20xx年春節即將來臨，為充分體現學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局檔案精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。
三、慰問物件 離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發給慰問品(水果)。
五、慰問費用預算
1、退休教師共53人，人均慰問品50元，共2650元。
六、慰問時間安排： 20xx年一月十五日。
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校於1月13日前完成禮品採購(彭介輝 楊麗萍 負責採購)。
春節將至，為做好春節期間對我校留校學生的慰問工作，充分體現我校黨委和共青團組織對全體留校學生的親切關懷，讓全體留校學生度過一個溫馨、歡樂、喜慶、祥和的春節，經研究，特制定此項活動方案。
一、活動主題
溫馨永相伴 歡樂過春節
二、活動物件
寒假期間留校學生
三、活動時間
春節期間
四、活動內容
校區可根據實際情況自行組織活動，主要內容應包括：
1.舉辦慰問茶話會;
2.組織留校學生參與“給祖國母親拜大年”活動;
3.自行組織形式多樣的文藝活動;
4.有條件的學院要盡力籌集資金為春節留校貧困學生髮放春節紅包或禮物;
五、活動負責人
總負責人：校團委書記
六、具體要求
1.各學院團委要通過多渠道做好宣傳發動工作，充分發揮留校學生幹部的帶頭作用，認真組織留校大學生參加茶話會活動，營造喜慶祥和的春節氣氛。
2. 各學院團委以春節慰問為契機，深入慰問留校大學生，瞭解留校學生的生活狀況和思想動態，切實幫助留校學生解決力所能及的困難。
各縣(市、區)人力資源和社會保障局、市直有關單位:
為切實做好201x年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案:
一、指導思想
在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。
二、送溫暖慰問物件和範圍
(一)停產半年以上或已進入關閉破產程式的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;
(二)企業特困職工;
(三)已進行失業登記的特困失業人員。
上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障)。
三、送溫暖慰問活動時間
全市送溫暖慰問活動，從201x年1月1日開始，至201x年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。
四、送溫暖慰問活動內容
“兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。
第一階段:準備階段(從發文之日起至201x年12月20日)
1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社群確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問物件和範圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。
2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定201x年“兩節”
期間的送溫暖慰問活動方案。
第二階段:宣傳階段(201x年12月20日至201x年1月10日)
結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網路等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中湧現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。
第三階段:慰問階段(201x年1月10日至2月10日)
1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入瞭解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配動關係等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，瞭解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開闢返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。
第四階段:總結階段(201x年2月25日至3月5日)
各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、
本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結，於201x年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將彙總上報省人力資源和社會保障廳。
五、慰問活動的資金籌集
各縣(市、區)人社部門要儘快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程式、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。
六、慰問活動的相關要求
1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行彙總。各縣(市、區)於201x年12月20日前，將(附件3)報送市人社局彙總;市直相關部門於201x年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。
3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。
4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知
一、領導機構
成立春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社群會員等骨幹志願者任副組長，祕書處、宣傳部、後勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。
各社群要根據實際情況成立相應工作機構。
二、慰問物件及程式
慰問物件分類：
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。
