，男，現年46歲。現為縣水保站支部書記，水土保持防治技師。於1994年部隊轉業由組織分配到縣水保站工作。因踏實骨幹和成效明顯，受到省、市、縣業務部門的好評。XX年被組織任命為縣水保站副站長，從至今為縣水保站支部書記。
自部隊轉入縣水保站工作以來，繼續保持黨和部隊的光榮傳統，堅持幹一行，愛一行，不斷加強政治和業務學習，努力提高自身素質和工作水平，長期戰鬥在水保治理前線。特別是XX年擔任縣水保站支部書記後，以飽滿的工作熱情，積極投身縣水保站支部黨建工作，在縣水利局黨總支的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，抓住“漢水源先鋒工程”活動這個契機，全面推進縣水保站支部黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以水保為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、加強理論學習，不斷提高自身的政治素質和業務水平
非常重視加強自身的理論修養，通過不斷的學習，用理論武裝頭腦、更新觀念、充實自己、提高素質、振奮精神。特別是在擔任水保站支部書記職務後，他深刻認識到：身上的擔子重了，也就更需要有豐富的理論知識和實踐經驗來支撐，確保自己更好地承擔這份重任。他堅持把學習作為提高自身綜合素質的主要途徑，牢固樹立與時俱進的學習理念，把學習作為第一需要，把提高素質作為第一任務，以身作則，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx大精神和“三個代表”重要思想，堅定自己的政治信念，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，確保自己腳踏實地、兢兢業業、勤勤懇懇地工作，在本職崗位上踐行“三個代表”重要思想。同時十分注重把政治學習與警示教育結合起來，把自身的學習和抓好全站的學習教育結合起來，強化自身和隊伍的理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，提高全站幹部職工的“戰鬥力”。
業務上，他虛心好學，堅持向站上的老同志、業務骨幹學習，從書本中學習，努力提高自己的業務能力和工作水平。工作作風誠信、踏實，認真負責。工作中善於理論聯絡實際，將武裝在頭腦中的先進理論知識和業務知識與水保工作的日常工作相結合，在實踐工作中豐富、完善和提高自己的綜合素質和業務水平。
二、全面開展黨建思想政治工作和精神文明建設
三年來，在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，開展了卓有成效的工作。一是支部的組織活動內容充實，形式多樣。除積極組織黨員參加站支部組織的各項活動外，在黨員會上重新學習黨章，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。在黨員中開展“五想五看、自查自改”活動。通過民主生活會和黨員民主評議，要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現在對黨的信念;想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到;想一想入黨前的表現，看一看自己工作是否好於群眾;想一想黨員在水保事業發展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。在黨員幹部中開展了“六比六看”活動，這一活動鞏固強化了黨員的理想信念。現在，奉獻意識、模範作用已成為我站黨員的工作標尺。二是做好積極分子的培養和組織發展工作，在抓水保生態環境建設同把組織發展工作作為重點。把黨建工作和站上青年德育工作有機地結合起來。採取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養、早成熟、早發展。