昆寨鄉工會委員會“安康杯”競賽活動方案
按照縣總工會及縣安監局相關檔案及會議要求，結合我鄉實際情況，制訂“安康杯”競賽活動方案如下：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹實施《安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《道路交通安全法》、《礦山安全法》等安全生產法律法規為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，營造“關愛生命，關注安全”，提高廣大職工的安全意識和安全常識，確保全鄉安全生產形勢的穩定。
二、組織機構
鄉成立“安康杯”競賽組委會，主管領導唐久亞、尚雲任組長，工會負責人陳婭任副組長，成員為各單位負責人，具體負責競賽活動的檢查評比，確保本次競賽活動的順利開展。
三、競賽主題、目標和要求
1、競賽主題：以人為本，安全發展，提高素質，促進和諧。
2、競賽目標：不斷提高企業管理者安全技術和管理水平，不斷提高企業職工安全生產知識水平和自我保護意識，加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強企業安全文化建設。
四、競賽內容和要求
認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行國家安全生產法律、法規和標準，加強企業安全管理和工會群眾監督主題，認真組織開展“十個一”活動，大力開展安全教育
培訓，加強安全生產基礎工作，為企業安全生產奠定良好的基礎。
五、競賽實施方案
1、利用多種形式，搞好宣傳發動工作，使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓職工參與。
2、大力開展安全生產月活動。
3、開展“安全生產月”諮詢日活動。
4、進行一次消防演習，學習消防器材的使用方法、使用範圍、注意事項和消防常識。
5、進行安全生產大檢查。
6、進行現場安全宣傳，通過展牌、條幅和傳單等形式加強安全宣傳，收到良好效果。
六、職工安全教育
1、聘請安監局領導來鄉講授安全生產知識。
2、組織觀看安全生產知識光碟。
七、競賽活動
1、開展崗位安全自查活動。
以班組為單位，對所轄裝置進行安全自查，排查事故隱患，提高執行的可靠性。
2、積極開展“三個一”活動
在班組內開展以“讀一本安全生產的書，記一次事故教訓，提一條安全建議”為主要內容的競賽活動，激發廣大職工學習的積極性和主動性，促進安全管理工作。
4、通過開展“安康杯”競賽活動，進一步加強工會在安全生產中的重要作用，促進班組安全建設和企業安全生產工作的警戒性，使安全生產的長效機制起到了良好的推動作用。 篇三：20xx年安康杯競賽活動方案
關於20xx年在施秉公司範圍內開展“安康杯”競賽
活動的實施方案
根據貴州省總工會、貴州省安全生產監督局等部門《關於20xx年度深入開展全省“安康杯”競賽活動的通知》精神，為進一步推動公司“安康杯”競賽活動的開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。結合公司實際特制定本方案。
一、總體要求
根據省、州和總公司檔案相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，公司各部門及班組參賽率達到100%，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽、主題徵文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式強化勞動安全衛生知識的普及，提高企業安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;做到傷亡零事故，職業病發病率為零;加強企業安全管理責任制建設，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現傷亡及重特大事故。
三、組織領導
分公司成立“安康杯”競賽活動工作領導小組，負責分公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選等工作。領導小組成員如下：
組 長：李澤皚
副組長：張成貴 尹德勝
成 員：袁尚明 唐 旭 龍光權 楊洪川 田小華 龍 曄
石 燕
“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在生產技術科，負責組織、協調、檢查活動的開展情況。
四、競賽主題
“廣泛發動提質量，文化引領強基礎”
五、競賽範圍
分公司所屬部門及班組
六、活動內容
公司“安康杯”競賽要緊緊圍繞“廣泛發動提質量，文化引領強基礎”主題活動，弘揚企業安全文化，全面推進安全文化建設，廣泛開展形式多樣的安全文化活動，引導職工積極參加安全生產民主管理和監督等實踐活動，著力加強安全生產基礎工作的群眾監督工作，強化班組安全建設，充分發揮職工群眾在安全生產中的主力軍和監督員作用，創新工作方式，繼續開展“安全生產月”、“職業病防治法宣傳週”、“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”活動，繼續推行“一法三卡”、“職代會保安全”，通過班組講壇、內部宣傳等形式增加職工安全生產意識，組織舉辦職工“安全生產重於泰山”演講比賽。
七、具體措施：
一是加強宣傳動員，營造人人關心安全，人人保證安全的良好活動氛圍。開展“安康杯”競賽活動，是貫徹黨的“依靠”方針，全心全意依靠職工辦企業的重要舉措，是全面建設小康社會的主要內容。分公司工會組織一定要引起高度重
視，切實搞好宣傳發動，把開展“安康杯”競賽活動的目的意義講清，講到位。同時把“安康杯”競賽納入企業發展和工會工作的重要日程，廣泛組織和發動職工積極投入到活動中來。要結合本單位的實際，制定出措施，制定出目標管理責任制，把目標分解到班組，落實到個人。要充分利用各種有效形式大力宣傳，廣泛發動，使開展“安康杯”競賽活動達到家喻戶曉，人人皆知，人人蔘賽，迅速在全公司掀起“安康杯”競賽的熱潮，力求在最短的時間取得顯著效果，為全年活動的開展打下良好基礎。
二是突出重點，抓好“安康杯”競賽的開展。要不斷利用各種有效形式大力宣傳“安康杯”競賽的目的意義，強化安全宣傳教育，加強安全技術培訓，大力營造“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產教育”的氛圍;要認真執行安全規章制度，深化安全專項整治，落實安全防範措施，進一步強化安全生產技術和管理水平，狠抓安全生產中的薄弱環節，堅決杜絕傷亡事故發生。要繼續不斷深化群監、協管工作，促進安全管理和群眾安全工作再上新臺階。要組織職工認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律、法規，增強職工維權意識，保證安全文明生產。
三是不斷提高職工自身素質。各部門科室要結合今年總公司安全教育和安全技術培訓內容，在本單位大力開展技術學習、技術練兵活動，不斷促進“安康杯”競賽活動的開展，圍繞安全中心，開展“三查兩促”活動。即重點查隱患，查違章，查創造的安全環境和條件;促整改，促轉化，確保公司“安康杯”競賽活動取得實實在在的效果。
四是加大檢查力度。分公司工會要組織各個部門負責人，對競賽進行階段性檢查。競賽活動小組將深入一線瞭解各班級職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查，各班組要結合實際，能通過多種方式積極開展好班組安全管理活動，及時
將檢查出來的問題進行監督整改，並經常性地進行安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，將安全隱患第一時間消滅萌芽狀態，切實把安全工作落到實處。 四是組織修訂以安全生產責任制為核心的各項安全管理制度和規範，並從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監督和考核，促使參賽部門做到安全生產責任落實，安全組織機構落實，
崗位規章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全考核到位，形成層層落實責任制，人人把好安全關的局面。
五是加強領導。為確保“安康杯”競賽活動的開展，分公司成立競賽活動領導小組，各部門也要成立相應的領導小組和組織機構，確保活動的順利開展。各部門領導要高度重視，要善於發現典型，培養典型和推薦典型，推廣先進經驗，互相學習、互相推進。各部門對活動的開展情況，要每月一總結上報分公司，實行一月一考核，對年底成績突出的部門和個人進行表彰獎勵。
州地方電力總公司施秉分公司
20xx年03月21日
根據安徽省合肥市總工會等部門《關於深入開展20xx年度全市“安康杯”競賽活動的通知》(合工發[20xx]14號)精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。公司決定參加我市開展的“安康杯”競賽活動。
一、競賽總體要求和目標
㈠總體要求：
貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動;認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，徵文評選、經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防範各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
㈡總體目標：
努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓。力爭20xx年傷亡事故消滅在萌芽狀態中，爭創合肥市“安康杯”先進單位。
二、競賽主題：參賽物件、重點和考核標準
㈠競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。㈡參賽物件：公司各部門、各分公司、各維修站、班組。㈢競賽重點：安全生產、消防和勞動保護。
㈣考核標準：按合肥市“安康杯”競賽企業考核標準(見附件)實施。
三、建立機構、加強領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：
組長：趙波
副組長：曹榮良錢興
成員：孫德義、酈斌、單傳貞、王玉紅、石軍、張樂義、柏躍德、張亞飛、張亮、張雅萍、範平、汪太金
競賽小組辦公室設在公司辦公室，錢興同志任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。公司所屬各單位也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。
四、實施步驟
(一)6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。
(二)7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，並要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮;
(三)8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》知識測試。
(四)9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
(五)10月—11月份，公司成立檢查組對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各單位要事先做好自查和總結工作。
(六)12月份，在認真檢查、評比、考核的基礎上，對年度競賽中湧現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進單位稱號，並給予適當獎勵。
五、要求
各單位要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。
各單位要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，並每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展。
為進一步提高廣大職工安全生產意識和自我保護能力及管理人員安全管理能力，及時消除各類安全生產隱患，杜絕安全生產事故發生，為城鄉建設事業健康、快速發展提高必要保障，依據縣有關精神檔案，結合本鄉工作實際，制定本方案。
一、總體要求
