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幼教師專業發展計劃(精選17篇)

欄目: 教師工作計劃 / 釋出於: / 人氣:2.89W

幼教師專業發展計劃 篇1

一、個人基本情況介紹

幼教師專業發展計劃(精選17篇)

從20xx年9月到現在,我在六橫實驗幼兒園已經有三年多的時間了,對於這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象徵,他們純潔,他們善良,他們真誠,我是他們的老師,我從他們身上感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

在這三年多的教育教學活動中,使我快速的成長起來了。我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今後的工作學習中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園老師!

二、現狀分析

(一)、優勢

1.在幼教工作這幾年中,通過老教師的嚴傳身教和自身的努力學習,積累了一些經驗,對於幼兒園的一日活動常規比較熟悉,能較好的帶好自己的一個班級,有序的開展、組織幼兒的一日活動。

2.認真做好家園聯絡工作,及時向家長反映孩子在園的情況以及向家長了解幼兒在家的情況,和家長們相處得比較好,得到了家長的信任與支援。

3. 有好學的精神,敢於接受新事物的挑戰,樂於接受教學新理念。

4.有一定的學前理論基礎,實踐時有科學的理論做指導;熱愛幼兒,喜歡與幼兒溝通,工作有耐心。

5.保持一顆愛孩子的心,在孩子的教育上投足了十足的熱情,把自己的精力和愛心都集中在孩子的身上,平等對待每一個孩子,對班上幼兒的個性、興趣愛好等有充分的瞭解。

6. 認真做好各項教育教學及管理工作,遇到不懂的問題或事情及時向有經驗的教師請教,取長補短,讓自己的能力能夠不管的提高。

(二)、不足

1.做一個好的教師,是我一直努力的目標,但是我離目標有一定的差距,自我感覺理論功底不足,缺乏教學的勇氣。

2.在平時的一些研討活動中,總是感覺無話可說,有時想說,卻又怕說得不好,而不敢說,在開展教學活動時還不夠靈活,因此,要多反思自己,使自己更靈活適當的開展中班的各項工作。

3. 在開展教學活動時還不夠靈活,因此,要多反思自己,使自己更靈活適當的開展小班的各項工作。

4.在組織幼兒音樂活動時,由於自己這方面的不足,影響了活動的效果。所以對於園本培訓,我覺得這是非常有必要的,我也會積極參與,爭取在不斷地學習中提高自身的專業素質,逐漸向我的奮鬥目標靠近。

三、個人一年發展目標

(一)、師德

作為一名年輕的教師,我熱愛和忠誠黨的教育事業,有著強烈的事業心和責任感,在工作中,關心和愛護孩子,平等對待每一位幼兒,在生活中,本人能嚴以律己,並處理好與同事領導家人的和諧關係,承擔園部分配的各項任務,做好自己的本職工作,發揮教師的教育技能。在今後的工作中,本人會繼續以其他優秀教師為榜樣,要求自己時時上進,不斷提升自己的業務水平,努力使自己成為一名合格且出色的幼教工作者。

(二)、教育教學

在獨立設計教學活動時,對於活動目標的確定不能把握,在活動前一週共同備課時努力鑽研教材,獨立設計活動,並能積極地與組裡的教師共同修改研討,提高自己獨立設計的能力,設計出較精彩的教學活動。在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養孩子實踐能力著手,拓展教學內容,優化教學過程;教學中反思,及時自動地在行動中反思,培養反思和自我監控地習慣;教學後反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。認真分析活動和班級管理中出現的問題,並及時進行反思記錄,爭取一學期下來能有一篇較高質量的反思和教學設計。定期對自己的教育教學工作進行總結,通過及時總結,有所沉澱,不斷為今後的工作積累經驗。在今後的教育教學工作中,我將繼續學習相關的教育科學理論,強化自己的職教能力,努力使自己的業務水平得到質的提高,成為一名家長及同事和領導信任的出色教師。

(三)、讀書計劃

1. 學習桑標教授的《幼兒心理解密》。

2. 學習國內外先進的幼兒教育理論

四、具體措施

1.提高教學能力。積極參加園部業務學習的培訓和教研活動的開展,進一步探索適合本班幼兒的教育內容和教育方法。

2.利用空餘時間進行讀書,學習書中的理論知識,並把一些相關的理論知識在平時的教育教學活動中加以實踐運用。

3.在研討活動、教研組活動中,針對研討的問題能及時的提出自己的見解,不怕說錯,鍛鍊自己的表達能力,強化自己的理論功底。

4.注重家園聯絡的互動工作,定期更換家園聯絡欄內容,除此之外,我還必須做到每週向家長反饋幼兒在園的情況,並及時瞭解幼兒在家中的表現,經常與家長進行簡單的語言交流,解決孩子的教育問題,努力堅持使自己做的更好,成為家長信任的好老師。

5.多向有經驗的老師學習,主動與園內教師進行夥伴關係,在原有的基礎上有明顯的提高。

6.提高自己的綜合素質。如:教育教學觀摩、教師技能技巧的評比,來提高自己的教育技能。

幼教師專業發展計劃 篇2

時間過的很快,從剛踏出校門的青澀學生,轉眼,我已經是在這個平凡的崗位上奮鬥了20xx年的“老”教師了。愉快地送走一批又一批學生。雖然在這期間,自己始終能保持一種飽滿的激情,但卻缺少一種有計劃性的引導。為了使自己能更快地成長,讓自己的業務水平日漸成熟,學到更多的有利於自身發展和教學研究的經驗和方法,結合學校的理念,我將在今後的工作中,在以下幾個方面中努力提高。

一、思想目標:首先加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。熱愛教育事業,熱愛教育,盡心盡責,教書育人。與家長建立良好的家校關係,並努力做到學生在校開心,家長放心。

二、職業道德目標

為人師表最重要的就是要有良好的道德品質,積極向上的精神和堅韌不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己,從每一件小事做起,培養敬業愛崗,為人師表和全身心投入教育事業的精神,提高自己的職業道德素質。

三、育人目標與修養目標:

1、首先尊重每一位學生,與他們交朋友,把學校提出的“蹲下來看學生,與學生交朋友”的理念落到實處。

2加強自身修養,掌握現代教育技術,培養現代化教育意識與教育教學能力。

現在的教學已經不是一支粉筆,一本課本就可以上講臺了的。學生和老師一起在接受新的知識和日益發展的變化,所以隨著當前的教育技術的飛速發展,只有掌握了現代教育技術,才能更好地與時代接軌,與學生交流,才能更好地上好課。所以,我會抓住每一次的培訓機會,謙虛好學,認真學習,多實踐,多多鑽研相關軟體,掌握一種製作課件的方法,提高能力。

3多反思,多實踐,多總結

現在的語文教材更新很快,對老師的要求也越來越高,因此現在在課堂教學方面形成自己的特色很是重要了。同時在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力著手,拓展教學內容,優化教學過程;教學中反思,及時自動地在行動中反思,培養反思和自我監控地習慣;教學後反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。教育科研素質。

定期對自己的教育教學工作進行總結,通過及時總結,有所沉澱,不斷為今後的工作積累經驗。

四、合作目標:

俗話說一個好漢三個幫,我要加強與本組之間,學科之間,同事之間的合作意識,學校佈置的任務愉快接受,並保質保量的完成,與各位任課老師經常溝通,愉快相處,把教育學生的任務做的更好。與大家齊心協力,為創設九大校園的目標增磚添瓦。

五、技能目標:

1、主動關心國內外教育教學資訊和專業理論通過多種途徑:教學刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

2搞好教育教學工作,必須勤於學習。努力提高自身的專業素養和理論水平。不斷加強自身專業技能,勤聽經驗豐富的老師的課,多探討,勤質疑,在探索中不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓每一次的學習都帶給自己新的感悟,新的收穫,從而提高自身的專業水平國小教師是學生的啟蒙老師,教師的才能將影響學生的一身,所以在平時我要積極參加各級賽課,並取得優秀的成績。在平時的教學中,認真對待每一節課,認真組織,精心備課,查閱資料充實課堂。課後及時總結,分析課堂教學中的得失,特別是課堂教學中存在的問題,研究解決問題的對策,以深入細緻的備好每一節課便更好地指導學生學習。

3認真上好每一節課,認真及時批改作業,及時瞭解學生的學習情況,並有目的地對學生進行輔導。認真研究教材,正確把握課程標準,領會教學意圖和教育目標。從整體上把握教材內容,瞭解整套教材體系,熟悉本冊教材,做到融會貫通。抓住本套教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學任務。

追求永無止境,奮鬥永無窮期。我要站在新的起點,新的層次上,以新的姿態,展示新的風貌,重新整理新的紀錄,創造新的成績。

幼教師專業發展計劃 篇3

20xx年9月,我進入了鹽城市鶴翔幼兒園,在這短短的一月中,我感受到這所幼兒園與我之前的一家幼兒園有所不同,但是對於幼教這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象徵,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長,特制定一份個人發展計劃,並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

一、基本情況:

我今年26歲,大專專業是工藝雕塑,這是和幼教完全不同的兩個專業,但是我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今後的工作學習中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園老師!

