多年來，在平凡的工作崗位上我始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成各項工作任務;作為一名共產黨員，我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、農機培訓監理、聯絡群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模範作用，自己以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大幹部職工的普遍好評。
一、堅定理想信念，樹立黨員形象
黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為支部書記，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的創業激情。所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用三個代表重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以與人為善的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓黨員這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、勇於開拓創新，努力做好本職工作
參加工作以來，我主要從事農機培訓工作。自95年任技校黨支部書記後，更覺自己的擔子重了，要求更高了，因為黨支部是黨的基層組織，是組織和領導、群眾完成黨的各項任務的直接指揮部。黨支部書記在很大程度上是這個指揮部的靈魂，支部的戰鬥力、凝聚力、號召力的大小，與靈魂息息相關，怎樣做好支部各項工作並能長期保持共產黨員的先進性。首先要強化四種意識：強化服務意識，甘當公文寫作業務工作的好後勤;強化創新意識，發揮自主創新能力;強化監督意識，以保持支部的淨化和純潔;強化奉獻意識，甘願吃虧，樂於奉獻。還要提高五種素質能力：提高政治素質、要提高的文化知識素質、要提高綜合能力素質、要提高專業技術知識素質、要提高較強的心理素質。最後要做到六個堅持：1、要堅持學習制度，要不斷地用科學理論和現代科技知識武裝頭腦，加快知識更新。2、要堅持規範化管理，各種制度建立，使培訓工作走上制度化、規範化、科學化軌道。3、要堅持力戒形式主義，務求實效。4、要堅持身先士卒的影響力，發揮榜樣的力量，在實際工作中講求實效，帶頭實幹，起到表率作用。5、要堅持民主集中制原則，與民打成一片。6、要堅持黨性修養，廉潔從政。必須始終牢記黨性要求，做到常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心。做到始終保持共產黨人的政治本色，努力為黨和人民建功立業。多年來，為我區農業培訓了大量各類農機技術人才。
三、改善服務態度，為農機戶辦實事
雷鋒同志曾說過共產黨員是塊磚，哪裡需要哪裡搬，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生鏽，閃閃發光。參加工作以來，我主要從事農機培訓工作，但領導在去年安排我主持監理科工作後，首先走訪鄉村，實地調查，根據農機具分散經營的現狀，再加上政策改變，農機監理不能上路執法，提出變以鄉鎮農機監理為主的分散管理，為區監理科集中管理為主鄉鎮農機監理為輔的工作思路，完善了全區所有農機戶的基礎檔案，建立了農機戶聯絡戶的管理辦法，強化了與農機戶直接聯絡的紐帶。為農機監理在新形勢下，找到了一條新的工作思路。其次加強行風建設、全面整改，建章健制。按照行風評議方案的要求，在依法從政和依規辦事、政務公開和事務公開、工作效率和服務質量、隊伍綜合素質、作風方面，進行了個人評議、單位整改、建章建制，區以建立和完善了以服務承諾制度、錯案責任追究制度、執法人員培訓制度和行風評議制度為重點的各項制度，建立和完善適應高效快捷的工作機制和工作作風。建立和完善監督機制，轉變了工作作風、提高工作效率。通過行風評議，規範服務行為，規範政策行為，規範辦事行為，促進我區農機監理人員政治和業務素質的進一步提高，促進農機監理系統行風建設和監督機制的進一步規範和完善，切實做到敬業為農、優質服務、文明辦事、廉潔高效。三是任勞任怨，常年奮鬥在第一線。今年，我區農機監理難度很大，人員少，只有深入鄉村、田間地頭，總檢審驗時沒有車，任務又急，有時就利用陰天下雨，拖拉機不出車時，冒雨騎車到農機戶家中辦理總檢審驗手續。四是、改善服務態度，為農機戶辦實事。總檢審驗期間，有時遇上了難纏的車主，弄的你無計無策，奈何不得，總是挨家挨戶，不厭其煩，不耍態度不發火，耐下心來講規定，講政策、擺事實、講道理，直說得叫人覺得如果不辦理檢審手續，於理不通，於情不通，絕大多數人都心悅誠服地辦理了檢審手續。
四、強化廉潔意識，不斷修正人生座標
作為班長，不可避免地要與經濟事務發生關係，所以必須樹立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個人與單位之間的經濟利益關係，築牢自身思想防線，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。我自己把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生座標;二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規範自己，稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節，從一點一滴做起，時刻牢記兩個務必，正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關係。在資金運作上堅持開源節流，反對鋪張浪費，反對弄虛作假，嚴控亂花亂報，認認真真做好基礎管理工作，有效地防止和杜絕了不正之風的發生。
五、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模範作用
加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力，最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共產黨員的先鋒模範作用發揮得怎麼樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。我在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模範作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿於具體的日常工作中，切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用，最大限度地發揮好、調動好本部門職工黨員的先鋒模範作用，鼓勵和引導每一位職工積極參與改革發展，極大地激發了廣大黨員投身事業發展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求，我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的願望出發，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現和發展好人民群眾和廣大職工的經濟、政治和文化利益。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹，是我作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，長期以來我都格守著奉獻不言苦，追求無止境的人生格言。我知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今後的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴於律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮鬥。
，男，生於1977年8月，蒙古族人，大專學歷。20xx年畢業於內蒙古醫學院藥學系，於當年七月份分配到山西太行藥業股份有限公司工作，在中藥提取車間從事醇處理操作工作、質檢員;20xx年擔任中藥提取車間技術主任，20xx年加入中國共產黨;20xx年當選中共山西太行藥業股份有限公司黨委委員;20xx20xx年底任屯留中藥提取車間技術主任，20xx年1月任屯留中藥提取車間主任至今;20xx年1月兼任公司生產部部長至今。
本著為公司前途與發展高度負責的思想，帶領公司的龍頭車間屯留中藥提取車間不斷髮展，不斷創新，出色地完成了公司下達的各項生產任務，其主要事蹟如下：
一、完善工藝、提升質量
屯留中藥提取車間是太行藥業的龍頭車間，產品質量的好壞，直接關係著公司的經濟命脈。作為該車間主任的深知其中的重要性，因此，他首先從完善工藝，提升質量方面入手，組織技術主任嚴加質量管理，要求各質檢員嚴把質量關，從原料、中間體各級把關。同時在生產過程中增加中間體工藝控制點，要求各班組長在生產過程中一旦發現異常，必須及時書寫異常記錄，做到出了問題有據可查。並及時組織質檢員、班組長召開質量分析會，在及時解決問題的同時，做到了同樣的錯誤不會出現第二次，從而確保了產品質量萬無一失。針對裝置管理，他要求裝置主任和保全工要時刻監控各崗位裝置運轉情況，並保證無人員帶病作業，充分保證生產裝置的安全執行。
二、攻堅克難、奮發進取
肯鑽研，善管理。20xx年，提取車間為配合省食品藥品監督管理局及國家食品藥品監督管理局的多次檢查，從加強對員工的培訓入手，利用班前班後會對車間員工進行崗位應知應會、崗位操作法和標準操作規程、清潔規程的培訓，並組織了現場考核。同時針對車間內部員工的文化素質參差不齊、工作經驗新老不一的特點，採用新老搭配，互相學習，相互取長補短的方法來提高全員素質。功夫不負有心人，通過一年的努力，該車間在現場管理和工藝管理方面均取得了明顯的成果，檢查結果均符合GMP要求，並得到了專家的一致認可，為企業走出低谷，再次騰飛打下了堅實的基礎。
三、宣傳環保，節能降耗
一直以來，對車間員工不斷宣傳環保、節能降耗工作。他組織全體員工積極開展以環保為核心的主題活動，在日常的工作生產中，針對各生產工序採取了一系列措施：減少汙水的排放，降低汙染物在空氣中的擴散，對固態的沉渣集中收集整體處理，將環保的意識深入到每位員工的心中，將環保的舉措落實到員工的行動中去。與此同時，把節約能源、降低消耗當作全車間員工的工作重點之一，教育員工從點滴小事做起，從節約一度電、一滴水、一滴藥液做起，培養員工的節能意識，讓節能從制度約束變成一種習慣，並且制定了相應的考核制度。
對醇處理和酒精回收崗位的乙醇回收再利用，每年為公司節約降低原輔材料成本費用達80萬元。另外，單節約用水一項，該車間一年節約成本就達5萬元。同時，還對車間的所有回汽系統進行了技術改造，大幅度的提高了蒸汽的使用率，降低了蒸汽的消耗浪費，每年為公司節約20萬元的燃動費用。
同時還從人員、時間和實物管理等多方面抓起，加強員工之間的協調和溝通，杜絕扯皮行為，減少時間浪費;合理安排工時，杜絕窩工、減少人員浪費，提高辦公效率;在加強固定資產管理的同時，讓車間員工養成愛惜公物的良好習慣，一方面延長了生產裝置的使用壽命，另一方面使廢舊物資得到了統一管理，提高了回收利用率。
四、加強管理、細化制度
20xx年隨著醫藥市場的風雲變化，各製藥企業感到危機重重，特別是中藥注射劑企業備受國家藥監繫統的關注。國家食品藥品監督管理局不定期組織檢查員對各製藥企業實行GMP飛行檢查。在飛行檢查中，現場管理尤為重要。為此，帶領車間相關技術人員制定了相應的現場管理制度，採取了一系列有效措施，制定了科學合理的管理制度：如在車間管理工作中他要求管理人員要敢於管理，堅持原則，照章辦事，落實責任，嚴格檢查。在生產過程中要抓嚴、抓細、抓實，工作到位，責任到人。同時，堅持以人為本的管理理念，加強人性化管理，杜絕人情化管理，嚴格執行GMP管理，規範員工個人行為，以確保產品質量。
科學合理的車間管理制度不僅約束了不良行為的發生，更激勵了車間全體員工為優化工藝出謀劃策，營造出了一種團結向上，和諧發展的良好風氣。
五、身先士卒，以身作則
作為車間管理者，事事身先士卒。在做好車間管理工作的同時，更是時時不忘自己是一名共產黨員。在日常活動中他時刻按照黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，用自己的言行舉止去感染帶動周圍的員工，讓更多的積極分子和先進青年不斷的加入到我們黨員的行列中來。
正是由於他的不懈努力及做出的突出貢獻，他贏得了公司上下的一致認可，連續多年被評為公司先進個人及勞動模範等光榮稱號。
楊，現年56歲，現任楊家溝村黨支部書記。楊同周同志自擔任村支部書記以來，能主動學習黨在現階段農村的路線、方針、政策，認真貫徹執行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，能團結和帶領村委、支委一班人，勤奮努力、紮實工作，較好地完成了上級佈置的各項工作任務，村風民風有了較大改觀。
楊家溝村是太白鄉是社會主義新農村建設示範村，該村在他的引導和帶領下，各項工作始終走在全鄉的最前列。
一、加強村級黨組織建設，增強村級班子集體的凝聚力和戰鬥力
楊家溝村黨支部為了加強支部班子自身建設，實行對普通黨員設崗制、工作記分制。每月按分、按崗進行評比，把平時考核與年終考核結合起來。組織好每月28日的黨員學習日活動和平時各項黨建工作的開展，楊書記不定時進行督查，對督查中發現的問題及時通報，不能按期改正的，追究有關責任人的責任，保證了學習效果。在加強黨支部班子建設的同時，楊書記十分注重黨員發展工作，積極發展優秀的年輕人入黨，為黨組織輸送新鮮血液。配置了完善的黨員活動室，並通過制定嚴格的學習計劃，堅持上黨課制度，充分發揮遠端教育功能等途徑，積極開展黨員培訓，努力提高黨員幹部的思想政治素質和致富能力。開展了無職黨員設崗定職活動，分別設定了政治宣傳崗、村務監督崗、扶貧幫困崗、糾紛調解崗、治安保衛崗、文化宣傳崗等崗位，為全村82名無職黨員搭建了發揮作用的平臺。
為了提高無職黨員上崗能力，楊書記通過黨員責任區、黨員議事制度等渠道，增強農村無職黨員的責任意識。在抓好政治思想教育的同時，突出抓好中青年黨員實用技術的培訓，優先在黨員中扶持和發展重點專業戶、科技示範戶，讓他們成為農業科學技術的受益者和傳播者，充分發揮黨員在農業產業結構調整和農村經濟發展中的示範帶動作用。在各自然村深入開展黨員定崗定責為民服務活動，為農村無職黨員發揮作用提供有效的載體，引導無職黨員成為發展經濟的領航員、政策法規的宣傳員、科學技術的輔導員、勤勞致富的資訊員、矛盾糾紛的調解員，進一步帶動黨風、民風的根本好轉，促進整個農村的穩定與發展。
除此之外，他還注重發揚民主、走群眾路線的作風建設。幾年來，凡是重大決策都要召開群眾代表大會和黨員大會討論，實行村務公開。支部成員潔身自愛、廉潔自律，堅持與腐敗現象作鬥爭，做到了不吃、不拿、不要，保持支部班子的純潔，在人民群眾中樹立了良好的形象。
二、搞好民主制度監督，推進民主制度建設
完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄並要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據上級下發的村務工作規則，他又結合該村實際，幫助細化、完善各項村務工作規章制度，內容包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策等制度，這些制度的制定為深化村務公開、加強民主管理、規範村幹部行為提供了制度保障。
三、一心為民辦實事
對於農民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現。幾年來，楊書記始終情為民系，利為民謀，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日程。
