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2022學校德育管理工作計劃(精選8篇)

欄目: 德育工作計劃 / 釋出於: / 人氣:2.68W

2022學校德育管理工作計劃 篇1

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。國小德育是社會主義精神文明建設的奠基工程,是提高全民族思想道德素質的奠基性教育,是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。國小德育是基礎教育,它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎,要為學生步入社會打好做人的基礎。20xx年,為了加強學校德育管理工作的研究,其主要工作計劃如下:

2022學校德育管理工作計劃(精選8篇)

一、健全學校德育管理系統

進行學校德育管理,需要有一健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網路,明確德育管理的職責。由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯絡並溝通教導處、總務處之間的橫向聯絡,這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯絡密切,指揮靈活,步調一致,資訊暢通,充分發揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施。

二、明確責任,調動每位德育工作者的積極性

發揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,調動廣大德育工作者的積極性、主動性和創造性,才能使德育工作落實。要調動全校教職工的積極性,首先應調動管理者育人的積極性。學好《國小德育綱要》、《中國小德育工作規程》以及黨和國家的方針政策等,統一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責任,又有一定的職權範圍和利益。其次應調動教書育人者的積極性。一是調動班主任教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導者,是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨幹力量,是學校德育工作的骨幹。

為調動他們育人的積極性,學校制定了班主任工作職責、考核細則,以及高於國家標準的班主任津貼,對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優先,如評職指標受限時,確有夠條件的班主任,實行校內低評高聘的政策,並與工資掛勾,大大調動了班主任的積極性,使我校班主任隊伍穩定。二是調動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者,學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律,各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的,這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力,能給學生深刻的影響,形成強大的內化力量。各學科德育以知識為載體,能實現知識與道德、教學與教育、教書與育人的統一效果。學校制定了科任教師教書育人的職責,以及配合班主任抓好班級工作的具體要求,並對他們的工作在評選巴蜀好教師工作中有所體現,同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質量評價中。第三,調動服務者育人的積極性。學校的後勤人員在學校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環境方面,需要他們有構思、有設計、有計劃地實施。學校制定了有關服務育人的職責和制度,期末評價將成績顯著的同志評為巴蜀好職工,進行獎勵。 學校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發揮了學校各類人員的聰明才智,使學校德育工作取得顯著成效。

三、更新觀念,不斷提高德育工作者的自身素質

未來社會的發展對基礎教育提出了新的挑戰,面對新世紀的挑戰,面對新世紀對人才素質的要求,我們認為應更新教育觀念。更新觀念重點體現在一個重視、兩個克服上,即學校教育不僅抓好智育,更要重視德育;改進德育工作的方式方法,克服形式主義傾向;更新人才觀念,克服用一個模子培養人才的傾向。必須樹立為受教育者今後的終生學習打好基礎的觀念,樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念,按李嵐清同志提出的"六個學會"教育、培養、訓練學生,即教育、培養、訓練學生學會做人、學會求知、學會勞動和創造,學會生活,學會審美,學會健體。

同時還應根據社會主義市場經濟對於人才素質的要求,確立人在經濟社會生產中的主體地位,要求給人的個性和人格以充分的尊重,使人的個性和創造才能獲得充分的發展。德育工作者的著眼點,應放在作為教育主體的學生身上,致力於促進學生個性的全面發展和人格的健全,實現人格個性的社會化。為此,必須確立以學生為主體,以發展健康的個性和健全的人格為著眼點的現代德育觀。

要做好國小德育工作,必須提高學校幹部和教師的素質。學校重視對教師的培訓,通過教育理論學習,舉辦專題講座,加強德育科研等形式,不斷提高德育工作者自身素質。德育工作者是學校精神文明建設的主要傳播者和建設者,要切實履行教書育人的職責。因為,教師思想道德水平的高低對學生的德育工作起著重要作用,教師職業道德的好壞是學校精神文明程度的一個重要標誌。因此,必須加強教師職業道德教育,認真落實要求,樹立德育工作者的良好形象。

德育科研是德育工作改革和發展的標誌,是德育工作科學化的保證,也是提高德育工作者自身素質的有效途徑。

2022學校德育管理工作計劃 篇2

一、指導思想

以黨的某某大精神為指導,以社會主義核心價值觀教育為統領,以培養“有理想、有境界、有廣博興趣、有責任擔當的時代少年”為目標,通過開展“三愛一踐行”主題德育行動,培養學生愛祖國、愛勞動、愛學習的情感;以“八禮四儀”教育和新“中國小生守則”學習為抓手,培養學生文明守紀的良好習慣和人文素養,通過多種途徑提高班主任隊伍的素質,實踐“精緻管理”,不斷強化育人意識、完善德育隊伍建設、豐富德育教育內涵、創新德育工作方法、爭創德育特色品牌,努力把學校德育工作做實、做細、做優,為全面提升教育教學質量夯實基礎,促進學校德育工作再上新臺階。

二、工作重點

1、加強德育隊伍建設。定期召開班主任例會,組織班主任技能競賽活動,提升德育隊伍理論水平和育人能力。

2、注重德育陣地建設。充分利用櫥窗、班會、社會實踐活動基地等德育陣地並通過各種生動活潑的形式,對學生進行愛國主義、集體主義以及遵紀守法、行為習慣等方面的教育,營造催人奮發的文化氛圍,使學生受到潛移默化的影響和薰陶。

3、深入開展主題德育活動。積極開展“三愛一踐行”主題德育活動,在鞏固已經開展的主題教活動成果的基礎上,創新組織學生認真學習有關學生守則和規範,加強文明禮貌教育和環境衛生教育,提升學生文明素養。

