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開學高一班主任工作計劃(精選20篇)

欄目: 班主任工作計劃 / 釋出於: / 人氣:1.55W

開學高一班主任工作計劃 篇1

時間周次工作的具體內容工作目的與效果負責人

開學高一班主任工作計劃(精選20篇)

1、組建班委會

2、同學自我介紹,互相認識(自習課)

3、對班集體的精神理念提出看法和高中目標

4、訂立衛生值日表和班務安排表初步以自主管理落實工作;

互相認識,儘早適應新班級;

建立健康的輿論理論;

形成良好的文化環境。

制度明確,做事有章可循班主任

班長

班主任

勞動委員/班委

1、學生自我評價和動員課外活動(跑步質量)

2、我的民主監督工作(第一期)[紀律]

3、指導學生設計學習計劃和寫出每天具體時間安排(全體同學)

探索語感、有效朗讀、高效課堂強調同學的課餘生活重要性

公佈“三自我”分數及意義(現代生活最需要的品質一方面:社會意識與公共秩序+廉恥感)

幫助學生找好學習方法(現代生活需要我們的人格一方面:勤奮+樂觀)班主任

民主監督組長

同學討論,書寫

1、我對班級的認識和檢查學生宿舍

“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”實現學生自我管理

(著手點)抓規範班長41、幫助和鼓勵同學參加學校組織的各種課外活動(籃球賽+13班團結合作體育遊戲)幫助同學培養良好的心理品質,豐富同學的課餘生活體育委員/旗手51、尋找同學優良學習、生活習慣同時關注需要加強的地方

2、小組討論如何建立良好班集體(個人/集體)樹立正氣感,形成班集體形象

(現代生活需要我們的人格一方面:人際溝通能力、組織力+寬容的心態)

調節和形成積極的學習氛圍班主任

班委組織

1、“我最好的一個同學”演講會和文藝匯演籌備建立良好的人際關係,與家長建立良好的溝通渠道班長

2、我的民主監督工作[意識形態:責任和義務]養成學習與生活習慣,幫助學生樂於學習民主監督組長

班長

1、召開科代表會議,與科代表交流

2、準備期會考試與各科評估(補漏),注意非智力因素對考試影響利於形成教學的良好關係

讓同學反思近期自己的學習(現代生活需要我們的人格一方面:獨立思考)

“千里之行,始於足下”(積累)學習委員91、英語演講(內容自定,1~2分鐘)培養學生英語口語表達的能力英語科代表101、文藝表演豐富同學的課餘生活,增進同學的感情文藝委員111、怎樣過一個充實的五一假期,期會考試學生正確理解看待學業評價班主任121、“我為大家唱一首歌”文娛活動豐富同學的課餘生活,增進同學的感情文藝委員131、科代表會議,形成良好的學習氛圍幫助學生形成樂於學習科代表

1、讀一本好書活動(第一期)[不少於10人]養成良好的讀書習慣,為自主學習的同學提供一個展示學習成果的平臺,形成濃厚的學習氛圍語文科代表、我的民主監督工作總結學生養成自我評價的良好習慣民主監督組長161、大學聯考期間

2、對前期活動總結與期待怎樣取得最好成績大學聯考的到來,我心裡想什麼

迎接挑戰,期末取得好成績

每位同學

1、組織科任老師交流會(班主任/科代表/科任老師/學生代表)

2、迎接期末考試以評價作為學習效果的參考標準,促進師生交流,有助提高教學的質量班主任181、13班友誼比賽(籃球賽+踢踺子比賽)同學提供一個展示個人才華的平臺,促進同學友誼體育委員,期末考試(綜合素質的考驗)展示自己實驗,接受能力考驗

(知識+習慣+性格+品德)班主任期末放假或假期課外輔導明確自己的奮鬥目標,鞏固良好的學習生活習慣每位同學

開學高一班主任工作計劃 篇2

一、班級口號:

共同的集體,共同的責任,共同的目標。

二、總體措施:

1、果斷,自信,獎罰分明,樹立班主任的權威。

2、儘快熟習班上每一個學生的基本情況,做到能迅速叫出每一個學生的名字,瞭解每一個人的基本表現情況,如是否做過班幹部,能力如何,大體上的性格特點和學習成績如何以及簡單的家庭情況等方面。

3、加強班風班紀教育,建立完善合理的民主管理機制。

4、產生第一屆班幹,並加強培養他們主動參與管理的能力。

5、加強學法指導,培養主動自覺的學習習慣,養成當天的學習任務當天完成的習慣。

6、突出“成功體驗”教育,建立學生成功檔案夾。

7、開展形式多樣的班會課,如話題班會、故事班會、案例班會等。

8、開展心理訓練、腦力思維訓練和班級沙龍。

9、探索進行BLOG班務管理和思想教育。

10、細緻關注和跟蹤學生思想變動。

三、各月具體安排:

九月份

1、學習開學典禮校長講話,展望新學年,鼓舞士氣。

2、產生新一屆班幹部;出好教師節牆報

3、對新一屆班幹部加強培養和指導,落實職責,商議班級管理機制。

4、對學生加強學法指導,使他們能儘快掌握適應自己的有效的主動的學習方法,改變以往一些不良的學習習慣。

5、佈置網上BLOG註冊並開始在網上寫週記。

6、加強對新課程的認識與理解。

十月份

1、出好國慶牆報,加強國慶放假的安全教育。

2、落實學生成功檔案夾準備情況

3、開展一次頭腦風暴腦力訓練或沙龍或研討會。

4、話題班會:有關集體感話題(實話實說或鏘鏘多人行的形式)。

5、積極準備期會考試,以優異成績向家長彙報。

十一月份

1、對上半學期進行總結。

2、挖掘特長,積極組織參與體育節活動。

3、開展一定形式的心理訓練(以自信、成功為主題或其它)

4、積極籌備藝術節活動。

5、舉行班級體育活動比賽。

十二月份

1、開展學習競賽,舉行一定形式的學習比賽。

2、開展第二次頭腦風暴腦力訓練。

3、開展案例班會(主題待定)。

4、元旦牆報的出版。

一月份

1、學生德育考核,操行評定初定。

2、加強備考複習指導,以積極的心態迎戰期末考試

3、完成學期末各項工作及寒假的佈置。

開學高一班主任工作計劃 篇3

在高中第一學期裡,我的班務工作將在學校組織下,在全體科任老師、家長的協作下,在全體同學的努力下,本著形成良好的班風和學風為目的,抓好班務工作,完成學校佈置的各項任務,爭創文明班級,讓班集體在德智體美勞方面全面發展。

工作目標:

讓高一(10)班成為學校、家長、學生都滿意的學校,讓學生在自我管理班級方面的能力有所提升。

具體措施:

一、 德育方面

通過常規的深入管理和規範,培養學生的責任意識和感恩意識,並依此為輻射,提高學生的道德水平,同時,通過各種形式的班會和主題教育活動,強化學生已有的的道德水準和思想認識,使他們進一步明確人生目標。

具體完成以下工作:

1、 堅決貫徹執行學校的五個“不準”、六個“禁止”。

2、 在“教師節”舉行主題班會,讓學生對尊師重教的觀念有進一步的認識。

3、 舉行迎國慶XX週年主題班會,增強學生的愛國情操。

二、 智育方面

促進良好學風的形成,進一步增強學生學習的主動性和積極性。以全面推行主體參與有效課堂教學模式為契機,做好校本化工作,做好對學生成績的目標管理和跟蹤,積極發揮每一位任課教師和其他各方面的力量,充分合理地挖掘學生的潛能。

三、體育方面

本學期要積極配合體育老師,提高體育課和活動課的課堂效率,在體育活動中增強學生的合作意識和集體榮譽感;在體育競技中提高學生的心理素質,增強學生的意志。本學期要狠抓課間操質量,結隊整齊、快速、安靜,動作準確、到位、有力。

四、美育方面

本學期準備開展心理講座,促進學生心理健康發展,減少心理疾病的產生。組織學生進行歌詠比賽,讓學生做到勞逸結合。指導學生上好美術課和音樂課。

五、勞育方面

配合學校的規定,開展相關活動,培養學生遵守紀律、熱愛勞動的良好習慣,增強學生的集體意識,促進班風建設。

本學期本班將爭創“校文明班級”,爭取在各方面取得進步。

開學高一班主任工作計劃 篇4

一、班級基本情況:

本班學生人數共50人,男同學24人、女同學6人,住宿校生 人,他們來自不同的鎮區,講著不同的方言,而本班會考成績平均612.3,最高分642.2,最低分543分,國中階段被評為“市三好學生”的有9人,“市優秀班幹部”的有8人,“市優秀團幹”的有4人,另外參加CCTV英語競賽、英語能力競賽獲獎的有4人,參加數學奧賽獲獎的有2人等,應該肯定這一班的學生的素質相當的高。但是同學們從國中到高中,從鎮區到城市新的環境的改變,從班幹部到一般的同學新的角色的變化,從周邊充滿著光環到席席無聞新的心理承受能力的挑戰,再加上新的課程的衝擊,面對這些情況班主任的工作安排顯得尤其重要。

二、工作的理念

高中的學生身心發展較國中要成熟,所以在學習生活管理工作上我秉承:自主管理,發揮和培養學生自我管理的才能的理念。當然學生自我管理並不代表班主任就可以撒手不管,班主任的工作方法和技巧上及時給予指導,當學生管理不對時給予指正……一個集體的輿論非常的重要,它會影響一集體的發展方向,所以必須要建立良好的輿論體系,而在這個點上我們必須讓每一位同學清楚本班的集體精神是:尊重每一個人,互愛、團結、求知好學。對我而言,我的工作理念是:關注每一位學生!

