中央紀委駐中央組織部紀檢組歸口監督中央組織部、中央黨校和中國浦東、井岡山、延安幹部學院5家單位。中央組織部是中央管黨治黨的重要職能部門，中央黨校和三所幹部學院是黨培養領導幹部的重要陣地，作為選人用人和教育人的單位，既要擔負好落實兩項法規的責任，更要在力行《準則》、執行《條例》，遵守黨的紀律上作表率、當示範。紀檢組將按照中央和中央紀委的部署要求，把監督執紀問責做深做細做實，認真學習貫徹兩項法規，堅決維護黨的紀律的權威性、嚴肅性。
學好條文把握要求
修訂後的《準則》，不僅是名稱上的改變，更重要的是抓住重點、刪繁就簡，突出以德治黨，把適用物件從黨員領導幹部擴大到全體黨員，把內容要求從禁止性的負面清單轉變成倡導性的道德規範。修訂後的《條例》，迴歸黨的紀律，為廣大黨員開列了一份“負面清單”。兩項法規確立高標準、劃出底線，重自律、強他律，增激勵、牢約束，相輔相成、相得益彰，構建起立體式管黨治黨制度體系，成為全面從嚴治黨的有力抓手。紀檢組要督促歸口監督單位把兩項法規列為各級領導班子、廣大黨員和領導幹部政治理論、黨規黨紀學習的重要內容，採取多種形式進行廣泛深入、紮實有效的學習宣傳和教育培訓，作為當前十分重要的工作抓緊落實。既要學習掌握條文的新內容新規定，更要學習領會貫穿其中的新精神新要求，通過深入學習，把各項規定、各項要求刻印在廣大黨員的心上，做到內化於心、外化於行。紀檢組要圍繞學習貫徹兩項法規，重點監督中央組織部在幹部選拔任用、基層組織建設、黨員隊伍管理和人才工作中落實全面從嚴治黨要求、嚴明紀律和規矩，監督中央黨校和三所幹部學院把兩項法規的規定、要求體現到理論武裝、理想信念教育、黨性教育和革命傳統教育中，在學習思考的基礎上，提出和落實改進工作的措施。
領導帶頭以上率下
貫徹落實兩項法規，必須從黨員領導幹部抓起，要求普通黨員做到的，黨員領導幹部要首先做到，要求下級黨組織做到的，上級黨組織要首先做到。《準則》針對全體黨員提出的“四個堅持”要求，既是全體黨員的道德規範，更是黨員領導幹部最起碼的道德要求。黨員領導幹部不僅要做到“四個堅持”，更要在“從政、用權、修身、齊家”四個方面有更高要求。《條例》明確了“六大紀律”，其中政治紀律是打頭的、管總的紀律，是最重要、最根本的紀律。包括政治紀律在內的“六大紀律”能否真正嚴起來、立起來，黨員領導幹部的示範帶動作用十分重要。中央組織部、中央黨校和三所幹部學院的黨員領導幹部帶頭貫徹落實兩項法規，不僅在本單位會起到示範帶動作用，同時也會對全國組織系統、全國黨校系統和全國的幹部教育培訓機構產生很好的示範帶動效應。基於上述認識，紀檢組督促歸口監督單位各級領導班子、黨員領導幹部承擔起管黨治黨的政治責任，帶頭遵規守紀，樹立榜樣標杆，以上率下，以行勝言，形成上級帶下級，一級帶一級，層層抓落實的良好格局。
突出重點直面問題
兩項法規以問題為導向，針對現實中的不正之風和腐敗問題，用道德要求和制度規定加以解決。比如，《條例》突出政治紀律，新增了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違紀處分條款;針對組織紀律，新增了非組織活動、不如實向組織說明問題、不執行請示報告制度、不如實報告個人有關事項等違紀處分條款。這些新增的違紀處分條款，都是針對現階段黨紀方面存在的突出問題，把黨的以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對“四風”方面的實踐成果固化為制度性規定。貫徹落實兩項法規必須從問題入手，查詢問題，解決問題，這樣才能保證效果。兩項法規是對全黨的要求，但不同的黨組織和黨員因地方、行業、部門和崗位的不同，存在的突出問題也會有所不同。紀檢組結合歸口監督單位的實際，要督促中央組織部重點檢查和防範黨員幹部在選人用人上以權謀私，為本人和親友謀利;利用工作之便，打探幹部任免資訊，為他人通風報信、牽線搭橋;打著單位旗號為他人說情打招呼、為跑官要官者充當“掮客”;干預地方和部門幹部選拔任用工作;與工作物件拉關係，搞感情投資，拿組織原則送人情等問題。督促中央黨校和三所幹部學院重點檢查和防範黨員幹部違背黨校姓黨、學院姓黨原則，在講臺發表與中央決定不一致的言論，在報刊媒體隨意發表個人觀點;在培訓過程中不認真落實中央八項規定精神和加強學員管理有關規定等問題。同時，督促歸口監督單位黨員幹部對照兩項法規要求，深入剖析以來查處的腐敗分子違紀違法的思想根源，把自己擺進去，認真查詢執行政治紀律和政治規矩、組織紀律和廉潔紀律等方面存在的突出問題，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，立行立改，務求實效
