為深入貫徹落實《教育部關於在全國各級各類學校禁菸有關事項的通知》的檔案精神，加強我校控菸禁煙工作，消除和減少菸草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造無煙、健康、環保的良好氛圍，結合我校實際，特制定本方案。
一. 禁菸工作領導小組
組 長：隋書生
副組長：李百軍 曹金花 李志傑
成 員：夏全民 張秀芬 劉慶川 蓋學義 尹士幸 魏瑞霞
曹麗紅 張偉軍 宋 華 於麗霞 王忠營 卞海衛
王 峰 黃增強 燕全欣 武 鵬 王文英
各年級部德育主任
領導小組下設兩個工作小組:
1.教職工禁菸工作小組
組 長：曹金花
副組長：卞海衛
成 員：各處室主任 各教研組組長 李美麗 宋 霞
2.學生禁菸工作小組
組 長：李志傑
副組長：張偉軍 黃增強
成 員: 年級部德育主任 各班主任
各工作小組成員要緊密配合積極開展禁菸工作，定期召開工作小組會議，安排佈置禁止吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行整改。對嚴重違反禁菸規定的，由禁菸工作領導小組進行處罰。
二. 禁菸工作的教育宣傳。禁菸工作的宣傳由校務部、工會、德育處、團委、校醫室具體負責。
1.加強宣傳，創造良好的禁菸氛圍。為了提高全校師生對吸菸有害健康的認識，首先組織教師認真學習上級檔案精神，利用班團會活動時間組織學生認真學習“守則”“規範”，向學生講明菸草危害性、不嘗試吸菸、勸阻他人吸菸、拒絕吸二手菸等禁菸行為。通過學習，提高學生對禁菸的認識，人人蔘與禁菸活動，自覺抵制菸害，創造良好的禁菸氛圍。
2.在學校醒目位置設立禁菸標誌，辦健康教育專欄，利用黑板報、校園網站宣傳禁菸法規，通報吸菸狀況，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。
3.建立學校、家庭、社會三結合的禁菸網路，學校要在淨化學校環境的同時，將禁菸活動逐步延伸到家庭、社會。召開家長會，向家長宣傳吸菸的危害，要求家長不當著孩子的面吸菸，及早戒菸，教育學生不吸菸，卡住學生買菸經濟來源。通過宣傳，讓更多的人知道學校是禁菸學校，共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。
三. 積極建立無煙學校
1.校園內(包括建築物內，操場等室外區域)無人吸菸，校園內無煙蒂、無吸菸者。
2.校園內重點區域，如大門、教學樓、行政樓、實驗室、會議室、教師辦公室、圖書閱覽室、樓道、衛生間等有醒目的禁菸標識。
3.校園內不設定吸菸點，不擺放煙具。
4.校園內禁止出售菸草製品。
5. 不給客人敬菸，客人遞煙婉言謝絕並勸客人不要吸菸。
四. 吸菸處罰措施
1.嚴禁學生在校內任何地方吸菸，若發現學生吸菸一次者，在班上進行嚴肅批評教育並扣除班主任過程評價考核成績10分，給予吸菸學生記大過處分。
2.凡有吸菸行為的學生，該班級不能評為優秀班集體，班主任不能評為優秀班主任。
3. 凡有吸菸行為的學生，不能評為三好學生，不能享受各種經濟資助。
4.按照“誰主管誰負責”的原則，各處室主任負責本處室的禁菸工作，各教研組組長負責本教研組教師的禁菸工作。
5.若發現教職工吸菸一次，批評教育並處罰20元;吸菸兩次，批評教育並處罰50元;吸菸三次者，全校通報批評並處罰100元，年內不能評優。
6.教職工辦公室內若發現吸菸現象，在全校通報，本處室或教研組不能評優。
五. 監督檢查
1.工會、值周帶班領導負責各處室及教師辦公室的檢查。德育處、團委和督導教師負責各教學樓內的檢查及校園環境的檢查。
2.對檢查出學生吸菸的由學生禁菸工作小組處理，教職工吸菸的由教職工禁菸工作小組處理，並報值周督察領導。
3.檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查，對不遵守禁菸規定的辦公室及相關人員提出勸阻，並認真作好記錄。
為深入貫徹落實《教育部關於在全國各級各類學校禁菸有關事項的通知》要求(教基一函20xx1號)(以下簡稱《通知》)， 按照雲南省教育廳、衛生廳關於印發《雲南省建立無煙學校實施細則》(試行)的通知(雲教體20xx33號)要求，為加強我校禁菸工作，結合我校實際，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造文明良好的校園氛圍，現制定學校禁菸工作實施方案如下：
