黨性分析學習材料範文

黨性分析的深刻程度直接影響著黨性修養、黨性鍛鍊的質量，因此黨員必須要重視黨性鍛鍊。以下是本站小編精心蒐集的20xx年黨性分析學習材料，希望對你有幫助!

為使黨性分析成為純潔黨員隊伍的重要抓手，江蘇省建湖縣在群眾路線教育實踐活動中結合不同領域黨員的實際，將目標承諾、述職評議、民主剖析等活動貫穿全年，使黨性定期分析內化於心、外化於行、固化於制，有力地激發了基層黨員先鋒模範作用的發揮。

一是結合民主評議，分類承諾整改目標。將排查出的“四風”問題和民生難題，定位到責任單位，落實到每名黨員，並結合民主評議黨員活動，組織黨員宣讀黨性分析材料，進行目標承諾。在承諾完成理想信念、宗旨意識、紀律觀念等共性目標的同時，在職黨員在完成工作職責和興辦惠民實事等方面認領個性承諾;無職黨員在設崗定責、帶頭創業和幫帶群眾等方面認領個性承諾;退職黨員在宣傳黨的政策、熱心公益活動等方面認領個性承諾。通過個性化承諾，讓黨員履職盡責的目標更為明晰。

二是結合黨日活動，分類量化履職情況。基層黨組織把公開承諾的事項進行分類量化，確定分值，對黨員履諾情況實行積分考核，受到群眾好評或超額完成承諾事項給予累計積分，受到差評或每少完成一項承諾事項給予適時扣分。根據黨員履職情況，基層黨組織利用每月20日黨員統一活動日，對黨員履職積分情況進行通報公示，接受黨員群眾的監督。基層黨工委對各級黨組織的黨員積分情況進行定期督查，並將積分情況作為黨員評先評優、職稱晉升和職務變動的重要依據。

三是結合述職考核，分類評定黨員格次。年底對對黨員履職情況進行述職考核，圍繞履職積分，按個人述格、民主測評、組織審定、考評公示等程式，對黨員進行評定格次，實施獎懲兌現。綜合得分90—100分為9格、10格黨員，即優秀黨員，綜合得分60分以下為5格及5格以下黨員，即為不合格黨員，其餘為一般黨員，不合格黨員進行限期整改並作出升格承諾。每半年對限改黨員進行一次專項考核，經考核合格者進行升格，反之則進行勸退或除名。通過“優出劣入，迴圈整頓”，形成黨員自覺錘鍊黨性、主動接受管理、對標轉化提升的良性機制。

“七一”是黨成立的紀念日，也是半年總結回顧的自然時間節點。黨的群眾路線教育實踐活動以來，交通運輸部黨組建立健全定期黨性分析機制，除組織召開好年度民主生活會、組織生活會外，每年“七一”期間組織開展專題黨性分析，推動嚴格黨內政治生活經常化，促進黨員幹部增強黨性觀念、提振幹事創業精氣神。作為一個制度性的規定動作和“兩學一做”學習教育的重要載體，20xx年的“七一”專題黨性分析，交通運輸部黨組緊扣“兩學一做”，組織各級黨組織和廣大黨員深入學習貫徹“七一”重要講話精神，對標“四講四有”，深刻剖析黨性，查詢不足，明確努力方向，進一步引導激勵廣大黨員始終不忘初心、繼續前進。

一是黨組帶頭開展黨性分析。部黨組組織定期開展黨性分析，是進一步嚴肅黨內政治生活的重要舉措，專門制定出臺有關意見，每年帶頭貫徹執行。6月29日下午，部黨組召開“兩學一做”專題黨性分析會，黨組領導班子總結了黨的以來，特別是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”專題教育，黨組和黨員領導幹部在政治覺悟、先進性實踐、思想境界等方面的提高和進步;分析了在做合格黨員、落實全面從嚴治黨“兩個責任”、落實五大發展理念推進交通運輸供給側結構性改革等方面的問題;提出從帶頭堅定理想信念，堅守和踐行崇高精神追求，落實“人民交通為人民”承諾，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績等五個方面加強改進。黨組書記、部長楊傳堂同志帶頭，黨組領導同志逐一聯絡自身的思想、工作、作風實際，對照“兩學一做”學習教育有關要求進行了深刻的黨性分析，為各級黨組織和廣大黨員當好示範。

