我是一名，擔任一職，主管黨建工作。通過從事黨建工作多年的學習和實踐，談談我對黨建工作的認識和理解。
黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學;二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動;三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。
黨的建設包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。
加強黨的基層組織建設是時代發展的需要，是鞏固黨的執政基礎的需要。提高黨的執政能力，關鍵在於加強黨的建設。如何加強新形勢下基層黨建工作，使基層黨組織真正成為科學發展觀重要思想的組織者、推動者和實踐者，是當前基層黨組織需要認真解決的一個重大問題。
加強基層黨組織建設，首先要加強基層黨組織自身建設。基層黨組織要始終注重自身建設，要按照學習型、服務型、務實型、清廉型領導班子的要求，著力打造一支辦事高效、運轉協調、管理民主、作風紮實的領導班子隊伍，不斷提高基層組織駕馭全域性和服務群眾的能力。一是要抓學習、重調研。一方面要堅持理論與實踐相結合，把手裡乾的、心裡想的和理論上學到的緊密聯絡在一起;另一方面要堅持調查研究，切實提高解決實際問題的能力。二是要講民主，堅持民主集中制原則，集體協商，民主決策，要善於聽取各方面意見建議，勇於開展批評和自我批評，集民智、聚民心，形成工作合力。
三是要抓教育、拒腐蝕。要加強廉政教育，自覺防貪拒腐，樹清正、廉潔、為民、務實的良好形象。 加強基層黨組織建設，要重視抓好組織建設工作。組織建設工作是基層黨建工作的重要組成部分。要“面上覆蓋、量上擴張、點上突破、質上提高”的工作思路，一手抓組建，一手抓作風發揮，不斷增強“兩新”黨組織的凝聚力和吸引力。 基層黨組織應引導黨員樹立正確的黨員個人價值理念，幫助其發揮個人所長，為單位發展出力。黨員追求個人價值實現不僅是黨員個人發展的問題，同時也是將個人的知識、能力應用於工作，服務於社會，作用於發展。
因此，要把黨員追求個人價值實現的過程，變成黨員提高自身素質、增強為人民服務本領的過程。不斷投身到新的實踐、研究新的問題、總結新的經驗、創一流的工作業績中去。這樣才能做到增強執政為民意識，繼續推進黨的建設新的偉大工程。每個黨員一定要清醒認識、自覺實踐，確保我們黨永遠充滿蓬勃生機和旺盛活力，推動黨和人民的事業不斷走向新的勝利。 在日新月異的今天，要實現鄉鎮的振興發展，必須認真領會黨的精神、依賴高素質的黨員幹部隊伍，特別是人才隊伍作支撐。作為基層黨組織做好培養、使用、激勵工作。要堅持想幹事、能幹事、幹成事的人政治上有前途、精神上受鼓勵。努力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍和各類人才脫穎而出、健康成長的良好環境，為鄉鎮可持續發展做好人才儲備，保證鄉鎮各項工作順利進行。
總之，要突出“中心”，兼顧“重心”，把業務工作和黨建工作一起佈置，一起動員，一起督促，一起檢查，一起總結，共同提高，從而使基層黨組織在日常工作和生活中有聲音，有活動，有形象，有作用。
上半年裡，我村在上級部門領導下，以xx屆四中全會精神為指導，認真落實上級下達的各項任務，以農業增產、農民增收、農村穩定為目標，大力調整農業經濟結構，確保我村農業穩定，有效加快了農民增收的步伐，農村的各項工作也呈現良好局面。具體體現在以下幾個方面：
一、 上半年的工作情況和取得的成效
(一) 經濟發展情況：
蓮藕、玫瑰、葡萄、有機稻等產業穩步發展。
(二) 基礎設施變化情況：
村新活動室已建成完工並投入使用，居民點建設、人飲工程建設等穩步推進。
(三) 村務、黨建工作情況：
1、組織黨員幹部學習xx屆四中全會重要精神，為解決好現實群眾關心的熱點，難點問題，促進幹群關係，維護農村的發展和穩定，成立了農村黨員幹部聯絡村務、群眾工作責任領導小組。
2、認真開展“三會一課”制度，按要求開展四議兩公開工作。
3、加強村委會領導班子內部團結，積極開展批評和自我批評教育，樹立全心全意為村民服務的觀念。定期召開領導班子內部會議和民主生活會，廣集各方意見，力求把工作做細、做好。
4、增加村務工作的透明度，財務方面接受民主理財小組監督和上級主管部門檢查，及時在公佈欄反映當月收支情況，重要決策需召開群眾代表大會審議通過方可實施。
(四)計劃生育工作情況：
計劃生育工作“兩委會”指導，思想明確，制定的措施得到落實，堅持計劃生育一抓到底，不放鬆的方針。
(五)綜合治理工作：
1、加強了矛盾糾紛的排查調解和重點人員的穩控。2、加大巡山踏查力度，確保無毒品種植和森林火災的發生。3、平安建設有序推進。
二、存在問題
(一)工作上不夠大膽創新，在協調方面還存在一定困難，害怕得罪群眾影響自己，而形成思想上、工作上的相對滯後。
(二)產業發展、鄉村旅遊發展還不夠快，力度還不夠大。
三、下步工作打算
嚴格按照上級下達的目標責任書，按時完成各項任務，並結合當前實際，創造性開展工作。
我是20xx年7月從鄉黨政辦調到縣黨辦任祕書工作的，主要負責資訊的編寫工作，及與辦公室其他人員一起做好綜合材料的起草和印製;完成領導交辦的各項工作。在辦公室的領導下，在同志們的支援和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以簡要總結。
一、加強學習，提高了政治水平和業務素質。
我充分利用工作和業餘時間學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《保持共產黨先進性教育活動讀本》、《公文寫作》、《公務員法》、《五中全會決議》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對xx屆五中全會有關檔案的學習，進一步瞭解了我國xx期間的奮鬥目標。
二、勤於動筆，增強文字功底和思維能力。
為了提高自己的寫作能力，我認真向辦公室的其它同志請教，從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，並請有經驗的同志和領導提出意見和建議。資訊的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確資訊，為及時決策提本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊供可靠依據。對於工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，充分發揮助手和參謀作用。黨辦印發的檔案具有很高的嚴肅性和權威性，代表黨委的形象，出現任何紕漏都會給黨委帶來很大的負面影響。對於要印發的檔案，我每次都進行認真的核稿和校對，並請其他祕書幫助把關，減少了出錯的機率，保證了檔案準確、及時發放。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急於求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關係時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今後的工作中，我還將繼續加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為一名優秀的文祕工作人員而努力奮鬥。
高校黨建工作是黨的建設重要組成部分，歷來得到省委的高度重視，今年省委會專門聽取了高校黨建工作情況報告，並進行研究部署，還建立了省領導聯絡高校制度，有力地推動了高等教育事業的發展。近一年來，我按照省委的部署，牢記使命，認真履職，實現了高校黨建水平與高等教育工作同步提升、同步發展。
一、以育人為本，牢牢把握高校意識形態主導權
把大學生培養成為社會主義合格的建設者和接班人是高校黨組織必須承擔的政治責任。當前高校意識形態主流和大學生思想主流是健康的、積極向上的。但高校作為各種思想文化交流交融交鋒之地，面臨著許多新情況、新問題。為此，全國宣傳思想工作會議結束後，我立即主持召開了全省高校黨委書記座談會，傳達學習重要講話精神和8月16日省委會關於加強我省意識形態領域工作重要指示精神，專題研究高校宣傳思想和意識形態工作，要求高校黨委要正確認識我省高校宣傳思想工作面臨的形勢和任務，堅持用全國宣傳思想工作會議精神指導新時期高校意識形態領域工作，努力把中央精神轉化為工作設計、體現為工作理念、具體為工作任務，集中力量推進，務求取得實效。此外，高度重視對青年師生的理想信念教育和“中國夢”教育，做好一系列重要講話精神“三進”工作，開展了“我的中國夢”、“山西精神”等主題教育活動，引導大學生提高本領，為實現“中國夢”貢獻力量。注重高校思想工作骨幹隊伍建設，出臺了高校思想政治理論課教師五年培訓規劃，在上海大學、湖南大學建立了培訓基地，組織260多名骨幹教師參加了能力提升高階研修。
