作為一名新黨員在學習黨的知識的過程中，我發現雖然我們在入黨過程中經過黨校的培訓，入黨後又經過各級黨員領導的關心再教育，以及單位組織的各種黨員培訓學習。我們的思想在進步，我們的行為在改變。在黨的呵護培養下我們成長為一名真正的合格的黨員。
但是我覺得我們還得不斷的去學習黨的基礎理論。比如什麼是共產主義理想?共產主義理想，是建設社會主義的精神支柱。它不是掛在口頭上的漂亮口號，而要體現在為實現這個理想而奮鬥的行動上。樹立共產主義理想，一要認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學觀，堅定共產主義一定要實現的信念，在複雜紛紜的情況下，毫不動搖，堅持不懈的為實現共產主義而奮鬥。二要處理好遠大理想與個人志趣的關係，正確對待革命分工。三要腳踏實地，從點滴做起。四要有堅韌不拔，勇往直前的精神。特別是在遇到困難和挫折時，應該不洩氣，不畏縮，百折不撓，知難而進。
就這一段話中，其實需要我們學習的東西有很多很多。我們要去學習什麼是馬克思主義?什麼是列寧主義?什麼是毛澤東思想鄧小平理論?什麼是科學發展觀?......
科學發展觀，是對黨的三代中央領導集體關於發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關於發展世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧--理論和“三個代表”重要思想一脈相承又與時俱進的科學理論，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是協調可持續，根本方法是統籌兼顧。
作為一名黨員要學習的知識有很多很多。在學習中學習，在實踐中實踐。而黨的基礎理論知識是我們得以快速健康成長的根基和沃土。
以上是我最近的學習體會。
我很榮幸黨組織給了我一個珍貴的機會——接受20xx年xx大學校黨課學習。經過黨課的學習，我在思想上對中國共產黨有了比較全面系統地認識，並在內心樹立了共產主義信念。同時，我也意識到自己身上尚有許多缺點和不足，距一個真正的共產黨員還有一定差距，但我相信通過自己的不斷努力，提高自身修養，能給自己創造良好的入黨條件,並幫助我不斷向黨組織靠攏。
經過幾次的黨課學習，讓我在思想上對中國共產黨有了比較系統全面地認識，真的是受益匪淺。我深深地明白了每一名積極爭取入黨的同志首先要從思想上入黨，即從思想上樹立無產階級世界觀、人生觀、價值觀、樹立全心全意為人民服務的信念，不惜犧牲一切，為實現共產主義而奮鬥終身，並與實際行動相結合。這就是說絕對的端正入黨動機，認識入黨的內涵。因為只有端正入黨動機，才能做到全心全意為人民服務，才能做到不謀私利，不搞特權，才能經得起黨和人民的考驗，才能真正成為一名合格的中國共產黨員。
現在，我進行一下自己黨課的總結，並談談上課的感受。通過黨課學習，我覺得自己以前的入黨動機不夠端正，沒能很好地權衡黨員的權利和義務。為此，我深深地感到慚愧。以前對馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，只有膚淺、簡單的瞭解，未曾在實際中認真學習、體會，並在實踐中應用它，指導自己正確認識客觀世界。今後我一定要認真學習理論知識，不斷與黨組織靠攏，始終如一不忘全心全意為人民服務。我知道全心全意為人民服務的含義不在於做出什麼驚天動地的大事，而在於日常工作中，一點一滴的奉獻，不求回報。我要在平凡的生活中，做出不平凡的成績，努力幫助身邊需要幫助的人。
通過系統學習，提高了我對黨的認識程度，以及對黨的政策和基本理論的掌握程度。使我更加懂得，我們的黨是一個什麼樣的黨，共產黨員應具備什麼樣的條件，怎樣努力才能成為一名合格的共產黨員，也更加堅定了我為共產主義事業奮鬥終身的信念。懷著對黨無限崇敬和嚮往的心情，我決心在今後的學習、生活和工作中，要努力做到以下幾點：
一、以本次學習為開端，進一步提高學習馬克思主義理論的自覺性。
認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。共產黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源於理論上的堅定。
二、要堅持理論聯絡實際，學以致用。
理論聯絡實際，是馬克思主義的一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論，必須堅持理論聯絡實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎麼樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現學與用、知與行、說與做的統一。黨章中把學習科學文化和業務，努力提高為人民服務的本領，作為共產黨員的一項義務作了明確的規定。當即世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感。一靠學習，二靠實踐，學會從實踐中汲取教訓和經驗。
三、要加強實踐鍛鍊，以實際行動爭取入黨
以實際行動爭取入黨，必須做到兩方面：一是要有誠懇老實的態度，靠自己真誠的努力去實現自己的入黨願望。二是要有持之以恆的毅力，用自己不懈的努力去實現入黨的願望。這要求我們決不能存在任何僥倖心理，要時刻用準備去自覺接受黨組織的各種考驗。要用持之以恆的努力，在實踐中主動錘鍊自己，並在實踐過程中，時刻提醒自己要用共產黨員的標準嚴格要求自己，既注重點滴小事，又經得起重大事件的考驗，逐步提高思想覺悟，在思想上首先入黨，再以共產黨員的標準嚴格要求自己，爭取早日成為中國工人階級先鋒隊的一員。
這次黨課學習，讓我明白從一個普通的大學生，成長為一名中國共產黨員，這是一個質的飛躍。它意味著黨對自己提出了更高的要求和希望。如果有朝一日我加入了中國共產黨，要在實踐中不斷地加強黨性鍛鍊和黨性修養，積極發揮黨員的先鋒模範作用，努力在思想上真正入黨。因為我知道一個人在組織上入黨一生可能只有一次，但要真正在思想上入黨卻是一輩子的事。作為學生黨員，首先應該是普通黨員，應該用自己的言行表明自己是中國工人階級的代表，是有共產主義覺悟的先鋒戰士。今天的學生黨員，特別是像我們這樣的大學生黨員，應該具
有時代的使命感，從而激發我們努力學習，全面發展，肩負起這個時代賦予我們的歷史使命。但是我也認識到，在為共產主義奮鬥的道路上，絕不可能是一帆風順的，也許將面臨著可以和不可預料的種種困難。共產黨員的先進性不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷的實踐過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才能形成的。在這一過程中，我們應該認真系統地學習，特別是學習政治理論，因為它在其中起著極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化知識，學習科學技術，才能具備建設社會主義的工作能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧--理論、“三個代表”思想武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力，才能在紛亂複雜的思潮中保持清醒，經歷各種考驗，戰勝所有的困難。
最後，我會努力學習黨的理論知識，不斷提高自己的理論水平;在今後的學習過程中努力學習本專業的課程知識，刻苦專研;在平時的生活中貫徹黨的思想精神，勤儉節約，幫助他人，處處起到先鋒模範的作用，積極向黨組織靠攏。立志爭取早日成為一名合格的中國共產黨員。
根據局黨組學習《黨章》動員階段的安排，這兩天我重點學習了《黨章》，《黨章》是我們黨最根本的黨規黨法，集中概括了黨的先進性，集中體現了黨員的先進性，其篇幅雖然不長，內容卻十分豐富，寓意也非常深刻，是我們黨以馬克思理論為指導，對革命，建設和改革實踐經驗進行全面總結、概括、提煉而成的。事實表明，黨和國家每前進一步，黨章中就會有相應的反映。1992年10月，黨的十四大首次把鄧小平同志建設有中國特色社會主義的理論和黨的基本路線及一系列方針政策寫入黨章，增加了建立社會主義市場經濟體制，實行對內對外的全面開放和精神文明建設、民主法制建設等重要內容。1997年9月，黨的xx大確立了鄧小平理論為黨的指導思想，在黨章中明確規定，中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，同時還寫進了關於鄧小平理論的論述，規定黨員和黨的幹部要認真學習鄧小平理論。這次xx大對黨章的修改，是對十三年來黨的進步更為集中，更為全面的反映。十三年的成就是新黨章的基礎，十三年的經驗是新黨章的根據，十三年的創新是新黨章的源泉，我們黨在總結十三年基本經驗的基礎上，進一步把十三年來的理論成果和實踐成果作了高度概括，集中寫進了新黨章。因此，認認真真靜下來仔細研讀，深刻領會每一部分內容是十分必要的。
