忙碌而又充實的一學期即將結束，回顧一學期的班主任工作，對“班級的教育者和組織者”這一主角有了更深刻的認識。的確，作為一名班主任，既要是校園教育工作的得力助手，更是聯絡校園領導與學生、科任教師與學生、校園與學生家長的紐帶，還要對學生的發展負全面職責。本學期，我主要做了以下幾方面的工作。
一、發揮“雅行點滴錄”的帶頭作用。“雅行”教育活動是川店國小的一個亮點，目的在於培養學生語言的文雅，談吐的優雅，情趣的高雅。開學初期，我讓學生準備人手一本“雅行點滴錄”，我們分工協作：學生填寫每月的“校園雅行目標“、每週的“班級雅行目標”，將自己一日活動的言行對照雅行目標進行記錄;每月寫出一篇《雅行日記》或《雅行體會》。每到月底，“雅行行組長”負責填寫《小組互評》，家長負責填寫《在家表現》，主要記錄學生的生活、思想狀況等資料;我則負責填寫《教師寄語》、批改“雅行日記”或“雅行體會”。有了家長的密切配合，同學之間的互相督促、幫忙，取得了不菲的成果。“雅行優勝小組”獲得了參觀《博物館》、祭拜《烈士陵園》、遊玩《中山公園》的優先權。目前，學生之間雖然存在著個性上的差異、愛好上的不同、成績上的差距、操行上的區別，但是，一學期結束，47名學生都成為了班級大合唱中的一個和諧音符。五(2)班成為一個團結向上的班群眾。
二、加強學生民主管理意識。為了使班主任工作做到公平、公正，從開學初的班幹部評選，到“雅行小組”的人員組合及每月的“雅行優勝小組評選”，每月的“優秀寄宿生”評選，再至年終的各類優秀評選，都是採用民主透過、學生共同參與的方法，讓學生選出自己心目中的“領頭羊”，這樣產生的先進成員和班幹部在班群眾中具有感召力和凝聚力，使班級工作開展得生龍活虎。
三、利用班級部落格，讓學生展示才能。班級部落格給學生帶給了一個展自己的機會。“香樟園習作”這一欄目，70多篇習作全部是來自學生之手的作文，雅行日記，學生之間互相觀看、互相評論、互相進步。
四、班主任做寄宿學生的主心骨。一個十來歲的孩子遠離父母，到校園寄宿不容易，我幫忙他們克服生活中的困難，解答學習上的難題，在他們徘徊不定的時候出好主意。每遇學生生病，我第一時間帶他們去看醫生，督促打針、吃藥，然後聯絡家長，使學生覺得我是一位值得信賴的長者，是他們的主心骨。本學期六一慶祝活動的舞蹈表演，參加的學生都是寄宿生，他們利用課餘時間排練，獲得了可喜的成績;這些既是對我的班主任工作的肯定，更是對學生成績的一種激勵。
五、抓榜樣的帶頭作用，讓學生充分展示自己。《香樟園》校刊是我們校園又一特色，作為數學老師的我，將學生的每一篇作文進行閱覽，每一篇雅行日記進行批閱，選出一部分優秀篇幅投遞到香樟園修改老師手中，儘可能讓優秀的作品展示出來，作為班級的榜樣，引導其他學生喜愛閱讀和學習。
總之，在本學期，透過以上幾方面的努力，班級工作得到順利開展，學生整體素質不斷提高。教無止境，工作無定法。我認為：班主任的工作藝術在於既執著於自己的工作，又能超越自己，從而到達更高的境界，走向又一個成功。
一年的教學生涯，使我深感：人才培養，務必從小抓起，養其習於童蒙。我國現代著名教育家葉聖陶曾說：教育就是習慣的培養。充分強調了習慣對於兒童成長及其教育的重要性。國小是基礎教育，基礎工程事關重大，只有打好堅實的基礎，才能培養學生健全的人格，高尚的愛國情操，良好的行為習慣及個性心理品質，強烈的競爭意識。
一、工作基本狀況分析：
本學期我們班共有學生63人，其中男生33人，女生30人。因為大部分學生思維活躍，自尊心極強，但自制潛力相對較差。所以從開學初我就感覺自己肩上的擔子很重，思想上總有些顧慮，但我根據自己多年的帶班經驗，相信只有做到眼勤，腳勤，嘴勤，在教育過程中對學生體現出愛心，關心，耐心。制訂相應的班級管理措施，實行獎懲制度，每個班幹部一個記錄本對學生的到校，作業，衛生，紀律等多方面進行日查，每週總結一次。基本上保證了學生的安全，紀律學習的良好環境。具體總結如下：
(—)抓好數學課的教學工作
本學期在擔任本班數學教學工作中，我首先熟悉教材大綱，瞭解學生學習狀況及特點，然後認真備課，好多時候教新課之前回家在網上搜索更好的能引起學生興趣的優秀教案實施與教學之中，久而久之，學生學數學的興趣濃厚了，一提起上數學總是大喊“ye”。學生的激情感染著我，是我倍感珍惜，總是努力上好每一節課，對於學生的作業我也是全批全改，並及時幫忙學生糾正，作業本實行面批，指出作業中的優缺點，鼓勵他們一次要比一次作的好，當有錯題時，我總是不厭其煩予以講解，時間長了學生從做作業中找到自信。學習成績隨之提高。
(二)進一步抓好學生的行為規範教育，常規教育
抓好學生的安全教育，利用升國旗，班隊會時間強調安全的重要好處，講現實生活中的有關事例，並制訂安全條例，實行安全監管，增強安全意識，並組織學生開展相關活動。
抓好學生的衛生教育，俗話說：病從口入.收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境.
