一、活動主題：交織你我,牽動愛心,貢獻力量,溫暖他人
二、活動目的：
1、幫助社會上的弱勢群體，發揚友愛精神，推廣志願者服務。
2、讓更多的同學可以參與到青協的活動中。
3、進一步宣傳青協的服務宗旨,讓更多的同學瞭解青協。
三、活動時間：
12月17日(星期一)至12月22日(星期六)
四、活動地點：
長洲街深井村、黃埔上莊村、南華工商學院
五、活動方式：
慰問孤寡老人、單親兒童及殘疾人士，捐贈禮品以及同學們編制的毛織品.
六.活動物資：
毛衣、帽子、手套、圍巾、奶粉、文具（筆袋、薄、筆、橡皮、尺子）、暖水袋、食用油
七.工作安排：
1、策劃部（）:負責活動的全過程統籌工作及分配各物資。
2、宣傳部（）:負責利用橫幅、海報、廣播等途徑廣泛性宣傳(重點)。
3、外聯部（）:負責籌備經費，邀請嘉賓，協助宣傳部宣傳工作。
4、實踐部（）:負責活動所需的物品購買(例如毛線、針等等)，並設點派發毛線、針以及安排活動物件(分好組)。
5、內務部（）:負責登記，收集學生自制品並將每一份物品包裝好。
6、資訊部（）:負責當日活動的dv拍攝及攝影，製成記錄片。
7，紀律部（）:負責維持當日活動的秩序及突發事件的應變，協調宣傳部宣傳工作。
八.活動流程：
前期：
12月17日 利用橫幅、海報，傳單等形式讓同學們瞭解活動的目的與參與方式；
12月18日 設點擺攤（南區大堂門口，北區食堂門口），進行登記；
12月19日 確定路線，人員分組，進行分工；
12月21日 收取毛織品，並進行整理及物資的分配；
12月17日至12月21日 陽光廣播臺協助宣傳本次活動
活動當天：
12月22日
1、7：45~8：00 全體參與人員在北區籃球場集中；
2、8：10~8：30 主持人宣佈活動開始，領導嘉賓致詞，全體人員宣讀活動口號；
3、8：30~11：30各組人員，按原定路線出發；
4、12：00~12：15領導嘉賓作活動總結，主持人宣佈活動結束；
5、全體人員合影。
後期：
活動結束後各部門作好總結，並於活動結束三日後交至內務部。
九.經費預算(見附錄)
南華工商學院青年志願者協會
二oo七年 十二 月 十 日
經費預算：
毛線：10 x 100卷 = 1000元 奶粉：20 x 30 袋 = 600元
筆袋：3 x 30個 = 90元 軟皮抄 ：2 x 60個 =120元
橡皮：1.5 x 30塊 = 45元 作業本:0.5 x 60個 =30元
尺子 ：3 x 30套 =90元 礦泉水：20 x 8箱 = 160元
橫幅 ：30 x 3條 =90元 包裝袋 ：80元
鉛筆: 0.5 x 60 支 =30元 暖水袋:15 x 30個 =450元
食用油 30 x 30支 =900元
總經費預算:3685元
“獻愛心、送溫暖”活動方案送溫暖活動方案（2） | 返回目錄為弘揚中華民族的傳統美德，回饋社會，進一步做到“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”，我街和匯豐銀行聯合開展“獻愛心、送溫暖”的中秋愛心月餅贈送活動，為轄內孤寡老人、困難低保人員和困難黨員送上中秋慰問品和節日的問候，踐行科學發展觀，具體活動方案如下：
一、指導思想
以深入學習實踐科學發展觀為動力，建立全國文明城市工作為契機，在東風街轄區範圍內開展“獻愛心、送溫暖”的中秋愛心月餅贈送活動，為推進首善之區的建設營造良好的社會環境。
二、主辦單位
東風街黨工委、辦事處
三、承辦單位
匯豐銀行
四、協辦單位
東風街黨政辦、民政科、社群居委會等
五、活動內容
活動時間：9月22日下午4點
活動主題：“獻愛心、送溫暖” 中秋愛心月餅贈送活動
活動形式：辦事處首層會議室舉行“獻愛心、送溫暖”活動儀式。
六、活動要求
（一）街黨政辦將會把各社群慰問物件的名單通過oa形式發至各社群居委會賬號。
（二）各社群居委會積極配合本次活動，做好文和照片資料的整理。待活動結束後，將活動開展情況報我街黨政辦賬號。