抓住黨性學習，三方推優，典型引路三個環節，嚴格組織發展工作，堅持成熟一個，發展一個，嚴把質量關。三年來發展黨員2人，入黨積極分子2人，黨員作用發揮較好。在近三年的支部工作考核中，站支部的成績一直在水利系統名列前矛。三是注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員幹部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。四是組織人員深入到聯絡幫扶村——大安鎮石窩金村慰問貧困黨員和群眾，併為該村調去優質核桃苗5000株，扶持村民栽植經濟苗木，增產增收。五是組織全體幹部職工，為地震災區捐款捐物，捐款3500元。同時單位每位黨員積極繳納特殊黨費700元。六是20xx年春節前後開展送溫暖活動，積極組織人員看望和慰問單位退休職工和老黨員。
三、搞好內部管理，加強制度建設，提高黨建工作水平。
以一個共產黨員應有的責任感，積極做好本職工作，支援一把手的工作，認真配合其他同志，工作不分份內份外，從而使站裡各項工作圓滿完成。一是推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障每名黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預備學員及後進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規範化、制度化。三是開展黨員掛牌上崗活動。舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設立黨員公示欄和黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。四是堅持開展“爭先創優”活動，使黨員在水保工作中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成了“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。五是舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員幹部、社會評議機關作風活動。
四、幹事創業、科學發展，成績突出
為了水保重點工程紮實推進，近年來在帶領下，縣水保站主要完成了“長治”工程、“丹治”工程、省級小型基本農田工程以及退耕還林口糧田工程的規劃、設計、實施，工程投資規模大，建設專案多。為確保水保工程質量高、效益好，真正成為農村增收、農民致富的幸福工程，劉長清同志和站領導嚴格按照高質量、有形象、有效益的要求，突出重點，精心組織，有序推進。無論在投資規模，建設質量，工程管理上都取得了長足進步，初步摸索出了一套具有我縣特色的水土保持技術措施，為我縣水土保持巨集觀決策和水土保持技術標準體系的進一步完善提供了科學依據，同時也是為我縣乃至陝南水土保持生態環境建設提供了強有力的技術支撐。為此一是確立瞭解放思想、開拓創新、深化改革，發揮優勢，努力把工程質量做好的服務拓寬的工作思路。二是在工程規劃上方面，從深度和廣度著眼，注重戰略性、全域性性、前瞻性、綜合性，在創新意、求特色、拓領域、高水平上下功夫，近幾年獲得了全省以及全國的水土保持先進單位。在水保重點工程建設方面，力爭實現人無我有、人有我新的目標，搶佔制高點，如建立的丹江口庫區及上游水土保持工程建設，無論其建設規模還是建設定位，在全省都處於領先水平。三是在人才隊伍建設方面，根據自身實際，實行崗位競爭、課題競爭、擇優而上的競爭制度，不僅增強了職工的競爭意識、服務意識和危機意識，調動了職工的工作積極性，同時還充分挖掘出了每個人的工作潛能，營造出了濃厚的學習和創新氛圍，一支年輕的優秀技術骨幹隊伍也逐步形成。