根據學校“評建創優”工作安排部署，結合校辦實際，提出近期工作的打算：
1、制定教育部專家組進校評估工作中承擔的接待和會務有關工作的預案和計劃。責任人：黃韜 陽嘉瑛 辦結時間：10月31日
2、認真落實全國高校黨建工作會議精神和中央《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，在調研和總結的基礎上，制定出加強本室幹部職工隊伍思想政治建設和本室圍繞加強和改進大學生思想政治教育應採取的的若干措施。責任人：陽嘉瑛 黃韜 辦結時間：10月31日
3、組織校辦工作人員圍繞“評建創優”開展兩次專題學習，做好迎檢和迎評的準備。主要內容為：中央關於加強黨的執政能力建設的決定和全國高校黨建工作會議等精神;“評建創優”工作指標體系及有關要求，掌握有關主要資料;瞭解學校和校長辦公室有關工作制度，掌握各自的工作職責和規範，熟悉工作的具體內容。責任人：陽嘉瑛 黃韜 辦結時間：11月10日
4、按照學校報送教育部的《自評報告》和《自評結果及依據》以及《20xx年度高等學校基層統計報表》，提煉出部分“重要資料”供校領導和各單位熟記使用。責任人：齊琳琳 辦結時間：10月30日
5、進一步修訂本室網頁，作到風格大方，欄目齊備，內容較全，特別要注重反映我辦“評建創優”工作的動態及制度建設等內容。逐步增設“領導講話”、“大事記”、“學習園地”、“工作要覽”、“近期發文”、“重要連結”等，建設學校綜合行政工作交流和聯動的網路平臺。責任人：舒滔 張宇 辦結時間：11月15日
6、認真做好校長辦公室(檔案館)規章制度的修訂完善和編印工作，製作群眾來信登記單並作專卷歸檔。督促各部門完成各自規章制度的整理編印工作。責任人：劉梟 李江 辦結時間：10月31日
7、認真做好《經世濟民 孜孜以求——西南財經大學辦學理念選》的修定和印刷工作。責任人：舒滔 張宇 辦結時間：11月5日
8、按學校統一要求製作校辦工作人員座牌、掛牌，做好清潔衛生等有關工作，進一步形成高效文明的辦公環境和辦公面貌。責任人：劉梟 李江 辦結時間：11月10日
指導思想
以振興學校，服務實驗為方向，以全心全意為教職工服務為宗旨，勤奮工作，努力拼搏，規範管理，創新發展。
一、行政工作
1.加強政治和業務學習，端正思想，轉變觀念，謙虛謹慎，無私奉獻，樹立職員新形象。
2.愛崗敬業，執行崗位責任制，努力做好學校日常行政管理工作。及時準確地做好上傳下達、溝通協調工作，保證校領導政令暢通，快捷高效。
3.進一步做好勞資人事工作。掌握政策，按上級檔案辦事，準確無誤地為教師晉升職稱辦理手續與兌現工資，為部分人員辦理工資晉級及做好新聘教師人事關係調轉和加入醫保、社保等工作。
4.做好收集、整理和使用檔案工作。本學期5月要兩次到各處室組收集應歸檔的檔案資料。科學管理檔案，提高檔案利用率，充分顯示國家一流檔案室的水平。
5.做好文祕工作，規範來往檔案的收、傳、閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。並按校領導要求做好檔案起草、總結、彙報和計劃等工作。
6.繼續做好制定有關學校精神文明建設和學校責任目標規劃等工作。
7.認真記好學校大事記。定期為《教育資訊》提供簡訊。
8.保管和使用好學校印章、介紹信和證明等。按時制定列印周計劃，並及時發放。
9.做好來信、來訪、外調、談話及校領導交辦的各項臨時性工作，做好各類統計報表工作。
10.做好會議管理。組織好週一的早會和日常的各種會議的考核出勤，管好紀律，做好記錄等工作。
11.辦公室堅持“月例會”制度，總結過去工作完成情況，部署當月工作。
12.堅持學習和掌握計算機。進一步完善檔案、人事、勞資工作的計算機管理。並將有關資訊及時提供給校園網。