二、現狀分析:

1、優勢:

(1)三年半的幼教工作經驗,讓我對孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。

(2)有好學精神,敢於接受新事物的挑戰,樂於接受教學新理念的衝擊。

2.不足:

非專業的我在教學經驗上是有很多不足。對於音樂活動我不知道要用什麼樣的好方法,讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學習。同時,我雖然用心在愛著孩子,但是要掌握好這個“度”對我來說也是一個挑戰。

三,個人發展目標

1~3年發展目標:

1)努力完成學前教育專業的本科學習,在理論上進一步完善自己。

2)努力提高自己的專業素質,認真學習、儘快瞭解、掌握各個幼兒的年齡特徵和發展特點。提高自身的教育技能技巧,如:舞蹈、彈唱等。

3)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

措施

1)請帶教老師及有經驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。

2) 根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習提供豐富的材料,並且不停的吸取教育學科的新知識、新技能。

3)利用空閒時間來學習舞蹈律動和彈奏樂器的技巧,多參考專業書籍,使自己短時間內在這幾個方面有所提高。

幼教師專業發展計劃 篇4

作為一名經驗尚淺的老師,我在教育經驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,這就需要進一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當中,本年度我的工作計劃如下:

(1)深入研究教材教法,新課標要求以學生為中心,學生是主體,設計讓學生主動學習的教法。

(2)多閱讀課外輔導材料,充實自己,要做學習型教師。因為作為教師想要教給學生一杯水的內容自己就要有一缸水。曾經聽說過這樣一句話:“教師應該是一名雜家”,這是說作為一名教師要掌握方方面面的知識。

(3)瞭解學生的情況,由於兩班的學生都屬於新生剛入學,要及時與學生溝通,及時瞭解他們的情況,為設計適合他們的教案打下基礎。要做到每一堂課的內容能保證學生學會,而對於接受能力強的學生要做到上不封頂。

(4)瞭解後進生情況,課堂的設計應該以讓中下等的學生學會為目的,因為新課標是讓全體學生得到發展。

(5)認真向老教師學習,師徒之間經常性地進行工作經驗交流。

具體措施:

1、教學目標

認真備課。作到課前再備課、備教材,熟悉教學的操作過程,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注,並根據學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕鬆愉快的氛圍中學習,讓學生心情舒暢,樂在其中。因為愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發學生的學習興趣入手,讓學生自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成我所設計的各個教學環節,興趣成為了學生學習的動力。課後及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還將盡量為學生創設良好的課堂氣氛,注重培養學生養成井然有序的課堂常規;使他們在輕鬆愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。

2 培訓目標

要進一步學習現代教育資訊,學習語文課程標準,提高自身素養。

(1)多參加集體備課這樣的活動,向優秀教師和老教師學習。並多和各學校的同年級的教師進行交流,取人長處。

(2)多閱讀教育方面的書籍。只有掌握了堅實的理論基礎,才能在教學中發揮的更好。

(3)學習語文課程標準,只有掌握語文的各級目標,才能制定相應的學習策略。

3、勤於反思,完善自我。

學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

4、利用資訊科技手段輔助教學。

充分利用網路優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。

認真計劃,努力工作,希望我在20xx年有一個良好的開始。

幼教師專業發展計劃 篇5

教師是學校力量的主體,是教學改革最活躍、最有創造性的因素。提高教師專業化水平,已經成為當今教育發展的主流。師資隊伍建設是學校一項長期具有戰略意義的重點基本建設,特別是當前學校教師隊伍正處在新老交替的關鍵時期和課改的全面推行,對教師學歷、專業知識、專業技能、實踐能力等提出了新的更高的要求,教師面臨著新的挑戰。為儘快建設一支職業道德高尚,業務上勤於研究,科研上勇於探索,充滿活力的教師隊伍。這對學校辦學質量和效益產生決定性影響,這是關係到學校可持續性發展的大事。

一、現狀分析

我校師資隊伍現狀:教師數42名,其中公辦教師23名、合同教師12名、過渡期合同教師7名。30週歲以下佔60%,大專以上學歷佔97%。這些教師工作時間不長,教育教學經驗不足,雖有上進意識,能吃苦,講奉獻,但整體教學素質不高,缺乏專業引領。

二、指導思想

學校把促進教師的專業成長作為重要的辦學目標之一,努力為教師提供更多、更加系統的完善自我、培訓提高的機會。只有一切為了師生的共同和諧發展,才能實現學校的持續發展。

要通過各種有效機制,激發教師專業自主發展的動力,建立有活力的學習型教師團隊,儘快提高教師適應素質教育的能力和水平,努力鍛造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、具有創新精神和實踐能力的新型教師隊伍。

三、具體內容

1.將教師隊伍建設成為具有高度責任心和奉獻精神的師德群體;加強學科教師群體建設,儘快形成一支以學科骨幹教師為核心的優秀教師群體,提高整體教師隊伍的專業化素養。

2.五年內,學校幫助搭建展示平臺,使部分教師成為市、鎮內本學科教學與研究有影響力的教師,逐步培養和創立一支名師隊伍:以從教5年以內的新教師為物件培養新一代骨幹教師隊伍;以從教5年以上20xx年以下的中青年骨幹教師為重點,全力打造精心培養市鎮名師、學科帶頭人。

3.完善師資的管理機制和教師發展性評價體系,構建促進教師終身發展的培訓體系,在全校教師中初步形成主動發展的氛圍。

4.從個性化努力培養

(1).見習期的新教師完成學生到合格教師的轉變。學校將選擇骨幹教師對新教師進行學科教學和班主任工作帶教,開展“一幫一”結對的培養工作。基本熟悉本校教育教學常規工作,有教育責任感,熱愛學校,熱愛學生,成為合格教師。

(2).教齡2~6年的青年教師完成合格教師到成熟教師的轉變。學校將通過師徒雙向選擇,自願結對,在師德修養、教育理論、課堂教學、教育科研、學業管理等方面進行帶教。掌握各年級教材內容和教學要求,學科專業知識紮實,能用心理學、教育學的基礎理論指導教育、教學實踐,成為成熟教師。

3.教齡6~20xx年的青年教師完成成熟教師到骨幹教師的轉變。學校將選擇富有教育教學經驗的高階教師擔任導師,在理論學習、教育科研、學科教學、班級管理等方面進行指導。使他們在學科教學和班主任工作形成自己風格,實績明顯;有較強的教科研能力和相應的研究成果;有較強的帶教青年教師能力,被帶教者成長迅速,成為骨幹教師。

4.教齡11~20xx年的優秀中青年教師。完成骨幹教師到縣、市級名師的轉變。學校將選擇教育專家擔任導師,參加高一層次學歷進修,參與學校課程與教學改革,主持學校重點課題研究,承擔培養骨幹教師任務。形成學科教育特色;完成1~2門自主拓展型課程校本教材開發;優良的教科研成果得到推廣;在市鎮內有一定知名度,成為市鎮名教師。

四、主要措施

1.加強師德師風建設,增強教師的人格力量

通過政治理論學習和師德自我修養,提高廣大教師政治理論水平和愛崗敬業的意識,開展評優活動,表彰先進教師,樹立先進典型。

2.注重研訓一體化,提高教師的專業化水平

(1)積極鼓勵並創造條件對教師進行多方面的業務進修和培訓工作,請教育理論專家和具有一定知名度的一線學科教師開設專題講座,促進教師不斷轉變觀念,建立新的教育、教學理念,始終走在教學改革的前沿。同時支援教師參加市、鎮級骨幹教師培訓;高一層次的學歷進修等。