抓早抓小動輒則咎
新修訂的兩項法規最鮮明的特色就是體現把紀律和規矩挺在前面的精神，堅持紀嚴於法、紀在法前、執紀先於執法。運用好監督執紀的“四種形態”，堅持把紀律和規矩挺在前面，就要求對黨員幹部身上存在的違規違紀問題，抓早抓小、動輒則咎。紀檢組今年4月正式開展工作以來，對中央組織部各局級單位進行了調研約談，對中央黨校各局級單位的一把手和部分副局級幹部進行了個別談話，對三所幹部學院領導班子成員、部門主要負責人和部分處級幹部進行了個別談話，通過廣泛深入的調研約談，初步瞭解了歸口監督單位主要業務工作和幹部隊伍情況。紀檢組還運用一些切實可行的工作載體和抓手，把監督的“探頭”架起來，把監督的“網路”鋪開來，使監督的“觸角”伸得更寬更深，隨時瞪大眼睛、拉長耳朵，瞭解掌握“樹木”和“森林”情況。立足於早提醒、早打招呼，發現有苗頭性、傾向性問題就早批評教育、早糾正，紀檢組對歸口監督單位局級幹部進行任職廉政談話、提醒談話、誡勉談話。同時，視不同情況給予批評教育和組織處理。比如，讓幹部在所在單位民主生活會上深入開展批評和自我批評、建議分管領導對幹部進行誡勉談話、及時將工作中發現的問題交有關單位整改、發揮好機關紀委對處級以下幹部的監督作用等，以此防微杜漸，防止小錯釀成大禍，避免違紀的黨員幹部滑向腐敗深淵。下一步，結合貫徹兩項法規精神，繼續綜合運用多種有效的咬耳扯袖、紅臉出汗方式，讓黨規黨紀成為黨員幹部工作生活中的帶電警戒線，從小處做起，從點滴抓起，樹立高標準，堅守底線，築牢防線，不踩紅線。
敢於碰硬嚴格執紀
《準則》和《條例》不能只是寫在紙上、掛在牆上、說在嘴上，必須成為管黨治黨的一把戒尺，一把尺子量到底、一寸不讓，真正做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，兩項法規的各項要求和規定才能真正落實。紀檢組入駐以來，通過開展問題線索大起底，收集彙總了反映歸口監督單位局級幹部的問題線索，對每一個問題線索，都進行認真梳理分析、調查核實，確保件件有著落。在查辦違紀案件的過程中，本著嚴謹細緻、實事求是的精神，既查清有關違紀事實，又貫穿紀律審查原則，與違紀幹部談心談話，讓幹部受到紀律教育，使查辦一個案件的過程就是一次黨紀教育的過程。按照“四種形態”要求，紀檢組將進一步明確執紀重點，規範執紀流程，轉變執紀方式，提升執紀效果。在舉報處理、線索處置、紀律審查、案件審理各環節，都要堅持以紀律為準繩，突出紀律特色。作為執紀機關，紀檢組要始終握牢《條例》這把戒尺，對以後不收斂、不收手的，問題線索反映集中、群眾反映強烈的，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部，對以後、中央八項規定出臺以後、群眾路線教育實踐活動以後的頂風違紀行為，發現一起，堅決查處一起，絕不手軟，讓無視黨紀者得到應有的懲處，以案釋紀，形成震懾，營造不敢違的氛圍。
以來，在黨中央提出的全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”戰略佈局中，全面從嚴治黨無疑具有核心和統領地位，因為共產黨作為執政主體，承擔著全面建成小康社會、全面深化改革和全面依法治國的重大職責，需要我們黨以鐵的紀律作為堅強的後盾、以高尚的道德標準來示範引領、以嚴格的自我淨化和監督來提供永久保障。兩項法規的頒佈實施是在黨長期執政條件下，實現依規依紀從嚴治黨，切實加強黨內監督的重大戰略。學習貫徹好兩項法規，是當前和今後一個時期落實從嚴治黨的根本遵循和指引。作為地級市紀檢監察機關，必須把兩項法規的學用結合作為重大政治任務抓緊抓好。自始至終體現從嚴治黨的根本要求。