三、工作的具體內容:

時間周次

工作的具體內容

工作目的與效果

負責人

1、組建臨時班委會

2、同學自我介紹,互相認識

3、對班集的精神理念提出看法

4、佈置同學書寫“我的優點與缺點”、“怎麼過我的高中生活”

5、出版“軍訓,我的感想”板報

6、訂立衛生值日表和班務安排表

初步以自主管理落實工作;

互相認識,儘早適應新環境;

建立健康的輿論理論;

讓班主任儘早瞭解每一位同學;

形成良好的文化環境。

制度明確,做事有章可循

班主任

班長

班長

班主任

宣傳委員

勞動委員/班委

1

1、利用班會,介紹新課程之學生自我評價

2、動員選擇第二課堂

3、指導學生設計學習計劃

4、讀一本好書活動(每個月至少讀一本)

5、我的研究(第一期)

指導學生學習方法

豐富同學的課餘生活

,深化學習

明確學習目的,幫助學生找好學習方法

養成讀書的好習慣

班主任

學委、班長

班主任

語文科代表

同學代表

2

1、籌備班委會選舉

2、瞭解學生的性格和學習品質上的缺點

3、科代表會議,形成良好的學習氛圍

4、幫助和鼓勵同學參加學校組織的各種課外活動

5、出教師節板報

實現學生自我管理

關心同學,幫助同學培養良好的心理品質

豐富同學的課餘生活

倡導尊師重教的精神

班長、團支書

團支部

學習委員

各科代表

宣傳委員

3

1、新班委會選舉

2、幫助新的班委樹立威信

3、班委會討論如何建立良好班集體

建立正規的班委,明確權責

幫助班級形成主幹力量

調節和形成積極的學習氛圍

臨時班委組織

班主任

班長

4

1、檢查學生宿舍,與宿生交流

2、“我最好的一個同學”演講會

3、準備家長會的材料

關心離家求學的學生,幫助學生樂於新環境

建立良好的人際關係

與家長建立良好的溝通渠道

班主任和團支委

組織委員

班主任

5

1、讀一本好書活動(第二期)

2、出版國慶節板報

3、第一期讀書活動總結交流

養成讀書的好習慣

,高一(4)班班主任工作計劃範文

語言科代表

宣傳委員

語文科代表

6

1、與科任老師交流

2、莞中校史介紹

利於師生互相瞭解,有利於形成教學的良好關係

讓同學瞭解自已的學校

各科代表

生活委員

7

1、英語演講

2、“我為大家唱一首歌”文娛活動

培養學生英語口語表達的能力

豐富同學的課餘生活,增進同學的感情

英語科代表

文娛委員

8

1、讀一本好書活動(第三期)

2、我的研究報告會(第二期)

3、出版“學習園地”板報

養成良好的讀書習慣

為自主學習的同學提供一個展示學習成果的平臺

形成濃厚的學習氛圍

語言科代表

同學代表

宣傳委員

9

1、準備中段各科評估

2、指導學生進行復習

3、討論對應新課改考核的方法

讓學生養成自我評價的良好習慣

班主任

學習委員

10

1、中段各科評估

2、組織科任老師交流會

以評價作為學習效果的參考標準

促進師生交流,有助提高教學的質量

各位同學自行

各科代表組織

11

1、 對中段成績進行總結

2、 幫助同學選擇學習新模組

班主任

12

1、與家長交流

2、出版校慶板報

取得家長的幫助

班主任

宣傳委員

13

1、選拔運動員,準備學校的校運會

2、班幹部座談

3、讀一本好書(第四期)

明確每一個參賽者的奮鬥目標

培養班幹部良好的工作能力

體育委員

班主任

語文科代表

14

1、我的研究(第三期)

2、與住宿同學交流

為自主學習的同學提供一個展示學習成果的平臺

增進同學間的交流,瞭解他們的思想動態

同學代表

班委會

15

1、準備節目參加校藝術節活動

2、歷史講座

豐富同學的課餘生活,並培養其能力

豐富和深化知識,培養學生的能力

文娛委員

歷史科代表

16

1、讀一本好書(第五期)

2、主題班會

展示本班風采

語言科代表

班長

17

1、 我的研究(第四期)

2、指導學習進行復習

3、

為自主學習的同學提供一個展示學習成果的平臺

準備期末考評

同學代表

班主任

18

1、指導同學作自我評價

2、元旦賀卡設計比賽

3、出版元旦板報

完成新課改下的評價表,幫助學生總結學習效果

培養學習的創作精神

班主任

團支部

宣傳委員

19

1、複習準備期會考核

2、複習方法交流

檢查學習效果

幫助同學找複習方法指導

全體同學

學習委員

20

21

1、心理輔導

2、期末考試

幫助同學以正常心態對待期末考試

班主作任

全體同學

22

開學高一班主任工作計劃 篇5

一、指導思想

以學校和高一年級組的工作計劃為指南,認清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進,堅持以人為本的可持續發展觀,全面積極推進教育教學的改革,全面實施以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育,穩步走進新課程,探索新教法,總結經驗,並進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中,如尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習和生活需要,營造良好的學習氛圍,加強前途理想教育,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能順利實現從國中向高中的過渡。

二、全班情況分析

本班現 人,男生 人,女生 人。

三、奮鬥目標

讓優秀成為一種習慣 讓4班成為一面旗幟

四、工作重點和措施

(一)熟悉班級每一位學生

一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手:

(1)制定班規班約等,讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。

(2)加強班級文化建設。

(3)通過讓學生輪流當值日班長,讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

(二)、指導培養班團幹部,培養他們的管理能力。

班團幹部是班主任的左右手,而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露,積極培養這樣的人才,不僅有利於班級建設,而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔幹部,同時要精心培養幹部。而高一階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會積極配合各學科教學工作的進展,使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。

(三)、引導學生學會做人、學會學習、學會健體。

1、加強安全和法制教育。

2、根據學生年齡特點對學生進行青春期心理衛生管理教育,經常和學生交流談心,準確把握學生思想動態,因材施教,因勢利導,促進學生身心健康發展。

3、組織學生參加各種考試和競賽,加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受能力訓練,培養學生的競爭意識和積極心態。結合實際情況,特別關注學生的挫折心理和考試焦慮心理問題,切實做好心理輔導工作,保證學生順利過度。

4、結合本班學生的性格特點和實際情況,加強自修紀律管理和衛生檢查以及宿舍管理,引導學生養成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。

5、結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會,加強德育教育並結合本班實際情況,組織好學生參加學校和級部開展的各項活動。

五、班級建設時間安排

1、九、十月份:班委競選、組建班委,重點培養班委的工作能力,完善班級的各項規章制度,對班委進行具體分工,責任落實到每個班委;同時明確學習目標,制定合理的學習計劃,營造班級良好學習氛圍,養成良好的學習習慣。

2、十一月份:各項規章制度強化教育。為月考做準備,加強對學生心理輔導,引導學生正確認識考試。

3、十二、元月份:加強學風班風建設,為迎接期末考做準備。

高一階段是學生從幼稚到成熟轉折的關鍵時期,不僅要指導學生適應新課程改革,靈活的教學方式,更要密切關注學生思想心理的發育和行為習慣的形成。所以要進一步加強班級管理,實現高一向高二的順利過度。

引導正確的集體輿論,加強前途理想教育,及時提供心理輔導和幫助,多做學法指導,多培養良好習慣,增強學生的自信心和提高學習成績,為創造優秀的班集體而努力奮鬥。

開學高一班主任工作計劃 篇6

根據本學期學校、高一年級組有關工作的安排,再結合本班實際情景,制定本學期高一(10)班班主任工作計劃如下:

一、指導思想

以《中國小生守則》和《中學生日常行為規範》為基本資料,對學生進行行為習慣養成教育、誠實守信教育、心理健康教育。在各位課任教師的協助下,齊心協力共同幫忙全體學生養成良好的學習習慣,培養其熱愛學習、積極積極的精神,努力提升學業成績和思想品德。

二、班級基本情景

全班共有學生xx人,其中有xx人,男生xx人;從會考成績來看,班級學生主要位於市區——xx名之間(市區總計xx名左右會考考生),基礎相對較弱,同時班級學生思想比較活躍。

三、奮鬥目標

確保我班學生在高中第一學期能夠實現“四個一”目標:一個和諧融洽的生活團體、一種良好的學習習慣、一個奮發追求的班風班容、一種健康積極的精神面貌,爭當學校先進禮貌班團體。

四、主要工作資料

1、開學初,學生經歷了一個較長暑假的休息,不能很快地進入學習狀態,所以需要對學生進行開學教育,幫忙其迅速進入學習狀態。

2、增強凝聚力,構成團結、互助互愛的班團體

經過開學的第一次講話、第一次班會課這些機會,讓學生充分地去思考“我心目中的班級”“我想為班級做些什麼”,這些思考有利於構成學生的對班級的感情,提高他們對班級負責的職責感。讓學生找到共同目標:攜手共建優秀班團體——禮貌有禮、團結友愛、積極積極、紀律性強、團體榮譽感強。

3、培養班幹部隊伍

經過學生自我推薦,並進行一段時間的考查,初步確定部分班乾的人選,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻。班幹部、科代表、組長都是以後管理工作中不可缺少的助手,所以都要召開相應的會議,從分工到強調工作的重要性,再到在班級裡向同學們強調這些同學工作的辛苦,為他們樹立威信。

4、完善制度、構成規矩

大到國家,小到班級都是如此,正所謂無規矩不成方圓。為此,自我將把學校的各項管理規定貫穿始終,將結合班級特點完善機制,構成一套合理的管理制度,但同時,自我將注意做到制度貫徹不生硬,讓各項制度得到效的貫徹落實。

5、狠抓常規,力求每位同學都構成良好的行為習慣。

6、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的提高

每一位學生內心裡最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關係。課堂上抓好40分鐘,保證專注、高效的學習。多與每位科任教師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從國中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中後的第一次大考——期會考試,關注備考與反饋的情景,做好學生心理輔導工作。

7、充分利用好班會課

充分利用班會這一重要團體教育時間,精心備課,開展豐富多彩的主題教育活動,解決學生最迫切需要解決的疑惑,引導學生正確對待學習與生活,幫忙他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

8、加強家校交流,促成合力

本學期始終堅持與家長的密切聯絡,及時向家長了解和反映情景,與家長共同商量對策,實現家校互動。同時根據學校的安排,認真組織召開家長會工作。

總之,高一第一學期對學生的高中生涯很關鍵,對一個團體的成長很關鍵,對自我做好今後的工作更為關鍵,所以,自我將刻苦勤奮、鑽研學習、不斷實踐、不斷積極,努力完成好自我的班主任工作。

開學高一班主任工作計劃 篇7

本學期,學校安排我擔任高一347班的班主任,經過軍訓和開學一個星期的觀察和了解,目前我對本班的情況已經有了一定的認識,現將學生的情況和本學期班級的工作目標彙報

一、學生情況分析:

我班是高一年級的18個平行班之一,現共有55名學生,其中男生25名,女生30名,大部分來自於城關地區。在全部55人中,正取生48人,插班生7人,班入學平均分579分。從現在已掌握的情況看,我班學生的家庭經濟狀況普遍較好,沒有生活特別困難的學生。因此,我班學生有相當一部分生活自理能力不強,比吃、比穿的現象仍然存在,如有很多學生不願在校食堂吃飯,而喜歡到校外買東西吃;有的同學被子疊不好,衣服不會洗或洗不乾淨;違反校規偷帶手機入校;隨身攜帶許多現金等現象都時有發現。其中有五六個同學自律較差,應是本學期班級紀律工作的重點。

在學習方面,大部分學生比較自覺,據任課老師反映,課堂氣氛較活躍,學生的膽子較大,敢於發言、質疑。但作為班主任,我地注意到了我班學生在活躍的背後也存在著學習不夠踏實的缺點,這種不成熟的自信一旦受到考試成績的打擊,很容易變成自餒。因此,我班本學期學習工作的重點應該是讓學生養成認真嚴謹的學習習慣,使他們不致因為一時的挫折而喪失鬥志。此外,我班還有部分學生入學成績很低,導致對學習沒有興趣和信心,有些學生已經有嚴重的偏科現象,都要在本學期設法解決或彌補。

二、班級管理的初步設想:

高中三年,學生最後的結果如何,很大程度上取決於高一的習慣養成。因此,本學期我為班級提出的一個口號是:習慣決定一生。培養習慣,首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時,班級都要求學生把桌子收拾整潔,椅子放到桌面下面,要保持橫平豎直;清潔區要打掃得乾乾淨淨,不留任何死角;隨時抽查校卡的佩帶;作業要不折不扣地完成且不得潦草,一有發現全部重做等等,總之,在一切方面都嚴格要求學生按照學校的規定去做,天天檢查。在三個月之內我要跟死這個班,發現不對的地方隨時批評整改。目的只有一個,力爭在高一的一年中使我班學生都能養成良好的學習習慣和生活習慣,這是成績的根本保證。

作為學生,最重要的任務是學習。對於高一新生來說,關鍵是要形成適合於自己的、行之有效的學習方法。因此,本學期我給全班學生提出的另外一個口號是:做學習的主人。具體說來,就是要求學生根據自己的學科強弱,學習特點,切實制定好自己的學習計劃,學習上有什麼問題,要求在第一時間解決,每天都不留下不懂的問題,努力跟上老師的教學節奏和思路,行有餘力的話,自己再安排時間去主動拓展課外的知識,學會自主學習。在這方面,學校已經想到了前面,開學初下發的“晚自習時間分配表”很有指導意義,有力地促進了我們的工作。在學法上,我特別強調兩點:一是每天無論多麼緊張,都要安排時間預習第二天的課;二是不要迷信各種各樣的資料,課堂認真聽講最重要。另外我還要求學生一定要在高一把語數英三科的基礎打好,這是大學聯考成敗的關鍵。

為了全面掌握學生的學習和生活動態,我還準備在班級建立一個“學生綜合情況動態表”,它要能夠全面反映每個學生不同時期的生活、學習、紀律等各方面的情況,讓學生了解自己、從而激勵自己做得更好。

建立一個團結高效的班幹集體是班級管理的重要環節。經過一段時間的瞭解和考察,採用先民主後集中的方法,我已經順利地組建了班委會和團支部並開始運作,總的情況看來還可以,以後的主要任務是逐步培養班乾的獨立管理能力,特別是不徇私情、嚴肅認真的工作作風,作為班主任,我既要對班幹部嚴格要求,又要努力樹立主要班幹部的威信,教他們做而不代替他們做,爭取儘快地把他們培養成班主任的左膀右臂,讓他們真正起到班級靈魂的作用。

本學期班級工作還有一個相當艱鉅的任務,就是怎樣使7位沒有達到一中錄取分數線的非正取生儘快適應一中的教學要求,儘快融入班集體並使他們的成績有所進步。這一工作打算分三步進行。首先要從心理上消除他們的自卑感,我在班裡明確地告誡每一個學生,入學的成績並不能說明高中會怎麼樣,來到一中,所有的人都是從零開始,學校和老師對任何人都是一視同仁,這樣說的目的是使他們放下思想包袱,以便輕裝上陣;其次,針對這一批人中有好幾個是“雙差生”的現狀,分別找他們談話,從思想上關心他們,從學習上鼓勵他們,從行動上指點他們,特別是要從紀律上嚴格要求他們,“逼迫”他們養成良好習慣,才有希望使他們的學習成績趕上來。對於這些學生,要特別注意經常與他們的家長溝通,研究恰當的教育方式,追求“家校合一”的教育效果。

另外,高一新生的年齡大多在15—17歲之間,這個年齡段的學生,從生理到心理都正處在從少年到青年的過渡時期,一中學習上的競爭十分激烈,肯定會給學生帶來較大的心理壓力,在這種情況下,難免會有學生希圖尋找感情上的寄託,因此,在高一階段防止早戀就尤為必要。根據我的經驗,如果這個問題在高一能加以預防,到高二高三就比較好辦。針對這個問題,在入學教育時,我已經給全班打了預防針。我嚴厲警告學生,高中的三年,沒有什麼男性女性之分,大家都是中性,來到一中,考上理想的大學是唯一的目標。如果有人膽敢觸及這條高壓線,後果是可想而知的:一中決不會聽之任之的。我還想就這個問題,專門安排一次班會課,

