根據浙江省總工會等部門《關於深入開展“安康杯”競賽活動的通知》(浙總工發[]41號)精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。公司決定參加我省開展的“安康杯”競賽活動。
一、競賽總體要求和目標
（一）總體要求：
貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動；認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，徵文評癬演講和經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防範各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
（二）總體目標：
努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓。力爭XX年傷亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，爭創浙江拾安康杯”先進單位。
二、競賽主題：參賽物件、重點和考核標準
（一）競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。
（二）參賽物件：公司各部門、車間、工段、班組。
（三）競賽重點：安全生產、消防和勞動保護。
（四）考核標準：按浙江拾安康杯”競賽企業考核標準實施。
三、建立機構、加強領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
競賽小組辦公室設在行政部，任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監督、考核評選總結推薦工作。各車間、工段也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。
四、實施步驟
（一）6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。
（二）7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，並要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮；
（三）8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》知識測試。
（四）9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
（五）10月—11月份，公司成立檢查組對各車間、工段開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各車間、工段要事先做好自查和總結工作。
（六）12月份，在認真檢查、評比、考核的'基礎上，對年度競賽中湧現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進車間（工段）稱號，並給予適當獎勵。
五、要求
各車間、工段要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。
各車間、工段要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，並每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展。
根據浙江省總工會等部門《關於深入開展“安康杯”競賽活動的'通知》(浙總工發[]41號)精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。公司決定參加我省開展的“安康杯”競賽活動。
一、競賽總體要求和目標
㈠總體要求：
貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動；認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展以“十個一”(詳見附件)為主要內容的安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，徵文評癬演講和經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防範各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
㈡總體目標：
努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓。力爭XX年傷亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，爭創浙江拾安康杯”先進單位。
二、競賽主題：參賽物件、重點和考核標準
㈠競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。
㈡參賽物件：公司各部門、車間、工段、班組。
㈢競賽重點：安全生產、消防和勞動保護。
㈣考核標準：按浙江拾安康杯”競賽企業考核標準(見附件)實施。
三、建立機構、加強領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：
組長：（副總經理）
副組長：（副總經理）（廠長）（安全員）
成員：（工會）（行政部經理）（後車間主任）
（成型一主任）（衛生員）（成型二主任）
（電工班長）（金工段段長）（輔助段負責）
（包裝段段長）（護衛隊隊長）
競賽小組辦公室設在行政部，某同志任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監督、考核評癬總結推薦工作。各車間、工段也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。
四、實施步驟
（一）6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。
（二）7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，並要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮；
（三）8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》知識測試。
（四）9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
（五）10月—11月份，公司成立檢查組對各車間、工段開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各車間、工段要事先做好自查和總結工作。
（六）12月份，在認真檢查、評比、考核的基礎上，對年度競賽中湧現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進車間（工段）稱號，並給予適當獎勵。
五、要求
各車間、工段要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。