二、強基固本，切實加強高校基層黨組織建設
一是開展《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》貫徹落實情況的專項檢查。5月，會同省委組織部對全省66所高校貫徹落實《條例》情況進行了全面檢查，既瞭解掌握了情況，也有力地推動了《條例》在高校的貫徹執行。高校工委、教育廳黨組會專門聽取了有關處室檢查工作情況的彙報，並就報告提出的意見建議進行了集體討論研究。
二是切實加強高校領導班子建設。我在工作實踐中深切體會到，一所高校領導班子建設情況對學校的發展影響很大。為此，我們一方面認真分析掌握本科高校領導班子建設情況，積極與省委組織部進行溝通;另一方面，研究制定了《省高校工委管理的高職高專院校副校級領導幹部選拔任免辦法(試行)》，對所屬6所高職高專學校副校級領導幹部進行了調整補充，共提任了11名副校級領導幹部。此外，我還參加了山西大學、山西工程職業技術學院等高校領導班子專題民主生活會，近距離了解高校領導班子建設情況。
三是認真組織開展群眾路線教育實踐活動。配合省委組織部對本科高校教育實踐活動進展情況進行跟蹤瞭解，同時重點指導高校工委所屬9所專科院校認真開展活動，我要求高校工委、教育廳廳領導分別參加了所屬36所學校領導班子專題民主生活會。從目前的情況看，高校教育實踐活動進展順利，已經取得了階段性成效。
三、拒腐防變，努力提升高校反腐倡廉水平
4月我們召開了全省教育系統黨風廉政建設工作會議，對反腐倡廉工作進行安排部署，會上我與高校工委所屬36所學校校長都簽訂了教育收費治理工作責任書。圍繞會議精神，按照高校黨風廉政建設責任制考核要求，注重考核結果的使用，對上一年度完成重點工作任務有差距的高校下達了“整改通知書”，督促整改落實，並要求按期報送整改報告;對黨政領導班子落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防腐敗體系建設情況有差距院校的黨政主要負責人進行集體約談;對落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況較差的領導幹部進行誡勉談話，使其本人能夠認真反省，有則改之，無則加勉，達到了預防的目的。
四、服務發展，實現黨建工作與高等教育事業發展兩不誤兩促進
高校黨建工作的順利推進，維護了高校和諧穩定的局面，有力地保障和促進了高等教育的健康發展，一些長期制約高校發展的瓶頸問題得到有效解決。如在人才工作方面，啟動實施了高校“131領軍人才計劃”，以省政府投入2億元財政債券資金為契機，以重點學科、重點實驗室、重大科研專案為平臺，通過給予優惠待遇和教學科研條件，促進高校引進高階人才、組建學術團隊、搭建人才梯隊、促進科學研究，帶領相關學科達到國際或國內先進水平。截止目前，全省高校已引進了43名院士、207名知名學者和學術帶頭人，評選出469名中青年優秀創新人才，必將帶動我省高校學科建設、教學質量的整體提高。
在優化高校佈局方面，一方面是順利推動中北大學、太原科技大學分別在朔州和晉城建立校區，實現我省11個市都有了本科層次的教育。另一方面適應轉型跨越發展需要，圍繞我省支柱產業和產業轉型升級，經省政府同意，正抓緊籌辦能源學院，同時大力優化學科專業佈局，在支援建設能源類專業的同時，重點支援高校建設煤層氣等特色專業。在科技創新方面，實施科技創新工程，支援高校創新基地建設、大學生創新平臺建設、重點學科大型儀器裝置建設和改善基本辦學條件，評選支援了一批重點專案和重點課題。在新校區建設方面，工程進展順利，9所高校有近7萬名師生如期入駐。從兩個多月來的情況看，新校區執行平穩，學生和家長都比較滿意。
下一步，我一方面要加強調研，全面掌握高校黨建工作基本情況。另一方面，要推動做好xx屆三中全會精神在高校的貫徹落實，切實加強高校基層黨組織建設，強化服務發展的理念，促進黨的工作更好地融入高校人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新中，努力為高等教育改革發展提供堅強保證。
首先，我代表x鎮黨委對各位領導蒞臨x鎮檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就x鎮的基層黨建工作向大家作簡要彙報。
今年以來，我鎮黨委以xx屆三中全會精神和“”重要思想為指導，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創新，深入開展“三級聯創”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動，結合社會主義新農村建設，以建立農村基層黨組織建設先進鎮為目標，努力提高全鎮基層黨組織建設的整體水平，進一步推動全鎮經濟社會各項事業的全面發展。
一、基本情況
全鎮有基層黨支部48個，其中農區黨支部31個，機關、事業黨支部15個，企業黨支部1個，1個非公企業支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮共有黨員810名，其中農民黨員527名，佔黨員總數的65%;流動黨員109名，佔黨員總數的13%。大專以上文化程度197人，佔黨員總數的24%，國中以下文化程度451人，佔黨員總數的56%，60歲以上黨員161人，佔黨員總數的20%，35歲以下黨員201人，佔黨員總數的25%。
二、高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務
加強基層黨組織建設是深化改革，促進經濟發展，確保農區穩定的基礎和關鍵，我鎮始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，鎮黨委認真學習貫徹xx屆三中全會和市、區組織工作會議精神，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”，黨員領導幹部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯絡點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經常深入黨建聯絡點指導和幫助村幹部理清發展思路，落實發展專案，解決實際問題;形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮黨委按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農村黨組織建設工作的整體發展。我鎮結合市、區兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮的黨建工作進行了安排和部署，制定下發了《xx鎮XX年基層組織建設工作要點》等檔案，並根據區委組織部對農村黨建工作的要求，制定了農村黨組織建設考核細則，統一對各基層黨支部進行量化考核，並加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。同時鎮黨委在年初預算中安排黨建專項經費20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。
三、真抓實做，切實提高基層黨建工作水平
(一)抓班子，強化黨委自身建設。鎮黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設，對於加強基層組織建設至關重要。為充分發揮班子的合力，進一步提高執政能力，我鎮首先從自身抓起，一是加強學習，堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少於1次，每次不少於90分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業務水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。三是堅持實行民主集中。成立基層工作領導小組，並不定時召開黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事宜，為強鎮富民作出貢獻。四是加強基層政權建設。今年，為了加強基層兩委班子的凝聚力和戰鬥力，我鎮依據各村實際情況調整、選派了新豐村、賽汗烏素村等5個村的支部書記，配強配齊了34個村的“兩委”班子。