高一(3)班學生的來源和結構也許是九個平行班中最複雜的。從軍訓到現在,短短的十多天,作為班主任,我已經深深感受到來自家長和學校的雙重殷切的希望(也是壓力),這種希望(或者說壓力)將鞭策我殫精竭慮,為搞好這個班的工作而努力。

開學高一班主任工作計劃 篇8

[指導思想]

秉承學校“以人為本,以學生髮展為本,以博愛、開放、民主、和諧、進缺的現代學校文化精神,緊緊圍繞“發展學生個性,全面提升學生綜合素質”的工作重心,加強德育建設,落實素質教育,狠抓班風、學風建設,為學生的學習和生活創造一個良好的班級氛圍。同時,根據高一學生的心理和生理特點進行適當的心理輔導,以促進學生的健康成長。

[基本情況]

本班為實驗班,學生整體素質相對而言水平較高,學習興趣較濃。但依然存在一些特殊情況:

(1)男女比例懸殊,女生只佔男生的三分之一;

(2)從軍訓來看,有個別同學紀律散漫,主要表現在男同學;

(3)學習心理有待調整,特別是女同學(少部分);

(4)同學之間缺乏信任,相互之間很不瞭解,班級的凝聚力還很不夠。

[教育目標]

一、德育和美育工作,讓學生樹立正確的人生觀、世界觀,能正視自己的位置,能適應環境並且學會改變環境,形成良好的學習態度,養成良好的學習習慣。

二、參加各級各類考試,各單科及人平總分實績居年級第一名。參加各級各科競賽,獲獎人數和等級居年級首位。優生率及優生鞏固率達到90以上。

三、德育考核及格率達100,優良率達90以上。

四、在衛生方面形成良好的行為習慣,勞動參與率達100。

五、養成良好的學習習慣和學習方法。

六、獲評文明班的次數爭取居年級的前列,形成良好的班風和學風,營造良好的學習競爭氛圍,使班級健康發

開學高一班主任工作計劃 篇9

高一5班現有學生54人,男生9人,女生45人。由於學生們剛剛進入高中學校學習,在遵守校規校級和快速投入高中的學校生活方面存在很大問題。 基於以前班主任的工作經驗和現階段的學生的具體學習生活特點,為使他們儘快步入穩定的學習階段,在各方面能得到全面發展,充分展示自己的才能,特制定計劃如下。

一、思想建設:

高一是青少年身心發育的一個重要階段,在這個階段學生極易產生一些心理問題,作為班主任,首要的任務就是要想方設法縮短與學生之間的距離,與學生之間建立起融洽的師生關係,為學生排憂解難,讓每一位學生都能沐浴在陽光下快樂成長。對出現心理異常的學生,給予更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

要做好學生從國中到高一這個過度階段的適應問題。班主任要善於並用心觀察,發現學生存在的問題,及時解決問題,善於用一切方法來激勵先進的學生,帶動後進學生,力爭不讓任何一個學生掉隊。

大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動。開好每週的主題班會,班幹部組織,集體參與,進行愛國主義教育,團隊協作意識的培養。

二、組織建設:

在班級幹部任免中,採用民主集中制、自我推薦、班主任任命的方式進行,使一部分熱心為大家服務,並有一定的領導能力的學生走上班乾的崗位,發揮他們的帶頭作用,鍛鍊學生的自我管理能力。

三、制度建設:

以《中學生守則》、《中學生日常行為規範》及校規校紀為依據,根據本班學生的特點實際情況,放手讓學生自己制定本班的班規班紀。

四、學習方法:

積極探索素質教育的新途徑,配合各任課老師,開展各課興趣小組,培養學生濃厚的學習興趣,提高整體水平,使本班形成良好的班風,促進班級濃厚的學風。

班主任工作計劃一定要落到實處。若落實到實踐的過程中有不妥之處,則爭取在實踐中逐漸完善。

帶好新一屆的高一新生,我很有信心,我有經驗,有能力,有水平,有良知,我不能把學校給我的重任完不成。不只只是學校的領導,同事的期望,還有學生家長的期望,最最重要的就是我的學生。在以後的三年高中生活中,我都會以班主任的身份和他們度過,我的水平高低決定了他們的未來是否光明,我不能對不起他們,也不能對不起我的良知和良心。

我們現在努力工作就是對祖國的下一代負責,我們祖國的富強不能光看我們這一代,更要看將來,我們的將來就是現在的學生,我們一定要教育好下一代,教育好下一代就是為祖國的未來打好了基礎,祖國未來的強大也要我們每個人發光發熱。

20xx高一班主任工作計劃(三)

一、指導思想:

以全面貫徹落實學校新學期的工作計劃為抓手,以學生髮展為本,以繼續學習落實“兩綱”為教育載體,本著“高標準,嚴要求,多奉獻,求實效”精神,做好班主任的各項工作。

二、重點工作:

1、繼續以班級文化建設為本學期工作重點。上半學期我班提出班級文化建

設口號:立大志,養大氣,習大雅,成大器,已基本被廣大同學及其家長接受和認可,本學期我們將繼續從班級文化建設入手,真正在班級文化建設中落實“兩綱”教育,鍛造市八學子高品人格。工作將從兩方面入手:

①進一步完善班級管理制度——在班規中成長:我們以小組為一個學習團隊,推選一名組長與班委組成值日班長,輪流管理班級日常工作,詳細記錄班級一天中早自修,上課,午自修,勞動,交作業等情況,做到我的“家”我管理,要求學生們互相團結,互相幫助,樹立人人為班級爭光彩的想法。學習委員,勞動委員,班長將一天班級的情況反饋給班主任,真正做到班級學生自我管理,學會自控,班主任控制管理。

②班級學風建設——(Ⅰ)創造班級學科品牌,創造個人品牌學科。我要求高一(7)班的全體學生在能人人確立自己本學期在統考和會考中的個人目標,努力學習,在個人原有基礎上人人打有備之仗,人人有自我突破。(Ⅱ)爭創免監考生活動。對已經申請免監考生的學生進行復查,繼續鼓勵,考察更多的學生申請免監考生。具體抓手:考風教育,作業規範教育。

2、繼續以《上海市第八中學學生手冊》為抓手,從狠抓學生的行為規範、言談舉止、思想品質入手,重點放在定期對全體學生的衣著打扮、個人衛生、行為舉止的檢查,讓每一個學生自覺規範行為,成為一個真正合格的市八學子。

3、繼續以建立班級濃郁的學習氛圍為抓手,深入瞭解學生的思想狀況,和班中大部分學生逐人分析具體情況,為他們及時排憂解難,補缺補差,全面提高班級大部分同學的各科成績。具體抓手:誠信公約簽名活動(將持續一學期)。

4、配合學生幹部完成好學校德育處,校團委要求的各項具體工作,將每一項工作都努力做到體現它的實際教育價值,爭創校三星級班級。

開學高一班主任工作計劃 篇10

一、指導原則

以班級德育工作為首,以學生的發展為目標,進一步解放思想,實事求是,改革創新、與時俱進,堅持以學生為本,努力提高班級德育工作水平,不斷提高學生的思想道德水平和綜合素質。進一步引導班級學生走上正確的思想道路,在各方面得以健康的發展,充分挖掘學生的智慧潛能,培養“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,建立優秀班級。

二、班情分析

從上學期各方面看,本班總體不錯,班風積極健康,學生團結向上,班幹部的工作能力有所提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍有少數學生自控力較差,學習效率低,本學期應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,大膽放手讓學生自己幹力所能及的事,並做好組織引導工作,限度的營造一個團結,積極,先進的班集體。

三、總體設想

1、重視班級日常管理。力爭班級做到班級管理目標明確化,確立管理目標,並向學生公示學生,從而使班級的管理目標明確;加強學生的尊紀守法觀念,意識加強學生規範教育。利用班會、黑板報,談話等各種形式加強宣傳力度,讓學生培養學生良好的習慣。建成文明班級。

2、深化學生道德教育。強化對學生的基礎文明訓練,提高學生遵守公民基本道德的自覺性,增強學生的公民意識和社會責任感、集體意識,努力提高他們的思想道德素質水準。

3、注重進行法制教育。班會時間對學生進行法制教育,不斷提高學生的遵紀守法意識,提高學生守法自覺性,杜絕違法事件發生。

4、抓好班級常規工作。各項常規工作規範化、制度化,管理人、責任人、實施人落實到位,使每位學生各有所幹、各司其職,獎懲分明,工作重點著眼於學生文明行為培養、創新精神和實踐能力的培養,與學風教育相結合,使班級的常規工作再上一個臺階。