2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度資助過的學生(表現優秀的：學習優異或助人為樂的)5人，500元。
4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白麵或群眾捐衣，估約需捐款3000餘元。
合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，並將活動資料報於402愛心社團，由宣傳部通過對外公佈進展情況。
以上慰問物件由愛心社團統一制定慰問物件情況登記審批表，由各社群或註冊志願者調查摸底、稽核後交愛心社統一彙總、綜合平衡而定。
三、資金來源
1、(1)由愛心社團通過網路募捐籌集。
(2)帶領社會志願者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。
2、各社群可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。
四、慰問辦法
由慰問工作小組根據愛心社團相關要求分類走訪慰問，慰問到戶到人。
1、由愛心社骨幹志願者組成慰問小組進行走訪慰問，慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
2、各社群、各縣區負責慰問當地的特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物並確定慰問物件的，由各相關科室做好組織協調工作，慰問結束後在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團。
五、時間安排
走訪慰問工作在20xx年元月18日前全部完成，具體要求如下：
1、元月2日前完成對慰問物件調查的摸底工作，在元月4日前完成造表彙總工作，具體慰問明細表報領導小組批准後實施，並做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。
2、元月7日-元月18日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發放到慰問物件手中。
3、各縣區於元月18日前做好工作總結交社團，慰問工作總結元月20日前交愛心社團宣傳部。
4、春節後，社團理事會和監理會及宣傳部、財務科將分別對各社群走訪慰問工作進行專項督查。
六、紀律要求
各縣區、各位骨幹志願者及相關科室要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應慰問物件全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問物件手中，不截留，不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金髮放到慰問物件手中)。同時要嚴肅工作紀律，所有專款專物專用，入戶到人，堅持受益物件本人簽名，不能代簽，所有慰問物件、救助標準在“豬年助學”版塊中進行公示(留存備查)。
此次慰問工作全程由社團理事會和監理會進行監督，一經發現有違規現象，將進行嚴肅處理，以確保元旦、春節慰問工作的圓滿完成。
各社居委、各部門:
為進一步弘揚中華傳統文化，引導廣大居民瞭解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日，從而增強愛國情感和民族凝聚力，根據區文明辦安排，經研究決定，在全街道開展“我們的節日•春節”主題活動，現將有關事項通知如下:
一、指導思想
以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系建設為根本，深入挖掘春節、元宵節的文化內涵，廣泛開展群眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，在全社會唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，共同建設幸福美好的生活。
二、組織領導:
組 長:孫亞敏
副組長:謝 華
成 員: 吳 靜 程 婷 水興生 邢建宇 崔 禹楊金鳳 王玉琴 餘紅華
三、活動內容
(一)開展向道德模範和身邊好人拜年活動
1、春節前道德模範寄發賀年卡、拜年信，體現黨和政府的關懷。
2、安排道德模範部身邊好人及其他道德建設先進人物參加社群的節日慶典和文藝聯歡活動。
3、走訪慰問道德模範、道德模範提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進人物，幫助他們解決生活中的實際困難，為他們送去節日的祝福。
(二)開展“紅紅火火過大年”主題志願服務活動
1、開展送溫暖志願服務。繼續組織開展關愛空巢老人、關愛殘疾人志願服務活動，開展“鄰里一家親”活動，組織志願者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。
2、開展送文化志願服務。組織廣大文藝愛好者深入基層開展“我們的節日-春節送歡樂下基層”活動，組織職工志願者依託社群文藝小團體開展形式多樣的文化娛樂活動。
3、開展送衛生志願服務。組織“低碳生活、從我做起”志願服務活動和“美在家庭、美在社群”環境整治行動，普及資源節約、環境友好的生產方式和消費模式，及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環境衛生。
4、開展送平安志願服務。組織社群志願者參加治安巡查、禁賭禁毒和防範違法犯罪等工作，組織老年志願者對未成年人上網進行監管引導，組織專業志願者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關規定。
5、開展送健康志願服務。組織社群醫療衛生服務人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養平衡等知識，開展“健身大拜年、體育進萬家”全民健身志願服務活動。
(三)開展節日文化惠民服務活動
1、以“服務群眾、推動發展、促進和諧、共享成果”為主題，繼續開展與群眾開展面對面的文化服務、輔導和交流，更好地滿足群眾的節日精神文化需求。
2、發揮公共文化服務設施的服務功能。文化站(室)、圖書館等在節日期間要搞好環境佈置，照常開放，並舉辦相關展覽、演出、講座，活躍節日文化生活。
(四)開展群眾性節日文化娛樂活動
廣泛開展群眾性文化活動。集中力量組織展覽會、遊園會、新春音樂會、文藝晚會、聯歡會等規模大、影響力大的活動，開展民俗展示、歌舞表演、聯歡聯誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術攝影等群眾喜聞樂見的活動，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂。
四、工作要求