(二)抓隊伍，提高黨員幹部的素質。一是抓學習，進行集中培訓。組織黨員幹部學習新黨章和各項農村政策法規;組織播放黨員電教片教育黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。今年上半年，我鎮還組織31個村的黨支部書記、村委會主任及其他基層幹部集中培訓學習2次，分別學習了新農村建設的有關理論知識和《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中華人民共和國土地管理法》等;另外，我鎮還積極組織村支部書記和村委會主任以及部分致富帶頭人赴陝甘寧部分地區進行實地考察學習。二是抓黨員隊伍管理。對各村兩委嚴格考核，並依據考核結果進行分析排隊，對相對滯後村進行集中整頓。三是是管理好流動黨員。我鎮結合實際情況，對流動黨員建立基礎臺帳，確定專人定期聯絡，加強流動黨員黨費收繳工作，定期走訪外出務工黨員家庭，建立完善《流動黨員活動證》、談話、思想彙報三項制度等管理措施，確保外出黨員“離”家不“離”黨。目前我鎮為109名流動黨員發放109個活動證，確保他們參與當地正常的黨組織活動。四是認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，針對全鎮黨員年齡老化，文化結構偏低，婦女比例偏少的情況，要求各黨支部要做好黨員“入口”關，爭取將有能力有文化的年青人吸收到黨員隊伍中來，特別是把致富能手吸收到黨員隊伍中來，今年新發展黨員28名。
(三)抓制度，健全各項工作機制。 一是建立健全基層黨建工作責任制。鎮黨委書記為第一責任人，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標責任制。今年鎮黨委修訂了農村基層黨組織考核細則，細劃了基層黨組織的目標任務，並圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀，把各項工作任務層層分解，落到實處。三是加強村務、財務管理，維護農村穩定。村務、財務公開問題直接關係到農區的穩定，鎮黨委、政府進一步健全了民主理財制度，財務公開制度、村帳鎮管制度和定期集中記帳等相關制度;同時結合新農村建設工作，鎮黨委組織各村理財小組對村幹部在任期間的帳務進行了徹底清理，並及時向群眾進行了公佈，真正做到了幹部清白，群眾明白。
四、常抓不懈，發揮黨建工作的實際效能
(一)認真貫徹落實長效機制
為進一步擴大和鞏固先進性教育活動成果，鎮黨委以貫徹落實中央四個長效機制檔案為重點，堅持做到思想認識到位、工作部署到位、督查指導到位、制度執行到位、責任分解到位，聯絡實際，精心組織，紮實做好各項工作。
一是整合教育培訓資源。進一步完善黨員隊伍教育培訓機制。充分發揮黨員活動室在培訓工作中的主陣地作用，大力推進農村黨員的培訓力度，實施農村黨員幹部培訓和農民技術培訓、社會主義新農村建設培訓有機結合，增強農村黨員幹部帶頭致富和帶領群眾致富的本領。二是改進培訓內容和方式。在培訓內容上，對基層黨員幹部以提高他們的政治綜合素質和服務群眾能力為重點，認真抓好政治理論、市場經濟、科技文化、法律法規等知識的培訓。對農村基層黨員突出實用知識、致富技能培訓，幫助其帶頭勤勞致富奔小康;在培訓方式上，堅持集中培訓與送學上門相結合，集中授課與個人自學相結合，專題輔導與電化教育相結合，理論學習與實際操作相結合，把教育培訓向業餘時間延伸，擴大教育的輻射面、覆蓋面，把學習貫穿於豐富多彩的實踐活動中。三是堅持和完善黨員活動日製度。黨員活動日製度要做到“三有三規範”，即有固定的活動場所、有必備的電教裝置、有紮實的指導督查措施。規範活動時間、規範活動物件、規範活動內容。同時，根據內容確定形式，把黨員活動的政治性、思想性、科學性、生動性有機地結合起來，以吸引黨員自覺參加活動，提高活動的成效。四是建立健全制度，開展活動，形成黨員聯絡群眾機制。鎮黨委建立健全以黨員領導幹部接待日、黨員領導幹部調查研究、黨員幹部民情懇談日三項制度以及定期開展“帶民富、解民憂、安民心、助民樂、促和諧”進村入戶主題實踐活動為主要內容的黨員聯絡群眾機制。同時以基層黨組織和黨員承諾製為總抓手，形成黨員幹部服務群眾機制。
(二)抓先進性教育活動整改提高後續工作
先進性教育活動期間向群眾承諾的整改措施有122條，截至目前，已經解決了121條，沒有落實並需要上級部門協調解決的有1條，已經向群眾說明情況。
現在解決不了的問題是禁牧搬遷引發的矛盾問題。我鎮是由原東風鄉、巴音陶亥鄉合併而成。合併以前，市裡對兩鄉禁牧政策不統一，東風鄉為限牧而巴音陶亥鄉為禁牧，XX年兩鄉合併後相關政策始終未統一。政府承諾將利用三年時間(XX年6月20至XX年6月20日)分三批完成對巴音陶亥鄉194戶牧民的禁牧搬遷，其中46戶牧民被確定為首批禁牧搬遷物件，為確保搬遷工作順利開展，我鎮深入這些牧民家中，做了大量細緻有效的工作，確保了首批禁牧搬遷工作順利實施。可時至今日，第二批、第三批禁牧搬遷工作始終未如期實施，造成已搬遷的牧民心存不滿，其中存在不穩定因素。
(三)堅持貫徹黨建帶工建、婦建、團建
近年來，我鎮黨委十分重視、關心工會、共青團和婦聯工作，不斷強化領導責任意識、黨建意識，切實把工、青、婦工作納入全鎮黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進，常抓不懈，初步形成了黨建“帶三建”的工作機制。
1、初步形成了領導協調機制。一是建立聯席會議制度。我鎮一直以來堅持對鎮群團工作統籌規劃、統一部署，並及時提出方向性意見。堅持黨群工作聯絡協調會議制度，定期召叢集團組織負責人交流、研究和探討工作，互相促進、互相學習、共同提高。二是推行重大會議列席制度。鎮黨委、鎮政府在研究制定經濟和社會發展計劃，作出教育、勞動、社會保障及其他涉及婦女、青年切身利益等重大決策時，堅持吸收工會、共青團、婦聯負責同志列席會議，及時收集資訊，保證科學決策。
2、初步形成目標責任機制。我鎮黨組織自覺把工會、共青團、婦聯工作納入本地區、各村黨建工作總目標之中，做到黨群建設工作統一研究、統一部署、統一檢查、統一考核，初步實現了黨建“帶三建”在內容、目標和步驟上相銜接、相協調、相統一。與此同時，積極建立和完善黨建“帶三建”的工作目標責任制度，明確黨建“帶三建”工作的責任主體、責任範圍、責任內容，為紮實推進黨建“帶三建”工作的深入開展奠定了基礎。
3、初步形成了激勵約束機制。鎮黨委堅持以目標管理為抓手，對照黨建“帶三建”工作責任制，通過定期檢查、情況通報等措施，加大對黨建“帶三建”工作的推進力度。在一年一度的“先進黨組織”評比中，鎮黨委堅持把工、青、婦工作統籌運作情況納入各村兩委班子考核體系，作為考核各村支部抓黨建意識強不強、工作措施實不實的一個重要方面
五、開展黨建工作的經驗與做法
近幾年來，我鎮黨委堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟的工作思路，紮實抓好“五個好”建立活動，全鎮走上了一條基礎牢、經濟強、群眾富、風氣正的發展之路。去年，我鎮農牧民可支配收入達到6312元。總結幾年來的經驗、做法如下：
(一)強核心，抓好班子謀發展
火車跑得快，全靠車頭帶。一個地方經濟和社會的發展，關鍵要有一個堅強有力的領導班子這個核心。建強了領導班子這個核心，就牽住了農村基層組織建設的牛鼻子，就築牢了黨在農村工作和戰鬥力的基礎。
首先，建強黨委班子這個核心。一是紮實抓好黨委中心學習組的學習。實行班子成員輪流主持學習，學前發資料思考，會上交流提高，努力提升班子成員的綜合素質，增強辨證思維能力，提高把握大局意識，提高領導發展的能力。二是堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評。開“活”黨委會，開“好”民主生活會，開“實”述廉會，紮實抓好黨風廉政工作。全鎮黨政領導團結和諧，精神振奮，相互信任，形成了一心一意謀發展，聚精會神搞建設的氛圍。三是規範黨委對政府、人大主席團的領導。充分發揮黨委“統攬全域性，協調各方”的作用，避免“黨委有權，政府有錢，人大清閒”的現象出現，全鎮形成黨委核心領導，政府依法行政，人大依法監督的工作格局。四是加強黨委對經濟工作的領導，針對巴鎮經濟發展快，堅持重大開支須經黨委會決定的原則，引導幫助黨政領導積極參與經濟工作，提高黨委抓經濟工作的能力，既保證黨委引領發展經濟的方向，又為政府組織實施提供堅強的領導保障和組織保證。
