通過學習中共中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定使我深刻認識到改進工作作風，切實聯絡群眾的重要性，是關係黨和人民事業的成敗。
中央政治局從八個方面對改進工作作風密切聯絡群眾做了詳細的規定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規範出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。這些規定充分體現了中央領導要從嚴治黨的決心。一個地區領導幹部的工作作風直接關係到地區的各項發展，抓作風建設，首先應該高層領導幹部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯絡，才能促進地區經濟的發展。
中央政治局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定，是以同志為的新一屆中央領導集體向全黨發出的號召，充分體現了新一屆中央領導集體執政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員，我會發揮黨員的先鋒模範作用，認真學習規定內容，對照規定密切聯絡群眾，做到全心全意為人民服務，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作，做一名合格的中共黨員。更多心得體會
改進工作作風、密切聯絡群眾，關係黨和人民事業成敗。新一屆中央政治局以什麼樣的作風開局，全黨全國乃至全世界都在密切關注。在黨的十八後近半個月時間內，中央領導反覆強調、密集發聲，傳遞出一個積極的訊號，那就是轉話風改作風，大興求真務實之風。在此基礎上，中央政治局又專題召開會議，並一致同意關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定，為黨的作風建設確立了新的“風向標”。這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的求真務實、親民的執政新姿態，是凝聚黨心得民心之舉。
始終保持同人民群眾的血肉聯絡，是我黨的優良傳統和作風。但是這一傳統和作風，在一些地方、個別幹部那裡，不同程度地被淡忘或遺忘了。當前，在相當一部分黨員幹部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮誇，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸……這些問題不解決，將嚴重影響黨和政府在人民群眾中的形象和公信力。令人欣喜的是，黨中央充分認識到了這一點。黨的對於改進工作作風、密切聯絡群眾，作出了明確部署，要求“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡”，強調“堅持艱苦奮鬥、勤儉節約，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。不深入基層、不聯絡群眾，將會導致決策失誤，把黨的事業引向歧途;工作作風有問題，將會脫離群眾，乃至走向腐敗。後時期的黨中央及時出臺關於作風建設的八項新規定，將行為準則和規範固化為制度，具有重大而長遠的意義。
黨要管黨，從嚴治黨，是我黨團結帶領幹部群眾不斷前進的根本保證，也是我黨高度的政治清醒和責任擔當。中央政治局制定關於改進工作作風、密切聯絡群眾這方面的規定，指導思想就是從嚴要求，體現從嚴治黨。這是對黨和人民的事業高度負責。在新一屆中央政治局與中外記者見面時的講話中特別強調，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯絡群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。中央政治局通過的“八項規定”是改進工作作風、密切聯絡群眾的再深入、再部署、再動員。
群眾路線是我們黨的根本的政治路線、組織路線、工作路線。密切聯絡群眾是我們革命和建設取得勝利的基本經驗。我們的思想、情緒、願望、要求，把這些作為制定和調整政策的第一訊號和最重要依據，並在決定重大事項時，做到不深入調查研究、廣泛聽取各方面的意見不決策，不經過反覆比較、鑑別、論證和必要的試驗不決策，不經過領導班子集體討論不決策，以保證決策符合最廣大人民群眾的利益。要積極拓寬民主渠道，鞏固發展政務、廠務、村務公開和民主評議、質詢聽證等民主形式，推進基層民主政治建設，保證人民充分行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的權利，促進決策民主化、科學化，從而使我們想問題、辦事情、作決策都能充分體現最廣大人民群眾的利益。
