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中職教導處工作計劃書(精選22篇)

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中職教導處工作計劃書 篇1

20xx年是我校新校園搬遷、建設的關鍵年;也是深化改革繼續發展的關鍵年。教導處將結合區教育局教育工作計劃的有關精神,及學校工作計劃,確定本學期我校教導處工作計劃。

中職教導處工作計劃書(精選22篇)

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,堅持以“學生為本,以就業為導向,以服務為宗旨,以能力為本位”的職教教育理念,堅持“鞏固、發展、提高、創新”的工作方針,依據學校工作計劃,認真有序地開展教學工作,加強教學管理,加強學生的日常行為規範的管理,加強實訓課程,真正做到服務於學生,使我們的學生真正適應市場的需求。

二、本學期工作重點

(一)深化職業教育教學改革

積極改進教育方法,著力提高學生文化素質,重點培養學生的創新精神和實踐能力。引導學生全面發展,深化課堂教學改革,樹立正確的職教思想和觀念。大力推行1:1教學,以理論教學為基礎,以實踐動手為中心,向45分鐘要質量,構建輕鬆和諧的課堂環境,努力提高教學質量,優化課堂教學。

(二)加強教研工作,提高教學質量

教研活動是教導處工作的重中之重,它的好壞直接影響這學校的教學質量。本學期緊緊圍繞“一條主線”、做好“三個服務”、突出“三個重點”作為基本工作方針。

三個服務是以多種形式的教研活動為載體,為促進教師的專業發展服務;以針對性較強的教育科研為引領,為促進學校教育改革服務;以紮實有效的教學管理與指導為抓手,為促進教學質量提升服務。進一步優化教學常規管理。

教導處協同教研組開展各種教研活動,隨堂聽課,互相聽課。每位教師在一學期中聽課次數不得少與十次,教導主任聽課次數不得少與十五。

(三)繼續完善各項教學制度

上學期學校制定出各項制度,在本學期中,這些制度將被細化,學校制定出學籍管理制度、學校管理制度及安全保障措施、收費標準及管理制度、學生檔案管理制度、寢室管理制度、學生獎勵及違紀處理規定、食堂管理制度。制定出課時考評制度,教師獎懲制度。實行科學管理,以制度制約人,充分調動教師的積極性和能動性。

(四)加強教師的專業技能、強化技能考核

專業課是我校生存之本,學生們都希望在我校學習期間專業技能得到加強和提高,這就要求我們老師首先專業理論知識豐富,專業技能過硬,校領導積極支援新教師在業於時間勤於向老教師學習,凡是平時沒有課的教師,必須跟著老教師後面強化實訓。

(五)抓好常規管理工作

1、抓好班主任的常規管理工作。

2、加強教師隊伍建設,提高教師素質。

3、強化教師包乾學生制度,談心記錄一律要有學生簽名。

4、加強學生思想品德教育、心理健康教育和法制教育。

5、加強學生良好行為規範的養成教育。

6、建立健全檔案管理工作。

7、做好課間巡視工作。

8、做好評教評說工作。

9、做好安全防範工作。

10、組織好期中、期末考試工作。

11、做好國家助學金的申請、公示及發放工作。

12、積極開展各種文體活動。

中職教導處工作計劃書 篇2

一、指導思想

本學年,教務處將在學校的正確領導下,以“關注學生成長,打造高效課堂”為主題,進一步落實國中的全面推進素質教育;加強對青年教師的培養,提升教師隊伍的整體素質,積極探索教學教研工作的新思路,繼續努力提高學校教育教學質量。

二、工作目標

1、認真落實各項工作制度,狠抓教學常規管理。

2、加強校本教研和校本培訓,促進教師專業成長,做好校級骨幹教師及教學能手的評選工作。

3、轉變教學觀念,重視課堂教學改革;加強新課程教學研究,繼續做好國中新課程教學。

4、加強規範漢字書寫教育特色學校的檢查工作。

5、關注學生個體差異,改進教學方法,完善教學手段,使每個學生都得到發展。

三、主要措施

1、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質。

(1)切實轉變教育教學觀念,課堂教學體現以生為本,關注學生個體差異,用先進的教學方法及手段,滿足不同學生的需要。

(2)認真貫徹中華人民共和國《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》,要求全體教師依法施教,文明執教,堅持正面教育,以良好的師表形象和人格魅力影響學生,創造和諧師生關係。

(3)認真學習《中共中央關於加強精神文明建設的若干意見》《xx國小教師職業道德規範》。

加強教師自身修養,注重師德形象,關愛每一位學生。杜絕擅自停學生的課,或讓學生站在教室外,不準其在教室聽課等體罰或變相體罰學生的現象。不搞有償家教,不向學生收取任何的資料費用。

(4)以學科組為單位,繼續組織教師參加協作區教研工作,相互學習、借鑑,不斷提高教師的教學、教研水平。

2、認真落實課堂教學常規,規範教學工作行為,花大力氣提高教學質量。

(1)繼續抓好教學常規管理,嚴格按照市教育局《中學教學工作常規要求》規範教學程式。

(2)教師要按時上下課,杜絕遲到、拖堂、私自調課、空堂等現象。不準在課堂上吸菸、接打電話及坐著授課。

(3)規範課堂教學管理制度,認真備好並上好每節課,杜絕教師無教案授課或課後補教案,努力提高教學效率,切實減輕學生課業負擔。

(4)重視課堂教學改革。改革教學的組織形式,因材施教。教師的課堂教學要體現以生為本,關注個體差異,改革教學方法,滿足不同學生的學習需要,使每個學生都得到發展。

(5)充分利用週會課,進行政治理論教育,各學科教學中也要充分滲透德育教育。

(6)充分利用現有多媒體教學設施等先進的教學手段,強化教學效果,提高教學效率。

3、加強校本教研製度,落實並完善集體備課制度。

(1)加強校本教研製度的落實,抓好教學教研活動的管理,舉辦專家講座、校內外的教學交流與聽課活動、學科研討會、教學大賽、優質課評比等活動。

(2)繼續開展以“關注學生成長,打造高效課堂”為主題的全員性聽課評課活動及研究性授課、觀課、議課活動,深入進行校本教研活動。

要求每位老師拿出一堂高效率的課,結合優質課評選,各教研組推出1-2節優質課。

使校本教研成為提高學校教學質量及教師教學水平的重要途徑。

(3)加強對教研組和備課組的管理,提高教研活動的實效性。各教研組的集體備課每週2課時,分別安排在週一至週三的上午。各教研組的集體備課要根據教研室的進度安排合理安排好教學進度。

4、強化目標意識,管理意識、研究意識,確保20xx年中招再創佳績。

(1)在畢業年級領導小組的指導下,依靠畢業年級任課老師和各學科備課組的集體力量,進一步抓好九年級的各項工作。

(2)組織好畢業班的每次月考,並要求老師針對考試反饋,及時總結,調整教學。

(3)組織指導教師認真研讀《課程標準》、《考試大綱》和《考試說明》,認真研究中招試題,力求提高複習的針對性和實效性。精心研究分析近幾年中招試題,分析考試內容、試卷變化及命題思路,以針對性地指導教學。

5、進一步加強對教學過程、教學活動和教學質量的督促檢查工作。

(1)學校聽課小組將繼續實行推門聽課制度。

校級領導及教研組長將不定期地隨堂聽課,不打招呼,聽課後檢查教案,交換意見,提出要求和建議。

(2)不定期地抽查教案、定期檢查一次教案,每學期評選“優秀教案”。要求教案全新,規範、內容與進度一致。教案內容應包含教學目標(知識目標、能力目標、情感目標),教學方法,教學重難點,教具(儀器、裝置等),教學過程(教師活動、學生活動、設計意圖),自備,配套練習。教學後每份教案應有教後感。

(3)要求校領導每週聽課不少於一節,老師一學期聽課16節以上,即每週聽課一節以上。新上崗教師每週聽課不能少於3節,工作未滿三年的青年教師每週不少於2節。

(4)進一步加強對班級課堂教學的監管力度,繼續做好課堂教學的專人檢查。同時,各班填寫“課堂教學情況記錄表”,以檢查、記錄課堂教學情況。

(5)召開學生座談會,進行評教評學及瞭解作業批改情況,評教結果與考核掛鉤,增強教師的課堂教學質量意識及課堂組織管理意識,促進教師教學水平的提高。

(6)每學期召開部分家長座談會,請家長們對學校的辦學方向及教育教學工作提出意見,和家長們進行溝通。

(7)認真及時地進行期中、期末及畢業班月考的質量分析。

6、規範管理,優化工作流程。

(1)完善教師業務檔案。對教師個人教學情況、成績、評優等情況建立電子檔案,逐年更新。

(2)加強實驗室的儀器管理,資料管理及衛生安全工作,要按要求訂好實驗計劃,做好儀器藥品領用歸還記錄,按要求開足演示實驗和分組實驗。

(3)高質量組織好各級各類考試,嚴格考試紀律,狠抓考風建設。

(4)做好期中、期末試卷、月考及測驗卷的收集整理及其它材料的歸檔工作。

中職教導處工作計劃書 篇3

為了進一步加強教學管理,提高我校的教育教學質量,緊緊圍繞“建立重點職業學校”這一工作重點,堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以學生為主體,抓好升學和就業兩條線,促進人才培養的的改革創新,以“對口升學、課程改革、技能提升”為突破口,不斷推進我校的發展,提高學生的綜合素質和職業能力,更好的適應經濟社會發展對高素質勞動者和技能型人才培養的要求,進一步提升學校品牌,現將本學期教學工作計劃安排如下

一、工作目標

1、建立並完善學校各項教學管理制度,如教學裝置管理制度、實訓管理制度、學校教材管理制度、教師量化考評制度、教學各項監控制度等,以保持良好的教學管理秩序。

2、建立並維持好良好的課堂教學秩序和實習實訓秩序。

3、完善對口升學管理體系,從教師培養使用、學習內容梯度的把握、課輔資料的補充等各個環節細微處入手,精細化、規範化管理,把對口升學專業打造成我校辦學的一大亮點。

4、教學教研活動開展有序,真正把教學教研成為培養學校青年教師的主陣地,同時不斷拓寬教研活動形式,根據新課改要求,探索模組化教學模式,培養學生學習興趣,提高學習效率,培養並增加學生動手能力與職業能力。

5、建立健全管理體系,將管理重心下移,把對教師的教學管理和教學監控交到基層,量化教研組考核細則,使教研組的管理和活動落到實處。

6、量化對教師的考評細則。

從工作量上客觀、公證核實各個工作崗位並給予量化,同時與教師的教學任務有機的結合起來,把教師工作量的認定作為教師考核的基礎;加強管理和過程考核,向量化考核要質量,調動廣大教師的工作積極性,促進學校各項教學工作的開展。

7、規範教學管理流程。

二、主要措施

1、加強各項會議制度,出臺相對應的教學管理措施,以保證教學各個環節的規範化、制度化。

(如教學工作會議、各教研組調研會、專業教師研討會、班主任會、學生委員調查會等。)

2、嚴格執行現有的教學常規管理制度,規範教學行為。

(1)嚴格教學秩序。教師必須按課表上課,每天認真填寫好的教學日誌,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。

(2)課任教師按本學科課程標準的要求,制訂個人授課計劃,並嚴格按教學進度進行教學,保證計劃的順利實施,教務處定期檢查各學科教學進度及執行情況。

(3)加強課堂教學管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象。

(4)分專業制定相應的考試評價體系,採用過程考核和效果考核相結合的原則,多形式多方位考核,使考核更客觀、更具體、更具有操作性。

(5)嚴格執行實習實訓管理制度,用好、管好、維護好各實訓室,實訓耗材的購置、使用要規範、符合實際,本著不超前、不撥高,從實際現有條件出發,把教學實踐環節落實到位。

3、大力加強專業建設。

(1)加強專業師資隊伍建設。

要打造一批理念先進、銳意進取、能文能武的“雙師型”專業教師隊伍,形成以專業帶頭人為首的中青年教師和教學新秀為後盾的專業教師梯隊,要根據市場、企業和地方經濟的特點進一步落實各專業的培養方向。

(2)加強專業課程改革。

要轉變教學思想、改革教學方法、教學手段和教學模式,課程設定以緊緊圍繞市場。

(3)強化專業教師技能培訓,切實有效地提高教師技能水平、實訓水平。

今年我校派出專業教師參加了、省級等各級培訓,通過他們的輻射,給專業開拓了視野,月份我們將組織專業教師帶隊參加市舉辦的學生各專業技能大賽,同時還有專業教師參加市勞動局舉辦專業教師技能比武,著力推進專業課教學改革,提高專業課教學質量。

4、加強教研組建設,充分發揮教研組作用。

(1)教研組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定地點、定時間、定內容、要有活動記錄。

(2)要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,多開設公開課、觀摩課、研究課,努力提高教研活動的質量與成效。

(3)加強聽課評議制度,努力提升教師的綜合素質,要求及時做好聽課評議記錄。

(4)開展對新教師的培訓活動。實行新老教師結對子的“一幫一”活動,促進新教師的成長。

(5)開展青年教師教學基本功比賽活動。活動將從教案書寫、課堂教學、板書設計、作業等方面對青年教師的教學基本功進行一次全面檢閱。

5、加強資訊化管理,群策群力,建好學校網站,鼓勵各教研組上傳教研成果。

6、加強學生技能,充分突出職校生以技能為本的原則

(1)本學期在學校現有實訓裝置的基礎上,充分挖掘潛力,盡限度開足實訓課。

(2)專業教師在實訓時重在指導、檢查和考核。對學生要實行專案(專題)考核,考核到位,有記錄。

(3)積極開展技能比賽或是展示。本學期以教研組為單位,以各專業課教師為龍頭開展專業技能展示。

(4)市技能大賽。早安排早練習,落實到人,力爭全面參賽並取得好成績。

7、其他工作

(1)部門事務。

以“服務於教學”為宗旨,不斷改善服務態度,做好各項學校教學工作。文印室要堅持檔案資料“先批後印”制度,積極配合教師的教學工作,及時、主動地把文印工作做好。各教師不能濫印、亂印資料。

