學校退休教師工作計劃

退休教師是黨和國家的寶貴財富，關心和尊重退休教師不僅是一種社會公德，更重要的是它涉及到社會政局的穩定和國家的安定團結，是建設有中國特色社會主義精神文明的重要內容。以下是本站小編為你精心整理的關於20xx學校退休教師工作計劃的內容，希望你喜歡。

根據《中共永川區教育工作委員會、永川區教育委員會關於進一步加強退休教職員工管理服務工作的意見》(永教工委[20xx]29號)和《永川區退休教師協會20xx年工作計劃》及20xx年1月26日區教委退休教師管理工作會精神，加強退休教師工作的管理，做好退休教師的服務工作，特擬定二○一七年退休教師管理工作計劃：

一、指導思想

我校退休教師管理工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在區教工委、區教委、退教協和鎮退協的領導下，遵循黨的老齡工作方針，以更好地落實退休教職工“六個老有”為目標，盡心盡力地為退休教職工服務，增強我校退協小組的戰鬥力和凝聚力，積極組織和團結廣大退休教職工參與“三個文明”建設，為維護社會的穩定，建設“五個校園”而發揮餘熱，使我校再上一個新的臺階。

二、工作要點

1.成立退管工作領導小組

明確學校退協領導小組及退管服務小組成員職責及分工。經學校退休教師進行民主選舉，組成了新一屆退協管理小組成員(組長、出納、會計各一名)和退管服務小組成員(組長一名和成員五名)。

2.成立退管領導辦公室

根據學校實際，建立了退教協活動室及活動用具等，便於退休教師活動用。為退協小組徵訂一份《重慶日報》、《老年報》、《半月談》等並建立書架，以便於組織退休教師學習之用。

3.加強制度建設

(1)建立健全會議、學習和活動制度。

(2)建立退休教師活動費用及福利費使用制度。

(3)建立健全退休教師公物管理登記制度。

(4)建立健全退休教師管理工作考核制度。

4.建立健全退休教師管理工作檔案。

5.加強教師精神文化建設

(1)充分利用重大節日、活動等，開展學習《中國火炬》宣傳資料。

(2)組織退休教師參觀學習，參觀區內的具有特色的場所。

(3)加強上級相關政策檔案的學習。

6.合理安排經費，組織退休教師活動開展。

(1)按時上交退協小組會費、辦公費用等，保證退協小組工作的正常開展。

(2)按要求總結上年退協小組活動開展情況，並擬定20xx年退協小組工作計劃。

(3)利用春節，邀請退休教師回校參加活動、聚餐，討論學校新一年的發展。

(4)學校領導組織看望生病的退休教師。

(5)利用“三八節”電話慰問退休女教師。

(6)組織教師開展2-3次區內考查活動。

(7)合理安排好重陽節活動。

7、充分發揮離退休教師餘熱

(1)利用開學之際，邀請退休教師回學習建言獻策。

(2)積極邀請退休教師回校給師生開展講座活動。

新的一年裡，退協工作要以鄧小平理論、三個代表重要思想思想和會議精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞黨和政府的中心工作，認真做好離退休教師工作，為社會穩定、人民富裕、生活和諧做出貢獻。

一、認真組織學習貫徹黨的以及同志的重要講話精神，在學校黨政的領導下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真黨的工作報告，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，開展社會主義和諧社會為主要內容的學習教育活動，提高廣大退休教職工的思想覺悟，堅持與時俱進，從實際出發，積極投身和參與全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的偉大革命實踐，做到政治堅定、保持晚節，做社會主義學習型老人。分會的領導成員，要帶頭學好，充分認識和履行自身肩負的重大責任，努力成為勤奮學習、善於思考的模範;解放思想，實事求是，勇於實踐，與時俱進，銳意創新的模範。

二、進一步深入貫徹落實教育局、黨工委、退教協檔案。做好落實"兩個待遇"的調查研究，緊緊抓住提高退(離)休教職工生活質量這個中心環節，講求實效。在生活待遇方面把已出臺的政策落實好，特別還要爭取在財政撥款外，根據各地、各校不同情況，在原有基礎上有所增長，使退(離)休教職工充分共享經濟社會發展成果，促進和諧團結，使廣大退(離)休教職工在"三個文明"建設中奉獻餘熱和安度晚年，

三、加強法制觀念，遵紀守法，維護老年人合法權益。依法辦事，繼續組織學習《老年人權益保障法》、《教育法》、《教師法》和有關法律法規，用法律武器來規範自己的行為，遵紀守法，做社會主義和諧社會合格公民。