13.嚴格遵守財務制度，進一步完善各項財務管理。
14.重視全校教工的考勤工作，嚴格管理教職工出勤情況，每月查崗1-2次。
15.組織做好省直機關住房制度改革、住房基金和職工住房補貼工作，實現學校住房分配貨幣化。
(1)確定住房制度改革領導小組人員並明確分工;
(2)制定好工作的日常安排，爭取3月末建立建全校職工住房檔案，實現準確統計職工住房情況，為職工住房貨幣化打基礎。
(3)要掌握房改政策，做好宣傳工作。
16.繼續做好分校籌備工作。
二、黨務工作
1.在黨委的領導下，做好保持共產黨員先進性教育活動工作。
2.做好黨員管理與黨費收繳工作。做好與各支部、黨小組的溝通協調並及時通報黨委。
3.認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，邀請專家做當前國際形勢和模範共產黨員事蹟報告：“五一”節，組織黨務幹部進行一次有教育意義的活動。
4.繼續做好第十八期青年學生黨校工作和第十七期黨校學生組織發展及黨校檔案發送工作。為高三學生組織發展工作做好外調及各項準備工作。
5.做好工會、共青團、民主黨派、離退休老幹部工作。
6.繼續做好校務公開工作，雙月在《實驗之窗》上通報校務公開情況。
三、外事工作
認真學習外事工作業務知識，熟練掌握外事工作政策。對外要協調各上級部門關係，對內要制定周密的接待計劃。要做到精通業務、掌握政策、文明接待、禮貌服務並做到工作到位、宣傳到位、服務到位。讓領導放心，讓職工滿意。
繼續做好新到校任教的外籍教師來校後的體檢、辦理專家證、居留證、往返簽證及校內組團出國及外來團組的接待工作。為外籍學生辦理居留證與上級主管機關做好協調及出證手續等工作，爭取在外事工作中取得更優異的成績。
本學期工作重點：
1.做好保持共產黨員先進性教育活動工作。
2.建立教職工住房檔案，在4月末完成第一批住房貨幣化工作。
3.辦好新聘用教師及將錄用的大學畢業生的調入、錄用手續辦理及相關工作。
4.檔案工作。
5.分校籌備工作。?
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，牢固樹立為學校服務意識，服務學生、服務家長、服務教師、服務領導。以教育教學工作為中心，堅持實事求是、辦事公道、嚴守機密的原則，牢記“路在腳下”的校訓，樹立以人為本的理念，勤奮工作，創新思維，規範管理。在黨支部、校長室的直接領導下、在全校教職工的支援和配合下，發揮校長辦公室的執行職能、參謀職能、協調職能和服務職能，有計劃、有條理、高效益的開展工作，為學校的各項工作“安全、優質、滿意”而努力工作。
二、工作目標：
努力改進工作方法，不斷提高辦事效率，加強制度建設，創新工作舉措，協助達成學校工作總目標，確保學校工作的政令暢通。嚴格履行部門職責，統籌安排，全面、細緻地完成好黨務工作人事工作、宣傳工作、會務工作、職評工作和年度考核工作等，及時、規範高效地完成領導交派的各項任務，努力把辦公室建成服務一流、運轉高效、內強素質、外樹形象的視窗部門。
三、主要工作：
(一)常規工作，確保規範和諧運轉
1.辦文辦會。及時做好各類檔案的收發、簽發和送閱工作，做好學校檔案的登記工作。負責起草並擬定學校各種計劃、規劃、決定、總結、通知等檔案材料，按要求及時向上級有關部門上報各類材料。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
2. 統籌協調。做好統籌協調工作，整合各處室之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確;做各處室之間溝通的橋樑，維護好學校班子的團結，提高工作效率。做好對外交流、聯絡、接待等工作以及大型活動的安排與服務等。
