中共中央《關於開展保持共產黨員先進性教育活動的意見》，從理想、信念、宗旨和作風等方面對新時期共產黨員保持先進性的基本要求作了新的概括。這個概括體現了“三個代表”重要思想的要求，體現了黨章的要求，是對全體共產黨員的總體要求。同時，黨的先進性又是具體的、歷史的。黨員的職業、身份、文化程度各不相同，對保持共產黨員先進性教育的具體要求應有所不同。這次先進性教育活動，要組織黨員學習黨章和《意見》，討論並提出體現時代精神、反映不同群體特徵、符合崗位實際的各行各業共產黨員保持先進性的具體要求。我們黨政機關中的黨員，要以強化立黨為公、執政為民意識為重點，以解決作風問題為突破口，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，提高科學執政、民主執政和依法執政水平。我們只有提出共產黨員保持先進性的具體要求，才能使黨員在分析評議時有標尺，在整改提高時有方向，在日常工作中有準則，真正做到在思想上保持先進性，行為上體現先進性，工作中落實先進性，從而進一步展現共產黨員的精神風貌，樹立共產黨人的良好形象。
黨員先進性如何在勞動保障部門具體體現呢？我思考後，認為有以下幾個方面。
（一）刻苦學習，努力提高為人民服務的真實本領
學習才會有本領，要有真實本領，必須刻苦學習。
首先，要加強理論學習。馬克思主義政黨的先進性首先表現在理論上的先進性。堅持用馬克思主義的科學理論武裝全黨，是我們不斷保持黨的先進性的根本經驗。共產黨員要自覺地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在新時期，黨員要保持先進性，關鍵是要深刻理解和掌握“三個代表”重要思想，並自覺的付諸於實踐，努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者。要不斷加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和各項方針政策的理解和把握，增強保險制度，三是維護職工權益。整個勞動保障部門法律多，政策多，變化快，連續性強，有一系列的規範的業務流程，有的公式相當複雜難記，“外行說不清，內行說不全”。每項工作直接關係到人民群眾的切身利益。因此，從事每項具體業務崗位的黨員要認真“熟讀”所涉及到的有關法律、政策，準確地使用。目前，我市正在開發運用勞動保障資訊網路，涉及到電子計算機和網路知識，我們更要刻苦學習現代科技知識，掌握工作本領，提高工作效率，很好地為人民服務。
第三，要加強基礎知識的學習和提高。勞動保障部門黨員同志的文化程度比較高，大專以上文化約佔60%以上。但一部分同志不是正規的國民大學畢業，當時報考的是黨校，有的是函授學習，一邊工作一邊讀書，主要任務是拿文憑，有的科目基礎打得不牢，文憑拿到後又忽略了提高，文憑與水平還是有一定差距的，與工作的要求和形勢的發展還有較大的不相適應。因此，我們要在工作實踐中繼續堅持學習。通過堅持不懈地學習，不斷提高我們的口頭表達能力、寫作能力、綜合能力、組織能力、協調能力、駕馭市場經濟能力、處置突發事件能力和依法執政能力等。能力就是一種本領。只要我們各方面的能力提高了，就有了為人民服務的真實本領。
（二）勤奮工作，創造一流的勞動保障工作業績
勞動保障工作是市場經濟的必然產物，是為人民服務的前沿陣地，是黨和政府聯絡群眾的橋樑和紐帶，最能體現實踐“三個代表”重要思想。因此，我們要以執法監察工作為突破口，以就業再就業工作為重點，以完善社會保險制度為內容，以維護社會穩定為主線，勤奮工作，創造一流的工作業績，為構建臨滄和諧、平安社會做出積極的努力。