勤政愛民。就是要牢固樹立黨的宗旨觀念，以高尚的情操、勤奮的工作，常懷愛民之心，常興為民之舉。這是一個共產黨員政治態度、政治素質、政治責任的具體體現，也是提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力的基本要求。勤政愛民，是中華民族的傳統美德，在中國共產黨人手中又得到了進一步地繼承和創新。焦裕祿、孔繁森等一大批黨的優秀幹部，就是黨的宗旨的忠誠實踐者，勤政愛民的光輝典範。我們要向他們學習，像他們那樣經常地想一想群眾在我們心中佔什麼位置，我們在群眾心目中是什麼形象，努力做到心裡裝著人民，深情地熱愛人民，視為人民服務為天職，自覺把黨性覺悟化作自我加壓、負重奮進的動力，全身心地投入到為人民服務之中，以嘔心瀝血、夙興夜寐的精神做好工作。要到基層去，到群眾中去，特別是到艱苦的地區和困難的單位去，體察民情，瞭解民意，為人民群眾排憂解難。勤政愛民，還要自覺堅持吃苦在前、享受在後，先天下之憂而憂、後天下之樂而樂。不如此就談不上真正的愛民。這就要求我們時刻注意自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實幹事。堅持嚴於律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，有些群眾可以做的事情，我們也不能去做。作為黨的幹部不僅要一身正氣、兩袖清風，還要嚴治家、慎交友，帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，以實際行動塑造公僕形象，贏得群眾信任。
辦事為民。就是要把維護好、實現好人民群眾的根本利益作為我們全部工作的出發點和歸宿，做到為“官”一任，致富一方、文明一方、穩定一方。這既是保持同人民群眾血肉聯絡的要求，也是改進作風的體現。致富一方，就要努力改善人民群眾的物質生活條件。目前，我國仍處於社會主義初級階段，基本矛盾仍然是人民日益增長的物質文化需求和落後的社會生產之間的矛盾。就石家莊而言，改革開放以來，經濟建設雖然取得了巨大成就，但人民生活水平還不夠高，甚至有些縣、鄉和群眾還比較困難，人民群眾致富的願望十分迫切。我們提出要以統一思想，凝聚力量，調動方方面面的積極因素，儘可能地使經濟發展再快一些，城鄉面貌變化再大一些，群眾收入再高一些，努力實現財政增收、人民致富目標，使人民群眾向更加寬裕的小康生活邁進。文明一方，就要不斷滿足人民群眾的精神文化需求。建設有中國特色社會主義，不僅要使人民的物質生活豐富，而且要使人民的精神生活充實。在改革開放不斷髮展，各種思想文化相互激盪的形勢下，我們必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持依法治國與“以德治國”相結合，切實加強社會主義精神文明建設，努力形成建設有中國特色社會主義的共同理想和精神支柱;
形成助人為樂、誠實守信、尊老愛幼的道德風尚。同時，還要深入挖掘歷史文化，大力弘揚革命文化，著力建立現代文化，促進文化事業發展，豐富群眾文化生活，不斷滿足人民群眾的精神需求。穩定一方，就要為群眾創造一個安定的工作和生活環境。作為黨的領導幹部，要時刻把群眾的安危放在心上，切實承擔起保一方平安的政治責任。
聯中央提出的“八項規定”，就是要改進工作作，密切聯絡群眾，教育約束廣大幹部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養，注重實踐鍛鍊，把規定真正運用到實際中。”“八項規定”是勤政、廉政，密切聯絡群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨中央“實幹”的強烈訊號。八項規定要以檔案制度的形式要求各級領導狠抓作風轉變，提高執政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。中央領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規定落到實處，使之成為各級領導內化於心外化於行的行為習慣，需要強化制度保障。
“三分決策、七分執行”，領導幹部執行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當地的實際情況結合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結合實際的實踐能力，針對優勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。
落實八項規定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶著問題上會，最後解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調研等方式，深入各鄉鎮瞭解落實情況，切實把改變會風作為轉變幹部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調在少開會、開短會的基礎上，會前深入調研，會中強調效率，會後抓好落實。
針對工作中存在的問題和群眾關切的焦點難點熱點問題，要組織相關工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調研，現場開會，同時增設現場點評、現場提問、相關工作人員現場解答、部領導隨機點名脫稿表態發言等互動環節。這樣的開會形式才簡樸、務實，既節省了會議開支，又提高了工作效率。對於會議精神的貫徹落實，要實行專案績效管理考評辦法, 做到“落實有回聲”。根據專案實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結果及反饋資訊及時向分管領導彙報。