全面貫徹落實黨的和市縣總工會有關文精神，以科學發展觀為統領，堅持安全發展、和諧發展理念，落實“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，紮實推進安全生產管理監督工作和職工培訓教育，切實提高職工群眾的安全健康意識，增強職工的安全健康知識、安全健康技能，確保安全生產及各項指標的完成。
二、總體目標
實現“兩個提高”，即：提高管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產知識和自我防護能力。“兩個為零”，即：參賽企事業單位死亡事故為零，重傷事故為零。“十個加強”，即：加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強職工安全健康保障機制建設，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強安全之家和安全班組建設，加強女職工勞動保護和安全防護，加強安全生產網路建設，加強一線競賽制度建設，加強競賽工作機制建設。
三、參賽單位
各企業單位
四、活動內容
1.競賽主題：科學發展抓預防，預防為主重教育。
2.活動方式：立足於企事業、立足於基層、立足於一線職工，以本單位組織領導為主，各相關部門密切協作、大力支援，廣泛開展競賽活動。
3.活動內容：緊緊圍繞今年競賽主題，廣泛開展“十個一”活動;利用好工會勞動保護;開展職工安全、健康(衛生)、消防知識培訓和普及教育活動;深化群眾勞動保護監督檢查員培訓;開展各種安全文化活動。在活動中要做到以下五個結合：各級工會要把“安全之家建設”與建立“職工之家”有機結合;全員預防與民主管理有機結合;職工廣泛參與與落實生產一線職工健康權益提高安全健康知識水平有機結合;掌握安全健康知識與生產實際運用有機結合;定期檢查與不定期巡查有機結合。
五、組織機構
為進一步加強“安康杯”競賽活動的組織領導，成立20xx年 “安康杯”競賽領導小組。 組 長：鄉工會主席
成 員：各企業工會主席
六、具體要求
1.各單位領導要高度重視，加強對競賽活動的領導，把“安康杯”競賽當做各級安全管理的一項重要工作，主要領導要親自抓，做到有專人負責，有活動方案，有目標要求，有獎勵機
制，在人、財、物等方面給予保障。
2.各單位要結合實際，採取多種形式宣傳競賽的目的、意義，突出主題，利用安全生產宣傳標語、簡報、培訓等有效形式和載體，深化建立“安全之家”活動，努力營造安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。發揮工會勞動保護群防、群控、群治的積極作用，維護職工的合法權益。
根據省建管局、市建設局等部門《關於開展20xx年度全省建設系統“安康杯”競賽活動的通知》菏建函【20xx】16號檔案精神，在20xx年度“安康杯”活動的基礎上，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的開展，全面提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類事故的發生。結合公司實際特制定本方案。
一、總體要求
根據省市檔案相關要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康教育培訓等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式強化勞動安全衛生知識的普及，實現“兩個提高、兩個零、四個加強”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零;四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現傷亡及重特大事故，爭創全市“安康杯”先進單位。
三、組織領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：
組長：武憲彬
副組長：孔祥凱
成員：高培張保華李懷民李啟興王彬
賴厚斌 劉國巨集 李同海 閆西榮 盧鳳華
“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在公司安監部，負責組織、協調、檢查活動的開展情況。
主 任：孔祥凱
成 員：相關部門負責人
四、競賽主題
抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化。
五、活動內容及要求
(一)安全管理工作
1、健全完善公司安全管理機構網路。
2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署公司安全工作，解決安全生產中的重大問題。
3、積極推行“一法三卡”(事故隱患和職業危害監控法、危險源點監控卡、有毒有害化學物質資訊卡、安全檢查提示卡)的實際應用，對事故隱患和職業危害進行整改和有效監控。
4、機械及安全裝置的維修保養，落實到人。配備安全裝置、消防裝置與器材等，並制定專門人員負責檢查和保養工作。
5、根據公司體系要求，對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衛生及消防知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衛生知識。
(二)安全生產月
根據公司實際，積極參加開展市裡組織的“安全生產月”活動。根據市裡的要求進行各項活動的開展，制定詳細實施計劃，各部門參與。活動結束後，寫好總結。
(三)開展“十個一”活動
(1)提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。
(2)查一起事故隱患或違章行為-----結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。查詢一處違章行為，並進行組織教育整改。
(3)寫一條安全生產體會----結合安全生產中實際情況，結合安全生產中實際情況，員工通過安全生產活動寫一篇安全生產體會。班組長以上人員參與。
(4)當一天安全檢查員----各專案部自行制定人選，班組長以上員工參與。
(5)做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，各單位廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
(6)憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，各直屬單位組織開展，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
(7)讀一本安全生產知識的書----《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產製度及規定。做好培訓記錄。
(8)進行一次安全生產知識培訓-----各直屬單位組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。
(9)組織一次安全生簽名活動-----由各直屬單位懸掛安全標語，組織簽名活動，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。
(10)看一場安全生產錄影或電影-----各直屬單位自行組織看一場安全生產錄影或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。
(四)以“安全在我心中”為主題開展徵文活動。各單位廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。
(五)重視“安康杯”競賽資訊化建設。由企業發展部負責收集“安康杯”相關知識、圖片、宣傳資料等，放公司網站或宣傳欄上供員工學習。
(六)加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網路;重視班組安全建設;教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象;廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患、報告險情、督促整改。
(七)實現事故控制目標：20xx年無因工死亡、重傷責任事故，無火災責任事故、無重大工程質量責任事故。
六、實施步驟
1、5月份健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。
2、結合公司及檔案要求，持續開展安全管理中的各項內容。
2、5月1日-5月30份紮實開展“安全生產月”活動;開展“十個一”活動。
3、6月1日-6月30日，持續進行安全知識學習及“十個一”活動。 4、7月份開展以“安全在我心中”為主題的徵文活動。
5、8月末，按照“安康杯”競賽考核專案，由公司進行檢查，針對查出的不足加以改進。
5、9月-10月開展秩序維護員會操比賽。
6、5月-9月各項活動開展情況由總公司安檢部進行督導檢查，對各各個專案部組織開展工作不符合要求的將給予批評。
7、11月20日前，競賽活動工作總結上報
一、安康杯指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹實施《安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《山東省人民政府關於進一步加強安全生產工作的決定》《道路交通安全法》等安全生產法律法規為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，全面提高廣大職工的安全意識和安全常識，確保公司安全生產形勢的穩定。
二、組織機構
公司成立"安康杯"競賽組委會，總經理任組委會主任，工會主席任副主任，成員為各單位負責人，具體負責競賽活動的計劃、組織、實施、檢查評比，確保本次競賽活動的順利開展。
三、安康杯競賽主題、目標和要求
1、競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。
2、競賽目標：提高企業管理人員的安全技術知識和管理水平，提高職工的安全生產知識和自我保護意識;加強企業安全意識，加強工會群眾監督，加強全員安全知識培訓。
四、競賽內容和要求
認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，嚴格執行國家安全生產法律法規和標準，加強企業安全管理和工會群眾監督，運用各種形式宣傳活動主題，認真組織開展"十個一"活動，大力開展安全教育培訓，加強安全生產基礎工作，為企業安全生產奠定良好的基礎。
五、安康杯競賽實施方案
1、利用多種形式，搞好宣傳發動工作，使廣大職工充分了解"安康杯"競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓公司職工人人知曉，積極參與。
2、設立團隊安全風險獎
3、大力開展安全生產月活動
6月份為全國安全生產月，我公司結合“安康杯”競賽活動，開展了一系列活動，取得了良好的效果。
(1)開展“安全生產月”諮詢日活動
(2)進行了一次消防演習，學習了消防器材的使用方法、使用範圍、注意事項和消防常識。
(3)進行安全生產大檢查
每月組織進行一次安全大檢查，3次常規檢查，排查事故隱患，保證裝置和人身安全。
(4)配合縣安監局在縣城振興路進行現場安全宣傳，通過展牌、條幅和傳單等形式加強安全宣傳，收到良好效果。
六、安康杯職工安全教育
1、聘請安監局領導來公司講授安全生產知識。
2、組織觀看安全生產知識光碟
3、組織生產人員進行《安全規程》和《操作規程》的考試。
4、針對公司內常見習慣性違章違紀情況時有發生的事實，制定了反習慣性違章違紀的管理制度，並組織學習和考試，改正不良習慣，杜絕“三違”現象的發生。
七、班組競賽活動
1、開展崗位安全自查活動
以班組為單位，對所轄裝置進行安全自查，排查事故隱患，提高執行的可靠性。
2、安康杯積極開展“三個一”活動
在班組內開展以“讀一本安全生產的書，記一次事故教訓，提一條安全建議”為主要內容的競賽活動，激發廣大職工學習安全知識、參與安全管理的積極性和主動性，促進了公司的安全管理工作。
通過開展“安康杯”競賽活動，進一步加強了工會在安全生產中的重要作用，促進了班組安全建設和企業安全生產工作的開展，對於企業建立安全生產的長效機制起到了良好的推動作用。
湖南省第四工程有限公司工會委員會檔案
湘建四司工字〔**5號
關於印發《公司20xx年度“安康杯”競賽活動
實施方案》的通知
公司所屬各基層工會：