其次，建強村黨支部這個堡壘。一是處理好黨內選舉和村民選舉工作關係。整頓好軟弱渙散或班子不健全的黨組織，認真開展“兩推一選”，配好黨支部班子，特別是配強黨支部書記。明確黨員村委會主任為村黨支部副書記，強化黨支部的核心領導。同時，積極把農村知識青年、後備幹部、退伍軍人、致富能手培養成黨員和村幹部，充實黨支部班子。二是提高村幹部的待遇。針對村幹部待遇偏低、退養問題長期得不到解決、工作積極性不高的情況，不斷提高村幹部的工資待遇，從XX年的月平均工資300元提高到現在的月平均工資480元，對下派擔任村支書任期滿兩年的8名幹部，經考核稱職後給予了崗位副科待遇，對卸任村幹部任期滿XX年的，按照服務年限給予了一次性經費補助。通過提高經濟待遇和政治待遇，激發了村幹部的工作熱情和突出了“支部書記一把手”的意識。
(二)強政權，帶好隊伍打基礎
“基礎不牢，地動山搖”。為適應新形勢下建設社會主義新農村工作的要求，加快社會主義新農村建設步伐，我鎮從基層黨組織建設抓起，努力構建一支有凝聚力、戰鬥力的基層黨員隊伍。
一是針對現有村幹部年齡偏大、能力較弱，“雙帶”能力不強的問題，我鎮通過下派幹部的方式切實加強基層政權建設，先後從機關幹部中選派了18名黨性強、覺悟高、事業心強、能幹事的青年幹部擔任村支部書記，充實了基層黨組織隊伍，增強了農村基層黨員隊伍的生機與活力，保證黨在農村的各項事業正常有序發展。二是針對換屆後的實際情況，按照《海南區村黨支部、村委會工作規範》的要求，不斷完善民主理財、黨務公開、村務公開、村財鎮管、村級事務決策等各項民主管理監督制度，採取集中培訓、分別指導等多種形式，使“兩委”成員明確了自己的職責，避免了互相推諉、扯皮、工作無章可循、財務管理混亂等突出問題，為新農村建設提供了有力的政權基礎。
(三)強實力，圍繞主題求富強
發展是第一要務。加快經濟建設，抓好精神文明建設，是增強實力的關鍵，也是增強黨組織號召力、凝聚力和戰鬥力的有效措施。
首先，狠抓經濟發展。一是理清發展思路。充分發揮黨委的核心領導，集中精力把方向、出主意、抓大事，尤其注意集思廣益，在謀劃加快發展的思路上下功夫。我鎮大力調整產業結構，發展特色品牌產業，同時創新招商引資思路，全力搞好協調服務。今年上半年，我鎮農作物播種面積40708公頃，大小畜總頭數60076 (頭)只，奶牛存欄213頭;工業總產值完成4.01億元，工業增加值完成2.16億元;財政收入完成1037萬元，完成年度預算的54%，其中：上劃中央稅收完成184萬元，完成年度預算138萬元的133%，上劃自治區稅收完成130萬元，完成年度預算298萬元的44%。二是夯實農業基礎。上半年，在鎮黨委、政府的認真組織下，順利完成了六期農業綜合開發專案，累計投入資金230萬元，改造中低產田4000畝，襯砌渠道32.19公里;投資20萬元完成了河畔村揚水站改建工程;投資4.7萬元新建了萬畝灘村防洪壩;投資3萬元整修了三道坎村葡萄園道路3公里。
其次，狠抓精神文明建設。一是抓好思想政治教育。通過充分利用先進性教育活動以及豐富多彩的文娛活動，用黨的最新理論成果武裝頭腦。教育引導幹部群眾堅持正確的理想信念，提高在重大問題上判斷是非的能力，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。二是常抓“先進黨支部”、“五好文明家庭”、“平安村”等評比活動，營造良好的社會環境。XX年，我鎮紅墩村被評為“全國敬老模範村”。
總之，我鎮在黨建工作方面取得了一定成績，但是，與先進黨委相比仍存在欠缺和不足。今後我們將按照上級黨委的安排和部署，立足實際，大膽工作，開拓創新，把我們的鎮村兩級班子建設得更加富有凝聚力、向心力和戰鬥力。為加快全鎮構建和諧社會步伐以及推進社會主義新農村建設提供更加堅實的組織保證。
通過近期學習，我認識到之前自己對黨的認識還是很膚淺的。為了對黨有深刻的瞭解和認識，在我不斷追蹤黨的足跡和自我主動學習黨的知識，我明白了黨的綱領就是黨的旗幟和方向。
中國共產黨成立於1920xx年，至今已經走過了90年的輝煌奮鬥歷程。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的向動指南。不懈追求真理，開拓進取;為了民族解放、國家富強和人民幸福而艱苦奮鬥，追求卓越;為完成肩負的歷史使命而經受考驗，發展壯大。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。在實現共產主義這一崇高理想的過程中，我們也要認真腳踏實地地實踐黨的最低綱領。
黨的現階段任務是發展中國特色社會主義。在發展中國特色社會主義的實踐中，堅持黨的最高綱領和最低綱領的辯證統一，是每一個共產黨員的崇高使命和歷史責任。我們黨的綱領指明瞭我們的奮鬥目標和實現目標的道路和方法。
為了對黨有更深刻的瞭解和認識，我不斷在業餘時間學習黨章。在今後的學習和生活中還要更加認真地體會努力實踐。作為一名大二的學生，作為一名入黨推優團員，我們要樹立遠大理想，努力學習，堅定個人理想，早日當上一名優秀的黨員。
“創先爭優”專題組織生活會會議記錄
時間：20xx年10月19日
地點：黨員活動室
出席人：支部全體黨員
主持人：公慶喜(支部書記)
記 錄：張興強
會議內容：
一、 會前：
1、 會前發放學習資料，組織黨員理論學習、提倡寫學習心得;
2、 會前用不同形式召開黨員、群眾座談會，廣泛徵求黨員、群眾對黨支部班子和成員的意見及建議，聽取工委的意見和建議。由李文軍將徵求到的意見和建議反饋給班子成員。支部班子成員之間開展談心活動，互相交心通氣，增進理解、增強團結。
二、 召開支部民主生活會
1、 組織黨員學習上級組織精神;
2、 由支部書記彙報年度支部工作情況和存在的問題;
3、 李文軍通報黨員、群眾和上級黨工委對黨支部的意見和建議，支部班子成員開展批評和自我批評。
生活會以自評和互評相結合的方式提出意見和建議，以便促進黨員素質的提高，每位黨員進行了深刻地剖析，開展了批評與自我批評，提出了改進的措施和今後努力的方向。專題生活會氣氛活躍，坦誠務實，各抒已見，暢所欲言，達到了交流思想，溝通情況，相互促進，共同提高的目的。
存在的共性問題：
(一)學習意識不濃，對政策理論和業務知識的學習不夠深入，主動性不足，滿足於一般化。
(二)工作作風不夠紮實，跑面多，蹲點少。
(三)進取精神不強，滿足於現狀。
整改措施：
(一)加強政策理論和業務知識的學習，注重全面發展，提高業務技能，提高自身素質，服務於人民。
(二)注重加強思想教育，深入開展各種利民活動，真正為基層辦實事，更好地服務於基層。
(三)牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，開拓進取，開創大張樓鎮中學發展新局面。
經常聽到有人說，“現在書記好當”。我不知道這是站在那個角度這樣看。但我覺得“現在當好書記”不容易。所以，我想談一談怎樣當好書記的體會。
一、企業黨委書記要懂全域性
黨委書記在一個班子裡是班長，是企業的主要負責人之一，主持黨委日常工作，在黨委工作中起組織、協調作用，同行政領導目標一致，共同對企業負責，領導紀委、工會、共青團工作。雖然處於領導地位，但是工作有分工，主要側重於黨的建設、思想政治工作、企業文化建設、參與企業重大問題的決策等。涉及到全域性性的工作，就是“管風氣，造膠漆，種大樹”。
管風氣。大家都知道自然界有風，很厲害，可以置人於死地。《黃帝內經》中說，“風為百病之長”。中醫的意思是說在所有的病裡面，因風導致的病是最多的，像傷寒、感冒、熱傷風等都是由風引起的。這些病有的能醫治好，有的治不好，由於它是內傷，而不是硬傷，硬傷好治，內傷風不好治，這就充分說明在自然界裡面風對人的影響是很大的。
我們把它借鑑到企業的風氣問題來認識，如果企業的風氣不好，大家的心情就不愉快，不開心，就沒法工作，工作質量就會不高。因此，企業黨委書記的第一位任務，就是要把企業的風氣搞正。說，風清氣正。就是說只有把住了風氣，企業才能清新，才能有新鮮空氣，職工才能生活得開心、愉快、和氣。風氣好，企業興;風氣差，企業敗。
風氣就這麼重要，黨委書記一定要管風氣。 造膠漆。膠漆具有凝聚力，具有粘合力，是牢不可破的。大家知道汽車輪胎的主要材料是橡膠，因為橡膠耐力強，凝聚力強。黨委書記的職責之一就是要使企業有凝聚力，使班子有凝聚力，使黨員隊伍有凝聚力，如膠似漆。過去常講，看人家兩個人好的如膠似漆。如果企業的各種關係都能達到如膠似漆的地步，那麼我們的什麼事就都好做了。所以，黨委書記就是要千方百計使領導班子、黨員隊伍、職工隊伍團結得像一個人一樣，達到如膠似漆的程度，凝聚企業的一切力量。
種大樹，這個樹是企業的常青之樹。企業就像一棵大樹，要想使企業基業常青，必須把樹種好，使樹成材。這個材包括人才。必須重視人才。前人栽樹後人乘涼，重視人才，打好基礎。展望未來，管好企業的明天，這棵樹就是企業的明天，就是企業的發展，使企業成為又好又快發展的常青樹，黨委書記要種好這棵常青樹。
二、要做“三明”式黨委書記
“三明”：即“聰明、高明、開明”。