3. 學習考勤。堅持定期學習制度，組織好教師和黨員理論學習，紮實貫徹上級有關檔案精神。協助校長室做好教師考勤工作，完善教職工請銷假制度，用制度化和人性化的管理把考勤工作做好做實。上班實行簽到制，校辦公室上下午提前半小時簽到，簽到全程在崗，堅決杜絕代簽到現象的發生，對不能按時簽到的，校辦公室進行跟蹤考核。上班期間，進行隨機抽查。考勤每月彙總一次，定期公佈，並作為學期教職工績效考核依據之一。
4、抓好文印室工作。明確工作職責，強化服務意識，確保學校各科室、各學科的材料及時列印、油印，保質保量，確保相關材料不洩密。學期結束做好紙張賬目的結算和稽核工作。
5、抓好發票的審批工作。規範發票的申批。學校每買一件物品，都要有申購單，校長的批示，發票審批都有經手人簽名，證明人簽名，主管領導簽名，方能同意報銷，保證了程式的透明性。
(二)重點工作，做到創新高效開展
1.執行“五嚴”要求。廣泛學習、深入瞭解、正確把握上級有關檔案精神，加強與各處室、全體師生的資訊溝通，力爭做好校長室的參謀和助手。協助校長室嚴格執行省教育廳規範中國小辦學行為，深入實施素質教育“五嚴”要求。
2. 抓好專題教育活動。協助校長室落實好《教師職業道德規範》，尤其在執行“五嚴”規定以後，要進一步抓好師德、師風建設，預防“有償家教”抬頭現象。定期開黨課，做好黨員和入黨積極分子的學習、黨員發展與轉正等相關工作，因時制宜、因地制宜地開展各類主題教育活動。
3、做好人事檔案管理工作。根據檔案管理的要求，進一步完善檔案管理制度，規範檔案管理工作，努力實現高水平的“電子化”管理，使檔案管理更科學、更規範，使利用檔案更方便、更快捷，更好地為教育教學及其他各項工作服務。認真進行在編人員的核編、考核、獎懲和年報工作。及時準確地做好職評工作，做好教職工工作量津貼發放工作。及時準確辦理教職工離退休手續。
4.配合做好宣傳工作。利用網站、配合相關部門及時向社會宣傳學校的工作動態和辦學成果，努力擴大學校的社會影響，增進社會和家長對學校的瞭解，提高學校的知名度和辦學的信譽度。
5.做好各類迎檢工作。在建立教育現代化的基礎上，做好優質均衡發展示範區以及其它建立迎檢工作，不折不扣地完成上級有關部門和學校下達的其他突擊性的重點工作。
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，牢固樹立為學校服務意識，服務學生、服務家長、服務教師、服務領導。以教育教學工作為中心，堅持實事求是、辦事公道、嚴守機密的原則，牢記“路在腳下”的校訓，樹立以人為本的理念，勤奮工作，創新思維，規範管理。在黨支部、校長室的直接領導下、在全校教職工的支援和配合下，發揮校長辦公室的執行職能、參謀職能、協調職能和服務職能，有計劃、有條理、高效益的開展工作，為學校的各項工作“安全、優質、滿意”而努力工作。
二、工作目標：
努力改進工作方法，不斷提高辦事效率，加強制度建設，創新工作舉措，協助達成學校工作總目標，確保學校工作的政令暢通。嚴格履行部門職責，統籌安排，全面、細緻地完成好黨務工作人事工作、宣傳工作、會務工作、職評工作和年度考核工作等，及時、規範高效地完成領導交派的各項任務，努力把辦公室建成服務一流、運轉高效、內強素質、外樹形象的視窗部門。
三、主要工作：
(一)常規工作，確保規範和諧運轉
1.辦文辦會。及時做好各類檔案的收發、簽發和送閱工作，做好學校檔案的登記工作。負責起草並擬定學校各種計劃、規劃、決定、總結、通知等檔案材料，按要求及時向上級有關部門上報各類材料。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
2. 統籌協調。做好統籌協調工作，整合各處室之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確;做各處室之間溝通的橋樑，維護好學校班子的團結，提高工作效率。做好對外交流、聯絡、接待等工作以及大型活動的安排與服務等。
