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高二年級班級管理計劃

欄目: 班級工作計劃 / 釋出於: / 人氣:8.66K

新的學期緊跟著春天的腳步走到我們面前,那麼高二教師如何制定工作計劃呢?下面是本站小編收集整理的高二年級班級管理計劃,歡迎閱讀。

高二年級班級管理計劃
高二年級班級管理計劃篇一

一、 班級現狀:

經過一年的磨合,班級同學相處較為融洽,相互之間關係良好,在學習上,女同學自覺性較強,整體成績處於年級中上水平;男生自覺性略差,熱愛運動有時甚於熱愛學習。但班級整體學習狀態良好,學習成績較為穩定,呈現積極向上的發展勢頭。班級整體行為習慣良好。但一年下來也積澱了一些不和諧因素,比如一小部分學習和行為習慣方面有偏差的學生聚集到一起,對他們自身和班級產生了一些負面影響。另外個別同學出現了早戀傾向,以及學生對於班級的榮譽感和責任感都不是很強……高二是承上啟下的一年,也是在高一的面紗揭開後,進入真實學習生活的一年,這一年按照歷年發展情況看,有的會穩步上進、有的會奮起直追、有的則會沉淪。這些都有待於在新的學期中妥善解決。

二、指導思想

在學校領導下,以突出體現學生主體為中心,加強學生幹部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的一中新人。具體為:

1、高中三年,學生最後的結果如何,很大程度上取決於高中的習慣養成。習慣決定一生。培養習慣,首先要從點滴小事做起----在預備鈴、眼保健操、著裝、各人自掃門前雪的保潔制度等部分要著重要求和監督。

2、作為學生,最重要的任務是學習。關鍵是要形成適合於自己的、行之有效的學習方法。做學習的主人---爭取各科任老師的大力支援,鼓勵學生自主地學習,培養學生的學習能力、思考能力和自我約束能力,使學生成為自律的學習者,學會對自己的行為負責。確定優生的培養目標和差生的轉化目標,做好培優轉差。

3、 建立一個團結高效的班幹部集體是班級管理的重要環節---將在上學期民主評議班幹部的基礎上,進一步調整班幹部隊伍,使班幹部隊伍更大程度上代表同學的利益,成為老師的好幫手。且在班幹部隊伍中倡導一種理念:幹部最大的快樂就是“因我的存在讓周圍的人幸福”。

4、多與家長溝通,和家長一起商討育孩之策。要有嚴格的請假制度,樹立安全意識,遇到特殊情況及時與家長聯絡。

5、改變以往單純以成績來確定幫扶物件和座位的做法,學習成績優異確實能成為學生學習的榜樣,但在幫扶過程中,個性的融洽也同樣重要,讓同學們在自由組合中形成新的同桌關係和幫扶關係,調動起大家互幫互助的學習積極性,以利於大家更好地進步。再用一定的利害關係來約束大家過於自由和任性的同桌選擇行為,將對後進生的幫扶貫徹整個學年,最大限度的帶動整個班級向前進步。

三、主要工作

(一)加強道德教育

1、開展青春期教育:分兩部分進行:先是在暑假家訪中對鎖定物件及其家長進行談話。瞭解孩子的想法,並協同家庭對孩子進行引導。這一措施比較有效,由於教師和家庭的及時介入和引導,高二開學初,早戀現象得到緩解。開學後,準備通過讓學生聆聽講座、通過開展青春期主題班會等形式進一步對學生開展青春期教育。解決學生面臨的青春期困惑。

2、進行班級集體榮譽感教育,增強學生對班級的責任意識,從而進一步增強班級凝聚力。開展該教育可以把握學校開展運動會和舉辦大型活動的機會,以及利用每週一次的班級總分評比的機會,培養學生“對自己負責”、“對班級負責的”意識。

3、對班級“小團體”問題採取分層擊破的措施,儘量將其中一部分學生的注意力轉移到學習上來,在學習上找到成就感,從而分化小團體。

(二)加強班幹部隊伍建設

1、通過改選建立一支工作能力強、樂於為班級奉獻的班幹部隊伍。由於高一整個學年,班幹部隊伍都沒有變動,這既不利於發揮原有班幹部的積極性,也不利於更多普通同學的能力培養,因此高二決定改選班幹部,重新組建一支工作積極、樂於奉獻的班幹部隊伍。

2、利用班幹部加強學生早自修,午自修等時段的自主管理。

3、依靠班幹部及時解決班級出現的問題。

(三)加強學風建設

1、經常與各門學科的任課教師進行溝通,瞭解學生情況,做好協調工作.