4、建立學校、社會、家庭教育結合體。完善家訪制度,走進社群,學校、社會、家庭三者互相配合,攜手共育,形成合力,促進青少年學生的健康成長。

三、工作措施

(一)加強德育隊伍建設,提高德育隊伍素質。

1、每月召開1次班主任工作例會,學習理論,總結經驗,不斷提高班主任的工作水平和思想素質。

2、開展班主任專題學習活動,通過讀書,外出學習等方式不斷提高學校班主任教師的管理和育人水平。

3、開展班主任技能競賽,通過活動提高班主任素質的全面提高。

4、結合我校實際情況,借鑑其它學校的成功經驗,修訂班主任考核制度,努力使我校的班主任考核制度能最大限度的調動班主任的工作積極性,開創我校德育工作的新局面。

(二)注重德育陣地建設,提高德育實效。

1、創新班會、晨會管理。要求班主任老師根據年級、班級的具體情況,充分利用每一節班會課,對班會內容進行微創新,寫好教案,多講身邊人,身邊事。年級組要利用推門班會課等形式進行檢查,並把評比結果列入對班主任的評價中。本學期將創新開展微型德育課——我的晨會有特色,評比活動,充分發揮班會、晨會的育人作用。

2、加強班級文化建設。營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色。

3、根據學生年齡特點,制定德育養成計劃。學生在不同的年齡階段,有不同的心理和生理的特點,根據學生的特點,抓好學生不同階段的管理和教育,有利於學生的健康發展。因此,本學期要求各年級要根據學生的特點,合理安排活動,制定循序漸進的德育養成計劃,以培養學生的競爭及誠信自立的意識。

(三)強化規範養成教育,促進學生良好習慣的形成。

1、抓好養成教育,培養良好行為習慣。

組織各年級學生認真學習貫徹《中國小生守則》《中國小生日常行為規範》,在行為規範方面具體做到:不帶零食進校園,不帶廢紙進教室,不扔雜物在場所;同學間團結友愛不追逐打鬧;推廣禮貌用語與普通話。開展“成功少年”、“優秀學幹”的評比宣傳活動。並及時檢查反饋,發現問題及時指正。

2、抓好學校常規,建立積極向上校風。

繼續抓好一日常規評比工作,加強日常行為習慣的檢查監督,提高值日質量,對紅領巾監督崗和校值日生的檢查進行分工落實,加大檢查力度,及時反饋,以檢促進。在學校營造“學禮儀,講文明,懂禮貌”的氛圍,打造和諧校園環境。精心準備每週一的升旗儀式,努力使每次升旗都能使學生受到一次德育教育。

3、抓好心理健康教育。形成健全人格。

心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容,開展好學生的心理健康教育,做好學生心理的疏導,教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境。多管齊下,保證心理健康教育活動的正常化、規範化,促進學生身心全面和諧健康的發展。充分利用日常教育教學主渠道,開展好學校心理健康教育。通過課堂滲透以及教師與學生溝通,交往等,將心理健康教育真正落在實處。

(四)開展主題教育活動,增強德育創新意識。

1、結合重大節日和紀念日,開展主題教育活動。

充分利用重大節日、紀念日,如教師節、中秋節、國慶節、重陽節等節日,有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。如開展“教師節”感恩活動,慶“國慶”系列活動,新生入隊活動等。

2、開展各種青少年法律宣傳教育活動。

充分利用國旗下講話、板報櫥窗、校園網等途徑宣傳普及法律知識,提高學生的法律意識和法制觀念。邀請學校法制副校長定期開展法制講座,舉行“三愛一踐行”系列教育活動,引導全校學生不斷昇華對“愛學習、愛勞動、愛祖國,踐行中國夢”的理解和認識,增強參與“愛學習、愛勞動、愛祖國,踐行中國夢”教育活動的自覺性和堅定性,樹立良好的道德風尚,營造廣大師生為實現偉大的“中國夢”而刻苦學習,努力奮鬥的氛圍。

3、開展安全教育和自護教育。

要把安全教育貫穿到整個學期,常抓不懈,通過多種活動,幫助學生了解和掌握更多的安全常識,學習自護本領,提高安全防範意識和自護自救能力,規範學生的課間活動,杜絕不安全隱患。

4、加強未成年人思想道德建設。

開展弘揚民族精神教育、日常行為規範教育、法制教育、心理健康教育、節能環保教育、安全教育、食品衛生教育、誠信教育和感恩教育。增強少先隊員的榮譽感、責任感,激發愛國熱情。通過落實《中國小生行為規範》、《中國小生守則》,努力把基本的做人與做事的道理轉化為青少年的內在品質,培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感。

5、開展文明禮儀養成教育。

為全面貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中國小文明禮儀教育指導綱要》等檔案的精神,從學生的實際生活入手,切實加強學生的禮儀教育、理想情操教育、培養學生從一點一滴做起,一言一行抓起,突出德育教育的實效性,切實提高國小生文明禮儀素質,提升學校師生的文明形象,建設和諧團結向上的人文環境。

以《中國小文明禮儀教育綱要》為指導,以培養學生養成良好的文明禮儀習慣為目的;以“文明禮儀伴我行”為調查主題開展活動;以教師在平時言行的示範作用為先導;以學生在校園中的顯性禮儀“坐、立、行、走、語言”為突破口;全面提升我校學生的思想道德素質和文明禮儀素養,營造一個積極向上、文明禮貌的校園文化環境。

(五)調動各界參與,增強德育整體實力。

1、充分發揮德育基地的作用。組織帶領學生參觀城市規劃館、檔案館等校外德育基地,並採取走出去,請進來的形式,拓寬學生眼界著力在培育學生基本素養、核心素養的同時,重視學生創新素養、資訊素養等未來素養的形成,努力培養適應未來社會發展和國家建設的世界公民。

