201X年，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，紮實抓好系統企業及委機關基層黨建工作。根據省直機關工委要求，將有關工作情況報告如下：
一、深入學習習近平總書記系列重要講話精神，切實加強對系統黨建工作的領導。
全年中心組共集中學習16次，認真組織、帶頭學習習近平總書記系列重要講話精神，黨的十八大和十八屆三中、四中全精神，以及省第十一次黨代會和省委十一屆四次、五次全會、全省黨建工作會議精神，時刻與中央在思想上、政治上和行動上保持高度一致，切實把握前進方向，結合國資監管工作實際抓好貫徹落實。牽頭制定年度黨委工作要點，明確全年黨建工作重點。全年共主持召開了21次黨委會，研究部署中央、省委有關檔案、重大事項的貫徹落實工作。年初召開監管企業負責人會議，對系統企業黨建工作進行全面安排部署。專門召開了系統企業紀委書記會議，對企業反腐倡廉工作作出部署、提出要求。
二、認真貫徹執行中央和省委有關檔案規定，切實抓好突出問題整改落實。
紮實抓好中央八項規定、省委十項規定、“十嚴禁”、“十不準”等有關規定的貫徹執行，制定了我委從嚴治黨25條措施和改進作風的16條貫徹落實措施。針對黨委領導班子在群眾路線教育實踐活動中對照檢查出來的六個方面問題，牽頭制定《領導班子整改方案》，明確17條整改措施，實行委領導牽頭，落實責任人和整改時限，切實抓好整改。目前，整改方案中明確完成整改時限的10個問題，已全部整改落實;對於整改期限為長期的7個問題，採取有力措施，始終抓好落實，取得較好成效。帶頭履行黨建工作責任制，適時調整、充實機關黨建工作人員，保障黨建經費使用。堅持厲行節約，201X年委“三公經費”支出75.6萬元，比去年同期減少142.4萬元，其中：公務接待費用支出7.9萬元，較上年同期減少37萬元。
三、緊密結合國資國企改革實際，認真抓好基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設。
認真抓好企業領導班子建設，完成20餘戶企業領導班子的調整充實，涉及129人次，充實了企業領導班子。落實從嚴治黨要求，對反映企業擬提拔人員的問題，組織力量認真調查核實，有效防止了帶病提拔。組織開展退休黨政幹部在企業兼職清理工作，清理13人，督促企業清理退休黨政幹部在任上市公司獨立董事工作，清理5人。加強委機關、監事會幹部隊伍建設，選拔任用處級幹部19名，輪崗交流乾部21名。
在機關開展以“圍繞五去五求轉作風、爭做三嚴三實好乾部”為主題的大討論，每名黨員幹部對照好乾部標準找差距、明方向、抓改進，鞏固和拓展了教育實踐活動成果。組織開展了委機關8個黨支部換屆工作，基層黨建得到進一步夯實。積極開展“幫聯駐”等工作，派出4名幹部到福泉市開展幫聯駐，為福泉市舉辦2期涵蓋企業管理、農耕知識培訓班，為福泉市四個行政村爭取各項專案資金共計220餘萬元;協調資金100萬元幫扶興仁縣雨樟鎮進行小城鎮建設，捐贈化肥150噸。開展委機關、監事會幹部職工慰問42人次，慰問金額17859元。
四、堅持以上率下，認真抓好基層黨建工作協調指導。
明確班子成員既要抓好分管工作，又要聯絡黨的建設相關工作，切實調動班子成員齊抓共管基層黨建工作的積極性，形成整體合力。成立“省國資委監管企業第二批黨的群眾路線教育實踐活動指導小組及辦公室”，建立委領導和監事會主席聯絡點，指導企業按照省委要求認真開展教育實踐活動。帶頭落實黨委成員黨建工作聯絡點制度，制定《省國資委領導班子聯絡服務監管企業工作方案》，明確班子成員分別聯絡2—3戶企業進行重點幫扶，除黨委一名專職副書記分管企業黨建外，還按照“一崗雙責”要求，聯絡領導也協同抓好幫扶企業的黨建工作。
五、注重把握國資監管工作特點規律，紮實抓好黨建工作制度建設。
結合教育實踐活動開展，對我委制度進行了廢改立，其中明確繼續執行的16項，新制定的9項，修改完善的2項。制定並嚴格執行《提高委機關服務質量和辦事效率的規定》、《委機關、監事會幹部職工考勤制度》、《委機關、監事會崗位廉政風險防控點意見》等制度，修改完善《貴州省國資委系統企業黨組織參與企業重大問題決策的指導意見》、《貴州省國資委監管企業黨風和反腐倡廉建設責任制實施細則》，堅持用制度管人、按制度行事，建立健全作風建設長效機制。
認真落實基層黨建工作責任制，採取“三級聯述聯評”和“雙述四評一公開”形式，開展企業黨組織負責人專項述職考評工作，落實黨組織書記職責。指導企業健全完善黨建工作目標責任制和考核激勵機制，做好黨建工作計劃安排和階段性總結，自上而下實施黨建目標檢查考核，考核結果作為評先推優的重要依據，並與企業負責人經營業績考核掛鉤。
六、堅持抓黨建促發展，推動企業改革發展。
截止11月底，監管企業資產總額4241.2億元，同比增長7.0%;所有者權益(淨資產)1686.9億元，同比增長18.0%。1—11月，累計實現營業收入2131.3億元，同比增長11.4%;實現利潤207.1億元，同比增長10.3%;實現增加值663.4億元，同比增長12.9%。監管企業產權制度改革開局良好，改革進度達到預期，改革質量得到確保，改革案例初步形成，久聯集團、赤天化集團、貴州化肥廠、盤化集團、開磷集團、盤江集團等企業取得實質性突破，其他企業改革工作也在有序推進。
我也認識到，隨著國企改革的深入推進，系統企業和機關黨建仍面臨一些新情況、新挑戰：一是對企業改革發展中的新情況、新問題分析不透、把握不夠，比如混合所有制企業的黨組織設立、活動開展及管理等問題還研究不夠;二是職工利益訴求趨於多元，對加強和改進思想政治工作、增強黨組織的凝聚力提出了新要求;三是由於沒有介入中央在黔企業生產經營業務，在促進其抓黨建促發展方面的結合度不高。下一步，我將認真學習習近平總書記系列講話精神，按照中央、省委有關黨建工作的要求和部署，認真履職、適應形勢、紮實工作，進一步提高系統黨建工作的科學化水平，努力為企業改革發展和加強國資監管提供堅強保障。
