工會工作計劃大綱示例
2019工會工作計劃(一)
指導思想:
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大精神,以科學發展觀為指引,以貫徹實施《勞動合同法》為契機,以發展和諧勞動人事關係、促進和諧校園建立為主線,以深化教代會制度、維護教職工合法權益、增強活力為重點,全面履行工會的各項職能,團結和動員廣大教職工為創設和諧校園、推進學校教育改革和發展作出新的貢獻。
根據區教育工會XX年工作要點,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項建立工作,XX年我校工會的具體工作是:
1.深入貫徹落實《工會法》、《工會章程》、《勞動法》、《勞動合同法》、《教師法》和《教育法》等法律,以法治會。
2.要進一步完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度。重點抓好教代會提案落實、審議通過票決制、民主評議監督權、代表的參與面以及校務公開工作向教代會報告,從制度上推動落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
3.開展以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程,結合崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展“建立學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。
4.積極開展“區級基層示範工會”、“巾幗文明示範崗”、“學習型、奉獻型、技能型、自強型婦女職工”、“工會工作創新獎”等建立活動。
5.增強兩個意識,認真履行工會幹部職責,發揮工會職能——工會服務於教育發展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識。工會幹部要緊密團結在黨支部周圍,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用,起好學校工作的橋樑與紐帶作用,發揮好工會職能作用,主要有:組織召開好教職工代表大會,並以此為載體推動學校民主治理,搞好民主評議幹部,徵集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送暖和工程,關心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業餘文化活動。
6.做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作,深入瞭解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。
7.開展以全民健身為主要內容的健康工程,組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。一是要從立足增強教職工整體素質的高度動員教職工積極參與“與健身同行,與健康為伴”健身活動(舉行教職工男女乒乓球比賽、趣味比賽、爬山等)使“每天鍛鍊一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”成為教職工工同的理念;二是實話教職工體能測試和健康促進計劃;三是關心教職工的心理健康,充分利用校園網和工會宣傳陣地,開展心理保健知識講座和諮詢活動,促進教職工身心健康發展。
8.抓好婦女教職工工作,加強對新時期女職工工作特點、規律、方法的研究與探索,在女教職工中開展“一幫一”結對助學活動;要關心女教職工的保健工作(包括心理保健),切實維護婦女教職工特殊權益。
9.建立和完善工會工作保障機制。要收好經費,用好經費,管好經費;要加強工會經審工作,工會經審組織必須認真履行監督職責,要充分發揮經審委員的作用。
2019工會工作計劃(二)
XX年,**鎮教育工會工作堅持以“科學發展觀“為指導,圍繞構建和諧校園這一中心,,重點抓好六個方面的工作:
一、加強學校民主政治建設,構建和諧的勞動關係
1、在八月份與教育總支召開好鎮教代會,進行工會換屆選舉。
2、繼續與中心校和各學校共同做好校務公開工作,規範公開內容,健全公開機制。評選校務公開先進學校。
二、加強教師職業道德建設,構建和諧的師生關係
以建立和諧師生關係為重點,組織開展好師德建設教育月活動,組織開展“168”愛生活動和愛生優秀教師的評選活動。組織開展“講身邊的事,贊身邊的人”演講比(!)賽,並彙編成冊印發至各校學習。
三、練師能,提高教師業務素質
1、努力構建學習型工會組織,協助組織好各校的“馨蒲書屋”讀書會活動,編印學習專輯。
2、配合中心校開展“構建學習型學校,打造活力課堂”xx省級教研活動。
3、與鎮“青年教師發展學校”開展“活力課堂”優課評比活動。
四、關心教職工的生活
於四月份組織老師體檢。
五、積極開展文體活動,構建和諧的同事關係
1、十二月份組織教職工趣味運動會。
2、“教師節”組織青年教師聯誼活動。
六、加強工會自身建設,提高為教職工服務的能力和水平
九月份建好教工之家
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