檢察院黨員黨性分析材料

檢察院黨員進行黨性分析，剖析自己的黨性是自重、自省、自警、自勵的具體行動。下面是小編為大家收集整理的檢察院黨員黨性分析材料，歡迎大家閱讀。

通過一段時間的學習，我充分認識到轉變幹部作風，加強機關行政效能建設，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的必然要求，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，是推進政府職能轉變、把便民利民落到實處的重要保證。這次活動規模大、範圍廣、層次深，是一次加強教育、健全制度、創新機制，並讓廣大民警進一步打牢執法為民思想，提高政治、業務素質，整合隊伍戰鬥力的良好機遇。在活動中，我按照局黨委的實施意見，通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，認真查詢自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。

一、存在的主要問題 ：

1、學習方面。學習是提高自身本領的前提和基礎。作為公安機關的基層領導幹部要認真學習和勇於實踐三個代表重要思想，切實提高理論指導實踐，解決實際問題能力。同時，要認真學習國內外政治、經濟、文化和法律等方面的知識，開闊眼界，使自己的思想水平和知識水平跟上時代的步伐。近幾年，自己在學習方面，偏重於法律、文化、技能和業務方面的知識，學習政治、經濟知識方面不夠，即使學也缺乏即時性、主動性和針對性，因此，在這方面學識，收穫較淺。只侷限於弄懂公安工作，而不會將公安工作與服務經濟建設聯絡起來。

2、警察角色觀念錯位，未能確立公僕的位置和意識。執行職務行為時淡化了"全心全意為人民服務"這一人民警察的根本宗旨，日常生活中又不適宜地強化了警察的管人者角色，存在擺威風、耍特權的現象。在日常工作中，由於宗旨意識淡化，在接受群眾的報案和求助時，對於非管轄範圍的案件或事情往往一推了之，未能很好地發揮人民警察的職能作用，在群眾中造成了不好的影響。同時，又錯誤地強化自身的管人者角色，鬥威風，耍警察特權的現象偶有發生。如駕駛機動車衝紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現。

3、文明服務表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現為未能廣泛深入地加強對全體民警的全心全意為人民服務宗旨意識教育，建立健全各項規章制度，尤其是在抓好各項文明服務規章制度的落實上缺乏持之以恆的韌勁和認真細緻的作風。總是等到上級有佈置才匆匆忙忙去組織開展活動。因而表現為：表面文章多，實際內容少;短期行為多，長效措施少;工作被動，效果較差。

4、對隊伍的狀況，缺乏從實際出發，大膽揭擺問題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現象。如對派出所領導班子溝心通氣欠缺，工作中存有芥蒂;個別民警政治思想素質差，工作推諉拖拉，不遵守值班制度;有的八小時以外涉足娛樂場所等等存在問題。尤其是對一些各方面工作都不錯的骨幹民警存在的問題，本人只停留在口頭批評，沒有及時向上級反映彙報，怕暴露問題影響了隊伍的形象和士氣，自己臉上無光，同時也得罪了具體人。存在著得過且過，不出亂子就好的錯誤思想。

二、產生這些問題的主要原因主要是：

1、放鬆了政治理論學習。理論是學習的先導。只有理論上的清醒，才能做到政治上的堅定，行動上的堅決。反思自己，偏重於文化知識、業務知識和法律知識的學習，對政治理論學習有所放鬆，對學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不繫統、不全面、不紮實，滿足於現狀，自認為自己現有的理論知識，在現在的崗位上也夠用了。長期以往，潛移默化，導致了對共產主義理想信念的弱化。深思細想，危害嚴重。

2、宗旨觀念有所淡化。在工作中，有時產生了想鬆口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，疏遠了與群眾的聯絡，群眾觀念不強，全心全意為基層服務意識不牢固。

3、自我要求有所放鬆。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細緻，工作責任心不強，總認為不出大問題就行了。

4、工作標準有所降低。由於思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中有瞻前顧後、患得患失、得過且過。進取精神不強，滿足於維持現狀，缺乏鑽研精神。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。

隨著轉變幹部作風，加強機關行政效能建設活動的不斷深入，通過對照檢查、剖析，使我更加清醒地認識到自己存在的問題和不足，也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質的信心和決心，在今後的工作中，我將認真貫徹落實上級領導的講話精神，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現自身整體素質的新提升。

尊敬的***、***：

大家好!