貫徹落實好八項規定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執行紀律，還要大力推進改革創新，加強制度頂層設計，進一步形成領導幹部自覺加強作風建設的良好環境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權力執行的制約和監督。深化領導體制和工作機制改革，建立結構合理、配置科學、程式嚴密、制約有效的權力執行機制。堅持用制度管權、管事、管人，健全權力執行制約和監督體系，把權力關進制度的籠子，防止權力濫用，防止特權思想、特權現象的產生。嚴格規範權力行使，加強對領導幹部特別是主要領導幹部行使權力的監督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，減少行政審批事項，規範審批程式和行為，防止行政權力對微觀經濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的範圍和覆蓋面，接受廣大幹部群眾的監督，讓權力在陽光下執行，使各種不正之風和消極腐敗現象得到及時發現和解決。三是深化幹部人事制度改革。堅持德才兼備、以德為先，注重實績、群眾公認，完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部考核評價體系，形成正確的用人導向，使政治堅定、能力過硬、作風優良的幹部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大幹部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員幹部眼睛向下、立足實際、埋頭苦幹、服務群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導幹部作風考核評價機制。建立健全領導幹部作風建設評價指標體系，對領導幹部作風情況進行評價，把考評結果作為領導幹部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據，促進各級領導幹部自覺加強黨性修養和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權、監督權交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極迴應社會關切。
群眾路線是我們黨的根本的路線、組織路線、工作路線。密切聯絡群眾是我們革命和建設取得勝利的基本經驗。我們的思想、情緒、願望、要求，把這些作為制定和調整政策的第一訊號和最重要依據，並在決定重大事項時，做到不深入調查研究、廣泛聽取各方面的意見不決策，不經過反覆比較、鑑別、論證和必要的試驗不決策，不經過領導班子集體討論不決策，以保證決策符合最廣大人民群眾的利益。要積極拓寬民主渠道，鞏固發展政務、廠務、村務公開和民主評議、質詢聽證等民主形式，推進基層民主建設，保證人民充分行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的權利，促進決策民主化、科學化，從而使我們想問題、辦事情、作決策都能充分體現最廣大人民群眾的利益。
勤政愛民。就是要牢固樹立黨的宗旨觀念，以高尚的情操、勤奮的工作，常懷愛民之心，常興為民之舉。這是一個共產黨員態度、素質、責任的具體體現，也是提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力的基本要求。勤政愛民，是中華民族的傳統美德，在中國共產黨人手中又得到了進一步地繼承和創新。焦裕祿、孔繁森等一大批黨的優秀幹部，就是黨的宗旨的忠誠實踐者，勤政愛民的光輝典範。我們要向他們學習，像他們那樣經常地想一想群眾在我們心中佔什麼位置，我們在群眾心目中是什麼形象，努力做到心裡裝著人民，深情地熱愛人民，視為人民服務為天職，自覺把黨性覺悟化作自我加壓、負重奮進的動力，全身心地投入到為人民服務之中，以嘔心瀝血、夙興夜寐的精神做好工作。要到基層去，到群眾中去，特別是到艱苦的地區和困難的單位去，體察民情，瞭解民意，為人民群眾排憂解難。勤政愛民，還要自覺堅持吃苦在前、享受在後，先天下之憂而憂、後天下之樂而樂。不如此就談不上真正的愛民。這就要求我們時刻注意自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實幹事。堅持嚴於律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，有些群眾可以做的事情，我們也不能去做。作為黨的幹部不僅要一身正氣、兩袖清風，還要嚴治家、慎交友，帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，以實際行動塑造公僕形象，贏得群眾信任。
