題目是自我剖析，所以難於下筆，不是因為認不清自己的不足，實在是太自愛自戀，不忍將不足拿來在人面前數落，也許會找個角落自己一一清理，將病毒一一刪除，但不敢示人。俗話說，最難認識的是自己，不識廬山真面目，只因身在此山中。其實不然，自己是什麼樣，只有自己最清楚，旁人的眼只是一個佐證。說難認識自己只是因為不願面對自己的不足，不敢觸及自己心中最軟弱的一隅，不願明晰那些未能明晰的疑惑，不想承認自己靈魂深處的那份不安，太清楚自己也怕不能容納自己。所以糊塗一點，放任自己一點，對自己寬容一點，做不了一個純粹的人，做不了一個高尚的人。只有在今天這樣的態勢下，才不得已把自己置於自己的眼前，歷數不足。
學習上放鬆要求。學習是一個永恆的話題，應該伴隨終身，對此從認識上還是能達到一定的高度的，但很多時候也只的在重視在口頭上，沒有具體落實在行動上。在學習中存在有時間就學，沒時間就丟一邊，要用時就學，不用時就丟一邊，感興趣的就學，不感興趣的就丟一邊。學習中只滿足於能應付工作，別人談及時能知道一點點，實用主義觀念嚴重，因而所學的是零亂的，不成系統的。在學習中缺少鑽的精神，總以工作忙，沒時間學習來推脫，或者說寬慰自己：不是不想學，只是我沒時間!以此求得自己的諒解。即便是有時間學了，也多隻求一知半解，只求囫圇吞棗，記的少，思考的少，就因為考慮問題少，看過的東西也如浮光掠影，沒留下什麼痕跡,，說起來只能是“似乎是這樣”、“大概是如此”。在工作上因為少了理論根基，眼光也就短視，行為上也就走不遠，沒有新的見地，缺乏新的舉措，與與時俱進相差甚遠。
理想信念模糊。活著為什麼?工作為什麼?入黨為什麼?人生幾十年求什麼?有時不能細想，想也想不出頭緒，覺得茫然。好象一切成了習慣，更多的是一種物質上的淺層次的需要。曾經的理想隨日月運轉漸行漸遠，越來越模糊。所以更多的時候不是共產主義信念在支撐，而是一種做人的本分在約束自己，一種未泯的良心在鞭策自己，一種生活的需要在支援自己。至於付出什麼?所付出的與黨的事業進步有什麼聯絡?與伍家的發展有多大的貢獻?考慮很少。只是被動地機械地做著份內的一切。這樣沒有明確信念支撐的行為也就少了一份熱情，少了一份創造，這對事業是一種損失;其實也少了一份快樂，這對自己也是一大損失，甚至於連能得到什麼也考慮得不多了，應該說這是一種很可怕的狀態。
工作上缺少創新。到紀委工作以來，每面對一個新的問題，我總是會想：以前是怎麼解決的?翻出來看看!學習前者的經驗固然重要，也能讓自己工作上走一點捷徑，但是就怕依葫蘆畫瓢越畫越走樣。事實上，在我的工作中也存在這樣的情況。究其原因，一是懶得動腦筋去思考，得過且過，應付了事，沒有去想把事情做得更好更優更精。俗話說，用心做事可以做成事，用心想事也才能把事做得更好，至少才能在原來的基礎上有所進步，而我們的事業正是需要一代超越一代，這樣才會永葆活力，不然就如九斤老太，一代不如一代了。二是缺少動力,無所欲，無所思，無所行。有人說，如果你不能較明確地預計到三所後自己的成就，就應該有一種恐慌，一種危機。這種危機感若能如影隨形，會轉變為動力，而我，則是時有時無，無法持久，所以工作上也就能過就地，取不求人前，不落人後的中庸之道。三是依賴性強，工作中更多地依賴領導，認為領導總是站高望遠的，領導總是深思熟慮的，認為自己的思維反正是跟不上領導的思維，所以乾脆等領導想好了，有指令了，去做就行了。這樣做事不想事，不善於從平常事中總結出帶規律性的東西，也就無法為領導決策提供資訊，提供參考，也不能促進自己更好地進步。
在今後的工作中，應從以下幾個方面努力：
堅定信念。只要有堅定的信念，才可能有強大的工作動力，進而滋生足夠的工作熱情。熱愛本職工作，愉快地做好每一件事，從工作中享受樂趣。
提升素質。立足於崗位的需要，不斷提高綜合能力。今年來負責辦公室、黨風室工作，壓力大，自己的能力與崗位需要還存在很大差距，在今後的工作中除了加強理論學習外，更多的還要克服自身秉性的不足，多動腦，快動手，勤動腿。辦公室工作要求提筆能寫、開口會說、對內會協調、在外能辦事，也許，我再怎麼努力都達不到以上要求，但我想，為之努力過，也算是對自己、對組織有個交待吧!所以，在今後的工作中，願意為在座的各位領導服好務，更好地完成本職工作。
本人對照黨員領導幹部先進性詳細標準，結全自身思維工作作風實際，現進行如下黨性分析。
一、黨性方面存在的問題
(一)思想政治素質與保持共產黨員先進性的要求不相適應。因為長期在政府體系從事詳細的政務工作，對馬克思主義黨建理論關注研究不夠，對新時代我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史方位產生重大變更後，如何更好地保持黨的先進性，堅持破黨為公、執政為民缺乏深刻思考。對“三個代表”重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應手地利用馬克思主義的立場、觀點和辦法分析和解決問題。思想解放程度不高，對新事物接受比較慢，喜好成熟的和固定的東西，缺乏探索和創新精神，想問題謹慎有餘，開拓不足，辦事情穩重有餘，闖勁不足。平日的學習中，但只重視於業務學習，往往忽視政治學習，只器重經濟理論的研討，卻放鬆了用馬克思主義科學實際武裝頭腦，因為學習不繫統，把持不全面，懂得不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，似是而非，一知半解，以至於使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在必定程度上影響著自身思想政治素質的提高。
(二)工作效力與所面臨的形式要求不相適應。近年來，我和各副主任及辦公室全部同道精誠團結，紮實工作，努力為政府領導、基層幹部、各級機關搞好服務。在加快全面建設小康社會和努力構建社會主義協調社會的程序中，改造和發展的責任更加繁重，政府執行的速度更快，效力更高，政府領導學歷更高，年事更輕，能力更強，相比較我和辦公室的同志在材料服務方面翻新不夠，品德不高;綜合協調方面力度不大，不夠周到;後勤服務方面不夠及時，不夠細緻。辦公室工作中還存在“三多”氣象，即工作失誤比較多、管理漏洞比較多、薄弱環節比較多;“三缺”問題，即缺乏耐勞精神、缺乏研究精神、缺乏求實精神，制約和影響著服務保障程度的進一步先進。
(三)群眾觀點與保持群眾路線的要求不相適應。在日常工作中時常遇到人民上訪的事件，有些上訪群眾還可能發生急躁感情，有哭的、有鬧的，還有固執不聽奉勸的。群眾有難處才來找政府解決，而咱們卻極力攔阻，唯恐影響了領導的工作。對情感激動的上訪群眾，有時不耐煩，斥責批評，甚至採取哄騙的辦法，想辦法把事情應付從前，能打發就打發走。另外，下鄉考核，也多是去一些大工程、大名目，對清苦群眾的疾苦理解不久，感想不深。
(四)工作作風與所肩負的義務要求不相適應。辦公室的工作大量的是辦文、辦會、辦事，這就要求咱們必須做到腿勤、心細、眼尖、手快。然而，我自己卻做得很不夠，側重於辦文，對有些事件考慮欠周密，破綻時有產生。而且在辦事中還有推諉扯皮的現象，原來當日能辦完的事，有時推到次日，本來自己能辦的事，有時候要推到部分。再者，缺乏超前意識，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢臨頭再著手，慌手慌腳，疲於應付，導致一些工作與領導的要求產生距離。
(五)組織紀律和勤政廉政的要求不相適應。貫徹實行縣委、縣政府的政策決定立場上很動搖，但具體舉措上有時不夠到位。能夠保持民主集中制準則，但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。自律方面偶爾有公車私用，接待工作中陪吃陪喝等現象，與一個黨員領導幹部的形象要求發生了一定的反差。
