黨校學員黨性分析

搞好黨校學員自我剖析是搞好先進性教育活動的關鍵，嚴格解剖思想根源便成為寫好黨性分析材料的重要環節。以下是本站小編精心蒐集的20xx年黨校學員黨性分析，希望對你有幫助!

組織部門是黨委抓黨的建設的重要職能部門，肩負著選幹部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的重要責任。組工幹部講黨性不僅是履職所需，更是形勢所求，使命所繫。組工幹部要帶頭講黨性，做黨性最強的幹部，必須回答好“為什麼、幹什麼、留什麼”這“三問”。

一、想一想當初進組織部門工作是為了什麼

古人云：“知責任者，大丈夫之始，行責任者，大丈夫之終。”一個人的工作幹得好不好，關鍵取決於他有沒有責任感，能不能一如既往地履行自己的責任。責任意識是幹好工作的力量源泉。作為一名組工幹部，必須明確進組織部門工作是為了什麼!我們到組織部門工作不是為了升官發財，不是為了個人私利，而是為了黨和人民的事業，為黨選幹部、聚人才，抓基層、打基礎;是為了實現人生的價值，踐行為民服務的宗旨;是為了固本強基，興黨為民。組織部門工作硬活急活多，時間緊、任務重、要求高，一年到頭加班加點是“家常便飯”，選擇進組織部門工作就意味著選擇了奉獻、選擇了清貧、選擇了寂寞、選擇了平淡。但我們從事的工作是神聖的，肩負的責任是重大的，履行的使命是光榮的，我們應該為能夠到這一部門工作感到自豪和驕傲。每一名組工幹部應該保持一顆平靜之心，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎。把責任看重一點，把地位看輕一點，把事業看重一點，把名利看輕一點，甘為人梯、樂為基石，無論工作怎樣繁忙，怎樣勞累，怎樣清貧都應該無怨無悔，時刻保持“俯首甘為儒子牛”的心態。

二、想一想現在在組織部門工作幹了什麼

鄧小平同志曾一針見血地指出：世界上的事情都是幹出來的，不幹，半點馬克思主義也沒有。工作實不實，不只檢驗作風，更照鑑人品，考量黨性。作為組工幹部，必須真抓實幹，真幹苦幹，多學習、勤思考、常工作，提底氣、增靈氣、去傲氣，努力爭當組織工作的行家裡手。要結合本市組織系統開展“心、行、醒、性”作風建設主題實踐活動、黨的群眾路線教育實踐活動，對照崗位職責，想一想自己是否具備了崗位職責規定的素質要求，是否具備公道正派之心和公道正派之能，怎樣才能不斷提高自身綜合素質，以更適應崗位職責的需要;想一想自己目前為止在組織部做了哪些工作，是否對每項工作都勤勤懇懇、盡職盡責，所做工作是否達到了要求，能否在現有基礎上做得更好一些;想一想自己是否心胸寬廣、人品端莊，能否獨具慧眼地發現人才、推薦人才;想一想自己是否把公道正派銘記在心，遵守組織人事紀律，是否做到了事前不許願、事中不洩密、事後不擺好;想一想自己是否清正廉潔守紀律，是否乾淨幹事、潔身自好、把持住操守、經得起考驗、耐得住寂寞;想一想自己工作的質量如何，領導、幹部和群眾是否都滿意，有沒有因為自己的原因貽誤工作或給組織部門造成不良影響。

三、想一想將來離開組織部門工作留下什麼

組織工作無小事。組工幹部的一言一行、一舉一動，都事關組織部門的威信，事關黨的形象。要不放鬆每一個環節，不忽視每一個細節，高標準，嚴要求，用心、用情、用力做好每一件事情，精益求精完成每一項工作。要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基、履職之要，作為一種品德和操守，作為一種準則和要求，耐得住寂寞，經得起考驗，守得住清貧。要檢點自己是否“五官”端正：“眼不花，耳不偏，嘴不讒，手不伸，腿不軟”。要把“八不讓”謹記在心，即不讓領導佈置的工作在我手裡延誤，不讓傳遞的批件在我手裡中斷，不讓辦理的檔案在我手裡積壓，不讓各種差錯在我手裡發生，不讓前來辦事的人因我而受到冷落，不讓不良風氣因我而出現，不讓工作紀律因我而渙散，不讓部門形象因我而受到影響。文天祥一句“留取丹心照汗青”傳頌千古，組工幹部大多數因為工作的需要都不會在組織部門幹一輩子，當我們有一天離開組織部門的時候，我們究竟留下了什麼：是勇於實踐，敢於創新，默默奉獻，成績顯著，為組織部門贏得了榮譽，增了光，添了彩，還是得過且過，推諉扯皮，作風漂浮，工作失誤，敗壞了組織部門的聲譽，抹了黑、添了亂;是文明的舉止，細心的解答，周到的服務，讓人充分感受到組織部門作為黨員之家、幹部之家和知識分子之家的溫暖，還是辦事拖拉，吃拿卡要，做官當老爺，黨員、幹部意見較大，影響了組工幹部公道正派的形象等等。

