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2022年教師節特殊活動方案(通用14篇)

欄目: 活動方案 / 釋出於: / 人氣:5.14K

2022年教師節特殊活動方案 篇1

金秋九月是收穫的季節,身為“園丁”的教師也在收穫,收穫“桃李滿天下”的喜悅;收穫來自學生發自內心的一聲謝謝;收穫社會各界最真摯地讚美和認可。鮮花和讚美獻給您-----辛勤的園丁,願您園中的花更豔、更香,願幸福與快樂常伴隨您。

2022年教師節特殊活動方案(通用14篇)

今年的9月10日是我國第-個教師節,為了引導學生關心老師、熱愛老師、理解老師,讓教師們過一個有意義的教師節,特制定本活動方案:

一、指導思想

為了進一步加強師德建設,在全校營造“尊師重教”的氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師熱愛教育事業,積極進取,開拓創新,推動學校各項事業的全面發展,特舉辦本次活動。通過活動,讓學生用實際行動感恩教師,讓老師在活動中深深地感受到學生的敬愛之情,同時,教師要思考自己的責任,用愛心去呵護學生,用實際行動去關愛學生。

二、活動時間

9月6日——9月10日

三、活動安排

1.說:早晨校門口禮儀隊迎接、祝福每位教師。每位同學們見到老師時,主動為辛勤工作的老師們送上一句深深的祝福:“老師,您辛苦了!”“老師,祝您節日快樂!”“老師,我們感謝您!”等等。

2.寫:請學生動手為老師製作一張精美的賀卡,並且把自己平時不好意思對老師說的感激的話或者給老師的建議寫在卡片上,9月10日的早上送給老師。

3.播:各班組織學生為老師點歌送祝福,每班點歌兩首寫上祝福語,交到德育處,歌曲將在教師節前後,綠鴿之聲廣播站播出。(填好點播單,9月6日交德育處)

4.演:開展“濃濃尊師意,款款愛生情”為主題的班隊會,通過詩歌朗誦,講故事,唱歌等形式,大家共同回憶自己與老師之間的難忘的故事,表達對老師的感謝與感激之情!屆時,可請本班任課老師參加活動。(此活動請及時聯絡德育處檢查照相)。

5.送:各班同學提前給老師們送上三個“一”:一段節日祝福;一份特色作業;一條教學建議。

6.在星期-(9月9日)開展以“您好,敬愛的老師”為主題的升旗儀式,在升旗儀式上,校領導致辭,學生為教師節獻詞,教師代表講話,通過開展主題活動,使師生同歡樂,共振奮。

2022年教師節特殊活動方案 篇2

一、指導思想

尊師重教是中國的優良傳統,早在公元前11世紀的西周時期就提出“弟子事師,敬同於父”。古代大教育家孔子更是留下了“有教無類”、“溫故而知新”、“學而時習之”等一系列至理名言。傳道授業解惑的教師被中國人譽為人類靈魂的工程師。為了弘揚社會主義核心價值觀和尊師重教的中華民族優秀傳統文化,培養廣大學生尊師愛師的情感,校團委特組織這次“桃李滿天下,恩情似海深”主題活動

二、活動時間

20xx年9月10日

三、活動主題

桃李滿天下,恩情似海深

四、活動要求

(一)高度重視,周密部署。各支部要充分認識組織開展“桃李滿天下,恩情似海深”主題實踐活動的重要意義,並把這項活動作為大力推動校園文化建設的重要舉措,作為本支部開展慶祝教師節的重要活動,作為深入推進社會主義核心價值觀實踐活動的有效載體,按照活動要求,切實抓緊抓好。

(二)精心安排,豐富載體。各支部要結合實際,制定具體活動方案,確保各項活動落到實處。同時,充分利用一切資源,以各種形式,廣泛開展各項活動。

(三)廣泛發動,營造氛圍。要把抓好宣傳作為推動活動重要手段,積極採取多種宣傳舉措,努力營造良好的實施氛圍。各支部要精心策劃,引導正確導向,通過多種形式,發動同學全員參與,並及時總結先進經驗,報道先進活動,真正全班形成尊師重教的良好氛圍。

五、活動內容

以下為校團委列出的部分推薦活動,提倡各支部結合自身情況廣泛開展其他特色活動 1、採訪老師,瞭解老師一天的工作,寫好採訪稿。

2、負責板報的同學出關於教師節的主題板報。

3、給老師寫一封表露自己感激之情的親筆信。

4、個人早上見到老師時送上一聲親切的問候。

5、課前全體起立,向老師送上節日問候

6、每班送各科老師一份代表自己心意的禮物。

7、以“我的老師”為題舉行徵文活動

8、“教師節”召開主題班隊會,慶祝老師的節日。 附:“教師節”時給老師一份問候,推薦幾種方式:

