“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”、“活動收尾絕不是作風建設收場”、“全黨要以此為起點，在從嚴治黨上繼續探索、不斷前進”。在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，的重要講話，深刻總結了教育實踐活動的成功經驗，對新形勢下堅持從嚴治黨提出了明確要求，為我們在新的起點上把作風建設不斷引向深入作出了全面部署。
變化是最紮實的答卷，事實是最有力的證明。通過一年多的教育實踐活動，廣大黨員、幹部精神上補了“鈣”，“四風”得到有力整治，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，影響群眾切身利益的癥結難點得到突破，嚴肅黨內政治生活探索出了有效途徑，以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善，黨風、政風和社會風氣為之一新。這些實實在在的成績，使黨在群眾中的威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，形成了推動改革發展的強大正能量。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰鬥力不僅直接關係黨的命運，而且直接關係國家的命運、人民的命運、民族的命運。我們這樣一個擁有8600多萬黨員的大黨，在一個13億多人口的大國長期執政，必須堅持從嚴治黨，才能使黨始終成為總攬全域性、協調各方的堅強領導核心。從嚴治黨必須具體而不是抽象、認真而不是敷衍地落實到位，這是這次活動給我們提供的最深刻的啟示。這些啟示和經驗，其重大意義必將隨著時間的推移不斷顯現出來。
在充分肯定這次活動取得的成績的同時，我們也要看到存在的問題和不足。全黨改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩固。作風有所好轉，“四風”問題有所收斂，但樹倒根存。現在，廣大幹部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮溼、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。我們要增強憂患意識，以鍥而不捨、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根。
逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。這次總結大會上，就新形勢下如何開展黨內集中教育活動，總結了“六個必須”的經驗;就新形勢下堅持從嚴治黨，提出了八個方面的要求。這是我們深入推進作風建設、加強黨的建設的行動指南。廣大黨員幹部要深入學習領會重要講話精神，切實把講話精神落到實處，才能開創黨的作風全面純潔的新局面，不斷增強黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性。
歷史使命越光榮，奮鬥目標越巨集偉，執政環境越複雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，使我們黨永遠立於不敗之地。這一次黨的群眾路線教育實踐活動基本結束了，但貫徹黨的群眾路線、保持黨同人民群眾的血肉聯絡的歷史程序永遠不會結束。一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，繼續打好黨風建設這場硬仗，推進黨的建設新的偉大工程，我們必定能以好的作風保障黨和國家各項工作順利開展，贏得更加光明燦爛的未來。
在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上強調，“教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上”。 的強調言簡意賅，但是卻意味深長、發人深省。從中我領略到了兩層含義：首先，作風建設是一件值得全黨永遠去做的事情，其意義是十分重大的。其次，作風建設不是“一陣風”，而是要時時抓、長期抓，形成黨內的一種常態。
一、作風建設的重要意義
人們常說“態度決定一切”，而對於一個執政黨來說，它的態度就體現在作風上。群眾認識和評判一個政黨，最直接最有力的依據就是其作風。因此，可以說作風建設就是黨的生命，直接關乎到黨的生死存亡。
回顧過去，革命戰爭年代，我黨形成了理論聯絡實際、密切聯絡群眾、批評與自我批評的三大優良作風。制定三大紀律八項注意，三大紀律：“一切行動聽 指揮，不拿群眾一針一線，一切繳獲要歸公”。八項注意：“說話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠，不打人罵人，不損壞莊稼，不調戲婦女，不虐待俘虜”。我們黨正是憑藉這些優良作風，取得廣大人民群眾的支援。毛主席不禁感慨“我們使用延安作風打敗了西安作風”，道出了共產黨人建立新政權的奧祕。