四、組織退(離)休教師"老有所教、老有所學、老有所為"服務社會。老教師經驗豐富，是社會的寶貴財富，要充分發揮他們的才智和作用，為建設繁榮的新*和教育事業的發展建言獻策和積極參與，發揮力所能及的作用。同時，在關心未成年人教育中，以身示範，起到潛移默化的作用，關心他們的全面發展，促其健康成長。

五、繼續堅持開展祝壽和賀紅寶石婚、金婚、鑽石婚活動。對生病的要關心慰問、病故的要弔唁並慰問家屬。對特困老教職工要給予更多的關愛和照顧，幫助其解決困難。分會在重陽節對今年年滿60、70、80、90歲的老壽星和夫婦雙方健在結婚四十、五十、六十年的"金婚"、"銀婚"、"鑽石婚"，進行慰問和祝賀。

六、繼續發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的辦事精神，管好用好有限的活動經費，精打細算，杜絕挪用、貪汙和浪費。要建立健全財經制度，經濟公開，民主管理。

七、繼續貫徹"政府主導，社會參與，全民關懷"的老齡工作方針。加強領導，堅持科學發展觀，以人為本，要加強自身建設，實行民主集中制，提高管理服務水平。用科學發展觀統籌退教協工作全域性，力求發展有新思路、改革有新舉措、創新有新內容、提高有新目標。要在建設學習型、創新型、和諧型、服務型上下功夫。要精誠團結，和諧協作，發揚公僕精神，樹立全心全意為廣大退(離)休教職工的服務意識，繼續發揚艱苦奮鬥和無私奉獻精神，兢兢業業，紮紮實實地做好工作，繼往開來，與時俱進，開拓創新，探索建立科學、協調、高效的工作機制，調動各方面的力量，形成整體合力，努力開創退教工作的新局面。

退休教師是黨和國家的寶貴財富，關心和尊重退休教師不僅是一種社會公德，更重要的是它涉及到社會政局的穩定和國家的安定團結， 是建設有中國特色社會主義精神文明的重要內容，也是構建社會主義和諧社會的重要組成部分。我們已經把“如何做好關心退休教師”的工作納入了今年的學校工作目標，努力把我校的退休教師工作提高到一個新的水平。特制定關心退休教師工作計劃：

一、指導思想。

以構建和諧社會為中心，以安定團結和穩定為目的，以健全的制度和有效的措施為保障，使已退休的教師在新的形勢下老有所養、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂。

二、提高認識，成立機構，努力做好關心退休教師工作。 經學校研究決定，成立學校關心退休教師工作領導小組： 組長：冷維武(校長兼黨總支書記)

副組長：劉德成(工會主席)

成員：單小剛 張華 周紅豔 張印軍(工會委員)

三、認真落實好國家對退休教師的待遇。

領導小組將根據關心退休教師工作的需要，不定期召開會議，制定相關方案，使學校的退休教師工作始終做到有計劃、有要求、有落實、有總結，進一步提高學校關心退休教師工作的科學化、制度化、規範化。

認真落實好退休教師的政治和經濟待遇，對穩定他們的思想，保持平和的心態，幫助他們安享晚年具有非常重要的作用。為了落實好這兩項待遇，學校關心退休教師工作領導小組經常邀請退休教師到校 參加會議和重大活動，及時傳達上級的重要檔案和重要精神，徵求他們對學校如何快速發展的建議，解答老同志們的疑向，組織參觀考察 等，讓他們能經常瞭解祖國發展和改革開放的新動向，新形勢、新成 就。

平時我們學校領導堅持對退休教師進行走訪、住院探望、特別是在教師節和春節對他們進行慰問;平時我們設立退休教師接待日，由專人集中為他們解決困難，特別是辦理工資、養老、醫療等方面的手續，盡最大的努力來消除他們的後顧之憂。

四、關心尊重退休教師，認真做好退休教師的思想穩定工作。 關心好退休教師的生活、學習，及時解決好退休教師生活和學習中的困難，有利於保持他們思想和情緒的穩定，有利於我們學校的快速發展和社會的穩定。因此，我們學校要對退休教師們所反映的問題實行首問負責制，認真做好問題的登記，處理和反饋;具體負責的同志要主動和有病、有困難、思想上有情緒的退休教師進行聯絡，關心他們的精神和物質生活。

退休教師為我們的教育事業奉獻了大半輩子精力，他們值得我們每一位在崗教師去學習和尊重。今年我們將會把“關心退休教師的工作計劃”落到實處，讓從我校走出的每一位退休教師沒有後顧之憂，生活的開心。