1、精心組織安排。各社群要把春節、元宵節期間開展“我們的節日”主題活動作為豐富群眾節日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領導，周密部署，確保各項活動圓滿順利。
2、突出思想內涵。要把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展“我們的節日”主題活動與建立全國文明城市相結合，引導人們在感受文化氛圍、享受節日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質。
3、廣泛動員參與。要多設計群眾樂於參與、便於參與的活動專案，增強活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務設施要通過延長週期、增加場次、減免票價等方式，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節儉的節日理念，努力在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。
一、參加走訪慰問的領導
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。
二、走訪慰問的物件
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金髮放標準
走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。
四、活動要求
(一)思想上高度重視。
要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、幹群關係。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。
各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上週密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
(三)方式上細緻周密。
各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細瞭解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。
學校20xx年春節慰問退休教師活動方案
一、活動背景、目的和意義
在201x年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學校 學校工會
三、活動主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動負責人：
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員：
學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師
六、活動時間：
201x年1月20——1月30日
七、活動地點：
青川縣大院民族學校退休教師家
八、活動前期準備
1、辦公室在201x年1月15日前宣佈活動;聯絡好到退休教師家的車輛;活動時期內，做好工作。
2、工會、後勤處在201x年1 月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、麵條)。
九、活動構成、安排
活動分3組
一組成員：
慰問人員：
二組成員：
慰問人員：
三組成員：
慰問人員：
十、活動資源需要及用途
1、車輛：3輛;
2、物資：菜油16份(5kg*16);麵條(160kg);大米(160kg)。
十一、經費預算4500元(以實際支出為準)
1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);
2、慰問用品(大米、菜油、麵條各16份)3500元。
201x年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對離退休老幹部、老黨員、貧困群眾、重點優撫物件、五保戶、殘疾群眾、現役軍人家屬、“8·11”、“8·17”受災倒房恢復重建物件、 計生“兩戶”家庭和部分戰鬥在一線的工程人員等相關人員的關懷和尊重，切實把黨和政府的溫暖送到群眾中去，通過走訪慰問活動，密切同人民群眾的血肉聯絡，切實化解農村社會矛盾，確保農村社會穩定，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日。按照縣委、政府關於春節期間開展走訪慰問活動的要求，結合我鎮實際，經鎮黨委政府研究，特制定如下工作方案：
一、組織領導
為加強對201x年春節期走訪慰問活動工作法人組織領導，專門成立工作領導小組，人員組成如下：
二、時間及人員安排
(一)活動時間：201x年2月8日—2月15日。
(二)人員安排
1、走訪慰問“8·17”因災死亡人員家屬：
走訪慰問領導：
陪同慰問人員：
2、走訪慰問入朝復員退伍軍人、重病五保戶、農村特困戶。
走訪慰問領導：
陪同慰問人員：
3、走訪慰問20xx年“8·17”受災倒房恢復重建物件戶35戶，香爐石、四龍壩、大石寺地災搬遷戶20戶
走訪慰問領導：各村駐村領導
陪同慰問人員：
4、走訪慰問每村一戶五保戶，殘疾人員或者特困戶，一戶離任村幹部或現役軍人家屬。
走訪慰問領導：各村駐村領導
陪同人員：駐組幹部、村幹部。
5、走訪慰問和盛農業開發公司、銅灌口堰渠工程建設一標段專案部工程技術人員。
慰問領導：
陪同慰問人員：陳建、肖鵬、吳國洪、袁中平、簡傳會、李守娥。
6、走訪慰問白酒園區拆遷戶
慰問領導：
陪同慰問人員：
7、走訪慰問離退休老同志、貧困黨員
慰問領導：
陪同慰問人員：
8、走訪慰問計生“兩戶”
慰問領導：
陪同慰問人員：
三、有關要求
1、各村居和有關部門要提前調查摸底，將擬慰問的專案施工單位和人員名單進行彙總上報至黨政辦公室。
2、走訪慰問活動中，各駐組幹部要逐戶瞭解群眾在生產和生活中存在的困難，著重解決實際問題，不作表面文章。
3、社會事務辦、財政所要做好慰問資金和物資的準備工作。
4、黨政辦要做好慰問活動的宣傳報道工作
5、走訪慰問結束後，黨政辦、社會事務辦、黨建辦、計生辦、工會等部門要將走訪慰問情況進行認真小結，將相關資料收集存檔，並將走訪情況報縣級相關部門。
根據XX市人社局《關於20xx年春節期間開展困難企業和困難人員送溫暖慰問活動方案》檔案的要求，為切實做好我縣 20xx年春節期間送溫暖慰問活動，構建和諧勞動關係，體現黨和政府對特困人員的關心，從而密切黨群關係，確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節日，現制定如下方案：
一、指導思想