一、今年以來主要工作
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在省國資委的指導下，市國資委帶領國資系統廣大幹部職工，統一思想、轉變理念、調整重心，緊緊圍繞市委市政府“大投入、大建設、大發展”中心工作與整體部署，不斷提升服務意識與監管效率，做強做大國有投融資平臺，有力推動政府重點工程專案建設，積極服務我市經濟社會發展，各項工作取得良好成效。
(一)全力推進國資公司投融資工作，打造政府性專案建設主平臺。
今年以來，我委根據市委、市政府大投資大建設大發展的中心工作，把引導推動國企投融資作為工作重點，專門成立推進國資公司投融資工作領導小組，釋出《關於進一步加強各市級國資營運公司投資專案管理工作的通知》，全面建立市級國資公司投融資工作資訊報送與分析制度，實施每月投融資情況和資料快報研判機制，及時瞭解與督促專案進展情況。同時，舉辦多期投融資專題培訓班，創新投融資人才保障機制，使國資公司的投融資能力顯著提升，成為市本級政府性投融資與建設的主要平臺。
一是國資公司成為政府投資的主力軍。市級國資公司年度投資專案共計達到284個，年度投資計劃307.61億元，為去年實際完成投資額的266.3%，佔今年政府投資計劃498億元的61.8%，全年實際完成投資額250.23億元，佔市本級政府性投資總量的一半多。
二是國企融資能力全面提升。市級國資公司融資方式從單一的間接融資向直接融資、混合型融資轉變。通過新的融資工具，如發行債券、票據貼現、金融信託等方式，為重大建設專案拓寬融資渠道。20xx年，各國資公司全年實際融資204.99億元，啟動企業債券融資40億元，已發行16億元;啟動中期票據與短期融資券88億元，利用其他新型金融產品45.98億元。
三是所承擔重大專案進展順利。會展中心三期即將完工，甬臺溫高速複線溫州段、溫州機場飛行區改擴建、溫州港狀元嶴港區圍墾、黃龍商貿城、濱江廣場等重大專案全面開工或順利推進，繞城高速西南線設計圖和市域鐵路s1線工可報告獲批等，為溫州發展描繪出光明前景。
四是積極支援金融改革。全力支援金投集團承擔金融改革平臺任務，幫助做好相關股權劃轉、調整“三定”方案，使之更好為國企提供金融服務。
(二)有效提升服務意識與履職能力，推動國有經濟平穩發展。
今年以來，由於國內外總體巨集觀經濟形勢嚴峻，市場需求低迷、經濟下行風險超預期及溫州實體經濟較弱等原因，我市國資公司也不可避免受到重要影響，出現投資放緩，融資較難，經濟效益下滑等風險。對此，我委高度重視、積極應對，從規範監管與優化服務兩方面入手，加強了一系列工作措施：一是夯實國資監管基礎。啟動國家出資企業產權重新登記工作;積極創新產權監管機制，打造國有產權流轉“陽光工程”;完成20__年度全市資產評估統計工作，全市評估備案專案283項，評估核准專案4項，涉及資產評估值83.82億元，增值率177.14%。
嚴格擔保管理，規範市級國資營運公司對外擔保。全面強化對國企財務運作和資金等的指導與管理，推動企業健全內部監督機制，規範國企資金管理運營。二是創新業績考核與薪酬管理。出臺業績考核和薪酬管理相關補充規定，建立業績考核“同升降”機制，將企業領導人員薪酬及職工工資總額與經營業績掛鉤，同時針對不同營運特點，設立分類單項獎，指導各國資公司全部完成對二級子企業20xx年業績考核和薪酬管理辦法的制訂與上報工作。
根據20xx年考核結果，11家國資公司(不包括溫州銀行、農投集團、名城集團)實際完成利潤合計9.74億元，為目標值140.50%;企業主要負責人平均薪酬37.07萬元，較20xx年增長了20%;實際發放工資總額19.91億元，全年在崗職工人均工資53012.46元，同比增長17.27%，有效起到了業績考核的引導與激勵作用。
三是優化服務品質。進一步完善委領導聯絡國資公司和定期走訪調研製度，委領導班子成員全面深入企業調研協調企業投融資與生產經營中遇到的問題;以開展“五型”機關建立活動為契機，重新審查和全面機關辦事流程，簡化審批環節，全面推行即辦制和並聯審批;健全內部督察制度，對重點事項實行內部掛牌，強化跟進，以責任落實確保工作效率。
四是加強資訊管控。積極建立覆蓋各市級國資營運公司的國資監管資訊化管理系統，逐步實現資產、財務等管理資訊的聯網監督與同步監控。
目前，該專案已通過市經信委審查與市發改委立項，進入招投標建設階段，建設內容包括主機及儲存系統建設、網路及安全系統建設、業務應用系統開發和雲管理平臺建設等，總投資估算642萬元，建設資金由市財力安排。截止20__年底，XX市級國資營運公司資產總額首次突破千億，達到1079.23億元(不包括溫州銀行)，所有者權益485.03億元，累計實現營業收入176.68億元，利潤總額6.15億元，繳納稅費9.02億元。
(三)有序推進國企改革改制工作，理順國資國企管理執行機制。
實施新的國資管理體制以來，國資管理格局與國企運作機制正在不斷完善。一是全面啟動市屬國企第二輪整合重組。牽頭制定市級國企二輪整合重組方案並獲批准，11月初召開整合重組動員大會，印發實施方案，全面啟動整合工作，年底前將完成國有產權和管理關係劃轉歸併。二是法人治理結構全面到位。在我委管理許可權範圍內，選優配齊55名國資公司外派董監事，以及紀檢、財務負責人，並出臺相關制度加強管理。
三是集團內部重組基本到位。通過稽核方案、落實“三定”，積極指導有關國資公司開展二級子公司整合歸併，各集團內部資產機構再優化、再重組基本完成。四是縣級國資體制改革全面推進。聯合市考級辦，通過實地督查、在XX縣召開現場會，指導縣市區積極落實《進一步深化縣(市、區)國資管理體制改革的實施意見》，縣(市、區)國資監管機構迅速健全，融資平臺全面搭建。
(四)加強隊伍建設，進一步增強國資隊伍凝聚力與戰鬥力。