1)給老師發一封慶祝教師節的電子郵件;

2)自己製作一個賀卡,送給老師;或到商店買一張賀卡 悄悄放在老師的辦公桌上

3)給老師一幅畫,再加上一行深情的問候或寫首抒情詩

4)當老師走進教室時,看到黑板上寫的祝節日快樂的話

5)以全班同學的名義,在老師的講臺上放一束鮮花

六、有關事項

各單位要結合各自工作特點,認真策劃,組織開展好豐富多彩、形式多樣的主題教育活動。同時認真總結經驗,注意收集、整理相關活動資料,於9月 日前將活動開展的相關資料(方案、總結、圖片、視訊等)電子版報校團委。

2022年教師節特殊活動方案 篇3

一、活動宗旨

為迎接20__年慶祝第--屆教師節,為弘揚我校教師的無私奉獻精神、敬業愛崗的工作作風,為樹立先進,學習榜樣,進一步提高教師的職業道德,促使學校持續發展,特擬定本次徵文活動。

二、徵文要求

1、徵文主題:“奉獻讓我們更美麗,奉獻讓學校更紅火”

2、徵文題目: 唱支歌兒獻給你(們)

3、體裁:記敘文、議論文、散文、詩歌等。

4、字數:字數要求在1500字左右。

5、所有徵文要求系作者原創。

三、徵文物件

上海市路顧中學全體教職員工

四、活動時間

1、徵稿:6月30日——8月28日 (書面稿件交至工會)

2、評比:9月2日——9月5日

3、公佈獲獎名單:9月6日左右

五、徵文格式要求

1、字型:文章標題為小三號宋體,粗體;正文字型為小四號宋體

2、行距:單倍行距

3、紙張:A4紙列印

六、評選流程

由校長室、黨支部、工會有關領導組成評委小組。評委會成員對所有參賽的文章進行統一的評定,評選出一、二、三等獎以及鼓勵獎,並在教師節進行進行表彰。

七、獎項設定

1、一等獎1名;

2、二等獎3名;

3、三等獎5名;

4、鼓勵獎若干。

獎勵:榮譽證書和一定的獎品鼓勵,以資鼓勵。

八、公佈獲獎名單

獲獎名單在公示欄中張榜公示,併發至校園網。

九、優秀徵文交流

優秀徵文將於20__年9月10日的教師節進行交流。

2022年教師節特殊活動方案 篇4

為了慶祝第三十二個教師節,增強教師教書育人的使命感和職業幸福感,在全市上下營造尊師重教的濃厚氛圍,動 員全社會關心教育、支援教育,激勵全市廣大教職工以飽滿的熱情勤奮工作,努力實現我市教育新發展、新突破、新跨越。今年我局將開展一系列慶祝活動,為確保 活動有序開展,特制定本活動實施方案。

一、指導思想

本著“隆重、簡樸”的原則,緊扣“爭當教書育人模範,實現教育新發展新突破新跨越”這一主題,大力宣傳教書育人楷模的先進事蹟,激勵教師愛崗敬業、潛心教書、精心育人,引導社會各界關心、支援教育,為教育建言獻策,推進我市教育事業健康、持續、快速發展。

二、活動時間

20xx年8月—9月10日。

三、活動內容

開展“六個一”慶祝活動,即:開展一次走訪慰問離退休教師活動、在電視臺開辦一個優秀教師形象訪談、舉辦首屆青年教師才藝大賽、辦好一次教師才藝作品專題展覽、開好一個第32個教師節紀念表彰大會、舉辦一臺“井岡夢·教育情”文藝匯演。

四、活動安排

(一)走訪慰問離退休教師

9月10日前,各個片區和學校組織人員深入320餘名離退休教師家中,進行逐一走訪慰問,充分發揮他們的餘熱,傾聽他們對教育工作的意見和建議,切實幫助解決他們的困難,使他們老有所養,老有所樂。

(二)優秀教師形象訪談

9月10日前,在井岡山電視臺陸續播出。

(三)青年教師才藝大賽

9月10日前完成。

(四)教師才藝作品專題展覽

9月10日前,將優秀作品裝裱在教育局三、四樓走廊展出。

(五)表彰大會

9月10日上午9:00—10:00,在井岡山中學(新城區)體育館舉行慶祝第32個教師節暨表彰大會。表彰教育戰線上的先進典型,謳歌教師默默奉獻的精神,激勵廣大教師以更加負責任的工作態度、更加飽滿的工作熱情,獻身井岡山市教育事業。

1、議程

(1)宣讀市委龍波舟書記《致全市教師和教育工作者的慰問信》;

(2)宣讀《關於表彰優秀校長、“十佳”園丁、師德標兵、教壇新秀、優秀教師、優秀班主任及先進教育工作者的決定》等相關表彰決定;

