預備黨員考察報告範文（通用17篇）

預備黨員考察報告範文（通用17篇）

預備黨員考察報告範文 篇1

同志，男，漢族，xx年xx月xx日出生，學習省xx人。現xx大學xx學院xx班學生，本科在讀。於20xx年09月遞交入黨申請書，20xx年03月經團支部推薦參加xx大學第學習期黨課積極分子培訓班，並以優異的成績獲得結業證書。20xx年6月10日被接收為中共預備黨員至20xx年06月10日預備期滿，其本人於20xx年6月5日向黨組織提出轉正申請，根據其本人的申請，支部對其預備期內的各方面表現進行了認真細緻的考察，現將考察結果彙報如下：

自入黨以來，能夠以黨員標準嚴格要求自己，處處起模範帶頭作用。學習刻苦認真，態度端正，成績良好，積極參加院系活動，關心集體、樂於助人，對待工作認真負責，始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己。嚴於律己，寬以待人，在思想政治上、生活上、學習上等各個方面能夠做到示範作用，具有較高的政治素質修養和人生品德修養。一年來，該同志針對支部大會給他提出的缺點和不足，接合自己具體的學習、生活實際，進行了比較有成效的改進。

政治理論學習方面：該同志自進入入黨轉正考察期以來該同志認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策，在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，深刻領會科學發展觀的內涵實質，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀;堅定共產主義理想信念和牢記全心全意為人民服務的宗旨。作為一名預備黨員他平時能主動加強自身的道德修養，注意理論知識和實踐的相統一。同志政治上堅定，能與上級黨委保持一致，積極表現，認真學習黨的先進思想理論與方針政策，應用先進的方法論指導實踐，在理論上不斷充實完善自己。

在這一年中切實貫徹理論聯絡實際的原則，提高對社會發展中重大現實問題的認識，從思想理論方面真正自覺擁護共產黨的大政方針和路線政策，在端正自身入黨動機的同時，還努力向周圍其他同學和群眾宣傳黨的路線方針，積極參加黨組織的學習活動，進一步增強黨員意識，樹立起馬克思主義的世界觀，人生觀和價值觀。樹立全心全意為人民服務的思想，始終堅定將人民的利益放於首位，從不忘記只有人民群眾的理解、支援和參與黨的工作、黨的事業才能順利成功的進行。

專業學習方面：該同志深知當今社會是充滿競爭的社會，因此他對自己要求非常嚴格。學習目的明確，學習態度端正，能吃苦耐勞，認真專研，有較強的上進心和高度的責任感，並且認真踏實的完成老師交給的各項任務。他非常注重專業理論知識的學習，在班級的理論知識水平位於前列，同時他也善於動手操作，有較強的實踐能力。該同志在學好了其專業知識外，為了擴充套件知識面，提高自身素質，還大量閱讀各類學科的書籍擴充套件知識面，加強自身修養，為了增強自身的法律意識，還利用課餘學習法律方面知識，增強自身的法律意識，為了不斷提升自己的科學文化知識水平，拓展知識面。

工作方面：該同志現擔任xx班班長職務，在工作上能努力按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記入黨誓詞，本著全心全意為人民服務的宗旨，尊敬師長，關心同學，樂於助人，生活儉樸，處世得當。在學生工作中工作任勞任怨，善於深入廣大學生中去，瞭解學生之所想所做，能不斷改進工作方式以更好的為大家服務，切實做到全心全意為人民服務。認真執行和完成上級領導下達的政策和工作任務，協助團總支書記老師做好學生幹部日常管理工作，帶領學生幹部積極出色的開展了豐富多彩的各項院系活動，並能夠帶頭在學生幹部中積極開展批評與自我批評，在廣大學生中有較高威信。與此同時，該同志還經常組織積極分子開展黨的教育學習，帶領同學學習政治理論知識，組織同學們學習黨的近期思想發展，為我係學生支部推優入黨工作奉獻力量。該同志還注重對自身綜合素質的培養，充分利用圖書館資源廣泛閱讀大量書籍，努力擴大自己的知識面，豐富了自己的視野，在各方面起到了模範帶頭作用。

生活方面：該同志能夠儘自己最大的能力幫助同學，從來不計較個人得失。能夠與同學們和睦相處，共同提高，能夠通過自身的實際行動，影響和調動同學參與活動的積極性。團結同學，尊敬師長，關心他人，集體榮譽感強。該同志在個人衛生、儀表舉止、與人交談等方面，能夠以一個合格黨員的標準要求自己，講究衛生，與人交往時沒有粗魯行為，不說髒話，給周圍的同學起到了模範帶頭作用。該同志和全班同學互幫互助，共同提高，努力通過自身的實際行動，調動同學的積極性，增強黨組織的凝聚力和影響力。

不足之處在於：1、理論水平需進一步系統提高;2、工作方式有時候欠妥需要改正;3、學習效率應進一步提高。

在預備期間，本人、家庭成員及主要社會關係成員均無政治歷史問題、違紀違法行為及參加反動和迷信組織的行為，政治背景可靠。

我支部認為：經過黨支部一年來的培養教育，進一步確立了堅定的共產主義信念，完全樹立了全心全意為人民服務的思想，已經具備了一名中共正式黨員的條件。建議近期召開支部大會，對其轉正問題進行討論。

預備黨員考察報告範文 篇2

×××同志於20xx年4月6日申請加入黨組織，經支部大會討論表決，被接受為中共預備黨員，至20xx年4月6日預備期滿，其本人於20xx年×月×日向黨組織提出轉正申請，根據其本人申請，支委會委託×××和×××同志對其預備期內的各方面表現進行了認真細緻的考察，現將考察結果彙報如下：

×××同志自入黨以來，能夠以黨員標準嚴格要求自己，處處起模範帶頭作用。一年來，該同志針對支部大會給他提出的缺點和不足，結合自己具體的學習、生活實際，進行了比較有成效的改進。

政治理論學習方面：該同志針對支部大會提出的自己對黨的基本理論和基礎知識的學習、理解不夠深入，理論水平有待進一步提高的意見，加強了對黨的基本理論和基礎知識的學習，尤其是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。通過學習，他深刻地認識到，鄧小平理論是馬克思主義同中國社會主義現代化建設相結合的產物，是當代中國的馬克思主義，進一步堅定了走社會主義道路，實現共產主義的堅定信念，樹立了全心全意為人民服務的思想;一方面，該同志通過閱讀報紙雜誌、上網等有效手段，及時瞭解國內外政治時事，關注國家的經濟發展方向，努力提高自己的政治敏銳性;另一方面，通過經常與同學、黨員的交流討論等方式，進一步提高自己的政治素質和理論水平，思想覺悟得到很大提高。

專業學習方面：該同志根據自己的實際情況，及時調整了學習態度和學習方法。在沒有入黨之前，他的學習目標不是很明確。自從申請加入中國共產黨之後，該同志明確了學習目標，知道自己作為一名黨員，就應該在學習中起模範帶頭作用，以自己的行動帶動大家努力學習。在學習方法上，該同志注意提高自己的學習效率。以前他沿用著高中時候的學習方法，但由於高中的學習和大學的學習有很大的不同，所以他沿用的老方法不僅耗費時間，而且學習效率低，導致考試成績不是很優秀。後來當他和黨支部的成員一起談論學習生活的時候，組織發現了他在學習方法上存在問題，便及時幫助他改變了學習方法，使他慢慢的找到了適合自己的學習方法，學習效率有了很大的提高，考試成績與以前相比有了很大的提高。結果經過去年一年的努力學習，獲得了專業二等獎學金，並被評為院“三好學生”。

生活方面：該同志能夠主動幫助同學。當同學在生活學習中遇到問題時，他都能夠儘自己最大的能力幫助同學，從來不計較個人得失。該同志在個人衛生、儀表舉止、與人交談等方面，能夠以一個合格黨員的標準要求自己，講究衛生，與人交往時沒有粗魯行為，不說髒話，給周圍的同學起到了模範帶頭作用。該同志和全班同學互幫互助，共同提高，努力通過自身的實際行動，調動同學的積極性，增強黨組織的凝聚力和影響力。

×××同志的不足之處在於：1、理論水平需進一步系統提高;2、時間觀念有待進一步加強;3、在生活學習中缺乏闖勁，處事不夠果斷; 經考察我們認為：×××同志經過黨支部一年來的培養教育，進一步確立了堅定的共產主義信念，完全樹立了全心全意為人民服務的思想，已經具備了名正式黨員的條件。建議近期召開支部大會，對其轉正問題進行討論。

預備黨員考察報告範文 篇3

2xx年上半年，我鎮深入徹落實科學發展觀及黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，結合工作實際，認真踐行科學發展觀，大力推進經濟建設，不斷創新工作思路，提高服務水平和質量，為經濟發展和社會問題提供了強大的精神動力、輿論支援和思想保證。現將理論學習情況總結如下：

一、學習情況

一是健全制度，完善機制，確保學習制度化、規範化。

年初，根據組織部、宣傳部理論工作意見，結合的實際，及時制定下發了《2xx年度*黨委中心組理論學習意見》，嚴格執行學習考勤制度、學習檔案制度。每次集中學習，全體成員都能按時參加集中學習討論。遇特殊情況不能參加的，都事先請假。對每次學習進行考勤記錄，存入學習檔案，從而保證各項學習任務落實到實處。上半年，我鎮黨委中心組組織集體學習6次，出席率95%以上。領導班子成員共寫了1篇理論調研文章，機關幹部積極撰寫讀書心得體會和文章43篇。

二是求真務實，突出重點，確保學習內容落到實處。

今年結合形勢和工作重點組織學習了《中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定》、科學發展觀和省、市、縣“兩會”精神，使中央、省、市縣委的重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執行，確保學習內容的落實。

三是嚴格制度，創新形式，確保學習效果落到實處。

每次學習都提前通知，把要學習內容、方法、個人自學準備的內容通知每一位中心組成員，使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，搞好自學，做好學習準備。學習時，通過點名制保證到會率，開展月度交流，提高運用理論解決實際問題的能力。

二、學習特點

一是把學習“科學發展觀”作為中心內容。

在安排學習計劃時，把學習“科學發展觀”貫穿於中心組學習的全過程。做好學習xx屆三中全會精神、科學發展觀同學習馬克思主義發展史、學習黨史結合起來;同學習黨的基本經驗、學習十三屆四中全會以來黨和國家重要文獻結合起來;同學習經濟、政治、文化等方面的知識結合起來，努力提高運用理論分析和解決實際問題的能力。

二是把學習貫徹中央、省、市、縣重大決策作為重點內容。

把全面準確深入學習領會中央一系列重要會議精神，作為一項十分重要任務貫穿於全年學習安排中。具體安排為學習xx屆三中全會精神，把會議精神落實到實際工作中去;學習科學發展觀，統一思想認識，明確工作思路，務實工作作風。學習全國“兩會”精神，把思想和行動統一到中央精神上來，增強全力推進建設的積極性、主動性和創造性;學習縣兩代會報告，堅持“保增長、抓轉型、重民生、促穩定”的工作主線，推進經濟持續、快速、健康發展和社會全面進步。

三是把學習樹立正確權力關、地位觀和政績觀作為重要內容。

把學習領會和實踐立黨為公、執政為民這個本質作為重要內容。把學習和切實轉變作風，樹立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，把中心組學習與各項工作緊密結合，始終圍繞提高領導幹部理論素養，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力來進行。

預備黨員考察報告範文 篇4

自20xx年鄉鎮換屆以來，*鎮在AA區委、區政府、金西開發區黨工委和管委會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“經濟要發展，民心要穩定，社會要和諧”的工作要求，全面貫徹落實科學發展觀，堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化建設，堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設，堅持城鄉統籌戰略，促進城鄉一體化建設，堅持平安建立戰略，促進和諧社會構建;堅持固本強基戰略，促進民主政治建設。五年來在三個文明建設中取得了較好的成績，現總結報告如下：

一、重視自身建設，發揮整體作用，提高執政能力水平

1、按照“五好”鄉鎮黨委的要求，切實加強鎮黨委、政府班子的自身建設。

強化學習制度，堅持鎮黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的xx大以來各項文獻，特別是關於執政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握髮展機遇，提高執政為民重要性認識。堅持科學發展觀和以人為本的執政理念，鎮黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮的工作實際，體現全鎮人民的廣泛要求，符合人民的共同願望。從*鎮的實際出發，實施強工興鎮的發展戰略，把發展工業經濟，開展招商引資，作為經濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發，促進北區塊的開發建設，使一批外來重點企業落戶*鎮，提高*鎮的經濟總量，增加*人民的經濟收入。

2、明確職責分工，注重整體功能的發揮。

鎮班子成員團結統一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠於職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監督。

3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。

認真開展“開發金西轉變思想觀念”大討論活動和“創新創業，追趕發展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進*鎮社會經濟的發展。

二、五年來取得的主要工作成效

(一)堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化發展。

1、大力開展招商引資工作，增加投入。

五年來共引進區外規模企業5家，工業固定資產投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業一家。規模企業7家。20xx年度，全鎮工業銷售總產值達44800萬元，比20xx年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業稅收1330萬元。

2、全力以赴投入金西大開發。

完成北區塊土地徵用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恆鑫泰有限公司、丁丁實業有限公司造紙廠等重點企業的入園開工建設工作。為企業技術改造擴建新建搞好跟蹤服務，土地徵用到那裡，政策處理服務到那裡，全力營造良好投資環境，確保企業入園無障礙施工。

3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉移工作。

20xx年度，全鎮實現來料加工費收入達1000萬元。開展農村勞動力培訓7期776人次，新增農村勞動力轉移338人，企業增加就業崗位147個，獲得AA區農村勞動力培訓轉移工作先進集體。

(二)堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設

1、狠抓農業產業結構調整工作，提高農業經濟收入水平。

全鎮有糧食規模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規模養殖戶34家，農副產品返銷專業戶4家，農業企業2家。

2、增加農業基礎投入，抓好科技推廣工作。

五年來平整土地五期，共11000畝，農田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示範村一個，經常開展農業科技培訓，擴大科技普及面。引進糧棉優質品種，擴大良種覆蓋面。

3、做好農業防災減災和禽、畜疫病防治工作。

(三)堅持統籌發展戰略，促進城鄉一體化建設

1、狠抓村莊環境整治工作，改善村民居住環境，提高生活質量。

大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，佔全鎮人口的三分之一。20xx年度，城鄉一體化工作被評為區級先進。

2、抓好農村飲用水改造工作。

後彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網的改造，為提高飲用水安全保障水平創造了條件。

3、抓好康莊建設工作。

20xx、20xx兩年全鎮共投入資金750餘萬，爭取到上級補助386.4萬元，其餘鎮、村兩級自籌，完成了21個村鄉道村道等級公路硬化20公里，全面實現了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，20xx年度被評為康莊工程建設區級先進單位。

4、狠抓教育衛生事業。

農村合作醫療覆蓋率達92%，公共衛生規範化建設通過了區級驗收。重視九年義務教育工作。五年來籌措資金500多萬元，新建了鎮中心國小都儘可能考慮周全些，讓員工在新環境下能夠更快地適應並安心工作，有效地穩定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支援，關注雙方合作的實施程序，同時為確立新公司的發展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合後公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調配和補充，以及各項制度、措施的推進和落實，使企業與員工在穩定中得到發展。

3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設和黨員的管理教育，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求，制定切實可行的紀律教育月的學習計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設學習教育上。從20xx年至今，黨委每年都進行班子成員集中學習黨的紀律制度和有關檔案，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標準查詢問題，帶頭落實整改措施，在班子裡形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。

二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分佈情況，成立相應的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調動造成空缺，黨委及時進行補選支部書記和委員，確保支部組織建設健全。

三是與時俱進，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，認真組織在冊黨員參加系列的學習和教育，對一些已離場但組織關係仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過簡訊和電話聯絡他們，送給他們學習書籍，佈置每一階段的學習要求，經過三個階段的學習、對照標準、分析原因、查詢不足、制定了相關的整改措施，形成了保持共產黨員先進性的成果—建立了黨員學習的長效機制。隨著新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委年度工作計劃外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學的形式，通過建立和利用網路學習平臺維繫廣大黨員，健全黨員的網上學習和組織生活制度。

四是重視新黨員的發展工作。重視和堅持年度發展新黨員的計劃是企業黨組織固本強基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產一線和管理技術人員中積極培養引導上進心強，工作表現突出，綜合素質好的優秀員工加入黨組織，從教育培養--提出申請--積極分子的確立--吸收發展的跟進，支部書記和培養人都做了大量的工作，每一個環節都嚴格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展原則，嚴格把關，保證素質，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。

五是對黨員不斷的加強組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，並按規定全額上繳到上級黨組織。在二xx年“5.12”四川汶川大地震的賑災捐款活動中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區獻愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22xx5元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。

六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發揮黨員在企業生產經營中的先鋒模範作用，堅持在黨員中開展創先爭優活動和先進性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業發展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開展的創先爭優活動，每年評選表彰先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優秀黨員有186人/次，優秀黨務工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司範圍內開展了優秀團隊、優秀員工、優秀管理者的評選活動，一批批工作表現突出的先進典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業發展目標努力奮進。20xx年，在總結開展活動的基礎上，又結合企業經營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產過程的質量攻關活動的目標，在黨員中開展了“我為南方發展獻計策”金點子徵集活動。使黨員的活動與企業的生產經營工作有機結合在一起，此項活動仍在開展中。

4、堅持以人為本，重視培養和發展人才，抓好培訓工作。

(1)一直以來，把人才視為企業發展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務於企業經營生產的成功經驗。

自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業輸送了各類人才，特別是大中專畢業生，他們經過在實踐中運用所學習的理論知識，以勤于思考，勇於實踐的精神，創造性地提出新的工藝技術，增強了專業水平、綜合素質並豐富實踐經驗，不少大中專生都被選拔和培養到公司的技術研發、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業不斷髮展提供有力的人才保障。

(2)結合實際開展各項培訓工作。

20xx年，公司與東華大學聯合開辦了四年制染整函授大專班，開創了產學研的培訓新路子，有35名學員取得了畢業證。20xx年職工業餘培訓學校也加大力度開展有創新經營、安全管理、法律知識、5S活動等不同專題的培訓，培訓物件從班組長、印染高階工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的範圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專門的培訓中心。今年以來，培訓工作更是內容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會安全救助員培訓、英語口語班培訓、生產管理團隊戶外拓展培訓、質量管理培訓和倉庫、採購管理培訓、《業務紀律守則》學習培訓和經理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業的生產經營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續擴大培訓的範圍，增加新的培訓內容，使員工能夠在企業工作中得到不斷的知識更新和學習提升的機會，以更好地獲得企業和個人的利益最大化，更好的促進企業可持續的發展。

5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩定。

20xx年至20xx年企業實行了轉制和準備新廠搬遷，在公司進入歷史性的機制改革大轉身的關鍵時期，黨委始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時機，及時傳播黨的方針政策，傳達企業改革發展的思路，重視改革熱點問題的引導，真正發揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細緻的思想政治工作，建立新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態中。二是堅持發揮工會的橋樑和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支援。

20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和裝置的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現的方方面面的問題，分別採取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性，及時做好人員調整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現的華南廠管理人員、生產骨幹隊伍波動的情況，馬上採取了多種補救措施，發動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩定大局，留住了部分生產技術骨幹，確保了生產經營的正常進行。

6、充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用。

堅持正確的方針原則，立足全域性，密切黨群關係，調動一切積極因素，充分發揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發展，是黨委一直以來的工作作風。

(1)堅持發揮職代會的作用，發揮工會的參政議政職能。

公司黨委善於依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務公開的原則，必須經過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業和員工的橋樑，協調和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經濟發展目標，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“建立工會工作示範單位”。黨委十分支援工會獨立開展工作，比如工會根據公司的發展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經濟技術創新工程，以一化三技為載體，充分調動員工的積極性和創造力，多年來堅持開展活動，不但為企業練就了生產技術行家裡手，還有效地促進了企業的經濟發展，為穩定大局做出了積極的貢獻。

(2)發揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。

黨委一直以來堅持指導工會的宣傳工作，充分發揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經過黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關心支援下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業發展不可缺少的生力軍。

(3)支援打造企業送溫暖工程。

公司黨委始終如一地關心黨員群眾的工作和生活，支援和幫助工會打造企業的送溫暖工程。首先爭取公司行政支援，撥出專款讓工會為困難員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現了黨群工作相互支援，密切聯絡，形成合力，共謀發展的優良工作作風。

同志們，第x屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關心、支援和具體指導;離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務工作者的無私奉獻;離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關心和支援南方公司黨建工作的領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖-南方，樹立正確的科學發展觀，振作精神，堅定信心，堅持學習與創新，戰勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，為完成公司的各項生產經營目標而作出我們的貢獻!