聰明。就是耳聰目明，耳朵靈，眼睛亮。每個人都想做一個聰明人，黨委書記也一樣。要對企業、職工的情況清楚，對下屬單位、職工群眾的呼聲能夠聽得進去，對企業發展中存在的問題能夠洞察得到，不僅僅能看得到取得的成績，而且還要看得到存在的問題。看到問題比看到成績更重要。如果只看到成績看不到問題，企業就無法進
步，就無法發展。當然，如果光看問題不看成績，就會對發展失去信心。千萬不能看成績天花亂墜，看問題一無是處。因此，必須客觀地看，辯證地看，既要看到成績又要看到問題，這就是書記的聰明之處。聰明還存在一個悟性的問題，就是對國家方針政策、上級精神、群眾呼聲等方面要有悟性，要知道職工群眾在說什麼，他們的訴求是什麼。有時候職工在同領導說話時，不一定把問題講得很透徹，也不一定會直言不諱，有時候還會繞彎子，作為黨委書記要能夠聽得懂職工群眾的意圖，這就需要靠黨委書記的悟性來領會。
高明，就是要做到勝人一籌。聰明是有區別的，有大聰明、小聰明之分，我們要做到大聰明，要能夠駕馭全域性，這就是高明。作為黨委書記要有高人一籌的方法來制止小聰明，耍小聰明有時候會壞大事，但是，耍小聰明的事又會發生，書記要能制止和預防就需要自身素質比別人高，這也是當領導的基本素質。什麼是領導?領導就是一方面領著別人幹，另一方面引導方向。
如果我們黨委書記不夠高明，不比別人強，那麼我們就不是領導了，工作起來我們就會被動。 開明，就是站得高，看得遠，胸懷博大，能夠經得起成功和失敗的考驗，經得起順利和挫折的考驗，經得起順境和逆境的考驗，做到勝不驕，敗不餒，能夠容人、容事、容天下，還能容得下自己。開明，是人生的最高境界，它比聰明、高明都高。鄭板橋老先生說，“聰明難，糊塗難，由聰明而轉入糊塗更難，放一著，退一步，當下心安，非圖後來福報也。” 按照哲學的觀點來看，這是高層次的開明，已經揚棄了低層次的東西。因此，就要求黨委書記們做一名開明領導。據我所知，書記戰線的同志們做了不少工作，心裡的苦衷也不少，迷惑也不少，困惑也很多，要解決這些問題，就要用“三明”來面對現實。一個開明的領導能使企業興旺發達，一個開明的君主能使國家長治久安。
三、要做職工群眾期望的黨委書記
職工群眾期望的是一個“拿得起，放得下，人品好，行為正”的書記。
拿得起。從工作上來看，用老百姓的話說就是當書記的料，是幹這個的人。同時，拿得起也是一種能力，是當書記的必要條件，還要符合老百姓心目中的價值觀、道德觀。用現在的幹部管理標準來說，就是符合政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬的標準。 放得下。就是要能進能退，流轉順暢。我們不只講書記能前進，能開拓進取，還要講書記會妥協，會讓步，這是一種工作方法。書記為什麼要講會妥協，不是書記們沒本事，而是一種放權或授權的方法，放權、授權讓別人去幹，不需要所有的事都自己幹。有一個規律就是，領導越能幹，手下越幹不好。
領導能力越強，管的事越多，工作的覆蓋面越大，手下的人越幹不好。這是一來領導不放心，二來手下有依賴性，總在想，反正你是領導你說了算，你幹了我就可以不幹了，或者是被動地幹，你讓我幹什麼我就幹什麼，就造成領導乾的越多，手下人乾的就越少。有時調侃時常說，勤快人當不了領導，懶人才能當領導。這種說法有偏頗，但從另一方面也說明了一個道理，領導不能包攬一切，不能把什麼事都幹了。如果領導都幹了不但幹不好，別人還沒有積極性。因為人的精力總是有限的。所以，做到能退能進，流轉順暢，也是一種領導藝術和領導方法。
人品好。當書記必須人品好才行。說這句話並不是說其他領導不可以這樣，也需要人品好，但做書記更要講求人格好，更要注重人品的力量。書記在職工群眾心目中可以說是一個偶像。如果職工能夠認可、能夠接受一些方法簡單、或者說話粗粗邋邋的行政領導，但他們絕對不能接受粗粗邋邋的書記。我們現場搞施工的同志們都知道，有時候段長、隊長到現場指指戳戳，罵罵咧咧沒事，有時職工還會感到很親切，但是如果是書記到現場就不能這麼做，畢竟要求的標準不一樣，衡量的標準也不一樣。
因此，書記就不能那麼去做，這是偶像的作用。職工群眾要求書記是正面的形象，不接受書記負面的一面，更不容忍書記在工作中有失水準。因為職工群眾把書記們的水平看得都很高，甚至於職工對書記們氣質、形象、作派都有要求，希望書記要站有站相、坐有坐相，辦事穩重大方，不希望書記哆哆嗦嗦、低三下四、小家子氣。職工對書記們的要求和期望值是很高的。 行為正。就是為人要正派，辦事要公道，能為職工做主。
日常生活中，書記接觸到的職工來信來訪，職工群眾反映的多數是心理不平衡的問題。因為職工群眾相信書記是公道的、正派的，相信書記能夠給他們一個公正的回答，相信書記能做到讓他們心理平衡，給他們一個公正的待遇，正因為他們有這樣的精神寄託才來找書記反映問題。這就是職工群眾心目中的黨委書記的形象，能夠做到這樣的形象的書記也不少。像過去縣委書記的好榜樣焦裕祿，像先進性教育時宣傳的牛玉儒等等，這都是些好書記，都是書記的好形象。
四、黨委書記要同行政“一把手”處成同志、搭檔和朋友的關係
這個問題是不能迴避的問題。黨委書記和行政“一把手”的關係，就是“同志、搭檔和朋友的關係”。黨委書記和行政領導，在工作中是同志，在班子裡是搭檔，在生活上是朋友。在黨委工作中書記是負責人，在行政工作中行政領導是負責人，只有這樣把握才能把關係處好。為什麼說是同志關係，因為書記和行政“一把手”必須志同道合，這是由企業黨委同行政工作目標的一致性所決定的，兩個組織都是為了企業發展和職工利益來辦企業的。在黨委工作中書記是領導，在行政工作中行政“一把手”是領導，在班子中兩個人不存在誰領導誰，兩個人必須互相尊重，互相支援，互相團結。黨政兩個人生活中是夥伴，是朋友。
什麼樣的人才能做朋友，李瑞環同志在《辯證法隨談》中對朋友說了三句話，不忘老朋友，廣交新朋友，永做好朋友。書記和行政“一把手”，既是老朋友又是新朋友，而且還要成為永遠的好朋友。黨政領導為什麼要處成朋友，就是因為要建立合作平臺，建立處事的基礎。黨委書記和行政“一把手”怎麼才能處好關係，有以下幾個方法：
一是黨政都要在各自的職責範圍內活動。黨委和行政都有自己的職責，互相之間都不能超過各自的職責範圍，如果超過了職責範圍效果就不好，但是如果做不到位也不好。這就需要學點《中庸》思想，凡事無過而不及。因此，工作過程中要處理好“四位一體”的關係，就是工作要做到到位，不越位，不缺位，不錯位。到位，就是按照各自的職責範圍做到邊、到沿、到頂，做不到就會出現盲點;缺位，就是該你做的你沒去做就是缺位;越位，就是不該你做的反而你去做了就是越位;錯位，就是該人家做的你去做了就是錯位。如果擺好了這四種位置，工作中就不會出現問題。
黨委工作和行政工作就好比是兩個圓，兩個圓就代表著各自的職責範圍，由於目標和工作性質使兩個圓是相交的，相交重合部分最容易出問題，最容易發生越位、缺位、錯位，這部分工作是雙方你中有我，我中有你，需要雙方來管，如果管不到位就容易出問題，所以要把相交部分處理好。相交部分就需要黨政之間共同商量，互相溝通，統一意見，達成共識，側重於哪一方面就以誰為主去處理。
二是要把握好你中有我，我中有你的關係。企業的工作雖然強調要按職責範圍去做，但是有些事情是不能截然分開的，沒有絕對的界限，有時候是黨委對行政工作多做一些，有時候行政對黨委工作多做一些，互相之間誰也離不開誰。比方說參與經營工作，這就是黨委工作延伸到行政工作中去;再比如宣傳工作，有的行政領導為了一個時期的工作需要，也親自指揮宣傳部門的工作。這就是你中有我，我中有你的關係，就需要黨政之間多溝通，多商量，達成一致。 三是對黨政工作來說，雙贏才能通吃。
做經濟工作，現在有一個贏家通吃理論，我們所說的贏家就是企業，並不是指哪一個人，這是我們的目標。現實工作中，黨委書記有黨委書記的職責，行政領導有行政領導的職責，都希望把自己負責的工作幹好，都希望做出成績，這是不言而喻的，也是很正常的，誰也不能讓誰管的工作不出成績，誰也不能這樣說也不能這樣做，只能做到互相配合，行政工作做好了黨委工作也要做好。我們講兩個文明一起抓，就是將兩個文明應該通吃，很難想象出一個企業如果黨委工作一塌糊塗，其他工作卻蒸蒸日上，這種情況是不多見的。科學發展觀要求我們全面協調可持續發展。
全面協調本身就包括黨建思想政治工作、工會共青團工作，這些工作上不去，就生產抓生產，就經營抓經營是抓不好的，也沒有穩定性。所以，我們要匯入一個雙贏的理念，黨委工作行政領導要支援，使黨委工作到位，黨委也要支援行政工作，打破一些限制放手讓他們去幹，實現雙贏才能通吃。
四是要做到“三三法”。“三三”就是要下好三步棋，管好三天的事。三步，就是昨天、今天和明天。作為書記要走好這三步棋，昨天的事不要看它已經過去了，但還要接著管，比方在總結經驗教訓時，總結的都是些過去的事，群眾來信來訪，大部分也說的是過去的事，老幹部問題等，這都是昨天的事，要把這些事管好。今天的事更要管好。明天的事也要考慮，要考慮企業怎麼發展。書記要站在一個鏈條上考慮問題，就是昨天、今天、明天的問題都要考慮，考慮的是一個系統工程，不是就事論事。所以，書記要下好這三步棋，缺一不可。管好三天的事，就是看今天，幹明天，管後天。為什麼要看今天，就是對企業發展的過程，作為書記來說主要是看，要多看規律，看存在的問題，看企業發展的是否正常，看哪些該做哪些不該做，都要心中有數。