2、進一步加強家校聯絡與溝通。進行家長委員會的改選。充分利用校訊通、網站與家長聯絡,讓家長了解學校的教育教學工作,介紹優秀學生(或家長)學習和育人經驗。讓家長學校有聲有色的開展。

3、與社會相關部門聯絡,加強法制教育,禁止未成年人進三室一廳、網咖。做好禁毒、不搞迷信活動等方面的教育工作,在教育學生的同時徵得社會的幫助,發揮學校與社會的教育互助功能。

2022學校德育管理工作計劃 篇3

20xx年我校德育工作在堅持“人本和校、科研興校、質量強校、品牌立校”的辦學理念和堅持“構建人人講團結的和諧校園 ,創設人人會學習的儒雅校園,建設人人愛健體的陽光校園 ,以弘揚和培育民族精神為核心,以基礎文明行為的養成教育為抓手,不斷增強德育工作的主動性和實效性,鞏固和提高我校德育工作的整體水平,使我校的德育工作邁上了一個新臺階。現將20xx年工作計劃展開如下:

一、以人為本,狠抓隊伍建設,強化育人意識

教育是培養人的千秋大業。在全校範圍內創設"全員育人"的氛圍,樹立人人都是德育工作者的觀念。全校教師要時時實踐“好的班主任就是一個教育家”,“老師是學習的道德書籍”。同時自覺地投入到德育實施中,採取行之有效的方法,堅持正面教育,有機滲透德育。結合本學期學校工作重點,進一步抓好德育隊伍建設,保證德育工作順利開展,開展好學校的德育沙龍活動,定期開展學校德育工作調研。

本學期繼續實行德育處、年級組、班主任三級常規管理的制度,在原有的年級組長、班主任考核條例的基礎上,結合學校實際情況,出臺實施了新的《年級組長、班主任考核條例》,獎優罰劣,獎勤罰懶,拉大差距,充分調動了德育隊伍的積極性;堅持每週一次的班主任例會制度,將佈置工作與理論學習、班主任工作方法指導相結合,組織班主任學習德育工作中的新思想、新方法,使德育工作與時俱進;建立了班主任電子檔案袋制度,記錄班主任工作中的得與失,作為其工作考核、評優、晉升職稱的依據,同時記錄其成長的軌跡,幫助其不斷完善,不斷進步;加強對新班主任的培訓,開展“老青幫帶”活動;重視班主任工作經驗的研討與交流,組織班主任外出參觀、學習。通過多種形式的活動有力推動學校德育工作的開展,提高學校德育工作隊伍的整體素質,增強工作能力,形成工作合力。

二、注重創新,豐富活動形式,培養文明學生

1、以活動為載體,增強德育工作的針對性和實效性。學校將進一步嚴格執行升國旗儀式制度,每週一的升旗儀式,學生統一著校服,師生齊唱國歌,並選派優秀學生進行國旗下講話,使學生在國旗下,在國歌聲中,增強愛國愛校的莊重感和實現人格的逐步昇華;充分利用廣播、櫥窗、板報、閉路電視、校園廣播等宣傳陣地加強愛國主義、集體主義教育,宣傳國內外大事。

2、大力開展安全教育,結合安全教育月,學校大力加強安全教育和法制教育,將組織以“珍愛生命”為主題的主題班會和知識競賽。

3、充分利用各種重要節日、紀念日開展愛國主義、民族精神、傳統文化等教育活動。

4、積極開展綠色環保教育,引導學生樹立環保意識,從我做起,從身邊的小事做起。

5、積極開展陽光健體活動,引導學生學會健體,增強健康意識,打造人人會健體的陽光校園。

三、狠抓基礎,強化養成教育,提高德育實效

1、狠抓養成教育。學期初,利用一週時間開展“啟航”思想行為規範教育。

2、狠抓常規管理。繼續推行教師護導值日、優秀學生值日崗制度,對各班的衛生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核,每天公佈分值,確保常規工作持之以恆、抓細抓實。

3、發揮德育陣地作用。校園廣播每週播放,各個板塊安排合理,內容的選擇、組織、採編都發揮學生的主體作用,成為學生了解天下大事、校園新聞及進行愛國主義、心理健康、法制安全教育的重要途徑。

4、規範升旗儀式。開學第一天及重大節假日由校長親自組織升旗儀式,進行國旗下講話,平時由各班輪流進行,講話稿由德育處審閱並收集存檔,既增強了學生的主人翁意識,又使學生自己教育了自己。

5、組織學生向災區獻愛心活動。

20xx年,將進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀;加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。

2022學校德育管理工作計劃 篇4

20xx年堅持育人為本、德育為先,以學校德育能力建設為主線,以德育績效評估為重要抓手,全方位優化課程、活動、管理和服務的育人功能,進一步提高全省學校德育工作整體水平,推動實現學校德育均衡發展、特色發展。特制訂20xx年工作計劃:

一、以德育績效評估為抓手,加強學校德育能力建設

1、督促指導各地貫徹落實德育工作績效評估的通知,全面啟動和推進國小德育工作績效評估工作,力爭20xx年完成全省國小的評估。建立國小德育工作績效評估定期通報制度,督促各地按時按質完成學校德育工作績效評估任務。

2、組織調研和課題研究,啟動中職學校德育工作績效評估方案及指標體系的制定工作。

3、以高校專家學者、教育行政幹部、學校德育管理人員以及企業管理人員為主要來源,增補和調整省中國小德育指導委員會、省中職學校德育指導委員會、省中國小心理健康教育指導委員會成員,為加強學校德育能力建設提供智力支援和專家支撐。