1、全力鋪設村級道路。全村約有15公里的村級道路，路基硬化率高，在楊書記的帶領下，村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設問題，目前已經實現村組道路全部硬化完工。沒有錢照樣辦事情，這是村支部書記的話，這句話的背後，體現出村黨支部全心全意為人民謀利益的指導思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支援和擁護。
2、在楊書記的多方努力下，今年全村植樹3000多棵，成活率為100%，改建水站3座，襯貼渠道2300多米，為促進本村農民增收鑑定了有力基礎。
3、排解矛盾糾紛，維護農村社會穩定。楊書記真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不迴避，公平、公正地提出自己觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態。群眾看到村幹部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。
4、積極響應黨的方針政策，關注村民的生產生活。楊書記深入百姓家中對困難戶、老人進行摸底，發放補助資金，積極為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，他都盡心盡責地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補助、聯絡農業新技術等。
四、致力社會主義新農村建設
為把楊家溝村建設成為生產發展 、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村，楊書記十分重視加強精神文明建設，培育有理想、有道德、有紀律、有文化的新型農民，有計劃地對村民進行愛黨、愛社會主義、愛國家、愛集體的教育，讓社會主義思想佔領農村陣地。特別是今年結合農村三個代表重要思想教育，把四愛教育繼續引向深入，大大提高了村民的政治思想素質，湧現出大批好人好事。在思想教育中，他還注意發揮黨員的骨幹、橋樑作用，開展黨員聯絡戶活動。為進一步提高村民的文明素質，村黨支部除抓緊普及教育外，還重視成人教育，不斷提高村民的文化素質，以適應社會主義新農村建設的需要。
為豐富村民業餘生活，楊書記還動員群眾，取消了村裡一些封建落後的迷信陋習，將先進的文化生活方式帶入了農村，採取多種形式搞文化活動，利用農家書屋豐富黨員、村民的文化生活，深受村民歡迎。
楊書記把帶領廣大農民群眾脫貧致富，促進本地經濟和其它各項事業的快速發展作為自身價值的體現。團結一切可團結力量，知難而進，不等不靠，奮發向上，自強不息，樹立新時期優秀黨支部書記的光輝形象，是三個代表的忠實實踐者。真正地做到了一個無愧於共產黨員的程號。我們相信在他帶領下的楊家溝村的明天會更加美好，他的事業也更加輝煌。
黨性修養是增強黨性、保持黨的先進性和純潔性的重要措施也是實現黨所肩負的歷史使命的現實需要。
在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調指出:“必須堅持不懈地加強領導幹部黨性修養使各級領導幹部始終保持共產黨人的政治本色發揚黨的光榮傳統和優良作風樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。”
最近召開的xx屆四中全會又指出:“把加強黨性修養作為優良作風養成的重要基礎和動力”。李源潮同志在全國組織系統深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動視訊會議上要求中組部和全國組織系統要積極響應中央加強黨性修養和作風建設的號召發揮好帶頭作用。筆者認為通過科學發展觀學習實踐活動的開展領導幹部應在引領科學發展中做加強黨性修養的表率。
首先要在勤奮學習上做加強黨性修養的表率。黨的xx屆四中全會明確指出要建設學習型政黨領導幹部要大興學習之風。古人云“學習如春起之苗不見其增日有所長;輟學似磨刀之後不見其損年有所虧”。鄧小平同志也曾深刻地指出:“不注意學習忙於事務思想就容易庸俗化”。對領導幹部而言學與不學真學與假學一時學與長期學“增長”、“損虧”、“變質”的不僅僅是知識、能力、更多的是思想、是黨性。勤奮學習是一種責任;善於學習是一種能力。
領導幹部要把學習當成一種工作方式一種生存手段一種生活態度來看待作為一種追求一種習慣一種享受來培養增強學習的自覺性和主動性突出學習的針對性和實效性使學習真正成為堅定信念之舉立身做人之本提高素質之徑建功立業之基。當前要深入學習黨的xx屆四中全會精神作為首要任務抓緊抓好堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。增強貫徹落實科學發展的自覺性堅持學以致用理論聯絡實際將學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和解決問題的本領在勤奮學習上做加強黨性修養的表率。
其次要在廉潔從政上做加強黨性修養的表率。人的一生中能在關鍵崗位上為黨和人民工作機會難得時間有限。領導幹部不論在任何時候、任何情況下決不能用手中的權力去牟取私利決不能拿黨的原則去做交易。要有正確的人生追求應當是追求理想的實現知識的提升人格的完美心靈的和諧境界的昇華。
正如馬克思說的我們的事業不顯赫一時但會永遠存在。在我們的墓碑前。高尚的人們會灑下熱淚。要加強思想道德修養自重、自省、自警、自律;要做到不徇私情“看好自己的門管好自己的人”;要牢固樹立正確的世界觀和人生觀價值觀。牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀牢固樹立正確的權力觀和地位觀、利益觀。
把黨性紀律要求作為從業標準。常修為政之德常思貪慾之害常懷律己之心要將權力置於監督之下自覺接受方方面面的監督帶頭做顧全大局、令行禁止的表率帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神使自己始終保持共產黨員的浩然正氣、昂揚銳氣、蓬勃朝氣為人民掌好權、用好權秉公辦事廉潔從政在廉潔從政上做加強黨性修養的表率。
第三在潔身自好上做加強黨性修養的表率。己正才能正人身正壓百邪。黨員領導幹部的生活作風和生活情趣不是個小問題而是嚴肅的政治問題。從生活作風上開啟缺口最終走向政治生命的絕境滑向犯罪的深淵給國家、民族和黨造成極大的損失這是必然的邏輯。它是黨的作風體系中的一個重要方面不僅關係到自己的個人品行和形象而且關係到黨在群眾中的威信和形象。
追求什麼樣的生活情趣直接影響到人們的意志和行為。加強黨員領導幹部作風建設就必須純潔我們的生活作風和生活情趣。我們的領導幹部一定要自覺加強思想道德修養模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德講操守、重品行堅決抵禦腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。生活作它是黨的作風體系中的一個重要方面不僅關係到自己的個人品行和形象而且關係到黨在群眾中的威信和形象。追求什麼樣的生活情趣直接影響到人們的意志和行為。加強黨員領導幹部作風建設就必須純潔我們的生活作風和生活情趣。我們的領導幹部一定要自覺加強思想道德修養模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德講操守、重品行堅決抵禦腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。
第四牢記“兩個務必”厲行節約艱苦奮鬥做加強黨性修養的表率。艱苦奮鬥、勤儉節約是中華民族的傳統美德是我們黨的傳家寶也是加強領導幹部作風建設和黨性修養的一個重要方面。“歷覽前賢國與家成由勤儉敗由奢。”我們黨正是靠艱苦奮鬥而不斷髮展壯大起來的。過去幹革命需要艱苦奮鬥今天搞社會主義現代化建設同樣要靠艱苦奮鬥。當前克服發展中的困難更需要強調艱苦奮鬥。
應當清醒看到我國仍處於並將長期處於社會主義初級階段人民生活還不寬裕需要辦的事情還很多;還應當清醒看到艱苦奮鬥、勤儉節約也是一種精神狀態是砥礪意志、陶冶情操、戰勝困難的強大力量。
發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神關鍵是領導幹部要以身作則、率先垂範。各級領導幹部要牢記“兩個務必”帶頭反對鋪張浪費和大手大腳帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。在國際金融危機的嚴重影響下經濟增長和財政收支面臨較大壓力各級領導幹部更要樹立過緊日子的觀念。要自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟、共度難關在各項工作中都要貫徹勤儉節約原則精打細算嚴格把關。
要認真執行中央和省委有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定規範和控制職務消費堅決糾正講排場、比闊氣等不良風氣真正把有限的資金和資源更多地用於擴大投資、拉動內需上用於公共服務和改善民生上。
根據省扶貧開發領導小組《關於做好中、省直部門和單位定點幫扶工作的通知》和省政府《中、省單位支援抗春旱保春種工作方案》的要求，省審計廳、社保局定點幫扶明水縣。廳局黨組高度重視，行動迅速，緊密配合明水縣委、縣政府中心工作，實實在在地幫助解決了一些實際問題，經過一年的努力，圓滿地完成了20xx年的幫扶任務，為做好今後的定點幫扶工作奠定了良好基礎。現將工作情況總結如下：
一、幫扶工作取得了初步成效
定點幫扶工作，在明水縣委、縣政府的領導下，經幫扶工作組的積極工作，並與明水縣幹部群眾的共同努力，抗春旱保春種、落實生產及建設專案等方面工作取得了較好的效果。主要是：
(一)黨組高度重視，加強領導。審計廳和省社保局黨組對扶貧工作十分重視，擺上了重要的議事日程。在全省抗春旱保春種動員會結束的當天，審計廳黨組立即召開了會議，研究貫徹落實會議精神，成立了幫扶工作領導小組，確定由廳黨組書記、廳長陳興同志任組長，3名副廳級領導任副組長，有關職能處室主要負責人組成的包扶工作領導小組，並確定了幫扶工作隊員。廳機關召開了扶貧工作動員大會，對機關涉及幫扶工作的處室和首批下去幫扶的同志提出了具體要求。陳興廳長在會上強調：江和徐有芳書記對扶貧工作都提出了明確的要求，定點扶貧工作是全黨的大事，也是我們全廳的一件大事。全廳幹部職工對這項工作都要引起高度重視，給予理解、支援，要形成合力，共同把省政府的要求和包扶任務落到實處。被抽調幫扶的同志要以求實、務實的態度，踏實、樸實的作風，以轉變作風、塑好形象的實際行動為明水縣的扶貧脫困工作做出應有的貢獻。同時，省審計廳黨組多次聽取幫扶工作組的工作彙報，加強對幫扶工作的指導。省社保局黨組書記樑席民同志，也及時部署幫扶工作，確定幫扶人員，並提出了幫扶工作要統一思想、統一步驟、思想到位、工作到位的四點要求。在幫扶工作過程中，兩廳局的主要領導，針對不同階段被幫扶單位的不同需求，多次與幫扶領導小組一道，共同研究確定不同階段的幫扶重點，及時指導幫扶工作組的工作，並將各個具體的幫扶任務落實到廳局內有關處室，與有關部門搞好銜接，兩廳局的帶隊領導按照主要領導的要求，帶領工作組深入幫扶現場，瞭解掌握基本情況，幫助解決一些急需解決的困難問題，同時經過銜接協調，資訊、技術和專案上對被幫扶縣給予了大力支援。據不完全統計，兩廳局領導和工作組成員在幫扶地和往返於省城之間落實幫扶專案時間達170天之多，同志們既完成了領導交辦的任務又得到了鍛鍊。
(二)全員發動，注重實效。在抗春旱期間，根據明水縣春旱實際，省審計廳和省社保局黨組，全員發動，落實具體工作任務，協調解決實際問題。在兩天的時間內，全體職工自願捐款8.5萬元，為貧困戶解決運水水桶170個，幫助協調解決抗旱資金100萬元，解決50噸救災化肥，解決了10萬株松樹苗、解決了1000袋抗旱劑等。在清明過後，針對旱情緩解的實際，在配合搞好抗春旱保春種工作的同時，注重扶貧開發的研究，主動與縣有關部門溝通，對已達成意向性協議的發展專案進行了逐項調研分析，並積極與省直部門單位協調，先後落實了速豐生產林專案5000畝，資金300萬元;退耕還林專案2萬畝;繁榮鄉農業示範園區建設專案資金60萬元;畜牧獸醫服務體系建設專案資金100萬元;民政廳救災資金40萬元;興仁鎮中心衛生院建設專案資金20萬元;勞動力市場建設資金10萬元等7個專案。明水縣間公路修復建設所需的500萬元資金正在協調之中。
(三)腳踏實地，求真務實。兩個廳局的幫扶工作組，以腳踏實地的工作態度，雷厲風行的工作作風，幫忙不添亂，主動配合，較好地完成了工作任務,得到縣委、縣政府的充分肯定。一是深入鄉村實地搞調研，掌握春種生產的實際情況。今年4-5月近2個月的時間內，幫扶工作組走訪了全縣12個鄉鎮，幾十個村屯和部分貧困戶，實地勘察旱情及春耕生產準備情況，確定幫扶工作計劃，提出了幫扶工作重點解決的問題。二是組織召開了座談會，與縣政府有關部門進行了具體對接。幫扶工作組在聽取全縣總體情況的基礎上，又與縣十幾個部門座談，提出了協調解決一些具體專案的意見，具有很強的針對性和實用性，為專案審批奠定了基礎。三是積極做好貧困戶春種物資下襬工作。為了解決貧困戶缺少春種物資問題，用職工捐款製造了大水桶170個，為5個貧困鄉鎮的478個貧困戶解決了春種生產的運水工具問題。與有關部門積極協調，幫助無償提供化肥50噸、抗旱劑1000袋，為507個貧困戶解決了所需化肥問題，1000袋抗旱劑，全部下撥10個鄉鎮的部分村屯作為試點。
(四)廣泛宣傳，取得省直有關部門單位的支援和配合。兩個廳局積極協調有關部門單位，廣泛開展宣傳活動，取得了有關部門單位的理解和支援。省直有關部門單位在自身承擔幫扶任務的同時，在資金、物資、資訊等方面給予明水縣積極的支援和幫助。省財政廳充分考慮了明水縣遇到的實際困難，在資金的安排上給予大力支援，增加了100萬元的抗旱扶貧資金。省供銷社、省林業廳、省教育廳等單位，對貧困縣也十分關心，無償提供了化肥、樹苗、抗旱劑等，充分體現了省直單位與省委、省政府保持高度一致，用實際行動貫徹"三個代表"的重要思想，為基層辦實事、辦好事。
二、幫扶工作的幾點體會
明水縣脫貧致富是一項長期艱鉅的任務，由於農業基礎設施還相對薄弱，相當一部分農戶還處於貧困狀態，實現全面脫貧致富的任務仍然十分艱鉅。我們要以"三個代表"的重要思想為指導，把做好定點幫扶工作作為認真貫徹落實"5.31"重要講話、省委九次黨代會精神的實際行動，立足與於發展，堅定信心和決心，以調整結構為中心，以提高農民收入為目標，努力為明水縣脫貧致富辦實事、辦好事，堅持不懈地抓好幫扶工作。
(一)從講政治和貫徹"三個代表"重要思想的高度，認識扶貧開發工作，把幫扶工作擺上重要位置。扶貧開發是黨中央、國務院作出的一項重大戰略部署，是全黨和全國的共同任務。兩廳局黨組認真學習省委、省政府制定的扶貧政策和要求，統一思想認識。一致認為，幫助貧困地區群眾脫貧致富，是實現各地區協調發展，全面建設小康社會，進而實現第三步戰略目標的必然要求，是逐步實現全省人民共同富裕的重大戰略措施，也是維護國家改革、發展、穩定大局的需要。我們黨是以全心全意為人民服務為宗旨的，作為省政府職能部門，貫徹落實黨的方針政策，幫助貧困地區群眾脫貧致富，是我們義不容辭的責任。因此，要把扶貧開發工作作為貫徹"三個代表"重要思想的重要內容，做好長期扶貧的思想準備，堅定信心，牢固樹立服務意識，努力為基層服好務、辦好事。
(二)立足本職、盡己所能，充分發揮省直部門的職能優勢。幫扶工作總的要求是"到位不越位，幫忙不添亂，協調不包辦"。為基層辦實事，自然越多越好，但由於各單位情況千差萬別，因此我們兩廳局從實際出發，立足本職，各盡所能，各盡其力。作為審計部門，要發揮監督部門的優勢，加強對扶貧資金等專項資金的監督，努力提高使用效益。把扶貧資金落實到具體專案、落實到貧困村、貧困戶，減少一切可能消耗扶貧資金的中間環節。同時，發揮綜合管理部門聯絡面廣的優勢，為貧困地區搞好組織協調，在資金、專案、技術、資訊等提供積極的幫助，為促進經濟發展做出貢獻。發揮省直機關幹部的政策理論優勢，積極開展扶貧政策的宣傳教育，繼續發揚艱苦奮鬥的創業精神，自力更生、艱苦奮鬥，同心協力，樹立戰勝貧窮的決心。堅持發展是硬道理的思想，不斷增強貧困地區自我發展的能力。
