半年以來，xx鎮黨委在縣委、縣人民政府的正確領導下，在各級各部門的大力支援下，以實施“雲嶺先鋒”工程為契機，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹黨的路線方針政策，全面踐行“xxxx”重要思想，以經濟建設為中心，全面加強黨的建設和社會主義精神文明建設，充分發揮黨委的政治核心和領導核心作用，妥善處理有關改革、發展、穩定的重大問題，解放思想，開拓創新，團結一致，與時俱進，為全鎮政治、經濟、文化等各項事業健康發展打下了堅實的基礎。
一、上半年度工作回顧
㈠經濟建設步伐加快
上半年，xx鎮始終把經濟建設置於中心地位，堅持打基礎、調結構、建支柱、增效益的方針，從各自實際出發，走加強基礎、發揮優勢、調整結構、依靠科技、加快發展的路子，有力地促進了地方經濟的發展。
——農業基礎地位增強，農業結構調整力度加大。積極爭取資金，發動群眾投工投勞，採取有力措施，夯實農田水利基礎。1—6月實際完成750件，共投入資金86餘萬元，組織群眾興修修復農田灌溉溝渠286條14780米，新增灌溉面積60畝，改善灌溉面積330畝，恢復灌溉面積260畝，治理水土流失面積0.25平方公里。農業抗禦自然災害的能力逐步得到增強，為糧食豐產打牢了基礎。農技推廣力度加大，漁業、畜牧業、副業全面發展。推廣水稻旱育稀植5686畝，完成雜交水稻種植10978.9畝，雜交玉米種植4034畝，發展池塘養魚和稻田養魚327畝。加強堵源截流，做好口啼疫防治工作，發展科學養豬8000頭。發展早熟蔬菜4071畝，大棚蔬菜45畝，種植食用菌7000公斤，發展棗子、柿子、草莓等各種農經作物144.7畝。農業走上多樣化發展路子，有力地促進了農村經濟的發展。
——退耕還林工作的自檢自查和補植補造進展順利,朝著“兩個轉變”穩步推進。今年，我鎮雖沒有退耕還林任務，但對xx、xx兩年的退耕還林總造林14642.6畝退耕補植補種工作納入工作重點，與實施林業“兩個轉變”和調整農村產業結構結合起來抓落實。在抓好護林防火、林政資源管理等日常工作的基礎上，緊緊圍繞退耕，農戶“退得下、穩得住、不反彈”積極開展林權證的發放工作。目前，已完成xx年911戶林權證發放工作。退耕還林政策逐步深入人心，林業“兩個轉變”得到有力推進，為建立林業支柱，增加農民收入奠定了基礎。
——基礎設施不斷改善,農村經濟發展後勁增強。始終把基礎設施建設擺在重要位置，切實加大建設力度。投資30萬元，完成了前進、阿季伍辦公樓建設；投資8.8萬元，完成了凹嘎村寨水泥道路二期工程建設1260平方米；投資4.2萬元，完成了姑租碑村寨水泥道路後期建設840平方米;投資20萬元，完成了卡口村寨水泥道路建設4000平方米；組織群眾投工投勞，建成刺竹林防洪溝360米和村寨道路1400米；投資2.5萬元建設半坡村、建設村、小街子居民就業區等水泥道路2100平方米；投資1.8萬元，完成了半坡村委會場地建設300多平方米；投資1萬元，啟動了新農麻慄寨、田心村寨道路1000米；完成白河田公路前期工程建設300米；完成了“金屏”、“陸水”兩條11萬伏輸電線路建設工程；投資0.9萬元，建成姑租碑、王家衛星地面接收站，完成了零開閉路電視網改造工程；建成了零開、大丫口2座移動機站，大部份村委會開通了行動電話。抓住“母親沼氣”、溫飽示範村建設機遇，完成了沼氣池建設95口，為保護生態、緩解農村能源發揮了積極作用。農村基礎設施建設得到加強，為農村經濟發展增強了後勁。