人力資源是科學發展的第一資源、第一要素、第一動力。在提升國資隊伍整體素質方面，我們一是加強委管幹部的配備管理。在我委管理許可權範圍內，精心物色，配齊選優國資公司監察室、財務負責人與外派董監事，並出臺相關制度加強管理;同時，會同市人事局制定國企人員准入制度和日常管理制度。
二是指導各國資公司黨委不斷完善國企黨建。目前歸口我委黨委管理的黨員達到9400多名,黨的基層組織636個，其中黨委44個(直管黨委13個)，總支43個，支部549個。面對龐大的黨員基數和繁重的黨建任務，我委積極加強對市級國資公司黨委日常工作的指導與管理，對整合後的市級國企基層黨組織積極理順關係，實現管理全覆蓋;紮實開展基層建設年活動，出臺《市國資系統黨建工作創新成果評選辦法》，打造黨建創新品牌。
加強企業文化建設，組織市國資系統廣場大型紅歌匯演、“我的價值觀”演講比賽與“喜迎十八大·國企在行動”宣傳報道等系列活動。三是加強培訓與人才引進。年初聯合組織部下發了《關於加強全市國資系統教育培訓工作的通知》，重點圍繞投融資和工程建設，與北大、廈學等名校合作舉辦了5期培訓班，共200餘人參加了培訓，兩批次牽頭組織國資公司赴“985”、“211”等重點大學招聘應屆畢業生160餘名。
四是完善企業反腐倡廉長效機制。督促指導11家市級國資公司制訂國有企業負責人職務消費行為監督管理制度;出臺了市屬國有企業採購管理制度，建立市屬國有企業採購平臺;建立健全國企公務用車改革相適應的國企公務用車管理制度，並啟動二輪車改工作，為國有資產的保值增值提供有力保障。
二、明年工作總體思路
201x年，我委將繼續結合新一輪國資管理體制改革，明確目標、突出重點，著重抓好以下工作：
(一)優化職能、調整重心，繼續抓好投融資推進工作。
201x年，我委將在繼續完善國資監管的基礎上，重點圍繞如何引導、督促、幫助國企投融資，促進溫州大發展這一新任務，帶領機關全體幹部積極有為、敢於負責，加強研究並推進工作。今年，我們已出臺一系列服務促進國企投融資的制度機制，並就國資公司請求我委幫助解決的問題，由委領導主持專題會議，召集機關相關處室一起研究提出解決思路，分工落實。來年的工作中，我們將進一步制定與完善企業投資管理制度，並同時將通過加大業績考核分值，出臺鼓勵政策，創新投融資人才保障機制等措施，激勵企業積極拓展中期票據、城市發展基金等新型融資工具的應用，並進一步加大有效投資力度。
(二)加強監管、防範風險，確保國資保值增值與可持續發展。
一是合理拓展監管領域。圍繞降低企業經營成本，由國資委牽頭研究建立“國企招標中心”平臺，加強國企非工程類專案和大宗裝置的採購管理。針對社會關注的熱點，探索建立專門制度，強化對國企職務消費的監管。二是構建完善國資平臺融資風險防控機制。引導國企切實增強效益意識，加強專案可行性和盈利能力研究，防止向“指揮部監管模式”倒退。
建議會同財政部門一起，研究制訂國資公司債務管理制度，強化借債行為事前評審，約束無限舉債行為。建議建立國資公司信用危機防範專項資金，在有關國資公司發生信用危機預警時，第一時間排程資金幫助解決週轉困難，杜絕發生國企信用危機。三是建立產權登記資料管理資訊系統。根據國家和省裡部署，今年我委已全面開展國家出資企業產權登記工作。明年，我委將建立資料終端，與省、縣(市、區)連線，建立市國資委產權登記資料管理資訊系統，完成企業產權登記，實現即時登記、全額登記、全程管理。
(三)深化改革、創新發展，藉助金改提升國資質量和投資能力。
一是依託改制挖掘優質資產。將改制列為工業、現代兩家國資公司業績考核的重點內容，加強對企業改制工作的程式監督和業務指導，幫助審查和優化礬礦綜合改制、國有集體企業改革等政策和方案，力求通過統籌運作，挖掘盤活長期沉積的存量資產，實現企業良性發展。同時協助維穩等部門，要求改制企業將依法維護職工權益放在突出位置，提前開展風險評估，充足安排安置資金，一次性解決潛在問題，防止拖成歷史積案。二是圍繞上市加快優質國企改造。
充分利用現有國有上市公司平臺，注入產業關聯度高的資產或優質企業股權等，藉助資本證券化融取資金。同時通過加大業績考核分值，引導有潛力國資公司選取優質下屬企業按上市公司構架進行改造，加速培育和推動2-3家擬上市公司入市。同時，通過挖掘與包裝，嘗試將非上市的國有股權股份通過資本市場——溫州股權交易平臺進行股權流轉，取得融資。三是藉助招商增強國有經濟帶動能力。
積極發揮在國企招商工作中的牽頭促進作用，通過建立國資系統招商隊伍，制定監督考核制度，營造聲勢、落實責任，掀起國企招商熱潮。特別要通過建立科學的利益分配和風險分擔機制，組織國資公司挖掘盈利能力強、建設回收期短的競爭類專案，到異地溫州商會集中的地區招商，引導民資參與國企承擔的投資專案。同時要爭取國務院國資委、省國資委的支援，主動與央企、省企對接，引進央企、省企的雄厚資金或重大專案。
(四)優化隊伍、強化監督，為國資改革發展提供可靠保障。
一是引進培養各層次急需人才。重點圍繞投資和專案建設，把內提素質和外引人才結合起來，牽頭國資公司，在強化培訓工作的同時，搭建人才引入工作平臺，並建立外聘諮詢專家庫，快速提升隊伍經營管理和投融資能力。二是加強國企黨建。不斷豐富載體，充分發揮黨建工作在企業發展中的先鋒模範和凝心聚力作用。三是突出重點創新反腐倡廉機制。重點圍繞強化工程建設專案監督、重大裝置採購監管，以及企業租賃的合同監管等，出臺專門的監督程式和實施細則，確保國有資產不流失。同時，完善監督制衡機制，要求企業探索建立一套適應市場經濟規律的責任制度、約束制度和內控機制，形成用制度規範經營行為，按制度管事、靠制度管人的良性體制，更好為深化改革、推動發展保駕護航。
根據有關要求，現將我一年來在政治理論學習、履行職責、廉潔自律等方面的情況作如下述職。
一、加強學習，堅定理想信念
注重政治理論學習。我重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、《黨章》、省委十一屆四次全會等會議精神、中央和省委關於作風建設有關規定、國資監管業務以及有關政策法規等。認真做好讀書筆記、全年撰寫了五篇學習心得體會文章，在委黨委中心組學習上進行了兩次專題發言。