對今天所參與企業重大問題決策時，要做到提議不決議，參與不拍板，過程不干預，要多看，多研究，不主張去多做行政該管的事。幹明天，策劃好明天和後天比干好今天還重要，企業要長期發展必須引領方向，如果沒有方向幹完今天，明天不知該幹什麼，職工的思想就無法統一，就沒奔頭。所以，目標和戰略就是旗幟，就是企業的明天和後天，要引導廣大職工跟著旗幟走。策劃好明天和後天更大的好處是避免和行政領導同時幹一件事，避免發生衝突，避免發生矛盾。兩個人都幹一件事，必然會存在方法不一致，意見不統一，為了避免黨政之間發生矛盾，企業今天的事行政可以多幹，企業明天的事黨委可以多幹，把職責錯開，騰出更多精力、時間去研究企業明天的問題。
管後天，就是吃一看二眼觀三，走一步看兩步。由於自身的政治優勢，要多看書，多研究問題，考慮好明天的事，引導好後天的方向，書記必須做到這一點。如果我們把這三步棋下好，把這三天的事管好，那我們每天將是忙得不得了。特別是明天和後天的事情，都是沒有規則的事，都是一些新情況、新問題，研究起來更深入難度更大，所以明天和後天才更重要。
五、黨委書記要把工作幹成事業
企業黨委書記工作的空間很大，很有前途，也富有挑戰性。 一是黨務工作的發展空間很大。國企是黨的執政基礎。無論是理論研究還是實踐探索都有很大的發展空間。我們不但要打造“中國中鐵電化”品牌，而且還要打造一個“中國中鐵電化黨建”品牌，這樣我們的企業就更加豐滿了。鄧小平同志曾經說，我們搞現代化，搞科技，再加上我們講政治，我們的威力就大多了。搞經濟要兩手抓，做企業也要兩手抓，只不過是各自在各自的崗位上發揮作用，但目標是一致的。
二是黨務工作做的是高階。現在企業都講產業鏈，講上中下游。上游是資本經營，中游是產品，下游是輻射的服務業。我們做思想政治工作也有一個產業鏈，與企業的產業鏈是一致的，但思想政治工作的上游比資本經營還高。資本經營是有形的，思想政治工作是上層建築，是意識形態，是真正的高階。微觀地說，家業、企業、事業哪個重要，家業重要，企業也重要，事業更重要。孔子講，“修身、齊家、治國、平天下。”我們說家很重要，如果拿家和企業、事業相比，那麼企業就比家重要，事業比企業更重要，不能把做事業看作是做企業，更不能把企業當作是事業。事業是高階的。什麼樣的人才能做事業，哲學家才能做事業，哲學家倡導的事業才是千古不朽的事業。
中國大哲學家孔孟、老莊的哲學思想傳承幾千年不衰，就是教人怎麼做人、做事等等。這些才是真正的做事業，才是真正的事業家。他們靠的是什麼，靠的是思想，並非物質刺激。因此，我們做的是高階，把企業職工的思想高度統一起來，朝著奮鬥目標去做，實現企業的又好又快發展。
在現實中，黨委書記不能認為我們做的工作比別人的低，別人的工作具體，投了多少標，幹了多少活，開通了幾條線，這些工作都是有形的，如果大家回過頭來想一想，這裡面難道沒有思想政治工作的功勞嗎，如果沒有對職工的思想教育，職工能好好幹嘛。所以，我們不要看不起自己，書記的作用是不可低估的，我們所作的事業是偉大的。我們的事業是恆業，是永遠也做不完的，好的時候需要，不好的時候更需要。
三是黨務工作追求的目標是無形變有形。黨務工作的目標是無形的，不是有形的，但它能產生有形的結果。有形的事都簡單，無形的事比有形的事複雜得多，誰要能把無形的事做好了那就是不簡單，那就太高明瞭。我們所從事的工作大部分是無形的工作，像思想政治工作怎麼去做都不過分，像黨的目標、理想等是無形的，看不見摸不著，但它確實能夠實現。要通過我們的工作把無形的變成有形的，轉化為生產力。老子說，抱一以為天下事。“一”為道。我們的道就是為企業、為職工服務，是至高無尚的。無形的工作是非常重要的。我們做的工作也是屬於預防性的，是以做正面工作為主的，這就是我們工作的重要性。
伴隨著改革的不斷深入，社會情況的複雜多變，各種各樣的矛盾層出不窮，面對更迭複雜的社會現狀，有太多太多的黨員、幹部想幹好工作，想幹實工作，卻苦於找不到有效果、有效率的方法。而在新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會後《黨委會的工作方法》就成了指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的綱領性檔案。迄今為止，這篇經典論述，依然對黨員幹部開展工作有著強烈的現實指導意義。它探討的是方法論，回答的是“怎麼幹好工作”的問題。它為今天社會主義建設提供了重要的現實啟示：
一是要學會用集體的智慧解決問題 。無論是“黨委書記要當好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”，抑或是“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”的要求，其根本目的是發揮集體團結的力量，正所謂“一人計短，二人計長”，文中倡導書記和委員大家一起研究後，就是希望用集體的智慧和力量找到問題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團結在一起，為實現共同目標奮鬥。同時也要求大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認知和感情，大家相互諒解包容，把所有潛在的原因都找出來，問題自然而然就一定能得到很好的解決，我們的工作成績也會蒸蒸日上。
二是要做到客觀地進行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了“不可無根據的、主觀的決定問題”“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數等”思想，這些所反映的都是一個求真務實的工作作風，就是希望各級黨委在工作中能夠實事求是，抓住工作中主要矛盾，從而避免主觀意識與客觀實際不符，造成決策不力。
三是要堅持腳踏實地工作作風。文章中提出了“黨委對主要工作不但一定要抓，而且一定要緊”、“力戒驕傲”“精兵簡政”等見解，從工作態度，工作責任感、工作風格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，注重落實的作風，腳踏實地幹好工作。我們知道做工作不僅要有質而且要有量。任何工作都不是看你完成的有多快，或者說因時間久而有高質量，它是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要“抓”，而且一定要“緊”。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內涵，為更好的工作找到更高效的方法論，做出更好的成績。
××月15至16日，第十期鄉鎮黨委書記培訓二班的全體學員深入××縣開展現場教學，先後實地參觀考察了××鎮××村黨支部在引導村民土地流轉、農業產業合作化及鄉村建設規劃方面的經驗，瞭解了××鎮××村××屯"五級黨建"的組織形式及"村事民議"工作的開展情況和××鎮××村××屯村級財務管理及清潔型小流域綜合治理等方面的工作經驗。參觀了壯族發源地--敢壯山布洛陀遺址。體驗了那生屯農家樂休閒旅遊這一右江百里文明河谷生態農業旅遊新品牌。
每到一處，學員們都與當地黨員幹部深入交流，認真用筆和照相機記錄下他們工作中的典型經驗，當地黨員幹部們熱情大方地回答學員們的提問，讓學員們對本次現場教學有了更全面、更深刻的瞭解和認識。通過這次現場教學，也引發了本人對當前農村基層黨組織建設和農村發展的深入思考，談以下幾點體會：
一、選好班子。農村經濟要發展，必須選好基層黨組織領導班子，抓好班子建設。俗話說："火車跑得快，全靠車頭帶"。通過這次現場教學接觸的幾個村黨委(支部)的班子，正體現了這一特點。在保持班子相對穩定的基礎上,按照"優化班子結構、強化整體功能"的原則，選好配強農村基層黨組織領導班子。緊緊抓住培養、選拔、管理三個環節，通過"育、找、癬促"，全力建造一支"政治素質強、帶頭致富能力強"的村級幹部隊伍，解決"後繼乏人"的問題。那滿鎮**村在以黃文珍支書為代表的村支部班子的引領下，村民在香蕉協會的基礎上成立"福爽"香蕉專業合作社，試行土地流轉，推行適度規模經營，走"公司+基地+合作社+農戶"的經營模式，走市場運作的路子，確保土地流轉後農民增收。事實說明，選好一個村黨委(支部)班子，可以帶富一個村。