1、個人衛生:要求衣著整潔，做好三勤，手臉勤洗，課桌勤清勤擺，.
2、班級衛生:每一天早，中，晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督.對於主動，及時打掃衛生的一個輪迴表彰一次。
3、“人人爭做環保小衛士”教育.
(三)抓好班級紀律教育
一個班級，要想有良好的班風，務必要有良好的紀律才行.因而，我從以下幾點入手:
1、課堂紀律：首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到搞笑，又有動力，而且能夠在不知不覺中遵守紀律.由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助於學生將文字內化為行為.我們班的宗旨是說到就要做到.
2、課間紀律：課間是學生簡單休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而簡單的氣氛.然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶.我針對學生的年齡特點，根據校園的安排推薦，採用師生共同參與的方式，開展跳繩，踢毽子，大乒乓球等活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間.同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教於樂.
3、路隊紀律學生：為了讓養學生成良好的行為習慣，，我在班級開展路隊小標兵評比活動，使不僅僅做到快，齊，靜，而且能夠進行自主管理.每一個路隊將分別設立一個小隊長，每一天定時向班級彙報路隊狀況，及時監督，及時管理.
(四)抓班風，促學風，培養良好的學習習慣和學習方法
1、抓好班級小幹部隊伍建設，使他們成為老師的好助手。班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部，同時要精心培養小幹部。要能夠透過幹部這個小群眾建立正確、健全的輿論，帶動整個班群眾開展批評與自我批評，構成群眾的組織性、紀律性和進取心，亦即“以點帶面”。
2、每週召開一次班委會會議，瞭解班級風貌。瞭解學生的思想狀況，及時採取措施，指導改學生正不足。
3、透過電話聯絡，走訪等形式與家長互通訊息，瞭解校外活動表現狀況，力爭家校互動，發揮家長的作用，促進學生全面發展。
(五)、重視對後進生的教育工作
針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫忙，使每個學生都能得到充分的發展。幫忙他們制定學習計劃，並透過劃分學習小組的形式提高他們的學習成績。
(六)、營造向上氛圍
根據五年級學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。讓學生參與班級管理，培養學生的組織潛力和職責心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，帶給顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸構成自理自治潛力，體現的學生主體地位，發掘創新精神。
總之，在本學期教育教學工作中我盡力做到了嚴格要求自己，嚴格要求學生順利圓滿完成教學任務，但在這複雜的班務工作中，難免有疏忽不足之處。我會虛心徵詢領導，同事及學生的意見和推薦，並努力改善。
一年來，我根據校園德育處和大隊部的教育工作計劃，針對學生的年齡特點，用心開展以愛國主義教育為主線，以培養學生良好的行為規範和三自潛力為突破口的系列教育活動，收到了必須成效。
一、為人師表，率先垂範。
我認識到班級是校園教育、教學工作最基層的組織單位，而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者，班主任工作是塑造學生靈魂的工作，班主任對創設良好的班群眾，全面提高學生素質，陶冶學生情操，培養全面發展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在校園裡，班主任接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多，對學生的影響最大，在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此，規範學生的行為，首先要規範自己的行為;提高學生的素質，我首先努力提高自身的素質。在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂範。作為一名班主任，要求學生做到的，我首先帶頭做到;要求學生講禮貌禮貌，我首先做到尊重每一位學生人格，從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動，我每一天早上和下午放學後和學生一塊打掃環境衛生和教室清潔衛生;教育學生搞好團結，我首先做到和科任老師搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上，要求學生書寫認真工整，我在板書時首先做到書寫規範認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育，同時也贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣，在全面推進素質教育的這天，作為教師更應提高自身素質，樹立職業道德，以高尚的道德風範去影響學生，當好學生健康成長的指導者和引路人。