根據市院黨組研究制定下發的《**市檢察機關20xx年度“黨風廉政集中教育日”學習安排，今天我就本院執法辦案和幹警隊伍紀律作風方面的突出問題進行查擺剖析。

多年來，我院始終把加強幹警紀律作風建設、提升隊伍整體素質作為推進檢察工作發展的一項重要內容，始終堅持內強素質，外樹形象，狠抓理想信念教育，不斷查擺整改自身在隊伍教育管理、執法作風、行政管理上存在的問題，努力推進執法規範化建設，以優良的作風促進檢察工作發展。現我就當前本院執法辦案和幹警紀律作風方面存在的突出問題試作分析，並就解決問題提出自己的一管之見，不妥之處請各位領導批評指正。

一、存在問題

1、在執法思想方面，少數檢察幹警的執法思想、執法行為仍然跟不上時代發展的要求，甚至少數檢察幹警宗旨意識不牢固，執法思想不端正，執法不嚴格、不文明的現象仍有發生;個別幹警在檢察

工作中仍然存在特權和霸權思想，存在高高在上的“老爺”作風，沒有認真學習貫徹好群眾路線思想。在工作上反映是為了結案而辦案，為了績效而辦案，工作方法簡單草率，馬虎了事，對待當事人態度不夠謙和，不注意辦案的法律效果與社會效果的有機統一。

2、在紀律行為上，雖不存在參與吃請、為當事人說情等大的違紀行為，但任存在著一些不容忽視的問題，一是個別幹警自由散漫，遲到、早退、上班期間去辦私事、節假日值班脫崗等現象較為嚴重。二是有禁不止，聽之任之，少數幹警對待高檢院、省院及市院系列禁令，如禁酒令，“六個嚴禁”以及警車管理等規定，聽之任之，突出體現在警車使用上，依然存在著擅自公車私用、亂停亂放等現象。

3、在工作態度上，冷、橫、硬、推、拖現象仍有發生。由於我院現在人員緊缺，許多工作無法安排具體的人員負責，一些幹警對自身的工作職責劃分太過明確，認為一些全院性的工作是“份外的”， 善找藉口推脫，特別是在服務接待工作中態度生硬、冷漠，不注重檢察機關的對外形象。

4、在部門利益上，存在著本位主義傾向，過於強調業務工作的重要性，重業務、輕服務，重業務工作、輕集體活動等思想仍有存在。強調人員少、案件多、任務重而忽視一些服務性工作，沒有更好地發揮檢察工作在參與社會管理創新、服務地方人民和社會主義新農村建設上的職能作用。

5、在隊伍素質上，需要進一步增強創新意識和強化業務學習。雖然近年來，我院研究制定了“XX”學習制度等各項學習計劃，但都因為種種原因未得到堅持;雖然上級檢察機關提供了大量學歷教育、業務培訓學習的機會，但都由於人員緊缺而沒有能夠積極參加學習，歸根結底是缺乏與時俱進的學習思想，反映在工作中是憑老經驗辦事，求穩怕亂，因循守舊，沒有開拓創新精神，導致執法水平和司法能力與人民群眾日益增長的司法需求和日益複雜的司法實踐不相適應。

6、在法治理念上，個別幹警還沒有完全樹立執法為民的社會主義法治理念。個別幹警缺乏大局意識、集體意識、服務意識，在工作中的反應是效率不高，相互推諉，得過且過，沒有把人民群眾的困難當成是自己的困難。

二、產生原因

以上問題的存在原因有主、客觀兩個方面，但主觀原因是關鍵。

一是部分幹警放鬆了對自己世界觀的改造，不加強學習，理想淡化，作風浮躁，行為不規範，影響整體形象;政治理論不高，業務水平低下，不思進取，得過且過，阻礙整體發展。

二是在抓管理上存在重業務、輕教育現象，一些制度形同虛設，落實施之於寬，給那些自覺性不高，紀律性不強的少數人員以可乘之機。這些問題的存在關鍵在我們院黨組，說明我們在抓管理、帶隊伍上還存在一些不足和漏洞。

三、下一步解決辦法

一是突出重點、堅持教育為先。轉變觀念、下定決心把集中學習教育擺在突出重要的位臵，有針對性地解決一些思想認識問題。組織學習廉潔從檢紀律規定。認真組織學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《檢察機關領導幹部廉潔從檢若干規定(試行)》、《檢察機關黨風廉政建設責任制責任追究暫行辦法》、公車管理使用等檢察人員廉潔從檢紀律規定。同時，認真組織學習執法工作基本規範、辦案安全、辦案紀律、“一案三卡”、扣押凍結涉案款物、同步錄音錄影等執法辦案規定。教育引導幹警堅定理想信念，增強廉潔執法、秉公執法、文明執法的自覺性。

