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國小四年級秋期班主任工作計劃(精選3篇)

欄目: 班主任工作計劃 / 釋出於: / 人氣:2.3W

國小四年級秋期班主任工作計劃 篇1

一學期來,在學校的統一計劃安排下,順利地完成了本學期的教育教學任務,在我們四年級二班全體老師和同學們的努力下,取得了一定的成績,4次獲得“和美班級”稱號,陽光體育班級。為使今後的班務工作更好的開展,特作總結如下:

國小四年級秋期班主任工作計劃(精選3篇)

1、以“快樂、積級的心態”影響孩子。

工作中,始終堅持以“快樂的心態”對待工作中的人和事。無論是領導安排的工作任務、同事之間的互助合作、教學業務、班級裡的事務,都以平和、快樂、積極的心態去做的。我想:既然每一件我們必須要去做,為什麼不懷著快樂的心態去做呢,這樣就會取得不一樣的效果。每天我來到學校第一件事就是到班裡看一看,如果沒有學生來,我會開啟窗戶,有課時把自己的課本放到講桌上,就是想讓同學們到校首先看到我,讓孩子們舒心;每天下午放學,我都要看到教室裡最後一個孩子平安的走出校門,讓家長們放心;平時,每個課間,儘量地出現在孩子的面前,及時的發現解決處理孩子們中出現的問題,讓孩子們安心。

2、身教重於言教。

俗話說,“說10句話不如做一件事”。要求學生做到的,我力爭給他們做出榜樣。平時,我時刻注意從小事做起,對學生進行言傳身教。如:自覺的拾起地面上的一片紙;和孩子一起進行晨誦午練,主動整理桌面,主動把黑板擦乾淨,有耐心的引導學生;注意自己的說話方式;及時的批改學生作業,平時在學生中注意使用“請、謝謝、對不起”文明用語等等。用自己的言行來感化帶動每一個孩子。

3、指導孩子行為目標明確。

要使學生有一個良好的行為習慣,必須讓學生有一個明確的行為目標。我大體做了以下兩點:充分利用每學期的第一個月,因為這個月是常規管理月,我嚴格按照學校的要求,和孩子制定一個明確的行為目標,如第一週重點是是路隊晨誦午練習慣養成。第二週是衛生和大課間習慣養成,第三週課堂習慣養成,第四周是整體進行評價等等,這樣讓孩子有一個明確的要求行為目標,再加上我們的評價,孩子會很快進行良好的學習狀態。第二點是每週我都會按照學校的周計劃和本班的實際情況,和孩子制定本週的行為目標,做為重點評價內容,我感覺這樣效果比較好。(課件出示我們的評價表格)

第二方面,師生共努力,為構建和美班級而努力。

1、首先充分利用班會,大課間總結、放學前3分鐘對學生進行思想行為教育。

每週的主題班會我都會和孩子認真組織,讓每一項負責人把週日總結的一星期的工作在班會上進行交流,會提出下一步努力力的方向。(課件出示,學生班級日誌)

大課間活動總結,每次都要拿出1、2分鐘的時間進行評價,即鼓勵了孩子,又讓孩子明白自己的問題出在哪裡。

放學前3分鐘評價,評價的內容當天出現的比較好的事情和發現的問題,但重點評價是學生的路隊情況。這樣發現問題及時解決,促進學生行為的規範

2、充分發揮學生小主人意識,使班級工作事半功倍。

(1)班幹部的工作。根據學校對於班幹部的培養認定要求,進一步規範了班幹部的管理。我們班幹部一天的工作是這樣的。

班長兩人(由同學們選舉產生),他們的工作就如同班主任,每天早上到校,檢查室內外衛生情況、學生到校情況,值勤學生到崗情況,學生課間活動情況,學生之間的矛盾等等。他們的工作乾的非常靈活,如值勤的少一人,很快找人補上,哪個學生沒有及進到校很快的彙報等等,真正成為班主任的好助手,並且能夠把正能量很快上傳班級部落格,讓家長們和孩子們領略優秀學生的風采。(課件出示大課間活動情況)(看書、跳繩,拍手、優秀值勤)。