著眼現在，面對實現中華民族偉大復興的艱鉅任務，我們黨同樣需要加強黨的作風建設，用優良的黨風實現全國各族人民大團結，為實現中國夢凝聚強大的中國力量。因為作風問題，歸根結底就是我們黨和人民群眾的關係問題。只有把工作作風建設好了，真正地為群眾辦實事、謀福利才能保持黨和群眾的魚水關係，才能經受住長期執政、改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗。
二、作風問題要時時抓、長期抓，重在形成長效機制
從總體上看，當前廣大黨員幹部的作風主流是好的，這一點我們應該充分肯定。但是同時，我們也要清醒看到，黨內脫離群眾的現象大量存在，一些問題還相當嚴重。這些問題就集中表現在形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。要解決“四風”問題，既要從具體問題入手，也要從根源上來抓，既要治標，也要治本。
首先，要從思想觀念入手。思想是行動的指南，認識不到位，行動就容易變成“形式”。而以“形式主義”來反對“形式主義”明顯是行不通的。現在有些黨員幹部覺得“思想是空的，政治是假的”，自己高高在上、唯我獨尊，全然不把群眾放在眼裡。對待這些同志，一方面，要讓他們充分認識到“四風”問題的嚴重性，“四風”問題違背黨的宗旨，損害黨群關係，任其發展，就會使黨失去民心、失去執政的根基，後果十分嚴重。另一方面，要讓他們看到，黨和國家作風建設的態度是非常嚴肅的。一旦發現問題就敢於揭短亮醜，敢於動真格。
其次，要從群眾反映強烈的問題入手。開展群眾路線教育實踐活動，必須要讓群眾覺得是有盼頭的，必須要取得群眾的支援。可以說群眾的意見就是改進的方面，所以必須開門納諫、廣開言路，為群眾反映意見開闢通道。不僅要聽的到群眾的呼聲，而且要讓群眾看得見我們的行動，讓群眾滿意就是衡量作風建設的一杆標尺。
最後，要從完善制度入手。作風建設不應該是“一陣風”，而應該像強調的那樣“永遠在路上”。要使作風建設形成黨內的一種常態，關鍵就是建章立制。針對群眾路線教育實踐活動過程中發現的問題要即使整改，同時要把好的整改措施用制度的形式確定下來，做到從根源上杜絕。
站在加強黨對高校的領導和建設世界一流大學的全域性高度，精心部署、紮實開展“兩學一做”學習教育。我校結合實際，把學習教育分為“講政治、有信念”“講規矩、有紀律”“講道德、有品行”“講奉獻、有作為”四個專題開展。在學習教育過程中，黨委牢牢抓住黨員領導幹部這個“關鍵少數”，推動幹部帶頭學、領頭做，為全體黨員樹標杆、做示範。
一、在“深”上著力，打牢“學”這個基礎。政治上的堅定源於理論上的清醒，辦好社會主義大學的崇高使命要求黨員幹部必須以學為先，在“學”的全面、系統、深入上下功夫。一是帶頭先學深學。黨委理論中心組已開展“兩學一做”專題學習16次，及時將致清華大學105週年校慶賀信、“七一”講話等納入學習內容。二是帶頭講深講透。書記、校長帶頭在所聯絡和所在的黨支部及中層幹部範圍講黨課7場，班子成員累計講授黨課19場，帶動院系領導、黨支部書記等講黨課2200餘場。校黨委按照每個專題精心準備形成一個方案、一份黨課講稿、一個幻燈片講義和一張督查反饋表，發到每個支部。組建近百人的理論宣講團，圍繞“學講話”“黨的基本知識與理論”等主題為師生宣講130餘場，覆蓋黨員1.5萬人。三是帶頭深入基層。學校和各單位黨委委員430人每人聯絡一個支部，負責指導制定支部學習教育方案、到支部講黨課、參加支部專題學習等任務。
二、在“實”上發力，突出“做”這個關鍵。做合格黨員，校領導要努力成為社會主義政治家、教育家，各級黨員幹部要努力做改革發展的帶頭人和實幹家，帶動廣大黨員立足崗位、奮勇爭先。一是務實謀劃發展藍圖。校領導班子集中兩天封閉學習，召開民主生活會，開展批評與自我批評，針對如何破解綜合改革難題深入研討、凝聚共識。二是紮實推進綜合改革。圍繞改革攻堅目標，校領導班子逐一聽取院系人事改革、教學改革和學科規劃方案彙報，悉心指導修改完善。三是“做合格黨員”見行動。班子成員自覺貫徹黨委領導下的校長負責制，自覺以普通黨員身份參加支部組織生活、按時繳納黨費，自覺深入群眾。推動設立黨員示範崗、黨員掛牌、黨員承諾制度。深入開展向我校優秀黨員趙家和教授學習活動，組織編寫“黨員風采錄”系列讀本並利用新媒體多渠道傳播，帶頭開展新時期清華大學共產黨員行為規範大討論。
三、在“嚴”上用力，壓實“管”的責任。管黨治黨，必須真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，以層層示範、層層帶動促以上率下、整體推進。一是嚴自律。校領導班子從嚴自我要求，認真執行《領導班子成員嚴格管理廉潔自律若干規定》，進一步嚴格收入取酬、出差出國、用房用車等規定。結合“講規矩、有紀律”專題學習，在全校開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。二是嚴督查。加強紀委監督執紀問責，強化對各單位的分類指導和監督檢查，逐項督查“三嚴三實”重點整改工作落實，認真開展黨員組織關係集中排查等基層黨建重點任務。三是嚴制度。進一步完善學校治理體系，制定《黨委領導下的校長負責制實施辦法》，健全黨建工作和意識形態工作責任制，開展院系級書記述職評議考核並實施後位約談，完善黨支部、黨員民主評議制度，完善幹部監督管理制度體系。制定實施學校黨的建設“十三五”規劃，以改革創新精神不斷提高黨建科學化水平。