(2)考務工作。

按照上級要求和學校的統一安排,做好專業技能考證、期中期末考試等考務工作。

(3)配合教育處、團委做好校園文化建設工作。

(4)配合招生處搞好招生宣傳和畢業生就業工作。

(5)做好學校安排的其它工作。

附:行事安排

九月

1、做好教學分工、課程分配,編排各班課程表及教師課程表。

2、制定教學、教研、各專業實訓計劃。

3、制定校歷,出臺學期教務工作計劃。

4、市技能大賽準備。

5、專業課程設定及專業用書調查。

6、做好迎接申報國重的佐證材料。

十月

1、做好迎接省督導評估和普及高中教育檢查。

2、公開課教學。

3、常規教學檢查及考核。

4、迎接國重驗收。

5、市技能比賽。

十一月

1、校技能展示。

2、組織全校期會考試。

3、教學檢查、教師公開課。

4、教學進度檢查。

5、專業課程研討。

6、教學檢查。

十二月

1、教師參加專業技能比賽。

2、高三年級組教師分析會。

3、專業課教師座談會。

4、開展學期評優工作。

5、常規教學檢查。

一月

1、期末考試。

2、教學工作總結

中職教導處工作計劃書 篇4

教育質量是學校發展的生命線,科學有效地提升教育質量是學校教務部門的中心工作。教導處將根據市教育局、教師發展中心的工作意見,在上級教育業務部門的指導下,緊密結合我校教育教學工作實際,充分調動與發揮學校全體教職員工的工作熱情和智慧,進一步明確工作目標,以現代教育理念為指導,理清工作思路,講究工作策略,把握工作重點,解放思想,求真務實,開拓創新,為實現學校教育質量科學提升,促進地方教育事業又好又快發展多做貢獻。

目標:促進師生全面發展,逐步提升學校教育教學質量。

理念:堅持以人為本,完善師生服務。

策略:尊重內因,依靠外因,內外聯動,和諧有效。

思路:以教研工作為中心,協調部門開展工作,以科研為引領,培訓為載體,現代教育技術手段為支撐,從學校實際出發,搭建校內外研訓平臺,促進教師發展,實踐教育質量科學提升。進一步發揮好教導處協調、溝通、組織、指導等作用。

具體工作:

一、進一步規範教務管理,保證各項工作的正常開展。

1、嚴格執行課程計劃,專課專用,專室專用。

學校按照《江蘇省義務教育課程設定實驗方案》設定課表,嚴格課程計劃管理,開齊開足開好全部課程。嚴格執行"三表",嚴格按課表上課,教師應按時到達課堂,不拖堂,杜絕隨意調課,隨意佔課,隨意縮減課堂教學內容等現象。

專用教室設定安排表,督促相關學科教師用足用好專用教室。教導處協同各部門加大監督力度,學校行政值日人員加強巡查。

2、切實保證學生活動時間,促進學生健康成長

根據教育部辦公廳《關於繼續組織開展切實保證中國小生每天一小時校園體育活動專項督導檢查的通知》,結合省、市教育部門的相關要求,保證學生大課間和課外文體活動的時間,保證學生每天在校一小時的活動時間,教導處在安排課表時結合各班的體育課,安排好每天的活動課,切實保證每天的活動時間,使學生的身體健康的發展,全面提高學生素質。

3、規範學籍管理制度

根據學籍全國聯網管理的最新要求,及時做好學生轉進轉出的登記、上報手續,做好一年級新生的學籍統計及匯入工作,做到資料詳實、手續齊全,管理規範。加強學生在校的常規管理,進一步健全學校、班級管理網路。

4、嚴格執行調代課制度

明確教職工請假制度,按時做好各項統計工作和日常調代課工作,保證學校教學秩序的正常執行。

二、加強教學常規管理,向常規要質量

1、向教學"六認真"要質量。不折不扣做好教學"六認真"工作是每位教師的基本要求,更是提升學校教學質量的根本保證。教導處將繼續組織全體教師認真學習《太倉市教學六認真工作考核細則》及"三五一"規定,進一步明確六認真的各項要求,指導教師認真落實到平時點點滴滴的教學工作中去。

本學期實行集中檢查和隨機抽查相結合的方式,做到每月都有教學"六認真"的專項檢查內容,及時公佈檢查結果,表揚優秀典型,對存在問題的教師進行指導和跟蹤整改。突破機械性和形式化,逐步走向常態,走向規範,走向有效。

2、向課堂教育教學要質量

首先,課堂常規要齊抓共管,不能聽之任之,這是確保課堂提效的前提。走訪聽課課堂常規好的班級,及時發現老師們好的策略。

其次,深入課堂教學研究,找到適合本班學生的教與學的方式方法,把研究和改進教學方式作為自己一種常態化的思考,才能真正提高課堂教學的效率,實現課堂教學效益的化。本學期要求全體教師潛下心來研究自己的課堂,把"精講"落實到實處,課堂上組織多種形式的學習活動,給予學生充分的思考、體驗、練習的時間,教學效果上努力實現事半功倍。

教導處將組織進行隨堂聽課、行政走課檢查,對課堂常規好、教學有特色,教學方式有實效的教師和學科進行全校性的交流和推廣。同時將加強薄弱學科和薄弱教師的有針對性的聽課指導,以"聽課、反饋、整改、再聽",促使其不斷提高教學水平,實現學科質量的有效提升。

3、向有效練習要質量

做到當堂練習,並及時檢查、反饋和鞏固,保障課堂練習的時間。

練習要精選、精練:要根據教學目標與學生實際精心選擇和編制練習題,作業難度與數量要適當,意圖要明確,形式要多樣。少一些機械記憶和重複操練、多一些興趣激發、能力培養和情感體驗的作業。同班各學科間注意協調作業佈置,避免學生當天作業過多,產生消極心理,導致作業質量不高。

練習要精批:每次作業都必須精心批閱。作業批改要符合要求,要及時、準確。全體教師都要注重學生書寫質量,各班可根據班級特點形成自己的批改特色。教師應多一些激勵性評語,激發學生學習的自信心。對於學生在作業中反映出的問題要及時進行記錄、分析,及時進行解決,並做好作業批改記錄。作業批改中尤其要加強對學生訂正後的回批。

練習要精講:每次作業批改之後必須要進行講評,反饋。學生作業中的共性問題或者比較典型或嚴重的個別問題要及時在課堂上進行講評,分析錯誤原因;對於一些一般的個別問題可以採取與學生一對一單獨交流。講評時要注意保護學生的自尊心,對題不對人,並注重引導學生自己從作業中分析學習得失的原因,以切實發揮每次作業的作用。

另外,作業還要做到以下四個"必"的要求:有發必收、有收必批、有批必評、有評必補。

4、向培優補差要質量

教師不能放棄每一位學生,不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。建議採取如下措施:

(1)建立後進生成長檔案;

(2)任課教師必須對任課班中的後進學生做到心中有底,教學時要儘量採用分層次教學;

(3)利用課餘時間對後進學生進行個別輔導,或者採取同學互助的方式,激發學生學習興趣,糾正其不良學習習慣;

(4)經常與後進學生談心,鼓勵他們克服心理障礙,只要他們有所進步,就給予肯定和鼓勵。教師要根據本年級的實際情況,繼續切實抓好分層輔導與"提優補差"工作,要針對學習基礎不同的學生早作安排,實施有計劃、有步驟、有目標的課外輔導,輔導要講質量、重實效。

在全力補差的同時,也要培養學科"尖子生"。對於學有餘力的學生,可以設計適當的學習任務和作業,重點是提高他們的自學能力和綜合運用能力,發展他們的特長。但不能以單純增加教學內容與提高教學難度為手段來增加他們的學習負擔,以免學生由於過重負擔而產生厭學情緒。同時還要注意對他們的心理教育,培養他們的自我認知能力和交流合作意識。

5、向質量監控要質量

(1)教師要做好各階段性或單元學生學習情況的檢查反饋,及時記錄學生的平時學習情況,以便對每位學生的平時學習心中有數,表揚進步生,幫助後進生。

(2)做好期末的質量調研。繼續實行非本年級教師閱卷、登分和彙總,以便使得調研的成績更為真實有效,調研的資料更為準確。各任課老師做好試卷分析和教導處做好分學科質量分析,在此基礎上將進行教學經驗交流會,請相關學科介紹成功做法和心得體會,把科學有效的教學方法與老師們共享。

(3)做好校內一日調研和專項調研。繼續對部分教師的課堂教學進行跟蹤指導。

三、加強校本研修,促進教師專業成長。

本學期要發揮教師更大的主觀能動性,並以教研組和備課組為基本單位,結合學科和年級特點開展富有實效性的研修活動,以此來帶動個人、團隊和全體教學水平的不斷提高。要求教研組和備課組結合我校外來民工子女較多的特點,圍繞"適切提效,簡單課堂"教學主張,立足課堂開展研究,致力於學生學習習慣、興趣的培養,逐步實現知識素養和學習能力的提升、全面教學質量的突破。

1、積極參加各級各類學習與競賽活動。教導處將積極安排教師參與校際、區域、市級等學習交流活動,保證每位教師都有外出學習的機會。對於各類競賽活動,符合條件的教師都要積極參與,不要錯失寶貴的機會。加強校內互相學習,每位教師一學期校內聽課要保證15節以上。

2、紮實開展教研組和備課組活動。根據學校實際,本學期設立語文三個教研組、數學兩個教研組、英語組、體育組、綜合組、藝術組;另外根據學科特點設立13個備課組,同時每個組安排行政進行蹲點。繼續執行單週教研活動和雙週集體備課的制度。

教研組活動:本學期教研活動以全校集中和分組相結合的活動形式,圍繞主題進行形式多樣的研修活動,如學科帶頭人講座、同課異構、一課多磨、主題沙龍、讀書交流等,研究的內容切入點儘可能小些,要有研究的價值,真正使組內教師通過活動實現經驗的共享,解決教學中的疑惑。

備課組活動:組長學期初根據組內教師的空課情況確定好本組備課活動的時間並上報教導處。根據周次安排好每次活動的主備教師,主課教師提前三天把自己的教案打印出來分發到組內教師手中,讓他們事先預讀了解。活動時組長做好活動記錄,主備老師根據討論意見修改好教案。提倡進行"集體備課--上課實踐--修改備課"的形式完善備課,提高備課質量。活動的過程性資料在期末整理後上交教導處。

3、推進生本課題研究。《農村國小生本教育實驗課程的構建和研究》課題立項,本學期繼續組織好課題研究,希望能通過課題引領,從課題核心成員開始,逐步改變我校教師的課堂教學行為。

認真進行教學反思和總結。每位教師不但要會上好課,還要積極進行教學反思,善於總結自己的教學得失,努力改進自己教學方法。本學期繼續按照學校備課要求在備課本上完成相應量的二備和課後修改或反思。同時保證每月2篇的原創教學隨筆或反思並上傳到學校的教育部落格網上。

5、組織好資訊化培訓競賽。繼續推進電子白板的應用。本學期將迎接市級的白板技能團隊競賽,爭取取得好成績。隨堂課、教研課將繼續關注教師使用多媒體輔助教學,特別是35週歲以下青年教師要求使用電子白板功能進行教學。另外,本學期還將繼續關注市級的各項資訊化競賽,如微課競賽,積極組織教師參加競賽,爭取獲得好的成績,通過微課製作培訓,帶動更多教師投身微課製作,不斷關注新技術對教學產生的影響。

四、開展各類的活動,提高學生學習興趣。

1、安排好活動課,落實教育部關於中國小生每天一小時校園體育活動的規定。

開展好"西川少年宮"活動。根據教師的特長創設富有樂趣的活動專案,如英語、合唱、繪畫、田徑、球類、舞蹈、書法、科技、電腦程式設計、寫作、誦讀、方言等興趣組,通過制定詳細的活動計劃,安排好每次活動的內容,使每一次活動都能使學生得益、提高。

上好班內活動課,根據年級組的特點,師資的情況,由教導處統一安排時間與內容。由專人任教,活動內容儘量豐富,每次活動都要有記載,行政隨機檢查,確保活動的有效進行。

2、開展學科競賽活動。為了激發學生的學習興趣,各年級、各學科繼續開展各類競賽活動,為學生展示自己的智慧與特長搭建舞臺。語文以練好字、說好話、寫好文、賞好段為切入口,不斷培養學生的語文學習習慣和語文素養;數學以"提升計算能力解決實際問題"訓練為突破口,不斷強化學生的審題習慣的培養和數學思維的訓練;英語以口語類、書寫類展示主線,不斷提升學生的英語口語能力和書寫能力等等,綜合學科則開展年級段的主題競賽活動,對於上級部署的各項學科競賽,要早作準備,加強指導,精心組織,力爭取得更好的成績。

3、落實學生讀書活動。繼續落實太倉市《關於加強義務教育段語文課外閱讀的指導意見》檔案精神,提高課外閱讀教學質量,推進課外閱讀順利開展。學校圖書館不斷增添推薦書目中的圖書,各班要認真貫徹落實讀書活動,鼓勵學生充分利用時間投入到課外閱讀活動中去,語文課堂要多嘗試課外閱讀交流活動,不斷提高學生的課外閱讀水平。

4、加強體育鍛煉,提高學生體質健康水平。全面落實各項體育活動,繼續開展"陽光體育"活動,豐富大課間活動,確保每天一小時體育活動時間。輔導老師要帶好田徑隊、排球、籃球隊等,精心組織參加本學期的各項比賽。

5、基於龍獅舞課題,發揮藝術教師能力,邀請專家共同訓練龍獅操團隊,豐富校園文化活動,培養學生團結、奮進的龍獅精神,傳承地方文化特色。

6、開展好科技節活動。為提高學生的科技素質、科學創新精神,讓學生在活動中充分體驗學習、創造、動手、動腦的樂趣。開展科技節系列活動,以此來促進我校的科普教育工作,培養學生"勇於探索、敢於創新"的精神。

中職教導處工作計劃書 篇5

一、指導思想

貫徹落實<國家中長期教育改革和發展規劃綱要>精神,實施素質教育,規範辦學行為;注重教師的師德建設,促進教師的專業化發展;加強教學教研工作科學化,規範化管理;有效、全面地推動我校“創名校、樹名師、育名生”工程實施,促進“成功教育”深入開展。

二、工作任務與措施

(一)落實常規制度,深入實施素質教育

1.每學科按要求有具體的備課。精心備好每一節課,備課至少應超前三課時。教案一律書寫,不能列印。

2.各型別的課都要備,如:語文有作文指導、講評,實踐活動等;數學有鞏固練習、整理複習等;綜合學科應有作業佈置。

統考科目期中期末有檢測、有試卷分析,試卷分析寫在<學習工作手冊>上(但不計算教學反思篇數),另外還要交一份到學校;非統考學科(術課),各年級按照學科安排教師備課,並有期末測試卷和考查學生成績記載。

3。按要求用心撰寫教學反思,養成課後反思的良好習慣。要求每單元有具體的教學反思,寫在<學習工作手冊>上。

4.教師每學期聽課不少於10節。聽課時要認真作好聽課筆記,把聽課意見或推薦寫在聽課本上,聽課、評課記錄少於100字為無效;用心參加說課、評課等各項教研活動。

(二)強化教學管理,監控教學過程

1.做好教學常規檢查和反饋工作。除平時抽查外,還將進行期中、期末兩次教學常規全面大檢查。全學期評出教師總數的三分之一為教學教研方面優秀教師,評出教師總數的三分之一為作業佈置與批改方面優秀教師,其他則為“合格”或“不合格”。

2.進一步加強隨堂、跟蹤聽課及推門聽課。隨堂、跟蹤、推門聽課與教學常規抽查結合起來,聽各學科、各年級的課,瞭解老師上課、備課、作業批改等狀況,並及時和上課老師交換意見。