(三)積極探索加快發展的有效途徑。堅持從實際出發，勇於探索，揚長避短，找到能夠發揮當地優勢的有效途徑和辦法，以利把優勢和潛力迅速地轉化為經濟效益。兩廳局黨組提出，要注意研究市場的變化，根據市場需求，探索扶貧開發的新思路。幫扶工作要積極配合當地調整農業和農村經濟結構，發展農業產業化經營，促進農業勞動力向二三產業轉移。把市場資訊、適用技術和管理經驗有機組合起來，以提高貧困地區經濟的整體素質和效益。
(四)以幫扶為契機，加強和改進機關黨的作風建設。扶貧開發工作是貫徹落實"三個代表"的重要內容，也是樹立黨和政府形象的重要途徑，做好扶貧開發工作具有重大的意義。兩廳局黨組確定，把扶貧開發工作與機關黨的作風建設結合起來，全面加強和改進機關黨的思想作風、工作作風、領導作風、學風和幹部生活作風的建設，是形勢和任務發展的客觀要求。通過幫扶工作，深入查詢機關在作風建設中存在的突出問題，有利於我們更新觀念，改進作風，強化職能，更好地為我省經濟發展服務。要堅持實事求是的思想路線，做到一切從實際出發，深入基層，腳踏實地，調查研究，紮紮實實地解決實際問題，一步一個腳印地把扶貧開發工作推向深入。要把明水縣作為培養和鍛鍊幹部的基地，要與明水縣委、縣政府及所屬基層單位建立起長期、穩定的聯絡，保證資訊暢通，工作聯絡不斷，在扶貧開發工作的實踐中培養和鍛鍊幹部，並作為制度定期輪換，使機關幹部瞭解省情、瞭解基層、瞭解群眾，提高解決實際問題的能力。
(五)要繼續發揚艱苦奮鬥的創業精神。自力更生、艱苦奮鬥，是我們黨的優良傳統和政治本色，也是我們克服困難、開創事業的重要法寶。完成新階段扶貧開發的任務，必須繼續堅持貫徹這一方針。貧困地區的幹部群眾有沒有改天換地、戰勝貧窮的艱苦奮鬥的雄心壯志，有沒有不等不靠、積極進取的自力更生的頑強意志，決定著脫貧致富的程序和成效。時下有句十分流行的話："態度決定一切"，也就是事在人為，只要我們恆下一條心，腳踏實地，埋頭苦幹，艱苦創業，就沒有幹不好的工作，就沒有解決不了的問題，就沒有達不到的目標。外部的支援幫助只有與內部的艱苦努力結合起來，才能真正發揮作用。因此，要變"輸血"為"造血"，在扶志氣、扶文化、扶技術特別是在組織生產上下功夫，闖出一條自我發展、脫貧致富的新路子。要堅持眼睛向內、自立自強，增強工作的積極性、主動性和創造性，以與時俱進、奮發有為的精神狀態做好新時期的扶貧開發工作。
三、明年工作打算
今年是我國加入世貿組織的第一年，既面臨著嚴峻的挑戰，特別是糧食生產將會受到嚴重的衝擊，也面臨著新的發展機遇，促使我們加快產業結構調整的力度，加速產業化升級，發揮本地產品的優勢，努力與國際接軌，促進地方經濟的發展。明水縣委根據新時期國際、國內經濟發展的客觀要求，提出了"五縣"建設的發展戰略，即，建設工業強縣、牧業大縣、非國有經濟主體縣、綠色特色農產品基地縣、生態農業縣。這是明水縣發展經濟的總體戰略構想，也是遠近結合同步推進的發展目標。作為幫扶單位，我們要緊緊圍繞黨的xx大提出的"奔小康"的目標，配合抓好當前和今後一個時期農業和農村經濟結構調整，加快明水縣經濟的發展。突出抓好以下幾項工作：
(一)配合縣委、縣政府抓好主導產業的發育。作為農業縣要想發展，必須有支撐農村經濟發展的主導產業和優勢產業。明水縣西部有70萬畝天然草原，草質優良，具有發展畜牧業的優勢和條件，中東部是糧食主產區，具有發展特色種植業的良好基礎和發展潛力，突出抓好主導產業具有良好的基礎和條件。縣委、縣政府在發展培育主導產業上目標比較明確，提出了把畜牧業建設成"半壁江山"的目標，並作為農村經濟的支柱產業和關鍵產業來抓，實施了主副換位戰略，重點建設牛、羊、豬、鵝等四大生產基地，大力發展畜牧業;積極發展與之相配套的綠色特色種植業，打破農副產品大路貨佔主體的傳統格局，重點建設無公害蔬菜走廊、綠色馬鈴薯、綠色大豆、葵花、綠色風味鹹菜原料等六大綠色生產基地，重點搞好反季節和名優特蔬菜、萬畝北藥、桑蠶和元蔥等四大產業開發，向綠色、特色方向發展。同時，加強了生態農業建設，結合本地實際擴大了草原和植樹造林面積，為培育主導產業奠定了良好的基礎。我們要在擴大規模、特色養殖、實現專業化生產和科技增益等方面發揮積極作用，配合縣委、縣政府確定和規劃好主導產業，以使結構調整調出優勢，調出特色，調出競爭力，努力做到糧、經、飼三元結構配比與資源配置有機結合，促進一、二、三產業協調發展，特別是推進畜牧業生產由家庭副業向主業轉變，儘快把畜牧業建設成為主導產業。
(二)配合縣委、縣政府做大做強龍頭企業。指出，抓調整結構必須把產業化抓好，把龍頭企業做大做強。產業化龍頭企業是產業調整的源泉和基礎，做大做強在國內外市場有競爭力的龍頭企業，就可以帶動一個產業，富裕一方群眾。縣委、縣政府為了做大做強龍頭企業，選擇了一批科技含量高、市場前景好、回報率高的新專案、大專案，招商引資。在前不久召開的哈爾濱經貿洽談會上，明水縣取得了豐碩成果，共簽訂8個投資專案，總投資額3.3億元，達產後可創產值8.3億元，利稅1.4億元。這些專案的建成，經濟效益非常突出，不僅可增加財政收入，而且可以帶動相關產業的發展，加快明水縣經濟的發展速度。為了配合縣委、縣政府工作，我們要在做大做強龍頭企業上提供服務，特別是與之相配套的相關基礎設施和原材料基礎建設上提供幫助。我們下一步工作中，繼續在專案立項、資金、資訊等方面，積極協調有關部門給予強有力的支援和服務，為明水縣龍頭企業建設做出我們積極的貢獻。
(三)配合縣委、縣政府抓好品牌。品牌農業與科技農業、生態農業、高效農業是相輔相成的，都是現代化農業的一個標誌。我們要有超前的思想認識，首先，我們要轉變思想觀念。一個品牌可以帶動一個企業，一個品牌也可以帶動一個產業，我們要有這個意識，也要樹立這個意識。我們產品要與國內外市場對接，佔領市場，必須有自己的品牌，不僅是工業產品，也包括農業產品。二是制定長期規劃。培育品牌，樹立品牌是一項比較複雜的工作，也是一項艱鉅的任務，需要統籌規劃，分步實施，穩妥推進。明水縣已開始實施品牌戰略，打綠色牌，走特色路，大力發展綠色特色產品，發展思路是正確的，也正在研究建立3戶綠色產品加工企業，而且有優質的原料基地。如，綠色產業有綠色蔬菜、馬鈴薯、風味鹹菜、葵花籽、大豆、油豆角生產基地，特色產業有蔬菜、北藥、桑蠶、元蔥生產基地。並準備申報綠色食品標誌、有機食品標誌和國家馳名商標。建設綠色特色食品生產基地要與農業結構調整、農業綜合開發、扶貧開發、無公害農產品基地和農業商品基地建設相結合，與實施農業標準化、科教興農和農業現代化示範區相結合。三是增加投入。積極增加對綠色特色食品開發的投入，加快綠色特色食品的發展。一方面是增加科技投入，傳播科學技術，普及科學知識，培育和改良品種，為發展綠色特色產業增加技術含量。鼓勵綠色食品企業與科研院所、大專院校合作，研究、開發和創新綠色食品技術，加快綠色食品特有的生產資料開發和生產。一方面是增加資金投入，在財政資金上給予支援，還要用更優惠的條件吸引更多的資金投入，儘快把有地方特色的品牌樹立起來。鼓勵國有經濟、農村集體經濟、民營經濟和外資參與投資建設綠色食品基地。同時，加強規範管理，實行"環境-種養-收穫-貯運-加工"的全程質量監督，確保基地產品符合綠色食品的質量安全標準。我們在工作中要給予積極的支援和幫助，利用我們接觸省直部門多的優勢，協調解決遇到的具體問題，幫助搞好綠色食品認證、監測和營銷服務，加快綠色食品基地建設。
(四)配合縣委、縣政府開拓市場。商品的價值是通過市場來實現的，只有建立和發育好市場主體，縣委、縣政府確定的"五縣"戰略才有實現的基礎和條件。我們現在都在講入世，就是WTO，都在講與國際市場接軌，就是我們生產的產品與其他國家相同的產品，在質量價格上的比較和競爭，看看誰的產品更有競爭力，誰就能生存和發展。我們在調整產業結構和產品結構上，始終都要圍繞市場來進行，通過市場來確定我們要發展的產業和產品。因此，我們要著眼於國際市場和國內市場，起點要高，指導我們的產業佈局，使我們產品儘快與市場對接，適應國際、國內市場需求。這就要求我們加強市場體系建設，搞好產銷銜接。逐步建設一批有區域特色的產地批發市場和農業資訊等社會化服務體系，切實搞好各項服務。集中有限的資金，重點抓好主產區批發市場建設，完善配套設施。逐步建立農產品供求和價格資訊採集系統、農業環境和農產品質量資訊系統，儘快健立轄區內資訊服務網路系統，並向鄉鎮、農產品批發市場、龍頭企業、中介組織和種養運銷大戶延伸。通過市場引導，培育一批具有區域特色、與農民利益緊密結合的農業產業化龍頭企業，帶動農戶調整結構、發展生產，提高區域內優勢產業和產品的產業化經營水平。我們要在資訊、技術等方面進行認真的研究，配合縣委、縣政府做好工作，積極向有關單位協調，提供必要的支援和幫助，加快"五縣"發展戰略的發展步伐。
開展“轉變作風抓落實、改善環境促發展”主題活動，是深入貫徹落實省第九次黨代會、州第八次黨代會和縣第十一次黨代會精神，全力推進科學發展和諧發展跨越發展的重要舉措，是新時期經濟社會發展的必然要求。進一步增強作風建設和改善發展環境的責任感、使命感，求真務實、真抓實幹，促進作風轉變、決策落實、效率提高、環境改善。通過學習，使我充分認識到轉變作風建設、改善環境的重要性和緊迫性，圍繞實施意見的總體要求，進行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，明確今後努力的方向。
一、 存在的問題
1、學習不夠深入細緻，系統性不夠強。學習理論知識，打下堅牢的基礎，保持政治上的清醒和堅定。更需要用科學的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恆地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭於紛繁複雜的事務推裡 ，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。面對新形勢下的工作不斷出現
的新情況、新問題，深感自己無論在思想政策水平上，還是在實際工作能力上，都還有很大的差距。因此，我要能夠自覺地堅持把學習作為加強理論修養、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學以致用，改造世界觀上見成效。
2、工作中缺乏主動性。對待工作有時只滿足於認真完成領導交辦的任務，常常只是根據領導佈置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩慎亂，由於思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進的工作態度和果斷精神。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心，不夠主動，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實際問題不夠。
3、因循守舊，缺乏迎難而上，敢於擔當的進取。雖然工作的開展能進行，但自身理論知識儲備不足，這就導致了在工作的開展中有畏難現象，在工作任務堆積過多的情況下，還會出現情緒不穩的情況。這是因為思想上因循守舊，缺乏迎難而上，敢於擔當的進取精神。
二、分析產生這些問題的原因
本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：
1、對於學習“走過場”、停於形式、敷衍了事，平時單位組織的學習會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學習時缺乏思考，理論聯絡實際不夠，沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知慾重，但缺乏持之以恆的自覺性，從而想問題、辦事情 、幹工作難免有主觀性、侷限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
2、對自己的要求不夠高，認為工作那麼忙，事情那麼多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地和領導、同事多做交流。
3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落後，甘做中上游，做個太平人就行了。
三、下一步整改措施
針對個人存在的問題，我將從思想深處查詢原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。
1、加強政治理論學習，提高自身素質，今後將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯絡實際，抓住學習重點，學習要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個人政治修養，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力並注意與實際結合起來，指導實際工作。
2、強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，多向領導和同事學習，多交流溝通，用最好的服務為領導、同事排憂解難。
3、要緊跟時代脈博，充分發揮主觀能動性，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。
4、進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現幹部良好的工作作風，富於創造性，把握規律性，不斷開拓辦工作的新局面。
5、嚴以律己，時刻以一個黨員的標準來嚴格要求自己。要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發揮主觀能動性，自覺加強黨性鍛鍊，在工作中學會善於觀察和總結，提高創新思想、進取意識，經常做到自查、自省、自警、自勵。
總之，在這次活動中，通過學習，加上自己找，互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實幹，改進工作，努力使自己成為一名合格的公務員。
在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過對 “三個代表”重要思想、xx大檔案精神、《中國共產黨章程》、《保持共產黨員先進性教育讀本》等有關檔案資料的學習，按照總包公司在開展保持共產黨員先進性教育活動的方法和新時期保持共產黨員先進性的基本要求，從理想信念、組織紀律、為人民服務宗旨、履行崗位職責等方面，檢查剖析自己的平時工作、思想動態，對照優秀黨員的先進事蹟。
因為嚴於剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現。剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。
正確地評價認識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務實地解決存在的問題，只有這樣，才能使每位黨員永葆共產黨員的先進性，科學高效地做好各項工作。對照領導、群眾提出的意見和建議，試驗室黨支部確實存在：黨員先進性作用發揮不夠，與時俱進的創新能力不強等問題，為找準原因，明確整改方向，今後更好地開展工作，我們查詢問題如下：
一、存在的主要問題
1、先進性作用發揮不夠
先進性作用發揮不夠，主要表現在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏時不我待的使命感和危機感，不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導工作。從政治角度觀察、分析問題的能力不強，認識事物看表面難以看清本質，對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經常組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時事政治，但思想上並未對學習高度重視，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，使學習變得形式化、教條化。沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。