在思想上、行動上與黨中央、省委保持高度一致。堅定政治理想信念，堅決履行好職責，堅決維護好班子的團結。把思想統一到發展上，把心思集中在發展上，把力量凝聚到發展上。加強理想信念，堅持共產黨人的精神追求，堅決反對“四風”。加強黨性鍛鍊，轉變作風，堅持“五去五求”。對工作認真負責。關心同志、團結同志一道工作。堅持原則，遵守組織紀律。
通過學習有關精神，思想認識上有了進一步的提高。做到永不動搖理想信念，永不脫離群眾，永遠遵守黨的政治紀律，毫不動搖地抓好機關組織建設、作風建設、黨員隊伍、幹部隊伍和人才隊伍建設，將組織優勢轉化為推動科學發展的政治優勢。
二、履行職責，求真務實幹工作
年初，我們研究制定下發了《委機關黨建工作要點》，今年委機關黨建工作的主要思路是：堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的群眾路線教育實踐活動為重點，緊緊圍繞“兩加一推”、“五個一百”等目標，以進一步轉變機關作風、服務國資監管中心為著力點，以黨的群眾路線教育實踐活動和“十破十立”解放思想大討論等為主要抓手，不斷提高委機關黨的建設科學化水平，為推動國企又好又快發展提供堅強的組織保證。認真履行機關黨建第一責任人的職責，採取多種措施確保機關黨建責任目標的落實。
一年來，在省直工委和委黨委的領導下，我們“以堅定理想信念為重點，突出抓好理論武裝;以強化宗旨為核心，深入開展黨性教育;以作風建設為抓手，努力提高辦事效率。我主要抓了以下工作：
一是組織委機關全體黨員幹部職工認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、省十一屆四次全會等有關精神、中央和省委關於作風建設有關規定、中央《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》精神等。
二是根據黨委要求，組織開展委機關“黨的群眾路線教育實踐活動”、“解放思想，十破十立”大討論、機關作風教育整頓等活動。作為活動領導小組副組長，在黨委的領導下，組織督促制定活動方案，認真完成各階段規定動作。按要求認真完成了黨委專題民主生活會、黨支部專題組織生活會有關工作。認真撰寫對照檢查材料，在有關會議上，積極大膽開展了批評與自我批評。
為抓好整改工作，我親自執筆起草了《委機關幹部職工考勤制度》(已下發)，組織起草下發了《關於委機關處級領導幹部年度考評制度》、《委機關公務員年度考核辦法(試行)》等，進一步推動機關作風、黨員隊伍建設。委機關的群眾路線教育活動最後被省委督導組評為“好”的等次。三是大力加強委機關組織建設。緊緊依靠機關黨委及各支部委員一道工作，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、黔黨發【20__】28號、黔組通【20__】67號等檔案精神，落實機關黨建工作機構、人員、工作經費和活動場地。用好《委機關黨員激勵、關懷、幫扶基金》。認真貫徹民主集中制，大力加強機關黨組織的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設。大膽管理。
6-7月，組織完成了機關黨委、機關紀委、機關黨支部和青工委的換屆工作，對新任黨務工作人員進行履職業務培訓。12月24日，按省直工委的有關要求組織委機關各黨支部書記進行會議述職並進行點評。四是為基層服務。倡導務實作風，我經常帶隊深入基層按要求開展工作，堅持“問需於民、問計於民”，搞好“講訪幫促”活動。注重維護國資委的形象，代表我委為基層群眾辦實事、解難事，協助開展“同步小康駐村”工作，深入到我委掛幫的福泉市谷汪鄉馬龍井村進行實地調研，併到有關部門反映情況，為該村爭取到“一事一議”修路經費150萬元;在掛幫企業時幫助省煤礦設計院解決困擾其多年的有關資質問題等等，受到基層的歡迎。
四是加大了委機關建設學習型黨組織的力度，開展“學習十八大，十破十立”理論研討活動，機關工會建起了“委機關職工書屋”，給每個黨員發放學習購書卡，進一步提高廣大黨員幹部職工推動發展的能力和服務水平。五是大力加強委機關反腐倡廉建設。組織委機關職工收看警示片、學習中央和省的有關規定和反腐有關案例、委主要領導給黨員上廉政黨課等，讓大家警鐘長鳴，我委從未收到這方面的舉報。六是抓好機關目標管理，按機關作風整頓的有關要求，首次在委機關開展了目標二級考評工作，打破分配“大鍋飯”，分出等次。
20__年，委機關黨委榮獲貴州省直工委20__-20__“五好”基層黨組織。
三、廉潔自律，增強拒腐防變的能力
認真學習貫徹中央八項規定和省委十項規定等精神，認真貫徹歷行節約等精神。加強道德修養，加強黨性鍛鍊，端正人格品行，做到防微杜漸，警鐘長鳴;自覺接受監督。做到慎獨。通過認真對照檢查，沒有違反有關的規定。
四、主要不足及下一步打算
一是有時對工作要求太急。二是在關心群眾方面，做深入細緻的思想工作還不夠。
今後，我要加強學習，努力工作，認真整改在黨的群眾路線教育活動中查找出的問題，更加堅定理想信念，進一步搞好服務。大膽創新，把組織優勢更好地轉化為推動科學發展、全面深化改革的優勢。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
一年來，在中隊黨支部的領導和全體戰友們的熱心幫助下，勤奮學習，努力工作，圓滿完成了組織交給的各項工作，並在實踐中學到了知識，經受了鍛鍊，整體素質有了一定的提高。下面我將一年以來的工作、學習情況彙報如下。
一、基本情況
我叫，xx人，xx年xx月出生，xx年xx月入伍，xx年入黨。
二、取得的成績
