我是一名國小班主任，整天和一群小孩子打交道，其中既有樂趣，又有不少的鬱悶。箇中滋味，只有自己一人能夠知道。班級裡的學生情況都很不一樣，需要我慢慢的瞭解與認知。總結這些年來的國小班主任的經驗，我做出了新一年的工作計劃。內容有下：
一、班級學生情況分析：
本班共有36名學生，15位女同學和21位男同學。家庭離婚的有5位，無單親家庭，有一名同學為弱智。其中有四分之一的同學學習認真，各方面表現突出。有些同學聰明伶俐，學習能力比較強，態度比較端正，學習成績優良。大部分同學能按時完成作業，但一般學習方法不夠靈活，學習成績良好。有9名同學學習不夠努力，缺乏學習自覺性學習成績較差。班內有大隊長1名，中隊長5名，每組有一名小隊長。學生性格平時較活潑好動，興趣廣泛，愛好畫畫者居多。我班總體情況良好，班內大多數同學上課紀律尚可，有少部分課堂紀律有待提高，缺乏積極舉手回答問題的同學，聲音不夠響亮。需要繼續努力鼓勵培養他們的積極性。
二、班級目標：
在這學期中，我們班的奮鬥目標是向行為規範示範班靠攏。在上學期中，我們班級的短期目標是培養良好的學習習慣。通過學習和認識，一些學生努力改掉了自己的缺點，得到了老師和同學的認可；不過仍有少部分同學對自己的行為缺乏很客觀的認識，需要我在這學期中繼續努力，對他們進行思想，使他們意識的自己的缺點，加以改正。
我班在上學期中制定的中期目標是：抓好班幹部的培養很重要，充分發揮他們的作用是關鍵，爭取通過這一學期的時間，樹立起他們在班級中的威信以及分工合作精神。發揮他們的作用就是更多的時候要指導他們、引導他們、幫助他們，使他們真正起到帶頭作用。在實用過程中不斷指出他們的不足，給予及時培養和教育，教育學生要民主觀念。在開學第一個月裡進行班幹部輪換，讓學生選出他們心目中信賴的同學做幹部，這樣有利於工作的開展。及時召開班幹部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，如創辦班刊，使他們分工明確，都知道自己的職責，和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，以鍛鍊和培養他們的能力。實踐證明，班幹部是班主任的好助手，正確選拔，培養和實用班幹部，有利於搞好班上的工作。
三、存在不足與改正措施
上學期我們班在課間時間不能做到每個同學都把下節課的書本放好；桌椅總有些歪歪扭扭；還喜歡在走廊踢毽子……雖然短短的十分鐘，可總免不了缺少了些文明、和諧。在午間勞動和放學勞動時，比較馬虎，少了一份認真，少了一份責任心。還有個別學生經常打架，拉成小幫派，欺負同學。在部分課上，有部分同學不能遵守課堂紀律，總喜歡交頭接耳，不僅影響了自己的聽課效率也影響了老師的上課。
以上這些是我們班上學期中較嚴重的問題，我將針對以上問題，除了日常的常規教育，還將在開學初先讓學生自己發現不足，後通過班級討論、班幹部討論和學生談心的方法，先集體教育後個別教育的形式進行批評改正。在下課後的第一時間，由值日班長檢查下節課的課本擺放情況，爭取做到每個同學能自覺及時擺放好書本。在課間休息時間，開展豐富並且有意義的課間遊戲，如數獨、填字遊戲、成語接龍等既能文明休息又能增長知識的小遊戲。上課時，先從做到對自己負責開始，認真對待每一節課，保持精神飽滿的坐姿，集中思想聽課，不懂就問，每天都能收穫知識；然後做到對同學負責，不影響其他同學聽課，不主動搭理身邊同學；最後做到對老師負責，做到一切行動聽指揮。
對以上這些措施，我也將採用獎懲制度，在一週中對錶現良好以及有進步的同學予以獎勵，以這樣的形式激勵大家。
四、一班一品：
在與班級同學共同討論後，設計出了凸顯班級特色的形象標識物：班風、班徽、班主任格言、學生每日警句以及班級口號。
班風：做一個品格高尚的人，做一個勤于思考的人，做一個善於學習的人。
班主任格言：教學生如何做人、如何學習、如何生活是我的責任。
學生每日警句：每週安排學生在黑板上寫一句名人名言。
五、工作安排：
二月：
1、 開展節日活動。
2、 進行行規、學習習慣評比，設立小崗位，開展爭星評比活動。
3、 區雛鷹中隊，優秀少先隊員的申報。
4、 認真收聽和評比紅領巾廣播，並積極準備紅領巾廣播內容
5、 責任教育討論，制定細則標準。
6、 主題班會申報。
三月：
1、 開始實施落實責任教育。
2、 認真收聽和評比紅領巾廣播，並積極準備紅領巾廣播內容。
3、 積極開展植樹節活動。
4、 下發成長手冊。
四月：
1、 在清明節活動中與五年級一同開展小隊祭掃活動。
2、 開始實施落實責任教育。
3、 開展“花樣跳繩”的特色班級，利用小隊活動進行花樣跳繩的學習，指導學生展示新的跳法。
4、 認真收聽和評比紅領巾廣播，並積極準備紅領巾廣播內容。
5、 複習迎考。
6、 年級班隊會課展示。
五月：
1、 積極準備藝術節活動。
2、 實施落實責任教育。
3、 認真收聽和評比紅領巾廣播。
4、 積極準備六一活動表演。
六月：
1、 迎六一展示活動。
2、 申報規示範班、文明班、特色班。
3、 反饋實施落實責任教育情況。
4、 提醒安排學生做好複習迎考工作。
5、 家長接待，下發成長手冊。
6、 暑假生活安排。
當今社會的孩子多為獨生子女，家長對孩子、對老師的期望特別高。可我班的學生經過多次的“失敗”，許多家長已喪失了信心，一些家長對子女恨鐵不成鋼，缺少關心、交流，甚至發展到漠不關心、聽之任之，放任自由，這是堅決不對的。如何讓班內每一個學生學有所成、掌握一技之長，成人成才，讓他們在原有基礎上大有提高，不辜負家長和社會對教師的期望，這是我一直思考的一個問題，而且一直困擾著我。
作為班主任，工作的最終目標就是營造一個學風優良，蓬勃向上的良好環境，讓在這個集體裡的每一個成員都能得到正確的引導和充分的成長。班主任作為班級的領導者、組織者、教育者和服務者。我在副班主作的配合下依託我校全方位推進精細化管理工程的實施，以“認識自我、悅納自我、完善自我的三守一揚自我教育手冊”為載體，在期初對全班學生提出本學期班級德育文化主題：“態度決定一切”。本學期的班級工作就是圍繞著這一主題，圍繞學校學生處提出的精細化管理工程，研究和探索有利於學生自我教育、自主發展、符合學生年齡段特徵的班級文化，發展學生的自我意識，提高學生個體和群體的自我教育能力，進行了一系列實踐與探索
真的新時代的學生不一樣了，新時代的老師一樣需要變化，我要努力把握住他們的心理，掌握他們的第一手材料，才能繼續和他們一起工作學習。努力培養他們成為新時代的好學生，成為四有新人。新時代我們的任務仍然很艱鉅，我要做好的就是教育好這一批孩子，使他們都能成才，將來報效祖國。祖國的鮮花我一定要培養呵護好，做好一個班主任。
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