二是嚴格落實雙重組織生活。黨員領導幹部參加雙重組織生活是黨章的明確規定，是部黨組在“兩學一做”學習教育中突出抓好的重要內容。近期部黨組審議通過《關於進一步規範和落實黨員領導幹部參加雙重組織生活的暫行辦法》，部黨組領導帶頭執行，在參加部黨組專題黨性分析會後，以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的“七一”黨性分析。7月9日，楊傳堂同志參加自己所在的部辦公廳部長辦黨小組的黨性分析，與大家一起交流學習黨章黨規、學習系列重要講話精神和加強黨性修養、做合格共產黨員的體會，剖析自身存在的問題和不足。其他黨組成員也參加了各自所在黨支部、黨小組的黨性分析活動。在黨組領導的示範帶動下，各單位領導班子成員嚴格要求自己，積極落實雙重組織生活制度，主動接受黨員群眾監督。

三是指導督導覆蓋各個層面。部黨組把面對面指導、近距離督導，作為推動各級黨委(黨組)落實全面從嚴治黨責任、紮實開展“兩學一做”學習教育的重要方法。為保證黨性分析在全系統全面開展、取得實效，7月6日-19日，部黨組書記帶頭從黨委、黨總支、黨支部三個層面各選一個單位進行督導，先後出席部水運科學研究院黨委、部辦公廳黨總支、部綜合規劃司黨支部領導班子集體黨性分析會，逐一給予點評指導。其他黨組成員認真落實“一崗雙責”，分別選擇一個分管聯絡單位，出席指導其領導班子集體的黨性分析會。各級黨組織和黨員幹部在黨性分析中認真貫徹落實部黨組要求，認真回顧上半年工作和“兩學一做”學習教育情況，肯定成績、總結經驗、查詢問題，針對工作中的問題和薄弱環節，從黨性黨風方面剖析根源、改進提高，進一步把思想統一到中央精神和部黨組的各項要求上來，把力量凝聚到貫徹落實五大發展理念、加快推進“四個交通”建設的目標任務上來。

四是強化“四自”能力始終不忘初心。黨性分析會深入學習貫徹“七一”重要講話精神，把握不忘初心、繼續前進的鮮明主題，嚴格對照黨章規定、對照《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，對照“四講四有”標準、對照“五個能否”要求和“兩學一做”重點解決的問題，發揚批評和自我批評的優良作風，不打棍子、不揪辮子、不裝袋子，著重從黨性方面進行自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，著力鞏固黨性原則基礎上的團結。各級黨組織班子重點查擺落實“五大發展”理念，在穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險中發揮領導核心和戰鬥堡壘作用等方面的問題，黨員個人重點查擺黨性修養、黨員意識、發揮作用做貢獻等方面的問題，緊密聯絡思想實際、工作實際，切實把自己擺進去、把工作擺進去，剖析問題根源，明確思路和努力方向。有的同志說，不忘初心、繼續前進，要時刻牢記“為共產主義奮鬥終身”的入黨誓言，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。有的同志講，不忘初心、繼續前進，首先要從黨的立場出發思考問題，經常反思自身行為是否符合黨性要求、人民群眾要求、行業發展要求，是否保持了謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，保持了艱苦奮鬥的作風，保持了勇於變革勇於創新、永不僵化永不停滯的精氣神。