報告完畢，謝謝大家!

預備黨員考察報告範文 篇5

一年來，我能夠愛崗敬業，以高度熱情和責任感做好本職工作。總結一年來自己在各方面的表現，自我評議如下：

一、理想信念方面：

理想信念是人的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，反映著人們對未來的嚮往和對真理的追求，是人類社會生生不息、發展進步的強大精神力量。一個黨員如果在思想上動搖了這些根本的東西，也就動搖了共產黨人的基本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向。作為教育戰線上的教師黨員，承擔著為黨的事業培養建設者和接班人的歷史重任。因此注重自己“三觀”的培養的同時堅持以理想信念教育為核心，加強學生的世界觀、人生觀、價值觀教育，使學生正確認識社會發展規律，認識國家的前途命運，認識自己的社會責任，積極引導學生不斷追求更高的目標。

二、先進性建設方面：

這一年裡我能夠積極參加每次的政治學習，自覺學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習三中全會公報，積極參加黨組織的“創先爭優”等各項活動，自覺交納黨費，以共產黨員的標準嚴格要求自己，注意加強自身的政治道德修養。帶頭遵紀守法，自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同事、關心愛護學生，一言一行起到共產黨員的先鋒模範作用。

三、工作作風方面：

教學工作中，面對有限的課時，勇於探索提高教學效率的科學方法，激發學生自覺參與學習的意識，最大限度地提高單位時間裡的教學效率。把課前精備、課上精講、課後精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環節。課前精備，上課前把功夫下在深入鑽研教材，廣泛蒐集有關資料，精心設計課堂結構及教學方法上，特別是認真研究怎樣用最節省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識，並促使學生最快地轉化為能力。課上精講，在課堂教學中，集中時間，集中精力，講清教材的重點、難點、疑點、思路和規律，啟用課堂氣氛，生動教，主動學，充分發揮課堂潛在功能。課後精練，在課後作業的安排上，本著質量高，數量少，內容精，方法活，形式多樣，針對性強的要求，精心設計，合理分配，嚴格控制作業數量。

在學生的德育工作中，我不斷鑽研科學育人的方法，探索教育規律，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表，修德修才。尊重學生個性，與學生一起共同學習，激發學生創造的渴望。注意做好後進生的轉變工作，根據學生的特點，採取各種不同的教育方法，做到因材施教。特別是注意對“雙差”學生的耐心教育，儘量找出他們身上的閃光點，做到少批評，多鼓勵，對於學生的過錯，儘量採取無傷痛有效果的教育。

平時，為了充實、提高自己，我不放鬆自己的業務學習。積極參加校本研修，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習課程標準，領會新的教學理念和別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作、探究”的學習方式，充分發揮學生的主體作用，認真總結教學經驗，寫好教學後記，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。

四、廉潔自律方面：

愛崗敬業，無私奉獻。一直以愛國心，事業心，責任心為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學方法，開展各項教育教學工作。嚴於律己，不搞有償家教;帶頭遵守工作紀律和學校各項規章制度。

五、反思不足，認真整改：

反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是儘管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;二是全域性意識有待進一步提高;剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。因此，根據評議要求，我認為自己是一名合格黨員。

一年來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但與黨和人民的要求還存在很大差距。今後，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華，為人民服務的本領不斷增強。

預備黨員考察報告範文 篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我是來自分公司的副經理，今天競聘的崗位是分公司黨委書記一職。首先，感謝鎮領導給我這樣一個參與競爭，展示自我的機會。同時，也感謝同志們多年來對我的關心、支援和幫助。

下面我做一下自我介紹，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。我今年**歲，中共黨員，助理經濟師職稱。**年畢業於本公司技校，同年參加工作。**年完成了函授學院經濟專業的學業，取得了大專學歷，同年走上管理工作崗位。

彈指一揮間。從參加工作至今已有多個年頭了，二十多年來，我幹過**年工人，四年的班長，**年到大港工程處主持生產排程，**年任中原工程處生產科科長，**年任中原工程處副主任，**年任分公司生產科科長、庫爾勒250萬噸煉廠專案部生產科科長，**年任分公司副經理，**年晉升為分公司副經理兼黨委副書記，現任分公司副經理。自擔任分公司副經理以來我還先後擔任呼和浩特煉廠60萬噸催化裝置餘熱鍋爐專案經理，山西三維罐群專案經理，蘭成渝管道成都分輸泵站專案經理，大連石化350萬噸催化裝置專案副經理，蘇丹南部專案部經理兼黨支部書記，南海石化惠州專案部安裝隊隊長。

豐富的工作經歷增長了我的見識，也使我取得了豐碩的工作業績。我多次被公司授予生產先進工作者，質量管理先進工作者，安全管理先進工作者稱號，99年被公司授予公司勞動模範，**年被公司授予優秀共產黨員。我所負責的呼和浩特煉廠60萬噸催化裝置餘熱鍋爐專案被評為全國優秀焊接工程。

**年任南部專案部經理時，由於非典肆虐，國內人員出國受阻，造成人力不足，我在上級領導幫助下多方籌借人力，保證了專案按期完工，無質量事故，一次開車成功，受到領導好評。

我隊在南海石化惠州專案部負責安裝裝置，有部分大型動裝置屬我公司首次安裝，工藝管道量大，任務重。結果是該專案在南海石化是第一個交工的專案，在眾多安裝隊中脫穎而出，為公司贏得了良好的市場信譽和社會信譽。

(下面這段要語氣上揚，用鏗鏘有力的語氣演講)

面對成績我沒有驕傲，我知道做好以後的工作任重而道遠。國外工程分公司黨委書記的工作肩負著公司在國外統領工作，對增加我公司的工作力、凝聚力、戰鬥力、創造力，負有重要的責任。儘管擔子重、責任大，但是我會勇敢面對，把這一崗位作為展示自我的平臺。通過綜合權衡自己，我有以下優勢：

第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質

多年的工作生涯使我養成了良好的個人素養，培養造就了自己光明磊落、樂於助人的品德。工作閒暇之餘，我經常學習黨的一些檔案，不斷提高自己的政治覺悟性，並積極向黨組織靠攏，在93年光榮加入中國共產黨，我能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致

第二、我具有紮實的知識積累和豐富的工作經驗。

我具有國際工程專案施工經歷和一定的外語水平，能夠熟練地用英語進行交流，英語在惠州專案上已經應用，可以較好地和所在國的政府、企業和其他相關部門進行溝通和交流，促進工作高效、快捷地開展。同時，多年的工作經歷，還我掌握了國際工程管理、國際工程承包和勞務承包的基本知識，熟悉國際專案管理慣例。此外，我還喜歡看經濟方面的書，具有一定的國際商務、國際金融、國際法律方面的業務知識，並能熟練使用計算機及常用軟體，熟悉辦公自動化系統，對外事方針、政策規定，專案所在國的基本國情、風土人情、風俗習慣等都有全面細緻的瞭解。我還熟悉國外施工工程物資採辦，生活後勤保障，國內外之間的通訊，國外工人的文化生活等方面的情況。所有，這些為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。

第三、我愛崗敬業，有較強的創新意識。

我具有強烈的事業心和責任感，工作中的事情無論大小我都認真對待。我富有全域性觀念和團隊精神，清正廉潔，對公司忠誠，開拓進取精神強。江擇民同志也說過：“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。”作為一箇中層領導者，我深深地知道創新的重要性，所以在平時工作中我經常接觸一些新思想，新觀念，有著較強的創新精神

第四、我具有較強的組織、協調能力。

俗話說的好：得人者興，失人者崩。如果沒有融洽的關係是很難開展工作的。自從參加工作以來，無論在那個工作崗位，我都積極溝通、協調各種關係，使各項工作在良好的氛圍得到順利開展，這也練就了我較強的溝通、協調能力。同時，多年的中層領導經歷也使我積累一定的組織管理能力，能夠協調各個組織部門和維繫同事之間的良好關係，處理複雜的業務問題，承受所在崗位的工作壓力。

預備黨員考察報告範文 篇7

主題：在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話摘要

主要內容：

第一，落實從嚴治黨責任。各級黨委要把從嚴治黨責任承擔好、落實好，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。 第二，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合。思想教育要突出重點，加強黨性和道德教育，引導黨員、幹部堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。黨員、幹部必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是中國特色社會主義理論體系，自覺用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終不渝為中國特色社會主義共同理想而奮鬥。要加強警示教育，讓廣大黨員、幹部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。

第三，嚴肅黨內政治生活。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛鍊的主要平臺，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。有什麼樣的黨內政治生活，就有什麼樣的黨員、幹部作風。

嚴肅黨內政治生活貴在經常、重在認真、要在細節。黨中央權威，全黨都必須自覺維護，並具體體現到自己的全部工作中去，決不能表面上喊著同黨中央保持一致、實際上沒當回事，更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是。黨內組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關係都要按照民主集中制原則來設定和處理，不能缺位錯位、本末倒置。黨內政治生活和組織生活都

要講政治、講原則、講規矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。黨內上下關係、人際關係、工作氛圍都要突出團結和諧、純潔健康、弘揚正氣，不允許搞團團夥夥、幫幫派派，不允許搞利益集團、進行利益交換。 第四，堅持從嚴管理幹部。

第五，持續深入改進作風。要從解決“四風”問題延伸開去，努力改進思想作風、工作作風、領導作風、幹部生活作風，努力改進學風、文風、會風，加強治本工作，使黨員、幹部不僅不敢沾染歪風邪氣，而且不能、不想沾染歪風邪氣，使黨的作風全面純潔起來。

第六，嚴明黨的紀律。紀律面前一律平等，黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員。黨的各級組織要積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，多做提提領子、扯扯袖子的工作，使黨員、幹部真正懂得，黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，嚴格遵守和堅決維護紀律是做合格黨員、幹部的基本條件。

第七，發揮人民監督作用。

第八，深入把握從嚴治黨規律。

預備黨員考察報告範文 篇8

尊敬的領導：

我叫，女， 年*月*日出生，於20xx年*月成為一名正式的中國共產黨員。現就讀於長安大學大學環境科學與工程學院環境科學班。

20xx年進入大學，我已經是一名預備黨員，我明白想要真正成為一名合格的共產黨員，就一定要從各方面嚴格要求自己，注重綜合素質的提高，在思想、學習、工作、生活等各方面都有較為突出的表現。我積極參加各項活動並獲得多項榮譽。在近兩年的大學生活中，我勤奮刻苦，努力使自己成為一名德智體全面發展的優秀大學生，為將來報效祖國作出應有的貢獻。在校院領導老師的辛勤教育指導下，我明確了自己人生髮展的目標，堅定理想和信念，激勵自己向高素質人才靠攏，並堅持不懈地為之努力奮鬥。

一、 思想上的提高：

剛入大學時自己對黨的瞭解還很淺，大學後通過學校的進一步培訓，讓我知道身為一名黨員，一定要從各方面深入的瞭解黨的歷史，黨的發展和黨的時事。我自覺努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”等重要思想，堅持和實踐科學發展觀，認真貫徹黨的xx大精神，不斷地擴充自己的思想政治知識。做到“與時俱進”學習黨的先進理論知識，瞭解黨和國家的新政策新舉措，堅決擁護共產黨的領導，自覺踐行社會主義榮辱觀，並在各方面起到了模範帶頭作用。

20xx年4月，自己光榮的成為正式黨員，我更明白自己肩上擔負的歷史重任，堅定了我們黨全心全意為人民服務的信念和宗旨。平時從各方面注意自己的言行舉止。學院深入學習科學發展觀發下來的材料書籍，自己也經常閱讀體會，希望能在思想上得到進一步的提高。

二、 學習上的進步：

從進入大學起，我就很清楚在大學裡最重要的任務還是學習科學文化知識，只有拿知識的力量武裝自己，才能在步入社會後為建設社會主義現代化國家做出更大的貢獻。

在班級裡我認真學習每一門課程，按時上課，掌握好的學習方法，不僅學到知識還要學會怎樣去學習，爭取每一門課程取得優異的成績。雖然，加入黨組織後，我會有一些社會工作，支部中也有支部建設的工作，再加之平時經常參加許多課外的活動。相比於其它同學的課餘時間會少一些，但我儘量提高學習效率，在較少的時間裡完成較重的學習任務。經過努力大一時獲得了校三好學生一等獎學金，大二以來的成績也一直不錯。而且自己已經順利的通過了全國計算機二級考試和大學英語四級考試。

身為一名黨員，除了自己學好專業知識，完成學習任務外，還在平時學習中幫助同學們解決學習生活上的各種問題。組織同學們交流好的學習經驗，互相促進，共同進步。

三、 工作上認真負責：

黨課學習是，老師就教導身為黨員一定要“勇於擔當，敢於向前”，我牢牢地記住了這八個字。大一軍訓時自己就主動擔任班級負責人，處理軍訓時的班級事務，獲得了“軍訓先進個人”的稱號。班幹部選舉，我競選了班級團支書的職務並一直擔任至今。曾帶領全班同學成功舉辦了“we are together”大學生綜合素質訓練、“心靈溝通，青春萬歲”、“節約我們一起行動”等一系列團日活動。其中“節約我們一起行動”還獲得當月的優秀團日活動稱號。在班級黨員發展工作中，自己也從平時的學習生活中細心觀察每位同學的思想和學習情況，向黨組織推選德智體各方面優秀的同志，黨員發展工作一直很順利。班內黨員預備黨員已經佔到了1|3左右。

轉正以來自己也一直在學院08級黨支部幫助老師處理黨員發展的日常事務。平時多瞭解入黨積極分子的主要情況和思想動態，負責預備黨員、黨員的發展考察事宜。和各班級團支書、負責人一起08級黨員發展工作和其他黨支部活動。通過一年多的工作，自己不僅鍛鍊了為人處事的能力，更對黨員發展的每一個流程都瞭如指掌。對黨的瞭解也進一步的加深。

除了班級和學院的工作，自己還加入校公益實踐類社團—碧連天環保協會擔任團支書一職務。也在社團內舉辦了 “走進秦嶺”、 “秦嶺宣傳活動”、“環保日宣傳系列活動”、“節約用紙——水果賀卡”、“野生動物保護宣傳”、“倡導低碳未來”、“世界熄燈一小時”等等有關環境保護的活動，並取得了很好的效果，自己在活動中積極主動，也得到很好的鍛鍊和帶頭作用。身為一名黨員，我覺得有必要在保護環境方面起到一個帶頭作用，號召大家為我們的家園共同努力。經過我們的努力，社團也從一個小社團今年被選入校十佳社團之一，使環保理念在校園中更普及。

四、生活上積極活躍：

生活上自己積極的去參與各種課外活動。大一時參加了運動會的開幕式倫巴舞表演，學院吉尼斯趣味運動會;大二自己更參加了練球接力、50米接力、跨欄接力、實心球、方陣等多個專案，並且都取得了非常好的成績。

此外自己一直喜歡志願者工作。大一參加西安市環保宣傳的培訓，對環保節能進行自願宣傳工作一直到現在，獲得了“千名環境友好使者”的稱號，大二時還參與了“全球華人鑄神鼎祭黃陵”活動的宣傳工作。玉樹地震，對我的震撼很大，看到受災的群眾自己也非常傷心，並向主動地向災區人民捐款。其他校內的許多捐款捐物活動，我也積極做出些貢獻，並號召身邊的人蔘與。

大學的兩年裡，我被老師和同學們鼓舞著，我用努力的汗水與執著心態換來了今天的成長與收穫，在人生路上邁出了堅實的第一步。但是我更清楚的明白未來會有更多的辛苦和挑戰，只有勤奮和不計收穫的付出才能讓未來的路更寬更廣。在成長的道路上，我還要以一名黨員的身份繼續嚴格要求自己，在德智體全面發展的基礎上，不斷的提高自身的綜合素質，努力做一名新時代的優秀大學生黨員。厚德博學、求實創新、刻苦專研、拼搏不息、勇往直前!

預備黨員考察報告範文 篇9

當一名空中乘務員是許多人追逐的夢想。空中乘務員這項工作其實不像大家想象的那樣神聖。帶著眾多問題，下面我給大家談一談空中乘務員工作心得:

空中乘務員工作不但薪資高、工作環境好、而且地位看上去很不錯。這的確是一個事實!空中乘務員工作往往給人一種神祕感，其實不要把這一職業過分理想化。當你乘坐飛機在外面飛一天的時候，一站就是十幾個小時，從早到晚十幾個小時我們對顧客都要面帶微笑，都得呈現出飽滿熱情的狀態。天長日久，這也是對我們身體的嚴峻考驗。所以空乘人員的業務素質和心理素質要求以及工作量大等方面也都是我們瞭解的方面。空中乘務員工作特點貫穿於整個飛行準備和著陸其間， 它與地面餐飲招待服務有很大的不同和難度要求。 我先從空中乘務員工作的崗位職責說起吧。

空中乘務員應對乘客提供的服務如：飲料、餐點、旅行常識以及簡單的醫療協助。當飛機遭遇緊急情況必須迫降海上或陸地時，空中乘務員就要根據平日訓練程式並在機長的指導下，協助乘客迅速安全撤離飛機。空中乘務員還要幫助乘客解決醫療問題和應急情況。FAA在急救訓練的要求上涉及到了緊急情況的處理，包括"疾病、受傷或其它異常情況"。在25000英尺以上高空工作的機組人員，必須接受與海拔有關的各種應急教育，如處理呼吸困難、缺氧等情況。 一般而言， 空乘人員必須在飛機起飛前完成報道手續(國內航線30分鐘， 國際航線40分鐘)， 報到前服裝儀容必須準備完畢。起飛前機長會集合全體人員做任務指示和分配。空乘人必須整理報紙雜誌準備毛巾，飲料以及餐點。旅客登機時，空中乘務員應在門口歡迎，指引旅客入座以及飛機起飛前救生衣示範及檢查安全帶情況。國內航線航程較短， 服務專案比較簡單。當飛機降落時，空中乘務員要向乘客廣播並回收報紙和耳機。我們除了確保乘客有舒適的飛行條件之外，還負責機上乘客的安全。

新來的空中乘務員必須參加初始培訓，時間通常為六週，內容包括：熟悉飛機、應急程式以及機上服務等。為了保持熟練度，他們每年都要接受培訓。許多人認為，無非就是“端茶送水”。其實，到了乘務培訓中心，你會改變原來的觀念。客艙服務原來並不簡單，它是一門科學，尤其空中服務更有其特殊的要求，有不同於其他的特色。

當“航班延誤時，我們該怎麼辦”、“遇到特殊旅客，比如一個航班同時有七八個小孩怎麼辦”、“遇到熟客如何處理”等等，諸如這些實際飛行工作中碰到的難點、重點、疑點，都是乘務培訓的主要內容。它具體包括航空服務禮儀、航空機械知識、氣象、地理知識、空中醫療服務、客艙服務技能、機型知識、應急處置、形體等20餘門課程。

新的空中乘務員上崗之前，一般都經歷這幾個培訓階段：

☆軍訓階段：按照軍人的要求進行嚴格訓練、鍛鍊吃苦耐勞的精神，培養良好的作風和生活秩序，為做一名合格空乘打下堅實的基礎。

◇理論學習階段：時間一個月左右。主要學習英語、航空理論與航空技術知識、航空氣象、形體、健美操等。

☆實際操作階段(專業訓練)：時間一個半月。主要是客艙服務、各種機型教學、緊急救治等。

◇思想政治教育：主要進行時事政治教育。 空乘人員在飛機上的活動空間有限， 服務重複單調，國內航線反覆起降，國際航線勞動量大，時間長。有些乘客的素質可能你也聽說了，所以要求空中乘務人員要有一定的耐心和心理承受能力。

以上是我寫的空中乘務員工作心得，希望能給即將步入空中乘務行業的學員一點經驗，希望步入這個行業的你通過我的空中乘務員工作心得帶給你更多的幫助!