(六)精力狀態與加快發展的要求不相適應。在工作翻新上還有“怕”的表現，舊調重彈，循序漸進，愛好按慣例辦事，不敢越雷池半步;在工作落實上還有“勤”的表現，說得多，做得少，缺少抓落實的求實精神;在工作才能上還有“軟”的表現，不願惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣;在工作風格上還有“散”的表現，不求有功，但求無過，存在著敷衍過關，草草了事的問題。這種精神狀況在很大水平制約著工作品質和效力的進步。
二、存在問題的起因
對黨性方面存在的上述問題進行演繹分析，除了客觀因素外，主觀方面的起因我覺得重要有四個方面。
(一)政治學習不經常。由於自身學習抓得不緊，有些貨色即使學了也不針對性，不波及思想深處，甚至於造成是非辨別能力較差，對歪風邪氣的抵制才幹減弱，對自己懇求有所放鬆，對一些消極的貨色缺乏警惕性，緩緩助長了一些惰性，工作節奏有時跟不上領導的節奏。
(二)世界觀改造不徹底。近年來隨著社會變革的加劇，一些新的東西撲面而來，社會多元化的價值取向對固有的權利觀、位置觀、好處觀形成衝擊，思想上有時有所起伏。對於如何樹立科學的發展觀和正確的政績觀，在工作實際中維護和發展好公民的利益思考得不夠深，宗旨意識有所淡化，導致在工作中有時對群眾比擬冷漠，未能很好地把握好為誰掌權、如何用權這個帶有根本性的問題。
(三)自我治理不嚴格。因為辦公室主任這個特殊的工作崗位，聽得多，見得多，加之可能給各區域性協調部署工作，長此以往使自己無形中放鬆了自我管理，甚至於使一些小弊端變成了小的問題，浮現脫離民眾等不良行動。
(四)協調落實不到位。在工作時間和精神的統籌安排上不夠科學，一些本不該自己乾的事，有時候大包大攬了，而需要畸形協調的事又沒有調和好，這種輕重顛倒的工作方法，一方面壓抑了大家的工作踴躍性，另一方面也影響了整體工作的協調執行。缺乏超前主動意識，工作中依附性強，自動性差，搪塞性的多，超前性的少，滿足於實現領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，總體上還處於被動服務的狀態。
三、下一步改進方法
通過這次堅持共產黨員進步性教導運動，本人要在深入剖析的基礎上，普遍聽取民主評議的看法，對比黨員先進性的尺度認真反思檢查，進一步施展成績，修正錯誤，盡力使自己的素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍，真正把先進性的請求體當初舉動上，落實到工作中。
(一)針對思惟意識不純的表現，進一步加強世界觀改造。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤懇學習，才華有搖動的政治信念和判斷長短的標準。要始終學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平實踐和“三個代表”主要思想，學習迷信發展觀和構建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改革思想結合起來，把所學理論轉化為正確地觀察社會發展和社會景象的態度、觀點和方式，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和檢討自己的不足，通過一直修改自己，樹破準確的權力觀、地位觀、利益觀，更好地抵制所有不正之風。
(二)針對工作效率不高的表現，高標準做好本職工作。這方面突出做好三點：在工作落實上要主動謀事、英勇管事、紮實做事，以強烈的事業心努力做好主管的工作。在協調服務上要多溝通、少依靠，多聯絡、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，精打細算地做好各項服務工作。在辦文辦會上要操善意、盡好責，力爭少犯錯誤或不出錯誤。同時，針對辦公室工作中存在的“三多”、“三缺”問題，要進一步嚴明工作紀律、強化工作義務，進一步提升辦公室全體幹職工的工作責任心。
(三)針對大眾意識淡化的表示，牢固地建立全心全意為國民服務的思維。從傾聽群眾意見、改正本身不足做起，進一步強化主旨意識，多深刻群眾，多和幹部接洽，留心廣泛收集社情民心，深刻體察人民疾苦，把工作的出發點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意和允許上。特別是今後在招待上訪群眾時，要耐心過細，說服引導，力不勝任地幫助他們協調處決一些詳細的艱難跟問題。
(四)針對廉潔自律不夠的表現，從根本上杜絕不正之風。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素，自己要下信心從小節抓起，嚴以律己，防微杜漸，剷除所有不廉明的土壤。要守得住清貧，管得住小節，堵得住人情，經得起考驗，清清白白做人，兢兢業業幹事，老老實實工作，更好地做好本職工作。
(五)針對進取意識不強的表現，下信心提高工作效率。一要樹立勤奮進取的事業心，無論在什麼情況下，都要以事業為重，愛崗敬業，踏實苦幹，愛崗敬業做好本職工作;二要樹立精益求精的責任感，控制工作全域性，強化崗位責任，以高標準的工作要求，失職盡責地實現領導交辦的各項任務;三要樹立埋頭苦幹的求實精神，不管在什麼時候，都要以幹好工作為己任，多幹實幹，減少應酬，多做少說，沒做不說，以實切切實的付出，求得實實在 未審在的實效;四要樹立謙虛謹嚴的服務意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善於和諧，講究配合，多動腦筋，多想措施，盡最大的努力搞好各方面的服務工作，以實際行為體現共產黨員的先進性。
本人於20xx年7月調民政局任系統黨委副書記、紀委書記，幾年來，在系統黨委的領導下，我負責系統的紀檢監察、分管黨務、辦公室及有關中心工作。通過努力，取得了一定的成績，較好地完成了紀檢監察、黨風廉政建設工作，局行風評議獲泰州市局表彰，系統黨委建立好班子的工作，也取得了較好的成績。最近，按照市委、系統黨委的統一部署和局機關支部的要求，我積極參加了保持共產黨員先進性教育活動。通過第一階段的學習，提高了思想認識，加深了對開展先進性教育活動重要性的認識，深化了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，加深了對黨的xx大、xx屆四中全會精神的理解，提高了對加強黨的執政能力建設的認識，明確了新時期保持共產黨員先進性的基本要求，理想信念進一步堅定，先鋒模範作用將進一步發揮。
通過學習，聯絡自己的思想、工作情況，對照黨章黨員幹部的條件標準，對照在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話的要求，對照自己制定的個人先進性標準，還存在一些問題和不足。根據分析評議的要求，現自查分析如下：
一、存在的主要問題和差距
1、全面系統學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想還不夠自覺。黨的十一屆三中全會、黨的十三屆四中全會以來，鄧小平理論和“三個代表”重要思想就逐步形成了。其間，自己雖多次學習過，也曾多次參加過組織的集中學習、培訓，但回顧過去的學習情況，覺得差距較大，自覺學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想還不夠，存在被動應付。
2、艱苦奮鬥、開拓創新的意識不強。自己是一個農民的兒子，在農村中長大，在農村工作中成長的基層幹部，存在船到碼頭車到站的思想，工作上缺乏艱苦奮鬥、艱苦創業、開拓創新的精神。
3、分管的工作完成得不夠理想。去年7月份，根據上級的規定，我從領導崗位上退了下來，改任主任科員。由於機關編制緊，人手少，系統黨委仍明確我繼續參加分工。說實在的，組織的安排，感到欣慰，感到壓力大，由於年齡關係，有點力不從心，對分管的辦公室、信訪、紀檢監察工作雖做了一些工作，但做得還不夠。
4、廉潔自律方面還存在不足。過去自己在紀檢部門蹲過，從事紀檢監察工作時間較長，總體上說自己對黨的紀律、廉潔自律的有關規定是比較瞭解的，執行得也比較好，但嚴格的來說還存在不足。如參加過一些單位和個人的吃請，年終歲末接受有些基層單位的禮品等。