辦事為民。就是要把維護好、實現好人民群眾的根本利益作為我們全部工作的出發點和歸宿，做到為“官”一任，致富一方、文明一方、穩定一方。這既是保持同人民群眾血肉聯絡的要求，也是改進作風的體現。致富一方，就要努力改善人民群眾的物質生活條件。目前，我國仍處於社會主義初級階段，基本矛盾仍然是人民日益增長的物質文化需求和落後的社會生產之間的矛盾。就石家莊而言，改革開放以來，經濟建設雖然取得了巨大成就，但人民生活水平還不夠高，甚至有些縣、鄉和群眾還比較困難，人民群眾致富的願望十分迫切。我們提出要以統一思想，凝聚力量，調動方方面面的積極因素，儘可能地使經濟發展再快一些，城鄉面貌變化再大一些，群眾收入再高一些，努力實現財政增收、人民致富目標，使人民群眾向更加寬裕的小康生活邁進。文明一方，就要不斷滿足人民群眾的精神文化需求。建設有中國特色社會主義，不僅要使人民的物質生活豐富，而且要使人民的精神生活充實。在改革開放不斷髮展，各種思想文化相互激盪的形勢下，我們必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持依法治國與“以德治國”相結合，切實加強社會主義精神文明建設，努力形成建設有中國特色社會主義的共同理想和精神支柱;
形成助人為樂、誠實守信、尊老愛幼的道德風尚。同時，還要深入挖掘歷史文化，大力弘揚革命文化，著力建立現代文化，促進文化事業發展，豐富群眾文化生活，不斷滿足人民群眾的精神需求。穩定一方，就要為群眾創造一個安定的工作和生活環境。作為黨的領導幹部，要時刻把群眾的安危放在心上，切實承擔起保一方平安的責任。
作為一名黨員，在學習了改進工作作風，密切聯絡群眾的八項規定後，我深受觸動，感慨良多。
首先，我決心堅決擁護八項規定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯絡群眾，服務群眾。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。
其次，我們黨員應該嚴於律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上樑不正下樑歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。
第三，作為黨員，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什麼警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。黨員不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。
最後，黨員要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什麼會議內容，檔案簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的誇獎。總之一句話，少說多幹，求真務實。除此之外，我們還要繼續堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節約。
從這些小事做起，從這些細節做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼裡的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節都做不好，還談什麼其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。
八項規定就是“實幹興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節約，嚴格按要求辦事。這些都是“實幹”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員，將堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯絡群眾，帶頭處理和解決實際問題。
群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，失去了人民的擁護和支援，黨的事業和工作就無從談起。我們黨已經成立92週年，執政60多年，擁有8000多萬黨員，黨的自身建設比任何時候都更加繁重。做為一名黨員，應該時刻牢記黨的宗旨。要為人民群眾謀福利。牢記“黨的一切奮鬥和工作都是為了造福人民;除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，黨沒有自己的特殊利益。”
堅持群眾路線、密切聯絡群眾，是保持黨的先進性和純潔性的要求，是鞏固黨的執政基礎和執政地位的要求，也是解決當下我國發展中遇到的諸多問題的根本途徑。
從我黨建黨初期直到現在，從老一輩無產階級領導人到現在國家領導人，都是把全心全意為人民服務作為執政的宗旨。“水能載舟、亦能覆舟”，群眾是天、是執政之本。鄧小平同志在《關於修改黨的章程的報告》中指出：馬克思主義向來認為，歸根結底地來說，歷史是人民群眾創造的。工人階級必須依靠本階級的群眾力量和全體勞動人民的群眾力量，才能實現自己的歷史使命—解放自己，同時解放全體勞動人民。人民群眾的覺悟性、積極性、創造性愈是發展，工人階級的事業就愈是發展。