根據集團總公司《湖南建工集團20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案》(湘建總辦字?20xx?61號)檔案要求。公司決定在全司範圍內繼續開展“安康杯”活動競賽。現將《公司20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。 附件：1、《公司20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案》 2、《公司20xx年度“安康杯”競賽考核表》 3、《公司報集團20xx年度“安康杯”競賽重點監督專案表》 湖南省第四工程有限公司工會委員會
20xx年5月14日
湖南省第四工程有限公司工會委員會辦公室 20xx年5月14日
附件1：
公司20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案
根據集團總公司《湖南建工集團20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案》(湘建總辦字?20xx?61號)檔案要求。公司決定在全司範圍內繼續開展“安康杯”活動競賽。為開展好競賽活動，特制定本實施方案。
一、總體要求和目標 (一)總體要求
認真學習貫徹黨的、xx屆三中全會、中央經濟工作會議和關於安全生產工作的一系列重要講話精神，按照中國工會xx大和全國安全生產工作會議的部署和要求，牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽活動為載體，積極組織開展群眾性安全生產活動，全面推進公司安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育，提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，為公司持續健康發展建功立業。
(二)總體目標
1、實現公司所屬各生產經營單位100%參加競賽;參加競賽專案達100%和參賽班組50%以上;
2、實現參賽單位100%參加職工工傷保險;無較嚴重的職業危害事件發生，勞動環境得到進一步改善;
3、力爭所有參賽單位死亡、重傷事故為零，事故率大幅度下降。
二、競賽主題
弘揚企業安全文化，加強班組安全管理。 三、參賽範圍 公司所屬各單位。 四、競賽內容
(一)推進安全文化建設
積極弘揚企業安全文化，全面推進安全文化建設，廣泛開展以“十個一”( 即：讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一篇安全生產體會文章，做一件預防安全事故的實事，看一場安全生產錄影或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次安全事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動)、“五個一”( 即：簽訂一份職業病防治專項集體合同，編寫一份安全生產現狀評估報告並提交職工(代表)大會審議，開展一次事故隱患和職業危害排查整治，組織一次安全生產應急演練，開展一
次安全生產大討論)為主要內容的安全文化活動，引領職工積極參加安全生產民主管理、民主監督等實踐活動。
(二)加強班組安全管理
著力加強安全生產基礎建設，堅持“安全第一、預防為主”的方針，教育職工始終要把安全工作放在各項工作的首位，努力做到違章為零、隱患為零、事故為零。廣泛開展班組“安康杯”競賽，加強班組安全建設與管理成果展示及推廣應用工作，推進企業安全生產標準化及專案安全標準化建設，不斷提升職工安全理念，使安全生產逐漸成為職工的自覺行為。
(三)組織員工安全培訓
高度重視職工的安全意識和技能提升工作，加強職工安全健康知識的培訓和普及教育力度，積極組織廣大職工和各級工會幹部開展安全衛生知識學習和競賽活動。重點做好一線員工與農民工安全生產教育培訓推進工作，努力提高一線員工與農民工的安全意識和技能，減少安全事故和職業病的發生，切實保障一線員工與農民工的生命安全與健康。
(四)開展職業危害防治
加強事故隱患和職業病危害的控制，健全職業衛生管理制度，積極開展職業病防治宣傳，組織職工開展事故隱患和職業病危害源點排查。存在職業病危害的參賽單位，要加大整治力度和資金投入，繼續做好職業病防治專項集體合同推進工作，積極推進職業危害企業“零申報”制度，確保本單位職業病防治工作的各專案標任務落到實處。
五、幾項具體活動
1、開好一個大會。各單位組織召開20xx年度安康杯競賽活動動員大會。
2、上好一堂課。每個專案至少上好一堂安全知識與職業病防治的課。
3、自主組織好一次“安康杯”知識競賽。同時引導和鼓勵員工參加省、市、集團“安康杯”安全知識和職業健康知識競賽活動。
4、組織經常性檢查。不定期檢查專案對勞動法、工會法和政府的安全生產條例規定的執行情況，重點檢查專案的員工食堂、宿舍、防暑降溫、加班和工資發放等情況。
5、明確單位和專案的勞動保護監督員。
6、單位辦好“安康杯”競賽活動宣傳刊物，專案辦好“安康杯”工地宣傳欄和建好一本“安康杯”競賽活動工作臺賬;
六、活動實施 (一)組織領導
公司成立“安康杯”競賽活動領導小組： 組 長：周先平
副組長：朱 林、周 芳
成 員：陳東風、黃紅兵、公司所屬各單位工會主席，負責安全生產的分管領導。 下設辦公室：
主 任：周 芳(兼)
副主任：陳東風(兼)、黃紅兵(兼)
成 員：公司各管理部室負責人，所屬各單位工會主席，負責安全生產的分管領導 公司 “安康杯”競賽活動由公司“安康杯”競賽領導小組統一組織、辦公室具體實施。 各單位應成立相應的組織機構。切實加強“安康杯”競賽活動的組織領導，由黨、政、工主要負責人負責，制定具體實施方案，並在人、財、物等方面給予大力支援。
七、檢查與考核
(一)日常檢查與考核。日常檢查與考核。由各單位按照各自的活動方案進行檢查與考核，並將檢查的情況每年一次書面報公司競賽領導小組辦公室。
(二)集中檢查與考核。公司“安康杯”競賽集中檢查與公司例行組織的安全與質量檢查相結合，公司將派出檢查組對各基層單位的活動進展、效果及活動情況進行調研、指導、抽查和考核。
八、工作要求
(一)各單位要切實加強“安康杯”競賽活動的組織領導，深入宣傳 ，廣泛動員，按照方案要求，積極推進和創造性的開展競賽活動，認真落實競賽的各項工作。
(二)各單位要把“安康杯”競賽活動和開展“全國安全生產月”、建立“綠色施工示範工地”、“安全質量標準化示範工程 ”和“社會主義勞動競賽”緊密結合起來。
(三)各參賽單位要不斷豐富競賽內容、拓展競賽內涵、創新競賽形式，針對本單位安全生產工作的薄弱環節，認真制定競賽的實施方案，通過競賽切實解決本單位中存在的安全生產普遍問題和突出問題。尤其要將“安康杯”競賽活動覆蓋到農民工，加強對他們的安全教育和培訓，提高他們的安全意識和自我防護能力。
附件2：
公司20xx年度“安康杯”競賽考核表
附件3：
公司報集團20xx年度“安康杯”競賽重點監督專案表
一、總體方案
1、組織落實：為組織好今年的“安全生產月”和“安康杯”競賽活動，由分公司安全生產委員會和分公司工會聯合成立組委會，共同主辦。分公司所屬各單位相應成立領導機構，發動全處員工積極投入到“活動”中去。
2、強化安全管理：堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，認真執行“安全生產責任書”，進一步落實安全生產各項規章制度和安全操作規程。
3、加強宣傳教育：活動期間，各單位要召開動員會，發動廣大幹部、員工積極參加“安康杯”競賽活動。各單位要懸掛“以人為本，安全第一”安全生產月的主題橫幅，張貼宣傳畫和宣傳標語。放安全生產教育錄影，出一期安全知識競賽答卷。
4、做好安全生產的教育和培訓工作：各單位要組織每個員工在活動期間學習《安全生產法》、《職業衛生防治法》和安全操作規程，特殊作業人員經常性的崗位教育，做到所有特殊作業人員必須持證上崗。
5、加強職能部門，工會群眾監督：要加強重點要害部位的安全防範工作，做到責任落實到人。各只能部門和工會組織進行不定期檢查，重點是查違章、查事故隱患。各單位要堅持日巡查制度，發現問題及時糾正、整改，杜絕各類事
故的發生。
6、通過“活動”進一步落實分公司安全生產的方針目標：以月促年，更好地完成今年的生產經營計劃，後期做好總結評比工作，表彰優勝單位和先進個人。
二、實施步驟
(一)6月5日前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大職工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。開展“讀一本安全生產知識的書”活動。
(二)6月份，各單位要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，並要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮;分公司將開展“當一天安全檢查員、提一條安全生產建議和寫一條安全生產體會和看一次安全生產錄影”活動。針對開展“文明安全工地”爭創活動，對各專案部進行全面檢查。
(三)7月份，分公司裡組織全員進行《安全生產法》和《職業病防治法》知識測試，同時開展以貫徹《安全生產法》，實施企業安全文化建設、新形勢下安全技術管理創新為內容的徵文活動。各單位要積極組織職工參加測試和徵文活動。
(四)8月份，開展“查一起事故隱患或違章行為、做一件預防事故的實事、記一次自己的事故教訓”活動。
(五)9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
(六)10月—11月份，分公司派出檢查組對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各單位要事先做好自查和總結工作。
三、要求
各單位要及時按照分公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加處裡組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。
各單位要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制和三項認證工作，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為現象要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要停工整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，積極加入《中國安全網》，加強資訊交流，並每階段向處競賽組委會辦公室上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展
二0**月三日
開展“安康杯”競賽活動是全面貫徹黨的、xx屆三中全會、中央經濟工作會議精神，推動企業改革，促進企業健康發展，保證企業安全生產的重要舉措。按照黃工„20xx‟第9號《關於20xx年度開展全區“安康杯”競賽活動的通知》精神，為了充分發揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，進一步提升我公司的企業安全文化，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發生，把我公司建設成為更加安全文明的效益型企業，結合生產和經營的實際，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以黨的、xx屆三中全會、關於安全生產工作一系列重要講話精神為指導，認真落實黨中央、國務院、自治區黨委、政府和公司關於安全生產工作一系列指示精神，牢固樹立安全生產“安全第一、預防為主、綜合治理”，繼續深入理解和貫徹“以人為本”的安全理念，堅持標本兼治，從基礎管理著手，促使全公司各單位建立自我約束機制，不斷完善安全生產長效機制;堅持齊抓共管，努力構建“全公司統一領導、行政全面負責、工會依法監督、群眾參與監督、全員廣泛支援”的安全生產的公司;堅持技術、裝備和培訓並重，實施“十個一”活動，把安全生產狀況的根本好轉建立在依靠科技進步、加強科學管理、提高勞動者素質的基礎之上;堅持依法規範，依法監督，強化法制觀念，充分發揮各級基層工會組織的職能監督作用，真正使企業安全生產步入科學化、標準化、規範化、法制化軌道，為實現“”規劃的順利實施和加快建設現代化國際旅遊城市建功立業。
二、總體目標
根據市“安康杯”競賽活動“20xx”主題，即：——廣泛發動提質量，文化引領強基礎。結合我公司20xx年安全管理的重點工作，今年全公司“安康杯”競賽活動總體目標是：
1、通過競賽活動，各參賽小組要努力實現我公司20xx年安全生產目標。即：實現20xx年度參賽企業傷亡事故總量下降，職業病危害狀況有所改善，力爭實現全年無責任事故。