預備黨員考察報告範文 篇10

尊敬的各位領導，同志們：

根據會議安排，做個發言。不妥之處，敬請批評指正。

一、反面典型的警示

縱觀這些反面典型的墮落軌跡，從原因分析，印證了一句話：心亂是根本，行亂是表象，人廢是必然。

1、心亂。縱觀這些反面典型，在市場經濟的大潮中糖衣炮彈的打擊之下，對黨忠誠之心消失或下降了，導致理想信念動搖，精神上缺鈣，總開關擰不緊，從而在政治上蛻變，經濟上貪婪，道德上墮落，生活上腐化。

2、行亂。最根本就是做事不守規矩，表裡不一，習慣做兩面人。有的表面信仰馬列，背後迷信“大師”;有的表面勤勤懇懇，背後吃喝享樂;有的表面謀劃發展，背後官商勾結;有的表面一心為公，背後“一家兩制”;有的表面中規中矩，背後我行我素;有的表面任人唯賢，背後任人為錢;有的表面五湖四海，背後拉幫結派。

3、人廢。古語云：越規者，規必懲之;逾矩者，矩比匡之，這些反面典型都將得到應有的制裁，其付出的代價十分慘痛，悔之晚矣。就如，南昌航空大學原黨委書記王國炎曾將自己腐敗犯罪的慘痛代價歸納為十個一一樣，教訓不可謂不深刻，不可謂不慘烈，不可謂不警示。

二、聚焦政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人

就我個人覺得，主要做好三個方面：

嚴守思想防線。高度重視黨的政治紀律和政治規矩的學習，特別是要認真學習黨章嚴格遵守黨章，對黨忠誠。同時要認真領會提出遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，繃緊紀律和規矩這根弦，加強黨性修養，堅定理想信念，維護黨的團結，遵循組織程式，真正使守紀律講規矩內化於心、外化於行,成為一種行為自覺，努力提高政治敏銳性和政治鑑別力。自覺做到思想上清醒，經濟上清白，生活上清新。高度警惕，防微杜漸，自省自律、戒除貪念，不越雷池半步。

嚴拘小事小節。許多領導幹部違紀違法，最終走向犯罪，往往都是不拘“小節”，從生活作風的小事開始一步步滑向深淵。作為領導幹部，要從自己做起，從小事做起，從現在做起，嚴格按照黨章的標準和要求，履行好黨員義務，規矩做人、做規矩人。“善禁者，先禁其身而後人”。要從嚴約束自己的行為，感染、影響身邊人。要嚴待小節，嚴慎獨處，嚴格交友，嚴謹不懈，慎行、慎微、慎權、慎獨，不斷提高自己的修養、淨化自己的靈魂。

嚴護群眾利益。要真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式，在開展工作時，始終把群眾利益放在第一位。要時刻心繫群眾，注重群眾所想、所憂、所思、所盼，把精力投入到群眾最需要的地方，把分管工作推進到基層群眾中去，經常深入基層為人民群眾排憂解難，強化擔當，為老百姓做好事辦實事，為地方經濟發展貢獻聰明才智。特別是在落實棚改等惠民政策時，切實把這“最後一公里”，打造成“最實一公里、最優一公里和最強一公里”。

我的發言完畢，謝謝!

預備黨員考察報告範文 篇11

女，1963年4月出生，1993年7月1日加入中國共產黨，本科文化，中學高階教師。1980年7月參加教育工作，XX年8月調縣幼兒園任園長兼黨支部書記至今。從教以來，以其感人的人格魅力，求真務實的工作精神，令人矚目的工作成果，贏得了一個個耀眼的光環：先後16次被評為縣優秀教師，10次被評為縣、鄉優秀共產黨員;3次獲得縣政府嘉獎，XX年被評為市“優秀教師”並記三等功;XX年和XX年分別被評為省芙蓉百崗明星、市芙蓉百崗明星;XX年被評為縣“名優校長”曾4次當選為市、縣黨代會代表。先進事蹟，被收編在職業女性，美麗星城》風景無邊》巾幗風采》等書刊中，工人報》日報》教育》等媒體曾多次報道。幾十年如一日，不斷學習，不斷完善，為黨的教育事業奉獻著自己的青春和力量，堪稱為一位獻身教育, 叫。德藝雙馨的優秀共產黨員。

人格魅力師生敬佩 敬業奉獻。

沒有上、下班之分，一個“工作狂”眼裡。沒有節、假日之分，總是連軸轉。縣幼兒園，每天從清晨6點工作到晚上8點甚至更晚。XX年她家建房，從策劃到搬家，總共花費的時間僅是兩個星期天的下午，幾乎淡忘了家”概念。

但對師生卻傾注著她滿腔的愛。道林時，對自己的要求近乎苛刻。為幫助困難學生上學，花去了一萬多元。這對一個收入微薄的國小教師來說，實在好難好難呵!平時，老師遇到什麼困難，只要她知道了就是最難，也要去幫忙解決。有位老師家庭很困難，想申請一套廉租房，可那個老師所在社群名額有限，這位老師很是懊惱。為了給這位老師申請到這套住房，四次到社群，三次去找房產局，最後她找到縣委副書記，磨破嘴皮硬是申請了一套。副書記慍笑著問：什麼人呀?傻笑著回答：娘啊!

孩子們歡快地叫為“鍾媽媽”同事們則親妮地稱她鍾大姐”這一聲聲飽含深情的呼喚，幼兒園裡。折射出來的就是人格的力量!

優良素質刮目相看 勇於攀登。

但她有一個終身學習的理念，同志畢業於師範學校。先後參加了教師崗培，普通話、計算機培訓，校長和園長崗培班、研修班學習;研讀過18本教育專著，寫下了30萬字的讀書筆記;經過六年的自考獲得了專科、本科文憑;普通話取得二甲證書、計算機取得高階證書、英語應用能力取得b級合格證。

使的教育教學工作能力迅速提高，專業知識的不斷充實。並取得了顯著的教育教學效果：道林鎮學校20xx年，竟有20xx年她所教學生的學科成績合格率位居全鎮第一，5次被評為優秀班主任，4次被評為優秀少先隊輔導員。

更新了教育理念，教育理論水平的提高。使她教育科研中游刃有餘：還在道林時，承擔的國家級重點課題《中國小協同教育與心理髮展》子課題的研究，就得到總課題組鄭和筠教授的充分肯定，課題獲省級一等獎;縣幼兒園後，更是把教育科研、創新教育看作是幼兒教育可持續發展的強大動力，和同志們一道，六年的時間裡，先後承擔了省、市、縣7個課題研究，已有5個結題並取得優異成果，其中省級“”重點科研課題《鄉村幼兒遊戲課程開發與研究》獲得省教育科研成果一等獎。由她和廖日明副園長主編的鄉村幼兒遊戲課程開發與研究》一書已於XX年3月正式出版，填補了國內外開發鄉村幼兒遊戲課程的空白。

使積累了豐富的教育教學及學校管理方面的經驗，長期的實踐和探索。把它整理出來，使之昇華，並給人以啟迪和教益。近年來，撰寫的總結或論文共計有30多篇發表、獲獎，其中《呼喚責任心，培養責任感》一文獲國家級一等獎;讓愛溫暖潛能生的心靈》等8篇獲得省級一等獎;幼兒園管理過程中和諧人際關係的構建》全國教育類核心期刊《當代教育論壇》發表;錄相課《跳房子》獲得省級一等獎。

驕人的科研成就，因顯著的教育效果。被推選為中國教育學會教育實驗研究會理事、省教育學會國小管理專業委員會理事、市教育學會教育科學專業委員會理事、縣幼教協會副會長。同事們對這位曾經的鄉村女教師刮目相看：不起，真是不起!優秀黨員申報材料管理業績令人驚歎 開拓創新。

面臨的員工不安心、生源不足、負債350萬元的困境。從打破“鐵飯碗”入手，XX年8月調縣幼兒園時。率先在公辦幼兒園實行全員聘任制、結構工資制、崗位責任制，千方百計組織資金，大力改善辦園條件;實施精細化管理，大幅度提高保教質量;努力改善員工的政治待遇和經濟待遇，凝聚人心，最大限度強化、調動員工的主人翁意識和工作積極性。功夫不負有心人，經過全園上下的不懈努力，短短的六年，縣幼兒園發生了翻天覆地的變化：現已是市示範性幼兒園”市教育科研先進單位”市語言文字規範化示範性幼兒園”市食品衛生a級單位”市芙蓉標兵崗”最受市民喜愛的十優孕嬰童產業品牌”縣優秀共產黨員示範崗”縣先進基層黨組織”縣文明單位”連續五年被評為縣教育系統“目標管理先進單位”成了三湘大地一顆璀璨的幼教明珠，如今的縣幼兒園。吸引了眾多的學習、參觀者。XX年4月，縣幼教考察團在園參觀後說，縣幼兒園的發展真是個奇蹟!鍾園長更是奇人!

同志深悟教書育人之道，30年來。久擁愛生敬師之情，謹遵嚴己寬人之訓，不沾庸墜懈怠之行，用心靈感化心靈，用精神召喚精神，塑造了一個優秀共產黨員的形象，更成就了一個教師的輝煌!

預備黨員考察報告範文 篇12

，女，漢族，現在35 歲，*局工作，支部委員，X年加入中國共產黨。作為一名共產黨員幹部，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯絡群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模範作用。在實際工作中，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，始終如一，出色地完成各項工作任務。他飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大幹部群眾的普遍好評。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

作為一名黨員，在日常生活和平時的工作中，他不斷堅持的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，武裝自己的頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，積極完成黨的各項任務。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

二、勇於開拓創新，努力做好本職工作

雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪裡需要哪裡搬”，他承擔的單位工作任多而煩鎖，而且還參與支部工作工作，加班加點對他來說司空見慣，遇到活動和上面來人檢查，他經常連飯都沒顧不上吃。他一直這樣堅持著，從不叫苦不叫累不服輸的勁，從不向困難低頭，憑著一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求著自已的事業。在工作中，虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業務水平。在工作中，所有他參與或負責的工作中從未出現過任何紕漏，沒有發生過任何違紀違規的問題。

三、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模範作用

共產黨員的先鋒模範作用發揮得怎麼樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。 在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模範作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿於具體的日常工作中，切實發揮好黨組織的政治核心作用，最大限度地發揮好、調動好黨員的先鋒模範作用。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求，他在想問題、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的願望出發，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為人民群眾辦好事、辦實事，切實維護、實現和發展好人民群眾的經濟、政治和文化利益。

作為工作戰線上的共產黨人，長期以來恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。他時刻告誡自己，作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還有一定差距。相信，在今後的學習、生活和工作中，他會更進一步加強學習，嚴於律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，以更加優異的成績來報效黨和人民。

預備黨員考察報告範文 篇13

敬愛的黨組織：

作為一名大學生共產黨員，我時刻牢記自己身上的責任和光榮使命。同時在黨組織的關心和幫助下，與黨支部的同學們一起不斷進步和成長，並在工作生活實踐中努力改正和彌補自己的不足之處。嚴格按照黨員的標準來要求自己，認真履行黨員義務。下面我來總結近期自己的表現。

首先在思想和理論方面，積極認真學習黨十八精神，瞭解黨未來新的建設任務和目標。並在黨支部的組織下，認真的貫徹和學習了黨的群眾路線教育實踐活動，從中受益良多。習在黨的明確提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線實踐教育活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。開展這項活動，最重要的問題時要教育引導全黨始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷贏得人民群眾的新任和擁護，保持同人民群眾的血肉關係。要突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。從中我們學到人民是我們力量的源泉，只要與人民同甘苦，與人民團結奮鬥，就沒有克服不了的困難，就沒有完成不了的任務。作為一名大學生黨員，我更應該緊密團結在習領導下的黨中央周圍，努力拼搏，吃苦在前，享樂在後，萬眾一心努力實現中華民族共同的中國夢。 在平時生活學習中，積極響應“優良學風建設-學生黨員作標兵”活動的號召。堅持做到“六帶頭”、“六個不”和“四聯絡”。嚴格要求自己的同時，積極帶動同學一起進步，互幫互助。真正把黨的優良作風和傳統深入到群眾當中去。並牢記自己學生使命，與同學一起努力學習科學文化知識，充實自己，紮根科研，踏實肯幹，將紮實的文化基礎轉化為實踐力量，用知識創造財富;培養自主創新意識，開拓視野，關心國家大事和時政要聞，關注國際發展的形勢，增長見聞，放寬思維空間，提高開創新領域的能力;積極參與社會實踐，縮小與社會的距離，深入瞭解民生，從學生時代開始培養關心和服務人民的意識，增強社會責任感，在實踐中鍛鍊自我;樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高思想道德素質，遵循社會主義新風尚，弘揚正氣，充分發揮一名黨員的號召力和凝聚力。20xx年，對我個人也是非常重要的一年。這一年我即將告別學生生涯，步入社會參加工作。在大學的最後關頭，我將以積極飽滿的精神態度認真完成剩下的學業，為今後的工作做好準備。時刻準備著以滿腔的熱情投入到建設社會主義事業當中去。

習在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調指出，這次活動要眼於自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。黨員應該主動開展自我批評。

同志強調：對批評和自我批評，不能持有偏見，也不能心有餘悸，而要本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，大膽使用，經常使用，使之越用越靈、越用越有效。他要求廣大黨員幹部在批評與自我批評中要做到知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉。要讓每個黨員幹部都在思想上受到觸動。

如果批評與自我批評時心存私念，留有餘地，講問題避重就輕，躲躲閃閃，遮遮掩掩，含糊其辭，只是不痛不癢地談一些不是優點的“缺點”，甚至自我批評談情況，相互批評提希望，對具體問題觸及不到、觸及不深，講情面、當老好人、搞一團和氣，思想就受不到應有的觸動，即便是良藥，其藥效也會大大降低，達不到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。對此，我非常贊同這個決定。勇於和善於開展認真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對於我自身而言更有重要意義，藉此機會，我也對自己開展自我批評，讓我在黨的監督和教導下正衣冠。現階段我認為存在的最大問題是：1，學習目的、個人人生追求不明確。放鬆了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。2，自我約束能力差，不能正確擺正個人與集體、與他人的關係，有時候會出現懶惰現象。3，工作責任心和積極性有所下降，工作不紮實不到位。

針對以上自己的問題和不足之處，在以後的學習工作生活中，我一定會更嚴格地要求自己，加強鍛鍊各方面的能力，增強全心全意我人民服務意識，虛心向先進的黨員同志學習。以上是我近期以來基本情況的小結，不妥之處，懇請組織批評指正。我有恆心，有毅力，我會不斷髮現問題，解決問題，使自己不斷完善，一步步向著優秀黨員的目標前進!

預備黨員考察報告範文 篇14

一、在實施集體領導上發揮好表率作用

(一)擺正個人位置，平等參與集體領導。黨委書記在行政上是主官，在黨內是“班長”。這種特殊的雙重身分，往往不自覺地把行政身份帶到黨內來，容易出現書記說了算、委員照著辦的現象，使集體領導流於形式。因此，貫徹落實好十六字方針，作為書記關鍵是要有很強的集體領導觀念，自覺擺正在“班子”中的位置，處理好個人與集體的關係，當“班長”，不當“家長”，用好一票之權，不要搞一人專斷。特別是在黨委會討論決定重大問題時，虛心聽取和尊重其他委員的意見，平等地進行討論和交流，真正按照集體的意志進行決策。

(二)大事集體討論，積極依靠集體領導。要使黨委班子具備新頒發的《中國共產黨軍隊委員會工作條例(試行)》規定的“科學判斷形勢、從思想上政治上掌握部隊的能力，領導部隊現代化建設、指揮打贏高技術戰爭的能力，依法治軍、嚴格管理部隊的能力，求真務實、創造性開展工作的能力，從嚴治黨、加強自身建設的能力”五個能力要求，僅靠書記個人或幾個人是難以奏效的。只有發動大家都來出主意、想辦法，把集體的智慧和力量充分挖掘出來，堅持集體研究討論決定重大問題，才能找到良策，減少失誤，少走彎路。

(三)個人服從組織，自覺接受組織領導。個人服從組織，少數服從多數，是黨的重要組織原則和組織紀律。當個人的意見與多數人的意見不一致時，要堅決服從集體的決定。不能因為自己是書記而“率先表態”、“先聲奪人”，把大家的意見引到個人的意志上來;不能為顯示個人權威和辦事果斷，搞簡單的“一錘定音”，否決多數人的意見;不能以意見不一致為理由堅持個人意見，使本來能夠形成決議的事久拖不決，特別是當個人意見處於明顯少數時，不能硬把大家的意見扭到自己的意見上來。同時，要有效地維護並貫徹集體領導原則，作為黨委書記必須帶頭維護黨委集體領導的權威，絕不能把個人等同於黨委集體或代替黨委集體;要帶頭維護黨委決議的嚴肅性，決不能出現與黨委決議不同的聲音，甚至背離黨委決議另搞一套;要帶頭抓好黨委決議的落實，凡是黨委定了的事，就要認認真真做工作，積極主動抓落實。

二、在實行民主集中上發揮好主導作用

一要把好原則關。強調指出：“對於領導幹部來說，原則性是第一位的。”黨委書記的原則性強不強，直接影響到整個班子的原則性戰鬥性。社會主義民主是有組織、有領導、有紀律、有秩序的民主，而不是不受任何約束的自由化民主。作為黨委書記，對來自群眾的意見和呼聲要作必要的分析，分清是非，區別對待。對正確的意見要給予鼓勵;對不合理的、消極的意見要及時加以疏導;對哪些違背上級指示精神的錯誤言論，則要旗幟鮮明地加以反對和糾正。同時，不僅要在發揚民主中堅持原則，在實施集中的過程中也要堅持原則。負有把關定向責任的黨委書記在集體決策中不僅要防止主觀，還必須有主見;不僅要集中多數人的意見，還要看是否集中了正確意見，絕不能因為堅持不正確意見的人一時佔多數就遷就迎合、放棄黨的原則。在決策具體問題時，對違背上級政策的堅決不議，上級政策規定沒有涉及到又一時

拿不準的要請示後再議。要確實做到感情服從原則，堅決杜絕決策的隨意性和盲目性。

二要把好大局關。黨委班子民主集中運用得不好、黨委決策的層次和質量不高，一個很重要的原因就是對群眾的個別意見不加分析，迎合某一部分群眾的區域性利益，缺乏大局意識。作為黨委書記要帶頭增強全域性觀念，堅持用大方向管小方向、用大道理管小道理、用全域性管區域性、用政策管感情，確保黨委的各項活動符合黨和國家的利益、符合部隊長遠建設的要求、符合群眾的根本意願。

三要把好指導思想關。作為黨委書記如果指導思想不端正，就會使民主與集中走形變樣。為此，必須端正工作指導思想，把民主集中的著眼點放在對黨的事業和部隊長遠建設高度負責上，放在對廣大官兵高度負責上。按照為新一屆中央領導集體所倡導的科學發展觀要求，解決好政績觀和群眾觀，堅持以群眾答應不答應、擁護不擁護、支援不支援為依據，堅持以戰鬥力為標準，不為小團體和個人私利所驅使，不為取悅上級領導而行事，不為錯誤的社會思潮所左右，時時出以公心，處處不忘黨性原則。