(3)頒獎;

(4)學生代表發言;

(5)先進代表發言(優秀校長、“十佳”園丁各一人);

(6)離退休教師代表發言;

(7)設立獎項的援助單位代表發言;

(8)局領導講話;

(9)市領導講話。

2、與會人員

(1)擬邀請市委、人大、政府、政協領導;

(2)擬邀請各鄉鎮政府主要領導和市直相關單位主要領導;

(3)擬邀請設立獎項的援助單位代表;

(4)教育局及局直屬單位全體人員;

(5)各級各類學校校(園)長及村完小以上的教導(務)主任;

(6)受表彰物件及上學年“十佳”園丁、教壇新秀;

(7)井岡山中學(新城區)全體教師和部分學生代表及實驗國小、市保育院全體教師;

(8)離退休教師代表(每個學區4人)。

(六)文藝匯演

9月10日上午10:10—11:40,在井岡山中學(新城區)體育館舉行師生文藝匯演。通過教師頌、師生情、無私奉獻、教育的展望與成就等歌舞表演,展示我市師生的新面貌新氣象和新成就。

五、組織機構

六、工作要求

(一)加強領導,密切配合。各中國小和各職能組(室)要按照教育局統一要求做好慶祝教師節系列活動工作,要充分認識今年教師節的特 殊意義,把慶祝教師節作為體現黨和政府對教師的重視和關懷、引導全社會尊師重教、激勵教師為黨和人民的教育事業不懈奮鬥的重要時機,抓住機遇,精心策劃, 通過節慶活動使各級領導和社會各界進一步瞭解教育、關心教育、支援教育,促進我市教育事業又好又快發展。

(二)突出主題,注重實效。通過教師節期間的六個活動,要把尊師重教的各項措施落到實處,把教師隊伍建設放在更加突出的戰略位置,在政治上、思想上、生活上關心教師,增強教師的職業榮譽感,使教師安心從教、樂於從教,努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質的教師隊伍。

(三)深化延伸,強化宣傳。各中國小要根據本活動方案,結合各學校的實際,深化、延伸活動內容,認真組織開展各項富有特色的活動,提高活動質量,確保活動效果。

2022年教師節特殊活動方案 篇5

一、指導思想

以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,以落實學校發展的三大思路為目標,著力營造尊師重教的濃厚氛圍,激勵廣大教師以更加飽滿的精神投身於學校的教育事業,為推動我校教育事業再上新臺階作出新的貢獻。

二、活動目標

通過隆重開展教師節系列慶祝活動,營造尊師重教和改革奮進的良好氛圍;進一步激發全校教職員工“愛我二中,無私奉獻”的精神;充分體現學校對教職員工的關懷和對建設傑出教工隊伍的重視。

三、組織領導

本次活動由學校黨支部、校長室、教育工會總負責,郭桂欣主管,校辦和總務處協助組織工作。競賽組織機構另定。

四、活動安排

1、評選表彰學校各種先進模範人物。

①學科帶頭人(骨幹教師)方案另定。

②教壇新秀:物件是參加教育工作三年以內的教師,以本年度工作為依據,全校擬評選5名(其中國中1名,高中4名)。

③先進教育工作者:物件是全校教職工,以本年度工作為依據,適當參考以前情況,全校擬評30名(其中七年級4名,八年級3名,九年級3名,高一4名,高二4名,高三4名,後勤7名)。

本項內容,**月**日前各段(部)初評選送候選人員,**月份學校在徵求學生或學生家長意見前提下研究初步人選。公示一週後,黨支部和行政會作出表彰決定,並給予一定的物質獎勵。上級(市、鎮)要求推選的表彰物件將從本次評選的人員中擇優選送。

2、舉行系列競賽。

各項比賽視不同情況分別設一、二、三等獎若干名,榮譽獎若干名,頒發證書並予以適當的物質獎勵。

①教師基本功“五項全能”比賽(板書、師德演講、課件製作、文筆、登山),比賽時間為9月初。

②課改三項設計比賽(一堂課、一份卷、一項課餘活動方案),比賽時間為7月初。

③年段教師體育三項賽(拔河、男子籃球、女子羽手球),其中,拔河比賽時間為8月份,男子籃球賽、女子羽毛球賽比賽時間為6月中旬。

④教師個人卡拉ok賽,比賽時間為8月底。

3、慶祝活動(時間為9月初)。

①點歌

②慶祝表彰大會

③招待會

④師生文藝晚會

⑤慰問

2022年教師節特殊活動方案 篇6

一、活動目的:

1、通過活動,讓學生充分發揮自己的主體作用,成為活動的主人。

2、通過活動加強學生與教師、家長與孩子之間的情感溝通,觸動學生的心靈,讓學生了解老師的可親可愛之處,從而對老師、家人、朋友、社會懷有一顆感恩的心。

3、讓學生初步體會到愛是一種責任,培養學生對家庭、學校、社會的責任心。

二、活動主題:感恩的心

二、活動時間:20__年9月10日上午8:30——9:20

三、活動地點:左家莊二小操場

四、活動來賓:部分退休教師、部分學生家長、社群領導、全體學生、教師及共建學校師生代表(安民國小)

五、活動設計:

(一)前期活動

1、“今天我留學”:開學典禮上公佈到安民學校留學的學生名單(5年級每班10人),校長提留學寄語,發留學證件。

2、展板呈現感恩為主題的繪畫。

3、感恩樹:學校設立感恩樹,學生、家長和教師都可以將自己內心的感恩之情寫在卡片上掛到感恩樹上。(主題:帶著一顆感恩的心走進幸福樂園)

4、家長信:感恩的故事彙編

5、瞭解教師:每班分幾位教師,現場為老師送祝福(提前不讓全體教師知道)

6、各班剪紅色紙屑,放到心形的盒子中。(統一發紅色皺紋紙,規定紙屑、盒子大小,事先不告訴用途)

(二)現場活動

1、帶動唱:《感恩的心》——全校師生

2、介紹領導來賓

主持甲:在優美的音樂中,我們懷著一顆感恩的心在這裡召開主題教育活動,今天我們首先要感謝來參加我們活動的領導和來賓,您的到來是對我們的關注、對我們的關愛、對我們的關心、對我們的支援與認可。

主持乙:現在就請允許我介紹今天到會的領導和來賓,他們是:

讓我們在一次以熱烈的掌聲對您的到來表示衷心的感謝!

主持甲:“禮誠善”的校園感恩的心主題教育活動現在開始!

主持乙:在明媚的陽光下,在“禮誠善”的校園裡,我們能快樂的學習、生活,我們首先要感謝的是我們的當我們偉大的祖國!

主持甲:在活動開始之前,請全體起立!讓我們懷著一顆感恩的心,舉行升旗儀式!(不出旗,直接升旗)

第一部分:感恩父母

主持甲:祖國給了我們安定幸福的生活,媽媽爸爸辛苦的養育我們成長。

主持乙:全體家人呵護著我們的成長,我們才從一個嗷嗷待哺的小嬰孩變成了多才多藝、健康自信的國小生。

主持甲:走過國小的六年時光,中學的三年,高中的三年,大學校四年……到我們完全獨立參加工作,擁有自己的家,在這個過程中爸爸媽媽和所有的家人要為我們付出的真的無法計量……

主持乙:親愛的家人,親愛的爸爸媽媽,在您陪伴我們成長過程中,我們的成績令您驕傲,我們的任性也曾讓您傷心落淚……

l舞臺劇《一碗餛飩》

主持甲:《一碗餛飩》這個小小的舞臺劇,就這樣落幕了,在我們的生活中有時就會這樣,我們會對別人給予的小恩小惠“感激不盡”,對親人一輩子的恩情卻“視而不見”。可是,似乎我們覺得小女孩還是會和自己的媽媽說些什麼,如果你是那個小女孩你會說些什麼?

主持乙:讓我們高興的是,在我們的身邊就有一些同學在家裡表現得特別好,他們能每天都和家人聊天交流,他們能尊重自己的家長,他們在家裡為自己的家人做著自己力所能及的事,他們對家人的付出懷有一顆感恩的心。

今天我們將對這些表現突出的同學給予表彰:表彰優秀學生

第二部分:感恩教師

l詩朗誦《老師,我們愛您》

l學生送禮物、鮮花、巧克力

第三部分:感恩社會

1、留學生感言

2、安民風采展示

3、現場連線

4、領導講話

5、校長感言;合唱《相親相愛一家人》(四校校長、學生家長、教師、學生、社群)

6、在我們的心中灑下感恩的種子(不能告知全體教師、學生)

7、結束:帶動唱《表達趁現在》

8、領導留言:

結束語:我們是小公民:學生可以將“禮誠善”觀察員觀察到的老人座椅問題當時遞交區政府,請給予解決。(散會後由小記者向領導遞送,向領導介紹“禮誠善”教育特色,在遞送時爭取能得到領導題詞)

(三)活動延伸

1、我為夥伴做件事:手拉後小夥伴在留學期間相互為對方做件事。

2、“禮誠善”觀察員:關愛社會,從我做起。

2022年教師節特殊活動方案 篇7

春華秋實,桃李滿天,天龍國小在金秋時節迎來了第32個教師節。為了樹立典型、表彰先進,弘揚教書育人、敬業奉獻的高尚品德,充分調動全校教職工工作的積極性、主動性和創造性,努力打造一支團結拼搏、愛崗敬業、樂於奉獻、銳意進取的優秀教職工隊伍,激發學校內部活力,推動學校健康持續發展,我校決定以“感謝師恩、增強使命、促進發展”為主題,本著“隆重熱烈、務實簡樸”的原則慶祝20xx年第32個教師節,特制定本實施方案。