兩項法規，可以形象地比喻為我們紀檢監察機關的一個執紀利器。但再好的利器，也要看我們能不能學透弄精，熟悉其功能、熟練地掌握和使用。當務之急是要認真鑽研和學習兩項法規，做到熟記內容、理解精透、準確把握、運用自如，把兩項法規作為獨門利器練好，努力成為箇中高手、甚至專家權威。特別是《條例》，是我們基層紀檢監察幹部監督執紀的基本依據。不僅要認真研讀《條例》中的133條原文，還要結合現行的其他黨內法規和有關規範性檔案來一併解讀。例如《條例》中有20多處提到“違反有關規定”，而是否“違反有關規定”是認定是否違紀的重要前提。如果沒有另外掌握和熟悉這些“有關規定”，顯然也就不能做到準確適用《條例》。xx市通過開展“幹部學習論壇”、紀檢監察業務研修班等，認真解讀、學習《準則》和《條例》，廣泛訂閱兩項法規文字以及一批解讀資料，發放全市廣大黨員幹部學習。
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，既是對黨的各級組織的有力規範，也是全體黨員的基本遵循。新準則和新條例既開列了“正面清單”，又開列了“負責清單”，較之以往有了更強的思想引導性和可操作性，更加有利於促使黨員幹部由“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”轉變。每名黨員幹部都要把自己擺進去，把黨規黨紀刻印在心上，各級組織必須全覆蓋抓學習、全過程建制度、全身心擔主責，讓新準則、新條例落地生根。
一、把準則記於心，做明白之人
新準則和新條例是為黨員幹部量身制定的行為準則。新準則雖短短僅有281字，但內涵豐富、意義明確、一目瞭然。新條例明確了政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律“六大紀律”，高標準、嚴要求、廣覆蓋。一是帶頭學。不但要熟知要義，更要形成內化於心、外化於行的思想自覺和行動自覺，把標準樹起來，把紀律嚴起來、把規矩立起來，做到心中有敬畏，頭上有戒尺。二是帶頭行。新準則是目標、是方向，我們重在領會其實質;新條例是基石、是起點，行為舉措都要在紀律邊界內執行，特別是對行政審批、公務支出及市政建設等關鍵環節、關鍵崗位做到“全覆蓋、無禁區、零容忍”紀律監管。三是帶頭抓。加強對黨員幹部隊伍的管理和監督，緊密結合“三嚴三實”教育、查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項行動，做到抓早抓小，快處快結，保持了強大的震懾力，切實把紀律嚴起來、立起來。
二、把自己擺進去，做局中之人
新準則、新條例是黨向全體黨員發出的道德宣示和對全國人民的莊嚴承諾，紀律面前人人平等，領導幹部更要帶頭把自己擺進去。一是嚴以修身。把嚴以修身作為終身功課、提升道德境界，加強馬克思主義的理論修養和政治修養，以政治的真明白激發行動的真忠誠。嚴格遵守黨紀國法，始終堅持按“規矩”辦事，讓紀律觀念和規矩意識真正在心中牢牢紮根。二是自查自糾。要認真對照黨的宗旨要求，查詢自己身上存在的問題，將錯誤思想消滅在萌芽狀態。三是率先垂範。要自覺接受監督，自覺置身於組織、幹部職工和人民群眾監督下工作和生活;五是要以身作則，以上率下，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，時時銘記、事事堅持、處處上心，率先垂範。
三、把責任扛起來，做擔當之人