(一)堅定信念，做到一個信字。作為部隊士官，只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得戰友們的信任。才能更好的團結戰友幹好工作。才能不辜負組織和官兵的信任。在生活上，勤儉節約、不橫攀豎比、不奢侈浪費;在工作上遲遲刻苦耐勞始終保持一股勇氣和銳氣;在思想上能夠樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制享樂主義和個人極端主義等不良思想的侵蝕，時刻提高警惕，嚴以律己。
(二)加強學習，強化一個真字。一年來我加強理論學習，不斷提高自己的理論素養。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個鑽字，在學習的內容上強調一個深字，在學習的運用上突出一個活字。自覺加強政治理論，特別是科學發展觀、xx屆六中全會精神的學習。
(三)嚴格自律，自覺遵守部隊條令條例和地方法律法規。
軍人以服從命令為天職，一年來我始終築牢思想防線，嚴格守紀，嚴格遵守部隊條令條例和各項規章制度，落實好安全制度和保密制度，認真在做好個人安全工作。確保自身安全。
(四)積極參加軍事訓練，不斷提高軍事素質。
作為一名基層司務長，只有積極的參加中隊的各種訓練提高自己的軍事素質。才能與戰友打成一片，才能在中隊考核中不拖後腿，只有在身體上磨練了自己，才能使自己在心智上更加成熟，為自己更好的工作打下堅實的基礎。
三、存在不足
(一)在工作上有時存在不紮實、不細緻、不深入的問題。
在日常業務工作中有時存在滿足現狀，領導交給的就做，沒有交代的就不做，工作保標準不高，工作方法平平踏踏、有照抄照搬的現象，有時工作不夠刻苦、不夠深入，精力和能力沒有的發揮，腦勤、嘴勤做得比較好一點，手勤、腿勤做的差。
(二)不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面，平時自己參加政治學習和內務衛生等方面抓的不夠緊。
(三)學習方面存在差距。
一是與用科學的理論來武裝頭腦的高度有差距，自我感覺學習缺乏系統性、二是同與時俱進的思想有差距，思想解放不夠、創新意識不足。三是與務實高效的工作作風有差距。在快、嚴、實、細、精字的體現上還不夠。
(四)工作事業心樹的不夠牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到工作中去，平時可考慮個人問題多，在某種程度上影響了自己的精力。
在一年的工作中，在支隊業務部門的指導，中隊黨支部的領導和戰友們的幫助住下，我各個方面都有了一定的進步，同時也存在缺點和不足，但我有提高自我的信心和決心，下步工作中我將立足本職崗位，幹好本職工作，認真履行職責，爭取取得更大進步。
以上是我一年來的工作情況述職，不足之處請領導戰友們批評指正，我將虛心接受並努力裡改正。
謝謝大家!
述職人：
20__年XX月XX日
20xx年，市政府法制工作在市委、市政府的正確領導下，在省政府法制辦的指導幫助下，按照國務院《綱要》、《決定》和《意見》的總體要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，務實前行，奮力開拓，積極創新，取得了較好成效，為加快建設法治政府，促進我市經濟社會協調發展創造良好的法治環境，提供了有力的法制保障。
一、加強政府法制監督，規範行政行為
強化政府法制監督，是貫徹落實《綱要》，推進依法行政，建設法治政府的關鍵。今年以來，市政府法制辦根據年度工作重點，採取有效措施，進一步加強政府法制監督工作力度，不斷地規範行政執法行為，取得了顯著成效。
一是堅持開展依法行政工作考評。開展年度依法行政工作考評，是《綱要》提出的具體要求。省委、省政府於20xx年6月印發了《湖北省法治政府建設指標體系》，20xx年10月，國務院召開全國依法行政工作會議，下發了《關於加強法治政府建設的意見》，提出加強依法行政工作考核，科學設定考核指標並納入地方各級人民政府目標考核、績效考核評價體系，將考核結果作為對政府領導班子和領導幹部綜合考核評價的重要內容等新的、更高的要求。
為深入貫徹國務院，省政府檔案精神，市政府法制辦堅持以往好的做法，繼續組織深入開展年度依法行政工作考評。今年的依法行政考評工作由市政府領導，市政府法制辦牽頭，邀請市人大、市政協派員參加，市監察局、市行政服務中心共同參與。結合新的要求，調整和完善了考評的指標體系，加大社會民主測評權重，其內容涵蓋了各級行政機關全面推進依法行政工作的具體作法、取得的成效、存在的問題和今後的工作舉措。同時，科*用依法行政考評結果，將其納入到全市績效考核指標體系。
從已經順利結束的考評效果來看，自1998年市政府開展依法行政工作考評以來，全市依法行政整體水平有了很大提高，依法行政組織領導體系更加健全，行政機關依法行政意識進一步增強，各項制度建設進一步完善，行政執法人員綜合素質日益增強，行政執法行為進一步規範，政府法制工作機構作用進一步得到發揮。
二是繼續深化行政審批制度改革。根據《行政許可法》、《綱要》以及市委、市政府統一部署，市政府法制辦在進一步清理、精簡、合併規範行政審批專案的基礎上，加大檢查、督辦的力度，印發《關於在全市開展行政審批制度改革規範行政審批行為專項檢查的通知》，聯合市監察局、市編辦、市行政服務中心對市直行政執法部門行政審批等工作進行了專項檢查，通過督查指導，進一步強化了對行政審批行為的監督管理，有力促進了行政審批制度改革工作的深入開展，切實從源頭上規範了行政審批行為。
三是進一步推進行政處罰自由裁量權工作。為切實從源頭上規範行政處罰行為，市政府法制辦印發《關於開展規範行政處罰自由裁量權工作檢查的通知》，圍繞各部門制發的《行政處罰自由裁量權標準目錄》，聯合市監察局、市優經辦重點對《目錄》的公示、學習、宣傳、執行、制度完善等情況進行專項督辦檢查，進一步規範了行政處罰自由裁量權，有力遏制濫用行政處罰自由裁量權的行為。