一、指導思想
大力開展禁菸活動，共建無煙校園。通過多種形式，積極宣傳吸菸的危害性，提高廣大師生禁菸的自覺性，促進學校文明建設，優化校園人文環境，進一步提升學校對外形象。
二、具體實施
(一)成立機構，加強領導
1.成立學校禁菸工作領導小組
組 長：
副組長：
小組成員：
2.學校禁菸監督志願者
教 師：
學 生：
3.具體職責
(1)學校禁菸工作領導小組全面負責校園禁菸工作。
(2)學校禁菸工作領導小組成員負責全體師生禁菸的宣傳、落實、監督和管理工作。
(3)學校禁菸監督志願者負責校園禁菸工作的監督、巡查和記錄工作。
(二)組織學習、營造氛圍
通過全體教職工大會、校內各級會議、班主任會議、中隊會，組織全校師生學習貫徹《通知》。張貼宣傳海報、禁菸標識，公示監管電話、懸掛宣傳橫幅，組織學生開展禁菸教育活動，組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動，努力營造濃厚的宣傳氛圍。
(三)加強宣傳、自覺抵制
通過黑板報、櫥窗、電子螢幕、廣播、校園網等多種形式進行禁菸宣傳，對學生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高學生的禁菸知識，使學生進一步認識菸草危害，培養學生自覺抵制吸菸的良好習慣，增強自我保健意識和能力，遠離菸草。通過教育宣傳，讓更多的人知道學校禁菸，共同為學生創造優美舒適的學習環境。
(四)家校互動、形成網路
學校在淨化校園環境的同時，將禁菸活動延伸到家庭社群，通過入校宣傳、隨成績單寄達、家校聯絡簡訊等方式，向家長宣傳《通知》及吸菸的危害，通報學校禁菸程序，號召家長以身作則、攜手禁菸，共同為學生創造優美舒適的學習、生活環境，關注學生的健康成長。
(五)明確責任、落實監督
校長是禁菸工作第一責任人，教研室、處室負責人是本部門禁菸工作的直接責任人，負有對本部門教職工進行宣傳和勸導禁菸的責任，全體教職工應主動執行禁菸制度，在校園內自覺禁菸。學校實行常態管理與隨機抽查相結合的禁菸管理辦法，禁菸工作領導小組加強對學校禁菸的執行情況進行檢查，發現問題及時教育並做好記錄。
學校禁菸監督電話：
意見箱：
三、獎懲措施
(一)學生吸菸，由所在班級班主任嚴肅批評教育，學生處按《xx學校學生違紀處理辦法》的規定從嚴從重處理，所在中隊不得參評優秀中隊。
(二)在校園公開場合吸菸的教職工，由所在處室部門負責勸誡，情況嚴重者，在全校通報批評。
(三)按照“誰主管誰負責”的原則，各班主任負責本班學生和教師的禁菸工作，各處室主任負責本部門教職工的禁菸工作。
(四)積極開展禁菸工作的評先活動，對在禁菸工作中表現優異的集體和個人給予表彰。
本方案自20xx年4月1日起實施。
為營造我校教書育人的清新校園環境，努力為廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的和諧校園。根據教育部下發《教育部關於在全國各級各類學校禁菸有關事項的通知》檔案精神，結合我校實際情況，現就校內禁菸有關事項安排如下：
一、學校禁菸工作領導小組
組 長：
副組長：
組 員：
監督員：
二、禁菸規章制度
1、學校禁菸領導小組負責學校的禁菸工作，保證禁菸制度的落實，並將禁菸工作納入學校工作計劃。
2、任何人、任何時間、任何地點禁止在本校任何區域內吸菸。
3、學校醒目處設立禁菸標誌，辦公室、會議室、走廊、實驗室、圖書館、操場等公共場所均張貼無煙標誌，並禁止擺放煙具。
4、針對我單位的外來賓客進行禁菸條例的宣傳。對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，不向來賓敬菸、勸阻其在學校吸菸，制止其不文明行為。外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。對於不聽勸阻在校吸菸的外來人員，請其立即離開校園。
5、成立禁菸志願者組織，倡導全校師生在校外的公共場所做好控菸禁煙的宣傳表率，樹立良好的師生形象。
6、充分利用體育健康教育課、黑板報、廣播、網路等各種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育活動。
7、按照“誰主管誰負責”的原則，各處室負責人負責本處室的禁菸工作，各年級組長負責本年級的禁菸工作。