一、對於建設什麼樣的黨的正式規範，黨章是通過對黨的性質、指導思想、理想信念、奮鬥目標的各項規定體現出來的。黨章的總綱部分開宗明義地規定了黨的性質：“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。”與原來的黨章相比，新黨章以“兩個先鋒隊”、“一個核心”、“三個代表”對黨的性質的規定更加科學，是老黨章的發展。xx大關於黨章修正案的決議指出：“這樣表述黨的性質，符合我們黨的歷史發展和現實狀況，符合時代的要求，有利於最廣泛地調動廣大黨員的積極性，主動性和創造性，團結和帶領廣大人民群眾共同建設中國特色社會主義”。黨的實際生活證明，黨章不是“紙上談兵”，黨的性質在很大程度上關係著黨的前進和後退，壯大與縮小，關係著整個國家制度和法律制度的創立，實施和不斷地自我完善。黨的性質對構築黨的組織、實施黨的主張也有重大的影響，因此，深刻領會黨的性質對我們堅定共產主義理想信念，在實際工作、本職崗位上發揮先進作用意義重大，影響深遠。
二、新黨章對於怎樣建設黨的正式規範，主要通過黨的建設的基本要求，黨的組織制度，黨的紀律檢查機關工作，黨的基層組織及地方組織的各項規定而體現出來的。這些規定，為在新形勢下建設好黨、始終保持黨的蓬勃生機和活力提供了保障。需要強調的是，xx大黨章在規定怎樣建設黨的要求中，突出了完善的領導體制，增強黨的執政能力的任務。在總綱及有關條文中規定：“不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高防腐防變和抵禦風險的能力，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。”要求完善黨委會領導制度，實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規定“加強對黨的領導機關和黨員領導幹部的監督，不斷完善黨的督監製度，”並賦予黨的紀律檢查機關以經常性的“對黨員領導幹部行使權力進行監督”的職權。新黨章適應新的形勢任務的要求，吸取這些年我們黨自身建設取得的新經驗，對黨的建設和黨的領導一系列問題作出必要的補充，提出更加嚴格的要求，對於全面推進黨的建設的偉大工程，具有十分重要的作用。
三、通過學習，我們知道，中國共產黨是以工人階級為基礎的，由工人階級先進分子組成。中國共產黨同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨在增強先進性的同時，必須不斷擴大黨的群眾基礎。新黨章中第一條規定：“年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，願意參加黨的一個組織並在其中積極工作，執行黨的決議和按期繳納黨費的，可以申請加入中國共產黨。”新黨章的這一條的修改，有利於增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，其中，把“其他社會階層的先進分子”納入申請入黨的物件，是一次重大突破，具有重要意義。它符合黨的實事求是的思想路線，有利於調動這些先進分子的積極性和創造性，有利於把全社會各方面忠誠於祖國和社會主義的優秀分子團結和吸引在黨的周圍，提高我黨在全社會的影響力和凝聚力，充分說明了中國共產黨在增強自身先進性和不斷擴大群眾基礎方面不僅高度重視，而且還大膽突破，體現了實事求是，與時俱進的思想路線。
四、通過學習，我們知道，共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，這是由黨的性質決定的。中國共產黨是中國各族人民利益的忠實代表，最終目標是實現共產主義的社會制度。這決定了共產黨必須對共產主義事業無限忠誠，樂於吃苦在前，衝鋒在前，樂於承擔艱鉅任務，樂於在改革發展中開拓前進，樂於用自己的模範行動，在群眾中發揮骨幹帶頭作用。如果我們認為自己入黨了，就可以事事比群眾特殊，高於群眾之上，那就大錯特錯了。共產黨員應該始終保持普通勞動者的本色，謙虛做人，各周圍的群眾保持密切聯絡。黨章還規定，共產黨員在任何情況下，都不能謀取私利和特權，也是說明黨員永遠是勞動人民的普通一員。這裡很重要的是兩個字：“永遠”。就是說，在任何時候，任何情況下，無論地位、條件、環境如何變化，黨員都是勞動人民普通一員這一點堅決不能忘。
五、黨章中規定黨員的義務有8條，權利也有8條。黨員的八項義務在先，權利在後。我認為這是因為黨是一個先進組織，除了人民的利益沒有自己特殊的利益，黨員入黨，就是要準備做出奉獻，而不是企圖撈取政治好處。因此，黨章首先規定了加入這個組織的義務。這八項義務中首先規定了黨員必須加強學習，學習一切人類社會先進的理論知識，先進的科學文化知識，先進的業務知識，這是每個黨員為人民服務的基礎。接著，黨員的義務第二、三條又規定了黨員應該在實際工作中，堅持黨和人民的利益高於一切，積極貫徹執行黨的各項方針政策，模範遵守各項法律法規，做群眾的表率，也就是說，除了學習，還要實踐，要理論聯絡實際。第五、八條義務規定了黨員必須維護黨的團結統一，對黨忠誠、言行一致，敢於為國家和人民的利益挺身而出。第六、七條實際也是黨的三大作風其中的2項作風，即密切聯絡群眾，走群眾路線和批評與自我批評，這是發現我們自身缺點，不斷完善自我的有效途徑。有義務就是有權利，在具體實踐中，應正確處理好這兩者的關係。我的理解是，權利和義務是相互理相成的，某些權利同時也可視作義務，而義務也可視作一種權利。比如黨員權利第三條規定：黨員有權利對黨的工作提出建議，這是權利，但同時也是義務，就是說每個黨員有義務為黨的工作獻計獻策，有義務為黨更好地開展工作，作好調查研究、分析論證、提出合理化建議。再比如權利第四條，黨員有權利在黨的會議上有根據地批評任何黨員，有權利向黨揭發檢舉任何組織、任何黨員的違法亂紀行為，這是黨員的權利，也是黨員的義務。就是說每個黨員有義務同一切腐敗墮落的醜惡現象作鬥爭，有義務維護黨的純潔性，有義務本著“懲前毖後、治病救人”的態度真誠地幫助犯錯誤的黨員。從上就是我這兩天的學習得到的一些粗淺的認識。
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家好!
今天能夠站在這裡談談關於大學生黨員的先鋒模範作用這個話題，我趕到十分榮幸和驕傲。
上國小時，我哼著：沒有共產黨，就沒有新中國，戴上了鮮豔的紅領巾。老師告訴我那是革命烈士用鮮血換來的，因此我倍感珍惜，更激起了我對革命烈士的敬仰，為他們大無畏的革命精神所感動„„踏入中學時代，坐在明亮的教室中，手捧歷史教科書，我彷彿看到在哪戰火紛飛的年代，革命先驅前赴後繼，用自己的雙腳踏出了一條血路;熱血沸騰的青年學子，團結一心，捍衛祖國的尊嚴!他們就是我學習的榜樣„„走進大學生活，通過馬列主義、毛澤東思想的學習，不斷提升自身的思想道德素質，積極地投入到黨團活動之中，以一個共產黨員的標準規範自身的言行，終於我如願以償地加入了光榮的共產黨員，我要沿著他們的道路繼續前行。在“三個代表重要思想”拂過祖國大江南北之時，保持共產黨員先進性是時代的要求，經過不斷的學習，今天的我對共產黨員的認識又上了一個新臺階。一名真正的共產黨員必須要有善心、責任心、信心。
今年五月份，我光榮地成為了一名大學生黨員，經歷了思想學習和預備期的我，終於邁入黨的大門，心中對黨的那份深情如西山腳下的瀟水般源源不斷。回顧大學生活，黨伴隨著我一同成長，從一個普通的大學生，逐步成長為黨員中的一員，我的每一次進步都離不開黨的指導、學院的教誨。記得剛進入大學的時候，我沒有絲毫的學生工作經驗，學習成績平平，在全班同學中也並不出眾。是黨組織信任我、關心我、培養我，讓我一切從零開始，從學習部幹事到心理部部長，多次獲得“優秀學生幹部”“三八紅旗手”等榮譽稱號，從青澀走向成熟，從一名普通的群眾逐步成長為一名光榮地共產黨員，是黨給了我無限的支援，是黨給了我成長的土壤，讓我在這裡成才。
作為一名黨員幹部，我深刻體會到“身先士卒，榜樣帶動”的作用。我將積極配合學院黨支部的各項活動，多參加政治理論學習，多與低年級的入黨積極分子主動溝通，多與培養物件交流思想、交流心得，同時努力提高自己的思想水平、黨員意識和大局意識，在各項工作中創先爭優。堅持以專業學習為第一要務，以學習上的先進性提現黨員的先進性，著力提升自身的思想水平與學術能力。同時，我們要發揚聯絡群眾的優良傳統，廣泛深入同學，堅定地依靠同學，真心地服務同學，從群眾中來，到群眾中去，在生活上主動關心困難同學，在學業上積極幫助落後同學。我們要樂於奉獻，響應“為人民服務”的號召，熱情、積極地參與到黨員志願服務等各項活動中。在學習上，關心低年級的同學，多參與交流，傳授學習心得。在工作上耐心指導和多與新生學生幹部交流怎樣開展學生工作、將我們在實踐工作中獲得寶貴經驗傳授給他們，讓他們辦好活動、服務好同學。要多帶領新生參加社會實踐，例如科研創新大賽和創業設計大賽，要樂於與低年級同學分享參賽經驗，共同成長，共同提高。
不知不覺，在湖南科技學院已經度過了將近三個年頭，還有一年多時間，就要結束了大學四年的生活，每每想到這些，心裡不禁頓生感慨。我希望我們在座的每一位黨員都能以“一萬年太久，只爭朝夕”的心態，時刻努力，時刻勤奮，以我們的實際行動感染我們身邊的每一位有同學，以我們的實際行動踐行創先爭優，學好專業知識，積極參與校園文化活動、社會實踐、科研創新活動和志願服務工作，回報我們的母校，我們的老師，我們的父母，為母校的創新崛起貢獻更大的力量。
我的發言完畢，謝謝。
問題一：嚴以修身方面
具體表現： ①系統學習不夠。需加強理論學習，進一步提高黨性修養;需加強期貨、供應鏈管理等專業知識的系統學習，不斷提高協助公司適應新常態、應對新挑戰、解決新問題的能力;
②擔當的精神不夠。需加強對分管工作的領導,協助公司提高開拓創新的能力，推動思維創新、方法創新、實踐創新、制度創新;
③學用結合不夠。需加強戰略研究，協助公司站在全域性和戰略高度謀劃工作，不斷開創工作新局面。
整改措施：
