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慶典活動方案十二篇

欄目: 活動方案 / 釋出於: / 人氣:1.31W

慶典活動方案 篇1

活動地點:

慶典活動方案十二篇

野生動物園旁、果香園。

活動時間:

20xx年9月10日、上午10:00~12:00點。

活動內容:

偶戲《兔兒爺的傳說》

做月餅、自由玩耍

品嚐月餅

摸秋、結束。

活動目的:

1、通過華德福教育的方式來慶祝節日、使大家對華德福教育有切身的體驗。

2、通過節日慶典,讓孩子家長和老師們體驗大自然的變化和傳統文化民俗。

注意事項:

1、由於老師帶領整個活動,請家長照顧好自己的孩子。活動當中請家長認真感受每一個當下,全心的.和孩子在一起。

2、請把手機調成靜音模式、接電話請到室外。

3、整個過程請家長帶孩子和老師共同參與收拾整理。

對華德福教育感興趣的家長、敬請光每個家庭3人100元。9月8日前報名、電話預約名額(陳老師)。

慶典活動方案 篇2

一、日程安排

慶典時間:9月6日上午10:58慶典開始,由四十里鎮黨委書記或一名縣領導主持。

慶典地點:分公司門前。

9月5日:接待外地客戶、朋友。

1、下午報到,地點:沂河山莊。

2、晚上6:00晚餐。

3、住宿:沂河山莊。

二、9月6日

1、9:00嘉賓開始報到,發放紀念品、宣傳材料及胸花。

2、9:30—10:30文藝演出。

3、10:58主持人宣佈慶典儀式開始,介紹參加慶典的領導、嘉賓。

4、分公司經理李興剛致辭。

5、嘉賓代表致辭。

6、x公司董事長或總經理致辭。

7、縣領導講話。

8、剪彩儀式,由縣領導2人、總公司2人、嘉賓代表3人蔘加,同時奏樂。

9、揭牌儀式,由縣領導1人和總公司領導1人,宣佈正式開業。同時鳴放禮炮、鞭炮、彩炮祝賀。

10、沂河山莊舉行答謝宴會。

慶典活動方案 篇3

一、活動要素

活動主題:xx有限公司x週年慶典感恩回饋活動

活動時間:20xx-x-x

活動地點:xx市xx區

二、主題思路

依據答謝老客戶,營銷新客戶,見證發展壯大曆程這一特性,慶典活動將圍繞以下思路進行:

1、經過一系列宣傳,為x週年慶活動製造氛圍。

2、以x週年慶為活動由頭進行品牌宣傳和網路推廣。

3、經過發展歷程展示,體現公司發展實力和未來趨勢,讓員工和合作夥伴對公司發展更有信心。

4、經過活動造勢宣傳,在消費者群體中贏得口碑。

5、藉助活動感激一向支援、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。

三、活動目的

1、經過本次活動大力推廣xx公司的`社會職責感,建立品牌美譽度。

2、經過本次活動中發展歷程展示,讓社會各界人士共同見證實力和對未來發展充滿信心。

3、經過活動弘揚公司“孝行天下”企業文化,展現公司團隊拼博氛圍。

4、讓與會者參與活動的各個環節,充分了解伊賽,見證嚴把質量關的生產、經營理念。

四、方案資料

1、方案構思

(1)宣傳造勢:以網路媒體為主,終端店面門頭懸掛條幅,輔助宣傳,將門頭轉化成宣傳陣地,再配合媒體宣傳造勢;

(2)文化長廊:分為歷程、實力、未來、文化四個3篇章,讓公司員工、政商界群體、新聞媒體、消費者等社會各界人士見證發展軌跡同時對充滿信心;

(3)感恩:文藝演出、答謝宴會、禮品饋贈;全省各門店開展“xx有限公司x週年慶感恩回饋大型促銷活動”。

2、預期效果

經過事件營銷宣傳,擴大公司產品知名度;聚攬活動當天人氣,拍攝慶典活動場景為後期宣傳供給材料;社會各界人士共同見證實力和產品清真特色,樹立產品安全、營養、放心特點;門店促銷提高月度銷量。

3、物料設計清單及要求

整編梳理公司資訊,設計所需圖片和相關文字材料,對接設計公司進行設計審稿。具體設計專案和相關要求如下:

4、會場佈置

(1)廠門口:拱門一個,氣柱兩個

(2)門口紅地毯,尺寸以入廠門口到辦公樓實際情景衡量。

(3)禮炮8門,寓意財源廣進

(4)辦公樓垂掛祝賀條幅和歡迎條幅約20條。

(5)文化長廊(歷程、實力、未來、x文x化)(視天氣情景和會場大小決定,文化長廊設在室外或室內)

(6)入口至活動會議室導視指引、會場樓層導視,簽到處、活動地、就餐地點導視

(7)簽到處也可設定在會議室入口,或一樓辦公大廳。

①簽到處背景:易拉寶“簽到處。”

②答到臺,臺花,購買專用簽到冊、油性筆,活動結束後存檔保留。

③兩名禮儀定點服務、接待、指引參會人員,禮儀身穿旗袍、淡妝。

(8)會場內佈置:

a.主背景:“純淨、大氣”,公司VI標準應用“xx有限公司x週年慶典活動隆重召開!”