2、抓好學習態度較差學生作業完成情況的檢查工作。通過“一對一”幫扶,逐步扭轉學困生的學習態度。

3、發揮學優生的帶頭作用,通過鼓勵學優生多問問題,帶動整個班級“學和問”的良好氛圍。

4、教師著力抓好學生的早自修、午自修,保證學生在校自習的效率。

本學期爭取充分挖掘學生的學習積極性和自主性,增強學生的責任心和自信心,為進軍高三做好知識鋪墊和思想鋪墊。

高二年級班級管理計劃篇二

高二××班是一個充滿活力、充滿希望的集體。為了給班級營造一個好的學習氛圍,激發學生的學習興趣,向優秀班級體邁進,暫擬定如下計劃:

一、重建班幹隊伍,班級管理常規化

首先,學期起始,重建班幹隊伍,提高班乾的服務意識,強化其帶頭作用,這一舉措是為了讓更多的同學加入到管理班級、服務班級這一隊伍中來,增強主人公意識,認識到個人在群體中所起的作用,同時鍛鍊學生的管理組織能力,從而帶動其他同學共同建設班集體。

班幹由自薦和選舉兩種形式產生,對候選人員要有更嚴格的要求:學習成績可能不是很好,但必須在進步,紀律、衛生以及其他集體活動要帶頭參加,力所能及,作表率。

其次,班級管理常規化,如制定值日製度、自我管理制度等,強調《中學生日常行為規範》,提高道德意識和文化意識,平時有意識的對學生進行常規教育,定期對行為習慣、有明顯進步的同學予以表揚。通過開展一系列的活動,來促進提高。

二、激發學生學習熱情,提高班級整體水平

學習是要有熱情的,要有持之以恆、鍥而不捨的精神的,要打持久戰,而不能三分熱,七分涼。高二××班同學,從整體上來說,都是好學的,但有些同學在學時沒有方向感,信心不足。根據類似情況,做出如下打算:

首先,引導同學尋找自己的精神支柱。所謂精神支柱,也就是學習的動力的來源,學習的方向盤。學習要有遠大的目標,這樣,才能做到“我要學”,根除“要我學”的不良心理,因此要經常關注學生心理,多找學生談心。

於是,我決定採取個別談心、集體討論的形式,探討現實和將來,樹立學生的自信心,對未來充滿希望,力求進取。

其次,積極開展有意的班集體活動,課內課外相得益彰。

如開主題班會、演講比賽、辯論賽等等,激發學生的生命熱情。黑板報是學生髮揮自由個性、施展才華的小天地。黑板報的內容不刻意的作要求,讓學生自己設計,自由發揮,將藝術和內容很好的結合起來,盡現個性和才華。

學期末進行班級黑板報評比活動,以兩組為一個單位,由學生作評委,在評比中激發學生的學習興趣。

再次,與各科任課教師配合,隨時瞭解班級學生動態,學習情況。

三、提優補差,互學互進

對於教師來講,每一位學生都是可愛的,都有閃光點。因此,幫助學生提高成績,是教師義不容辭的責任。這裡“優”與“差”,是相對而言的。對學習能力相對較強、自覺性較高的同學,要求他們以更高的標準來要求自己,要具備多方面的才能,避免安於現狀。

當然,這要因人而論,不能不切實際,一味拔高,反而適得其反。而對學習自覺性較差、學習意識不強的同學,則要給予更多的鼓勵、幫助,多與他們交心,共同探討,找出存在的問題,如是信心不足,努力不夠,還是存在心理障礙,做學生的良師益友。

四、尊重學生的意見,共同探討班級存在的問題

班級是每一位同學的班級,每一位同學都有責任合力把班級建設好。因此在處理問題的時候,我多多聽取學生的意見,和學生一起討論,爭取完滿的解決問題。

比如,如何更好的督促同學認真完成勞動任務,如何為班級創造一個和諧的學習生活環境,我相信身處其中的同學一定有更好的見解,然後大家共同商議。

讓學生感覺到自己是班級的主人,自己的一言一行對周圍人都是有一定影響的,從而逐步有意識的自主管理,培養學生的自覺性。

班級,它是一個由學子組成的集體,是學生成才的園地,因此我們在建設班集體的過程中,要以學生為主體,給他們更多自由、自我化的空間。當然,學生這個群體又有著它的特殊性,如他們是未成年人,我們要更理性的管理班級,為學生的成長創造更好的環境。