3.繼續實行巡崗制度,加強課堂教學巡查,主要檢查課程計劃執行狀況、教學秩序狀況,瞭解教學常規落實狀況和課堂教學中存在的問題,並相應作出評價,提出要求,不斷規範教師的教學行為。

(三)加強學習方法指導,養成良好習慣

1.用心引導教師將新的教學觀念轉化為教學行為,注重學生的學習方法和學習習慣的培養,切實減輕學生的課業負擔,向課堂四十分鐘要成績。

2.佈置作業要精選習題,難易適當,做到有利於學生知識的理解和鞏固,有利於學生主動學習,有利於學生學習成績的提高;

班主任要協調好各科作業量;作業佈置和批改要及時規範,使用激勵性的批改符號和批語;提倡分層次佈置作業。

3。結合“四項活動”要求學生寫好規範字,書寫整潔、規範,養成良好的作業習慣;各班對作業規範書寫進步快的學生(學期初與學期末進行比較)給予表揚和獎勵。

4.任課教師要做好學生課外輔導紀錄;三年級以上學生個人建立作業錯題集;寫好期中、期末考後反思或平時學習體會,逐漸培養學生對學習過程進行反思的習慣。

(四)加強綜合學科教學管理,促進學生全面發展

1.加強對體育、美育、科技、勞動等學科的教學管理,全面提高教學質量。

2.加強地方、校本課程的教學和管理。結合巡課,有效監督,保證各門學科課程完成教學任務;地方、校本課程都要進行期末考查。

3.組織教師編寫校本教材。

4。透過開展興趣小組活動,激發學生的潛能,全面提高學生的素質,努力培養合格加特長的全面發展的學生,爭取在各級各類競賽中取得優異的成績。

5.認真貫徹落實<學生體質健康標準>,切實抓好課間操質量,開展陽光體育活動,促進陽光健身,提高學生身體素質。

6。加強畢業班學生的思想教育工作,開展“我愛母校,難忘恩師”主題活動;加強畢業班教學質量分析和監控,力爭在畢業考試中取得好成績。

中職教導處工作計劃書 篇6

一、指導思想

本學期,教導處將認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以我校近期、遠期發展目標為先導,以我校學科發展定位為指標,加強校本培訓、教師管理力度,促進教師隊伍建設,加快教育資訊化步伐,努力實現教學質量的持續攀升,進一步樹立“以人為本”的教育思想,促使師生素質更加全面和諧的發展,並不斷提升學校的辦學品位,讓校園真正成為師生的精神家園。

二、主要目標加強教導處日常管理工作,以量化評比細則為準繩,使管理走向規範化、科學化、人文化,努力提高學校的教學管理水平。

2、加強新課程改革與研究力度,推進學校課程課時改革。以新課程理念為先導,以教學案例和反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。

3、以校本研究為抓手,繼續加大“群研”工作的力度,鼓勵支援教師進行課題研究,使教師教學理論水平和業務能力得以有層次的提升。

4、加強師德建設工作及師資培訓力度,著重培養青年教師,促使“青藍工程”的可持續性發展,確保教師隊伍有層次,從而進一步促進教師的專業化發展。

5、迎接本學期各級各類各科教育教學競賽活動,認真組織好學生的賽前輔導工作,選拔、集中學生的優勢兵力,採取分層輔導和集中訓練方式,力求做到務實有效出成績。

6、進一步做好名校聯盟網校遠端教育活動,展示名校風采,為學校的百年慶典呈獻佳作。

7、全面推進我校的精神文明建設工作和語言文字規範化教育工作,繼續爭創市級語言文字規範化示範校和自治區級精神文明單位,並重視在各學科教學中滲透環保教育內容,繼續爭創環保綠色學校。

8、加強學生的身體、心理健康教育,重視紅十字會工作,以衛生知識講座及學生喜聞樂見的自救防護演練活動為載體,促使學生和諧發展。

三、工作要點:錘鍊教師隊伍,促進專業發展。

教師的專業成長是一個自然發生的過程,或者說真正有效的學習提高是一種自我需求及自控行為。學校在這方面可以通過必要的規劃、組織,凝聚全體教師的力量,形成一個知識共享的網路,共同建構教育的願景。當教師置身於這一專業成長的團體裡,自身的學習、實踐的願望及能力就會大大地提升。

(1)不斷學習,成就反思型教師。

加強教師的閱讀。引領教師落實並做到“五個一”。讀一本好書(與課改相關),充實並更新理念;做一本摘記,讀寫結合;參加一次點評或,知行結合;練一手好字,夯實基礎;寫一篇論文或案例,感悟教育。

學校為教師外出交流教學、聽課、培訓提供機會,教師外出學習後需回校交流:可作彙報交流,可上移植課,可上傳書面材料,以此實現資訊共享,共同提高。

提倡同行相習。學校要充分挖掘本校教師的可貴資源,加大“學科帶頭人、教學骨幹、教壇新秀”三類人的培養力度,提供成功典範,促進青年教師的快速成長。

(2)行為跟進,實踐教育新理念。

本學期,我校要抓住全國及本地區的各級各類教育教學類競賽的契機,通過教學研討課的授課、說課、製作課件、撰寫論文、講座等活動,實踐教育新理念,使骨幹教師脫穎而出;並繼續落實每學期每位教師組內研討課的交流展示,把這項活動當作提升教師教學研究能力、課堂教學水平的一個有力的平臺,促使教師素質的全面提高。

2、優化教育教學管理,務實高效創新。

本學期,教導處將依照“研究——指導——管理——評價”的工作職責,以我校學科發展定位“語文為基礎,數學為龍頭,英語為特色,科學為核心;語數外科‘搭臺’,體音美‘唱戲’"為指標,著力抓好教研組建設,規範教學行為,增強制度化調控、評比、導向的力度,力爭使教育教學管理工作務實、高效、創新。

(1)抓教學常規管理,促務實高效。

優化課程結構,突出特長培養。教導處嚴格執行國家課程安排計劃,開齊開全開滿大綱中規定的各學科課程,並繼續推進我校課程課時改革程序,教師授課嚴格執行教學進度計劃,嚴格按照課程表授課,班主任不得隨意不擠、佔、挪用體育、音樂、美術課。如有特殊情況需調課、代課必須經過教導處許可方能進行。

規範備課,提高備課水平。各教研組要堅持一週一次集體備課制度。備課要做到:備教材、備學生、備教法和學法、備作業練習、備板書、備現代教育技術;要體現課標新理念、素質教育目標和創新意識;要精心設計編寫教案,教案上要標註備課日期。教案允許採取書寫教案或電子教案方式完成。繼續鼓勵各教研組發揮群研智慧,實施“集體備課,個人加減”,但決不允許照搬他人教案,無教案者不得進課堂講課。教研組長必須堅持每週檢查教案並簽字,教導處也將不定期抽查教案並小結。

備註:

語文組的備課可採取“集體備課、資源共享、個人加減、課後反思”的備課方式進行備課。綜合學科的備課因同科不同課,故可採取“集思廣益、資源共享、個人加減、課後反思”的備課方式進行備課。

按照上級機關提出的“減負”要求,嚴格執行我校制定的“減負”有關規定,要求教師在注意減輕學生過重的課業負擔的原則上合理有效地佈置作業,課堂教學中所佈置的作業要全批全改,其中部分作業要面批面改並據反饋及時調整自己的教學。教導處將隨機進行作業批改的檢查或不定期以面向家長的問卷調查進行社會反饋,並適時總結。

中職教導處工作計劃書 篇7

一、指導思想:

立足我校教育發展的實際,以素質教育和教育現代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生髮展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,提出新舉措,開創新局面,力爭新突破。今年是臺江縣教學質量提高年,我們不能保證,但能保證更好!

二、工作要點:

(一)抓好理論學習,穩步實施新課程計劃

1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略

(1)創導全面和諧發展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發展潛力的同時逐步構成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養成健康的審美情趣和生活方式。

(2)優化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發展,均衡發展。如藝術教學的目標是為了促進學生藝術潛力和人文素養的整合發展,包含了音樂、美術、舞蹈、聲樂等領域綜合發展,還包含了關愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包內含運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求。

(3)充分開發課程資料,加強學科資料與生活、科技發展的聯絡。衝破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯絡和綜合應用,注重校本課程的開發。

(4)創導建構的學習,著重培養學生的潛力,重視培養學生蒐集處理資訊的潛力、獲取新知識的潛力、分析和解決問題的潛力以及交流和合作的潛力。

(5)構成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發展性。

2、結合學校的實際狀況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,儘快轉變觀念,適應新課程改革的需要。

(二)抓好教學常規管理,提高教育教學質量

1、加強教學常規管理。

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課資料上課,提前進課堂,準時下課,每一天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。

開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,並在今後的工作中加強檢查與指導,採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,全期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結一次,並將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課狀況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時瞭解我校教師的教學狀況。

2、做好教學質量檢測。

強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,紮紮實實完成學科教學任務。結合上年度考試狀況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。

學校在期中和期末將對學生的學習狀況進行統一的檢測,並對檢測的狀況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優缺,提出今後改善的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時要配合課改年段做好學生的操行評語。

3、注意特長學生的培養,組織學生參加各級各類競賽。

本學期繼續加強對特長學生的輔導,組織參加數學、語文、英語等學科知識競賽。(語文組、數學數、綜合組負責)

4、進一步加強體育、藝術以及衛生工作。

抓好體育與衛生工作,堅持每一天的大課間活動,並配合好臺江縣中國小生運動會的開展,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在縣級比賽中創佳績。藝術、自然科學等學科工作要適應新形勢,一要探索音樂、美術相互滲透的融合點;二要加強藝術教師自修,實現一專多能;三要努力培養學生的多樣藝術素質。班主任應用班會課開好衛生健康教育課,開展衛生宣傳活動,要重視對學生良好衛生習慣的養成教育,並對學生進行“講究衛生光榮,不講衛生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理髮、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課餘過重負擔。

6、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。保證學生流失率為0,鞏固率100%。

7、做好畢業班工作及一年級新生招生工作。

8、安全教育警鐘長鳴,做到防範於未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護潛力。全校師生在用心開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重於泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預防為主,對事故隱患早發現、早排除;三是安全無小事意識,對學生髮生的每一件事要多過問、多關照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,個性是較為嚴重事故要及時彙報。

9、對學生進行知法懂法教育,利用班會、隊會等進行大力宣傳。

10、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。

(三)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質

1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨幹教師的作用,使青年教師儘快成為學校教學第一線的骨幹。

2、抓好教師的業務學習

本學期校本培訓要做到①自學與群眾學習相結合。②學習與觀看錄影相結合。③學習與交流心得相結合。④自我學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。

3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師用心參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓工作,回來後上好彙報課,並談一談自我的學習體會,使一人學習,大家受益。

4、繼續開展全校性的現代資訊科技培訓。

5、鼓勵大膽使用現有的現代化教育手段進行課堂教學,加快資訊科技與學科教學整合的步伐。

(四)抓好教科研工作,充分挖掘校內資源

"以研促教,以研興校"是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期全面開展小課題研究,由語文教研組、數學教研組、綜合教研組具體各擬定一份小課題研究計劃和一份研究方案,然後課題實驗教師按研究方案在教育教學活動中實驗應用,期末由課題實驗教師撰寫課題實驗總結。

中職教導處工作計劃書 篇8

一、指導思想

堅持以“學生為本,以就業為導向,以服務為宗旨,以能力為本位”的職教教育理念,堅持“鞏固、發展、提高、創新”的工作方針,依據學校工作計劃,認真有序地開展教學工作,加強教學管理,加強學生的日常行為規範的管理,加強實訓課程,真正做到服務於學生,使我們的學生真正適應市場的需求。

二、本學期工作重點

(一)深化職業教育教學改革

積極改進教育方法,著力提高學生文化素質,重點培養學生的創新精神和實踐能力。引導學生全面發展,深化課堂教學改革,樹立正確的職教思想和觀念。大力推行1:1教學,以理論教學為基礎,以實踐動手為中心,向45分鐘要質量,構建輕鬆和諧的課堂環境,努力提高教學質量,優化課堂教學。

(二)加強教研工作,提高教學質量

教研活動是教導處工作的重中之重,它的好壞直接影響這學校的教學質量。本學期緊緊圍繞“一條主線”、做好“三個服務”、突出“三個重點”作為基本工作方針。

三個服務是以多種形式的教研活動為載體,為促進教師的專業發展服務;以針對性較強的教育科研為引領,為促進學校教育改革服務;以紮實有效的教學管理與指導為抓手,為促進教學質量提升服務。進一步優化教學常規管理。

教導處協同教研組開展各種教研活動,隨堂聽課,互相聽課。每位教師在一學期中聽課次數不得少與十次,教導主任聽課次數不得少與十五。

(三)繼續完善各項教學制度

上學期學校制定出各項制度,在本學期中,這些制度將被細化,學校制定出學籍管理制度、學校管理制度及安全保障措施、收費標準及管理制度、學生檔案管理制度、寢室管理制度、學生獎勵及違紀處理規定、食堂管理制度。制定出課時考評制度,教師獎懲制度。實行科學管理,以制度制約人,充分調動教師的積極性和能動性。

(四)加強教師的專業技能、強化技能考核

專業課是我校生存之本,學生們都希望在我校學習期間專業技能得到加強和提高,這就要求我們老師首先專業理論知識豐富,專業技能過硬,校領導積極支援新教師在業於時間勤於向老教師學習,凡是平時沒有課的教師,必須跟著老教師後面強化實訓。

(五)抓好常規管理工作

1、抓好班主任的常規管理工作。

2、加強教師隊伍建設,提高教師素質。

3、強化教師包乾學生制度,談心記錄一律要有學生簽名。

4、加強學生思想品德教育、心理健康教育和法制教育。

5、加強學生良好行為規範的養成教育。

6、建立健全檔案管理工作。

7、做好課間巡視工作。

8、做好評教評說工作。

9、做好安全防範工作。

10、組織好期中、期末考試工作。

11、做好國家助學金的申請、公示及發放工作。

12、積極開展各種文體活動。

中職教導處工作計劃書 篇9

在全員認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,紮實開展“對標進位”的教育大背景下,本學期我將深刻領會縣教育局新學期教育工作會議精神,結合我校工作實際,堅決克服困難,以“對標進位”工作為基點,以“創新工作”為思路,以構建學校“特色教學模式”為目標,努力改進教學管理方式,增強課改意識,推進我校教育教學質量穩步提高。

工作要點及措施:

1、紮實開展“特長班”建立活動,樹立班級品牌文化,增強班級凝聚力。

開學初,學校組織各班主任共同研究決定,在每個班開展“特長”班活動。就是要求每個班在書法、美術、樂器、體育等方面,幫學生樹立一個共同興趣愛好,鍛鍊一個共同技能。在“特長班”的建立活動中,能使各班學生課餘時間有活動的主旋律,避免學生間無意義的追逐嬉戲;另基於共同的愛好,學生間為發展特長共同研究切磋,增進學生的友好情感,培養學生班級凝聚力;同時在“特長班”建立過程中可養成學生相互研究、切磋的習慣,促進學生在文化課學習中的交流,帶動學生學習成績的提高。各班主任要開學一週內整合研究本班教師資源和學生特長愛好基本情況,制定本班“特長班”建立工作方案,並要求各班整合學生課餘時間在開學第二週開始實施。