2、加強企業安全管理，加強工會群眾安全監督，加強班組安全建設，加強工人安全知識培訓，加強企業安全文化建設，加強高危特種行業和農民工安全知識培訓。
3 、全面推進現代化辦公程序，做到業務處理流程化、操作記錄無紙化，資訊傳遞網路化，臺賬管理電子化，以資訊化建設全面提高企業管理水平。
三、競賽原則和要求
今年的“安康杯”競賽活動要在認真學習貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律、法規的基礎上，進一步深化“十個一”活動的內涵。我單位要把“安康杯”競賽活動提高到實踐“三個代表”重要思想的高度統籌安排，切實做到“嚴、細、實”：“嚴”就是嚴格管理，嚴格要求，一絲不苟;“細”就是深入實際，從點滴做起;“實”就是踏踏實實，一切工作注重實效，努力提高廣大職工安全意識和安全管理水平。為此要求各單位必須本著“長短結合、點面結合、總體部署、各有側重”的工作思路，進一步明確競賽活動目的、意義、主題目標及競賽活動的具體要求，並結合各自的特點，認真動員和組織本單位職工積極參賽，並認真制訂各自的競賽活動計劃，將競賽活動內容進行具體地分解落實，使競賽活動不流於形式，真正對我公司的安全生產起到積極的促進作用。
四、組織領導、動員部署、活動方式和實施方案
一、公司成立“安康杯”競賽組委會：
組 長：
副組長：
成 員：
二、活動方式
本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網路、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會(安全例會、班前會、排程會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發揮黨、工、團等自身組織優勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;積極開展安全安全員安全檢查、安全安全員身邊無事故和家屬協管安全等活動，及時排查事故隱患，解決安全問題;結合班組建設“創爭”活動、平等協商和集體合同、安健環綜合管理體系、質量標準化建設等工作，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發展。
三、考核表彰
公司“安康杯”競賽領導小組負責對競賽活動的檢查、考核、表彰、獎勵、申報。公司每季進行一次綜合檢查考核，半年進行一次總結表彰。分公司半年組織一次檢查，年終進行綜合考評，考核成績總分在90分以上的小組可申報分公司“安康杯”競賽優勝小組，成績突出的個人可授予分公司“安康杯”優勝組織者，並納入中心及分公司安全生產評選樹優工作，一併表彰獎勵。
四、幾點要求
(一)各專案部提高對“安康杯”競賽活動重要性和必要性的認識，充分依靠職工群眾，切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導。要利用多種形式做好宣傳發動工作，使“安康杯”競賽活動真正落到實處，不走過場。
(二)各專案部要正確處理好“安康杯”競賽活動與其它工作的關係問題，將競賽活動與精神文明建設、班組建設、安全文化建設結合起來，統籌謀劃，互為載體，以活動促進安全管理，以活動推動生產經營等各項工作的不斷髮展。
(三)加大安全教育培訓力度，各專案部要以提高職工安全意識和安全技術素質為目的，根據要求主動搭建好“競賽”平臺，開展好多種形式、生動活潑的安全教育活動，並在內容、形式、方法等方面力求創新。
(四)要在競賽活動中充分發揮班組作用，豐富班組參與競賽活動和內容，不斷總結經驗，使班組成為競賽活動中最有活力的組織單元。
(五)抓好群眾性安全隊伍建設。一是加強安全員的配備和管理，做到班班有安全員、處處有安全員。二是加強對安全員的業務培訓，各單位要為安全員創造良好的工作條件，不斷提高其發現問題、解決問題的能力。三是按照公司統一規定，及時考核、兌現、發放安全員補貼，充分調動安全員的工作積極性。
通過本單位認真學習黃煤安字《關於開展20xx安康杯”競賽活動的通知》檔案的精神和要求，為認真貫徹落實黨中央國務院關於安全生產工作的方針政策，切實把“兩個理念”落實到具體工作中，努力構建“五型企業”根據神華集團公司[20xx02號檔案礦業公司
[20xx7號檔案精神和要求，結合我單位實際情況，現將本單位“安康杯”競賽活動實施方案和計劃內容安排如下：
一、組織機構
組長：：呂瑞
成員：楊新民 韓國棟 王貽慶 王斌 柴會清 李大春
二、參賽組構成：
我隊主要有：打鑽班 排水班 管路延伸班 灑水班 電檢班。五個班參加活動，全體幹部職工形成安全管理網路每個班組有青崗員群安員。
打鑽班班長：王貽慶
副班長：徐貴田
青崗員：王貽慶
電檢班班長：黃金剛
群安員：姜偉
灑水班班長：李大春
青安員：高利
群安員：柴會清
三、競賽主題：
提高員工安全健康的整體素質,實現安全健康科學發展。
四、競賽的目標內容與要求：
以“三個代表”重要思想為指導全面貫徹學習xx大會議精神落實“以人為本”的科學發展觀，堅持安全生產和諧發展，切實貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理、全員推進”十六字方針，以“安康杯”競賽為載體，推進安全生產管理，推進安全文化建設，把組織職工安全培訓作為主要內容。把主要技能工種，關鍵崗員的危險源辨識做為重點，認真組織開展“十個一”活動。以開展各種安全文化活動為手段，不斷提高職工的安全健康意識，增長安全健康知識，掌握安全健康技能，提高“返三違”查隱患的主動性和積極性，為本單位的安全生產提供保障為公司安全生產的良好形勢作貢獻，為神華集團的“兩個理念”即“煤礦可以做到不死人和煤礦安全生產可以做到瓦斯不超限而奮鬥。
通過競賽活動，能夠使本單位全體職工思想發生徹底的變化，使員工的安全技術和業務水平不斷提高，使員工的安全知識水平和自我防護能力不斷提高努力實現井下無重傷，地面無輕傷，加強員工安全培訓教育，促進本單位的安全生產管理、班組建設不斷完善與提高。
五、活動的計劃與部署：
1、認真貫徹執行黨的路線方針和政策，決議、嚴格執行公司黨政、工、團的決議，做好本項的組織工作。
2、每週星期五召開支委會，圍繞本單位的安全生產有針對性的發起會議議題，制定工作計劃並付諸實施。
3、認真落實安全生產責任制，崗位責任制。
4、認真組織並規範班前會程式，提高班前會質量，班前會是當班安全生產的“重頭戲”突出細緻的安排好當班的生產任務，強調每一個崗，每一道操作工序環節可能發生的安全隱患和困難，強調安全注意事項，有針對性地學習培訓與本班生產任務相關的《操作規程》和危害源辨識以及安全技術措施和安全生產專業知識
5、向員工宣傳公司的安全生產方針搞好“一通三防”工作，強調安全的重要性和緊迫性，保證職工的身心健康。
6、對在生產中存在的安全隱患及時提出整改意見收集合理化建議。
7、認真貫徹執行黨的安全生產方針和《礦山安全條例》“三大規程及神華集團、局、礦有關安全生產的規定指示。
8、樹立”“安全第一的思想充分利用星期五安全活動對職工進行安全生產和遵章守紀教育。注重發現和表彰安全生產先進典型,推動安全生產工作、宣傳安全第一方針。
9、大力開展安全生產活動、重點是班組安全工作競賽，以班組建設為契機推動安全生產作業。
10、制定各種崗位責任制、安全技術操作規程和安全運轉制度。
11、安全生產現場的組織者和實踐者、要按“三大規程”安全技術措施科學合理的組織生產。做到不違章指揮，有權利制止所有人員
的違章作業。
12、加強職工的政治學習，提高員工的綜合素質，培育“三德”“四有”優秀員工，養成積極健康的生活方式。
13、認真學習《煤礦安全規程》並且嚴格遵守。
大力開展安全生產月活動，重點是班組安全工作競賽，以班組建設為契機，推動安全生產作業。
為進一步提高全校師生的安全素質，增強自我保護能力，確保我校安全工作的順利實現，努力打造“平安校園”，根據縣總工會、縣安全生產監督管理局《關於開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(贛工發[20xx13號)檔案要求，結合我校工作實際，特制定塔山鎮第二中心國小“安康杯”競賽活動實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx屆六中全會、全市安全生產工作會議精神，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續深入開展“安全生產年”活動。以“安康杯”競賽為載體，積極組織開展安全文化活動，不斷提高廣大師生的安全健康素質，
二、活動主題
弘揚校園安全文化，加強校園安全管理。
三、活動領導小組
組 長：樊茂升
副組長：王聿飛、徐德強、張其善、張偉
成 員：曹現陣、樊前升、曹廣緒、曹廣來、李大江、王兵、孫運通、張紅波、徐青、曹豐
四、活動方式
本著圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網路、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會”(安全會、每週例會、班隊會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發揮黨、工、少先隊等自身組織優勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;及時排查事故隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發展。
五、實施步驟
1、宣傳動員：(4月27日—5月10日)
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引並發動更多的教職工參加到活動中來。
2、組織實施：(5月11日—11月30日)
推進職工安全文化建設，創新開展“十個一”活動：寫一封安全家書、唱一首安全歌曲、發一條安全簡訊、編一則安全警語、剖析一個事故案例、掌握一項安全技能、搞一次安全小革新、開展一次安全競賽、參加一次事故演練、開展一次隱患和危害排查治理活動，通過活動引導全校師生積極參加校園安全民主管理和監督。
3、考核總結：(12月1日—12月31日)
在競賽活動中要注意及時發現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校範圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中湧現出的先進部門予以表彰。
為積極參與“安康杯”競賽，深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，推動我站安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合公司實際情況，特制定我站“ 安康杯 ”競賽實施方案如下：
一、指導思想：
認真貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，落實科學發展觀，以公司關於加強安全生產工作的各項規章制度為指標，推動公司安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到安全生產的目標。
二、參賽範圍：
恆源維修站全體人員
三、活動內容和方法步驟：
“安康杯”競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度;二是加強安全生產知識教育和培訓;三是進行站點安全設施、裝置、工器具檢查;四是根據公司實際，組織職工、技術人員進行安全知識競賽答題活動，並組織實踐操作演練活動，提高車間人員安全素質以及各班組長的安全管理水平;五是加強安全事故應急救援預案演練，把競賽活動、“安全月”活動與“安全應急預案演練”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證我站裝置及人員的安全;六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。 在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過我站團支部組織的各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一名職工。 具體實施步驟如下：
1 、宣傳動員階段( 20xx.1.1-6.31 )：我站利用班前班後會進行全站的安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工瞭解“安康杯” 競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，並積極參加競賽活動。 2 、組織實施階段( 20xx.7.1-11.30 )：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從 6 月