(2)加強教育教學的行動研究,嘗試進行專案培訓、活動培訓、任務驅動等自主培訓。加強教師在教育教學理論上的自我學習、自主提高,強調教師基於學科的研究與探討,要以問題為本,開展教學行動研究與教科研課題研究,鼓勵教師關注新課程的研究與實施,提高教師實施新課程與開發校本課程的能力。

(3)建立以校培訓和自我培訓相結合的校本培訓模式,進行教育教學工作專題研討活動,為教師教育提供有效載體;加強教研組建設,重視備課組活動,要求“定時、定點、定人、定內容、定進度”,加速教研氣氛的形成。

(4)引導老師積極撰寫教學心得和科研論文,每年在市鎮級以上刊物發表論文。

3.創設校本培養機制,為形成骨幹梯隊建設搭設舞臺。

(1)推進課堂教學改進計劃的實施,根據師德和教學水平和發展潛力,幫助教師制定教師專業自我發展計劃,讓每位教師將學校目標的實現與自我價值實現結合起來,從而促進教師隊伍的整體發展。

(2)積極開發校本課程,一方面鼓勵每位教師結合自己特長和學校資源創造性地使用教材,另一方面啟動校本教材的編寫工作,組織部分教師及教研組編寫校本課程,開發綜合實踐活動課程。

4.建立教師發展性評價制度

(1)以教師的自評、互評、學生及家長評議和學校評議相結合的方式。

(2)改進教師的考核評價制度,堅持並完善崗位責任制,完善教師發展的評價指標體系,對教師的師德素養、德育工作、教學能力、教科研成果、培訓情況等進行全面的考核,逐步形成評價與獎懲、評價與任用相結合的發展性評價體系,用評價來促進教師水平的整體提高。

(3)建立個性化的“教師學習和發展檔案”。充分依託教導處和教研組,對每一位教師制訂課堂教學改進和完善計劃,明確每學期重點突破的薄弱環節,從而全面深入教改核心,全面推進課程教學改革,著力提升課堂改革效能。

(4)學校設立獎勵制度,制訂相關配套制度,構建發展的環境。

五、保障措施

1.加強組織領導

學校本著對教師負責、對教育事業負責的態度,把教師專業發展工作擺在優先實施的戰略地位,納入學校工作的重要議事日程,統籌規劃,精心組織,認真實施。學校成立教師專業發展領導小組。

2.做強校本研修

校本研修是教師專業發展的重要途徑,學校根據課程改革和教師專業發展的需要,努力做到:切實加強教研組建設,探索教研組管理和教研活動的創新,發揮團隊合作精神,促進教師自主學習,完善教師文化結構。切實合理用好教育資源,如利用校園網及時吸納最新資訊;依託社會各方資源為教師培訓提供物質及人力支援;加強與各地教育優質資源的互動,深化校本研修。

3.加大經費投入

教師專業發展雖然是精神上的儲備,但必須要有物質上的保證。學校將加大此項工作的經費投入,結合教育教學需要,為教師購買學習資料,訂閱報刊;採用走出去請進來的方法,邀請專家學者講學指導;選送教師參加學習進修,幫助教師拓寬學習領域,不斷更新知識。

教育面臨著新形勢、新發展和新任務,我校全體教師將努力學習,開拓創新,紮實工作,站在新起點,樹立新形象,不斷提高自身素質,不斷提高教師專業化水平,努力實現教師專業化發展目標。

幼教師專業發展計劃 篇6

作為一名教師,擔負著教書育人的重任,就應在成長的歷程中,為自我規劃未來,我相信“勤能補拙”,我期望自我能成為一個勤奮的學習者、研究者、實踐者。如何儘快的走向成熟,成為一名合格的人民教師,使自我在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展,是擺在我面前的一個巨大任務。特做分析計劃如下:

優勢分析:

1)熱衷教師職業,

熱愛思品教學,有較強的職責感和進取心。

2)能靜下心,用心地閱讀一些教學的相關雜誌,關注最新的課改動態。

3)謙虛好學,能自覺理解新事物、新觀點。

4)透過20xx年課堂教學實踐,積累了必須經驗,能夠勝任國中各階段教學工作。

不足之處:

1)十幾年來,我的教學工作一向以來缺乏規劃,缺乏自我的研究,缺乏自我的目的性和研究性。

2)缺乏系統的理論學習和專業的培訓,在理論學習和教科研方面發展得不夠,沒有很好地把實際教學和科研有機地結合在一齊,在科研型教師的路上步子邁得還較慢。

3)在學科教學中,很大程度依靠於教材,缺乏自我對於文字的深入解讀,自我的教學缺乏創新和研究,對於教材開發的力度不夠,沒有很好的使用教材、超越教材,整理、積累、反思方面有待加強。

4)自我的職業道德和職業修養方面,自我平日的課堂教學缺乏親和力,與學生的接觸太少,沒有深入走進學生,瞭解學生的內心世界,不瞭解學生的發展需要、成長需要,需要完善自我的教師形象,做學生喜歡的好老師。

一年目標

為了更好地實現專業的成長,我將立足崗位,以學校大局和學生的發展為重,認真踏實工作。

二年目標

我計劃透過二年的時光,到達有對教育理想的執著追求,有先進的教育思想和教育理念,有豐富的教育教學經驗,有較高科研工作潛力,專項特長突出,學生、家長滿意的教師。做到以下幾個方面:

(1)真正關心每一個學生,把自我教師的愛平等的給予每一個學生,關注每一個學生的成長過程,促進每一個學生思品素養的提高,讓自我真正成為學生喜歡的老師,走進學生,促進學生潛力的提高,為學生以後的發展打下堅實的基礎。

(2)認真備好每一節課,使自我的語文課堂教學成為接近學生,超越教材的課堂教學,研究教材,立足於學生的角度研究教學,備出高質量的課,同時上出精彩的語文課。

(3)研究教學,對於自我的教學行為進行分析,寫好自我的教學總結和反思,對於自我的教學中的得與失進行充分的研究,探尋適合自我教學風格,記錄自我和學生成長的足跡,構成自我的教育教學研究,做一名研究型、發展型教師。

(4)勤於研究,勇於實踐,在自我的教學工作中,多學別人之長,多讀書,把自我的所學應用於實踐,提高自我教育教學的深度和廣度,使自我的思品教學既有工具性又閃耀人文的光輝。

(5)練好過硬的基本功,豐富自我的教育機智,同時注重自我的修養和教態。吸收他人修養中的元素,使自我的修養更加立體。樹立自我的職業理想,併為自我的職業理想持之以恆的努力。

三年目標

1、轉變教師主角,樹立服務不一樣種類學生意識

專業工作是為人類謀求福利的社會公益事業。教師這一職業務必以教育為旨,促進人的全面發展,我以為只有樹立為學生服務的意識,才能確立學生的主體地位,把課堂和學習真正完整地還給學生。個性是針對新的招生況,我們如何應對。教學中我將透過不斷反思、盤點等一系列內省性活動來完善自我的主角行為,獲得創新和超越的活力。

2、實施行動研究,深刻領會課程理念

專業理論研究要和實際工作相結合。因此,我將立足於新課程課堂教學,力爭每年進行一項行動研究,以提高自我的專業理論素養和專業實踐潛力。

3、明確專業研修方向,建設專業發展強勢領域

學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自我的專業視野更寬廣,進而來擴充自我的專業實踐內涵,構成自我的專業發展優勢領域。

4、加強理論學習,加快專業成長步伐

理論是實踐的嚮導,是專業發展的基礎。近三年,我計劃每年讀3-4本教育教學理論專著,不斷完善自身的知識結構。

個人成長措施:

1、讀書——開拓自我的視野

讀書的過程便是一個人成長的過程,書籍是教師的精神家園,只有愛讀書的教師,才會從自我的書籍中汲取力量,豐富自我,使自我“腹有詩書氣自華”,因此在以後的教學中,我要不斷充實自我的理論,讀書看報,廣泛涉獵教育學、心理學思品教學理論書籍,明白最前沿的語文理論研究,瞭解當今思品教學的發展,使自我充分與時代接軌。同時在平日的生活中,為了真正實現大思品教學觀念,我要充分開拓自我的視野,真正實現自我知識的積累,使自我知識的量和麵大幅度拓展,深入瞭解教材之外的思品世界。