5、認真做好思想工作。加強道德教育,把握學生的心理動態,勤找學生談心,及時做好學生的心理疏導工作,防止突發事件。

6、培養鍛鍊幹部隊伍。嚴格對班幹部的要求,樹立班幹部在班級的威信,使他們能夠順利地開展工作,提高班幹部的責任心和榮譽感;幫助班幹部改進工作方式方法,提高他們的班級工作能力,加大他們自主工作的權利範圍,為他們提供發揮自己才能的舞臺;定期召開班幹部會議,及時總結工作中的得失,加強合作,提高班級工作效率;關心愛護班幹部,鼓勵他們勇敢管理。

四、具體目標

1、進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。

2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

3、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

4、與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關係。

開學高一班主任工作計劃 篇11

1、高一新生的特殊性

高一第一學期,學生剛剛脫去國中的稚嫩,就要面臨緊張的高中學習生活。他們在思想認識上和學習習慣上面要有一些改變。首先,環境變化大,學生要面對新的班級、新的同學、新的班主任和老師,新舊同學的轉變必然要求處理周圍關係的方式轉變,如果不能處理好這些轉變必然會影響今後的生活和學習;其次是學習內容的轉變,從國中對知識的“知其然”到高中階段的“知其所以然”,要求學習方法的轉變。因此,班主任工作中首先要注意引導學生相互尊重、相互包容、相互幫助,形成良好的團隊精神。只有這樣才能在尊重每個學生個體的前提下,還能發揮團體的強大凝聚力。其次家庭背景複雜,心理個性特點多,如一些家庭條件較差的學生在這個年齡階段性格敏感、個性突出、要求被尊重、以自我為中心,作為班主任,在這一點上要提高重視度,確保學生情緒的穩定,引導學生形成健康的心理。

2、充分了解學生的基本情況

利用一段時間對每一個學生的基本情況做一個全面的瞭解,為以後的教育和班級管理工作打好基礎,針對本班特點,準備長期與每位學生面對面進行談心,並積極的與學生家長進行交流,摸請所有學生的性格特徵、家庭背景、學習方法和理想願望,併為每名學生建立學生小檔案,通過溝通掌握學生動態,切實做到對每位學生基本情況瞭然於胸。

3、宣講校規校紀,制定班級制度

針對剛剛形成新的班級這一特點,作為學生德育工作的直接關係人,要充分利用班會等形式引導學生清楚瞭解學校的各項規章制度,確保本班學生能夠遵章守紀,不發生任何違反校紀校規的事情。所謂無規矩不成方圓,除了把學校的各項管理規定貫穿始終,還要結合班級特點形成一套合理的管理制度,並切實高效的貫徹到底。

4、培養學生養成良好的學習習慣。

由於進入高中後的學習方式與之前的學習方法相比,發生了較大的變化,所以在學習方法上鼓勵大家多記筆記、多做題、多思考、多討論、多問老師、敢於提出自己的想法。還可以通過集體討論的方式,借鑑彼此好的學習計劃,在全班推廣學習。要求每位同學都要根據自己的具體學習情況,以及每週每天的學習時間安排、科目的特點等等,做好適合自己的學習計劃。並按要求認真執行。

5、在班集體中建立得力的班委,儘可能讓學生自主管理

通過民主的推薦和自我推薦選舉產生班委、團支部成員、紀律委員、各科代表和小組長。然後利用課外時間加強學習和培訓班幹部,培訓的內容包括各個職位的責任,將責任落實到個人。在班級管理工作上嘗試儘量放手交給學生,讓同學自主、民主、科學地自行管理,班主任則做好監督和引導工作。每一大周定期地召開一次班幹部會議,分析和解決本班存在的問題,包括同學們的學習和生活狀況,找出切合實際、的管理方案。同時,每學期要進行一次表揚和獎勵工作得力的班幹部和科代表活動。

6、營造緊張、激烈的競爭學習氛圍

(1)班主任老師要經常深入學生群體中,進一步瞭解和研究學生的學習情況,發現成績不太好的學生,要及時地加強教育。

(2)對學習成績好、在課堂或其他方面表現活躍的同學要及時表揚和勉勵,鼓勵他們繼續發奮學習,幫助他們樹立符合實際的理想願望。同時把他們推薦給科任老師,給予一定的關注和指點。

(3)對於學習成績較差或較落後的學生。

開學高一班主任工作計劃 篇12

班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,而高一對於學生來說是個關鍵的學年。根據高一學生的實際特點和我們班級的實際情況,我制定出高一(1)班的第一學期工作計劃:

一、指導思想:指導學生學會做人、學會學習、學會適應高中生活,形成一個紀律嚴明,學風優良的班集體。

二、具體措施:

1、及時瞭解新生情況,做實幹型班主任

古人云:知已知彼,百戰不殆。要想當好高一新生班主任首先就要深入學生,及時瞭解情況。如何才能及時瞭解新生情況,我以為班主任要有實幹精神,要做到“四勤”。

(1)“勤看”:新生還未入學時,先要認真“檢視”學生的檔案,對學生的家庭住址、成員,有無特長等基本情況作一個大概瞭解。入學後,還要善於“察看”新生的言行,瞭解其個性。

(2)“勤問”:新生入學後,要更進一步深入瞭解,就需要“勤問”。問一些家庭和個人生活、學習方面的事,如:畢業學校、家庭成員及其經濟收入來源、是否適應學校生活,平時的愛好等等。其次,還可以通過詢問來自同一所國中畢業學校的同學側面瞭解其過去。

(3)“勤記”:作為高一新生班主任要及時瞭解每一位學生工作量很大,同時也容易忘記和混淆,因此班主任要把看到的、問到的新生情況及時整理,記錄在案,最好在學期之初就給每一位學生建一個學生綜合檔案。這樣做為日後做學生思想工作和寫評語打下堅實基礎。此外,學生情況最好記在心中,做到心中有數。特別是新生入學時要在最短的時間內記住每一位學生的姓名,並要對上號。這樣學生會認為你很重視他,從而為班級工作開展帶來了便利。

(4)“勤督查”:由於學生絕大部分是獨生子女,平

時在家都是衣來伸手,飯來張口,生活、學習行為習慣差、生活自理能力差。因此,入學的第一個月就是重點抓學習、生活行為習慣的培養。及時發現問題,指出問題,嚴格要求,落實到位,絕不能心慈手軟。一旦學生養成了好的行為習慣,以後班級管理中就輕鬆多了。

2、發揮班幹部核心作用,做管理型班主任

一個優秀的班集體,不僅有一個優秀的班主任,還會有一個強有力的班幹部隊伍。作為高中生,有一定的組織和自我管理能力,如何充分地挖掘和培養學生的潛能,既是建設一個班級的需要,也是培養學生素質教育的一個方面。俗話說:“教育了集體,團結了集體之後,集體自身就能成為一種很大的教育力量”。在這個集體之中,班幹部起著核心作用。剛剛開學,老師對學生的情況瞭解不多,這就要求我們特別是班主任要學會觀察,善於發現人才。學期初可以試行班幹部流動制,讓多數同學都試一試,通過師生的共同考察過近一個月的相互接觸和了解,大家彼此之間不再陌生,我們採取競選的方法,把那些工作能力強,責任感強,願意為大家服務的同學推上幹部的位置。

3、加強學習、研究,做開拓型班主任

記得有人說過,一流的班主任是用思想去引領學生;二流的班主任是靠制度去管理學生。這話是有一定道理的。平時,我們經常發現部分學生對老師的教育不買帳,有反感甚至是對立的情緒,從本質上講,大多數是由於我們教育方式、方法不當或思想觀念的衝突。因此我們多花時間來研究學生是很有必要的,可這些方法、新的觀念從何而來呢?我以為

(1)我們平時要善於總結,善於思考,找出其中的真正原因。再針對他們所處的年齡階段和心理特點,多思考,多想些辦法,找到適合他們的教育方法。

(2)我們的班主任之間要加強彼此交流和合作,相互取長補短。(三)此外,我們自身要加強教育理論業務學習,從中獲得新的觀念,新的啟迪。如何採取措施加強班

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級的團隊精神,提高班級的凝聚力和向心力呢?我以為除了充分利用一些德育素材,加強團隊精神教育。另一個有效的辦法就是開展豐富多彩的班級活動。班主任可以指導班幹部開展諸如主題班會、班級籃球賽校運動會及各項文藝活動。通過這些活動,既可以促進學生之間的相互瞭解,增進友誼,形成了一種團結向上,積極進取的氛圍,把人心緊緊地團結在一起。一旦有了這種精神,班級就有了前進的希望和動力,就會永往直前,戰無不勝。