中旬開始，競賽活動領導小組將深入班組瞭解各班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。檢查結束後，我站將結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到總廠競賽活動領導小組。
3、總結評比階段( 20xx.12.1-20xx.12.31 )：我站競賽活動小組對競賽活動的情況形成書面材料及時上報總廠競賽活動小組，我站競賽活動小組將對各部門開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結，以便會集情況上報總廠。
四、組織機構：
為加強對“安康杯”競賽活動的領導，我站成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。
組長：楊永卿
副組長：鄭禮輝、李水易
成員：劉慶存、趙明、趙培峰、陸德芳
各班組設專人負責，抓好各班組具體的組織實施和活動開展過程中的反饋工作。
五、活動計劃安排
1、2-6月份，召開20xx年度競賽活動動員會，廣泛宣傳，使競賽活動人人皆知。 2、7-9月份，組織職工學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合公司實際情況制定貫徹落實措施，並對學習效果予以檢查。
3、10-11月份，開展“安康杯”競賽“十個一”活動，具體內容：
①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，即：組織一次安全知識競賽，開展一次安全事故隱患排查，組織一次職工代表安全生產巡視檢查，開展一次安全生產合理化建議活動，編寫一份安全生產現狀評估報告交職工(代表)大會審議;
②在我站開展以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育活動，即：讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防安全事故的實事，看一場安全生產錄影或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。
③12月份各班組進行競賽活動總結。並於12月31日前彙報總廠“安康杯”競賽領導小組。
六、採取的措施
1 、加強組織領導。我站人員思想要高度重視，積極配合總廠抓好此次活動，層
層抓落實，使整個公司的安全工作落實到實處。
2 、堅持 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患於未然。
3 、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行 “ 一票否決 ”制度。
4 、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。
5 、健全規章制度。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全中心的各項規章制度。
6 、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。
7 、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。
礦屬各單位：
為有效防範各類事故和職業危害，依法維護廣大職工的安全健康合法權益，提高我礦安全衛生管理水平，根據全國總工會和國家安全生產監督管理總局《關於20xx年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》、河南省工業和資訊化廳和河南省煤礦工會《關於開展20xx年度全省煤炭系統“安康杯”競賽的通知》精神，現將我礦20xx年度開展“安康杯”競賽活動的有關事項通知如下：
一、總體要求
認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會，深入貫徹落實關於安全生產工作的一系列重要指示精神，按照全國安全生產工作會議的總體部署和省委省政府有關20xx年度安全生產工作的要求，牢固樹立安全生產“紅線”意識和確的安全生產價值觀，堅定安全發展理念，強化依法治安，狠抓預防治本，加強安全生產管理和工會勞動保護工作，積極組織開展群眾性安全生產活
動，促進企業安全文化建設，不斷提高職工安全健康素質和職業道德素養，提升公司安全衛生管理水平，為促進我礦安全生產形勢持續穩定，實現經濟社會持續健康發展建功立業。
二、競賽目標
通過競賽，提高廣大職工安全生產意識和自我防護能力，提高公司安全生產和職業病預防水平，促進安全生產和職業病防治形勢持續穩定好轉，杜絕重傷以上事故和重大職業危害事故，全面完成全年安全目標任務。
三、組織領導
我礦成立“安康杯”競賽組委會。
主 任：孟慶凡
副主任：張海峰 陳文藝 錢留套 樑鬆瑞
成 員：宗國保 錢發治 張小紅 袁鋒閣 史書聽
組委會設在安檢科，宗國保兼辦公室主任。
四、競賽主題
擴面提質強基礎，文化引領增素質。
五、參賽範圍
全礦現在所有留守人員
六、活動內容
弘揚企業安全文化，全面推進安全文化建設，廣泛開展以“十個一”活動為主要內容的安全文化活動，引領職工積極參加安全生產民主管理、民主監督等實踐活動;著力加強安全生產基礎建設，廣泛開展班組“安康杯”競賽，加強班組安全建設，推進我礦安全生產標準化及班組安全管理標準化建設;重視職工安全
健康知識培訓和普及教育，加強新《安全生產法》的宣傳和教育工作，廣泛開展職工安全衛生知識及法律知識的學習;加強事故隱患和職業病危害的控制，廣泛開展群眾性事故隱患和職業病危害源點排查活動。
七、實施步驟
(一)組織領導。礦組委會要帶領各科室主要負責人加強對競賽活動的組織領導，做到組織健全，責任明確。主要領導和主管安全生產工作的領導要親自抓，在人、財、物等方面給子大力支援和保障。
(二)部署動員。各單位按照礦井制定的的活動實施方案，積極參與，廣泛宣傳，安排部署本部門的競賽活動，用安全文化、安全科學和安全技術保障安全生產工作正常執行，把這次“安康杯”活動辦得轟轟烈烈，在全礦井掀起一個促安全、保穩定的大好局面，以“安康杯”活動為契機，充分發動全礦所有留守人員抓好礦井雨季“三防”、“一通三防”以及礦井隱患排查治理活動。安檢科、排程室、辦公室要互相配合，利用競賽活動激勵、激發和調動礦井職工立足本職崗位，自覺執行操作規程，履行職責，自覺抵制“三違”。
(三)宣傳學習。我礦組織宣傳“安康杯”活動，主要以橫幅、警示語、標語、板報，等形式進行廣泛宣傳，要求全礦幹部職工開展職業衛生安全教育以及新《安全生產法》的再學習，發放“安康杯”競賽活動“十個一”和“一法三卡”具體內容宣傳單，按照“安康杯”競賽活動考核的要求，在排程會上集體學習，單列定時定點學習，網上搜索自學。
(四)競賽活動。根據集團公司的有關要求礦井做好各單位參加競賽活動報名人員的賽選工作，與集團公司保持一致，聽從統一安排部署，並與當地政府主管部門溝通，做到組織得當，安排有序，參選人員學習培訓到位，爭取參賽拿到
好名次，為礦井增光增光光添彩。
附件：“安康杯”活動實施方案
河南地方煤炭集團季布煤業有限公司
20xx年5月8日
關於開展20xx年度“安康杯”競賽活動的實施方案
礦所屬各單位 ：
為貫徹落實河南省、許昌市、禹州市主管部門對安全生產工作的部署和指示精神，有效防範各類事故和職業危害，依法維護廣大職工的安全健康合法權益，提高安全管理水平，根據河南地方煤炭集團有限公司《關於開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》精神，結合我礦20xx年工作目標任務，經礦委會研究決定，在全礦範圍內繼續開展20xx年度“安康杯”競賽活動，活動的具體實施方案如下：
一、 競賽主題
擴面提質強基礎，文化引領增素質。
二、 總體要求和總體目標
1、總體要求：認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落省市委、省市政府關於安全生產工作的一系列重要指示和總體要求，牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅定安全發展理念。推進企業安全文化建設，提高企業管理者安全生產意識和管理水平;充分發揮工會的組織優勢，積極組織開展形式多樣、內容豐富的群眾性安全生產活動，不斷提高職工安全健康素質和職業道德素養,樹立正確的安全生產價值觀, 杜絕重、特大事故的發生，為實現20xx年礦井安全目標的順利實施，建功立業。
2、總體目標：礦井全年無生產安全死亡和重傷事故、無重大職業危害事件事故發生，參賽單位參賽率100%。
三、參加競賽單位
季布煤業所有科、隊
四、成立開展“安康杯”活動領導小組
組 長：孟慶凡
副組長：張海峰 陳文藝 錢發治 樑鬆瑞
成 員：宗國保 錢發治 張小紅 袁鋒閣 史書聽
領導小組下設辦公室，辦公室設在安檢科，辦公室主任由宗國寶兼任，負責具體督促、檢查、落實活動的開展情況。 安檢科電話： 8058
五、實施步驟
本次“安康杯”競賽活動分為三個階段：
(一)第一階段：動員部署階段(4月30日--- 5月10日)
要求各部室在本區域內大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義和活動主題，採取的具體措施，做好開展“安康杯”活動的各項準備工作。安檢科主要部署和完成以下工作：
1、編制完成“安康杯”活動方案，報集團公司“安康杯”領導小組辦公室備案。
2、 完成“安康杯”活動各項資料的準備(活動內容及責任人的安排落實等)。
3、 擬定“安康杯”活動橫幅、標語的內容。(橫幅內容：深入開展河南地方煤炭集團有限公司“安康杯”競賽活動;標語以安全為主題在礦井副斜井口、豬辦公樓門口、礦井大門口等主要場所進行張貼)。
(二)第二階段：具體實施階段(5月11日—11月30日)
1、加強礦井榦部職工法制學習，強化對職工的教育與管理。立足礦井通風排水時段，開展安全知識培訓和普及教育活動，落實“三級”安全教育制度，新進的工人，必須經“三級”安全教育培訓或轉崗培訓後方能上崗。使用的工人要全部進行一次安全生產基本常識輪訓，特種作業人員必須做到持證上崗，杜絕無證上崗;認真搞好安全技術培訓，提高職工的安全技術水平，切實維護好職工的合法權益，努力實現安全管理水平再上臺階。
2、礦井每月召開一次安全專題會議，總結本月“安康杯”開展情況，安排下一個月整體工作部署，安檢科每月至少組織一期安全事故案例分析會或安全教育錄影片學習，汲取教訓，銘記安全。
3、認真組織監督檢查，確保安全生產工作的實效性。為確保下半年礦井安全生產工作的加快開工，礦井將對所有需開工專案實行安全評估檢驗和周檢月評制度，即在現場每一個對安全有較大影響的工程專案都實行提前審查評估，與設計部門協調溝通，防止一些重大工程專案在施工當中發現設計與礦井實際有較大偏差進行頻繁修改，造成資金浪費，施工工期拖延，使礦井遭受重大損失。 另外，礦井安檢科每月要把每次安全檢查查出的安全隱患整改情況進行分類排序，哪個部門、哪些問題是不應該出現的，那些是重複出現的隱患要登記清楚，並在全礦通報;同時作為礦井年終考核專案的一項主要指標。對周檢月評檢查出的安全隱患及問題，安檢科及時按“五定”原則要求進行整改，對經安檢科複查達不到有關要求的，安檢科可當場處罰並重新下發隱患整改通知單，直至徹底整改完畢。
4、開展豐富多彩的競賽活動。
(1) 5月11日-11月30日期間，在礦井及專案施工一線各班組開展安全生產勞動競賽活動，施工一線各班組必須參加，參賽報名表報礦井領導小組辦公室(安檢科)，活動結束後，由各單位領導小組初評而後報礦井領導小組，礦領導小組現場檢查考評，對成績最終確定。
(2)礦井計劃6月組織開展“安全月”、“百日安全無事故”活動。組織開展安全知識演講比賽活動。
(3)各部門安排開展“十個一”活動安排。即組織職工讀一本安全生產知識的書、提一條安全生產建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一條安全生產體會、做一件預防事故的實事、看一場安全生產錄影或電影、接受一次安全生產知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產簽名活動。通過各種宣傳教育活動，引起職工對安全生產的高度重視，克服麻痺思想，防患未然。
(4)開展“全員安全管理建議或安全管理制度建設意見徵集”活動，鼓勵員工參與安全管理。 。
6、礦井積極推行“一法三卡(事故隱患和職業危害監控法、危險源點監控卡、有毒有害化學物質資訊卡、安全檢查提示卡)的實際應用，對事故隱患和職業危害進行整改和有效監控。