2、努力構建高效“特色教學模式”,推動我校教學質量穩步提高。

從三個方面開展工作:

(1)加強教學常規管理。加強備課指導、監督與管理,讓備課過程實實在在,發揮積極作用。發揮並放大集體電子備課優勢。本學期我校加強對教師使用集體電子備課教學設計的修改、內化的監督力度,主要在備學生環節,要求教師應注重研究學生,瞭解學生已有的經驗,知識水平及認知水平,尤其要考慮面對新知識學生如何學習,課堂上會出現什麼樣的情況等,以及學生課堂活動模式的設計,保證讓每一節成為學生喜愛的課。

嚴格執行推門聽課制度,主要檢視學生的活動是否有效。

(2)充分利用網上教學資源和遠端教育資源,不斷整理完善教師的教學資源庫,豐富教師教學經驗理論資源。

(3)認真開展校本教研活動。本學期繼續認真開展以“說-講-議系列活動”為主要形式的校本教研活動,認真落實觀課議課制度,每週四組織一次說-講-議系列活動,學校教研室組織全體教師參加觀課議課。要求每位教師做詳細筆記,課後進行議課,人人發言,從對課標的把握教材的處理到教學流程,從教師活動到學生活動逐一進行討論。在議課中要求突出對“學生的課堂”的構建展開討論,並將好的做法、想法記錄下來,為我校快速建立特色教學模式做好奠基工作。

3、深入開展建立“學習型校園”活動,打造濃厚的書香校園氛圍。

開展“校園讀書工程”,積極引導教師靜心讀書。全體教師要樹立“終生讀書,終生學習”的觀念,自覺學習,認真讀書,每學期要讀1—2本教育專著以及教研雜誌、論文等,撰寫不少於10000字的讀書筆記,不斷充實和完善自我,爭做學習型教師。學期中組織全體教師進行讀書演講比賽,學期結束進行讀書筆記展示,大力表彰獎勵表現優秀的教師。

4、做好教導處“對標進位”工作及教師“對標進位”成果的考核工作。

開學初教務處小結上學期工作的同時,研究自己的不足,有針對性的選擇“對標”物件,積極開展“對標”活動,將物件的教研管理制度措施及工作作風“請”進來,和自己進行比對,找出優點進行深入學習,並不斷改進,努力建立全新的教研管理模式。

開學初督促教師及時尋找“教學標杆”,並要求教師寫出個人“對標”工作計劃。幫助教師與對標人物取得聯絡,開展交流活動,將對標工作做到紮實有效。開展對教師的“對標活動階段性目標”的考核工作,通過推門聽課、教學設計檢查、學生作業檢查等多種形式,瞭解教師的“對標活動”的落實情況,並給出客觀公正指導性意見,幫教師有效完成自己的“對標”、“趕超”工作。

中職教導處工作計劃書 篇10

一、指導思想

以求真務實的工作態度,促進公平、提高內涵、發展特色管理理念,進一步加強教學管理、對學校常規教學工作實施全員管理。以評價為導向,以發展為動力,真正把握住教學這個生命線。作為學校的職能部門,教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。

二、工作思路:

牢固樹立向管理要質量、向課堂45分鐘要質量的指導思想。國中教務處工作計劃。以課堂教學為中心,凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平,加強教學環節的督查與指導,切實做好以下幾個方面的工作:

1、加強教學常規管理,重視常規教學檢查。做好日常教學督查、六認真檢查、月考、期中和期末考試等。

2、加強對教師進行現代教育理念的滲透,繼續推行教育教學理論學習,突出理念、學情與教學質量提高的結合。

三、工作中心

教學質量是學校工作的靈魂和生命線,學校教學質量的高低,關係到學校的生存和發展,關係到廣大教師的切身利益,因此,全體教師要樹立質量意識,認真牢記“學校工作以教學為中心,教學流程以課堂為中心,課堂教學以學生為中心”的教學質量觀,切實把提高教學質量工作抓緊抓好。為此,要做好以下三個方面的工作:

第一,要充分發揮學科教研組的作用,教研組長是該學科的帶頭人,要對本學科的教學質量負責,組織和帶領本組教師積極主動地開展好教研組工作,研究教材,分析考綱,制定計劃,統一要求,安排活動,做好教研組活動記錄,便於學校定期檢查。

第二,各教研組要以務實教研為宗旨,帶領教師加強業務學習,轉變教育觀念,加強資訊交流,積極實施新課標。教研活動以教材、考綱、教法和學法為重點,積極鼓勵教師運用現代教學手段進行課堂教學,各教研組推出特色課,安排一項特色教研活動。國中教務處工作計劃。教研組要有活動記錄,期末要有教研總結。

第三,學校的骨幹教師擔當著學科教學質量提高的艱鉅重任,是學校發展必須緊密依靠的中堅力量,骨幹教師在做好教學工作的同時,要加強自身學習,不斷給自己“充電”。青年教師應該虛心向骨幹教師學習,在教學過程中務實進取、提高青年教師的創新精神和實踐能力,加快教師專業化培養程序。

四、工作內容及措施

(一)做好教學常規工作,加強教學常規管理

制定各類計劃。包括教研組工作計劃,教師教學工作計劃,畢業班工作具體日程安排等。

1、加強教學檢查

第一、領導帶頭深入課堂,以便隨時掌握教學動向。第二、加大教學工作管理力度,經常深入教研組、定期檢查工作(檢查教案、作業等),發現問題及時解決。第三、定期召開教師座談會,學生座談會徵求意見,以便改進管理方法認真貫徹落實備課、上課、作業批改、考試等教學環節的常規管理。

具體要求:上課要有教案,教案要能體現一定的教學理念;作業要同步,且作業內容設定科學合理;教研組活動的以縣教研室的教研要求為指南,做到有計劃、有過程、有總結。

2、開展教學調研活動。本學期教務處將安排召開學生座談會。組織安排好各年級教師的教學分析會,學情分析會,瞭解教與學的情況,做好教學工作的反饋、調控與總結。

3、組織好各級各類考試。組織安排好畢業班的模擬考及非畢業班的期中和期末考試,及時做好有關考試質量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。

(二)加強對學生學情與教學質量提高的督查

1、學校重視教學管理,教務處將繼續強化對日常教育教研活動中的先進事蹟以黑板報的形式在校園宣傳欄登出。

2、組織好各類考試,及時做好考試質量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。

3、組織教師和學生座談,隨時瞭解教學情況,及時瞭解他們的教育和學習情況,繼續做好學困生轉化工作。

(三)增強畢業班質量管理意識,確保會考突破120人。

畢業班工作歷來是學校工作的重中之重,本學期面臨會考,時間緊,任務重。畢業年級備考工作中,畢業班教師要在抓好每輪複習的同時,注重資訊分析與整合,注重團結合作,協同作戰,相互配合,同時認真做好學生思想工作,培養學生穩定的應試心理和應試能力,使班級間的差距縮小的同時一同提高。教務處在本學期著重做好服務,做好資訊蒐集與整理,安排好九年級的各類模擬考與分析,安排好學生會或家長會,做好九年級學生的的會考報考、職中報考工作。

(五)做好“三心”服務工作,全力以赴為學校教育教學服務

教務處將各項工作做到定人定崗,責任到人,集中管理,明確職責,加強對實驗室物品的使用與登記。加強多媒體教學裝置的管理,儘量為處在第一線的教師提供必要的服務。

加強學習,轉變觀念,嚴格制度,按章辦事,不斷提高教輔人員的業務素質和服務意識,在各自的工作崗位上盡職盡責,努力工作,積極完成各項任務。

中職教導處工作計劃書 篇11

一、指導思想

20__-20__學年度是市一中發展具有劃時代意義的一個年度,學校將面對新的挑戰以及新的機遇,教務處將堅持“教學是中心,質量是生命”的理念,立足本校教育教學實際,以“創新”為動力,以“改革”為依託,以規範辦學行為為準繩,以提高教育質量為主線,以“好”“實”“優”“特”的要求為指導,與時俱進,開拓進取,積極做好教學服務與管理工作。為此,特制定本學期工作計劃如下:

二、抓好常規工作,促進規範管理

1、嚴格執行新課程標準,嚴格執行省頒課程計劃,開齊課程,上足課時,不隨意增減課時,不亂訂亂髮資料,面向全體,紮實雙基,輔優轉差,努力減輕學生負擔。

2、做好教學常規檢查工作。

本學期除繼續組織各類教學常規檢查外,還將不定期組織學生評教、學生座談等活動,瞭解教師教學情況與教學效果,以便及時對教師的教學提出整改意見與要求。同時學校相關人員也要對教師進行隨堂聽課與評課。

3、各教研組要認真檢查落實各備課組的教學進度與教學要求,指導備課組搞好集體備課,以進一步幫助教師完善課堂教學情況。

教務處將依據《市一中教學實績考核條例》做好各年級段質量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。

4、繼續抓好上課、聽課、評課活動。

本學期繼續組織進行骨幹教師的示範課,拜師結對,年青教師展示課等活動,本學期要求全體行政人員成員每週聽課不少於3節,教師聽課不少於2節,將聽課與研討進一步結合,鼓勵廣大教師繼續認真撰寫上傳教學反思。

5、組織安排好音、體、美教學,安排並檢查落實興趣小組、大課間活動,搞好音、體、美特長生教育及其服務工作,切實保證每一個學生的身心能夠得到全面發展。

6、加強實驗課教學,發揮實驗室實踐功能效益,力爭理化生實驗室演示分組開課率達95%。

7、發揮各科優勢,尤其是政治課和生物課,利用政治教學功能開展法制教育,讓全體師生知法、懂法、護法做守法的好公民。利用生物課教學及講座開展人口和青春期健康知識教育。

三、重視教研活動和校本研究

1、深入課堂研究,向四十五分鐘要質量,全體教師都要立足教學案,樹立“決戰課堂”的憂患意識,深入研究教材,分析學生特點,認真準備教學案,講究課堂教學的方法,落實“自主、合作、探究”的學習方式,做到精講巧練,因材施教,分層教學,精心佈置課內作業。

2、充分發揮備課組的作用,強化集體備課制度。

每次活動要有主題,有中心發言,並能制訂出解決問題的初步方案,活動要有記錄,做到資源共享及時反思總結,使學校教研活動成為教師群體合作的學習過程。

要求各教研組以“同課異構”方式開展教學研究,提高教師提出問題、駕駛教材的能力,增強教師自主研究意識,讓教師在自我反思中提高課堂教學設計能力,讓教研真正助教師成長。本學期教科室將全程參與各組的教研活動,加強考核各教研組的教研活動的力度。

3、各科組要注重課題研究與教研活動相結合,教學理念與教學實踐相結合,教研活動與培養新教師相結合,明確“問題即是課題,教學即是研究”,努力做到教研活動經常化、專題化和系列化。

四、做好各種教學管理與安排工作

1、嚴格學籍管理制度。

對新生及時進行造冊登記、入籍,擬對新入籍的學生的基本情況實施電腦管理。對休、留、復、轉的學生嚴格按制度進行,控制休學生,各年級對問題學生不要推卸教育責任,努力避免重複教育及教育資源浪費。

2、做好學期開學前的準備工作。

幫助各個年級做好教師配備、學生分班等各項工作,做好教材與教輔的發放,協助總務處搞好開學工作,確保教學秩序有條不紊。

五、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質

1、要求教師加強學習,樹立正確的教育觀、質量觀和人生觀,增強實施素質教育的自覺性。

2、激勵教師加強學習,鼓勵教師進行業務進修,熟練使用多媒體輔助教學系統,激發創新精神;鼓勵教師積極撰寫論文、案例,強化教研意識。

3、積極利用各種機會組織教師外出學習,請進來,走出去,參觀、求教,加強校際聯絡,開展學術交流和專題講座。

中職教導處工作計劃書 篇12

一、指導思想:

在校長室的領導下,全面貫徹落實全省教育工作會議精神、《福建省中長期教育改革和發展規劃綱要(20__—20__年)》和認真貫徹落實晉江市普通中學教學工作會會議精神,以建立“人民滿意的教育”為目標,全面推進素質教育,更新教育觀念。按照學校提出的工作思路和工作要求,努力減輕學生的課業負擔,做到計劃詳實,措施得力,落實到位,向管理要質量,充分調動每一位教師的積極性,紮實工作,開拓創新,促進我校教育教學工作的持續和快速發展。

二、工作目標:

1、以行為規範教育為立足點,全面開展建立文明班級活動。為建立“文明學校”奠定基礎。2、以建立和諧校園為目標,加強校園文化建設。

3、做好各方面準備,爭取順利通過語言文字規範校的驗收。

4、努力提高教學質量,力爭會考七率和一級達標錄取率有所提升,會考A率達到60%以上,各種競賽獲獎等級和人數比上學期有較大的上升。

三、工作措施

德育方面:

1、完善班主任隊伍建設。要求班主任特別是青年班主任要多學習,提高業務能力,樹立尊重、欣賞、寬容、鼓勵的觀念,通過每月一次的年段例會,進行班級管理的學習和交流,共同探討,增強工作主動性和責任心、講究管理藝術。

2、本學期實行新修訂的文明班級評比細則,完善班主任制度和考核評估,反饋制度,做到定量和定性相結合,點面相結合,形成和內容相結合,使之更公正科學,並作為評優秀班主任的主要依據。

3、認真組建好學生幹部隊伍,各班主任要把培養學生幹部作為班級隊伍建設的重點工作來抓。並要儘量使更多的同學得到鍛鍊,團支部要通過多種形式抓好團隊幹部隊伍建設,使他們真正在學習中起到模範帶頭作用。

4、年段組應認真做好學生自主管理和組織學生培訓和指導工作,提高他們的責任性,增強他們工作的主動性,使他們真正起到協助管理作用,並使他們在能力上得到充分提高,從而提高學生自主管理的效果,提高年級德育工作的實效性。

5、抓常規教育,對學生日常行為規範的養成教育是德育的基礎工作,各班主任務必要反覆抓,抓反覆,以形成和鞏固良好班風。

(1)抓好行為規範教育,重視同學良好習慣的養成教育。落實各項規定;落實班主任工作目標責任制、衛生檢查評比制,堅持每週常規檢查。開學之初,各班要利用班會課組織學生認真學習貫徹《中國小生守則》,《中學生日常行為規範》以及校紀校規,經常檢查學生的行為習慣和儀容儀表,發現問題及時批評教育。培養學生自我約束、自我管理能力;