二、存在問題的主要原因
綜上，自己在學習、思想、工作、廉潔自律方面存在的這些問題，有的是思想方面的問題，有的是工作作風方面的問題;有的是主觀問題，也有的是客觀問題。從主觀方面來看，還是自己的世界觀、人生觀、價值觀的問題沒有處理好。
一是理想信念不夠堅定。《黨章》在總綱中明確規定“黨的最高理想和最終目標是實現共產主義”。作為自己是一名30多年黨齡的老黨員，也曾擔任過基層的領導，從入黨的第一天，就應樹立遠大理想，為實現共產主義而奮鬥。說實話，在平時的工作中，自己並沒有真正做到這一點。不僅如此，有時還持懷疑態度，認為共產主義不能實現，我們現在所做的工作，與共產主義沒有多少聯絡，如此等等。長此下去，還能帶領群眾履行入黨時“為共產主義奮鬥終身”的誓言，建設有中國特色的社會主義，建設現代化的國家嗎?絕對不能。作為一個黨員就必須始終堅定自己的理想信念，為共產主義奮鬥終身。為什麼有這些想法，說到底是自己的理想信念不夠堅定，對黨的理論，特別是鄧小平理論和三個代表重要思想的學習不夠所造成的。
二是黨的根本宗旨記得不牢。《黨章》的總綱中指出，黨的建設必須堅決實現四項基本要求，其中，第三點指出：“堅持全心全意為人民服務”。這就是我們黨的根本宗旨。“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己的特殊利益，黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，與群眾同甘共苦，保持最密切的聯絡，不允許任何黨員脫離群眾，凌架於群眾之上”。回顧過去的工作，自己沒有把黨的宗旨牢記在心上，融化在平時的工作中，如在接待群眾時，缺乏耐心，缺乏做過細的思想工作，更沒有像張雲泉同志那樣，把群眾的困難當作自己的困難，把群眾要解決的問題，當成自己要解決的問題，說到底是黨的根本宗旨記得不牢，立黨為公，執政為民的意識不強。
三是缺乏與時俱進，開拓創新的精神。黨的思想路線是堅持解放思想，實事求是，與時俱進。回顧過去的工作，特別是分管的工作，並未與時俱進，開拓創新。究其原因，主要是人老化、思想退化，求穩怕亂，不思進取，只想過得去，不想過得硬。對照黨章提出的“積極探索，大膽試驗，開拓創新，創造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題，在實踐中豐富和發展馬克思主義”的要求，差距就更大了。自己是黨組織的一個細胞，應該為黨的肌體增添生機和活力，必須適應時代潮流，與時俱進，開拓創新。
綜上，分析自己存在問題的原因，主要是自己放鬆了對世界觀的改造，理想信念動搖，革命意志開始衰退，不適應改革開放和市場經濟的形勢。
三、整改措施和今後努力的方向
通過先進性教育的學習，自己排查了存在的問題和不足，又分析了問題產生的原因，並作了自我批評。批評不是目的，改正才是目的。我覺得一個人存在一些問題，並不可怕，可怕的是不能改正。面對全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化建設，打造強勢民政的新形勢，面對自己所處的位置，工作任務，只有認真徹底地改正，做到思想更淨化，意志更堅定，精神更飽滿，工作更努力，積極完成黨組織所佈置的各項工作，爭做一名合格黨員，一名稱職的公務員。具體提出如下整改意見。
1、堅持勤奮學習，紮紮實實地提高實踐三個代表重要思想的本領。人們常說，過到老學不了，的確如此。今後，我決心把學習放在自己工作的首位，一是認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，二是認真學習民政工作業務知識，三是認真學習黨風廉政建設的有關規定。不僅積極參加集體的學習，更要堅持自學，認真領會三個代表重要思想的內涵及其精神實質，努力提高自己踐行三個代表重要思想的本領和民政工作的水平。
2、牢記黨的宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執政為民。我覺得做民政工作就更應該牢記黨的宗旨，落實三個代表的重要思想。在今後的工作中，我決心按照提出的“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的要求，時時刻刻為群眾著想，努力做到為困難群眾之所想、為困難群眾之所急、為困難群眾之所需，盡一切努力為他們辦好事，辦實事。在“關愛工程”、“百村千戶”幫扶中盡其所能，發揮作用，讓他們滿意。
3、堅持勤奮工作，努力完成任務。目前我雖退出了領導崗位，但還未退休。年老退休是自然規律。我覺得只要身體許可，我決不以老賣老，我將盡自己的一份努力，認真做好局所佈置的工作，認認真真地辦好每一件事，決不給組織添麻煩，不給領導添亂，儘量讓領導、同事、群眾滿意。
4、堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。過幾年自己就要退休了，歷史的教訓必須認真吸取，前幾年查處的案件中，“59”現象特別嚴重，當前，自己正處於“59”的位置，但自己決不放鬆警惕，永遠牢記毛澤東同志的兩個務必，始終做到認認真真辦事，清清白白做人，慎微、慎獨、慎行，決不拖單位後腿，決不給單位抹黑，做到生為共產黨員而奮鬥終身，同時也敬請組織、同志們幫助監督。
本人1994年參加工作，1997年加入中國共 產 黨，先後在雷波縣順河鄉、永盛鄉、農機局、計經局、人大辦公室工作，現任雷波縣人大會辦公室副主任，兼機關支部書記。在認真回顧自己工作以來的歷程，對自己的黨性狀況進行深刻剖析，特向上級黨組織報告如下：
一、存在的主要問題
1、理想不夠堅定。自己總認為共產主義和中國特色社會主義離自己太遠，而且比較飄渺、虛無和空洞，加之近年來黨內少數分子違法亂紀、以權謀私，嚴重敗壞了黨的聲譽，造成黨群幹群關係比較緊張，各種社會矛盾十分突出，使自己對黨的前途有所擔心和憂慮，對黨的信念有所動搖，對黨能否經受住考驗、能否長期執政表示懷疑，甚至在一些私人聚會場合都說過一些與黨員身份不相稱的言論、笑話。
2、思想認識有誤區。近兩年來，對自己的要求不高，沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相緊密聯絡起來，沒有做到學以致用、以用促學、學用相長，導致學習歸學習，工作是工作。特別是工作後更感覺到學校學的理論上的東西和現實的工作和生活有所脫節，思想上總認為，學得好不如做得好。雖然自己還是比較喜歡學習，但只限於一般性地讀書，讀專業書、文學書及以工作有關的書籍相對多點，而對政治類、思想類特別是領導同志的講話沒有興趣。而且自己片面認為不少領導的講話都是祕書代寫的，很多是永遠正確但毫無用處的大話、套話、空話，質量不高，篇幅較長，對提高自己的理論素養沒有多大的價值，不如多看專家的觀點和學者的文章讓自己有更多的啟發。
3、進取精神不足。隨著年齡的日漸增大和閱歷的增多，自己敬業精神有所下降，剛出校門時的幻想、激情和衝動已被世俗的世界觀、人生觀和價值觀磨礪得成熟、保守和世故。雖然自己也才剛過而立之年，但因為受社會一些負面現象的影響，加之被調到一般人眼裡的“養老機關”人大工作後感到壓力不大，總認為自己在一個貧困地區的小縣城工作，目前的能力已能勝任本職工作，總認為工作能推動得起走就行了，勿需埋頭苦幹精益求精，滿足於現狀，有時甚至還有應付的思想。對工作缺乏創新精神和拼搏勁頭，主動性不夠，爭先意識不強，沒有給自己定下更高的工作標準，做了一點成績沾沾自喜。學了雷鋒、周國知、張思德等先進典型後，心裡非常震憾：雷鋒同志一輩子都在做好事，周國知同志做了一輩子鄉鎮幹部，只留下了“三件寶”，張思德同志甚至把自己燒煤的工作與奪取全國勝利、實現共產主義聯絡在一起。特別是學習了木裡馬班郵路王順友同志的先進事蹟後，知道他每年有320天都是一個人在長達三四百公里的郵路上孤獨地送信，而且一干就是二十多年!自己非常汗顏、簡直是無地自容!