8、禁菸獎懲制度將於年終師德師風獎掛鉤。在校內任何區域吸菸者，首次批評教育並扣師德師風獎20元，再次違反扣師德師風獎50元並通報全校。第三次違反並教育無效者，取消本年度評優推先資格，並扣除本年度師德師風獎。對嚴重違反學校禁菸規定的，在年終考核時予以降低考核等第。
9、學校服務性崗位人員(基建施工、維保、保潔、保安及食堂從業人員等)在校內任何區域吸菸者，首次批評教育並扣當月工資20元，再次違反扣當月工資50元並通報全校。第三次違反並教育無效者，與其聘用單位聯絡進行調換。
9、禁菸工作領導小組實施定期或不定期檢查，對所有公共場所吸菸現象進行監督。凡發現吸菸者或有菸蒂的辦公室，嚴格按照獎懲標準執行。
10、學校小賣部不得銷售香菸，若有違反，除通報批評外，發現一次罰款20xx元，並追究有關管理人的責任。
學校禁菸工作是學校工作中的一項重要內容，它事關學校形象和學生、教職工的身心健康。在此，學校希望全體教職工嚴格做好禁菸工作，爭做禁菸表率。
本方案從20xx年2月15日起實施。
為推進我校創先爭優活動深入開展，推進全院黨員幹部和師生員工愛黨愛國愛人民，為“全力加快綠色的經濟崛起、建設富庶美麗幸福新梅州”作奉獻，根據《梅州市教育系統開展“三愛一奉獻”主題教育實踐活動的指導意見》精神，結合我校實際，特制定如下實施方案。
一、活動目的
以迎接、貫徹精神為主線，圍繞“建立教育強市”中心工作，在廣大師生員工中深入開展“三愛一奉獻”的主題教育實踐活動，大力加強理想信念教育、愛國主義教育、愛人民為人民服務教育。通過“三愛”教育，激發廣大師生員工努力工作，勤奮學習，樂於奉獻，形成強大的精神動力，從而投身到學校各項事業的建設與發展，投身到“全力加快綠色的經濟崛起、建設富庶美麗幸福新梅州”的偉大實踐中去。
二、活動內容
(一)開展思想道德教育活動
1、圍繞“三愛”教育主題，舉辦名師講座。
聘請專家舉辦各種專題講座、報告會，加強師生員工的理想信念、思想道德、民族精神和時代精神教育，提升教職工及學生的思想、文化素質及道德素養，不斷激發師生員工民族自豪感、自信心和創新活力，促進學校學風教風校風建設。
2、將“三愛一奉獻”活動核心內容融入課堂教學。
在我校推行的專題教學改革中，將“三愛”教育融入思想政治理論課教學之中，深入學習黨的歷史、黨的精神，培養愛國情懷、改革精神和創新能力。
3、圍繞道德教育主題，開展系列活動。
組織廣大學生收看鄒越《讓生命充滿愛》視訊演講和精選若干網易公開課;組織開展現代文明禮儀講座與培訓。
舉辦“讓青春與道德同行”演講比賽和“強化道德意識，增強社會責任感”主題辯論比賽。廣泛普及愛國、敬業、誠信、友善等基本道德規範，引導廣大師生努力成為高尚道德的傳播者、弘揚者和踐行者。
(二)開展主題實踐活動
1、組織黨員和入黨積極分子到經濟發展好的地區、革命老區和革命先烈紀念聖地參觀考察，開展革命傳統教育。
2、開展“學黨史、知國情、跟黨走、為人民”的學習教育活動，熱情謳歌黨領導人民取得的偉大成績，進一步增強黨員幹部和廣大師生愛黨、愛國的堅定性。
3、在教師中組織開展“愛崗敬業創佳績，向‘’獻厚禮”的職業技能實踐活動。通過崗位培訓與職業技能競賽等方式，引導教師提升業務能力，促進教育質量的提高。
4、深入推進學雷鋒精神為重要內容的校園文化建設。在學生中組織以學雷鋒為內容的“三個一”活動：一次最佳團日，做一件好事、參加一次志願服務實踐，逐步使學雷鋒活動常態化。
三、實施步驟
自20xx年2月至20xx年2月，圍繞迎接召開、貫徹精神兩個重大節點，深入開展“三愛一奉獻”主題實踐活動。結合我校實際，具體分三個步驟進行：
(一)第一階段：動員部署階段(20xx年3月)
1、制定《司城中學“三愛一奉獻”主題教育實踐活動實施方案》。
2、召開黨支部委員和團組織成員會議，認真討論、學習活動方案，明確各自的活動任務，發動和吸引黨員幹部和廣大師生積極投身“三愛一奉獻”活動。
(二)第二階段：學習實踐階段(20xx年3月 - 12月)
按照活動實施方案推進“三愛一奉獻”主題教育實踐活動各項工作。通過採取名師講座、報告會、課堂教學、大討論、演講比賽、技能競賽、志願服務、考察參觀、大型文藝活動等形式，開展學習實踐活動，進一步提高黨員幹部和廣大師生思想覺悟，引導教師在搞好教書育人、樹立為人師表上爭當模範，引導學生在勤奮學習知識、熱心公益活動上爭當模範，推動和諧校園建設。
(三)第三階段：總結表彰階段(20xx年1月-2月)