認真貫徹落實黨的xx大會議精神，以科學發展觀為統領，在“兩節”期間，結合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。
二、送溫暖慰問的物件和範圍
(一)停產半年以上或已進入關閉破產程式的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;
(二)企業特困職工;
(三)已進行失業登記的特困失業人員。
上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障)。
三、活動時間和內容
送溫暖慰問活動從20xx年x月x日開始，至20xx年x月x日(元宵節)結束。
“春節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施：
(一)第一階段：準備階段(從發文之日起至11月30日)
1、各企業主管部門、縣直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管局確認，本企業或社群確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問物件和範圍的，按有關規定處理。
2、各單位和企業結合實際情況，將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動安排。
(二)第二階段：宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)
結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網路等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中湧現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。
(三)第三階段：慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)
1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入瞭解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關係等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，瞭解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動，保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的單位、企業通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉過年，通過組織開展遊名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。
3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關規定，不收受禮品，不給困難企業和困難人員增加負擔。
(四)第四階段：總結階段(20xx年x月x日—x月x日)
企業各主管部門、縣直相關單位和企業對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法進行及時總結，並於20xx年x月x日上報縣人社局。
四、資金籌集
縣人社局將盡快與當地財政部門協調，提前落實慰問資金。各單位和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，應嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程式、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。
五、具體要求
縣直各相關部門務必於20xx年x月x日前將《XX縣特困企業和特困人員類別統計表》和《困難企業特困人員職工和失業人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。
一、活動內容
參加省委省級政府組織的“五下鄉”春節慰問團，送醫送藥到革命老區、少數民族地區、邊遠地區、貧困地區、移民集居地區和災區等“六類地區”的50個鄉鎮，專家免費義診和諮詢。
二、活動時間
XX年1月10日至1月20日。按照宣傳部《活動方案》所分的7個團隊，第一團隊於1月10日參加在寧鄉縣鄉鎮舉行的活動啟動儀式，其它各團於1月10日從各自帶隊單位出發，直接分赴各服務地點。
三、有關安排
四、組織領導
成立省衛生廳“衛生下鄉”春節慰問活動領導小組。由衛生廳分管醫政的廳長任組長，廳辦公室、醫政處、中醫管理局、疾控處等處室負責人為領導小組成員。醫政處負責具體組織和協調工作。
五、有關要求
(一)本次活動是密切黨群、幹群關係，體現黨和政府對農民群眾的深切關懷的又一次重要的慰問活動，各參與醫院的領導和參與的醫療專家都要引起高度重視，並給予大力支援。要嚴格按照省委宣傳部《活動方案》和本實施方案，認真做好有關的準備工作。
(二)參與單位準備
1、參與單位按照上述規定捐贈內、外科(面板科)常用藥品，上不封頂。參加啟動儀式的單位捐贈的藥品統一送衛生廳醫政處，其他省直單位捐贈的藥品統一送出發地點，隨各分團的車帶走。
2、各醫院選派的專家要求具備副主任醫師以上職稱，年齡在55歲以下為宜。素質高、協作精神強。
(三)參與人員準備
1、參與人員自帶日常出差用品，並一律自帶工作服、口罩、工作帽和本專業常用的診療用品，如聽診器、血壓計、體溫表、棉籤、壓舌板、消毒液、處方等。
2、參與人員要嚴格活動紀律，活動期間的一切行動要聽從帶隊領導的指揮，凡事要請示和彙報，並注意個人安全。
(四)活動經費
根據省委宣傳部的要求，本次活動不得向服務點收取任何費用，也不得給基層單位和農民群眾增加任何經濟負擔。因此，各醫院抽調的專家在活動期間所有的差旅費用(含住宿費、差旅補助等)由各醫院負責報銷。
(五)“衛生下鄉”活動服務地點所在的市、州衛生行政部門要按照上述安排，選派相應專家，配備必要的藥品參與“衛生下鄉”服務分團的活動。
(六)其他事宜
1、擬於12月20日下午3：00在金衛酒店五樓會議室召開省直相關醫院分管院長會議，部署該項工作，提出具體要求。擬於XX年1月5日召開下鄉專家會議。
2、請各參與醫院將捐贈的藥品清單，抽調的專家名單登記表(見附件)等情況於12月23日上午12：00前上報衛生廳醫政處0731-4499201。請各市、州衛生行政部門(市、州衛生局另行通知)於12月26日前將選派的專家名單登記表(見附件)上報省衛生廳醫政處。聯絡人：易新娥，電話及傳真：0731-4499201。