①樹立終身學習的理念。加強理論學習，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關係，規範立身行為。強化對系列重要講話精神的學習，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
②增強自省意識，對照職責要求，找準在精神狀態、思想作風和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。
③嚴守紀律規矩，始終在作風上不斷持續改進。自覺執行廉潔自律各項規定，時刻以黨性規範自己，以公共道德約束自己。堅持把學習與改造統一起來，把“立言”與“立行”統一起來，切實做到“三個一”：一要上下統一，始終堅持對上負責與對下負責相一致，恪盡職守。二要表裡如一，堅持說的和做的一個樣，言而有信、言而有行、言行一致。三要始終如一，把修身立德作為永恆課題，帶頭踐行社會主義核心價值觀，注重培養健康生活志趣，培養良好品行，恪守共產黨員的精神高地。
④堅持開拓創新，把在專題教育中激發的熱情和幹勁轉化為推進公司改個發展的強大動力。
問題二：嚴以用權方面
具體表現：
執行民主集中制不到位，會議發言需更加積極主動，對分管單位的管控需加強。
整改措施：
①加強調查研究，加強公司及集團各項規章制度的學習和了解，全面掌握公司生產經營相關資訊，深化改革、推動發展、化解矛盾，在公司決策過程中積極主動發言，讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態。 ②積極協助公司健全完善決策程式和制度，推進公司決策科學化、規範化、民主化。 ③提高統籌發展的能力。始終站在全域性和戰略高度謀劃工作，既著眼全域性、統籌兼顧，又突出重點、力求突破。
問題三：嚴以律己方面
具體表現：
慎獨慎微需要加強、勤於自省需要力度。
整改措施：
①在研讀供應鏈管理、運營管理等專業書籍的基礎上，深入學習領會系列重要講話的精髓要義，堅定理想信念，克服本領恐慌，時刻用先進理論武裝頭腦、指導實踐，為公司的改革發展練就本領、增長才幹。
②要善於靜心養氣，保持浩然正氣，敢於激濁揚清，錘鍊高尚的精神境界。做到心靜如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致;明辨是非，光明磊落，為人正派。 ③ 帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操。帶頭執行廉潔從政各項規定，自覺抵制不正之風，保持健康的生活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好，樹立良好的個人形象。
問題四：謀事要實方面
具體表現：
對歷史遺留問題了解不夠，解決實際問題需加強。
整改措施：
以“三嚴三實”專題教育為契機，進一步強化擔當意識，認真履行崗位職責，努力提高解決實際問題的能力，結合實際情況，全力推進公司發展。
問題五：創業要實方面
具體表現：
①對分管單位研發及產品規劃和轉型升級關注不夠，發展後勁不足。
②所屬單位產業協同需加強協調和推動實施。
整改措施：
①加強研究，指導所屬單位做好產品規劃。 ②堅持抓重點，抓落實，堅持開拓創新，加快資源整合發揮協同效應，督促所屬單位做好聚焦，提質增效，轉型升級，加快發展。
問題六：做人要實方面
具體表現：
①有時工作持續監控不夠，部分工作進展緩慢未及時督辦。
②個人修養有待於加強，不斷提高處事待人水平。
③關心員工需加強，需不斷激勵下屬提升工作主動性和積極性。
整改措施： ①要用好自我批評這個有力武器，時常檢點自己的言行舉止，內省心德，內省言行，內省作為。加強督辦、盡職盡責抓好分管工作。在做好專案管理、戰略管理等工作的基礎上，加強所屬單位的管控，推進對標管理，充分挖掘內部潛能，推動生產經營與組織績效的提升。
②立說立行，從今天做起，從具體事情做起，牢記入黨誓言，鑄牢理想信念“主心骨”。履職盡責，堅持工作有責、負責、盡責，爭做篤行實幹的標杆。以功成不必在我的境界，低調務實不張揚、埋頭苦幹，努力推動各項工作的發展。 ③強化道德修養，始終保持高尚情操。始終把“三嚴三實”要求融入學習工作生活之中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。在工作上做到盡職盡責、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、嚴謹自愛;在作風上，做到尊重他人、關愛下屬;在社會上，做到信守承諾、不騙他人。要經常提醒自己，自覺遠離低階趣味，自覺抵制歪風邪氣。深入一線，主動了解員工需求，關心員工生活，為員工排憂解難，同心、同創、同進，激發員工的積極性推動各項工作高效開展。 開展“三嚴三實”專題教育是大勢所趨、民心所向。局黨組將切實增強開展“三嚴三實”專題教育的緊迫感和責任感，增強思想自覺和行動自覺，深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，對照“三嚴三實”要求，聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，著力解決“不嚴不實”問題，竭盡全力把各項工作做好，推進公司新的發展。
一、修身不嚴問題
1.理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面，學用結合不夠。
2.深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時。
3.不注重培養健康的生活情趣，對保持高尚的精神追求不夠重視。
4.對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，存在麻痺思想，警惕性不高。
二、用權不嚴問題
1.對權為民所用的政治覺悟不夠深刻，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強。
2.對政府職權公示不到位，接受群眾監督的方法和措施還有待於進一步健全和完善。
3.對管理制度執行不夠細緻，執行民主集中制不到位。
三、律己不嚴問題
1.對嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。
2.貫徹艱苦樸素作風不徹底，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。
3.在執行中央八項規定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現象。
四、謀事不實問題
1.對一些工作的謀劃與實際結合不夠密切，解決實際問題能力欠缺。
2.對我縣經濟的發展研究不夠全面，依然存在偏重經濟社會發展總量和增速的思想。對經濟發展質量和可持續性關注不夠，前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入。
3.主動調研的意識不強，沒有做到經常性，存在走馬觀花現象。
4.科學民主決策機制有待進一步完善。重大決策徵求群眾意見不夠，科學民主決策體系不夠健全。
五、創業不實問題
1.改革創新意識不強，思想解放不夠，思路跟不上時代，工作缺乏開拓性。
2.工作有時過於理想化，與客觀實際聯絡不夠緊密。 3.敢為人先、幹事創業、攻堅克難的銳氣不足。
4.存在重經濟輕社會民生的現象，對一些民生領域的工作下的力量不夠。
六、做人不實問題
一是作風漂浮，責任擔當意識不濃。對群眾的實際困難 和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群 眾解決實際困難還有欠缺。
二是公職不公心，批評與自我批評的意識氛圍不足。在 原則與感情發生衝突時，要時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、 摒棄私情， 以特有的人格魅力樹立良好形象。
三是有時做人還不夠實在。有時片面地結合上級部署要 求抓好工作落實，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創造 性。廉政風險防範意識不強，落實黨風廉政建設責任制還有 不到位的地方。有的聯絡服務群眾能力差、服務質量不高。
四是團結各方面同志的意識和能力不強。缺少大局意識 和容人容事的氣度，容易被部門利益和個人利益所左右。
鄉鎮衛生院院長不嚴不實問題清單報告篇六：
“三嚴三實”是對當下黨員領導幹部最起碼的要求。“三嚴三實”專題教育是加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是著力解決黨員領導幹部，特別是縣處級以上黨員領導幹部“不嚴不實”問題的有力抓手。開展“三嚴三實”專題教育，出發點和落腳點就在於解決黨員領導幹部中存在的“不嚴不實”問題，必須發揚務實作風，把查擺出來的問題給徹底解決，做一名員工擁護、支援、愛戴、信任的幹部，做一名公私分明、清正廉潔、“行得端坐得正”的幹部，做一名無愧於黨和人民的“三嚴三實”好乾部。
要強化問題導向，敢於直面問題，敢於向問題“開刀”，以“壯士斷腕、刮骨療毒”的勇氣推動“三嚴三實”專題教育取得實效。從我自身來看，整體素質和作風形象是好的，但也存在一些問題和不足。我梳理了一下，主要有以下表現：
問題一：嚴以修身方面
具體表現：
①系統學習不夠。需加強理論學習，進一步提高黨性修養;需加強期貨、供應鏈管理等專業知識的系統學習，不斷提高協助公司適應新常態、應對新挑戰、解決新問題的能力;