送溫暖活動方案送溫暖活動方案（3） | 返回目錄為確保特困勞模、特困職工度過一個歡樂、祥和的春節，根據省、通化市工會的統一要求和市委的總體部署，市總工會就做好XX年工會集中送溫暖活動，制定以下方案：
一、基本情況
為做好XX年工會集中送溫暖活動，市總工會按照“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進萬家”的原則，精心組織，紮實推進，目前已經完成了活動的前期各項準備工作。
1、加強領導。為加強對集中送溫暖活動的組織領導，成立了集安市總工會XX年集中送溫暖活動領導小組。組長由市總工會主席劉太平擔任，副組長金鑫、於志強，成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領導小組召開了專題會議研究部署集中送溫暖工作，保證了集中送溫暖活動的順利開展。
2、調查摸底。XX年11月，市總工會轉發了《通化市總工會關於轉發<吉林省總工會關於在全省開展職工生活大檢查的通知>的通知》，安排全市各基層工會對職工生活情況進行了調查摸底，並對摸底情況進行了核實彙總，共確定困難職工447戶。
3、籌措資金。組織全市各級工會組織多方籌措資金，積極爭取有關部門的支援，保證今年集中送溫暖資金額度在往年基礎上有一定的提高。目前，已籌措送溫暖資金91,500元。其中：各級工會組織籌措20,000元；財政撥付送溫暖資金20,000元；民政部門專項支援20,000元；總工會經費安排31,500元。
4、確定標準。市總工會於XX年1月4日召開了主席辦公會議，專題研究佈署了XX年集中送溫暖活動。在去年一袋米、一袋面基礎上，確定今年每戶增加一桶油，金額達到200元。
二、活動安排
此次集中送溫暖活動分集中走訪困難企業、集中走訪特困職工兩階段。
（一） 集中走訪困難企業
動員大會後，集中走訪東方機械有限公司、正大養護公司、利源金礦和得利硼業等8戶企業，為這些企業送去慰問金，幫助企業
解決籌集送溫暖資金困難，加大企業扶持困難職工力度，由企業按照每戶200元標準發放送溫暖物資，保證企業集中送溫暖活動的開展。
（二）集中走訪特困職工
1、召開動員大會。1月10日上午9時，召開由各有關係統工會主席參加的集中送溫暖活動動員大會，進行動員和具體佈署，並向各系統工會統一發放米、面、油送溫暖物資。
2、市總工會與市主管領導一起走訪困難職工。請市委副書記李永傑、市政府副市長劉永福一起走訪2戶困難職工。每戶標準500元（300元現金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。
3、各系統工會組織走訪困難職工。會後，各系統工會組織按活動方案要求，立即組織開展集中送溫暖活動。
三、幾點要求
1、各工會組織要高度重視集中送溫暖活動，主席要親自抓，親自走訪慰問困難勞模和特困職工的走訪，傾聽困難職工的訴求，幫助解決生活中的實際困難，送去黨和政府的溫暖，使困難職工過上一個歡樂、祥和的節日。
2、各工會組織要統一時間、統一行動、統一內容，認真做好集中送溫暖活動。要深入基層瞭解情況，不漏掉一個需要幫助的困難職工，要保證在2月10日前將送溫暖物資發放到每一個困難職工手中，確保困難職工不因生活困難而發生意外。
3、各工會組織要加大送溫暖活動宣傳力度。要通過電臺、電視臺、簡報、板報等各種途徑廣泛宣傳，使全社會了解和支援工會開展的集中送溫暖活動，充分體現黨和政府的關懷和溫暖。
【範例】
目的：便於進入社群，與社群管理部門建立聯絡，有利於提升公司形象，提升分公司在當地市場的好感度、美譽度，方便做科普和做宣傳。
活動形式：利用經常性的社群送溫暖活動，與社群建立良好的合作關係，方便進行科普活動。
一、活動主題：促進社群和諧 關愛孤寡空巢老人 xx生物（xx節）送溫暖大型活動
二、活動物件：
社群孤寡老人：年齡在70歲以上（如果人數少的話可以放寬3-5歲），缺少親友照顧的；
空巢老人：年齡在70歲以上（如果人數少的話可以放寬3-5歲），缺少親友照顧的；