我們體會到，領導幹部以上率下抓好“兩學一做”學習教育，關鍵在於把整體部署與分步推進相結合，把壓實責任與基層創新相結合，把領導示範與分類指導相結合，把推動改革與解決問題相結合。下一步，我們要認真貫徹這次會議精神，高標準做好後續工作，按照中央關於全面從嚴治黨的部署和教育部黨組要求，進一步深化黨員經常性教育長效機制，更好地發揮黨組織和黨員在一流大學建設中的堡壘先鋒作用。
10月17日晚，大型電視專題片《永遠在路上》的第一集《人心向背》在央視綜合頻道黃金時段播出，井開區地稅局發出通知，組織黨員幹部認真收看，接受一次嚴肅的黨風黨紀警示教育。
由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的大型電視專題片《永遠在路上》從10月17日到25日在中央電視臺綜合頻道每晚8點首播。在專題片第一集中，周本順、白恩培、李春城等案件當事人現身說法，進行深刻剖析和懺悔，穿插辦案人員、專家學者的講述和分析，又針對這些案例進行深入點評和分析，多處案件細節首度公開，多處案件細節首度公開。警示教育黨員領導幹部嚴守政治紀律和政治規矩，築牢理想信念的根基，引導廣大人民群眾堅定對黨的信心和信任，為全面從嚴治黨營造良好的輿論氛圍。
收看完後，區局黨員幹部在微信群裡討論時紛紛表示，看後心情特別激動，感到特別震撼，既感受到了違紀人員的反思痛悟，也領會到了中央反腐倡廉的決心。在今後的工作中要嚴守政治紀律和政治規矩，築牢理想信念的根基，以群眾呼聲為遵循、以人心向背為考量，緊密聯絡“兩學一做”學習教育，推動當前地稅各項工作。
反腐會不會或者什麼時候會降溫?這個“反腐之問”時時出現於國內外網際網路上，並伴隨著各種江湖版的猜測解讀。“永遠在路上”，這個片名也許是一種答案。第一集《人心向背》，所呈現的並不只是簡單的反腐決心，在周本順、白恩培、李春城這些曾經的高官講述中，我們還看到了腐敗之所以發生的內在邏輯。
比如人性弱點。白恩培說起他的腐敗動因，特別提到商人“住豪華的房子，坐豪華的車，個人還買的私人飛機。(我)也追求像他們一樣的生活，這思想就變了。”眼熱攀比，人之本性，常人如此，官員也不例外。對於這樣的人之本性，教育固然有一定作用，但當權力和誘惑都足夠大，單純的教育就會顯得蒼白。
一個個活生生的貪腐案例，不過是證明一個常識：黨員幹部並非天然境界覺悟高，覺悟和權力大小成正比更是一種奢望。儘管人性弱點，絕不是貪官腐敗的藉口，但從反腐的角度講，這是必須要正視的。人性共通，意味著任何人都可能有犯錯犯罪的“本能”。腐敗永遠可能發生，反腐自然只能“永遠在路上”。
再如制度漏洞。周本順關於“站臺”的說法令人印象深刻：“我出個面幫他站個臺，一起吃飯，我什麼話也沒有說，別人就知道這個人上面有人，這個事都會辦得通”。簡單一句話，道盡現實的複雜，反腐的困境。儘管權力的“籠子”在收緊，但永遠都可能有疏漏。再怎麼細化規定，也難以嚴密到不允許官員和別人吃飯的程度。
因而，反腐不能侷限於“盯人”，重要的還有“盯事”，如果現實中的很多事，不是誰權力大聽誰的，不是高官“一言九鼎”，那很多腐敗就可以避免。從這些貪官的講述來看，腐敗並不需要多麼專業的技能，無非給商人站臺、親朋“搭權力便車”等，這就意味著制度還不夠嚴密，即便從提升反腐效力的維度，反腐還極有必要“永遠在路上”。
那些曾經位高權重、始終容光煥發的官員，如今鏡頭前一副塵滿面、鬢如霜的樣子，常人看來都覺唏噓，官場中人也許更有感慨。這是該反腐專題片的價值之一。這些貪官的本色出演，把腐敗的風險和可能的落寞結局，演繹的非常到位。從教育的層面說，可能比發文件、開會宣講的千言萬語更有直接效果。
在xx屆六中全會之前，這樣一個生動而又耐人尋味的紀錄片播出，傳達什麼訊號，不同身份的人自會有不同解讀。根據此前預告，六中全會將研究的重點議題是“從嚴治黨”，看來所謂“反腐降溫”更不可能，值得關注的是反腐將以什麼樣的方式延續。《永遠在路上》還在繼續，也許從這些“鉅貪”的演繹中，可以進一步反思過去的問題所在，探尋未來的希望所在。
先哲孔子有句名言：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正。”道出了一個執政規律：執政者的表率作用，是清廉政治的最好榜樣，對下能產生不可替代的感染力、執行力。從古到今，領導帶頭都是最大的帶動力、貫徹力、執行力。“風成於上，俗形於下。”領導幹部以身作則也是我們黨長期以來形成的有效工作方法。