以致於黨員同志在工作中只注重自己的苦幹實幹，而不注意發揮職工群眾的智慧和能力。在長期的革命鬥爭中，我們黨之所以能從小到大、從弱到強，就是密切聯絡群眾，充分發揮人民群眾力量的結果。密切聯絡群眾是我們黨的優良作風和政治優勢，毛澤東同志曾經諄諄教導我們：“人民，只有人民，才是創造歷史的真正動力”。 要保持共產黨員的先進性，就要虛心學習
人民群眾的高尚品格和聰明才智，在各項工作中，堅持科學發展觀，尊重社會發展規律，堅持為實現共產主義崇高理想奮鬥和為人民群眾謀利益的一致性，以自己的模範帶頭作用，影響身邊的員工，把正在做的事做好。把經營管理作為中心工作，為公司的規範運作，健康發展出力流汗、獻計獻策。
在當今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異。要使黨員的思想行為符合社會發展的需要，要保持共產黨員的先進性，增強黨員在員工群眾中的影響力、帶動力，就必須不斷加強學習，不斷更新思想觀念。工作中有的黨員缺乏主動性和創造性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，勇於創新少，敢想敢幹的創新精神不足。
通過先進性教育活動的開展，“三個代表”思想的學習，使我們認識到：作為黨支部，要代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表廣大人民的根本利益，不加強學習，不解放思想，怎麼能順應時代進步潮流，適應新的工作崗位的實踐要求?新的工作環境要求我：必須進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業心、責任感，尊重客觀規律汲取新鮮經驗，摒棄憑老方式老辦法想問題，做工作的舊有習慣，以飽滿的工作熱情，保持清醒的頭腦，為經營管理這個企業的中心工作做好服務、當好配角。要以職工滿意不滿意作為自己工作業績的衡量標準，樹立黨員一面旗的良好形象。
2、缺少系統的理論學習。回顧近年試驗室黨支部的學習和工作，從現象上看支部對學習還是比較重視，但學習的深度不夠，尤其是對深層次的理論學習，研究不夠，表現在對待黨的有關重大活動時，在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考，往往應付得多，深層次實施得少。
3、服務意識還待加強。提出的"三個代表"的重要思想是對新時期黨員思想、作風建設的新要求。回顧我們近年來的管理工作，如何為中層幹部排憂解難，如何為廣大客戶提供優質服務，如何為職工創造一流的學習條件諸方面，儘管做了一些工作，但與黨員的先進性要求相比較，尚存在不足。
二、關於群眾的意見和建議
同志們對支部的建議共有13條，歸納起來為4個方面的內容。一是要求我們儘快適應新崗位、新任務的需要，多組織青年學習新技術、多到兄弟單位學習觀摩;二是發展創新，轉變觀念，加大對員工的業務和思想品德教育培訓力度，使員工修養進一步提高;三是黨支部要加大與職工群眾談心，開展批評與自我批評活動的力度;履行崗位職責，為試驗室發展出力;四是今後工作多組織文體活動，豐富員工業餘文化生活。
同志們的建議苦口婆心、語重心長，給我們指出了新的奮鬥方向，我們沒有任何理由不採納。適應新的工作環境，勇於發展創新是企業發展的靈魂，是我們進步的動力。無論是任何人，無論他資歷再老功勞再大，不能發展創新、順應新的歷史潮流，都難免會被社會所淘汰。在今後的工作中，我們要努力學習新知識，接受新事物，不辜負同志們的期望，認真做好黨政工作。
三、整改提高措施：
1、加強政治理論學習，發揮黨員先鋒模範作用 加強政治理論學習，不斷用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，在平凡的崗位上，老老實實、本本分分為公司、為職工做實實在在的事情。
按照總包制定的黨員先進性標準實踐入黨時的誓言，時刻關注職工群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，用黨員的模範行為去影響身邊的人和事，真正體現出共產黨員的先進性。
要做好黨群工作，對內必須與各部門、各檢驗室加強協作;對外必須與上級黨委、政府各職能部門加強溝通。要克服自身的不足，加強學習，儘快適應工作環境，轉變工作作風，團結同志，同心協力謀正事、求發展，認真踏實做好工作，為試驗室健康發展盡心盡力。
2、發揮主觀能動性，增強協作溝通能力作為黨支部，要帶動全體黨員自強不息，愛崗敬業，積極主動、盡心盡責地做好本職工作，這是黨員先進性的要求，也是做人做事的基礎。針對以上存在的問題，在以後的工作中，我們要繼續發揚奉獻在前，名利在後的思想，求真務實，開拓創新，克服消極情緒，理性思考問題，兢兢業業地做好各項工作。要加強與各部門的團結協作，真誠主動地向同志們學習，用心去交朋友，全面提高黨員的協作溝通能力和綜合思想素質，定期開展批評與自我批評。
3、增強創新意識，提高綜合素質
根據存在的問題和不足，仔細分析原因，今後要加強政治理論學習不斷提高全體黨員的各方面的綜合素質，特別是要在政治理論學習的同時，加強專業知識方面知識的學習，更多地瞭解職工的心理，努力提高領導藝術。具體地說在以下幾個方面：
(1)、不斷更新知識結構，努力做到知識能力上的高素質。要保持共產黨員的先進性，首先要不斷加強科學文化、業務知識的學習，加強對新知識、新技能、新規則的學習，定期組織青年走出去，向兄弟單位學習觀摩活動，堅持每週的專業知識學習。把知識更新、大腦"充電"當作第一要務。我試驗室將於明年驗收國家級試驗室，作為黨支部，一定要樹立"以試驗室發展為本"的理念，在企業文化建設、管理等多個層面上都圍繞著這個中心工作開展活動。
(2)、發揚與時俱進精神，努力做到工作創新上的高素質。一個民族沒有創新，就看不到希望，一個國家沒有創新就不可能強大，沒有創新能力和素質，就難以應對發展的新局面，我們深感肩上的責任重大，唯有兢兢業業，腳踏實地的工作，才能不負黨和人民的重託，才能不斷提高管理的水平。
(3)、支部要把本次"保先"教育的成果落實在行動上。新時期要求黨員，尤其是黨員領導幹部，要增強服務意識，不斷改進工作，不但要有全新的思想，更需要在具體的領域中大膽參與實踐，用行動來體現先進性。
要對試驗室的整體發展做出戰略性的調整和規劃;與此同進，要把提高全體員工的素質作為提高質量的突破口，切實抓好培訓，建設一支素質高、能力強的隊伍;在此基礎上我們還要定期組織員工開展文體活動，使員工勞逸結合。我們要建立較為科學的管理體系，以此作為導向，使黨員、員工全面發展，主動發展，為試驗室培養有用人才。
四、圍繞公司五大戰略部署，做好以下各項工作。 試驗室的工作性質有其獨特性。結合試驗室的實際工作，我們認為公司五大戰略也是試驗室的工作重點，當然與土建分公司的側重點不一樣，但是也比較符合試驗室工作的思路。
1、開拓經營，抓住試驗室資質高人一籌的優勢，擴大檢測知名度，開啟市內六區及新四區的市場，以管理水平高，試驗嚴謹，為客戶服務第一的多項優勢，力爭在天津檢測行業排名趨前。
2、增強做大試驗室，增加擴大檢測範圍，在鋼結構、市政、節能及其他檢測專案上有新的突破。
3、隨著檢測市場的規範化，檢測作為第三方也出現了招投標階段，在試驗室紮實基礎管理上，所有檢測工程都執行合同制。對於價格、服務、保密等制定規定和標準底線，嚴格合同的慎密性，嚴格合同的稽核，使其科學化，規範化，防止合同經濟糾紛。同時加強公司內部合同管理，把公司內部納入統一標準。
4、繼續加強培養青年大中專學生的力度，在育人、管人和用人方面我們也進行了大膽的嘗試。試驗室現有黨員7名，35歲以下青年8人，其中黨員3名、黨員積極分子2名。黨員和黨員積極分子佔青年人的62%。我們在管理幹部中選“帥才”;在科技人才中選“將才”;在技能突出的員工中選“兵頭”。在管人、用人上做到“三個留人”，即：以事業留人、以感情留人、以待遇留人;加大、加快青年頂崗，接班的步伐。
總之，通過這次保持共產黨員先進性的教育活動，我們要發揚優點，努力改正工作中的不足之處，通過這次活動使我們的各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高，努力使全體黨員真正成為一個新時期優秀的共產黨員。
成為一名黨員，就要求我們具備很多優秀的品質。黨員是先進性的代表，是一個符號，是人們的榜樣。所以要能承擔起黨員的稱號必須要嚴格規範自己的言行，還要持之以恆的努力，唯有這樣，我們才能真正符合黨員的標準和要求。德才兼備、以德為先，歷來是我們黨選拔任用人才的原則和標準。
從我們黨的理論和實踐看，德包括政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德等多個方面，但最根本的是黨性。加強作風建設，根本要求是增強黨性。我們要進行思想道德修養，既要全面把握德的內容，又要努力抓住德的核心，加強黨性修養，不斷增強黨性，把黨性原則內化為自己的情感、意志和行動。
德才兼備德為先，德的核心是黨性，這是對我們黨的標準的科學詮釋，也是我們在堅持和發展中國特色社會主義的實踐中做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，在人民群眾中樹立起忠於職守、秉公辦事、艱苦奮鬥、清正廉潔、以身作則、一身正氣良好形象的根基。黨性是一個政黨所固有的區別於其他政黨的內在屬性，是一個政黨階級性的集中體現。
作為馬克思主義政黨，我們黨的黨性是黨的性質、宗旨、作風、紀律、奮鬥目標、道德規範等各方面要素的綜合反映，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的綜合體現。“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，這三句話點出了作為領導幹部應當具備的“官德”，也就是“為政之德”。它要求我們具有遠大的共產主義理想，堅持正確的政治方向，堅定不移地走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策;努力實踐黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，密切聯絡群眾，堅決維護人民群眾的利益;堅持一切從實際出發，理論聯絡實際，實事求是，在實踐中檢驗和發展真理的思想路線，善於開拓前進，具有唯物辯證的思想方法和工作方法;模範地遵紀守法，保持清正廉潔，發揚艱苦奮鬥精神，自覺拒腐防變，堅決反對消極腐敗現象。
我希望黨組織考驗我，幫助我不斷提高黨性修養，讓我逐漸成為一個品質優秀的人，我一定會謹尊黨組織的教誨，努力勤奮，請黨組織相信我的決心和信心。
3月20日，為落實全面從嚴治黨要求，加強基層黨員黨性教育，河南街道白梅社群以上黨課的形式，開展了“兩學一做”學習教育活動，近50名黨員參加了此次活動。
黨課以“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”為主題，由延邊職業技術學院退休黨員主講，首先解讀了習近平總書記系列講話中的執政理念和治國策略，武裝黨員思想。然後以黨章為依託，從如何做一名合格的共產黨員，到指出提高政治覺悟、加強紀律約束、提升道德修養的重要性。黨員聽完後都有較大感觸，平時忙於業務工作忽視了理論知識補課充電，重溫黨的規章制度，以黨員身份去規範自己，今後在工作中時刻發揮好黨員的先鋒模範帶頭作用，做一名合格的黨員的信心更加堅定。
通過開展黨課，學習“兩學一做”，更加強化了黨員崇規意識、守規意識、執規意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格“按規則、按程式、按制度”辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程式不變通，慎獨慎初，自警自省，樹立黨員幹部的良好形象，自覺做合格黨員。
性分析、民主評議會議後，根據同志所提出的意見和推薦，個性是黨支部反饋意見後，自己又重新進行了認真分析和學習。對個人存在的問題和原因進行了更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的，現將我個人黨性分析呈報如下：自身存在的問題分析：在開展持續共產黨員先進性教育活動中，通地認真學習黨的xx大報告、黨章和其它輔導材料等六個專題的學習，我深刻認識到開展持續共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍中存在的突出問題，是提高黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。作為利津公路局的一名預備黨員，我深刻體會到了黨對每一名黨員的嚴格要求，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善，增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查詢自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
一、理想信念、理論學習方面：注重具體事務，輕理論學習，輕馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、共產主義信念改造。表此刻理論學習上存在著應付思想，學習態度不認真、缺乏自覺性，只限於被動應付一般性地讀書，忽視了知識潛質地培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時刻學習，即使有了時刻也坐不下來，深入不進去;理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與職本業務聯絡不緊的就不去學或者很少去學，在學習上搞形式主義，知識結構單一，不善於研究思考問題，不善於理論聯絡實際，導致於工作不推不動，忙於眼前任務。
二、宗旨觀念方面：一是宗旨意識、服務意識不到位，有時忙於日常工作，做不到市局辦公室提出的“六型、三滿意”。工作中，重視領導的成分高於對基層對機關，對個別職工提出的一時難以解決的問題、困難，未能引起足夠重視，不能夠及時的幫忙他們解決實際問題，對個別老職工、青工關心不夠，幫忙不到位。二是不能深入明白為人民服務實質。工作中經常出現“這件事不就應我去幹，或不值得我去幹的想法”，工作被動應付，不拔不轉的現象時有發生，與“全心全意為人民服務”的宗旨要求還有差距。
三、組織紀律方面：在工作中能夠認真執行黨的路線、方針政策，但在遵守本局的規章制度方面不夠嚴格，因家庭鎖事、個人私事，時有清做現象，上班時刻有時談及與工作無關的話題。花錢大手大腳現象時有發生，存在好人主意思想。表此刻工作上不願意得罪人，也不願批評人，對本科室人員出現的拖拉、失誤不能及時指出，總認為他們工作辛苦、壓力大，難免出現小差錯。
四、思想作風方面：一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈距，按部就班，缺乏主動性和創造性，自我滿足，不能用全新的思想維方式去開展創性工作。二是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義禮貌新風、助人為樂、做實踐社會公德的模範。比如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不禮貌語言的行為;艱苦奮鬥的思想意識還不夠牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。