2、反思——教師成長的必經之路。

以前的教學中,我是相對懶惰的,對於自我教學中的很多問題、認識、困惑經常是一帶而過,以後的教學我要充分走近學生,瞭解他們的世界,聽他們對於我教學中可取與不可取的認識,及時總結自我教學中的點點滴滴,歸納成與敗的原因,並做好詳細的記錄。把寫教學反思充分堅持下來,避免一曝十寒,養成習慣,構成規律,提高自我的理論水平,對於教學中,自我不懂的地方,經常去詢問同事、專家,養成查閱資料的好習慣。真正反思自我,在反思中成長自我,切實提高自我的教育教學水平。

3、課堂——教師成長的舞臺。

努力向專家、名師、優秀教師學習,在教育教學實踐中,使自我的教學方式,方法以及手段有更大的發展,在自我的教學中努力改變平庸的課堂教學模式,構建主動學習、主動參與、主動發展的教學模式,認真對待自我的每一堂課,每堂課爭取至少有一個亮點,完成從一名合格教師向學者型教師的轉變,取他人之長,補自我之短。同時用心藉助書籍和網路,學習他人優秀的教學案例,課堂實錄,課堂教學的視訊,向名師靠近,學習他們教材解讀的智慧,學習他們對於課堂教學的把握,紙上得來終覺淺,要知此事要躬行,用心把自我的所學應用於實踐,使自我對於教學的認識,不僅僅停留在理論的角度,還要更多的實踐,同時在實踐中認識自我,瞭解自我,多請同事、教研員、領導指導自我的教學,詢問學生自我教學的不足和改善之處,使自我的課堂教學更上一個新的高度,有更多的精彩解讀。

4、研究——不斷提升自我

以前的教學中,我對於自我的教學缺乏研究,20xx年的教學以一種自發隨波逐流的方式前進,學習了很多新的知識與理論,也忘記了更多的知識和理論,我曾想自我多年的教學留下了多少足跡,以前自我不能解決的問題,此刻依然感覺棘手,以前自我不能深入解讀的古詩類文體,如今自我依然覺得很難。自我的教案上留下的更多的是教案的模仿。因此以後的教學中,我要不斷研究,從一個教材的“擴音器”,到能真正有自我視角研究自我的教學,在學習他人的長處中,更多的學會能夠做到學以致用,學會合理的消化,與時代接軌自我的教育思想,研究自我教學行為,分析自我課堂中學生的表現,記錄自我教學的點點滴滴,閱讀自我專業書籍的同時,記錄構成自我教育觀點。有自我對於教學教育的認識與體驗。

5、修養——豐富自我,做好自我

“學高為師,身正為範”。教育最重要的是育人,在教書時育人,在育人中教書,而且要有一套藝術,在“潤物細無聲”中讓學生受到潛移默化,這樣的老師才會受到學生的歡迎,關心和熱愛每一個學生,關注每一個孩子的點滴成長,儘自我最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。並在日常生活中時刻提醒自我,加強自身修養,以身作則,用心努力,構成自我良好的個性修養,有堅持、有毅力,有愛心,真心真誠對待自我的學生,用心成長自我的工作。

長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。做一名與時俱進的好老師,關注每一個學生成長的點點滴滴,做好自我,完善自我的知識修養、理論修養、人格修養,做一名學生喜歡、家長滿意的合格老師。

幼教師專業發展計劃 篇7

本年度本人通過認真學習相關教育檔案精神,結合的先進理念和“新課程”標準要求,努力提高自身師德修養、專業素養和教科研水平,使自己成為一名合格的__市級中年骨幹教師。特制定以下個人發展規劃:

一、教學能力及專業發展方面

1、教學能力方面:

(1)加強自我訓練並參加市教育局組織的新課程標準的學習,提高自身教育教學技能,提高自身的整體素質。

(2)在教學方面要有自己的教學方法及教學風格。一個優秀的教師,必須形成自己鮮明的教學風格。教學風格是教師在課堂教學實踐不斷學習、探索和創新中形成。

(3)積極參與並認真探索新課改“型別課”的教學實踐,走出去,引進來。

2、專業發展目標:

(1)爭取1年內能在職稱上有所改變。

(2)每學期讀至少兩本教育專著,及時做好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。

(3)認真讀書,不斷給自己充電,以此來更新理念,豐富知識,增長智慧。

二、教科研方面

1、主動帶領青年教師教師參加教研活動,每學期在教研活動中至少有一次較高質量的主題發言。

2、一年中至少要上1—2節校級以上的學科示範課,積極指導組內教師開展校級以上的展示課。

3、重視課堂教學模式的探索和教學經驗的積累,走教學與研究相結合的道路。我認為教師在具備了一定的教育教學經歷後,必須通過不斷地教學反思,進行教改與教研,教學的方式和方法以及手段才會有更大的發展和成功。因此,我將積極參與部分的教學改革和課題研究。每學年寫出一篇質量較高的教育教學論文。

三、引領示範作用

作為骨幹教師,發揮自身特長,承擔骨幹責任,帶領同組及年輕老師共同進步,努力發揮示範、帶頭和輻射作用。

1、教研活動制度化,對每學期的教研活動時間、內容和形式作了統籌安排。按教研計劃,圍繞教研組課題,準時開展教研活動,有教研記錄,保證教研活動的順利、有效的開展。

2、教師間相互聽課,相互學習,共同提高形成制度。

3、開展教育科研活動。教師要撰寫出水平較高教育教學論文,提升自己的綜合素質。

4、指導組內年輕教師積極參加校級及以上的各種比賽並能使組內年輕教師在三年內職稱上有所提高。

5、積極參加市縣教育局組織的各種專業技能的比賽。

四、班主任工作

1、主動、負責地承擔好班主任工作,以高度的工作責任心,認真組織開展各項活動,注重過程,講求實效。

2、以“人文德育”的德育工作為目標,切實轉變德育觀念,瞭解學生、貼近學生。

3、深入推進主動性德育的工作實踐。

4、開展對班級的有效的組織管理。

5、善於運用集體教育與個別教育相結合的手段,做深入細緻的思想教育工作,排除萬難,一切以培養學生高尚的思想情操,提高學生學習興趣,明顯提高學生道德素質和避免突發事件的發生為目標。

6、把正確的教育內容和生動有趣的教育形式相結合,要像教學一樣認真備課,精心設計主題班會活動。

幼教師專業發展計劃 篇8

一、學生基本情況分析。

我所帶的班級的學生大多數來自鄉村中學,他們的體育成績參差不齊,有些同學的身體素質非常差,大部分同學沒有養成自覺鍛鍊身體的習慣。存在的問題比較多,需待解決的問題也比較多,這些給本學期的教學帶來了很大的困難。這些是這次計劃制定的依據。所以總體本著嚴格要求學生,少批評,多鼓勵,抓基礎,促能力,由淺入深,注重培養學生鍛鍊身體的習慣。

根據以上的特點,在教學時進度儘量放慢些。課堂上主要教會鍛鍊的方法和技術,採取由淺入深的方法,循序漸進,課堂上教學主抓雙基教學,要能力培養。多結合所學知識與社會實踐相結合,讓學生認識到學體育與健康課程的重要性。多結合體育人物和事物,讓學生多瞭解體育的歷史背景,激發學生學習體育與健康課的興趣。

二、教學內容及分析

本學期教學內容為高中體育第一冊:體育與健康基礎知識、田徑、體操、球類、武術等內容。學生雖然進入了高中,對體育與健康課程有了一定的瞭解,但學生學習體育與健康課的自覺性、主動性仍較差。為此,在教學中,要讓學生從被動學習到主動去練習,提高學生的體育與健康素養。因此在教學中應注重能力的培養。

三、美育教學及教改措施。

1、注重能力培養。根據新課程標準的要求注重培養能力。學習的過程就是能力養成的過程,不教學生讀死書,而應教學會學生如何學習。

2、遵循“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”的戰略思想,貫徹教育必須為社會主義現代化建設服務,必須與生產勞動相結合,培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業的建設者和接班人的方針,以推進素質教育為宗旨,全面提高教學質量。

3、主抓“雙基”教學。依據教學大綱要求進行教學,不搞過多的引申和推廣,不增加學生的學習負擔。

幼教師專業發展計劃 篇9

一、教材分析(結構系統、單元內容、重難點)