“人民教師、無尚光榮”教職工慶祝實施方案

一、活動策劃:天龍國小工會

二、活動時間:20xx年9月9日下午

三、組織領導:天龍國小教師節系列活動領導小組:

組 長:白文莉(校長)

副 組 長:楊志剛(書記)

趙海英(工會主席)

成 員:工會委員、部門主任、年級組長、班主任

領導小組下設德育辦公室,負責相關事宜的統籌協調。

四、活動安排

1、教師節表彰:將對20xx—20xx學年校級“優秀班主任”、“優秀教師”進行表彰。

2、教師書畫展:教師自由創作書法、繪畫作品各一副。書法作品硬筆書法(軟筆書法)都行,內容必須為完整的句段,詩,詞,名言警句等,自我裝裱,尺寸不限,風格不限。繪畫作品必須使用專業的書畫紙,內容以讚美教書育人為主。

3、年輕教師座談會。通過座談的方式,關心年輕教師的思想、學習、工作和生活,使他們能安心從教,樂於從教。

4、“陽光師德承諾”:慶祝現場舉行全體教師師德承諾宣誓活動。通過活動,使全校教師自覺按照新時期新形勢下教師職業道德規範的要求,加強自身師德修養,樹立師表形象,提升師德水平。努力成為“教智慧、美形象、樂合作”的天小教師。

5、“天小教師無尚光榮;教書育人無私奉獻”優秀事蹟紀實宣傳片。

五、氛圍營造1、製作橫幅“向天小的園丁們致以節日的問候!”懸掛校門口。校園主要幹道插彩旗、階梯教室會場佈置

2,影像、服務、

六、表彰內容:

【評選條件】

1、優秀教師:能顧全大局,服從學校分配,敢於擔當重擔,吃苦耐勞、默默奉獻。教學中嚴謹篤學、精通業務、教育理念先進;積極承擔本學科的教學任務,教育教學工作得到有關部門、同行、學生及家長的好評。

2、優秀班主任:在20xx年9月—20xx年7月期間擔任班主任工作,所任班級學生養成良好的勞動習慣、學習習慣、生活習慣和衛生習慣;得到學校、家長好評。班級安全事故發生,學生戴頭巾現象。

【評選程式】

自我推薦----領導小組稽核—--教職工大會通過---表彰

【表彰獎勵】

1、學校在教師節召開表彰大會,向先進個人頒發榮譽證書;

2、先進個人在職稱評定、中層後備幹部培養上優先考慮,並作為上級評先的人選

七、教師節活動流程安排(待定)

兩人三足走:A每隊選取10名隊員,兩個人一組,兩人的其中一隻腳絆綁在一起;

B、參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高於膝蓋部分,當然也不能低於腳裸;C、在遊戲過程中若繩子脫落,哪裡脫落那裡綁好再出發;

2022年教師節特殊活動方案 篇8

一、活動主題:一日為師 終生為父——祝老師們身體健康、生活快樂

二、活動目的:積極參與社群的活動,提高飯店的親和力

三、活動安排1、贈送活動

針對物件—各大中國小校的老師;

具體內容—9月10日,憑教師證即可在前臺領取一份禮物,每張教師證限領一份,(但希望不要在前臺直接領取,這樣人多會混亂,反而造成客戶的反感心理);

執行方式—每位教師憑教師證到前臺科贈品組登記後,即可領取一份禮物;

2、徵文比賽

針對物件—各中國小以及幼兒園的學生;

具體內容—以記自己與老師間的一件事為線,體現真事、真情,題材不限,字數不限;

執行方式—即日起接受到9月9日結束,作文統一交到前臺科;

9月10日,進行評選;評出獎一等獎1名;二等獎3名;三等獎5名;鼓勵獎10名;參與獎。

3、有獎問答

針對物件—9月10日的顧客

具體內容—結合活動2的頒獎活動,在現場進行頒獎與有獎問答相結合的活動(或確認要消費就送問答卷進行有獎問答),使現場顧客積極參與到“尊師重教”的宣傳活動,也使現場教師的感受飯店的感恩之情。

2022年教師節特殊活動方案 篇9

在全黨深入開展兩學一做活動之際,我們即將迎來第32個教師節。為突出展現當代教師的高尚風采,努力營造尊師重教的社會氛圍,激發全市廣大教師教書育人、為人師表的責任心和幸福感,特制定慶祝第32個教師節活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以開展黨的兩學一做活動為契機,按照“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則,創造性地開展一系列豐富多彩的活動,突出展示廣大教師在教育教學崗位上育人風采和學生創新發展、快樂成長的精神面貌,進一步增強廣大教職工的責任感、使命感和幸福感。