值勤班長:每天兩名(由同學們選舉產生)負責晨誦午練。及時的組織孩子們晨誦午練,並及時的進行總結評價,評價包括聲音的大小,書寫姿勢的正確,認真或是長久等等。(照片:午練、晨誦、評價)

衛生、路隊、課堂紀律等等都有專門的同學進行負責,每天都要進行評價,由各負責人負責獎勵和懲罰,這是我們班的評定。

(2)班幹部的培養。

平進加強了班幹部的培養。如:定期給班幹部開會,強化班幹部的責任心和榮譽感。二是對於班幹部的工作方法及時的給予指導。三是及時的指正班幹部在工作中一些不妥做法。四是提升班幹部在同學們中的威信。正是因為這些孩子的們的積極參與,才讓我們的班級工作順利有序的進行。

3、尋找身邊的榜樣,讓正能量發揮作用。

榜樣力量是無窮的,可以培養學生責任心和榮譽感。在班級裡,我發現孩子找一位同學為自己的榜樣,如書寫上的榜樣,課堂問答上的榜樣,看書的榜樣,衛生習慣上的榜樣等等,如果哪位同學成為榜樣,他就可以多加一顆星,多發一顆美美星,如果你從榜樣那個地方學到了本領,同樣進行獎勵。當然,榜樣可以隨時發生變化。這還需要班主任在同學們放大他們的優點。舉一個例子,每週三下午上完校本後,教室裡亂的很,同學們三三兩兩的坐在位上,大聲的進行交談。這時我發現有三個孩子在認真的掃地,這就是教育的好契機,當孩子們到齊的時候,我說了一句:我找到了我的榜樣,他們是,因為他們自覺的做起了值日生的職責,讓我們的教室變的乾淨,所以我要獎勵他們,給他們發了美美星,從此以後,每逢校本課程結束後,同學們回教室第一件事,就是整理桌子,收拾地面衛生,非常自覺。(衛生角、圖書角)

4、積極參與各種活動,讓孩子們在活動中培養集體榮譽感。

只要學校佈置的各種活動,我都認真的組織孩子們積極參與,如:經典誦讀、體育節、更換黑板報、製作手抄報、假日實踐活動等等。

首先鼓動孩子積極參與。每一個孩子都是一個優秀的個體,及時肯定孩子在集體活動中的點滴進步和突出表現,給予充分的獎勵,這樣孩子參與活動的積極性會大大增加。如:這9月份的經典誦讀,第二天就要表演,我們調整了誦讀內容,需要孩子唱一首“憫農歌”,當我們佈置下去的時候,孩子們一晚上就唱會了。為此我們及時的進行了獎勵,就是因為孩子這種認真的態度,所以每次在活動中都能取得不錯的成績.(課件出示誦讀)

其次要取得家和的支援。每一個活動的舉行,我都及時的利用校訊通或是班級部落格通知給家長,同樣,每次活動完後,我都要把孩子們精彩的鏡頭及時的傳送到部落格中,供家長欣賞孩子們的精彩表現。這樣家長們興趣也高。例如:這次的體育節,孩子們第一次跑接力,擔心孩子們不會接棒出現碰撞現象,我充分利用家長的優勢,找我們班徐若涵的媽媽利用一個課外活動的時間給孩子訓練了一下如何接棒,孩子們表現真好(課件出示)又如:這次班級文化設計,我也利用了家長的力量,把我們班級的文化和主題及約定等內容和家長解說了一遍,那麼她就很快很好的設計出來了。當然,家長的每一次成果也要及時的告知家長,讓他們也享受到成功的喜悅,這樣以後會更有利於開展我們的活動。(課件出示班級文化)孩子們也高興。

“無限芬芳落盡,惟有綠樹依然。”在“和美新營”大環境的浸潤下,我會一如既往地共同書寫孩子的幸福童年,一份春華,一份秋實,相信通過我們的努力,一定會開出更加絢麗的花朵,結出更加豐碩的果實。