b.舞臺、燈光、音響

c.會場內裝飾:以KT版的形式貼上在牆上,美觀且利於後期拆除。

5、慶典活動流程

8:00活動現場一切準備就緒,進行最終一次檢查(紅地毯、會場背景版、拱門、氣柱、禮儀、禮炮、人員到崗等)。

8:00—9:00嘉賓簽到領取禮品袋,由禮儀引導參觀文化長廊後進入會議室落座,禮儀應身穿旗袍,披綬帶“百年伊賽,興農強民”,禮儀講解發展史和文化。

9:18主持人宣佈,慶典活動正式開始,禮炮響起。

9:20—9:25主持人宣佈,全體員工整理隊形,和參會人員一齊共唱《之歌》

9:25—9:30主持人介紹與會嘉賓9:30—9:50董事長致辭9:50—10:00邀請領導致賀辭

10:00—11:30文藝演出(專業演出團隊,二級演員)10:40—10:50主持人宣佈抽獎(待定)

12:00主持人宣佈活動結束,並說明嘉賓宴會地點及到達方式。

簽到禮品袋:手提袋、xx企業手冊、會議流程單。會後禮品:憑邀請函可領取()。

媒體禮金:媒體人員除常規禮品外附紅包禮金x元人。

6、活動費用預算

(1)採購類和租憑燈費用:x元

(2)物料設計製作費用:x元

(3)禮品類費用:x元

(4)不可控費用:x元合計:x元

7、嘉賓邀請(由公司領導負責出面)

嘉賓邀請,是儀式活動工作中極其重要的一環,為了使儀式活動充分發揮其轟動及輿論的進取作用,在邀請嘉賓工作上必須精心選擇物件,設計精美的請柬,盡力邀請有知名度人士出席,製造新聞效應,提前發出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。

嘉賓邀請範圍:A、政府領導B、新聞媒體C、合作伙伴

8、活動參與人員

(1)活動組織策劃人員

(2)布場工程人員

(3)專業主持人

(4)禮儀小姐從公司員工中挑選

(5)工作人員

(6)到場嘉賓

(7)公司全體員工,特殊情景需留崗人員除外。

五、x週年慶活動組織人員分工明細表

慶典活動方案 篇4

為慶祝北極星成立九週年,並以此為契機弘揚企業精神,增強團隊合作力,激發愛我家園的熱情,特制訂本策劃案。

一、慶典活動月主題

精緻工作,精彩生活,協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊

一分隊:

二分隊:

三分隊:

四分隊:

三、活動內容

(一)永續性活動(月日—日)

.慶典活動攝影展賽。

.學習新一套廣播體操,各分隊利用業餘時間自行組織聯絡,辦公室每日中午:—:播放新廣播體操光碟。

(二)階段性活動

.開幕式

程式:出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎(同時早餐)結束

馬拉松:以各小隊為單位進行,集體獎取返回人數最先達到位的一組,個人獎各取男、女前名。

出旗:由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗,按升國旗儀式出旗。

簽字:致開幕辭:升旗小組歸位後總經理致開幕詞。原創:。

開幕辭後由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。(同時放鴿並燃放爆竹)

頒獎:頒發馬拉松集體獎及個人獎。(同時進行自助早餐)

籃球預賽:四隊分別抽籤進行預賽。

.歡歌鼓舞慶中秋

籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最後決賽。

列隊表演。八達嶺學習班人員列隊彙報表演。升旗組列隊表演。

雙人拔河。每隊出一男一女,對決拔河。取第一名。

點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種,最終由主席團主席點燃篝火,並開始燒烤野餐。(農家飯:玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品)

慶生。慶祝北極星九歲生日,同時為九月出生的職工過生日。(分鐘)

司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服,哪套為xx年司服,共展示幾套司服等相關問題。(分鐘)

配樂詩朗誦。中高階職員·黃河頌

交誼舞。(結束)

.企業文化知識競賽。每隊選人蔘加,要求必有中級職員人。

.全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

.閉幕式:

程式:廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束

廣播體操表演:按分隊進行表演,取得分最高一組。

致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

頒獎:頒發活動中產生的.各種獎項。

退旗:將慶典旗降下退回,並正式封存保留。

四、時間安排:

.永續性活動:xx月xx日

.階段性活動:

開幕式xx月xx日

全能賽xx月xx日

中秋篝火晚會xx月xx日

文化素質知識競賽xx月xx日

閉幕式xx月xx日

五、活動組織原創:。

(一)組委會

由工會牽頭組成本次活動“組委會”,工會主席任組委會主席兼總指揮,各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃,經呈報總經理批准組織實施並監督總指揮的領導運作。

(二)職責描述

文祕組,負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品採購管理與發放、資訊統計等文祕工作。

文化組,負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象並製作光碟。

晚會組,負責組織中秋晚會的順利進行。

籌劃組,負責本次活動開、閉幕式的組織與執行。

運動組:負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

慶典活動方案 篇5

20xx已然接近尾聲,20xx即將來臨,在這個辭舊迎新的交接時刻裡,各企業年度慶典活動,都在緊鑼密鼓的籌劃當中。

對於慶典活動,筆者相信大部分都不會陌生。但展現在我們面前的精彩慶典內容,其實背後都花費了不少的人力、物力、財力。對於企業而言,慶典活動並非僅是一個簡單的活動那樣簡單,其背後其實蘊含強烈的企業人文關懷內容。歸根結底,慶典活動實際上與常見的營銷行為,本質上並沒有太大區別,都是藉助某些特定的名義,讓企業實現營銷行為。

言歸正傳,既然慶典活動對於企業營銷或利益轉化如此重要,那如何寫好一份合格的慶典策劃書呢?

