1、負責訂艙工作;
2、稽核貨物的相關檔案及資料;
3、負責跟進貨物入倉,報關,放行,交單進度;
4、錄入檔案,製作帳單;
5、跟蹤貨況處理異常問題
1、理貨:根據專案明細、發運計劃對貨物進行分揀、打包;保證貨物準確、安全、及時的出貨;
2、發貨:根據貨物發運計劃、出庫明細、貨物時效及排程指令,對貨物進行有序出庫、保證貨物準確、安全、及時的發運。
物流操作員崗位職責篇5
1、按照公司操作規定進行庫區管理;
2、負責貨物分揀、包裝、集貨、拆包、出入庫等工作;
3、執行保溫箱釋冷方案,使溫度達到標準;
4、負責協助送貨人員提貨、發貨、取件、派送、清潔車輛等作業。
5、負責溫度計的回收、運單的列印、標籤填寫等工作
6、完成領導交辦的其它工作。
物流操作員崗位職責篇6
1、貨物查驗、操作;
2、列印貼上標籤;
3、貨物的檢查清點。
1、配合並完成主管、經理交付的日常物流管理工作;
2、現場作業管理:貨物的清點、記重、搬運、裝卸和包裝等現場作業任務(美妝,服裝類);
3、報表管理:負責按時編制各類相關物流管理報表,及時向上級回報。
4、其他臨時性工作
1、將貨物錄入系統
2、對貨物進行分揀、貼單、驗貨、清點貨物;
3、按要求處理退件
4、按要求處理貨物
5、完成當班主管的其它任務
1.每日負責客戶接單錄入系統,打單,約櫃;
2.根據客戶需求提供相關證明資料給客戶;
3.跟進貨櫃交櫃情況、報關、放行等;
4.應收客戶費用及應付供應商費用錄入;
5.檢查所有應收應付費用是否準確,稽核後提交;
6.月底出具應收客戶賬單及應付供應商賬單;
7.裝貨異常及時向客戶反饋,通知客戶協助跟進;
1.協助總裁制訂和實施公司總體戰略。
2.負責制訂和實施公司財務戰略。
3.領導相關部門建立預算管理體系與資金管理體系。
4.領導公司的財務管理與核算工作。
5.對分管部門的組織管理。
1.參加學校校務會,參與學校重大問題的研究,主持工會工作。每年根據上級工會要求和學校工作實際制訂工會工作計劃,定期召開工會委員會會議,研究檢查計劃執行情況,及時總結改進工作。
2.在上級工會組織和學校黨總支的領導下,協助校長做好教職工的思想政治工作。
3.組織教職工參與學校民主管理,定期開好教職工代表大會。
4.辦好“教工之家”,開展各種有益身心健康的文體活動,管好用好工會經費。
5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。
6.關心教職工生活,維護教職工合法權益,幫助解決教職工的閒難。
7.加強工會的組織建設、思想建設和制度建設,發揮好工會委員和工會組長的作用,搞好工會“評先樹先”工作。
8.在校長的領導下,負責老師公寓的管理及治安保衛工作。
9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。
1.跟進每日店鋪資料上傳的準確性、及時性。
2.將貨品到貨資訊釋出到各店鋪並跟進配貝。
3.對每日銷售與上週同期銷售資料進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。
4.對無電腦專櫃每日進行銷售錄入、下單配貨,並核實其配貨數量與其銷售、庫存是否合理,進行正確下單。
5.到店檢査相關工作,隨時瞭解店鋪情況。
1.作為現場管理部經理的助手,協助現場管理部經理開展經營管理工作,對現場管理部經理負責。
2.對賣場進行全面督導(包括現場相關部門人員),對百貨商場經理和現場管理部經理負責,並及時彙報督導情況。
3.組織在職員工和新進員工的在職崗位培訓及評測、人員調整。
4.負責組織協調工作,做到“上情下達、下情上達”。
5.對處理賣場的顧客投訴負有重要責任,出現問題應及時解決或上報。
6.嚴格執行服務流程和服務規範,並負責安排實施和檢查。
7.組織檢查賣場內的環境衛生情況及安全情況,做好全員防損工作。
8.督察營業員的服務質量,並努力提高服務意識和水準。
9.對賣場進行實時監控,及時發現問題並依章處罰。
10.做好現場管理部經理臨時交辦的工作,並及時彙報進展情況和賣場存在的問題。
1.在營銷總監的指導下,制訂總體市場發展戰略以及市場發展目標。
2.制訂和實施年度市場推廣計劃,與銷售部經理協同作業,完成公司制訂的業務計劃。
3.負責制訂客戶關懷策略,指導並監督客戶關係管理各項工作的實施成效。