三、在搞好個別醞釀中發揮好疏導作用

(一)親自參與醞釀，掌握真實情況。作為黨委書記直接參與情況的調查和決策方案的論證，有助於掌握真實情況，做出準確的判斷;有助於決策方案的優化，去粗取精;有助於拓寬思路，豐富完善黨委決策;有助於取得共識，為黨委集中創造良好的基礎。不調查、不研究、不醞釀論證，在眾多的矛盾面前就不能保持清醒的頭腦，就不能分清輕重緩急、大小主次，就不能通觀全域性、抓住重點。為此，既要發揮好職能部門的助手作用，又要處理好工作上的矛盾，拿出專門時間親自參與醞釀。這樣，才能對問題有一個更準確、更全面的認識，也才能做出更加科學的決策。

(二)擺正位置，掌握醞釀藝術和原則。一是放下架子，甘當國小生，注意引導和啟發參與醞釀的同志打消思想顧慮大膽發表意見。二是如果不是情況十分緊急的，要儘可能提前把醞釀內容通知參與醞釀的同志，使他們能夠有足夠的時間進行思考和準備，之後再通過召開座談會、聽取彙報等形式讓他們充分發表意見。三是要注意對一些重要問題反覆進行醞釀，尋求最佳方案，達成班子共識。特別是對重大問題和敏感棘手問題，一定要有耐心，通過反覆醞釀、協商，力求把不妥的意見說服好、把分歧的意見統一好、把正確的意見集中好。四是穩妥組織醞釀，防止偏差走樣。作為黨委書記要帶頭遵守醞釀規則，嚴格醞釀紀律。在醞釀前，要對需要醞釀的問題有所思考、有所準備，防止倉促通氣。在醞釀過程中，要堅持原則，講黨性、顧大局、守紀律，絕不能讓自由主義、私下交易等不健康的東西進入個別醞釀。要注意保密，防止把正在醞釀的重要問題洩漏出去給工作造成被動。要維護黨委內部和上下級組織的團結，談意見、講看法，要把增強黨委班子的向心力和凝聚力作為一個重要著眼點，不說不利於團結的話，不做傷害同志的事。不僅如此，還要利用個別醞釀的機會，搞好談心交心，消除誤會和隔閡，加深友誼和感情，使醞釀的過程變成促進班子團結、順暢上下關係的過程。

(三)及時歸納醞釀情況，形成醞釀結果。正確的決策來源於充分的個別醞釀，但決不是醞釀素材的簡單運用，而是對其成果的進一步凝練和昇華。作為書記要在參與個別醞釀過程中，力爭通過精心準確的綜合、精闢入裡的分析和細緻深入研究，作出本質的、正確的判斷。要及時收集研究其他同志醞釀的意見，並與自己參與醞釀的意見集中在一起，去粗取精，最終形成最佳的醞釀結果。

四、在實施會議決定中發揮好核心作用

(一)遵

循會議決策原則。一要堅持客觀性原則。作為黨委書記以及參與決策的其他同志，必須準確地獲取反映客觀事物本質屬性的資訊，並在此基礎上權衡利弊得失，進行分析比較，切實依據實際情

黨委的工作任務重、擔子沉、責任大,黨委書記履職能力的強弱,直接關係到基層黨支部的建設水平,如何發揮黨委書記在抓黨建工作中的作用是當前黨委書記履職關注的焦點。下面是小編為大家收集整理的怎樣當好黨委書記篇，歡迎大家閱讀。

怎樣當好黨委書記篇一

今天，我們在一起談談如何當好領導機關參謀這個問題。為什麼要談這個問題? 因為軍分割槽、人武部、幹休所都是機關，我們在座的都是機關幹部。一是加強機關幹部隊伍建設的需要。我們的幹部來源一是院校，二是廣州戰區調配過來的，三是有的同志自己回來的，相當一部分同志都是基層幹部，調回來以後就成為機關幹部。可以說都缺乏機關工作經驗。二是適應新形勢、新要求的需要。現今社會科技和資訊發展日新月異，各個領域改革迫使各級領導機關在領導方式、工作方式方面迅速作出相應變革以適應和推動社會發展。三是認真貫徹落實xx大精神的需要。xx大提出要“改革和完善黨的領導方式和執政方式、領導體制和工作制度，使黨的工作充滿活力”、要“建立學習型社會”、“要培養和建設複合型的指揮人才和智囊型的參謀人才”。xx大報告提出的這些要求不是空的，而是實實在在的，要靠我們主動去貫徹落實。下面，我就從基本的理論知識和經驗做法講起。

大家知道，“機關”一詞，就其本意來講，它是指機械上的發動與控制部分。古人講：“機所以發，關所以閉也”。所謂機關，它是指機器上，既能使機器發動、運轉，又能控制機器的運轉狀況，也可以使機器中止執行的那一部分。比如：“機關槍”，為什麼叫機關槍呢?就是因為這種槍，它有一個控制子彈發射的部件。扣動扳機，它可以發射子彈，如果加上不同的控制，它可以改變子彈的發射頻率(點射或連發)，關上保險，它可以阻止子彈出膛。

由此我們可以引出現代“機關”一詞的定義：機關，是指政黨、國家、軍隊或其他社會團體，為實現其職能而建立的指揮和控制本組織活動的固定機構。正象一部機器離不開發動機和控制發動機運轉的部件一樣，一個政黨、一個國家、一支軍隊乃至一個社會團體，都不可能沒有它的機關，離開了機關，政黨、國家、軍隊以及社會團體的作用、功能就不能得到充分發揮。為此，人們對機關的作用、職能作出了這樣一個定論：機關是指揮控制中樞，是辦事機構，是出謀劃策的“智囊團”。正因為“機關”有著這樣的特殊職能和作用。因此，大到一個政黨、國家、軍隊，小到一個社會團體，為保證其活動的正常運轉，都無一例外地設定了機關。

那麼，機關工作人員又是幹什麼的呢?我的理解，一是辦事，二是當參謀。首先要定好位。參謀、幹事、助理，不是跑腿、聽叫、侍候人的，而是軍事主官、政治主官、後勤主官的參謀。所謂參謀，就是參與謀劃。即參與工作決策、參與工作落實;出謀略，想辦法，拿主意。因此，參謀人員的專業能力要等於或高於主官。否則，就不能與首長的意圖對接，出的主意不是主意，想的辦法不是辦法。那麼，要你這個參謀幹什麼?所以，參謀人員的智慧要高人一等，辦事能力要勝人一籌。參謀人員，說到底，既是過去所謂的“師爺”，又是府衙的差役。

部隊各級機關是為黨委和首長服務的，也就是辦事機關，是部隊的指揮機關，這一職能要求機關幹部應具有較高的出謀劃策、參與決策的能力，這種“謀事”能力的強弱，在一定意義上，決定了機關的工作質量，而當前各級機關幹部的謀事能力與客觀要求還有較大的差距，主要表現在三個方面：

一是事關全域性性工作的謀事能力“淺”。在事關黨委全域性性工作中，有的同志存在著“不在其位，不謀其政”的現象，感到自己人微言輕，不去操那份心;有的考慮問題比較膚淺，對工作可能想得出來，但不一定說得出來幹得出來，更談不上寫得出來登得出來。遇事不能從全域性出發，提出處理問題的意見、辦法及建議缺乏力度。

二是分管工作中的謀事能力“弱”。機關人員按職責都有自己分管的工作。而有的對分管的工作提不出具體落實的辦法，給基層拿不出可供操作的章程，上面有什麼要求，基層是怎麼個情況，兩者怎麼很好地結合起來，心中無數，不能創造性地開展工作。

三是領導交辦工作中的謀事能力“單”。有的同志只能是領導交待“一”就辦個“一”，順利的時候還能完成，一遇到情況發生變化，就沒轍了，不知道如何在不違背領導意圖的前提下隨機處置。

因此，我認為很有必要在這裡和大家探討一下。今天，我主要從六個方面來談談領導機關幹部如何辦事、如何當參謀以及在領導機關工作所具備的基本素質、基本要求和基本方法。前三個問題，主要講領導機關幹部如何辦事、如何當參謀。後三個問題主要講在領導機關工作所具備的基本素質、基本要求和基本方法。

如何當好領導機關的參謀人員?

一、怎樣“幹事”?

“瞎參謀，亂幹事，不助理”，這是一些同志對機關幹部的形象說法。然而，機關幹部如何幹好事的確大有學問，它不僅標誌機關幹部素質的高低，也是各級機關工作水平、工作效率的反映。在領導機關，無論分工做什麼工作，要真正幹好一個機關幹部的事是十分不容易的，它要求機關幹部必須具備幹事情的基本功。概括地說，熱愛本職願幹事，開動腦筋勤想事，精通業務會辦事，一專多能多幹事，廉潔自律幹正事，面向基層辦實事，守口如瓶能裝事，手腦並用善記事。今天，由於時間關係，我只簡要地講一下勤想事，會辦事，能裝事，善記事幾個方面應注意的問題和技巧。

開動腦筋、勤想事。領導機關幹部不能滿足於“領導交給啥就幹好啥”，也不能只當那種“來了檔案上送，有了批示下傳”的收發員和傳令兵，而應具備超前意識，有預見性和創造性，時刻想著自己應該幹什麼。領導需要的情況能提前準備好，基層提出要解決的問題能首先想到。要做到這一點，就要善於學習思考，善於調查研究;真正吃透上頭精神，掌握下頭情況，積極地給黨委和首長出主意、想辦法，當好參謀。領導決策前，要廣泛收集有關材料，提供資訊，找好政策依據，供決策參考;決策實施後，又要主動抓好資訊反饋，協助領導發現和解決實施過程中的問題。想事，要胸懷全域性，立足本職。安排工作既要熟悉上級的要求，又要考慮部隊的承受能力。善於把上級的方針、政策和指示具體化，既謀大略，又幹實事，不懶惰，不“甩手”。自覺做到：請示工作有方案，彙報工作有依據，貫徹上級指示有措施，緊貼中心提建議。

會辦事、精通業務。辦事要具有“快、準、細、實”的特點和作風。“快”就是能迅速領會領導意圖，反應快，行動快;辦事幹淨利索，雷厲風行;辦事過程中遇到困難，要積極發揮主觀能動性，想辦法解決;辦事要有頭有尾，及時報告辦的結果。“準”，就是提供情況準，不能含糊其辭;領會黨委、首長的意圖準，不能似是而非，更不能"歪嘴和尚唸經"，曲解黨委、首長意圖。“細”，就是工作要認真細緻，一絲不苟。做到：考慮問題多向思維，提出建議多種方案，起草檔案反覆推敲，答覆問題掌握分寸，安排工作多方商量，評估工作不走極端。“細”，還要注意對一些政策和業務性強的工作，及時向首長講清政策、規定，闡明利弊關係，提醒領導慎重決策。“實”，就是工作要紮實，要“到位”;落到實處。領導機關幹部一定要有甘當無名英雄的思想，幹工作不圖虛名，少說多做，默默實幹，總結經驗不摻水分，反映情況不摻個人恩怨，不把計劃當結果，不把預測當現實，一步一個腳印地做好工作。

守口如瓶、能裝事。一方面，對機密事項，守口如瓶。保守祕密應成為領導機關幹部的一項職業道德。特別是對一些不能擴大知曉範圍的事，不能隨意透露。另一方面不傳閒話，堅決反對和抵制自由主義，特別是涉及到領導之間的分歧，領導對下級的一些評價、看法等，不能傳播，更不能搞陰一套、陽一套的兩面派作風。

手腦並用、善記事。記事，也是領導機關幹部的一項基本功。一是要成為儲備多方面情況的“檔案庫”，平時可通過多種渠道，收集部隊建設的各方面情況。一旦黨委、首長需要，就能信手拈來。二是要牢記上級有關政策規定。特別是對黨的方針、路線、政策，對一些大的工作的指導思想、方針、原則，黨委、首長是怎樣研究的，業務部門是怎麼貫徹落實的，還存在什麼問題等，都要說出個子醜寅卯。三是對做過的工作要理得清，要寫到本子上，記到腦子裡。特別是一些大的事情和活動，數月、一年、甚至幾年以後都能說清楚，真正成為“活檔案”、“活字典”。

二、如何辦好領導交辦事項?

怎樣幹事?多指領導機關幹部的主觀能動性。如何做好領導交辦的事?在某種程度上講，機關幹部是處於一種被動狀態之下。二者是有區別的，其學問亦應認真探索。

第一，把握住辦事“三環節”。執行領導交辦工作任務有三個環節，即始、中、終。接受領導交辦工作任務為之始;辦事的過程為之中;向領導覆命為之終。這三個環節也是不可逾越、疏漏的三個階段，領導機關幹部要把握住這三個環節，掌握每個環節的特點，處理好階段性和連貫性的關係，靈活處置各種情況。才能把事情辦好，達到領導滿意。

第二，接受工作任務要弄清“三要素”。領導交辦工作任務，無論簡與繁，大體都由“三要素”組成：一是內容--辦什麼事;二是時限--什麼時間完成;三是要求--工作質量，注意事項等。機關幹部在接受交辦任務時，一定要把領導的意圖搞清楚。如果領導交待任務零亂繁雜，要用“三要素”加以調理，並提出一個"執行方案"請領導審定;如果領導交待任務過於簡單，也要用“三要素”加以“發揮”，並請領導認可;如果以為領導的要求超越現實，完成任務困難太大，不要急躁，不要輕易提否定意見，要從“三個要素”的合理性上提出自己的見解，供領導參考。交辦任務明確以後，應作出肯定答覆。(如“我一定把事情辦好”。如果把握性不大，可以說"我盡力把事情辦好"。切記無論工作任務難易程度如何，有無辦好的把握，都不能事先在領導面前吹噓，說大話。因為多數領導對於有虛榮心的人辦事是不放心的。)

第三，優化辦事成果“三比較”。辦事的目的是為了獲得好的結果，排除或縮小壞的結果，因而辦事的全過程也就是趨利避弊、興利抑弊的過程。事物都有其兩面性，一是利;一是弊。優化辦事成果，要進行三個方面的比較，這就是“利利相較取其大，利弊相較取其利，弊弊相較取其小”這就是人們熟知的戰國時“田忌賽馬”的那個道理。運用“三比較”在方法上要抓住三點：一是搞好預測。受領任務後，可以根據領導要求和自己辦事的經驗、周邊資訊，加上分析判斷，預測出辦事中可能存在和出現的利弊條件，尤其是潛在的利弊因素。二是優選約束條件。約束條件可分兩類，一類是主觀規定的限制條件(包括領導的要求和執行者自己規定的辦事目標)，第二類是客觀存在的限制條件。客觀限制與主觀限制條件相一致的，可成為辦事的“利”，反之則可能成為“弊”，優選的方法是調整、改變客觀限制條件，使之與主觀限制條件相吻合。在特殊情況下，客觀限制條件難以調整時，才調整主觀限制條件，但是，只能調整一些次要的要求、指標，儘可能不降低領導要求的總指標。三是注意潛在問題。辦事是複雜的，有些情況難以準確預測，有些潛在因素不可能事先完全發現，有時正常的情況也會發生突變。所以辦事預案不要滿打滿算，目標要求不要過高出格，要留有餘地;辦事過程中一些潛在問題暴露，不要手忙腳亂，一定要沉著機智，靈活對付，盡力揚利抑弊，爭取相對的好結果。

第四，運用好辦事“三形式”。辦事可能出現三種形式：單一辦事--在某個時間完成一項工作任務;二、交叉辦事--同時受領兩項任務，或者兩位領導分別賦予的不同任務需要在同一時間或交叉時間內完成;三、穿插辦事--三項以上工作任務、穿插在同一時間流程中進行。

單一辦事，主要是處理好時間與效果，也就是速度與質量的關係就行了。交叉辦事除了這個問題之外還要處理好兩項平行工作的關係。交叉辦事的兩項工作：如果是兩位領導賦予，而在辦事要求條件中有某些矛盾的話，領導機關幹部應向後賦予任務或職務較低的領導說明情況。兩項工作任務交叉進行時，一定要分清主次。確定出關鍵性工作和進行關鍵性工作所必須的時間流程，而後分析非關鍵性工作與關鍵性工作的邏輯關係，如果二者有依賴和影響因素存在，一定要以主帶次。非關鍵性工作的時間安排，一般要利用關鍵性工作時間順序中的空間和"稀疏"線段。如果領導機關幹部精力可以兼顧，也可與關鍵性工作同時進行。穿插辦事比較複雜，首先要確定關鍵性工作和非關鍵性工作，不要眉毛鬍子一把抓，顧此失彼。要突出安排好關鍵性工作順序和持續時間。使各項工作有條不紊。

第五，檢驗辦事效率“三標準”。領導機關幹部完成領導交辦工作之後，要進行工作效率自我檢驗;標準有三：一是工作質量，是不是達到了領導要求的限制條件;有沒有潛在的問題和漏洞;。二是工作速度，是否超過工作時限。有沒有浪費拖延時間的情形。三是對社會和群眾的影響，比如，為某項服務工作，由於興師動眾，而造成不良影響，工作任務完成得再好、再快，也不能算達到了優質標準。

第六，向領導覆命“三注意”。工作任務全部結束，或者告一段落，應向賦予任務的領導覆命，彙報完成任務的效果、時間，講明存在和可能出現的問題，以及對後續工作的看法等。覆命時要注意三點：一是不失真。對完成任務情況要一是一，二是二;不擴大;不縮小;不隱匿問題和缺點。二是不吹噓。不借機自我誇耀，諜諜不休地表功、訴苦。三是不邀利。不因為完成了領導交辦工作;領導滿意而乘機向領導提出工作以外尤其是個人利益方面的要求或條件。否則;以後領導就不敢再交辦工作了。

三.提高領導機關幹部的謀事能力

提高領導機關幹部謀事能力是職能所需，形勢所迫，從當前的情況看，我感到，應著力抓好以下幾個環節：

強化崗位訓練，在學乾結合的實踐中提高謀事能力。各級領導應充分運用好本職崗位這個成才的最佳基地，引導機關幹部著眼工作需要學知識。在完成本職工作的實踐中練謀事，不斷摸索謀事的基本規律，按照學習--研究--實踐--總結的路子，一步一個腳印地提高自己的謀事能力。老同志要發揮好“種子”和“酵母”作用，搞好傳幫帶，與新同志一起在學中幹、幹中學，共同練本領，提高“謀事”水平。

注重提高覺悟，在激發工作的熱情中提高謀事能力。要教育機關幹部認識到市場經濟條件下的人才競爭對謀事水平提出了更高的要求和標準，使他們由衷地感到，能謀善謀是現代人才必須具備的個體素質，是成就事業的需要。從而激發他們的責任感，增強自我提高的緊迫感。這樣，就能他們抓緊時間，自覺磨鍊，儘快提高謀事能力。

建立健全制度，在依靠制度的落實中提高謀事能力。鄧小平同志指出，制度問題“更帶有根本性、全域性性、穩定性和長期性”。在提高領導機關人員謀事能力中，有行之有效的制度可遵循，就能不因人的改變而改變，不因人的看法和注意力的改變而改變。就領導者而言，要自覺落實機關幹部參與重要工作決策制度和在職培養提高制度。在思想上，要站在走群眾路線和培養接班人的高度上看待這一問題;在行動上，不僅要多給機關幹部進一言的機會，還要對進言正確的予以鼓勵，對進言不當的及時指出並做必要的說明，以避免因意見和建議“石沉大海”而挫傷進言者的積極性，使他們在常進言的過程中不斷提高“謀事”能力;對領導機關幹部來說要清楚地認識到，機會不能等著別人給，應該抓住時機，努力爭取，同時，還必須細心觀察分析部隊全面建設形勢，多準備素材，這樣才能在時機到來時一顯身手，得到更充分的鍛鍊。