為什麼，幹什麼，留什麼?組工幹部只有把這三個問題想清楚了，想通透了，做到了，才能稱得上政治上強、業務上精、作風上硬，才能算黨性強，才能做到讓黨放心，讓群眾滿意，才能無愧於組工幹部這一光榮稱號。

通過這段時間的集體學習和深入思考，我對“嚴以修身”有了進一步的感悟。今天召開以“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關’”為主題的專題研討會，我結合實際，談談個人的一些心得體會，有不對之處，請同志們批評指正。

一、樹立堅定正確的政治理想信念

習關於“三嚴三實”的重要論述，把“嚴以修身”放在首位，要求“各級領導幹部‚加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低階趣味，自覺抵制歪風邪氣”。這既是在全面建設小康社會的關鍵時期對全黨同志特別是領導幹部提出的明確要求，也是全面深化改革過程中對領導幹部作風建設的現實需要，充分體現了“嚴以修身”這一領導幹部準則，在我國全面建設小康社會關鍵時期的重要作用。

在我國，在傳統思想道德中就提到了“修身、齊家、治國、平天下”，將提高自身的思想道德修養放在首要位置，可見樹立正確的思想道德觀念，是做人、做事的基本前提。因此，解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，就能把握控制好思想源頭，才可以牢固樹立領導幹部堅定的政治信念。今天，衡量一名共產黨員、一名領導幹部是否具有共產主義遠大理想，其客觀標準是要看他能否堅持全心全意為人民服務，能否吃苦在前、享受在後，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想去拼搏、去奮鬥。所以，我必須要不斷加強黨性修養，完善自我，做一名擁有堅定政治理想信念，對黨忠誠，為民、務實、清廉的共產黨員。

二、努力提高自己的黨性修養

黨性修養是共產黨人的立身之本，加強黨性修養，就是要求領導幹部堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，並認真按照黨性原則進行自我教育、自我改造和自我完善。只有黨的每個成員都能不斷增強黨性修養，黨的政治目標才能得以圓滿實現。

近一段時間，全省上下掀起了一輪推進作風建設常態化建設熱潮，省委李希書記在全省“三嚴三實”專題教育工作會議中指出，開展“三嚴三實”專題教育，是延展深化黨的群眾路線教育實踐活動，推進作風建設常態化的重大舉措;是加強領導班子思想政治建設和作風建設，解決不嚴不實問題的緊迫任務。這就是要求我們領導幹部，要在“嚴以修身”和把握住思想和行動的“總開關”的前提下，不斷學習、不斷實踐，與時俱進地提高政治理論水平，去除黨性中雜質，全面提高黨性修養。

嚴以修身之“嚴”，就在於黨性修養水平持續提升、理想信念之根不斷牢固、思想和行動的“總開關”越把越嚴。這就要求我在學習、生活、工作、實踐中有常修、勤修的高度自覺性，不斷完善和提升自身黨性修養，用黨的優良特性改造自己的主觀世界，使自己具備共產黨人的優良品質和美德。

三、培養高尚的道德情操

道德品行和精神境界是領導幹部重要的內涵修為，“人無德不立，國無德不興。”先人以平實之語道出思想道德水平對於一個國家和一個人的重要性。

從大方向來看，面對世界範圍內思想文化交流、交融、交鋒形勢下價值觀較量的新態勢，面對改革開放和發展社會主義市場經濟條件下思想意識多元、多樣、多變的新特點，我們必須要大力培育和踐行社會主義核心價值觀，要認真學習以中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以社會主義榮辱觀為基本內容的社會主義核心價值體系，帶頭做到愛國、敬業、誠信、友善。

人格是人的道德品質、氣質修養、能力才幹、作風素質等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標誌。領導幹部加強人格修養，塑造高尚人格，還是要落腳在解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題上。滾滾紅塵，諸多誘惑，只有牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養，時時自我反省體察，防止價值觀扭曲，始終堅守道德陣地，才能淡泊明志，寧靜致遠，才能提升境界，追求高尚的“人品”。

四、時刻保持清醒的政治頭腦，完成各項工作任務

政治清醒，是黨員領導幹部不同於普通群眾，並對普通群眾發揮示範導向作用的一種特質。領導幹部作為社會的中堅，政治上清醒與否，是衡量其能否擔當大任、肩負重託的重要標準。只要有一支政治上“靠得住”的領導幹部隊伍，保證全黨思想意志高度統一，才能推動黨的事業乘風破浪、勇往直前。