鄧小平同志明確指出，國家的發展、民族的興旺，是人民群眾力量創造的，是集體力量與智慧地結晶，所以黨員要牢固樹立全心全意為群眾服務的意識，我黨在依靠廣大人民群眾的基礎上，不斷領導和帶領我國走向更加繁榮富強。
為人民服務的宗旨意識不能因為黨取得了執政地位而改變。在新民主主義革命時期，我們黨把群眾工作放在極其重要的位置，才取得革命的勝利。
在這樣的環境中，做為一名黨員要樹立起為群眾服務的意識。鄧小平在《提倡深入細緻的工作》中指出：我們的群眾路線，不是滿足於那個熱熱鬧鬧，主要的是要經常的、細緻的工作，做人的工作。事情總是所有人一點一滴地搞成的，這是最根本的。我們黨的歷史，我們黨的傳統，有熱鬧的形式。但是歸根到底，我們是實事求是地做深入的工作。我們可以從中領會到，走群眾路線，不是口號、不是形式，而是紮紮實實地做好每一項工作，“空談亡國、實幹興邦”，習也一針見血地指出踏踏實實、實事求是地為群眾做好每一件事，國家才能興旺、人民才能滿意，我黨的執政能力才會越來越強。所以每名黨員都要牢固樹立實事求是為群眾服務的意識。
相信群眾、依靠群眾，必須要堅持執政理念和實踐的理論制度創新，要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不但要傳承建國以來執政的歷史經驗，而且，還必須面對國際大環境和新時期的新形勢，相信“水能載舟，亦能覆舟”的道理，把密切黨群關係、幹群關係做為黨的建設的第一要務抓緊抓好。
提出的“八項規定”，就是要改進工作作，密切聯絡群眾，教育約束廣大幹部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養，注重實踐鍛鍊，把規定真正運用到實際中。”“八項規定”是勤政、廉政，密切聯絡群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨“實幹”的強烈訊號。八項規定要以檔案制度的形式要求各級領導狠抓作風轉變，提高執政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規定落到實處，使之成為各級領導內化於心外化於行的行為習慣，需要強化制度保障。
“三分決策、七分執行”，領導幹部執行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當地的實際情況結合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結合實際的實踐能力，針對優勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。
落實八項規定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶著問題上會，最後解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調研等方式，深入各鄉鎮瞭解落實情況，切實把改變會風作為轉變幹部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調在少開會、開短會的基礎上，會前深入調研，會中強調效率，會後抓好落實。
針對工作中存在的問題和群眾關切的焦點難點熱點問題，要組織相關工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調研，現場開會，同時增設現場點評、現場提問、相關工作人員現場解答、部領導隨機點名脫稿表態發言等互動環節。這樣的開會形式才簡樸、務實，既節省了會議開支，又提高了工作效率。對於會議精神的貫徹落實，要實行專案績效管理考評辦法, 做到“落實有回聲”。根據專案實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結果及反饋資訊及時向分管領導彙報。
貫徹落實好八項規定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執行紀律，還要大力推進改革創新，加強制度頂層設計，進一步形成領導幹部自覺加強作風建設的良好環境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權力執行的制約和監督。深化領導體制和工作機制改革，建立結構合理、配置科學、程式嚴密、制約有效的權力執行機制。堅持用制度管權、管事、管人，健全權力執行制約和監督體系，把權力關進制度的籠子，防止權力濫用，防止特權思想、特權現象的產生。嚴格規範權力行使，加強對領導幹部特別是主要領導幹部行使權力的監督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，減少行政審批事項，規範審批程式和行為，防止行政權力對微觀經濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的範圍和覆蓋面，接受廣大幹部群眾的監督，讓權力在陽光下執行，使各種不正之風和消極腐敗現象得到及時發現和解決。三是深化幹部人事制度改革。