——個私經濟發展迅速,財政收入穩中有增。按照“以資源為基礎、以市場為導向、以開拓為契機、以改革為動力”的方針，努力創造良好的投資氛圍，大力發展個私經濟。截止6月，個體私營企業、工商戶發展到1318戶，從業人員2702人；個私經濟註冊資金達2935.4萬元，完成鄉鎮企業總收入6997萬元。繼續貫徹徵收節支的財政政策，嚴格稅收徵管，強化預算約束，嚴格控制支出。1-6月，共完成財政收入196萬元，完成任務數的38.1%；完成地方財政支出126萬元，完成年初預算數的43.2%。
公司黨委辦公室度工作計劃2017年黨委工作計劃範文（2） | 返回目錄～年，公司黨委辦公室將按照上級黨組織和公司黨委的部署安排，進一步解放思想，轉變觀念，奮發進取，紮實工作，以高標準、快節奏、高效率的工作精神，認真紮實地做好各項工作，努力為公司改革發展穩定做出積極貢獻，促進公司文明建設目標的順利實現。 一、指導思想和整體思路 指導思想：圍繞中心，服務大局，求真務實，精細服務，積極貫徹落實上級黨委和公司黨委的重要指示精神，全力服務於公司深化改革、加快發展和保持穩定的大局，為職工群眾解釋疑惑、化解矛盾，全面履行服務、綜合、協調和參謀職能，不斷提高“三個服務”水平。 整體思路：～年，實施以“圍繞一箇中心，組織兩個活動，用好兩個渠道，提升五個水平，完成一個任務”為主要內容整體工作思路，推動“三個服務”不斷向縱深延伸，進一步提高系統整體工作水平。具體就是：圍繞加強輔政能力建設這個中心，組織好思想作風建設年活動和黨員先進性教育活動，充分利用好《局黨委資訊快報》和《xx黨辦通訊》“兩個資訊報送渠道”，提升開放交流、從業素質、文服務、聯絡基層、自我管理“五個水平”，進一步完成好牽頭維護穩定的任務。 二、工作目標 總體目標是：爭創局黨委辦公系統一流水平 專項業務工作目標是：（1）調研工作，掌握職工和基層實際情況，為領導決策提供真實依據。（2）督查工作，圍繞公司黨委和公司中心工作開展督查，督查立項率和督促落實率100%。（3）資訊反映工作，向上級黨委和公司黨委及時報送有影響、有特色、有價值的資訊，每季度報送資訊15條以上，力爭採用率80%以上。（4）信訪工作，實現“無去省進京上訪、無越級到局機關集體上訪、無信訪積案”的“三無”目標。（5）保密工作，密級檔案、資料實現“無丟失、無失密、無洩密”的“三無”目標。（6）穩定工作，堅持“六個到位”的措施，確保公司大局穩定和職工隊伍穩定。（7）公文管理，收發、傳閱、辦理、歸檔及時。（8）公文擬製工作，程式規範、邏輯嚴密、文差錯率在千分之三以下。 三、重點工作 1、大力加強輔政能力建設，提高辦公室人員的能力素質建設。 黨委辦公室是黨委的綜合部門，是為領導決策服務的參謀助手。黨委辦公室落實xx屆四中全會精神，落實加強黨的執政能力建設的要求，就是要從輔助黨委執政的高度出發，認識到每一個崗位、每一項工作、每一項措施、每一次落實，都是在貫徹執行黨委的安排部署，從提高服務決策能力、綜合協調能力、督查督辦能力、理性思維能力、廉潔自律能力“五種能力”入手，全面加強輔政能力建設。一是提高服務決策能力。站位高遠，視野開闊，研究吃透黨和國家的大政方針，深度把握油田、公司改革發展穩定的現實情況，深入瞭解基層單位和職工群眾的主流訴求，綜合各方情況和因素積極向黨委建言獻策。二是提高綜合協調能力。明確職責，準確定位，在協調部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關係、對上負責與對下負責的關係、原則性與靈活性的關係，保證黨委日常工作的高效運轉和各項決策部署的貫徹落實。三是提高督查督辦能力。在督查督辦工作中，把抓落實放在更加突出的位置，督促和協助基層解決實際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，善於發現各個層面的先進經驗和典型做法，不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高理性思維能力。