第一，要認真做好各自崗位的工作。黨員分工不同，層次不一樣，無論是黨員領導同志，還是其它一般黨員同志，無論是做行政工作的同志，還是直接從事具體業務工作的同志，也無論是在前臺視窗服務的同志，還是在後臺做具體事務的同志，每一個黨員都在一定的崗位上承擔一定的任務和責任，看來是平凡的崗位和任務，但都是同黨在現階段的奮鬥目標和整個黨的事業緊密在一起的。一個黨員的先鋒模範作用發揮得怎麼樣，經常的是反映在本職工作崗位上。這幾年來我市勞動保障事業有了較大發展，黨員同志是有功勞的，多數黨員的先進性是體現出來的。今後，每一個黨員要進一步明確自己的崗位職責，認真履行職責，愛崗敬業，勤奮工作，刻苦學習，埋頭苦幹，為周圍的群眾做出表率，努力創造一流的工作業績。只要每一個崗位的黨員都在各自的崗位上出色的完成任務，做出顯著成績，成為一種巨大的帶動和鼓勵力量，影響和激勵其它同志，就能推動勞動保障事業的不斷向前發展。
第二，要創造一流的工作業績。什麼是一流的工作業績？聯絡我們工作的實際，有這麼幾點：一是大力開發就業崗位，努力降低失業率，提高就業再就業的數量和質量，讓大多數人員在一定時間內得到就業，大多數人的生活水平得到改善。二是各項社會保險制度不斷建立、健全和完善，社會保險制的覆蓋面不斷擴大，社會保險事業不斷髮展，實現老有所養，病有所醫，難有所幫。三是勞動者的合法權益得到及時維護，勞動糾紛得到公平公正解決，社會比較穩定，經濟較快發展。四是工作耐心細緻，態度和藹可親，服務熱情周到，工作效率提高，人民群眾滿意，黨和政府認可。五是幹一行愛一行，刻苦鑽研業務，技術精益求精，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。我們要從現在開始，從具體事情做起，從每一件工作做起，立足本職，著眼未來。
第三，要積極創造工作亮點。工作亮點是一種實實在在、看得見摸得著的成績，是閃光的工作績效。較大的工作亮點，也是一流的業績。能不能創造工作亮點，也是黨員先進效能不能具體體現的表現。有的黨員在一個崗位上工作了幾年，無所作為，工作平平，“山還是那座山，月亮還是那個月亮”，“山河依舊，面貌未改”。實際上，只要有事業心，有責任感，有開拓創新的勇氣，每一個平凡的崗位在一定的時間，都可以創造一定的工作亮點。要創造工作亮點，一是要堅持從實際出發，分析利弊，揚長避短，排除干擾。二是要解放思想，實事求是，開拓創新，勇於探索，敢冒風險，承擔責任。三是要搶抓機遇，與時俱進，“一萬年太久，只爭朝夕”。
（三）開拓創新，創造性地貫徹執行勞動保障政策
我國的勞動保障度建立時間不長，整個工作仍處在建立、健全和完善的過程中，有的制度還在不斷的探索改革。勞動保障的法律是全國性的，政策是全省性的。有的保險是全省統籌的，有的保險是全市統籌的，有的保險是各縣統籌的，有的保險只具有調劑性，談不上是完全意義上的統籌。我市經濟發展滯後，企業效益普遍不好，職工工資較低，參保物件情況複雜。勞動保障部門設立晚，基礎設施差，經費困難，工作起來難度大。如果我們不從市情縣情出發，一味的照搬照套外地的經驗，照抄照轉上級的檔案，甚至習慣於過去的做法，墨守成規，因循守舊，我們的勞動保障工作就不可能有所發展。因此，我們一定要堅持解放思想、實事求是的精神，開拓創新，創造性地貫徹執行上級政策，推動我市勞動保障工作的發展。
第一，要認真學習上級勞動保障工作的方針政策，全面領會和把握精神實質，分清有的是不能動的，必須堅決貫徹執行。
第二，要深入實際，調查研究，掌握情況，從實際出發，提出具體的實施意見，創造性地貫徹執行。
第三，要總結經驗教訓，檢查反思我們的工作，對不符合實際情況的，要及時研究改進，制定切實可行的政策、制度等。
第四，要研究新情況，解決新問題，不斷推進勞動保障工作的改革，完善各項制度、辦法和措施。
第五，要堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，虛心聽取意見，在實踐中檢驗我們的方針政策是不是真正代表了廣大群眾的根本利益。