二、管好隊伍。黨員是黨的細胞。黨的幹部是黨的事業的骨幹。要搞好農村黨的建設，增強農村黨組織的凝聚力和戰鬥力，光有堅強的領導班子還不夠，還必須有一支能夠很好領會和貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和黨組織的決策的黨員隊伍和幹部隊伍。我認為主要從以下幾個方面管好這支隊伍：一是嚴把幹部"入口關"，對黨員和幹部提出嚴格的要求。沒有致富本領，本身不是科技示範戶、不能帶領和幫助群眾脫貧致富的，不能當幹部;幹部必須做到"兩個率先"和"三個一點"，即凡是要求群眾不做的，自己率先不做，要求群眾做到的，自己率先做到。二是以鄉(鎮)村黨校為陣地對黨員和幹部進行有計劃有目的的培訓。對黨員和幹部進行爭先創優教育，正確的世界觀、人生觀、價值觀的教育，黨的宗旨教育和社會主義、愛國主義的教育，進行法律、政策教育和各種實用技術的培訓。這種學法，有很強的針對性和實用性，可收到潛移默化和"吹糠見米"之效。三是開展豐富多彩的黨員活動，讓黨員在活動中得到鍛鍊提高。比如："雙學雙帶雙培養"，即抓鄉村兩級黨員幹部賞學習理論、學習致富技能，把黨員幹部培養成為致富帶頭人，把優秀黨員培養成致富能手，把致富培養成入黨積極分子。使黨員幹部成為新農村建設的排頭兵、領頭雁。四是組織黨員和幹部外出參觀考察，學習先進地區的改革開放意識和發展經濟的經驗，開拓視野，尋找自身的差距，努力迎頭趕上。通過上述措施的實施，以達到有效地提高黨員和幹部的素質，進一步發揮先鋒模範作用和骨幹作用的自覺性和積極性。
按照省委的統一安排，我參加了省委黨校組織的鄉鎮黨委書記集中培訓學習活動。經過10天的集中學習，使我增長了知識，開闊了眼界，豐富了思想，思路不斷拓寬，工作方法和措施得以完善。同時，也使我的信仰更加堅定，宗旨意識進一步增強。通過學習，我深深地體會到：作為一名鄉鎮黨委書記，不僅要抓班子、帶隊伍，同時也要抓好黨員幹部的學習和教育。只有這樣才能與時俱進，時刻和黨中央保持一致。在推進區域發展，特別是搞好鄉鎮工作上，要深入調查研究，正確認識地域發展的優勢和劣勢，找準制約發展的瓶頸，增強發展的緊迫感和使命感。在今後的工作中，要切實抓好以下幾點工作：
一、持續抓好學習，貫徹終生學習理念，努力學以致用。
在今後的工作中要把黨員幹部的學習和培訓工作做為黨委的一項經常性工作來抓。在全鄉範圍內營造"活到老學到老"、"學以致用"的良好學習氛圍，紮實推進學習型黨組織建立工作。充分利用黨課、黨員幹部集中學習會和黨員遠端教育平臺的資源，切實抓好、抓實黨員、幹部的學習和培訓，在學習內容上突出"實用"，學習形式上突出"多樣"，學習過程中突出"紮實"，推進黨員幹部學習教育的科學化、制度化、規範化。建立健全黨組織集體學習的制度。堅決杜絕學習活動流於形式，切實提高黨員幹部的履職能力和帶頭致富能力。
二、努力當好"班長"，發揮"團隊"精神，積極推進科學決策。
一個團結、和諧的班子，才是一個堅強有力的"團隊"，什麼樣的問題都可以解決，什麼樣的壓力都可以化解。一個團結和諧的領導班子不僅能出政績、出成果，而且能得到群眾的認可。因此，在今後的工作中我更要充分發揮"班長"的作用，團結好班子成員，努力組建一支群眾認可的"團隊"。對重大事項的決策，充分發揮黨內民主，積極爭取和採納各黨委成員和基層廣大黨員幹部的意見建議，充分發揮"團隊精神"，集思廣益，努力推進決策的科學性。摒棄"一家言"、"家長制"行為，扮好"班長"的角色，團結和帶領社會各方力量，努力實現全鄉經濟社會跨越式發展。
三、深入調查研究，理清發展思路，進一步完善工作措施。
積極借鑑文建明工作法的先進經驗，引導幹部眼睛向下、改進作風，實行下訪尋問題、下村解難題 。通過開展調查研究，組織領導幹部進農家、說農事、聽民情、解民憂。尋找產業培育、經濟發展、基礎設施建設、政務服務、和諧穩定等方方面面的問題，並分類梳理建立臺賬。這樣，一方面拉近群眾和幹部之間的距離，增強幹群感情。另一方面，黨委政府也能夠及時瞭解群眾最迫切的願望和事件的真實情況，並以此為依據調整工作思路，改進和完善工作措施，確保各項工作都能維護好、實現好、發展好廣大人民群眾的根本利益。
四、注重改善民生，推動文化發展，促進社會和諧。
繼續加強以保障和改善民生為重點的民生建設，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，通過大力改善民生，讓發展成果更多地惠及全鄉人民。只有這樣，才能為經濟社會實現跨越式發展提供強大的內生動力，為科學發展、富民強鄉奠定更加堅實的基礎。因此，在今後的工作中鄉黨委政府應該將工作的重心向保障民生方面傾斜，努力做好農村低保、糧食直補、農機補貼和農村危舊房改造等各項惠農補貼工作，同時還要落實好農村新型合作醫療制度，大病救助等各項社會救助制度。此外還要加強公共文化建設。要不斷完善城鄉公共文化服務體系。牢固樹立文化為民、文化靠民、文化惠民的理念，大力發展社會主義先進文化，建設社會主義核心價值體系。鼓勵開展群眾喜聞樂見、健康向上、形式多樣的文化活動，不斷滿足人民群眾多樣化、多層次的精神文化需求。以農家書屋為依託，倡導開展全民讀書活動，爭創學習型社會。加大科學知識普及力度，提高全民科學素質。繼續深入開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，進一步發揮道德模範的榜樣作用，廣泛開展群眾性精神文明建立活動，積極培育文明和諧的道德風尚。為促進社會和諧提供堅強思想保證和強大精神動力。
五、強化基層組織建設，為經濟社會跨越式發展提供有力保障。
全面實現全鄉經濟社會跨越式發展,就必須加強農村基層組織建設,為經濟社會發展提供堅強組織保證。注重基層黨組織建設切實發揮戰鬥堡壘作用一是要以支部建設為核心,積極選配發展型村級班子。重點推選有知識、懂技術的科技型人才,能經營、會管理的經營型人才,有魄力、敢創業的開拓型人才進入村班子。努力把村班子建設成為"想幹事、能幹事、幹成事"的堅強集體。二是要以科學管理為關鍵,健全完善民主型管理模式。通過建立健全黨員議事會、村民代表議事會、民主理財小組等群眾性組織,進一步完善村"兩委"議事制度、村民代表會議制度。三是積極探索黨員教育管理的有效途徑，進一步落實農村黨員設崗定責管理 。紮實有效的開展創先爭優活動，把立諾、踐諾、評諾等形式有機結合起來，努力實現黨員承諾制度化;充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用，並通過先進人物的示範帶動，使更多的幹部群眾積極投身全鄉經濟社會實現跨越式發展的洪流中，為全鄉經濟社會快速發展貢獻一份力量。
我公司黨支部在集團公司黨委的正確領導下，按照上級部署和要求，結合本支部的實際、特點，制定出適合自己的計劃和措施，全面開展各項工作，並已基本完成。現將我支部工作總結如下。
一、領會“xx屆六中全會”精神，用其精髓指導工作方向
X月初，黨支部組織召開支部大會(包括外聘員工黨員)。再次學習胡重要講話，並結合講話精神，就怎樣學習好、貫徹好、落實好“xx屆六中全會”會議精神、怎樣把會議精神和實際工作有機結合、怎樣以會議精神為動力，營造公司安全生產的穩定氛圍，提高工作效率等問題進行了熱烈討論。制定出學習計劃、學習方法和保證措施。採取定期召開座談會、上黨課等形式，對xx屆六中全會精神進行全面地學習和深入貫徹落實，以確保會議精神及時消化，及時轉化為工作動力和行動指南。
二、“一聽、二看、三提高”，努力尋找支部工作的創新點和突破點
支部採取走群眾路線，以“一聽、二看、三提高”的方式不斷改進工作作風和作方法。一聽即：傾聽群眾對黨員有什麼新的要求、希望或對黨員表現方面要求。二看：看身邊的群眾有什麼需要解決的熱點或焦點難題，支部和黨員有沒有主動並及時解決;看職工群眾在生產管理中有什麼好的建議，收集生產中的新點子、新主張;看身邊黨員群眾的新事蹟，並與自己優、缺點比較，分析找原因。三提高：努力提高黨員跟職工群眾溝通交流的能力，加強黨群聯絡;努力提高黨員反饋群眾熱點、難點問題的積極性，強化黨員“為人民服務”的意識，努力提高黨員在職工群眾中“生產模範帶頭示範”的效果，增強黨員在群眾中的威信。通過這種創新形式，使黨員切身實際地融入到職工群眾中去，並通過職工群眾的廣泛參與，使群眾看得真真切切，黨員心中明明白白。
三、貫徹落實集團公司會議精神
1、繼續宣貫全面質量管理，組織公司質量管理體系的執行維護，完善工作流程。進一步完善程式檔案，使工作流程規範化。
2、完善公司的質量獎懲條例，加強對違反質量控制流程的處罰力度;並在一線員工中開展質量信得過崗位和質量信得過班組的評選工作。
3、定期進行內部質量的稽核工作，對突出的問題做出整改措施，並進行跟蹤驗證。
XX公司黨支部
X年X月XX日