今年的“七一”專題黨性分析，是交通運輸部各級黨組織貫徹實施定期開展黨性分析制度以來的第三次，全部系統3千多黨組織、44000多名黨員，從黨組織領導班子集體、黨員領導幹部延伸到每個支部、每名黨員，實現了全覆蓋。各級黨組織和廣大黨員普遍反映，定期開展黨性分析，為黨組織和黨員加強黨性鍛鍊和作風養成，永葆先進性純潔性提供了有效方法;為嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律規矩，營造良好的政治生態提供了有效途徑。有的同志說，打鐵還需自身硬，黨性鍛鍊沒有止境，百鍊才能成鋼。定期開展黨性分析，是每名黨員不斷成長進步，做合格黨員的客觀要求。各單位幹部職工普遍感到，通過黨性分析，弘揚了黨的好傳統好作風，黨組織團結帶領幹部職工攻堅克難的戰鬥力更強了，黨員領導幹部的示範帶頭作用、黨員的先鋒模範作用更明顯了。

在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過認真學習中央、省、市各級關於開展保持共產黨員先進性教育活動的意見，各級領導的重要講話，還系統地學習了黨的xx大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到，開展保持共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍中存在的突出問題，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。作為單位的一名基層黨員幹部，自身體會到最大的收穫是使自己專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。

一、存在的主要問題和不足

按照保持共產黨員先進性教育活動要求，對照《共產黨員先進性標準要求》、《黨章》等，結合通過談心活動收集到的意見和建議，通過對照和疏理，認真查詢自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

1、堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養和更新，學習的自覺性主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時間學，即使有時間也座不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，學習不繫統，需要什麼就臨時學點什麼，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形拋、瞭解大局不深不透，又不善於研究思考問題，不善於理論聯絡實際。

2、思想解放的力度不夠大。對改革開放以來湧現出來的新生事物認識不到位，總是慢半拍，跟不上世代發展的步伐，工作中循規蹈矩，按部就班，碰到新問題就束手無策，缺乏主動性和創造性，瞻前顧後，患得患失，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

3、工作還不夠紮實。貫徹落實上級的工作任務和工作要求還不夠自覺，平時工作中還存在開會佈置的多，下去檢查指導落實的少，滿足於工作分工，偏重於強調各負其責，配合服從。工作佈置簡單，落實措施粗糙，只知按程式、按部就班，工作思路不夠清晰，工作方法不夠科學先進，工作措施不夠過硬，工作熱情不夠高，缺泛工作主動性和創新意識。

4、工作爭強當先的意識不夠強。與時俱進，開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;總認為自己一貫踏踏實實，兢兢業業幾十年，現在已是船到碼頭、車到站，沒有什麼奔頭了，放鬆了對自己的要求，還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，缺泛爭強當先的意識。

二、存在問題的主要原因和危害

上述問題的存在是一些表面現象，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是自身主觀因素所造成的。認真分析主要有以下幾點：

1、對黨的理想信念、宗旨觀念有所鬆動。認為自己年齡比較大，工齡比較長，不思學習，不求進取，有船到碼頭車到站的錯誤認識，導致精神狀態不佳，不能很好地適應新形式的要求。工作熱情有所下降，工作不夠積極主動，存在不求有功、但求無過的不良想法，需要進一步增強事業心和責任感。

2、工作比較軟弱，處理問題患得患失。工作中碰到困難不敢大刀闊斧地去幹，總是瞻前顧後，患得患失。究其原因，就是思想上存在怕得罪人，有做老好人的錯誤認識。導致工作開展不理想，問題解決不到位。這種老好人確實做不得，即影響了工作任務的完成，又損害了自己的威信，必須認真加以克服。

三、下一步目標和打算

針對自身存在的問題和不足，在今後的學習、工作中，在領導和同志們的幫助下，我一定努力作到以下幾點：

1、加強學習，提高素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恆，堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，加深對建設有中國特色社會主義和“三個代表”重要思想的理解，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，同時還要注重學習業務，在專業、法律法規和科學技術等方面下功夫，掌握髮展社會主義市場經濟的基本知識，做到理論聯絡實際，努力提高自己的服務能力和服務水平。