新準則、新條例把黨的以來管黨治黨實踐經驗化為道德和紀律要求，並首次提出“全面從嚴治黨主體責任”，比黨風廉政建設主體責任範圍更寬、標準更高、責任更大、要求更嚴，意義非常重大，是制度創新的重要成果。黨員幹部要帶頭遵守新準則，落實新條例，作為住建局主要負責人，要把個人擺在住建發展大局中，立足住建實際，履行第一責任人職責，躬身而為。一是強化擔當。要在幹事上敢於擔當，在管人上敢於擔當。“監督源於關愛”，要強化“嚴格要求是對幹部負責”的理念。關鍵時刻敢於站出來、敢於亮劍，堅決同不正之風和腐敗現象作鬥爭，不能對違紀行為、腐敗現象視而不見，愛惜自己的羽毛。二是強化規則。要細化完善各項制度，做到用制度管權、管事、管人。我個人要帶頭嚴格執行制度，用制度規範用權，用制度約束自己，用制度約束家人和身邊朋友;帶頭維護制度，切實做到行動先於一般幹部，標準高於一般幹部，要求嚴於一般幹部，形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。三是強化履責。用實際行動貫徹新準則，落實新條例，在選人用人、三重一大、行政審批、工程建設等領域環節，始終把紀律和規矩挺在前面，主動擔負起全面從嚴治黨主體責任，積極推動住建行業黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深發展。
近段時間以來，全國各地掀起了學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》“兩個黨內法規”的熱潮，宣講學習、知識競賽和演講比賽等在各級黨組織如火如荼。昨日，白色市甚至組織共124名領導幹部參加“法規”考試。(新華網12月21日)
《準則》和《條例》是扣緊廉潔自律時代主題，為各級黨組織和全體黨員幹部提出更高標準的廉潔自律規範，為增強黨內修養提供了強勁動力，為堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念提供了牢固基礎。兩個黨內法規強化了黨的紀律剛性約束，體現了“全面”和“從嚴”要求，為我們黨不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，推進全面從嚴治黨提供了根本保障。
貫徹好兩個黨內法規，應將法規內容內化於心。各級黨組織要切實加強對兩個黨內法規的宣傳教育，引導黨員全面透徹學、聯絡實際學，領會實質、把握要義，把兩個黨內法規提出的各項規定熟記於腦、牢記於心，牢固樹立崇規意識、守矩意識和執規意識，增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
落實好兩個黨內法規，更應將法規規則外化於行。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。各級黨員領導幹部要以身作則、率先垂範，堅持把紀律規矩擺在前面，帶頭把嚴守政治紀律和政治規矩放在首要位置，帶頭用兩個黨內法規約束自己言行，帶頭同一切法規行為和各種腐敗現象作鬥爭。引導黨員堅持道德高線，守住紀律底線，築牢拒腐防變的思想防線，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。全體黨員要敬畏法規，堅持把法規規定踐在行到上。在日常生活工作中，要堅持黨的根本宗旨，弘揚黨的優良作風，要以兩個黨內法規新要求指導學習、生活、工作，正真做到“心不動於微利之誘，目不眩於五色之惑”。
“理有一準，則民不覬覦;法啟二門，則吏多威福”。在健全的黨內法規下，各級黨組織和全體黨員一方面加強學習、認真領會，貫徹法規規定做到真“知”。另一方面，要用法規規定規範言行、警示自我，落實法規規定做到“行”。只有將兩個黨內法規規定內化於心、力踐於行，做到知行合一，才能實現“民無覬覦，吏不威福”，實現國家長治久安。
最近，認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,深刻地認識到廉政建設對每個工作崗位的重要意義，這兩部黨內法規，前一部重道德自律，後一部重製度他律，二者相互配合、相輔相成，既樹立崇高的道德追求，又劃定明確的行為底線,作為一名幹部，要緊跟時代步伐，積極響應中央的號召，時刻不忘廉潔自律、勤勉工作，將清正廉潔貫穿於日常的思想和各項工作之中，努力做到廉政紀律不可忘，腐敗紅線不可觸，公僕之情不可移。