四是深入開展行政處罰案卷評查活動。為進一步規範行政執法行為，充分發揮政府法制監督作用，在總結去年案卷評查經驗的基礎上，印發《荊州市人民政府法制辦公室關於在全市開展行政處罰案卷評查工作的通知》，繼續組織開展全市行政執法案卷評查活動。各地各部門在廣泛開展案卷評查的基礎上，推薦3卷行政處罰案卷送市政府法制辦集中評審。市政府法制辦組織專門人員對全市報送的行政處罰案卷進行評查、評比，並評查中存在的問題逐捲進行書面意見反饋、督促整改，切實提高案卷辦理的質量和水平。
二、加強規範性檔案制定管理，提高檔案辦理質量
今年以來，市政府法制辦始終堅持“法治、民主、科學”的原則切實強化規範性檔案制定管理工作，不斷提高規範性檔案辦理質量，服務荊州經濟和社會發展。
一是科學制定計劃。將符合經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務職能的規範性檔案優先納入計劃，經市政府審查核定，印發《20xx年市政府規範性檔案調研計劃目錄》，對全年規範性檔案制定計劃進行明確。
二是注重辦理質量。為保證政府制定的規範性檔案和政策措施合法，高度重視規範性檔案質量，嚴格遵守辦文程式，堅持對檔案的合法性、合理性、可操作性進行嚴格審查，對法律依據不充分、與實際工作聯絡不緊密、照抄照搬上級檔案的規範性檔案草案堅決退回，不予辦理。同時，注重廣泛徵求社會各界的意見和建議。今年以來，完成了《荊州市農村公路養護管理辦法》、《荊州市廉租住房保障辦法》、《荊州市幹混砂漿管理規定》、《荊州市勞動模範評選管理暫行辦法》等10件檔案的審修，經提交市政府常務會議審議通過後，以市政府令第75號、76號、77號、78號、79號、80號、81號、82號、83號、84號印發。市政府制定的規範性檔案報市人大常委會、省政府備案審查後，無一件因與法律、法規、規章相違背被撤銷和退回，為維*制統一，服務地方經濟社會事業的發展發揮了重要作用。
三是加強檔案清理。今年，市政府法制辦組建工作專班，深入細緻、紮實有效地對1994年建市以來至20xx年12月31日製定釋出的，包括以市政府、市政府辦公室名義制定發部布的規範性檔案、各縣市區政府(含荊州開發區管委會)、市政府各部門制定釋出的規範性檔案進行了全面清理。
全市共清理規範性檔案3382件，其中清理市政府及政府辦公室釋出的規範性檔案693件，失效、廢止446件，修改48件，繼續適用的199件;縣市區政府(含荊州開發區管委會)清理規範性檔案2248件;政府部門清理規範性檔案441件，失效、廢止145件，修改18件，繼續適用278件。此次清理的結果經市政府常務會議審定，以荊政規1號檔案釋出。
深入開展規範性檔案的清理工作，不僅保證了現行規範性檔案的合法有效，而且促進了政府及其部門依法、合理地制定和實施規範性檔案，對從源頭上規範政府行為、保證政令暢通、確保依法行政發揮了重要作用。同時，公佈規範性檔案清理結果目錄，接受社會監督，維護了行政相對人的知情權，切實保障了行政相對人的合法權益。
三、加強行政複議應訴工作，促進社會和諧穩定
今年以來，市政府法制辦深入貫徹黨中央、國務院一系列指示精神，圍繞建設法治政府、構建和諧社會的目標，服務、服從於政府工作大局，不斷強化行政複議工作，有效發揮了行政複議的層級監督和化解行政爭議的作用。
一是大力開展行政複議示範單位建立活動。以“全省行政複議工作示範單位”建設活動為切入點，切實強化行政複議機構隊伍和能力建設。經研究決定，選擇機構人員穩定充實、案件辦理質量較高的監利縣政府作為開展建立工作的試點單位。
該縣開展全省行政複議示範單位建立活動以來，印製了行政複議宣傳資料10000份，委託《楚天都市報》傳送、發放“行政複議便民服務卡”5000份，開通了“法制政府”網上宣傳平臺和行政複議案件受理平臺。全年共受理行政複議案件31件，辦結31件，其中撤銷6件，維持2件，調解或達成和解後撤回行政複議申請終止審理7件，其他方式結案16件，平均結案期限為34天。基本實現了八個100%，即：行政複議救濟渠道告知率、符合法定條件複議案件受理率、複議案件審理聽證率、複議案件訴訟維持率、符合條件和解調解率、行政複議的糾錯率、法定期限辦結率、當事人對行政複議工作滿意或基本滿意率均達到100%。
該縣建立工作的主要特色為：圍繞一個宗旨，即圍繞服務經濟社會發展大局的宗旨，促進行政複議為經濟發展服務;落實兩個保障，即落實組織保障和制度保障，整體推進建立工作;創新三項機制，即創新案件審理機制、調解與和解機制、行政複議與信訪和司法聯絡機制，進一步規範行政複議行為;突出四個重點，即以加大宣傳為重點著力暢通行政複議渠道、以自身建設為重點著力加強行政複議能力建設、以評案析案為重點著力提高辦案質量和效率以及以糾錯為重點著力強化行政複議功能發揮，確保建立工作取得成效。
通過精心指導和紮實工作，監利縣建立“全省行政複議工作示範單位”順利通過了省政府法制辦的驗收。12月10日，省政府法制辦授予監利縣政府法制辦公室為“全省行政複議工作示範單位”稱號，該辦成為全市第一個獲此殊榮的單位。
二是注重提高案件辦理質量和水平。市政府法制辦根據辦案實踐中出現的各類情況，創新案件辦理的方式方法，引入協調、建議函等機制，建立了辦案人員資格制度，從而提高了解決行政爭議的效率，提高了辦案質量。
三是積極暢通案件辦理渠道。不斷教育和引導各地各部門積極主動依法受理、公正審理行政複議案件。今年以來，全市各級行政複議機關共辦理行政複議案件241件，其中，市政府本級辦理行政複議案件28件。通過典型示範帶動整體推進，我市行政複議工作得到有效提升，切實促進了社會和諧穩定。
四、加強政風行風建設，提高機關行政執行力
今年以來，根據省委、省政府對20xx年民主評議政風行風工作統一部署和省政府法制辦、市糾風辦關於民主評議政風行風工作實施意見的要求，市政府法制辦不斷強化機關行政執行力建設，嚴格按照“規範、嚴謹、務實、高效、團結、奉獻”的工作準則，認真組織開展民主評議政風行風工作。針對自查自糾、開門徵求意見暴露出的問題和不足，我們主要採取了“四個結合”的方法。