(2)班主任應多與家長聯絡,加大家訪力度,建立家校聯絡卡,溝通學生在校和家庭情況,對學生多鼓勵,多指導,少批評,少指責,切實減輕學生的心理負擔。

(3)用好校園廣播站、宣傳櫥窗、班級黑板報以及校外實踐活動基地等宣傳陣地,多宣傳身邊先進教師、突出學生的感人事蹟,弘揚正氣,對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育;對學生進行全面教育,真正做到學校無小事,事事教育人,學校無閒處,處處教育人。

(4)加強學困生的教育與轉化。學困生轉化工作做到有計劃,有措施,重在落實,要求教師耐心細緻地做好學困生的思想教育工作,做到不講過頭話,不扣大帽子,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助,嚴格控制學生流失。

(5)法制教育緊抓不放,重點做好教育防範工作。充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育,增強法律意識和法制觀念,使學生知法、懂法、守法,會用法律武器保護自己的合法權益。

(6)開展好學生的心理健康教育、青春期教育。通過觀看有關教育片及青春期知識講座,充分發揮心理健康諮詢室的疏導作用,做好青春期教育和心理教育工作,促進同學們健康成長。

(7)根據上級部門的安排,組織學生去社會實踐基地開展實踐活動。讓學生接觸社會,瞭解社會,在實踐中得到鍛鍊,豐富自己的閱歷,開拓自己的視野。

(8)加強德育教科研。開好班主任經驗交流會,及時總結德育工作的經驗得失,使德育教育工作不斷走向科學、規範。

(9)加強校園安全工作。要牢固樹立"安全第一"的思想,加強對學生安全教育,提高他們的人身安全意識,確保不出現重大意外事故。

教學方面

(一)以教學質量提高為中心,切實加強教學常規工作,從過程上促進校風教風轉變,增強學校辦學實力,關注課堂,研究課堂,建立高效課堂。教學質量是學校的生命線、生存線,而教學質量的提高,關鍵在課堂。全校教師要確立以人為本的教學思想,以實為要的教學態度,以導為主的教學方法,以活為長的教學風格,要倡導學生自主學習、合作學習、探究學習,變教室為“學室”,還學生學習的“時空”。要倡導當堂學習,當堂練習,當堂消化的模式。

(二)抓好學校教學管理改革,提高教學質量。

1、嚴抓教學質量,學校領導起帶頭作用,上好每一堂,同時加強行政領導的聽課評議活動,尤其是對起始班課程教師,同教研組一起教研活動,時刻了解新課程實施情況,準確把握實施原則。

2、深入課堂,推門聽課,舉行教學公開周活動,進行教學互議,倡導當堂訓練,有效教學,教師的課堂意識要進一步增強,教材鑽研的投入要進一步加深,課堂準備要更加充分有效,也要更加註重課堂雙基的有效訓練和學法指導切實落實,課堂教學的效益才能更加明顯。在聽課中,教導處主要對課堂教學的五個方面進行了強調與倡導,①重點是否突出;②內容是否精煉;③過程是否清楚;④當堂訓練是否注重(有沒有知識能力的鞏固訓練和拓展拔高;有沒有學法指導的貫徹與落實);⑤課堂組織是否關注全體學生。

3、加強教學“六認真”的管理工作,尤其要抓好備課、上課、作業批改和輔導工作,建立“六認真”情況記載檔案,儘量做到量化。

4、加強教研組工作的管理。各教研組根據各學科的特點,制定出具體的教研計劃,切實落實新課程體系、結構、內容的調整和改革,真正解決一些具體問題,不流於形式,各教研組要有研究性課題,要有活動記載,有總結,期末對教研組進行評比,真正通過教研活動提高教學質量。

5、加強備課組建設。備課組對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是對教學模式、方法的變革上選擇最佳授課方式,發揮備課組應有的作用,同時要求每個備課組要有研究的課題。

6、認真落實晉江市普通中學教學工作會議精神,嚴抓教學常規,加強教育教學科研,完善學籍管理,根據閩教基[20__]74號《關於印發福建省義務教育課程實施計劃(試行)的通知》開齊課程,本學期,九年級年已開設美術、音樂、勞技、資訊科技和鄉土歷史課程,同時規範辦學,對作息時間進行調整,嚴格執行學生在校時間不超過7小時,開展大課間活動,讓學生每天在校體育鍛煉達到一小時。

(三)以學生髮展為核心,努力培養學生良好的學習習慣,提高學生學習品質,營造濃郁學風,從根本上實現學校規模發展。在教學中,我們發現了一批“三一”型學生,即“一聽就懂、一練就錯、一考就死”,關鍵就是沒抓住學生。學校競爭最終是通過學生競爭來實現的,學生是學校的主體,是學習的主人,本學期要抓實學生這條主線。

1、注重日常滲透,養成良好學習習慣。良好的習慣使人終身受益,良好的習慣可以起到事半功倍的效果。教學的首要目的是培養其習慣,教師在平時教學中必須有意識地滲透這一目的,要培養學生課前預習、課堂筆記、課後及時作業的習慣,要培養學生獨立思考、大膽創新、敢於表達、誠實考試的習慣。

2、學法指導,培養學生良好學習品質平時應有一定數量的學習方法指導課,進行學習方法指導,還應在平時讓學生掌握一些實用的技巧。如怎樣進行預習,如何記好課堂筆記,如何有效作業,如何提高記憶效果等,在作業中有課前預習作業和當堂鞏固作業。

3、注重細節管理,強化學生良好的學習紀律。教師應一手抓教學,一手抓組織紀律,注重細節,加強常規管理,確保紀律的落實。另外,教導處要加強自身建設,教學管理人員要加強學習,不斷提高管理水平,真正做到用心、用力、用情工作,要強化責任意識、學習意識、務實意識、創新意識、質量意識、自律意識。

4、九年級年級開好六個會:1)。九年級百日誓師大會2)。九年級尖子生鼓勁會3)。二次質檢分析會4)。志願填報會5)。學生家長會6)。會考考前動員會,考試技巧培訓會

5、充分發揮學校資源優勢,大力推進學校的特色化建設,本學期除進一步規範班級集體管理的工作外,加大力度做好學生個性化培養建設等方面的工作。

6、加大學生管理力度,使各項評分更為客觀、準確。

7、繼續發揮班委會的作用,讓他們參與學生管理工作,提高對學校管理工作的認識,內化學生思想和情感,重視學生行為習慣及養成教育。

8、進一步學習《教學常規基本要求》,嚴格規範教學行為,認真總結分析上學期成績,對下降幅度大的班級或學科拿出整改措施,明確新學期目標。

9、營造語言文字工作氛圍,定期組織教師對校園內標誌牌、標語牌、通知、宣傳欄、黑板報、牆報進行檢查,以消滅錯別字。以語文課堂教學為核心,文科課堂教學為基礎,理科課堂教學為延伸,利用課堂教學的主陣地,把“講普通話,用規範字”納入課堂教學評估的體系中,特別是對起始年級朗讀書寫,語文教師認真抓落實,做到學生人人過關,不準一個掉隊。積極開展用字規範方面的檢查,糾正學生、老師中的不規範用字。學校期中和期末分別對校老師的備課筆記、學生作業進行檢查,期末對教師填寫的成績報告單進行檢查,發現不規範字及時指出來。

10、構建“高目標、低起點、近距離、長效應”的德育工作新思路,確定各年級德育主題,七年級是:文明禮儀教育,八年級是:遵紀守法、規範教育,九年級是:前途理想、心理健康教育。

四、月主要工作安排:

一月:1、組織開學初的校本培訓

2、準備開學的各項工作

二月:1、印發“三表”和其他各種計劃表格

2、做好期初檢查工作準備

3、組織各年段分別召開教育教學工作會

4、各年段分別召開年段學生會

5、檢查家訪情況並上交記錄

6、學生儀容儀表和行為規範檢查

7、八年級、九年級召開家長會

8、檢查各項計劃和各學科進度表

9、各年段各班級做好鞏生工作

10、組織七年級、八年級學生參加社會實踐

11、檢查各班教室常規、衛生,召開主題班會。

12、正常開展值日護導等常規活動

13、組織評選校級優秀班幹部和三好學生

三月:1、開展學習雷鋒系列活動、班級板報“學雷鋒、樹新風”評比

2、開展“我向媽媽獻點愛”慶“三八”系列活動

3、開展行為規範反思活動(尋找身邊的不文明)

4、組織召開片區八年級數學競賽預備會

5、組織教學開放周

6、組織九年級學生體育會考報名和參加體育會考

7、組織八年級、九年級資訊科技操作會考

四月:1、發展新團員

2、結合清明節進行愛國主義教育和革命傳統教育

3、組織部分學生祭掃革命烈士陵園

4、組織片區八年級數學競賽

5、召開期會考試動員大會

6、組織期會考試

7、召開期會考質量分析會

8、組織泉州質檢

9、組織理、化、生實驗操作會考

10、組織職專保送工作

11、班級文化建設評比

12、文明禮儀教育大檢查

五月:1、慶祝“五一”國際勞動節活動;

2、學生社會實踐活動——紀念“五四”運動活動

3、班容、班貌檢查整改

4、校園文化藝術節(學生藝術作品創作比賽、紅五月歌詠比賽等)

5、九年級班主任寫學生畢業評語、組織對學生進行綜合素質評定

6、組織晉江市質檢

7、進行夏季安全系列教育活動,進行校園衛生檢查和預防流行性疾病宣傳教育

8、組織八年級學生會考報名

六月:1、慶祝“六一”國際兒童節活動

2、組織進行學生綜合素質評定工作

3、組織九年級年學生填報自願

4、學生儀容、儀表、行為規範檢查

5、七年級、二學生學年評語工作

6、七年級、八年級班主任學生成長檔案袋整理

7、禁毒教育

8、組織參加會考、會考

9、組織七年級、八年級期末考試

10、完成學期班主任考核

11、學期閉學式,加強對學生進行假期安全教育,印發暑期致家長一封信

12、佈置假期社會實踐活動

13、整理學期檔案

七—八月:

1、組織新生註冊、入學考試

2、統計會考、會考成績

3、配合高中部招生

4、組織會考補考

5、辦理、發放畢業證書、轉團

6、新生入學教育

7、組織校本培訓

8、做好開學初的各項準備

中職教導處工作計劃書 篇13

以十足的信心、滿腔的熱忱、精益求精的技術,為社群居民提供優質的、全方位的服務,努力把新一年的工作做得更加完善,特訂20__工作計劃如下:

1. 認真執行上級有關衛生工作的方針、政策,全心全意為社群群眾服務要求全站醫務人員積極參加全科醫學理論學,努力提高自身的素質和業務水平,與社群群眾建立的良好醫患關係,為社群群眾提供方便、快捷、便宜、有效的服務。

2.認真做好社群內孕產婦的管理工作,並經常向社群群眾宣傳優生優育知識,鼓勵母乳餵養。“三八”節、“六一”節為婦女、兒童各義診一天。

3.抓好社群內高血壓患者的系統管理,每一個季度對他們進行一次義務檢查,一次健康標題講座,發放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料,儘量減少因高血壓引發的心腦血管疾病的發病率,使他們平安的度過危險時期。

4.積極配合上級衛生疾控中心的工作,抓好0-7歲兒童的計劃免疫工作,建立健全兒童防疫檔案,定時不定區的對本地、流動兒童進行常規巡查,對有漏種、漏服兒童進行及時補救,繼續抓好流行並傳染病的監測和防治,做好傳染病及突發性公共衛生事件的處理工作;嚴防冬春季節傳染病的預防控制工作,落實上級部門衛生的指示精神,發現疫情及時向上級主管部門彙報,並及時做好轉診及善後處理工作。

5. 抓好社群內精神病患者的管理,堅持每月隨訪一次,做好病情記錄,並隨時與患者家屬保持聯絡,監測病情。

6. 關心社群老人的健康,凡60歲以上的老人來我站就診,免掛號費,診療費,對居委會的特困和殘疾人員免費診治,並抓好社群的健康保健講座事項,繼續努力作好社群居民的建檔、歸檔,完善家庭檔案的更新及利用工作,切切實實為社群群眾的身心健康服務。

7.無論暑假、寒假,繼續把中、國小生的體檢工作做好。做好入學兒童的查證補證補種工作。

8.堅持全天侯、全方位服務,不管任何時候,任何情況都能叫到即到,讓病人得到及時的救治。

9. 加強醫務人員素質教育,努力提高業務水平,優化組合。建立良好醫患關係,切實做到為社群居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務。

中職教導處工作計劃書 篇14

一、加大師資培訓力度,加強教師隊伍的建設。

外樹形象、內強素質,把更新教育思想觀念作為重點,通過對教師理論和業務的培訓,促使全體教師轉變教育思想,更新教育觀念,以新的理念指導教學行為。

1、“學名篇、學名家、學名師”讀書活動。

閱讀教育專著,學習著名教育學家和著名教師的理論方法和實踐操作是我們接受繼續教育最便捷的方式,是提高教師素質教育的有效途徑,也是校本培訓的基本工程。因此本學期,學校積極倡導和組織教師研讀蘇霍姆林斯基等的教育教學專著,並提出“四個一”要求(即讀一本書、寫一萬字筆記、定期寫心得、寫一篇論文)。

2、培訓沙龍活動

利用週一、週二、週四下午4:00—:30分別培訓英語、數學和語文,主講人員均為分管教導主任,內容主要以講解案例為主,並輔助講解教學設計、教學方法。方法主要以先講解後討論的形式體現,每一位教師都可以發表自己的看法、意見及建議,最終達到共同提高的目的。

3、電子備課。

為了讓教師順應資訊時代、知識爆炸的時代的要求,特組織教師上網備課,掌握教學最新動態、學習教案最優設計,運用最新理念指導教學行為。

上網查閱內容主要以本學科授課內容為主,拓展教材知識,調動學生興趣,提高學生課堂學習能力。

4、集體大練基本功。

學習新知識新理念的同時不能丟棄教師的基本功水平,這是教師的立業之本、立課之基。每位教師每週完成“兩筆一畫”任務,即:寫一篇鋼筆字、書一份毛筆字、畫一張簡筆畫。

5、新一輪繼續教育學習。

按a、b、c類課程設定“師德、新理念和新課程”三個模組內容為培訓內容。以考核要求,計算學分為監督機制,全面提高廣大教師的師德水平和業務素質,努力建設一支適應基礎教育改革發展的需要的教師隊伍。

二、強化教學管理,提高教學質量。

1、嚴格執行國家課程計劃,強化教學法規意識,開足上齊每門課程,禁止隨意調課、停課,確保各類課程的教學質量,教務處隨機檢查並進行記載。

2、加強備、教、批、輔、考管理。

各教研組要強化備課,提高備課質量,不僅要備知識點,更要備教法和學法,要從整體上把握教材,善於駕馭教材,創新性的處理教材,除個人備課外,還要加強集體備課、網上備課的能力。

本著“向四十分鐘要質量”這一原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。本學期加強隨堂聽課力度,教學領導分成三個聽課小組,對全體教師進行“調研課”研討活動,並給予評分和交流探討,提高課堂教學質量。