我認為作為一名黨員幹部，要使《準則》成為自己的人生指南，必須常懷“三顆心”，方能使頭腦清醒，言行一致，做到“明規範、慎用權”;“廉從政、作表率”。
首先，要做到“自律”與“他律”結合.《廉政準則》約束的主要物件是黨員領導幹部，規範的主要是領導幹部的從政行為。《廉政準則》執行力、約束力的大小，很大程度上取決於黨員領導幹部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導幹部手中，如果黨員領導幹部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強自己的思想道德修養，增強廉政意識和自律意識，積極組織開展對《廉政準則》的學習，充分認識貫徹執行《廉政準則》的重要性，提高遵守的主動性和自覺性。而對於少數不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導幹部，還需要加強監督檢查，輔以“他律”。同時，充分發揮社會輿論、幹部群眾信訪舉報等的監督作用，從而自覺遵守《廉政準則》。
其次，要做到“勤小物，治其微”。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰於蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。《廉政準則》的52條不準，從細微處，從小事情，對黨員幹部的日常執政行為進行了規範。這就要求我們的廣大幹部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。
最後，要充分認識《中國共產黨紀律處分條例》的必要性和重要性。李自成政權維持了42天;蔣介石的國民黨奉行“三洋開泰、五子登科”，三年覆滅;蘇聯79年後東歐劇變，政權風雨飄搖。當前，我們黨已經是一個擁有8200多萬名黨員的世界上的第一大執政黨，在一個幅員遼闊、人口眾多的發展中國家長期執政，面對複雜多變的國際環境，面對艱鉅複雜的國內改革發展穩定任務，面對黨所面臨的各種考驗和危險，如果沒有統一的意志和嚴明的紀律來維護，只能是一盤散沙，只會是一事無成。如果不堅決反對和有效預防腐敗，聽任腐敗現象在黨內滋長蔓延，就不能取得政權，即使取得政權後也不可能保持政權穩定。
總之，通過學習，我認為中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》就是黨員幹部行為規範的一場及時雨，是黨員幹部尤其是領導幹部的從政指南。日常生活和工作中，我們一定要進行對照檢查，加強自律自警意識，切實轉變觀念，樹立依法、依規工作的意識，可以說，《準則》明確了哪裡是不能入的“禁區”，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導幹部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損、斷送前程，重則身敗名裂、禍及家人。因此，每位黨員領導幹部必須對《準則》心存敬畏，對《準則》深入學習，把《準則》熟記於心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，築牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用於實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，做一名真正做為民辦事、求真務實、清正廉潔的黨員領導幹部。
《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱“兩項法規”)的頒佈實施，是在黨長期執政和依法治國條件下落實全面從嚴治黨戰略部署，是實現依規依紀治黨，切實加強黨內監督的重大舉措。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，組工幹部是管黨員的黨員、管幹部的幹部，應當做帶頭學習貫徹“兩項法規”的表率。