在巨集觀上有戰略思維，微觀上有發散思維，變化中有辯證思維，程式上有邏輯思維，過程中有形象思維，不僅做到有事能辦，更要遇事多思，增強服務的針對性、導向性和實效性。五是提高廉潔自律能力。受得住清苦，耐得住寂寞，頂得住誘惑，嚴格自律，勤於修身，以自身過硬言行維護黨委形象。 2、深入組織“思想作風建設年”和黨員先進性教育活動。 按照有關要求和分工，抓好xx大和xx屆四中全會精神、“xxxx”重要思想的學習、貫徹和落實。一是列出計劃，精細執行。重點組織好公司黨委中心組、機關黨委、黨委辦公室的集體學習和個人學習；並緊密聯絡公司改革發展穩定的實際，認真思考、研究和謀劃新情況新問題，創造性地推進機關黨委和辦公室各項工作。二是加強督導，廣泛宣傳。加強對基層單位和職工群眾學習上級精神的督查、檢查和考核工作，確保學習教育活動落實到每一個單位和每一名職工；及時宣傳總結“思想作風建設年”和黨員先進性教育活動的好經驗、好做法，撰寫理論文章，編髮學習討論專題，將訊息、資訊、理論文章等有關稿件投往《xx日報》、《資訊選遍》、《xx黨辦通訊》，為深入開展“兩大活動”營造良好的～氛圍。繼續組織好各單位各部門對局黨委全委（擴大）會議精神、公司“～”精神的學習和貫徹，抓好工作督查和調研，確保會議的主要精神、方針目標、各項任務的學習、宣傳、執行到位。三是建章立制，整改落實。建立健全黨委各項工作制度，如理論學習制度、調查研究制度、集體議事制度等，形成“用制度規範從政行為、按程式辦事、靠制度管人”的機制。按照“兩大活動”分工，組織建立機關黨委七個方面的黨員先進性標準和不合格黨員的具體表現；組織對照領導幹部突出存在的“七個方面”問題，搞好黨員幹部個人對照整改；組織開展“三問討論”，要求機關領導幹部嚴格遵守“五帶頭、五樹立、五嚴禁”；按照督導分工，深入到錄井一分公司、資訊中心、財務資產管理中心，定期做好督促瞭解工作，針對問題進行指導和幫助，並將工作動態及時上報公司黨委。 3、深入基層，服務基層，進一步密切機關科室與基層群眾的關係。 黨委辦公室“三個服務”工作之一，就是為基層單位和職工群眾服務，這也是我們學習貫徹“xxxx”重要思想的具體體現。我們將充分利用自身工作職能優勢，把握住職工群眾的思想脈搏，搭建起領導幹部與職工群眾溝通的橋樑。一是堅持深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意願。辦公室按照“深入基層、聯絡群眾”的工作制度，定期深入各基層單位、小隊和承包單位，瞭解基層單位重點工作執行情況和職工群眾的所想、所盼、所憂，將他們的思想動態
和具體困難及時上報公司黨委和公司。二是暢通上下溝通渠道。認真組織實施《xx公司實施人文管理中的資訊溝通暫行辦法》。重點是履行好辦公室所擔負的9項職責；按照處理程式及原則，認真做好資訊登記、資訊處理、督查催辦和資訊反饋等專項工作；會同有關部門，定期總結、評價《暫行辦法》的實施情況，做好《暫行辦法》的修訂和補充工作。三是著眼於公司發展的主旋律，設計好調研、資訊等各項業務工作的實施方案，“圍繞基層做工作，幫助群眾解難題”，抓好具體工作的落實，真正使公司黨委的工作部署和主要精神體現在辦公室工作的方方面面。四是在承包單位選擇一個小隊作為聯絡點，定期指導和幫促小隊加強自身建設，探索標準化、資訊化、制度化和學習型班組建設的新路子。 4、圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實施，積極搞好督查工作。 我們將緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作，在“突出重點、提高質量、增強實效”上下功夫。