二、強化日常行為規範教育，加強三自潛力的培養。
國小教育主要是養成教育，一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德，關鍵在於國小階段的教育，學生良好的思想行為不是一朝一夕構成的，而是透過每一件事，每一項活動，每一節課，長期薰陶才能構成。近年來，為建設良好的校風、班風，我著重抓日常行為規範的養成教育。我以課堂生活為主體，以常規訓練為主線，加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等九方面基本行為準則的教育。培養學生對學習的職責感和自學、自理、自控的潛力，使課堂教學中師生和諧統一地完成各項教學任務。
1、重視在課堂內的常規訓練，培養學生的自控潛力。
每學期開學伊始，我首先要對他們進行常規教育和訓練，嚴格要求，一抓到底。半年來，我針對班上學生實際，利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢，每一天提醒他們注意讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業，就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時，則要求他們站端正，兩眼平視前方，態度自然大方，並且說話時聲音要響亮，吐詞要清楚。在聽的潛力方面，則要求他們注意聽別人說話，聽清楚說話的資料，記在心中，要說得出來，如每週開班會，我要求學生注意聽講了幾件事?是什麼事?後抽學生起來說出要點，如答不出，就說明沒有專心聽講。這些辦法對學生聽的習慣養成起到了必須的促進作用。此刻學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養成，增強了自控潛力，課堂秩序有明顯好轉。
2、建立全班學生輪流值日製度，培養自育潛力。
值日問題，過去的一貫作法都是隻讓幾個幹部輪流，經過實驗觀察，我發現這樣下去只能是好的學生好，差的仍然趕不上，因為這會使部分兒童長期處於被動狀態，失去了上進心和用心性。為了全面實施素質教育，培養學生自育潛力和競爭意識，在德智體美勞幾方面得到全面發展，讓每個兒童都有鍛鍊的機會。採取了全班學生輪流值日後，學生表現出十分用心興奮的狀態，總是盼著自己當值的那天。在當值日時，值日生要報告當天的學習資料、清潔、紀律、出勤以及戴紅領巾狀況等，這樣每個學生都有獨立工作機會，在值日中學會管理，培養學生獨立工作潛力，更重要的是值日生既要去管理別人，那首先就得以身作則，才有說服力。實踐證明：過去在我眼中看來十分不起眼的學生，在值日中不僅僅自己嚴格地遵守紀律，而且表現出較強的工作潛力和職責感。透過值日，使我進一步認識到：學生是班級的主體，學生是班級的主人，每個學生都有組織和管理好自己班群眾的職責和義務，也有參與管理班級的權力，從而激勵學生更加熱愛自己的班群眾。促進學生主體意識的確定。
3、建立學生一日常規，培養學生自理潛力。
為了規範國小生行為，我根據中國小生守則和國小生日常行為規範制定了班上一日常規。我首先召開家長會，對家長講解中國小生守則和國小生日常行為規範對學生的要求，請家長配合督促學生，我還將校園的常規、學習、勞動等教育向家庭延伸，要求學生每一天按時起床睡覺，禮貌禮貌，養成在家認真複習功課和參加勞動的習慣，培養學生自理潛力，並要求他們學會自己洗臉、洗腳、洗小件衣服，會幫忙父母掃地、倒垃圾。總之讓孩子透過勞動來理解勞動的好處，體會勞動的艱辛，體貼父母的辛勞，體現尊老敬老的美德。在三八婦女節時，我班開展了獻上一份禮貌和媽媽說一句心裡話，當媽媽的小助手等活動，受到家長們的熱烈歡迎，在規章制度的建立和執行的同時，針對兒童上進心強的特點，以表此刻我所帶的班級已經逐步變為一個既有著嚴格的制度，又充滿團結向上風氣的群眾。
三、重視與家長的聯絡，雙向管好孩子。
孩子的進步，群眾的成長，離不開教師，也離不開家長。為了更好地全面瞭解學生狀況，我透過電話等多種形式與家長建立密切聯絡，不僅僅溝通訊息還增進了情感的交流。孩子進步了，家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的信任、鼓勵和支援。只要班上搞什麼活動，家長總是全力支援。雙向管理學生主要採取定期召開家長會，主要資料是根據本學期教育教學計劃，對家長提出必要的要求，瞭解實施素質教育的重大好處，同時對家長提出要求：為孩子在家裡創造必要的學習環境，為孩子做好榜樣。我還請了家庭教育成功的家長談自己教育孩子的方法和感受的經驗。
透過這些工作，使很多家長重視了子女的教育，改善了對子女的教育方法，增強了做家長的職責感，收到了較好的效果。
一年的教學生涯，使我深感：人才培養，務必從小抓起。我國現代著名教育家葉聖陶曾說：教育就是習慣的培養。國小是基礎教育，是基礎工程，只有打好堅實的基礎，才能培養學生健全的人格，高尚的愛國情操，良好的行為習慣及個性心理品質.