啟動激勵機制，在崇尚能言善謀的氛圍中提高謀事能力。要注意在工作中開展謀事評比競賽活動，把謀事能力作為領導機關幹部稱職標準的重要一條，把立功受獎、晉職，晉銜、晉薪金檔次與謀事情況掛起鉤來，對那些提出合理化建議數量多、質量好、效績明顯的同志，該獎勵的獎勵，該立功的立功，可以提前晉職、晉銜、晉薪金檔次的給予優先考慮;對那些謀事能力平庸又不思進取，在機關多年而無長進的幹部，該調離的調離，該處罰的處罰，決不遷就照顧。從而努力造成一種優者上、平者讓、庸者下、人人崇尚能謀善謀的良好氛圍。這樣，就能進一步激發領導機關幹部的事業心和責任感，喚起機關幹部積極當好黨委和領導"智囊"的熱情。

四.機關幹部應具備的幾種能力。

軍分割槽、人武部人少事多，解決這個矛盾，一方面要實行科學的工作方法，發揮整體效能，另一方面就是要提高幹部的素質和能力。

領導機關幹部應有的基本素質和能力，是由其地位、作用和工作特點決定的。這就要求機關幹部既要統觀全域性、多謀善斷，又要知識廣博、態度嚴謹，並具備較強的認識問題和解決問題的能力。由於機關工作專業特點比較明顯，機關幹部又必須是精通本職業務的專門人才。具體說來，應具有以下幾種基本素質和能力：

一是調查研究能力。機關幹部應是領導的“智囊”、“外腦”，要為領導決策提供諮詢服務。無論從事哪項業務工作，都應該對上級有關規定和指示精神深刻領會，對本單位、本專業系統的情況瞭如指掌。遇到問題，善於調查研究，弄清歷史和現狀;提出切實可行的解決辦法和意見;供領導決策時參考。目前我們有些機關幹部，只會跑跑顛顛、辦具體事，不會給領匯出主意、當參謀，其重要原因之一，就是缺乏深入調查研究的基本功。

二是科學論證能力。由於種種原因，現在一些機關幹部對領導講的話，無論正確與否，一概唯唯諾諾，不敢提出不同看法和意見。這不利於領導工作和部隊建設。我認為，為了最大限度地保證領導決策的科學性可靠性，提高領導工作的效能和避免走彎路。應該重視培養領導機關幹部的科學論證能力。機關幹部既要堅決貫徹執行領導的指示，又要堅持黨的實事求是的思想路線和嚴密的科學態度，本著對黨的事業和部隊建設高度負責的精神;對領導的決策進行科學性和可行性分析論證。正確的，要提出充分的依據，以堅定領導和下級貫徹到底的決心和信心;不正確或有部分不正確的，則要通過一定形式，大膽提出自己的見解"供領導參考"。領導應鼓勵和支援機關幹部獨立思考，直言進諫。

三是資訊收集和貯存能力。藉助資訊指導工作、做出決策，是實現科學領導的一條重要途徑。機關幹部頭腦敏銳，是實現科學領導的一條重要途徑。機關幹部要頭腦敏銳，應時時注意上下左右的新情況、新問題、新經驗，善於對各種資訊進行收集和整理，科學分類，對收入資訊和反饋資訊進行認真研究，及時準確地向領導提供有參考價值的分析意見，或存檔立案，以備後用。這就必須勤看、勤問、勤記、勤剪貼有關資料、勤分析有關問題。

四是獨立處理問題能力。現在有一種很不好的傾向，就是一些機關幹部把本來自己可以處理的問題，也要去請示領導，以示尊重，結果給領導增添了負擔;也有些領導對機關幹部可以解決的問題，事無鉅細都要管，影響了工作效率。要提高機關幹部分析判斷和處理實際問題的能力，一方面機關幹部不要輕易上交矛盾，敢於和善於獨擋一面地工作;另一方面，領導者也要敢於放權，放手讓機關幹部充分發揮聰明才智。

五是語言文字表達能力。機關幹部在一定意義上講是從事“上情下達，下情上報”的工作，這都離不開口頭表達和文字表達這兩種形式。因此，機關幹部應善於運用精練準確的語言和文字材料，表達首長的意圖或下面的情況。目前機關幹部中，具有較強的文字和語言表達能力的並不是很多，各級領導要重視對機關幹部在這方面的培養;機關幹部本身也應努力學習、鍛鍊和提高。

六是快速反應能力。隨著現代科學技術的發展，時間就是效益，就是戰鬥力。機關幹部必須思維敏捷，具有快速反應能力。對上級的指示、要求，及時向下傳達、通報;下面的情況、經驗、建議，迅速向上級反映、彙報。同時要把快、細、準結合起來，爭取在最短的時間內，把那些屬於自己職權範圍內的事情辦好。現在，有些部門對上級要的情況，能拖就拖或應付了事;對下級的請示，推諉拖延，缺乏時效觀念。要克服這種疲疲塌塌的作風，提高機關工作效率。

七是自我約束能力。機關幹部與領導經常接觸，與上級和同級業務部門之間、與下級和基層幹部甚至戰士之間，經常發生交往和聯絡，尤其是有些部門管人、財、物，一定要嚴格要求和約束自己，堅持原則，遵守紀律，公道正派，自覺抵制各種不正之風

八是靈活嚴謹的協調能力。對一級領導機關來說，調整矛盾、理順關係，歸根到底是個工作協調問題。如何搞好協調?軍隊政治機關通常採用以下三種方式進行協調。

1、資訊溝通。資訊溝通是整個協調工作的主線，任何協調無不以資訊為依據，又通過資訊的傳播，達到認識和行動的一致。資訊溝通就是互通情況。部門和科室之間可通過電話、傳閱件等口頭和書面的形式，將首長的指示、意見相互傳達和通報，使各部門瞭解整個機關工作的全域性，明確自已所負責的工作與全域性是否協調，並以領導指示和各部門工作情況為導向，調整和確定自己的行為。這種互通情報式溝通協調，及時靈活，簡便易行，它有助於調動各部門自行協調。2、計劃統籌。通常為單位辦公會或部門部務會的形式，一般每月一次。各業務部門根據年度或半年工作的總體規劃，結合當前的具體工作情況，提出月工作打算。爾後，由辦公會共同研究，調整矛盾，作出統籌安排。這種方式比較適用於預測精度高、變動幅度小，時間要求不太急的工作。對變化因素多，調整幅度大，時間要求急的工作不太適應。3、隨機商定。根據各部門工作需要隨時進行協調的一種方式;它通常採取與需協調部門當面協商確定，通過碰頭協調會或專門協商的方法進行。這種方式一般是在上級指令時限急，或部門在落實指示和大的工作任務中出現新的情況，需及時調整預定計劃的情況下進行的。協調時，可由領導牽頭，也可由科室負責人或某項工作牽頭人出面協調，事後向領導報告。這種協調方式便於應急，協調速度快，效率高。但協調者必須瞭解上級和領導總的意圖，以免協調走樣。

五.領導機關幹部應做到“十要十不”

當前，由於社會發展，科技進步，機構改革，地方和軍隊對領導機關幹部都提出了更高、更嚴的要求。如何當一名稱職的領導機關幹部，我認為可以概括為“十要十不”。

一要政治堅定，不左右搖擺。一方面領導機關幹部是首長的工作助手，是直接為首長的工作服務的。領導機關幹部雖不是直接決策者，但要為首長提供資訊和資料，協助首長決策;雖無權決定問題，但要協助首長處理問題。更重要一方面我們都是黨員、黨的幹部，因此這就決定了領導機關幹部必須要有堅定正確的政治方向，要無限忠於黨的事業，在任何情況下保證在政治上不出問題。

二要擺正位置，不越權越位。由於領導機關幹部處於領導機關的核心部位，如果不能正確地認識自己所處的地位和作用，甚至越俎代皰，對於一些本應由首長處理的問題而擅自作主，如果處理不當，就會給黨和人民的事業造成不應有的損失。

三要潔身端正，不以權謀私。領導機關幹部在領導機關工作，受領導委託辦事，使用權力比較方便，如果廉潔自律的意識不強，就很容易發生以權謀私、收受賄賂等行為，甚至墮落成為腐敗分子。

四要增光補臺，不抹黑添亂。領導機關幹部的個人行為，往往會對領導同志的形象、威信造成直接的影響。作為領導機關幹部，在看似尋常的行為中弄得不好，就會給領導同志幫倒忙，抹黑添亂。比如，有的機關幹部隨首長外出，對首長的生活關心照顧得儘可能周到一些是可以的，但是不能過分、出格，必須自覺地維護首長的廉潔形象，否則會造成很不好的影響。如何既要搞好服務，又不給領導同志抹黑添亂，有很多的具體問題要認真研究，正確把握。

五要誠實可靠，不投機取巧。誠實、正直、本分，說老實話、辦老實事、做老實人，既是做人的立身之本，更是領導機關幹部所必須具備的品德和遵循的原則。所謂誠實，就是辦事誠心誠意、實實在在，絕不能弄虛作假、華而不實。所謂正直，就是堅持原則，有一說一，有二說二，有喜報喜，有憂報憂，不見風使舵，看臉色行事。所謂本分，就是要嚴格遵守紀律，嚴格按規定辦事。

六要忠於職守，不懈怠失職。在領導機關工作，崗位重要，責任重大，來不得絲毫懈怠、懶惰、草率、疏忽，更不能失職、瀆職。領導機關幹部一點點閃失，往往會給工作造成嚴重的危害和無法估量的損失。領導機關幹部一定要有敬業精神，忠於職守，兢兢業業地履行自己的職責，殫精竭慮地做好本職工作。

七要謹慎檢點，不盛氣凌人。領導機關幹部天天工作在首長身邊。往往深得首長的信任。如果不謹慎，不檢點，很容易顯得盛氣凌人。如果對自己所處的位置再缺乏正確的認識，自覺不自覺地以勢壓人，就容易使群眾反感、厭惡，甚至有損於領導機關及首長的形象。領導機關幹部要夾著尾巴做人，“吾日三省吾身”。

八要樂於奉獻，不追求名利。在領導機關工作，一方面非常光榮，另一方面也非常緊張，相當辛苦。領導機關幹部工作任務繁重、龐雜，要經常加班加點，幾乎沒有節假日，不分上下班，能夠自由支配的時間少，家庭的事情顧不上。臨時性、突擊性任務多，大腦神經長期處於高度緊張狀態。工作任務完成得好，很少有人表揚，出了一點紕漏便會遭受來自各方面的責難，有時出力吃苦也不一定落好。面對這些苦處、難處，領導機關幹部自己怎麼辦?應該像講的那樣：“勤勤懇懇，兢兢業業，不計名利，不講價錢，無私奉獻，甘當無名英雄。”

九要嚴守機密，不違紀違法。領導機關幹部接觸和掌握的重要祕密多，保密的責任特別重大，稍有疏忽發生洩漏，就會釀成大錯，有時甚至會造成全域性性的影響。因此，領導機關幹部必須有很強的保密意識，在任何時候、任何情況下都不能掉以輕心。

十要接受監督，不自恃特殊。在領導機關工作確實有其特殊性：身份特殊------與領導保持著一般同志所沒有的密切關係;工作特殊------在領導直接授權下辦公行事，而且能夠為領導的決策當參謀;環境特殊------出入基層官兵禁止的領導核心部門。這些特殊性，取決於部隊建設的需要，並不是為領導機關幹部個人設定的特權。領導機關幹部決不能倚仗這種特殊性而當特殊公民、特殊黨員，拒絕接受監督。要過好組織生活，定期向黨組織彙報自己的工作和思想情況，自覺徵求黨組織及同志們對自己的意見，接受黨組織的幫助和監督，使自己的一言一行，一舉一動都經得起黨組織和群眾的檢驗。

6.機關幹部成才“十字經”

作為一名領導機關幹部，要幹出點“名堂”來，稱得上把"刷子"，算得上個人才，我認為最基本的要具備10個字，即：“看、問、思、辯、抄、背、記、寫、改、熬”。如果加點語法修飾，可在這10個字前邊各加個“多”字，就是：“多看、多問、多思、多辯、多抄、多背、多記、多寫、多改、多熬”。

一、多看

“看”，是學習、是接受、是攝取成才信息量的主渠道。中國有句俗語：見多識廣，博學多才。看什麼?我認為，一是要耐住性子看大文章。諸如江主席“七一”講話、“5.31”講話和黨的xx大報告。這些文章大都是整版整版的，有時真有點望而生畏，但你不看就把握不住中央的精神，就缺乏政治上的敏銳性。這就要“逼”著自己，耐著性子，看深看透。二是要靜下心來看那些所謂“乾巴巴”的理論文章。象社論、評論員文章、理論研究文章等。這類文章抽象概括，難以引起興趣，須靜下心來細嚼慢嚥。長年堅持看，思維的層次就會潛移默化地提高。三是要提起神來看緊貼中心工作的動態文章，象四個教育、落實《綱要)、貫徹《條令條例)等，這些宣傳中心工作的文章，要隨時追蹤，從全域性上把握，並預測下一步的宣傳重點。怎麼看?一是要挑出來看。一個人一雙眼睛，什麼都看肯定看不過來，這就要善於“挑”。“挑”就是選擇。要從一本書、一張報紙中挑出一篇或幾篇，從一篇中挑出一句或幾句。有句俗話說“看報看題，看書看皮”。從某種意義上說，有它的道理。這麼多報、這麼多版、這麼多文章，先抓住題目“略”看一遍，再去重點閱讀，是很重要的。二要“串”起來看。諸多報刊集中對一項工作宣傳，資訊量很大。經常串一串，橫看成嶺側成峰，角度、重點各不同。三要帶著“問號”看。就是要有目的性，帶著新情況新問題和這樣那樣的困惑，然後到書、刊、報中尋求答案，拉直“問號”。

二、多問

有句老話，叫作“學問”。學問學問，學貴在問。多問必定多獲。這道理很淺顯，但有的同志卻不習慣，缺乏問的緊迫感，存有問上級“怕露底”，問下級“怕掉價”，問同級“怕矮人三分”…的想法。要做到"多問"，必須從"怕問"中跳出來，確立"不恥下問"的精神、打破砂鍋"問"到底的精神。問就問個明明白白，問個透透亮亮。

三、多思

孔子說：“學而不思則罔”，罔：沒有、無。如果看了問了而不去思，就難以在腦子裡留下東西，最終是學而無獲，或收效甚微。大家知道，古人作詩有“三上”：馬上、廁上、枕上：騎在馬上，蹲在廁所裡，躺在枕頭上都在遣詞造句，真是絞盡腦汁!毛主席觀看歌劇《白毛女》，當看到喜兒被逼進山洞的場面時，一拍椅子站起來，有感而發：“不造反行嗎?”弄得警衛人員很緊張。顯然，毛主席是站在階級的高度去思考的，否則不會有這樣的激情和精闢的論述。而我們有的同志卻不那麼善於思考。報也看了，書也讀了。眼睛忙，腦子閒。這樣的讀，叫“讀死書，死讀書，讀書死”。同等條件，同一時間，同看一篇文章，收效大不相同。為什麼?除了智商的因素外(這個因素微乎其微)，就是“思”的程度不夠。思的越多、越深就越有收穫。總結前人經驗，在“思”的問題上要做到三個善於：一是要善於逆向思維。一個少女掉入水庫，岸上百餘人圍觀而不救。跑來一名解放軍戰士，跳入水中，冒著生命危險把少女救了上來。有個記者報道了這名戰士捨己救人的事蹟，報上只登了200字。又有個記者寫了《救救這些“落水”者》，文章指出，落水者當救，岸上這些見死不救的“落水者”也當挽救。後者不僅登20xx多字，而且還加了編後。兩個記者一個順向思維，一個逆向思維，報道效果大不一樣。二是要善於向縱深思考。行者百里半九十：鍥而不捨。老子曰：“挖井七仞而不及泉，廢井也。”(仞是計量單位，7仞約等於2丈多一點)。挖至7仞沒有出水，是廢井，而7.1仞出了水，甘泉湧流，就是好井。成功往往只差那麼一點，而這"一點"常常就是成敗之分。因此，我們提倡思得深些、再深些，切忌淺嘗輒止，成為“廢井”。三是要善於發散性思考。就是多向的思、輻射性的恩，由一點思及一片。由點及面、由表及裡：舉一反三。

四、多辯

俄國著名作家托爾斯泰有句名言：“在與人討論中形成思想，在寂寞中寫作”。這句名言道出“辯”的重要性。“辯”，就是要與別人多“侃”，也就是多交流。“侃”的好處很多：它能闡明自己的觀點，求得別人幫助。你“侃”的時候，別人可以挑剔，也可以引伸，相互啟發吸取營養、形成自己的觀點。同時要“勤抬槓”。常有“抬槓學藝”的說法。對拿不準的，先立起個靶子來，來點“引人燒身”，三抬兩抬，不明白的明白了，拿不準的拿準了。

五、多抄

有句俗話，“水平高不高，看你會抄不會抄。”有人忌諱這個“抄”字，我認為這句話是戲言，也是一句好話、行話，是經驗之談，是成才不可逾越的一步。眼過千遍，不如手抄一遍。周講：“什麼是靈感?靈感就是長期積累，偶然得之”。長期抄、長期積累，就能達到“偶然得之”的境界，就能抄出靈感來。抄能鑑別，抄能記憶，抄能積累，一舉好多得，何樂而不為?當然，抄要抄“意”而下抄字，要源於原稿，高於原稿。通過加工提煉，抄到別人“找不到取處”的程度。

六、多背

時下，有些人不提倡背。這種看法偏頗。不提倡背，是不提倡把"背"作為衡量好差的標準，不提倡死記硬背，而不是不讓背，否定背。大凡有學問的人都背了一肚子、裝了一腦子。常言道："熟讀唐詩300首，不會作詩也會吟"。背是成才的階梯，特別是語言貧乏的同志，更需要背。不注意"背"的人暫不敢斷定沒出息，但一般成不了大器。不背是懶人的一種藉口。多背，大腦聰靈，知識、語言豐富。用起來自如，表述起來生動，肚子裡才算有了"貨"。如果不背不積累，你腦子裡空空，缺"兵"少"將"，調遣就無從談起，至少是不能得心應手。毛主席在1962年擴大的中央工作會議上，即席引用了司烏遷關於古人遭受磨難而立志的一段文字，這段古文長達300多字。由此可見，偉人、領袖們的淵博知識也是背出來的，不背就記不起來，默寫不出來。

七、多記

“好腦袋不如爛筆頭”。對首長講話的閃光思想、腦子閃現出的"火花"，閒談中點滴啟發、生活中的生動語言等，要隨時撲捉，隨時記錄，久而久之，積少成多，大有裨益。鮮活的東西，往往存在於瞬間，不記就稍縱即逝。如果記下來，經常翻一翻，就忘不了。一位連長，在談到高炮訓練要堅持高標準時說：“瞄樹梢總不如瞄星星打得高”，這語言既鮮活又富有哲理，很難得。一位軍區樹立的標兵連長說：我在連隊花名冊上是第一名，全連站隊是排頭兵，我要左眼盯著第一右眼盯著紅旗，樣樣走在全連的前邊。這些好語言，關在屋裡是想不出來的，聽到了，就要趕快記下來。怎樣記?沒有什麼新鮮辦法，就是要象魯迅先生那樣，兜裡裝個小本本，名曰《忽然聽到》、《忽然想到》，隨想隨聽隨記。時間長了，小本本就成了積攢零金碎玉的“小倉庫”、“萬寶囊”。

八、多寫

《解放軍報》有個主編曾說了兩句很有哲理的話：“光看不寫眼高手低，光寫不看進步很慢”。就是說，只看材料，不動筆去寫，就會覺得別人弄的水平不行，可自己一弄，還不如人家。有個名記者介紹他成名的訣竅時只說了兩個字“多寫”，寫是機關幹部的基本功，我們常說“這個機關幹部不錯”，多是指他會寫點東西。我們說"這個人沒啥道道"。通常也覺得他筆桿子不硬。要具備寫的基本功，一要敢於寫。不要把寫看得太神祕，不能有自卑感。萬事開頭難、敢寫就不難。二要不停地寫。寫東西的同志有個共同的感受，一停筆就懶得動筆。休一個月假，再拿筆就打怵，望寫生嘆，因此要有點馬不停蹄的精神，這也是“拳不離手，曲不離口”。三要馬上寫。對好的資訊、線索，要趁熱打鐵，立馬動筆，一放一拖就涼了，衝動少了，靈感也沒了。四要逼著自己寫，“不壓不出油，不逼不出貨”。從某種意義上講，水平是逼出來、壓出來的。要逼著自己坐下來，把筆拿起來，把第一行寫出來。