4、宗旨觀念淡薄。由於放鬆了對自己的要求，有時工作比較懶散，偶爾也和朋友吃吃喝喝、猜拳行令，奉行“相信朋友不相信組織”的信條。沒有站在一個共 產 黨員的立場想問題、做事情。特別是剛參加工作時，年輕氣盛，自命不凡，好高騖遠，總認為自己能力又不比別人差，被組織上分在區鄉有點想不通，愛醉酒，有時還打架。工作上非常情緒化，心情不好時就把氣發洩到來辦事的無辜群眾身上，工作態度不熱情，服務不周到，服務意識淡薄。調到人大工作後，總認為自己前途也差不多了，要“跳”出去的可能性不大，沒有站在人大是人民的“代言人”這種高度來正確認識和對待自己的工作，工作缺乏一種激情和活力，也發過不少牢騷。
二、存在問題的主要原因
自己存在黨性黨風方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因，自己認為客觀因素佔三成，更多的還是自己主觀上的原因。客觀審視和分析自己黨性不足的原因，表現在以下四個方面：
1、對理論學習的重要性認識不足
主要是認為自己從讀書時到參加工作，通過十多年的學習，已初步瞭解和掌握了馬列主義的一些基本原理，認為學習和掌握高深理論，是領導幹部和理論專家的事，與作為普通國家工作人員的我關係不大。加之政治理論學習的確比較乏味、枯燥，對自己工作也沒有多大幫助，再花時間學習政治理論是浪費時間，所以在主觀上沒有動力，也沒有用心思去學、學想、學記。通過搞先進性教育活動，自己深深地認識到：一個人必須要學習，而且要學會終身學習才能真正做到與時俱進。作為一個黨員同志不僅要學習專業知識，成為單位的工作骨幹;還要學習法律法規，成為知法、懂法、用法的模範;更要學馬列、學毛選、學理論以及黨的路線、方針、政策及決議，成為思想上的表率。如果只停留在書本上學習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，真正解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。
2、對黨的認識比較膚淺
雖然自己現在還是一個機關支部書記，黨齡也有8年了。但實事求是地講，自己對黨的認識非常膚淺，知之甚少。毫不隱諱地說，我當初入黨的動機也並不很純潔，當時主要考慮兩個方面因素：一是榮譽。自己父親是一名普通的郵政工人，他雖然工作任勞任怨、勤勤懇懇，並獲得過全省勞模及諸多表彰，但因為一定原因，他一直沒有入黨，我參加工作後，他給我說的最多的就是兩句話：“幹好工作，爭取入黨”，所以我入黨在一定程度上是抱著為父親了願的思想入的黨。二是“跳板”。因為在區鄉工作條件較差，自己又是外地人，沒有深厚的社會背景，所以想把工作幹得更好，以入黨作為“跳板”，然後尋找機會再調到縣城。這就最真實的想法。而且當時入黨的手續不太複雜，自己都是為了寫入黨申請書才粗略地翻閱了一遍黨章。對黨的認識、瞭解最初是小時候看革命題材的電影上得來的，更多的是從歷史書上學來的，比較膚淺，對我們黨為什麼是“中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心”沒有深刻的理解和領悟。
3、思想認識有一定滑坡
由於近幾年對學習特別是政治理論學習抓得不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會還很遙遠。而且自己認為在人大機關工作就是休息和養老，思想上存在著懈怠心理，認為自己黃金歲月已過了，關係不硬，錢財不多，而且現在社會特別複雜，即使工作幹好瞭如果沒有遇上 “伯樂”，組織重用的機會也不大，有時甚至還對組織有一定的情緒和偏見。在這種思想的誤導下，產生進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好，該做得更好的只是滿足於一般化。特別是兼單位沒有實權的支部書記，認為這是一種負擔，從思想上、行動上沒有認真想想如何更好地做好機關支部工作，僅滿足於幹好自己份內的行政工作。
4、宗旨意識沒有完全樹立
在社會主義計劃經濟向市場經濟轉軌的時期，自己為人民服務的宗旨有所淡化，總認為廉潔奉公、勤政為民那是領導幹部的事情，而自己只是一名普通的機關工作人員。特別是看到一些黨齡比自己長的、資歷比自己深的、級別比自己高的黨員領導同志並沒有嚴格按黨員領導幹部的有關紀律來約束自己，沒有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，也沒有想群眾之所想，急群眾之所急，自己主觀上也有所影響。認為很多時候根本沒有必要去“較真”，要隨大流、跟形勢才能“吃得開、操得轉”，只要守住自己的底線，即不違紀違法、幹好本職工作、對得起納稅人發的工資就行了。很多時候考慮的是家庭的、自己的個人利益，忘記了作為一個共 產 黨員，首先應當關心的是黨的事業、人民群眾的利益。說到底，還是宗旨意識不強、黨性鍛鍊不夠所造成的。
三、整改措施
1、加強理論學習，改造自己的主觀世界
從提高自身思想政治素質出發，加強學習的自覺性，牢固樹立共產主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑑別力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。特別要繼續學習黨章和中央領導的有關理論著述，多學習哲學類、政治類的文章，多學習哲理性強、能啟迪人心智的刊物，多學習感人肺腑、蕩氣迴腸的優秀黨員事蹟。除了參加單位組織的學習外，每天至少抽出一小時看書，並堅持記學習筆記，每年寫出兩篇以上有較高質量的調研報告或論文。學習中要努力做到理論聯絡實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法看待問題、分析問題、解決問題。
2、牢記黨的宗旨，努力做好本職工作
在今後的工作中，要始終牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，堅持立黨為公，執政為民。秉承“群眾利益無小事”的公僕理念，向雷鋒、周國知、王順友等優秀的共 產 黨員學習，愛崗敬業，無私奉獻，認真做好本職工作。一切從大局出發，從黨的事業出發，自覺執行上級黨組織的正確決定，堅持民主集中制的原則，充分發表意見，認真抓好落實。在“一把手”的領導下，切實履行好副職的職能，特別是針對新形勢下，在如何做好人大會機關的工作，如何加強基層黨組織的建設方面要多作一些思考和探索。同時，要加強班子成員和同事間的溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支援，多做補臺工作。增強大局觀念，克服自由主義，自覺維護班子團結，要做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。
3、潔身自好，認真執行有關政策法規
孔子曰：“吾日三省吾身”。今後自己要加強反腐倡廉學習，提高自己的品德修養和抗變能力，潔身自好，情操高尚。嚴格執行廉潔自律的有關政策法規，落實好黨風廉政責任制，要在自身世界觀的改造上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種消極思想的侵蝕。同時，還要經常向黨組織彙報個人的思想，自覺地接受組織和群眾的監督。
通過參加這次黨員先進性教育活動，捫心自問，自己還是基本能按照黨章要求來工作、生活、學習的，而且自己也多次獲得表彰，包括被三次被評為優秀黨員。但總的來說，我自己做的工作還很不夠、很一般、不值一提，與身邊許多共 產 黨員同志相比還有很大的差距。在今後，我將以此次學教活動為契機，嚴格按照黨章要求，不斷加強黨性鍛鍊和修養，堅持黨的信念，牢記黨的宗旨，向更多、更優秀的黨員同志學習，堂堂正正做人，清清白白乾事，勤勤懇懇為民，做一名合格的共 產 黨員，做一名優秀的公務員，做一名基層黨組織的護旗手，做一名敢為群眾鼓與呼的人大機關幹部，為雷波的改革、發展和穩定貢獻自己的全部力量。
一、政治堅定、遵守紀律，執行上級決策堅決。該同志嚴守政治紀律，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，在思想上、行動上同中央、省、市、區委保持高度一致，堅決貫徹執行中央、省、市、區委路線、方針、政策。在突發事件的重大考驗面前，沉著應對，衝鋒在前，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，妥善處置##等突發事件，用實際行動支援維護了社會的團結穩定。在全力以赴抓好辦公室工作的同時，努力抓好政府各項工作的督辦，提高了服務領導、服務機關、服務基層的水平。
二、學習刻苦、不斷總結，善於指導實踐工作。該同志在學習上非常刻苦，始終堅持學習黨的基本理論、現代科學管理知識、經濟法律知識，不斷提高自身的政策理論水平和綜合素質。在學習的同時，善於總結和積累經驗，不斷提高駕馭全域性的能力。注重理論指導實踐，積極開展了“##黨員”評選活動，在全區率先提出打造“##”黨建品牌，促進了機關管理和黨建工作的創新發展，獲得了市級文明單位標兵稱號。建立健全學習制度，帶動工作人員的整體素質提升。
三、顧全大局、團結協作，抓班子帶隊伍能力強。該同志工作上顧全大局，帶頭搞好團結，堅持大事講原則，小事 - 1 -
講風格，班子成員工作上相互支援，生活上互相關心，形成了思想統一、任務明確、各負其責、團結協作的整體合力。為提高政府及政府辦工作效率，按區委、區政府要求，嚴格實施目標管理績效考核，組織制定了《區人民政府工作規則》、《區人民政府重大決策工作規則》、《辦公室工作制度》等10餘項工作制度，規範了辦公室工作流程。創辦了《每週要情》，實行了《督辦通知單》制度，量化指標、規定時限、重點督辦、嚴明獎懲，在機關形成了各項工作逐級負責、依規辦事的工作落實體系，工作效率明顯提高。
四、創新爭先、攻堅克難，開創了工作新局面。該同志有活力，思想活躍，善於創新，勇於爭先，敢於攻堅克難。到政府辦公室工作以來，在區委、區政府的領導下，創新電子政務工作，在城區率先開通0a辦公系統。創新物業管理，在城區率先實行機關秩序委託保安公司管理。創新服務理念，在全市率先建成電子辦事大廳。受到了領導和百姓的一致好評。在市區兩級有影響的重大活動面前，精心籌備，認真組織，連續兩年成功完成了展會的組織實施工作，受到了市區兩級領導的高度肯定。
五、勤奮敬業、雷厲風行，工作業績突出。該同志始終牢記為人民服務的宗旨，勤勤懇懇、兢兢業業，幾乎沒有休息過星期天、節假日，工作雷厲風行，不辭辛苦。為落實區委、區政府深入實施發展戰略，無論是在政務和事務工作，
還是經濟工作都取得了令人矚目的成績，法制、民宗、檔案、政務公開始終位列全市前茅，招商引資和新增稅收位居全區前列，實現了政府辦各項工作的跨越式發展。連續三年超額完成招商引資、新增稅收目標任務，年均增幅達到50%以上。政府辦各項工作走在全區的前列，獲得了區級勞動模範先進集體稱號。
六、嚴於律己、廉潔從政，在幹部群眾中威信很高。該同志時時處處嚴格要求自己，認真執行領導幹部廉潔自律的有關規定，落實黨風廉政建設責任制，要求別人做到的自己首先做到，在廉潔從政上成為楷模。待人熱情，平易近人，關心下屬，口碑極好，在幹部群眾中有很高的威信。