3、由省衛生廳帶隊的第五團於1月10日上午9：00在金衛大酒店門前集合，統一出發。衛生廳辦公室安排麵包車一臺(容量大小待定)、小車一臺。參與其它各團的專家出發地點和具體時間另行通知。
一、指導思想
以黨的xx屆四中、五中全會為指導，圍繞社會主義核心價值體系建設這條主線，以“三關愛”為主題
二、組織領導
三、時間安排
四、活動內容
1、開展走訪慰問活動。
2.開展“三關愛”獻愛心送溫暖活動。
3、開展志願服務社群活動。
4、開展助學幫困“圓夢”活動。
5、開展義務宣傳教育活動。
五、活動要求
1、高度重視，加強領導。
2、務求活動實效。
20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下活動方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的物件
離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排
20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的物件
離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排：(另附)
一、指導思想
根據市委、市政府關於做好春節期間慰問送溫暖活動的工作部署，堅持以人為本、為民解困、為民服務的民政工作宗旨，立足保障困難群體基本生活，切實幫助群眾緩解困難，確保全市困難群眾過上一個歡樂、祥和、安定的節日，促進我市社會和諧發展。
二、慰問物件
(一)重點優撫物件。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉複員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰參核試人員。
(二)全市城鄉低保物件。包括城市低保物件、農村低保物件和農村五保物件。
(三)百歲老人。
(四)敬老院集中供養五保人員。
(五)孤兒。
(六)麻風病人。
(七)其他民政物件。包括一次性定救人員、40%定救人員。
三、慰問方式、標準和所需金額
(一)面上慰問(依照去年春節慰問的物件和標準)
1、重點優撫物件 3726人，安排慰問金100元/人，計372600元。
2、城市低保人員7500人，安排慰問金100元/人，計750000元。
3、農村低保人員10572人，安排慰問金100元/人，計1057200元。
4、農村五保戶4171人，安排慰問金100元/人，計417100元。
5、孤兒267人，安排慰問金100元/人，計26700元。
6、40%定救人員37人，安排慰問金100元/人，計3700元。
7、一次性定救人員220人，安排慰問金100元/人，計220xx元。
8、麻風病人49人，安排慰問金100元/人，計4900元。
9、六級以上傷殘軍人和紅軍失散人員83人，安排慰問金300元/人，禮品100元/人，計33200元。
10、百歲老人138人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計69000元。
11、敬老院集中供養五保人員196人，安排禮品100元/人，計19600元。
所需資金共2776000元。所需資金由市民政局按照確定春節慰問的人數和市政府確定的慰問金標準撥付當地政府，由當地政府負責慰問，各鎮、場根據實際情況可適當配套資金。
(二)點上慰問(依照20xx年春節慰問的物件和標準)
市委、市政府組織慰問，由市四套班子成員和掛點單位領導走訪慰問。
1、重點優撫物件每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
2、城市低保戶每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
3、農村低保戶每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計12500元。
所需資金共37500元。點上慰問物件由鎮確定後上報市民政局為準，慰問金和慰問品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標準撥付當地政府，由當地政府負責準備。
(三)春節慰問送溫暖活動所需總資金2813500元。
四、慰問時間
(一)面上慰問時間：20xx年1月下旬(具體時間由當地政府確定)。
(二)點上慰問時間：以市委、市政府確定的時間為準。
五、工作要求
全面開展春節慰問活動，是關注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執政基礎的體現。春節慰問民政物件活動由市委、市政府統一領導，各部門協同配合。
(一)加強領導。各有關單位要從講政治高度，把重點優撫物件和各類救濟物件的過節問題擺在當前重要工作的議事日程，抓緊時間籌劃、部署，主要領導親自抓。通過細緻的工作，及時把黨和政府的關懷送到每一個民政物件，確保他們過一個安定、祥和的節日。
(二)加強督促檢查。市民政局加強對下撥各鎮、場民政物件春節慰問物資的使用情況進行督促檢查，督促和確保基層按照“專款專用、重點使用”的原則，統籌解決民政物件節日的生活。
(三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束後，各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。
一、目的
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關係當作公司宗旨，為落實好睏難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關心職工生活，構建和諧。
三、慰問物件
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領導及部門
商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導稽核後執行。
六、慰問時間：201X年X月XX日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低於25000元;
3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低於20xx0元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程式
根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程式。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實;