堅持德才兼備、以德為先，注重實績、群眾公認，完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部考核評價體系，形成正確的用人導向，使堅定、能力過硬、作風優良的幹部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大幹部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員幹部眼睛向下、立足實際、埋頭苦幹、服務群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導幹部作風考核評價機制。建立健全領導幹部作風建設評價指標體系，對領導幹部作風情況進行評價，把考評結果作為領導幹部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據，促進各級領導幹部自覺加強黨性修養和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權、監督權交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極迴應社會關切。
通過對提出的改進工作作風、密切聯絡群眾八項規定的學習，我感覺規定的內容十分務實，充分體現了本屆中央政府的求真務實的工作作風，現將個人的一些學習感想和體會闡述如下。
規定的針對性很強，涉及到改進調查研究、精簡會議活動、精簡檔案簡報、規範出訪活動、改進警衛工作、改進新聞報道、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約等八個方面，都是群眾極非常關注、各級領導幹部需要重視的問題，這些方面做好了，工作作風將得到進一步改善，辦事效率得到大大提升，更適合近民、親民，因此與群眾的聯絡更加的緊密。
會議作出的“八項規定”，已向全黨全國清楚明確的昭示：抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。規定不僅僅是主要涉及到高層的領導幹部，對我們鄉鎮基層工作的同志們，同樣非常貼切適用。
這八項規定的表述看起來很簡單，也都不是新的提法，但卻令人耳目一新。其中感受最深就是一個“實”字：一是措施實。每條規定都不是蜻蜓點水的泛泛而談，而是紮紮實實的具體舉措，既便於執行，又便於監督，這種務實的態度讓大家感到非常振奮、非常提氣，從而產生了極強的認同感。二是內容實。“實”和“虛”針鋒相對，形式主義就是“虛”的一種表現。規定第一條開宗明義地提出了“切忌走過場、搞形式主義”，接下來的兩條規定也都旗幟鮮明地提出了“提高會議實效”，檔案簡報要有“實質內容”，特別是兩次強調“切實”：“ 切實改進會風”、“切實改進文風”，可以說，規定中“實”的要求貫穿始終，充分體現出強調的“空談誤國，實幹興邦”的重要論斷。三是語言實。八條規定的語言表述上並沒有華麗的詞藻，也沒有刻意追求對仗的工整，但語言簡單明瞭，好理解，易操作，更加顯示出真抓實幹的態度。
其次是一個“嚴”字。制定規定的指導思想就是“從嚴要求，體現從嚴治黨”，所以在規定中也是“嚴”字當頭，出現了四次“嚴格”。可以說規定中提到的很大一部分事項，目前都有相關的制度規定，但在制度的執行方面，卻很難令人滿意。有法不依，執法不嚴的情況比比皆是，如此一來，制定的制度規定往往形同虛設，流於形式。所以八項規定再三強調“嚴”是有其鮮明針對性的，顯示的是中央狠抓這項工作的堅定決心。
三是一個“真”字。從這八項規定的表述中，我們看到了我們黨改進工作作風的真誠態度，看到了中央情為民所繫、密切聯絡群眾的真情流露，看到了中央領導同志以身作則，下大氣力改變風力的真切願望。
當然，一切制度的關鍵在落實。沒有切實的落實，那制度也只能貼在牆上、掛在嘴上，起不了半點作用。可喜的是，我們看到新一屆政治局的領導同志已經率先垂範，、先後在不同場合鮮明地提出要求，不念講稿，不說空話，切實改進會風，開始認認真真地把這八項規定落到實處。毛澤東同志講“世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真。”八項規定，擲地有聲，展現的是黨中央認真審慎的態度、堅定不移的決心、從容不迫的信心。
常言說：“風”不可見，“氣”不可見，但“風氣”可見。實際當今人民群眾普遍反感、反映強烈的問題很大程度上往往是風氣的問題。與反腐敗的大案要案比起來，風氣的問題往往反映出來不是特別嚴重的問題，但又是對幹群關係甚至社會穩定有著重要影響的大問題，其改變也非一朝一夕之功。黨的工作作風對於整個社會的風氣有著重要的導向作用。新一屆中央政治局上任伊始，便率先垂範，從改進黨的工作作風為抓手，提出這八項規定，猶如一陣清新的風迎面而來，讓大家精神為之一振。“君子之德風，小人之德草，草上之風必偃。”黨的工作作風的改進必將為整個社會良好風氣的形成起到積極的引領作用。
總之，在今後的工作中我要按照八項規定的要求做好自己，在工作中最主要的就是嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作，為我縣的道路建設做出自己應有的貢獻。
密切聯絡群眾，是我黨最大的政治優勢，是黨的事業走向成功的法寶，任何時候任何情況下，都必須堅持群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現人民的利益作為一切工作的出發點和歸宿。然而在現實工作中，儘管基層幹部加深了對黨的群眾工作路線的再認識，能夠把群眾觀念貫穿於整個工作始終，但我們也不難看到當前群眾工作中，還存在一些突出的問題，