國小四年級秋期班主任工作計劃 篇2

本學期我擔任四年級的班主任,為了更好地開展工作,現擬訂本學期班主任工作計劃。

一、本班學生基本情況

全班共有學生65人,其中男生36人,女生29人。

二、基本措施和做法。

1、瞭解學生思想狀況。

為了深入瞭解學生的思想狀況,我主要採取以下幾種途徑:

⑴與學生交談。有計劃地利用班會課和課餘時間與學生交談,通過召開學困生座談會、召開班幹部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜,有利於開展工作。

⑵不定期檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業,瞭解學生的學習態度和進度,學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,扭轉局勢。

⑶進行家庭訪問、召開家長會。通過與國小生父母的對話班主任工作計劃,瞭解國小生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。

2、抓好班主任的日常工作。

⑴組織好學生做好一日常規。

組織學生參加每一週的升國旗,對學生進行愛國主義教育,使學生認識到自己的學習、生活與祖國的前途、命運息息相關。

做課間操班主任應該堅持跟班指導,要求學生做到精神飽滿,姿勢正確,動作符合節奏班主任工作計劃,做操完畢聽口令整理好隊伍,依次返回教室。

⑵檢查本班學生值日生工作。

班級的值日製是培養國小生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大,在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現實意義。

⑶加強學生的安全教育工作。

為了防止意外事故的發生,班主任必須重視抓好學生的安全教育工作。為了防止交通安全、溺水等意外事故的發生,班主任日常工作應該做細做實,加強安全宣傳,多提醒,多查詢,時刻警鐘長鳴。

3、組織和培養班集體。

班級集體是班主任教育的物件,又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養。

⑴確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風。

⑵選拔、培養和使用班幹部。

4、做好個別學生的教育工作。

對於學習困難,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋的學生,進行個別教育。具體做法如下:

對於個別學生的教育,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態度上不能粗暴。(班主任工作計劃 )對學困生要一分為二,善於發現學困生身上的積極因素,特別是要注意培養學困生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理。

三、班級活動安排

九月份:行為規範養成教育月

1、總結暑假生活,評比假期實踐活動。

2、舉行新學期升國旗儀式暨開學典禮;制定學校德育工作計劃和班主任工作計劃。

3、加強學生養成教育,重溫《國小生守則》、《國小生日常行為規範》和《市實驗國小學生一日常規》等管理規定。

4、上好《開學第一課幸福》,組織討論、撰寫體會,加強幸福教育。

5、開展一年級入學前教育活動,激勵學生立志爭做“四好”新人。

6、慶祝教師節“師生共成長”系列活動。

7、結合“重陽節”,開展“敬老祝福簡訊徵集”活動,進行感恩教育。

8、開展“祖國發展我成長幸福快樂共成長”主題樓道宣傳欄和班級板報展評。

9、新任班主任培訓會議,新老班主任結隊互助活動。

十月份:感恩教育月

2、開展“隊旗飄飄映黨旗”少先隊獻詞大賽系列活動。

3、各班確立申報課間活動內容,規範課間區域化活動。

4、班主任工作例會,工作經驗交流。

5、小幹部及值勤隊員培訓班開班。

6、組織學生參加市第六屆“少年兒童書信文化活動”。

7、一年級家校活動及班級班委會成立。

8、“舉隊旗、敬隊禮、學隊章、我的事情我做主”少先隊教育活動。

9、義工聯牽手斑馬線及“家長義工護衛隊”活動。

10、10月31日世界勤儉日,開展“勤儉節約”活動;10月16日世界糧食日,開展“愛惜糧食”活動。

十一月份:法制教育宣傳月

1、加強家委會工作,以級部為單位召開家校聯絡會;開展“百名教師訪千家”系列活動。

2、健全班隊組織,民主競選班隊幹部;

