸顯以“敏學健體啟智求真”為校訓和“求新、求實”的精神文化。
2、進一步規範辦學行為。嚴格依法治教,嚴格執行課程計劃,加強自我督查,切實減輕學生過重學業負擔。進一步健全管理體系,明確崗位管理職責,建立崗位問責制度,強化校內檢查、督查和問責。開展校內視導工作,採取隨機督查和專項檢查相結合的方式,促進教學行為規範化、常態化。加大教學檢查力度,實施量化管理,促進學校管理水平再上新臺階。
3、進一步提高管理實效。按照“目標導向,分層管理,整體推進,全面達標”的管理模式,以分層管理、分層考核、分層包乾為主要形式,突出行政人員的決策與指導作用,加強職能處室的組織管理、統籌協調功能,紮實抓好班級層面的工作落實,保障學校管理上下暢通,落到實處。堅持值日巡查制度,加大檢查反饋和問題整改力度,定期公佈檢查結果,建立獎懲機制,將問題消除在萌芽階段,切實提高學校管理實效。
4、進一步優化績效考核。強化對教職工的考核力度,科學構建“多勞多酬、優勞優酬”的分配原則,構建公平、公正的考核制度和方式,進一步提高學校人、事、物的管理效益。及時總結以往績效考核工作中的經驗和不足,進一步完善學校績效考核方案,公正、公平、科學地對教師工作進行全面的評價,切實發揮績效考核的激勵導向作用。
5、進一步提高保障水平。切實做好20xx年“平安先行學校”建立工作。組織教師深入學習貫徹《中國小生幼兒園安全管理辦法》,充分利用學校宣傳媒體,加大校園安全教育宣傳力度,突出安全工作重點,抓住安全工作薄弱環節,切實抓好“交通安全、毒品預防、消防安全、路隊安全、疾病防控安全、食品衛生安全,課間午間活動安全”等宣傳教育,讓“安全”兩字真正紮根在師生的心田。
(三)加強主題教育,提高學生綜合素質。
1、深化愛國教育。繼續規範每週一的升旗儀式,堅持國旗下講話。充分發揮小廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地,加強對學生的“五愛”教育。充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,大力弘揚民族精神,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發揮少先隊組織作用,以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的少先隊活動,努力提高德育實效。
2、繼續開展感恩教育活動。通過主題活動的開展,使學生懂得知恩圖報和施恩不圖報的道理,既有報恩心,更有感恩行,做到在家盡孝心,在校獻關心,在社會獻愛心,進一步促進“文明校園”和“平安校園”的建立活動。
3、狠抓養成教育。繼續推行學生值崗等制度,充分發揮學生的主體作用,對各班的情況進行考核,每星期公佈“創達標優秀班級”成績。通過考核,確保常規工作持之以恆、抓細抓實。使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。從守紀律、站好隊、做好操、掃好地、講衛生、有禮貌等基礎行為入手,狠抓常規管理,培養學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,使良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。與此同時在校內開展“向不文明行為告別”活動,在校外切實做好“人人勸陋習”活動,大力推廣日常文明禮貌用語,大力宣傳日常文明行為。
4、深入開展環保教育活動。鞏固省級綠色學校成果。以“世界地球日”、“世界環境日”、“愛鳥周”、“世界水日”、“世界無煙日”、“植樹節”等節日為契機,開展各種主題教育活動。通過各主題活動的開展,引導少先隊員從身邊做起,從點滴小事做起,從小養成節約資源、愛護環境的良好行為習慣。
5、做好後進生的轉化工作。要有計劃、有目的、有針對性地對學生施之以愛。樹立學生對學習,對活動等方面的自信心。挖掘他們的潛能。發揮其特點,不隨意諷刺、不挖苦、體罰或變相體罰的現象發生。
6、加強對學生的心理健康教育。以《中國小心理健康教育指導綱要》為依據,密切關注學生心理素質的發展,挖掘學生的潛能,幫助學生形成健全的人格,培養承受挫折的能力、超越自我的勇氣,具備良好的心理品質。尤其要重視離異家庭、特困家庭學生的教育,建立幫教檔案,建立“特殊學生”檔案,繼續抓好“健康教育課”、“心語信箱”等。
(四)堅持科研興校,提高教育教學質量
1、強化質量監測意識。教學質量是學校的生命線和發展線。要堅持以質量為中心,建立健全各年級各學科質量監測機制,強化質量監測意識。以每年一次的畢業班質量檢測為重點,開展教學研究,調整教學策略,提高各年級各學科質量水平。校長室、教導處、教研組定期、不定期地組織對部分年級、部分學科進行質量監測,及時分析存在問題,及時反饋任課教師,及時提出教學建議,切實提高所有學科教學的針對性和實效性。
2、加大校本教研力度。
一是努力上好“常態課”。積極開展“常態課”教學研究,不斷改進教學方法,優化教學過程,實施有效評價,提高“常態課”教學質量。本學期,學校將邀請校外各學科專家前來指導,通過聽課、評課等形式,在與專家“零距離、面對面、手把手”的互動中全面提升每位教師的課堂教學能力。
二是積極探索課堂教學模式。以教研組為中心,大膽進行課堂教學模式的研究。加強理論學習研討,嘗試構建富有個性的課堂教學模式。在本校研究的同時,通過“走出去、請進來”等方式,學習和引進先進地區先進學校的成型教學模式,將成熟的教學模式內化為我校的有效教學模式,並在全校推廣和運用。
三是充分發揮教研活動的作用。以教研組、年級組、備課組為單位,強化集體備課、公開研討,注重課程、學生、教材和學法的研究,優化教學設計和教學流程,實施啟發式、開放式、情感式教學,注重學法指導,努力提高課堂教學的效率。
3、紮實開展課題研究。以推進素質教育綜合改革試點校為契機,做好省級課題“語文課外閱讀與課堂教學整合策略研究”、“資訊科技與語、數、英課堂教學有效整合的研究”,縣級課題“英語課堂教學有效性研究”工作,申報的省級課題國小語文“預學、導學”有效策略實踐研究”、構建“導學、悟學”有效數學課堂的研究為制高點,把“積極探索促進學生自主學習、獨立思考、勇於創新的教育教學新模式”的課堂教學改革課題化,使課題研究與個人教學、教研組備課組主題活動及教學管理相結合,形成“主題+課題+特色”的教研形式。
4、繼續開展《中國小教師崗位大練兵》活動。組織開展優秀課例評選活動,進一步提高我校教師的教學技能和教育教學能力,使廣大教師更加註重提高自身的專業水平,全面提高我校教師隊伍的整體素質。
(五)堅持人才強校,強化教師素質建設