（1）抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。圍繞局黨委的重要會議、重要檔案，圍繞公司黨委和公司的年度規劃、目標、重點工作，圍繞公司黨委主要領導安排的工作事項，進行細化分解、歸類立項，實行 “周督查、月考核、季總結”的督查工作執行機制。（2）抓質量，努力提高領導批示和交辦事項的辦結效率。跳出文山會海，減少發通知、打電話、書面報告式的督查，深入基層、深入群眾，進行調研式督查，掌握第一手資料，促進工作的落實及問題的解決。（3）抓實效，大力加強督查專報工作。利用網路技術，開展網上督查。根據公司領導提出的重點工作部署和要求，按照《督查工作控制規範》，填寫《督查工作立項表》、《督查工作登記表》，保證督查工作“一事一項”、“項項有依據、件件有迴音”；專項督查結束後，7天內完成督查專報，提交領導辦公會，並在公司黨辦網頁上公佈。 5、強化“精品意識”，不斷提高資訊工作的質量和水平。 今年，局黨委辦公系統資訊工作要求有了新的變化，主要是把關注的焦點由黨群工作延伸到全域性工作；實現動態型向深度型的轉變，由發現提出問題延伸到拿出切實可行的解決辦法；實現經驗型向問題型的轉變，由單純反映典型經驗做法豐富到暴露差距不足。為此，我們一要樹立“精品”意識，多提供“有用”資訊。有用資訊的標誌有三條：即採用率、批示率、轉化率高，使資訊成果促成一些問題的解決和轉化為領導的決策。為此，我們辦公室資訊工作，不僅要在上報局黨委《決策參考》時，力爭把每一篇資訊作成有用資訊，多出精品；而且在公司黨辦資訊欄目中，儘可能多地選登一批高質量、有用的資訊。二是選好題材。在資訊題材選擇上，我們將注意捕捉局領導、公司領導、職工群眾關注的熱點、難點問題；注意捕捉有關方針政策實施及反饋情況；注意捕捉有全域性性、探索性、突破性的工作情況。三是建設好資訊員隊伍。目前，基層單位資訊員整體素質較低，甚至部分資訊員不具備基本的資訊撰寫能力，影響了正常的業務工作。為此，我們計劃舉辦1期資訊員學習培訓班，加大對各級資訊報送的考核力度，力爭推動公司資訊工作再上一個新的臺階。 6、加強調研工作，切實掌握基層單位和職工群眾的第一手資料。 ～年，根據公司改革發展穩定的實際，我們在選題立意上，將堅持“把握全域性，主攻熱點”的選題方向，圍繞公司領導抓中心工作的需要來選題調研，並要抓住一些苗頭性、趨勢性的問題進行調研，不斷研究新情況，解決新問題。對調查材料認真歸納、演繹和推理，將力戒主觀性、表面性和片面性，克服 “只注重報喜，忽視報憂；只注重務虛，忽視務實；只注重定性分析，不注重定量分析”等傾向。今年，我們計劃開展綜合性和專題性兩大類調研活動。 7、加大保密工作管理力度。 一是調整充實保密委員會成員，各三（科）級單位黨政辦主任兼任本單位保密員，形成健全的保密工作網路體系。二是加強保密制度建設。結合公司改革發展的新形勢，健全完善商業祕密、對外宣傳網路保密等制度，以適應網路化、資訊化和對外交流的要求。三是堅持深入開展保密宣傳教育工作，特別是加大保守商業祕密的教育。通過專題教育、《xx導刊》、《xx之窗》和三級自辦刊物等載體，搞好保密工作宣傳教育，增強職工保守機密和商業祕密的意識和觀念。四是搞好機要保密網路建設。認真學習宣傳上級關於加強計算機資訊系統的安全保密規定，抓好上網資訊的審查把關工作。同時加強對涉密計算機的管理，加強對涉密膝上型電腦、優盤、光碟等磁介質的管理。按照xx密碼辦做好機要網路加密裝置的安裝除錯工作，學習應用“機要專網傳輸、區域網預報、移動網提醒”三位一體普通密碼通訊系統。 8、信訪工作在“超前預測”上下功夫。 按照xx信訪工作的有關精神和要求，一是針對新形勢新任務，對容易出現的熱點、難點、疑點等問題，做到超前預測，超前工作，瞭解、掌握和摸清各個層面人員關心的熱點、難點問題及不穩定因素，把問題解決在過程中。