二、以優秀教學成果展示為載體,加強德育課程建設

組織開展第二屆國小聚焦課堂,提高國小生思想道德素質;優秀教學成果展示活動,引導學校重視發揮課堂在學生思想道德教育中的主渠道作用。展示活動分德育課程、學科融合、德育活動三個系列,國小、國中、普通高中、中職學校四個學段進行評選;同時在德育活動系列中設定民族團結教育專題,重點面向內地民族班辦班學校徵集優秀教學成果。

三、以專業能力培養為目標,加強德育隊伍建設

1、加強班主任隊伍建設。組織第二批中國小班主任培養物件結業和命名工作,組織第三批中國小(中職學校)班主任培養物件的推薦和培養工作,檢查省級班主任發揮示範作用情況,培養工程成果。組織中國小(中職學校)班主任工作調研,力爭在班主任工作難點問題上有所突破。

2、加強學校德育管理隊伍建設。繼續加強全省中國小(中職學校)德育校長(書記)、學生科長、班主任骨幹、團委書記、德育課教師培訓,完善省集中培訓和各地組織培訓相結合的培訓機制。

四、以強化規範管理為要求,加強德育課題研究

1、組織開展第三屆國小(中職學校)德育創新成果評選活動。

2、組織的中國小德育課題結題和中國小德育課題申報工作。

3、鼓勵和支援內地民族班辦班學校以強化民族班學生思想政治教育實效性為內容。

五、以基地協作會為依託,加強學生實踐教育

1、加強中國小德育基地建設和管理。聯合省中國小德育基地工作協作會召開全省中國小德育基地建設第七次工作現場會暨中國小德育基地工作協作會第三屆年會,組織開展第三屆中國小德育基地論文徵集和評選活動。

2、加強青少年宮建設和管理。研究制定指導綱要,指導已建成的青少年宮良性運作,為素質教育提供公益性服務。

以上就是20xx年的全部工作計劃,希望在新的一年學校發展的越來越好!

2022學校德育管理工作計劃 篇5

本學年,我們德育條線在校長室、黨支部和上級主管部門的領導下,特別是緊緊依靠全體教職工的智慧與努力,在原有工作的基礎上,著重做好以下幾個方面的工作。

一、加強班主任隊伍建設——班主任是學校德育工作的主力軍

加強學校“三風”建設,引導師生獲得知識,遵守基本道德準則,努力實踐,不斷拼搏,積極探索發現,實現教育質量與人才培養的優質高效;進一步推進“以紮實的德育管理推進學風的有效轉變,從而達到教學質量的快速提升”的管理思路。目前我校急需培養更多優秀的青年骨幹教師和後備隊伍,班主任隊伍也如此。所以計劃:

1.抓住“選拔、培訓、激勵”這三個環節,將定期組織班主任觀摩學習、沙龍活動、研討交流以及各類班主任基本功競賽。

2.繼續抓好新老班主任結對工作,並充分發揮“骨幹班主任”的引領輻射作用。

3.在班隊活動的設計、班主任工作手冊的規範填寫、教育案例分析等方面加強指導,特別是落實併發揮好日常班會課的功效。

4.安排好見習班主任工作,著力建設儲備一批班主任後備隊伍,為我校的可持續發展打好堅實的基礎。本學期將藉助於校園電視臺開展優秀班主任一日工作展示活動,為年輕班主任和新班主任創造更多近距離的學習機會。

5.結合本次學校績效考核的修改,進一步完善班主任工作的考核、評估、激勵機制,提高班主任工作積極性。

二、抓好學生管理工作

要在校園裡、學生中大力宣傳“尊重知識”、“努力讀書”、“寧靜致遠”、“淡泊明志”的正能量,抵制“違反紀律”、“混日子”、“抄作業”、“大吵大鬧”等歪風邪氣;注重學生非智力因素的培養,每個學生、每個班、每個年級都要制定適切的發展目標並輔以過程管理細則及時達成考核標準;要經常性地在學生中開展文明禮儀教育、勵志教育、心理疏導等,幫助學生克服困難,為學生排憂解難;繼續嘗試小組文化引領下的班級自主管理,要讓班主任重視起來,任課教師重視起來,學生重視起來,同時在推進、評估與考核過程中求創新、求實效;繼續推進班幹部競選制,發揮並提高班幹部管理班級能力;我們還需努力,要全程育人,全員育人。

1.全程育人。從學生一進入我校到九年級畢業,我校利用好每個育人的時機,不要等到學生問題重了才予以關注教育。如為了更充分的實施全程育人,今年我校依舊將七年級新生家長會提前到7月初進行,讓家長和學生及時進入國中的角色,充分準備;確立9月份為“日常行為規範教育月”,強化常規紀律、規章制度、文明禮儀專題教育。七年級新生將進行為期一週的入學教育,包含軍訓,讓他們儘快瞭解、熟悉和適應實驗中學的學習與生活;平時關注常規細節管理,對進校、升旗、請假、課間、衛生、禮儀、考試、集會、作業、課堂等常規方面明確要求,進一步完善班級德育量化考核,並在七年級年級實行和小組合作兩化合並,使管理儘量做到扁平化、精細化。

2.全員育人。由於生源的顯著改變,迫使我們要更充分的全員育人,包括我們的門衛,我們的任課老師將投入更多的精力在學生的教育管理上面;對於部分的特殊學生,我們將繼續予以重點關注,繼續強化和改進學生成長導師制,進一步探索成長導師制的有效方法,在此對以往辛勤奉獻的導師們表示衷心感謝,也真誠的期望接下來一如既往群策群力做好這塊工作,還是重方法重實效,具體以後再通知麻煩各位;充分發揮團隊工作的作用,進一步擴大學生幹部的影響。通過加強對少先隊大隊委的選拔機制,嚴格對學生的入團稽核程式以及細化對學生幹部的分類分層培訓,來不斷提高他們的自主管理能力,擴大他們在學生中的良好示範作用;加強值班管理。本學期將繼續實行值班領導、值班教師和值日學生的檢查制度,維護紀律,保障安全,提升質效。

