市場部下月個人工作計劃

歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的市場部下月個人工作計劃，希望對大家有幫助。

1：為了更好的推廣網站，提升網站的流量和凝聚力，特制定本計劃。

2：市場部是隸屬於網站的一個部門，主要職能是負責網站的推廣，宣傳，策劃，執行，對外聯絡及內部協調的一個部門。

3：口號：高效團結 積極主動

近期工作計劃：

一：成員充實。

成員需要充實。這是當前工作,由本人負責招聘把關.各位已加入成員可推薦人進來。具體條件我另外給出。初期人數以十到二十左右為限。最後組成五到十人的隊伍。其中會去除一部分不適合人員。

二：網站自查，

此內容與成員充足同時進行。初期商討具體考察專案，條件。

調查網站功能服務及其它方面不足，只有提供最好的服務才能吸引使用者前來。要求可以解答能為使用者提供什麼服務?開發更多服務。

三：使用者調查。

用採訪問卷的形式瞭解使用者對御風的意見，不足和期望。瞭解使用者的要求和需求。

四：其它同類網站研究。

發現他們的優點和缺點。並加以利用。

時間：二週到四周 結束給出整改方案。

日常工作計劃：

五：使用者開發

主要拉人，這個不用詳細解釋。主動去邀請。有針對性的行為。這需要與編輯部進行良好的溝通。

六：徵文(尋求贊助)

如果有贊助，效果會非常好。可以考慮給物質獎勵。成立評委會，邀請一些知名人士來參加評審，

七：帖文推廣：

寫一些涉及本網站的帖子轉發，這點非常有效。需重視。

八：部落格之星

定期開展，可有效提高使用者主動性。

重點計劃：

九：奧運活動

短期內保密。

十：聯絡知名部落格的加入

這需要市場部重點邀請。事先給出一個名單。由專人負責聯絡可能較好。有待深入討論。

十一：尋求媒體曝光。

效果很好。可遇不可求，但不是完全沒有機會，有待深入策劃。

十二，推出自己的部落格之星

和部落格之星不是一個概念，是推出自己的部落格明星。有待深入討論。

十三：優化搜尋引擎。

這交給站長解決。

時間：第一階段結束後進行。

1、 為進一步打響“杭蕭鋼構”品牌，擴大杭蕭鋼構的市場佔有率，20xx年乘公司上市的東風，初步考慮四川省省會成都、陝西省省會西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會瀋陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌，擴大資訊網路，創造更大市場空間，從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

2、 在重點或大型的工程專案竣工之際，邀請有關部分在現場舉辦新聞釋出會，用竣工例項展示和宣傳杭蕭鋼構品牌，展示杭蕭鋼構在行業中技術、業績佔據一流水平的事實，樹立建築鋼結構行業中上市公司的典範作用和領導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。

公司上市後，治理水平必將大幅度進步，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發展壯大的內在要求。對於市場部來說，全面提升治理水平，與公司同步發展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經營治理目標，市場部特制訂20xx年工作計劃如下。

在這一年裡，憑藉前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構不但步進了高速發展的快車道，實現了更快的效益增長，而且成功地實現公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構以嶄新姿態展現在眾人眼前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利?**?喝蔚男潞枷艫恕?/p>

一、 資訊網路治理

3. 增加職員配置：

市場部是負責公司資訊網路建設與維護、資訊收集處理工作的職能部分，接受營銷副總經理的領導。市場部資訊治理員與各區域市場開發助理之間是一種直接領導關係，即在資訊網路建設、工作總結範文維護、資訊處理、考核方面對市場開發助理直接進行指導和指揮，並承擔資訊網路工作的領導責任。

1. 建立直接領導關係

2. 構架新型組織機構

(2) 市場開發助理：浙江省六個辦事處共設市場開發助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場開發助理一名。

(1) 資訊治理員：市場部設專職資訊治理員3名，分管不同區域，不再兼任其它工作。

4. 強化職員素質培訓

5. 加大職員考核力度

春節前完成對各區域的市場部資訊治理員和市場開發助理的招聘和培訓，使20xx年新的治理制度實施過程中市場部在職員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發助理，切勿濫竽充數。

在職員配置、資源保證、業績考核等方面對資訊網路建立和維護作出實施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場資訊治理員定期巡迴分管區域指導資訊治理工作的考核制度，並根據各區域實際情況和存在的題目，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全資訊治理的工作。

市場開發助理與資訊治理員根據資訊員提供的資訊數目(以個為單位)、專案規模、資訊達成率、發展下級資訊員數目四項指標對資訊網路成員進行定期的動態評估。在分析資訊員/單位的分類的基礎上，資訊治理員和市場開發助理應結合資訊員的背景資料進行細緻地分析，確定其通過幫助後業績增長的可能性。進一步加強資訊的治理，在資訊的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做比如上一年更好。(詳見市場開發助理治理制度)

6. 動態治理市場網路

7. 加強市場調研

二、 品牌推廣

以各區域資訊成員/單位提供的資訊量和公司在各區域的業務進展情況，將以專人對各區域鋼結構業務的發展現狀和潛伏的發展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區域的機構設定各趨公道和公司在開拓新的市場方面作好顧問。