一是做好行評工作與政府法制監督工作的結合。市政府法制辦以行評工作為契機，再加任務，再上措施，在做好其他法制監督工作的基礎上，進一步規範了涉企檢查、評比、培訓等活動。今年以來，通過嚴格審查要求，規範審查程式，採取核發經濟檢查通知單等措施對行政執法機關赴企業執法進行監督。同時，通過對市直621家企事業單位發放《荊州市人民政府法制辦公室20xx年民主評議行風政風徵求意見表》、《涉企負擔問卷調查表》，深入瞭解行政執法機關涉企動態，誠懇傾聽企事業單位願望與呼聲，廣泛徵求企事業單位對行政機關依法行政工作的意見和建議，切實強化了對政府部門行政執法行為的監督。
二是做好行評工作與推進全市依法行政示範單位建立工作的結合。為全面推進全市依法行政工作，針對行評自查暴露出依法行政工作中存在的問題和不足，市政府法制辦以推進建立全省依法行政示範單位為契機，推薦督促鬆滋市政府、市國稅局以及指導作為全省系統內代表的市文化局、市統計局認真開展全省依法行政示範單位建立工作。
參與建立工作的單位以此為突破口，根據建設法治政府的目標和要求，切實將是否依照法定許可權和程式行使權力、履行職責作為衡量本地區本部門各項工作好壞的重要指標，把是否依法決策、是否依法制定釋出規範性檔案、是否依法實施行政管理等依法行政的各項工作任務作為建立省級依法行政示範單位的內容，認真制定建立方案，科學設定建立指標，積極推進建立工作的開展，依法行政的能力和水平得到進一步提升，取得了明顯成效，受到依法行政示範單位考核小組的肯定，上述建立單位均已順利通過考核驗收。
三是做好行評工作與改進行政複議工作的結合。針對行評自查暴露出行政複議渠道不夠暢通、辦案效率有待提高的問題和不足，市政府法制辦採取有效措施加以改進。一是完善了各項便民措施，在市政府入口網站設立行政複議程式告知、辦案流程、典型案例分析、行政複議法律法規等專欄，並及時開通了網上覆議申請平臺。二是準確把握行政複議受案範圍，凡符合法定條件的行政複議申請，受理率要達到100%，及時化解處理行政爭議。
三是嚴把案件質量關，進一步規範內部辦案流程，改進辦案薄弱環節，並從程式、實體、法律文書製作和卷宗裝訂等方面進行規範，不斷提高辦案質量。四是對資源權屬糾紛等涉案人數多、影響重大的疑難案件改變審理方式，加大*力度，多采取聽證會、協調會等形式，儘可能就地調查,就地調處，確保複議案件“案結事了”。五是完善行政複議、行政應訴案件統計報告制度，切實加強行政複議應訴統計工作。圍繞熱點、難點問題，開展市直部門、市縣政府行政複議情況的交流，加強行政複議監督指導。
四是做好行評工作與機關能力作風建設的結合。圍繞市政府法制辦工作任務重，要求高，人員少，工作能力與工作效率還不能完全相適應的問題，採取有效措施，及時整改。一是改進學習形式和方法，大力開展理論學習和政府法制業務學習。每個月至少組織一次專題學習研討，每年集中學習討論時間不少於二十天，採用讀書會、學習交流會、理論研討會等多種形式開展理論學習和業務學習，不斷提升幹部職工的政治理論水平和業務素質。
二是切實轉變工作作風。加強機關作風建設，進一步樹立服務意識、效能意識、創新意識、責任意識、人本意識、團結意識等“六種意識”，進一步形成勤奮敬業、比學趕超、敢打硬仗的工作氛圍。三是建立健全各項內部規章制度。制定並完善《考勤請假制度》、《會議制度》、《學習制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《信訪接待工作制度》等多個規章制度，切實提高行政效率。
通過深入細緻，紮實有效的工作，市政府法制辦贏得了社會各界對政府法制工作的充分理解和一致好評。在20xx年度全市70餘家單位參與的民主評議政風行風工作中評議分數為97分，取得了評議排名第4名的優異成績。
五、加強政府法制宣傳工作，優化法治政府建設輿論氛圍
今年以來，市政府法制辦以貫徹落實《綱要》、《決定》和《意見》為主線，緊緊圍繞貫徹落實全國依法行政工作會議精神，認真執行上級關於加強政府法制宣傳工作的總體部署和具體要求，充分發揮政府法制宣傳主陣地作用，不斷強化提高依法行政意識，樹立建設法治政府的理念，認真組織指導開展政府法制宣傳工作。其中，資訊工作連續3年受到國務院法制辦肯定和表彰。為進一步加快我市法治政府建設營造了良好的輿論環境。
一是強化組織保障。成立了辦公室主要負責人任組長，全體機關幹部任組員的市政府法制辦法制資訊宣傳工作領導小組，制定了相關工作制度，安排專人負責政府法制資訊宣傳工作，綜合科負責指導、協調全市政府法制資訊宣傳工作的開展。各地、各部門法制工作機構都按要求確定了分管資訊宣傳工作的領導和通訊員，形成了固定聯絡網路，及時通過網路通訊、工作簡報等方式傳達資訊，保證了政府法制資訊宣傳工作的順利開展。
二是明確工作重點。圍繞國務院《綱要》和《決定》，根據上級要求，結合本地實際，通過印發《年度市政府法制工作要點》和《進一步做好政府法制宣傳工作的通知》，明確了工作指導思想、目標物件、工作任務、基本途徑、實施步驟和考核指標。
三是加強工作督辦。根據年度政府法制宣傳工作計劃，對全辦政府法制資訊宣傳工作進行總體部署。年度工作計劃經辦公會通過後實施，每月工作例會專題研究資訊宣傳工作開展情況，為全年政府法制資訊宣傳工作奠定了紮實的基礎。同時，強化對全市各地各部門法制資訊宣傳工作的領導和督辦，建立相關工作臺賬，將此項工作納入到年度依法行政考評的固定指標，對工作中好的做法和先進經驗及時進行總結和表彰，做到年初有安排，年中有檢查，年末有總結，保障了年度工作計劃的落實。
今年以來，累計上報資訊428篇。上報的資訊經過省政府法制辦稽核，被省政府法制辦網站採用116篇，被國務院法制辦網站採用125篇。部分內容在省級有關媒體專刊登載，其中，本市“建立全省依法行政示範單位”活動資訊4篇、“加強規範性檔案備案審查”資訊1篇、“省辦領導調研”資訊1篇陸續被省政府法制辦《政府法制工作簡報》採用，本辦工作人員撰寫的通訊文章《用青春鑄就行政複議事業的輝煌》，在省政府期刊《行政法制》雜誌發表。