各車間、工段要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料，並每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展。
根據電力股份有限公司《關於開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(股發〔20xx〕28號檔案要求，結合我廠實際情況，開展“安康杯”競賽活動，制訂競賽活動方案如下：
一、競賽主題
弘揚電力安全文化，加強班組安全管理
二、競賽活動目標
確保不發生較大安全生產責任事故、交通事故、山火事故、杜絕重特大事故發生，降低一般安全生產事故頻率，保證電廠安全生產形勢的持續穩定;員工掌握安全規程率達100﹪，特種作業人員持證率達100﹪;施工檢修現場安全措施落實率達100﹪;不斷提高管理人員安全技術和管理水平，提高員工安全生產知識水平和自我保護意識，確保實現電廠年度安全生產目標。
三、組織領導
電廠成立“安康杯”競賽領導小組，組成成員如下：
組長：(廠長)
副組長：(副廠長)
成員：(生技科科長) (安監科科長)、(綜合辦主任) (電氣專責)、(機械專責)。
競賽領導小組下設辦公室在電廠安監科，由兼任辦公室主任，生技科、電廠綜合辦配合開展好競賽活動
四、競賽活動分工
1、競賽領導小組：總體負責全廠“安康杯”競賽活動的動員組織工作和考核獎勵工作。領導小組組長負責競賽活動的指導工作，副組長、領導小組成員負責抓好競賽活動的開展工作。
2、競賽活動辦公室：負責競賽活動計劃的制定，實施工作。利用會議、黑板報、檔案等多種方式，宣傳競賽活動的'目的和意義，主題和考核目標。做好上級部門、股份公司來廠指導、檢查競賽活動情況的準備工作。
3、電廠全體員工：按照競賽活動的要求和主要內容，積極投入，認真開展活動。
五、競賽活動安排
1、5月份，做好宣傳發動工作。一是傳達公司和電廠開展競賽活動的通知， “安康杯”競賽活動計劃，部署競賽工作，使每一個員工都瞭解競賽活動的安排和要求。二是在廠內宣傳欄上宣傳“安康杯”競賽活動的主題、活動目標。三是給員工發放《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國工會法》進行宣傳學習。四是開展電廠各應急預案學習演練活動。
2、6月份，紮實開展“安全生產月”活動，進行安規考試及競賽活動。
3、7月份，開展班組親情文化建設活動，開展勞動崗位技能培訓活動。
4、8月份，開展勞動技能競賽活動，開展事故及工作崗位事故應急救援知識競賽活動。
5、9月份，開展“十個一”活動。
(1)讀一本安全生產知識的書——《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國工會法》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度。
(2)寫一條安全生產體會——結合學習安全生產知識和安全生產實際，談你感觸最深的體會，以本科室、本班組為單位進行。
(3)提一條安全生產建議——結合本科室、本班組安全生產實際進行，形成人人關心安全，時時注意安全的氛圍，並且通過“建議”發現安全生產中存在的問題。
(4)查一起事故隱患或違章行為——結合本科室、本班組“建議”中提到的不安全因素，認真進行檢查，核實，對涉及科室、班組安全的部位進行安全隱患自查。以本科室、本班組為單位進行。
(5)做一件預防事故的實事——結合本廠、本部門、本班組安全生產實際，針對“建議”和自查中發現的安全隱患，認真進行整改，防患未然，以各科室、班組為單位進行。
(6)看一場安全生產錄影或電影——電廠工會統一組織，全體員工參與。
(7)進行一次安全生產知識培訓——生技科、安監科負責聯絡組織，全體員工參與。
(8)憶一次事故教訓——由副組長負責組織全體員工參與。
(9)當一天安全檢查員——由各科室、班組負責組織。
(10)組織一次安全生產知識測驗——競賽活動辦公室負責組織實施。
6、10月份，開展電廠各類規章制度學習及測驗活動——競賽活動辦公室負責組織實施，全體員工參與。
7、11月中旬組織考評考核和總結表彰活動——競賽領導小組負責組織實施。
六、表彰和獎勵
1、考核辦法:根據競賽活動內容，對參加科室和人員進行考核，競賽領導小組根據參加科室和個人綜合成績進行評分。
2、獎勵辦法:
(1)設集體獎兩名，對考評分前兩位的科室或班組進行表彰獎勵。
(2)設個人獎五名，對考評分前五位的個人進行表彰獎勵。
為提高衛生院醫務人員業務技術水平和綜合服務能力，滿足廣大居民公共衛生和基本醫療服務需求，根據淮安市淮陰區總工會和淮安市淮陰區安全生產監督管理局《關於開展20xx年度 “安康懷”競賽活動的通知》（淮工通[20xx]13號）精神，結合我院工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方錢，繼續深入開展“安生生產年”和“責任落實年”活動，著力深化“三項行動”和三項建設，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為載體，不斷提高廣大職工的安全健康知識和素質，使衛生院從業人員的職業道德素質和業務技能水平明顯提高，服務能力明顯增強，以更好地滿足廣大社群居民的醫療衛生服務需求。
二、活動目標
通過競賽活動，使衛生院從業人員的法律意識、服務意識、奉獻意識得到進一步增強，專業技術水平得到提高，服務職能得到進一步發揮，建立一支“思想過硬、業務熟練、作風優良、服務規範”的.衛生服務隊伍。
三、活動物件
衛生院從業人員，重點是全科醫生（含防保人員），護士。
四、活動內容
結合自身的實際特點，認真總結
“安康杯”競賽歷年來的工作，開展相應的活動，繼續廣泛開展“十個一”活動；全面推進“一法三卡”的實際應用；進一步推進安全文化建設，不斷加強安全生產管理，加強工會群眾監督，加強安全生產經費投入，加強女職工勞動保防，加強職業病防治工作，加強職工安全健康教育，有針對性地開展各種形式的安全文化活動，舉辦職工安全健康知識培訓和普及教育活動，開展職工安全衛生知識學習好競賽等。
五、活動安排
（一）部署動員階段（20xx年4—5月）
1、衛生院按本方案要求，成立領導機構，制定切實可行的競賽計劃和具體實施細則，組織購買學習培訓資料，下發各科室人員。
2、廣泛宣傳動員，使衛生院工作人員積極投身到安康杯競賽中來。
（二）全面實施階段（20xx年6—9月）
1、衛生院要採取集中短期培訓輔導、專題講座、技術演示、階段性測驗考核等形式和方法，強化社群人員基礎知識、基本理論和基本技能的學習培訓，推動競賽活動的深入開展。
2、衛生院要按活動內容要求，採取自學、崗位集中培訓、模擬演練等多種形式，有計劃、分步驟地抓好重要科目和重點內容的學習培訓，確保人員、時間、內容、效果四到位、四落實。
（三）表彰階段（20xx年10—xx月）
在全面總結的基礎上，表彰先進科室及獲獎個人。
六、組織領導
（一）衛生院成立衛生人員競賽活動協調小組，組長由張誌家院長擔任，成員為各部門負責人，院安全辦、院工會具體協調、落實。
（二）衛生院成立相應機構，具體組織實施全院衛生人員競賽活動。
根據“安康杯”競賽活動實施方案，圍繞我校20xx年安全工作安排，為加教職工和學生的安全教育，進一步完善各項安全規章制度，強化安全教育活動，提高師生安全意識。結合我校實際，制定“安康杯”競賽“十個一”活動實施方案。
一、指導思想
落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞“科學發展抓預防，預防為主重教育”的主題，進一步樹立安全第一的思想，強化師生安全教育，安全學習，安全培訓，全面提升師生的`安全意識、風險意識，共創和諧校園、安全校園。