2、轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和實事求是的精神，兢兢業業地做好組織交給的各項工作，克服拖拉作風，增強工作的主動性，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質量觀念，特別是在服務客商的工作中，努力做到今天能辦的事不拖到明天，上午能辦的事不拖到下午，自己能辦的事不推給別人，用最短的時間完成好任務。在客商和群眾中樹立良好的形象。

3、嚴格要求，自我加壓。抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高思想認為，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事做起，始終保持與時俱進，開拓創新的精神狀態，向先進典型學習，向模範人物看齊，自覺遵守各項規章制度，規範自己行為。時時刻刻記住自己是一名共產黨員，用《黨章》和新時期共產黨員的標準嚴格要求自己，在日常工作、學習、生活中注重發揮模範帶頭作用。

按照xx屆中央紀委三次全會、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議的要求，住建局結合本單位實際，緊緊圍繞自己的職能、職責和當前的中心工作，進一步加強教育、完善制度、強化監督，採取積極有效的措施，全面推動我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入開展，為全域性各項工作的開展提供了強有力的政治和紀律保證。現將落實**年上半年黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下：

一、加強領導，突出責任制落實

一是組織領導堅強。為深入貫徹落實科學發展觀，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。半年來，我局把黨風廉政建設列入重要的議事日程，做到同業務工作一起部署、一起檢查、一起考核，按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，建立健全責任網路，召開黨組會議分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，及時傳達縣委、縣政府、縣紀委相關會議精神，成立了局黨風廉政建設工作領導小組，明確了主要工作職責。

二是目標任務明確。根據縣委、縣政府有關黨風廉政建設工作的要求和部署，我局研究制定下發了《**年黨風廉政建設工作實施意見》、《**年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，做到內容、目標、任務、要求清晰具體，為開展好黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

三是工作責任具體。為切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作，我局明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制。為認真履行“一崗雙責”，加強對機關各科室、局屬單位(部門)黨風廉政建設責任制工作的督促、檢查、指導，簽訂了廉政建設責任制書，細化了目標任務，營造了齊抓共管的工作環境，確保了黨風廉政建設取得成效。

二、加強學習，提高認識

經常性地開展黨風廉政教育，是與時俱進地抓好黨風廉政建設工作的重要手段之一。上半年，我們在提高幹部隊伍素質，防範腐敗問題、防止和糾正不正之風等工作上，始終堅持教育當先。通過廣泛深入的教育工作，使各級領導幹部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為自覺行動，從根本上抓好黨風廉政建設。一是組織深入學習了黨的xx大精神和xx屆三中全會精神、系列重要講話精神、xx屆中紀委三次全會、以及國務院、省、市、縣黨風廉政建設工作會議精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《**縣領導幹部行政問責六項制度》等與黨風廉政建設有關的檔案、資料。二是重點學習了《黨章》，狠抓各級黨組織和黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，認清新時期我們黨的地位作用和歷史任務，增強黨員的黨性觀念，黨的宗旨意識、責任意識得到進一步提高，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到發揮。自覺做到“八個堅持、八個反對”，促進黨的執政能力建設和先進性建設。三是深刻學習領會科學發展觀的內涵，做到“以人為本，全面協調可持續發展”，堅持“五個統籌”，同時我們特別注重學習縣委、縣政府各個發展階段的重要決策，不斷增強領導幹部的大局意識和責任意識，增強貫徹落實科學發展觀的自學性和堅定性，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，把握好大局，以求真務實地態度做好工作。四是解放思想、務實創新、狠抓落實。以城市經濟的發展、城鎮基礎設施的不斷完善，城市居民生活水平不斷提高作為落腳點，樹立勤政廉政、高效為民的理念。