倡導幹部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新風尚，克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念，克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發展慢了也是落後的新觀念，克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩思想，樹立勇於創新、大膽開拓的新思想，克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神。克服“事事不出頭”，只當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發我站全體人員的潛能，提高工作效率。
曾建平，男，1961年4月出生，高中文化，左安鎮白雲村人，20xx年10月至20xx年9月任左安鎮白雲村黨支部書記，20xx年9月至今任白雲村黨總支部書記。
抓班子強堡壘 當好支部“領頭雁”
白雲村支部一度是全鎮的“後進”支部，班子渙散，工作落後，在20xx年以前，甚至連續幾年未發展一名新黨員。曾建平同志擔任黨支部書記以來，把班子建設作為自身工作的主要任務來抓，力求當好支部的“領頭雁”。一方面，他堅持把黨支部規範化建設作為重要工作來抓，多方籌資28萬元，新建了白雲村村部辦公大樓，對支部進行了規範化建設，完善了支部制度。另一方面，他堅持按照黨務管理要求，將支部管理正常化、日常化，定期組織黨內活動，開展黨員教育，每年至少發展一名以上新黨員。在做好支部日常管理的基礎上，他還積極開展工作創新，根據本村臍橙產業比較發達的情況，開展了“把黨組織建在產業鏈上”活動，經鎮黨委批准，於20xx年將村黨支部升格為黨總支部，建立了臍橙產業黨支部，並定期組織產業黨支部開展活動，有效地帶動了全村臍橙產業的進一步發展。
在曾建平同志為首的黨總支部領導下，白雲村近幾年實現了由“後進”到“先進”的羶變，連續三年被評為全鎮村級目標管理考評先進單位，曾建平同志也多次被評為縣級優秀共產黨員、鎮級模範黨支部書記。
抓基層打基礎 當好群眾“貼心人”
20xx年，白雲村還是一個道路泥濘、手機訊號不通、基礎設施極度落後的村，如今，一切都變了。曾建平同志擔任黨支部書記以來，把基礎設施建設作為村“兩委”的主要工作來抓，千方百計尋求支援，先後投入近200萬元對村級基礎設施進行了完善，全村面貌發生了翻天覆地的變化。過去，遂桂線至白雲村是一條寬不足2.5米的砂石路，白雲至沙溪自然村則是一條只能步行的羊腸小道，現在這兩條村級主幹道都已經變成了4.5米寬的水泥路;過去，白雲村都不通手機訊號，現在白雲、沙溪各興建了一座手機通訊塔，手機訊號覆蓋了全村各個角落，電信寬頻也已通村入戶;過去，沙溪國小隻有一棟60年代興建的土坯房，房子破敗不堪，現在已是一棟全新的水泥平頂房，40多名孩子從此告別了危房……白雲村“兩委”大力加強基礎設施建設，解決了群眾的現實困難，得到了群眾的好評。
抓產業促發展 當好致富“領路人”
曾建平同志擔任黨支部書記以來，把農業產業化作為群眾致富的重要途徑來抓，率先帶頭和引導群眾發展臍橙產業，有效地帶動了全村農業產業發展，被譽為群眾致富的“領路人”。在原來的白雲村，群眾農業收入主要靠水稻種植，沒有特色產業，收入水平一直上不去。為提高群眾收入水平，壯大集體經濟，曾建平同志率先帶頭，自費到贛州學習臍橙種植技術。在學成歸來之後，他試驗性地種植了3畝臍橙，在獲得成功的基礎上，在全村進行了推廣，並免費當“師傅”，手把手教群眾進行臍橙種植管理，引導了李平香、曾鶴鳴等一批農戶種植臍橙，並通過他們發揮輻射效應，有力地帶動臍橙產業在該村的發展壯大。在發展臍橙產業的過程中，以曾建平同志為首的白雲人不斷探索，創造了一套適宜本地臍橙種植的管理模式和技術方案，有效提高了白雲臍橙的品質和效益。為提高臍橙產業的組織化程度，曾建平於20xx年牽頭註冊成立了白雲臍橙專業合作社，採用公司化管理模式對全村臍橙的種植、管理、銷售進行“五統一”管理。如今，白雲臍橙產業已成為全村甚至全鎮的主導產業，臍橙面積達到400餘畝，年創收入200餘萬元，成為全村農民收入的主要來源渠道之一。