二、活動目標
拓展“安康杯”競賽“十個一”活動專案，培育師生對安全知識的自學、互學、運用能力，切實提高師生的安全意識和現場安全風險預控能力。
三、活動領導小組
為保證“安康杯”競賽“十個一”活動順利進行，我校成立活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
四、活動內容及“十個一”活動
（一）“讀一健康安全知識的書”
1、學習書目：《校園安全知識手冊》
2、學習方式和要求：以自學為主，電子書閱讀、紙質書閱讀皆可，教師要做學習筆記、學生要寫讀後感。各校通過廣播、板報宣傳學習內容和體會。
（二）“提一條健康安全建議”
健康安全建議是一項對健康安全起到積極的推動作用的活動，每位教職工師生的安全是深有體會的。為了廣泛開展為安全生產提合理化建議，使每個師生牢固樹立安全理念，積極為校園安全獻計獻策，各校要對教職工和學生的安全建議進行認真收集整理，並對合理可行的建議進行獎勵。
一、組織人員：
小建 、小韓
二、成員：
各職能、臨床、醫技科室負責人、各分工會主任。
三、活動組委會
活動組委會下設辦公室於院工會，陳姣宇同志兼辦公室主任，負責“安康杯”競賽活動的日常組織工作。
四、競賽主題、參賽範圍、活動內容
（一）競賽主題：加強科室（班組）安全生產建設、強化安全生產一線教育管理、推進安全生產文化深入人心，提高安全生產管理水平。
（二）參賽範圍：全院各科室、各部門
（三）活動內容
1、加強安全生產宣傳、教育及培訓。要提高對開展“安康杯”競賽活動的認識。舉辦培訓班，開展對中層管理人員、安全管理人員、特種作業人員及工會勞動保護工作人員的培訓。廣泛開展“十個一”活動（讀一本安全生產知識的書、提一條安全生產建議、查一起事故隱患和違章行為、寫一條安全生產體會、做一件預防事故的實事、看一場安全生產錄影或電影、接受一次安全生產知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產簽名活動）；全面推行“一法三卡”實際應用（《事故隱患和職業危害監控法》、安全檢查提示卡、有毒有害物質資訊卡、危險源點警示卡），普及安全生產知識，樹立安全發展理念，增強管理及防範能力。抓好重點部門的應急演練。開展各種形式的安全宣傳教育，提高職工安全意識。
2、加強安全生產管理。各參賽科室必須嚴格按照國家安全衛生法律、法規和國家勞動安全衛生標準，將安全生產工作納入科室工作重要議程。建立健全安全生產製度，落實安全責任，進行目標考核。各職能科室要建立完善應急管理制度，健全事故應急救援預案體系，提高醫療衛生救援能力。
3、加強安全文化建設。要把“安康杯”活動與“安全生產月”、“建立平安醫院”、“醫療質量萬里行”等活動有機結合起來，有針對性地開展安全知識講座、座談、圖片展覽、徵文競賽、技術創新等形式多樣的安全文化活動，激發廣大職工學習安全知識的主動性。通過全員廣泛參與，營造出濃厚的安全氛圍。
4、加強重點部門部位的排查整治。有關職能部門要對供電熱、防火、防盜等設施，壓力容器、壓力管道、電梯等裝置的安全隱患進行排查。認真開展新建、改建、擴建建築和維修施工場所的專項治理。紮實推進高壓氧倉、放射源、採供血的安全動態監督管理。認真做好門急診、病房、急救中心、集體食堂、集體宿舍等人員密集場所和地下空間的消防安全管理。切實加強醫療質量安全管理，進一步規範診療行為，維護醫療秩序。
五、工作安排及要求
（一）本次競賽分三年進行。按照省衛生工會要求20xx年制定實施“安康杯”競賽的`三年方案並啟動，20xx年年底進行全面總結及表彰。其中，每年根據上級有關部門要求，調整活動重點，並依此制定年度考核表及進行考評。考評採取自查、抽查相結合方式進行，以自查為主，醫院每年抽查2個部門（科室）。對在年度“安康杯”競賽中表現突出的參賽部門（科室）（在考核成績95以上的科室中選拔）予以表彰。考評截止時間為每年10月30日。
（二）各部門（科室）要制訂詳細的實施細則，有以安全生產責任制為核心的各項安全生產規章制度，做到有計劃、有內容、有特色、有記錄、有總結。有專、兼職安全人員，安全管理網路完善，形成全員參與的工作格局，確保活動的順利開展。
（三）各部門（科室）在實施中要分解目標，層層抓落實。要積極開展自查，對存在的問題和隱患要抓緊時間整改，對在短時間內難以整改的，要制定有效措施，加強監管，落實責任。要建立重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號制度。要突出年度工作重點，提出具體要求，確保本規劃得到全面貫徹落實。
為積極參與“安康杯”競賽，加強企業管理，推動全系統安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合我社實際，特制定20xx年開展“安康杯”競賽活動實施方案如下：
一、指導思想：
以科學發展觀為統領，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，以維護職工的安全健康權益為重點，推進安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧平安的目標。
二、參賽範圍：
各直屬企業、基層供銷社。
三、活動內容和方法步驟：
“安康杯”勞動競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度；二是加強安全生產知識教育和培訓；三是進行安全設施、工器具檢查（各單位要對所屬門店、倉庫、裝置、設施進行一次全面的安全檢查）；四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽答題活動，並組織實踐操作演練活動，提高職工安全素質和管理水平；五是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“安全月”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行；六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。
在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。
四、具體實施步驟如下：
1、宣傳動員階段（20xx.4.01-4.30）：召開安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工瞭解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，並積極參加競賽活動。
2、組織實施階段（20xx.5.1-10.25）：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在市社的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線瞭解各部門班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際，通過多種方式，將好的`經驗、典型及時反饋到市社競賽活動領導小組，並組織交流推廣。
3、總結評比階段（20xx.10.25-10.30）：各單位要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報市社競賽活動小組，競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結。