對於作業設計和批改,每位教師要認真對待,力求科學客觀、有效、積極響應減負工作要求,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生。

學生學習效果的檢測,由教導處統一組織,月考、期末共三次大規模的檢測,期間以各教研組為單位,根據教學進度進行有針對性的抽測,特別要求抓好各科試卷分析報告的落實,充分發揮檢測的功能。

三、積極開展教研活動,大力推進課程改革。

1、開展教師達標課活動。

本學期,學校將組織科任教師開展達標課活動,通過該次活動,推薦優秀教師參加上級評比,未達標教師實行跟蹤式聽課,直到達標。

2、開展精品課展示活動。

開學初分小組活動,推出精品課向全校教師實行公開展示,並在此基礎上推薦優秀教師上市區級公開課。

3、青年教師互動課。

培養年輕教師課堂教學素質和水平進一步走向成熟。

4、家長開放日活動。

班主任教師準備一節優質課向家長展示,併發評價表,家長參與評課,參與班主任工作,提出合理化建議或意見,發揮家長的主人翁意識和作用。

四、學生活動----“小小明星擂臺賽”系列活動。

1、檢測寒假特色作業,評出寒假學習小明星。

一年級:快樂蹦蹦車。

二、三年級:成語快車。

四、五、六年級:古詩娛樂大廣場。

2、組織學生資訊科技等級測試,評資訊小明星。

3、組織學生英語口語系列,評英語學習小明星。

五、強化教科研工作。

我校首先抓好教科研隊伍建設,加強科研骨幹教師的培訓與輔導。提高學校科研水平,大力開展教科研活動,走科研興校之路,通過研討、公開課、教材培訓等形式加強對新教材的學習、研究與輔導,明確教材改革的內涵及教學操作方法和策略,精心選題、科學論證,積極進行課改實驗研究,要認真積累第一手材料,及時發現問題、解決問題、總結經驗、實驗中本著“邊實驗邊培訓,邊總結邊提高”的原則,以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合,齊抓共管。

六、進一步加強體育、衛生、藝術教育工作。

1、上好體育課,加強責任心,規範上好每一節體育課,堅決不允許在上課期間學生活動學生的、教師活動教師的、或者教師不在場,讓學生自由活動的現象發生。

2、上好早操、課間操和課外活動,體育教師要按時到崗,統一輔導確保效果。

3、衛生室要做好學生的體檢,視力保健等各項工作,配合上級搞好各項調查。

4、體育組要搞好棋類活動。舞蹈組要培訓好學生,加強學生基本功訓練。

具體工作安排:

二月份:

1、舉行教導會。

2、制訂並通過學校教學、課改、師培等部門工作計劃、調研學科工作計劃。

3、加強學籍管理。

4、檢查教師教案。

三月份:

1、聽評課抽測活動。

2、檢查寒假作業。

3、第二屆手抄報、詩配畫展覽。

4、第二屆小小明星擂臺賽之一:

一年級:快樂蹦蹦床。

二、三年級:成語快車。

四、五、六年級:古詩娛樂廣場。

5、業務學習(教學視導)

6、電子備課。

7、課題實施會議。

四月份:

1、月考。

2、檢查各科作業、筆記。

3、教研活動:第一屆教師達標課競賽。

4、業務學習(教學視導)

5、電子備課。

6、檢查教案、業務筆記、練功本。

五月份:

1、第一屆小小明星擂臺賽之二:

組織學生資訊科技等級(4—6年)

2、期中素質檢測、小科抽考。

3、家長開放日活動。

4、畢業班複習工作會議。

5、業務學習(教學視導)

6、電子備課。

六月份:

1、第一屆小小明星擂臺賽之三:

學生英語口語競賽活動。

2、學生座談會。

3、教師座談會。

4、教學小調研(語、數、英抽測)

5、業務學習(教學視導)

5、 電子備課。

七月份:

1、期末素質測試。

2、做好期末總結測評工作。

3、協助學生安排暑假生活。

4、做好教學資料的.收集工作,上報各項教學材料。

中職教導處工作計劃書 篇15

以提高教學質量為中心任務,從抓常規管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規管理,教師的業務能力培訓,學生良好學習習慣的培養。以科學、規範的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

一、修訂完善各種制度,為教學工作的開展提供有力保障

為使教學工作能正常、有效地進行,就必須有科學、規範的管理制度,本期在原有各項制度的基礎上,將重點修訂完善《教學常規管理制度》、《教師教案檢查評比制度》、《作業批閱檢查評比制度》、《教師培訓及業務學習制度》、《集體備課制度》、《班主任考核制度》等,制度制定後,重點是要抓落實,為此,將聯絡實際,制定相應的實施細則,在實施過程中力求創新,發揚民主,積極引導,為制度落實及教學工作的有效開展創造和諧、健康的氛圍。

二、狠抓教學常規管理,將問題解決到平時

結合學校制定的教師崗位考核細則和鎮中心學校的教師年度考核,加強學習,使教師明確要求。加大平時的常規工作檢查力度,包括:規範備課、上課、作業批改、訂正、輔導等教師的教學行為,尤其要加大教師在教學中使用現有教學裝置、工具的檢查力度。促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業,堅持天天清,週週清,段段清,月月清。教學工作的常規檢查工作以多種形式進行,分例行檢查、突查,主要查課堂教學,教師的到崗到位,盡職盡責,檢查後及時記錄,作為教師考核的第一手資料。總之要不遺餘力地將教學常規工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規的重要地位,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導。

三、加強教師培訓,提高教師的整體素質

(1)加大新課改理論方面的學習,引導教師通過看報紙、教學刊物,瀏覽遠端教育資源,觀看優質課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。

(2)目前,我校教師隊伍資訊科技水平有限,影響先進教學設施使用及作用的發揮,因此對教師的資訊科技培訓就顯得尤其重要,因此,我們將制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓採用集中培訓和個人自修相結合,培訓內容將側重使用,使教師儘快地能做到邊學邊用,以使我校新購置的裝置儘快發揮效用。

四、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益

(1)分語文、數學兩個教研組,開展看優秀課例、談觀點看法、集體備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,通過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高;

(2)組織年青教師積極開展課題研究工作。要求教師利用網路資源積極學習課題研究方面的知識,包括課題研究的內容、形式、方法、資料的收集,成果的推廣等。以此為基礎,有條不紊地實施我校申報的鎮級立項課題,爭取通過研究工作,一方面提升教師的教學科研能力,另一方面改革課堂教學模式,為優化課堂教學結構服務;

(3)要求教師積極參加學校及上級教育部門組織的各種教學以及課件製作、教具製作等評比活動,鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例,並積極投稿,對有作品發表和在評比活動中獲獎的教師,學校將在考核中加分,並給於獎勵,同時在評優評先中學校將優先推薦;

(4)結合學校實際,研究、開發適合我校,易於操作、便於落實的校本課程,加強校本課程方面的理論學習,並借鑑觀看其他國小已開發的校本課程,探索、確定本校的校本課程,做一定的嘗試,爭取在學期中期形成自己開發校本課程的方案,學期末初步開發出具有特色的校本課程,編寫大綱、教材,並制定實施方案,到下學期全面實施,為建立學校特色提供有力保障。

五、開展豐富多彩的活動,培養學生的良好習慣

(1)結合少先隊工作,充分利用學校新安裝的校園廣播系統,豐富學生課餘生活,營造良好的育人氛圍;

(2)加大學生的習慣培養工作,結合班隊活動、第二課堂活動、課外活動的開展,培養學生的良好行為習慣、衛生習慣,結合各學科教學,培養學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有計劃地進行,關鍵是要抓檢查落實、抓效果,檢查的效果要記入教師、班主任的考核。

六、加強學生中班隊幹部的培養

教導處要與少先大隊、班主任相互配合,有目的地開展學生幹部的培養工作,教導處要集中對學生幹部進行至少兩次的集中培訓,要求班主任平時做好學生幹部的指導、培養工作。力求通過培訓,真正發揮學生幹部在班級管理中的作用。

七、加大對學生的輔導力度

做好培優扶差工作,本期將制定學校的培優扶差方案,引導教師確定培優扶差物件,制定培優扶差計劃,教導處將對教師的培優扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估,檢查和評估結果記入教師考核成績。

八、狠抓畢業班教學質量的提高

教導處要組織有經驗的教師和六年級教師共同探討,搞好畢業班教學工作,教導處要多方協調,解決畢業班教師在教學中遇到的困難,多想辦法,多花功夫激發教師工作積極性,關心他們,幫助他們,力求使畢業班提質工作紮實有效地進行。

九、抓好遠端教育資源和資訊科技裝備的使用工作

除了培訓教師,使教師儘快掌握資訊科技裝備,同時我們還要加強對使用的監督、指導工作,要求每位教師每週至少上兩節多媒體課,配有電教儀器的三四年級任課教師,每週至少上四節多媒體課,使用要做好記錄,並備有專用的多媒體課教案。

中職教導處工作計劃書 篇16

一、指導思想:

堅持以教學質量為中心,以深化課堂改革為重點,以加強常規管理為抓手,切實有效地開展學校教育教學管理,加強課堂教學的研究,關注學生的發展,營造和豐富校園文化,促進教師、學生的共同發展,為把學校辦成高質量,現代化的一流農村國小而努力。

二、工作目標

1、抓好常規管理,規範每一位教師備課、上課、作業批改的行為,向常規工作要質量。抓好質量檢測工作。對學校開設的所有課程都進行不同形式的檢測。

2、推進教學質量合格率增幅計劃,制定《教學質量提高的獎懲辦法》,確保每門學科的教學質量不斷提高。學校整體教學質量的提升。

3、加強骨幹教師隊伍建設,發揮骨幹教師引領作用,促進教師專業成長。

4、強化提高我校教師課堂教學質量,積極發揮現代教育資源優勢,大膽探索課堂教學、教研工作二者有機結合的嶄新教學模式。

5、強化學校特色建設,加強校本教研,定期開展教研活動,強化教師教科研意識。

6、制定優秀教案獎懲辦法,做好優秀教案的書寫與上報工作。

7、嚴格按照《山東省義務教育課程標準》開設課程,全面建設課程實施水平合格學校。

三、具體措施:

(一)狠抓常規管理,促使教學質量穩步發展。

1、嚴格教學秩序的管理:排課、上課嚴格執行新課程標準規定的《課程計劃》,課程要開齊開足。要求教師嚴格按課表上好課,教好書,育好人,嚴禁違規辦學行為發生。

2、加強“五認真”督導,確保教育教學質量的不斷提高。

(1)備課要認真。備好課是上好課的前提,上好課是提高教學成績的保證,因此,要提高課堂教學質量,必須從教師的備課抓起。要求教師要高質量的備課,教案與優秀教案評比相結合,要體現“三備”:備知識、備學生、備教法的空間組織形式。重點部分要反覆推敲修改,充分考慮到學生可能出現的各種情況,做到有備無患。提倡對備好的教案有二次修改

記錄和課後效果記錄以及精彩片斷記錄,真正做到備課為上課服務,為提高教學質量服務。學校指定教導處負責指導、督促、檢查教師的備課情況並及時反饋。

(2)上課要認真。上好課是提高教學質量的重要保證。人所共知,課堂教學是素質教育的主渠道,是提高教學質量的主戰場,要提高教學質量,必須優化課堂教學、提高課堂教學效率。教師上課前做好充分的教學準備,教具、學具、課間準備充分,提前侯課,不得遲到和提前下課。教師要轉變教學觀念,要用新課程、新理念指導課堂教學。積極探索遠端教育資源在課堂教學中的應用,大膽將遠教資源引入課堂當中。

(3)質量檢測要認真。任課教師要做好對自身教學質量的檢測。平時要加強對優秀學生的培養和學習困難學生的輔導,鼓勵學生冒尖。教學工作要做到四清:堂堂清、天天清、週週清、月月清。本學期繼續進行單元測試,要有單元檢測成績以及成績分析記錄,對成績較差的學生要有補救措施,力爭不讓一個學生掉隊。

(4)作業要認真。作業是鞏固課堂教學、提高基礎知識和基本技能的有效途徑,也是培養學生養成習慣的方法之一,要求需做作業的課目必須認真寫作業,作業要做到:

①佈置作業要明確,內容要精選,分量要適當,難易要適度。

②課內作業要在任課教師指導下當堂完成,家庭作業要按照年級不同適量佈置,課堂作業要全收全改,課後作業原則上堅持全批全改,對完成作業有困難的學生要堅持面批面改。嚴禁讓學生批改課堂作業。

③批改作業要及時認真,錯誤要記錄,原因要分析,講評要嚴格,錯題要重做,作業要達到規定次數。

④作業寫清批改日期,批語要求不同年級要有符合其年齡特徵的鼓勵性批語和鼓勵性評價。

⑤作業本要統一,書寫要公正,色澤統一,封面保持乾淨整潔。讓學生養成良好的書寫習慣。

⑥所有年級的同步練習冊要全批全改,錯題要有更正而且要及時批改。要跟上教學進度邊學邊改,絕不容許多課練習累計到一起突擊批改。

⑦作業由教導或教研組長檢查每月一次並有檢查記錄。

(5)認真做好輔導。對優秀學生,在全面發展的基礎上,鼓勵他們發揮特長,不斷提高學習興趣和自學能力;對有困難的學生,要滿腔熱情,分析原因,從提高學生興趣入手,培養正確的學習方法與良好的學習習慣。通過個別指導或有計劃的補課,幫助他們在學習上取得進步,並對他們的特長予以鼓勵和培養。課外輔導安排在學生自習或課外活動時間進行,不侵佔和挪用非語數課程時間進行輔導。

(二)規範考核評價制度,實現教學質量較快提高。

1、強化常規考核制度建設。

2、本著讓我校教師共同提高的原則,將實行“師幫師”的`雙贏制度。

(三)狠抓校本教研工作,促進教學質量的飛躍發展。

本學期我校在教研工作上加大力氣,以教學研究促進教學質量的全面提高。

(1)以制度強化教研工作。教研工作立足本校,從實際出發,建立切合實際,便於操作的校本教研製度,教學評價制度,從制度上保證每一位教師自覺探索教學改革,重視教材研究,教法研究,學生研究,在研究、反思中提高教學實踐能力,全面提高教育教學質量。

(2)領導高度重視教研。校長、教導主任要深入課堂進行跟蹤聽課,積極培養骨幹教師。學校在今後要充分發揮骨幹教師的帶頭作用,讓骨幹教師發揮引領作用。在學校上示範課,採取幫、帶的形式,促進老年教師快速提高。同時,大力提倡教師間互相聽課,取長補短,共同提高。學校要求教師每週聽課至少1節,校長每週聽課至少2節,並做好聽課記錄。

(3)學校營造教研氛圍,為教師專業發展建立機會,為教師才華展示搭建平臺。通過開展校本教學研究,提高我校教學質量,促進教師和學生的共同發展,共同成長。力爭每學期有兩篇以上論文獲獎或發表。

