(一)認真學習貫徹xx屆五中全會精神
結合紀檢監察工作實際，就貫徹落實全會精神作出部署。要把學習貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，作為當前和今後一個時期的重要政治任務。
一要深入學習領會全會精神。深刻領會全會關於當前形勢的分析判斷，規劃建議提出的指導思想和目標任務，關於發展理念的重要論述和加強黨的領導、全面從嚴治黨的新要求，切實把思想認識統一到中央的決策部署上來。
二要進一步明確目標任務。要按照五中全會要求，認清堅持全面從嚴治黨的歷史責任，找準職能定位，圍繞“三清”目標，全面加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩，鍥而不捨落實中央八項規定精神，依紀依規開展紀律審查，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
三要認真抓好貫徹落實。要聚焦中心任務，強化監督執紀問責，全面履行好職責，確保政令暢通。四要切實加強自身建設。要緊密聯絡自身實際，把學習全會精神與宣傳貫徹修訂後的《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》結合起來，帶頭把紀律和規矩挺在前面，嚴格內部監督執紀，堅持“高線”，堅守“底線”，做到打鐵自身硬、正人先正己。
(二)狠抓“兩個責任”落實
進一步細化擬定責任清單，強化黨組、各單位主要負責人的主體責任，履行“一崗兩責”，強化紀檢監察部門的監督責任，加強對責任落實的監督、檢查、督導和問責。 把黨風廉政建設納入全域性重點工作，突出黨組主體責任、深化紀檢組監督責任。
一是主動作為。進一步增強全面履行職責和任務的自覺性，加強對政策、法規執行情況的監督檢查，主動擔當黨風廉政建設監督責任。
二是緊扣中心。緊緊圍繞局黨組中心工作，以規範基層執法權力執行為重點，充分發揮“保護、懲處、教育、監督”的職能作用，在服務石河子地稅事業發展中充分彰顯紀檢監察部門的不懈擔當。
(三)推進內控機制資訊化建設
結合推行金稅三期工程和徵管改革中出現的新情況，把風險防控逐步拓展到執法環節各個領域，同時在財務管理、幹部選拔任用監督等方面進一步深入查詢風險點，打造覆蓋稅收工作各方位的“立體防護網”。
(四)聚焦主業加強“兩權”監督
鐵腕重拳，嚴查違紀案件。進一步圍繞“常教育防發案、常提醒少發案、辦小案控大案”的要求，切實加大案件查辦力度。
一是嚴肅查辦案件。加大對嚴重損害群眾利益案件的查處，加大案件互審互查力度，嚴肅查辦黨員幹部違反政治紀律、失職瀆職案件。
二是暢通辦案渠道。暢通和規範涉貪涉腐案件舉報渠道，定期做好案件資訊和線索的分析研判，千方百計查線索，不遺餘力抓案件。加強典型案件的剖析，利用身邊的、稅務系統內的典型案件開展警示教育，起到查處一個教育一片的作用，進一步增強案件查辦的政治、社會和法紀效果。
三是抓實紀檢信訪。加強和改進信訪舉報工作，充分發揮義務監督員的獨特優勢，優化信訪舉報承辦、轉辦、呈報、監督和責任追究制度，著力提升信訪舉報工作的制度化和規範化。
(五)加強廉政文化建設，強化宣傳教育
進一步強化廉政宣教工作力度，以深化“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動的開展為契機，教育和引導黨員幹部把“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為幹事創業的行為準則，真正內化於心、外化於行，做讓黨放心、讓人民滿意的紀檢監察幹部。
一是把握重點。抓好對黨員幹部尤其是領導幹部的教育，把教育貫穿於對幹部的培養、選擇、管理、獎懲等各個環節，引導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記“兩個務必”，保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，立黨為公、執政為民。
二是抓實載體。積極開展廉政教育進機關、進家庭、進社群、進企業、進學校的“五進”活動，依託自治區地方稅務局、本局網站、宣傳欄和群眾喜聞樂見的廉政文化載體，在廣大幹部群眾中積極開展科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規、黨紀條規、正反典型等黨性黨風黨紀教育，弘揚正氣，激濁揚清，增強廉政宣教工作的主動性和實效性，進一步豐富和拓展廉政文化載體，推動廉政教育的基地化、網路化和經常化。
(六)構建責任體系，有效預防腐敗
明確石河子地方稅務黨組“一把手”既是稅收工作的第一責任人，又是黨風廉政建設第一責任人，形成市局、基層局(部門)和基層科所負責人“三級互動”的責任體系。
一是細化責任分解。要進一步量化責任目標，明確分解責任，實行分級負責;簽訂《黨風廉政建設責任書》，把反腐倡廉工作與稅收工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是注重跟蹤問效。對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解安排，並完善配套規定和相關制度，實行黨風廉政建設動態管理登記，使考核結果與幹部任用、評先評優和業績考核掛鉤，同時健全黨組領導班子及其成員履行黨風廉政責任制和廉潔自律的情況自查制度，增強責任制的約束性、可操作性和有效性，保證黨風廉政責任制落到實處。
三是堅持改進工作作風。進一步落實中央八項規定精神，堅持不懈糾正“四風”問題，促進作風建設常態化、長效化。抓好領導幹部和重要崗位人員的廉政談話教育，加強對作風建設的監督檢查。注重發揮特邀監察員和監督電話等社會監督作用，積極參加行風評議，進一步改進機關作風，淨化基層風氣、優化稅收發展環境。
(七)創新體制，激發隊伍活力
進一步按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，著力提升紀檢監察幹部業務水平，樹立“可親、可信、可敬”的紀檢監察幹部形象。
一是轉職能，突出主業主責。聚焦“監督、執紀、問責”三大主業，清理規範紀檢監察部門參與的議事協調機構，把不該管的交還給主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位，集中精力抓好主業。
二是轉方式，提高工作效能。堅持以問題為導向，對在稅收工作中發現的各種突出問題，督促部門單位進行制度糾偏，堵塞漏洞。改進查辦案件方式、執紀監督形式和監督檢查力度，注重從執法監察、稅務稽查和內部審計中發現案源和基層問題隱患。重點落實稅務稽查案件內部違紀線索處理辦法，主動查詢案源線索，開展問廉問效，立足抓早抓小，注重快查快結，強化“再監督、再檢查”職能。
三是轉作風，樹立良好形象。按照“打鐵還需自身硬”的要求，增強宗旨意識，踐行群眾路線，推進紀檢監察業務公開。加強能力建設，開展教育培訓，加強基礎工作，做到情況明、數字準、責任清、工作實，自覺接受各方面監督，不負眾望、不辱使命，以優良作風彰顯新時期紀檢監察幹部的良好形象。
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