五、組織機構：
為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。組長：小超；副組長：小全、小剛；成員：小潤、小根、小峰、小來。
六、工作措施和要求
1、加強組織領導。各單位行政一把手要負總責，從思想高度重視，積極配合抓好此次活動，層層抓落實，使“安康杯”競賽活動真正落到實處。
2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患於未然。
3、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度，層層簽訂安全責任狀。
4、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全各項規章制度。
5、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。
6、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。
為進一步做好醫院醫療安全生產監督管理工作，提高廣大醫務人員的安全生產意識和自我保護能力及管理人員安全管理能力，及時消除各類醫療質量安全生產隱患，杜絕醫療安全事故發生，為父老鄉親的醫療衛生事業健康發展和提高必要保障，依據市總工會、安全生產監督管理局（天工字24號檔案，結合我院工作實際，制定本方案。
一、總體要求和指導思想
全面貫徹落實黨的__大和省總工會省安全生產監督管理局會議精神，以科學發展觀為統領，堅持安全發展、和諧發展理念，落實"安全第一、以防為主、綜合治理"的方針，以"安康杯"競賽為載體，紮實推進安全生產管理監督工作和職工培訓教育，切實提高職工群眾的安全健康意識，增強職工的安全健康知識、安全健康技能，確保安全生產及各項指標的完成。貫徹落實《醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（一）》和全國衛生工作會議精神，堅持以科學發展觀為指導，以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題，規範執業行為，重視內涵建設，加強醫療質量安全管理，提高醫療服務質量和效率，為群眾提供安全、有效、方便的醫療服務，努力讓群眾看好病，維護群眾的健康權益。不斷把醫院管理年活動引向深入，真正做到"質量好、服務好、群眾滿意"，推動醫院又好又快發展。
二、總體目標
實現"兩個提高"，即：提高管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產知識和自我防護能力。"兩個為零"，即：參賽科室死亡事故為零，重傷事故為零。"十個加強"，即：加強醫療安全管理，加強工會群眾監督，加強醫務人員安全健康保障機制建設，加強安全文化建設，加強醫務人員安全健康教育，加強安全之家和安全科室建設，加強女職工勞動保護和安全防護，加強醫療安全生產網路建設，加強一線競賽制度建設，加強競賽工作機制建設。通過實現總體目標，力爭控制全院醫療安全生產事故，杜絕重特大事故的發生。
三、參賽科室
腫瘤科、內二科、內一科、腦外科、外二科、外一科、骨科、兒科、婦產科、麻醉科、五官科、感染科、急救中心、藥劑科、檢驗科、放射科、影像科、理療科、城南社群衛生服務站、門診部、中藥房、醫務科、護理部、保衛科、總務科、裝置科、資訊科等。
四、活動內容
1、競賽主題：科學發展抓預防，預防為主重教育。
2、活動方式：立足於醫療安全、立足於臨床一線、立足於一線醫務人員，以本科室組織領導為主，各相關部門密切協作、大力支援，廣泛開展競賽活動。
3、活動內容：是開展"安康杯"競賽活動11週年，參賽各科室要結合自身實際，緊緊圍繞今年競賽主題，廣泛開展"十個一"活動；全面推進"一法三卡"的實際應用；利用好工會勞動保護監督檢查文書，排查治理安全隱患；開展職工安全、健康（衛生）、消防知識培訓和普及教育活動；深化群眾勞動保護監督檢查員培訓；開展各種安全文化活動。在活動中要做到以下五個結合：各工會小組、安保、宣傳部門要把"安全之家建設"與建立"職工之家"有機結合；全員預防與民主管理有機結合；職工廣泛參與與臨床一線醫務人員健康權益提高安全健康知識水平有機結合；掌握安全健康知識與醫療安全生產實際運用有機結合；定期檢查與不定期巡查有機結合。
五、組織機構
為進一步加強"安康杯"競賽活動的'組織領導，成立市醫院"安康杯"競賽領導小組。
組長：市醫院院長
副組長：市醫院副院長
市醫院工會主席
成員：
"安康杯"競賽活動領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，聯絡人： 聯絡電話：
六、具體要求
1、各科室負責人要高度重視，加強對競賽活動的領導，把"安康杯"競賽當做各科室安全管理的一項重要工作，主要領導要親自抓，做到有專人負責，有>活動方案，有目標要求，有獎勵機制，在人、財、物等方面給予保障。
2、各科室要結合實際，採取多種形式宣傳競賽的目的、意義，突出主題，利用安全生產宣傳標語、簡報、培訓等有效形式和載體，深化建立"安全之家"活動，努力營造安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。發揮工會勞動保護群防、群控、群治的積極作用，維護職工的合法權益。
根據河北省總工會、河北省安全生產監督局《關於20xx年度全省開展“安康杯”競賽活動的通知》及工字【20xx】6號檔案精神，圍繞公司全年安全生產工作安排，為加強員工安全教育，進一步完善各項安全生產規章制度，強化安全教育活動，提高員工安全意識，結合公司實際特制定“安康杯”競賽活動實施方案。
一、總體要求
根據上級檔案相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，強化全員安全生產管理，落實安全生產責任制，激發專案職工和施工人員學習安全生產知識、掌握安全生產技能，杜絕違章作業。全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，安全常識宣傳等活動，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全知識的普及，實現“二00四”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零；三個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全。
三、組織領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在公司三樓，確定各項活動的計劃及活動的實施情況，具體部署各項工作。
領導小組職責：
1、具體負責“安康”杯競賽活動的組織、安排和協調工作。
2、對各單位“安康”活動的工作進行檢查、監督。
3、督促落實各單位安全隱患的整改情況。
4、確保“安康工程”活動取得實施。
四、活動時間
20xx年5月20日—6月30日為20xx年“安康杯”競賽活動時間。
五、競賽主題
弘揚企業安全文化，加強班組安全建設，強化勞動安全知識普及。
六、實施步驟
本次“安康杯”競賽活動分為三個階段
（一）第一階段：安排部署，組織動員。
時間：5月20日—6月25日
按公司要求各部門、各專案負責人在管轄範圍內大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的'、意義和活動主題，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。