二是完善信訪工作機構，建立健全信訪工作網路。三是制訂～年信訪工作要點，印發到各基層單位。四是建立完善信訪工作制度，做到信訪資訊上報及時、反饋及時。五是加強信訪工作的宣傳教育，定期將信訪工作會議精神、信訪工作知識和有關規定在《xx導刊》、《xx之窗》上刊登，使職工群眾瞭解信訪工作內容、程式、目標、意義。按局信訪辦要求，組織好信訪法規法律上街宣傳活動。六是積極組織和參加油田集中開展的信訪法律法規宣傳日、宣傳月等教育活動，提高職工群眾的信訪法律法規意識。七是轉變信訪觀念，變上訪為下訪，經常深入一線，進家入戶，瞭解掌握職工、家屬、協解人員、退離休人員、弱勢群體所關心的熱點、難點問題，為他們解疑釋惑，保持公司大局穩定。 9、切實加強穩定工作，確保職工隊伍和公司大局穩定。 做好穩定工作，是我們辦公室的一項長期而艱鉅的工作任務。我們將進一步探索穩定工作的規律性，達到“未動先知、有動必知、反應迅速、處置有力”的境地，真正為公司發展創造一個穩定和諧的環境。（1
交通局黨委工作計劃範文2017年黨委工作計劃範文（3） | 返回目錄xx年交通局黨委工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會、市委二屆八次全委會、全市交通工作會議以及縣委十一屆八次全委會精神，以科學發展觀為統攬，以增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力為目標,全面加強黨的思想、組織和作風建設，進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，繼續推進機關效能建設，不斷開拓創新,紮實工作,為交通系統的改革、發展、穩定提供堅強的政治思想和組織保證。
一、加強政治理論學習，提高黨員幹部政治素質 深入學習貫徹xx屆五中全會、市委二屆八次全委會、縣委十一屆八次全委會精神。《****中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》，對“xx”時期的經濟、政治、文化、社會建設作了全面部署。《建議》體現了科學發展觀的思想，突出體現了改革創新的思想，是動員全黨和全國各族人民全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的綱領性檔案。系統各單位要認真傳達學習，結合實際，加強輿論宣傳，使全會精神深入人心。要把學習xx屆五中全會精神與學習鄧小平理論、“xx”重要思想結合起來，與學習xx大精神和xx屆三中、四中全會精神結合起來。
2、堅持中心組學習制度，加強考核管理。今年中心組學習要圍繞“xx”重要思想、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、建設社會主義新農村、建設特色農業縣、全縣交通改革與發展等內容安排主題，認真做好學習前的各項準備工作；學習過程中要注重引導，幫助思考，拓展思路；嚴格管理，加強檢查考核。
二、加強組織建設，堅持民主集中制 按照民主集中制原則，堅持和完善民主決策、科學決策。各單位在制定落實交通“xx”規劃、交通企事業單位體制改革和解決群眾關心的熱點問題等方面堅持走群眾路線，進行科學論證，不盲目決策；對幹部人事任免，堅持民主推薦與黨委集體討論決定的原則，不違背群眾意願。
2、嚴格民主生活會，搞好民主評議活動。繼續鞏固保持共產黨員先進性教育活動的成果，認真開好領導班子民主生活會；局辦公室要安排專人進行意見、建議、批評的收集整理，做好準備。局班子成員要自覺維護班子團結，勇於開展批評與自我批評，識大體，顧大局，確保政令暢通，令行禁止；在xx年年民主評議的基礎上，繼續搞好今年的民主評議活動，對社會各界提出的建議、批評、意見要認真地進行分析，對存在的問題要及時地進行糾正。