(三)第三階段：總結評比階段(12月1日—12月31日)
要求各部門對本部門“安康杯”活動情況進行總結，對“安康杯”活動開展效果進行評價。根據各部門與礦井簽訂的《安全生產管理目標責任書》落實情況，以及日常由集團公司、豫煤煤炭公司、礦井的安全大檢查的結果，結合在競賽活動中表現突出的參賽單位，將推選參加全省煤炭系統“安康杯”競賽優勝單位、先進單位評比。
六、活動要求
1、各單位要緊緊圍繞“擴面提質強基礎，文化引領增素質”這個主題。結合本部門實際，響應“安康杯”活動的號召，結合礦井工作安排，指定專人蔘加活動開展工作，確保“安康杯”活動取得實效。
2、各單位要對“安康杯”活動的實施專人負責組織和領導， 涉及安全方面的工作責任明確、落實到人，並將參加“安康杯”競賽活動人員名單報安檢科。
3、各單位要把近期的雨季“三防”和“一通三防”專項檢查工作同“安康杯”活動同時安排、同時檢查、同時落實，充實“安康杯”活動內容，使“安康杯”活動開展的轟轟烈烈。
4、各單位還要積極配合參與集團公司組織的有關“安康杯”的各項活動，積極配合集團公司推動“安康杯”活動的開展。
通過開展“安康杯”競賽活動，有效推動季布煤業“安全和諧型”礦井建設，培育安全素質高、管理先進、團結向上的隊伍，為礦井20xx年的各項安全生產指標的順利完成打下堅實的基礎。
根據市總工會、市安全生產監督局等部門《關於20xx年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》慶工聯發【20xx】1號檔案精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。結合公司實際特制定本方案。
一、總體要求
根據市檔案相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，主題徵文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全衛生知識的普及，實現“二00四”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零;四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現傷亡及重特大事故，爭創全市“安康杯”先進單位。
三、組織領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在質量管理部，負責組織、協調、檢查活動的開展情況。
主 任：
副主任：
成 員：相關部門負責人
四、競賽主題
加強班組安全建設、強化勞動安全衛生知識普及。
五、活動內容及要求
(一)安全管理工作
1、健全完善公司安全管理機構網路。
2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署公司安全工作，解決安全生產中的重大問題。
3、積極推行“一法三卡”(事故隱患和職業危害監控法、危險源點監控卡、有毒有害化學物質資訊卡、安全檢查提示卡)的實際應用，對事故隱患和職業危害進行整改和有效監控。
4、車輛及安全裝置的維修保養，落實到人。配備安全裝置、消防裝置與器材等，並制定專門人員負責檢查和保養工作。
5、根據公司體系要求，對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衛生及消防知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衛生知識。
(二)安全生產月
根據我公司實際，積極參加開展市裡組織的“安全生產月”活動。活動根據市裡的要求進行開展各項活動，制定詳細實施計劃，各部門參與。活動結束後，寫好總結。
(三)開展“十個一”活動
(1)提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。
(2)查一起事故隱患-----結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
(3)糾正一次違章行為------安委會根據各單位特點，查詢一處違章行為，並進行組織教育整改。
(4)當一天安全檢查員----各單位自行制定人選，全員工參與。
(5)做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，各單位廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
(6)憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，各直屬單位組織開展，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
(7)讀一本安全生產知識的書------《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產製度及規定。做好培訓記錄。
(8)進行一次安全生產知識培訓-----各直屬單位組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。
(9)組織一次安全生產知識講座-----由各直屬單位組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。
(10)搞一次安全生產宣傳活動-----各直屬單位自行組織看一場安全生產錄影或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。
(四)以“安全在我心中”為主題開展徵文活動。各單位廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。
(五)重視“安康杯”競賽資訊化建設。由企業發展部負責收集“安康杯”相關知識、圖片、宣傳資料等，放公司網站或宣傳欄上供員工學習。
(六)加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網路;重視班組安全建設;教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象;廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患、報告險情、督促整改。
(七)實現事故控制目標：20xx年無因工死亡、重傷責任事故，無火災責任事故、無重大工程質量責任事故。
五、實施步驟
1、5月份健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。
2、6月份紮實開展“安全生產月”活動;開展“十個一”活動。
3、6月--8月，繼續進行安全知識學習及“十個一”活動。
4、8月末，按照“安康杯”競賽考核專案，由公司進行檢查，針對查出的不足加以改進。
5、7月份開展以“安全在我心中”為主題的徵文活動。
5、9月-10月開展秩序維護員會操比賽。
6、5月-9月各項活動開展情況由質量管理部進行督導檢查。
7、11月20日前，競賽活動工作總結上報
聯絡人：
電 話：43000001
郵 箱：
管理有限公司 二0**年五月十日
以“安康杯”競賽為載體，推進我處的安全生產管理，推進安全文化建設，推進職工安全健康培訓教育，充分發揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發生，把我處建設成為更加安全文明的效益型企業，特制定本方案。
一、指導思想
認真學習貫徹黨的xx大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發展觀活動為動力，認真落實總公司、工程處關於安全生產工作目標，牢固樹立安全生產“責任重於泰山”，深入理解和貫徹“以人為本”的安全理念，堅持標本兼治，從基礎管理著手，促使全處各單位建立自我約束機制，不斷完善安全生產長效機制;堅持齊抓共管，堅持技術、裝備和培訓並重，實施“科學興安”戰略，把安全生產狀況的根本好轉建立在依靠科技進步、加強科學管理、提高勞動者素質的基礎之上;堅持依法規範，強化法制觀念，充分發揮各級基層工會組織的職能監督作用，努力使工程處安全生產步入科學化、標準化、規範化、法制化軌道。
二、組織領導機構
成立工程處“安康杯”競賽組委會
主 任：王 (黨委書記 副處長 處工會主席)
副主任：康 (副處長 安委會副主任 )
趙 (安委會辦公室主任 處工會委員)
成 員：盧 (安委辦副主任 物資裝置部副部長)
鄭(工會幹事 處工會委員)
郭 (黨群人力資源部長 處工會委員 團委書記 女工委主任)
杜 (工程處專職安全員)
競賽組委會辦公室設在工程處安全生產辦公室。
三、總體要求和目標
1、總體要求。加強工會勞動保護工作，加強勞動保護維權機制建設。深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展、和諧發展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以開展各種安全文化活動的形式和手段，吸引更多的職工參加到“安康杯”競賽活動中來，不斷提高廣大職工的安全健康知識，掌握安全健康技能，提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，為實現安全生產形勢的穩定好轉、促進構建社會主義和諧社會作出貢獻。
2、總體目標。根據全國總工會 “安康杯”競賽活動目標，結合我處安全管理的重點工作，今年全處“安康杯”競賽活動總體目標是：要實現兩個提高，即不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高企業職工安全生產知識水平和自我防護能力;實現參賽企業死亡、重傷事故零目標;七個加強，即加強企業安全管理，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強工會群眾監督，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護。通過實現總體目標，力爭全年無傷亡事故，無重特大事故，無火災事故。
四、競賽原則和要求
“安康杯”競賽活動要在認真學習貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律、法規的基礎上，進一步深化“十個一”活動的內涵。各單位要把“安康杯”競賽活動提高到實踐科學安全發展重要思想的高度
統籌安排，切實做到“嚴、細、實”：“嚴”就是嚴格管理，嚴格要求，一絲不苟;“細”就是深入實際，從點滴做起;“實”就是踏踏實實，一切工作注重實效，努力提高廣大職工安全意識和安全管理水平。為此要求各單位必須本著“長短結合、點面結合、總體部署、各有側重”的工作思路，認真動員和組織本單位職工積極參賽，並認真制訂各自的競賽活動計劃，將競賽活動內容進行具體地分解落實，使競賽活動不流於形式，真正對我處的安全生產起到積極的促進作用。
五、競賽主題、參賽範圍、活動方式和考核方法
1、競賽主題。科學發展抓預防，預防為主重教育。
2、參賽範圍：處屬各單位、專案部、協作施工隊。
3、活動方式。圍繞競賽主題，立足基層，立足一線職工，通過多種渠道實現總體目標。要充分利用各種宣傳陣地和工具，在全處上下形成“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，激發廣大職工群眾參加安全生產知識學習的積極性和主動性，開展各種形式的安全生產教育和宣傳活動。使競賽活動不斷融入到每個單位的安全管理工作之中。
4、考核方法。 “安康杯”競賽組委會對參賽單位開展競賽活動情況進行檢查指導，深入基層瞭解開展競賽活動情況，及時總結推廣好的經驗和做法，解決遇到的問題，提出指導性意見和建議。“安康杯”競賽組委會將在第四季度部署參賽單位按照“安康杯”競賽組委會下發的《安康杯競賽考核標準》(見附件1)進行考核。
(1) 各單位要根據競賽活動的不同階段和要求，加強對基層班組開展競賽情況的檢查與業務指導。處“安康杯”競賽辦公室將年內分兩次派出檢查組對各基層單位的活動進展、效果及活動情況進行調研、指導、抽查和考核。
(2) 本次競賽納入全處安全目標考核之中，按相關考核辦法執行。
六、競賽活動的主要內容
1、組織開展以“關愛生命，安全發展”為主題的“安全生產月”活動;
2、組織職工參加全國職工安全知識普及教育活動;
3、組織全處安全知識競賽活動;
4、深入開展“十個一”活動;
5、抓好事故隱患排查治理和職業危害的排查工作。
6、在全處開展“安全生產無事故”勞動競賽活動。競賽的重點是：全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》、新頒佈的五個《安全生產工作規程》，落實生產責任制和“安全生產年”活動，具體由安全生產辦公室負責組織實施提供資料。