3. 學習考勤。堅持定期學習制度，組織好教師和黨員理論學習，紮實貫徹上級有關檔案精神。協助校長室做好教師考勤工作，完善教職工請銷假制度，用制度化和人性化的管理把考勤工作做好做實。上班實行簽到制，校辦公室上下午提前半小時簽到，簽到全程在崗，堅決杜絕代簽到現象的發生，對不能按時簽到的，校辦公室進行跟蹤考核。上班期間，進行隨機抽查。考勤每月彙總一次，定期公佈，並作為學期教職工績效考核依據之一。
4、抓好文印室工作。明確工作職責，強化服務意識，確保學校各科室、各學科的材料及時列印、油印，保質保量，確保相關材料不洩密。學期結束做好紙張賬目的結算和稽核工作。
5、抓好發票的審批工作。規範發票的申批。學校每買一件物品，都要有申購單，校長的批示，發票審批都有經手人簽名，證明人簽名，主管領導簽名，方能同意報銷，保證了程式的透明性。
(二)重點工作，做到創新高效開展
1.執行“五嚴”要求。廣泛學習、深入瞭解、正確把握上級有關檔案精神，加強與各處室、全體師生的資訊溝通，力爭做好校長室的參謀和助手。協助校長室嚴格執行省教育廳規範中國小辦學行為，深入實施素質教育“五嚴”要求。
2. 抓好專題教育活動。協助校長室落實好《教師職業道德規範》，尤其在執行“五嚴”規定以後，要進一步抓好師德、師風建設，預防“有償家教”抬頭現象。定期開黨課，做好黨員和入黨積極分子的學習、黨員發展與轉正等相關工作，因時制宜、因地制宜地開展各類主題教育活動。
3、做好人事檔案管理工作。根據檔案管理的要求，進一步完善檔案管理制度，規範檔案管理工作，努力實現高水平的“電子化”管理，使檔案管理更科學、更規範，使利用檔案更方便、更快捷，更好地為教育教學及其他各項工作服務。認真進行在編人員的核編、考核、獎懲和年報工作。及時準確地做好職評工作，做好教職工工作量津貼發放工作。及時準確辦理教職工離退休手續。
4.配合做好宣傳工作。利用網站、配合相關部門及時向社會宣傳學校的工作動態和辦學成果，努力擴大學校的社會影響，增進社會和家長對學校的瞭解，提高學校的知名度和辦學的信譽度。
5.做好各類迎檢工作。在建立教育現代化的基礎上，做好優質均衡發展示範區以及其它建立迎檢工作，不折不扣地完成上級有關部門和學校下達的其他突擊性的重點工作。
一、指導思想：
緊緊圍繞學校教育教學中心工作和上級部門工作要求，以“規範管理”為基礎，以“提升服務”為目標，積極主動、踏實高效開展各項工作，為促進和諧校園建設，推動學校建立教育現代化，打造一流教育教學水平而添磚增瓦。
二、重點工作：
1、以建立教育現代化工作為抓手，做好相關電子資料的收集、整理、歸檔工作。建立並規範此項工作的電子及文書檔案管理工作，形成長效機制。
2、進一步完善獎勵性績效工資方案，以本學年獎勵性績效工資考核為基礎，認真做好20xx年度辦學績效考核工作，建立長效考核機制，協調各部門，每月一小匯，每學期一大匯，每學年進行一總彙。
3、抓好抓實考勤工作，嚴格考勤制度，嚴格請假制度，按期彙總，及時公佈。
4、做好制度建設，完善學校各項規章制度。
三、具體工作：
1、認真做好20xx年度獎勵性績效考核工作，及時做好各類獎項、相關資料登記彙總工作。
2、協助學校及工會做好校務公開工作。
3、協助學校成立工會委員會，明確職責和任務。
4、對學校現行各項規章制度進行整合、完善和修改。
5、其他常規工作：
⑴協助校長室做好各類重要會議的準備、記錄、存檔工作;
⑵及時做好上級檔案、通知的收發工作;
⑶做好各級各類來訪的接待工作;
⑷協助各部門，做好每週工作安排及協調;
⑸及時向教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。
