公司企業年會活動策劃方案
企業年會是企業制定目標、激揚士氣、部署戰略的重要活動。近年來,企業年會的規模不斷擴大,形式愈加多樣,帶動了酒店、會議中心、餐飲等眾多行業。以下是本站小編為大家整理的關於20xx公司企業主題年會策劃方案,給大家作為參考,歡迎閱讀!
20xx公司企業主題年會策劃方案篇1xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題:增加公司於員工之間的凝聚力
二、年會目的:1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3.通過年會的舉辦,瞭解員工對公司未來發展的期望;
三、年會時間安排:
(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間: 年 月 日晚 至
四、年會節目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯絡人:3.聯絡方式:
五、參會人員:
六、年會節目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它型別的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1. 參會人員入場
2.主持人宣佈年會開始
3.總經理董事長 講話
對年終做總結
表彰員工
4. 表彰
各部門負責人做年度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小遊戲
7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支援。下面我宣佈:xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項: 1.明確年會的主題和目的;2. 初步確定年會性質;3. 提交預算;4. 策劃內容,分工執行;5. 年會時間按排;6. 年會地點選擇;7. 年會亮點;
20xx公司企業主題年會策劃方案篇2一、年會活動總體策劃
活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結20xx年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
年會主題:《憶往昔 看今朝 展未來》
年會時間:20xx年1月20日下午1點到5點
參加人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴
年會組織形式:由公司行政人員統一調配執行。
1. 20xx年會活動策劃負責:L小姐
主要工作:年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2. 年會活動會場總負責:W小姐
主要工作:確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障
3. 年會活動藝術工作負責:Z先生
主要工作:年會視訊短片、道具等素材製作、會場佈置、現場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員
4. 年會活動保障稽核工作負責:L先生
主要工作:統計和稽核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務室、人事部工作人員
5. 20xx年會活動主持工作負責:Z小姐
主要工作:會場主持工作,把控會場流程
二、20xx年會活動流程說明
1、年會活動策劃短片
內容說明:年會活動短片彙集公司20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。
2、優秀員工表彰
內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大螢幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎
作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發展。
3、慶賀員工生日
內容說明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日
操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣佈當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用:適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。
4、20xx年工作啟動儀式
內容說明:公司高層領導上臺,董事長啟動20xx年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣佈20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數,舞臺燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。
三、20xx年會活動具體計劃實施時間
1、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;
3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺佈置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;
4、保障稽核工作組:
1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;
2)受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。
20xx公司企業主題年會策劃方案篇3活動目的
1、增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升公司的綜合競爭優勢。
2、對20xx年公司的發展成績進行總結,並制定20xx年公司的總體規劃,明確新年度的方向和目標。
3、表彰企業優秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
年會預釋出
通過在公司內部各公共區域,向全體與會者釋出訊息;
1、海報形式
2、內部檔案通知形式
3、相關部門下達通知
提升與會者對此次活動的興趣和關注度
活動概況
活動時間:20xx年 月 日下午 點到 點
活動地點:x x x x 會議中心
參與來賓:企業領導;客戶群;業內領導;公司工作人員
參加人數:xxx至xxx人
組織形式:由公司年會工作專案小組統一組織、執行
活動形式
此次活動因考慮時間、場地等問題,採取先由公司領導及部門指導、協助,各管理處具體組織排演形式進行。
各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。
各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,將活動辦得氣氛活躍、
內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、
詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
活動流程
1、簽到 16:00 c 16:30
2、主舞臺 17:00 c 19:30
3、入場 19:30 c 20:00
4、晚會 20:00 c 22:00
活動流程 16:00-16:30
簽到(門廳) 分為簽到髮卡處和簽到辦卡處兩塊區域
兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到臺
另放置指示牌,指引來賓前主舞臺區域
目的
電子簽到,便於後繼抽獎環節的進行
精準計算與會人數及詳細瞭解來賓個人資料,
便於今後資料庫的管理
簽到處佈置
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館入口處懸掛紅色條幅
3、簽到處放置指示牌,一步步引導到主舞臺
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
活動流程 17:00-19:30
主舞臺 主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭
嘉賓致辭
各單位的活動表演
外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、遊戲
表彰優秀員工及員工文藝演出
目的
通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性
豐富員工的業餘文化生活
增進員工之間的溝通、交流
領導表演節目設計
龍騰四海
領導共同製作“喜慶龍”
節目理念:
龍寓意著成功和騰飛。新商
網凝聚集體力量化身為龍,縱橫商海。
節目環節:
舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”,龍身與地面之間繫有6條紅色綢帶。
每2位領導上臺,將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”貼上到龍身上的指定位置。
“龍鱗”貼上完畢後,6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。
董事總經理上臺,為龍“點睛”,龍在鋼絲的牽引下,配合燈光和音樂,當空騰飛。
舞臺佈置
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣佈置鮮花;四周牆壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放,展現絢麗效果。
4、佈置紅地毯,獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎,並發表獲獎感言
5、有相關人員進行實時錄影和拍照,記錄這一美好時刻
活動流程 19:30-20:00
入場 演出結束後大家稍作休息,有相關人員引導至晚宴地點
活動流程 20:00-22:00
晚 宴 採用自助餐方式
目的 增進員工之間的溝通、交流
晚宴佈置
1、酒店溝通,設定自助餐的類別種類
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
組織工作
1、活動籌備組:
總顧問:
策劃指導組長:
主持人:
小組成員:
2、 工作人員責任分工:
(1) 場地佈置方案設計:
(2) 現場音響及節目音帶播放:
(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置:
(4) 現場禮品、獎品發放:
(5) 現場桌椅準備、擺放、收集:
(6) 現場記錄統計員:
(7) 現場保安、秩序:
(8) 交通負責人:
活動預算 費用:
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