②擔當的精神不夠。需加強對分管工作的領導,協助公司提高開拓創新的能力，推動思維創新、方法創新、實踐創新、制度創新;
③學用結合不夠。需加強戰略研究，協助公司站在全域性和戰略高度謀劃工作，不斷開創工作新局面。
整改措施：
①樹立終身學習的理念。加強理論學習，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關係，規範立身行為。強化對系列重要講話精神的學習，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
②增強自省意識，對照職責要求，找準在精神狀態、思想作風和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。
③嚴守紀律規矩，始終在作風上不斷持續改進。自覺執行廉潔自律各項規定，時刻以黨性規範自己，以公共道德約束自己。堅持把學習與改造統一起來，把“立言”與“立行”統一起來，切實做到“三個一”：一要上下統一，始終堅持對上負責與對下負責相一致，恪盡職守。二要表裡如一，堅持說的和做的一個樣，言而有信、言而有行、言行一致。三要始終如一，把修身立德作為永恆課題，帶頭踐行社會主義核心價值觀，注重培養健康生活志趣，培養良好品行，恪守共產黨員的精神高地。
④堅持開拓創新，把在專題教育中激發的熱情和幹勁轉化為推進公司改個發展的強大動力。
問題二：嚴以用權方面
具體表現：
執行民主集中制不到位，會議發言需更加積極主動，對分管單位的管控需加強。
整改措施：
①加強調查研究，加強公司及集團各項規章制度的學習和了解，全面掌握公司生產經營相關資訊，深化改革、推動發展、化解矛盾，在公司決策過程中積極主動發言，讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態。
②積極協助公司健全完善決策程式和制度，推進公司決策科學化、規範化、民主化。
③提高統籌發展的能力。始終站在全域性和戰略高度謀劃工作，既著眼全域性、統籌兼顧，又突出重點、力求突破。
問題三：嚴以律己方面 具體表現：
慎獨慎微需要加強、勤於自省需要力度。
整改措施：
①在研讀供應鏈管理、運營管理等專業書籍的基礎上，深入學習領會系 列重要講話的精髓要義，堅定理想信念，克服本領恐慌，時刻用先進理論武裝頭腦、指導實踐，為公司的改革發展練就本領、增長才幹。
②要善於靜心養氣，保持浩然正氣，敢於激濁揚清，錘鍊高尚的精神境界。做到心靜如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致;明辨是非，光明磊落，為人正派。
，男，1988年08月出生，X人，大專文化，20xx年06月入黨，少尉警銜，現任廣東邊防第七支隊二大隊五中隊排長。今年以來，該同志思想穩定，安心部隊服役，能認真學習政治理論、科學文化知識和業務知識，不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，努力提高自身的政治覺悟和業務技能;該同志能充分利用點滴時間加強文化知識學習，努力提高自己的全面素質，充分發揮了黨員的先鋒模範作用。同時能嚴格遵守部隊條令條例和規章制度，盡心盡職，努力幹好本職工作。通過學習工作，不斷提高自身的思想道德素質、文化知識水平以及工作能力。作為一名排長，該同志能協助中隊值班幹部的值班工作，較好地完成了每次執勤任務，並且在平時能努力學習業務知識，練就過硬的執勤業務技能 ，在執勤工作中表現突出，有力地推動了中隊各項工作的順利開展，為部隊的發展做出了貢獻。為此，他付出了許多汗水。具體事蹟如下：
一、努力學習，不斷提高自身綜合素質
該同志十分注重學習，以提自身的文化、思想等各方面素質和工作能力。為了加強學習，他每月都要購買大量書籍供自己查閱，並抓緊點滴時間學習，利用休息時間來看書，有針對性地學習有關理論(如《心理疏導與調適》、《假如你來處理這些問題》等)，向書中求答案，向書本求解決問題的好方法。並能將所學到的知識融會貫通到日常生活平時的訓練、管理、執勤工作中去。該同志在日常生活中，能夠虛心向戰友學習及時改正自身存在的不足，以此來鞭策自己更好的進步。
二、無私奉獻，不謀私利，做幹部和戰士之間的“橋樑”
今年以來，無論是在中隊值班還是在帶領排裡同志訓練，該同志都能認真履行職責，嚴格遵守執勤規定，加強請示報告，對訓練過程中發現的一些問題能及時報告大膽制止。在平時的工作中，該同志對工作一絲不苟，兢兢業業，對上級的命令能做到絕對服從，不管工作有多累都從無怨言，在執勤過程中能克己奉公、秉公執法、堅持原則、不謀私利，為邊防事業無私奉獻。在生活上，該同志能團結同志，處處為他人著想，事事關心他人，較好的維護了中隊人員的相互團結真正發揮了一名排長的作用，在日常中他虛心向身邊戰友學習積極開展批評與自我批評，及時發現自身的不足敢於改正不足，以此更好的鞭策。
三、全面兼顧、協調中隊做好行政管理、軍事訓練以及邊防執勤工作
作為一排排長，他除了認真履行政治工作方面的職責外，還積極協助中隊抓部隊的其他工作，一是在平時的管理中大力支援中隊的工作，平時親自到班裡督促班長、戰士遵紀守法、嚴格按條令條例規範戰士的言行，做好部隊的動員和總結講評工作，使部隊保持十足幹勁和工作積極性。二是訓練場上同樣時刻見到他的身影，每次除草他都站在排頭。訓練場上不管是烈日當頭還是陰雨連綿，訓練時間始終堅持在訓練場上，還有親自為戰士做示範和給戰士糾正動作，使部隊訓練有很大提高，減輕了中隊的一部分負擔。三是狠抓邊防執勤，平時經常教育排部戰士提高警惕，站好每一班哨，教育部隊要充分認識“邊防無小事”，增強官兵居安思危的憂患意識。除了教育戰士外，還堅持天天查哨，督促哨兵站好哨，認真履行好職責，平時不管工作有多忙，都堅持每天至少查一班哨。在帶領下，一排管理一直無任何問題，確保了邊防執勤工作的圓滿完成，使中隊的全面建設得到了可靠保證。
近日，學習討論落實活動學習心得成為領導幹部們學習的熱點，下面筆者來給大家分享下領導幹部學習討論落實活動學習心得：
省委學習討論落實活動第三督導組組長王鐵選出席並講話。省委第三督導組副組長溫國貴和督導組其他領匯出席。
這次專題討論中，中心組成員依次發言。大家在發言時表示，在全省各級黨組織和廣大黨員幹部中開展以“深入學習系列重要講話精神，淨化政治生態、實現弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”為主題的學習討論落實活動，是省委著眼於長遠發展、治晉興晉強晉、實現富民強省作出的重大決策部署，是在全省剛剛結束第二批群眾路線教育實踐活動的背景下啟動的重要政治任務，也是推動我市“四大戰略”、實現富民強市的現實需要，意義重大、影響深遠。活動啟動以來，大家學習一次，思考一次，認識深刻一層。當前，我們要進一步提高開展好活動的自覺性和積極性，全身心投入到學習討論落實中，對山西省政治生態問題進行全方位的審視，對自己的主觀世界進行深入反思剖析，推動在全市廣大黨員幹部中掀起學習討論的熱潮。
洪發科在發言時說，深入開展好學習討論落實活動，前提是切實增強對活動必要性、緊迫性的認識，重點是抓好對系列重要講話精神和王儒林書記重要講話精神的學習，關鍵是結合我市實際，抓好各項工作落實。12月18日至22日，王儒林書記深入我市及晉中、長治、晉城等市，就經濟社會發展和黨建工作進行調研，強調要學習弘揚優秀傳統文化、廉政文化、紅色文化，堅持深入開展反腐敗鬥爭，從嚴治黨、重新整理吏治，切實把好乾部充實到各級領導崗位上來。講話為我們進一步推進從嚴治黨指明瞭方向，為開展好學習討論落實活動奠定了良好的基調。我們要切實把思想和行動統一到系列重要講話精神上來，統一到黨中央對山西各項工作的重要指示要求上來，統一到省委的重大決策部署上來，統一到王儒林書記的重要講話精神上來。
聽取大家發言後，王鐵選在進行點評時說，全市學習討論落實活動動員大會後，陽泉市各級的學習討論落實活動有序展開，基本要求達標準，學習方法有創新。這次中心組學習討論中，各位領導幹部的發言有質量，體現了較高的政治素養和理論水平以及對實踐的深入思考。下一步，要繼續在提高認識、統一思想上下功夫，解決好在一定範圍、不同程度上存在的模糊認識，真正把思想統一到省委的決策部署上來;要採取切實措施，推動活動不斷深入，在時間安排上更加科學合理，在聯絡實際上更加註重解決問題，確保活動步驟有效銜接、逐步推進;要抓好反思剖析，運用科學的方法論，把市委中心組的專題討論和各職能部門的專題討論所形成的成果有機結合起來，相互促進，相得益彰，推動全市活動的不斷引深。
洪發科最後強調，開展學習討論落實活動，學習是基礎，討論是深化，落實是目的。深入學習系列重要講話精神和王儒林書記重要講話精神，就是要著眼於落實從嚴管黨治黨要求，解決當前政治生態問題，推動轉型發展，實現富民強市。在工作中，要堅持從嚴治黨，認真落實好“兩個責任”，把責任時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上，在強化集體領導責任的同時，落實領導幹部個人的責任，支援紀委轉職能、轉方式、轉作風、認真履行執紀監督職責;要深刻反思剖析，針對我市存在的突出問題，尤其要結合發生在我們身邊的典型案件，針對性地提出整改措施;要始終保持高壓反腐，集中力量專項整治，進一步加大我市自辦案件查處力度，全面優化發展環境;要堅持從嚴治吏，匡正選人用人風氣，堅持新時期好乾部標準，旗幟鮮明地樹立“德才兼備、以德為先、以廉為基、以績為重”的用人導向，真正把會幹事、能幹事、幹成事的幹部選拔出來;要積極推進法治建設。