⑹及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。
⑺負責起草並擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。
⑻安排好節、假日的行政值班工作。
⑼管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
⑽進一步做好來人來客的接待工作。
⑾根據各處室工作計劃，合理地制定好學校行事曆。
6、加強校園網站建設，積極推進學校資訊化工作。
成立學校網站資訊領導小組，加強與各職能部門的溝通，及時更新學校教育教學、隊伍建設、中心工作等資訊，加大宣傳力度。
7、繼續向九里區和文教局網站積極撰稿，報到我校工作動態和先進經驗，擴大我校知名度和影響。
8、 做好本年度職稱評聘，本著早啟動、早佈置，做好職稱評聘的各項組織工作。認真籌劃公平、公開和公正工作步驟和方法，科學、民主和穩妥做好職評基礎工作。繼續做好教職工年度考核、年終總結、評選先進等組織工作。
9、積極投入學校教育現代化建立活動中去，整理、歸類資料，協同各部門進行房屋粉刷等工作。
10、認真做好學校安全工作，完善制度，創新機制，積極建立市級“平安校園”先進單位。認真做好校舍安全工作，建立第一手資料，掌握好有關資訊。
11、配合上級部門定編定崗改革，協調好學校人事制度的改革。
四、具體日程安排：
2月份：安排開學有關會議(校委會、管理人員會和全體教職工會);開學典禮;安排學校管理人員值班表和管理人員值夜表;檢查管理人員值班情況;嚴格考勤制度;制定新學期工作計劃;上報學校開學教職工出勤情況。
3月份：召開學校工會委員會，明確分工職責;協調各部門制定本部門規章制度;協調各部門召開績效工作協調會;安排教師職稱評定說課事宜;教師職稱評定摸底;配合德育處組織學生春遊;安全檢查。
4月份：教育現代化建立有關協調工作;校舍基建建設工作會;教師職稱評定考核工作;考勤彙總。
5月份：教職工籃球賽;教職工小型體育比賽;召開資訊報道會議;完善績效工資方案;規範職代會制度;工會資訊上報;消防安全、食品安全整治;完善教職工考勤;“五一”假期值班安排;檔案管理檢查。
6月份：獎勵性績效工資考勤、工作量、師德及教科研等彙總、公佈;教師人事資訊更新;教師電話、手機資訊登記;教師職稱評定;安全大檢查。
7月份：學校學期結束有關工作安排;撰寫學校學期工作總結;假期值班安排;門崗假期值班安排;上交有關材料、探望生病和生活上有困難的教職工等。
一、主要工作及其基本思路
1、圍繞學校建立“省四星級高中”工作，開展好相應的協調、服務。重點是負責組織全校性和其他重要性會議，如安排好學校校務會議、行政會議、學校教職工大會、黨員大會等會議，做好教學工作會議、學校建立等有關材料起草準備及會議有關材料的彙編和記錄工作。
2、在學校內部管理體制改革等工作中，結合實際情況，發揮參謀助手作用，為領導決策服務。
3、以良好的素質來發揮聯絡內外的作用，做好來電、來信、來訪的處理和接待工作。本學期擬訂並落實學校的接待制度。。
4、與時俱進，進一步做好資訊工作。**年的資訊工作，要強化行政時效性意識，著重做好資訊收集與上報工作，圍繞學校重點工作，以資訊為載體，反應學校實力，展示亮點，營造氛圍。
5、完善和加強公文處理工作，檔案及時分類和歸檔，對一些重要的檔案實行檔案傳閱制度，及時收發處理各種資訊，保持資訊渠道的暢通。
6、強化現代辦公手段的使用觀念，進一步完善、推廣校內資訊釋出網路化，提高工作效率。
7、完成學校《暨苑》的編訂與印刷工作，協助教導處、學生處等部門，及時宣傳我校的教育改革動態、成果，尤其是倍受矚目的我校實施建立省四星級高中過程中所取得的教育教學成果，辦好宣傳欄;記載和儲存學校各方面大的活動和重要事項的資料，做好大事記。
