我們雙新四黨總支在進入2011年中要認真貫徹落實全區組織工作的會議精神，紮實開展好“社群黨建工作規範化建設年”活動。在上級黨委的統一領導下，以科學發展觀為統領，以文明社群創造提升為重點，全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設，以優異的成績向建國60週年獻禮。
一、指導思想和主要任務
認真學習省市委書記在省、市幹部作風建設年的講話以及市委八屆五次會會精神。以“規範黨建工作、強化核心作用、提升服務水平、建設和諧社群”為主題，全面提高社群黨建水平，為建設和諧社群提供組織保證。
通過紮實開展規範化建設年活動，進一步強化基本隊伍、基本制度、基本載體和基本保障建設，進一步加強社群黨組織、社群服務的規範化建設，努力實現社群“組織設定網格化、黨員管理精細化、活動載體特色化、社會服務親情化”的“四化”目標要求，不斷增強凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的能力，推動社群黨建工作逐步走上正常化、制度化、規範化軌道。
2011年在上級黨委的指導下，我社群實現了網格化管理，基本做到了“六到位”。即網格設定到位、責任落實到位、責任落實到位、活動開展到位、民情彙集到位：社群黨總支書記負總責，總支委員包支部、支部書記包樓門的包片責任制。樓棟的黨員骨幹、入黨積極分子、黨小組長及社群志願者組成責任網路管理群，在每個樓安排一名黨員骨幹、一名志願者居民小組長作為本樓門的責任人，負責政策宣傳、民情資訊收集、應急管理等各類基礎工作。去年我們廣泛徵求群眾意見，收叢集眾意見40多條，經過整理上報有關部門。如：社群反應最強烈的熱鬧問題，小區路燈不亮問題反應到唐山礦有關部門後很快得到了解決，小區的路燈全部亮了起來，群眾反應為民辦實事就是實打實的，通過網格化管理，促進了廣大黨員、群眾對社群的責任感，同時對這種舉措給予了充分的肯定，促進了社群健康和諧的發展。
二、黨建工作的開展
1.堅持宗旨，增強為民服務的實效性。
樹立民生為天的思想。為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設崗定責服務、黨員上門服務、和便民系列等服務。
2.創新黨員教育方式，豐富黨內生活，凸顯組織生活特色。
有效使用黨課平臺，按照三會一課的要求，積極探索黨組生活的新模式，創新娛樂式、滲透式、開放式、關愛式、辦班式、論壇式、講座式等活動方式，提升組織生活的靈活性和實效性。規範“一站式”、“一門式”服務模式，打造“讓居民群眾切實享受更便捷的服務。
3、建立健全黨員聯絡群眾的機制。使黨員為群眾建立經常的聯絡網點，自覺的與群眾結對子，不斷聽取群眾的呼聲反映，及時反饋到黨組織。組織廣大黨員定期的為民服務，多為民解難題、辦實事，做群眾的知心朋友。
4、堅持標準，加強黨員發展建設。
一是嚴格預備黨員的轉正手續。堅持社群黨委原先決定，凡組織關係轉進社群且臨近轉正的預備黨員，須經社群黨組織直接考察半年以上，方可視表現情況，辦理按期轉正或延期轉正或不予轉正手續。
二是加強對入黨積極分子的培養和考察。
根據“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和成熟一個發展一個的原則，注意對重點物件的培養、教育、幫助和考察。
總之，我們雙新四黨總支爭取在2011年把黨建工作按上級的要求並結合我們社群的實際做得更好，努力實現社群黨建工作規範化建設的目標，使黨建工作取得實實在在的成效，為建設和諧社群提供組織保證。
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