政治紀律和政治規矩是政黨生存發展的生命線。每一個黨員領導幹部必須時刻緊繃政治紀律和政治規矩這根弦，切實增強思想自覺、政治自覺、行動自覺和領導自覺，做到守土有責、守土負責、守土盡責，引導廣大黨員幹部思想上講信仰，政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律，行為上講規矩，爭當守紀律、講規矩的表率。
深刻認識嚴守政治紀律和政治規矩的極端重要性，切實增強思想自覺。黨的xx大以來，多次強調政治紀律和政治規矩的問題。他在xx屆中央紀委五次全會上強調，要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，指出：“沒有規矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。”“黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅，就越要保持黨的團結統一。”習在講話中第一次對黨的規矩作了全面闡釋，並提出了“五個必須、五個決不允許”的明確要求，進一步拓展了講政治紀律和政治規矩的內涵，具有很強的針對性和現實指導意義。作為黨員領導幹部，必須帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，對政治紀律和政治規矩真敬畏、真遵守，內化於信念，外化於行動，堅決在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實好中央、省委的系列重大決策部署。
深刻認識嚴守政治紀律和政治規矩是剛性要求，切實增強政治自覺。中國共產黨是靠共同理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。守紀律講規矩是我們黨的優良傳統和獨特優勢，也是我們黨不斷從勝利走向勝利的保證。習多次強調指出，講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。只有政治上清醒，才能行動上自覺;只有政治上堅定，才能經得起考驗。嚴守政治紀律和政治規矩、確保對黨絕對忠誠，是堅決維護黨的高度集中統一的剛性要求，是檢驗和衡量黨員幹部是否合格的最重要標準。當前我國經濟進入“新常態”，改革進入“深水區”，從嚴治党進入“新階段”，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰之多前所未有，這就更加需要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，更加需要維護黨的集中統一。只有真正把政治紀律和政治規矩嚴起來，才能保證全黨統一意志、統一行動、統一步調，才能保證黨的巨集偉事業不斷從勝利走向勝利。
深刻認識嚴守政治紀律和政治規矩是行為檢驗，切實增強行動自覺。嚴守政治紀律和政治規矩不是抽象的理論，更不是空洞的口號。嚴守政治紀律和政治規矩不能停留在口頭上，而是要落實在一個個具體行動中、一件件具體事情上。面對改革發展穩定巨大任務和壓力，當前最重要的就是要以嚴的紀律作保障，推進“四個全面”戰略佈局落地生根，推進中央、省委系列重大決策部署落實。近年來，孝感市委緊密結合實際，堅持吃透上情、借鑑外情、把握內情，“三情結合”找科學有效路徑，圍繞加快建設武漢城市圈副中心城市、打造“湖北的蘇州”戰略目標，把落實舉措專案化、責任化、時限化，對孝感全面建設小康社會程序開展綜合評估，採取有針對性的措施，確保孝感提前兩年全面建成小康社會，大力推進全面深化改革和法治孝感建設，全面落實好從嚴治黨和作風建設各項要求，促進了“四個全面”戰略佈局落地生根和孝感經濟社會又好又快發展，為全省“建成支點、走在前列”作出了應有貢獻。
深刻認識嚴守政治紀律和政治規矩是主體責任，切實增強領導自覺。嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，黨委負主體責任和領導責任。切實增強領導自覺，關鍵是要強化引領和指導，一級做給一級看，一級帶著一級幹，層層打造樣板，始終讓政治紀律和政治規矩的執行對準上一級標杆，保持高度的一致性和溯源性。特別是各級黨組織書記，要切實擔負起“第一責任”，必須把嚴明政治紀律和政治規矩作為硬責任，牢牢扛在肩上，握緊抓在手上，時刻放在心上，決不能讓責任旁落、疏忽於細微。按照省委的統一部署，孝感市組織開展了“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”集中教育活動。為確保集中教育效果，對集中學習和分組討論情況進行了全程記錄，對因故缺席人員現場通報，並安排補學和討論。把“兩嚴”教育與“三嚴三實”專題教育、教育實踐活動整改落實、黨風廉政建設宣教月活動等緊密結合起來，引導教育黨員幹部堅定理想信念，增強“三個自信”，補足精神之“鈣”。堅持把紀律挺在前面，以嚴的標準、嚴的要求、嚴的管理、嚴的查處，把嚴明政治紀律和政治規矩的各項要求落到實處，使黨員幹部心有所畏、言有所戒、行有所止，營造風清氣正的良好政治生態。
為進一步加強局幹部隊伍建設，經局黨組研究決定，在全域性幹部及成員中深入開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動。活動開展以來，我積極行動、嚴格落實、深刻領會活動精神。主要表現在如下幾個方面：
一、端正態度，領會精神
8月4日上午，我局召開了“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動動員會，彭局在動員會上對“作風紀律”會議精神進行了傳達與此次活動的部署。
我認識到，在局領導幹部隊伍中深入開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動，是為了確保按照在中紀委第七次全體會議上發表的重要講話中提出的要在領導幹部中大力倡導的“八個方面”良好風氣為指導，堅持從嚴管理幹部，著力解決領導幹部及成員在思想、紀律、品行、作風等方面存在的突出問題，教育引導領導幹部及成員進一步增強紀律觀念，提高道德修養，改進工作作風，強化領導幹部及成員服從大局的敏感性，求真務實的堅定性，開拓創新的前瞻性，主動作為的自覺性，以身作則的表率性，抵制歪風邪氣的戰鬥性，使領導幹部及成員更好地集中精力，用心想事、用心謀事、用心幹事，全心投入到各項工作中。
開展“講黨性、守紀律、強素質”作風建設活動，是貫徹落實黨的xx大精神和等中央領導同志對領導幹部自身建設新要求的重要舉措，是以改革創新精神推進文體工作、不斷開創工作新局面的必然要求，是建立一支適應船山區當前跨越式經濟發展的政治強、業務精、作風正、形象好的高素質幹部隊伍的有效途徑，是充分發揮我局機關職能作用的重要保證。
二、加強學習，提高認識