治理文山會海、不搞迎來送往、壓減“三公”經費開支、厲行勤儉節約、清理超標辦公用房……黨的以來，黨中央圍繞從嚴治黨加強作風建設舉措頻出，動作之快、力度之大、態度之堅決、影響之廣泛、效果之明顯，一個顯著的特點就是抓住“關鍵少數”堅持領導帶頭，以身作則，以上率下抓落實。在黨的群眾教育實踐活動、“忠誠、乾淨、擔當”專題教育和“兩學一做”學習教育等重大舉措面前，絕大部分黨員幹部堅持對照“八項規定”，查詢問題，真抓實改，讓群眾看到了實效。然而，有的同志存在“鬆口氣”“歇一歇”“沒關係”的思想，一定程度上影響了全面從嚴治黨加大作風建設的程序。筆者以為，要全面從嚴治黨，正風反腐，必須堅持以上率下，並著重在“率”字上下功夫。
帶頭學習，率先在“知”上求深入。“聖賢由學而成，道德由學而進，才能由學而得。”學如逆水行舟，不進則退，各級領導幹部要把學習作為精神需求、生活態度和工作需要，帶頭學習、先學一步、多學一點、學深一些，努力做真學、真懂、真信、真用的模範。要時刻感到“知識恐慌”“本領恐慌”，把更多的時間和精力放在學習上，及時學習瞭解新知識、新理念，及時更新知識體系，在不斷學習中陶冶情操、提升人格、增長才幹，提高領導科學發展的本領和應對複雜局面、處理複雜問題的本領，更好地承擔起黨和人民賦予的重任。
帶頭律己，率先在“嚴”上立標杆。“善禁者，先禁其身而後人;不善禁者，先禁人而後身。”廉潔自律的實質是領導幹部的自我革命。領導幹部要嚴格要求自己，加強黨性修養，既要守住理想信念宗旨這個“高線”，也要守住黨的紀律規矩這條“底線”。要時刻反思自己，堅持修身養德、砥礪信念，對於思想防線時時勤拂拭、勿使惹塵埃。要發揮表率作用，以反對“四風”為突破口，以“八項規定”為標杆率先垂範，時刻保持警惕，常思貪慾之害，常懷律己之心，嚴格要求自己，切實做到言行一致、乾淨正派。“一把手”要率先垂範，切實負起責任，要履行好“一崗雙責”的責任，要嚴格約束自己，還要讓身邊人員時時自重、自省、自警，處處慎欲、慎微。
帶頭示範，率先在“實”上見成效。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。”空談誤國，實幹興邦。實幹意識，出發點在“實”，落腳點在“幹”。抓工作落實是領導幹部的一項“基本功”，領導幹部只有帶頭真抓實幹，勇於迎難而上，敢於動真格，才能避免走過場、擺樣子，才能把國家各項惠民建設真正落到實處，取得實效。領導幹部要牢固樹立正確政績觀，把抓落實的落腳點放到辦實事、辦好事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”“政績工程”。要做到堅持不懈，凡是看準的事情，就要咬定青山不放鬆，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭抓好落實，務求實效。要尊重客觀規律，按規律辦事，努力做到幹工作、辦事情既要考慮必要性、又要顧及可能性，既要實事求是，又考慮可操作性和實效性，要對工作認真分析研判，有的放矢。同時還要深入實際、深入基層、深入群眾，堅持一切從服務群眾出發、真抓實幹，不斷改進工作作風，提升工作效率;堅持把群眾滿意作為最高標準，以實際成效取信於民。
“上以風化下，下以風刺上。”上乃風氣之源、轉化之始。上有引領，下必赴焉。以上率下，何愁改進作風不能迅速轉化為人們的自覺行動，何愁風氣不為之一新。所以，領導幹部要當好“關鍵少數”，為推進全面“從嚴治黨”樹立一個良好的“風向標”，使廣大幹部見賢思齊蔚然成風，爭做群眾的貼心人、發展的開路人，激發廣大黨員領導幹部幹事創業的動力，凝聚起實現偉大“中國夢”的磅礴力量。
在觀看專題片第一集《人心向背》後，濱海新區黨員幹部紛紛表示，黨的以來，一批腐敗分子被繩之以黨紀國法，宣示著中國共產黨敢於直面問題、捍衛黨紀、自我淨化、自我革新。白恩培、周本順、李春城等人的腐敗案件讓我們深刻認識到，黨員幹部一旦思想上忽視廉潔從政的重要性，對腐敗的危害喪失了應有的警覺，走向違紀違法，就是一種必然。
對於每個人，理想和信念的堅守，時刻都不能放鬆。而對於執政黨，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是一場輸不起的鬥爭。現在，濱海新區正站在一個新起點上，我們一定要振奮精神，凝心聚力，以更加昂揚向上的精神狀態，深化全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，全面推進二次創業，頑強拼搏，全力開創濱海新區開發開放的新局面。
市發改委黨員幹部表示，將進一步狠抓黨風廉政建設，以這些典型案例為反面教材，更好履行“兩個責任”。加強源頭反腐，推進關口前移，以權力“瘦身”為廉政“強身”，有效落實主體責任;充分運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，嚴查嚴辦，有效落實監督責任。結合“兩學一做”學習教育和巡視整改工作，堅持問題導向，邊學邊改，見人見事見制;持續改進作風，不留死角，不丟專案。以統籌黨務業務隊伍融合發展為重點，準確把握“力度統一論”要求，加強黨委(黨組)一班人建設，牢記立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，帶頭講黨性、重品行、做表率。
“黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的效果怎麼樣，人民的心中自有一杆秤。”河西區廣大黨員幹部紛紛表示，結合“兩學一做”學習教育，更加體會到講政治、對黨忠誠的重要性，體會到牢固樹立“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對於黨的事業和黨員發展的重要意義。尖山街道幹部、青年黨員馬惠蘭說：“看過專題片，深受教育，作為基層黨員幹部，天天與百姓打交道，更要不忘初心，時刻從百姓所需所想出發，為百姓服好務、解難題，用實際行動實踐全心全意為人民服務的宗旨。”區宣講團成員孟廣餘表示，專題片中所展現的我黨在廉政建設方面取得的顯著成果，必然會促進我國經濟社會更好更快發展，相信在黨中央的領導下，偉大祖國一定會更加繁榮，“中國夢”必能實現。
科學的理論總是在實踐中彰顯力量。監督執紀“四種形態”自去年9月提出以來，經過各地各部門各單位管黨治黨的實踐檢驗，其重要意義和現實價值日益凸顯，推動全面從嚴治黨邁出了更嚴更緊更硬的堅實步伐。
踐行“四種形態”，為深化全面從嚴治黨提供了標本兼治的具體路徑。強調，全面從嚴治黨，加強紀律建設是治本之策。深入管黨治黨，必然要求把紀律和規矩挺在前面，堅持紀嚴於法、紀在法前，實現紀法分開。“四種形態”深化對“樹木”與“森林”關係的認識，面向全體黨員，針對“破法”必先“破紀”的實際情況，用常態紅臉出汗、大多數黨紀輕處分組織調整、少數黨紀重處分重大職務調整、極極少數立案審查四種形式，嚴格以紀律為標尺進行衡量，在懲與治、治標與治本相結合的綜合施策中，體現“懲前毖後、治病救人”的一貫方針，彰顯嚴管就是厚愛、“全面”和“從嚴”的有機統一。認真踐行“四種形態”，發現錯誤苗頭就談話提醒、約談批評、函詢誡勉，有了問題就嚴格執紀、抓早抓小、動輒則咎，關於全面從嚴治黨“基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治”的要求就能真正落到實處。
踐行“四種形態”，要靠堅強的黨性和責任擔當。黨要管黨、從嚴治黨是黨組織的日常工作，踐行“四種形態”是必須切實履行的政治責任。在“四種形態”的具體運用中，無論是批評教育、組織處理，還是黨紀處分、立案審查，都要由黨組織特別是黨委來領導決定。當前，各地踐行“四種形態”已經取得明顯成效，但仍存在一些問題，有的認識模糊、動作遲緩，不善於在做實做細上想辦法、定措施;有的喊在黨委、幹在紀委，仍未把保護“森林”健康當作分內之事;有的黨組織和領導幹部仍在奉行好人主義，對身邊的苗頭性傾向性問題不管不問。這些問題背後，總病根是管黨治黨的主體責任落實不到位，缺乏擔當精神。以嚴明的紀律深化全面從嚴治黨，要求黨組織和廣大黨員領導幹部以高度的政治自覺和強烈的責任擔當扛起責任，充分發揮帶頭執行、全面推動、督促傳導的職能作用，一級帶動一級，層層傳導壓力，把握運用好“四種形態”，切實把紀律和規矩挺在前面。同時，要用好《中國共產黨問責條例》這個制度利器，堅持問題導向、突出問責重點、抓住“關鍵少數”，以強有力的問責推動“兩個責任”落地生根，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，確保管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。
踐行“四種形態”，必須堅持整體把握、科學運用。“四種形態”以紀律為刻度，是一個完整的邏輯體系，不能顧此失彼，也不能畸輕畸重。要在第一種形態上多下功夫、不斷實化細化，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。要充分發揮紀律的懲戒警示和正面引導兩方面作用，實現既堅決處理少數和極極少數又管住常態和多數的政治和社會效果。紀檢監察機關要切實轉變理念、持續深化“三轉”，把實踐運用“四種形態”作為檢驗工作的標準，在具體工作中提高政治、政策和執紀水平，在轉變作風中創新改進方式方法，不斷提高精準監督執紀問責本領，忠實履行好黨章賦予的神聖職責。“四種形態”是正確把握規律開展監督執紀的必然狀態，必須嚴格不同形態的區別與界限，依規依紀把握好形態間的適用與轉化，在實踐探索中不斷深化標本兼治，深入推進全面從嚴治黨。
其作始也簡，其將畢也必巨。踐行好“四種形態”，關鍵在於常抓不懈、形成長效，以實際行動推動全面從嚴治黨、依規治黨向縱深推進。惟此，才能永葆黨的先進性、純潔性，使黨的領導更加堅強有力，確保黨和人民的事業永遠立於不敗之地。
作風建設，是一個政黨自我進化、強筋壯骨和自我調適、順應時代發展的需要，根本目的是踐行和實現政黨的宗旨及執政目標。