不足：一是由於事務繁雜，埋頭工作，理論學習方面還不夠系統;二是各項工作按部就班推進的時候多，工作開拓創新步伐還不夠大。
一、對照檢查存在問題
1.思想上存在的問題及具體表現：
思想上存在的不足主要是黨性觀念有所淡化。主要表現：一是工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性;二是日常生活中，在保持和發揮先進性方面，自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時把自己混同於一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多;三是政治理論學習不夠深入，運用理論指導實踐促進工作上還有差距，放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造;四是和同志的溝通不夠，和同志密切聯絡不足，不能經常性的開展談心活動。
2.工作上存在的問題及具體表現：
一是來到站辦文書的崗位上，對公文辦理、政務工作資訊、服務接待工作的知識和要求的學習力度不夠，處理問題的經驗不足，致使工作的質量和效率不高，離工作的要求和領導的期望還有很大差距;二是工作的責任心和使命感有待進一步加強，工作不細緻，有時因急於完成一項工作而不認真檢查、稽核，致使出手的工作成果有瑕疵甚至是有明顯的錯誤;三是工作的執行能力和抓落實能力還有待進一步提高。
3.作風上存在的問題及具體表現：
作風上存在的主要問題是工作作風不夠紮實，具體表現：一是欠缺主動創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於領導佈置什麼做什麼，按部就班，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態;二是學習的自覺性、主動性不強，坐不下來、深不進去，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯絡不緊的就不去學或者很少涉獵，搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，致使學習並指導工作實踐的整體效果不佳。
二、思想剖析問題的原因及根源：
1.思想上存在問題的原因及根源：
黨性觀念有所淡化的問題，究其思想根源：一是思想認識的高度不夠，個人主義仍然存在，沒有真正從黨員的高度去認識自己、要求自己，自律意識、黨員責任意識不強;二是對學習重要性的認識不到位，沒有把政治理論學習放在重要位置，學習存在片面性，進取精神不強，滿足於維持現狀，缺乏鑽研精神;三是“從群眾中來，到群眾中去”的思想不夠深入，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，密切聯絡群眾不夠。
2.工作上存在問題的原因及根源：
一是對業務知識的掌握不夠，自己的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率;二是全域性觀念和大局意識不強，對做好本職工作與全站安全運輸生產的關係認識不深，不能自覺地把自己的工作同全站安全運輸生產聯絡起來，做好自己工作;三是未能全面學習並準確掌握與工作有關的政策和檔案精神，領悟力不強，沒能很好的統籌思考並解決問題，業務能力有待提高。
3.作風上存在問題的原因及根源：
工作作風不紮實的問題，究其思想根源：一是在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細緻，工作責任心不強、主動性不夠;二是缺乏艱苦奮鬥的精神，對自己的要求標準不高、不嚴格，對工作有應付的心理;三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，沒有把對工作的思考及時運用於實踐，造成工作模式的一成不變，缺乏創新性和工作激情。
三、整改措施和努力方向
1.針對思想上存在問題所採取的措施及努力方向：
進一步強化黨性觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想;提高思想認識，進一步增強改造世界觀，提高自身素質，做好各項工作的責任感和緊迫感，嚴格自律。加強理論學習，提高自身思想素質;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇於創新;進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識;堅持 “從群眾中來，到群眾中去”的思想，加強溝通，密切聯絡群眾。
2.針對工作上存在的問題採取的措施及努力方向：
積極主動開展工作。作為一名年輕幹部，要充分認識到自己閱歷淺、經驗少的不足，虛心向身邊經驗豐富的領導和同事請教，刻苦鑽研業務知識，力爭做好各項工作，豐富自己的閱歷，鍛鍊自己的能力;兢兢業業，確保按時完成各項工作任務，保持較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態;要全面加強學習，學以致用、努力工作不懈怠，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點，堅持不懈地學習各項知識，努力提高自己的業務技能水平，特別是加強對車站安全運輸生產相關知識及公文辦理、公文管理的各項規範要求和標準的學習，進一步增強對車站安全運輸工作的認識和把握，提高自身公文處理的能力和水平，更好服務安全運輸生產大局;要想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的職工，耐心解答職工的疑問，深入群眾，虛心向職工群眾學習，不斷豐富工作經驗，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去。
3.針對作風上在的問題採取的措施及努力方向：
進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯絡去分析和解決問題;善於從政治、全域性的高度認識事物;善於根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。上述存在的問題，我會在今後的工作、學習、生活中加以克服、改正。希望各位領導、各位同志給予中懇的批評，讓我能更好的提高自己，不辱共產黨員的光榮稱號。
我19xx年x月參加工作，19xx年到稅務局工作，19xx年入黨，現任江岸區國稅局機關黨委辦公室主任。在保持共產黨員先進性教育活動以來，我積極參加黨支部組織的活動，按計劃一步一個腳印地搞好落實。黨性分析、民主評議會議以後，根據同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見後，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將黨性分析報告如下：
一、自身存在的問題
通過認真學習黨的xx大報告、黨章和其它輔導材料，經過“五對照”，我深刻認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨員自身素質和能力的迫切需要。為此，我認真查找了自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
1、理論學習不夠深入。主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性;存在實用主義，要用什麼才去學什麼，與工作關係不大的少學或乾脆不學;學習不刻苦、學用脫節等問題。雖然自己深知學習的重要性，但是沒有真正沉下去、深鑽細研，沒有系統地學習機關黨務知識，而是上級要求學就學一點，不要求學就放一邊，要求學哪個內容就學哪個內容，沒有要求就很少主動地去學習。在理論聯絡實際上研究的不深不透，特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好，往往是學也學了，記也記了，但用在實際工作中沒有很好地結合起來，存在學用脫節、學用兩張皮的現象;學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少;對理論的鑽研不深入，缺乏“擠”勁和“鑽”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。
2、工作作風不夠紮實。一是工作中存在急躁情緒。黨委辦公室文字材料多、質量要求高，自己長期做稅收業務工作，文字工作基礎不強，擔心完不成工作任務，心情較急躁，這種情緒進一步影響了工作質量。二是工作不夠深入。浮在上面時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少。每次深入基層都是帶著任務來去匆匆，多是以聽彙報為主，沒能靜下心來，深入研究探討，與具體工作人員和職工群眾溝通的較少，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
3、工作開拓創新不足。有時對區局領導意圖把握不夠透徹，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維方式去做開創性的工作。從實際工作中看，自己能夠在職責範圍內的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措。但從目前的工作要求看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。總是看看上邊怎麼要求的，其他地方是怎麼做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
4、素質能力存在差距。主要表現在“三個欠缺”，一是機關黨務工作能力欠缺，對黨務工作規程、黨建工作知識和思想政治工作理論學習掌握遠遠不夠，機關黨委的工作需要尚有差距。二是綜合性、複合型能力欠缺。對綜合性、複合型要求較強的工作任務，工作起來不如單項工作得心應手，需要學習的地方較多。三是艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神欠缺。思想、身體上缺乏堅韌和毅力，表現在工作上是工作成果不顯著。
5、服務意識有待於增強。黨委辦公室是為機關黨委服務、為群眾服務、為基層服務的工作機構，在搞好服務上，缺乏整體觀念和深度觀念，沒有跳出個人和辦公室的小圈子。在為區局發展和決策服務上，自己工作力度明顯不夠，只是著眼於單項工作，沒有放到區局發展的整體中去。
二、原因分析
上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：
