為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動我店企業文化建設，形成良好的向心力和凝聚力，讓每位在本店工作的員工切實感受到卡薩大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。人力資源部為本活動的第一責任人，要專人負責，根據需要做好活動全程的參與、拍照、攝像、宣傳、存檔等工作。
一、適用人員：酒店所有正式員工，不包括試崗期員工。
二、福利專案
1、員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據實際另行安排調休。
2、紅雞蛋 員工生日當天，可在員工餐廳處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個
3、生日賀卡、生日禮物
生日賀卡和生日禮物由人力資源部統一申購管理，並在員工生日的當天當面發給生日員工(禮物標準附後)。
主管級(含)以上的員工在其生日當天由總經理親自發放生日禮物。
4、生日專欄
在飯店的宣傳欄裡設一個員工生日專欄，對於過生日的同事，附上生日的祝福。
5、簡訊祝福
由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編髮簡訊祝福。
6、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY， 活動內容：卡拉OK，集體生日蛋糕。
四、責任部門：
1、人力資源部：負責生日員工的資訊釋出和宣傳欄生日專欄資訊的釋出;相關費用的申請，生日物品的申購。
2、採購部：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋和生日禮品(或提前定製帶酒店LOGO的禮品)。
五、具體要求：
1、人力資源部在每月 25號前統計下月度生日人員名單及具體生日日期(以員工資訊登記表上生日為準)。
2、名單確定後，人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼於員工生日專欄裡。
3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡， 並在員工生日當天由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工並給予祝賀。
4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，負責人員的組織和安排，並在當天準備好蛋糕、水果和零食。與KTV協商在不影響正常經營的情況下安排好場地。
5、遇主管級(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經理。
六、費用預算
1、紅雞蛋2個：2元/人
2、賀卡1張：5元/人左右
3、生日禮物：
員工：20元以內
領班(含享受領班級待遇人員)：50元以內
主管：150元以內
經理：200元以內
總監以上的飯店領導：300元以內
經理級以上人員另送生日蛋糕一個(50元)。
禮物要求：帶酒店LOGO，可選檯曆、滑鼠墊、手錶、戒指、U盤、服裝、水杯等
4、集體生日PARTY：每次500元左右。
七、其他規定
1、 集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自願參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
2、本規定從20xx年 月 日開始執行，以前有與本規定衝突的，以本規定為準執行。
一、伴奏音樂起，主持人開場。
二、公司領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。
三、擺上大蛋糕、關燈、一起唱生日歌。
四、煸情環節，壽星和大家分享自己在過去生活的年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)
五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。
六、壽星模仿秀
具體方式：壽星們抽主持人手中的專案，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什麼專案，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。
六、大家分享蛋糕。
七、結束(背景音樂)
舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。
具體內容如下：
一、活動主題：xx大酒店，你我的家。
二、活動時間：每二月一次，時間2—3小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。
三、活動形式：茶話會、聯歡會等形式。
四、活動地點：一樓中餐廳大廳。
五、參加人員：當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。
六、活動流程：酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。
3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插遊戲、詩朗誦等活動)。
①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。
②視情況請生日員工所在部門出節目助興。
③小遊戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
⑤合影留念。
4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
主題：公司與你一起長
特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一個員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義。
活動策劃：
活動地點：適合於開part的任何地方。
基本設施要求：投影儀(借用公司)，話筒及音響(場地自帶或公司借用)，音樂伴奏(網路下載即可)、膝上型電腦(借公司即可)，數碼相機(公司肯定有)，DV(個人、公司借)，小彩燈(活動場地一般都有，即使買也不到100大洋)。生日卡若干(成本可控)，鮮花水果若干(建議批發，不必包裝)，空白cd若干(刻錄用)，燒錄機(公司百分之九十九都有燒錄機，或者帶燒錄功能的光碟機，康寶光碟機)，1開白紙。
具體內容：
1、“公司與你一起長之公司關懷”：本環節作為活動開始的序幕。活動組織者宣佈活動開始之後，燈光忽然變暗，生日歌輕揚，投影出現公司總裁或者工會主席、團委書記(身份恰當、級別足夠高的領導)的生日賀詞視訊。
領導日理萬機，賀詞可事先擬好，要點包括：
●親愛的員工，你們是公司發展的源動力，公司今天的成績包含著在座每個崗位上員工的努力。
●今天給我們員工過生日，我代表公司送上最真摯的祝福：希望你們在公司這個平臺上健康成長，通過努力，實現夢想，公司願意和大家一同成長，讓我們一同來鑄造公司的每一個輝煌!我代表全公司全體員工祝你們生日快樂!
視訊完畢，可以頒發生日賀卡，賀卡上有該員工部門負責人書寫的祝福和主要同事的簽名。(如果公司有生日禮金那就更煽情啦：))頒發賀卡過程中可同時進入第二環節--幸福驚喜。
2、“公司與你一起長之幸福驚喜”：提前選擇每一位生日員工的vip親友(部門領導、同事、父母、男女朋友)，通過錄音或者視訊向生日員工單獨表達生日祝福。可以偷偷找到某位員工的父母，錄上一段視訊，或者電話採錄遠方家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動萬分，終生難忘!此環節如果生日員工人數很多，要控制每段祝福的時間，以1分鐘之內為宜。整個祝福可選用電子相簿軟體或powerpoint製作，背景、切換效果美觀，音訊、視訊插入方便，製作過程也相對簡單。(華軍軟體園有n多免費電子相簿下載)
相信這時候氣氛已經變得火熱了，有的mm是不是眼睛都流出淚水啦，有網線的地方還可以約好遠方的人通過qq視訊和壽星進行實時交流，那就更火爆啦!下面該讓大家互動釋放一下拉。進入第三環節--我的生日秀。
3、“公司與你一起長之我的生日秀”：該環節主要是給每個員工一個展示自己，表達自己的機會。可實現通知生日員工有此環節存在，讓大家提前有所準備。每位員工有3分鐘時間自由支配，可以給大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小絕活，或者主持一個小遊戲，或者和大家說說話，不拘一格。主持人此環節可引導大家對公司和同事的祝福及進行反饋，工作人員用DV拍下整個活動，刻成CD，作為生日紀念。如過條件允許，也可以邀請當地不錯的酒吧歌手，吉他彈唱幾曲更為煽情。
此環節持續時間在1~2小時為宜，中間可以穿插互動小遊戲，以增強氣氛。
4、“公司與你一起長之我和公司一起長”：該環節由所有生日員工用水果或者鮮花為材料在白紙上拼出公司logo，並在紙上簽寫祝福。作為對公司提供關懷的反饋。此環節可以開動腦筋，用各類物品作為原料，組成公司logo，或者“我與公司一起長”幾個字。
5、“公司與你一起長之溫情永遠”：將活動整個過程製作成精美DV，刻錄成光碟。發放給所有生日員工留作永久紀念。把活動照片，員工親手製作的logo作成公司板報內部展示。也可作為公司企業文化或宣傳冊中員工生活的有利宣傳。
6、“公司與你一起長之大快朵頤”：這個環節不說也清楚啦，整個過程花費金額不多，既然有那麼多的預算，可以組織一個冷餐會，或者大家動手自助製作生日餐，總之，不能讓人家餓著肚子玩嘛。
7、“公司與你一起長之我動故我在”：這個環節，在大家吃飽了，在房間裡憋悶了，可以出來組織拔河，籃球、跳棋，橋牌等比賽。讓大家自由參加。本站版權所有
活動整個策劃就這樣，花費不大，相信會給大家一個意外的驚喜。領導也會為音樂男孩哥哥的組織能力而喝彩呢。
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