(4)拓寬校本教研的內容。採取同伴互助,結合課例積極開展合作研究辦法,將“集體備課”、“集體聽課”、“集體討論”融為一體,拓寬集體研究的內涵。充分發揮教師個體、教

研組集體的作用,逐步改變目前人人輪唱一遍的單一做法。讓教師始終以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題,改進教學行為。

四、切實發揮遠端教育資源優勢,實現教學工作的模式創新。

大力開展基於遠端教育工作的教研活動,認真探索有效的教研方式,積極尋找、發現運用遠端教育資源中存在的問題,通過行之有效的教研工作,解決實際問題、摸索應用規律,創新應用方式,提高教學質量。

(1)、加大本校教師的交流與研討活動;探索運用“小課題”研究的方法,對遠教資源應用有針對性的進行研究。

(2)、加強教學設計的規範、完整,嚴把課前設計關,必須明確選擇遠端教育資源在解決本課重、難點中的作用;強化教學反思和教學後設計,逐步形成以“反思”促進步、以“教學後設計”促提高的氛圍。

(3)、加強學科資源整合力度,積極嘗試各種課件資源的整合和再創造,鼓勵教師製作適合本校實際的課件,形成學校資源。

五、努力做好上級主管部門安排的各項任務。

二月份:

1、制訂教導處各類工作計劃,校本教研計劃,各教研組工作計劃,學科教學工作計劃。

2、做好學生流動(轉進、轉出)統計工作。

3、業務學習。

4、做好常規檢查工作。

5、開展中國小電腦製作活動。

6、召開優秀教案研討會。

三月:

1、迎接上級部門的規範辦學行為檢查。

2、做好各科優質教案上交工作。

3、迎接教研室教學督導工作

4、迎接常莊鎮優秀教案評選活動推進會。

5、準備全鎮國小精細化管理現場會。

6、迎接常莊鎮國小數學名師大講堂活動。

7、業務學習。

8、做好常規檢查工作。

9、全員聽課活動。

10、做好單元檢測及分析會議工作。

四月:

1、組織開展第三屆讀書節活動。

2、組織參加第四屆中國小生實踐與創新技能成果展評活動。

3、迎接常莊鎮國小籃球比賽。

4、準備迎接中國小特色品牌學校調研活動。

5、召開學業質量提升研討會。

6、準備迎接“特色教師、特色課堂”展示活動

7、業務學習。

8、做好單元檢測及分析會議工作。

9、常規檢查。

10、做好大單元檢測相關工作。

五月:

1、迎接教研室教學工作大調研活動。

2、準備常莊鎮教師優質課評選活動。

3、準備國小學生綜合素養監測。

4、參加全區第五屆中國小生實踐與創新技能成果展評活動。

5、迎接常莊鎮學校特色品牌建設跟蹤指導活動。

6、做好各學科優秀教案上報工作。

7、業務學習。

8、做好單元檢測及分析會議工作。

9、常規檢查。

六月:

1、迎接國小學業質量抽測。

2、組織參加全區國小生籃球比賽。

3、組織診斷性檢測考試工作。

4、做好義務教育階段招生工作。

5、業務學習。

8、做好單元檢測及分析會議工作。

9、常規檢查。

10、做好各項材料收集、整理、歸檔工作。

七八月:

組織開展教師暑期培訓活動。

中職教導處工作計劃書 篇17

現狀分析:

我校有教學班級12個,教職工46人,男28人,女18人,平均年齡37歲。學歷達標率100%。其中中學高階教師3人,一級教師14人。市級優秀教師1人、區級優秀教師4人。教師普通話達標率95 %。

優勢:

1、學校有明確的辦學理念和辦學宗旨。

2、學校日常管理嚴格,校內學風濃厚,秩序井然。

3、教研工作有計劃、有落實、有教研課題。

4、教師的敬業精神較強,工作作風正派,一心為了教學質量的提高工作。

5、教學質量高:多年來穩居涼州區前列。

6、教師隊伍較為穩定,對教學質量的提高和學生的持久發展有保障。

7、教師學科專業結構較為合理。

8、隨著中英普九專案在我校的逐步開展,將有力促進形成我校精細化管理的辦學特色。

9、建有理、化、生三個標準化的實驗室。

劣勢:

1、各辦公室輔助硬體(如電腦、列印裝置等)配備短缺,影響工作效率。

2、學校圖書數量不達標,種類單一。

3、實驗室的實驗用品配備不全。

4、部分青年教師的教學設計不能充分體現參與式課堂教學方法,校本教研成果不顯著。

5、教學研究和課堂教學脫節。

6、校本課程的開發力度不大。

7、職業教育分流工作難度較大。

機遇:

1、學校在鼎盛時期要抓住發展的機遇

2、借學校教學成績好,要爭取生源,爭取專案資金。

3、借中英普九專案,新教師、青年教師在教學上將日趨成熟,是我校教育教學質量繼續穩步提升的充分保障。

4、借今年生源相對好的這一機遇,及早抓好七年級新生的教育教學工作,為下一步我校再創佳績做好充分的準備

挑戰:

1、20__屆、20__屆學生,由於七小擴招國中而生源相對較差,這兩屆學生的畢業會考成績將是我們最大的挑戰。

2、新形勢下新教師的職業素養顯得尤為重要;職業素養的強弱,將直接影響我校的正常工作和未來發展。

3、職業教育分流工作任務。

總體目標:

1、在中英專案理念的影響下,學校各類計劃按照自下而上與自上而下相結合的原則實事求是地制定,即貫徹上級下達的任務,又貫徹專案理念。

2、課堂教學能充分體現參與式課堂教學的方法,培養一批骨幹,帶動一批新秀。

3、教學支援體系對青年教師的培養要起到關鍵性作用。

4、科學、合理地制定能充分調動廣大師生積極性的評價機制。

5、中英普九專案的實施要真正穩步提高教育教學質量。

根據以上情況,本學期將按照以下目標,努力開展工作,爭取邁上一個新的臺階。

中職教導處工作計劃書 篇18

一、指導思想

要切實提高教學質量,教育以育人為本、以學生為主體,全面落實立德樹人的要求,把培養人作為一切工作的出發點和落腳點;要切實尊重教育規律、教學規律、人才成長規律,按照人成長成才的規律,深入推進素質教育,促進人的全面發展,教導處教學工作計劃。

學習全國、市《教育綱要》,徐彙區十二五教育規劃,牢固樹立教學在學校工作中的中心地位,推進教學層級管理制度,完善教學質量評價制度,著眼於培養學生綜合素質,探討“增效、減負”的有效方法,推進學校課程建設,儘可能讓每一位孩子獲得公平的基礎教育,營造班內教育均衡發展的意識。配合“校安工程”,使建校、教學兩不誤。

二、工作要點

重思想教育、重習慣養成、重團隊協作

(一)、重團隊協作:

1、專題學習:《心在智慧在》、《有一種教學叫明白》、《教學規範》等

2、實踐跟蹤:經驗交流、個案剖析等

3、互動評價:點面結合,普查與抽查相結合

4、亮點展示:展板推進

(二)、重思想教育:育人為本就要心中有人

1、學科德育:關注學生生成教育,讓每堵牆會說話,讓書香伴隨班級,讓自覺的教育相互影響,建設以學科為中心,融入德育的班隊文化。

2、以“一校一品”為抓手,初步設計課程推進內容,在實踐中逐步修訂,工作計劃《教導處教學工作計劃》。

(三)、重習慣養成:

1、抓作業有效

1)繼續推進教師對規範作業的指導,培養學生良好的作業習慣;

2)繼續規範練習卷格式,推進作業習題設計,根據學科特點,形成系列專項知識點的設計。

2、抓課堂教學:通過隨堂課、推門課、研討課等形式,規範日常課堂行為。在深入課堂的基礎上,及時點評,相互溝通,針對課堂教學情況,定期跟蹤。

1)關注教師課堂基本功

2)關注學生交流對話

3)加強眼保艦游泳課程

3、抓教學評估質量

1)推進教學層級管理制度

2)完善教學質量三級評價制度

三、主要工作

(一)、繼續加強教學常規管理

教學常規管理要落實於教學過程,加強教學過程的評價,減輕學生過重的課業負擔,提高學生的學習能力,全面提高教學質量。

1、備課

各學科教師按照《向陽育才國小備課制度》認真備課,注重現有教案的二次備課,不留於形式,根據現有班級學生情況對原教案作修改、調整。完成教學任務後教師要善於解剖與總結自己教學的得與失,挖掘得失背後的原因,完成課後反思,反思應做到及時有效。每學期語、數、英教師至少手寫4篇(綜合學科至少3篇)規範的、詳盡的教案(包括反思)。每學期各大組進行兩次常規的備課檢查,並及時反潰

2、上課

教師必須攜帶教案進教室上課,課前的教學用具、媒體準備等應有一定的提前量。兩分鐘預備鈴時,任課教師應及時在教室等待,組織學生擺放好學習用品、書本,指導學生做好兩分鐘預備鈴工作。課堂教學教師應關注全體學生,體現以學生為主,注重教學活動的實效,教師在課堂教學時應積極投入,學生做課堂練習、寫作時教師應巡視指導。禁止攜帶手機進教室,做到上課不坐教,克服教學中的隨意性。校安工程結束後,學校行政將繼續深入課堂聽隨堂課,隨機檢查教師日常的教學情況。聽完隨堂課後,教師應拿出本教時的教案,並抽查學生作業本,檢查作業習慣的培養。

3、作業和批改

嚴格執行落實《向陽育才國小作業格式和批改規範制度》,嚴格控制回家作業量,一年級不留任何書面回家作業。作業的佈置要精心設計,認真篩選,練習要有效性,切實做到“增效、減負”。作業、試卷的批改一定要及時、規範,並及時向學生反潰作業的檢查以常規檢查與抽查相結合,即每學期固定兩次常規檢查,並在聽課後進行隨機抽查。

中職教導處工作計劃書 篇19

一、指導思想:

認真貫徹落實黨的教育方針,根據市教育局、教研室的工作意見,結合學校發展規劃,深入貫徹科學發展觀,以辦人民滿意的教育為已任,落實“全員育人、全程育人、全方位育人”的理念,在學校各部門的配合下,實現學校的良性發展。

二、工作目標:

1、全力推進“學生成長全員導師制”。通過“導師制”,使師生關係更加融洽,使教師更能善於發現每一個學生的潛能,把教師的關愛深入到學生的心靈深處,促進學生的人格成長。

2、繼續打造較大影響力的“巨集志講壇”。通過“巨集志講壇”,提高學生的學習興趣,開拓學生的視野,促進學生的全面發展。

3、加強“巨集志班”的建設。與學校相關部門一起,進一步對巨集志生進行精細管理。

4、提高學校特色的水平,探索特色辦學的管理模式。加強對體育和藝術特長生的跟蹤調查和培養,探索“視覺藝術班”、“反轉課堂實驗班”等新設班級的教學新模式。

5、認真貫徹教育方針,幫助學生實現全面健康成長,拓寬學生成長空間。提高學生學業水平測試合格率、大學聯考專科以上達線率以及在校學生參與校內外教育實踐活動面;通過各類校園文化活動,提高學生的成就感,大力表彰表現突出的學生;指導教師在教學中滲透環境教育、未成年人思想道德教育、文明衛生教育;通過經典文化誦讀,讓學生從厚重的中華傳統文化中汲取精神食糧,感悟中華民族的偉大民族精神和傳統美德。

6、加強教研組、備課組建設。營造教研組及備課組的教研氛圍,加強對教研組及備課組工作的督查,提高教研質量,促進學校教學水平的提高。

7、培養高素質教學團隊。強化理論學習,從備課、上課、聽課、評課、命題等環節入手,促進教師專業化發展;加強教師隊伍建設,中青年骨幹教師與高層次名師培養有新進展;加強師德建設,提高教師評價滿意率;促進“微課程”教學模式的探索。

8、發揮基層黨組織、優秀教師、骨幹教師的作用,全面加強精神文明建設。通過配合學校開展文明班、組、處、室建立評比、基層黨組織與黨員創先爭優活動、學習型組織、個人的考核評比、爭做學生喜愛的教師評比等工作,落實辦學理念,促進師生髮展,辦家長滿意、社會認同的優質高中。

9、加強對學生學習環境的管理和整治。強化誠信考試、中午管理及晚自習管理的管理。

三、主要工作安排

1、落實課程方案,開齊開足應開設的課程。

貫徹新的課程理念,開展有效教學研究,優化課堂教學;重視學生學習狀況的分析和研究,採取有效措施,促進學生有效學習;探索“反轉課堂”等新的教學模式;加快校本課程開發程序,對學校內的教育教學活動進行課程化整合,探索具有我校特色的課程建設;培養學生的探索性、研究性、自主性的學習能力,培養學生的創新精神和實踐能力。

2、抓教學常規工作,提高教學效益

加強教學常規的管理與督促,堅持考核制度,發揮好考課的功能,加強教學區的巡視和教學常規落實情況的督查,發現問題及時處理。

以個人備課為基礎,提高集體備課的質量。加強對教師課前準備、上課過程、課後管理等的過程督查。

突出教學質量檢查,認真合理地安排各類考試,期初、期中、期末考試要科學地做好試卷的分析、評講工作,以及試卷分析工作。督促備課組和教研組認真填寫質量分析表,在備課組、教研組之間開展質量分析活動。

3、加強教研組、備課組建設

營造校內教研氣氛,督促各教研組充分利用好每週教研活動時間,開展好校內教研活動,每次活動要有專題,作好記錄,做到定時間、定內容、有重點。同時開展一些富有本學科自身特色的活動,如學科小競賽活動。積極研究教法改革和學法的指導,不斷提高教學質量。重視學生學科競賽活動的組織與參與,將模組考試與學校校內學科競賽活動有機結合起來,開展學生的學習競賽活動,提高學生學習的積極性,促進學生學業成績大面積的提高。

4、加強和改進音、美等技能學科的教學工作,發揮音、體、美、勞和資訊科技等學科在培養學生全面素質上的積極功能,積極探索形成生動活潑的課堂教學形式,引導學生開展豐富多彩的活動。加強對體、衛、藝工作的管理和指導,積極開展課外文體活動做好籌備工作,抓好日常體育教學和“兩操”的考核檢查,組織好體育運動隊的訓練,健康教育、環境教育按要求開足課時,醫務室要切實做好師生常見病、傳染病預防、宣傳、教育工作,指導學生正確用眼,降低近視率。加強特長生培養。制定體育運動隊訓練措施、訓練目標並確定專人下場訓練,學生各項體育活動力爭鞏固原有成果並有所突破。