一要帶頭學習“兩項法規”。組工幹部對“兩項法規”要先學一步，走在前列，做出表率。要認認真真、原原本本的逐章逐條逐句逐字研讀“兩項法規”原文，廣泛閱讀權威論述、專家解讀、新舊條規對比，正確把握“兩項法規”修訂的背景和原則，準確理解“兩項法規”的主要內容和具體要求，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線。在學習法規、學習文字的基礎上，領會其中的深意，力求學深學細悟透，促使學習入心入腦，轉化為行動自覺。
二要帶頭遵守“兩項法規”。自覺對照《準則》中的“四個必須”、“八項規範”以及“四個堅持”和“四個自覺”，對《條例》規定的“六大紀律”等要求，在思想上反思自己，在行動中檢驗自己;深入踐行“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”要求，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結統一;繼承發揚黨的優良傳統和作風，自覺培養高尚道德情操，弘揚中華民族傳統美德，堅持理想信念宗旨“高線”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色;牢固樹立黨章黨規黨紀意識，自覺用黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律來規範自己的言行舉止，堅持用黨規黨紀的尺子衡量自己的行為，做守紀律、講規矩的模範。
三要帶頭貫徹“兩項法規”。全面從嚴治黨不僅包括黨風廉政建設方面，還要落實到思想建黨、制度治黨、紀律立黨、組織建黨、人才興黨等管黨治黨的各領域和全過程。作為組織部門，要把學習貫徹“兩項法規”作為一項重要的政治任務抓緊抓好，推動落實全面從嚴治黨的政治責任，落實在黨員隊伍、幹部隊伍、人才隊伍教育管理的全過程。作為組工幹部，要自覺加強黨性修養，按照“兩項法規”對組織工作提出的新任務、新要求，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，將“兩項法規”落實到組織工作方方面面，在實際工作中嚴格按照“兩項法規”規定辦事，在工作中思考，在工作中感悟，做帶頭貫徹“兩項法規”的表率。
通過認真學習中共中央新修訂頒佈的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，我充分認識到兩部黨內法規對深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。
作為安全監管部門的當家人，組織全域性黨員幹部學習好、貫徹好《準則》和《條例》，對於保持全市安全監管工作廉潔本色，確保我局黨員幹部安全有著重要的意義。
一、只有深入學習，才能熟知《準則》《條例》要義，才能形成內化於心、外化於行的思想自覺和行動自覺
作為單位負責人，我將帶頭學習，將平時言行與《準則》《條例》進行對照、反思，明確知道哪些應該起帶頭作用、哪些不能為。積極推動全系統開展好學習好貫徹好，組織局黨組中心組、局支部開展集中學習，局領導和支部書記要發揮帶頭作用先學一步，逐字逐句將《準則》《條例》學深學透，切實掌握其精神要義;將全域性每一名黨員納入學習活動範圍，同時帶動非黨員幹部積極學習;結合安全監管工作實際，組織全體安全監管人員進行《準則》《條例》知識培訓，讓每個人都能學到、學好;成立局學習《準則》和《條例》領導小組，對學習貫徹工作進行督查督促督導，全面確保學習質量，促進全域性上下明規矩、守規範，為規範廉潔安全監管隊伍建設紮緊思想的籬笆。
二、只有深入學習，才能在熟知《準則》《條例》要義基礎上學以踐廉