7、圍繞各單位生產任務、工程施工進行專業勞動競賽。為了貫徹落實我處職代會精神，把會議確定的各專案標任務全面落實到工作的每個層面、每個環節，提高生產管理水平，確保施工安全、經濟、優質執行來開展勞動競賽。競賽專案為：競賽以我處《安全生產目標管理責任書》和《安康杯競賽考核標準》為考核依據，圍繞安全生產管理、施工管理、裝置管理、班組建設和文明生產、技術培訓等6個方面進行競賽和考核。
8、各單位要按照工程處統一安排，認真做好相關的組織、協調和落實工作。
七、實施步驟與工作要求
(一) 活動安排：我處 “安康杯”競賽活動從每年4月份開始，到12月份結束，主要分為部署動員、組織實施及評比考核和總結表彰階段，各單位可結合實際，根據競賽內容，自行確定和安排具體的競賽內容和時間。
(二)工作要求：
1、組織領導。各單位要健全“安康杯”競賽活動組織機構，指定專人負責，要求競賽活動要有方案、有措施、有部署、有檢查、有評比、有記錄。各單位競賽領導小組要加強對本單位競賽活動情況的檢查指導，要深入班組瞭解競賽活動情況，有問題及時
反饋。要求各單位在人、財、物等方面給予支援和保障。
2、部署動員。根據工程處“安康杯”競賽組委會的部署，各單位要制定具體的組織實施方案，通過各種途徑和方式，發動更多的作業隊和農民工參加到活動中來。各單位競賽領導小組要認真做好本單位職工的教育引導和組織發動工作，要及時組織職工召開動員會，利用宣傳欄、板報、標語等擴大活動的輿論影響，使廣大職工進一步瞭解“安康杯”競賽活動的目的、意義、主題、目標和考核標準，調動廣大職工積極參與競賽的熱情。
3、要認真開展事故隱患排查活動，組織相關人員對本單位管理的機車、機具裝置、施工現場、易燃易爆防患點等，以及職工的安全思想狀況進行自檢和自查，要針對存在的問題，拿出切實的解決辦法，立即整改，防患未然。
八、總結與考核
1、總結交流和表彰。處“安康杯”競賽活動組委會將於12月份對本年度全處“安康杯”競賽情況進行專題總結，宣傳推廣“安康杯”競賽單位的先進經驗。
2、考核。 根據考核情況對湧現出來的先進單位、先進班組和先進個人進行評比和表彰。79分以下為不合格，80—89分為合格，90分以上為優良。不合格進行處罰。
3、為了方便評比表彰及進一步總結和推廣基層的先進經驗，要求各單位務必在12月10日前將本單位開展競賽活動的典型經驗和做法上報工程處競賽辦公室。對優秀的典型材料，工程處工會、安委會將推薦到全國“安康杯”競賽網上發表。
附件：1、“安康杯”競賽考核標準
2、“安康杯”競賽參賽單位登記表
工會委員會
安全生產委員會
二*年四月八日
附件1 “安康杯”競賽考核標準
附件2 2*年度工程處“安康杯”競賽參賽單位登記表
此表請於20xx年5月15日前交工程處“安康杯”競賽辦公室
為進一步夯實煤礦20xx年安全生產基礎,建設本質安全型礦井，全面提高煤礦安全保障能力，根據《宣威市總工會、宣威市安全生產監督管理局關於20xx年度宣威市參加全國“安康杯”競賽活動的通知》【宣工字】05號檔案精神，煤礦結合的實際情況決定開展 “安康杯”競賽活動，促進礦井安全生產形勢持續穩定發展，結合礦井實際情況特制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實關於安全生產工作的一系列重要指示精神，全面落實省委、省政府關於安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅定安全發展理念，將“安康杯”競賽納入到省總工會組織的“雲嶺職工跨越發展先鋒活動”中，結合勞動競賽的開展，推進企業安全文化建設，提高企業管理者安全生產意識和管理水平，積極組織開展職工安全生產活動，不斷提高職工安全健康素質和職業道德素養，樹立正確的安全生產價值觀，為促進全市安全生產形勢持續穩定好轉，實現經濟社會持續健康發張建功立業。
二、成立組織機構
(一)成立 “安康杯”競賽領導小組：
組長：劉長慶(礦長)、
成員：李德育、包崇輝、夏躍群、熊定鬆、楊萬浩、秦慶旺、方其甫、朱財勳、董祥林、秦慶鋒
領導組下設辦公室，辦公室設在礦安全科，負責具體督促、檢查各科室班組活動的開展情況。
(二)領導組職責
1、具體負責“安康杯”競賽活動的組織、安排和協調工作;
2、對各各科室班組 “安康杯”活動的工作進行檢查、監督;
3、在全礦井開展隱患大排查大檢查活動，督促落實處隱患的整改情況;
三、活動目標
礦屬各部門結合上級機關檔案精神及爐房溝煤礦關於加強煤礦基礎設施建設和標準化建設、加強班組建設及培訓工作的相關要求，以 “安全和諧型”班組建設，杜絕“三違”行為，加強煤礦基礎管理為目標，進一步強化煤礦企業
採掘一線班組建設，實現零傷亡目標，為實現20xx年的安全生產總體目標打下堅實的基礎。
四、活動時間
根據上級檔案要求，將20xx年5月15日—20xx年11月5日定為20xx年“安康杯”競賽活動時間。
五、實施步驟
本次“安康杯”活動分為三個階段進行實施：
第一階段：5月15日—5月31日為宣傳發動階段。要求各部門負責人在本區域內大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義和活動主題，制定工作目標，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。
第二階段：6月1日—10月31日為“安康杯”活動方案的實施階段。要求各部門緊緊圍繞“安康杯”活動主題，利用班前會、宣傳欄、板報、安全文化櫥窗等陣地，組織開展安全演講、安全知識競賽、安全文藝演出、觀看安全錄像片、安全宣誓、安全送溫暖、安全橫幅簽名等豐富多彩的安全活動，營造安全氛圍，普及安全知識，增強職工的安全意識。
第三階段：11月1日—11月5日為“安康杯”活動方案的總結階段。要求煤礦各科室班組對本科室班組“安康杯”
競賽活動情況進行總結，對“安康杯”競賽活動開展效果進行評價，對“安康杯”活動中表現突出的先進科室和個人進行表彰。同時以6月“安全生產月”為起點，不斷地開展各種豐富多彩的安全活動，不斷深化企業安全文化建設，促進公司安全工作持續健康穩定發展。
六、競賽活動內容
1、各部門要緊緊圍繞強化班組建設，杜絕“三違”行為的主題，結合“安全生產年”活動，制定“安康杯”競賽活動的工作方案，指定專人負責活動開展工作，確保“安康杯”活動取得實效。
2、以“安康杯”活動為契機，緊緊圍繞強化班組建設，杜絕“三違”行為的主題，解決影響礦井安全生產中存在的基礎管理問題，尤其是反映在班組管理、基層建設、日常作業行為等方面的問題。強化對職工尤其是一線職工的反“三違”教育和培訓。同時要認真開展好“安康杯”的宣傳和發動。各部門要利用多種渠道組織開展多種形式的宣傳教育工作，營造出濃厚的安全生產氛圍，增強廣大職工安全生產法律意識，普及安全生產知識。
3、雨季即將到來，各部門要把雨季“三防”(防洪、防排水、防雷電)工作作為“安康杯”活動的一項重要內容，做細，做好。建立災害性天氣預警和預防機制。建立雨季巡
視制度。發現問題及時處理。
4、各部門要積極配合參與礦組織的有關“安康杯”的安全知識、安全演講等一系列競賽活動，積極推動“安康杯”活動的開展。
5、各科室和班組要積極開展各自分管領域隱患大排查大檢查活動，對檢查出來的隱患按照“五定原則”落實整改，整改好後報煤礦“安康杯”競賽活動領導小組進行驗收，領導小組要對各科室和班組隱患整改驗收情況做詳細的記錄作為表彰的依據。
七、總結表彰
通過開展“安康杯”活動，有效推動“安全和諧型”班組建設進度，培育安全素質高、管理先進、團結向上的隊伍，為礦井20xx年的安全生產奠定堅實的基礎。對於在煤礦開展的“安康杯”競賽活動中取得突出成績的科室、班組和個人，煤礦應拿出一部分資金，對在活動中取得突出成績的進行獎勵。
宣威市志祥礦業有限公司爐房溝煤礦
20xx年5月12日
根據區總工會、區安全生產監督管理局《關於開展全區“安康杯”競賽活動的通知》(黃工[20xx]8號)檔案要求，結合我校工作實際，制定20xx年度耿城中心學校“安康杯”競賽活動實施方案如下：
一、總體要求和目標
(一)總體要求。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，全面推進學校安全管理、安全文化建設、教職工安全健康培訓教育。以開展各種安全文化活動為手段，吸引更多的教職工、學生、家長參加到活動中來，不斷增強廣大教職工和學生的安全健康意識，提高維護學校安全的素質和能力，努力實現學校安全穩定。
(二)總體目標
提高校園安全管理水平，提高師生安全知識水平和自我防護意識;繼續不斷提高管理者安全意識和管理水平，提高教職工安全知識和自我防護能力;實現重傷事故零目標;不斷加強安全管理，強化工會群眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強教職工安全健康教育，加強女職工勞動保護，加大“安康杯”競賽檢查力度。通過實現總體目標，力爭使重特大事故得到有效控制。
二、競賽主題、參賽範圍
(一)競賽主題：加強各教研組安全建設、強化一線教育管理。
(二)參賽範圍：各學部、各教研組教職員工
三、實施步驟
(一)組織領導：
成立以校長為組長的競賽領導小組，加強競賽活動的領導，全程參與競賽活動，在人、財、物等方面給予大力支援和保障。
組 長：奚善友(党支書、校長)
副組長：石 磊(副校長、工會主席)
成 員：王小馬(副校長) 李旭輝(副校長)
蘇志華(工會副主席) 張發青(辦公室主任) 査日新(中學部教務主任)
李林玉(國小部教務主任) 譚永康(後勤主任) 譚小平(村小校長) 李一峰(村小校長)
(二)宣傳動員：(4月10日—4月25日)
結合我校實際有針對性的開展“安康杯”競賽活動;吸引並發動更多的教職工參加到活動中來。
(三)組織實施：(4月26日—11月30日)
根據學校各學科特點分學部設四個競賽小組(語文、數學、英語、綜合組)進行教學技能大賽(“三筆字”比賽、說課比賽等)。
(四)考核總結：(12月1日—12月31日)
在競賽活動中要注意及時發現典型，對一些好的做法，典型事例要在全校範圍內進行宣傳，擴大影響，進行推廣，同時學校辦公室對活動進行考核，對年度競賽中湧現出的先進部門予以表彰，成績突出的推薦到上級工會表彰。
為全面落實呼口大橋專案安全生產管理工作，最大限度地減少安全生產事故和職業傷害的發生，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，提高全員安全意識和管理水平，根據集團公司工會和公司工會《關於開展20xx年“安康杯”競賽暨深化“一法三卡”工作法的通知》檔案的要求，並結合本工程的實際，特制訂本方案。
一、總體要求
根據集團公司和公司相關檔案要求，學習貫徹公司安全生產工作的指示精神和決策部署，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽活動為載體，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、員工安全健康培訓教育，促進專案部建立和完善安全生產長效機制，加強“一法三卡”工作法的落實和深化，不斷提高全員的安全健康意識和素質，增加安全健康知識，掌握安全健康技能，提高健康作業和遵守勞動紀律、指揮的主動性和積極性，使呼口大橋專案安全生產有序、可控。
二、總體目標
通過“安康杯”競賽活動，努力實現“三個提高”：提高全體職工安全生產意識;提高各級管理人員的安全生產管理水平;提高一線工人安全行為能力。“八個加強”：既繼續加強“一法三卡”工作法的落實、加強工會群眾監督、加強安全健康經費投
入、加強安全文化建設、加強員工安全健康教育、加強班組安全建設、加強安全生產管理、加強專案部“安康杯”競賽工作。杜絕一般以上安全生產事故，從而達到和諧呼口、平安呼口的目標，爭創公司“安康杯”競賽的先進單位。
三、競賽主題
20xx年“安康杯”競賽主題是：抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化。
四、競賽領導小組
成立以專案經理、書記為組長的競賽活動領導小組，競賽活動領導小組具體負責開展、指導、協調、督促具體活動實施;評選、獎勵本次活動的先進個人，總結本次活動的成果、經驗，持續改進。
“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室，辦公室設在安質環保部，負責組織、協調、檢查活動的實施情況，並收集日常資料。
五、活動內容和方法步驟：
“ 安康杯 ” 勞動競賽活動的內容：一、是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度;二、是加強安全生產知識教育和培訓;三、是積極推行“一法三卡”(事故隱患和職業危害監控法、危險源點監控卡、有毒有害化學物質資訊卡、安全檢查提示卡)的實際應用，對事故隱患和職業危害進行整改和有效監控;四、是根據專案實際，組織實踐操作演練活動，提高施工