5、加強教師隊伍建設,積極推進學校名師工程的實施

發揮特級教師、學科帶頭人、骨幹教師的帶頭示範作用,認真上好示範課、展示課,及相關的經驗介紹,繼續實施“名師工程”,落實名師培養計劃。推行師帶徒的下堂指導,鞏固已有的教師培養成果,盡力推出新人,改善教師隊伍結構,適應學校辦學需要。督促學校新分配青年教師制訂自我成長計劃。強力推進“師帶徒”活動,讓有經驗、有成就的老教師,在備課、聽課、開公開課、撰寫教學反思以及繼續教育等方面對年青教師進行指導,“師帶徒”活動有階段性目標,要講求成效。

6、加強對畢業年級和基礎年級管理

制訂畢業年級工作計劃,確定年級工作目標。優先滿足畢業年級正常教學所需條件,合理有效安排好畢業年級的上課及輔導。定期召開年級教學形勢分析會,總結經驗,查詢差距。關注各類教學資訊收集與釋出。加強對各類考試的組織與成績分析,繼續推行“教學質量分析”工作。

7、促進學生思想品德與人格發展。

使學生具有積極的生活態度、健康的心理狀態;以教學活動為中心,廣泛開展科技創新活動、綜合實踐教育活動、文化藝術活動、體育活動,將學生行為習慣、思想品德與人格培養有機貫穿於教育教學的全過程;推進心理健康教育,積極開展心理諮詢與疏導;實施學生人生規劃與自我設計指導計劃,提升學生的自我規劃、自主發展的能力。

8、使學生初步具有明確的學習目標、積極的學習態度和基本的學習能力。

通過“導師制”和“微課程“等方式,幫助學生改進學習方法、鞏固學習興趣、提高學習品質、提高學習的自覺性與主動性;加強對大學聯考與學業水平測試的專業研究,有針對性地開展大學聯考教學與學業水平測試的指導。

9、培養學生的生活理念及參與鍛鍊的習慣與能力。

注重對學生的健康教育和宣傳,樹立健康第一的生活理念;執行國家課程方案,開齊開足體育與健康課程;因地制宜地開展學校群眾性體育活動,實施“陽光體育”計劃;制度化開設青春期生理衛生知識、傳染性疾病預防以及應急救護方法等系列講座,普及衛生保健知識,提高學生珍愛生命追求健康的意識與能力;整合校內人力與場地資源,配置必要的運動設施、器材,最大限度地保障學生運動鍛鍊的需要;規範開展學生體能素質測試工作,依據測試結果向學生提供運動健康方案,指導學生科學運動、強健體魄。

10、加強教導處處室、圖書室、閱覽室、實驗室的管理

提高服務意識、設身處地多為教師考慮,提倡奉獻。日常分工明確,忙時集體協作,提高工作效率。各管理員、實驗員在做好日常管理工作的同時,要加強學習,更新觀念,提高服務意識,鼓勵實驗員積極參加電教館組織的自制教具和實驗儀器的評比活動。以課堂為主渠道,以豐富多彩的活動為載體,強化學生的環境保護意識和語言文字規範化意識,促進學生綜合素質的不斷提高。

11、通過學科講座的形式,探索校本開發的途徑和經驗。

本學期起,將依託校內外優秀教師資源,通過“巨集志大講壇”等系列學科講座,探索校本資源開發的新途徑,以促進學生的發展。

新學期、新氣象,讓我們在新學期凝心聚力、齊心合力、與時俱進、克服困難,開創學校教學工作新局面。

中職教導處工作計劃書 篇20

一、指導思想

以校園經典文化教育為主線,以日常行為規範教育為基礎,切實加強對學生的品德教育、感恩教育、紀律教育、法制教育、心理健康等教育。探索加強學校德育工作的新途徑,以德育人,營造良好的校園文化氛圍,進一步提高學生的思想道德素質和文明修養,最終促進學生養成教育的形成。

二、具體工作

(一)德育工作

1、學高為師,“德高”為範。

每一位教師,首先應該是一位德育工作者,然後是一位學科教師。欲成材,先成人。學高為師,“德高”為範,教師理應是學生德育工作的榜樣。教師在好讀書、樂讀書、言行舉止、自我約束、榜樣示範等方面,要為人師表,以身作則,力爭成為學生品德的楷模。

2、經典文化教育為主線,促進良好行為習慣的養成。

以《弟子規》為主要學習內容,開展中華民族傳統文化教育活動,狠抓學生行為規範養成教育,發揮校園文化的育人作用,營造和諧文明的文化氛圍,建立和諧校園。通過主題班會、誦讀經典等活動,大力加強文明禮儀教育。從師生互相敬禮、鞠躬開始,形成良好的道德禮儀習慣。運用行之有效的教育形式,對學生進行傳統文化教育。

3、狠抓基礎文明建設,營造學校德育環境。

好習慣是長期堅持訓練的結果。繼續深入開展以創“文明校園”、“文明班級”、“文明學生”、“文明寢室“等活動,完善評比制度,提高升旗儀式和兩操質量。明確文明學生標準(即衣著整潔、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、熱愛勞動),通過開展班級競賽,力求做到人人深刻明白,個個自覺執行,提高學生修養。

4、加強學生幹部隊伍建設,發揮學生管理的主體地位。

要提倡學生自主管理,發揮先進學生的作用。通過學生會、成人等學生組織,多渠道開展德育工作。以團總支為領導,在活動中培養學生會幹部,鍛鍊班幹部,提供鍛鍊機會,提高他們的自我約束能力和管理能力,充分發揮學生會等學生組織在德育管理中的先鋒模範作用,進而帶動其他同學共同進步和提高。

(二)班主任工作

1、繼續加強班主任考核制度,對班主任管理水平與管理能力進行等級評定,做好引領工作。對各班禮儀常規、衛生、紀律、兩操、出勤、活動開展、主題班會、文化建設等方面進行評比,以考核促提高。鼓勵班級在班風、學風上力爭上游。激發班主任的工作主動性、積極性和創造性。進一步完善學生成長評價體系。

①、抓主題班會,堅持正面教育,突出我校經典文成人習的主體地位。

②、加大力度注重日常班級管理。

③、加強對後進生的轉化及對優秀學生的培養。

④、溝通家庭、社會教育,督促課外活動的有序開展。

⑤、突發事件及時處理,重大事件及時報告。

2、班主任要把工作重點放在良好的班風、學風建設上。要有計劃有組織地採取得力措施,大力抓好各項工作的執行和落實情況,並及時做好反潰強成人年組長在本年級工作中的管理職能,充分發揮學年組長的主導作用。

3、優化教育環境,形成教育合力。對家長的來訪和教師的家訪作好記錄。及時召開家長座談會,向家長通報班級管理、學生在校的綜合表現,以爭取家長對學校工作的支援和配合,全面提高學校管理水平。

(三)做好學校的衛生工作。

加強衛生工作的組織管理,實行政教處主抓,確保學校衛生工作達標,創設良好的育人環境。

1、衛生檢查實行政教處主管,各學年輪流值周的管理形式。每天按時對各班級衛生及室外分擔區進行檢查。同時,每週四各班級要進行衛生大掃除,由學校統一進行檢查。做到室內窗明几淨,物品擺放有序,校園內整潔無垃圾,無衛生死角。

2、每週對各項檢查分初、高中進行綜合評比,設值周流動紅旗,把衛生檢查評比的結果作為班級考核的內容之一,作為優秀班級評比的重要條件之一。

3、定期對學生個人衛生進行檢查,使學生養成良好的個人衛生習慣。

(四)其它常規管理

1、加強對學生的安全教育。以學生的安全為重中之重,杜絕隱患,並定期進行安全知識講座,增強學生的安全和自我保護意識,確保校園的整體安全。要求學生不準隨便出校門,認真履行請假制度。

2、依據《常規》,強成人生的行為習慣、語言文明、規範學生儀表,使學生做到“文明守紀、尊敬師長、愛校如家”。結合各類主題活動的開展規範學生的日常行為。利用各種紀念日開展對學生的環保教育;通過領導課間分樓層管理,值周學生站崗,值周教師巡視等措施,加強課間秩序。

3、抓好校園文化建設和經典文化教育,使學生知道感恩,進而培養學生良好的情操和自我素質與能力的提高。

中職教導處工作計劃書 篇21

一、指導思想:

結合學校工作的實際,努力探索德育工作的新途徑、新方法、新措施。抓好學生行為習慣的養成教育,把行為規範養成教育貫穿在教育、教學工作的始終,進一步促進良好校風、班風、學風的形成。同時,繼續開展弘揚民族精神教育,以主體性德育為理念,積極開展走進學生實際生活的主題教育活動,以“育人為本、以德為先”,全面提高我校學生的綜合素質。

二、德育工作總體目標

要全面貫徹落實國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,努力實施德育工作,繼續在突出重點,抓出實效,創出特色上做文章。結合教育局德育工作要點,加強教師隊伍和班主任老師隊伍建設,不斷提高班主任老師教師的自身素質和管理水平;培養學生良好的行為習慣和高尚的道德品質為重點。全體教工必須牢固樹立“每一個教育工作者首先就是德育工作者”的觀念,重視和加強學校的德育工作,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。

三、主要工作安排及具體措施

(一)師德建設

1、按照教育局師德建設工作重點和學校總體工作計劃加強教師隊伍建設。以強化師德、師風為重點,在我校班主任老師的考評制度不斷完善的基礎上,新增加搭班的考評制度,並落實到日常的教育教學中,嚴禁有違師德現象的發生,使每位教師都具有品質高尚,愛崗敬業,尊敬學生、教育藝術精湛的高尚的師德修養。

2、加強班主任老師隊伍建設

根據我校實際情況班主任老師繼續以每月定期學習和彙報交流為主要學習交流方式。對班主任老師日常工作的考評要更具體有效,真正起到不斷提升育人水平的作用。每個班主任老師平時必須認真學習班級管理理論,積極探索建立優秀班級集體的有效途徑,具體內容為:

(1)學習德育檔案

(2)利用網路如《教師線上》、《教育線上》等網站收集班主任老師管理方面的各種理論與經驗。閱讀與班主任老師工作相關的雜誌增強理論學習。

(3)班主任老師每月要撰寫一篇教育案例,期末寫出一篇有一定質量的關於班級管理方面或心理教育方面的專題總結或論文。

3、溫馨教室推進構建和諧校園

繼續推進“溫馨教室”建設。各班制定“溫馨教室”建設標準,促進教師樹立心理健康教育理念,並融入課堂教學之中,營造和諧的師生關係、生生關係和有利於學生身心健康發展的“和諧校園”環境。

(二)常規工作。

加強德育常規工作的檢查和管理和考核,做好常規工作,常抓不懈,認真落實。從小事入手,培養學生的良好習慣和優秀的道德品質。

(1)本學期仍以培養全體學生養成良好的道德、行為習慣為目的,進一步鞏固、完善我校的行為規範教育特色“承諾信用卡”的活動,力求從細微之處入手,強化管理,使全校學生能夠真正自覺的養成行為規範,做一個對自己對他人誠信的人,並在此基礎上逐步教育學生要做一個對自己負責,對他人負責,對集體負責的人。

(2)要充分利用午會、校班會、國旗下講話、校內外活動等宣傳陣地有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、生命教育、民族精神教育、勞動教育、安全教育、網路教育、心理健康教育和學習能力的培養,做到重點清,要求明,措施實,由知到行,環環扣緊。從規範學生行為習慣做起,培養全體學生良好的道德品質和文明行為,從提高基本素質做起,促進全體學生的全面發展,對學生日常行規以及對班級日常管理工作的考核要繼續強化,加大力度,扣緊重點,注重實效。做到要求明、檢查細、記錄詳、考核嚴。

(3)要繼續抓住學校、家庭、社會三個重要環節,加強德育環境建設。形成三位一體的教育網路,為學生成才成長創造良好的教育氛圍,通過第一次家長會,再次確定學校家委會成員名單,家長座談會各年級每學期要舉行2次,要積極組織學生參加有關社會實踐活動。

中職教導處工作計劃書 篇22

一、指導思想:

我校教導工作將以三個代表重要思想為指導,立足我校教育發展的實際,以素質教育和教育現代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生髮展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,提出新舉措,開創新局面,力爭新突破。今年是臺江縣教學質量提高年,我們不能保證最好,但能保證更好!

二、工作要點:

(一)抓好理論學習,穩步實施新課程計劃

1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略

(1)創導全面和諧發展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養成健康的審美情趣和生活方式。

(2)優化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發展,均衡發展。如藝術教學的目標是為了促進學生藝術能力和人文素養的整合發展,包含了音樂、美術、舞蹈、聲樂等領域綜合發展,還包含了關愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包含有運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求。

(3)充分開發課程內容,加強學科內容與生活、科技發展的聯絡。衝破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯絡和綜合應用,注重校本課程的開發。

(4)創導建構的學習,著重培養學生的能力,重視培養學生蒐集處理資訊的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。

(5)形成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發展性。

2、結合學校的實際情況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,儘快轉變觀念,適應新課程改革的需要。

(二) 抓好教學常規管理,提高教育教學質量

1、加強教學常規管理。

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。

開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,並在今後的工作中加強檢查與指導,採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,全期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結一次,並將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時瞭解我校教師的教學情況。

2、做好教學質量檢測。

強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,紮紮實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。

學校在期中和期末將對學生的學習情況進行統一的檢測,並對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優缺,提出今後改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時要配合課改年段做好學生的操行評語。

3、注意特長學生的培養,組織學生參加各級各類競賽。

本學期繼續加強對特長學生的輔導,組織參加數學、語文、英語等學科知識競賽。(語文組、數學數、綜合組負責)

4、進一步加強體育、藝術以及衛生工作。

抓好體育與衛生工作,堅持每天的大課間活動,並配合好臺江縣中國小生運動會的開展,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在縣級比賽中創佳績。藝術、自然科學等學科工作要適應新形勢,一要探索音樂、美術相互滲透的融合點;二要加強藝術教師自修,實現一專多能;三要努力培養學生的多樣藝術素質。班主任應用班會課開好衛生健康教育課,開展衛生宣傳活動,要重視對學生良好衛生習慣的養成教育,並對學生進行“講究衛生光榮,不講衛生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理髮、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課餘過重負擔。

6、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。保證學生流失率為,鞏固率1%。

7、做好畢業班工作及一年級新生招生工作。

8、安全教育警鐘長鳴,做到防範於未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重於泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預防為主,對事故隱患早發現、早排除;三是安全無小事意識,對學生髮生的每一件事要多過問、多關照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,特別是較為嚴重事故要及時彙報。

9、對學生進行知法懂法教育,利用班會、隊會等進行大力宣傳。

1、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。

(三)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質

1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨幹教師的作用,使青年教師儘快成為學校教學第一線的骨幹。

2、抓好教師的業務學習

本學期校本培訓要做到①自學與集體學習相結合。②學習與觀看錄影相結合。③學習與交流心得相結合。④自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。

3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓工作,回來後上好彙報課,並談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。

4、繼續開展全校性的現代資訊科技培訓。

5、鼓勵大膽使用現有的現代化教育手段進行課堂教學,加快資訊科技與學科教學整合的步伐。