一、慶典活動的作用

每一個活動都擁有其特定的作用,慶典同樣也不例外。在講述慶典策劃書撰寫之前,我們先來了解一下慶典對於企業的作用。

慶典策劃總的來說,其功能主要可以分為三個方向:

1、吸引群眾注意力

活動換種說法其實就是“噱頭”,通俗來講就是要起到“吆喝”的作用。

慶典更是將噱頭的功能,名正言順的散發出來,所謂名正,則言順。對於策劃本身來講,企業的意向是非常熱衷的。畢竟,熱鬧且可以為企業帶來收益。但企業又不能平白無故的策劃,因為沒有好的理由,活動就是對企業價值及品牌形象進行消耗的過程。

2、展示企業實力,增強群眾信任感

慶典規模越大,便意味著企業實力越強,這是非常簡單的邏輯。

因此,慶典活動策劃,除了吸引群眾注意力之外,還擁有向正在關注的群眾展現自己實力的功能。畢竟,企業自己造勢,進行宣傳,展現自己的實力,無可厚非。

3、強化企業內部凝聚力

慶典活動一般都是對某個擁有特殊含義的日子,進行慶祝。因此,這些特殊的日子就會成為企業所特有的“節日”。

在特定“節日”進行相應的內容策劃,可以極大增強企業員工的集體榮譽感和強化企業凝聚力。可以說,慶典是企業展示人文關懷的重要手段,也是企業核心價值觀塑造及強化的重要資訊傳輸平臺。

另外,在慶典中,可以提升企業先關領導人的個人品牌形象,拉近企業與員工之間的具體,增加他們的歸屬感。

二、慶典策劃書的撰寫格式

慶典策劃書,指的對慶典撰寫出的相關專業策劃文案。其內容包括對慶典內容流程的安排、所需物料的報價。

慶典策劃種類主要包括開業慶典策劃、週年慶典策劃、企業慶典策劃、年度慶典策劃等。以不同名稱命名的慶典策劃內容,其作用都存在一定的差異,但是其文案格式都大同小異。

一份優質的慶典策劃方案是慶典專案能否成功與否的關鍵。它很多時候都是為了吸引客戶、強化企業凝聚力、品牌營銷等目的。那能夠完成這些目的的策劃方案,擁有哪些撰寫格式呢?

一般來說,慶典策劃書內容主要包括以下幾個板塊:

1、標題及前言

對該慶典內容進行基本介紹,其內容主要包括活動目的及時間、人物、地點等內容進行介紹。這段文字的目的其實就是為了通過簡短的內容,便捷的向相關人員闡述活動目的。

2、程式介紹

這部分內容主要是對整個活動流程進行介紹。文字要求就是準確且簡練,並且將整個慶典內容進行板塊化區別,後續在操作的過程中,可以階段性的對整個內容進行校驗。

3、現場佈置

即對現場進行佈置的過程。

這部分主要都需要佈置的幾個場景進行確認,並讓相關負責人員給出相應的物資清單及佈置方案。該部分主要是為了營造現場的氣氛。

4、活動說明及詳細流程介紹

這部分一般都是根據時間線,對整個流程,進行細緻描述的過程。策劃人需要大概估算某些步驟所需要花費的大概時間及相關人員的`具體安排等。

這部分的策劃文案,一般是以時間線為主線,對每個時間段下的活動內容及參與人員進行描述即可。

5、人員配備及媒體資源確認

慶典活動為提升其影響力,邀請嘉賓及媒體人員,都屬於基本操作。在這部分主要是對整個互動所需要的工作人員及媒體資源進行闡述。

6、報價

對整個內容進行報價。如果有外包公司策劃,這部分則是外包公司的策劃報價及執行花費報價內容。這部分主要是讓客戶對整個活動花費有較為清晰的認識。

三、慶典活動策劃應當注意的事項

企業在進行慶典策劃的時候,某些不當的操作可能會讓其難以達到預期的效果。因此,慶典活動,很多有時候並不是看上去的那般簡單,企業在策劃的時候,需要注意以下幾個要點:

1、頻率:過猶不及,多則無感

新鮮感是人們對某項事物能夠一直保持興趣與關注的核心。當新奇的事物,高頻次的出現在大眾面前的時候,該事物的新鮮感將會逐漸褪去,隨之而來的是習慣與麻木。

企業慶典活動的頻率把控,同樣如此。當活動成為企業日常的時候,它本身也將失去意義。因此,注意“過猶不及,多則無感”的忠告,讓每一次慶典,都能量巨大,意義非凡。

2、規模:場面巨集大,量力而行

慶典活動說到底就是在某個特定的時刻,藉助某個由頭,為企業造勢。

因此,對於慶典活動而言,場面一定要足夠吸引人。但這種場面巨集大的程度也需要根據企業自身的實際情況相匹配。否則就是打腫臉充胖子,意義不大。

3、時機:全域性把握,適時適度

慶典除了頻次與規模之外,時機的選擇,其實也需要特別講究。

節日之所以有意義,就是因為它被人們賦予了特有的內容。因此慶典的時間選擇,也需要擁有特別的“含義”。

首先,可以直接藉助既定節日的“含義”,直接進行借勢操作。其次,根據群眾整體心態變化曲線,需要錯開一些“大勢”時間造成的心態疲憊期。比如雙十一之後,群眾的購買慾將會在一段時間內降到“冰點”。最後,就是企業特殊含義的時刻,比如開業、週年等。

