隨著新一輪課程改革的到來，我們的班主任工作也迎接著新的挑戰。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢？那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我願意用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝！為了讓班級充滿活力與創新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，在新學期伊始，我將全面啟動班級的各項工作，現將班級工作計劃如下。
一：班級基本情況分析
我班這一學期共有（ 63 ）位學生，其中女生（ 32 ）人，男生有（ 31 ）人，其中大部分學生平時上課都比較認真。學生們平時活潑好動，具有愛集體，愛勞動，團結友愛等特點。但也有一些同學上課不敢大膽發言，學習主動性不強，貪玩又粗心，再加上父母的嬌生慣養，因此學生的自覺性差，沒有良好的生活習慣。所以，我們應該加強班幹部的管理力度，以班長侯欣瑤為核心，以副班長曹穎為代表起帶頭作用，以各組組長為首帶領全班同學改正不良的行為習慣。並開展一些活動幫助那些學習成績不好的同學如：（黃躍、鄭中華、李翰等同學）開展以“一幫一，多幫一”等活動，讓他們把學習成績提上去。
二：指導思想
新的學期，本班將堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大精神，從學校工作和學生思想實際出發，抓好班級管理工作，提高學生道德素質，促進學生的全面發展。
三、班級管理理念：
樹立一種意識：自立服務的意識。
培養三種心態：積極樂觀主動的心態。
養成三種習慣：良好的學習習慣、行為習慣、生活習慣。
培養三大情商：學會理解，學會尊重、學會感恩。
實現三大目標：學會做人，學會求知，學會健體。
培養六特別： 特別有志向，特別有作為，特別有個性，
特別有禮貌，特別能吃苦，特別會學習。
三不做： 有損學校的事不做，有損班級的事不做，有損他人的事不做。
四：班級奮鬥目標
1、培養班幹部的組織管理能力，指導小組開展自我管理的方法 2、對學生進行養成習慣的培養。加強學生坐姿、走姿、行姿的訓練，培養愛清潔，講衛生，勤儉節約，使用文明用語的交際能力。
3、培養學生在學習中專注積極主動，學會認真傾聽，積極發言，大聲朗讀，大膽的表演，大方交流，愉快合作的學習習慣。
五、每月主題活動內容及安排
二月份：學《規範》，定計劃。
1、學習《守則》《規範》，班級管理理念，班訓。制定班級管理計劃，少先隊雛鷹爭章，手拉手活動計劃。
2、組建班幹部隊伍，明確職責，學習班級管理方案。
3、指導班幹部管理班級的方法，指導小組學習考評員工作，指導小組管理員工作。
4、檢查、指導班級管理情況，做好調整、完善工作。
三月份：“學榜樣、樹新風、踐行動。”主題系列活動一
1、師生共讀：一本好書《地震中的英雄人物》故事。
2、師生共看：《2009抗震救災英雄少年頒獎晚會》dvd。
3、師生共寫：《學習英雄少年》的日記。
4、親子共講：英雄少年的故事。
5、師生共做：感動他人的好事。
四月份：“學榜樣、樹新風、踐行動。”主題系列活動二
1、師生共讀：一本好書《奧運的品格》。
2、師生共勉：奧運精彩一句話。
3、師生共思：我的精彩經歷。
4、師生共行：我的奧運品格
5、師生共寫：我的奧運夢想。
6、師生共享：我的奧執行動：春遊、遠足。
五月份：“小課堂、學技能、顯個性，”特長培訓活動。
1、學會口頭表達六大技巧。
2、學會閱讀六大技巧。
3、學會交際六大技巧。
4、學會生活自理六大技能。
六月份：“小課堂、學技能、顯個性，”特長展示活動。
1、“小小百靈鳥”朗讀比賽。
2、“小小八哥”講故事比賽。
3、“小小金牛”特長、才藝表演賽。
4、“百花齊放、雛鷹頒章”班級優秀主人翁評選活動。
七月份:做好各項工作總結。
六、班級管理方案及特色活動
一）學習考評形式及內容。
1）四人小組合作學習，每月由一位學習考評員負責考評。每天一評，每週進行彙總，並寫出我的發現（小組成員的進步或優點）。
2)考評五大方面：預習、聽課、課堂作業、家庭作業、合作能力。
3）獎勵辦法：每週每組評選優秀學習小組長一名。優秀小組成員每人一朵大紅花。
二）行為考評形式及內容。
1) 四人小組自我管理，每月由一名管理員負責考評。每天一評，每週進行彙總。
2）考評兩大方面：紀律、衛生各五項。
紀律：考勤、課前準備、課間表現、上操、路隊。
衛生：值日（保持）、桌凳保護、用具擺放、紙屑雜物、個人衛生。
3）獎勵辦法：每週每組評選優秀管理員一名。優秀小組成員每人一朵大紅花。
三）特色活動
1）建立班級十個“一幫一”的互助活動。
2）培養五個“一對一”的班幹部隊伍。
3）培養十名優秀的學生。
4）幫助十名後進生。
5）走訪十個家庭。
6) 組建班級家庭教育指導委員會。
7) 開展十次家庭教育學習指導。
8）開展小小回收站活動。
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