1、各專案部根據工程實際制定方案，方案由專案經理審批後，報公司“安康杯”競賽活動領導小組備案。
2、完成“安康杯”競賽活動各項資料準備，包括競賽報名登記、活動內容及責任人的安排落實。
3、擬定“安康杯”競賽活動橫幅、標語的內容。橫幅內容：“深入開展“安康杯”競賽活動，安全第一，質量為本”，標語掛在公司及專案部主要場所醒目位置。
4、舉行“安康杯”競賽活動動員會。公司召集各科室及專案部人員舉行動員會。在動員會上由公司領導介紹“安康杯”競賽活動內容，並做活動動員。
（二）第二階段：實施階段
時間：5月25日—6月20日
緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，通過開展安全生產月，和“十個一”活動，營造安全活動氛圍，普通安全知識，增強職工安全意識。
1、安全生產月
根據我公司實際，積極組織開展“安全生產月”活動。活動通過學習安全生產知識，組織簽名等活動來開展。
2、開展“十個一”活動
（1）提一條安全生產建議——結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。
（2）查一起事故隱患——-結合專案部建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
（3）糾正一次違章行為——根據工程特點，查詢一處違章行為，並進行組織教育整改。
（4）當一天安全檢查員——專案部自行制定人選，全員工參與。
（5）做一件預防事故的實事——結合公司安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
（6）憶一次事故教訓——由質量管理部選擇案例，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
（7）讀一本安全生產知識的書——《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產製度及規定。做好培訓記錄。
（8）進行一次安全生產知識培訓——各專案部組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。
（9）組織一次安全生產知識講座——由專案部組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。
（10）搞一次安全生產宣傳活動——公司組織看一場安全生產錄影或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。
3、公司於8月20日舉辦“安康杯”安全知識競賽，參賽選手為各科室、專案部人員。設定獎勵制度，第一名獎勵1000元；第二名獎勵500元；第三名獎勵200元。
（三）第三階段：“安康杯”競賽活動總結階段
時間：6月26日—6月30日
總結“安康杯”競賽活動情況，對“安康杯”競賽活動表現突出的科室及專案部進行表彰。同時以“安全生產月”為起點，不斷深化安全文化建設，促進公司安全工作持續健康穩定發展。
為進一步推動我礦的安全文化建設，提高職工自主保安意識，實現礦井長治久安，根據上級檔案精神，在安全生產活動月，要突出“科學發展、安全發展”這一主題，體現以人為本的安全理念。為此，我礦舉辦第十一屆安康杯暨安全知識競賽活動。現將有關事宜安排如下：
一、成立知識競賽領導組
組長：礦長黨委書記
副組長：各副礦長
仲裁：礦總工各專業副總
成員：各科（隊）主要負責人
領導組下設辦公室，辦公室設在安監處，辦公室主任：，全面負責競賽活動的協調工作。
二、具體安排
1、競賽日期：6月25日上午9點30分
2、競賽地點：多功能會議室
3、複習題範圍：《煤礦防治水規定》《煤礦安全規程》（修正版）。採、掘、開、機、運、通、防突、抽採、安監等專業知識。
4、參賽人員要求：隊長1人，工長1人，職工1人，其中可以是學生，但最多隻允許一名學生參加。要求科（隊）、公司各出一個代表隊、20名座場職工，由書記帶隊提前半小時進入會場，所有參賽選手必須穿白襯衣、打紅領帶（由各單位自行準備），參賽選手名單于13日前報安監處技術科。
5、獎項設立：設一等獎一個，二等獎兩個、三等獎三個；其它未獲獎的`代表隊全部為紀念獎。
6、競賽規則：本次競賽分四輪進行：
第一輪：必答題：各代表隊由隊幹部、工班長、工人每人必須回答一道，答對，每題加20分，答錯不得分，也不扣分，每人答題時間不超過2分鐘，答完後要說“回答完畢”。
第二輪：共答題：是各參賽代表隊必須回答的問題，不指定答題人員，在主持人唸完題後，由答題代表隊自行選出一名選手，主持人說“開始答題”後，選手進行答題，答題時間為2分鐘，其他選手不能提示，只能站立補充，答對加20分，答錯不得分也不扣分，如答題不完整可由仲裁席領導仲裁給分。
第三輪：搶答題：主持人唸完題後，說“開始”，各參賽代表隊即可按搶答器搶答，每題20分，主持人只給第一時間亮燈的代表隊問答，如出現提前搶答，扣提前搶答代表隊20分，答對加20分，答錯不得分也不扣分，如答題不完整可由仲裁席領導仲裁給分。
第四輪：風險題：共分100至10分值各10道題，由各代表隊指定一人選擇，並說出多少分值的第幾題進行回答，主答隊員答完後，其他隊員可以站立補充，答題時間不超過2分鐘，答對加相應的分值，答錯減相應的分值，各代表隊也可以選擇不答。
7、注意事項：
①每個參賽隊底分為100分，每位選手答題時間不超過2分鐘，答題要簡明扼要，抓住重點、回答完整，答完後要說“回答完畢”。現場設專人讀秒錶，喊時間到選手停止答題。一般情況下，由主持人直接給分，特殊情況由仲裁席領導裁定給分。
②當第三輪競賽結束後，若出現代表隊比分相同的情況，採取通過加時搶答的方式決出最終勝負。
8、出題：
複習題由職教辦、安監處針對各單位專業出題。
根據xx省總工會、xx省安全生產監督局《關於20xx年度全省開展“安康杯”競賽活動的通知》及工字精神，圍繞公司全年安全生產工作安排，為加強員工安全教育，進一步完善各項安全生產規章制度，強化安全教育活動，提高員工安全意識，結合公司實際特制定“安康杯”競賽活動實施方案。
一、總體要求
根據上級檔案相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，強化全員安全生產管理，落實安全生產責任制，激發專案職工和施工人員學習安全生產知識、掌握安全生產技能，杜絕違章作業。全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，安全常識宣傳等活動，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全知識的普及，實現“二00四”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識。
兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零；三個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全。
三、組織領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：
組長：（董事長）
副組長：（安全副經理）
成員：
“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在公司三樓，確定各項活動的計劃及活動的實施情況，具體部署各項工作。
領導小組職責：