轉作風，核心在情感上。焦裕祿當縣委書記僅一年多時間，但是群眾對他的感情、他在群眾心中的地位是很多黨員幹部十年甚至是幾十年都無法達到或超越的，這源於他對老百姓的真情實意和真心付出。文體工作者就是要學習焦裕祿對群眾、對工作的那份感情，一方面把服務群眾和增進與群眾的感情作為出發點和立足點，體現文體惠民的本質屬性;另一方面深入群眾、依靠群眾，和群眾打成一片，汲取文藝創作的靈感和源泉，以更多的優秀作品回報群眾、回饋社會。
轉作風，根子在思想上。教育實踐活動強調觸及思想、觸及靈魂，只有在思想上把各類模糊認識釐清了、把各種偏差校正了，才能在行動上有方向和目標、在作風上有改進和完善、在靈魂深處有信仰和堅持。在帶著三個問題反思學習的過程中，我經常思考，文體事業應該如何發展？文體事業發展究竟為了誰？文體事業的公益性怎樣才能堅持？這些都是我們需要認真面對的問題。我們已經建起州博物館、州文化館和大劇院，又將啟動圖書館新館建設，有了《嗯嘎女兒會》《女兒寨》等很多在全省、全國有影響並多次獲獎的優秀劇目，有了9處國家級文物保護單位、13項國家級非物質文化遺產等，我們的咸豐唐崖土司城申報世界非物質文化遺產已取得重大進展……這些閃光點見證了我們在文體惠民上所做的努力和文體事業的發展。但是，僅有這些還遠遠不夠，因為我們還有130萬貧困人口，怎麼保障他們同等享受文化服務的權益，怎樣建設點多面廣的文化體育基礎設施，切實落實群眾文化、群眾體育的思路和普適性公共文化服務，就是我們文體幹部踐行群眾路線的切入點和著力點。
轉作風，關鍵在行動上。開展黨的群眾路線教育，教育是手段和方式，走進群眾、為了群眾是目的和關鍵。活動有時限，但文體系統踐行群眾路線，為民、惠民永無"休止符".我們需要更多的行動、更多的執行來贏得群眾滿意度。鄉鎮文化站的體制機制去年已進一步理順，如何給基層群眾更多的文化盛宴和精神套餐是我們文化工作者必須努力的重要方向。我們要文藝創作的"陽春白",也要切近群眾和生活的"下里巴人".我們各類文體中心、廣場建設好了，但需要更多有力措施讓老社群、貧困人口聚集區、邊遠山區的群眾也享受到公共文化服務。
黨的幹部，為民是宗旨和信念，務實是職業操守和行動準則，清廉是思想底線、道德底線和法律底線要求，爭當焦裕祿式好乾部、好黨員是我們不懈的追求，作風建設永遠在路上。
孔子曰“子帥以正，孰敢不正。”意思就是，為政者應該率先垂範，能夠行得正，立的直，上行下效就會帶動整個社會一種向上的、健康的社會氛圍。
好的作風是管出來的，更是帶出來的。俗話說，“村看村，戶看戶，群眾看幹部”，領導幹部的率先垂範，本身就是一種無聲的號令。深化作風建設，必須始終堅持抓領導、領導抓，正人先正己。各級領導班子和領導幹部在認真履行作風建設“一崗雙責”的同時，更要以身作則，當表率，做示範，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的良好形象帶動整個黨風政風及至社風民風的好轉。
加強作風建設，重在解決問題。冰凍三尺非一日之寒，要繼續堅持以貫徹落實中央八項規定精神為切入點，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題為突破口，持之以恆地落實好中央、省市委的各項部署要求。要堅持一個時間節點一個時間節點地抓，一個問題一個問題地解決，堅決防止反彈，不斷鞏固擴大成果。
作風建設成效怎麼樣，最終要由人民群眾說了算，要把人民滿意作為根本導向和根本標準，讓群眾參與、讓群眾監督、讓群眾評判。當前群眾最擔心的是作風建設成為“一陣風”，要通過堅持日常工作常態化、重點任務專項化、監督檢查經常化，重點圍繞群眾反映強烈的“會所中的歪風”、公車管理使用等問題組織開展專項整治，防止虎頭蛇尾，真正做到善始善終、善做善成，努力讓人民群眾看到實實在在的成效。
優良的作風對國家發展、民族復興具有重要作用和重大意義，完善作風建設長效機制，抓好黨的作風建設，正是為了以過硬的作風爭取最大的成績，最終實現民族復興的偉大“中國夢”。
10月17日，很多網友開始了一場特殊的“追劇”。由中紀委和央視聯合制作的8集專題片《永遠在路上》開播，多位因嚴重貪腐、違紀違法而落馬的省部級以上官員，首次在鏡頭前講述他們的懺悔和反思。
反腐會不會或者什麼時候會降溫這個“反腐之問”時時出現於網上，並伴隨著各種江湖版的猜測解讀。“永遠在路上”，這個片名也許是一種答案。第一集《人心向背》，所呈現的並不只是簡單的反腐決心，在周本順、白恩培、李春城這些以前的高官講述中，我們還看到了腐敗之所以發生的內在邏輯。
比如人性弱點。白恩培說起他的腐敗動因，個性提到商人“住豪華的房子，坐豪華的車，個人還買的私人飛機。我也追求像他們一樣的生活，這思想就變了。”眼熱攀比，人之本性，常人如此，官員也不例外。對於這樣的人之本性，教育固然有必須作用，但當權力和誘惑都足夠大，單純的教育就會顯得蒼白。儘管人性弱點，絕不是貪官腐敗的藉口，但從反腐的角度講，這是務必要正視的。人性共通，意味著任何人都可能有犯錯犯罪的“本能”。腐敗永遠可能發生，反腐自然只能“永遠在路上”。