1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，之所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在於放鬆了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。也正是由於缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為職工群眾服務方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放鬆了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次保持先進性教育活動使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今後的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。
2、忽視了自我約束、自我加壓，想問題辦事情依賴於服從分配，完成上級交辦的任務為準則，在積極主動、創造性地工作，在增強自我管理能力方面有所忽視。隨著年齡的增長，逐漸放鬆了對自己的要求，有鬆口氣、歇歇腳的思想。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，缺乏向上攀登和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的態度精神。
4、思維方式較單一缺乏變化，思想觀念較陳舊缺乏新意。面對新形勢、新任務，不願多動腦子，不願刻苦鑽研，習慣當上級的傳聲筒。思想上不艱苦勞動，必然導致了思維、觀念落後於時代的要求、發展的要求，在開拓創新上有較大差距。
5、存在個人主義、部門主義的思想。自己多多少少存在一些個人和小團體利益的思想，遇到不好乾的工作想推出去，考慮區局整體利益和其他部門利益時候少。這樣的思想狀態，造成了“三個服務”水平難以提升上去。
三、努力方向
針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，在區局黨組的領導下，我努力做到以下幾點： 一是理論聯絡實際，提高政治素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恆、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改;掌握黨的建設的基本知識和思想政治工作的理論、方法，注重學以致用，理論聯絡實際。
二是堅持廉潔自律，實現開拓進取。要保持振奮的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好“三個服務”工作，全心全意為群眾服務。
三是加強個人修養，做到三個“善於”。要善於克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作;善於對遇到的問題進行理性思考，把握要點和規律性;善於從全域性的高度認識事物。根據個人具體情況和自身工作特點，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學習，接受大家的批評和幫助，腳踏實地地開展工作。
四是改進工作作風，樹立四種意識。樹立為區局發展工作服務的意識，主動想大事、抓大事;樹立自我加壓、爭先創優的意識，創造性地開展工作;樹立主動執行的意識，增強政治敏銳性，發揮主觀能動性，做複合型國稅幹部;樹立求真務實的意識，下真功，講效率、求實效。
五是強化服務觀念，堅持“六要”標準。要負責任不要推諉，要分憂不要添亂，要勤奮不要懈怠，要講程式不要主觀臆斷，要紮實不要浮躁，要立信不要失信。以科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好。
我於1996年7月參加工作。1995年11月24日加入中國共產黨，現任中共X市委辦公室副主任。自全黨上下開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我按照市委、市委辦支部先進性教育活動安排，積極參加學習，認真記錄筆記，廣泛徵求意見，共撰寫讀書筆記近2萬字，心得體會3篇，進一步用科學理論武裝了頭腦，提高了素質，振奮了精神，促進了工作。但是，對照《新時期保持共產黨員先進性標準要求》，通過近期參加集中學習，開展自我剖析，感到自己在思想、學習、工作等方面還存在一定差距，現剖析如下：
一、存在的主要問題
㈠理論學習抓得不緊。一是學習的自覺性不強。對學習的重要性認識不夠充分，常因工作緊張而放鬆學習，缺乏鍥而不捨、孜孜不倦的學習精神，有以幹代學、以幹擠學的現象。二是學習的系統性不強。存在學習上的實用主義，重視對上級檔案、政策法規、文祕知識的學習，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論學習抓得不緊，鑽得不深。三是學習的實效性不強。理論聯絡實際不夠緊密，學以致用、學用結合不緊，有學歸學、幹歸幹、學用脫節的現象，運用所學理論服務市委決策和指導實際工作上存在較大差距。如對市委決策的參謀意見理論思考不深，有就事論事的問題，結合華鎣實際為市委提供有針對性的建設和點子不夠多。
㈡工作作風錘鍊不實。一是有“守舊”思想。長期從事辦公室工作，時刻以不出差錯、不出亂子來告誡和要求自己，一方面養成了謹小慎微的嚴謹工作態度，另一方面在一定程度上阻礙了主觀能動性和工作創造性的發揮，創新意識、開拓意識不強，運用新思想、新方法研究新情況、解決新問題的能力有待提高。二是有“畏難”思想。有時感覺工作壓力大，把工作中的困難看得過重，缺乏迎難而上、敢於碰硬的思想和作風。三是有“歇氣”思想。有時在經歷加班加點、熬更受夜的艱苦工作後，一定程度上產生了歇氣養神的厭戰情緒，缺乏連續作戰、不怕疲勞的思想和作風。四是有“自滿”思想。有時覺得自己從事辦公室工作的時間較長，對文祕工作較熟悉，主觀上對獲取新知識、補充新能量的積極性不夠，缺乏開拓進取、爭創一流的思想和作風。
㈢宗旨意識樹得不牢。“從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線堅持不好，真正深入到農民和工人群眾中去少，瞭解他們的疾苦、關心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對黨的路線方針政策的直接反映不多，與他們交心談心交朋友不夠，從他們那裡掌握的第一手資料很少，有時對群眾的反響、情緒、意見等不以為然，有時對群眾提出的一些不合理要求做耐心細緻的宣傳解釋工作不夠。對辦公室職工關心不夠，為他們解決思想、工作、生活中的具體困難和問題較少。
㈣廉潔自律要求不嚴。對廉潔自律問題，自己在思想上非常重視，並堅決按中央、中紀委的要求和上級的有關規定辦事，但嚴格對照《廉政準則》和有關規定檢查自己，在廉潔自律方面有細節要求不嚴的弊病。如陪領導下基層用餐後未按規定交納生活費;參與公務接待有時標準掌握不好，有浪費現象;陪客參與過公費用餐等。
二、存在問題的主要原因
㈠馬克思主義的方法論把握不夠好。用馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察、分析和處理實際工作中各種複雜問題的能力不強，尤其是在大力實施1234發展戰略、加快建設全面小康社會的程序中，對不斷湧現的新情況新問題，靈活運用科學方法不夠，一些工作憑經驗辦事，存在主觀主義、教條主義和片面性、隨意性。
㈡深入調查研究較少。由於陷於“文山”、“會海”的時間較多，深入企業、農村、學校等第一線調查研究很少，掌握的第一手資料不多，工作中常常是“從文章中來、到文章中去”，紙上談兵、閉門造車，有些方面的情況不如領導掌握得真實、全面、具體，適應市委領導工作思路和工作方法有時“慢半拍”。
㈢領導藝術不夠高。對自己分管的文祕工作，方法比較簡單，提要求壓擔子多、分類指導少，常規措施多、高招新招少。對文祕人員要求多於理解，對待同志態度較生硬。有時情緒比較急躁，傷害了部分同志的感情。
三、整改措施
㈠注重修養。一是講政治。始終堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，在思想上、行動上、政治上與黨中央和市委保持高度一致，在實際工作中服從領導和辦公室的安排，認真落實領導交辦的事項，不搞當面一套、背後一套，公開一套、私下一套，做到表裡如一，言行一致。二是講敬業。敬崗愛崗，熱愛本職工作，幹一行愛一行，愛一行鑽一行，鑽一行能一行，兢兢業業，勤奮工作。三是講奉獻。堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待工作中的苦與累、勞與績、名與利，熱愛事業，醉心工作，默默奉獻。四是講團結。不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，大事講原則，小事講風格。凡事以大局為重，當好參謀助手，維護“班長”權威，做到有主見但不固執已見，多攬事而不爭權擅權，盡職責而不爭功諉過，行權不越權，到位不越位。與班子成員之間互相配合，團結一致搞好工作。
㈡加強學習。一是勤於學習。擠時間學，邊幹邊學，認真學理論、政策、法律、經濟和業務知識，不僅向書本學，而且向實踐學，向領導學，向同事學，多方涉獵，兼收幷蓄，不斷提高自身理論素養。二是善於積累。腦勤、眼勤、手勤，多方收集資料，點點滴滴積累知識，達到全面、系統學習知識的目的。三是樂於思考。注重把所學的知識消化，把學習他人的東西變成自己的東西，勤思、敏思、善思，使所學的知識上檔升級，使工作能力上新臺階。 ㈢改進作風。一是踐行求真務實的優良作風。堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取，大膽解放思想，勇於開拓創新。經常深入基層調查研究，說實話，辦實事，求實效，不搞花架子，不做表面文章，努力謀求工作實效。二是踐行艱苦奮鬥的優良作風。響應市委要求全市上下過緊日子、過苦日子的號召，以身作則，以苦為樂，以苦為榮，埋頭苦幹，艱苦創業。三是踐行密切聯絡群眾的優良作風。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，密切同人民群眾的聯絡，認真傾聽群眾的呼聲，及時反映群眾的意見，竭盡全力為民排憂解難。對辦公室職工多理解、多信任、多關心，多與他們交心談心，隨時掌握他們的思想、工作、生活狀況，與他們共同努力做好工作。
㈣嚴於律已。一是守紀。模範遵守國家法律、法規、法紀，知法守法;模範遵守機關工作紀律，遵守各種規章制度，高標準嚴格要求自己。二是奉廉。不借領導名義為個人辦私事、謀私利，不打領導牌子為個人拉關係、託人情，嚴格約束自己，既把住大節，又管住小節，奉行廉潔，絕不收受“紅包”、禮金，絕不違規經商辦企業，絕不參與任何形式的賭博活動。三是謙虛。時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，虛心向同事、同志學習，胸懷坦蕩，誠懇待人，踏實辦事。