三、建立和完善規章制度，強化管理

貫徹執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭納入目標責任制管理，執行統一領導，分級負責的原則，堅持定性考核與定量考核相結合，並注重實效嚴格獎懲，確定各支部的支部書記、各單位(部門)正、副職領導為第一責任人。認真貫徹落實中央、省、市、縣對黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設與物質文明、精神文明、政治文明和行政管理工作、班子自身建設、幹部隊伍建設工作和本職業務工作結合起來，一起部署，一起安排，一起落實，一起檢查，一起考核，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。嚴格實行責任追究，抓好黨員、幹部廉潔自律工作，加強對黨員幹部的監督和管理力度。採取措施，完善、深化保持共產黨員先進性9項長效機制和6項行政效能監察長效機制。進一步充實和完善了《**縣住建局黨風廉政建設規定》、《**縣住建局行政管理規定》、《**縣住建局財務管理規定》、《**縣住建局崗位目標管理責任狀》、《**縣住建局車輛管理暫行規定》、《**縣住建局關於加強工作紀律暫行規定》，這些規章制度的健全和完善，一方面做到用規章制度管理和規範黨員幹部職工行為，另一方面又讓廣大幹部職工用規章制度來對各級領導進行有效監督，從而，促進了建設系統黨風廉政建設工作，促進了**建設系統的建設和發展，保證了各階段各項工作任務圓滿完成。

四、完成指標分解，確保群眾利益

(一)認真落實保障性住房和農村危房改造建設。

按《**縣人民政府工作報告》的要求：“高度重視並切實解決關係群眾切身利益的十件實事”，**年公租房20xx套(120xx0平方米)，棚戶區改造700套(420xx平方米)，現已全面進行分解落實，具備開工條件的達50%。按照省、市有關檔案精神，嚴格稽核審批農村危房改造，合理確定補助物件，嚴格控制建設標準，優先解決住房最危險，經濟最困難的貧困群體。本著改造一戶、消除一戶、減少一戶的工作目標，落實了九龍330戶、大水井220戶、阿崗260戶、羅雄150戶、臘山90戶、馬街240戶、魯布革100戶、板橋230戶、鐘山180戶、長底130戶、富樂260戶、舊屋基60戶、老廠xxx戶，共2450戶的危房改造工作。

(二)專項整治房地產市場秩序。

我局按照國務院、中央、省、市的關於整治房地產市場秩序的工作要求，緊緊圍繞房地產開發建設和交易中容易發生違法違規、權錢交易問題的關鍵環節和重要部位，對在建並已進入商品房預售環節的房地產開發專案進行了全面清理，對有投訴舉報的專案進行了重點調整。

1、組織全面檢查。檢查房地產領域涉及的有關部門及其工作人員在專案立項、規劃、審批、施工許可、預售許可等環節的違規審批，濫用權力等行為和房地產稅收政策執行情況;檢查房地產企業釋出虛假廣告，囤房惜售、哄抬房價、合同期詐、偷稅漏稅以及違規強制拆遷等行為。對在檢查中發現問題的房地產開發企業依法進行審計和檢查。

2、開展警示教育。選擇部分違法違規典型案例予以曝光，深刻剖析成因和環節，認真開展警示教育，充分發揮查辦案件的治本功能，不斷把專項整治工作引向深入。

3、建立健全長效機制。從調查中低收入家庭的住房需求量入手，著力增加中低收入家庭住房的有效供給，穩定住房價格，進一步完善促進房產業健康發展的長效機制。

(三)嚴格執行建設專案招投標制度。

根據國家建設部、國家發展和改革委員會、監察部《關於健全和規範有形建築市場的若干意見》的要求，今年以來，我局嚴格遵循“公開、公正、公平”原則，按照法律、法規和規章制度操作，保證了招標、投標的平等性，評標的公開性和定標的合理性，增強了工程交易的透明度。招標檔案皆由**縣招標、投標管理辦公室審查，開標會議邀請人大、政協監督員、發展和改革局、工商局等部門參與監督，做到了程式合法。半年來對23項建設專案招投標進行了監管，實行從發公告到簽發中標通知書全程備案監督，23項建設專案中，公開招標17項，建築面積246227.52平方米，中標總造價38348.96萬元，競爭性發包6項，建築面積11383.5平方米，中標總造價952.8萬元。依法強化對政府工作報告性投資工程建設專案招投標法的監管，政府性投資工程建設專案招投標活動進一步規範。