殘疾老人：年齡在65歲以上（如果人數少的話可以放寬3-5歲），肢體殘疾、視力、聽力有缺陷，行動不便，缺少親友照顧的。
三、活動時間與由頭：
四、活動前期準備
1、社群洽談準備
公司宣傳片和產品宣傳片：把公司形象介紹出去。
企業介紹幻燈：詳細介紹公司情況，
把集團熱心公益事業、董事長榮譽以及關心百姓飲食健康的情懷介紹出去。
企業大米大醬：送給社群居委會領導，拉近距離，也讓他們提前體驗，說明我們是真正做綠色健康食品的，關心老百姓切身利益。
公司委託介紹信（見附錄二）：用來證明身份，顯示公司對社會弱勢群體的重視和關愛，說明這是公司行為，不是單一行為，顯示出活動的規模大、範圍廣。
企業畫冊（企劃部提供）：介紹公司，說明公司（集團）實力，闡述公司產品“綠色健康”的設計理念。
送溫暖方案或計劃（見附錄三）：便於社群瞭解活動的內容和好處。
社群孤寡、空巢、殘疾老人登記表（見附錄一）：便於統計人數，方便籌劃、安排送溫暖活動。
需要社群參加支援的內容：社群孤寡老人情況，社群老人人數（便於以後做科普），社群公共場所情況（便於開展送溫暖和科普活動），社群活動裝置[桌椅、音響、電源、相機、拍照人員、有無社群活動展板、報欄（把活動照片和文介紹展示上去，擴大影響力，也是一種很好的宣傳渠道）等]。
2、社群回報內容
（1）提供健康科普場所；
（2）提供綠色健康食品義賣活動場所；
（3）利用社群報欄、招貼欄對公司作宣傳；
（4）向鄰近社群、上級主管部門作宣傳，擴大影響力。
五、社群洽談
利益點：促進社群和諧，幫助居委會提升形象，擴大居委會工作影響力，豐富社群中老年人業餘文化生活，提高身體健康水平，改善社群精神面貌，促進社群公益事業的發展。
合作方式：社群提供關懷物件的人數、年齡、家庭狀況等資訊，提供文化活動場所、桌椅、相機等裝置，提供協調人員和拍照人員，由xx生物公司提供以下幾項服務：
（1） 提供大米、豆油等日用品；
（2） 專業的按摩、捶背等健康護理；
（3） 專業的健康檢測服務；
（4） 提供家庭衛生清潔服務；
（5） 開展老年人文藝活動；
（6） 提供健康知識講座；
（7） 贈送節日食品，陪老人過節；
（8） 陪老人散心、旅遊、購物。
社群宣傳：社群負責用文、照片等形式在報欄、張貼欄宣傳活動情況；
負責將本社群的活動情況反饋給鄰近社群和社群主管部門，爭取上級主管部門的支援。
六、活動操作
（1）前期宣傳
提前張貼活動資訊，便於聚集人氣，
收集檔案。
（2）現場宣傳：
現場放置公司介紹、董事長介紹、領導關懷、企業綠色食品介紹、企業產品介紹易拉寶、公司畫冊等，播放公司介紹宣傳片。
（3）現場收檔：
① 綠色農產品會員卡
在活動場所外佈置辦公桌，擺上綠色有機農產品，現場辦理會員卡，憑卡可享受折扣優惠。
② 綠色農產品義賣
③ xx陽光健康家園會員卡
（4）參與人員：
活動主管：由分公司經理、市場部經理、部門主管擔任，負責聯絡社群主任，現場協調指揮；
科普人員：現場引導顧客、記錄顧客檔案，發放卡片；
宣傳人員：介紹公司情況和活動內容，引導顧客登記檔案；
顧客服務人員：給顧客作按摩、捶背服務、洗腳、室內清潔護理服務；
健康檢測人員：為顧客提供健康檢測服務；
老顧客：為現場顧客介紹公司實力和熱心公益事業的企業公民意識。
（5）活動操作的幾項原則：
要求在社群文化活動場所開展為佳，以吸引人注意，便於開展科普；
被關懷人群、老年人達到一定數量、有著良好購買力才可以操作，否則會降低活動的影響力和回報效應；
活動要本著小產出大投入的原則，以情感慰問為主，物質關懷為輔，要分階段一步步慢慢投入；
做好送溫暖活動的持續性、階段性規劃，不頻繁也不間隔週期太長，以增強社群居民好感、收集到檔案為目的。
七、後期宣傳
1、社群宣傳
將社群的宣傳陣地利用起來，一可以宣傳活動，二可以宣傳公司，三可以宣傳科普；
2、對內對外宣傳
將活動照片和文發往內刊《xx陽光報》上做宣傳，使全國的送溫暖資訊匯在一塊，達到極強的說服效果
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