根據高中體育與健康課程標準的理念,以“健康第一”為指導思想,促進學生的身心發展為出發點,在教學中充分體現學生的主體性,培養學生的創造性思維和終身體育意識。逐步形成良好的身體姿態,健美的形體和高雅的氣質,並提供了學生互相學習,交流,研討和挑戰的空間,從而可提高學生的群體意識,交往能力和創新探究能力。

二、學生分析(雙基智慧水平、學習態度、方法、紀律)

在本階段的學習過程中要強調基本步伐的節奏、規格、以及學生的表現力。高中生的心肺機能不斷提高,承受運動負荷能力增強,因此,可以運用一定的有氧運動來提高學生的心肺能力。

三、教學目的要求

理論與實踐相結合,培養學生自我創編的能力,大力發展學生的創新、進取的意識。促進學生身心全面發展,塑造健美形體,培養端莊體態;發展身體素質,提高藝術素養;煥發精神面貌,陶冶高雅情操;培養學生機智、果斷、熱愛集體等優良品質。

四、完成教學任務和提高教學質量的具體措施

1、手勢提示法:手勢是身體語言的一種,它是在健美操教學中,教師運用各種手勢指導學生完成練習的方法。其特點是直觀、簡單、明瞭,有利於學生連貫完成動作。手勢提示法主要運用於成套操和一段操的複習及鞏固階段。運用手勢提示法時應注意以下幾點:

(1)手勢的運用要果斷,有明確的目的性。

(2)運用手勢時,要注意時機和效果。

(3)掌握學生完成動作的情況,在易出現問題的地方,提前向學生髮出準確訊號,以引起學生注意,然後給予手勢提示。

2、示範講解法

示範講解法包括只示範,不講解;只講解,不示範或先講解後示範;先示範,後講解和一邊慢動作示範,一邊講解此四種方法。

運用示範講解法時應注意以下幾點:

(1)運用只示範不講解的教學方法時,應採用背面示範,以使學生清楚動作的路線、方向等,並且動作的速度應比正常的速度稍慢些。

(2)運用示範講解法時,教師講解的語言應簡明、扼要,語言肯定,表達生動,比喻形象。

(3)教師的示範要優美大方,有感染力。

3、口令提示法

口令提示法是一種為了使學生更好地完成練習、活躍課堂氣氛而在健美操教學中加入一些調動性、指示性、警告性口令的方法。運用口令提示法時應注意以下幾點:

(1)口令要有號召性和鼓動性。

(2)口令要與音樂節奏相吻合,要與音樂的韻律、節奏相一致。在健美操教學中,教師口令的音量、語調的輕重要適宜,要恰到好處。

4、巡迴指導法:在學生自我進行創編與實踐的過程中,進行巡迴指導,提出一些可行性建議。

幼教師專業發展計劃 篇10

一、自我分析

1、發展優勢

(1)我熱愛教育事業,工作認真踏實,肯吃苦,不怕累,從不計較個人得失,樂於從事教學科研。善於學習,在教學工作中遇到不明白的地方,能積極虛心的向有經驗的老師請教。

(2)現有的課堂教學實踐經驗,能夠勝任四年級的數學教學工作,能配合學校做好各項工作。接受新事物和新觀點,具備一定的的教育科研能力。

(3)能夠運用現代資訊科技,並靈活有效地為教學服務。

(4)能正確處理和同事、家長、學生之間的關係。

(5)喜歡閱讀各類書籍。

2、發展劣勢

(1)駕馭教材的能力、設計課堂教學的能力和教師語言水平有待進一步的提高,對後進生的關注程度不夠與範圍不夠廣,理論水平有待提高。

(2)對待學生或者工作有時有點急功近利,對待學生耐心還不夠。

(3)在教學研究中虎頭蛇尾,主要是惰於動筆,不善於總結和整理。

(4)工作主動性不夠,缺乏精益求精的精神,個人專業素養和理論水平均有待於進一步提高,需要加強理論學習。

二、個人專業發展計劃目標

(1)提升個人修養,做一名達標的教師。用人格魅力和深厚的人文素養去影響學生,在工作中“多做”、“多想”、“多聽”。

(2)做一名業務上、教學上都過硬的教師,養成善於學習、樂於學習、主動學習的學習習慣,對自己的教學工作的失敗與成功注意積累,為自己打造一個具有多元化知識結構的人。善於思考,使自己的教育教學水平有一定的提高。

(3)加強教學理論的學習,提高研讀教材的能力,研究學生的學習心理,探索提高學生學習能力的有效策略,並組織學生認真做好導學案。

(4)加強練習教師基本功:備課、說課、三字一畫,不斷提升自己的專業素養。

三、主要措施

1、科學備好導學案:針對班級學生情況,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,選擇適合學生的教學方法,備出自己的風格。瞭解每一位學生,針對他們的特點進行預設,爭取效果達到最佳。

2、糾正學生上課習慣。抓好課堂45分鐘才是提高教學質量的關鍵,如果課堂上總有一小部分學生開小差,不能集中注意力,或者發言時插嘴等,容易導致上課的內容不能完全掌握。所以,教師首要抓的就是上課習慣,利用各種形式來吸引學生上課的注意力,增強他們學習的信心,努力抓牢例題,爭取每一位學生都能掌握例題,從而能舉一反三。具體做法:抓好階段性測試,一方面檢測學生上課的效率,另一方面通過測試讓學生知道只要上課認真聽講就能得高分,從而提高學生學習信心及增加上課認真聽講的動力。

3、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

4、做好教學反思:反思是我們不斷進步的階梯,在上完每一節課後要及時做好反思工作,想象這節課有哪些靈性迸發的地方,有哪些不足的地方,認真總結。提高自己的教學能力和專業水平。

5、認真批改作業:佈置作業做到有的放矢。做好課後輔導工作,注意分層教學。

6、加強練習教師基本功:備課、說課、三字一畫,通過系列的學習與研究使自己成為一位“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。

四、希望學校給予的幫助

學校要定期組織教師參加有針對性的心理輔導與培訓,通過聘請資深專家進行講座、心理知識相關專題的學習與資料閱讀相結合的方式,引導教師學習心理健康知識,完善“內環境”,提早杜絕心理疾病的發生,減少教師產生職業倦怠的潛在可能。

五、計劃閱讀書目

《教育的感情世界》 《沒有失敗的學校》

幼教師專業發展計劃 篇11

作為一名普通教師,希望自己能在理論的薰陶與實踐經驗的浸潤中成熟起來。雖然已經走上工作崗位多年了,但從沒有將自己的教育教學工作進行系統的梳理,為自己確立一個明確的專業成長目標,總認為學校安排工作埋頭幹就可以了,所以,自我認為自己的專業成長不夠理想,也越來越感到知識的欠缺。為努力成為一名科研型教師,特制定個人成長計劃。

一、階段發展目標

爭取在本學期教科研水平有大的提高,學習做比較容易的課件。教學中用激勵性的評語激發學生學習興趣。

二、發展規劃

1、在培訓中成長

在推進課程改革的過程中,學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源,我要利用培訓、聽課的機會,努力向專家、名師、優秀教師學習,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用。關注他們的激勵性評語,在自己的教學中努力改變空洞的表揚和無效果的批評的現狀,激發學生學習的興趣。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變,多學習他人經驗,經常反思自己的不足,一步一個腳印,踏踏實實的去實現目標。

2、在學習中成長

(1)精讀書籍,積極反思

利用每週三的集體閱讀時間和業餘時間大量閱讀書籍,做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進,使自己的素養不斷提高。用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。在學習內容的選擇上:每週閱讀兩篇教育教學文章,每月通讀一本教學雜誌,每學期精讀一本著作,並讓所學知識在實踐中運用,摘錄自學筆記並寫相應的反思。爭取堅持寫教育教學隨筆,養成及時反思和勤於積累的習慣。

(2)專業引領,注重實效

充分利用教研組每週的集體研討時間積極主動地參與學習,觀看學校配備的名師視訊和觀摩本學校的優秀教師的課堂,自覺的吸納新理念,摒棄舊觀念。理論的學習,交流的碰撞,為更好地認識自己,反思自己,改變自己打下基礎,明確自己在課改中的責任和角色,懂得把專家的理念變成課堂的實踐。學習微機有關知識,提高多媒體課件製作水平,把現代化教學手段應用於自己的課堂中。