1、加強師德師風建設。全面貫徹落實《中國小教師職業道德規範》精神,強化師德建設“八不準”和“五條禁令”,進一步完善教師職業道德教育、評價、考核、獎懲機制,並將績效考核與師德評價相結合。大力宣傳優秀教師的典型事蹟,弘揚積極向上的師德師風。設立有償家教舉報箱,接受家長和社會的監督,做到發現一起,查處一起。
2、提高文化業務水平。圍繞“減負增效、規範教學行為”的主題,引導教師樹立終生學習的理念,鼓勵教師積極參加學歷進修和專業技能學習,深入鑽研教育教學理論,提高自身文化素養和學科專業水平。積極開展“青藍工程”、“讀書交流活動”、“青年教師專業成長髮展規劃”、課堂教學競賽、教育教學論文評比等活動,為青年教師提供廣闊的發展舞臺,促進青年教師快速成長。
3、實施骨幹教師培養工程。骨幹教師是學校教育教學的中堅力量,是強校之源。本學期,我校繼續以師能建設“百千萬工程”和“三名工程”為契機,加強骨幹教師培養力度。一是加強規劃引領,要求骨幹教師制訂個人專業成長計劃,並對照計劃要求時刻提醒自己,獲取主動發展。二是加強活動錘鍊,組織骨幹教師參加教學設計、說課評選、優秀教學案例、研究文章的撰寫和上網展示。三是加強團隊發展,通過開展教師論壇、教學研討、外出學習等方式,促使骨幹教師在團隊內協調發展、共同成長。
課堂教學是向學生傳授知識,培養技能,促進學生思想品德發展的重要途徑。語文教學更應該根據其科學性原則,使學生在學習語言文書處理的過程中,潛移默化地受到思想品德教育,促進學生良好道德品質的形成。
一節好的語文課,不公要求學生圍繞目標進行語言文字的訓練,而且還要求學生從學習中受到良好的品德教育。這就要求語文教師精心設計教學方法,把思想品德教育科學地安排到語言文字訓練中,從而提高德育常滲透強度。
一、制定德育教學目標,有目的、有計劃地實施德育滲透。
無論哪能一門學科的教學,都行制定教學目標,語文課也一樣,但平常所說的目標一般都指學科知識教學目標,其中的思想品德大多象徵性的點到為止,不作目標硬性要求,認為學科知識達標就算完成任務。其實則不然,語文教學大綱明確規定語文教學是:"在聽說讀寫訓練中進行思想政治教育和道德品質教育。"也就是說,德育也是語文教學的必要部分。因此,語文教師課前也應該制定好德育教學目標,以便在語言文字的訓練中,恰當地滲透思想品德教育,達到語文教學的目的。
二、教學中圍繞目標創設感染情景,激進情感震動。
國小階段是發展兒童隨意注意的主要時期,要讓學生從語言文字中受到良好的思想品德教育,教者必須在教學中創設獨特的感染情景,使學生對教學內容發生興趣,在一定程度上去組織自己的注意,激起情感震動。列寧說過:"沒有人的情感,就從來沒有也不可能有人對真理的追求。"語文教學中創設感染情景,觸動學生的情感,使學生獲得真切的情感震動,啟動學生的情感閘門,才能使學生自覺地按照道德規範和行為準則不定期約束自己,達到思想品德教育的目的。如上《吃水不忘挖井人,時刻想念毛主席》時,可以讓學生邊讀課文邊聽音樂,讀完後再看主席和人民在一起的錄影。創設這樣的情景,使學生產生強烈的情感震動,從中升起對革命領袖的無比愛戴之情。
三、注重思想品德教育在各型別課文中的具體體現。
國小階段,語文包括拼音教學、識字教學、閱讀教學、詩歌教學、作文教學等。其中除了拼音教學時間比較短外,其它四種類型的教學貫穿於整個國小語文教學中。因此,思想品德教育也必須貫穿其中,下面就分別談一點看法:
(一)識字教學中的德育滲透。國小教師大多數都不願意教低年級,原因很多,但主要是因為低年級的識字教學簡單枯燥,而且周而復始的識字寫字。其實識字教學不是簡單的識字寫字。識字教學要求"按照認識事物的特點,加強識字與認識客觀事物的聯絡"。這就必須讓學生理解生字的意思。低年級學生理解生字的主要方法是組詞練習,然後根據詞語表示的意思結合具體事物和動作來理解。就我多年教低年級的經驗來看,組詞的過程就是一個很好的進行思想品德教育的過程。我曾聽到過這樣一節識字課,教者在教學"打"字。他先和學生一起學習了這個字的讀音,分析了這個字的字形。然後問,你知道這個字的意思嗎?能組詞嗎?學生便積極地舉手發言,組了"打架、打人、打罵"等詞語。教師聽了,先是肯定了幾個學生的發言,然後問:"同學們,我們能打人、打架、打罵別人嗎?"學生一齊回答:"不能。"老師說:"對了,我們在生活中不能隨便打人、打架、打罵別人。那你們還能組其它有表示打這這個動作的詞語嗎?"在教師引導下學生很快組成了"打球""打水""打魚"等詞語。聽了這位教師的課,我深受啟發,低年級學生是人生受教育的啟蒙階段,必須對他們進行思想品德教育。像這位老師的教學,不僅開闊了學生的思路,又對學生進行了品德教育,怎麼能說這識字教學簡單而又枯燥呢。從此,我一邊摸索一邊照此法上課,科成績有了明顯進步,而且對學生良好行為的養成也起到了不可估量的作用。
(二)閱讀教學中的德育滲透。在閱讀教學中,我們要注意加強講讀課文的同類聯絡,促進良好品德的養成。國小語言具有很強的學科特點,它隨著學生年齡的增長,內容也隨著增多,思想內容也隨著逐步加深。國小生良好行為的養成有一個由淺入深的由低到高的發展過程,短時間是不會見效的。滲透了思想品德教育後,要加強鞏固,否則學生的思想認識就永遠處於朦朧狀態,良好的道德觀念就難以根深蒂固。因此,我們在教學中必須加強同類課文的聯絡,促進學生良好品德的形成。例:在學習《春光染綠我們雙腳》這篇課文時。教者在幫助學生理解課文的同時,引導學生回憶《特殊的葬禮》、《沙漠中的綠洲》等課文,這些課文都是激發學生愛護環境、保護環境的。通過回憶,讓學生迅速加深對本課的理解,認識到"人和自然的關係日益密切"的原因,也鞏固了以往的所學知識,認識到保護環境的重要性。
(三)詩歌教學中的德育滲透。詩歌是國小語文的重要組成部分。古詩中滲透了強烈的愛國主義教育、愛人民愛勞動教育、階級教育,現代革命烈士詩還滲透了共產主義教育。如:教學《望廬山瀑布》可憑藉作者描寫的壯麗景色激發學生熱愛祖國河山的感情;教學《示兒》可憑藉詩人陸游的心聲,教育學生樹立實現祖國統一的遠大理想;教學《鋤禾》可憑藉詩歌描寫的場面教育學生熱愛勞動人民,愛惜糧食。在這些詩歌的教學中,如果只簡單的分析字詞句的意思,忽略了思想政治教育,則根本沒完成詩歌教學的目的。如果既理解了字詞句的意思,又認真分析了作者表達的思想感情,對學生進行了思想品德教育,則會達到事半功倍的效果。
(四)作文教學中的德育滲透。作文是國小語文教學中不可缺少的教學內容。國小語文教材教法中專門講了"在作文訓練中逐步培養學生正確的人生觀"。教者可以教育學生從課文和詩歌中體會作者的思想和人品。同樣,教者也可以從學生的作文中看出學生的思想狀態。教者在修改作文時,不僅要改掉學生組詞、造句、語法上的錯誤,還要修改學生語言文字中體現出來的不良的行為習慣和思想,恰當地在作文教學中滲透思想品德教育。