同時，以市政府入口網站為依託，開闢《法治荊州》欄目，定期釋出政府法制動態資訊，面向全社會廣泛宣傳全市各級行政執法機關推進依法行政、建設法治政府的工作情況，累計載入政府法制工作資訊185篇，理論研討文章34篇，行政複議案例評析23篇，產生了良好的法制宣傳效果。
六、加強仲裁工作的領導，服務地方經濟社會發展
今年以來，市政府法制辦繼續穩步推進仲裁委員會的各項工作，加強仲裁委祕書處的日常管理，取得了一定實效。
一是積極爭取政府及相關部門的支援。仲裁作為一種解決經濟糾紛的法律制度，是完善市場經濟，體現社會文明的標誌，是一項提供公共服務的社會公益事業。市政府法制辦積極爭取政府及相關部門的支援，將仲裁法列入普法內容，通過多種形式廣泛宣傳，提高社會各界對仲裁的認知度。為認真落實國務院辦公廳有關檔案精神，督促、指導各部門、各單位和各類經濟主體規範合同，引導他們簽訂仲裁條款或仲裁協議，營造有利於仲裁事業發展的良好基礎。
二是積極爭取人民法院的支援。仲裁的性不僅體現在專家斷案上，而且體現在仲裁的法律效力上。仲裁法律效力的實現，依賴於人民法院的支援，主要體現在人民法院對仲裁裁決的堅決執行，限度地維護仲裁裁決的效力。市政府法制辦主動加強與人民法院的協調和聯絡，積極爭取法院的支援，強化人民法院積極做好涉仲裁案件的財產和證據保全工作，加大仲裁裁決書和調解書的執行力度，嚴格依法監督仲裁案件，寓監督於支援之中。
三是積極加強仲裁機構自身建設。積極探索仲裁服務效果，堅持“推行仲裁法律制度是根本，融入市場經濟是關鍵”的工作方針，深入研究和探索仲裁事業的發展規律，努力提高仲裁案件快速結案率、民商事糾紛自願和解調解率、仲裁裁決的履行率，不斷創新和探索仲裁服務工作、服務方式和工作方法，不斷拓展服務領域，實現裁決效果與社會效果的統一。
努力提高案件辦理質量，仲裁案件的質量是仲裁事業發展的生命線，主要體現在公正和及時上，仲裁員“尊重事實，崇尚法律，反覆思索，居中裁斷”，通過高質量的仲裁，當事人從內心深處真正信賴荊州仲裁，願意選擇荊州仲裁解決糾紛，仲裁在改善荊州投資環境、完善社會主義市場經濟體制、構建和諧荊州中作出了積極貢獻。
七、積極辦理領導交辦事項，切實發揮職能作用
今年以來，市政府法制辦認真履行工作職責，切實發揮職能作用，積極主動地完成了市政府領導交辦的工作事項。根據市政府領導安排，認真完成了《荊州市養老服務社會化實施意見》、《關於開展全市聯網單位網際網路基礎資料備案工作的通知》、《荊州市城區下肢殘疾人代步車管理辦法》、《關於支援文化旅遊產業加快發展的若干意見》、《荊州市雷擊風險評估管理辦法》、《荊州市突發事件總體應急預案》等35件計劃外規範性檔案的審修。
對《關於洈水水庫國有資產劃轉框架協議》、《滬漢蓉高鐵荊州站片區土地一級開發合作協議》、《市政府、上海浦發銀行武漢分行戰略合作協議》、《市城投公司關於審批沙北新區土地一級開發合作協議》等22件市政府幾百億元標的的有關合同、協議進行稽核;對基層政府、市政府有關部門《關於責成有關部門實施行政強制拆遷相關事宜的請示》、《關於取締荊州城區自備水源的請示》、《荊州市活力二八沙市日化有限公司要求變更“五證”的意見》、《關於土地權屬爭議調查處理意見》、《關於明確強制拆遷執法主體的請示》等24件事項進行合法性審查;協調處理市政府及各部門各類行政糾紛、行政爭議40餘件(次)，充分發揮了政府法制參謀、助手和顧問作用。
20xx年，市政府法制辦的工作雖然取得一些成績，但自身工作中還存在著推進依法行政工作力度和措施落實不夠，規範性檔案的監督管理制度有待進一步完善，行政執法監督缺乏有效手段，部分法制工作機構也存在對上級檔案執行不力，對制度堅持不夠徹底，對佈置安排的工作落實不夠等問題。這些都有待於在今後的工作中加以改進。
市政府法制辦20xx年主要工作措施是：
一、深入貫徹落實全國依法行政工作會議精神，著力推進市縣政府依法行政
根據《綱要》、《決定》、《意見》以及《湖北省法治政府建設指標體系》、《市人民政府關於進一步推進依法行政的決定》的要求，進一步健全市政府依法行政領導協調機制，建立市政府常務會議學法制度，成立政府法律顧問室，開展法制講座進黨校，在全市深入開展依法行政示範單位建立活動，不斷推進依法行政各項工作的落實。
二、進一步強化政府法制監督，規範行政執法行為
深入推進行政執法責任制，以換髮“兩證”和行政執法主體資格清理審查為契機，以落實規範自由裁量權為抓手，以強化程式規範、提高卷宗質量為突破口，以完善依法行政考評制度為重點，進一步加強行政執法隊伍建設，強化政府法制監督，規範行政執法行為。
三、進一步加強規範性檔案制定管理工作
嚴格遵守法定許可權和程式，認真完成市政府規範性檔案調研計劃，逐步完善規範性檔案草案向社會公開徵求意見的制度和機制，積極探索開展規範性檔案實施情況後評估工作。做好上級機關征求意見，市委、市政府領導交辦件的稽核把關工作。
四、進一步加強行政複議應訴工作
充分發揮行政複議在解決矛盾糾紛中的作用，努力將行政爭議化解在初發階段和行政程式中，切實發揮行政複議制度功能。加強對複議受理活動的監督，堅決糾正無正當理由不受理複議申請的行為，繼續抓好機構隊伍能力建設，切實提高行政複議案件辦理的數量和質量。
五、進一步加強仲裁工作
健全和完善仲裁相關制度，強化內部管理和仲裁員隊伍管理，不斷創新和探索仲裁服務工作、服務方式和工作方法，不斷拓展服務領域。
六、進一步加強法制機構和隊伍自身建設
按照《綱要》、《決定》和《意見》的要求，圍繞市委、市政府的重點、中心工作，鞏固政風行風評議成果，切實加強全市政府法制機構和隊伍自身建設，使各級各部門的法制機構設定、工作人員、辦案條件、經費保障與所承擔的工作任務相適應，為其開展工作創造條件，提供保障。
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