慶典活動方案 篇6

一、背景:

1、常州博愛國小創辦於1927年春,她的前身是武進縣西鄉第十一初小,武進縣夾城庵國小,豐西鄉博愛門中心國民學校,名山鎮博愛國民中心國小。1949年秋,更名為博愛路國小。XX年9月正式更名為“博愛國小”。

2、XX年年春,常州市博愛國小未舉辦紀念建校80週年的慶典活動;到20xx年春,常州市博愛國小就整整運轉80週年了。

3、常州市博愛國小位於常州市天寧區,曾榮獲過“江蘇省文明單位”、“江蘇省文明學校”、“省教科研先進學校”、“省現代化教育技術示範學校”等榮譽稱號。

4、博愛新聞:

(1)汲取企業文化精髓 提升博愛學校文化品位(XX年-12-23)

(2)聽報告 明思路 樹品牌(XX年-12-29)

二、目的:

1、以紀念常州市博愛國小運轉80週年慶典的活動為契機,展示常州市博愛國小的發展成就。

2、以紀念常州市博愛國小運轉80週年慶典的活動為載體,推進學校文化建設,打造常州市博愛國小的教育品牌。

3、以紀念常州市博愛國小運轉80週年慶典的活動為紐帶,發展良好公共關係,共建和諧社會。

三、主要內容:

1、3月初,確定博愛國小運轉80週年的日子,宜選在5月20日,“520”諧音“吾愛您”,與“博愛”相呼應。

2、3月上旬,在常州市博愛國小網站開設《紀念常州市博愛國小運轉80週年》專欄,釋出有關慶典新聞、公告、動態等。

3、在有關媒體釋出“眾裡尋找四種人,他們緣是博愛人”啟示:

(1)尋找過去曾在常州市博愛國小上過學的,現在年齡超過80歲的老人,贈送有紀念意義的禮品。

(2)尋找祖孫三代曾在常州市博愛國小上過學的家庭及成員,贈送有紀念意義的禮品。

(3)尋找全家人都曾在常州市博愛國小上過學的家庭,贈送有紀念意義的禮品。

(4)尋找在博愛國小讀過書的、生日為5月20日的人,贈送有紀念意義的生日禮品。

這種面向全社會尋人的方式以及贈送禮品的活動,能最大範圍地將博愛國小運轉80週年的訊息傳到千家萬戶,做到家喻戶曉。

4、面向全社會有獎徵集與常州市博愛國小有關的歷史照片;從中選取有代表性的照片,在網上展示;並選取80張照片,圈成“80”,在校園展示。

5、製作十分種的博愛國小資料片,展現博愛國小的發展成就。

6、緊扣“博愛”兩字,指導和組織博愛國小的國小生用陶藝製成80個不同的“愛”字,選一個地方,集中展示,烘托博愛國小運轉80週年的氣氛,展現博愛國小國小生的陶藝水平。

7、在植樹節的時候,組織博愛國小的教職員工在校園裡或常州市的某一個植樹區域裡,植上80棵較珍貴的樹種。

8、清明節裡,將中華傳統文化與現代“快樂閱讀”相結合,組織80位國小生到位於常州市天寧區的東坡公園,快樂朗讀11首蘇東坡的詩詞;體現出對中華傳統文化的弘揚,又展現出博愛國小“快樂閱讀”的`創新氣息。

9、給生日為5月20日的博愛國小的師生各送一份生日禮物;

、20xx年5月20日,是常州市博愛國小紀念運轉80週年慶典的日子,這一天恰逢北京20xx年8月8日奧運會開幕倒計時80天這一吉日,這樣的巧合是極其罕見的,在這樣的情形裡,舉辦與奧運有關的活動,是具有全國性的新聞價值的。20xx年5月22——24日,北京奧運會火炬在江蘇境內接力傳遞,但不包括常州,如果5月20日在常州舉辦與北京奧運有關的活動,自然能在江蘇省和常州市裡產生影響力。因此,紀念常州市博愛國小運轉80週年慶典活動,宜與北京奧運會緊密聯絡起來,確立“慶祝博愛國小運轉80年,喜連奧運倒計時間80天”主題,並圍繞這一主題,開展兩項活動,從而把慶典活動推向一個高度:

(1)20xx年5月20日早晨,在常州市博愛國小的校園廣場裡,立一個北京20xx年8月8日開幕式倒計時牌,舉辦一個倒計時牌的揭幕儀式,邀請有關領導揭幕;然後,每日安排80對師生接力翻牌。

(2)20xx年5月20日,在慶典活動會場,選五名博愛國小的學生代表,裝扮成五個“福娃”,在慶典活動的現場,點燃80根蠟燭(塔型或坡型)。

11、紀念常州市博愛國小運轉80週年慶典儀式的主要議程:

(1)奏國歌、唱校歌;