1、具體負責“安康”杯競賽活動的組織、安排和協調工作。
2、對各單位“安康”活動的工作進行檢查、監督。
3、督促落實各單位安全隱患的整改情況。
4、確保“安康工程”活動取得實施。
四、活動時間
20xx年5月20日—6月30日為20xx年“安康杯”競賽活動時間。
五、競賽主題
弘揚企業安全文化，加強班組安全建設，強化勞動安全知識普及。
六、實施步驟
本次“安康杯”競賽活動分為三個階段
（一）第一階段：安排部署，組織動員。
時間：5月20日—6月25日
按公司要求各部門、各專案負責人在管轄範圍內大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的、意義和活動主題，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。
1、各專案部根據工程實際制定“安康杯”競賽活動方案，方案由專案經理審批後，報公司“安康杯”競賽活動領導小組備案。
2、完成“安康杯”競賽活動各項資料準備，包括競賽報名登記、活動內容及責任人的安排落實。
3、擬定“安康杯”競賽活動橫幅、標語的內容。橫幅內容：“深入開展“安康杯”競賽活動，安全第一，質量為本”，標語掛在公司及專案部主要場所醒目位置。
4、舉行“安康杯”競賽活動動員會。公司召集各科室及專案部人員舉行動員會。在動員會上由公司領導介紹“安康杯”競賽活動內容，並做活動動員。
（二）第二階段：活動方案的實施階段
時間：5月25日—6月20日
緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，通過開展安全生產月，和“十個一”活動，營造安全活動氛圍，普通安全知識，增強職工安全意識。
1、安全生產月
根據我公司實際，積極組織開展“安全生產月”活動。活動通過學習安全生產知識，組織簽名等活動來開展。
2、開展“十個一”活動
（1）提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的`不足，提出建議。
（2）查一起事故隱患-----結合專案部建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
（3）糾正一次違章行為------根據工程特點，查詢一處違章行為，並進行組織教育整改。
（4）當一天安全檢查員----專案部自行制定人選，全員工參與。
（5）做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
（6）憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
（7）讀一本安全生產知識的書------《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產製度及規定。做好培訓記錄。
（8）進行一次安全生產知識培訓-----各專案部組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。
（9）組織一次安全生產知識講座-----由專案部組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。
（）搞一次安全生產宣傳活動-----公司組織看一場安全生產錄影或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。
3、公司於8月20日舉辦“安康杯”安全知識競賽，參賽選手為各科室、專案部人員。設定獎勵制度，第一名獎勵xx00元；第二名獎勵500元；第三名獎勵200元。
（三）第三階段：“安康杯”競賽活動總結階段
時間：6月26日—6月30日
總結“安康杯”競賽活動情況，對“安康杯”競賽活動表現突出的科室及專案部進行表彰。同時以“安全生產月”為起點，不斷深化安全文化建設，促進公司安全工作持續健康穩定發展。
為進一步推動我室“安康杯”競賽活動的開展，促進全室職工不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。結合我室實際特制定本方案。
一、總體要求
根據院檔案相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合我室實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，主題徵文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的`能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全衛生知識的普及，實現兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零;四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現傷亡及重特大事故，爭創“安康杯”先進單位。
三、競賽主題
加強班組安全建設、強化勞動安全衛生知識普及。
四、活動內容及要求
(一)安全管理工作
1、健全完善安全管理機構網路。
2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署安全工作，解決安全生產中的重大問題。
3、配備安全裝置、消防裝置與器材等，並制定專門人員負責檢查和保養工作。
4、對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衛生及消防知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衛生知識。
(二)開展“八個一”活動
(1)提一條安全生產建議——結合生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或管理中存在的不足，提出建議。
(2)查一起事故隱患——結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
(3)糾正一次違章行為——安委會根據各組特點，查詢一處違章行為，並進行組織教育整改。
(4)當一天安全檢查員——自行制定人選，全員工參與。
(5)做一件預防事故的實事——結合安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
(6)憶一次事故教訓——選擇案例，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
(7)進行一次安全生產知識培訓——要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。
(8)組織一次安全生產知識講座——組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。
(三)以“我身邊的安全”為主題開展徵文活動。各單位廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。
(四)加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網路;重視班組安全建設;教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象;廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患、報告險情、督促整改。