在這個滴水成冰、地動天寒的季節裡，一學期的教學工作又結束了。回顧本學期的班務工作，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。為在今後的工作中揚長避短、再接再厲，取得更好的成績，現將本學期的班務工作總結如下：
一、基本狀況概述。
我班有學生25人，女13人，學生來源於居峪，槐樹，標湖，前灣四個村。透過上學期的要求，培養。此班學生思想素質比較高，上進心比較強，人人熱愛班群眾，個個能為班群眾爭光添彩。
二、主要成績與經驗。
1、做好學生開學的思想工作，使其把心收到學習上。
2、制定班規，明確班規要求，自覺遵守班規紀律。
3、成立新的班委，明確分工，各負其職。
4、開展比學、互助活動，構成濃厚的學習風圍。
5、增強衛生意識，培養學生良好的衛生習慣。
6、用心配合校園開展各項活動。
三、主要做法。
1、開學後及時對學生進行思想教育，把心受到校園，全身心地投入到學習上，一如既往地搞好一日常規工作。
2、根據校園對班級量化評比標準，結合班上實際狀況，制定切實可行的班務制度。主要從思想，學習，紀律，衛生等幾個方面，使每位學生明確班規要求，自覺遵守班規紀律。
3、根據上學期幹部的表現，採用民主選舉的辦法，選出自己信賴的班委成員，然後明確分工，各負其職，並及時指導好班幹部的工作。
4、班上開展比學，互助活動。採用人與人，組與組比賽，採用優包差互助學習，及時做好評比，使每位學生學有方向，趕有目標。
5、增強衛生意識，經常教育、要求他們，並做好衛生幹部工作的指導，使同學們養成良好的衛生習慣。
6、培養學生良好的學習習慣。主要包括：讀書習慣，坐姿習慣，作業習慣，書寫習慣，聽講習慣。
7、協同科任教師搞好教學工作，及時瞭解各科教學的動態，做好學生的思想工作。
8、用心參加校園組織的各項活動，有為班群眾爭光添彩的意識。
四、存在的不足與今後努力的方向。
本學期的班務工作有必須的成績，但也還存在一些不足。如：本年級的學生年齡比較小，自制潛力較差，沒在老師的監督下就不能自覺完成老師交給的任務。在今後的工作中，要揚長避短，力爭把班務工作做的更加出色。
一、班級學生概況
五年級(1)班共有學生__人，其中男生__人，女生__人，年齡均在10—11歲之間。學生大多數思想品德良好，天真活潑，要求上進，有較好的學習習慣和生活習慣。但個別學生的思想境界有待於進一步的提高，學習不夠自覺，良好的學習和生活習慣需要儘快養成。
二、工作要點
1、認真做好班級的日常管理工作，維護班級良好秩序，培養學生的責任意識和集體榮譽感，營造民主和諧、團結互助、健康向上的集體氛圍。
2、採取多種方式與學生溝通，有針對性地進行思想道德教育，促進學生德智體美全面發展。
3、建設良好的班風和學風，使學生養成良好的學習習慣和學習風氣。
4、組織、指導開展班會、團隊會、文體娛樂等形式多樣的班級活動，注重調動學生的積極性和主動性，並做好安全防護工作。
5、經常與任課教師和其他教職員工溝通，主動與學生家長聯絡，努力形成教育合力。
三、具體教育實施