高二年級班級管理計劃篇三

一、指導思想

繼續加強班級建設,培養學生自主學習、自我管理意識。以《中國小生守則》和《中學生日常行為規範》為基本內容,對學生進行行為習慣養成教育、誠實守信教育、感恩教育、心理健康教育、安全教育,建立平安、衛生、文明、和諧的班級。

二、工作措施

1、抓好班幹部隊伍建設,發揮班委在班級中的帶頭作用管理作用。並對班委進行考核,值日班長記錄工作日誌,實施常規管理連帶責任制。有目的地讓班幹部主持班會課,提高班幹部的工作能力和群眾威信,提高班集體的凝聚力。並且希望在他們的帶動下,加強學生的自我管理,增強自律性,提高自我約束力,形成良好的班風。

2、進一步完善學生德育的常規管理和制度建設,抓好德育量化考核工作及小組評優獎罰工作。並根據上學期的情況,儘量杜絕遲到和缺交作業的現象。

3、加強對學生的心理輔導,關注學生的思想動態。力圖及時發現問題,解決問題,防微杜漸。做好後進生的轉化和促進工作。

4、做好安全教育工作。做到加強安全管理,消除安全隱患。教育學生自覺遵守交通規則,教育學生要做到樓道行走,注意義務勞動等安全。學生有病、有事必須按規定履行請假手續,無故不到校者要在當日放學前與其家長或監護人取得聯絡。

5、端正學生的學習態度,引導班級學生養成良好的學習習慣,在班級中營造良好的學習氛圍。利用班會課等形式,請學有所得的學生介紹一些行之有效的學習方法,力爭對學習效率低下的學生提供幫助。針對水平測試、大學聯考,指導班級不同層次的學生有目標、有計劃地進行學習。

6、加強家校聯絡。在本學期,將繼續利用班會課、電話聯絡等形式,跟學生、家長交流,便於與家長溝通,及時發現學生的問題,方便老師的工作。

7、積極配合學校德育處的工作安排,有目的地開展有益學生身心健康的活動。

8、開展好主題班會系列教育活動。利用“學雷鋒活動”、“五一”“五四”等重大活動,對學生進行樹立社會主義榮辱觀教育、尊師教育、集體主義教育、愛國主義教育。

三、活動安排

(一)前1——2周主要是加強班委建設 、調整座位。

針對上學期每個班委的工作情況,適當調整,該撤的撤;把班委的工作分工到位,加大班級的管理力度。

針對上學期班級的具體情況:上學期同學座位自由組合,出現分班、分派的情況,導致班級凝聚力不強的原因,表現在上課回答問題不積極,氣氛不夠活躍,不利班級的發展,甚至於出現幾撮紀律不好的角落。對此起初我根據具體情況安排座位,儘量做到好中差相間,打散原來的格局,讓他們在生活上彼此熟悉,在學習上彼此幫助。

(二)3——6周主要是加強班風建設

1.安排班級活動

根據學校德育工作安排,主要有以下幾項活動

(1)、結合3月學“雷鋒”的活動出一期黑板報,

(2)、結合北部今年雪災的情況,由團委組織一次主題班會

(3)、組織學生節約一天的零花錢捐獻給災區

(4)、倡議在“3.8”為自己的母親做一件事

目的在於加強對學生思想品德教育

2.營造向上氛圍

根據學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)組織學習對手

(2)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

(3)培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

(三)7——12周主要是常抓班級的常規工作

1.加強常規檢查評比

在上學期的基礎上,本學期將繼續開展各項常規檢查評比活動,每天公佈檢查結果。從班級自身出發,加強宣傳發動,利用課間、晚自習、值班等時間段不定期到學生宿舍進行檢查。將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。

2、協助課任教師做好教學工作,同時提高語文、數學、英語三科的高分率,並且朝消滅不合格率的目標奮進。每次月考彙總成績,並評出“進步獎”與“優秀獎”,進行表彰。

3、針對特殊學生,開展特殊教育 。通過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。主要要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的資訊網路,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

(四)13——16周主要是組織期考和進入高三的動員工作

評選“優幹”、“三好生”、“優秀團員”、“優秀團幹”,並以此為契機號召同學向榜樣學習,力爭上游,做好期末的複習迎考工作,調整好心態進入高三年。

總之,本學期我的班級工作主要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動學生的積極性。