4.負責規劃、建立與維護公司品牌策略,設計與實施具體市場方案,並對品牌推廣總體效果負責。
5.參與各產品線價格體系及營銷戰略、地區覆蓋策略的制定。
6.負責對渠道推廣、產品推廣及客戶拓展情況的統計資訊進行分析,及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。
7.管理監督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。
1.處理客戶訂單,瞭解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程,確保操作無誤並做好客戶資料備檔工作。
2.負責協助大客戶經理,及時準確進行公司內部跨部門資訊傳達及反饋,務必及時給予客戶回覆。
3.在與客戶溝通時,確保與大客戶經理所實施的客戶策略一致,確保對外資訊披露口徑一致。並將瞭解到的客戶資訊準確及時傳遞給大客戶經理及其他相關人員。
4.協助大客戶經理定期進行客戶市場資料的收集及整理。
5.客戶關係管理及維護。
6.接受大客戶經理指派的工作。
1) 直接對財務部經理負責。
2) 嚴格執行國家各項財經制度和有關的法律法規,遵守職業道德,保守財務機密。
3) 按照公司生產經營管理的實際情況,及時收集整理原始憑證,填制記賬憑證,記賬,月終結帳、編制會計報表。
4) 按股東、財政、統計、管委等要求及時編制及報送相應的財務報表。
5) 負責登記固定資產明細帳及固定資產月折舊計算表,並會同有關部門建立健全其管理制度。
6) 嚴格按照資本性支出預算、財務預算控制開支。
7) 與有關部門配合,定期對固定資產進行清查盤點,按規定程式辦理啟用、轉移、盤盈盤虧、 報廢等審批手續及其有關帳目。
8) 負責裝訂及保管會計憑證、會計帳冊和會計報表等會計檔案。
9) 負責公司生產、經營和管理的成本、損益及其分配的核算工作。
10) 及時收集、整理和核對賬款應收、外欠金額。
11) 負責發票的開具、領用以及根據國稅局要求使用保管發票。
12) 負責公司稅金申報及繳納工作。
13) 負責公司存貨核算及盤點。
14) 及時完成上級交辦的其他工作。
15) 嚴格遵守公司職業安全與健康各項規定。
1、賣場門店拜訪、巡店,檢查促銷員的日常工作情況及店面佈置情況;
2、進行現場促銷員的銷售技巧的指導,與經銷商、店面相關負責人的資訊溝通,使順利開展該服務產品的銷售;
3、公司和門店或管理所屬地區分部之間的政策資訊的傳達及協調工作;
4、推進銷售業務,解決店面問題及做好反饋工作。
一、教學督導員是學院專職從事教學督查、指導的工作人員,應參加學院督導室召開的工作會議,認真履行崗位職責,完成教學督導工作的各項任務。
二、及時、準確地收集、整理教學督導資訊,提出意見和建議,為學院的教學管理和改革出謀獻策。
三、教學督導員要做到掛牌上崗,對全院的課堂教學、實踐教學等教學環節的教學質量進行監督檢查,對檢查結果必須記錄在案。
四、根據需要在學院督導室組織和有關職能部門配合下,召開教師、學生座談會,聽取師生對教學工作的意見建議,並形成會議紀要報學院督導室。
五、對教學過程中出現的重要情況及突發事件,應及時向有關職能部門和督導室報告,必要時可直接向有關院領導報告。
六、每學期期末每位教學督導員要向學院督導室提交一份工作報告。
七、完成學院督導室領導交辦的其他工作任務。
督導崗位職責4
1、制訂年度、季度、月度區域銷售計劃,並落實到店鋪每月的銷售計劃。監督並指導完成店鋪及區域的銷售業績;
2、定期下店巡查,瞭解店員工作情況,關注店員心態,並及時做好店員心理輔導工作;
3、具體跟進所負責區域的新品上市與促銷活動,確保備貨、陳列、促銷及資訊反饋等各環節都按計劃進行;
4、定期對店員進行培訓,產品知識、陳列、銷售技巧、心態、服務及ERP操作等培訓;
5、招納店員,及時補充店鋪店員數量,確保店鋪的正常運營;
6、新開門店店員的招聘及配置,確保貨品到位,關注新開店業績情況;
7、與各大商場處理好合作關係,定期溝通活動方案及合同情況,時刻關注商場的活動資訊;
8、監督專賣店等及時向公司指定的銀行,指定的時間記憶體入當天的營業額;
9、協助完成公司月、季度、年度盤點工作,確保店鋪賬實相符;
10、服從工作調動,完成上級臨時安排的工作。