3、在反思中成長

沒有反思就不會有成長,為此我想反思應陪伴我每一天。

(1)教學後記反思

在一節或一天的教學工作結束後,及時記下自己教學實踐的心得體會。

(2)觀摩教學的反思

通過組織現場觀摩或觀看優秀教師的教學錄影,進行相互交流、探討,反思自己的教學活動,發現問題,在內心產生強烈的改進自身教學行為、提高教學水平願望。通過對優秀教師的教學行為模仿、學習,吸取他們的教學長處和優秀品質,不斷調整改進自己的教學行為,提高教學水平,結合自己的教學實際,形成自己的教學風格。

四、在實踐中成長

為了檢驗自己的課堂教學,提高教學技能。我會積極參與課堂教學活動,給自己展示的舞臺,為教學研究提供載體。爭取每學期上好一節公開課,寫出一篇質量較高的教育教學論文。

幼教師專業發展計劃 篇12

本學期本人對待工作始終如一的認真負責;並做到與時俱進,積極閱讀學習各種教學刊物。極參加教育科研活動,最重要的是能充分利用這個平臺,虛心向其他老師請教,堅持“長效、實在、主動”的原則,努力改進課堂教學,形成自己獨特的教學風格,朝著輕鬆、快樂、高效、紮實的目標不斷努力,不斷錘鍊自己的專業水平和業務能力。 真正做到:

1、認真學習,提高專業理論水平。

(1)認真參加學校組織的校本培訓,編寫了適合本學科的校本教材。

(2)利用課餘時間學習新課程改革方面的文字知識,並在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。

(3)積極摘抄業務知識,撰寫教育教學論文和經驗總結。 每學期閱讀與專業有關的的書籍至少兩本,讀書筆記兩萬字,並有心得。

2、認真實踐,提高教育教學水平。

(1)聽課:參加學校開展的每天一課的聽課活動,積極參加評課,寫出聽課意見。

(2)上課:充分利用此次平臺,每學期開設公開課不少於一次或邀請師傅隨堂聽課、專題聽課不少於兩次。課後有反思,有改進的教學案,有會要進行多次摩課。

(3)開展課題研討,及時蒐集資料,總結適合本學科的教學模式,並組織本組教師認真學習,真正做到把先學後教 當談訓練落到實處。

(4)、能夠運用現代資訊科技,並靈活有效地為教學服務。 提高創設情境能力。能夠及時解決課堂突發事件,提高教師的課堂應變能力 。

提高說講評的專業能力。

總之,本學期,本人在專業能力的訓練方面有了前所未有的經驗獲,能力得到了提升,我會再接再厲,不斷與時俱進,使自己成為一名時代行教師。

幼教師專業發展計劃 篇13

新的學期不知不覺中又來了,對於我們20xx年又是一個充滿動力和壓力的一年。面對越來越激勵競爭的崗位,我除了倍加珍惜之外,也意識到一位教師要不斷的充實自我,提升自身素能,腳踏實地,才能不被時代所淘汰,才能成為一名與時俱進的合格教師。

基於此,我將為自己確立一個新的人生目標。進一步反思上學期不足,深刻總結並繼續發揚成功經驗,追求更好地完成教學目標。

一、存在的問題及今後努力方向

存在的問題:(1)對學生的瞭解還不夠深入,本人自身的教學經驗的積累還較少。(2)知識面不夠廣泛。(3)教育科研能力有待於提高,教學論文、優質課較少。

努力方向:(1)自身要不斷“充電”,加強自己在教育學、心理學、文學、史學等方面的知識積累。(2)完善與不同學生的溝通方式,積極主動地加強對學生的瞭解。(3)調整教學方式使其不斷完善,汲取經驗,鞏固自己的教學基本功(4)積極撰寫教學論文,向老教師學習。

二、具體措施

1、對教學的反思,教學感想要做即時的記錄。堅持寫教學論文,以期在更高刊物上發表。保證一年至少寫一篇論文。

2、堅持撰寫個人部落格,深入領會先進教育思想。

3、認真研究新教材;全面掌握非專業方面的文學,史學和教育學相關知識。積極參加新教材的培訓。

4、要提高自己的政治思想素質。

5、促進個人專業發展,確立教育教學新理念

6、善於思考,在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到在反思中揚長。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作

7、注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造最好的教育。

8、提高自己的教育能力;在今後的工作中要務實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;並將所學知識充分應用於教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創新。

工作要勤勤懇懇,始終保持一種腳踏實地的作風,永葆健康的、陽光的心態,給學生及家長一個良好的形象,關愛每一個學生,讓我的學生永遠快樂!只要勤於耕耘,會有收穫的一天!

幼教師專業發展計劃 篇14

懷著一個夢,於20xx年8月走近了國小語文教育,走上了三尺講臺,走過了整整20xx年,在這八千多的日子裡,我以為自己勤勤懇懇,任勞任怨,認真落實貫徹教學六認真,努力讓學生站得更高,看得更遠!教育,為終生教育,因此,為了使自己不斷成長,我的專業發展規劃如下:

一、指導思想

以和有關語文教育理論為指導,以提升課程實施能力為重點,以基本功訓練為突破口,從課程的設計、實施、評價三個環節入手,追求著一種“密不透風疏可跑馬”的教學風格,樹立以“以人為本”的教學理念。

二、發展目標

以自己紮實的專業知識和相關學科知識,在教學中能注入全新的教育教學理念,能夠正確解讀課程標準,在細讀文字基礎之上,結合學生的學習實際,恰當地選用教學方法,精心設計的教案,並全身心投入課堂;在平時之教學中進行兒童詩、朗誦、演講、對聯、國學、讀書筆記、讀書日記、書法、黑板報、棋類(此乃本班數學老師之強項)的訓練,制定本班作文冊,培育學生觀察一年四季不同特點……唯有如此,方能培養學生愛語文的感情,用語文的習慣,亦只有如此,才能真正提升學生的語文綜合素養。並結合自己的教學實際,及時進行思索與總結,以此促進自己的專業成長。

三、具體措施

1、多讀教育理論及教育教學專著(蘇霍姆林斯基、田正平、石中英、王榮升、王尚文、潘新和、王崧舟、竇桂梅等人的書籍)。因為教書教的什麼?底蘊!底蘊哪兒來?書堆起來的。如此,既提升自己,學生也耳聞目染、潛移默化,對其精神領域也起到薰陶感染之作用。

2、加強基本功的訓練,爭取在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有所的提高,教師以身垂範的作用不可小覷。

3、認真制定學科教學計劃,平時要做到:用心備課、上課要有激情、及時撰寫課後反思、精心設計作業、耐心輔導學生。

4、積極主動參加各級部門組織的各種教學教研活動。

5、通過教師個人自學,網路學習的方法及時捕捉到教改資訊,擴充套件自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

6、積極主動地上好研討課,認真開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

7、學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教育教學研究水平。正所謂與其坐而論道,不如面壁參禪。

8、在學校,虛心與教師交流、學習,爭取多聽課,博採眾長,彌補自己學科知識的不足。孔子也說,三人行,必有我師焉。

9、平時,與工作室的成員一起學習,一起研究,交流思想,共同提高。再加上有專家型的教師鍾基如老師對我的悉心指導,我定能迅速成長。

10、眾所周知,現代化的教學手段,能更直觀、形象地幫助學生理解、思考問題,要利用好這種教學手段,就必須有紮實的基本功。但,這恰好是我的弱項。所以,應充分利用課餘時間,認真學習資訊科技知識,學會製作教學課件。

張載曾說,為天地立心,為生民立命,為往聖繼絕學,為萬世開太平。此話,道盡了無數知識分子追慕的境界。馮友蘭又加了一句,雖不能至,然心嚮往之。或許,於我而言,這只是一個夢,我心卻依然,因為,這也是人生之價值所在!