三、基本任務:

1.抓好常規工作(清潔衛生、儀容儀表、眼保健操、廣播操、自習紀律、作業、考勤)。

2.營造良好的班風、學風。

3.開好主題班會。

4.協調各科任老師之間的關係,抓好學生的學習。

5.及時和家長溝通,共同做好學生工作。

6.瞭解學生思想動態,能及時地解決學生學習、生活中的疑惑,保證他們心理健康。

四、學期計劃:

開學前一週:抓好軍訓,認識每個學生;讓學生初步認識高中的教學。

第1周:建立班團幹部班子,逐步培養班幹部的獨立管理能力。

第2周:主題班會《文明禮儀,伴我起航》由班長負責;黑板報《方圓》,由宣傳委員負責。

第3周:主題班會《學會學習》邀請上屆學習成績優異的畢業生介紹他們的學習經驗。

第4周:紀律是事業成功的保證(含班規班約的學習)由班長、班主任共同負責和主持。

第5周:校運動會,國慶放假;黑板報《團結就是力量》,由體育委員負責。

第6周:主題班會《一個優秀的集體應該是怎樣》,由班長負責和主持,班主任協助。

第7周:主題班會《我的未來不是夢》,由班主任負

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責和主持。

第8周:如何看待學習壓力(你問我答),由學習委員負責和主持

第9周:準備模組考試。

第10周:模組考試。

第11周:自信教育,由班主任、宣傳委員負責。 第12周:學會感恩,由班主任負責。

第13周:主題班會《資源共享——學習經驗交流會》,由學習委員負責和主持。

第14周:主題班會《學會和別人的優點相處》,由班主任主持。

第15周: 學習之樂,由學習委員負責和主持進行 第16周:讀書與做人,由班主任發言,學生討論。 第17周:迎接藝術節。

第18周:藝術節總結,由班主任對本班藝術節的一些準備情況和效果進行總結。

第19周:模組考試準備。

第20周:模組考試。

俗話說:“好的開端是成功的一半”。對於班級而言也是一樣的。高一是高中階段的“花樣年華”。如果不能抓住最初的絕好時機進行引導、教育和整合,不能在短時間內樹立起班級正氣,提高班級凝聚力和向心力,那麼會給班級後繼工作的開展帶來很多麻煩和困難。因此,作為班級“靈魂”人物的班主任就需要多動腦,勤思考,根據班級的實際情況,及時調整工作思路、方法,和工作重心。唯有如此,才能保證班級處於不斷的進步之中!

開學高一班主任工作計劃 篇13

一、指導思想

深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

二、奮鬥目標

將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,為高中三年打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

三、班級基本情況

本班是一個由60名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生31人,女生29人;正取生44人,擇校生16人;住宿53人;低保戶1人。

四、本學期基本工作要點

1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體

通過軍訓、班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍

通過閱讀學生檔案、軍訓幾天的觀察,心裡初步確定了幾個當班幹部的人才,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。開學後的第二天,利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班幹部都感覺到自己的重要性,並非有名無實。

3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行

國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到的自由權利。每個班幹部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面……每天都有值日班幹部,並對當天的一切情況做好記錄;每個班幹部要對自己的工作進行每週總結交給班長彙總,然後向班主任彙報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣

課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,積極配合年級“頭一個月不放假”的措施,在這21天裡勤下班督促和管理,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

5、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的進步

每一位學生內心裡最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮鬥。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關係,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從國中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中後的第一次大考——期會考試,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。

6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作

作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對於學生,亦是錯失了能力鍛鍊的機會。事實上,學生經過國中三年的磨鍊,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班幹部的合理分工、加強對各班幹部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班幹部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。

7、加強家校聯絡,同心協力培育學生成才

學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋樑,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時瞭解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

五、班級建設時間安排

1、九、十月份

班委競選、組建班委,重點培養班委的工作能力,完善班級的各項規章制度,對班委進行具體分工,責任落實到每個班委;同時明確學習目標,制定合理的學習計劃,營造班級良好學習氛圍,養成良好的學習習慣。

2、十一月份

各項規章制度強化教育。為月考做準備,加強對學生心理輔導,引導學生正確認識考試。

3、十二、元月份

加強學風班風建設,為迎接期末考做準備。

開學高一班主任工作計劃 篇14

新一屆高一學生即將入學,為使高一的新生們儘快適應高中的學習和生活,儘快步入穩定的學習階段,在各方面能得到全面發展,充分展示自己的才能,特制定計劃如下。

一、思想建設:

1、高一是青少年身心發育的一個重要階段,在這個階段學生極易產生一些心理問題,作為班主任,首要的任務就是要想方設法縮短與學生之間的距離,與學生之間建立起融洽的師生關係,為學生排憂解難,讓每一位學生都能沐浴在陽光下快樂成長。對出現心理異常的學生,給予更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

2、要做好學生從國中到高一這個過度階段的適應問題。班主任要善於並用心觀察,發現學生存在的問題,及時解決問題,善於用一切方法來激勵先進的學生,帶動後進學生,力爭不讓任何一個學生掉隊。

3、大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動。開好每週的主題班會,班幹部組織,集體參與,進行愛國主義教育,團隊協作意識的培養。

二、組織建設:

在班級幹部任免中,採用民主集中制、自我推薦、班主任任命的方式進行,使一部分熱心為大家服務,並有一定的領導能力的學生走上班乾的崗位,發揮他們的帶頭作用,鍛鍊學生的自我管理能力。工作計劃

三、制度建設:

以《中學生守則》、《中學生日常行為規範》及校規校紀為依據,根據本班學生的特點實際情況,放手讓學生自己制定本班的班規班紀。

四、學習方法:

積極探索素質教育的新途徑,配合各任課老師,開展各課興趣小組,培養學生濃厚的學習興趣,提高整體水平,使本班形成良好的班風,促進班級濃厚的學風。

一班主任工作計劃3

新學期的到來,作為高一年級班主任,將以一顆熱忱的心關心每一位學生,使學生學習成績有所提高,心理也越來越強大,在面對挫折要有信心,面對困難要有恆心。

一、班級基本情況

本班學生人數共60人,男同學38人、女同學22人,他們來自不同的班級,他們是全級理科前60名,應該肯定這一班的學生的素質相當的高。但是同學們從國中到高中,從鎮區到城市新的環境的改變,從外宿到學校集體寄宿的轉變,從班幹部到一般的同學新的角色的變化,面對這些情況班主任的工作安排顯得尤其重要。我認為,本班雖是全級前60名,但還是存在有待加強的地方。

二、工作的理念

葉聖陶先生說:“什麼是教育?簡單一句話,就是要養成習慣。”所以我十分注重學生學習和生活的優良習慣的養成。威廉·詹姆士說:“播下一個行動,收穫一種習慣;播下一種習慣,收穫一種性格;播下一種性格,收穫一種命運。”高中的學生身心發展較國中要成熟,所以在學習生活管理工作上我秉承:自主管理,發揮和培養學生自我管理的才能的理念。當然學生自我管理並不代表班主任就可以撒手不管,班主任的工作方法和技巧上及時給予指導,當學生管理不對時給予指正……

一個集體的輿論非常的重要,它會影響到集體的發展方向,所以必須要建立良好的輿論體系,而在這個點上我們必須讓每一位同學清楚本班的集體精神是:尊重每一個人,互愛、團結、求知好學。對我而言,我的工作理念是:關注每一位學生!每學生的學習環境,體現於每天“三自我”滿分100分,宿舍衛生分10分,每次拿一級文明班且分。

三、具體措施

1、調整培訓班團幹部,加強學生的領導力。

2、針對上學期的出現的情況繼續做好日常行為規範養成教育。

3、開展培優扶差,尤其是成績出現大變動的學生。

4、進行衛生值日工作彙報制度,落實衛生責任聯合會。

5、落實科代表作業檢查、彙報制度。

6、讓學生學會時間管理,加強與家長聯絡和溝通。

7、建立舍長彙報制度及輪值班長制度,健全班務日誌。

四、工作的具體內容

1、組建班委會。

2、同學自我介紹,互相認識。

3、對班集體的精神理念提出看法和高中目標。

4、訂立衛生值日表和班務安排表初步以自主管理落實工。

5、互相認識,儘早適應新班級。

6、建立健康的輿論理論。

7、形成良好的文化環境。

開學高一班主任工作計劃 篇15

一、把握班級情況

在高二,我校對全級的學生實行了文理走班,我們高二(19)班是科學傾向班。經過一些調整,最後我班共有53人(1人蔘軍),有1人是復學的,1人借讀,有6至7人以前的學習習慣和態度不好,無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較為嚴重,甚至有過頂撞老師的行為。所有這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