四、注重反饋資訊,聯絡學生生活實際,促進良好行為 。
德育的滲透還應該注重學生良好行為的養成教育。光有思想,沒有實際行為,不能說品德教育的成功。有了良好的思想品德,又有了良好的道德行為,才能算德育真正落到了實處。這就要求教者注重課後的反饋資訊,聯絡學生生活實際,作好彌補工作。如時時留心學生課餘的活動表現,向家長了解學生在家中的情況,鼓勵學生提供相關資訊等。然後在有關內容的語文課上,不失時機的進 行提示,讓學生討論,或者利用榜樣的力量促進學生良好行為的養成。
離開了思想品德的語文教學,是不完整的語文教學。因此,作為一名國小語文教師,應該正確處理好德育與語文教學的關係,在語文教學中恰當滲透思想品德教育,促進語文教學的圓滿達標。
根據《中國小德育大綱》規定:"學科教學是德育的主載體,也是對學生進行思想政治工作的主渠道。寓德育於各科教學內容和教學過程之中,是每一個教師的職責。"因而,作為學科教師在教學中就一定要滲透德育教育內容。在學校中,通過各科課堂教學進行德育工作是最有效、最經常的形式,這是由教學的教育性決定的,也是由學校工作的特點決定的。古人早就提出過"智德"這一概念,即智中有德。智的發展促成了德的提高。著名的教育家蘇霍姆林斯基曾經說過:"智育的目標不僅在於發展和充實智慧,而且也在於形成高尚的道德和優美的品質"。赫爾巴特也曾說過"我想不到有任何無教學的教育",正如在相反方面,我不承認有任何"無教育的教學"一樣。在學校工作中,要著重解決為誰而學,學什麼,為什麼學的問題。而為誰而學,為什麼而學則涉及到學習的動機、目的,培養什麼樣的人等,屬於德育範疇。學校的大量時間是多科課堂教學,任何學科的內容,無論是社會科學、自然科學還是其它諸學科教材中都蘊含著德育因素,只是有顯性的和隱性的,這要靠任課教師的挖掘和融會貫通,並把它有機地滲透到教學的全過程中,取得教學和教育的效果。至於此,語文科教學要讓學生在學到學科知識的同時得到品德修養,使他們成長為一個全面發展的人。
一、工作思路:
根據全市校本教研會議精神,我校的校本教研工作將繼續以課程改革為中心,以提高課堂實效性為重點,進一步更新教學理念,加強教育教學研究,圍繞“新課程、新理念”開展有成效的教研活動,切實提高教師的業務水平,提高服務品格,使我校的教育教學質量穩步提高。
二、工作重點:
1、繼續加強對新課程教學的實踐與研究。
2、深化“自主、合作、探索"教學模式的開展,研究最優化的教育教學模式。
3、建立完善校本教研製度。
4、完成校級課題的結題及二個新課題的立項工作。
5、做好考試與評價改革工作,充分發揮其導向、激勵、監控的功能。
6、加強教學常規管理,提高教育教學質量。
7、加強業務學習,提高教師教育教研能力。
8、加強對學生興趣與個性的培養,提高升學生的寫字水平,提高學生課外閱讀量。
9、繼續加強培優補差工作的研究。
10、繼續加強家校聯絡,共同辦好教育。
三、具體措施:
(一)樹立全新教學觀,推進課程改革。
1、本學期,學校將高度重視,以推進課改實驗作為中心工作,充分發揮語、數、英教研組的指導作用,掀起課程改革研討高潮。加大力度,繼續做好課改年級新課程各學科教學研究工作,努力促進教育教學方式的轉變。由教學能力較強的部分青年教師上新教材公開課,全體老師分組進行評課,討論。在這樣零距離的過程中不斷提高教師駕馭新課程課堂教學的能力和實施素質教育的水平。
繼續試行後進學生成長記錄檔案的評價方式,注重過程評價,全面反映學生的成長過程。
2、繼續加強“自主、合作、探索"專題的研討。
本學期將繼續開展課題研討活動,堅持上好一人一節最佳課,三月,我們將舉行“語、數、英青年教師教學競賽”,希望以此為契機,提高全體教師的理論及業務水平,以適應課程新形勢的需求。
3、建立完善校本教研製度。
要求教師自覺進行教學反思,各教研組要提倡同伴互助,專業引領,做好研究、處理、開發教材等工作。各教研組要在教導處、教科室的統一要求下積極組織教師學習理論,研討教學案例,在期末要形成具有各自特色的教研成果經驗。
(二)加強教學常規管理,提高教育教學質量。
1、按照上級教育檔案精神,本學期繼續開設校本課程,新開設綜合實踐活動課程和地方教育課程,採取檢查督導,階段考核等得力措施,規範教學行為,重點研究落實好綜合活動課程和校本課程。
2、全體教師要嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,採用“平時檢查與定期檢查相結合”的辦法,加強課程計劃的執行和管理。
3、重視學生視力有所下降的情況,加強用眼衛生的教育。加強對任課教師課前準備工作及作業批改工作的檢查力度,每學期舉行二次學生作業評比活動。
4、加強關於學科知識考試方法及考試內容的改革,出臺我班國小學生考試辦法。
5、加強體育技能方面的指導和檢測的研究。
6、注重對個性化的自我意識較強孩子的教育引導問題的研究,抓好綜合學科技能抽測工作。
一、工作思路
本學期政教處的常規工作堅持以 “學生安全為重,養成教育為主”的工作思路,重點抓好學生的養成教育,進一步規範學生的在校言行,同時跟學校的大隊部聯手抓好學生的禮儀文明教育,在工作中要抓常規,重在管理創特色、求實效不斷優化教育內容、方法和途徑,開創我校學生管理新局面。
二、工作目標
1、在前面的工作的基礎上,繼續抓好學生在校的常規管理,幫助學生養成良好的學習、紀律、衛生、進餐習慣。
2、重視德育工作,抓好學生精神文明建設,抓好學生文明禮儀教育逐漸形成青島九聯國小“自信、陽光、快樂”的學生管理特色。
3、加強班主任隊伍建設,通過培訓經驗介紹或反思中不斷提升班主任管理水平和能力。
4、定期對學生進行安全教育確保學生在校內不發生安全意外事故。
三、工作措施
1、做好學期初的學生管理。學期初各班級要對學生開展紮紮實實的整頓教育,前兩週下午活動課由班主任帶領學生學習《國小生日常行為規範》、《守則》及學校的紀律、衛生等方面的規章制度,並做好強化落實,讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升,一年級班主任要做好學生的入學管理。
2、加強學生常規監管力度,做到日檢查,周公布,月評比,把學生的養成教育落到實處,本學期的常規管理包括紀律、衛生、文藝、兩操、進餐、文明禮儀、班報、財務管理八項。
3、重視學生禮儀教育,倡導學生爭做“陽光少年”, 學校根據《國小生日常行為規範》進行檢查,成績作為班級量化成績予以記錄。
4、本學期將以班級為單位, 開展佇列、拔河、跳繩等比賽活動,旨在陶冶學生的身心、活躍小校園生活,同時增強學生的紀律意識、團結合作意識,增強班級的凝聚力