九、多改

文章是改出來的。魯迅說，文章不厭千遍改，“寫好了至少改五遍”。魯迅是個大文豪，他的文章還要改五遍，何況我們呢?所謂“改”，一是自己改，二是別人改。自己改，是一個痛苦而艱難的過程，必須克服“孩子總是自己的好”的思想;克服“留給領導改”的思想;克服割“尾巴”怕疼的思想，要有忍疼割愛的精神，在改中否定自己，在否定中提高質量。

十、多熬

多熬，就是多熬夜。“學海無涯苦作舟”。多熬是前邊“九多”的前提。沒有多熬作基礎，也就沒有前邊講的那九多。一個老老實實按部就班幹活的同志，一天工作時間不超過四五個小時，而晚上從7點半到12點又是4個半小時，晚上熬一熬，一天變兩天，一年變兩年。這是從時間上計算的。從效率上算，晚上比白天要高出一倍，這又是一年頂三年，如果不去熬正事，而熱衷於搓麻將、打撲克、找飯局，下午3點就琢磨晚上吃飯喝酒，第二天上班沒精神幹工作，這樣一年就成了半年。時間一長，水平就“兩極分化了。我們發現，大凡晚上12點以前在辦公室熬的，用不了3年，準有點小名氣，差不多都能挑大樑。老機關同志經常說，12點以後睡覺熬出來的材料一般差不多，不行的材料大都是12點以前睡覺了。古人云：操千曲而後曉聲，觀千劍而後器。無論做什麼事，只有堅持經常，才能發現其中規律，得其真諦。各位同志，不妨熬上一年兩年，品嚐一下熬的艱辛，領略一下熬的喜悅。

怎樣當好黨委書記篇二

為了進一步提高示範村黨支部書記的綜合素質，全面落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和黨在農村的各項方針政策，建立一支政治強、作風實，能夠帶領廣大黨員群眾解放思想，開拓進取，致富奔小康的村幹部隊伍，根據培訓班的安排，下面我就如何當好村支部書記，如何搞好新形勢下的農村基層組織建設和大家共同探討，供同志們在學習和實踐中參考。

一、認清形勢，克服困難，樹立當好村支部書記的信心

1、村支部書記工作的重要性

農村黨支部是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，處在農業生產的第一線，擔負著貫徹落實黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯絡，帶領群眾致富奔小康的重任。支部書記作為支部的班長，是黨在農村實施核心領導的關鍵人物，這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部，支部看支書”，“支部強不強，關鍵在班長”。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業發展得快不快，與黨支部書記的素質高低有直接關係，這是由村黨支部書記的地位和作用所決定的。

首先，黨支部書記是支部委員會的“班長”，責任大，擔子重。支部書記要想帶好這個班，需要努力研究和探索如何處理和解決黨內外的各類矛盾，最主要的是要把黨的方針、政策和上級的要求傳達、貫徹到群眾中去，把黨員的積極性調動起來，形成合力。

其次，黨支部書記是各項工作的領頭人。在村裡，支部書記既領導經濟工作，又領導思想政治工作;既要抓黨的建設，還要抓其他村級組織配套建設。各項工作能否搞上去，主要看黨支部書記能否把“一班人”團結起來，把全體黨員的先鋒模範作用發揮出來;能否帶領廣大群眾艱苦奮鬥，充分發揮積極性和創造性;能否領導村級其他組織緊緊圍繞黨的中心工作，發揮各自的職能作用。所以，選好黨支部書記是搞好村兩個文明建設的關鍵，是農民群眾的“領頭雁”，只有頭雁展翅，才能群雁奮飛。

再次，黨支部書記是黨員群眾的“主心骨”。一個村就是一個小社會，領導這個小社會的核心是黨支部。由於黨支部書記在黨支部中的主導地位，群眾對黨支部的信任程度，主要取決於支部書記，因而廣大農民群眾形象地稱書記為“主心骨”。有了堅強的“主心骨”，黨支部才會有凝聚力、吸引力和戰鬥力，群眾才能齊心協力跟著黨支部建設社會主義新農村。

有此可見，黨支部書記的工作是很重要的，同時，由於我國正處於計劃經濟向市場經濟轉軌的過程中，農村出現了很多新情況、新問題，加之農村黨支部所處的工作條件和工作環境以及黨支部書記主觀方面的因素，黨支部書記的工作又是很艱鉅的。

2、村支部書記工作的艱鉅性

村支部書記工作艱鉅的原因主要是有以下幾個方面的矛盾造成的：

一是地位與任務的矛盾。黨支部雖是農村的政治領導核心，但其地位很大程度上是靠工作及其影響來維護的。村黨支部就其所擔負的任務來講，包括政治、經濟、文化教育、社會治安、計劃生育等許多工作，關係到國計民生和社會的穩定。一個村就是一個小社會，麻雀雖小，五臟俱全，“上面千條線，下面一根針”，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與黨支部有關，每一項任務都要靠黨支部消化解決。這些工作，既艱鉅複雜，又繁瑣具體，有些問題和困難由於受黨支部地位的侷限，自身力量難以解決和克服。支部完成各項任務，興辦各種公益事業，靠苦心婆口的宣傳，靠個人的威望與經驗，靠個人的感情。當工作遇到重大阻力時，往往束手無策，每當要完成一些重大、急難任務時，黨支部往往只得採取強硬的簡單粗糙的辦法，搞得幹群關係緊張，村幹部工作吃了苦，得罪了人且不說，甚至連家庭人身財產的安全有的受到威脅，遭到報復。這種地位與任務的矛盾，職責與職權的反差，從客觀上制約了黨支部作用的充分發揮。

二是物件與手段的矛盾。黨支部作為黨在農村的基層組織，其工作物件主要是廣大農民群眾。實行家庭聯產承包責任制後，由原來生活生產靠集體組織的農民變為分散經營生活的千家萬戶，由過去出勤記工統一分配變為由農戶直接從事商品經濟的個體經營者，農民已不再是過去在嚴格行政管理下的人民公社社員，而變成了有相當自主權的生產經營者。過去集體統一經營和分配，支部掌握著集體經營權和物資分配權，在村務管理上說了就算，定了就幹，群眾對村幹部在很大程度上有依賴性，“幹部一聲吼，群眾跟著走”。實行生產責任制以來，農民各種各的田，生產經營、分配都由自己決定，對村幹部的依賴程度明顯降低，一些農村黨支部在生產指揮權失落的同時，也失去了引導組織農民群眾的渠道和手段，致使調控能力明顯減弱，也使黨的工作難以開展。加之，農民群眾(包括黨員)的價值觀念，思想行為也發生了新的變化。從總體上看，農民群眾經過多年來的教育，聽黨的話，勤勞樸實，遵紀守法，服從管理，熱愛集體。但也不可否認，幾千年的封建傳統思想和小農經濟意識並沒有隨著社會主義教育和社會主義改造而徹底根除。改革開放以來，西方資產階級利已主義思潮對農民的思想認識和價值觀念同樣產生了影響。伴隨著廣大農民生產積極性的高漲，求富致富心理的增長，鬆懈渙散，自私狹隘的思想也表現得更加突出。一些人各種各的田，各掙各的錢，對集體的事不關心，不過問，對黨支部的管理、教育漠然置之。一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不鬥不怕你，不交稅費氣死你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”，給黨支部開展工作增加了很大的難度，同時也助長了農村無政府主義思想。這種狀況要求黨支部建立新的管理機制和採用新的管理手段。但是由於政策上的不完備，管理制度上的不配套，黨支部在教育和管理農民上尚未形成一整套新的辦法和途徑。使一些幹部感到“行政命令不行了，思想工作失靈了，經濟調動沒有錢，法制管理沒有權”，“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。更有甚者，有些村的封建迷信、宗族勢力有所抬頭，“群眾信教不信黨，書記不靈族長靈”，我講這些問題的目的，並不是說農村的現行政策不好，農村自實行家庭聯產承包責任制以來，調動了農民的生產積極性，解放了生產力，發展了生產力，使農民得到了極大的實惠，我國農村的現行政策已經得到了實踐的證明，但是隨著農村改革的不斷深化，農民這一群體出現了分化，農民的思想也發生了很大的變化，加之，我們工作中還存在一手硬、一手軟的問題，在農村黨員群眾的管理教育方面還缺乏有效的管理機制和管理手段，這就造成了落後的管理手段和複雜的管理物件之間的矛盾。這種落後的管理手段與複雜的管理物件之間的矛盾，是制約黨支部發揮作用的又一重要因素。

三是政策與工作的矛盾。黨的農村政策是黨支部發揮作用，做好工作的基本依據，由於農業是一項週期長，系統性強，涉及面廣的特殊產業，農村工作需要有穩定連續的政策，並應有較強的可操作性。農村政策穩定與否，輿論導向是否正確，對於黨支部能否順利地開展工作關係極為密切。黨的十一屆三中全會以來，黨中央連續制定了關於農村工作的六個一號檔案和一系列政策規定，對於推動農村改革，經濟的發展起到了重大的指導作用。但是，黨的各項政策在具體的貫徹過程中，要經過“千山萬水”才到達農村。為了具體地指導工作，各級黨委、政府經常制定一些地方性政策、法規，而由於多方面的原因，往往會出現某些政策的不適應性和難操作性。加之一些農村幹部素質不高，認識水平有限，理解政策不深，以及農村問題的複雜性，黨支部在執行政策中往往無所適從，沒有主張。如改革初期，對“分田到戶”、“承包到人”的承包責任制把握不準，忽視了中央“統分結合”的精神，有很大一部分農村“分了牛分了地，分了房子分機器”，不僅把集體經濟分光分淨，成為“光屁股”，而且沖淡了農民的集體主義觀念。又如一段時間，在宣傳土地適度規模經營中，由於沒有真正把黨的農村政策交給群眾，結果引發了一部分農民的“怕變”心理。再如，十四大召開後，要建立和發展社會主義市場經濟，中央講要放開農業種植計劃，而實際工作中，地方政府往往要根據本地實際下達一些指導性的計劃，並要按計劃抓好落實，這就產生了政策與工作的矛盾。特別是一段時間存在的一手硬、一手軟的問題，對黨支部的工作造成的影響更大。往往是“剛剛跑快啦，又說不行啦;停止不幹啦，加油鼓勁啦”，從而使黨支部常常處於困惑之中。有的觀望、徘徊;有的急抓一把，急功近利;有的乾脆放任自流，躺倒不幹。這種政策與工作的矛盾，使黨支部工作很難穩定有序。如：甜菜大戰、亞麻大戰等等。

四是上級與基層的矛盾。黨支部處於農村工作的最前線，農村幹部既是指揮員，又是戰鬥員;既是組織領導者，又是生產勞動者。廣大黨員幹部常年累月蹲在基層，和農民群眾滾在一起。他們的任務繁重而待遇微薄，但是，近年來，一些領導機關和領導幹部丟掉了黨的優良傳統，工作漂浮，高高在上，脫離群眾，對農村工作缺乏感情，很少關心支援黨支部的工作，不能傾聽他們的意見和呼聲，只是一味地發命令，作指示，下任務，提要求，動輒批評、指責。更有少數領導幹部，即使下到基層，也是前呼後擁，講排場，擺闊氣，走馬觀花，不辦實事。這些官僚主義作風，不但引發了上級與基層的矛盾，而且引起了幹群關係的緊張，造成了農村幹部有難處，黨員群眾有怨氣的局面，部分黨員群眾認為村支部的工作就是“催糧要款，結紮放環”，向農民索取的多，給予的少，攤派的多，服務的少，集體經濟沒有壯大，公益事業又得不到發展，村幹部還經常陪上面的人大吃大喝，農民由此而產生抱怨情緒。而現實生活中出現的一些問題，影響到農民的利益，使部分農民產生逆反心理，如以前賣難買難打白條等問題，有些部門為農民群眾服務的觀念薄弱，甚至與農民爭利，損農坑農，如假籽種、假農藥等問題，引起群眾的不滿，條塊分割的體制，地方黨政也無能為力，村幹部就更沒有辦法，雖然群眾也明白有些問題不是村幹部造成的，但一遇到具體問題，往往把村幹部當“出氣袋子”。同時，農村基層幹部管天、管地、管生、管死，長期處在矛盾的焦點，因此，自覺或不自覺地成了群眾的對立面，一些群眾認為幹部只管“要錢、要糧、要命(計劃生育)”是“三要”幹部，而沒能耐為他們排憂解難辦實事，導致群眾對組織失去信心，這種局面影響著黨支部作用的發揮。

五是素質與要求的矛盾。農村社會主義建設的發展要求黨支部書記不僅要有較高的政治素質、真心實意為群眾服務的思想和吃苦耐勞的精神，而且還要有較強的組織領導能力和生產管理能力。村級黨員幹部這支隊伍，經過多年的改革，思想政治素質有了較大的提高;擁護黨的路線、方針、政策和農村改革，已經成為村級黨員幹部的自覺行動;較強的市場經濟意識已經成為村級黨員幹部的時代特徵;熱愛農村，振奮精神，建設四個現代化已經成為村級黨員幹部的主體意識，這是農村村級黨員幹部政治思想素質的主流、本質、基本的方面。但是，也存在的一些不容忽視得問題。由於黨支部成員一般都是本鄉本土人，不可避免地受到小農思想、傳統習慣和落後觀念的影響，他們的思想觀念、言行舉止、生活習慣很難超越自己所處的社會環境。同時，農村教育的落後又嚴重地影響到幹部文化科技水平的提高。由於身處基層，主要精力和時間都集中在生產勞動中，學習和提高的機會有限，因而在幹部和形勢要求上產生明顯的矛盾。突出表現在以下幾個方面：一是政治理論素養普遍較差。部分村級黨員幹部對政治理論學習不感興趣，不讀書，不看報，甚至一些比較好的黨員幹部，也很少讀書看報，對政治理論學習不積極。由於缺乏科學理論的指導，導致政策水平低，領導能力差，對我國在農村的現行政策產生懷疑或動搖。二是宗旨觀念談化。有的揣著私心當“公僕”。有部分村級黨員幹部喊著幹部難當，又戀著“帽子”，認為“大小是個頭”，心裡想的是，機動地多種點，搞個貸款實惠點，種子化肥優先點，地不耽誤多得點，來人陪客吃一點，出外辦事方便點，站在人前光彩點。有的腰別笊籬幹工作，上臺就想撈一把，不是為了黨的事業當幹部，認為有權不使，過期無效。三是精神狀態不佳。一些農村幹部認為，基層幹部手中的權利小。軟了，上級交給的任務完不成，領導不滿意，硬了，群眾又罵是‘土皇帝’，我們常常是風箱裡的老鼠兩頭受氣”。這就表現出我們部分村幹部胸無藍圖，得過且過，認為村幹部和國家幹部不一樣，往上沒啥奔頭，對上別挨批評，對下過得去就行了;有的工作不敢碰硬，遇到難題就打怵，見硬就彎，孩哭抱給娘，上下推卸責任;有的工作敷衍塞責，缺少創見，認為出頭椽子先爛，上邊沒說的不能幹，上邊讓乾的幹好了受表揚，幹錯了上邊兜著，因循守舊，工作停滯不前。四是組織紀律觀念淡薄。有的村級幹部政治紀律性差，對黨的方針政策不積極認真貫徹，只顧本位，不顧大局，搞“上有政策，下有對策”;有的組織紀律性不強，甚至個人凌駕組織之上，搞家長作風，對組織決議不執行，我行我素。在村級黨員幹部中還不同程度地存在著賭博、封建迷信、濫砍盜伐、超生、婚喪嫁娶大操大辦、甚至觸及刑律，以權謀私，貪汙腐敗，欺壓群眾，出現違法亂紀現象。村級黨員幹部政治思想素質上存在的問題，形成的原因是比較複雜的，既有社會、歷史的原因，又有主觀和客觀上的原因。儘管它存在於少數村幹部身上，但它嚴重地腐蝕了村級幹部的思想，在一定程度上損害了黨的形象和降低了黨在群眾中的威信，影響了黨的方針政策在農村的貫徹落實和三個文明建設的順利進行，危害是嚴重的。由此可見，黨支部整體素質與要求的矛盾成為制約其發揮作用的又一重要因素。

3、村支部書記工作的有利方面

在分析和認識村支部書記工作重要性、艱鉅性的同時，還應看到農村工作的一些有利方面，一是黨中央1號檔案對農村工作的大政方針已定，各級政府對農村工作逐步加強。農業是我國的基礎產業，農民問題是我國的基本問題，鄧小平、多次指出，農業的基礎地位不能動搖。中央1號檔案精神又為我們創造了較為寬鬆的工作環境，特別是黨的xx大和xx屆四中全會進一步深化農村改革指明瞭道路。中辦發[20xx]26號檔案《關於深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》為我們提出了組織建設的奮鬥目標。各級政府對農村和農業問題日益重視，包頭地區全部減免了農業稅就說明了這一點。二是經過多年的教育培養和選拔，形成了一批信得過、靠得住、能打硬仗的鄉村幹部隊伍，為農村各項工作提供了堅強的組織保證。三是通過多年卓有成效的黨建工作，形成了一整套較為完善的制度，保證了農村工作的有序有效開展。旗委正在積極落實村幹部保障激勵機制，以調動和保護村幹部工作的積極性，促使農村幹部幹有所為、退有所安、老有所養。政治上對那些公正廉潔，為農村發展和進步做出突出貢獻的優秀村幹部，每年都要進行大力的表彰和宣傳，在社會上形成了尊重基層幹部的風氣。並對一些工作政績突出，德高望重，經驗豐富、長年從事農村工作的村幹部進行提拔重用。工作上支援村幹部依法行使職權，大膽進行工作。實事求是地評價基層幹部的功過是非，公道正派地對待每一個幹部。對於打擊報復村幹部的行為，旗幟鮮明地堅決制止。對於急難險重任務，旗鄉機關幹部都將予以大力的支援和幫助。逐步形成旗級領導聯絡鄉村，部門包村幫扶，幹部聯絡村戶的聯絡點工作制度。

二、明確職責，提高素質，發揮好村支部書記的作用

1、村支部書記的職責

概括起來有條：一是認真落實“三個代表”重要思想，宣傳和執行黨的方針政策，調動黨員、幹部、群眾的積極性、創造性，千方百計把經濟搞上去，達到富村、富民的目的;二是加強支部自身建設，把村黨支部建成“五個好”的戰鬥堡壘;三是建立健全村級組織工作的執行機制，調動各級組織的積極性，發揮好核心領導作用。

2、村支部書記的素質

支部書記的素質，說得通俗一些，就是當書記應具備的條件和水平。實村支部書記應具備的素質總結一下可以用以下二十四個字進行概括，即：政治堅定，業務精通，公道正派，清正廉潔，胸懷大局，作風紮實。

怎麼才能做到政治堅定呢?應主要做到三點：一是牢固確立堅定的共產主義信念。作為黨員群眾帶頭人的書記，應當高度重視和加強政治修養，樹立堅定的共產主義信念，經受住各種考驗，真正做到在關鍵時刻，在突發事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷奮進。二是堅決貫徹執行黨的基本路線，帶領群眾堅定不移地走社會主義道路，深刻理解和始終不渝地貫徹黨的基本路線是黨員幹部思想政治素質的集中表現，也是衡量書記政治上是否合格的最重要的標誌。書記要做貫徹執行黨的基本路線的模範，牢固樹立一切為了發展社會主義生產力、造福於人民的觀點，組織和帶領群眾大力發展社會主義市場經濟，走共同富裕的道路。三是具有強烈的改革創新意識。在改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史時期，書記擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，書記必須具備強烈的改革開放意識，解放思想，勇於改革，敢於創新。