(2)常州市博愛國小校長致歡迎辭;

(3)五“福娃”點燃80根蠟燭(塔型或坡型);

(4)播放博愛國小資料片;

(5)省、市、區有關領導致辭;

(6)博愛國小最老的國小生髮言;

(7)博愛國小的老師代表發言;

(8)博愛國小的國小生代表發言;

(9)博愛國小的國小生進行才藝彙報演出;

四、實施和執行:

1、以上活動內容,可根據情況,適當調整、增減。

2、對於確定的活動,細化執行方案。

3、對於活動的進行和效果,及時進行宣傳、報道。

慶典活動方案 篇7

世紀輪替,盛世如約。20xx年的春天,敬業國小將迎來校慶100週年華誕。這是敬業國小發展史上的一個里程碑,也是學校奮鬥征程的一個新起點。一個世紀,十秩風華,是一幅燦爛而輝煌的歷史畫卷,一本厚實而豐富的學校方誌,一百年化蛹為蝶,一百年健行不輟,我們豪情滿懷,彈奏著青春絃歌。本著的原則,擬舉辦以“ ”為主題的慶典活動。特制訂活動方案如下:

一、目的要求

通過校慶活動,回眸過去歷程,總結百年來辦學經驗,全面展示辦學成就,凝鍊高揚學校精神,傳承學校光榮傳統,不斷增強學校凝聚力,進一步激發全體師生愛崗、愛校的熱情,同時擴大學校的社會影響,贏得各界對學校的更多支援,共謀教育大計,同話錦繡前程,為學校發展注入新生活力。

二、校慶時間

20xx年4月—5月

三、校慶活動(內容)

1、舉辦敬業國小百年華誕慶典大會

2、編印《敬業國小百年校慶記念冊》

3、舉辦敬業國小校史展覽;(電子版)

4、召開學校改革與發展研討會;

5、舉辦“感恩百年”專場文藝演出

6、組織校友聯誼活動;

7、在學生中舉辦“愛滿校園”徵文比賽或書畫作品賽

8、編印《敬業國小百年校慶專刊》

四、校慶組織機構

1、校慶籌備委員會。

主要職責為確立校慶活動的原則與主題,負責制訂校慶活動的全盤活動計劃,全面領導校慶活動。籌委會由鎮政府領導、教育局領導以及學校校長、教師代表、校友代表與家長代表等組成。

2、校慶籌備辦公室

在校慶籌委會領導下,具體負責校慶的各項活動。辦公室的成員由學校領導,各處室負責人、教師代表與校友代表組成。下設若干小組,具體落實校慶活動的'有關事項。

(1)資料組,負責收集、彙總、整理各種文字資料。編印“校史記念冊”,設計與佈置“校史展覽”。

(2)祕書組,起草校慶活動有關檔案、公告,具體安排慶典的各項活動,組織學校改革與發展研討會和校內徵文賽,編集“敬業國小百年校慶專刊”,錄製校史展覽(電子版),大會其間負責發資料以及組織攝影、錄象以及組織小記者訪問活動等。

(3)聯絡組,負責聯絡社會各界以及海內外校友,承接校友的來文與各種資料,邀請各界人士和校友回校參加校慶活動,校慶期間具體組織校友的聯誼活動,並全面負責接待工作。

(4)慶典組,負責慶典大會的儀程安排與會務組織,籌劃“感恩百年”文藝專場演出。

(5)後勤組,全面負責學校環境的優化、美化,為各組的活動提供後勤保障。精心設計和採辦校慶記念物品,大會期間負責來賓的車輛、食宿等安排。

五、時間安排

分為四個階段進行

1、準備階段(20xx.12

統一思想,確立校慶活動的的指導思想與主題,制訂校慶活動總體方案,成立相應組織機構。

2、前期籌備階段(20xx.1—9)

(1)資料組擬訂“校史記念冊”的內容框架與篇目提要,並著手收集、整理、彙總各種文字圖片與資料,爭取20xx.9完成初稿。

(2)聯絡組開始聯絡社會各界以及海內外校友,承接他們的記念文章,照片與各種資料。及時地收集和反饋他們的提議和資訊。

(3)祕書組蒐集相關資料,編校慶專刊,著手錄製完成校史展覽內容(電子版)。

(4)後勤組制訂校園整修總體計劃並分步予以實施。

3、後期籌備段(20xx.10—20xx.3)

(1)資料組完成對“校史記念冊”的稽核並付印。

(2)聯絡組開始向校友、歷任教師和社會各界人士發出正式邀請。

(3)祕書組公佈校慶公告,擬訂校慶標語口號,並組織“愛滿校園”徵文比賽與編輯校慶專刊。

(4)慶典組準備“感恩百年”文藝演出,並設計慶典大會的儀程與人務安排。

(5)後勤組完成校園環境的美化工作,準備校慶紀念品,並擬訂出慶典活動期間的生活安排意見。

4、校慶活動階段(20xx.5)

(1)召開敬業國小百年華誕慶典大會;

(2)舉辦“感恩百年”專題文藝演會;

(3)召開學校改革與發展研討會;

(4)組織校友聯誼活動;

(5)其他活動

慶典活動方案 篇8

為慶祝第38個教師節,弘揚尊師重教的社會風尚,活躍廣大教職工的文化生活,展示人民教師的良好精神風貌,經中心校研究決定,擬於20__年9月10日舉辦教師節文藝演出活動,具體方案如下:

一、活動主題:

暢想未來,放飛希望。

二、舉辦單位:

x鎮中心校

三、演出單位:

中心校及各國小校代表隊

四、演出時間、地點:

9月10日上午8∶00——13:00在x鎮政府會議室

五、具體要求:

1、節目數量(按校型定節目數量)會發國小至少選送4個以上優秀節目。

x各校至少選送2個以上優秀節目。x三個學校可聯合選出2個節目演出。其它各國小校至少選送一個優秀節目(可以師生聯合同臺演出)。每個節目時間約4—8分鐘。

2、節目形式不限,要求圍繞主題進行編排。

3、演員必須是本單位教師,校長要帶頭。參加演出的人員必須佔本校教師總數的50%以上。

4、節目形式:詩朗誦、獨唱、合唱、舞蹈、自編曲藝等形式

5、上報時間:各校於8月30日前上報節目單。

六、獎勵辦法

1、本次匯演將評出優秀節目一、二、三等獎。

2、對在本次活動高度重視、積極組織的學校頒發優秀組織獎。

慶典活動方案 篇9

為了慶祝*有限公司順利投產一週年,增強全體員工的凝聚力、向心力,提升文化,展示員工風采,彰顯企業品牌,特策劃此次“**週年慶典”。具體方案如下:

一、活動主題:風雨中,我與一併前行——**週年慶典

二、活動時間:20xx年3月17日—22日

三、活動地點:園區及預訂酒店

四、活動總體安排:

1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳,3月18日舉行週年慶典儀式;

2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動,並確認參加文藝晚會的節目;

3、3月17日至18日17:30分由各部門報送參加文藝晚會的節目名單至前臺文員處;

4、3月20日16:00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現場抽籤,產生彩排序列;

5、3月20日18:00由各部門負責人及評委對晚會彩排節目進行評選,確定入圍節目;

6、3月21日18:00由人力資源部組織晚會預演;

4、3月22日晚18:30在預訂酒店正式舉行“**週年慶典文藝晚會”。

【**週年慶典儀式】

一、活動主題:**週年慶典儀式

二、活動時間:20xx年3月18日10時

三、活動地點:園區

四、活動物件:公司全體職員

五、活動程式:

1、09:50 週年慶典儀式各項工作準備完畢;

2、09:55 公司全體職員進入指定區域,按照組織序列列隊;

3、10:00 主持人登場,宣佈儀式相關注意事項;

4、10:05 各位嘉賓及公司領匯入場並鳴炮;

5、10:08 主持人宣佈儀式開始並介紹嘉賓、領導及開場白;

6、10:15 董事長/總經理致辭;

7、10:30 嘉賓致辭;

8、10:45 嘉賓致辭;

7、11:00 儀式結束,嘉賓、領導退場;

8、11:05 按照組織序列退場;

9、11:15 清理場地

六、園區氛圍佈置

1、由生產部於15日17:30前將印有“熱烈慶祝*有限公司順利投產一週年”的條幅(8米),懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;

2、由人力資源部於15日17:30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;

3、由採購部於15日17:30前將所有供應商贈送的祝賀條幅並排懸掛在綜合辦公樓北側;

4、由人力資源部於12日前設計“**週年慶典儀式”彩色噴繪樣稿,報送採購部製作。由生產部於18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞臺後方;

5、由人力資源部在18日9時前聯絡租賃拱門一個放置在園區大門口, 拱門字為“*週年慶典儀式”;

6、由人力資源部在18日9時前聯絡租賃立柱二個放置在園區大門口,條幅字為“熱烈慶祝湖南*有限公司順利投產一週年”、“有限公司祝賀湖南*有限公司順利投產一週年”;

7、由人力資源部在18日9時前聯絡租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側),條幅字為“熱烈慶祝湖南*有限公司順利投產一週年”、“有限公司祝賀湖南*有限公司順利投產一週年”等;

七、嘉賓邀請及外部宣傳

1、3月10日12:00前各部門將邀請參加“**週年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯絡方式以表格的形式報送至總經理助理處;

2、由總經理助理於3月12日17:30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓,並於3月15日17:30之前製作邀請函並送到嘉賓手中;

3、由網路工程師於3月12日17:30之前在各大網站釋出**週年慶典相關資訊,利用網路資源宣傳此次活動;

4、由人事主管於3月17日之前聯絡長沙區域相關報刊媒體,刊登慶典廣告或邀請他們參加“**週年慶典儀式”,宣傳企業品牌;

5、由採購部主管於3月12日之前聯絡公司各供應商,告之**週年慶典活動細則,並邀請現場參加,擴大行業知名度。

八、其他注意事項

1、由採購部於3月12日之前聯絡公司所有供應商,提出贊助方案,並擬訂各供應商祝賀條幅內容;

2、由採購部於3月15日前將慶典儀式所需的物品採購到位;

3、由人力資源部於3月18日9:00之前聯絡租賃拱門、立柱、氫氣球,並現場佈置到位;

4、由裝置部於3月15日前製作4M6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用),並於於3月18日9:00之前配合生產部將噴繪佈置到位;

5、由人力資源部於3月18日9:00之前將現場音響裝置除錯完畢,並全程做好現場裝置的支援工作及攝影;

