社群工會工作計劃示例
一、指導思想:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習和貫徹黨的十六屆五中全會和市總、區總和街道工會有關會議精神,緊緊聯絡社群實際,以服務基層工會會員,切實維護會員權益為出發點,按照“建起來,轉起來,活起來”的要求,團結和動員廣大社群工會會員為社群三個文明建設發揮積極作用。
二、工作方向:
堅持鄧小平理論,深入開展“三個代表”的教育活動,認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,進一步突出和履行維權職能,積極推進民主制度建設,加強教工思想政治工作,加強工會組織的自身建設,以德治教,弘揚敬業奉獻精神,促進學校辦學水平更上一層樓,為建立“先進教工之家”努力奮鬥。
三、主要工作內容
1 、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,加強思想作風建設,提高理論水平,要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統一思想,採取措施,把它與依法治教緊密結合起來,使會員進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程,開好工會代表大會,按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權,使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,增強主人翁責任感。 3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮街道總工會第一屆代表大會。
深入推行社群居務公開,對居務公開中規定的有關專案要予以長期公佈。做到內容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的專案,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社群居務公開,黨政工齊抓共管的領導格局,把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容,進一步促進社群建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。
2 、切實履行維權職能,積極送溫暖行動。
認真學習宣傳貫徹《工會法》,明確維權是工會的天職,是工會向著存在主義的迴歸。深入開展送溫暖,繼續做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。
3 、做好宣傳發動,擴大工會會員隊伍
社群要積極動員廣大失業、下崗、協保人員進入社群工會隊伍,切實為社群工會會員謀取利益,擴大工會組織的凝聚力和戰鬥力,年內預計增加會員 10名。
4 、積極開展各項有益活動,增強工會凝聚力。
堅持積極開展經常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次,及在春節、中秋節、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室,增添活動器材、裝置,豐富會員的業餘文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。
5 、協力並進,建立區級“職工之家”
社群工會將在年內開展區級“職工之家”的建立工作,要進一步建立健全各項工作制度,做到年初有計劃、有部署,年終有總結。並做好年終的終結歸檔工作,迎接有關部門的驗收。
我們李園一村社群工會委員會要在黨總支的統一部署下,圍繞社群中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。
附:月份工作安排
一至二月份:做好春節前的走訪慰問工作,召開工會會員迎春座談會,組織工會會員參加社群春節聯歡會。
三月份:召開工會會員會議,推選一名人員參加街道總工會的成立大會,做好優秀工會幹部的推選工作。
四至五月份:制定李園一村社群工會工作制度,組織會員學習新《工會法》。
六月份:組織工會會員外出。
七月份至八月份:協助社群組織好暑假活動。
九月份:進行法律法規知識的宣傳。
十月份:舉辦社群廣場文藝晚會。
十一月份 -十二月份:做好年度工作總結和資料的歸檔工作。
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