5、班主任隊伍建設。一是學校定期對班主任進行培訓,提供高班主任的業務水平;二是加強班主任工作研討,針對思想工作河班級管理方面新的先進典型,實時召開班主任工作研討會。
6、進一步抓好安全工作,確保學生健康安全。樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,進一步加強課間及放學路隊管理,定期進行各種安全演練。
四、具體安排
9月份
1、學期初整頓教育,規範學生紀律、衛生、進餐、兩操、等要求。
2、抓學學生文明禮儀教育。
3、規範學生路隊紀管理。
4、佇列訓練、
5、考核學生《國小生日常行為規範》以及制度的掌握情況。
6、總結本月學生常規。
十月份
1、 國慶60週年慶祝活動。
2、 班主任培訓。
3、 總結本月常規。
十一月份
1、跳繩比賽。
2、班主任培訓。
3、總結本月常規。
十二月份
1、迎新年拔河比賽。
2、班主任培訓。
3、總結本月常規。
一月份
1、 期末複習。
2、 總結本月常規。
“隊列表演賽”向國慶獻禮。
一、指導思想
勞動於技術教育是綜合實踐活動課程的一個重要組成部分,是國家制定性學習領域,是一門綜合性強,與學生生活實際、當地生產實際和社會實際緊密聯絡,以實踐為主的課程。全日制國小開設勞動與技術課,對於貫徹落實國家教育方針,推進素質教育,培養學生的創造意識、創新精神和實踐能力,具有十分重要的意義。
二、 總的教學要求
(1)親近周圍的自然環境,熱愛自然,初步形成自覺保護周圍自然環境的意識和能力;
(2) 考察周圍的社會環境,自覺遵守社會行為規範,增長社會溝通能力,養成初步的服務社會的意識和對社會負責的態度。
(3) 逐步掌握基本的生活技能,形成生活自理的習慣,初步具有認識自我的能力。養成勤奮、積極的生活態度。
(4) 激發好奇心和求知慾,初步養成從事探究活動的正確態度,發展探究問題的初步能力。
(5) 堅持學生的自主選擇和主動實踐。尊重學生基於自己的需要、動機和興趣所選擇的活動內容與方式。
(6) 以融合的方式設計與實施綜合實踐活動,實現研究性學習、社群服務與社會實踐、勞動與技術教育、資訊科技教育等領域的整合。
(7) 以研究性學習方式作為綜合實踐活動的活動方式。
(8) 鼓勵並支援學生髮掘、利用校內外課程資源,加強學校、家庭、與社群三者之間的聯絡。
(9) 採用彈性課時集中使用與分散使用相結合。
三、教材分析要求:
第一單元 家政——種植
1、 瞭解家庭常見花卉的種植、小花圃的管理和一些常見農作物的種植的基本知識
2、 學習栽培菊花、雞冠花和牽牛花,瞭解水仙花的栽培方法,瞭解花卉的有關知識。
3、 通過勞動實踐活動,瞭解花卉與文藝、環保之間的聯絡,培養學生保護環境的美化環境的意識。
第二單元 我的校園
瞭解生活中各種各樣的建築模型,掌握模型製作的基本方法,並學會動手製作我的校園建築模型,通過建築模型的製作,學會簡單的模型場景設計、模型中綠化模型的製作等。
四、學情分析
通過六年級上學期的勞技學習,學生對於木工、金工等一系列技能,已經非常熟悉,也能夠完全的看懂一些木工、金工的符號,並且能夠根據要求製作完成簡單的木工、金工小作品。本學期,在上學期學習的基礎上,進行了知識的拓展,如種植知識等。本學期的勞技教材加入了模型製作的學習,對學生各方面的能力要
求更加提高,通過這一部分的學習,瞭解生活中各種各樣的建築模型,掌握模型製作的基本方法,並學會動手製作我的校園建築模型,通過建築模型的製作,學會簡單的模型場景設計、模型中綠化模型的製作等。
五、提高質量措施
對於教師:
1、端正教育思想,更新教育觀念,樹立正確的人才觀、課程觀、教學觀和質量觀;
2、有計劃、有組織地開展教學研究和觀摩課活動,經常性的開展聽課、 評課活動,主動與其他任課教師交換意見;
3、不斷加強學科性學習以及教學研究,提高自己的自身文化素質。
4、轉變教學觀念,遵循教育規律,探索教育、教學改革新方法,新路子,開拓創新,不斷進取,努力培養學生的勞動能力以及勞技技能。
5、認真備課、寫教案、研究課,根據學生學習情況對學生進行必要的調整,出色完成教學任務;
6、熱愛每一個學生,尊重每一個學生,關心每一個學生,要求學生做到的,教師首先做到,對學生循循善誘。
對於學生:
1、有明確的奮鬥目標,有強烈的求知慾望,有濃厚的學習興趣;
2、尊敬老師的辛勤勞動,聽從老師的正確教導,認真完成老師佈置的勞技操作任務。
3、認真聽講,積極動腦,思維準確,大膽發言,不懂的知識和問題虛心向老師和同學請教。
4、養成良好的學習習慣,包括課前準備好上課所必須的材料,課後,把上課的知識點延伸到生活中,懂得知識的迴歸生活。
5、積極參加學科學習實踐活動,培養動手、動腦、動口和創造能力;
6、建立學習型組織,師生之間、同學之間廣泛交流,加強研究,相互補充,形成一種活潑、主動、向上的學習新風尚;
9、開展“天才”教育活動和對“學困生”的幫助活動,使優秀學生更優秀,使學習較差的學生儘快趕上;
10、建立學習獎勵制度,表彰獎勵優秀學生。
國小語文學科的教學在完成德育任務方面具有許多的優越條件。我們要研究德育在國小語文教學內容中的特徵,根據國小語文學科的特點,通過形象感染、感情陶冶和潛移默化的作用來實施德育,培養高尚的情操,提高思想覺悟和社會主義道德品質。
一、國小語文滲透德育的途徑
(一)課堂教學
語文教育通常指的是關於自己祖國語言的教育活動。祖國語言負載著自己祖國和民族的思維方式、思想感情,傳承著自己祖國綿延不息的文化,具有深刻的底蘊。課堂教學是進行德育的主要場所,它以教材為本,教材中有極其豐富的德育內容,諸如愛國主義、艱苦奮鬥、民族自豪感等。所以,應該把語文教學與德育工作相結合的重點放在課堂教學上。
(二)課外閱讀
課外閱讀是語文德育實施的途徑之一。積極開展內容豐富、形式多樣的語文課外閱讀,不僅有利於發展學生的意志性格特徵,而且有助於培養學生高尚的道德情操。
當然,書有良莠之分,不能不加選擇地讓學生去讀。教師應該針對學生的年齡特徵、興趣愛好、思想實際,向學生推薦有關讀物,列出書目,引導學生去讀,要加強閱讀指導,激發學生課外閱讀興趣,教給他們讀書方法,特別是評價與欣賞的方法,使學生從閱讀中有所收穫。 一本好書相當於一位良師益友,不僅可以擴大學生的知識面,提高學習成績,而且還能培養刻苦學習、戰勝困難的奮鬥精神,所以應該鼓勵學生訂閱書刊雜誌,使學生擴大視野,提高思想覺悟。
(三)語文課外活動
寫日記是課外寫作活動的一種重要形式。有位特級教師說:"日記是'道德長跑',每天堅持,使人心靈求真、向善愛美。"絕大多數學生寫日記時都說真話,說心裡話,這便起到了使人求真的作用。"寫日記能規勸自己上進,勸人改過。許多學生在日記中鍼砭假惡醜,讚揚真善美,這便起到了教人向善、愛美的作用。"教師應充分利用日記這種寫作形式的德育功能。課外寫作活動還有編寫板報、牆報等。這些寫作活動也是進行語文德育的重要陣地,不僅能激發學生的寫作熱情,而且能培養學生的創造精神和獨立工作能力。