作為安全監管部門的“當家人”，我將時刻保持政治上的清醒堅定，始終和黨中央保持一致，堅決落實黨中央重大決策部署，模範遵守《準則》的高標準，堅定守住《條例》的基本底線，以實際行動引領黨員幹部自覺落實黨規黨紀要求;堅持把紀律規矩挺在前面，在幹部選拔任用上，嚴格遵守相關工作規定，帶頭執行組織人事紀律，規範幹部選拔任用程式;主動接受監督，堅決守住底線，對政府採購、專案招標等相關事項決不插手干預;堅持原則，在專案資金安排等方面嚴格按照法治要求，不為人情上專案、撥資金，切實維護安全監管系統廉政形象;從點點滴滴做起，從小事小節做起，加強黨性修養，培養高尚道德情操，把住慾望關，淨化朋友圈，管好身邊人，真正使黨紀黨規內化於心、力踐於行，發揮示範引領作用，在全域性形成爭當廉潔安監人的良好氛圍。
三、學習貫徹《準則》《條例》不能只是嘴上說說、紙上寫寫、牆上掛掛
我將帶領局黨組切實履行好主體責任，堅持以黨章為根本遵循，堅決維護黨章權威，通過兩部黨內法規的貫徹實施，樹立高尚道德情操、嚴明黨紀戒尺;要堅持問題導向，把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位，抓住這個綱，帶動其他紀律嚴起來;要堅持把紀律和規矩挺在前沿，抓早抓小，堅持理想信念宗旨高標準，絕不允許突破紀律底線;要以《準則》《條例》的貫徹實施，促進安全監管的各項規章制度的建設和執行，堅決按照紀檢監察部門的要求找準在全面從嚴治黨中的職能定位，嚴格監督執紀問責，對黨員幹部中存在的違紀違規行為早發現、早處理，使咬咬耳朵、扯扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態，防止黨員幹部因小失大，滑向違法犯罪的深淵，加強對單位財務收支情況檢查，加強內控執行情況檢查。要求各科室負責人既做好安全監管各項業務，更要抓好黨務和紀律教育，全力抓好職責範圍內黨風廉政建設，引導黨員幹部自覺地把自己置於黨紀法規約束之下，自覺接受組織和廣大群眾的監督，明明白白做事，乾乾淨淨做人，努力做信念堅定、勤政務實、清正廉潔的安全監管好乾部。
四、學習貫徹《準則》、《條例》，努力推動安全生產各項工作的落實
通過貫徹學習《準則》、《條例》，全面落實黨風廉政建設主體責任，帶領安監隊伍認真履職，全力推動安全生產各項工作措施的落實，確保全市安全生產形勢繼續保持穩定。
(一)堅持標本兼治、綜合治理。著力建立長效機制，推動安全生產與經濟社會同步協調發展，從完善體制、機制和法制等方面入手，多管齊下，推動和解決好制約安全發展的各類深層次矛盾和問題，利用法律、經濟、行政等手段進一步強化安全生產監管。
(二)加強制度創新，強化責任制落實。通過建立和完善安全生產法規、經濟政策和獎懲問責制度，推進各級責任制和企業安全生產主體責任落實，形成安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“行業部門直接監管、安全監管部門綜合監管、地方政府屬地監管”的良好格局。採取有效措施落實企業安全生產主體責任，把安全生產責任落實到每個環節、每個崗位、每個人。
(三)研究探索安全生產的規律。把握城市化程序中安全生產工作和事故發生的基本規律，加強防範，在解決當前存在的安全高風險、農村安全不設防、企業安全基礎差、安全發展理念不牢、全民安全素質不高、企業主體責任不夠落實、安全生產投入不足、安全技術預防支撐體系不完善等諸多問題上，狠下功夫，取得新成效。
(四)立足事故預防，強化風險評估機制建設。著眼於防大事故、治大隱患，建立和完善重大事故隱患排查治理機制，加大對各行業領域的重大危險源監控和事故風險的預警預報，全面提升重特大事故有效預防和處置的能力與水平。
(五)實施全民安全素質工程。大力宣傳普及安全生產法律知識和安全常識，推動安全知識進廠礦、進單位、進學校、進社群、進農村，實現安全生產宣傳教育全覆蓋，不斷增強全民安全意識和技能。
(六)加強各級安全監管隊伍的能力建設。緊緊依靠各級黨委、政府，進一步強化全市安全監管隊伍建設，努力打造成為一支政治堅定、作風過硬、業務精通、人民滿意的隊伍，以實際行動和良好的工作業績，為實現全市安全生產形勢根本好轉和促進經濟社會又好又快安全發展作出新貢獻。
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