3、加強隊伍建設，做好黨員教育管理。局黨委要指導各支部積極探索新形勢下的黨員教育管理新機制和新方法，完善民主評議黨員制度。積極穩妥地做好黨員發展工作，今年全系統計劃發展 4 名新黨員,要把在公路建設與養護、交通行政執法、規費徵收等一線的具有高學歷的優秀職工發展到黨員隊伍中來，進一步改善系統黨員隊伍結構。同時，按照縣委組織部的要求，全面推行發展黨員預審制、公示制，嚴把黨員“入口關”。
三、廣泛開展主題活動，提高黨建工作的實效 認真做好幫扶工作。十五期間，系統各級黨組織開展了形式多樣的幫扶活動，取得了良好的效果。在xx年年乃至“xx”期間，系統相關單位要創新幫扶思路、加大幫扶力度，通過一段時間的努力，力爭讓石溪鎮翟安村走上富裕之路；繼續加大對在校貧困大、中學生的幫扶力度，讓他們順利地完成學業。
2、做好黨員進社群工作。各支部（總支）要在黨局黨委的領導和支援下，早準備，早謀劃。切實搞好在職黨員在社群開展“三進三亮”活動（即“進社群、進樓宇、進困難家庭；亮身份、亮行為、亮形象”）和“四個一”活動（即“認領一個崗位，結一個幫扶對子，參與一次公益活動，提一條合理化建議”），把機關在職黨員服務群眾、接受社群黨組織和群眾監督的意識進一步強化，以更好地推動交通各項工作。
3、抓好組織生活規範化。各級黨組織要結合實際，合理安排，集中時間，組織召開民主生活會，抓好“三會一課”制度的落實，要堅持黨支部每3個月召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會議，每月召開1至2次黨小組會議，黨委（黨總支、支部）每季度至少要上一次黨課。要做到人員、內容、時間、記錄四到位、四落實。堅持民主生活會制度正常化、制度化、規範化，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，認真查擺班子和個人在思想建設、工作作風等方面存在的問題，制訂整改措施，認真加以整改，溝通思想、消除隔閡、促進團結。
四、加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風 嚴格執行廉政規定，帶頭做到廉潔自律。一是局班子成員、各科室負責人、所屬各單位負責人、工地施工人員要按照與局黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》的要求，率先垂範，加強自律，年底對《黨風廉政建設責任書》執行情況進行考核；二是領導幹部要嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的規定，恪守“四大紀律，八項要求”，堅決執行廉潔自律和制止奢侈浪費等各項規定；三是局紀委將根據實際情況，對《黨風廉政建設責任書》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的執行情況進行檢查，對違紀違規的人員和不正之風進行嚴肅處理。
2、貫徹落實《黨政幹部選拔任用工作條例》，出臺局管幹部的管理辦法，加強幹部的監督管理。按照從嚴治黨方針和全國人才工作會議要求，結合事業單位機構人事制度改革的實際情況，把幹部監督貫穿於幹部培養教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環節，形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的幹部監督體系，鞏固交通事業單位機構人事制度改革成果，為交通事業的進一步發展提供堅強的組織保證.