(四)教師的影響
學生的思想品德主要由教師來培養。語文教學中,語文教師是學生直接的榜樣,教師的情感、態度對學生有著最直接、最重要的影響。教師在課堂上進行品德教育,在課後言行一致、以身作則,以優雅的儀表、文明的談吐樹立起良好的形象,就會對學生道德風貌的健康培養起到良好的表率作用,成為學生的鏡子。
二、實施國小語文德育的方法
1、平等待人,潤物無聲
國小語文教師要對學生進行德育,必須熟悉和了解學生,做他們的知心朋友,使他們感到教師的心和他們的心是息息相通的,彼此便要互相尊重,相互信賴。對每個學生應該有正確、全面的看法,在評定學生品德上不能有認識定勢,更不能把道德與語文學習成績等同視之,而要看到後進生的閃光點和優生的不足。理想的教師應該是公平的、對學生一視同仁的、不存偏見的教師,是理解學生、親近學生、和學生打成一片,和學生多交流的教師,是身教重於言傳的教師,是和學生相處融洽,對學生默默關心、暗中瞭解情況,對學生寬鬆,與學生心心相印、像朋友一樣的教師。要排除一切干擾因素,站在學生的角度去設身處地為學生著想。在情感上師生互相接近,消除學生的猜疑心理。對學生進行品德教育,要注意道德情感陶冶,教師要運用情感去感染學生,以滿腔的熱情去教育學生。語文教師還要民主平等地與學生交流思想、探討問題,用自己真摯的感情感染學生,用高尚健康的道德情操影響學生,滲透到學生的心靈中,起到"春風化雨,潤物無聲"的作用。
2、活動入手,開闢渠道
語文教學中的德育,涉及到社會生活的方方面面,必須開闢多條渠道,使德育像涓涓細流流到學生心田。課內與課外結合,課堂與生活結合,集中與分散結合,閱讀與寫作結合,圍繞中心,指導學生讀有關的書,出有關牆報,辦有關小報,寫有關評論,開展演講會、朗誦會、辯論會等各種活動,實行全面教育,綜合治理,形成集體輿論,充分發揮多渠道功能。
3、針對特徵,有的放矢
實施國小語文德育,要注意學生的年齡特徵和心理特徵,不搞成人化、兒童化教育。 在教學中,教師要做學生的引路人,引導他們走上正確的人生道路,激發他們積極向上的動力。
只要把握住德育的特徵,將語文教學活動與德育有機地結合起來,充分發揮教師自身的榜樣作用,就能收到良好的教育。
一、指導思想:
為進一步深化教育改革,全面實施素質教育,充分展示學生朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌,豐富校園生活,第二課堂活動作為課堂的補充延伸,對學生智力的發展有著重要的作用。 本學期以“面向全體學生,人人蔘與第二課堂活動”為宗旨,以“育人、審美”為目的,按照“面向全體——提高水平——富有創造”的工作思路,以各種形式的第二課堂活動為內容,進一步活躍校園文化生活,豐富學生課外活動,促進學生生動活潑地發展,培養學生的藝術興趣,提高學生審美能力和文化藝術修養,發展學生的創造精神和健康個性,促進學生素質的提高。
二、領導小組:
組長: 薛素卿
組員: 谷靜、各班班主任
三、計劃內容:
(一)活動內容與形式:
1、班級第二課堂活動面向全體學生,由班主任老師根據本班學生特點和實際選擇合適的內容組織開展。
2、學校第二課堂活動隊伍主要包括:合唱、舞蹈、銅管樂、書法、繪畫、藝術手工製作、計算機、籃球、田徑等。
(二)活動時間與地點:
1、班級第二課堂活動每週五下午4:45——5:35在各班教室進行。
2、校級第二課堂活動每週五下午4:45——5:35由學校統一安排在各專用教室進行。
(三)活動目的與要求:
1、各班級第二課堂活動要在已有的基礎上常抓常新,要求班班有活動,級部有主題。各班可根據學生實際情況,開設符合學生身心特點、更具時代氣息的活動小組,豐富學生課餘生活,培養學生特長,力爭使每個學生在興趣活動方面有自己的一技之長。
2、為確保校級第二課堂活動的開展,本學期活動必須做到“五定”、“四性”、“五有”。“五定”為定時間、地點、人員、輔導教師、活動內容;“四性”是指活動內容科學性、知識性、趣味性和實效性;“五有”是指各活動隊要有計劃、有措施、有總結、有反思、有成果。
(四)開展各種第二課堂活動競賽,使學生體驗成功。
國慶節或藝術節期間舉行書法、繪畫、聲樂、舞蹈、器樂、手工製作等各種才藝競賽活動,評選“藝術之星”,期末進行表彰。
四、活動遵循的原則:
1、實踐性和創造性想結合的原則
第二課堂活動重在培養學生的綜合能力,要讓學生在活動中動腦筋,多思考,多想象,多動口,勤動手,注重教師對學生的引導,鼓勵學生勇於實踐,大膽創新,獨立思考,培養觀察、思考和解決問題的能力。
2、自立性和導向性相結合的原則
學生參加自已喜歡的強項,教師要認真安排活動內容,有目的、有計劃指導好學生,讓學生學有所得,學有所獲。
3、趣味性和實效性相結合
第二課堂活動就是讓學生感興趣,重視開發學生的智力,提高學生的能力、素質。培養學生愛學、自覺學、樂於學的好習慣和增強教師自身素質相結合。
4、參與意識和競爭意識相結合活動課上,力求學生要有積極參與的
意識的競爭意識,這就要求教師把二課活動內容安排的合理化,新穎化、創新化,讓學生學起來感到善思、有趣、樂學、有益。
5、全員參與和責任到人的原則
要求每一位學生都必須參加一項活動,每一位教師都必須承擔一項活動。活動負責老師必須精心組織,認真落實訓練計劃,保證效果。
一、指導思想:
按照市教育局和市進修校的統一要求,積極探索以學校為主要培訓基地、以校長為第一培訓責任人的校本培訓模式,充分發揮本校的培訓功能和優勢,積極開展教學方法和學習方式的研究,深入發揮骨幹教師作用,努力建設一支師德修養高、業務素質精良、教學基本功過硬的教師隊伍,努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格局。
二、培訓目標:
1、加強師德建設,加強行風建設,培養一支愛崗敬業樂於奉獻的教師隊伍。
2、努力打造名師、學科帶頭人、骨幹教師和優秀教師群體,發揮其榜樣示範作用。
3、更新教育觀念努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力、具有科研能力和創新精神的學習型隊伍。
三、培訓內容:
1、師德培訓
以鄧小平“三個面向”教育思想為指導,以“三愛”教育為主線,對教師進行政治思想教育、心理教育、法制教育和職業道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,提高思想道德修養及心理素質。建立新型的師生關係強化教師自身修養,塑造良好的教師形象。以五市六位優秀校長和優秀教師事蹟為主,結合本鎮五位優秀教師的事蹟作為活教材,進行學習和反思,提高教師愛崗敬業、樂於奉獻的精神品質。