㈤搞好工作。善謀策。認真履行參謀職責，努力謀好策，獻好策，積極主動地為領導超前謀策、創造性謀策，使自己成為領導的“外腦”，多為領導提供質量較高、層次較深的參謀意見，更好地發揮智力服務職能。善謀文。提高擬文水平，提高辦文質量，對市委交辦的各種文字材料，專心專意，狠下功夫，謀出水平。善謀事。對事務、會務性工作，想得細一些、周全一些，耐心細緻、有條不紊地辦完做好，努力在提高工作效率、提高服務水平上下功夫、花力氣。
以上整改，懇請組織和同志們監督檢查。我決心嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照新時期黨員先進性標準要求，不斷改進作風，紮實搞好工作，以整改的實際成效取信於民，服務於加快華鎣實現全面小康的總體要求，切實體現共產黨員先進性。
敬愛的黨組織：
在基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動，是黨中央創新
和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題、思想根源和今後的努力方向總結如下：
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、"三個代表"及科學發展觀重要思想的學習沒的提到應有的高度。理論的學習不僅還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度;同時實踐的應用能力還有待提高。有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。
2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣。
3、開展批評與自我批評做得還不夠;在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠有策略，特別是對有些同
志的指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高，滿足於幹完幹成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改革緊密聯絡起來。雖然能按照完成工作任務，有隻求一般標準，把標尺定的不夠高，幹些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥就幹啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過於死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
二、存在上述問題的根源：
經過分析以上缺點，在深入解剖自我之後，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不採取取長補短的措施的話，前景不堪設想。
對工作我是滿腔熱情地投入，也一直對工作是認真負責的，但我總感到自己有些放鬆。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，沒有及時改正缺點。這對自己的進步是毫無益處的，也會嚴重損害自己的
發展與成長。
歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結果，這也是放鬆自己的學習的後果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。
人生目標不夠遠大，沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質發展上考慮，沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂鬱與後悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。
同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急於求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、整改措施和今後努力方向：
人無完人，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。所以，在今後的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創新的局面。
一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"及科學發展觀重要思想的學習，積極投
身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯絡群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細緻等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服鬆懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰鬥力，永遠保持自己積極肯幹、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的優點。
三是要立足於工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，並把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到"專"與"博"相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
我認為作為一名共產黨員必須要堅定共產主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業爭先，團結民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到"五個堅持"，即堅持自覺性、堅
持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。
堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記"兩個務必"，能夠吃苦在前、享受在後，腳踏實地、甘於奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發揮黨員的先鋒模範作用。共產黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態度，這是一個黨員思想素質的具體體現。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在後，才能在廣大人民群眾中樹立起共產黨員的先進形象。要做到甘於吃苦，樂於奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模範帶頭作用。應該牢記自己共產黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足於過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模範帶頭作用。因此更應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模範作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。努力學習現代科學技術和崗位專業知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產任務，爭創崗位專業技術的最高水平。兢兢業業，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業愛崗，勇於吃苦，甘於奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。學習鄭培民等共產黨員的先進事蹟，進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高素質的工作者。
對沒有察覺的缺點，還需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要領導和同志們給予中肯的批評。總之，在今後工作中，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
學習實踐活動開展以來，深入研讀必學篇目，積極參加集中學習，認真搞好自學，撰寫了1萬餘字的讀書筆記和心得體會，深入到企業、基層一線調研，完成2篇有情況、有分析的調研報告。進入分析評議階段以來，召開座談會，與科室人員談心，徵求意見和建議，查找出自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，明確了下一步的努力方向。現將個人存在的問題剖析如下：
一、存在的主要問題
(一)深入學習上有差距。幾年來，雖然注重政治和業務學習，但平時事務多，學習時間少，存在實用主義思想，沒有真正沉下去，深鑽細研，對新事物、新知識學習的深入性和系統性上還有不足。
(二)黨性修養上有差距。黨性是共產黨員的立身之本，加強黨性修養和鍛鍊，是每一個共產黨員的永恆主題。平時，注重提升自身修養，但對照黨員標準、先進典型仍有不足，對共產主義的遠大理想認識不足，兢兢業業為黨的事業工作不夠，勤勤懇懇為人民服務不夠。
(三)工作創新上有差距。工作中，循規蹈矩，按部就班，創新思維不夠活，工作思路不夠寬、改革方法不夠多，有時文稿起草上，謀篇佈局、邏輯結構、文字雕飾等方面還不能從精益求精、盡善盡美上準確把握，新意不足。
二、原因分析
(一)理論學習有待強化。對理論學習上有急用、實用思想，與工作相關，急需的就去學習，忽視了從理論上系統性的學習;有時工作繁重，靜不下心，鑽不進去，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習、領會、把握還不夠到位，沒有找到用科學發展觀指導實際工作的結合點。
(二)思想改造有待深化。工作以來，政治立場、政治方向從未動搖，由於工作比較忙，對世界觀、人生觀、價值觀的改造抓得還不夠緊，思想改造還不夠深刻，運用科學發展觀指導工作還不夠。
(三)創新意識有待加強。思想解放力度不夠，工作中能力培養的再創造不夠，創新理論不足，把握形勢、瞭解大局不透徹，緊跟時代步伐不夠快。
三、努力方向