4、核實後提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，並在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議後，上報集團黨群部。聯絡人： 郵 箱 聯絡電話：
一、指導思想
以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系建設為根本，深入挖掘春節、元宵節的文化內涵，廣泛開展群眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，在全社會唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，共同建設幸福美好的生活。
二、組織領導：
組 長：
副組長：
成 員：
三、活動內容
(一)開展向道德模範和身邊好人拜年活動
1、春節前道德模範寄發賀年卡、拜年信，體現黨和政府的關懷。
2、安排道德模範部身邊好人及其他道德建設先進人物參加社群的節日慶典和文藝聯歡活動。
3、走訪慰問道德模範、道德模範提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進人物，幫助他們解決生活中的實際困難，為他們送去節日的祝福。
(二)開展“紅紅火火過大年”主題志願服務活動
1、開展送溫暖志願服務。繼續組織開展關愛空巢老人、關愛殘疾人志願服務活動，開展“鄰里一家親”活動，組織志願者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。
2、開展送文化志願服務。組織廣大文藝愛好者深入基層開展“我們的節日-春節送歡樂下基層”活動，組織職工志願者依託社群文藝小團體開展形式多樣的文化娛樂活動。
3、開展送衛生志願服務。組織“低碳生活、從我做起”志願服務活動和“美在家庭、美在社群”環境整治行動，普及資源節約、環境友好的生產方式和消費模式，及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環境衛生。
4、開展送平安志願服務。組織社群志願者參加治安巡查、禁賭禁毒和防範違法犯罪等工作，組織老年志願者對未成年人上網進行監管引導，組織專業志願者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關規定。
5、開展送健康志願服務。組織社群醫療衛生服務人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養平衡等知識，開展“健身大拜年、體育進萬家”全民健身志願服務活動。
(三)開展節日文化惠民服務活動
1、以“服務群眾、推動發展、促進和諧、共享成果”為主題，繼續開展與群眾開展面對面的文化服務、輔導和交流，更好地滿足群眾的節日精神文化需求。
2、發揮公共文化服務設施的服務功能。文化站(室)、圖書館等在節日期間要搞好環境佈置，照常開放，並舉辦相關展覽、演出、講座，活躍節日文化生活。
(四)開展群眾性節日文化娛樂活動
廣泛開展群眾性文化活動。集中力量組織展覽會、遊園會、新春音樂會、文藝晚會、聯歡會等規模大、影響力大的活動，開展民俗展示、歌舞表演、聯歡聯誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術攝影等群眾喜聞樂見的活動，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂。
三、工作要求
1、精心組織安排。各社群要把春節、元宵節期間開展“我們的節日”主題活動作為豐富群眾節日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領導，周密部署，確保各項活動圓滿順利。
2、突出思想內涵。要把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展“我們的節日”主題活動與建立全國文明城市相結合，引導人們在感受文化氛圍、享受節日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質。
3、廣泛動員參與。要多設計群眾樂於參與、便於參與的活動專案，增強活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務設施要通過延長週期、增加場次、減免票價等方式，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節儉的節日理念，努力在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。
一、慰問活動目的
構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。
三、慰問物件
離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發給慰問品。
五、慰問費用預算
1、退休教師共5人，人均慰問品100元，共500元。
六、慰問時間安排：
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動學校要從分工、人員落實等環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校於1月26日前完成禮品採購
一、慰問時間：
20xx年2月6日—2月12日
二、慰問目的：
1、常規慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。
2、瞭解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。
三、慰問安排：
(一)艾滋家庭慰問設4個大組，具體工作由組長負責
組長分別為：、
四、慰問支出：
1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協會統一支出，具體負責：、。
2、慰問車輛補助：按照規定的標準補助。
五、注意事項：
1、請組長聯絡會員，確定慰問的具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作嚮導。
2、參加慰問的會員統一穿著義工服，掛義工牌。
3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，傳送到QQ郵箱。
六、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則，不要超載和超速。
本次慰問活動堅持從實際出發，從困難黨員需要出發，統籌安排、注重實效。活動開展中，大力宣傳黨的方針政策，進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實感受到黨組織的關懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節。