五、狠抓治理建設系統商業賄賂專項工作

根據中央、國務院以及省、市、縣治理商業賄賂專項工作領導小組的統一部署，繼續把深入開展治理建設系統商業賄賂專項工作作為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作的一項重要任務，進一步加強領導，建立健全長效機制，以“對商業賄賂是市場交易的‘潛規則’、單位發展的‘潤滑劑’等錯誤觀念的認識，對治理商業賄賂有無牴觸情緒，有無給予、收受回扣或假借其它名義給予、收受錢、物現象，內部管理機制是否健全，有無‘小金庫’、賬外帳、帳外物。”為內容，向服務物件開展調查，對調查結果作了進一步的核實，並詳細統計備存。通過問卷調查詢到的確實存在的問題，我們將廣泛徵求群眾和相關單位的意見和建議，明確整改思路，認真整改，推動此項工作順利進行。

六、切實開展工程建設領域突出問題專項治理工作

重點解決城鄉規劃管理、工程建設和工程質量等方面存在的突出問題，不斷完善工程建設專案招投標投訴處理機制，推行招投標違法行為記錄公告制度，進一步加強對政府性投資工程招投標的監管，有效防止官商勾結，權錢交易腐敗問題的發生。

七、標本兼治，綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗

深入推進行政審批制度改革，對按規定仍保留的專案，進一步制定了嚴密的內部監督制約措施，規範了審批行為。在公開建設專案審批程式時，明確了證照名稱、所需提供材料、辦理承諾時限及依據，接受群眾監督，增強了透明度。為方便群眾，服務群眾，我局在政務服務中心設立了視窗，有專人接待。加強財經管理，堅決執行“收支兩條線”規定，對預算外資金一律實行收支脫鉤管理。實行政務公開，主動接受監督。

八、落實**年下半年黨風廉政建設責任制的思路和意見

1、大力開展黨風廉政教育。一是要強化廉政理論學習教育;二是開展具有影響力的主題教育，組織黨員幹部觀看反腐敗大案要案宣教片;三是切實開展“四大紀律、八項要求”教育活動。

2、抓好黨風廉政建設主要任務的落實。一是城鎮房屋拆遷;二是建設工程招投標;三是抓好清欠工作;四是切實加強物資採購管理工作;五是嚴格認真做好廉租住房建設和租賃補貼工作。

3、深入開展黨務政務公開工作。要進一步規範黨務政務公開工作的制度化、系統化和經常化，黨務公開、政務公開工作以點帶面的作用更加突出，促進建設系統各項工作的全面開展。

4、繼續抓好治理建設系統商業賄賂專項工作。

5、切實開展工程建設領域突出問題專業治理工作。

6、切實抓好糾風和執法監察工作。深入開展糾正部門和損害群眾利益的不正之風，使黨的路線、方針、政策得到貫徹落實，確保政令暢通;建立廉潔、高效、快捷、簡便、有序的管理、服務執行機制，樹立依法行政、文明執法的服務意識。

總之，**年上半年的工作在縣委的正確領導下，在縣紀委的關心支援下，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，但也還存在一些困難和不足，在今後的工作中，揚長避短，加大工作力度，進一步完善黨風廉政建設責任制，明確責任，抓好落實，開拓創新，努力創造和維護黨風廉政建設的新環境，為**的城市建設與發展作出積極的貢獻。