怎麼做到業務精通呢?一是具有戰略頭腦，善於深謀遠慮，運籌全域性，遇到事情能夠迅速拿出主意，點子多。二是處理問題善於作決斷，能夠在錯綜複雜的情況下判斷事物的本質，從多種主意中選出最佳方案。三是不為一時一事的得失所困惑，善於排除干擾，控制局勢，使其向著有利於黨的事業的方向發展。四是善於創造，不循規蹈矩，更不能照著上級或別人的葫蘆畫瓢，使決策符合本村的實際情況。

怎麼做到公道正派呢?這就要求書記在發展自己時，不要損害他人、集體和社會的利益，要求個人的自我實現目標與應享受的權利和應盡的義務相一致，做到處事和待人都要公道正派。用人要公正，辦事要公察，行事要公道，主持公道，申張正義。只有這樣，才能帶領廣大黨員、幹部和群眾團結一致，堅持黨的基本路線，把兩個文明建設搞好，才能使自己成為一名優秀的書記。

怎麼才能做到清正廉潔呢?清正廉潔，是指領導者不以權謀私，不損公肥私，不貪汙腐化。“公生明，廉生威”，書記只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信。我們不能否認和抹殺村支部書記取得既得利益的權利，領導者同樣是人，同樣要食人間煙火，但是，職、權、責是對等的，你有多大的職務，就能行使多大的權利，也要承擔多大的責任，同樣，人民群眾對我們書記的要求也就更高，職權和監督也是成正比的，所以，在改革開放的新形勢下，書記要塑造自己良好的形象，就必須清正廉潔。為政勤勉，要克己奉公，吃苦在前，享受在後，不利用自己手中的職權營私舞弊，不侵吞國家財產、不貪汙索賄，不慷國家之慨請客送禮、大吃大喝。

怎麼才能做到胸懷大局呢?書記進行的是一種統帥和協調全域性的領導活動。這就要求書記要站在黨和人民的利益高於一切的立場上，站在全域性和集體事業興衰成敗的高度，科學有效地統籌謀劃，統領全域性，審時度勢，因勢利導，駕馭局勢。要把握全域性的中心環節、關鍵環節。要牽牛鼻子，而不是去抓牛尾巴。以改革總領和推動全域性，取得領導的最佳效益，要在紛紜複雜的事物中以快刀斬亂麻之勢抓住主要矛盾，分清主次緩急，明確中心工作，毫不動搖地下功夫把握住它，貫徹落實它，並制定出把握關鍵環節的有力措施。通過深化改革來解決在建立社會主義市場經濟體制中出現的各類矛盾和問題，推動生產力的發展。

怎麼才能做到作風紮實呢?村支部書記要做到作風紮實，必須抓住四個環節：一是搞好調查研究。儘管村支部書記處在農村工作的第一線，經常和群眾打交道，工作經驗比較豐富，能力比較強，但絕不能忽視經常加強對實際情況的調查瞭解和分析。村支部書記身在基層，生活在群眾之中，搞調查研究不能生搬硬套領導機關的調研方法，而要根據基層黨組織層次少、範圍小、人員熟的特點來進行，要注意破除“不調查也瞭解得八九不離十”的思想，切忌主觀性和片面性，不能偏聽偏信。同時，要對調查瞭解到的各種情況進行分析研究，弄清問題的實質和關鍵所在，分析自身存在的優勢和潛力，尋找經濟發展的增長點，提出正確的對策，並逐步加以完善和發展。二是堅持群眾路線。從群眾中來，到群眾中去。群眾中來，就是支部在討論決定重大問題之前，要深入到群眾中去，廣泛聽取群眾的意見，同群眾商量，請大家出主意想辦法，然後把群眾的意見集中起來，作出決定。到群眾中去，就是將黨中央和上級黨委的方針政策、任務，以及村支部在充分聽取群眾意見的基礎上所作出的決定，回到群眾中去，而不僅僅是寫在紙上，鎖在櫃子裡，要向群眾做好宣傳解釋工作，使群眾真正理解黨的方針政策，理解黨組織的意圖，並變為群眾的認識和自覺行動。從而落實和完成上級黨委安排和交辦的各項任務。帶領黨員群眾執行好支部所做的決議。三是要發揚民主。村支部書記必須在領導班子內部認真貫徹民主集中制的原則，要搞群英會，不搞一言堂，在決議形成過程中，做到暢所欲言;關起門來求爭論，出門辦事求同心，在決議通過後，應注意強調集中和服從，達到行動上的一致。此外，在決議形成前，要廣泛發揚民主，認真徵求黨內外群眾意見，發揮智囊團的作用，為形成決議和科學決策奠定可靠基礎。四是要率先垂範。把言教和身教緊密結合起來，以身作則，嚴於律已，以自身的模範行動來感染人，影響人。帶頭執行支部的決議，帶頭完成上級安排的任務，而不能支部做出的決議光喊不做，或者自己先頂住不辦，如果這樣，那麼任務怎麼能夠落實到農戶。所以，只有時時處處為人表率，做出樣子，才能把各項任務落到實處，才能贏得黨員和群眾的信任，取得真正的威信。

3、村支部書記應起的作用

書記是支部日常工作的組織者，是“一班人”的“班長”。因此，要帶頭搞好各項工作，模範地遵守各項制度，努力通過自己的模範作用，帶動“一班人”做好工作。書記在“一班人”中一般要起以下三個方面的作用：①組織作用。書記要組織“一班人”認真學習馬列主義、毛澤東思想，“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習科學文化和業務知識，提高“一班人”的思想素質和工作水平;要組織領導班子成員圍繞黨的基本路線和本單位任務進行研究討論，推進兩個文明建設;主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強領導班子自身建設。②表率作用。書記的責任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產、工作、學習的帶頭人，成為密切聯絡群眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。③協調作用。書記要正確處理好同委員的關係，遇事多同委員商量，發揮他們在各自工作中的作用，並注意協調他們的工作。當委員在工作中遇到困難或出現問題時，要熱心幫助他們解決，並主動承擔責任;對委員在工作中發生的矛盾，要及時進行調解、疏通，使“一班人”互相支援，搞好團結。只有村支部書記的作用發揮好了，才能帶動支部一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領群眾走向振興農村經濟、強村富民之路。

三、把握重點，突破難點，大力加強農村基層組織建設

首先，加強農村基層組織建設，是黨在農村工作中的一項重要而緊迫的政治任務。農村基層組織建設的重要性和艱鉅性，是由我國農業和農村工作的戰略地位決定的，也是由社會主義現代化建設的長期性決定的。以黨支部為核心的村級組織是黨在農村工作的基礎，指出，在發展社會主義市場經濟的新形勢下，加強農村基層組織建設，是黨在農村工作中的一項重要而緊迫的任務，也是農村改革、經濟發展和社會進步的重要政治組織保證。因此，下決心把農村基層組織整頓好、建設好，是各級黨組織面臨的一項重要的政治任務。只有把基層組織建設好，才能實現黨對農村工作的領導，保證黨和政府在農村的各項方針政策的貫徹落實，保持農村社會穩定，促進農村各項事業的發展。

其次、加強農村基層組織建設，是建設經濟強旗和全面建設小康社會的的組織保證。我旗是一個農業縣，農業是我旗的基礎產業，農村問題是一個根本問題，全面建設小康社會的實現，要靠開展“三級聯創”活動，通過卓有成效的工作，動員和帶領廣大農民群眾去落實。只有把全旗17個鄉鎮黨委，291個村黨支部建設好了， 實現農業農村發展和帶領群眾致富奔小康，促進社會的全面進步才有可靠保證。因此，加強農村基層組織建設，是解決農業問題、農民問題、農村問題的關鍵，是整個農村工作的“牛鼻子”。

再次、加強農村基層組織建設，是進一步密切黨群、幹群關係，維護農村社會穩定的有效途徑。農村基層組織處在農村社會生活的第一線，是群眾瞭解黨和政府的“視窗”基層組織和幹部的工作作風直接關係著黨和政府在人民群眾中的威信和形象。因此，只有通過加強農村基層組織建設，認真解決好基層黨員、幹部中存在的各種問題，切實轉變作風，把黨的根本宗旨、優良傳統和工作作風落實到基層工作中去，密切黨和政府同人民群眾的聯絡，關心群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，幫助群眾解決各種實際困難，及時有效地化解各種矛盾，增強基層黨組織的凝聚力和向心力，才能有效地維護農村的社會穩定。由此可見，加強農村基層組織建設不僅是一項十分重要的工作，而且是一項長期性的戰略任務，只能加強，不能削弱。

當前我旗農村基層組織建設中還突出存在哪些問題，主要表現在以下幾個方面：

一是農民群體出現新的分化，農村基層組織的凝聚力有所削弱。首先，由於農民的認識、情感、聲望和社會、經濟地位的千差萬別，農村整個社會出現了新的分化，原來的農民這一群體實際已經分化成普通農民、農民工、基層幹部、個體工商戶、私營企業主等若干個階層，農村社會的這種分化，迫切需要黨和政府及時地作出某些政策的調整;其次，農村市場經濟的逐步建立和完善，數以萬計的農村勞動力出現了大分化、大流動，這就是所謂的民工潮，農村勞動力的大分化、大流動是生產要素有效配置的現象，但也產生負面效應。其三，由於農民新的價值取向，利益驅動及人緣、血緣、地緣關係等原因，農民在一定的地域範圍內也出現了新的分化與流向。在農村黨支部戰鬥力、號召力、凝聚力比較強的地方，農民依然向黨支部緊緊靠攏，團結在黨支部周圍，有序地開展各種經營活動。但是在農村黨支部戰鬥力弱的地方，農民的流向就不一。在農村商品經濟發達的村，農民大都向能人靠攏，這就是所謂的能人經濟與能人效應;在農村社會治安混亂的地方，農民特別是青年農民大都向“羅漢、地痞”集中，村裡的大小事由這些稱王稱霸的羅漢說了算;在一些邊遠、封閉和落後的地方，農民大都向宗教、宗族、長老靠攏，農民遇到什麼疑難事，不找村長找族長，農村基層黨組織成了擺設，凝聚力不強。

二是集體經濟實力不強，基層組織的戰鬥力得不到有效發揮。據20xx年底對全旗298個村統計， 村級集體經濟年純收入的情況是：10萬元以上的村3個,佔總數的1%;5--10萬元的村18個佔6%;萬元以下的村117個,佔39%; 空白村96個,佔32%。從統計結果看出，村級集體經濟雖有了一定發展，但大多數村集體經濟仍然薄弱，“無錢辦事”的問題還沒有解決好。“空殼”村集體經濟更是入不敷出，攤派現象嚴重，幹群關係緊張，生產服務難以為繼，嚴重影響了農村基層組織戰鬥力和凝聚力。

三是農村工作中的“斷層”、“卡殼”現象較為突出，基層組織的號召力不強。在農村市場經濟體制尚未完全建立起來的情況下，農村出現了令人不安的斷層現象;政策落實出現斷層，黨在農村的政策在基層得不到有效落實，出現“卡殼”。村級班子出現“斷層”，後斷乏人，現有的支部書記，有的年齡偏大，有的文化偏低，後備幹部缺乏培養。村民小組出現“斷層”，上下脫節，絕大多數村民小組既沒有集體經濟，又無人辦事，有名無實，形同虛設，村級工作出現卡殼，基層組織號召力不強。

四是農村經濟和社會發展很不平衡，基層組織建設中存在許多反差現象。近幾年，農村經濟和社會雖然有了新的發展與進步，但是由於受歷史和現實的一些因素的制約，卻出現了令人深思的反差現象。首先是物質文明與精神文明的“反差”。一些地方經濟上去了，生活水平提高了，但社會風氣卻下降了，偷盜、賭博、凶殺等犯罪有增無減，村與村反差較大，戶與戶反差也很大，少數人的暴富掩蓋了多數人的貧困。再次是目標與現實的“反差”。一些地方經濟發展目標嚴重脫離實際，層層下指標，層層又加碼，導致虛報浮誇風在一些地方又重新抬頭。

五是黨員老化、幹部老化比較突出，作用發揮不好。

如何加強農村基層組織建設?為全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，進一步加強黨的執政能力建設，加快全面建設小康社會步伐，根據內蒙古黨委組織部《關於在農村牧區黨的建設“三級聯創”活動中開展示範旗縣(市、區)工作的意見》(內組通字[20xx]29號)精神，結合我旗實際情況，以建設農村基層組織建設示範旗為目標

在指導思想上：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以“三級聯創”活動為載體，緊緊抓住發展這個黨執政興國的第一要務，認真落實“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的基本要求，努力提高各級黨組織的執政能力，為實現全旗經濟強行起飛提供堅強有力的組織保證。

在建立原則上：一是堅持把建立基層組織建設示範旗與建設經濟強旗相結合的原則。二是堅持實事求是與開拓創新相結合的原則。三是堅持各級聯動與強化領導責任制相結合的原則。

在建立目標上：一是到20xx年，全旗國內生產總值達到50億元，年均增長40%，人均gdp達到10991元;財政收入突破3億元，年均增長58%;農民人均純收入達到5000元，年均增長29%;城鎮居民可支配收入達到8000元，年均增長28%;人民生活條件發生深刻變化，基本實現鄉鄉通油路，村村通公路，家家通自來水，戶戶通有線電視。二是積極建立農村基層組織建設先進旗;全旗建立自治區級“五個好”鄉鎮黨委 2個、市級“五個好”鄉鎮黨委 4 個、旗級“五個好”鄉鎮黨委9個;建立自治區級“五個好”村黨支部2個、市級“五個好”村黨支部15個、旗級“五個好”村黨支部145個;建立自治區級先進涉農部門1個、市級先進涉農部門2個、旗級先進涉農部門4個及部分駐旗單位站辦所;80%的45歲以下農民黨員成為小康示範戶。三是旗、鄉、村三級黨組織致力於發展經濟、建立“五個好”農村基層黨組織的自覺性、主動性明顯增強，抓農村基層組織建設的責任制進一步完善和落實，領導水平有新的提高。四是農村基層幹部隊伍的素質有明顯提高，黨員隊伍的模範帶頭作用得到較好發揮，農村基層黨組織團結帶領群眾發展經濟、增加農民收入的領導能力得到不斷加強，黨組織戰鬥力、凝聚力進一步增強。五是物質文明、精神文明、政治文明協調發展，群眾文化生活豐富、村風民風良好，社會穩定。六是涉農部門和鄉鎮站辦所以為“三農”服務為重點，嚴格依法辦事，幹部工作作風明顯轉變，服務質量明顯提高，受到基層幹部和群眾的好評。

在建立措施上：

(一)抓好“四個聯動”，體現執政為民，形成上下協調、左右配合、齊抓共管的良好局面。

一是幹群聯動。認真落實旗級、科級領導幹部聯絡村戶責任制，對領導聯絡基層的職責、任務做出具體規定，要求各級領導重點幫助所聯絡的鄉鎮、村做好招商引資、結構調整等工作，明確每名旗級領導聯絡一個鄉鎮、帶一名能力較強的科級幹部，抓一個示範村、幫一個貧困後進村、聯絡兩戶示範戶，每名鄉鎮領導幹部至少聯絡一村兩戶，各級領導幹部至少為所聯絡的村戶辦一件實事好事。建立會議責制度和彙報、通報制度，加強督查，把此項工作作為考核幹部的一項重要內容。

二是城鄉聯動。繼續深入開展機關黨組織與農村基層黨組織“結對共建”活動，以上促下，共同提高。全旗53個機關黨組織和黨員幹部與鄉鎮(管委會)、示範村、黨員示範戶、貧困戶結成共建關係，採取精神上幫扶、科技上指導、資金上援助、提供資訊等多種措施，對鄉鎮、村、戶進行全方位幫扶。同時，進一步明確旗直各單位黨組織(尤其是相關涉農部門)、鄉鎮站辦所的職責、任務，發動各方面的力量，形成開展“三級聯創”活動的整體合力。

三是富貧聯動。每個鄉鎮選樹幾個典型示範村，幾名黨員致富帶頭人，通過強弱聯合、富貧聯合，在村與村、戶與戶之間建立相互學習、相互幫助的關係，在先進村與後進村開展“村村聯手、共同致富”活動，幫助貧困村戶振奮精神，理清發展思路，學習實用科技知識，從而實現經濟互援、精神互勉、經驗互學、思路互鑑、生產互幫、資訊互傳，形成富村聯貧村，富戶帶貧戶，共走致富路的良好局面。

四是點面聯動。認真落實抓示範點建設的各項工作措施，在人力、財力、物力的投入上向示範村傾斜，想方設法將其建成全旗、全市乃至全自治區各具特色的典型示範村。繼續深入開展無職黨員設崗定責和“五個一”活動，做好黨員示範戶的掛牌、黨員責任區的管理、黨員活動和黨員行為的監督、黨員建議的收集整理等工作，制定無職黨員設崗定責考核辦法，通過考核評比，積極選樹無職黨員設崗定責和“五個一”活動中湧現出的典型支部、典型黨員幹部和各類典型事蹟，並通過召開現場會等形式，將經驗推廣開來，促進整個地區基層組織的整體提高和經濟的全面發展。

(二)創造優勢，重點突破，打造全市、全自治區黨建工作的“品牌”，推動農村經濟健康快速發展。

一是拓寬一條新路——把支部建在養殖小區上，讓黨員作用發揮在產業鏈上。隨著全旗養殖小區建設規模的不斷擴大，要積極探索新的組織建設形式，把支部建在養殖小區上，將黨組織和黨員作用的發揮延伸到產業鏈條上，更好地為推動奶牛業發展提供組織保證。堅持興建一個小區、組建一個支部，不具備條件的成立黨小組或先發展黨員再建立黨組織，並將建立黨支部的小區統一命名為“三級聯創”養殖示範小區，選配熱衷黨建工作、群眾威信高的黨務工作者，完善各項制度，使小區內黨員養殖戶過上正常的組織生活。通過發揮小區黨組織上下協調、傳授技術、提供資訊、示範引導等優勢，將過去分散經營的養殖戶逐步凝聚到黨組織身邊，把黨的活動延伸到產業鏈條上，形成“公司+支部+農戶”的新格局。通過生產聯作、養殖聯戶等形式，把致富能力強、帶動能力大的黨員組織起來進行聯戶，每名黨員聯絡3—5戶養殖戶，將帶動小區內養殖戶的任務量化到每個黨員身上，定專案、限時間，全力搞好服務。要千方百計將這些養殖示範點建成明年“迎會”工作的展示亮點，使與會者眼睛一亮，過目不忘。

二是選樹一批典型——認真實施“四五”工程，加大示範點建設力度。要以招商引資和“兩個文明建設”為核心，建成典型示範鄉鎮5個;以新村建設和奶業發展為契機，建成集文明村鎮、領導聯絡點、奶牛養殖示範小區為一體的典型示範村50個;以幹部大培訓為契機，培植50名敢闖敢幹、能帶領群眾致富達小康的優秀幹部典型;以無職黨員設崗定責和“五個一”活動為載體，培植500名黨員致富帶頭人，努力在示範點上樹典型、在先進村中搞示範。要把示範村建設作為重點，與奶牛養殖小區建設、與新村建設、與文明示範村建設緊密結合，突出抓好養殖新區建設，選擇基礎條件較好、帶頭致富的典型示範村和鄉鎮所在地集鎮，加強綜合整治和規劃建設，努力實現通有線電視、通自來水、通油路及環境優美、設施齊全、人民收入水平較高的目標，全面展示我旗文明新村建設成果。示範點要在經濟發展、為群眾辦實事好事等方面有充分的示範性和帶動性，要建出規模、建出效益。到明年現場會前夕，力爭要建立20個能體現土右特色，並在全市乃至全區有較大影響力的典型示範點，將其打造成“三級聯創”的“品牌”，每個鄉鎮政府所在地和旗級領導聯絡點都要建成“迎會”工作的展示亮點。

