文明素質工程實施方案

各科、室、處、所：

為提升全域性幹部職工綜合素質，培育文明精神，倡導文明行為，弘揚文明新風，爭創文明單位，根據《xx縣精神文明建設委員會關於印發〈xx縣“文明素質工程”實施方案〉的通知》（江文明〔XX〕3號）檔案精神，結合我局實際，特制定如下實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實加強社會主義核心價值體系建設，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，在不斷提高全體幹部職工思想政治素質、道德法律素質、科學文化素質和健康素質的基礎上，努力提升文明素質，增強公德意識、法律意識和責任意識，為建立文明城市、構建文明和諧美好新xx提供堅強的思想保證、有力的精神支撐、堅實的道德基礎和良好的文化氛圍。

二、工作方法和目標

根據xx縣精神文明建設總體目標和“十二五”規劃，把開展文明城市建立、城市公共文明指數測評、城鄉環境綜合治理、xx縣建立“五十百千環境優美示範工程”、“美環境、講文明、樹新風”、“新家園、新生活、新風尚”、“感恩奮進”主題教育等活動有機地結合起來，積極倡導文明禮儀、遵守秩序、愛護環境等良好社會風尚，進一步提高全域性幹部職工的文明素質和社會的文明程度。

三、組織領導

為促進工作順利開展，成立xx縣司法局“文明素質工程”領導小組，由局黨組書記、局長鄧興龍任組長，局黨組成員任副組長，各科室負責人為成員，具體工作由局政治處負責。

四、任務職責

（一）加強思想道德建設

1、以社會主義核心價值體系建設引領時代風尚。加強對全域性幹部職工進行“走中國特色社會主義道路和實現中華民族偉大復興”的理想信念教育，樹立以“xxxx”為主要內容的社會主義榮辱觀；倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。重點開展一文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法為主要內容的社會公德教育；以開展“公民道德宣傳月”和“公民道德宣傳日”活動為契機，大力開展道德模範評選、“我評議、我推薦身邊好人”宣傳教育活動，推動全域性形成崇尚先進、學習模範、爭當模範的良好氛圍。

2、開展豐富的道德實踐活動。要開展豐富的道德實踐活動，並將活動中探索出來的好經驗、好做法及時推廣。要大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的自願精神，廣泛開展文明自願服務活動，倡導良好的社會風尚。

3、加強未成年人思想道德建設。要認真貫徹落實《中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設工作的若干意見》，切實加強社會主義核心價值體系學習教育，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。採取行之有效的措施教育和引導廣大未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養他們熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的情感，深入開展“做一個有道德的人”主題實踐活動，鼓勵他們學習道德知識、培養道德意識、遵守道德規範、提高道德素質。堅持以人人本，貼近實際、貼近生活、貼近未成年人，努力成為建設祖國、振興中華的強大後備軍。

4、廣泛開展精神文明建立活動。以“新家園、新生活、新風尚”為主要內容，以群眾性精神文明建立活動為抓手，積極拓展建立思路，拓寬建立領域，使文明單位、文明服務示範視窗、文明家庭等建立的過程成為提高道德修養、弘揚社會新風、提高文明素質的過程。

（二）倡導文明禮儀行為

1、加強教育培訓。組織學習《xx縣文明禮儀常識》宣傳讀本，組織多種形式的培訓，大力普及社會禮儀、生活禮儀、涉外禮儀、職業禮儀常識。

2、開展主題教育活動。通過“美環境、講文明、樹新風”、“建設新家園、倡導新生活、弘揚新風尚”、“感恩奮進”等主題教育系列活動，展示和培育文明禮儀、倡導文明實踐活動。

3、組織評議。組織全域性幹部職工開展“身邊的不文明行為”評議活動，引導幹部職工自覺遵從社會行為規範，擯棄不文明行為，形成以文明為榮、以陋習為恥的社會氛圍。

4、建立學習型組織。繼續推進學習型機關、學習型組織等建立活動。以“爭創學習興組織，爭做知識型職工“主題教育活動為載體，對全域性幹部職工進行”家庭美德、職業道德、社會公德、個人品德“教育，倡導科學、文明、健康的生活方式。

5、開展傳統教育。緊緊圍繞中國民間傳統習俗，開展“我們的節日“主題系列文化活動，深化春節、元宵、清明、端午和元旦、“五·一”、

“七·一”、國慶等傳統節日和重大節慶日的文化內涵，大力弘揚中華民族傳統美德，培育忠貞愛國、孝老愛親、誠實守信、友善和諧、勤廉節儉的良好道德風尚，增進幹部職工的情感交流，豐富幹部職工的精神生活。

6、深化結對共建活動。圍繞建設社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主“的總要求，充分發揮我局文明單位的先進性、示範性，以及在文化方面的資源優勢，加大對農村資訊、技術、資金的幫扶力度，到結對行政村開展文明志願者服務活動。

（三）倡導愛護環境行為

1、開展重點治理。以治理“五亂“和”三亂“為重點，全面整治”髒、亂、差“，加快建設”潔、齊、美“，改善全域性幹部職工辦公、居住和生活條件。

2、開展專項行動。深入開展“除陋習、樹新風“專項行動，治理不文明、不衛生、不安全行為，倡導形成良好的生活習俗和健康文明的行為方式。

五、工作步驟

（一）宣傳發動階段（XX年1月——3月）

根據縣文明辦的統一安排和部署，召開“文明素質工程“活動動員會，營造濃厚的氛圍，讓全域性幹部職工熟知此項活動並積極參與進來。

（二）整體推進階段（XX年4月——XX年6月）

以環境衛生為突破口，以各類活動為載體，全面推動“文明素質工程“的深入開展，使幹部職工的文明素質有較明顯的提高。

（三）鞏固提高階段（XX年7月——2012年5月）

總結“文明素質工程”實施過程中的好經驗、好做法，查詢存在的問題和不足，制定下階段的工作方案。對在活動中湧現出來的先進典型進行表彰獎勵，對工作不力的幹部職工予以批評警示。

六、措施要求

（一）加強領導，明確責任

“文明素質工程”是一項複雜的社會系統工程，必須加強領導。政治處要切實做好“文明素質工程”實施的組織策劃工作，落實任務，確定專人負責“文明素質工程”工作，要把“文明素質工程”納入我局的工作計劃，認真組織實施。

（二）形成整體合力

要結合我局工作實際，結合年度工作任務，抓住重點，突破難點，紮實推進，確保各項任務落到實處，政治處要根據工作進展情況及時向縣文明辦彙報、總結，確保文明素質提高工程深入實施。

（三）強化宣傳引導

要採取多種途徑大力宣傳文明素質提高工程，要充分利用簡報、宣傳欄、電子顯示屏等媒介，大力宣傳在文明素質提高工程中湧現出來的先進典型、先進事例，介紹和推廣活動的好經驗、好做法，並加強對社會普遍關注的道德熱點問題的正確輿論引導。

（四）嚴格責任考核

建立科學的評估機制，定期對文明素質提高工程的實施情況進行總結，並按照縣文明辦的要求及時將實施情況總結向縣文明辦彙報，確保文明素質工程各項工作得到有序推進和全面落實。