為人熱情大方，作風正派，積極進取富有創新精神，在生活、工作以及學習中都發揮到了積極模範的作用。
在政治上，立場堅定，作風紮實，主動向黨組織靠攏，善於學習黨的各種理論知識;在思想上與時俱進，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表，堅持四項基本原則;特別是在瞭解了和學習了馬克思列寧哲學，思想水平有了很大的提高，時刻以黨員的思想來要求自己，跟上時代發展的新潮流;對黨有正確的認識，堅信共產主義一定能夠實現，並決心為之奮鬥終身。
×××同學學習刻苦勤奮，成績優異，除了學習課內的知識外，還經常喜歡閱讀其他的課外書，有一定的詩書文筆，在學習方面起帶頭模範作用，關心和幫助同學的學習，每一科的學習都很認真，她對於學習孜孜以求，認真努力，在科研方面變現出來的嚴謹態度，敢於挑戰難題的信心，十分令人佩服。
在生活上，他樂於助人，關心同學，真正做到有求必應，有難必幫。在平時的生活中，她不鋪張浪費，不和同學攀比，生活作風嚴謹，嚴格要求自己，又能寬於待人，尊敬師長，熱心公益事業，在學院的義務服務隊工作了很久。在同學之中具有很高的評價，她具有著非常寬容和理解別人的心理，是朋友們的好夥伴，。在業餘生活中，多方涉獵各個領域的知識，在同學和朋友起到了很好的表率作用。
在工作中，能積極參加班級、學院已經學校的各項活動，並且能夠圓滿的完成各項任務，在做好自己本職工作的同時還能夠幫助其他同學完成各種工作，對於工作能夠做到認真負責、富有團隊意識和協作精神，還積極參加各項文體活動、較注重自己各方面素質的培養，能正確處理自己的利益與集體的利益之間的關係，始終本著集體利益大於個人利益的原則，矜矜業業的做好每一項工作。
×××是一位很優秀的同學，我認為她已經基本具備了共產黨員的各項標準，同意其轉為預備黨員。
同志們：
這次鄉鎮領導班子換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。對此，縣委高度重視，會專題進行了研究，今天專門召開動員會進行動員部署。這既是一次工作的安排佈置會，又是一次換屆紀律的再次學習會。剛才，懷平同志對換屆工作進行了具體安排，原文組織學習了中央換屆紀律要求和李源潮同志關於《領導幹部要正確對待進退留轉》的講話，請大家認真領會、抓好落實。下面，我再強調四點意見：
一、嚴把換屆政策這核心，認真領會精神要求
換屆工作政策性極強，制定好政策是換屆工作的基礎。在這次鄉鎮領導班子換屆政策制定過程中，我們本著最大限度地科學合理配備幹部、最大限度地調動幹部激情、最大限度地推進工作的目的，嚴格按照中央和省、市委要求，結合儀隴實際，積極吸納各方面的意見和建議，反覆斟酌研究制定了相關政策。抓住此次換屆的有利條件，把機會用好、政策用活，把班子配強、幹部用好。希望大家下來認真領會、準確把握，重點把握“三個核心問題”：
一是職數職位設定的問題。對於鄉鎮領導職數設定，省市明確要求“原則上不能超過上一屆規定的職數”。我們鄉鎮目前執行6、7、8的領導職數設定模式，即：8個萬人以下的鄉鎮領導職數6個，11個區域中心鎮8職，增配了一名負責綜治維穩的副書記，其餘鄉鎮7個。這樣的設定符合上級的規定，從目前的執行情況來看，也貼近儀隴實際，從長遠看便於解決幹部職級待遇等具體問題，所以這次換屆我們保持了現有的設定模式不變，並根據不同職數分類明確了具體的職位。
二是年齡結構要求的問題。任職年齡是換屆最敏感的話題。上級明確要求“這次換屆，年齡不搞‘一刀切’，不搞層層遞減，要保留一部分50歲以上的同志”。這次鄉鎮領導班子換屆中，縣委嚴格執行上級關於優化幹部年齡結構的要求，提出了“以30到45歲的幹部為主體，適當保留部分50歲左右的幹部”。關於具體任職年齡，鄉鎮領導幹部的最高任職年限適當往後放寬了兩歲(男不超過52週歲，女不超過50週歲)，這主要基於三個原因：一是中省市明確要求鄉鎮領導班子要保留一部分50歲左右的幹部;二是50歲左右的幹部正是幹事的時候;三是鄉鎮公務員隊伍人員缺乏。這樣做既有利於保持我們整個幹部隊伍的年輕化，又有利於保留一批年富力強的幹部，形成老中青相結合的梯次年齡結構。但最高任職年齡又不宜放得太多，如果放得太多，將影響年輕幹部的正常成長，不利於整個幹部隊伍的持續發展。關於“年齡計算的截止時間為今年6月30日”的規定，是根據省委提出的“全省今年上半年要完成鄉鎮黨委換屆”的要求，在統籌考慮人大、政府班子換屆的基礎上作出的。關於“換屆人事調整時，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長離最高任職年齡不滿三年的，原則上轉任鄉鎮人大主席”的規定，主要是因為中央有明確規定“市、縣、鄉黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調整的，需要報經更上一級組織(人事)部門批覆同意”(中組發〔20xx〕8號〔黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法試行〕)。所以，這樣做也是為了確保縣委制定的政策的嚴肅性，請大家要把握好、執行好。
三是體制外人員的選拔問題。這次換屆中，中組部有個精神，就是可以從鄉鎮事業編制人員、村(社群)幹部和大學生村官中選拔鄉鎮換屆提名人選，縣委決定拿出20個名額面向三個方面定向公開選拔，我縣選拔力度在全市是最大的。主要是基於三方面的考慮：一是我縣公務員隊伍十分缺乏;二是鄉鎮領導班子成員特別是副職空缺較多，後備幹部人選很少;三是事業人員數量較大，且多是鄉鎮工作骨幹，但提拔使用的渠道很窄。雖然近年來，我們在基層公務員招考、選調生選錄、科級領導幹部統籌公選等方面力度全市最大，但我們的幹部調省、市也是最多的。允許選拔體制外的三類人員作為鄉鎮換屆提名人選，是這次換屆期間特有的政策，是補充鄉鎮公務員的一個難得的機遇，特別是相當一部分事業幹部很優秀，是鄉鎮工作中堅力量，縣委決定先拿20個名額開展定向選拔，通過筆試、面試、考察等環節，確保公開、公平、公正。各鄉鎮一定要搞好宣傳動員工作，用好這個政策，給體制外人員一次機會，既解決身份問題，又解決職級待遇問題，充分激發三類人員的工作積極性，進一步優化鄉鎮領導班子結構，增強整體功能。
二、繃緊換屆紀律這根弦，確保換屆風清氣正
換屆風氣好壞直接影響黨風民心，直接關係換屆工作的成敗。今年，中省市XX縣委對換屆紀律要求非常嚴格，制定了非常明確的規定，核心就是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，這說明上級對違反換屆紀律的行為是十分清楚的，“5個嚴禁、17個不準和5個一律”非常全面，窮盡了所有可能發生的違反換屆紀律的行為和現象。為什麼我們要三番五次地強調、學習這些紀律和要求，就是怕個別同志頭腦不清醒，去碰這根高壓線;就是擔心在座的各位同志，你們瞭解了、清楚了，不按要求去做，引起不必要的麻煩;就是擔心在座的各位同志，你們瞭解了、清楚了，不回去向單位的幹部職工宣傳，不組織他們學習，沒做到人人清楚、個個明白。這次換屆，上級要求必須做到三個100%：一是參與物件的知曉率要100%，參與物件包括現任領導班子成員、後備幹部、被推薦物件，更重要的是包括參與推薦的所有人員，比如說鄉鎮換屆時，村三職幹部、鄉鎮事業單位負責人、黨代表、人大代表、政協委員也必須100%的知曉。二是提醒談話要100%。三是對違反換屆紀律要求的人和事的查處要100%。這些都是硬性要求，必須反覆強調、認真學習、嚴格落實，這既是對大家的警示，更是對大家的保護。
一是換屆紀律要求必須深入領會。對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的知曉率達到100%，是這次換屆工作的硬性要求，在幹部推薦大會上還要專門進行測試，達不到要求將不啟動考察工作。前期工作中，縣委已將《關於嚴肅換屆紀律保證風清氣正資料彙編》和《換屆工作明白卡》下發給各個鄉鎮、部門，要求認真學習領會;我這已經是第四次在全縣大會上提要求、作強調;縣委組織部又多次深入鄉鎮、部門開展了換屆紀律學習情況督查，現場進行了換屆知識測試。從反饋情況看，個別鄉鎮和部門宣傳學習的效果還不特別理想。今天會後，各級各部門還要再次組織黨員幹部學習換屆紀律要求，縣委組織部還要分別對每個鄉鎮領導班子進行提醒談話，並要對學習情況進行再次督查，確保換屆紀律要求入腦入心，切實做到人人知曉、個個明白。
二是換屆紀律規定必須嚴格遵守。遵守換屆要求是對組織紀律最有力的執行，也是對組織權威最有力的維護。在這一點上，在座的同志都是當事人，我們都可能是被推薦物件或者是參與推薦的人員，對換屆紀律要求必須牢牢把握、嚴格遵守。同時，也要自覺抵制違反換屆紀律要求的人和事。近段時間，我聽到一些反映，說很多同志都去關心基層、重視基層，都到基層去了解情況、推動工作、關心愛護幹部、幫助解決問題，這是應該的，也是我們一貫提倡的，我們就是要下去解決問題、關心幹部、推動工作，但是過多地、無度地去，導致鄉鎮應接不暇，這是不應該的!如果說帶著其他目的去，那是絕對不允許的!換屆紀律這根高壓線任何人也不能碰，堅決不能搞一些瓜田李下的事情。大家都要堅決抵制違紀違規行為，堅決維護換屆紀律的嚴肅性和權威性，用鐵的紀律確保換屆工作健康順利進行。
