團評議活動總結範文

通過團評議活動，團員的思想意識得到了進一步昇華，責任意識得到進一步提高，團支部的組織協調能力也得到了進一步增強。下面是本站小編整理團評議活動總結範文的範文，歡迎閱讀!

根據所團委下發的《關於開展“傳承五四精神，踐行科學發展”系列主題實踐活動的通知》要求，我支部團員青年以獨特的方式踐行著科學發展的思想內涵。為了提高團員素質，加強文明建設，構建和諧社會，在所團委的指導和支援下，我團支部精心組織，全體團幹部和團員青年積極響應，開展了以“文明生活，從我做起”為主題的組織生活，經過大家的共同努力，圓滿完成了宣傳動員、相互溝通、互相學習的任務，達到了預期的目標要求，也得到了部領導的肯定。

這次活動在空氣清新、風景優美的白河舉行，全體團員、團幹部以及35週歲以下青年，共計20餘名青年踴躍參與。針對我支部團員青年大部分為新進所人員，我們通過精心設計的趣味遊戲和互幫互助的活動，加強了團員青年之間的交流，拉近了彼此之間的距離，大家在輕鬆地環境中暢談青年人在企業發展中應發揮怎樣的作用、團委及團支部應多開展一些喜聞樂見的活動等等。

11月27下午3點開始，一群朝氣蓬勃的年經人手腳麻利地清理著白河岸邊的果皮紙屑，瓶罐雜物等，用實際行動踐行著“文明生活，從我做起”的活動主題。活動中，團員們積極主動、幹勁十足，有的借工作人員的掃把和簸箕，有的直接用手把紙屑等撿起來，經過我們集體的共同努力，一個乾淨、整潔、綠茵茵的草地又呈現在了大家面前。

通過實踐活動，支部團員的思想意識得到了進一步昇華，責任意識得到進一步提高，團支部的組織協調能力也得到了進一步增強。總體來說，這次“文明生活，從我做起”的主題實踐活動為加強團員青年思想交流、樹立團員青年責任意識和從小事踏踏實實做起的意識起到了積極的作用，活動收到了預期的實際效果。

回眸20XX年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發展觀和團的xx大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發進取，充分發揮團組織的自身優勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務社會、教育青工、創先爭優”的工作大局，與時俱進，開拓創新，積極開展共青團的各項活動。

20XX年工作回顧

一、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。

(一)20XX年是“五四”運動91週年，也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動91週年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、內容豐富的主題教育活動，成效顯著。

1、通過開展以“節約挖潛、創新創效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節能意識，增強的主人翁精神，建設節約型企業的緊迫感和責任感，立志在企業發展的程序中展現青春、貢獻才智。

2、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志願者走上街頭髮放宣傳單，宣傳燃氣知識，併為有問題的燃氣使用者解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區捐增一元錢，幫助災區人民渡過難關，累計捐款61元。

(二)大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助企業青年職工快速提高業務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養一批技術技能型、知識技能型、複合技能型青年技術人才，使企業後續人才儘快抓緊抓穩接力棒，為燃氣事業持續發展貢獻力量。全年共結成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業生產工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全徵文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質的提高。

(三)開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛科主辦的防火專業知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動，並撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業績的高技能青工隊伍。

(四)緊緊圍繞全域性經濟建設的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”建立活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業技術好、工作業績突出、語言組織能力強、綜合素質高的團員青年職工作為先進典型，從而激發團員青年勤奮工作，甘於奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發了團員青年的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業的發展貢獻自己的力量。

(五)深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年文明號”建立活動。根據團市委要求我公司客服中心符合標準並參與了此次建立活動，通過上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務中心榮獲市級“青年文明號”稱號。

二、加強組織建設，完善團的各項工作機制

(一)對團委原下設0個團支部進行重新規劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由於新入廠團員青年職工數量的增加，根據所屬部門的團員實際情況將原有的0個團支部改編成0個。並通過民主評議投票的方式從00名團員中選派出0名優秀團員擔任團支部書記。

(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記錄團費的用途和開銷並逐一進行登記，在使用團費時須由兩人以上在場並簽字，進而規範團費使用，完善團內制度。三、存在的問題及建議回顧20XX年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背後亦存在著一些問題，主要表現在：一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展，缺乏創新意識;二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較鬆散的現象;三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協調與溝通，很多活動沒有達到預期效果。

建議：在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質獎勵，進而提高基層團支部幹部的工作積極性。

20XX年工作計劃

(一)結合局團委工作考核目標開展各項豐富多彩的團組織活動。

(二)有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀、團xx大會議精神，做到“團幹帶頭學、團組織幫助學”，從時事政策、法律法規、專業知識、先進管理理念幾個方面著手，來開拓青工視野，加強對青年人才培養開發。