20xx年春節即將來臨，根據省裡的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：
一、主要物件
1、老紅軍;曾任市級領導職務的離退休老幹部;離休幹部;正在市級以上醫院住院的老幹部;曾任市級正職的老幹部遺孀;無生活來源的離休幹部遺屬。
2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。
3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市“三無人員”、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老複員軍人等優撫物件。
二、任務分工
1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。
2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。
3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。
4、慰問城市“三無人員”、低保物件、農村五保戶、困難戶、優撫物件和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。
三、有關要求
1、xx年“兩節”慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的xx大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難群眾生產生活問題的重要性。要把“兩節”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。
2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯絡職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯絡職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動，深入瞭解群眾的實際困難，做好幫扶工作。
3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裡的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。
4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的視窗，也是領導及時瞭解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於xx年1月1日開通。
5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老幹局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力;紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用;新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。
新春佳節將至，為貫徹落實xx市總工會《關於做好20xx年元旦春節送溫暖活動的意見》(濟會〔20xx〕21號)和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題，現制定201x年元旦春節期間“冬送溫暖”活動實施方案。
一、指導思想
以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，動員和組織全縣職工大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德，紮紮實實地為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進美麗金鄉、和諧金鄉建設。
二、主要內容
1、深入基層調查研究。切實摸清困難職工數量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案;全面瞭解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。
2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。
3、積極開展四項幫扶行動維護農民工合法權益。一是繼續開展農民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農民工返鄉前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權服務行動，充分發揮工會幫扶中心的作用，為求助的農民工提供快速、便捷、高效的法律諮詢和法律援助服務。三是繼續開展“農民工平安返鄉行動”。四是走訪慰問節日期間堅守工作崗位的一線職工和農民工。
4、為先進模範和廣大職工群眾提供多樣化服務。走訪慰問先進模範，通過上門服務、保健義診、座談聯誼等方式體現組織的關懷;依託愛心超市等平臺，聯合社會力量，為廣大職工會員提供優質家政、婚介、養老等生活服務;推動企業改善職工生產生活條件，督促企業加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現體面勞動。
三、活動原則和物件
(一)活動原則
1、活動實行屬地管理、分級負責，鎮街總工會、園區工會主要救助所屬區域內的困難職工和農民工。
2、有困難職工的機關事業及企業要自行組織救助。
(二)活動物件：主要物件是全縣困難職工和農民工。
上述物件符合下列條件之一者，給予適當的資金救助。
1、納入各級工會困難職工檔案的職工;
2、未納入困難職工檔案，但確因重大疾病、意外災害等突發或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;
3、家庭生活特別困難的農民工;
4、家庭特別困難已經納入長效幫扶的特困職工。
四、活動程式
1、職工本人寫出書面申請,提供相關證明材料，由所在單位工會核實簽署意見，報縣總工會稽核;
2、各級工會在接到申請材料7日內對申請物件的家庭困難狀況等進行調查核實;
3、縣總工會根據調查核實情況研究確定人員名單;
4、春節前集中將救助金打入被救助物件銀行卡。