二、選拔班幹部,培養積極分子

選拔好班幹部,是班集體形成的重要條件。學生幹部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯絡。班主任的工作意圖往往首先變成學生幹部的具體行動,然後再去教育和影響全體學生。學生幹部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班幹部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮鬥。

因此,我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班幹部。班幹部選拔出來以後,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發現和培養了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發現的積極分子參與班幹部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優秀學生有擔任班幹部的機會,得到鍛鍊。在選定班委後,讓班委這對我班具體情況制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),同時對部分工作態度不夠認真,工作能力不突出的同學進行撤換,中途更換了一名班委。經過半個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部,並進一步帶動了班風學風的好轉。

三、形成優良班風,培養健康集體

優良班風的形成是一個長期的過程,它是通過班主任的艱苦勞動和細緻工作,在集體活動中逐步形成的。我具體採用了以下一些方法。

1.有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的談話:革命書籍、報刊、論文的閱讀指導;對電影、電視的評論等來形成學生的是非觀。 比如通過組織同學觀看《藝術人生——成龍訪談》這期節目,很多同學深深感受到,一個人要走向成功,是伴隨著很多的艱辛和磨難的,從而激勵了自己勤奮努力的意志力。

2.運用典型事例,進行表揚和批評。班上有任何的好人好事,都及時地進行表揚,如拾金不昧的,熱心助人的現象,起到了積極的引導作用。

3.運用牆報、黑板報、每日名言等輿論工具,宣傳正確的輿論,批駁錯誤

的輿論。在我班宣傳委員的努力下,這學期的牆報分別圍繞著“走進新班級”、“愛國主義”、“如何掌握正確的學習方法”等內容進行宣傳,展示了班級文化建設亮麗的一面。 4.經常有計劃地組織好各種有益於學生身心健康的集體活動。這包括積極參加學校的秋季運動會和遠足活動。運動會中,我班取得了第三名的優異成績。遠足活動中,大家群策群力,多方獻策,共同努力,度過了一個幸福快樂的日子。

5.組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規則等,並教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發事件等等。

四、轉變雙差生的艱辛工作

本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用來教化差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。班級學生主要分為四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。

這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、晚修紀律和午晚睡紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續的跟蹤教育,有些學生也確實出現了可喜的變化,讓人欣慰,但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒,不願意聽課,不願意做作業,對於學習完全是敷衍的態度。說實話,有些學生有了一點點進步,但還是有好幾個不想學習的,目前還是沒什麼改變。

雖然想每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總不是那麼的盡如人意。為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,但有幾個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生,還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。

總之,在這一個學期裡,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,下學期擔子還很重,工作還將複雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

開學高一班主任工作計劃 篇16

高一班主任工作計劃:俗話說:“萬事開頭難”。的確,任何一件事開頭是最重要的,同時又是最難的。教學同樣也不例外,所以要做好高中階段的班主任工作一定要把握好高一新生入學教育這一環節。假如能夠把握好,以後開展的工作就可以達到事半功倍的效果。

學生從國中進入高中,迎接他們的是全新的學習環境—新同學,新老師,新的課程,新的學習方法等。剛進入高中的高一學生從心理上對別人的依賴程度還非常之高,非常需要老師及時而積極的引導。因此,做好高一新生的入學教育工作是每一個高一班主任必須做好的第一件事,也是關係到整個班集體是否能健康發展的關鍵。以下幾點是本人在做班主任過程中總結如何做好高一新生的入學教育工作的心得體會。

一、從實際出發,制定出一套較為完整而容易操作的班規。

“無規矩不成方圓”,班級管理一定要有一套較為完整而容易操作的班規。有人說:“不是已經有一套校規,還需要班規嗎?”。理由很簡單:學校的校規的範圍太廣,內容太多,操作起來比較困難,而班規可以針對本班的具體情況對症下藥,由班委會和全班同學共同制定出來,重點突出而且容易操作。有了班規,就有了班集體全體同學共同的行為準則,班主任開展工作就容易多了。因為,同學們從心裡面認同了這些行為準則,如果誰違反了這些行為準則,那麼誰就應當受到紀律批評,就要接受同學們和老師的幫助教育。同時,一套嚴格的班紀班規能幫助班主任在班集體中樹立威信。當然,在制定班規的時候,一定要注意以下一些問題:(一)公平、公正、合理。(二)具體細緻,可操作性強。(三)不能與學校的校規相牴觸,應以校規為準。(四)調動學生積極性,讓全體學生參加班規的制訂並且做到自覺遵守班紀班規。

總之,班規要制定好,要落實好,這樣就為建設良好的班集體打下了良好的基礎。

二、創造機會,培養學生的集體主義精神。

一個真正的班集體,應該有明確的奮鬥目標,健全的組織系統,嚴格的規章制度與紀律,強有力的領導核心,正確的輿論和優良的作風與傳統。“團結就是力量”,作為一個班主任必須深刻地認識到培養學生的集體主(高一班主任工作計劃:萬事開頭難)義精神的重要性。班集體不僅是教育的物件,而且是教育的巨大力量。蘇聯教育家馬卡連柯說:“一個班集體,使每個學生都不得不參加共同的活動。這樣一來,我們就教育了集體,團結了集體,加強了集體,以後集體自身就能成為很大的教育力量。”班集體也是促進學生個性發展的一個重要因素。班集體還能培養學生的自我教育能力。

那麼如何培養他們的集體主義精神?

1、瞭解和研究學生。開學前通過學籍卡或重點家訪等方式瞭解本班學生情況,開學後通過觀察、談話、調查研究等方式瞭解學生。瞭解學生人數,男女生比例;學生家庭情況;學生德育情況,原國小班主任對學生的德育評語;學生入學成績,各科是否平衡;學生的興趣愛好性格等。

2、確定集體的奮鬥目標。目標是集體的發展方向和動力。培養班集體首先要使集體明確奮鬥的目標。近期目標,如搞好課堂紀律,搞好衛生等;中期目標,如成為優秀班集體;遠期目標,如每個學生都成為全面發展的好學生。

3、有計劃的開展集體活動。其實,在實際生活中是有很多機會可以增強學生的集體主義觀念的,關鍵在於你有沒有一雙善於發現的眼睛。

開學高一班主任工作計劃 篇17

新的學期已經開始,本學期我所面臨的工作更加重要。本學期我管理的學生共有44名,其中美術生28名,音樂生14名,播音主持專業學生2名。其中,共有16名學生已經通過了自治區專業課的聯考,達到了專業課本科分數線,還有部分學生通過了個別學校的校考,這些學生將在即將到來的大學聯考中衝刺,完成人生中最重要的挑戰。為此,我特制訂了以下幾方面工作計劃:

一.在班級管理中,用制度說話。

1.實行獎罰制度,加強紀律約束。

本學期對學生的各項要求會更加嚴格,班級的一些重要規定會用紅字公佈黑板上,每時每刻提醒學生不能違反規定,會加大處罰的力度。

2.保證提供一個安靜舒適的學習環境。

從班長到普通 學生,每個人做到入室即靜,入座即學。一定要保證課堂及自習課的紀律,營造良好的學習環境和氛圍。

3,保證一個清潔整齊的生活和學習環境。

無論是宿舍還是班級值日,做到人人有責,必需保證衛生質量。對不負責任的值日生,罰做值日。

二.學習生活中,保持昂揚向上的心態。

1.密切關注學生的思想動態。

讓學生從開學就保持好的狀態,備戰大學聯考。一旦出現問題,一定要及時處理。

2.引入競爭機制。

本學期的每一次考試,都會召開一次質量分析會,讓學生樹立競爭目標,每次橫向和自己比,縱向和其他同學比,每次確立一個競爭對手。

三.在日常生活中,及時解決學生的實際困難。

1.生活學習一定要有規律。

督促學生做好計劃,合理安排學習時間,節奏既不能太快,也不能太慢。以最佳狀態迎接大學聯考。

2.落實家訪,瞭解學生學習生活的真實情況。

四.抓好學生德育工作,落實養成教育。

1.培養學生良好的行為習慣。

2.利用班團會對學生進行不同的主題教育。

3.讓學生在本學期熟記40條中學生日常行為規範。

總之,本學期以學生的迎考為重點,完成好班級管理的各項工作。

開學高一班主任工作計劃 篇18

今天是我們高中生活的第一天,來到了新環境、見到了新同學,交上了新朋友,開始了新生活,有了新起點、展開新追求。

有人說:“智育不合格是次品,體育不合格是廢品,德育不合格是危險品。”在此,我提議:首先學會做人。

學會做人,為人處世六項原則——“信任、尊重、瞭解、鼓勵、寬容、提醒”。

第一、“信任”。這要求我們同學要誠實信用,以誠相待,友好相處,相信別人,並且以實際行動贏得別人的信任。

第二、“尊重”。周圍的同學朋友來自四面八方,脾氣不同,性格各異,如何才能和諧相處,平等待人?首先就要尊重別人,不能用自己的標準取捨別人,如果我們不管別人的心理,一味按照自己的標準要求人、判斷人、評價人,就容易引起交往衝突。