五、工作作風方面：一是工作作風不夠紮實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、禮貌服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有近聲，問有答聲，走有送聲”不能以平和的心態做循循善誘的工人，有時態度生硬，不能盡最大可能為群眾帶給方便。二是堅持學習不夠自覺，業務潛質還不夠過硬，還不能熟練自如地掌握本科室所有工作。三是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮度;還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握各級工作動態，創造性的開展工作。
六、廉潔自律方面：對黨風廉政建設重要效能夠認識到位，對反腐敗形勢的嚴峻性、複雜性、危害性認識明確，但對發生在身邊的不廉潔行為，警惕性不高，主動參與反腐敗的工作不強。
今後的整改措施：
透過前一段時刻的學習和幹部群眾對我的幫忙，使我進一步認識到了加強黨的先進性建設始終是我們黨生存、發展、壯大的根本，是加強黨的執政潛質建設，鞏固黨的執政地位的關鍵。作為一名預備黨員，我將堅定地以共產主義遠大理想為奮鬥目標，以公路發展為職責，把個人利益和群眾利益處理好，把黨員的先進性發揮好，立爭早日成為一名合格的先進性黨員。
一、加強理論學習，堅定理想信念。按照市局黨委和縣局黨支部的要求，發奮從提高自身思想政治素質出發，從堅持黨的基本路線出發，加強學習的自覺性。除用心參加局裡組織的集中學習以外，每一天抽出必須的時刻學習理論，認真記好學習筆記，認真學習“”的重要思想。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，正確使用職權，堅持實事求是，敢於維護職工群眾利益，遵守黨紀國法，持續清正廉潔。學習中發奮做到理論聯絡，學會用馬克思主義的立場、方法分析問題，解決問題，把學習作為自身存在的追求，堅持不倦，堅持對政治、政策、法律類知識以及適應新形勢下辦公室工作潛質的培養，進一步提高自身的綜合潛質，包括組織領導潛質、綜合協調潛質和駕馭辦公室工作的潛質，不斷強化理論修養。
二、切實盡職奉獻，潛心開創局面。要矯正思想偏差，
把工作作為樂趣看待，不斷充實工作資料，應在教業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章。各方面的工作都要做到前列，爭創一流業績，充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，力爭工作年年都進步，把辦公室建設成學習型、服務型、素質型、效率型辦公室。
三、切實垂煉黨性，提升個人修養。黨性鍛鍊是每一個黨員的入門課，終生必修課，要個性加強黨的歷史、基本知識先進性學習，永葆紅色思想，要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想的羅盤，看準目標、站穩腳跟、培養堅定和執著的信念，發奮增強個人氣節。在辦公室工作就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的發奮和犧牲，要注意時刻正己正自身，規範自己的言行，始終體現模範和表率作用。四、切實加強調研、發奮當好參謀。在處理日常事務的同時，要安排更多的時刻去接觸實際，緊緊圍繞全域性的中心工作和職工關心的難點、熱點問題進行調研，儘可能多地出意見當參謀，多出好主意。五、切實加強管理，全力搞好服務。辦公室即是參謀部又是作戰部，在今後工作中要緊緊貼近服務這條主線，今後個性要加強三方面的管理。一是對政務活動安排的排程管理，做到科學、高效、有序;二是各項制度的管理和
落實，做到以制度管人管事，持續工作的連續性、公平性和實效性;三是全員目標管理，弘揚建設提速、高效、職責的工作氛圍，加大機關幹部個性是年輕幹部的培養，提高使用度。透過管理促提高，把辦公室建設成能打硬仗，打勝仗的隊伍。
本人於1994年11月加入中國共產黨，先後在鎮文化站、司法所、黨政辦公室、企業勞管站等部門工作，一直在鎮機關支部參加黨組織生活，接受黨的教育。回首入黨以來的歷程，對照《黨章》和“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”及“八要八不”等要求，我認為自己離“行動上完全入黨”、“思想上完全入黨”的合格黨員還有很大的差距。這次在全市開展的保持共產黨員先進性教育活動中，我係統地學習了黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等，按照黨委《保持共產黨員先進性教育活動實施方案》安排的學習內容，自己利用空閒時間和晚上、休息日進行了自學，學完了規定的學習內容，共寫讀書筆記120xx字左右，心得體會3篇。通過學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，對保持共產黨員先進性教育活動有了深刻的認識和理解，對如何永葆共產黨員的先進性及在今後的工作中如何發揮共產黨員的先進性，有了明確的目標。對自己有了進一步的認識，找到了差距，增強了學習的緊迫感和自覺性。現作自我分析如下：
一、存在的問題和不足
一是理論基礎知識薄弱。我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅決擁護的，在政治上、行動上與黨中央保持一致，但沒有把自身工作同共產主義聯絡起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關注，也沒有認真的學習和領會，缺乏一些基本的政治素質，不善於用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，總認為自己只是一個小小的工作人員，沒有站在全域性的角度思考問題解決問題，不利於自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鑽不進去，學習的內容不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習得不透，掌握得不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用得著、與本職工作有關的內容，對當前市場經濟知識掌握得不夠，懂得較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。
三是工作中要求不嚴格。因為在我一開始參加工作，就抱著通過在工作中的不斷努力，出色的完成工作任務而實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去，可是隨著工作年限的增長，我的惰性也隨之增加了。在工作中進取心也不強了，只安於做好領導交代的任務和自己份內的工作，也不注重思考工作中的問題了，往往是遇到困難和問題就認為是別人的責任，沒有從自身找問題和解決問題。由於自身性格比較急噪，現在在一線工作，時間長了也會不耐煩和大嗓門說話，這點自己雖然已經很注意，但忙的時候仍然還是會發生。
四是模範作用發揮不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同於一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃得不緊。
五是工作作風不夠紮實。有時對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強。用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領導怎麼說就怎麼辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。
二、存在以上問題的原因
一是先進性標準不高。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎麼說就怎麼幹，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。
二是進取的意識不強。參加工作多年，出了不少力，把人生的青春年華都獻給了事業，自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作幹勁沒有永續性，開拓創新、銳意進取的意識不強。
三是業務鑽研的不精。業務用得著就學一點，用不上的就敷衍且學得不牢、理解得不透，鑽得不深，不願過多過深地去研究業務，有滿足於一般的思想。
四是工作的方法不多。工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有正確認識到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今後努力方向
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的xx大精神和“兩個務必”，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，並聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。要學以致用，理論聯絡實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用。要學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“國小生”，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養。
2、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，紮實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤棋的思想，以大局為重，團結協作，勇於進取。
3、鑽研業務提高水平。不斷學習業務知識，把學習當成自己的終身事業，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用於實踐中去。在學習中提高，在提高中學習。
4、轉變作風積極工作。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”的實踐者。努力當好先進生產力發展要求的代表。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而後行。要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一週能辦的事不拖到下一週，用最短的時間完成任務;
5、嚴格要求不斷進步。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發現問題，然後解決問題，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為事業貢獻自己的力量。
6、牢記宗旨服務群眾。把全心全意為人民服務放在首位，把遵紀守法作為自己的座右銘，為事業的發展為實現自我價值不斷努力。要積極努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上很下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象，一流的業績做好各項工作。自覺地把自己的命運同黨聯絡在一起，真切地為黨操心，為實現共產主義而奮鬥終身。
開展保持共產黨員先進性教育活動，是新時期加強黨的基層組織建設，提高黨員整體素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力的重大戰略措施，對於我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。
從4月1日集團保持共產黨員先進性教育活動轉入黨性分析，民主評議階段後，按照集團先進性領導組辦公室和黨支部對第二階段的安排要求，我在廣泛徵求意見活動環節上積極主動，除了支部統一發放徵求意見表外，相繼與分管領導、處室同事、部分職工群眾進行了徵求意見活動。在徵求意見過程中，通過自己找、群眾提、組織點、互相幫，徵得黨員肯定意見13條，建議3條，其它支部肯定意見4條，建議1條，批評意見1條，群眾意見4條均為肯定成績意見。在深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”中，對照《黨章》“八條要求”、《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》中提出的“六個堅持”、我集團保持共產黨員先進性教育活動中提出的具體要求，在認真進行梳理中，結合思想工作實際，與優秀共產黨員相對照，自己進行了認真的反思，我認為黨員同志們和職工群眾都是從關心、愛護、幫助的角度提出的意見和建議，確實提到了實質上，對我今後的工作學習都有極大的幫助和指導作用，我虛心誠懇地接受，並在內心深處對同志們關心和幫助表示深深感謝。這些意見和建議我將在今後的工作中努力加以改正。通過認真回顧自己近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距，有必要進行認真查詢自己在黨性方面存在的實際問題和不足，並剖析根源，查詢原因，明確今後的整改方向，以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模範作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不實際之處，請黨組織和黨員同志們予以指正。
一、存在突出的問題和不足
1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加機關黨委和黨支部組織學習及市黨校短期集中學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原著少。三是理論聯絡實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善於從政治的角度來觀察、分析問題,黨員同志的建議中也給我指出了這一點，對事物的理解不深刻、不全面。四是政治理論學習不夠，表現在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但多隻限於口頭上，缺乏一種為共產主義事業奮鬥從現在做起，從自身做起的具體行動意識。
2、對本職工作知識掌握得不深不全，工作能力有待進一步加強。一是雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。不適應依法治國，依法行政的形勢需要，還適應中國特色社會主義現代化建設的需要。三是對市場經濟知識學的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，瞭解不深。四是在工作中缺乏開拓創新精神，思想不解放，求穩思想比較重。五是對行政後勤管理知識學習得不深，這麼多年來，沒有在刊物上發表過有一定深度的文章。對工作中遇到的困難和矛盾，有時抓不住問題的實質和根本。 3、愛崗敬業精神較強，但服務全處服務全集團的大局意識不足。我在行政處協助處長分管大院辦公區日常事務、衛生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印務公司及66號辦公用房的日常維護、改造、裝修工作。憑心而論在工作範圍內的比較盡心盡責，愛崗敬業的。但站在全處服務全集團的整體工作上考慮問題就顯得不足，不主動，還有推諉現象。這方面問題在其它支部的建議中以“請多關心子報”給我提出來了。
4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚瞭解各自所做工作的具體情況，或者是瞭解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解。
近期，有幸參加組織部黨支部民主生活會,首先,藉此機會,對幾個月來給予我精心教育和培養的各位領導,以及給予我熱情關心和支援的同志們,表示誠摯的謝意!