1、繼續利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》，《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，明確良好的學習和生活習慣該怎樣養成。在班級設立監督崗，專門負責監督檢查學生的日常行為(包括課間紀律衛生安全)，並在放學前進行一日總結，通過監督崗的彙報，表揚表現優秀的學生，對錶現不夠好的學生及時進行指導，加強教育。及時瞭解各科教學的動態，協同科任教師對學生進行思想教育工作，提高規範教育的針對性和實效性，加強行為規範養成教育。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣的教育和訓練。引導隊員按照《綱要》的“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規範的要求，做“講文明、懂禮貌、守紀律”的好學生。
2、選拔培養得力的班級幹部
優秀的班幹部是班主任的得力助手。因此，開學初我要根據班級的實際情況，重新調整班幹部，進行班幹部競選。然後要著重培養當選的班幹部，使其真正起到模範帶頭作用。首先，要大力表揚班幹部，宣傳他們的先進事蹟，幫助小幹部樹立威信;其次，鼓勵小幹部大膽工作，指點他們工作方法;第三，嚴格要求幹部個人在知識，能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求在各方面給全班起到模範帶頭作用;第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
3、學期初在班會上安排“我們班事我們管”的主題，採用民主原則和大家共同探討制定班級安全公約、衛生輪流值勤規定、班級管理制度。加強師生的合作，形成合力，提高班級凝聚力。
4、抓班風，促學風，培養良好的學習習慣和學習方法。
(1)抓好班級小幹部隊伍建設，使之成為老師的好助手。
(2)每週召開一次班委會會議，瞭解班級風貌。瞭解學生的思想情況，及時採取措施，指導學生改正不足。
(3)主動家訪，力爭家校互動，形成良好的學習氛圍。
5、繼續做好安全教育工作。制定適合本班的安全公約，做好學生日常的安全工作。每日必講安全要求學生時時、事事、處處注意安全。努力提高學生的安全防範意識。
6、家長工作：做好家訪工作，做到及時聯絡。引導家長多關心子女的學習和心理健康，及時反饋學生的學習習慣，以求雙向瞭解。
7、培養學生的興趣，發展學生的特長，激發他們的學習熱情。
8、對後進生的教育轉化工作
針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到充分的發展。幫助他們制定學習計劃，並通過劃分學習小組的形式提高他們的學習成績。
9、抓好體育與衛生工作，堅持每天的課間活動，開展豐富的課外活動，積極鍛鍊身體。開展衛生宣傳活動，教育學生做到“五勤一整潔”養成良好的衛生習慣。關心學生的生活，體貼他們的冷暖，瞭解他們的心理，建立平等和諧的師生關係，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
總之，希望能通過自身以及全班學生的共同努力，使整個班級形成良好的班風，使每個學生都能健康，活潑，全面地發展，爭創先進班集體。
班務總結:優，與我們相伴
望著許久不見的桌椅，望著老師和同學們那熟悉而親切的面孔，感受著班上一種濃厚的學習氛圍。我明白這又是一個新的學期，新的起點，新的期望，需要我們繼續努力，發奮。而“優”也始終在七(5)班教室裡與我們相伴!