作為一名黨員，我時刻牢記自己的身份和使命。在工作中，我時刻不忘拿黨員的標準來衡量自己的一言一行，嚴格遵守公司的各項規章制度，認真學習，努力工作，積極思考。一年來，在黨組織的正確領導和精心指導下，和身邊的同事一貫堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀。力求在工作、學習上不斷進步，在黨性修養上逐漸提高，充分發揮黨員的先進模範作用。下面是本人的自我鑑定，請公司黨委組織審議。
在理論學習方面。我通過認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“xx大”會議精神，牢固樹立科學發展觀。努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念，切實提高自己的思想認識。並且利用電視、網路、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，提高自己的政治敏銳性和鑑別能力。堅定立場，使自己在大是大非的問題面前，能夠保持清醒的頭腦。 經過一系列的學習，我對共產主義的信念更加堅定了。此外，我還積極參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動，為自己補充新的血液。
在工作實踐方面。我努力做好手中的每一件事。認真對待和完成領導交辦的每一件工作，不管事務再繁雜，工作量再大，我總是盡最大的努力完成各項工作任務。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對我公司品種多、批量小的生產特點。我通過多入生產現場、多查閱相關資料、多與生產工人交流、多與技術員和銷售員溝通，在計劃制定、簡化工藝、合理生產方面提出了一些見解和措施，並得到了公司採納。從而大大提高了生產效率和產品質量。應公司需求我參加了醫療器械叢業人員上崗資格的培訓，並取得了上崗證。為公司醫療康復器械繫列產品的開發和生產奠定了基礎。我將努力做到不辜負公司及領導對我的信任。
在群眾生活方面。我堅持以“三個代表”為表率，在不斷實現人民群眾的根本利益上，真正做到親近群眾，植根群眾，瞭解群眾，造福群眾，代表群眾。真正做到能關心群眾疾苦，對生病在家的員工及員工家屬進行慰問，對有困難的員工給予力所能及的幫助。對公司員工遇到的難題進行耐心解答。
反思自己一年來的工作，我感到自己在以下幾個方面還存在不足之處：
1、學習不夠深入，對於一些新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鑽研的精神。
2、平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統的工作規劃，工作缺乏條理性。目前負責的工作，與領導的要求還有一定的差距。
3、創造性的工作開展的還不夠，沒有大膽的根據實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。
4、交際能力還有待進一步的提高。
共產黨是偉大的黨，是正確的黨，是光榮的黨，是我國先進的政黨，是引領全國人民走向繁榮富強的優秀組織。而我作為其中的一員，一定不會忘記自己的使命和責任。定會堅持不懈，全心全意為人民服務!
近年來，全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，奮發進取，開拓創新，充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為推進我鎮經濟社會又好又快發展做出了重要貢獻，湧現出一大批先進典型。為弘揚先進，激勵鬥志，鎮委決定，對x黨委等xx個先進基層黨組織和等xx名優秀共產黨員、等xx名優秀黨務工作者、等xx名優秀村黨組織書記予以表彰，並分別授予“全鎮先進基層黨組織”、“全鎮優秀共產黨員”、“全鎮優秀黨務工作者”、“全鎮優秀村黨組織書記”榮譽稱號。
希望受表彰的先進集體和優秀個人，珍惜榮譽，再接再厲，奮發有為地做好各項工作，不斷取得新的更大的成績，全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部，要堅定理想信念，講政治、顧大局，認真貫徹執行黨的路線方針政策;要轉變工作作風，創佳績、作表率，積極實踐全心全意為人民服務的根本宗旨;要不斷提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平，開拓創新，拼搏進取，為實現“科學發展、富民強鎮”目標做出積極貢獻。
當歷史的年輪碾過二十一世紀的門檻，共產黨的史篇剛好載滿八十個春秋。凝眸鐮刀與斧頭繪織的黨旗，仰視熱血與汗水鋪墊的國旗，腦海中掠過烽煙燃燒、戰火紛飛，眼前浮現出深圳建設、西部大開發„„
二十八載風和雨，五十二度春與冬。
歷史將永遠記住1920xx年，在歷史的長河中，本來平淡的1920xx年因南湖遊艇上十三顆跳動的心散出光芒：拯救中華民族，為現實人類歷史的布林什維克而締造了中國共產黨。1920xx年的光芒如星星之火，燎亮了整個中國。
1949年10月1日，天安門前，偉大領袖毛澤東向世界莊嚴宣告——中華人民共和國成立了!中國，屹立於世界東方的中國向世界發出了震天吶喊。雄關漫道諍如鐵，而今邁步從頭越。於是，告別了苦難，告別了戰爭，新中國翻開了新的篇章，揹負著落後的經濟艱難起步，邁開了社會主義建設步伐。
歷史只有一個方向，它永遠指向未來，現實是新的起點，也是一道新的門檻。
作為一名預備黨員，我決心做到以下幾點：
一、自覺堅持黨的根本宗旨。胸懷共產主義崇高理想，堅定走建設中國特色社會主義道路的信念，腳踏實地地為全面推進小康社會的偉大事業紮紮實實做好本職工作，為實現黨的現階段的基本綱領而奮鬥。
二、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是學習“三個代表”重要思想，深刻領會和全面把握其科學發展觀的理論內涵和精神實質，提高自己的理論修養，真正做到用理論武裝頭腦。。
三、認真執行黨的路線、方針、政策和各項決議，堅持理論聯絡實際，實事求是。抓緊學習專業技術、法律、文化、歷史等方面的知識，提高思想境界和品德修養，不斷拓寬知識面，努力掌握本職崗位所需的各種知識。在完成各項工作任務中增強與時俱進的創新能力。
四、有嚴格的組織紀律觀念，組織上佈置什麼任務，就義不容辭地去完成什麼任務，樹立認真紮實的工作作風，無論幹哪項工作，無論做哪件事情，都要認認真真地去幹，實實在在地取得成效，時時刻刻對自己高標準、嚴要求。
作為一名當代大學生，何為自己正確的人生之路恐怕是當下我最該考慮的問題。走好自己的路，創造屬於自己的人生舞臺，朝著自己的人生目標不斷奮鬥
上下求索任重道遠，繼往開來再鑄輝煌。風雨中走過的、用艱苦創業的實幹精神結出了豐碩成果，但社會主義建設道路還很漫長，共產黨肩負的責任還很重大，我們堅信：21世紀屬於中國，屬於優秀的中國共產黨。
共產黨員應該是旗幟，是模範!黨員要牢記“三個代表”重要思想，並且認真學習，領會“三個代表”重要思想的精神，緊跟時代的步伐，與時俱進，開拓進取，在工作上有所建樹，在對愛國上有行動。
1、重視學習、提高素質。
響應黨的號召，要建設全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。學習，是時代賦予我們的第一位的任務，我們生活在一個充滿挑戰的時代，許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。我們要提高理論修養、領導能力和知識水平都提出了新的更高的要求。
2、淡泊名利，積極進取。
要大力弘揚求真務實、開拓進取的精神，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。這就要求每一個共產黨員和領導幹部無論從事什麼工作，擔任什麼職務，都要以“三個代表”重要思想為指導，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務。幹部能不能正確對待名利，是一個十分現實的考驗。
3、廉潔自律，公正無私。
要工作紮實，廉潔公正。要在利益和榮譽面前樂於奉獻，有較高的境界和覺悟，給群眾做出表率，讓群眾心服口服，這樣的幹部才能真正得到群眾的擁護和支援。
4、強化服務，心繫群眾。
我們黨的最大政治優勢是密切聯絡群眾，黨執政後的最大危險是脫離群眾。目要誠心誠意為群眾辦實事，辦好事，為群眾腳踏實地地工作。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。要像在西柏坡講話中說的那樣“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”。只有這樣才能代表人民群眾的根本利益，才能做出真正的業績。
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