8、加強檔案室建設工作力度。認真做好人事檔案工作。規範檔案管理程式。完善充實檔案室網頁，提高檔案的網路查詢利用率。
9、團結進取，努力提高校園資訊化建設水平。
10、進一步理順關係，完善機制，建立目標考核責任制等規章制度，加強過程管理，在做好服務於學校教學工作和其他重點工作的基礎上，努力開創工作新局面。
1、強化責任制，各項主要工作任務到人、責任到人，加強溝通，分工協作。
二、指導思想
堅持以人為本的工作理念，深入領會和貫徹學校工作思路，堅持管理、服務與效能相統一原則，追求“想幹事、能幹事、會幹事、能幹成事”的辦公室形象，發揮迎難而上、敢打硬仗、求真務實、團結拼搏精神，立足校辦職責，積極開展工作。
一、指導思想：
緊緊圍繞學校教育教學中心工作和上級部門工作要求，以“規範管理”為基礎，以“提升服務”為目標，積極主動、踏實高效開展各項工作，為促進和諧校園建設，推動學校建立教育現代化，打造一流教育教學水平而添磚增瓦。
二、重點工作：
1、以建立教育現代化工作為抓手，做好相關電子資料的收集、整理、歸檔工作。建立並規範此項工作的電子及文書檔案管理工作，形成長效機制。
2、進一步完善獎勵性績效工資方案，以本學年獎勵性績效工資考核為基礎，認真做好20xx年度辦學績效考核工作，建立長效考核機制，協調各部門，每月一小匯，每學期一大匯，每學年進行一總彙。
3、抓好抓實考勤工作，嚴格考勤制度，嚴格請假制度，按期彙總，及時公佈。
4、做好制度建設，完善學校各項規章制度。
三、具體工作：
1、認真做好20xx年度獎勵性績效考核工作，及時做好各類獎項、相關資料登記彙總工作。
2、協助學校及工會做好校務公開工作。
3、協助學校成立工會委員會，明確職責和任務。
4、對學校現行各項規章制度進行整合、完善和修改。
5、其他常規工作：
⑴協助校長室做好各類重要會議的準備、記錄、存檔工作;
⑵及時做好上級檔案、通知的收發工作;
⑶做好各級各類來訪的接待工作;
⑷協助各部門，做好每週工作安排及協調;
⑸及時向教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。
⑹及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。
⑺負責起草並擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。
⑻安排好節、假日的行政值班工作。
⑼管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
⑽進一步做好來人來客的接待工作。
⑾根據各處室工作計劃，合理地制定好學校行事曆。
6、加強校園網站建設，積極推進學校資訊化工作。
成立學校網站資訊領導小組，加強與各職能部門的溝通，及時更新學校教育教學、隊伍建設、中心工作等資訊，加大宣傳力度。
7、繼續向九里區和文教局網站積極撰稿，報到我校工作動態和先進經驗，擴大我校知名度和影響。
8、做好本年度職稱評聘，本著早啟動、早佈置，做好職稱評聘的各項組織工作。認真籌劃公平、公開和公正工作步驟和方法，科學、民主和穩妥做好職評基礎工作。繼續做好教職工年度考核、年終總結、評選先進等組織工作。
9、積極投入學校教育現代化建立活動中去，整理、歸類資料，協同各部門進行房屋粉刷等工作。
10、認真做好學校安全工作，完善制度，創新機制，積極建立市級“平安校園”先進單位。認真做好校舍安全工作，建立第一手資料，掌握好有關資訊。
11、配合上級部門定編定崗改革，協調好學校人事制度的改革。
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