第三、“瞭解”。尊重是瞭解的前提,只有尊重別人才願意親近他人,瞭解他人。以尊重拉進距離,以瞭解開啟心扉,真誠溝通,才能達到情感互動。

第四、“激勵”。每個人都有長處,善於發現別人的閃光點是一個人素質的表現。人與人之間要經常鼓勵,共同提高。

第五、“寬容”。大教育家陶行知先生說過:“盡其所長,恕其所短”,我認為對他人的長處應小題大做,對短處要給與理解。這就是“嚴以律己,寬以待人”,因此說,善於接納各種各樣的人,善於包容各種各樣的事,對自己是心胸的培養和品德的薰陶,特別是在國中時有隔閡的同學更要摒棄前嫌,團結友愛。

第六、“提醒”。對別人尊重、寬容並不是不說不管,俗話說“小洞不補,大洞叫苦”。對有不良行為習慣的同學應及時提醒,指出其不足。當然對方也不能以為自己說不得,批評不得,一說就急,一提意見就蹦,而是應該本著“有則改之,無則加勉”的態度虛心聽取他人的提醒,把他人的提醒當作對自己最大的禮物,哪怕是說錯了,也要確信是出於對自己的愛護和幫助。這就是為人處世六原則——信任、尊重、瞭解、鼓勵、寬容、提醒。

願每位同學都能面對新朋友,走好新起點,面對新環境,確定新追求。9月10日(週五)就是第20個教師節,願每位同學都能給老師、同學、家長及周圍其他人留下美好的印象。

開學高一班主任工作計劃 篇19

我還記得我在上高中時的情景。沒想到現在我回到學校已經成為一名高中教師了,有時候是時間的快速令人猝不及防,轉眼之間就過去了,沒有時間回味。

來到高中教學,我僅僅是一名教師,還是一名高中班主任,資歷尚淺的我擔當班主任實在是有些吃力,不過我相信學校領導是對我的器重,我的學生對我也很寬容,所以我工作起來壓力也不是很大。但是我不會容忍我工作不好,我會努力工作,特別制定本學期工作計劃:

班級情況:

1、班風尚未完全形成,班幹威信不足,晚自習紀律較差。

2、班級總體紀律情況較好,活動較為積極,在軍訓期間表現較佳,獲得教師的好評。

3、陽光生總體表現較好,但是一些高價生學習勁頭不足,上課喜歡睡覺。

4、部分學生還未完全適應高中生活,自理能力較差,男生生活表現有些懶散。

工作內容:

1、對於以上工作均無成效的學生給予適當的個別教育。

2、召開班幹會議,擬定清潔值日表和晚自習班幹值班表,制定、解釋關於晚自習紀律的規定。

3、每天下班監督學生早操、課間操、眼保健操和晚自習等,對違紀現象進行教育。

開學高一班主任工作計劃 篇20

本學期,學校安排我擔任高一347班的班主任,經過軍訓和開學一個星期的觀察和了解,目前我對本班的情況已經有了一定的認識,現將學生的情況和本學期班級的工作目標彙報如下:

一.學生情況分析:

在學習方面,大部分學生比較自覺,據任課老師反映,課堂氣氛較活躍,學生的膽子較大,敢於發言、質疑。但作為班主任,我更多地注意到了我班學生在活躍的背後也存在著學習不夠踏實的缺點,這種不成熟的自信一旦受到考試成績的打擊,很容易變成自餒。因此,我班本學期學習工作的重點應該是讓學生養成認真嚴謹的學習習慣,使他們不致因為一時的挫折而喪失鬥志。此外,我班還有部分學生入學成績很低,導致對學習沒有興趣和信心,有些學生已經有嚴重的偏科現象,都要在本學期設法解決或彌補。

二.班級管理的初步設想:

高中三年,學生最後的結果如何,很大程度上取決於高一的習慣養成。因此,本學期我為班級提出的一個口號是:習慣決定一生。培養習慣,首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時,班級都要求學生把桌子收拾整潔,椅子放到桌面下面,要保持橫平豎直;清潔區要打掃得乾乾淨淨,不留任何死角;隨時抽查校卡的佩帶;作業要不折不扣地完成且不得潦草,一有發現全部重做等等,總之,在一切方面都嚴格要求學生按照學校的規定去做,天天檢查。在三個月之內我要跟死這個班,發現不對的地方隨時批評整改。目的只有一個,力爭在高一的一年中使我班學生都能養成良好的學習習慣和生活習慣,這是成績的根本保證。

作為學生,最重要的任務是學習。對於高一新生來說,關鍵是要形成適合於自己的、行之有效的學習方法。因此,本學期我給全班學生提出的另外一個口號是:做學習的主人。具體說來,就是要求學生根據自己的學科強弱,學習特點,切實制定好自己的學習計劃,學習上有什麼問題,要求在第一時間解決,每天都不留下不懂的問題,努力跟上老師的教學節奏和思路,行有餘力的話,自己再安排時間去主動拓展課外的知識,學會自主學習。在這方面,學校已經想到了前面,開學初下發的 “晚自習時間分配表”很有指導意義,有力地促進了我們的工作。在學法上,我特別強調兩點:一是每天無論多麼緊張,都要安排時間預習第二天的課;二是不要迷信各種各樣的資料,課堂認真聽講最重要。另外我還要求學生一定要在高一把語數英三科的基礎打好,這是大學聯考成敗的關鍵。

為了全面掌握學生的學習和生活動態,我還準備在班級建立一個“學生綜合情況動態表”,它要能夠全面反映每個學生不同時期的生活、學習、紀律等各方面的情況,讓學生了解自己、從而激勵自己做得更好。

建立一個團結高效的班幹集體是班級管理的重要環節。經過一段時間的瞭解和考察,採用先民主後集中的方法,我已經順利地組建了班委會和團支部並開始運作,總的情況看來還可以,以後的主要任務是逐步培養班乾的獨立管理能力,特別是不徇私情、嚴肅認真的工作作風,作為班主任,我既要對班幹部嚴格要求,又要努力樹立主要班幹部的威信,教他們做而不代替他們做,爭取儘快地把他們培養成班主任的左膀右臂,讓他們真正起到班級靈魂的作用。

本學期班級工作還有一個相當艱鉅的任務,就是怎樣使7位沒有達到一中錄取分數線的非正取生儘快適應一中的教學要求,儘快融入班集體並使他們的成績有所進步。這一工作打算分三步進行。首先要從心理上消除他們的自卑感,我在班裡明確地告誡每一個學生,入學的成績並不能說明高中會怎麼樣,來到一中,所有的人都是從零開始,學校和老師對任何人都是一視同仁,這樣說的目的是使他們放下思想包袱,以便輕裝上陣;其次,針對這一批人中有好幾個是“雙差生”的現狀,分別找他們談話,從思想上關心他們,從學習上鼓勵他們,從行動上指點他們,特別是要從紀律上嚴格要求他們,“逼迫”他們養成良好習慣,才有希望使他們的學習成績趕上來。對於這些學生,要特別注意經常與他們的家長溝通,研究恰當的教育方式,追求“家校合一”的教育效果。

另外,高一新生的年齡大多在15—17歲之間,這個年齡段的學生,從生理到心理都正處在從少年到青年的過渡時期,一中學習上的競爭十分激烈,肯定會給學生帶來較大的心理壓力,在這種情況下,難免會有學生希圖尋找感情上的寄託,因此,在高一階段防止早戀就尤為必要。根據我的經驗,如果這個問題在高一能加以預防,到高二高三就比較好辦。針對這個問題,在入學教育時,我已經給全班打了預防針。我嚴厲警告學生,高中的三年,沒有什麼男性女性之分,大家都是中性,來到一中,考上理想的大學是唯一的目標。如果有人膽敢觸及這條高壓線,後果是可想而知的:一中決不會聽之任之的。我還想就這個問題,專門安排一次班會課,

高一(3)班學生的來源和結構也許是九個平行班中最複雜的。從軍訓到現在,短短的十多天,