一是理論學習不夠。在政治理論學習方面，部分幹部缺乏主動性，滿足於一般瞭解和應付上面的考核。由於平時政治理論不紮實，對上面的政策理解不透徹，與工作聯絡結合不緊密，上級政策很難在群眾中得到有效地宣傳和貫徹，做群眾工作中甚至出現了理屈詞窮的局面，工作中很難說服群眾，讓群眾理解上級意圖。在業務學習方面，不少同志滿足於日常工作任務的完成，習慣於按常規辦事，習慣於按經驗辦事，缺乏鑽研精神，缺乏創新意識，工作難以開啟新局面。 二是工作的方式方法沒有得到根本的轉變。缺乏深入基層、深入群眾的工作意識。有時下村只在面上走一走，到村幹部那裡談一談，而直接到農戶，訪貧問苦就更少，對基層群眾提出的問題，也是能推則推，不能一抓到底。不注意發現和總結群眾的經驗，把群眾的意見置之腦後。
三是在工作作風上有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹。有些幹部存在著幹好幹差一個樣，幹多幹少一個樣的思想，因此，在平時工作中散漫，服務意識淡薄，接待缺乏耐心，不夠熱情。
要做好基層工作，必須認真研究農村群眾工作的新變化、新特點，探索新機制，增強工作執行力，優化服務基層、服務群眾水平，切實推進幹部作風轉變。
(一)堅持民主規範，推進決策科學化。發揚“從群眾中來，到群眾中去”的良好作風，嚴格執行決策程式，杜絕重大決策“拍腦袋”、“一言堂”等不良現象。一是堅持調查研究制度。所謂沒有調查就沒有發言權。在面對基層工作中，機關幹部要深入到一線，深入到群眾中去了解群眾的真正需求，把群眾的利益放在首位，圍繞群眾生產生活中的難事開展調查，才能更好地為群眾服務。二是深化民主懇談制度。在事關經濟社會長遠發展和群眾切實利益的事項決策前，由村幹部、利益相關方等參加的民主懇談會，充分聽取各方意見，集中群眾智慧，促進科學決策。
(二)堅持獎優罰劣，推進管理制度化。建章立制，形成獎罰分明、令行禁止、高效有序的機關內部執行機制。一是完善內部管理制度。進一步完善機關幹部考勤、值班、病事假等日常管理制度，創新管理辦法，確保機關內部有序執行。深化新鄉鎮幹部成長規劃，堅持“拜師認徒”制度，提升年輕幹部應對一線工作的能力。二是完善幹部考核制度。建立以“德、能、勤、績、廉”為考核內容，“領導評議、組織督評、幹部互評、群眾測評”為主要方式的機關幹部考核體系，充分調動機關幹部的工作積極性。
(三)堅持以人為本，推進服務便民化。遵循“民有所呼，我有所應”的理念，不斷創新工作舉措，切實做到訪民情、解民憂、惠民生。一是健全聯絡群眾渠道。堅持機關全員駐村聯企制度，全體駐村幹部每週下村企、進農家時間不少於3天，全面落實以“發民情聯絡卡、繪村情民情圖、記民情日記、坐民情接待崗”為主要內容的“四民”舉措，真正做到以腳步丈量民情，切實為村居、企業和廣大群眾排憂解難。二是完善便民服務體系。加強鎮村兩級便民服務中心建設，深入開展“便民服務示範單位”和“便民服務之星”評創活動，拓展便民服務內容，優化便民服務質量，力爭群眾不出村，就能辦成事。三是深化鎮村聯合辦公。規定每週一為鎮村幹部聯合辦公日，由駐村幹部和村幹部一起在村部受理、解決群眾反映的各項事務，共同討論研究村裡的大事要事，合力化解群眾信訪問題。
通過學習中共X局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定使我深刻認識到改進工作作風，切實聯絡群眾的重要性，是關係黨和人民事業的成敗。
X局從八個方面對改進工作作風密切聯絡群眾做了詳細的規定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規範出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。這些規定充分體現了領導要從嚴治黨的決心。一個地區領導幹部的工作作風直接關係到地區的各項發展，抓作風建設，首先應該高層領導幹部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯絡，才能促進地區經濟的發展。
X局關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定，是以同志為的新一屆領導集體向全黨發出的號召，充分體現了新一屆領導集體執政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員，我會發揮黨員的先鋒模範作用，認真學習規定內容，對照規定密切聯絡群眾，做到全心全意為人民服務，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質，求真務實做好本職工作，做一名合格的中共黨員。更多心得體會
改進工作作風、密切聯絡群眾，關係黨和人民事業成敗。新一屆X局以什麼樣的作風開局，全黨全國乃至全世界都在密切關注。在黨的後近半個月時間內，領導反覆強調、密集發聲，傳遞出一個積極的訊號，那就是轉話風改作風，大興求真務實之風。在此基礎上，X局又專題召開會議，並一致同意關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定，為黨的作風建設確立了新的“風向標”。這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆領導集體的求真務實、親民的執政新姿態，是凝聚黨心得民心之舉。