(三)繼續深化開展“五四紅旗團組織”建立活動。開展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動，與“師帶徒”活動相結合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進步、技術過硬、作風優良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊”，在生產過程中擔任突擊能手，並在生產工作中佩戴“青年先鋒突擊手”臂章，率先垂範，帶動、鼓勵和幫助身邊的青年職工解決工作中的難題，進而為企業多做貢獻。

(四)建立和開展“三紅團組織”主題教育實踐活動，即：紅色團旗飄起來、紅色團章學起來、紅色團員動起來。

1、組織青年志願者進行義務奉獻日活動。開展“服務使用者，創先爭優”活動。在社群內設立諮詢點為社群使用者解答難題，併發放燃氣使用安全常識宣傳單，宣傳燃氣知識;組織青年職工開展“美化廠區、淨化環境”大清掃活動;

2、組織團員青年集中學習團的基礎知識，提高團員青年對團的認識，做好黨的後備軍和助手，並做好學習筆記;

3、開展以“我在企業藍天下成長”為主題的知識問答比賽。通過對我廠歷史發展歷程的瞭解及生產過程中的技能知識的掌握，以問答的形式使廣大青年職工瞭解廠史，並探討和發現企業運營中的一些問題，鼓勵青工對企業多提合理化建議，改革創新。

(五)結合工作實際開展“青工職業技能趣味運動會”。

1、通過一些生產過程中遇到的技術問題以競技專案的形式向青工展示出來，即是遊戲又是比武，使青工在娛樂的同時不斷的提升業務技能水平，能更好地為企業發展服務。

2、以“學過硬本領，練生產技術”為主題，開展“青年科技創新”和“青年科技月”活動。積極引導廣大青年職工圍繞生產過程中的難題和重點，選題立項，攻關克難。鼓勵青工在企業一線生產工作中多創新、多發明，進一步發揮、提高青工隊伍的作用和戰鬥力。

(六)規範基層團支部管理，更新健全團員檔案。

1、提高團幹部素質。為了提高團幹部的工作能力和水平，20XX年***總公司團委將利用開例會，舉辦學習班的形式，對團幹部領導能力，工作方法，團的基礎知識等方面進行培訓，並結合貫徹學習團xx大精神進行座談討論，提高業務素質和政治素質。

2、對新入廠的團員及時進行登記，並進一步的完善團費管理制度。

(七)完成上級團組織下達的其他各項任務。

根據浦東新區社會事業委員會《XXXXXXX》檔案精神，我校團支部嚴格按照有關要求，認真組織團員民主評議活動。團員評議合格率100%，不合格團員無，在民主評議團員的基礎上，評選出優秀團員2名。

一、基本情況

這次團員民主評議工作是在全校深入學習團的××大精神，全面貫徹“三個代表“重要思想新高潮的形勢下組織開展的一項重要的工作。團支部把這次民主評議作為學習實踐“三個代表“重要思想，貫徹落實××大精神的重要措施，作為切實加強團員隊伍建設，對團員進行經常性教育，管理和監督的有效措施。

1)發動組織。

團支部在9月份進行了廣泛的宣傳，要求各團支部認真搞好這次民主評議工作，並通過組織民主評議活動，檢查和評議每位團員實踐“三個代表“重要思想的行動，對全體團員進行新時期合格團員的教育，提高團員素質，增強團的組織的凝聚力和戰鬥力。

2)組織學習。

做到評議和學習相結合，個人自學和集中學習相結合。對共青團員的素質發展要求的學習，對學校團支部制定的民主評議要求都做了細緻認真的學習。

3)自我評價。

主要是對照團員標準和評議內容進行，並聯繫個人思想和工作實際，自覺學習，檢查言行，肯定成績，找準存在的問題，提出改進的措施。

二、主要收穫通過民主評議，我們認識到，在全面建設小康社會的偉大程序中，作為團員，要牢記團的歷史使命和宗旨，積極實踐“三個代表“重要思想，保持先進性，發揮創造性，不斷解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，努力學好知識，為浦東的發展，為上海的騰飛，為中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。

三，存在不足和今後努力方向

1、多數團員對民主評議很重視，

收到了良好效果。也有個別團員存在走過場的情況。今後要加強教育，提高認識，同時給予指導幫助，進行督促檢查。

2、批評和自我批評的風氣不濃。

自我批評尚可，相互批評難於開展。這是老問題，應努力糾正。我校要以這次團員民主評議工作為契機，進一步解放思想，更新觀念，轉變作風，提高素質，凝心聚力，奮力衝刺，向更高的目標紮實邁進，努力創造更優異的成績，為推進學校事業的更大發展而努力。