幼教師專業發展計劃 篇15

作為一名教師,擔負著教書育人的重任,就應在成長的歷程中,為自我規劃未來,我相信“勤能補拙”,我期望自我能成為一個勤奮的學習者、研究者、實踐者。如何儘快的走向成熟,成為一名合格的人民教師,使自我在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展,是擺在我面前的一個巨大任務。特做分析計劃如下:

優勢分析:

1)熱衷教師職業,

熱愛思品教學,有較強的職責感和進取心。

2)能靜下心,用心地閱讀一些教學的相關雜誌,關注最新的課改動態。

3)謙虛好學,能自覺理解新事物、新觀點。

4)透過13年課堂教學實踐,積累了必須經驗,能夠勝任國中各階段教學工作。

不足之處:

1)十幾年來,我的教學工作一向以來缺乏規劃,缺乏自我的研究,缺乏自我的目的性和研究性。

2)缺乏系統的理論學習和專業的培訓,在理論學習和教科研方面發展得不夠,沒有很好地把實際教學和科研有機地結合在一齊,在科研型教師的路上步子邁得還較慢。

3)在學科教學中,很大程度依靠於教材,缺乏自我對於文字的深入解讀,自我的教學缺乏創新和研究,對於教材開發的力度不夠,沒有很好的使用教材、超越教材,整理、積累、反思方面有待加強。

4)自我的職業道德和職業修養方面,自我平日的課堂教學缺乏親和力,與學生的接觸太少,沒有深入走進學生,瞭解學生的內心世界,不瞭解學生的發展需要、成長需要,需要完善自我的教師形象,做學生喜歡的好老師。

一年目標

為了更好地實現專業的成長,我將立足崗位,以學校大局和學生的發展為重,認真踏實工作。

二年目標

我計劃透過二年的時光,到達有對教育理想的執著追求,有先進的教育思想和教育理念,有豐富的教育教學經驗,有較高科研工作潛力,專項特長突出,學生、家長滿意的教師。做到以下幾個方面:

(1)真正關心每一個學生,把自我教師的愛平等的給予每一個學生,關注每一個學生的成長過程,促進每一個學生思品素養的提高,讓自我真正成為學生喜歡的老師,走進學生,促進學生潛力的提高,為學生以後的發展打下堅實的基礎。

(2)認真備好每一節課,使自我的語文課堂教學成為接近學生,超越教材的課堂教學,研究教材,立足於學生的角度研究教學,備出高質量的課,同時上出精彩的語文課。

(3)研究教學,對於自我的教學行為進行分析,寫好自我的教學總結和反思,對於自我的教學中的得與失進行充分的研究,探尋適合自我教學風格,記錄自我和學生成長的足跡,構成自我的教育教學研究,做一名研究型、發展型教師。

(4)勤於研究,勇於實踐,在自我的教學工作中,多學別人之長,多讀書,把自我的所學應用於實踐,提高自我教育教學的深度和廣度,使自我的思品教學既有工具性又閃耀人文的光輝。

(5)練好過硬的基本功,豐富自我的教育機智,同時注重自我的修養和教態。吸收他人修養中的元素,使自我的修養更加立體。樹立自我的職業理想,併為自我的職業理想持之以恆的努力。

三年目標

1、轉變教師主角,樹立服務不一樣種類學生意識

專業工作是為人類謀求福利的社會公益事業。教師這一職業務必以教育為旨,促進人的全面發展,我以為只有樹立為學生服務的意識,才能確立學生的主體地位,把課堂和學習真正完整地還給學生。個性是針對新的招生況,我們如何應對。教學中我將透過不斷反思、盤點等一系列內省性活動來完善自我的主角行為,獲得創新和超越的活力。

2、實施行動研究,深刻領會課程理念

專業理論研究要和實際工作相結合。因此,我將立足於新課程課堂教學,力爭每年進行一項行動研究,以提高自我的專業理論素養和專業實踐潛力。

3、明確專業研修方向,建設專業發展強勢領域

學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自我的專業視野更寬廣,進而來擴充自我的專業實踐內涵,構成自我的專業發展優勢領域。

4、加強理論學習,加快專業成長步伐

理論是實踐的嚮導,是專業發展的基礎。近三年,我計劃每年讀3-4本教育教學理論專著,不斷完善自身的知識結構。

個人成長措施:

1、讀書——開拓自我的視野

讀書的過程便是一個人成長的過程,書籍是教師的精神家園,只有愛讀書的教師,才會從自我的書籍中汲取力量,豐富自我,使自我“腹有詩書氣自華”,因此在以後的教學中,我要不斷充實自我的理論,讀書看報,廣泛涉獵教育學、心理學思品教學理論書籍,明白最前沿的語文理論研究,瞭解當今思品教學的發展,使自我充分與時代接軌。同時在平日的生活中,為了真正實現大思品教學觀念,我要充分開拓自我的視野,真正實現自我知識的積累,使自我知識的量和麵大幅度拓展,深入瞭解教材之外的思品世界。

2、反思——教師成長的必經之路。

以前的教學中,我是相對懶惰的,對於自我教學中的很多問題、認識、困惑經常是一帶而過,以後的教學我要充分走近學生,瞭解他們的世界,聽他們對於我教學中可取與不可取的認識,及時總結自我教學中的點點滴滴,歸納成與敗的原因,並做好詳細的記錄。把寫教學反思充分堅持下來,避免一曝十寒,養成習慣,構成規律,提高自我的理論水平,對於教學中,自我不懂的地方,經常去詢問同事、專家,養成查閱資料的好習慣。真正反思自我,在反思中成長自我,切實提高自我的教育教學水平。

3、課堂——教師成長的舞臺。

努力向專家、名師、優秀教師學習,在教育教學實踐中,使自我的教學方式,方法以及手段有更大的發展,在自我的教學中努力改變平庸的課堂教學模式,構建主動學習、主動參與、主動發展的教學模式,認真對待自我的每一堂課,每堂課爭取至少有一個亮點,完成從一名合格教師向學者型教師的轉變,取他人之長,補自我之短。同時用心藉助書籍和網路,學習他人優秀的教學案例,課堂實錄,課堂教學的視訊,向名師靠近,學習他們教材解讀的智慧,學習他們對於課堂教學的把握,紙上得來終覺淺,要知此事要躬行,用心把自我的所學應用於實踐,使自我對於教學的認識,不僅僅停留在理論的角度,還要更多的實踐,同時在實踐中認識自我,瞭解自我,多請同事、教研員、領導指導自我的教學,詢問學生自我教學的不足和改善之處,使自我的課堂教學更上一個新的高度,有更多的精彩解讀。

4、研究——不斷提升自我

以前的教學中,我對於自我的教學缺乏研究,13年的教學以一種自發隨波逐流的方式前進,學習了很多新的知識與理論,也忘記了更多的知識和理論,我曾想自我多年的教學留下了多少足跡,以前自我不能解決的問題,此刻依然感覺棘手,以前自我不能深入解讀的古詩類文體,如今自我依然覺得很難。自我的教案上留下的更多的是教案的模仿。因此以後的教學中,我要不斷研究,從一個教材的“擴音器”,到能真正有自我視角研究自我的教學,在學習他人的長處中,更多的學會能夠做到學以致用,學會合理的消化,與時代接軌自我的教育思想,研究自我教學行為,分析自我課堂中學生的表現,記錄自我教學的點點滴滴,閱讀自我專業書籍的同時,記錄構成自我教育觀點。有自我對於教學教育的認識與體驗。

5、修養——豐富自我,做好自我

“學高為師,身正為範”。教育最重要的是育人,在教書時育人,在育人中教書,而且要有一套藝術,在“潤物細無聲”中讓學生受到潛移默化,這樣的老師才會受到學生的歡迎,關心和熱愛每一個學生,關注每一個孩子的點滴成長,儘自我最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。並在日常生活中時刻提醒自我,加強自身修養,以身作則,用心努力,構成自我良好的個性修養,有堅持、有毅力,有愛心,真心真誠對待自我的學生,用心成長自我的工作。

長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。做一名與時俱進的好老師,關注每一個學生成長的點點滴滴,做好自我,完善自我的知識修養、理論修養、人格修養,做一名學生喜歡、家長滿意的合格老師。

幼教師專業發展計劃 篇16

我從事教育工作十幾個年頭,在認真學習領會學校工作計劃的基礎上,作為一線教師,就應時時鍛鍊自我,讓自我儘快地成為高素質、高水平的人。電腦現已被運用到教學中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的潛力,我深知自我在這個方面有很大缺陷。因此我為自我制定的一年發展目標為:向具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄的教師發展、努力。

一、總目標:

1、繼續認真學習,《教師職業道德規範》,具備良好的師德,構成高尚的人格有一顆進取的心。

2、我要認真學習閱覽理論書籍,為實施新課改實驗的深入開展尋找理論基礎,取長補短,吸取先進的教學經驗。樹立終身學習的理念。

3、認真學習領會新課標,掌握包保學科的學科特點,認真鑽研教材,研究教法,使教師教的最優花落實到學的最優化,構成自我的教學風格。

4、在教學實踐中探索、反思、及時記錄、小結。具備必須的教學科研潛力。

5、用心參加校本培訓活動,提升個人素質。

6、促進資訊科技的整合、能夠獨立製作教學課件。

7、尊重學生、賞識學生,建立師生之間平等、互助的和諧氛圍。

二、具體措施

1、用心投身於學校教師論壇活動中

全面推進素質教育是基礎教育改革和發展的根本任務。在全面推進素質教育的過程中,基礎教育課程改革是一個關鍵的環節。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈衝擊著現有的教師教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求。我校的教育論壇已開展得如火如荼,為改變觀念,切實投身於新課程改革的浪潮中,真真正正提高教育教學質量,我要用心投身於學校教師論壇活動中。

2、提高自身素質,堅持參加學歷提高的學習

新課程的實施,教師既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解學生髮展的規律,掌握現代教育資訊科技,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加學習,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

3、不斷學習資訊科技,學會動手製作課件。

電腦現已被運用到教學中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的潛力,向45分鐘要質量。因而能夠製作一些分散教材難點、突出重點的課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。

4、一學期寫一篇高質量的論文

作為一線教師,就應時時鍛鍊自我,讓自我儘快地成為高素質、高水平的人。每學期寫一篇高質量的論文是我又一個發展規劃。

5、做好課後小結、寫好教學反思,努力使自我業務水平再上新臺階。知識在於積累,“厚積而薄發”是人民教師應具備的文化素養,使知識不斷積累,思想才能與時俱進。反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪裡做的不對。這樣會使我們持續一種用心探究的心態,也會讓自我觀察研究自我的教學,對自我和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自我專業發展資源的主要方式,因而經常寫教學反思能夠使自我業務水平再上新臺階。

幼教師專業發展計劃 篇17

新一輪的課程改革給科學教師來了許多新的教育理念、教學內容、教學方式和方法,對科學教師提出了許多新的要求,給科學教師工作的創新提供了很大的空間,也為科學教師的專業成長注入了新的動力。推進課程改革,教師是關鍵,教師的素質和水平直接影響新課改的成效。因此,在新課改下科學教師的專業成長顯得尤為重要,下面談談近三年來我的個人專業成長方面規劃。

一、加強理論學習,不斷提高專業素質。

傳統的課堂教學是以知識為中心的,它脫離了學生的現實生活。陶行知先生說:“沒有生活做中心的教育是死教育。沒有生活做中心的學校是死學校。沒有生活做中心的書本是死書本。”作為科學教師應自學主動學習教育、教學理論,用科學理論武裝頭腦,指導自己的教學實踐活動。《科學新課程標準》《國小科學教育概論》《教育新理念》《給教師的一百條新建議》《國小科學課程教與學》《生命科學》《地球科學》《物質科學》等教育教學理論書籍將成為我親密的夥伴,做到課餘時間認真閱讀,及時做好筆記,同時寫好心得體會,領悟其中的精華,使理論在頭腦中形成影像,並將其實踐於課堂,促進新課程的發展,使其發揮最大效力。

目標:每年至少摘錄4萬字的讀書筆記,撰寫10篇心得體會。

二、參加各級各類業務培訓,在互動交流中獲得專業成長

積極參加教師培訓是教師獲得專業成長的重要途徑,互動交流是教師獲得專業成長的捷徑。近三年內,我要積極參加教育部門組織的各種科學教師培訓活動及學校組織校本培訓。在學習交流過程中,重點對新課程教學情況進行探討。通過與同行們開展平等、坦誠的專業切磋、交流、探究,互相學習,彼此借鑑,共同分享經驗。每次的交流活動都讓自己有所收穫、有所提高。除此之外,還可經常參加網上的科學教育論壇的討論,從中傾聽專家的教導,學習同行們的經驗。

三、從集體備課中獲得專業成長

集體備課是實現經驗共享,優勢互補,開發潛能,生成智慧,提高教學效率和教學質量的有效措施。我校集體備課以年級學科組為單位,全體任課教師參加,備課組長組織落實,並做好集體備課情況記錄。同時,要求每位教師在集體備課前做好充分準備,備課時積極發言,集思廣益,以達到相互交流、取長補短,共同提高的目的。集體備課時要求做到“三定”:定時間、定地點、定中心發言人,以及做到“四個統一”:教學進度、教學目標、教學重點、綜合練習。教學內容和課後作業基本保持一致,在教學過程和教學方法上則要根據學生的情況體現預設性和生成性的統一。

四、從課堂教學中獲得專業成長

課堂是課改的主陣地,也是教師成長的主陣地。課堂教學在促進學生髮展的同時,也促進了教師的成長。在新課程教學中,教師最大的變化是要以研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,以問題推動教學。努力實踐“用智慧打造充滿活力的新課堂”。同時,每堂課下來都要進行教學反思。教學反思是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。通過對自己的教學方法,教學策略,教學行為,教學過程及其結果作深入的反思,反思該堂課的成功之處,巧妙之舉或失誤、疏漏的地方。通過反思去吸取精華,直面缺點,使之成為今後教學過程中改進、借鑑的資源。

目標:每學期至少上一節優質展示課,三年內參加課堂教學比武獲等級獎

五、加強自身的思想道德修養。

加強思想道德修養要從自我做起,從小事做起,這是由教師職業道德的特點決定的,教師不努力提高自身的道德修養,就無法完成教書育人的任務。做好這方面的工作,應從下面幾個方面做起:(1)再次認真學習教師職業道德規範要求。(2)努力提高自身文化知識水平和專業素養。(3)在學校、家庭、社會積極進行道德實踐。

目標:團結同事,爭取每月所在辦公室被評為文明辦公室,個人每年內1次受到輔導區或以上的表彰。

六、利用資訊科技,提高教育教學能力。

現代化的教學手段,能更直觀、形象地幫助學生理解、思考問題,要利用好這種教學手段,就必須有紮實的基本功,我打算在三年的時間裡,充分利用課餘時間,認真學習資訊科技知識,進一步提高製作教學課件和網頁製作的水平,利用網路蒐集有關的教育教學資訊,幫助自己提高教育教學能力。

目標:每學期製作2-3個優秀課件,個人主頁被評為優秀網頁。

七、從課題研究中獲得專業成長。

課題研究是教師成長的“催化劑”、是新課程對教師的要求、也是教師專業化發展的需要。面對新課程,我們科學學科教師積極參與課題研究,我制定的課研課題是“如何在科學教學中進行探究式學習”。探究式,以問題為載體,以學生自主或者合作探究為主要學習方式,以培養學生的科學素養為核心,運用這種教學方式,要充分了解學情;要確定恰當的探究問題;在探究過程中,教師要做好組織工作,力爭最大限度地調動學生參與探究的積極性、主動性;不能離開學科的知識與技能而架空地去探究,同時結合自己研究課題積極撰寫教育教學論文。

目標:負責或參與的研究課題被評為優秀課題組,每學期至少有一篇論文在市及以上獲獎,每年至少有1篇論文在市級及以上發表。

八、認真履行拔尖人才崗位職責,進一步提升水平。

拔尖人才考核制度是促進教師快速成長的有效考核機制,有利於提高教師整體素質的提高,在任期內本人要對照崗位職責,認真履行職責,並進一步提升拔尖人才的層次。

目標:每學年拔尖人才考核等第為優秀,三年被評為衢江區級教學骨幹。

隨著新一輪課程改革的不斷深入,作為教學一線的科學教師,應以科學的精神,以研究的姿態,在不斷的學習、研究、反思中自覺運用先進的教育理論指導教育實踐,探索教育規律,這是時代對教師的要求,也是促進每一位學生都得到發展的前提條件。新課程給教師帶來了挑戰,也帶來了不可多得的機遇。我們只有找準自己的位置,在實踐中學習,在反思中提高,才能融入新課程,與新課程共同成長。