三、深入開展主題活動

本學期,繼續以“文明禮儀,做一個有道德的人”為主題開展形式多樣的教育活動。

1.開展“知善懂禮儀”活動。通過開展“日行灑掃”系列活動,幫助學生養成自理自立的生活能力、文明禮貌的行為習慣。利用宣傳欄、櫥窗、板報、徵文、攝影等形式在學生中傳誦“善”的理念。

2.開展“行善獻愛心”活動。結合重陽節等重要節假日,組織學生走進敬老院,為孤寡患病老人、殘疾人送溫暖獻愛心。動員學生利用課餘時間,參與維護公共衛生、環保宣傳、植樹護綠等公益活動,爭做小小志願者。

3.開展“揚善頌美德”活動。結合美德少年評選,以文明小部落格、網上簽名寄語作為“日行一善、月習一德”的展示交流平臺,引導學生在活動中實現自我教育、自我提高,努力使日行一善、月習一德成為校園新風尚。

4.開展“樂善知感恩”活動。結合德育親情課題,引導學生孝順父母、尊敬師長,向父母道一聲辛苦、為父母捶捶背洗洗腳、製作小禮物送給父母、給父母過生日、關心父母身體健康,理解父母、感謝父母,學會感恩。

5.開展“道德講堂”活動。通過班級道德講堂和學校道德講堂兩種模式相結合,弘揚中華民族傳統美德,倡導“明禮、自強、守信、盡責、孝親、友愛、崇儉”的道德規範,把道德講堂建設為未成年人思想道德建設的重要陣地、學校全員育人的重要平臺。

具體還要結合上級的要求通知再部署實施。

四、推進“一校一品”,德育工作特色化、品牌化

以成語文化建設整合學校已有的德育品牌亮點,在成語文化的環境佈置過程中,要有意識地融進學校的“愛心教育”、“公平教育”內涵,使成語文化與“愛心教育”、“公平教育”有機融合,並以校園電視臺為載體,使成語文化的呈現多元化。

根據學校自身特色,找準學校定位,打造學校德育特色專案,進一步深化學校德育“3+1”工程。以校園電視臺為載體,打造學校特色品牌,利用校園電視臺探索學生自主德育管理新途徑。加大校園電視臺品牌建設力度,對行政樓五樓進行整體文化環境佈置,改造“蒲公英電視臺”演播室,添置錄影器材、文字提示器等裝置。成立以學生為主體的電視臺創作隊伍,培養專職或兼職教師,招聘電視臺成員,不斷豐富節目內容,積極推進成語文化建設,以多樣化的形式呈現成語節目;要依託校園電視臺,不斷淨化德育環境,創新豐富德育形式,提高德育實效;同時要通過校園電視臺、網際網路等形式,大力宣傳、報導我校師生中湧現出的感人故事、所取得的成績,營造良好的教育環境,大力宣傳學校正能量。

五、加強法制安全教育

安全無小事,責任重泰山。通過政治課、主題班會、國旗下講話、圖片展、演講比賽、聘請法制副校長進行專題法制講座等各種途徑,尤其是在12月的法制宣傳月中集中開展各項安全教育活動以及法制教育活動,進行學法、知法和守法教育;同時大力加強安全教育,落實各項安全制度與措施,按照校園安全要求進行防災抗災安全演練,做到警鐘常鳴,全面培養師生的自救、自護能力。進一步建立健全各項規章制度,落實學校安全工作責任制和責任追究制。針對學校實際,對食堂、課餘活動以及大型活動的組織等重點安全工作,細緻排查安全隱患,制定應急預案,杜絕重大事故的發生,切實打造平安校園。

六、重視心理健康教育

心理健康教育是德育工作的重要組成部分,是培養學生良好心理品質的重要途徑。所以本學期,我們將進一步重視開展好學生的心理健康教育和青春期教育。通過班會、板報、國旗下講話、專家講座等多種形式做好學生心理健康知識的普及工作。班主任要對學生的心理健康問題高度關注,細緻觀察學生有無重大的情緒變化、行為變化等明顯表現,特別要對家庭離異、有厭學現象的學生傾注更多的關懷與關注,及時發現,及時溝通,及時幫助。另外要充分發揮好兼職心理健康教育老師的重要作用,對有心理困擾的學生及時進行疏導和幫助。組織好心理健康教師定期參加進階培訓。任課教師也要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境,促進學生身心全面健康地發展,這裡也建議我們老師掌握一點點基本的心理常識,對正常學生的教育教學也有幫助,對有心理問題的學生能夠區別對待,而不是簡單的從思想品德的角度。本學期將進一步完善七年級年級心理健康課的內容,做到有計劃、有內容、有師資,初步編寫完成心理健康校本教材。

七、重視家校聯絡,構建三位一體德育網路

以五星家長學校要求為指導認真辦好家長學校,不斷豐富家長學校授課內容及活動形式,努力要求授課教師從學生的需要、家長的需要出發,加強授課內容的針對性和實效性。通過家長學校,使廣大家長不斷了解學校教育規律、辦學思想和校規校紀;認識家庭教育的意義、作用,樹立科學的育兒觀念,掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法。本學期,每位主要學科教師需進行家訪,提倡科任教師聯合家訪,要求家訪前做好準備,讓家訪真正起到實效。其次通過家校路路通、家校聯絡卡、告家長書等形式,進一步加強學校與家庭之間的聯絡和溝通,特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理,努力使學校教育與家庭教育形成合力,讓每個孩子都健康成長。繼續開展“蒲公英優秀家長之星”的評選,讓家校聯絡更加緊密,發揮家長的榜樣示範作用。