人文科學學院大學生黨支部始建於20xx年，現支部共有黨員51人，其中正式黨員11人，預備黨員40人。人文科學學院大學生黨支部作為人文學院學生工作方面的一個基層黨組織，負擔著全院學生的黨的理論知識培訓教育、黨的方針路線政策宣傳、黨員發展、入黨積極分子考察培養及二級黨校的建設等重要工作。
一、以思想政治教育為主抓點，力求實現思想育人
每年的新生開學伊始，大學生黨支部便開始了對新生的黨的知識的教育工作。大一新生剛剛步入大學校園，正是人生觀、世界觀和價值觀形成和完善的時候，這個階段大學生支部對新生進行黨的基礎理論知識的培訓，是他們接收黨的知識的最好時期。通過培訓，使他們加深對黨組織的瞭解，並樹立起對黨的追求的決心，因此也形成了人文學生每年新生遞交入黨申請書的比例一直在90%以上的現象。
除此之外，二級黨校的開辦也是同學們學習黨的理論知識的好方式。利用人文學院馬列理論教師多的優點，定期邀請馬列教師到二級黨校進行授課，並採取多種多樣的方式來完成教育的目的，比如播放宣傳片《偉人毛澤東》，一起觀看《感動中國》，以及其他一些有教育意義的電影如《拯救大兵瑞恩》、《肖申克的救贖》等來完成對於學生思想狀況的教育，引導他們樹立起大局意識、集體觀念，培養出他們對於馬列主義、共產主義的信仰。由此也造成了我院學生思想政治理論水平高、素質過硬，大局意識、集體觀念濃厚的良好局面。
黨課培訓完畢之後，要求聽課的黨員、積極分子和普通群眾進行“我的大學人生觀”、“黨的光輝指引我前進”、“為黨奉獻終身”、“立黨為公、執政為民”、“八榮八恥”、“我的未來”等為主體的討論，並形成文字材料，以思想彙報的形式遞交大學生黨支部。通過這些討論，同學們加深了對黨的理論知識的瞭解，對於自身人生觀、價值觀和世界觀的培養起到了重要的推動作用，同時思想認識有了極大的提高，思維能力、演講口才和文字寫作也得到了鍛鍊，基於這種鍛鍊，在現在大學生就業極為困難的情況下，大學生黨支部歷屆畢業生黨員中就業率達到90%以上。
二、堅持黨的民主集中制原則，充分發揚民主、廣泛聽取意見，加強基層支部組織建設
大學生黨支部的黨員發展完全按照校黨委組織部門上級檔案的規定進行發展，設定黨員發展的標準，嚴把思想關，要求積極與黨組織靠攏，定時向組織進行思想彙報，並且有較強的大局意識和集體觀念，有為共產主義事業奮鬥終身的決心，全心全意為人民服務的精神;學習成績要在專業前50%，並且如果某一學期掛科，在其後兩個季度內不予考慮發展;工作成績要為同學先鋒模範，有較強的工作能力，併為我院做出重大貢獻;生活作風儉樸，無不良嗜好，勤儉節約、艱苦奮鬥，能為同學們起到表率作用。正是由於黨員發展的程式十分嚴格，並且執行得非常到位，因此大學生黨支部的黨員發展數量雖然相對少了一些，但是黨員質量是非常高的。
在每次的支部大會上大學生黨支部就支部建設尋求同志們意見，並認真分析同志們提出來的意見，擇優採納。與此同時，黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，切實加強隊伍建設，將入黨積極分子和預備黨員的培養工作落到實處，要求培養人按時認真地填寫考察表，並在學習生活中對被培養人進行全面考察與幫助。在強化黨員組織性、紀律性意識方面，支部要求支部會上杜絕遲到和缺席現象。支部會開始時間準確到分鐘級，由組織委員點名，並通報遲到和無故缺席名單。連續兩次被通報者，將會被要求在會上公開陳述原因並在支部內對其進行通報批評。
三、積極倡導“八榮八恥”“學習型黨組織”，加強黨的作風建設