6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息,並做好相應服務工作;

7、全體職員參加慶典儀式時,應全部著工裝(全套),對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可著保安制服);

8、全體職員參加慶典儀式時,應將所有通訊工具關機或調成震動,不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;

9、具體現場氛圍佈置及安排見附件1;

【**週年慶典文藝晚會】

一、活動主題:風雨中,我與一併前行——**週年慶典文藝晚會

二、活動時間:20xx年3月22日

三、活動地點:預訂酒店

四、活動物件:公司全體職員

五、晚會節目要求

內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等,形式不限。

六、評委安排

公司領導

七、評分細則

1、領導評委:採用十分評分制,滿分為10分,保留小數點後兩位,現場統計核分。去掉一個最高分和一個最低分後,其平均分為該選手的最後得分(具體評分表見附件);

2、所有獎勵專案按照選手分數高低進行排列

八、現場保障

1、由總經理助理全程做好總協調工作;

2、由人事主管全程做好現場佈置及後勤服務工作;

3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;

4、由網路工程師全程做好現場裝置的支援工作及攝影;

5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;

6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。

九、晚會程式

1、18:00 參加晚會的演職人員及現場後勤保障工作人員達到酒店,熟悉場地及音響裝置;

2、18:20 評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3、18:30 主持人登場,介紹到場領導及開場白;

4、18:35 總經理致辭;

5、18:45 晚會開始(每次參賽選手錶演完畢後,由評委現場評分,主持人現場公佈參賽選手的分數);

6、22:00 主持人宣佈獲獎名單;

7、22:05 頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)

8、22:30 主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾,並現場贈送幸運獎;

9、23:00 全體合唱《明天會更好》

10、23:10 全體返回

十、獎勵設定

本次大賽設定一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;

獎金設定:一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個,幸運觀眾12名;

獎品設定:一、二、三等獎榮譽證書各1本,優秀組織獎、優秀班組獎獎狀各1個,幸運觀眾生活套裝各1套(幸運觀眾建議購買含洗髮水、香皂等的生活套裝);

十一、頒獎嘉賓

一等獎:董事長

二等獎:總經理、行政副總

三等獎:財務總監、採購副總、生產副總

優秀組織獎:行政副總、財務總監

優秀班組獎:採購副總、生產副總

幸運觀眾:全體領導評委(每人兩次)

十三、其他注意事項

1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發動,並要認真組織帶頭參加。如參加演出節目低於部門總人數的5%者,將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的處罰,並作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準,多者不限(人數較少的部門至少一個節目);

2、各部門應鼓勵員工到晚會現場,座次不限,坐滿為止,但絕對不能影響公司的正常生產運營;

3、所有人員應愛護場地衛生,不要有影響晚會進行的行為和舉止;

4、由前臺文員提前準備評分紙,供評委評分使用;

5、由網路工程師設計週年慶典彩色噴繪,並於8日17:30前將樣稿報送採購部進行採購;

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙,供公司領導抽取幸運觀眾;

7、由採購部於12日17:30之前將彩色噴繪採購到位;

8、由採購部於12日17:30之前將印有“熱烈慶祝湖南*有限公司順利投產一週年”條幅採購到位(8米)。

9、公司所有職員進場時,請在活動前臺領取小白紙,寫上所在部門或車間及自己的姓名,並投入“抽獎箱”,以便“幸運觀眾”的產生。

十四、費用預算

**週年慶典儀式

慶典活動方案 篇10

第一部分策劃背景

一、活動開展需求背景

隨著XX公司穩健的成長,其公司品牌在行業中的地位日漸突出,成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅,發展態勢喜人。但是,與快速發展的業績不相匹配的,是XX品牌體系的不完整性,為符合市場競爭的規律,適時匯入品牌工程,力圖通過品牌整合規劃後,將“”這一百年品牌的強大優勢與“”做好最有利的嫁接,在保持“”品牌固有優勢的同時再次將XX品牌在證券業裡做最有效的文化提升。因為,隨著行業競爭格局的變化,中國證券行業將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力,迫使全行業進入品牌競爭時代,要在這種競爭格局下勝出,必須前瞻性地將品牌體系及早完善,做到與時俱進。時逢十三週年慶典,如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補,成為本年度一件大事。

二、活動開展應遵循的原則與重要任務

原則:

1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸;

2、必須表現公司精神、品牌文化;

3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補,內外結合,以最經濟的方式對外傳播;

4、活動整體過程中,要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。

任務:

1、激發員工在工作的自豪感,並讓他們在公司司慶之時體現出來,讓全公司成員一起分享、讓社會認可。

2、十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉澱,將這些無形資產進行有效整合後使之化解可以為XX品牌經營使用的有效動力。

3、藉著十三週年司慶的東風,順勢以最快速度向社會公佈、向企業內部員工滲透。

4、形成內部較為系統企業對內、對外操作模式;

三、活動開展的簡要框架說明

舉辦時間:二XX年X月XX日下午(或另定)

地點及方式:待定

參與人員:客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等

注:客戶代表為深圳地區與長年合作的重要客戶

舉辦宗旨:對內強化企業文化建設對外推廣品牌建設成果

簡要說明:

1企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素,企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。