（四）轉變作風，全心全意為廣大人民群眾服務
全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，是共產黨員黨性的集中表現，是我們黨全部工作的落腳點，是黨員先進性的重要表現，是“三個代表”重要思想的根本要求，必須體現在黨員的思想上和實際行動中。針對我們工作中的不足，要進一步轉變作風，密切聯絡群眾，更好地為人民群眾服務。
第一，要走出去。黨員同志要深入實際，主動走出機關，瞭解真情，聽取意見，排憂解難，關心疾苦。要到企業中去，接觸勞動者和參保物件；到鄉鎮、社群去，接觸企業的退休人員和失業人員；到建設工地去，接觸農民工，與他們廣交朋友，建立工作聯絡點，為他們實實在在辦幾件好事實事。總之，要走到群眾中去，聽聽他們在想什麼，盼什麼，要求勞動保障部門解決什麼，我們制定的政策、設計的制度、規定的辦法是否符合實際，是否切實可行？他們的合法權益有沒有受到侵犯，是否得到及時有效維護？
第二，要請進來。要請企業員工、失業人員、退休人員、參保人員到勞動保障部門來坐客，瞭解情況，聽取意見，宣傳政策，參與討論修訂、制定勞動保障政策、制度和意見等，研究解決我們工作中碰到的一些熱點、疑難問題，同時讓大家理解、體貼和支援勞動保障工作。
第三，要做好信訪工作。近幾年，我市勞動保障部門的來信來訪工作做得是好的，工作很有成效。現在的問題是要提高工作的質量和效果。要熱情周到，要準確解釋政策，要跟蹤問效果，要保證政策的落實，要學會做群眾的思想工作，儘可能減少重複來信來訪和集體上訪，杜絕重大的群體性上訪。
第四，要努力建設好“三優文明視窗”。要繼續開展立黨為公、執政為民，爭先創優活動，解決領導機關“四難”通病這個頑症，情為民所繫，利為民所謀，權為民所用，時刻把群眾的冷暖放在心上，為群眾提供方便、快捷、周到、熱情的服務，醫保中心、監察支隊、勞動力市場等各有關科室，要按照要求，認真組織開展好“三優文明視窗”活動。
（五）團結奮鬥，全面推進勞動保障事業健康發展
這幾年，我市勞動保障工作之所以能克服種種困難，取得顯著成績，開啟工作新局面，一條最基本也是最傳統的經驗，就是全域性同志的團結奮鬥。當前和今後一段時間，我市勞動保障工作仍面臨著不少的困難和問題，如就業壓力很大，保險費收支倒掛，職工權益維護困難等等，工作任務十分艱鉅。只有加強團結，艱苦奮鬥，才能戰勝困難，推進勞動保障事業的健康發展。
第一，要增強團結的意識。為什麼團結，團結的重要性、必要性是什麼，共產黨員為什麼要加強團結？在這裡沒有必要多說。一個共產黨員如果連這些起碼的常識都沒有，團結都搞不好，就是沒有黨性，就是沒有先進性，就不是一個合格的黨員。問題是現實中有一些同志團結的意識確實淡薄了，有必要提醒他們增強團結這個意識，否則會給黨員的形象帶來損害，會給全域性工作帶來影響，會給黨的事業帶來損失。
第二，要加強黨性修養。共產黨員能否保持先進性，與黨員的黨性修養水平密切相關。實事求是地說，目前我局幹部職工、黨員隊伍總體上是團結的，公開鬧不團結的現象還沒有，但確有少數黨員暗中鬧不團結的情況是存在的。有的表面很團結，實際上貌合神離。有的說三道四，當面不反對，背後不支援。有的思想不檢點，搞“小動作”，說的一套，做的一套，言行不一，說一些影響團結的話，甚至做一些影響團結的事。我們每個黨員都要加強黨性修養，反對個人主義，反對自由主義，遵守黨的紀律，維護團結統一，顧全工作大局，一心一意謀發展，聚精會神搞建設。
第三，要全力做好工作。團結的目的是為了克服困難，把工作做好。如果只講團結，不講奮鬥，不克服困難，不把工作做好，團結就失去意義。一團和氣的團結也是不可能把工作做好的。因此，我們要加強團結，做好工作，在工作中加強團結，在克服困難中增強團結。“發展才是硬道理”。檢驗團結的標準之一，就是看勞動保障工作是不是有成效，有發展，有亮點。
三優範文網