(三)創新載體，夯實基礎，增強農村基層組織建設的整體實力。

一是以黨員先進性教育活動為載體，探索黨員發揮作用有效途徑。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯絡全旗黨員隊伍建設的實際，深入開展黨員先進性教育活動。組織廣大黨員貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統。以一牌、一區、一冊、一卡、一箱為主要內容的“五個一”活動為載體，積極探索黨員在經濟建設和本職工作中發揮作用的有效途徑，解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作目標，切實提高黨的執政能力。

二是加強陣地建設，逐步解決黨員活動無陣地的問題。在加強對現有活動室的管理的基礎上，繼續加大籌資力度，新建和維修黨員活動室 40個，總數達到100個，逐步解決無黨員活動陣地的問題。同時，不斷加強活動室內部設施建設，全部達到“五有五上牆”(有活動室、有桌椅、有資料櫃、有電教裝置，有黨報黨刊，目標任務上牆、組織機構上牆、規章制度上牆、黨員名單上牆、黨員崗位上牆)，並充分發揮“一室多用”的功能，提高活動室利用率。

三是加強黨員幹部培訓，切實提高黨員幹部整體素質。利用市基層黨員幹部培訓中心、旗委黨校、鄉鎮黨校和村黨支部活動室，有針對性地對全旗廣大基層幹部和黨員進行政治理論培訓，全面提高基層幹部和黨員的思想政治素質。本著缺什麼補什麼、用什麼學什麼的原則，協助科協搞好黨員幹部實用技術培訓，增強他們學科技、用科技的意識，提高他們帶頭致富和帶民致富的水平。同時，選派一批鄉鎮、村幹部外出學習考察，開闊眼界，提高工作能力。

四是發展壯大集體經濟，進一步提高基層黨組織為民辦事的能力。積極探索發展壯大集體經濟的有效途徑，因地制宜，選好項、立好項，並把專案、措施、責任落實到位，力爭在思路上有所突破。把建立產業化服務體系和加強中介組織建設作為發展壯大集體經濟的切入點。

預備黨員考察報告範文 篇15

敬愛的黨組織：

在xx屆中央紀委三次全會上，同志深刻闡述了嚴明黨的組織紀律、加強組織紀律性這一重大命題，強調全黨同志要“相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一”。這一重要講話高屋建瓴、思想深刻，振聾發聵、令人警醒，具有很強的思想性、指導性和針對性。當前，山西正處於轉型跨越發展、全面深化改革的關鍵時期，認真學習貫徹同志系列重要講話精神，嚴明組織紀律，保持優良作風，對於奮力譜寫實現中國夢的山西華章具有重要意義。

嚴明組織紀律是我們黨的優良傳統

同志指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。黨面臨的形勢越複雜、肩負的任務越艱鉅，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”歷史證明，組織紀律是人類生存的需要，是社會發展的需要，也是一個政黨履行使命的需要。

嚴明組織紀律是我們黨的優良傳統。90多年來，我們黨櫛風沐雨、歷經坎坷，不斷從勝利走向勝利，發展成為世界第一大執政黨，一個極其重要的保證就是組織嚴密、紀律嚴明。在革命戰爭時期，“三大紀律八項注意”對於嚴肅黨紀軍紀發揮了重要作用。毛澤東同志曾表揚東北野戰軍在錦州不吃群眾一個蘋果，解放軍進上海睡在馬路上，志願軍愛惜朝鮮人民一草一木等，都是紀律嚴明的具體體現。在社會主義建設時期，嚴明組織紀律是我國改變一窮二白落後面貌的關鍵。在改革開放新時期，嚴明組織紀律保證了我們既不走封閉僵化的老路、也不走改旗易幟的邪路，而是沿著中國特色社會主義道路闊步前進。可以說，中國共產黨在革命、建設和改革的偉大實踐中，對組織紀律的理解和執行超越了古人。這成為我們黨區別於其他政黨的重要標誌。

山西是革命老區，這片黃土地孕育的太行精神、呂梁精神和右玉精神，內涵十分豐富，其中一個共同特點就是一切聽黨指揮，嚴明黨的紀律，保持高度的組織紀律性。當前，轉型跨越發展是決定山西發展前途的戰略選擇，是加快全面建成小康社會的根本出路。沒有嚴明的紀律和純潔的隊伍，就不可能實現轉型跨越發展。山西的黨組織和黨員幹部總體是好的，但違反組織紀律的現象還不同程度地存在。歸納起來，主要是個人中心主義、自由主義嚴重，封建主義殘餘尚未根除，閒話生非的不良風氣、拉拉扯扯的庸俗風氣和吃拿卡要的惡劣風氣“三股歪風”屢禁不止。針對這些問題，我們只有弘揚優良傳統、堅定理想信念，嚴明組織紀律、嚴格組織管理，下大力氣正風肅紀，才能杜絕歪風邪氣，進一步增強黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力，為實現中華民族偉大復興中國夢作出新的更大貢獻。

嚴明組織紀律必須強化“四種意識”

強化黨員意識，提高恪守組織紀律的自覺性。同志強調：“加強組織紀律性必須增強黨性”“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。”黨員幹部要毫無例外地把自己置於黨的組織之下，正確處理個人與組織的關係，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行。

強化服從意識，堅決維護組織紀律的權威性。個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內生活秩序的總概括，是正確處理黨內各種關係的基本準則。其中，最重要的是全黨服從中央。各級黨組織和所有黨員必須在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，確保有令必行、有禁必止，杜絕“上有政策、下有對策”。

強化責任意識，保持遵守組織紀律的一貫性。一個有責任、有擔當、有作為的幹部，通常能夠不斷增強遵守組織紀律的自覺性，嚴格遵守黨紀國法;能夠對上負責、對下負責、對己負責，自覺做到自律和他律的統一;能夠對組織忠誠老實，堅決執行組織決定、服從組織安排，自覺接受組織的監督和檢查。每個黨員幹部都要把自覺遵守黨的紀律作為自己的政治責任、終身責任，作為一以貫之的黨性追求，自覺在約束中工作、在監督下幹事。

強化底線意識，增強執行組織紀律的嚴肅性。很多教訓表明，腐化墮落往往是從漠視紀律開始的，紀律性不強的黨員幹部很容易跌入泥坑。黨的紀律是鐵的紀律，組織紀律是碰不得的高壓線。廣大黨員幹部特別是主要領導幹部要自覺做遵守紀律的表率，既在8小時內嚴守紀律，也在8小時外嚴守紀律，自覺摒棄從眾、僥倖、麻痺心理，心存敬畏、守住底線，不越雷池半步，真正做到不踩“黃線”、不越“紅線”。

嚴明組織紀律必須堅持“四個從嚴”

從嚴執行中央決策部署。同志強調：“在指導思想和路線方針政策以及關係全域性的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。各級黨組織和領導幹部要牢固樹立大局觀念和全域性意識，正確處理保證中央政令暢通和立足實際創造性開展工作的關係，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。”全省各級黨組織和黨員幹部都要堅決貫徹中央決策部署，保持統一意志、統一行動，杜絕打折扣、做選擇、搞變通。對同志的重要講話，要原原本本學習並提出貫徹落實意見;對中央的決議、決定，要積極貫徹執行;對中央領導同志對山西工作的批示，要認真落實，確保政令暢通、步調一致。

從嚴執行民主集中制。同志強調：“民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度都非常重要，必須嚴格執行。”要正確處理民主與集中的關係，既充分發揚民主，又正確實行集中。一把手應善於聽取各方面的意見，集中大家的智慧，科學決策、民主決策，杜絕“家長制”和“一言堂”;班子成員應擺正位置，積極建言獻策。應堅持用好批評與自我批評這個武器，把看法擺在桌面，把意見說在臺面，把問題解決在當面，相互提醒、相互監督、相互幫助，保持既嚴肅又和諧的工作關係，維護班子的團結，增強班子的活力。

從嚴落實黨內製度規定。同志強調：“要切實加強組織管理，引導黨員、幹部正確對待組織的問題，言行一致、表裡如一，講真話，講實話，講心裡話，接受黨組織教育和監督。”廣大黨員幹部必須自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。嚴格執行民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，自覺接受組織安排和紀律約束。有針對性地開展專項整治，認真糾正組織紀律落實不好、不到位的問題，認真解決群眾反映強烈的問題，做到紀律面前人人平等、執行紀律沒有例外。

從嚴執行組織紀律。同志強調：“要切實執行組織紀律，不能搞特殊、有例外，各級黨組織要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。”每個黨員幹部都必須嚴格遵守黨章和其他黨內法規，黨組織對違反紀律的行為要敢於批評、嚴肅處理，堅決改變一些地方執行紀律失之於軟、失之於寬的狀況。切實加強組織管理，抓好基層組織建設，下大力氣整頓軟弱渙散的基層黨組織。維護組織紀律的嚴肅性，加強黨員幹部遵守組織紀律情況的監督檢查，對違反組織紀律的行為發現一起、查處一起。

嚴明組織紀律必須做到“三個貫穿始終”

在領導和推進轉型跨越發展的實踐中，山西省委會擔負著重大職責，在嚴明黨的組織紀律、強化組織紀律性上更要率先垂範，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，堅決遵守黨章的各項規定，堅持總攬全域性、協調各方，把好方向、抓好大事、出好思路、管好乾部。

把嚴明組織紀律貫穿教育實踐活動始終。把從嚴執行組織紀律、增強組織紀律性作為第一批教育實踐活動的“補課”內容、第二批教育實踐活動的重點。在此基礎上，切實抓好整改落實和建章立制，不斷壓縮“四風”問題滋生的空間，更好地用制度管住幹部行為，鞏固和擴大教育實踐活動成果。

把嚴明組織紀律貫穿全面深化改革始終。不折不扣地落實黨的xx屆三中全會精神，以轉型綜合改革試驗區建設為切入點全面深化改革，在產業轉型、生態修復、城鄉統籌、民生改善等方面取得更大進展。

把嚴明組織紀律貫穿轉型跨越發展始終。堅決執行中央決策部署，堅持穩中求進工作總基調，充分調動和廣泛凝聚人民群眾的智慧力量，努力實現經濟平穩較快增長，加快轉變經濟發展方式，著力保障和改善民生，毫不鬆懈抓好安全生產，確保完成今年和“”規劃目標。

預備黨員考察報告範文 篇16

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規範化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對於貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊伍建設方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子後備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養教育的責任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，並指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養聯絡人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據《入黨教材(20xx年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發展物件的入黨積極分子進行集中培訓。

二、在發展黨員巨集觀管理方面，明確了各級黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，增強發展黨員工作的計劃性。局黨委在調查研究和總結經驗的基礎上，對黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作巨集觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格稽核，對發展黨員工作計劃進行綜合協調，防止發展黨員數量大起大落，實現均衡發展。

三、在履行發展黨員程式方面，建立健全了發展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統計在票數內。同時對在發展黨員責任追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養考察和政審等工作中不細緻，不認真或違反發展黨員工作程式造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關責任人的責任。

四、20xx年發展黨員情況和20xx年發展黨員工作計劃，20xx年黨員轉正一人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6人。20xx年計劃黨員轉正2人，發展預備黨員2人，培養入黨積極分子6-8人。

預備黨員考察報告範文 篇17

X年應是我鎮穩定發展的一年，是各項工作取得突破的一年，是全鎮人民生產生活條件得到改善的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我團結帶領全鎮廣大幹部群眾，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣 “強力抓經濟、合力造環境、傾力保民生、全力促和諧”的總要求，以構建和諧富裕東為中心內容，凝心聚力，攻堅克難，全力實施年初確定的各項任務目標，進一步推動了全鎮經濟和社會各項事業長足發展。

一、以專案建設為重點，全鎮經濟進一步快速發展

跨越發展，專案是關鍵。20xx年，我們協調服務，創造投資條件，引進湖北客商投資建成瑞祥新型建材廠專案。該專案計劃總投資2500萬元，今年投資1500萬元，日產灰沙磚20萬塊，年可生產新型環保建材用磚6000萬塊。現已完成場地及生產線建設，進入投產階段。

同時，以推進農業結構調整為基礎，全鎮農業效益和農民收入進一步得到提高。按照“發展設施蔬菜種植，擴大酒用葡萄面積”的思路，重點推進了蔬菜示範園區建設，培育發展了洪大、紅廟農莊等農業示範園區，並以此為基礎，今年爭取農業開發專案資金322萬元，用於園區基礎設施建設。目前，全鎮冬暖大棚達到260個，錯季西紅柿種植發展到20xx畝。20xx年，蔬菜瓜果總產4630萬斤。提升規模效益，全鎮酒用葡萄總面積發展到2.5萬畝，20xx年葡萄總產量4500萬斤，實現銷售收入6300萬元。天道酬勤，全鎮糧食喜獲豐收，糧食產量5170萬斤。

二、以基礎設施建設為突破口，全鎮人民生產生活條件進一步改善

全年集各方面財力，精心組織，打造了五項重點工程：一是全力打造2村聯建的新民居東興社群專案。該社群規劃建築總面積18.1萬平方米，專案總投資3億元，現已完成投資1.5億元。去年新建的10幢樓已全部完工，今年開工新建的25幢樓6幢已封頂，5幢在建5-6層，其餘在建2-3層，整個樓盤預計明年底交付使用。二是投資230萬元，建成佔地21畝的東興公園。公園現已投入使用，成為附近居民休閒鍛鍊的好去處。三是6500畝中低產田改造專案的農業綜合開發工作順利通過省級驗收。專案總投資828萬元，其中中央財政資金415萬元，省財政資金164萬元，縣財政配套資金41萬元，農民自籌資金208萬元。主要用於對田間路的修墊硬化、田間、機井節水灌溉裝置的配套改造。四是全面開展建設美麗家園活動。實施了東、保莊、高廟、小姚莊等村的街道及部分巷道硬化工作;實施了郭莊村150戶的改廁工作。集中整頓了村容村貌，共清理垃圾、土石等200多方，清除路障70多處，清除違障建築1200多平米，各村建立健全了村莊保潔長效機制，成立了衛生清潔隊，村容村貌煥然一新。五是如期完成縣城大外環和京化高速公路通道綠化任務720多畝，並配合相關單位搞好了苗木栽植工作;圓滿完成了軒轅路東延徵佔地及相關拆遷工作。

三、以加強基層黨建為著力點，為全鎮新農村建設提供組織保證

(一)抓培訓，強本領，進一步提高了幹部群眾適應農村新變化、新形勢的能力，為發展提供了思想和技術保證。鎮黨委把鎮村兩級幹部的思想轉變作為重點來抓。一是召開專題工作會議，通過宣講等多種方式，引導廣大幹部群眾把觀念轉變到“重服務、促和諧”上來，把職能轉變到“培訓農民增素質、招商引資促發展”上來，全力打造全鎮和諧的發展環境。二是組織鎮村兩級幹部外出參觀學習，使全鎮幹部解放了思想，開闊了發展思路，在一定程度上促進了全鎮經濟的發展。三是強化村級辦公活動場所規範化建設，切實管好用好已建村級組織辦公活動場所，充分發揮村級陣地的作用。

(二)抓班子，帶隊伍，全力打造團結務實的領導班子和人文和諧的機關環境。今年鎮黨委換屆我們是調整面較大的鄉鎮，培養和團結新班子的任務很重。為此，我鎮以創先爭優活動為載體，制定並實施了“一規範、五制度”即規範行政決策和權力執行、全面實施首問負責制、嚴格執行限時辦結制、建立健全量化落實制、探索建立績效考核制、嚴格實行責任追究制。在實際工作中，推行“馬上辦”和“一線工作法”，倡導“今日事、今日畢”，在全鎮黨員幹部中形成了“拼幹部、比環境、賽作風、爭一流”的良好氛圍。

(三)抓機制，嚴把關，著力優化農村黨員結構。在堅持十六字方針的前提下，注重從培養入黨積極分子入手，不斷創新發展黨員思路，切實提高黨委對發展黨員的巨集觀調控能力。將農村青年致富能手、優秀外出務工青年等鄉土人才納入選育視野，建立完善了農村優秀青年資訊庫，重點培養農村青年入黨積極分子126名。今年新發展的20名黨員中35歲以下的佔到了80%，全部達到了高中學歷，“雙帶”能力強的優秀農民黨員18名，佔發展總數的90%。

四、以構建和諧社會為要點，全鎮各項事業得到協調發展

人大換屆方面，遵循換屆選舉法律程式，順利開展鎮人大政府換屆工作。，全鎮新農保參保人數達到20900人，其中非農業46人，收繳保費180餘萬元，參保率達到應保人數的97%。今年新納入農村低保範圍195戶200人;全鎮80歲以上老人全部納入低保範圍;積極組織有重大疾病的病人家庭申請大病醫療救助。截止11月底，全鎮共發放優撫金58.7304萬元，城市低保金24.7476萬元74戶，農村低保24.8877萬元931戶998人。進一步完善鎮敬老院功能建設，投資2.12萬元配備了室內衛生間，提升了老人生活質量。

計劃生育工作方面，全年符合政策生育率90.7%;人口出生率10.6‰，人口自增率6.01‰，順利通過了市縣檢查考核。

完善鎮政府功能方面，建成機關辦公用房18間;修建了鎮門口的小花園，美化了機關形象;配備了一批辦公桌椅和電腦，改善了機關辦公條件。

綜合治理工作方面，以建立平安東為載體，加大綜治工作與平安建立工作力度，充分發揮矛盾糾紛排查調處中心的作用，認真落實信訪條例，嚴格執行領導幹部信訪接待日製度，將誘發社會不穩定的因素消除在萌芽狀態，將大量信訪案件解決控制在基層，做到小事不出村，大事不出鎮。全年共調處民事糾紛12起，其中9起已辦結，有3起由於原因複雜，雙方分岐較大，建議向縣人民法院起訴。

文明建立活動方面，認真貫徹公民道德實施綱要，以誠實守信為重點，加強了社會公德、職業道德和家庭美德教育。投資24萬元修整了鎮文化站，購置了部分書櫃及圖書。節日及農閒時節，各村開展豐富多彩的文娛活動，豐富了群眾生活。組織各村建立了“婦女之家”，建立了婦女維權站示範點;開展了“雙學雙比”、“巾幗創業”等載體活動，全鎮湧現出各類敬老、致富、誠信典型，雙樹村被評為20xx年全國婦聯基層組織建設示範村。參加了“青年之星”、“創業之星”等市縣團委組織的評選活動，我鎮2人分別被評為市青年之星和縣青年創業模範。

鎮人武部在兵源較少的情況下，圓滿完成徵兵任務，全鎮輸送新兵4名。

此外，水利、工會、檔案等各項工作圍繞經濟建設中心也進行了卓有成效的工作。順利完成了水利普查工作;組織了職工醫療救助活動，完成了保費上交;開展了檔案整理工作，服從服務了全鎮經濟社會發展大局。

五、努力提高自身素質，築起拒腐防變的思想防線

(一)加強學習，從思想意識上提高防腐拒變的能力。我認真學習了

鄧小平理論、黨的xx大報告、科學發展觀等精神。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”，即：以自學為主，做到自學與集體輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，增強學習興趣，搞活學習形式，擴大學習範圍，提高學習效果。常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

(二)堅定信念，從意志品質上錘鍊自覺抵禦各種腐蝕的能力。經過長期的工作實踐，我深刻認識到，始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵禦住各種腐蝕。

(三)警鐘長鳴，從制訂保障上形成堅守黨紀政紀條規的能力。一年來，我自覺遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等有關黨紀政紀條規選編材料，學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”，並多次觀看了反腐倡廉電教片。通過經常性和多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我進一步樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，做到了警鐘長鳴。

在肯定成績的同時，我也清楚地認識到自身存在的問題和不足，還需加大思想解放和加快觀念轉變力度，力爭取得更快的發展。

總之，在新一屆縣委的正確領導下，我將繼續加倍努力，以開拓創新的精神和激情飽滿的狀態，不斷克服前進道路上的困難，使我鎮經濟和社會各項事業再上新臺階。