始終保持同人民群眾的血肉聯絡，是我黨的優良傳統和作風。但是這一傳統和作風，在一些地方、個別幹部那裡，不同程度地被淡忘或遺忘了。當前，在相當一部分黨員幹部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮誇，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸……這些問題不解決，將嚴重影響黨和政府在人民群眾中的形象和公信力。令人欣喜的是，黨充分認識到了這一點。黨的對於改進工作作風、密切聯絡群眾，作出了明確部署，要求“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡”，強調“堅持艱苦奮鬥、勤儉節約，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。不深入基層、不聯絡群眾，將會導致決策失誤，把黨的事業引向歧途;工作作風有問題，將會脫離群眾，乃至走向腐敗。後時期的黨及時出臺關於作風建設的八項新規定，將行為準則和規範固化為制度，具有重大而長遠的意義。
黨要管黨，從嚴治黨，是我黨團結帶領幹部群眾不斷前進的根本保證，也是我黨高度的清醒和責任擔當。X局制定關於改進工作作風、密切聯絡群眾這方面的規定，指導思想就是從嚴要求，體現從嚴治黨。這是對黨和人民的事業高度負責。在新一屆X局與中外記者見面時的講話中特別強調，打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯絡群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。X局通過的“八項規定”是改進工作作風、密切聯絡群眾的再深入、再部署、再動員。
人們常說，共產黨的幹部是人民的公僕。人民公僕，就是人民公用的僕人，是服務人民的。黨員幹部要很好地服務群眾，就要始終保持同人民群眾的血肉聯絡，以群眾為中心，圍繞群眾做工作。
要在感情上貼近群眾。老子講：“聖人無常心，以百姓之心為心”。“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨一貫堅持的群眾路線。作為黨員幹部，一定要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，瞭解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產生活中的實際困難，在與群眾同吃同住同勞動中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。
要在思想上尊重群眾。指出：“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心中就有多重”。作為黨員幹部，就是要把群眾放在很高的位置，把自己放在很低位置，堅持用平等的眼光看待群眾，對待群眾不分貧富，一視同仁;堅持用平等的身份接待群眾，不在群眾面前打官腔、擺官架子、說官話;堅持用平等的心態聯絡群眾，不高高在上，不以權壓人，讓群眾說心裡話，道煩心事，講真想法，提好建議。
要在作風上深入群眾。善於深入基層做群眾工作，是我們黨的優良傳統。作為黨員幹部，絕不能整天圍著辦公室轉，圍著上級領導轉，而不圍著群眾轉。應該把更多的時間用在瞭解民意，體察民情，解決民難上，做到無論工作多忙，都要安排時間深入基層，無論時間多緊，都要抽出時間聯絡群眾，切實在聯絡群眾中找到工作的切入點和落腳點，增強工作的針對性。
要在工作上依靠群眾。人民群眾是歷史的創造者，是我們事業不斷髮展的力量源泉。作為黨員幹部，必須牢固樹立群眾觀念，把群眾當主人、當親人、當老師，善於聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監督，做到謀劃發展思路向人民群眾問計，查詢發展中的問題聽人民群眾意見，改進發展措施向人民群眾請教，落實發展任務靠人民群眾努力，衡量發展成效由人民群眾評判，用群眾的智慧推動當地發展。
要在生活上關心群眾。幹部為群眾多送一份溫暖，群眾對幹部就多生一份感情;幹部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。作為黨員幹部，要把群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力解決群眾生產生活中的實際困難、讓廣大群眾共享改革發展的成果。
“心繫群眾魚得水，背離群眾樹斷根。”每名黨員幹部只有始終牢記自己職責，自覺深入基層，聯絡群眾，不斷增強為民服務意識，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公僕。
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