深入探索學校、家庭、社會三結合教育的模式,加強與社群的聯絡與溝通,依靠相關社群管理人員、教師、志願者等,在課餘時間和節假日組織開展普及型校外活動和課外學習輔導,讓學生在校內、校外都能得到良好的關心與教育。

八、深入開展德育科研

深入推進江蘇省教育學會德育課題《利用校園電視臺構建學生自主德育機制的實踐研究》的研究,鼓勵每位教師認真研究當前德育工作中出現的重點、難點、熱點問題,積極探索特殊學生群體的教育藝術,在平時的德育工作中做一個有心人,從寫心得、寫案例逐步上升到撰寫德育論文,通過德育經驗交流會、班主任工作案例評選等活動,推動我校德育科研的發展,力爭有更多的德育論文發表或獲獎。

九、做好體衛藝工作

1.體育方面:抓好廣播操、陽光長跑、眼保健操、課外活動日常常規工作,落實好花樣跳繩專案的開展和運動隊訓練工作;組織開展好校運動會,切實提高教學質量;抓好校各運動隊訓練工作,積極組隊參加各項比賽;做好傳幫帶工作,使青年教師儘快成長,成為我校的中堅力量。

2.衛生方面:開展健康教育衛生日常行為規範教育,增強學生自我預防疾病的能力和養成良好的衛生習慣,杜絕、減少、控制傳染病的流行和發生,並且在七年級年級中進行心理健康教育;繼續做好七年級八年級學生體檢工作;繼續抓好常見病、慢性病的防治工作,特別是在防治工作上下功夫;認真做好學生體檢收集彙總工作,及時上報資料;做好有關資料的收集、整理及歸檔工作。

3.藝術方面:組織合唱隊有序編排,迎接各類大合唱比賽;做好學校秋季“藝術節”活動的組織籌備工作;積極組織參加市各項比賽;積極配合學校團委、德育部門,開展藝術指導工作;積極參加各級各類的藝術培訓,不斷提高業務能力;每週一次的藝術興趣活動,組織學生參加大市級以上的書畫類比賽。

2022學校德育管理工作計劃 篇6

德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。國小德育是社會主義精神文明建設的奠基工程,是提高全民族思想道德素質的奠基性教育,是培養造就中華人民共和國合格公民的起點。國小德育是基礎教育,它要在德智體諸方面為學生的成長與發展打好基礎,要為學生步入社會打好做人的基礎。20xx年,為了加強學校德育管理工作的研究,其主要工作計劃如下:

一、健全學校德育管理系統

進行學校德育管理,需要有一健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網路,明確德育管理的職責。由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任組成德育領導小組,從校長到最基層的班,可形成一種垂直的聯絡並溝通教導處、總務處之間的橫向聯絡,這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯絡密切,指揮靈活,步調一致,資訊暢通,充分發揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施。

二、明確責任,調動每位德育工作者的積極性

發揮德育組織作用必須明確學校各類人員德育工作職責,調動廣大德育工作者的積極性、主動性和創造性,才能使德育工作落實。要調動全校教職工的積極性,首先應調動管理者育人的積極性。學好《國小德育綱要》、《中國小德育工作規程》以及黨和國家的方針政策等,統一認識,一致行動,建立和落實德育工作目標及工作步驟,使他們既明確自己的責任,又有一定的職權範圍和利益。其次應調動教書育人者的積極性。一是調動班主任教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位,班主任是班級工作的組織者和指導者,是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨幹力量,是學校德育工作的骨幹。

為調動他們育人的積極性,學校制定了班主任工作職責、考核細則,以及高於國家標準的班主任津貼,對班主任工作出色的同志在評先、評職、晉級等方面優先,如評職指標受,確有夠條件的班主任,實行校內低評高聘的政策,並與工資掛勾,大大調動了班主任的積極性,使我校班主任隊伍穩定。二是調動各科教師教書育人的積極性。學科教師是不容忽視的德育工作者,學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律,各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的,這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力,能給學生深刻的影響,形成強大的內化力量。各學科德育以知識為載體,能實現知識與道德、教學與教育、教書與育人的統一效果。學校制定了科任教師教書育人的職責,以及配合班主任抓好班級工作的具體要求,並對他們的工作在評選巴蜀好教師工作中有所體現,同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質量評價中。第三,調動服務者育人的積極性。學校的後勤人員在學校德育工作中有其重要的作用,特別是在營造校園育人環境方面,需要他們有構思、有設計、有計劃地實施。學校制定了有關服務育人的職責和制度,期末評價將成績顯著的同志評為巴蜀好職工,進行獎勵。學校在德育管理中,重視了對各類人員的管理,運用激勵性原則,調動了各方人士的積極性,達成了育人共識,形成了合力,充分發揮了學校各類人員的聰明才智,使學校德育工作取得顯著成效。

三、更新觀念,不斷提高德育工作者的自身素質

未來社會的發展對基礎教育提出了新的挑戰,面對新世紀的挑戰,面對新世紀對人才素質的要求,我們認為應更新教育觀念。更新觀念重點體現在一個重視、兩個克服上,即學校教育不僅抓好智育,更要重視德育;改進德育工作的方式方法,克服形式主義傾向;更新人才觀念,克服用一個模子培養人才的傾向。必須樹立為受教育者今後的終生學習打好基礎的觀念,樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念,按李嵐清同志提出的"六個學會"教育、培養、訓練學生,即教育、培養、訓練學生學會做人、學會求知、學會勞動和創造,學會生活,學會審美,學會健體。