再如制度漏洞。周本順關於“站臺”的說法令人印象深刻：“我出個面幫他站個臺，一齊吃飯，我什麼話也沒有說，別人就明白這個人上面有人，這個事都會辦得通”。簡單一句話，道盡現實的複雜，反腐的困境。儘管權力的“籠子”在收緊，但永遠都可能有疏漏。
從這些貪官的講述來看，腐敗並不需要多麼專業的技能，無非給商人站臺、親朋“搭權力便車”等，這就意味著制度還不夠嚴密，反腐還極有必要“永遠在路上”。
那些以前位高權重、始終容光煥發的官員，如今鏡頭前一副塵滿面、鬢如霜的樣貌。這些貪官的本色出演，把腐敗的風險和可能的落寞結局，演繹得十分到位。從教育的層面說，可能比發文件、開會宣講的千言萬語更有直接效果。《永遠在路上》還在繼續，也許從這些“鉅貪”的演繹中，能夠進一步反思過去的問題所在，探尋未來的期望所在。
先哲孔子有句名言：“政者，正也。子帥以正，孰敢不正。”道出了一個執政規律：執政者的表率作用，是清廉政治的最好榜樣，對下能產生不可替代的感染力、執行力。從古到今，領導帶頭都是最大的帶動力、貫徹力、執行力。“風成於上，俗形於下。”領導幹部以身作則也是我們黨長期以來形成的有效工作方法。
治理文山會海、不搞迎來送往、壓減“三公”經費開支、厲行勤儉節約、清理超標辦公用房……黨的以來，黨中央圍繞從嚴治黨加強作風建設舉措頻出，動作之快、力度之大、態度之堅決、影響之廣泛、效果之明顯，一個顯著的特點就是抓住“關鍵少數”堅持領導帶頭，以身作則，以上率下抓落實。在黨的群眾教育實踐活動、“忠誠、乾淨、擔當”專題教育和“兩學一做”學習教育等重大舉措面前，絕大部分黨員幹部堅持對照“八項規定”，查詢問題，真抓實改，讓群眾看到了實效。然而，有的同志存在“鬆口氣”“歇一歇”“沒關係”的思想，一定程度上影響了全面從嚴治黨加大作風建設的程序。筆者以為，要全面從嚴治黨，正風反腐，必須堅持以上率下，並著重在“率”字上下功夫。
帶頭學習，率先在“知”上求深入。“聖賢由學而成，道德由學而進，才能由學而得。”學如逆水行舟，不進則退，各級領導幹部要把學習作為精神需求、生活態度和工作需要，帶頭學習、先學一步、多學一點、學深一些，努力做真學、真懂、真信、真用的模範。要時刻感到“知識恐慌”“本領恐慌”，把更多的時間和精力放在學習上，及時學習瞭解新知識、新理念，及時更新知識體系，在不斷學習中陶冶情操、提升人格、增長才幹，提高領導科學發展的本領和應對複雜局面、處理複雜問題的本領，更好地承擔起黨和人民賦予的重任。
帶頭律己，率先在“嚴”上立標杆。“善禁者，先禁其身而後人;不善禁者，先禁人而後身。”廉潔自律的實質是領導幹部的自我革命。領導幹部要嚴格要求自己，加強黨性修養，既要守住理想信念宗旨這個“高線”，也要守住黨的紀律規矩這條“底線”。要時刻反思自己，堅持修身養德、砥礪信念，對於思想防線時時勤拂拭、勿使惹塵埃。要發揮表率作用，以反對“四風”為突破口，以“八項規定”為標杆率先垂範，時刻保持警惕，常思貪慾之害，常懷律己之心，嚴格要求自己，切實做到言行一致、乾淨正派。“一把手”要率先垂範，切實負起責任，要履行好“一崗雙責”的責任，要嚴格約束自己，還要讓身邊人員時時自重、自省、自警，處處慎欲、慎微。
帶頭示範，率先在“實”上見成效。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。”空談誤國，實幹興邦。實幹意識，出發點在“實”，落腳點在“幹”。抓工作落實是領導幹部的一項“基本功”，領導幹部只有帶頭真抓實幹，勇於迎難而上，敢於動真格，才能避免走過場、擺樣子，才能把國家各項惠民建設真正落到實處，取得實效。領導幹部要牢固樹立正確政績觀，把抓落實的落腳點放到辦實事、辦好事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”“政績工程”。要做到堅持不懈，凡是看準的事情，就要咬定青山不放鬆，以踏石留印，抓鐵有痕的勁頭抓好落實，務求實效。要尊重客觀規律，按規律辦事，努力做到幹工作、辦事情既要考慮必要性、又要顧及可能性，既要實事求是，又考慮可操作性和實效性，要對工作認真分析研判，有的放矢。同時還要深入實際、深入基層、深入群眾，堅持一切從服務群眾出發、真抓實幹，不斷改進工作作風，提升工作效率;堅持把群眾滿意作為最高標準，以實際成效取信於民。
“上以風化下，下以風刺上。”上乃風氣之源、轉化之始。上有引領，下必赴焉。以上率下，何愁改進作風不能迅速轉化為人們的自覺行動，何愁風氣不為之一新。所以，領導幹部要當好“關鍵少數”，為推進全面“從嚴治黨”樹立一個良好的“風向標”，使廣大幹部見賢思齊蔚然成風，爭做群眾的貼心人、發展的開路人，激發廣大黨員領導幹部幹事創業的動力，凝聚起實現偉大“中國夢”的磅礴力量。
忠誠、乾淨、擔當是衡量好乾部的重要標準，如鼎之三足，缺一不可。有人形象地說，一個領導幹部，對黨不忠誠就是昏官，組織不能容忍;不敢擔當就是庸官，百姓不會答應;不乾淨就是貪官，群眾最為痛恨。在廉潔從政這個根本原則問題上，只有“一票否決”，沒有“將功折罪”。各級領導幹部必須時刻把紀律挺在前面，繃緊廉潔自律這根弦，清清白白為官，乾乾淨淨做事。