二、活動主題

今年的活動主題為“愛心 責任 奉獻”。

三、活動計劃

1.表彰先進典型,彰顯新時代教師形象。會同市人社局,評選、表彰32個“全市教育系統先進集體”、320名“全市教育系統優秀教師”;以“感謝你,老師”為主題,與市文明辦聯合開展“最讓人感動的身邊好老師”的評選表彰活動。

2.加強隊伍建設,提升教師教書育人能力。積極推動《安慶市關於加強教師隊伍建設的意見》出臺。舉辦安慶市首屆中國小青年教師教育教學技能競賽,考察青年教師即興演講、教學設計、無生教學、課堂板書等四項基本能力。以“愛心、責任、奉獻”為主題,在全市幼兒教師中開展演講活動。組織城區新錄用教師進行入職宣誓。

3.踐行群眾路線,關愛慰問廣大師生。廣泛開展領導幹部走訪慰問優秀教師、家庭困難教師和部分離退休老教師等活動。會同團市委開展百名青年教師關愛百名留守兒童活動,在城區中國小徵集100名品德高尚、愛崗敬業、具有奉獻精神的青年教師,結對幫扶100名留守兒童。

4、尋找最美校園,展現安慶教育成果。開展尋找“最美校園”活動。結合尋找“安慶之美”活動,從歷史底蘊、校園文化、辦學特色、創意新穎等四個方面,尋找、挖掘、打造、宣傳安慶“最美校園”,積極展示全市教育工作成果。舉辦第二屆微視訊評選展播活動。以“溫暖”為主題,徵集、評選反映師生之情的教育微視訊。編輯教師隊伍建設成果宣傳畫冊。以1985年至20xx年32年時間跨度為主線,以全市廣大教師教書育人的一個個精彩、溫馨畫面為節點,彙編一本反映安慶教師隊伍建設成果的畫冊。

5、開展專題宣傳,營造尊師重教氛圍。在9月10日的《安慶日報》上刊登《致全市教師一封信》。以“我的教育夢”、“我難忘的教師”為主題,在全市廣大教職工中徵集散文敘事,優秀作品分別在《安慶日報》、《安慶晚報》教育週刊上集中刊載。

四、工作保障

一是要加強組織領導。為切實把此次慶祝表彰活動組織好、落實好,各縣(市、區)教育局、直屬學校要專門成立第32個教師節慶祝活動領導小組,認真謀劃,統一部署慶祝活動,確保活動取得良好效果。

二是要加大宣傳力度。要對照活動載體,深掘亮點,充分利用電視、廣播、報刊、網路等媒介,加大活動宣傳力度,及時向上級教育部門和新聞媒體做好活動報道。

三是要搞好經費預算。要對照教師節系列活動安排,結合經費預算開支計劃,本著節約的原則,列出經費使用計劃。局機關各科室要儘快分解任務,拿出科學、詳細的工作方案。

2022年教師節特殊活動方案 篇10

一、活動概述 活動目的:在教師節這個人文關懷色彩濃厚的節日,藉助政府力量,為廣大教師提供實質性的幫助,為政府相關機構提供良好政績記錄;同時通過公益性服務活動 來樹立正面形象,提升我們在目標消費人群中的 知名度、美譽度、權威性。

活動宗旨:公益性、服務性、互動性、群眾性,在全社會倡導“尊師重教,關心廣大教 育工作者”的理念,把“生活健康,工作健康”作為對教育工作者最貼心的 呵護和實實在在的“節日禮物”。 主題口號:重教育,送健康,呵護美好未來

主辦單位:教育局、衛生局。

承辦單位:榆林婦產醫院。

活動專案:婦女健康體檢。

目標人群:在職教師、離退休教師及其配偶、師範學校的教職工和學生。

二、活動時間和內容

活動時間:9月9日至9月32日

三、 免費體檢

1、活動期間,提供免費健康普查服務(具體專案詳見普查表)。

2、每日限額10-20名不等。

四、“重教育·送健康·呵護美好未來”健康知識講座

1、內容:婦科權威專家為教師免費健康講座。

2、地點:學校大禮堂

3、聯絡當地主要報紙、電視臺、廣播電臺,對“重教育,送健康”活動以新聞報道為主,包括活動的內容、主辦單位、承辦單位、照片、錄象、健康保健的重要性、國內教育界健康狀況分析、案例分析、相關疾病和防治手段,(連結醫院、中心的介紹),新聞媒體的聯絡工作要全面、完整、及時、充分,對活動期間的狀況保持新聞敏感度;最好有記者(或實習記者)在活動期間可以駐紮現場。

4、對所有前來體檢的人員要做好登記工作,在免費體檢卡內收集顧客資料資訊;

五、致教師們的倡導書

健康是什麼?