三是換屆違規行為必須嚴厲查處。保證換屆風清氣正，查處是最有力的武器。目前，鄉鎮換屆已經進入動員階段，這之後逐步將進行縣級班子的推薦、考察、換屆。縣紀檢和組織部門要認真組織受理和辦理涉及換屆問題的舉報，做到一件不漏，對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，要組織力量重點查辦;對反映考察物件問題的，要在考察工作結束前辦結;對換屆選舉期間當場發現的問題，要立即制止、堅決糾正;經查確屬違反換屆紀律的，要從快查辦，堅決懲處，絕不姑息，努力保持儀隴風清氣正的換屆環境。總之，就是要讓換屆紀律成為不能觸碰的“高壓線”，讓投機鑽營者無機可乘，讓心存僥倖者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。
三、過好進退留轉這道關，主動接受組織考驗
換屆必然涉及領導幹部的進退留轉。李源潮部長關於《領導幹部要正確對待進退留轉》的講話深刻告訴我們，進退留轉問題是歷史發展的必然規律，是事業發展的現實需要。作為領導幹部，我們總會面對進退留轉這道坎。在換屆當中如何正確對待進退留轉問題，如何始終保持良好、健康的心態，如何把換屆工作做好，我認為最重要的是要把握三點：
一是要正確對待組織。近幾年，儀隴的發展業績、良好的發展態勢是縣“四大家”領導通力協作的結果，是全縣各級各部門和廣大幹部群眾苦幹實幹的結果。但由於職數的限定，加之儀隴優秀幹部較多，在職位安排上不可能做到人人滿意;由於條件的限定、政策的規定，在解決部門、鄉鎮、幹部的具體困難和問題上，距離大家的期望還有一定距離。近年來，縣委至少在事關幹部切身利益的四個方面是花了功夫、努了力的。一是樹立了正確的選人用人導向。一個地方風氣正不正，關鍵看幹部是否使用好，一級黨委要幹事創業必須首先調動幹部的積極性，要調動幹部積極性，關鍵也是要把幹部用好。近年來，每一次幹部的調整，縣委都是在認真聽取各方面的意見和建議的基礎上，反覆斟酌、醞釀，確保把最合適的人選到最合適的崗位上。幹部選任做法和經驗得到了中央和省、市委的充分肯定、高度評價。對此，我們都是參與者、見證者和親歷者。二是認真改善了部門、鄉鎮的辦公條件。我們在縣本級財政十分困難的情況下，仍根據實際解決了部門和鄉鎮在辦公用房、辦公裝置和辦公經費上存在的困難和問題。三是努力解決了幹部政治待遇問題。比如在領導職數的設定上，縣級部門能夠設定的職數，我們是儘量都設定，包括總工程師、總經濟師等專業技術職位，鄉鎮班子職數都是頂格設定;在非領導職務設定上，主任科員、副主任科員，公檢法部門正副科級檢察員、偵察員、審判員的設定，我們都是在符合政策規定的前提下，儘量予以解決;對解決一些工作和任職時間較長幹部的正副科級待遇也作出了明確規定;一些事業單位參公管理之後，原來的高階職稱、中級職稱相應地對應什麼級別，我們也盡力作了解決。四是努力解決了幹部職工經濟待遇問題。盡最大努力保障各項政策的兌現，加大目標考核力度，比如目標獎勵的兌現、“三險一金”全額預算。在事業幹部績效工資的發放上，堅決執行義務教育階段學校和基層醫療衛生機構事業人員的績效工資政策，其他鄉鎮事業人員在上級政策沒出臺的情況下，採取了先預撥、再清算的辦法。
以上四個方面，縣委過去是這樣做的，收到了良好成效，使儀隴形成了良好的用人導向和用人環境，切實調動了幹部工作的主動性和積極性，形成了加快發展的良好態勢，今後仍然要繼續堅持和發揚。特別是這次換屆，縣委定了一條原則，就是要儘可能多地關心解決幹部的具體困難和問題，組織部在換屆中要積極徵求幹部個人意見，比如異地分居問題、長期在同一地點工作等問題，都會盡量想辦法統籌考慮解決。有不少同志想調回縣級機關工作，但由於機關職位有限，也只有在堅持以下五個原則的基礎上，統籌考慮一些有代表性的同志：一是基層工作時間很長，實績特別突出;二是在邊遠鄉鎮工作多年，實績特別突出;三是工作特別優秀，實績非常明顯;四是身體確實有病，家庭確實困難;五是縣級機關下派，工作實績突出。另外，有些同志在邊遠鄉鎮工作多年，希望到中心鄉鎮工作，縣委都會統籌考慮盡力解決。客觀上講，現在交通條件已經極大改善，鄉鎮的辦公條件和經費保障也將越來越好，同志們要客觀合理地作分析、提要求。可能同志們也已經知道了，在這次市級領導班子推薦中，我沒有入圍，但我始終會保持正確的心態，無論市委使用誰，我都高興、都支援，工作絕不會有任何懈怠，工作熱情絕不會有任何減退，大家從我近期的工作也可以看出來。作為縣委書記，我一定要對108萬儀隴人民負責，我到儀隴四年多了，我對儀隴充滿著感情，一定繼續盡力把儀隴的工作幹好，把儀隴的發展抓好，把儀隴的班子隊伍建設好。請大家相信縣委會客觀公正地評價幹部、使用幹部，也會盡最大努力向市委推薦儀隴幹部。
二是要正確評價同志。客觀公正地評價幹部、推薦幹部是正確使用幹部的基礎和前提。現在對於民主測評越來越重視，這幾年儀隴的優秀幹部很多，但幹部表現肯定是有差距的。一些同志往往自我感覺非常良好，總覺得自己是多麼辛苦、多麼勤奮，應該得到提拔和重用，但就是看不到別人的長處和優勢。客觀上講，幹部的工作態度，工作業績，資歷長短，知名度和影響力是不一樣的，崗位不一樣，辛勞程度、貢獻大小也是不一樣的，我們要分析比較、好中選優、優中選強。另外，鄉鎮的優秀幹部也很多，但由於職位的限制，不可能每位幹部都使用、每個鄉鎮使用幹部都一樣多，只能通盤考慮、綜合比較、綜合平衡。我們一定要堅信儀隴幹部的素質，大家在縣內工作的時間都不短，每個人的人品素質、能力水平、工作業績、貢獻大小、自身要求、資歷、影響力、知名度、群眾口碑到底怎麼樣，大家都一清二楚，我們堅信大家在推薦幹部時都會從工作大局出發，嚴格按照推薦名額、資格條件和結構要求，出以公心、實事求是，不摻雜任何個人成見和私心雜念，真實全面客觀地評價幹部和推薦幹部，真正把最優秀、最公認的幹部推薦出來。
三是要正確定位自己。正確對待進退留轉的核心是要正確定位自己。要在認真學習政策，明確換屆要求的基礎上，正確客觀地看待自己，科學評判自己的工作業績、能力水平、辛勞程度、資歷履歷、影響力、知名度和公認度，在看到自己長處的同時，也要看到自己的不足，更重要的是要看到別人的長處和優勢，必須理性地分析和對待。幹部追求進步是人之常情，一個人有追求的目標才會有前進的動力和激情，一般幹部想進副科，副科想進正科，正科想進副縣，條件艱苦一點的想到條件好一點的地方，職能弱一點的想到職能強一點的地方，這無可厚非，但現在有個別同志好高騖遠、自我感覺太好，提的要求很高很多，又不切合實際。以前常講幹部工作有四個差距，其中有兩條很重要，幹部的自我感覺與實際表現有差距，幹部的自我評價與群眾的反映有差距，大家要正確對待，努力縮小這些差距，要清醒地知道是幹部群眾在評價我們，是組織在挑選我們，大家要相信組織是公平、公正的，幹部群眾的眼睛是雪亮的。人不管當多大的官，不管幹什麼，人品最重要、心態最重要，為人一定要真誠，對人一定要坦誠，一定要保持健康、平和的心態，無論哪個幹部提拔了、使用了，我們都高興、都祝賀，幹部的提拔既有他個人的功勞和貢獻，也是對集體的充分肯定。所以大家既要知己，更要知彼，要立足自身實際理性定位目標，正當追求目標，理智實現目標，真正做到上不喜、下不悲，得不驕、失不怨。
四、扭住幹事創業這條線，奮力推進一方發展
換屆兩條主線，一是實現幹部資源科學配置，二是推動地方經濟社會發展。各級各部門要緊緊扭住幹事創業這條主線，切實做到“三個不”，確保換屆和發展“兩不誤、兩促進”。
一是工作激情不退。換屆最是考驗一名領導幹部政治素質、思想境界、為官品行的時候。從前五個月目標督查情況看，今年實施的91個重大專案，整體態勢較好。最近，縣委會又專門聽取和研究了交通工作、縣城建設、農業和農村經濟、工業和招商引資工作，成效顯著，態勢不錯。在近期鄉鎮調研過程中，我明顯感覺到，大部分鄉鎮都能按照年初制定目標幹好工作，該抓的努力抓，該管的嚴格管，各項工作開展得井然有序，鄉村幹部的精神狀態也好;但也有極個別鄉鎮在耍“換屆假”，領導幹部工作心不在焉，普通幹部上班“放敞馬”，放慢發展、放鬆管理、等待換屆的現象客觀存在。從信訪方面反映的情況看，一是上訪量增加得很多，二是信訪的回覆、辦理速度減慢了，質量變低了，說明分級分線分部門負責這種責任心減弱了，工作沒完全到位。鄉鎮領導班子換屆，當然會有幹部調整，但調整的面肯定不會很大，即使即將交流、轉任或者退出領導崗位的同志，也應該保持幹事的激情，在其位謀其政，無論崗位是否會發生變化，一天沒調整，就應幹好一天的事。在這種關鍵時候，要經受住考驗，絕不能辜負組織長期的信任、幹部群眾一貫的認可。
二是發展勢頭不減。換屆既要總結過去，又要面向未來。這次鄉鎮領導班子換屆正值“”開局之際，各級黨委要以換屆為契機，及早科學合理謀劃本地未來五年的工作思路，全面系統地總結五年來的發展業績，接受組織、幹部群眾的全面驗收。在這種承前啟後的關鍵時候，更要把廣大幹部的心思和精力引導到幹事創業謀發展上來，進一步加大專案建設力度，發展壯大主導產業，加強民生專案建設，全力維護社會穩定，營造良好的換屆環境和發展環境，努力為“”開好局、起好步奠定基礎，以發展的業績贏得幹部群眾的認可，以發展的業績保障換屆工作順利進行。
三是督查力度不軟。今年時間已經過半。各鄉鎮、部門要按照“時間過半、任務過半”的要求，對照年初目標任務，對今年上半年各項工作進行“回頭看”，認真搞好查漏補缺。縣紀委、組織部、目標辦等相關部門要加強對重點工作、重大專案、重要事項、幹部履職到崗情況等實行全程督查、跟蹤管理，要將督查結果作為換屆考察幹部任用的重要依據，嚴格實行獎優懲劣，確保各項既定目標不落空。
同志們，鄉鎮領導班子換屆工作已經全面啟動，大家務必以服從大局的堅強黨性、以淡泊名利的寬闊胸襟、以嚴守紀律的自覺行動，共同完成好這次換屆任務，力爭換出正氣、換出朝氣、換出銳氣，進一步加快推進儀隴革命老區經濟強縣建設步伐!