為了保證這次活動不走形式，落在實效，我局於8月4日上午立即召開了會議，會議上學習了《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干問題的重大決定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及中央紀委、中央組織部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和我市《關於進一步嚴肅紀律確保換屆工作順利進行的通知》。我黨歷來高度重視作風建設。指出，黨的作風體現著黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統轄全域性的指揮中樞和執行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發展中，發揮著至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，並自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為文化體育局的一名班子成員，我應該充分認識機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導幹部作風的進一步轉變。
三、立章建制，嚴格要求自己
1、要加強學習，提高素質。在資訊化社會和知識經濟時代，本人愈加感受到“知識恐慌”和“本領恐慌”，我將以提高“四個能力”為目標，結合本職工作，繼續加強學習法律、法規，與時俱進，強化素質。
2、要善於運用謀略，運籌帷幄，創造性地開展工作，做到有主見，有點子，果敢善斷，大膽科學決策，與時俱進，在工作上開拓創新。
3、要把作風建設活動與當前開展的創先爭優活動結合起來，牢固樹立艱苦奮鬥的事業觀，不辭勞苦，兢兢業業，努力做好本職工作，成為本職工作的行家裡手。
4、要少講空話，多幹實事，沉下心來，把心思用在謀發展、幹事業上，切實提高自身“創新管理、科學管理”能力水平。
5、要更加感謝黨和人民的信任，更加謙虛地努力學習，更加負責地對待責任，更加嚴格地要求自己。要心態自如，服從組織的安排，不失工作的動力，保持學習的上進心，堅守清正廉潔的底線。
領導幹部的作風如何，直接影響我局隊伍的戰鬥力和凝聚力，影響我局各項任務和目標能否實現，影響我局的形象和事業的長遠發展。因此，必須端正態度，積極參與作風建設活動。
根據市委的統一佈署，在全市開展了保持共產黨員先進性教育活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現就自己存在的一些問題查擺如下：
一、思想方面
問題1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。
原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。 整改措施：
1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員幹部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，並指導自己的思想和工作實際。 2、認真執行黨員幹部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。
問題2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鑽研得少，結果使得知識面不夠廣。
原因：一是在思想對領導幹部應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。 整改措施：
1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。 2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間，要發揚擠和鑽的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。
二、作風方面
問題1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什麼超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員幹部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠紮實，滿足現狀的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。
2、克服滿足現狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。
問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利於工作的順利開展。 原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。
整改措施：
1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。
2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結願望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢於同不良現象作鬥爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持“懲前毖後、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。
問題3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。 原因：一是對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。
整改措施：
1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。
2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣於用行政手段開展工作的現象，努力使領導方法更加科學化、規範化、系統化。
三、工作方面 問題2、抓行政後勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：對行政後勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。
整改措施：
1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
2、進一步建立、健全有關規章制度，切實加強管理，並不斷提高有關人員的思想政治和業務素質，使行政後勤工作能為全體同志提供更好的服務。
問題3、建立精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬體建設還有待加強，如辦公自動化、衛生制度，衛生設施，衛生習慣等還存在一些問題，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設的向前推進。
原因;一是對精神文明建設，有時緊有時鬆的現象，二是受經費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。
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