人文科學學院大學生黨支部一直以來都沒有放鬆過對黨員的作風教育。大學生支部對黨員的作風建設教育主要通過民主評議會和組織生活會兩種形式。在民主評議會和組織生活會上，充分發揮我黨的批評與自我批評這一法寶，除了在會上對黨員進行民主評議之外，支部還對黨員在平時學習生活工作中暴露出來的缺點和不足加以批評與指正，通過大家的互相幫助達到互相提高的目的。經過民主評議和組織生活，黨員深刻認識到了自身存在的缺點和不足。另外，大學生支部針對黨員在平時出現的小毛病還會經常以談話、談心的形式幫助黨員們改正。
經過各種形式的作風建設活動，支部要求黨員針對自身存在的毛病和缺點深刻認識反省，並限期整改，將整改措施和達到的目的以文字材料的形式上交支部備案。通過這些方式來督促黨員們進行發展，使支部大學生黨員的素質和思想水平有了顯著的提高。
四、樹模範，立榜樣，以紮實開展各項活動為載體全面創先爭優
(一)將入黨啟蒙教育納入新生入黨教育中，通過一系列形式，如上黨課，參觀鐵人紀念館，觀看愛國主義影片等形式，對新生進行入黨啟蒙教育，支部每年均會組織所有新生參觀鐵人紀念館或地宮，接受愛國主義和大慶精神教育。
(二)新生入學時，支部組織黨員形成黨員義務迎新隊伍，一方面宣傳黨的主導地位，另一方面為新生解決實際問題，受到家長學生們的一致好評。
(三)在全體學生黨員中開展黨員幫扶活動，主要圍繞兩個大方面開展：一是按上級要求，開展黨員對經濟困難戶的幫扶活動，給他們以經濟上，知識上，情感上的幫扶，將組織活動與本院特色活動結合起來，如幫扶困難黨員活動與學生社群實習相結合，取得了良好的效果。二是在全體學生中開展對"後進生"的幫扶活動，促成我院"人人幫後進，後進有所進"的良好局面。
(四)在全體黨員中開展爭做優秀班主任活動。每年從大四黨員中選拔優秀黨員為新生配備班導生，主要負責輔導員、班主任的日常工作，引導學生渡過大一的過渡時期，為大學四年的道路指明方向。從大三黨員中選拔優秀黨員為新生配備政治輔導生，主要負責對學生進行思想教育，對黨員和積極分子進行考察，組織黨員到社群幫助孤寡老人開展義務幫扶活動。
(五)利用人文院政治理論教師多的優點，定期邀請教師進行授課，並定期由思想政治理論紮實的優秀黨員、優秀學生幹部結合自身經驗跟學生一起交流思想，開展“大學生講壇”，培訓結束後，要求學生進行討論，並形成文字材料，以思想彙報的形式報到支部。
(六)在全體黨員中開展志願者活動。大四畢業生黨員教育上，將黨員分配成責任區，有情況向支部彙報，使所有畢業生都能文明離校重溫入黨誓詞，號召大四黨員捐書捐物，為下幾屆的貧困學生提供幫助。
人文科學學院大學生黨支部會在黨中央思想方針的指導下，在上級黨組織的領導下積極加強理論學習，不斷與社會實踐相結合，更好的開展爭先創優活動。人文院大學生黨支部將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx大會議精神和科學發展觀，把工作做實做細，力求有更大的突破和創新，把“爭先創優”工作不斷推向深入，為促進我院教育教學工作的健康、和諧、持續地開展提供堅強組織保證。經20xx年4月28日人文科學學院黨委研究，同意向學校黨委推薦。
徐州高階中學黨委擁有一支熱愛教育事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。現有黨員260人，其中，在職正式黨員160名，預備黨員1名，佔全校教職工人數的47%。自20xx年以來，學校按照上級黨委的佈置積極深入開展了創先爭優活動，取得了明顯的成效。幾年來，學校先後獲得江蘇省“模範職工之家”、江蘇省“工人先鋒號”先進集體、江蘇省學生軍事訓練工作先進單位、徐州市教育局教代會制度建立“達標單位”、徐州市教育系統“五五”普法工作先進集體、徐州市教育局“讓教育充滿愛主題教育先進集體”、徐州市“師德建設先進集體”等榮譽稱號。另外，學校連續第三次獲得市教育局年度綜合督導優秀等次，連續第三次在市教師業務能力測試中奪得第一名，還順利通過了江蘇省課程基地和江蘇省四星級普通高中的評審。
一、加強班子建設，促進科學發展