2、現代教育、課改理論培訓
認真學習教育理論,結合新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。各校以教研組為單位,以課改為核心內容,深化“洋思課改教法”教學,深入學習新課標,更新教師教學理念,把自主學習、探究學習作為課堂教學的突破口,倡導合作、自主、探究的學習方式,體現教學民主、鼓勵教學方式的多元化,促進教師將先進的理念內化為教學行為,促進教師在教學中實施新課程的有效教學方法和手段。從而建立民主、平等的新型師生關係。
3、教育教學技能培訓
在全體教師中開展現代教學技能的培訓,包括個案研究能力、教學設計能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓。抓好教師隊伍建設,加強教師業務跟蹤管理,積極鼓勵青年教師爭當名師、教學骨幹。
4、教育科研培訓
教育科研能力是校本培訓的一個重要內容,要求教師逐步樹立教研、科研意識,圍繞新課程的實施、結合課堂教學,進行教育科研基本方法的培訓,以逐步提高教師科研工作的水平和能力。
5、現代資訊科技知識的培訓
通過培訓,要求以中心國小為主,輻射全體教師普遍掌握現代教育資訊科技。主要內容為辦公軟體、課件製作方面的相關內容。積極組織教師按時參加市教育局和市進修校所組織的學科培訓和計算機培訓,明確培訓目的、確保培訓時間、真正讓參加培訓的教師培有所得,學有所獲。
6、青年教師的專向培訓
通過比賽、聽課、師徒結對等形式,促進青年教師業務技能和水平的提高。
四、具體工作及措施:
1、以課堂教學為主陣地,以“學洋思”新課改師資培訓為重點,把洋思教學理念及教學模式的培訓最為本學期校本培訓的核心工作來抓。各校要組織全體教師完成培訓任務。
2、建立學習型、研究型的教師隊伍。本學期要求教師人人自選讀一本好書,學校組織教師間互相交流學習並備案、採取長遠規劃和近期目標相結合的方法,重點是引導廣大師生把讀書變成個人的自覺行為和人生的一大樂趣,營造一個寓教於學,教學相長的學習氛圍,讓讀書成為教師教學活動的主體。
3、廣泛開展“遠學近比爭先進”師德系列教育活動。通過身邊的優秀教師,陶冶教師情操,影響和帶動全校教師積極向上的樂業、敬業的工作精神。
4、鼓勵教師寫教學反思、課後記和教學札記。教學反思要有“思”則記,寫在教學中的反思,寫在轉化差生的過程中的反思。教學札記可根據自己教育教學的實際情況,及時記錄下一個個感人的片段,對教育教學方法的探索,學生的閃光點和師生互動之間所產生的感悟。
5、以校本培訓為依託,全面提升學校師資隊伍的整體水平。我們要通過多渠道、多層次、多角度的校本培訓,打造一支觀念新、教藝精、底蘊厚、發展快的創新型教師隊伍,強化校本培訓力度,各校校長、主任要根據教師實際需要有計劃有步驟地組織培訓講座,講座也可圍繞一個主題進行。力求每一學期解決一個適合本校的教學問題,從而達到以一點帶動一校的全面工作,打造各校的培訓特色,並做好講座過程中材料積累和記錄。
6、內部挖潛,師師互動工程。啟用校內實踐經驗豐富、理論水平較高的骨幹教師作為校本培訓的師資力量,發揮其輻射和示範作用,讓他們承擔校本培訓任務,既可開展講座傳授課堂教學經驗,也可通過示範課展示教學技能,切實讓青年教師從中受益。
一、工作思路
本學期政教處將結合當前的學校實際,在冶力關學區黨總支及學區領導的統一部署下,以《冶力關鎮學校周曆安排》和《冶力關學區精細化管理》德育工作目標為指導,各項工作主要是依據學校工作計劃,樹立服務意識,全面加強班主任工作,落實常規管理,嚴格落實各項工作內容,做好服務工作,注重學生的德育教育,重點抓好學生的行為習慣養成教育以及文明禮儀教育,從高處著眼,從小事著手,注重實效,力爭使政教處各項工作再上一個新臺階。併為我校教育教學水平的穩步提高保駕護航。
二、工作目標
1、學習落實《中國小生日常行為規範》和《中國小生守則》促進學生文明素養的形成和提高。
2、在前面的工作的基礎上,繼續抓好學生在校的常規管理,幫助學生養成良好的學習、紀律、衛生、進餐等習慣。
3、努力加強德育工作隊伍建設,整合學校、社會和家庭的德育力量,形成德育合力,確保管理效果。
4、加強校園文化建設,營造積極向上的人文氛圍,發揮文化建設的育人功能。
5、加強班主任自身建設,務實、有效地完成各項班務工作。紮實細緻開展德育工作,實現德育工作的民主化、科學化、自治化、有效化、特色化。
6、加強法制、安全和心理健康教育,促進學生全面健康成長,構建“平安、和諧校園”。
三、主要工作措施
(一)強化德育網路、隊伍建設。
1、強化德育教育網路建設。
學校—政教處—年級組—班主任—科任教師—班幹部;教室—樓道走廊—樓前場地等,點上著眼,線上延伸,面上拓展,形成人人蔘與,人人會管的德育網路和德育隊伍。以各類德育活動為載體,全面、全程、全員、全方位展開德育工作。
2、加強德育隊伍建設。
(1)班主任隊伍,首先培養一支能力強、講奉獻、有愛心、師德好的班主任隊伍,其次培養一批有上進心的班主任後備隊伍。根據校長的指示,著重為新老教師提供培訓的機會、學習的機會、鍛鍊的機會、提高的機會;配合學校改革班主任考核辦法,班主任的考核力求做到公開、公平、公正;各類政策、評優、先進、晉級等對班主任做盡可能的優惠和傾斜。最大限度調動班主任和後備班主任的學習工作的積極性、主動性。引導教職工特別是班主任學習教育學、心理學的理論,熟悉學生的心理特點及其發展變化規律,認真總結他人教育的方法措施、程式,並善於創造靈活多變的工作方法,強化一崗雙責意識,全體科任教師參與到德育工作中來,有效的促進學校班主任工作的向科學化、制度化方向發展。
(2)學生幹部。努力培養學生幹部,多渠道開展德育工作。創設各類崗位,開展各類活動,在活動中培養學生幹部,在活動中開展德育工作。
(3)“紅領巾”監督崗。要增強責任意識,嚴格檢查,周到服務,牢固樹立安全第一的思想。確保學校文明、清潔、安全、溫馨。
(4)衛生管理。嚴格認真執行學校的衛生管理辦法,創造乾淨舒適的校園環境;做好“紅領巾”監督員的培訓工作,力求在安全、食品衛生方面起到積極影響。
(二)實施法紀、安全、心理健康教育。
1、充分利用學校德育網路和德育隊伍全面實施法紀、安全、心理健康教育。學習貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》和學校的有關管理制度。教師學習提高依法治教的自覺性;學生學習增強抗干擾能力。