黨支部對開展“三愛一奉獻”主題教育實踐活動進行總結、評比，對開展活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，形成長效機制。黨支部要對開展“三愛一奉獻”主題教育實踐活動成績突出的基層黨組織、黨員、教師、學生進行表彰。
四、工作要求
(一)落實領導責任。
“三愛一奉獻”活動由黨支部統一領導和組織實施。
1.學校成立“三愛一奉獻”活動領導小組，領導小組成員如下：
組 長：謝春明
副組長：賴慶靈、王新豪
成 員：王耀華、劉德強、謝振環、李志堅、劉美巨集
2.領導小組下設辦公室，設在黨支部辦公室，具體負責“三愛一奉獻”活動的組織協調工作，辦公室成員如下：
主 任：王新豪(兼)
成 員：各年級組長和各班主任
(二)創新活動載體。黨支部根據自身實際，合理制定活動方案，創新活動載體，精心安排活動內容，以師生員工喜聞樂見的方式開展活動，確保活動有特色、有實效。
(三)加強輿論宣傳。充分發揮校園板報、廣播、校園網、宣傳欄等平臺的作用，採取師生員工喜聞樂見的形式，大力宣傳“三愛一奉獻”活動的重大意義，宣傳活動中湧現出的先進典型和先進事蹟，為活動開展營造良好氛圍。
(四)加強督促檢查。黨支部開展對“三愛一奉獻”活動情況進行經常性督促檢查，瞭解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，推動“三愛一奉獻”活動順利開展。
為認真落實南城縣機關效能建設領導小組辦公室《南城縣開展“雙百雙十增效提能”活動實施方案》的要求，切實為企業營造一個良好的發展環境，幫助企業解決實際困難，進一步強化服務意識，創新服務方法，提高服務水平，當好企業孃家，認真進行聯手幫扶，為企業排憂解難，實現縣域經濟平穩較快發展，使幫扶行動取得實效，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實市委二屆十四次全會精神，緊緊圍繞市“兩抓、兩化、兩轉變”(即狠抓專案建設，狠抓固定資產投資，大力推進新型工業化、城鎮化，加速實現我市由農業大市向工業強市轉變，由經濟小市向經濟強市轉變)的總體要求，充分發揮本局的行政職能作用，積極幫助企業克服困難，促進企業快速發展。
二、幫扶物件
南城縣第二氣壓有限公司
三、幫扶內容
1、促進專案建設。圍繞“簽約專案抓開工、在建專案抓進度、建成專案抓投產、投產專案抓效益”的要求，切實幫助落戶專案建設過程中的困難和問題，協助企業代辦專案前置審批、營業執照、組織機構程式碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照，確保專案早建成早見效。
2、落實優惠政策。定期收集彙總中央、省、市、縣最新的優惠政策資訊，及時向企業宣傳，便於企業瞭解和掌握;落實簽約專案合同條款中各項優惠政策和條款;積極協助企業爭取各項政策性優惠。
3、解決融資困難。加大銀企協調力度，幫助企業協調與銀行的關係，宣傳銀行融資產品以及貸款辦理流程手續，協助企業辦理各類融資貸款。
4、拓展產品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產品，落實政府優先採購本地產品措施;支援和鼓勵企業參加國內外產品展銷活動，舉辦本地名優工業產品展銷訂貨會，幫助企業增加產品銷售;鼓勵和支援企業提升產品檔次，提高產品質量，爭創國家級和省級名牌產品、馳名商標、著名商標。
5、幫助招聘員工。協助企業加強與勞動用工等部門的的聯絡溝通，掌握人才、用工供求資訊，支援有招聘意向的企業參加現場招聘會，幫助企業解決招工問題。
三、保障措施
1、加強領導，加大宣傳。成立幫扶企業工作領導小組，加大對幹部職工的宣傳，擴大幫扶工作的影響力，為幫企業產業發展升級營造良好的社會氛圍。
2、深入企業，開展調研。我們將定期深入幫扶企業開展調查研究，對企業的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。
3、定期總結，不斷提高。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經驗、找出工作中存在的不足和差距，及時安排和部署下一階段幫扶工作任務。
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