2同時,企業文化的建設因企業而異,各有特色,這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外,面對市場而言,產品同質化後面臨的競爭模式即是品牌力競爭,品牌力的核心因素亦是品牌文化,領行業之先進行品牌規劃,將有利於今後的產品推廣與經營資源的攏聚。

3品牌讓企業變大,而企業文化卻可以讓企業變偉大!兩者結合統一建設,將為長遠戰略發展打下堅實的基礎。

活動舉辦口號:創新文化品牌制勝

簡要說明:

1創新文化是一貫以來保持的經營作風,更為具體的是,在IT方面的創新曆經十數年的發展,依然在行業中保持著領先的地位,特別的X卡的推出,更是使無形的IT技術形象化,透過現象看本質,一切的成功均來源於企業創新精神的著力發揮。新格局下,如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去,成為新時期每一位XX人共同面對的問題。

2品牌制勝,則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代後再將要走向的一種格局,由於中國證券業市場發展並無經驗可談,僅能遵循市場規律進行戰略規劃,證券業品牌競爭力時代必將來臨,不斷地將品牌進行規劃與提升,正是適應時代發展的重要戰略表現之一。

慶典活動方案 篇11

一、活動主題:

輝煌十二載誠信到永遠——新世紀12週年店慶

二、活動時間:

12月29日(週二)———1月3日(週日)6天

三、活動內容:

A、12載店慶共歡樂滿100送20

兔年虎歲虎虎生威,活動期間,穿著類、百貨類商品滿100送20店慶券,再送20元華誠美食券,以此類推,生活小家電、照相器材、名錶、化妝品滿100送10元店慶券,再送20元華誠美食券,以此類推。

(明示商品不參加活動,會員卡正常積分,店慶券全樓通用,活動期間使用有效)

B、店慶12年超市更實惠

活動期間,超市推出店慶促銷活動,兔年換購活動,並有特價熱賣、店慶熱賣、店慶推薦等超值商品等你來,價格絕對讓你心跳……

超市除雞蛋、大米外,一次性購物滿39元,憑換購券可換購:

1、1升味達美醬油原價:11、50元/瓶換購價:7、99元/瓶

2、白象方便麵原價:18、00元/箱換購價:12、90元/箱

3、628g雕牌皁粉原價:6、30元/袋換購價:3、99元/袋

4、34cm不鏽鋼盆原價:6、80元/個換購價:3、99元/個

5、雙匯泡麵拍檔原價:5、00元/個換購價:3、40元/個(一次可兌換2包)

C、新世紀同生慶

凡在1月1日出生(年齡不限)的顧客憑身份證原件及影印件,可獲生日蛋糕一個。(數量有限,送完為止)

D、一字千金——懸賞“緝拿”好創意

如果您對我們商場廣告宣傳語有任何的好點子、好建議,請把它寫下來交至一樓總服務檯,參與者均可獲贈精美禮品一份;創意,給予500元(店慶券)的獎勵,並於《新世紀人》報刊張榜公佈。

E、輝煌十二載誠信到永遠——《感謝一路相伴/誠信意見徵集》

當時間靜靜流淌,當花朵繽紛開放,春生夏長,意味著成長、成熟,秋收冬藏,交織著樸華與瑰麗的璀璨。風風雨雨12年,因為有您一路相伴。

舊的一年即將逝去、新的一年即將來臨,新世紀12週歲生日之際,傾聽您的心聲,是為了更好的為您周到服務,也是為了新世紀更加茁壯的成長,20xx年12月29日—20xx年1月3日,新世紀購物廣場店、人民商場店經理親自坐堂開設《感謝一路相伴/誠徵意見徵集》活動,傾聽您寶貴的.意見和建議。

凡參與此活動的顧客均可獲得精美禮品一份,凡針對性提出建設性意見或建議並予以採納的顧客,將給予價值1000左右元商品的獎勵,並在次月新世紀《新世紀人》報刊張榜公佈。並聘為日照市新世紀商廈有限公司兼職監督員。>

慶典活動方案 篇12

一、慶典活動各專案推進或舉辦時間

1、主持人大賽:201X年12月11日舉行比賽

2、年度評優工作:201X年12月10日公佈初步結果

3、晚會時間: 201X年12月27日(週一)下午16:00-23:30

二、各項活動後勤工作專案及推進計劃

(一)主持人大賽

1、比賽時間:20xx年12月11日下午3點鐘

2、比賽地點:六樓培訓室

(二)年度評優

1、評優結果收集:201X年12月6日

2、完成初審:201X年12月8日

3、召開評審會議:201X年12月10日

4、完成評優結果公佈:201X年12月15日

(三)廠慶晚會

1、晚會主題:同一個目標 同一個夢想 ——十五載希望與夢想

2、20xx年12月27日(週一)下午16:00-23:30

3、地點:長鹿農莊

4、參加人員:總部全體員工及家屬、x公司代表

5、晚會後勤工作安排

(1)晚會總指揮:——負責全盤慶典活動的推進、監督實施。

(2)晚會總負責:—負責晚會各項獎品等的下單採購、各項工作的推進實施,召開後勤專案會議、節目負責人會議、舉行節目彩排等工作,確保晚會各項工作萬無一失。

(3)晚會總監督:——負責晚會後勤等各項推進工作的監督,從12月18日起,每天的工作推進情況以書面向總指揮彙報,如遇不能按時完成的專案,要及時反映,以保持推進進度。