五、實施步驟
1、3月份健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。
2、3-12月份開展“八個一”活動。
3、8月末，按照“安康杯”競賽考核專案，進行檢查，針對查出的不足加以改進。
4、7月份開展以“我身邊的安全”為主題的徵文活動。
5、11月20日前，競賽活動工作總結上報
為積極參與“安康杯”競賽，深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，推動我站安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合公司實際情況，特制定我站“ 安康杯 ”競賽實施方案如下：
一、指導思想：
認真貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，落實科學發展觀，以公司關於加強安全生產工作的各項規章制度為指標，推動公司安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提高管理者的安全技術和管理水平，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，杜絕重、特大事故的發生，從而達到安全生產的目標。
二、參賽範圍：
恆源維修站全體人員
三、活動內容和方法步驟：
“安康杯”競賽活動的內容：一是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度;二是加強安全生產知識教育和培訓;三是進行站點安全設施、裝置、工器具檢查;四是根據公司實際，組織職工、技術人員進行安全知識競賽答題活動，並組織實踐操作演練活動，提高車間人員安全素質以及各班組長的安全管理水平;五是加強安全事故應急救援預案演練，把競賽活動、“安全月”活動與“安全應急預案演練”活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證我站裝置及人員的安全;六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。 在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過我站團支部組織的各項具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一名職工。 具體實施步驟如下：
1 、宣傳動員階段( 20xx.1.1-6.31 )：我站利用班前班後會進行全站的安全生產動員大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工瞭解“安康杯” 競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，並積極參加競賽活動。 2 、組織實施階段( 20xx.7.1-11.30 )：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從 6 月
中旬開始，競賽活動領導小組將深入班組瞭解各班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。檢查結束後，我站將結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到總廠競賽活動領導小組。
3、總結評比階段( 20xx.12.1-20xx.12.31 )：我站競賽活動小組對競賽活動的情況形成書面材料及時上報總廠競賽活動小組，我站競賽活動小組將對各部門開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結，以便會集情況上報總廠。
四、組織機構：
為加強對“安康杯”競賽活動的領導，我站成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。
組長：楊永卿
副組長：鄭禮輝、李水易
成員：劉慶存、趙明、趙培峰、陸德芳
各班組設專人負責，抓好各班組具體的組織實施和活動開展過程中的反饋工作。
五、活動計劃安排
1、2-6月份，召開20xx年度競賽活動動員會，廣泛宣傳，使競賽活動人人皆知。 2、7-9月份，組織職工學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合公司實際情況制定貫徹落實措施，並對學習效果予以檢查。
3、10-11月份，開展“安康杯”競賽“十個一”活動，具體內容：
①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，即：組織一次安全知識競賽，開展一次安全事故隱患排查，組織一次職工代表安全生產巡視檢查，開展一次安全生產合理化建議活動，編寫一份安全生產現狀評估報告交職工(代表)大會審議;
②在我站開展以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育活動，即：讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防安全事故的實事，看一場安全生產錄影或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。
③12月份各班組進行競賽活動總結。並於12月31日前彙報總廠“安康杯”競賽領導小組。
六、採取的措施
1 、加強組織領導。我站人員思想要高度重視，積極配合總廠抓好此次活動，層
層抓落實，使整個公司的安全工作落實到實處。
2 、堅持 “ 安全第一，預防為主 ” 的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患於未然。
3 、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行 “ 一票否決 ”制度。
4 、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。
5 、健全規章制度。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全中心的各項規章制度。
6 、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。
7 、全員發動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。
恆源維修站
“安康杯”競賽領導小組
20xx月31日
自接收公司工字【20xx】06號檔案，關於開展20xx年度“安康杯”活動競賽的通知，我經理部及時將檔案下發至各專案部，並組織各專案部認真學習檔案內容、領會檔案精神，並將活動精神落到實處。通過深入開展“安康杯”活動競賽，從而進一步落實公司安全管理規章制度，提高公司安全管理和工會勞動保護工作，促進全員的安全防範意識，為公司的健康、穩步發展營造良好的氛圍。
本方案編制依據國家開展的“安全生產月活動”、集團公司開展的“百日安全活動”及公司開展 “安康杯”活動。總體目的：通過廣泛的、豐富的安全文化宣傳、安全教育、知識競賽及現場實踐的指導等，使全員的安全知識和意識得到不斷的提高，進而降低和減少事故發生率。
一、大力弘揚企業安全文化、全方位開展各類有特色的安全活動，積極開展安全知識宣傳和安全教育的宣傳。