下面,我將近期對照《組織人事幹部行為若干規範》，縣委組織部《貫徹公道正派要求十條規定》，以及組工幹部工作職責要求等規章制度，經過一段時間的深刻反思，檢查出的自身存在主要不足，剖析存在問題的根源，以及制定的整改措施，向各位領導和同志們彙報一下，懇請各位領導和同志們批評指正。
一、存在的主要問題以及在學習、工作中的主要表現
1、政治理論水平不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系和精神實質領會不夠深入透徹，對黨的重大方針政策不能很好的結合工作實際融會貫通。在學習、工作中主要表現為：看問題高度不夠，不能運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論和觀點分析和解決問題，撰寫的各種材料觀點層次不高，一些感性認識不能上升為理性認識;
2、思想觀念不夠先進。不能準確把握組織工作實踐中遇到的新情況、新問題的特點和典型意義，不能及時發現一些有價值的資訊，不能敏銳的發現問題和提出問題，超前意識不濃。在學習、工作中的主要表現為：工作缺乏創意，方式方法不夠靈活。調查研究抓不住重點，發現不了典型，總結的經驗指導意義不強;
3、工作能力亟待增強。語言文字表達能力和操作計算機的能力與工作、學習的需要尚有一定差距，向領導請示彙報和與同志們的溝通交流不夠。在學習、工作中的主要表現為：撰寫各類文字材料不能得心應手，不能運用計算機熟練處理稿件，使時效性受到影響;
4、組工業務素養較低。知識面較窄，對組織工作的“上情”吃透不夠，“下情”瞭解不夠，方式方法熟悉不夠。在學習、工作中的主要表現為：工作不夠熟練，工作成效不夠理想;
5、個性修養有待提高。工作的魄力和激情不夠，自信心不強，偶顯畏首畏足。在學習、工作中的主要表現為：工作不夠大膽，不能放開手腳開展工作。
二、存在問題的主要根源
1、學習的刻苦精神不夠。學習上“實用主義意識”(現學現用)過濃，學習方法欠妥，知識的整理和積累不夠，如不注重記學習筆記和寫心得體會;
2、沒有較好地處理組工幹部“工作圈內”和“工作圈外”的關係，存在封閉刻板的心態，缺乏較強的活力;
3、存在一定的惰性，缺乏一定的韌性，雖不致粗枝大葉，但也未能真正做到精益求精。
三、整改措施和努力方向
1、勤於學習。堅持從時代的發展、自身的成長和做好本職工作的需要出發，增強學習的內動力，妥善處理好“工學”矛盾，有計劃、持之以恆的抓好學習。要加強理論知識、組工業務知識和與組織工作相關的多個學科知識的學習，不斷提高理論水平和業務素養，努力改善知識結構。要改進學習的方式方法，注重向部內領導和身邊同志學習，不懂就問;注重運用計算機網路學習各類新知識，提高學習的效率;注重記學習筆記和寫心得體會，提高學習的質量。
2、勤於實踐。更加珍惜組織和領導提供的崗位和舞臺，積極主動承擔力所能及的工作任務;更加及時、準確的完成好各項工作任務，努力爭取更多的鍛鍊機會;勤於探索和總結解決組織工作新情況、新問題、新矛盾的途徑和辦法，自覺在實踐中提高自身的綜合素質，積累新的工作經驗。
3、勤於總結。養成“每日而三省悟身”的良好習慣，堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行總結，注重發揚和堅持好的做法，及時糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓。
由於存在的問題較多，認識水平有限，對照檢查必然不夠全面，自我批評一定不夠深刻，還請各位領導和同志們補充和批評。
按照隊支部'講責任、保安全'主題教育活動安排，通過參加支部組織的統一學習和開展的'在本職崗位上我盡職盡責了嗎'座談會，對照崗位職責，對自身在幹部作風、安全管理中存在的問題和不足進行了深刻查擺，並制定了整改措施。
1、自身在工作作風、安全管理中存在的問題和不足：
2、在日常的區隊安全管理中，對職工安全技術>培訓重視不夠，
安全思想教育制度落實不力，全隊職工安全觀念還有待提升。
3、對安全工作要求不嚴不細，現場安全管理鬆懈，安全責任追究不到位，職工習慣性違章現象嚴重。
4、對安全工作的重視程度不夠，自上而下有重生產、輕安全的不良思想傾向，沒有真正的把上級的安全工作要求和各項安全管理制度落實到具體的工作中。
4、對影響>安全生產的態勢分析判斷不到位。
二、針對自身在安全管理方面存在的問題和不足，特制定以下整改措施：
1、強化安全技術培訓和安全思想教育，貫徹落實我礦'真培訓、真考核、真提高'安全培訓機制，認真紮實開展好全員安全技術培訓和安全思想教育，全面提升全隊幹群的安全思想觀念。
2、積極性的組織全隊職工認真開展事故反思教育，結合事故發生的主要原因，舉一反三，提升全隊幹群的安全思想意識，積極性的認真查擺自身在安全生產和安全思想認識方面存在的不足和缺點，進一步加大對不規範作業行為的監督制約力度，對不規範作業人員要堅決做到嚴管嚴罰。
3、強化現場安全管理，嚴格按規程和措施安排生產作業，狠抓隱患排查整改，狠反三違及習慣性違章，認真做好各道施工工序的安全確認工作，凡是達不到安全生產條件的，必須先整改後施工，切實把安全第一、生產第二的制度落實到實際工作中去。
4、嚴格安全責任追究，對所有的不安全作業行為和違章違紀現象堅決給予嚴肅處理，全面提升全隊職工的安全責任意識和安全執行力。
以上是我在'講責任、保安全'活動中查擺出的自身在工作作風、安全管理中存在的不足和問題，以後，我一定牢固樹立安全第一思想，嚴格各項安全管理制度落實，撲下身子、真抓實幹、轉變作風、努力工作，把掘進一隊'嚴到無情、細到極致、實到苛刻'的先進安全管理經驗運用到實際安全管理中去，確保實現安全生產無事故， 《安全生產教育活動剖析報告》
20xx年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，團結同志，學習和工作生活上都取得新的進步。作為一名安全管理人員，一名共產黨員，我時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模範作用上有發揮，踏踏實實做好本職工作，具體情況如下：
一、在學習和思想方面，多層學習，內強素質。
1、堅持以黨的精神為指導，深入學習一系列重要講話精神和首鋼總公司、集團公司黨委創先爭優大會精神，圍繞保持共產黨員的先進性和純潔性，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以“從點滴做起、為生存而戰”為工作中心，認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策，在思想上同黨中央保持高度一致，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《中國共產黨章程》等條例、檔案，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的瞭解和理解，努力提高自身的黨性修養和覺悟。
2、注重專業技能方面的學習，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些，全面提高自身素質，努力提升自身的專業水平，不斷為公司安全發展做出更大的貢獻，同時不斷增強使命感和責任感，不斷豐富業務知識，把所學融入到工作中，用知識提高工作效率。
二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職。
工作上，牢記自己是一名光榮的共產黨員，時刻以等國家領導人在安全管理工作上的重要指示精神及“以人為本、生命至上、安全第一”的思想鞭策自己的工作，踏實進取、盡職盡責，遵紀守法，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責、對領導負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中，以提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了安全基礎工作各項統計、報表工作，並注意提高質量，保證資料準確;
二是認真做好安全檢查工作，按時深入各生產作業現場，認真查詢安全隱患並及時落實整改措施，確保各崗位生產作業安全;三是嚴細做好安全文化建設工作，有效將國家領導人、各地方政府關於安全生產的重要指示精神進行層層傳達，將重要精神以宣傳板、條幅等形式懸掛到各生產區域，並根據礦山生產實際，積極制定安全活動方案，紮實開展安全警示教育活動和隱患大排查活動，積極營造安全生產輿論氛圍;四是做好領導交辦的其他工作並積極協助其他同志完成各項工作任務。
三、在生活上，積極向上、遵章守紀。
在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到各項待遇不攀比，作風上艱苦奮鬥，提倡艱苦樸素，勤儉節約。
通過一年來的學習和工作，取得了一點點成績，也暴露出了差距和不足，一是理論學習還不夠深入，未達到持之以恆;二是各項工作任務完成效果與領導要求還有一定差距。
下一步，我仍將繼續努力，時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在今後的工作中做到以下幾點：
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和精神，要始終把“三個代表”貫穿於自己的學習和工作中，要把加強理論學習作為堅定政治信念，構築思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、要從講政治的高度，對照“四優”共產黨員標準和集團公司黨委提出的“四要、四出來”新時期共產黨員標準，採取紮實有效的措施，提升自己的思想覺悟和工作能力。
3、在工作上要加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。重視學習業務知識，向處室專業人員請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關安全生產、隱患排查、現場管理等知識，努力做到融匯貫通，聯絡實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
建立黨員黨性定期分析制度，是黨的xx大提出的明確要求,對於嚴格黨內生活，增強黨員意識，提高黨性修養，純潔黨員隊伍，激勵廣大黨員更好地發揮先鋒模範作用,真正成為牢記宗旨、心繫群眾的先進分子，永葆黨的先進性和純潔性，具有重要意義。
根據黨內有關規定，黨性分析應包括以下主要內容：
(1)理想信念方面。是否具有堅定的共產主義理想和信念，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀。(2)宗旨意識方面。是否堅持立黨為公、執政為民，密切聯絡群眾，關心群眾疾苦，維護群眾利益，正確處理國家利益、集體利益和個人利益之間的關係，始終做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。(3)學習方面。是否自覺加強政治理論和業務知識的學習，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，不斷提高綜合素質和實際工作本領。(4)履行職責方面。是否認真履行《黨章》規定的黨員義務，按時完成黨組織分配的工作任務;是否具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，開拓創新，紮實工作，把黨員的先進性體現在本職工作中。
(5)遵紀守法方面。是否認真遵守黨章、黨的紀律和國家法律法規，具有較強的組織紀律觀念，自覺抵制不正之風和腐敗現象，敢於同各種違法違紀行為作鬥爭。(6)作風方面。是否牢記“兩個務必”，堅持黨的優良傳統和作風，求真務實，講實話、辦實事、求實效;是否自覺踐行社會主義榮辱觀，模範遵守社會公德，永葆共產黨人本色。
黨性分析的方法步驟。黨員黨性分析評議活動，具體可分為七步進行：(1)學習動員。集中一週左右的時間，組織黨員認真學習《黨章》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等，學習有關檔案規定，明確開展黨性分析評議活動的重要性，提高思想認識。
(2)徵求意見。黨支部通過發放徵求意見表、設定意見箱、召開座談會等方式，廣泛徵求工作物件、服務物件和周邊群眾對所屬黨員的意見和建議，並認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。黨員個人也要通過多種形式廣泛徵求意見。
(3) 開展談心活動。黨員領導幹部之間，黨員領導幹部與黨員、群眾之間，黨員之間，黨員與群眾之間，都要逐一開展談心活動，相互交流思想，提出意見和建議。(4)撰寫黨性分析材料。每一名黨員都要對照《黨章》規定、新時期保持共產黨員先進性的具體要求，針對徵求到的意見和建議，認真查詢自己在思想、學習、工作、紀律、作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上分析原因，明確努力方向，形成黨性分析材料。黨員領導幹部還要從堅持科學發展觀，樹立正確政績觀、權力觀、地位觀等方面進行深入剖析。黨性分析材料的格式應相對規範、統一。黨支部書記要對所屬黨員的黨性分析材料進行稽核把關，對查擺問題不深入、剖析根源不深刻、努力方向不明確的，責令重新撰寫。
(5)進行黨性分析和民主評議。以黨支部為單位召開組織生活會，全體黨員逐一宣讀黨性分析材料，進行黨性分析，開展自我批評和相互批評。在此基礎上，發放民主評議表，黨員之間進行無記名民主評議。黨支部根據黨員黨性分析和民主評議情況，結合黨員平時表現和群眾意見，對每名黨員負責地提出評議或處置意見。對不具備黨員條件黨員和不合格黨員的認定，要經過必要的程式，並報上級黨委備案或批准。
(6)反饋和通報情況。對黨員的評議或處置意見，黨支部要向黨員本人反饋，並採取適當的方式，在一定範圍內向黨員和群眾通報。黨性分析評議活動結束後，黨支部要向上級黨組織寫出專題報告，並將黨員黨性分析材料、支部評議或處置意見等材料存入黨員檔案。
(7)整改和獎懲。一方面，黨支部要指導黨員針對查擺出來的問題，認真制定整改措施，並督促抓好整改落實。另一方面，要根據評議結果，對相關黨員落實獎懲措施。對黨性強、評議結果為優秀的黨員，採取適當方式表彰獎勵;特別優秀的，推薦上級黨組織表彰獎勵。對評議出的不履行黨員義務、不具備黨員條件的，要認真做好教育轉化工作;對經教育幫助仍然不改正的不合格黨員，按照《黨章》和黨內有關規定，進行組織處理。
黨的以來，從黨和國家事業發展戰略高度出發，圍繞黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作出的一系列重要論述，內涵豐富，思想深刻，對於我們深刻理解黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性和緊迫性，系統把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體思路和主要任務，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷引向深入，具有十分重要的政治意義、理論意義、實踐指導意義。
今年1月份，中央紀委和中央文獻研究室共同編輯了《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》(以下簡稱《摘編》)。認真學習、深刻領會、全面把握好 《摘編》的實質和豐富的內涵，對於我們正在開展的“三嚴三實”專題教育具有重要指導意義。
一、深刻認識學習《摘編》的重要意義
深入學習領會習關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述意義十分重大。
(一)有助於深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的實踐