在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨中央在新時期全面加強黨的建設的重要戰略決策。通過這一段時間的學習，我們黨小組全體黨員對先進性教育活動重要性的認識有了較大提高，一致認為，中國共產黨成立80多年來，團結和帶領中國人民取得了革命、建設、改革的偉大勝利，在新的歷史條件下，繼續保持黨的先進性，是關係黨和人民事業興旺發達和國家長治久安的大事。
保持共產黨員先進性，必須要正視存在的問題，認真分析其成因，以利於有針對性地採取措施，切實加以解決。當前，黨員隊伍主流是好的，但用新形勢新任務對黨員先進性的要求來衡量，黨員隊伍也存在一些突出問題：
一是一些黨員長期忽視甚至放棄對馬克思主義理論、黨的路線方針政策以及科學文化知識的學習，思想空虛，是非不辨，方向不明，缺乏清醒的政治辨別力，對黨的方針政策理解不深刻，思想上庸俗，精神上萎靡，工作中缺乏自覺性和主動性;
二是一些黨員理想信念發生動搖，革命意志衰退，對中國特色社會主義事業的前途信心不足，沉湎於實用主義和所謂的關係學，熱衷於一些消磨意志的低階趣味，有的甚至參與封建迷信活動等;
三是一些黨員組織觀念不強，有令不行、有禁不止，對黨的規章制度和國家的法律法規
置若罔聞，違反民主集中制原則，乃至拒不執行黨組織做出的決定。還有一些黨員長期不參加組織生活，不按時交納黨費，不做黨組織分配的工作，不能嚴於律己，甚至違法亂紀; 四是一些黨員人生觀、價值觀錯位，缺乏黨的宗旨意識，丟掉了全心全意為人民服務的宗旨，有的黨員領導幹部利用職務上的便利，肆意揮霍公共財物，或侵佔國家、集體和群眾的利益，為自己和親友撈取“好處”;
五是一些黨員不能保持與時俱進的精神狀態，怨天尤人，牢騷滿腹，對黨的理論創新不理解，對改革開放的政策有疑慮，對社會發展中的新事物求全責備，說三道四;
六是有些黨員丟棄了艱苦奮鬥的作風，追求奢糜的享樂生活，認為講艱苦奮鬥就是叫人去過清教徒式、苦行僧式的生活，就是要否定合理的物質利益，進而追求享樂主義，陶醉於燈紅酒綠，滿足於紙醉金迷，不願意到艱苦的環境工作，拈輕怕重，向組織討價還價; 七是一些黨員缺乏責任意識和大局意識，工作和學習上得過且過，不能在急、難、險、重的緊要關頭髮揮先鋒模範作用，不但把自己混同於普通老百姓，甚至做了群眾的尾巴; 八是一些黨員脫離群眾，不能主動維護群眾的利益，不向人民群眾宣傳黨的主張，遇事不同人民群眾商量，不能及時向黨組織反映人民群眾的意見和要求，在人民群眾的利益受到侵害時，不能挺身而出，保護人民群眾的利益。
分析上述問題產生的原因，主要有：
從社會環境變化來看:國際上蘇、東劇變，國際共產主義運動處於低潮，伴隨著經濟的全球化，西方一些不良的政治觀點、價值觀念、文化潮流衝擊著人們的思想觀念。在國內，隨著改革開放向縱深發展，意識形態領域多種思想觀念的碰撞、市場經濟負面因素、經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業方式多樣化等情況的衝擊和影響，勢必使一些缺乏必要思想準備的黨組織和黨員，在思想認識上出現偏差，最終導致思想和行為背離黨的先進性要求。
從黨組織對黨員的教育和管理來看：一是一些黨組織在堅持黨要管黨、從嚴治黨方面缺乏自覺性和堅定性，使得不合格的黨員得不到及時處理，優秀黨員也得不到鼓勵，黨組織內部缺乏奮發向上、爭先創優的氛圍;二是一些黨組織在黨員教育管理上，工作方式缺乏創新，方法陳舊落後，內容單調乏味，黨員教育缺乏吸引力，黨員教育管理中形式主義嚴重;三是一些黨組織在黨員教育和管理上缺乏民主和制度創新。黨員缺乏參與的積極性，不能嚴格執行黨章的各項規定。四是一些黨組織的負責同志工作責任感差，業務能力低，或者不能發揮表率示範作用。
從黨員自身黨性修養看：一些黨員忽視甚至放棄了馬克思主義和黨的路線方針政策以及科學文化知識的學習，這容易導致黨員在理想和信念、組織原則和紀律、工作學習生活等方面出現偏離先進性的要求。
分析黨員隊伍中存在問題的成因，有助於我們每個共產黨員高度重視這次先進性教育活動，通過學習檔案、開展批評與自我批評，制定有力的整改措施，促進問題的解決，達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。
*個月的實習期即將結束，在這*個月裡我學到了很多學校裡沒有的東西，得到了同事們很大的幫助。
首先，我非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了本人們的這個團隊中。
其次，在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
為了儘快的熟悉公司情況，我不斷的對工作進行改進，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初資料不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。
為以後的工作提供便利，我努力學習，工作主要有：採購核對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，建立庫存明細賬。接手公司及分公司的手工庫存明細賬。接手運費的登記工作。
在*個月的試用期間，我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。
在以後的工作中我會一如繼往，在相處中，我與人為善， 在工作中，我力求完美。並且不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，為公司的發展儘自己的一份力量。
根據上級黨組織和公司黨委“三嚴三實”活動的部署要求，近日，泰安分公司就“如何立足本職工作，充分發揮黨員先鋒模範作用”為話題開展了一堂別開生面的黨課。
對於泰安分公司來說，今年是內外挑戰最多、經營壓力最大，改革任務最重的一年，正處於大挑戰、大調整、大發展的關鍵時期，黨員在這個時期的先鋒模範作用和示範引領作用尤為重要。
一是要增強大局意識，爭做顧全大局，和諧穩定的模範。公司的全體黨員要服從服務於黨的工作大局，在思想上行動上與公司黨委保持高度一致，圍繞公司業務發展這個中心開展工作，要處理好全域性與區域性的工作，把全域性工作放在首位，聽從黨的指揮，服從組織安排;在思考問題，實施工作中從大局出發，不能從小團體的利益出發，更不能搞上有政策、下有對策，主動把自己從事的工作放在公司工作大局來考慮，來謀劃，來落實，識大體，顧大局，正確處理好集體與個人利益的關係，不計較個人得失，具有先人後已，先公後私的品德，以人格力量來感召人，凝聚人，塑造人。
二是要增強宗旨意識，爭做求真務實，敬業爭先的模範。黨的宗旨是全心全意為人民服務。牢記和堅持黨的宗旨是一個原則性問題，這是我們黨區別於其他任何政黨的顯著標志，能不能堅持黨的宗旨，把群眾利益放在首位，這是衡量黨員先進性的試金石，也是對黨員先進性的特殊要求，作為一名黨員要增強宗旨意識，一要堅持立黨為公，執政為民。落實到公司層面就是為使用者提供熱情、快捷、優質的服務，必須在承諾的時效內排隊故障、解決問題。對內就是保護職工的利益，關心職工喜憂，解決職工的困難。二要大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風。要吃苦在前，享受在後，發揚艱苦奮鬥的精神，腳踏實地抓好戶戶通、智慧社群、網路建設等各項工作的落實。三要敬業爭先，體現在崗位上，落實到為使用者服務的具體工作中，堅持把工作崗位作為為黨為人民服務的平臺，立足崗位作表率，勤奮敬業，苦幹實幹，創一流業績。
三是要增強創新意識，爭做與時俱進，銳意進取的模範。要樹立創新理念，提高創新能力。面對當前社會經濟發展的新環境、新任務、新要求、新形態，必須與時俱進，銳意進取，牢固樹立創新意識，吸納新思想，樹立新觀念，提出新思路。創造性地開展工作。要學會在實踐中探索，在實踐中創新，在實踐中大力探索提高公司綜合競爭力的新途徑、新舉措、新辦法，在工作實踐中發展和提高自己，主動適應時代的發展、業務的發展。
四是要增強責任意識，爭做敢於擔當，創先爭優的模範。要強化責任意識，增強事業心和工作責任感，從講政治的高度，對事業高度負責的態度，講求工作質量和效率，出色完成黨組織交給的各項工作任務，特別是在關鍵時候，能站出來，挺得出，發揚“舍小家，為大家”“舍小家，為事業”的精神，不怕苦不怕累，不怕疲勞，發揚連續作戰的作風，積極主動地投入到急難險重的工作中，展現共產黨人的風采。
隨著網際網路時代的到來，公司面臨的經營壓力和發展任務越來越繁重。可以說今年是成立公司以來業務發展、改革創新壓力最大的一年。泰安分公司全體員工將緊密地團結在以楊淑華總經理為首的公司黨委周圍，按照年初制定的工作任務目標，進一步發揮先鋒模範作用，以高昂飽滿的精神狀態、團結和諧的幹事氛圍、務實高效的工作作風，努力擴規模、優結構、增效益、樹品牌、提服務、控風險，激發發展活力、提升市場競爭力，適應新形勢，迎接新挑戰，抓住新機遇，增添新活力，做出新成績，實現新跨越，為全面完成今年的各項奮鬥目標，實現公司富強、員工富裕的願景做出新貢獻!