3、落實《**縣縣領導和縣級部門xx年年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。交通局作為牽頭單位的公路“三亂”工作，要繼續與相關部門共同協作，防止反彈，鞏固全縣境內基本無三亂成果。特別是在治理超載超載運輸工作中，嚴格執法，依法執法，文明執法。同時按照《通知》要求，加強公路工程建設、運力投放、運輸管理等方面的黨風廉政工作，繼續健全完善監督制約機制，加大對工程招標投標活動的監管力度，並開展專項檢查，對不廉潔行為和違法違紀行為將嚴肅查處。
五、加強精神文明建設，提高政治思想工作能力 繼續開展創文明行業活動。局黨委要指導部署全系統嚴格按照《關於印發〈交通系統建立文明行業xx----xx年規劃〉的通知》（**交通[xx]74號）檔案的要求，切實加強領導，健全機構，加大投入，形成“六個機制”，即一把手為第一責任人，各部門齊抓共管的領導機制、目標管理機制、投入保障機制、獎懲考核機制、監督約束機制、配合聯動機制等。拓展文明行業建立的深度和廣度，指導所屬各單位深入開展文明單位、“十佳（執法隊伍、養路班、收費站，執法員、養路工、收費員）”“文明示範視窗”、“青年文明號”等建立活動，保證全系統的建立活動有聲勢、有效果。
2、認真搞好職工培訓教育工作。要按照市交委、縣委縣政府的安排，認真抓好乾部職工的知識更新和業務培訓工作，著力提高幹部職工的能力素質。要繼續保持前幾年交通教育培訓的良好成效，支援和鼓勵幹部職工參加各種教育培訓。
3、強化交通系統宣傳工作。要對交通工作加強宣傳，既要得到社會各方面的理解，又要得到他們的支援。今年的宣傳重點是利用各級黨政資訊網和各級黨報黨刊、新聞媒體大力開展宣傳工作。要按照《**縣交通局政務資訊工作考評和獎勵的辦法》，加大資訊工作和新聞宣傳報道工作力度，嚴格進行檢查考核。
4、加強和改進思想政治工作。針對交通改革發展中的實際問題，要依靠黨、政、工、婦各級組織，切實做好經常性的思想政治工作，增強時代感、加強針對性、實效性、主動性，不斷提高思想政治工作的說服力、戰鬥力、感召力和滲透力；在“七一”期間，要對系統先進黨組織和優秀黨員進行表彰，形成向先進模範人物學習的良好氛圍；在五一、七一、國慶等節假日，要組織職工開展豐富多彩、寓教於樂的文娛活動，讓廣大幹部職工在活動中受到教育。
企業黨委辦公室工作計劃範文2017年黨委工作計劃範文（4） | 返回目錄一年來，黨辦在校黨委的領導下，立足本職工作，增強服務意識，以評估工作為中心，認真履行調研、協調、督查、資訊及其它各項工作職責。
一、評估工作
1、陪同校黨委領導到兄弟院校調研考察評估工作，多渠道收集兄弟院校的資訊和資料，學習借鑑外校的先進經驗，為評估工作決策服務。協助校黨委領導深入到教學單位和教學一線，瞭解院(部)工作和教學、學生工作中存在的主要困難和問題，協調有關部門及時予以幫助解決，並深入瞭解和跟蹤有關問題，提交領導研究決策。
2、由我們牽頭，組織督促黨群部門認真完成評估領導小組分配的黨群部門為教學工作服務及學風、思想政治工作等方面的評建材料。為提高對評估工作的認識，切實做好評建工作，我們牽頭組織黨群部門到已評估過的學校進行考察，並在支部學習評估指標和學校辦學指導思想等的活動中給予輔導。
3、在評建的不同階段，根據工作需要，積極推進思想發動工作。積極加強與各學院黨總支的聯絡，組織各種專題的總支書記座談會20餘次，研究評建工作和教學工作的重大問題，瞭解師生的思想狀況，推動學院思想發動工作的深入進行，努力形成上下合力。5月份，組織全校40多名機關處級幹部每人聯絡一個學生宿舍，深入學生之中瞭解情況，宣傳、推動評建工作，幫助學生排憂解難，收到了較好的效果。在此基礎上，我辦與校辦一起，又進一步推行機關、後勤的每一個黨支部聯絡一個學生班級的工作，使的機關、後勤工作人員積極、有效地投入到管理育人、服務育人的工作之中。