同時還應根據社會主義市場經濟對於人才素質的要求,確立人在經濟社會生產中的主體地位,要求給人的個性和人格以充分的尊重,使人的個性和創造才能獲得充分的發展。德育工作者的著眼點,應放在作為教育主體的學生身上,致力於促進學生個性的全面發展和人格的健全,實現人格個性的社會化。為此,必須確立以學生為主體,以發展健康的個性和健全的人格為著眼點的現代德育觀。

要做好國小德育工作,必須提高學校幹部和教師的素質。學校重視對教師的培訓,通過教育理論學習,舉辦專題講座,加強德育科研等形式,不斷提高德育工作者自身素質。德育工作者是學校精神文明建設的主要傳播者和建設者,要切實履行教書育人的職責。因為,教師思想道德水平的高低對學生的德育工作起著重要作用,教師職業道德的好壞是學校精神文明程度的一個重要標誌。因此,必須加強教師職業道德教育,認真落實要求,樹立德育工作者的良好形象。

德育科研是德育工作改革和發展的標誌,是德育工作科學化的保證,也是提高德育工作者自身素質的有效途徑。

2022學校德育管理工作計劃 篇7

我校始終堅持“以人為本”的教育理念,以“嚴守師德,強化管理,提升質量”為年度工作工作計劃,始終把德育工作擺在首位。下面是20xx年具體的工作計劃:

一、形成點、線、面三結合的學校德育教育空間,建立一支優秀的德育骨幹隊伍

我校屬全寄宿制中學,對學生的教育管理屬24小時監控,全校近三千學生來自十多個地州市,匯聚成一個較龐大的群體。由於他們的生活背景,家庭狀況、社會關係、思想狀態、品德修養,行為習慣,心理素質、性格氣質、情感和愛好、法制意識、紀律觀念、價值觀、人生觀和世界觀取向以及與人的交往能力,學習能力等各有不同,意味其教育、管理難度是較大的。因此,學校把德育工作隊伍建設擺在重要位置,學校領導從我們的教育和管理物件出發,成立了由一把手牽頭的學校德育工作領導小組,以此為點,形成三條線:其一:黨小組長、年級組長、班主任;其二:公寓管理老師;其三:學校團委會及學生會幹部。以此三線輻射到學校的各個部位,形成了齊抓共管的德育氛圍,大大提高了學校整體的德育工作意識,收到了良好的效果。

德育工作者的道德素養、專業素養和教育素養,直接影響學校德育工作的質量和效果,因此加強德育隊伍的組織建設、思想建設和專業學習活動是必要的,是需要長期不斷加強和改進的。在集團黨委和校領導的高度重視下,我校在德育工作建設過程中,始終把隊伍建設擺在優先發展的戰略地位上來抓。具體做法如下:

1、進一步建立了一套較為完善的工作制度。如年級組長、班主任、公寓管理老師的每週例會制度,班主任工作綜合考核評價制度,公寓老師工作職責,德育研討會制度等,實行班主任、年級組長、公寓棟長工作責任制,這些制度的貫徹實施,有力地促進了我校德育工作隊伍的建設。

2、注重德育隊伍素質培訓,努力提高德育管理水平。教育處經常組織班主任、公寓老師學習教育管理方面的理論知識及教育方面的政策、法規。每年開展一次德育論文評比活動,每學期召開一次德育教育經驗研討會。對工作中遇到的實際問題進行交流、探討,特別對年輕的新班主任進行定期培訓。整個德育隊伍的每一員都有吃苦耐勞、甘於奉獻的精神,有著踏踏實實、努力進取的工作作風,具有科學、規範的管理方法。正是因為有了這支精良的德育隊伍,我們的德育工作才順應和促進了學校的快速發展。

二、以人為本,營造有利於學生身心發展的校內環境,全方位育人

1、 管理育人。根據《中學生守則》和《中學生日常行為規範》的內容,結合我校實際情況,在年初修改完善了一系列的管理制度。每期開學,教育處統一安排組織學生學習。根據全寄宿制學校的特點,我們採取班級管理與公寓管理相結合的原則,實施全方位管理。一方面,每期堅持開展班級文明建設達標活動,各班從建立文明建設合格班級開始,逐步提升為先進班級和模範班級(每學月評價一次)。依照制定的評比細則對班級文明禮儀、學習紀律、三操、衛生等常規管理及學習成績進行全程監控,由學生會幹部具體檢查,教育處及時公佈各班情況,嚴格實行升降級和一票否決制度。另一方面:對學生公寓實行文明寢室、文明樓層、文明公寓評比制度,對學生的生活習慣、就寢紀律、文明行為進行規範化管理。教育處每期都將各項管理制度進行修訂、補充和完善,並將各項管理制度貼在值班室或用鏡框裝好後懸掛於每棟宿舍值班進門的牆壁上,形成人人知曉,人人遵守管理規定的良好局面,使日常管理工作有章可循,在嚴格合理的規章制度下逐步培養學生良好的行為規範。一系列的評比制度,激發了學生的集體榮譽感,增強了班級體的凝聚力。

2、 活動育人。學校有組織的各類活動,是德育工作的有效載體,是提高學生綜合素質、體現學生良好精神風貌的重要舞臺。年初,教育處以國務院關於《加強未成年人思想道德建設若干意見》為指導思想,以加強“養成教育”、“愛國主義教育”、“誠信教育”、“環保教育”、“革命傳統教育”、“法制教育”等六大教育為重點,制定了詳細的德育活動計劃,充分利用電視臺、廣播站等資源優勢,發揮學生自主管理和創造能力,採取長期性和靈活性相結合的原則,使全年活動開展得有聲有色。