學校本屆黨委於20xx年3月選舉產生，經上級黨委批准，程式符合組織規範。20xx年4月進行了新一輪支部改選，支部書記、支部委員有中層幹部和教學骨幹教師擔任，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，使其成為建設和諧校園的有力組織者、推動者、實踐者。
學校領導班子團結協作，以“辦走進生命的學校”為核心價值，以“學生多元發展、教師高位發展、學校特色發展”為辦學思路，以“堅持、完善、創新”為基本原則，以人本立場、人文立場為基本立足點，以“做、學、教”教改實驗和教育資訊化建設為重點，以建立江蘇省四星級普通高中為契機，深入推進學校的內涵發展、特色發展。學校嚴格執行民主集中制各項規定，堅持和規範黨政聯席會議制度，對重大問題進行討論和作出決定，提高科學決策水平，有效避免決策的隨意性。
黨委能充分發揮政治核心作用，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在學校的貫徹執行，帶頭倡樹正氣，自覺抵制不良風氣的侵蝕，嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定。以“三解三促”長效化樹立黨員幹部密切聯絡群眾作風，深入聯絡點，進入班級關注教師和學生，幫助基層和群眾解決實際問題。
建立了“四個一”制度：黨委成員每學期聽一次集體輔導;每學期主講一次報告會;每學期寫一篇調研報告;每個月讀一本好書或一篇好文章，寫一篇讀書筆記。
二、加強制度建設，建立長效機制
學校一貫把黨建工作融入和服務教育教學工作。在創先爭優活動中，先後制定了《徐州高階中學黨委深入開展創先爭優活動實施方案》、《徐州高階中學黨委創先爭優活動領導點評工作實施方案》、《徐州高階中學黨委關於深化黨員“五帶頭、五爭當”活動的通知》、《關於徐州高階中學深入開展“踐行師德創先爭優、爭做優秀教師、辦人民滿意教育”主題實踐活動的實施意見》等一系列檔案。結合實際，確定活動主題和載體，以建立“學習型黨組織”為活動載體，加強黨性教育;以建立“書香校園”為活動載體，深入開展“自我超越、實現跨越、追求卓越”讀書活動和“大家講壇”、“彭城名師”講座系列活動;以“立足崗位，追求卓越，爭當先鋒”為載體，開展“三輪賽課”活動(幹部、黨員、教師);以“師德師風”建設為載體，開展“學生最喜愛的教師”評選活動;深入開展“五爭當”活動(爭當“學習標兵”、“為人師表標兵”、“愛崗敬業標兵”、“勤廉標兵”、“道德風尚標兵”)，努力實現“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)目標要求，充分發揮黨員先鋒模範作用。
學校完善了“教師教學績效月考核”細則，增加課堂管理、聽課督導、論文發表、課題研究、業務能力測試、教師的“四個一”(讀一本教育教學專著、開設一次研究課或學術講座、參與一個課題研究或發表一篇論文、開設一門校本課程或指導一個學生社團活動)等考核內容。充分發揮班級常規管理考核辦法的激勵功能，細化和完善星級班級評比辦法，繼續開展十佳班主任評比工作。繼續開展“學生成長導師制、夥伴制”、大力推行“做、學、教”自主學習模式、完善學校、家庭、社會三位一體教育體系，以良好的師德教風帶動學風校風的轉變。激勵廣大黨員在各項考核和工作中，努力發揮黨員的先鋒模範作用，造就一支忠誠人民教育事業、受學生愛戴、讓人民滿意的教師隊伍。
1、開展“三輪賽課”活動。組織了幹部和黨員的三輪賽課以及課改全員過關課等活動，對打造高效課堂、提高教育教學質量起到了良好的促進作用。學校一本、二本文化類上線人數連續多年均有較大幅度的提升，得到了市教育局的表彰和獎勵。教師隊伍建設成績斐然，市教師業務能力測試連續三年奪得總分第一。20xx年在市第七批名師、學科帶頭人、青年名教師、青年優秀骨幹教師評選中入選人數居全市各學校前列，7位教師在省市級評優課或基本功大賽中奪得一等獎，一大批團隊和個人被授予各級各類榮譽稱號，比如數學組被授予徐州市師德先進集體，竇月玲老師被授予江蘇省巾幗建功標兵等。如今，學校的“做、學、教——自主學習”課堂模式已經成為徐州地區課改的一面旗幟，僅20xx年度就接待了二十餘次外校參觀學習團隊，產生了廣泛影響。