1.設定閱讀室，閱讀室內放置各類有關安全規範、安全操作規程、行業標準和安全知識讀本，並要求職工每日不少於1個小時的安全理論知識的學習，在閱讀期間要能聯絡現場實物，從而加深對理論知識的理解，即自我學習。
2.由專案部組織專人根據施工現場情況，開展安全知識宣傳片的學習，定期組織安全知識的培訓學習，學習內容包括法律法規、各工種操作規程、安全規範和安全知識讀本等。每月或每季度進行一次安全知識考試(包括理論知識和實物問答考試)，現場實物問答考試
主要目的是深化職工安全知識和加強職工間的安全知識互動交流。
3.由各專案部組織進行各類安全知識的宣傳，在施工現場懸掛有關安全條幅(內容要符合要求)，以板報的形式進行安全知識的普及及宣傳，在主要通道處懸掛各式各樣、圖文並茂的有關安全宣教掛圖，使廣大職工在上下班時能隨時隨地進行安全知識的學習，能夠清晰的看到各個工種和各種施工環節有可能產生的不安全因素，進而預防和避免事故的發生。
4.廣大職工應樹立高度的責任心和使命感，調動全體職工加強施工過程安全控制，並對施工過程進行全程監控，能夠及時發現隱患並採取措施消除隱患，能夠預見危險因素並提前進行預防。對“三違”人員，能夠果斷、大膽的提出，及時進行糾正和批評教育。按照公司規定例行周檢查制度，對每週檢查存在的安全問題進行彙總，並對照規範要求進行總結學習，使廣大職工的安全知識更加全面化、詳細化和規範化。
二、根據施工現場情況，針對職工進行有組織的專業安全技能的培訓，各工種應熟知本工種的安全操作規程，在各階段施工應注意的安全問題是不同的，所以要讓廣大職工意識到在每個施工階段都要注意哪些環節會存在不安定因素，從而避免事故的發生。編制各類施工應急預案，並定期進行預案的演練，調動全員參與演練，能夠清楚的意識、學習到在遇到危險源或事故時，應該採取什麼方法進行自我施救和事故應急救援，避免造成更大的人員傷亡和財產損失。演練內容包括觸電、高空墜落、物體打擊、坍塌倒塌、食物中毒等，通過演
練不斷強化職工安全意識，時刻堅持警鐘長鳴、安全第一的思想意識。
三、建立完善的安全保障體系，細化安全管理工作，將各分項責任到人，加強檢查、排除隱患。及完善的管理規章制度和安全操作規程，在各個區域都有規章制度和操作規程，用來約束職工的不規範行為。
在施工現場各危險源處懸掛警示、禁止和提示標誌牌，在辦公區、生活區、生產區根據消防規範要求佈置足夠、有效的消防器材。
加強施工現場各項安全管理工作，將安全工作落實到人，誰主抓、誰負責，對機械裝置、臨電、防護、消防等設專人進行管理，經常性進行檢查，發現問題、及時排除隱患。
四、搞好全員性的安全實踐活動，一是結合專案部實際情況，深入開展“十個一”安全活動，即通過以上的宣傳、學習和培訓，將廣大職工的安全知識和意識進行昇華。能夠通過學習，提出合理化安全建議;能夠發現安全問題，並採取相應的措施消除隱患，提早將隱患扼殺在萌芽狀態;能夠在現場安全管理中得到的體會;能夠通過看安全生產錄影，開展安全知識培訓和競賽活動;能夠預見事故的發生。通過“十個一”活動能夠讓廣大職工完全領會到安全工作的重要性，並能使每個人都能夠投入到安全監管工作中。每週進行一次隱患排查和整改活動，加強巡檢，發現問題及時落實整改。並對存在的隱患進行登記，隱患未消除，堅持不放過原則。
五、安康杯活動通過安全知識學習、教育培訓、考試及評比的形式進行，年底對活動組織較為突出的專案和個人進行表彰。並對活
動情況進行總結，加強各專案之間的互動交流，總結安全管理工作中的經驗，促進公司安全、穩定、和諧發展。
為進一步推動我室“安康杯”競賽活動的開展，促進全室職工不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。結合我室實際特制定本方案。
一、總體要求
根據院檔案相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合我室實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，主題徵文、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全衛生知識的普及，實現兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零;四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現傷亡及重特大事故，爭創“安康杯”先進單位。
四、競賽主題
加強班組安全建設、強化勞動安全衛生知識普及。
五、活動內容及要求
(一)安全管理工作
1、健全完善安全管理機構網路。
2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署安全工作，解決安全生產中的重大問題。
3、配備安全裝置、消防裝置與器材等，並制定專門人員負責檢查和保養工作。
4、對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衛生及消防知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衛生知識。
(二)開展“八個一”活動
(1)提一條安全生產建議-----結合生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或管理中存在的不足，提出建議。
(2)查一起事故隱患-----結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
(3)糾正一次違章行為------安委會根據各組特點，查詢一處違章行為，並進行組織教育整改。
(4)當一天安全檢查員----自行制定人選，全員工參與。
(5)做一件預防事故的實事-----結合安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
(6)憶一次事故教訓----選擇案例，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
(7)進行一次安全生產知識培訓-----要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。
(8)組織一次安全生產知識講座-----組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。
(四)以“我身邊的安全”為主題開展徵文活動。各單位廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。
(五)加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網路;重視班組安全建設;教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象;廣泛開展群眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患、報告險情、督促整改。
五、實施步驟
1、3月份健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。
2、3-12月份開展“八個一”活動。
3、8月末，按照“安康杯”競賽考核專案，進行檢查，針對查出的不足加以改進。
4、7月份開展以“我身邊的安全”為主題的徵文活動。 5、11月20日前，競賽活動工作總結上報
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