曾有人做過形象地比喻:健康是“1”,財富是“0”。有了1,後面的0才有意義;有了健康,才會擁有一切!由此可見,健康對於我們何等重要!

幸福的家庭、輝煌的事業、美好的生活無不以健康為基礎,作支撐。珍愛生命,營造美好未來,是你我他共同的目標。而最現實、最科學的關愛生命的方式,就是從關注自身的健康開始,從健康體檢做起。在生活節奏不斷加快,競爭日趨激烈的今天,當您在為祖國的未來而嘔心瀝血的時候,千萬不要忽視自己的健康,不要忘記做定期的體檢。 作為靈魂的工程師,你們為了我們的未來一直奮戰在教育前線,你們真的辛苦了!美好的未來需要有健康的身體去支撐,有健康才有未來,享有健康是您的權利,一生健康是您的福氣,為您健康服務是我們的夙願;幫您瞭解自身健康狀況是我們的工作職責;向您提供優質服務是我們的承諾。

2022年教師節特殊活動方案 篇11

一、領導機構

組長:

副組長:

成員:

二、活動主題

張張賀卡傳真情,句句祝福暖師心

三、指導思想

進一步推進師德建設,在全校營造尊師重教的氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師熱愛教育事業,積極進取,開拓創新,推動學校各項事業的全面發展。慶祝活動要本著“隆重、熱烈、務實、簡樸“的原則,開展系列活動;變單純的慶祝活動為一段時間的主題活動,使活動內容更為豐富;力求活動形式創新,更好的突出活動主題和內容,增強活動的感染力和影響力。

四、活動時間

教師節前一週

五、具體活動安排

活動準備1:(9月-日)週一在升旗儀式的時間,由大隊部向全校同學發出慶祝教師節的祝福活動倡議。(六-班負責)

活動準備2:1——3年級學生為老師準備一張自制的賀卡。4——6年級同學們以“老師,我想對您說…”為題進行50字以內的小徵文評比活動,由語文老師選出優秀的賀卡和小徵文,上交大隊部廣播室。(語文老師負責負責)

活動準備3:紅領巾廣播站錄播一期特別節目,主題為“園丁頌”,在-——-日中午2:00,迴圈廣播。(--負責)

活動準備4:週二班隊課舉行“謝師恩”主題班會。(各班主任負責)

活動準備5:培訓主持人兩名。(--負責)

六、教師節前一天活動流程如下

1、清晨,校園插上彩旗。

2、課間操時間,全體師生集合操場,廣播播放《每當我走過老師窗前》學生大合唱。小主持人上臺主持,全體學生唱歌。

3、請學生把賀卡和徵文送給老師。(各位老師在收到的祝福小徵文中挑選出最感人,最真摯的徵文送到大隊部進行“優秀祝福小徵文評選”)

4、上午由大隊部組織在“--畢業”的一年級部分新生,到母校感恩教師,獻上鮮花祝福,對幼年啟蒙教師辛勤的培育表示感謝。

七、相關工作人員安排

1、活動總負責:

2、活動宣傳報道:

3、活動攝像、拍照:

4、帶領學生到--:

5、記者聯絡、電視臺聯絡(待定):

2022年教師節特殊活動方案 篇12

一、活動安排

(一)尋訪三明市“教學能手”和“師德標兵”

1.開展三明市“教學能手”和“師德標兵”尋訪活動。市教育局與__保險公司__分公司聯合尋訪__市“教學能手”60名,__市“師德標兵”60名。全面落實關於教育和教師工作重要指示精神,進一步加強師德師風建設,塑造新時代教師新形象,激勵廣大教師爭做“四有”好老師。

2.舉行教師節慶祝大會。舉行“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”第34個教師節慶祝大會,營造節日喜慶濃厚氛圍,增強人民教師的榮譽感、責任感和使命感。

(二)先進事蹟宣講

深入貫徹落實黨中央關於加強師德師風建設的部署,在慶祝活動中突出師德第一標準,大力宣傳優秀師德典型,弘揚崇高師德。從不同角度深入挖掘宣傳優秀教師典型,多渠道進行宣傳報道,講好教書育人故事,展示我市教育改革和發展新成果。教師節期間,在電視、報紙、網路等新聞媒體開闢專欄,集中宣傳各級黨委和政府重視關心教育、實施教育規劃綱要取得的成就,宣傳優秀教師的先進事蹟,在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍。