為此，落實在工作中，這就需要我瞭解黨的路線、方針、政策，需要我細心體察、瞭解群眾的願望、要求和關心的熱點問題，掌握上級指示精神和人民群眾的思想情況。嚴格按照共產黨人的行為規範和道德標準要求自己，通過不斷學習，來保持思想上的清醒、理論上的成熟和立場上的堅定。當前，我們應該要求要時刻保持政治上的高度清醒，分清是非，辯明方向，做好分管工作，做到關鍵時刻不失語，重大問題不缺位。站穩群眾立場，摒棄官僚主義、形式主義作風，真正做到“情為民所繫，利為民所謀”，完成各項工作任務。

這次中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是中央著眼於在改革開放和發展社會主義市場經濟的歷史條件下，使我們黨與時俱進、始終保持先進性、加強執政能力建設而作出的戰略決策，具有十分重大的意義。通過前一個階段對******同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要講話、******同志《論加強和改進執政黨建設專題摘編》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨章》以及中央、省委關於先進性教育活動的一系列檔案、領導重要講話精神的學習。並且聽取了分管廳領導和本單位黨員、群眾的意見和建議。確實感到觸動很大，受益匪淺。現對照《黨章》規定的黨員義務、黨員領導幹部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和本單位保持共產黨員先進性的具體要求，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，結合徵求到的意見，對自己近年來思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況作如下總結和黨性分析。

一、近年來本人思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況

我自從20xx年5月調任農場局工作後，從總體上來說，我覺得我還是能以一個黨員領導幹部的標準來要求自己的。說心裡話，當初組織上決定我到農場局工作，是不太樂意的。總覺得自己在廳裡幾個單位工作過，也做了一些工作，取得了一些成績，沒有功勞也有苦勞，又到基層掛職經受了鍛鍊，想回到行政找個好點的位置安安定定地做幾年算了。加上當時聽說農場局困難比較大，要改變局面有很大的壓力。所以思想上是有些顧慮，也感到有些委屈。但是我仍然服從了組織的決定。到了農場局後，我沒有因為這些個人的情緒而影響工作。我想既然來了，就要儘自己的能力做好工作。特別是到局裡報到後，通過深入瞭解情況，覺得農場局的困難比聽說的還要嚴重。這也使我增加了做好工作的使命感。覺得組織上要我來這裡擔任主要領導，就有責任帶領大家一起把農場局的工作做好。這三年時間來，我依靠班子的同志，依靠局裡的全體職工，在上級領導的指導幫助下，堅持民主集中制原則，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，堅持公道正派，團結同志，執行上級黨委廉潔自律的有關規定，履行好自己的職責，做了一些自己應該做的工作，未曾偷懶。農場局的工作也取得了一些初步成效，在工作實踐中，也使自己的思想認識有了新的提高。

二、存在的主要問題

1、對自己要求不夠嚴格

一是在工作上缺乏高標準、嚴要求。嚴格反思自己，與剛擔任領導工作時相比，自己在工作上幹勁小了，開拓創新的勇氣差了，稜角漸漸地磨平了，積極向上的激情也不如從前了。過去那種不甘人後、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、安安耽耽和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就可以了。

二是在學習上只求過得去，不願下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由於放鬆了對自己的要求，加上思想上的惰性，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。學習往往停留在只求知其然，不願在知其所以然上下功夫。常以工作忙為理由自我安慰，學習擺不上應有的位置。一方面在理論學習上重視不夠，用心極少，另一方面又覺得自己說說有一套，寫寫也不賴，不比別人差到那裡去，甚至還有點為自己的半瓶子醋洋洋得意。

三是在廉潔白律上滿足於不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節既難免也抵制不了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。

2、工作作風不夠深入

一是深入基層調查不夠。到局裡工作後，在這方面有很大的差距。對全省的農場，綠色食品企業跑得還不是很多。既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水，浮光掠影。大多是到縣裡聽聽彙報，看看材料。沒有很好的沉下去，沒有認真深入地對基層的典型進行分析和總結。

二是研究問題不深。為了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。有些是想到了題目，沒有深入研究做好文章。比如農場的改革和發展、綠色食品的產業提升、局本級的職能轉變等等。都有過一些考慮，但往往被事務所累，沒有好好地化精力進行深入系統的研究和思考。

三是指導工作不力。在系統的工作指導上，一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;瞭解情況多，解決問題少。比如農場的土地開發利用、招商引資、產業發展，綠色食品的基地建設、市場建設等，都存在著這方面的問題。

3、有驕傲自滿情緒

一是不能正確對待自己。總認為自己能力強、資格老。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要麼是對一切都不屑一顧，要麼是滿腹牢騷。

二是聽不進不同意見。在工作中常常自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心裡就窩火。有時看似徵求別人意見，實際上卻在心裡期望聽到讚美。

三是過於鋒芒畢露。看似優點，實際上反映出了骨子裡的“傲氣”，對什麼人什麼事都敢“評說”一番，自以為高人一等，老三老四，不知天高地厚。有時批評人在方式方法上也過於直率，總覺得自己從不背後整人，有話直說，不太考慮別人的承受度。