科技“創”雙優
看到這個題目，你會覺得很奇怪吧教室裡怎樣會有科技呢嘿嘿，因為國家對教育的重視，我們的教室裡已安裝了電子白板，電子白板可好了，已前沒有電子白板的時候，萬老師抄題給我們做，每抄一小題都需要好幾分鐘，而我們做題1、2分鐘足矣，但每次抄題都會耽誤很長時間，一節課做不了幾題，此刻可好了，因為有了電子白板，萬老師每隻要把書放在上面一照，題目很快都顯示了電子白板上了，這不僅僅給老師帶來了方便，也節約了我們的學習時間;不要以為電子白板只會節約時間，它還很實用哦!在上課的時候，老師們只用把課件做好，儲存U盤裡，然後插在電子白板上，所有講述的資訊全都會顯示出來，老師就會根據做好的課件給我們講授了，一些我們不明白的知識點，老師能夠透過電子白板給我們做圖，這樣我們就能詳細而清楚的瞭解。就比如生物老師給我們講課，講到一個人如果缺碘，那麼他就會得“地方甲狀腺腫”，我們不明白那是什麼病，老師就用電子白板給我們做圖給我們演示，我們一下子就明白了:那種病就是相當於大脖子病，脖子變的很肥大你們說，電子白板是不是很實用
班費“顯”雙優
炎炎夏日立刻就要來了，為了使靠窗戶邊的那個幾個小組免受太陽的“折磨”，萬老師提出了一個推薦，捐班費買窗簾，全班同學都舉雙手贊成，因為這是為同學們營造更好學習條件的大好事情。第二天，就有許多同學捐了班費，第一天就捐了不少，到了第三天，據班長統計捐了上千元。而我們的萬老師更是讓我們感動，捐了好2百元，並且已最快的速度把這件事給落實好了。週一早晨，我們一走進教室，都驚呆了，教室像變了個樣，窗戶都安好了漂亮的窗簾。萬老師為我們付出的太多了，總是我們著想，學習上對我們更是嚴格，值得我們每個人學習。為萬老師點贊!其實，捐班費只是一件小事兒，但同學們捐班費的熱情和用心已足夠顯示同學們都在為五班爭優。
生本“啟”雙優
雖然是新學期，但生本教育卻依然有聲有色。在生本課堂上，同學們都以飽滿、熱情的精神認真上好很一節課，有不懂的地方，老師便會像學生一樣舉手，來給我們講解。有些小老師沒講清楚的問題，把有些問題做簡要的補充。當了小老師的都很高興，認真、用心的備課，那些沒當小老師的也不灰心，用心發言!生本教育讓我們更優!
科技生本班費，無不顯示著五班的優，優，與我們相伴!
新學期新變化
漫長的寒假過去後，迎來的是一個嶄新的學期，在這個嶄新的學期裡，我們班也有了許多新的改變
新改變——電子白板
這個學期，當你進入教室後會發現，此刻的黑板和原先的黑板不太一樣，沒錯!此刻我們換成了電子白板。推開兩塊小黑板，就會出現一個白螢幕，這就是白板，在白板兩旁有許多圖案，這些圖案分別代表不同的功能，這些功能會使白板使用起來很方便，在白板前，就是它的“大腦”，整個白板就有一臺電腦或一支筆操作。這個白板還有許多其它神奇的功能;在身旁一個平臺上，凡放上去的書本字都會被放大，這可讓老師方便許多，一些語文很難抄，原先往往需要大半節課抄，小半節課做，費時又費力，可如今只用將題目放上去，並放大，便能夠開始做了。所以，電子白板對提高我們的學習效率有很大幫忙。
新改變——窗簾
當你進入我們班後，你會發現我們班清幽幽的，很涼爽，這就是窗簾的作用。在沒安裝窗簾以前，坐在窗戶旁的學生受了不少罪，在冬天怕空氣不流暢，只好整天把窗戶開著，每當寒風呼嘯而來，坐在窗戶旁的學生只能“坐以待斃”，讓寒風吹遍全身，凍的手腳僵硬;在夏天，火辣辣的太陽照著身上每一個毛孔，讓人透但是氣來，尤其在下午，太陽與你應對面時，太陽照得你睜不開眼，更別提聽講了。總之，在沒安裝窗簾之前，窗戶旁的靠後座位幾乎無人問津，而此刻，跟原先不大一樣，只要感覺有寒風襲來，立刻拉起窗簾，只要太陽一高高升空，就立刻拉起窗簾，即使外面陽光再大，在窗簾的保護下坐在裡面也毫無感覺，有了窗簾後，窗戶旁的座位就成了“寶地”。
新改變——大班長
我們班的大班長，一路走來可謂是“一波三折”。當成功競選為大班長後，她表現得很一般，做出過貢獻，但不大，提出過推薦，但不多。所以，讓我們感覺班級上有大班長這個職務，卻沒有大班長這個人。到之後，大班長犯了個巨大的錯誤，這個巨大的錯誤讓
萬老師十分生氣，幸好在全班同學的原諒下，她保住了職務。在今年這個新學期裡，大班長突然變了，變的活躍起來，用心做貢獻，想盡一切辦法為班級提推薦、做事，隨之而來的便是表揚和稱讚。而她並沒有驕傲自大，而是繼續努力的想辦法比原先更好，就這樣，我們班的管理和這位大班長一齊“成長”。這位大班長是誰呢?沒錯!她就是劉沂鬆。
雖然我們班風剛正，班級管理嚴密，但是我們不能滿足現狀，依舊在想方設法解決問題、出策略，不是讓班級成為最好，而是為了讓班級到達更好!
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