列寧曾經說過：“沒有革命的理論，就不會有革命的運動。”這一論斷充分說明，理論是行動的先導，體現了革命理論對革命實踐具有重要的指導作用。明朝著名的哲學家、政治家、軍事家、教育家王陽明，針對當時社會言行不一的弊病，提出了“知行合一”說，強調知是行的主意，行是知的功夫;知是行之始，行是知之成。從20xx年開始的以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，就明確要求做到“知行合一”。黨的以來，先後就加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭問題，做出一百多次重要批示、講話和發表文章，有力地指導和推動了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入進行。
(二)有助於提高黨員領導幹部的思想覺悟和黨性修養，進一步堅定理想信念
在《摘編》中，用了很多筆墨和篇幅，講黨員領導幹部的修身、修養，個人生活情趣;心中有戒;力戒“小圈子”;處理好當官與發財的關係，守住底線問題，堅定理想信念問題;“ 三嚴三實”等問題。深入淺出，通俗易懂，而且入木三分，令人警醒，振聾發聵。深入學習習這些重要論述，對於提高黨員領導幹部的思想覺悟和黨性修養，進一步堅定共產主義理想信念意義重大。
二、把握學習《摘編》的基本方法
第一，要學習的學習觀
把讀書當作一種生活狀態，作為生活中重要的組成部分。他在20xx年2月7日接受俄羅斯電視臺主持人布里廖夫專訪時講到：“現在，我經常能做到的是讀書，讀書已成了我的一種生活方式。讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發，讓人滋養浩然之氣。”20xx年2月28日,《人民日報》刊登了習為第四批全國幹部培訓教材所作的序言，闡述了的學習觀。趙樂際同志稱之為“新時期的《勸學篇》”。習在序言中講到：“好學才能上進，好學才有本領。”“各級領導幹部要勤於學、敏於思，堅持博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之。以學益智，以學修身，以學增才。”
第二，要堅持學與思、學與用結合的學習方法
孔子說：“學而不思則罔，思而不學則殆”，闡述了學習與思考的辯證關係。《大學》、《中庸》中強調的“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”，把學習分為五個階段，最後落腳到“篤行”，就是既然要學有所得，又要努力踐履所學，使所學最終有所收穫落實，做到“知行合一”。所以，習在上面講到的《序言》中又強調，博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，意在要求全黨學與思、學與用結合，真正做到“知行合一”。
第三，把學習《摘編》與學習全面從嚴治黨的重要論述聯絡起來
鄧小平同志在1962年就提出，黨要管黨，一管黨員，二管幹部。對執政黨來說，黨要管黨，最關鍵的是幹部問題。隨著黨員隊伍的壯大，全面從嚴治黨的任務更顯得尤為重要。20xx年10月8日，習在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上發表重要講話，從“落實從嚴治黨責任、堅持思想建黨和制度建黨緊密結合、嚴肅黨內政治生活、堅持從嚴管理幹部、持續深入改進作風、嚴明黨的紀律、發揮人民監督作用、深入把握從嚴治黨規律”八個方面總結強調了全面從嚴治黨的極端重要性。
第四，把學習《摘編》與學習馬克思、列寧、毛澤東、鄧小平、等重要論述結合起來
馬克思在為國際工人協會起草的《國際工人協會共同章程》中，特別強調，工人階級在反對有產階級的鬥爭中必須建立與一切舊政黨不同的政黨，這樣才能保證社會革命的勝利。列寧在《我們怎樣改組工農檢查院》、《寧肯少些、但要好些》兩篇著作中，指出了改革的目的是增進同人民群眾的聯絡，提高工作效率，加強對領導機關的紀律檢查和監督。1945年7月1 日至5日，黃炎培率國民參政會一行6人應邀到訪延安，與中共領導人商談國事。毛澤東指出：“只有讓人民來監督政府，政府才不敢鬆懈。只有人人起來負責，才不會人亡政息。”鄧小平同志指出，抓黨的建設，既要有專門機關，又要有群眾監督。、也多次講到黨風廉政建設問題。
第五，學習《摘編》要深刻把握習重要論述中所體現出的立場方法
時刻站在人民的立場上。可以說習的每次講話，每篇文章無不都是站在人民的立場上，告誡全黨要時刻把人民群眾的利益放在首位。直面問題，敢於擔當。習每篇講話，無不直面問題，無不體現敢於擔當的精神。嚴肅認真的“釘釘子”精神。講認真不僅僅是態度的問題，而且關係到世界觀的問題，體現到方方面面，“嚴”字當頭，一切工作都要講認真。
第六，把學習《摘編》與學習貫徹中紀委工作部署結合起來
以來，中紀委認真貫徹黨中央關於加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的工作部署，交出了亮麗的成績單：以貫徹中央“八項規定”為突破口，以上率下，取得了舉世矚目的成就，讓全黨和全國人民看到了希望，重振了信心。習在中紀委三次全會上講了這樣一句話：“經過各級黨委、政府和紀檢監察機關共同努力，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得了新進展，交出了一份合格答卷。”
三、全面準確把握《摘編》的主要內容
《摘編》摘自20xx年11月15日至20xx年10月23日期間的講話、文章、批示等四十多篇重要文獻，分9個專題，共有216段論述，8萬餘字。其中，許多論述是第一次公開發表。
(一)黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是我們必須抓好的重大政治任務
這一部分，主要講黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的意義。學習這部分論述要把握以下要點：一是堅決反對腐敗。加強黨風廉政建設是重大的政治任務，習著重強調毛澤東在七屆二中全會上講話中的“兩個務必”：務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風。二是建設廉潔政治是黨鮮明的、一貫堅持的政治立場。三是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭對經濟社會發展、改革發展穩定大局具有重要作用。四是腐敗是社會的毒瘤，搞不好就會亡黨亡國。總結了古今中外的歷史教訓，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提到關係黨和國家生死存亡的高度來認識。五是必須下最大氣力解決消極腐敗問題。
(二)黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜
關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的形勢，從“嚴峻、複雜、膠著狀態”等方面分析。要分析和把握“嚴峻、複雜、膠著”的具體表現。嚴峻性體現在：高階幹部腐敗屢見不鮮;涉案金額大得驚人;窩案串案金額大;清水衙門出大案;小官小吏出大貪;貌似老實人出大事;頂風違紀不收手。複雜性體現在：區域性、領域性;用人用權;內外掛鉤;權錢、權色、權權交易同在;腐敗和政治相互滲透;外部環境十分複雜。膠著體現在：還沒有取得決定性勝利;一些人還在觀望;樹倒根沒爛;“不敢腐”是在高壓下的表現;“不能腐”、“不想腐”還沒有達到。在此基礎上要充分認清中央對反腐敗鬥爭的決心和信心。
(三)從嚴治黨，嚴明黨的紀律
以來，多次強調黨的紀律。在中紀委屆二次全會上，重點講了政治紀律;中紀委屆三次全會上重點強調了組織紀律;中紀委屆五次全會上又重點強調了政治規矩。學習中主要把握：一是嚴明黨的紀律的重要意義。二是嚴明黨的紀律是黨的優良傳統。三是嚴明黨的紀律首先是嚴明黨的政治紀律。四是加強黨的組織紀律。五是鐵的紀律必須執行。此外，還要探索紀律教育經常化、制度化的途徑，不斷完善紀律規定。
(四)落實黨委的主體責任和紀委的監督責任
20xx年11月，中國共產黨屆三中全會召開，全會通過了《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》。《決定》第三十六條提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任、紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。“兩個責任”的提出，是對無產階級政黨黨風廉政建設理論和實踐的豐富，也可以說是對無產階級政黨黨的建設學說的一個貢獻。
抓好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，必須全黨動手。黨委負主體責任，不抓黨風廉政建設就是嚴重失職。黨委書記是第一責任人，黨委其他成員對分管領域的黨風廉政建設負主要責任。紀委負監督責任，發揮監督專門機關的作用。習在中紀委三次全會上講到：“紀委書記、副書記提名和考察，以上級紀委會同組織部門為主。既堅持了黨對反腐敗工作的領導，堅持了黨管幹部的原則，又保證了紀委監督權的行使。”紀委書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主，這也是落實監督責任的組成部分，有了權力就要履責。
(五)深入落實中央“八項規定”精神，堅持不懈糾正“四風”
20xx年12月4日，新一屆中央領導集體就任的第20天，中央政治局召開會議，做出了《政治局關於改進作風、密切聯絡群眾的八項規定》。中央領導集體以上率下，先給自己定規矩。學習這一部分的論述，要把握以下要點：一是執政黨作風建設的重要性，事關人心向背，關係到黨和國家的生死存亡。二是要從領導幹部做起，以上率下。三是中央“八項規定”既不是最高標準，更不是最終目的，是一個切入口和動員令，是共產黨人應該做到的基本要求。四是在作風問題上，起決定性作用的是黨性，衡量黨性強弱的根本尺子是“公私”二字。五是作風問題是腐敗的溫床，反腐敗就要把作風建設為著力點，重心就是反對“四風”。六是解決“四風”問題，要標本兼治，既治標又治本，先治標後治本，先治標為治本贏得時間，在治標中治本。七是“四風”問題樹倒根在，頑固反覆，稍一放鬆就容易反彈。抓作風建設、抓中央“八項規定”精神的落實永遠在路上。
(六)以零容忍態度懲治腐敗，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭
以“零容忍”的態度懲治腐敗是我們黨有力量的表現，也是全黨同志和廣大群眾的共同願望。中央持續保持高壓態勢，做到“零容忍”的態度不變、猛藥去痾的決心不減、刮骨療毒的勇氣不洩、嚴厲懲處尺度不鬆、發現一起查處一起，發現多少查處多少，不定指標，上不封項，凡腐必反，除惡務盡。
《摘編》第93頁前兩段講話，是同一天在兩個不同會議上的講話摘編。在屆一中全會上講到，抓好反腐倡廉，堅持有案必查，有腐必懲，任何人觸犯了黨紀國法都要依紀依法嚴肅查處，決不姑息，黨內決不允許腐敗分子有藏身之地。在常務會議上講到，軍隊不是生活在真空中的，社會上存在的各種消極腐敗現象必然會在軍隊中反映出來，軍委的同志要旗幟鮮明反對腐敗，帶頭遵守廉潔自律各項規定，切實抓好分管單位和部門的黨風廉政建設。加上在率新任政治局會見中外媒體記者會上的講話，可謂一日三提醒。
(七)用好巡視這把反腐“利劍”
這方面的論述集中在中央政治局會部署巡視工作，聽取巡視情況彙報時五次會議上的講話。以來落馬的官員中，有很大比例是通過巡視發現的。學習這部分論述，要把握好這些關鍵點：巡視是黨內監督的戰略性制度安排，是反腐的利劍，不是權宜之計;巡視工作要突出重點，圍繞黨風廉政建設和反腐敗鬥爭這個中心進行;完善機制，創新巡視形式，要有針對性、實效性，加強“回頭看”;注重運用巡視成果，分類處置，件件有著落;加強對省委巡視組的領導，巡視工作橫向全覆蓋、縱向全連結，全國一盤棋;修改巡視工作條例。
(八)把權力關進制度的籠子裡
這部分主要是通過完善體制機制，加強制度建設，達到“不能腐”的目的。權力、制度與腐敗、反腐敗的關係。英國曆史學家阿克頓勳爵在其《自由與權力》一書中指出，權
力導致腐敗，絕對權力導致絕對腐敗。沒有制約的權力都可能被濫用。通過完善制度來制約權力、監督權力，防止濫用，預防腐敗。健全權力執行制約和監督體系。有權必有責，用權受監督，失職要調查，違法要追究。但從目前看，制約、制衡不夠，很多制度流於形式，形同虛設。制度不在多，而在於精、在於務實管用。政治學中有個著名的概念叫“無賴假設”。是英國思想家休謨首次提出：“在設計任何政府體制和確定該體制中的若干制約、監控機構時，必須把每個成員都設想為無賴之徒，並設想他的一切作為都是為了謀求私利，別無其他目標。”我國古代思想家荀子也告誡我們，對權力要制約、監督，否則就會濫用。同時，要堅持制度面前人人平等，執行制度沒有例外，維護制度的嚴肅性和權威性。
(九)築牢拒腐防變的思想道德防線
這部分主要講黨員領導幹部要築牢拒腐防變的思想道德防線，堅定理想信念，實現“不想腐”的要求。一是堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求。在“三嚴三實”專題教育中，要認真閱讀《優秀領導幹部先進事蹟選編》，從優秀領導幹部的事蹟中，找到差距，見賢思齊。二是從反面典型的違紀違法案件中汲取教訓，自警自省。從那些落馬貪官的經歷中可以看出，理想信念的缺失是最重要的原因。當前，一些黨員幹部在現實中表現出一些消極的思想，金錢至上的觀念，貪汙腐敗等，都是理想信念缺失的表現。有些黨員幹部之所以走向違法違紀、腐化墮落的深淵，從根本上講是世界觀、人生觀和理想信念這個“總開關”出了問題，喪失了拒腐防變的能力。
《摘編》作為系列重要講話的重要組成部分，我們郵政企業各級領導幹部一定要學深、學透，真懂、真信、真用，做到這一點，我們才能履行好肩上的責任。
教育是一門科學，管理是一種藝術。一位班級管理不成功的班主任，其失敗的理由可能會有一百條;而一百位優秀的班主任，其成功的經驗肯定有一條，那就是熱愛學生。有了愛這個支點，教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情，而是一種力量、一種智慧、一份快樂。我們班級的生數比較多，管理起來相對比較困難。
習慣的力量是頑強而又強大，人一旦養成一個習慣，就會自覺地在這個軌道上執行。因此，我們一定要對學生進行堅持不懈的教育訓練，使學生養成良好的習慣。
要使學生養成良好的行為習慣，應做到以下幾點：
一、 老師要給學生提出具體、明確的要求。
無論哪方面的養成教育，都需要老師給學生的行為規定一個目標或者要求。這個目標或者要求要儘量詳細明確、具體，使學生能夠看得見，摸得著，這樣才能有利於學生理解、掌握和執行。
二、老師要做到說話算數，做不到的話不要說。
老師由於各種原因，說話不算數。於是，學生也學會了老師的做法，對承諾了的卻做不到，對老師的一些要求也毫不在意，因為他知道反正老師也是經常說了不算。所以，當老師想許諾或者警告學生的某種行為時，一定要考慮自己說出去的話能否做到。如果覺得自己無法實現，就不要隨意講，否則您的話將失去可信度，學生會對您的話充耳不聞。
三、老師要學會對學生說“不”。
養成教育就是要給學生的健康成長做一些規定，這些規定很有可能是暫時不被學生理解的，那麼，只要是對的，老師就要堅持，就要敢於說“不”，尤其是說了“不”以後要堅持到底。每個學生在成長的過程中，都會遇到一些拒絕，這是一個人心理髮育所不可缺少的“營養品”。
例如：每天的日記，很多學生提出是不是可以不寫，有學生乾脆就不寫，老師就要堅持，就要敢於說“不”， 不做的學生要補上，並堅持每日檢查，直到養成自覺完成的習慣。
四、培養好習慣切忌“虎頭蛇尾”。
培養好習慣不是一朝一夕的事情，改掉一個壞習慣也不是三下五除二的事情，都必須付出長期的努力。老師要有韌性，不能試驗了一段時間後，發現沒有什麼效果就不了了之了，那樣，今後再教育起來會更加困難。
比如，培養學生不隨便進辦公室的習慣，培養學生晚自習不打手勢不走動的習慣等，都非一日之功，一定是經過不斷地鞏固“正確的”和不斷糾正“錯誤的”長期訓練。這裡要強調，老師要把培養良好習慣與持續矯正不良習慣相結合。
這點點滴滴的事情變成學生良好的習慣，這些習慣就會影響學生的的學業成就。與其說是知識改變命運，不如說是“習慣改變命運!一定要注重培養學生良好的習慣，因為良好的習慣將使教育事半功倍。