作業人員安全素質和專案管理水平以及各施工隊班組長的安全管理水平;五、是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“ 安全生產月 ” 活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行;六、是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。
在競賽活動中，始終圍繞圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出抓好“一法三卡”工作法的落實工作，職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過綜合辦公室及安質部組織的各項具體活動，使 “ 安康杯 ” 競賽活動落實到每一個部門、每個班組、每一名施工人員。
具體實施步驟如下：
1 、宣傳動員階段( 20xx.5.1-5.31 )：專案部利用全體職工大會進行全專案的安全生產動員大會，要針對各施工班組的特點進行專門的動員工作，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工瞭解 “ 安康杯 ” 競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，並積極參加競賽活動。
2 、組織實施階段( 20xx.6.1-11.15 )：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從20xx年 6月初開始，在專案的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線瞭解各施工隊、班組、施工人員參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。要結
合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋，並組織交流推廣。
3、總結評比階段( 20xx.11.15-11.30 )：競賽活動小組將對各班組開展活動的情況進行一次全面的總結，對活動中表現突出的班組和個人進行獎勵。
六、活動計劃安排
1、20xx年5月中旬，召開20xx年度競賽活動動員會，廣泛宣傳，使競賽活動人人皆知。
2、20xx年6～7月份，組織全員學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合全國“安全生產月”活動，開展安全宣傳、安全檢查，根據實際情況制定相對應的貫徹落實措施。
3、20xx年7～11月份，開展“安康杯”競賽“十個一”活動，全面提高班組的管理水平，深入推行“一法三卡”的實際運用，加強安全文化建設，具體內容：
①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，即：組織一次安全知識講座，開展一次安全事故隱患排查，組織一次班組代表安全生產巡視檢查，開展一次安全生產合理化建議活動，編寫一份安全生產現狀評估報告交職工(代表)大會審議;
②結合“三合一”貫標工作，努力完成職業安全健康管理體系建設;
③在專案開展以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育活動，即：讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，
查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防安全事故的實事，看一場安全生產錄影或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。
4、20xx年11月下旬競賽活動小組將對各班組開展活動的情況進行一次全面的總結，對活動中表現突出的班組和個人進行獎勵。
七、採取的措施
1 、加強組織領導。各級管理人員思想要高度重視，積極配合專案抓好此次活動，層層抓落實，使整個專案的安全工作落實到實處。
2 、堅持 “ 安全第一，預防為主 ，綜合治理”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規，防患於未然。
3 、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行 “ 一票否決 ”制度。層層簽訂安全責任狀。
4 、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。
5 、健全規章制度。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全中心的各項規章制度。
6 、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。
7 、全員發動開展競賽活動。做到競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。
二〇**月二十三日
為積極參與“安康杯”競賽，加強企業管理，推動全系統安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合我社實際，特制定 20xx年開展“安康杯”競賽活動實施方案如下：
一、指導思想：
以科學發展觀為統領，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以維護職工的安全健康權益為重點，推進安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧平安的目標。
二、參賽範圍：
各直屬企業、基層供銷社。
三、活動內容和方法步驟：
“安康杯”勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度;二是加強安全生產知識教育和培訓;三是進行安全設施、工器具檢查(各單位要對所屬門店、倉庫、裝置、設施進行一次全面的安全檢查);四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，並組織實踐操作演練活動，提高職工安全素質和管理水平;五是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“安全月”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行;六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。
在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。
具體實施步驟如下：
1、宣傳動員階段(20xx、4、01-4、30)：召開安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工瞭解“ 安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，並積極參加競賽活動。
2、組織實施階段(20xx、5、1-10、25)：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在市社的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線瞭解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到市社競賽活動領導小組，並組織交流推廣。
3、總結評比階段(20xx、10、25-10、30)：各單位要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報市社競賽活動小組，競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結。
四、組織機構：
為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：從永超;副組長：章大全、餘剛;成員：陳貞潤、王多根、張雲峰、江庭來。
五、工作措施和要求
1、加強組織領導。各單位行政一把手要負總責，從思想高度重視，積極配合抓好此次活動，層層抓落實，使“安康杯”競賽活動真正落到實處。
2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患於未然。
3、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度，層層簽訂安全責任狀。
4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全各項規章制度。
5、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。
6、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。
為貫徹落實省委、省政府對安全生產工作的部署和指標，嚴格執行省總工會、省安全生產監督管理局《關於20xx年度開展全省“安康杯”競賽活動的通知》(魯會[20xx]12號)檔案的要求，結合我公司實際情況，制定如下“安康杯”活動實施方案。
一、參賽主體
弘揚企業文化，加強班組安全管理。 二、總體要求和奮鬥目標 (一)總體要求
深入貫徹黨的會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，緊緊圍繞上級主管部門對安全生產工作的總體要求，結合公司實際情況，以本次活動為載體，全面推進公司安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康教育培訓等工作的持續進行，從而不斷提升企業的安全管理工作形象，提高職工安全生產的思想意識，為實現公司的持續發展做好充足的準備。
(二)奮鬥目標
在20xx年度安全管理等方面的基礎上，20xx年公司力爭實現各參賽部門和參賽員工分別增長15%和20%，確保各參賽班組全部參加。公司全年不發生死亡事故，職業危害防治和勞動防護等情況有明顯的改善，切實保障職工安全生產、科學發展。
三、參賽範圍、活動內容和活動實施步驟 (一)參賽範圍
公司各部門、各分公司、各專案部全體員工。 (二)活動實施步驟
本次競賽活動時間從3月下旬開始，至12月下旬結束。活動大
體分三個步驟進行。
1、第一階段：3月20日至4月20日為活動宣傳及部署階段。 (1)組織領導。公司成立 “安康杯”競賽組委會，由總經理辛在國任組委會主任，其他人員分工合作，齊心協力完成本次活動。具體職位安排見附表一。
(2)積極宣傳，動員公司各部門、各分公司、各專案部積極參加，踴躍報名，成立以部門為單位的各參賽小組，各參賽小組根據實際情況，制定符合本小組的具體詳細活動實施方案。
(3)確定本次活動的相關學習資料和活動目標和任務。 2、第二階段：4月21日至11月20日為活動教育、培訓、落實階段。
(1)在全體職工中開展安全生產管理制度制定群策群力活動，通過全體職工的智慧和思想，提高制定管理制度的水平。
(2)通過“安全生產月”等活動，開展全面安全隱患大排查大整改專項活動，對存在的安全問題及隱患及時提出解決，並落實到位。
(3)落實安全防護用品的購買、發放管理等，確保職工安全生產有保障。
(4)開展崗位安全生產自檢自查活動，以各參賽組為單位，排除安全隱患。
(5)加強安全生產教育培訓活動，通過開展管理人員、生產工人等培訓學習等活動，提高職工的安全生產知識水平。
(6)重視對職業危害防治措施的監督檢查、預防等工作，切實保障職工身體健康。
3、第三階段：11月21日至12月31日為考核總結階段。 (1)各參賽小組作“安康杯”競賽活動總結。
(2)公司通過小組長、工程管理處、各小組組長、職工代表的
考評活動，評選出年度“安康杯”競賽活動先進單位、先進個人，並按照公司管理制度給予一定的獎勵。(3)工程管理處收集相關資訊，對本年度“安康杯”活動進行總結，形成有指導意義的檔案，有利於以後安全生產工作的實施。
(三)活動內容，
本次活動主要內容有：各項安全教育培訓活動，組織“安全生產月”活動，月度安全大檢查活動，企業安全生產文化學習活動，職業病防治措施培訓學習活動，應急預案演練活動等。
日照山海天建築安裝工程有限公司
20xx年3月25日
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