某某餐廳招聘公告
因公司發展需要，誠聘以下崗位，待遇優厚。
一、樓面經理
要求：有過樓面2-3年管理經驗，熟悉樓面管理流程，懂得排班和處理突發事件的能力，對樓面員工的考勤，工作進行分配和監督。 待遇：3000-5000，加全勤獎，包吃住，月休4天。
二、服務員
要求：男女不限，年齡18-28歲，做事認真，負責，有經驗優先考慮。 待遇：2400-2800，加全勤，包吃住，月休四天，輪班。
三、洗碗工
要求：做事認真負責，按照要求保質保量完成。
待遇：2300-2500,8小時工作，月休2天。
聯絡人：張先生
電話：
地址：廣州市白雲區機場路1268號2樓
單位：一個月=30天
一.新應聘員工工期種類：
1. 試工期：1～3天，看個人能力決定試工期，包一餐。
2. 試用期：一個月，包一餐。
二.工資
1.試工期間沒有工資。
2.試用期月基本工資為2200加上300住房補貼，本店不提供住房，共2500元。
3.試用期一個月滿之後的基本工資為2500，加上300住房補貼，月總工資為2800。
4.其他待定。
三.工作時間要求
1.新應聘員工必須做滿2個月，不滿2個月而提出辭職的扣半個月工資(按2500的月工資計算，即2500/2=1250元)。
2.員工辭職需提前半個月通知店長或老闆，否則扣半個月即十五天工資(做滿2個月的按2800元/月計算，未滿2個月的按2500元/月計算)。
四.請休假安排
1.本店員工每個月休息4天，每次休息不能連休2天或2天以上。
2.休息時間為非法定節假日，即休息時間只能從週一到週五當中選，特殊節日另算。
3.具體休息時間日應與店長或者老闆商量，店長或者老闆有權利要求員工具體在哪一天休息。
4.如員工有特殊原因另外請假，需提前2天向店負責人提出。
五.遲到早退
1.員工遲到時間沒有超出10分鐘的，不按遲到處理，但需在下班的時候補回所缺時間，保證工作滿8小時。遲到超10分鐘扣工資10元，遲到20分鐘扣30元，遲到半個小時扣一天工資。
要求：男女不限，男身高：170以上，女身高：160以上。能認真工作，服從管理。做一些簡單的餐飲服務工作。至少可以工作一個月以上!目前進第一批短期實習生明天8號下午14點需要到酒店報到領取服裝安排班次，請帶個人有效證件!
男生不要太長頭髮和染髮。
待遇：11元/小時，包吃住。
上班時間：早班07點30—17點 下午班：14點—23點
報名方式：編輯簡訊：名字+身高+身份證號碼+淘金酒店短期工
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