(三)走訪慰問教師

1.組織開展為教師辦實事活動。各縣(市、區)教育局和各級各類學校要在當地黨委和政府領導下,把為教師辦實事作為一項重要工作來抓,形成全社會尊師重教的良好風氣。要以開展教師節活動為契機,深入基層、深入調研,認真傾聽教師的意見建議,幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難,在提高教師待遇、改善教師工作生活條件,促進教師專業發展、關心教師身心健康等方面辦實事、做好事、解難事,把尊師重教的各項具體措施落到實處。

2.走訪慰問一線基層教師。市領導帶隊赴在明高校、各縣(市、區)中國小、幼兒園看望慰問一線教師,重點走訪慰問基層一線教師、離退休老教師、困難教職工及其家屬,送去黨和政府的關懷和溫暖。

二、工作要求

(一)提高認識,精心組織。以教師節為重要契機,深入落實“從戰略高度來認識教師工作的重要性”的要求,加大投入、深化改革、優化管理,為教師成長創造良好制度環境。積極落實惠師強師各項政策措施,真正為教師辦實事、做好事、解難事,使廣大教師樂教愛教、甘守講臺、潛心育人。

(二)積極宣傳,廣泛動員。大力宣傳教師節重大意義,合理安排教師節活動並在本地本校廣泛宣傳,特別要廣泛宣傳黨和政府為解決教師實際問題而出臺的系列政策舉措,讓廣大教師感受到新變化、新面貌,積聚團結奮進的正能量。要開放搞宣傳、辦活動,通過多種方式動員群眾參與,讓群眾深入瞭解教育、教師,增進聯絡、增強共鳴。

(三)結合實際,簡樸務實。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,貫徹“講”“重”“做”精神,務實、簡樸開展教師節各項活動,主動接受社會監督,確保廣大教師過一個喜慶、祥和、節儉的節日。

2022年教師節特殊活動方案 篇13

九月,收穫的季節,辛勤的園丁們將要迎來第--個教師節。為弘揚尊師重教的`傳統美德,展現人民教師教書育人、為人師表的職業精神和崇高責任感,表達我們對教育工作者的誠摯敬意,我校決定,在教師節前夕舉辦迎教師節徵文活動。

一、徵文主題:迎教師節

二、參賽範圍:1—6年級的所有學生。

三、徵稿要求:

1、弘揚尊師重教的傳統美德為宗旨,情感真實,內容健康,文筆流暢。

2、內容不限,題材不限,體裁不限,字數不限,題目自擬。您可以記錄良師的可敬與幽默;您可以回憶人生重大抉擇時良師對您的啟迪;還可以向我們講述您和老師之間的動人故事……可以寫書信、散文、詩歌等等,總之,只要是和教師、教師節有關的話題,我們都歡迎!

3、來稿請註明班級、姓名。

四、評獎方法:

1、以班為單位進行初選,每班選送三篇優秀作品上交到學校。

2、學校將組成評審小組對來稿進行審評,獲獎名單將在學校予以公佈,獲獎作品的部分優秀作品將陸續在學校校報《--報》上予以發表。

五、截稿日期:20__年9月9日

六、 活動組織及分工安排:

顧 問:...

評審小組:...

2022年教師節特殊活動方案 篇14

以祖國的未來與教師的使命教師節主題為慶祝活動的主線,充分展示全校教育工作者良好的精神風貌和全校教育取得的豐碩成果,進一步推進師德建設,弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教育工作者熱愛教育事業,積極進取,樂於奉獻的精神。

二、活動時間

-月-日-月-日

三、活動安排

1、校工會牽頭,各處室配合,在學校宣傳欄出一期慶祝教師節專刊,集中宣傳學校各類先進集體和先進個人事蹟。

2、以祖國的未來與教師的使命製作成橫幅懸掛在學校大門口。努力營造熱烈的尊師重教節日氛圍。

3、校內表彰各類先進個人事蹟組織參加教育系統各類表彰活動。

4、-月-日舉辦升國旗儀式,國旗下校長向全體教職員工緻賀詞,學生代表向全體老師致辭。

5、學校團委、學生會組織學生髮揚尊師重教的優良傳統,開展各種形式的活動,為廣大教師做好事、獻愛心。

6、學校通過走訪慰問、新老教師座談會、師生聯誼等形式,積極開展獻愛心、送溫暖活動。

7、學校通過走訪慰問、新老教師座談會、師生聯誼等形式,積極開展獻愛心、送溫暖活動。

8、學校利用板報、櫥窗、網站等媒體大力宣傳在教育教學等工作中做出突出貢獻的模範人物,宣傳教學改革和師德建設中的先進典型,營造濃郁的節日氛圍和學先進、爭一流的良好氛圍。

9、組織開展愛國歌曲大家唱活動。

10、舉辦祖國的未來與教師的使命為主題的演講比賽。