職工須提交的材料：個人申請、身份證及影印件、戶口簿及影印件，因病致貧職工必須提供病歷及影印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及影印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及影印件，勞動模範需提供勞模證件及影印件，低保戶必須提供低保證及影印件，並填寫困難職工檔案。
五、工作要求
1、加強對送溫暖活動的組織領導，精心組織20xx年元旦春節送溫暖活動。縣總工會將舉辦201x年元旦春節送溫暖活動啟動儀式。同時，檢查指導全縣各級工會開展送溫暖活動情況。
2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求，專款專用，實名制發放，確保款物全部用於幫扶困難職工和農民工。
3、加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴格按照中央八項規定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節約，注重工作實效。
各鎮街總工會、各園區工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，並於2月上旬報送縣總工會。
關愛老人是中華民族的傳統美德，為倡導關心老人、照顧老人、愛護老人的道德品行，擬在201x年春節期間，在我村開展春節慰問老年人活動。希望通過此次慰問活動，使老年人體會到社會大家庭的關懷和溫暖，同時體現年輕一代
對老年人的關懷和感恩，更希望把尊老敬老、愛老助老的思想傳承給下一代，努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。
一、活動主題
情繫珍田，關愛老人。
二、慰問時間
201x年2月17日(農曆12月29日)下午。
三、慰問物件
年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在XX村的老人。
四、慰問物品
每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
五、慰問資金來源
本著關愛互助的精神，由XX村社會各界人士自願捐助，每人捐款金額不少於300元(在校學生不設下限，重在參與)。
六、活動方式及內容
1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流;
2.樹立“關愛老人”先進典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，令人欽佩，值得讚揚，專門發放慰問金X元。同時，邀請連火宗親為少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;
3.召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”
七、其他事項
1.春節慰問老人活動相關工作由蘇、蘇、蘇、蘇、蘇等宗親負責;
x年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的物件
離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元，在x年離退休經費中開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排：(另附)
附件：春節慰問活動安排
20xx年新春佳節將至，為了貫徹落實黨的十九大精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節，經局工委研究決定，對全域性生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的領導
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。
二、走訪慰問的物件
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金髮放標準
走訪慰問時間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發放。
四、活動要求
（一）思想上高度重視。
要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、幹群關係。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。
各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上週密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細緻周密。
各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細瞭解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。
一、目的
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關係當作公司宗旨，為落實好睏難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關心職工生活，構建和諧。
三、慰問物件
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領導及部門
商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導稽核後執行。
六、慰問時間：20__年月日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低於25000元;
3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低於20220元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程式
根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程式。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實;
4、核實後提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，並在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議後，上報集團黨群部。聯絡人： 郵 箱@ 聯絡電話：
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