2、班主任、教師要教育學生自覺遵守有關法規,不進營業性網咖、電子遊戲室等不適合青少年學生進入的場所;加強對學生進行“珍愛生命、遠離毒品”為主題的禁毒教育;提高學生的自防、自護、自救能力,確保未成年人在校內外健康成長,用好班主任工作手冊,加強學校防火、防盜、防意外事故的安全工作,禁止下冶木河洗澡,注意交通、樓道、運動、女生等安全知識培訓,每週一個主題常抓不懈;加強對學生進行食品衛生安全教育;嚴禁學生早到校,嚴肅紀律,發揮值周老師、門衛的職能,保障學校的教育教學秩序正常穩定,把一切不安全、不穩定因素消滅在萌芽狀態,加強校園巡邏,認真做好半封閉管理,嚴格執行校門出入管理制度,保證校園安全,做到警鐘長鳴,堵疏結合,排除一切不安全的隱患。
3、加強學生各種安全防範意識,加強法紀教育,提高自我防範能力,努力做到學生在違法犯罪為零,學校無重大安全事故發生。貫徹執行有關檔案,寫好法制、安全、心理健康教育課教案並做好上課記錄。
(三)加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育。促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高學生的思想、政治、道德素質和心理品質。
1、各年級要進一步學習《中國小生守則》、《中國小生日常行為規範》和學校一切規章制度,加強行為習慣的養成教育。
2、各教師在學科教學中充分挖掘教材,在上課中滲透愛國主義、集體主義、社會主義和國防教育,特別是品德、社會教師要針對學生實際,加強學生思想品德教育,提高學生思想道德素質。明理踐行,逐步規範學生生活、學習、衛生、與人交往、遵紀守法、愛心永遠、承擔社會責任、遠離違法犯罪等行為。
3、堅持升降國旗制度,及時宣傳介紹校園先進事蹟,組織師生參加每週一的升旗儀式和重大節日的升旗儀式,有計劃、有主題地安排好國旗下的講話,強化學生愛國主義情感。
4、組織學生寫觀看愛教片讀後感,開展班會、演講會、讀書活動、知識競賽“紅領巾”廣播站等,激發學生愛國之情,報國之志,對學生進行熱愛勞動,保護生態環境的教育,讓學生增強環保意識,養成良好習慣。
5、利用3月文明禮儀月、5、4、6、1等重要節日開展各種豐富多彩的活動,實施各類教育。
通過課內外、多渠道加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育,促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高學生的思想、政治、道德素質和心理品質。
(四)加強思想教育和文明行為的養成教育。
1、注重學習宣傳,用正確的輿論引導人。組織學生認真學習《中國小生守則》、《中國小生日常行為規範》等,擴大宣傳力度,加強常規管理,落實各項管理制度,表彰好人好事,繁榮校園文化,每學學期評選出“學習之星、文明之星、環保之星、紀律之星、”,每週通過《班級常規檢查》發放衛生流動紅旗、紀律流動紅旗,做到每週總分納入班主任工作考核。先進及時表揚,後進及時曝光,用評選促進成長,推動學生良好品質和行為習慣的形成。
2、嚴格執行教室衛生管理和校園管理辦法抓正反典型,努力淨化、美化校園環境,用優美的環境陶冶人。推動學校的環境衛生工作上水平、上層次,為爭創市級校風示範校和省規範書寫示範校打下基礎。
3、建設豐富多彩的校園文化氛圍,以健康活躍的氣氛感染人。辦好黑板報、宣傳欄、紅領巾廣播站,開展豐富多彩的教育活動,豐富學生課餘生活。利用好多媒體教室播放愛國主義電教片,繁榮校園文化,營造濃厚的德育氛圍。
4、規範學生行為習慣。禁止男生留長髮、女生穿奇裝異服。落實《文明禮儀》制度。
5、班主任要精心設計,並按《班主任考核評比辦法》及政教處、年級組的安排開好“誠信”主題班會,認真組織班級各項活動,每項活動要有利於學生的個性發展,有利於學生素質的提高。
(五)多角度評價學生,培養特長學生,創造特色班級,促進學生全面發展。
1、多角度培養學生,增強學生自信心,從而使學生有較高的積極性和自主性。努力避免學生思想和學習成績的滑坡現象,做好後進生及其轉化工作。
2、把建立良好的人際關係作為一項重要的工作抓好。在教師與學生之間,建立“民主、平等、互相理解;尊重、關懷、互相信任;彼此嚴格要求,彼此寬容體諒”的關係;在教師與教師之間建立“相互理解、默契配合”的關係,有共同的責任感,在教育學生時經常研究,互通情況,做到管教又管人,教書又育人;為學生提供一個適合其身心特點需要的,具有強烈感情色彩的值得每個學生信賴和留念的環境,從而對學生的成長產生積極的影響。
3、舉辦體育競賽,進行教室美化佈置比賽(3月份),使學生每天能生活在積極、豐富、有規律的學習活動節奏中,促使學生思想品德的健康成長,同時在這些活動中培養特長學生和特色班級。
4、開展養成教育月活動,狠抓校園課間操質量,改變懶散、緩慢的面貌。開展文明禮儀活動,努力提升學生修養,展示我校良好形象。
(六)搞好德育工作的檢查、考核、評估獎懲。
做好班級思想教育、主題班會、班級常規管理的檢查、記載、統計工作,要把值周教師和值周學生的檢查結合起來,把平常檢查與突擊檢查結合起來,對班主任工作進行綜合評估。要完善學生、家長民主測評班主任制度、檢查、考核結果與評定班主任津貼、優秀班主任、文明班集體結合起來。
德育工作有其豐富的內涵,實的內容,多彩的形式,但目的只有一個,那就是育人,培養品質高尚的人。我們一中全體教師定會共同努力,積極探索,為努力開創我校德育工作新局面而奮鬥。
四、活動安排
三月份
1、開學升旗儀式,入學教育。
2、班主任完成班級工作計劃、班務工作安排。
3、班級文化評比。
4、學生安全教育。
5、國小生文明禮儀教育。協同少先隊,開展“文明校園活動”。 節約教育周,開展“勤儉節約、愛我校園”教育活動。
6、“杜絕小食品,健康我成長”主題教育。
7、深入學習教育政策法規。
8、重新規範、落實一日常規評比檢查細則,組織檢查人員進行培訓並開展工作。
四月份:
1、法制講座
2、愛國主義民族團結教育。
3、班級文化建設交流。
4、教師民主生活會。
5、“美化環境、淨我校園”主題實踐活動。
6、國小生日常行為規範教育。紀律規範周,整頓服飾儀表,啟動衛 生(教學樓、環境)強化活動。
7、組織緊急疏散演練。
8、班主任工作檢查。
五月份:
1、慶祝“五一”。
2、期會考試。
3、五、六年級學生家長座談會。
4、交通安全教育
5、啟動第六屆少兒運動會暨慶“六一”彙報準備活動。
6、班主任工作例會。
7、慶“六一”表彰學生,擴隊。
六月份:
1、慶“六一”運動會。
2、總結運動會經驗、建檔。
3、慶“七一”班級歌詠比賽準備工作。
4、六年級畢業典禮。
七月份:
1、慶“七一”班級歌詠比賽。
2、班主任評優選先。
3、班主任各項總結收編。