2、開展打造“書香校園”活動。建成教師書吧，優化人文環境。舉辦首屆教職工書畫、攝影、收藏、工藝品展，推進學校文化建設。開展了讀書活動(給全體黨員推薦閱讀《辯證法隨談》、《<國家中長期教育改革發展規劃綱要>解讀》、《給教師的建議》)，並進行了讀後感的評比。利用暑假，舉辦了班主任論壇和青年教師論壇。開設“大家講壇”，先後邀請了原市委宣傳部副部長司雲勝同志、徐州師範大學黨委書記徐放鳴教授、原江蘇省教科所所長成尚榮教授、南師大博士生導師楊啟亮教授等作專題報告。與徐州報業集團教育事業部聯手打造“彭城名師”系列講座，與彭城視窗教育頻道聯手打造“名師課堂線上直播”欄目，推出學校名師，惠及全市中國小生。在省市“向偉大領袖學習和感悟生命力量”、 “學習吳邵萍老師”、“老少攜手學黨史、頌黨恩、跟黨走”、“中國夢，我的夢”等主題徵文、演講活動中一大批教師學生獲獎。
3、開展“師德師風”建設活動，組織“感動徐高”人物評比、“紅燭杯”優秀班主任等各類評比，樹立典型，營造比學趕幫超氛圍。張功忠老師被評為徐州市教育系統優秀教育工作者，周炳新老師榮獲“徐州市師德先進個人”稱號，王磊老師被評為“徐州市青年名師”，孟文娣、徐展老師榮獲“徐州市學生最喜愛的老師”稱號，盛譯萱老師被評為徐州市優秀班主任。
4、關心教職工身心健康。改善師生就餐環境，督促食堂提升飯菜質量。為教職工每人訂一份奶，每人供應一份早餐，每人訂閱一份報紙。組織了教職工暑假趣味運動會、秋季運動會、排球賽、迎春團拜活動等。成立了棋牌、釣魚、攝影、羽毛球等10多個協會，豐富教職工業餘生活。為身患重病的儲陽華老師捐款5.797萬元。
5、開展各類慰問活動。每年“八一”節前，校領導赴學校共建單位德育基地——王傑部隊、大郭莊機場、雷達團、武警支隊等開展慰問參觀體驗活動，受到官兵們的熱烈歡迎。春節前夕，在“送溫暖”活動中，學校黨政領導、工會對學校離退休老幹部、老教師以及生活困難的教職工進行了春節慰問走訪活動，給他們送去慰問品和學校的關心、祝福。寒假期間，學校紮實推進“五個一”標兵活動。在學校領導班子的帶領下，所有班主任及部分任課教師分組走進了學生家庭，走訪、慰問學生。學校還特意為生活困難的家庭帶去了慰問金。20xx年12月，全校師生積極響應高二(16)班發出的倡議，捐贈衣物近600件，及時送到了特教中心和市社會捐助服務中心。《都市晨報》對此義舉進行了跟蹤報道。徐州教育網對此項活動做了宣傳報道，給予了高度肯定。20xx年2月，得知徐州工程學院朱妍同學患上急重性再生障礙性貧血急需救治時，全校師生積極捐款共1.013萬元，及時交到朱妍父母手中。
三、加強隊伍建設，做好常規工作
加強黨員隊伍建設。黨員亮牌上崗，堅持黨員教育長效機制，認真抓好新黨章的學習、貫徹、落實，充分尊重黨員權利，發揚黨內民主，加大黨內監督。著力抓好“五個一”(每學期每名黨員教師上優一堂公開示範課;幫扶一名問題學生;公開一項承諾;寫好一篇教學反思;寫實一篇黨性分析材料)主題實踐活動。
紮實做好常規工作。一是做好積極分子的教育、培養和考察工作。二是嚴格黨費收繳管理。按時足額上繳黨費，定期通報。三是進一步加強離退休黨員幹部的學習教育，使老黨員組織活動正常、管理教育到位。四是不斷完善黨內激勵關懷幫扶機制。
四、加強宣傳工作，營造良好氛圍
我們恢復出版了《徐州高階中學報》，更新完善了校園網站，加強了與電視臺、報刊、網路等媒體的互動，廣泛宣傳創先爭優活動，及時報道創先爭優活動中的感人事蹟，其中王紅、張功忠、盛譯萱等老師的事蹟被登載在《徐州日報》“師德故事”欄目中，讓全體教職員工感受到了活動的成效，在校園裡形成了良好的風氣，在社會上產生了積極的影響。
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