3、整合資源,聘請法制副校長上法制教育課以及交通安全知識講座,開展安全、心理健康知識宣傳教育活動。

5、結合11.9消防日,結合行為規範開展消防安全教育活動。

6、第二屆班主任(輔導員)工作論壇。

7、舉辦心理健康教育講座,培養自信進取的學習生活態度。

8、開展建隊62週年“祖國發展我成長”紅領巾讀刊讀報知識競賽活動。

9、秋季學生校外實踐活動。

10、“我和孩子做同學”家校結合活動。

十二月份:心理健康教育月

3、12月4日普法教育日,組織學習新《義務教育法》《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等有關法律法規。

4、開展“迎新年市實國小生形象設計大賽”活動。

5、班主任工作例會:班級工作亮點申報與展現。

6、開展迎新年的慶祝活動。

國小四年級秋期班主任工作計劃 篇3

一、指導思想:

以學校工作計劃及學校德育工作計劃為指導思想。

二、工作目標:

1、通過班集體的力量促使學生養成良好學習習慣、衛生習慣、文明習慣;

2、通過習慣的養成促進良好班風的形成,為學生的學習提供良好的外部環境,促使班集體凝聚力增強的同時促使每個孩子在習慣上、道德規範上獲得進步;

三、工作措施:

為達到工作目標,實施以下措施:

(一)說明書制度:為幫助學生養成良好習慣,如學習習慣,佇列中的習慣,衛生習慣,文明習慣等,對於違反規範的同學的行為進行記錄,如被記錄達到一定次數,要求學生對自己的行為進行說明。具體來說,被記錄5次要求寫出200字說明書,被記錄8次要求寫出300字說明書,被記錄10次要求寫出500字說明書。說明書的主要內容為:對違規行為的描述,對違規原因的剖析,如何杜絕不良行為的措施。通過寫說明書,讓學生從思想上認識到自己的錯誤,從而改正錯誤,養成良好習慣。

(二)承包制度:淡化班幹部職能,強化事務管理者職能。具體來說,把班級中的一些事務,如管理圖書角,換水,發牛奶等事務由專人承包,責任到人。這樣做,可以強化學生的責任意識,把班級中一些事務具體落實到人;又可以在學生為班級服務的過程中,強化學生的集體意識。

四、具體要求:

(一)上課作業要求。(學習方面)

1、課前做好上課準備。要求預備鈴響後,所有同學把學習用口準備好,並準備好上課。

2、上課認真聽講,積極思考,踴躍回答問題;

3、作業按時完成,認真完成,及時訂正。

(二)佇列要求:

1、佇列要做到快、靜、齊。

2、隊伍必須在40秒內排好;

3、佇列裡不得講話;須抬頭挺胸,精神抖擻。

(三)衛生要求:

1、注意個人衛生,每天放學後抽屜須乾淨整齊;

2、班級衛生實行值日生制度。

(四)文明習慣:

1、同學間團結友愛,不打架,不互相謾罵;

2、課間做文明遊戲,不追來趕去,不打手打腳;

3、對老師有禮貌。

以上各種習慣通過說明書制度,通過班級協商確定後,由專人進行記錄,進行強化,暫促形成良好習慣。

五、對禮儀教育的說明:

1、禮儀教育滲透在日常的教育教學工作中:教育學生學會感恩,做一個懂禮貌的孩子,如經常有老師對學生進行個別教育的情況,教育學生走的時候跟老師說:謝謝老師,老師再見;

2、禮儀教育滲透在各種習慣的養成教育中。一個佇列能切實做到快、靜、齊的班級,應該會是一個比較有教養的班級;一個注意愛護個人衛生,愛護班級衛生的班級,相信會是一個文明的班級。

六、工作安排:

九月份:

1、明確常規要求,健全各項制度;

2、重點放在佇列習慣的養成上;

3、逐步把班級的某些事務承包到個人。

十月份:

1、重點放在衛生習慣、學習習慣的養成上;

2、承包制度更加規範的執行。

十一月份:

鞏固前兩個月所養成的各種常規,採取措施讓學生由制度約束過渡到自我約束。

十二月份:

1、學生各項常規由制度約束過渡到自我約束有一定成效;

2、對承包制度進行總結、表彰;