二是突出特色、堅持聯絡實際。針對對照檢查內容，通過召開民主生活會、專題組織生活會、徵求意見座談會、設臵意見箱等方式，認真從內部查詢和梳理反映紀律作風方面的突出問題。重點查擺是否存在制度措施執行不到位流於形式，有令不行、有禁不止問題;領導幹部“一崗雙責”不落實問題;執法辦案不規範問題;檢察人員廉政檔案制度、檢察人員執法檔案制度、“一案三卡”、扣押凍結涉案款物、同步錄音錄影、辦案安全等執法辦案制度是否落實問題;查擺紀律作風方面存在的問題。重點查擺宗旨意識、自律意識淡薄問題;執法不公、執法不廉、執法不嚴問題;紀律鬆懈作風不良問題;案件說情風不禁問題;利用檢察權吃拿卡要問題;開特權車、霸道車、酒後駕車等違規違紀問題。 -4-

三是突出創新、堅持與時俱進。立足整改，思考和研究解決問題的措施和方法，進一步完善各項制度、嚴格各項紀律，暢通內外監督渠道，加大“有錯無為”問責力度，切實解決辦事拖拉，工作作風漂浮，責任心不強，導致工作失誤、效率低下等問題。對違反制度和紀律規定的，一經查實嚴肅處理。

楊善洲同志是在深入開展創先爭優活動中在全國推出和集中宣傳的先進典型，從他八十餘載的人生可以看出，大愛無疆的胸懷、執著追求的信念、嚴於律己的作風是他一生的真實寫照，從他一言一行、一舉一動，處處閃耀著一名共產黨員黨性的光輝，是我們學習的楷模。按照學習生活會的安排，結合中央、省、市領導關於向楊善洲同志學習的指示和重要講話精神，在深入學習楊善洲同志先進事蹟後，對照檢查，我進行深刻地思，查詢自身在理想信念、踐行宗旨、履職盡責、秉公用權、遵守紀律等方面存在的差距，開展黨性分析，以期通過這次的自我剖析，讓自己從思想認識上和實際行動上有一個本質的提高。現將自己的黨性分析報告如下：

一、存在的主要問題和原因

1、理想信念不夠堅定。

黨員的理想信念，就是要具有共產主義的遠大理想和中國特色社會主義的堅定信念，這是在任何時候都不能動搖、淡化和放棄的。作為一名黨員幹部，堅定理想、信念是至關重要的事情，不講理想信念，就會迷失方向。當前，

我縣的移民維穩形勢不容樂觀，全縣在加快發展的同時，也出現了一些不和諧的音符，看到這些影響社會穩定的不和諧因素，沒能很好的採取一分為二的態度進行辯證分析,沒能很好的看清當前社會的主流和本質，思想上缺乏清醒的認識。究其原因，因為學習理論不夠深入，未能很好的使用馬克思列寧主義指導自己的實踐，使得理想信念弱化。

2、深入群眾不夠經常。

作為一名縣委政法委書記，肩負著全縣社會大局穩定的重任，時刻關注社會動態，掌握第一手維穩資訊，深入群眾中、融洽幹群情，做深做細做好群眾工作是關鍵，要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。我來永善工作也有一段時間了，到過永善15個鄉鎮的很多村社，幫助群眾解決了一些實際困難，收集了一些移民維穩資訊。但仍因沒能經常性的深入群眾中瞭解、收集情況，導致一些工作難以開展，不能很好的得到落實。究其原因，主要是群眾觀念和服務意識上還存在差距，導致深入基層調查研究、及時發現和解決好群眾關心的熱點難點問題做得不夠。

3、隊伍管理不夠紮實

從總體上來說，全縣政法隊伍是一支政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明的隊伍，今年以來，在縣委的堅強領導下，在政法各部門的共同努力下，社會矛盾化解、打擊違法犯罪、維護社會穩定等各項工作穩步推進。已存在一些同志執法思想不正、少數幹警宗旨意識淡薄、工作方法簡單粗暴、公僕意識差、特權思想較重等歪風邪氣沒能得到很好的糾正，損害了政法隊伍的良好形象。究其原因，主要是因為對政法部門工作人員教育還缺乏針對性，對思想教育工作認識不高，重視不夠，致使少數人思想認識不到位，理想信念動搖。