一個班集體的建立，一股良好班風的形成，僅僅靠老師的力量是不夠的，而且老師也不可能對班級的大小事務一一過問，有時是你想過問都沒有機會，因為老師不可能隨時隨地都跟著學生，班級裡發生的許多事情其實學生們最瞭解，所以，有效地將小助手利用起來，讓他們和老師一起參與班級管理中來，既可以使老師省不少心，也可以培養和鍛鍊學生的管理能力。一個班級的好壞，小助手起著至關重要的作用。
對此，我們班提出“把班級還給學生”的口號，就是要為每個學生創造參與班級管理的機會，使他們在管理的實踐中學會自主管理，在自主的活動中培養自我教育能力。
我的探索實踐是：
人人管自己，事事自己管。
人人有事做，事事有人管。當我把“要學生做什麼”變成“學生自覺該做什麼、怎麼做”後，外在的約束就變成了學生的自我意識。這是我從五年級就開始著手實踐的，剛開始並沒有什麼效果，但長期堅持下來，也隨著學生年齡的增長，這學期開始收到了明顯的效果，學生各方面“自覺性”明顯提高。
豐富班級管理角色，可為更多的學生在集體中擔任責任、服務於集體創造條件。這不僅能增強同學們的集體意識和班級的凝聚力，而且能激發學生的積極性和主動性，鍛鍊管理能力，並從管理者的角色中學會管理他人、學會自我管理。
這方面的具體做法是：增設管理崗位、減少個人兼職、角色動態分配。增設管理崗位，就是要使“班級的事，事事有人做;班級的人，人人有事做。”我班除了通常的班級幹部崗位外，增設了若干個管理崗位。
這學期開學，我就實行“崗位負責制”，對班委幹部、課代表和其他同學都有明確具體的崗位職責，使班級的每一扇窗、每一扇門、每一樣物品、每一件工作都有負責人。例如：負責電燈的同學，教室內光線暗時及時開燈，教室內光線明亮時或室內無人時及時關燈;負責講臺的同學，要保證講桌的清潔、老師上課時有粉筆可寫，同時負責對不愛護粉筆亂塗亂寫、亂扔粉筆頭者進行教育和處罰;負責窗戶的同學，要保持窗戶潔淨……我還打算到期中和期末評選一批“崗位能手”，對不能勝任崗位的作適當調整。實行崗位責任制，使學生人人有管理服務的崗位，讓學生知責任、明責任、負責任，突出了學生群體參與的主體地位，強化了教師指導意識，淡化了教師管理職能，逐步實現了學生自我服務、自我監督、自我管理、自我教育。
日常班級管理的自主化，使班級中的絕大多數人都能成為一項工作的管理者，同時自己也是其他管理者的管理物件，形成一種人人平等，人人有責，相互牽制，相互競爭，相互促進，相互交融的良好機制。更多的學生有了自我表現、自我鍛鍊、自我管理、自我教育的機會，使每一個孩子都能得到全面發展，每個學生都能感受到集體的自豪，從而真正成為班級的主人。
開好晨會 做好防患工作
做好學生的安全工作是重中之重。每天的晨會時間在我們班從沒有被浪費過。在開會前我總會把最近的熱門話題和學生前一天表現結合起來，先在腦中做一次回憶、梳理，然後有條理的向學生反覆強調。如流行疾病，遊戲安全，常規習慣等，由於事先做好了整理工作，晨會上就能有針對性的對學生進行思想上的預防教育，減少許多不必要的問題發生。
“兩學一做”學習教育方案中提出，要把黨的思想建設放在首位，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規範言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，要加強黨性鍛鍊和道德修養，支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。
黨性：黨性是一個政黨所固有的本性，也是階級性的最高、最集中的表現，是黨的性質、目標、宗旨、作風、紀律等各方面要素的綜合反映。馬克思主義認為，不同階級的政黨代表著各個階級的階級利益、意志和要求，因而有著不同的黨性。無產階級政黨的黨性，是無產階級特性的自覺表現，是無產階級的歷史使命和最高利益的集中體現。
一、黨性的重要性
1、多次論述
堅強的黨性，是成為高素質領導幹部的首要條件。各級領導幹部要加強理論修養，真正掌握馬克思主義的立場觀點方法，堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思主義理論;要加強政治修養，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑑別的敏銳性、政治忠誠的可靠性;要加強道德修養，不斷提高道德認識、陶冶道德情操、錘鍊道德意志、提升道德境界;要加強紀律修養，增強紀律觀念，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通;要
加強作風修養，做到執政為民有新舉措、求真務實有新要求、廉潔從政有新成效。
——20xx年3月1日出席中央黨校春季學期開學典禮上的講話
黨性是黨員幹部立身、立業、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛鍊中不斷增強。
——20xx年9月25日在河北省委班子專題民主生活會上講話
黨性說到底就是立場問題。我們共產黨人特別是領導幹部都應該心胸開闊、志存高遠，始終心繫黨、心繫人民、心繫國家，自覺堅持黨性原則。
——20xx年1月14日，在xx屆中央紀委三次全會上的講話
2、專家觀點
a、中央黨校教授張伯裡：我們黨是一個鄭重的馬克思主義政黨，堅強的黨性既不是從天上掉下來的，也不是從頭腦中自發產生的，而是從嚴格的黨內生活中反覆鍛鍊得來的。
b、上海市委黨校教授周敬青：中國共產黨的黨性，是黨作為先鋒隊和領導核心而明顯區別於其他政黨的特性，是黨在長期革命和建設中形成的組織原則、作風和核心價值觀的集中體現。
二、目前黨性修養上存在哪些問題
1、思想上：不信馬列信鬼神，理想信念滑坡，精神上“缺鈣”，得了“軟骨病”;
2、政治上：對上級決策指示打折扣、搞變通、做選擇，黨的意識淡薄了，黨性原則講得少了;
3、組織上：本來很好的制度成了擺設，黨內積極的思想鬥爭講得少了，批評和自我批評難以開展起來，民主生活會很多成了評功擺好會;
4、作風上：形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風見怪不怪，甚至覺得理所當然，“久入鮑肆而不聞其臭”。
三、黨員提高黨性修養的重要性
1、加強黨性修養，是提高個人道德素質的重要方法。對共產黨員來說，修養仍不啻為一種提高個人道德素質的重要方法。
2、加強黨性修養是中國共產黨的優良傳統。毛澤東同志提出了思想建黨的思想，創造性地發展了馬克思主義建黨學說。黨取得執政地位後，黨的歷代中央領導集體都十分重視黨員的黨性修養問題，要求共產黨員不斷增強黨性鍛鍊，同一切黨性不純的現象作鬥爭。
3、加強黨性修養是保持黨的先進性和純潔性、克服黨員隊伍中消極腐敗現象的重要措施。僅就黨性修養而言，還存在一些不足，比如，思想認識與行為實踐相脫節，知多行少、知行脫節;改造主觀世界與改造客觀世界不統一，改造客觀世界多、改造主觀世界少。有的腐敗分子還表現為“雙面人”：臺上臺下不一樣、人前背後不一樣。這些問題同堅強的黨性不相容，也是黨性修養不高的表現。
4、加強黨性修養是實現黨所肩負的歷史使命的現實需要。只有建設一支巨集大的高素質幹部隊伍，才能完成黨所肩負的歷史使命。面對“四大危險”“四大考驗”，作為黨員幹部，要“活到老，學到老，改造到老”，一輩子堅持不懈地進行黨性修養，矢志不移地為人民服務，為共產主義奮鬥終身。
四、如何有效提升黨性修養
1、堅定共產黨人的信仰信念。要全面提高馬克思主義理論素養，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義思想武器，學懂弄通中國特色社會主義道路、理論、制度的歷史起點和邏輯關係，搞清楚歷史怎樣走來、又怎樣走下去，使對黨絕對忠誠在思想上政治上行動上堅如磐石、不可動搖。
2、端正共產黨人的價值追求。要用理論理想之鏡看看是否具有堅持真理的定力，解決好信仰迷失、本色丟失、誠信缺失、道德喪失的問題;要用黨章黨紀之鏡看看是否具有在黨為黨的自覺，解決好個人主義、本位主義、小團體主義的問題;要用民心民聲之鏡看看是否具有恪盡職守的擔當，解決好有心做官無心做事、有心攬權無心擔責、有心作秀無心問效、有心浮誇無心實幹、有心唯上無心唯下的問題;要用先輩先進之鏡看看是否具有無愧於心的從容，解決好動力不足和措施不力的問題。
3、昭示共產黨人的心志操守。要敢亮身份，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，以實際行動喊響“看我的”、“跟我來”。要甘當公僕，始終站在黨和人民的立場上想問題、搞研究，作決策、辦事情，真正撲下身子抓落實，放下架子搞服務，甩開膀子幹事業。要心存戒懼，牢記“從善如登、從惡如崩”的古訓，保持高度警惕，守住情操防線，把住為官“命門”。
4、黨內生活要有針對性地解決問題。要在加強制度約束上下功夫，堅持“三會一課”制度，過好雙重組織生活，向黨組織彙報思想、學習和工作情況，接受黨員和群眾監督，切實用黨的制度把每個黨員管起來。要在堅持問題導向上下功夫，每次黨內生活都要圍繞實質性內容展開，抓住一兩個傾向性問題會診，真正使黨員、幹部在黨內生活中紅紅臉、出出汗。
5、批評與自我批評要有“辣”味。批評和自我批評是我們黨防身治病的有力武器。要敢於開展批評，堅決打消批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的顧慮，敢於揭露矛盾，敢於思想交鋒，切實觸及黨性和靈魂。要勇於自我批評，主動查詢學習、工作、生活中的問題，自覺清洗思想和行為上的灰塵，及時修正錯誤、糾正缺點，不斷完善自我。
6、黨內同志要做諍友摯友。堅強的黨性修養，既要靠嚴格的黨內生活歷練，也要靠同志間的互相幫助。要摒棄你好、我好、大家好的“一團和氣”，對同志身上出現的苗頭性、傾向性問題，及時“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，“使他們改變到正確的方面來”。要反對背後嘀咕、說閒話的“歪風邪氣”，防止帶著假面具，會上會下、桌上桌下、人前人後各說一套、各做一套的現象，自覺做到言行一致、表裡如一。
五、黨性修養必須成為長期堅持的工作
1、黨性修養沒有止境，必須持之以恆、久久為功。只要把握黨性修養的規律，建立長效機制，才能提高黨性修養的科學化水平，做到真信、真修、真行。
2、切實增進道德自覺。黨性修養貴在自覺。黨性修養的成效主要取決於個人認識的高度、努力的程度、持續的長度和自我革新的力度。
3、進行嚴格的黨內生活。批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器，是增強黨組織戰鬥力、維護黨的團結統一的有力武器，也是保持黨的軀體健康的有力武器。黨內政治生活質量在相當程度上取決於這個武器用得怎麼樣。要大膽使用批評和自我批評這個武器，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
4、堅持正確的用人導向。指出：“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什麼人就是風向標，就有什麼樣的幹部作風，乃至就有什麼樣的黨風。”用什麼人，對黨性修養具有重要引導作用。無論是好乾部的“20字”標準，還是“四有”幹部要求，都是黨員領導幹部修養的重要內容。
5、構建良好的政治生態。營造良好政治生態是全面從嚴治黨的內在要求。政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，影響著黨員幹部的價值取向和為政行為，也影響著黨員幹部的黨性修養。
從XX年從事工作以來，在黨開展的保持共產黨員先進性教育活動、“三新”教育活動和科學發展觀活動學習中，自己通過認真學習黨的xx大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：這些活動的開展，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。自己重新對照自己進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。作為一名司法行政工作人員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查詢自身存在的問題和不足。在認真回顧自己的工作，對自己的黨性黨風狀況進行總結反思，現認真剖析如下:
一、自身存在的問題
(一)學習方面
總體上堅持學習不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯絡不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，還不善於研究思考問題，不善於理論聯絡實際。具體表現為：
1、理論學習方面
一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。只限於一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數量，不求質量，使心得體會寫的比較膚淺。
二是理論學習太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和“”的重要思想深鑽細研不夠，滿足於學習了，不全面、不繫統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。
三是理論聯絡實際工作不夠。由於學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯絡起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處於推著幹就是忙於眼前的任務。
四是理論聯絡自己思想少。認為自己已是三十多歲的人了，世界觀早就定型了。表現為缺乏開拓創新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高。
2、專業學習方面
一是在專業知識學習上沒有計劃，抓得不夠緊。回顧這麼多年的學習和工作，從現象上看，自己對專業知識學習還是比較重視的，但一直在學習上無計劃，不能在有限的學習時間內，學習更多的知識。
二是在專業知識學習上沒有系統性，學習的深度不夠，尤其是對深層次的專業理論知識學習、研究不夠。
三是隻重視法律專業知識學習，忽視對相關專業知識的學習。
(二)思想方面
一是思想解放力度不大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
二是對待民主集中制堅持不夠。表現為在局裡的事情都是局領導們的事情作為一名副科幹部沒有必要關心那麼多，有時不是積極主動;對一些問題不是那麼瞭解，沒有主動去與其他同志溝通。有時瞭解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。
三是宗旨觀念樹立不牢。表現為不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足司法行政職能，為廣大人民群眾服務好、謀利益的工作做的還不夠到位、全面。
四是黨風廉政建設欠佳。表現為對自己要求的標準不高(例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放鬆了對自己的要求)。同時存在與己關係不大的想法。認為黨中央對反腐敗鬥爭抓的比較緊，誰往槍口上撞，誰找死。只要自己不搞，其他人願意怎樣搞就怎樣搞，與己關係不大。
五是精神狀態表現不佳。表現為不能很好地適應形勢發展的要求。革命熱情有所降低，精神狀態不佳，安於現狀，造成工作上不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。
(三)工作方面
一是開拓創新意識不強。在思維方式上，有時習慣於憑經驗去考慮問題，去想事情。在工作時，往往隻立足實際，大膽探索的方式方法比較少。
二是工作作風不夠紮實。雖然回局以來在工作上取得了一定的成績，但是，樹立為經濟發展服務之意識不夠深刻，特權思想時有存在，與時俱進、創新意識不夠健全;雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠適當;工作不深入，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少，很少發現實質問題;存在好人主義，表現為工作上不願得罪人，也不願批評人。
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