4、做好學期結束總結及暑期德育工作。
一、教材分析
本冊教材主要包括手工製作、種植技術、家庭烹飪、模型製作等四個板塊。在這個世界裡,學生將在老師的指導下學習手工編織、種植、烹飪、編織、家用電器等內容。勞技課的範圍很廣,為學生創造了廣闊的天空,也為學生的基礎勞動知識的學習奠定基礎。
二、學生情況分析
六年級共有學生 人,其中男生 人,女生 人。學生大部分都是民工子弟,在家在校的勞動積極性高,創造性強。但是隨著現代社會的發展,大部分不會種植基礎技術、烹飪、小電器的製作、紙藝手工等技術。但他們通過學習,可以培養學生幫父母分擔家務的能力,培養他們的孝心,有助於他們以後人生道路的發展。
三、教學目標
1、思想品德目標:
在勞技教學過程中,進一步培養學生的愛國主義精神,培養學生社會主義的思想品德,注重培養創新精神和創造能力.發展學生的手腦並用能力.培養學生健康高尚的審美情趣.提高學生的文化品味.發展健康個性.逐步形成健全人格。
2、知識目標:
瞭解種植基礎知識,常用烹飪技術,手工工藝製作技術。
3、能力目標:
通過勞技課的學習,使學生掌握一定的勞動技能,在動手動腦的勞技課中,既學到了技術,又磨練了意志,同時智力得到進一步發展,生活自理能力不斷增強,更使學生感受到勞動的魅力。
4、情感目標:
培養學生正確的勞動觀點和良好的勞動習慣,培養他們熱愛祖國,孝敬長輩.通過勞技課的學習,他們發自內心感到勞動的快樂,同時也深刻體會到努力學好文化科技知識的重要性。通過節假日,寒暑假幫父母做力所能及的家務,在父母的讚揚聲中,他們再次感受到勞動的美。
四、教學措施
1、從勞技課的實際出發,使學生理論和實際相結合,提高思想認識,陶冶道德情操,培養審美情趣。
2、理論知識的傳授要突出重點,注重知識,能力和情感之間的聯絡。
3、重視學生思維能力的發展,發展他們的觀察,思考,聯想和想象能力,尤其要重視培養學生作品製作的創造能力。
4、教學過程中要抓住學生的閃光點,多表揚,少批評,激發學生學習的興趣。
5、勞動工具和材料的添置,要儘可能考慮學校的經費承受能力,節省開支,又要減輕學生的負擔.儘量進行廢物利用,化害為利,變廢為寶。
6、利用在每班評選”巧手之星”的活動,提高他們的操作技能。
7、要精心備課,尤其要備學生,突出重點,難點。
一、指導思想
地方課程是基礎教育課程改革的一項重要內容,是國家基礎教育課程體系的重要組成部分,它與國家課程有機地結合在一起,對實現課程模式的多樣化和課程結構的優化起著不可估量的作用。本學年地方課程教學實施,以《國家基礎教育課程改革指導綱要》為課程理念,根據上級教育部門頒發的課程計劃,以科學發展觀為指導,貫徹當和國家教育教學方針,結合我校各項資源開發利用的實際情況,進行安全、環境、傳統文化教育等方面的教育。
二、教學工作目標任務
地方課程的根本目的是培養學生的社會責任感,以及參與社會生活的能力,培養和發展學生適應社群發展需要的基本素質。我們把"以學生全面發展為本",培養學生創新探索精神和社會實踐能力以及良好的個性品質作為課程教學的核心。充分利用地方、社群、學校、家庭等多方面的課程資源,豐富學生的生活積累和文化積累,激發學生熱愛自然、熱愛家鄉、熱愛生活的積極情感,培養環保意識和科學發展觀,全面提高學生綜合素養,為學生建立正確的價值觀、形成良好的情感和態度奠定堅實的基礎。
1、安全教育方面
中央領導對中學生安全的指示:"人民生命高於天,人民利益重如山"。素質教育的重要內容之一"安全教育",要讓學生在交通、校內外活動、消防、疾病預防等方面確實引起高度重視,杜絕麻痺思想、僥倖心理,教給學生必要的各方面的安全知識,培養安全意識和交通安全責任感,確保學生的安全。
2、環境教育方面
環境保護對於科學發展,協調發展,構建和諧社會具有十分重要的意義。環境保護,教育為本。環境教育是環境保護的一項重要工作,是學校教育的重要組成部分,也是市場經濟條件下提高全民族思想道德素質和科學文化素質的基本手段之一。逐步樹立熱愛環境,保護環境,關心家鄉的環保事業,幫助學生進一步增長環保知識,掌握環保基本方法,從小樹立環保意識,引導學生參與環保實踐,從小培養學生良好的環保習慣,與自然和諧共處的綠色文明意識,既是現代國小生應具備的基本素質,也是歷史和社會賦予我們的義務和責任。
3、傳統文化教育方面
通過感知民族精神、弘揚民族傳統、領略民族文化,探究、合作、實踐是領略民族文化、感悟民族精神最重要的方法。在這門新的課程中,學生是主角,讓學生閱讀、大聲誦讀、翻譯古文、詩歌欣賞……等一系列活動中,感悟民族文化的博大精深,更重要的是在今後的學習和生活中不斷地用心感悟。
三、教情分析
我本學期擔任九年級地方課程教學工作。雖然有了二十多年的教學經驗,還是初次接觸地方課程教學,積極開展教學集體備課,認真研讀教材,分析學情,把握課程標準,遵循教學規律,完成教學任務。
四、學情分析
九年級共有學生50人。這些學生來自於城市與農村,基礎高低參差不齊,有的基礎較牢,成績較好。當然也有個別學生沒有養成良好的學習習慣、行為習慣。教師要做好每一個學生的工作,因材施教,使他們在各自原有的基礎上不斷髮展進步。
五、完成目標任務的具體措施
1、教師在教學中要繼續認真落實《課程》提出的課程理念:面向全體學生,
實現因材施教,促進每個學生的充分發展;努力提高學生素養,教學目標、內容和評價都應有利於提高每個學生的素養。
2、大力倡導"問題即課題,教學即研究,成果即成長"的教育科研觀。教學中要有科研意識,要邊實驗、邊研究,力爭做一名科研型的教育工作者。
3、在教學中,要努力使學生在知識、能力、情感、態度和價值觀等方面有所發展,必須引導學生主動參與和體驗各種科學探究活動。
4、教師在傳授知識的同時要特別注意科學研究方法的培養。要注意對學生綜合能力的培養。教師要通過組織學生參加各種實踐活動,培養學生的學習興趣。教師要力爭創造條件開全教材中提出的調查、技能訓練、練習、探究和資料分析活動。
5、教學中要注意合理選擇和組合好直觀教具與現代教學手段的整合。
6、有條件要積極組織好生物小組活動,能夠對有特殊興趣的學生進行個別指導。
六、教學進度表
周次 教材內容 課時數
1交通安全——警察的作用1
2交通安全——乘車安全1
3交通安全——法規常識1
4食品安全——法律規定1
5食品安全——巧辨真偽1
6食品安全——養生1
7消防安全——認識滅火器1
8消防安全——火災自救與救他1
9消防安全——警察的作用1
10預防地震危害我可以做些什麼? 1
11避震安全常識1
12交通安全——警察的作用1
13環境保護——刻不容緩1
14環境保護——人人有責1
15環境保護——展望未來1
16學校衛生工作條例1
17青少年健康教育的必要性和原則1
18交通安全——警察的作用1