守好廉潔自律底線，前提是牢固樹立正確的權力觀。權力猶如一把“雙刃劍”，用好了，可以造福群眾，成就事業;濫用了，就會使人墮落，貽害無窮。近年來，在廉潔上出問題的幹部，無一例外不是把黨和人民賦予的權力用來牟取私利，最終走到了黨和人民的對立面。面對權力，只有始終保持清醒頭腦，知敬畏、講感恩、守戒懼，才能從思想上築牢拒腐防變的堅固防線。必須常懷對信仰的敬畏、對法紀的敬畏、對群眾的敬畏，遏制住貪慾的“脫韁野馬”“燎原烈火”，內心深懷崇敬，自覺接受監督，一言一行才能“有規有矩”，從政之路才能“平平安安”。必須感恩黨的培養、組織的關懷、群眾的信任，把組織上的提拔重用當作對自己的鼓勵和鞭策，自覺忠誠於黨和人民的事業，創造出無愧於黨和人民的業績。必須始終在心中裝著法紀的戒尺、制度的戒尺、道德的戒尺，經常用這些戒尺來量一量自己，想一想有沒有踩紅線、破規矩，時刻警醒自己以如履薄冰、如臨深淵的心態為官從政。如果說，在工作上要勇於擔當，那麼在廉潔問題上就得慎之又慎。現在，中央頒佈實施了廉潔自律準則、紀律處分條例和問責條例，給我們立起了標杆、劃出了紅線、標明瞭底線，必須牢記於心、踐之於行，增強紀律觀念，拉起規範權力執行的“帶電的高壓線”。
俗話說，千里之堤，潰於蟻穴。廉潔自律，必須守住小德、小節。許多違紀違法的幹部，一開始也是謹小慎微的，首先突破防線的，往往是“人情往來”“順手辦事”這些看似無關緊要的“小事”。嚐到甜頭之後，膽子越來越大、越來越收不住手，最終無法自拔。有些事情，是連念頭都不能動的，一旦動了貪念，就會陷入萬劫不復之境。現在，社會上一些別有用心的人“圍獵”領導幹部，往往盯著幹部的“小興趣”“小愛好”。你玩點石頭、賞點字畫，馬上就會有人投你所好。別人給你“投了資”，哪有不圖回報的?有的幹部喜歡呼朋喚友、吃吃喝喝，身邊總圍著一幫“小兄弟”，還認為不是什麼大事，但久而久之，“哥們義氣”深了，原則和底線就很難守住了。病非一朝一夕所致，罪從一角一分貪來。領導幹部一定要懂得，小事小節有政治、有方向、有形象、有人格，不僅要在大是大非面前站穩立場，也要在小事小節上慎始慎微，嚴格遵守作風紀律要求，保持高尚追求和健康情趣，不讓自己的從政生涯“白袍點墨”。
幹部廉潔從政，僅僅做到個人乾淨是不夠的，還必須履行好“一崗雙責”，抓好分管領域的黨風廉政建設，教育好管理好自己的家屬和身邊工作人員。必須深刻認識到黨風廉政建設的長期性、複雜性、艱鉅性，注重教育引導幹部既要幹事也要乾淨，決不能工作搞上去了、幹部被拿下來了。每位領導幹部都有自己的家庭，家風至關重要。有的幹部對自己要求比較嚴格，但對配偶子女就鬆了，總覺得自己長期忙於工作，虧欠家人太多，對他們打著自己的旗號辦事，睜一隻眼閉一隻眼。到頭來，既害了自己又害了家人。要堅持從黨性原則出發，嚴格教育管理親屬子女，引導他們戒除特權思想和享樂思想，對他們的錯誤做法，不迴避不護短，及時提醒，及時糾正，幫助他們明辨是非，自覺抵禦不良風氣侵蝕，以嚴謹家風贏得幹部群眾的真心支援和衷心擁護。
央視政論片《永遠在路上》第一集中露面的貪官，無一例外，都是這種神情，與他們在臺上時頭髮烏黑、紅光滿面、口若懸河、動作敏捷相比，真是判若兩人，他們幾乎都已經徹底變為另外一個人，前後相比較，相同的不過是名字而已。
中共黨史上，從上世紀20xx年代一直到文革結束，一代又一代的各級幹部和普通黨員坐過牢的，不在少數。但是牢門內外，人的精神狀態發生如此鉅變的，根據各種典籍記載，恐怕就是這一批人了。與早期的李大釗、瞿秋白，甚至被開除出黨的陳獨秀，一直到文革期間那麼多進牢房的諸如彭德懷等等高階幹部相比，如今在牢裡的這些前高階幹部，哪一個有一點點先輩進入監獄、走上刑場的一絲絲氣概?
原因其實並不複雜，因為他們從弄權開始，內心深處，是非界限恐怕就相當模糊，他們一直是心虛的，老是在等著生大病、坐大牢等大限到來，幫他們最終明辨是非。而不像李大釗瞿秋白等人，自始至終，牢裡牢外，從來就認為自己在做正確的事情，所以，他們能夠慷慨赴死。
孔子說，三十而立，四十不惑。也就是說，你到了四十歲，就不該再為基本價值立場感到困惑，應該怎麼立身行事，已經瞭然於胸。但這些所謂高階幹部，卻似乎永遠沒有到成熟的心理年齡，比如白恩培自稱快60歲退休了，才意識到自己需要很多金錢;李春城進了監獄，才發現自己的價值觀可能帶壞成都的部下們。他們似乎是進了監獄之後，才年滿40，才具備明辨是非的能力。
或有人說，“一把手”的權力過大且缺乏監督，才是根本問題。的確，過大的、不受約束的權力，很容易引誘人犯錯誤。但須知人之為人，首先應當具有自主意識，在此之下建立一些做人的底線，他不因制度而使自己的慾望輕易失控，否則與豬狗何異?
這些貪官一方面沒有成熟的價值觀，一遇到重大變故就悔恨不已，完全可以想見，如果他們僥倖沒有被查處，有生之年，是否還有能力反省出自己的齷齪不堪?另一方面，他們普遍過了知命之年之後，仍然完全缺乏掌控自己慾望的能力，這種幼稚，所從何來?須知，不管是白恩培還是周本順，都聲稱自己出生窮苦，駕馭意志與慾望的能力理當比別人更強才是。
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