4、陪同校黨政領導積極加強與教育部、省、市領導的聯絡，爭取到教育部高教司、省委省政府、省教育廳、市委市政府領導對學校評估工作的重視、瞭解和支援，我們主動起草了省市領導在評估會和反饋會上的講話，使各級領導在講話中對學校在安徽省乃至全國的地位和水平給予充分肯定，對學校工作給予了高度讚揚並表態支援，為評估取得好成績起到了很好的作用。
5、積極參與省預評專家組和教育部專家組進校考察期間的接待和綜合協調工作，以認真細緻的工作，熱情周到的服務，為省預評專家和教育部專家組的工作和生活創造了良好的條件，多次得到專家組肖瑞峰組長和其他專家教授的充分肯定和表揚。
二、督查協調工作
1、根據黨代會後學校實行常委制的新情況，分別制定了常委會、全委會會議制度，進一步規範議事程式，貫徹好民主集中制。同時認真做好常委會、全委會的議題收集、會議記錄、決定事項通知工作，並加強對執行情況的督查，確保常委會決定事項都能得到很好地貫徹執行。
2、年初和年中，根據黨委研究的情況，擬定了學校的年度和學期工作計劃，針對評估工作的要求，修改了院(部)考核指標體系，加強督查和考核，保證工作任務的完成。下一步我們還將根據學校發展的實際，對考核辦法和考核指標作進一步的調整。
3、制定了《處級幹部外出請銷假制度》，嚴格工作紀律。
4、在1400畝擴徵土地的徵遷過程中，我們積極協助領導和有關職能部門加強與馬鞍山市委、市政府和有關部門的聯絡，做好徵遷的協調工作。
5、為了不斷改善我校周邊環境，特別是東區的周邊環境，我們積極與市委、市政府密切合作，安排校、市領導的峰會，共商學校發展大計，同時還就東區周邊飲食商業網點和網咖的問題、公園路圍牆安全等問題組織有關職能部門對口工作，取得了明顯的成效。
6、與市教育局和有關中國小積極聯絡，幫助解決青年教師子女的上學(甚至上重點中學)的需要，切實為他們解決後顧之憂。
三、資訊工作
1、我們在黨辦網頁上設立“教育資訊”、“黨建和思想政治文獻資料”、“黨委發文”、“領導講話”等欄目，把一些中央、教育部的最新方針政策、領導講話以及學校的有關規章制度、政策措施等上網，方便師生查詢學習。
2、認真及時準確地做好對外資訊報送工作，及時宣傳學校發展中取得的重大成績，及時反映學校工作中遇到的困難及師生員工反映強烈的一些問題，如公園路圍牆影響學校治安安全等，以資訊形式引起省市領導的重視。
四、保密工作
針對學校機構調整和人員變動等情況，重新調整了校保密委員會，完善了保密委員會的工作制度，召開保密委會議，明確工作職責。在黨辦網頁上開闢“保密工作”專欄，宣傳國家、省和學校有關保密工作法律、法規和制度。針對通訊、計算機和網際網路的保密工作注意事項加強宣傳。在全省組織的保密工作大檢查中獲得了好評。
五、信訪工作
1、我們在校園網上開通了“機關作風評議”網頁，收集師生員工對機關工作作風的意見，針對提出的意見和建議，批轉有關單位提請改進，促進機關各部門進一步改進工作作風，增強為師生服務的意識。
2、在平時的信訪工作中，我們注意以熱情的態度接待師生來訪，耐心細緻傾聽意見，加強與有關的協調，力爭做到事事有著落，件件有反饋，盡力幫助師生員工解決工作、學習和生活中的困難和問題。此外我們還經常注意上校園網的bbs及各種校園，瞭解學生的思想動態和要求，向領導彙報和批轉有關部門處理。
六、XX年的工作重點
1、研究改進部門和人員考核辦法，進一步簡化工作程式，制定好定性和定量考核指標，增強考核工作的科學性、有效性。
2、為推動校內管理體制和管理模式改革，促進管理重心下移工作進行廣泛調研和積極探索。
3、為學校博士學位授予權申報工作加強協調和服務。
雖然黨辦人手較少，但我們將以 “真誠、務實、精幹、高效”為工作原則，在每一項具體的工作中體現好服務意識，樹立良好的工作作風，切實為師生服務。
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