(一)在“講學習”上下苦功，切實做到“能幹事”。加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論學習，把改造主觀世界與改造客觀世界有機結合，從一點一滴、一言一行做起，用科學系統的理論來分析、研究、解決實踐中的問題，適應不斷髮展的形勢需要，切實做到真學、真懂、真信、真用。下大力氣學好專業知識，制定周密學習計劃，擴寬知識面，完善知識結構。深入鑽研專業知識，研讀《學習與研究》、《瞭望》、《通訊》、《通訊》、《祕書工作》等書籍，開闊視野、創新思路，研究實際、分析問題，提升文稿質量，通過語言建議、材料謀劃、文字參政，調動大家積極性，幫助領導想主意、出點子、提建議，切實做到能幹事。
(二)在“講政治”上用真心，真正做到“會幹事”。構建社會主義和諧社會，“講政治”既是一個重大原則問題，又是很具體的實際問題，關鍵要在“講政治”上用真心，堅定理想信念，牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持以科學發展觀指導工作，把工作熱情與科學發展觀結合，緊緊圍繞“”活動主題，當好“事前諸葛”，做到見事早、行動快，在領導部署前謀事，在領導決策前劃策，滿足領導決策需要，保質保量完成任務，真正做到會幹事。
(三)在“講正氣”上作表率，努力做到“幹成事”。“講正氣”就是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節，無論什麼時候都要牢記職責，不辱使命，保持共產黨人高尚情操，嚴守組織紀律，不為利所縛，不為權所動，做到自重、自省、自警、自勵，敢於同不良風氣作鬥爭，清白做人，乾淨做事，努力做到幹成事。
中共石首市黨校紀委書記 姚家祥
自開展黨員先進性教育活動以來，我按照黨校《關於開展保持共產黨員先進性教育活動工作方案》要求和第二階段學習計劃安排,在認真學習提高認識的基礎上，對照黨校《共產黨員先進性標準》、《黨章》等的要求，對自己的實際工作及思想動態進行了"五查三看"，通過自己查、群眾提、互相幫的方式，找出了自己在大局意識、服務態度、辦事效率、工作作風和業務能力等方面存在的問題，並從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。
一、存在的突出問題
在一個多月的黨員先進性教育活動中，各個方面的同志們為我提出了許多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經過廣泛徵求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：
1、宗旨觀念弱，群眾意識不強。
全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心繫群眾、服務群眾的思想意識較弱。一是我們單位有幾位退休老幹部，身體不好，我對他們過問很少，關心很少，沒有想辦法解決他們的困難，關心他們的疾苦。二是現在由於很多單位改制，出現了很多下崗工人，其中有些人生活很困難，我作為理論工作者，沒有深入他們中進行調查研究，瞭解他們的思想狀況、生活狀況，反映他們的要求，
提出自己的建議。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
2、學習意識淡化，思想觀念落後。
理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不繫統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。一是大學畢業20多年來，自己沒有要求到其他學校和科研機構學習過，最多也只有口頭提請，有時同志們邀請我到省委黨校學習都不願意;二是不主動參加科研活動，許多國家級理論機構邀請我參加研討會都不積極努力爭取參加，到今一次也未果，理論素質日下;三是不善於鑽研業務知識，不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創新意識，思想觀念落後於市場經濟的發展。
3、工作思路不寬,工作力度減弱。
在具體工作中思路不寬。一是紀檢工作只限於宣傳、上傳下達上級的有關檔案精神，滿足於不出事，而如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路;二是分管的科研工作，沒能提出一套切實可行的方案，沒有組織一次校內理論研究會，更不用說象往年一樣組織全市鄉鎮黨校系統的理論研究會，得過且過，並且缺乏大膽負責，敢於碰硬的勇氣，對碰到的業務協調問題，好辦的就多辦，難辦的不願多涉及;三是不願做艱苦細緻的調查研究、理論研究工作，在科研上不能起帶頭作用，對其他同志的科研工作不能起指導作用;四是相互協調、統籌兼顧的工作也做得不夠好，如不情願講政治理論課，待人接物十分差;五是對待上面佈置的學習教育活動，有點搞形式主義和花架子。
4、精神不十分振作，事業心不是很強。
沒有堅定把一生交給黨、為共產主義奮鬥終身的早期革命思想，總認為自己馬上要50歲了，就要下了，精神狀態不是很好，精神不夠振奮。一是有早退、歸隱的思想，如託關係想早搞非領導職務外去打工;二是不思進取，不願意投身改革大潮，工作躑躅不前，如對學校的整體工作考慮得較少，總認為有"一把手"和其他領導同志頂著，用不著自己多關心，多管閒事。因此，總的工作狀態是滿足於發表幾篇文章，其他時間全消磨在報刊雜誌和電腦中。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀願因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、宗旨觀念有所淡化。認為自己工作快30年了，有時產生鬆口氣、想歇歇的
念頭，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
2、放鬆理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個"理論無用論"的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，並沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的後果。一是隻顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放鬆;二是理論學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入瞭解，對經濟知識缺乏系統學習，流於一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨鍊，缺乏嚴格的黨性鍛鍊，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。
3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。主要根源表現在三個方面：一是過高地估計自己，估計成績，安於現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒;二是認為抓紀檢、是可有可無的工作，工作難展開，難出成效，吃虧不討好;三是認為在黨校工作長，人混老了，與大學同學比，無論在社會地位方面還是在經濟收入方面都是末名，總覺得無臉見人，加之自己身體狀況差，由此帶來了"混混"思想，帶來了事業心、責任感的差距。
由於以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。
三、今後努力的方向
隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。
理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員，特別是黨員領導幹部更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，立黨為公，甘於奉獻。如果迷失了這個座標，丟掉這個立身之本，就會走上邪路，甚至違法犯罪，墮落成罪人。在具體工作中，個人利益永遠服從於黨和人民的利益，堅決克服那種對人態度生冷的現象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。
2、村立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。
政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。一再號召全黨要"學習、學習、再學習"，指出"學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德情操。"因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，克服"兩張皮"的現象，要以我國改革開放和現代化建設的實際問題、要以我們正在做的事情為中心，著眼於馬克思主義的運用，著眼於對實際問題的理論思考，著眼於新的實踐與發展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。
3、樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。
我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分複雜、艱鉅，這需要以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢於衝破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安於現狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
4、樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，保持先進黨員的良好形象。
我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘願奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧於黨，無愧於人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那麼一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前;在用權上克己奉公，廉潔不以權謀私，不貪汙受賄，堅決同腐敗現象作鬥爭;在工作作風上，深入實際，聯絡群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關係，決不高高在上，脫離群眾。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。
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