4、工作作風不夠紮實。

我在工作中始終把維護穩定擺在第一位，不斷增強“保一方平安”的政治意識和責任意識，切實履行職責，全力做好維護穩定工作。但有時瞭解掌握情況不夠深入，導致一些工作進展情況不理想，解決疑難問題的能力有待進一步提高。究其原因，主要是因為深入基層調查研究時間少，對一些全域性性的問題調研不夠深入、不夠全面，工作方法有待加強，

二、整改措施和努力方向

楊善洲同志光輝的一生中，無論幹任何工作，他始終堅持求真務實、雷厲風行、一抓到底。向楊善洲同志學習，不好高騖遠，要腳踏實地;不虛假浮誇，要多講真話;不做表面文章，要務求實效;不欺上瞞下，要勇敢報實情，爭做實事求是、求真務實、真抓實幹的表率。隨著對楊善洲先進事蹟的不斷深入學習，通過對照檢查，查詢問題，剖析原因，我更加清醒的認識到了自己的不足，更增加了我改正錯誤，提高自己思想政治素質的信心和決心。我決心在今後的工作中從以下幾個方面該進：

(一)、牢固樹立共產主義理想信念，切實增強宗旨意識

理想信念只有建立在理性認識的基礎上，才是牢固的，因為真懂才能真信。只有堅信我們擁有真理、秉持正義，代表了社會發展的方向和人民群眾的根本利益，在工作中才能理直氣壯，旗幟鮮明，在為人民服務中才能任勞任怨，高度自覺。作為一名黨的領導幹部，切實做到要堅定共產主義理想信念不動搖，堅持共產黨的領導，堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民利益，克己奉公，多做貢獻。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，緊緊依靠群眾，始終堅持從群眾中來到群眾中去的群眾路線，深入紮根群眾，大力改進工作作風，為群眾辦實事辦好事，真正關心群眾，多為群眾解決生產生活中的實際困難，做人民群眾滿意的好乾部。

(二)、開展大對話，真情貼近群眾

堅持經常抽時間深入瞭解社情民意，掌握群眾思想動態，教育引導群眾，理順群眾情緒，貼近感情對話，只有深得群眾信任，群眾才願意說真心話、實在話，包括一些平時不願說、不想說、不便說、不敢說的問題都講出來，由此真實瞭解農村發展實情和群眾真實意願。同時突出重點對話，針對當前的移民群眾，要運用法律、國家方針政策的感召對話，正確引導移民群眾，提出發展建議，營造風清氣正的人文環境。

(三)、狠抓隊伍建設，牢固樹立良好形象

始終圍繞公正執法樹形象這一主題，狠抓政法隊伍組織、思想、作風建設。一是法治理念教育活動。狠抓幹警大局意識、服務意識、廉政意識和法制意識等方面的教育，引導和激發幹警幹事創業，秉公執法，內強素質，外樹形象，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，不斷提高綜合素質和業務水平。二是狠抓紀律作風整頓。重點查擺作風冷硬橫、執行禁令不嚴等方面的問題，有針對性的進行整改。三是加大執法監督力度。深入開展規範執法行為，促進執法公正等活動，如對縣法院民事案件的審判、執行，縣檢察院審查批捕、起訴和職務犯罪的偵查，縣公安局刑事案件的立案、偵查及治安、經濟犯罪的偵查等執法行為進行規範。

(四)、善於開拓創新，永葆工作活力

進一步克服工作作風不夠紮實的缺點，對照共產黨員的先進性要求，充分發揮先鋒模範作用，以昂揚的鬥志，嶄新的姿態，積極、主動、大膽地開展工作,創造新的業績。我們的工作是在不斷開拓創新的過程中向前推進，這是我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在當前維穩形勢比較嚴峻的的路上，我們面臨的任務十分複雜、艱鉅，這需要以開拓創新的精神，妥善處理各種人民內部矛盾，積極、主動、妥善、創造性地開展工作，創先爭優。

總之，楊善洲同志的先進事蹟和崇高精神，為我樹起了一座豐碑，是激勵我頑強拼搏、創先爭優的強大精神動力。我將進一步深入學習楊善洲同志先進事蹟，大力弘揚楊善洲同志的崇高品質，自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”的要求，開拓進取，紮實工作。

以上僅是我個人對存在問題的總結，沒有查找出的缺點，希望在坐各位領導和同志批評指出，在今後的工作中我一定認真加以改進。