3、服務育人。班主任和公寓老師不僅肩負著對學生進行規範化管理,還要對學生進行思想教育和心理輔導;特別是公寓老師不僅僅是學生尊敬的師長、親近的父母,更是貼近學生心靈的知心朋友。我們的每一位公寓老師不僅有健康的身體和良好的修養,還樹立了正確的服務意識,幫助同學們過好生活關、人際關、學習關,不僅是對學生服務好,更注意育人導向功能。

三、 構建學校、家庭、社會三結合教育網路,拓展德育教育空間,多渠道育人

1、 堅持家長會制度,讓家長充分了解學校,瞭解學生。

2、 社會是學校教育的延伸和補充,我們讓學生走向社會,開展豐富多彩的社會實踐活動。培養全校師生的心理健康意識。使心理健康教育中心真正地成為了學生願意傾訴心結的地方。

3、通過海報、宣傳櫥窗、廣播站、電視臺、心理小報等各種形式進行宣傳,注重心靈養護,維護心理健康已滲透到校園的各個角落。

4、 每學期開展心理健康教育周活動,電視宣傳、班會展示、心理徵文、黑板報比賽、心理講座等,形式多樣。

5、 建立了心理網站,在學校網站上專門開闢了心理中心網頁,介紹心理相關知識,開闢網上測量、網上論壇和網上諮詢。

6、成立了學生心理協會,開展同伴諮詢,在每班建立聯絡員制度,對個別有心理問題的學生進行長期跟蹤輔導教育,效果明顯,受到學生及家長的好評。

2022學校德育管理工作計劃 篇8

20xx年我校德育工作在堅持“人本和校、科研興校、質量強校、品牌立校”的辦學理念和堅持“構建人人講團結的和諧校園,創設人人會學習的儒雅校園,建設人人愛健體的陽光校園,以弘揚和培育民族精神為核心,以基礎文明行為的養成教育為抓手,不斷增強德育工作的主動性和實效性,鞏固和提高我校德育工作的整體水平,使我校的德育工作邁上了一個新臺階。現將20xx年工作計劃展開如下:

一、以人為本,狠抓隊伍建設,強化育人意識

教育是培養人的千秋大業。在全校範圍內創設"全員育人"的氛圍,樹立人人都是德育工作者的觀念。全校教師要時時實踐“好的班主任就是一個教育家”,“老師是學習的道德書籍”。同時自覺地投入到德育實施中,採取行之有效的方法,堅持正面教育,有機滲透德育。結合本學期學校工作重點,進一步抓好德育隊伍建設,保證德育工作順利開展,開展好學校的德育沙龍活動,定期開展學校德育工作調研。

本學期繼續實行德育處、年級組、班主任三級常規管理的制度,在原有的年級組長、班主任考核條例的基礎上,結合學校實際情況,出臺實施了新的《年級組長、班主任考核條例》,獎優罰劣,獎勤罰懶,拉大差距,充分調動了德育隊伍的積極性;堅持每週一次的班主任例會制度,將佈置工作與理論學習、班主任工作方法指導相結合,組織班主任學習德育工作中的新思想、新方法,使德育工作與時俱進;建立了班主任電子檔案袋制度,記錄班主任工作中的得與失,作為其工作考核、評優、晉升職稱的依據,同時記錄其成長的軌跡,幫助其不斷完善,不斷進步;加強對新班主任的培訓,開展“老青幫帶”活動;重視班主任工作經驗的研討與交流,組織班主任外出參觀、學習。通過多種形式的活動有力推動學校德育工作的開展,提高學校德育工作隊伍的整體素質,增強工作能力,形成工作合力。

二、注重創新,豐富活動形式,培養文明學生

1、以活動為載體,增強德育工作的針對性和實效性。學校將進一步嚴格執行升國旗儀式制度,每週一的升旗儀式,學生統一著校服,師生齊唱國歌,並選派優秀學生進行國旗下講話,使學生在國旗下,在國歌聲中,增強愛國愛校的莊重感和實現人格的逐步昇華;充分利用廣播、櫥窗、板報、閉路電視、校園廣播等宣傳陣地加強愛國主義、集體主義教育,宣傳國內外大事。

2、大力開展安全教育,結合安全教育月,學校大力加強安全教育和法制教育,將組織以“珍愛生命”為主題的主題班會和知識競賽。

3、充分利用各種重要節日、紀念日開展愛國主義、民族精神、傳統文化等教育活動。

4、積極開展綠色環保教育,引導學生樹立環保意識,從我做起,從身邊的小事做起。

5、積極開展陽光健體活動,引導學生學會健體,增強健康意識,打造人人會健體的陽光校園。

三、狠抓基礎,強化養成教育,提高德育實效

1、狠抓養成教育。學期初,利用一週時間開展“啟航”思想行為規範教育。

2、狠抓常規管理。繼續推行教師護導值日、優秀學生值日崗制度,對各班的衛生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核,每天公佈分值,確保常規工作持之以恆、抓細抓實。

3、發揮德育陣地作用。校園廣播每週播放,各個板塊安排合理,內容的選擇、組織、採編都發揮學生的主體作用,成為學生了解天下大事、校園新聞及進行愛國主義、心理健康、法制安全教育的重要途徑。

4、規範升旗儀式。開學第一天及重大節假日由校長親自組織升旗儀式,進行國旗下講話,平時由各班輪流進行,講話稿由德育處審閱並收集存檔,既增強了學生的主人翁意識,又使學生自己教育了自己。

5、組織學生向災區獻愛心活動。

20xx年,將進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀;加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。