中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，並對全體黨員提出了“做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員”要求。把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準，可以說具有鮮明的現實針對性，凸顯了堅定正確的政治方向、理想信念的重要性。
對“講政治、有信念”的標準要求，特別是關於做到“有信念”，有些黨員覺得這些是比較“虛”的，甚至是不以為然。其實，信仰信念並不是虛無縹緲的，雖然屬於精神層面的範疇，但具體到行為實踐上，卻是實實在在的，是有標準、可檢驗的，我們為此而努力的方向也是很明確的。
矢志不移忠誠於黨的信仰，這是對信念的塑造。北京日報刊載過一篇文章《張學良談“國民黨為什麼打不過共產黨”》，圍繞這一話題張學良談了自己的看法，提到：“國民黨沒有中心思想，黨首蔣介石也是一樣。與國民黨正好相反，共產黨有目的，他相信共產主義。甚至於每一個士兵，完全是一個思想――共產主義。信仰就是力量啊。”誠然，信仰的力量堅不可摧，有了對黨忠誠堅定的信仰，就有了崇高的精神力量，在任何考驗和挑戰面前，就可以做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”，這就是對信念的塑造。當然，信念的形成不是一蹴而就的，而是有一個刻苦學習和努力實踐的過程，需要我們學習黨章、黨史國史、黨紀黨規、黨的優良傳統和黨的最新理論成果，在做到對科學理論的理性認同、對歷史規律的正確認識、對基本國情的準確把握後，自然可以樹立起堅定的信念。
彰顯共產黨人的政治本色，這是對信念的踐行。政治本色，反映著共產黨員獨特的精神、情操和氣節。90多年來，我們黨在領導革命、建設、改革的過程中，鑄就了堅定理想、服務人民、求真務實、開拓創新、清正廉潔、艱苦奮鬥等鮮明的政治本色。這些政治本色，是對黨的光輝歷史和優良傳統的總結，是保持黨的先進性和純潔性的內在要求，每一名黨員，如果做到始終不渝的保持政治本色，這就是對信念的踐行。如何做到這一點，關鍵是要正確的認識什麼是政治本色。政治本色，說到底，還是黨性的問題，只有黨性純正，本色才能純潔。永葆政治本色，在實現路徑上要靠鍥而不捨的黨性鍛鍊。要把黨性鍛鍊作為一輩子的任務，用長期不懈的學習和修養來塑造，用持續的鍛鍊和完善來保持，真正做到永不褪色、永不變質。
始終保持堅強的政治定力，這是對信念的檢驗。“疾風知勁草，板蕩識誠臣”。在革命戰爭年代，判斷一個黨員幹部是否合格，需要經過血與火、生與死的考驗。如今，在和平建設時期，雖然沒有了戰爭的考驗，但我們面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，卻是長期的、複雜的、嚴峻的。對這些現實挑戰，能做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動，在紛繁複雜的形勢變化中，始終保持強大的政治定力，堅持正確政治方向，這就是牢固的信念。做一名合格黨員，就要把時刻堅定理想信念作為人生的終生課題，體現在道路自信、理論自信、制度自信上，體現在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態度、堅定立場上，體現在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發聲亮劍上，無論何時何地，始終做到“亂雲飛渡仍從容”。
作為一名光榮的入黨積極分子，我這個學期開始在黨校的院分校聽課，由院黨委書記段巍老師為我們講解黨的性質。黨的性質在黨章的開篇就做了明確的規定，黨的性質概括為：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這幾句話從黨的階級性和先進性、黨的根本宗旨、黨在社會主義建設事業中的地位和作用等方面，全面而深刻地揭示了中國共產黨的本質屬性，可以將其概括為“兩個先鋒隊、一個領導核心、三個代表”。
黨的工人階級先鋒隊的性質，是黨的本質和生命。它關係到黨的指導思想、宗旨的確定和貫徹，關係到黨的綱領、路線的制定和實現，關係到黨的領導地位的確定、領導作用的發揮，也關係到一個共產黨員的基本條件。其實質是建設一個什麼樣的黨的問題。堅持黨的這種性質，對於堅持黨的階級性和先進性，堅持黨的根本宗旨，堅持黨在社會主義建設事業的地位和作用，尤其是對於共產黨員在新時期加強黨性鍛鍊，在改革開放和發展市場經濟中充分發揮先鋒模範作用，都有十分重要的意義。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，“先鋒”一詞表明瞭中國共產黨中的一部分黨員來自工人階級中最有覺悟、思想最為進步的人群。長期以來，中國的工人階級始終作為中國生產力發展、社會進步的強大力量而存在。尤其是改革開放以來，中國經濟的飛速發展使工人階級的隊伍不斷壯大，他們活躍在各個領域，為中國的社會經濟建設添磚加瓦。
中國共產黨是中國人民和中華民族的先鋒隊。是的，雖然工人階級是黨的主體，但黨組織在廣大的人民群眾中，吸收了各階級的先進分子。長期以來的歷史經驗告訴我們，無論是在艱苦卓絕的民主革命中，還是在欣欣向榮的經濟建設中，黨的領導始終是無私的、英明的、正確的，在中國共產黨的領導下，中國人民不僅取得了民主革命的偉大勝利，也取得了經濟建設的巨大成就。中國共產黨的領導地位是中國歷史和中國人民的必然選擇!
中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心。中國共產黨是我國的執政黨，她的歷史地位決定了在中國，只有中國共產黨，才能領導全國人民解放解放生產力、發展生產力，提高人民的生活水平，最大限度地為人民群眾謀求福利。發展中國特色的社會主義事業，是一項前無古人的偉大事業，要保證這一偉大事業不斷走向新的勝利，就必須始終不渝的堅持黨的領導核心地位。
作為一名大學生，我們肩上的責任是重大的，揹負的歷史使命是艱鉅的;而作為一名入黨積極分子，時刻牢記黨的性質、黨的宗旨，積極向黨組織靠攏，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，全心全意為人民謀福利是我們的重中之重;因為只有這樣，我們才堪稱當代大學生先進積極分子，我們才堪當歷史和人民的重託。
大二這學年的學習生活，是我人生的一個轉折點。我在不斷的挑戰自我、充實自己，為實現人生的價值打下更堅實的基礎而不懈努力。
在思想品德上,我有良好的道德修養,並有堅定的政治方向,關注國家的時勢要聞,積極向黨組織靠攏,使我對我們黨有更為深刻的認識.並用真誠的熱心經常參加學校組織的志願者活動,去關心和幫助他人! 也很光榮的成為了一名中共預備黨員。
在學習上,我從未停下腳步。不斷的去挑戰自我。並且在大二第一學期時候以專業第一名獲得學校的一等獎學金。我相信自己在以後理論與實際相結合中,能有更大的進步提高.。
在生活和工作中,我從不因為工作的原因而耽誤學習，能夠很好的分配時間。在這一學年，我擔任班裡的團支書，帶領同學們積極參加班集體活動，並且我們團支部獲得了20xx-20xx學年校紅旗團支部。我也獲得了校優秀團幹部和學院十佳團支部書記的稱號。生活中，我與同學關係融洽，人際關係好，並且任勞任怨,責任心強,對人友善。得到了大家的一致肯定。
“良禽擇木而棲，士為伯樂而容”，每個人對自己的未來都會有個美好的願景!積極樂觀的我，會秉持自己的一份信念，儘自己的一份心力，以更高的追求，更好的發展來要求與鍛鍊自己!且相信自我：用心一定能贏得精彩!
一年來，在區委、區政府的正確領導下，在全體鄉村幹部的共同努力下，特別是鄉黨政班子的齊抓共管下，我鄉按照上級的要求，精心謀劃，合理安排，突出工作重點，穩步推進農村基層黨建工作，取得了一定的成績，黨員群眾面貌有所改觀，社會和諧穩定，經濟穩中有升，較好地完成了各項任務。
一、認真貫徹中央和省、市、區委的重大決策部署
把握好農村基層黨建工作的正確方向，始終堅持農村基層黨組織的領導核心地位不動搖，確保農村基層黨組織成為黨的路線方針政策在農村得到貫徹落實的領導核心，農村各種組織的領導核心、農村各項工作的領導核心，團結帶領群眾建設美好生活的領導核心。
堅定不移貫徹落實中央、省、市、區委關於農村基層黨建工作的重大部署，進一步指導和鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真抓好鄉、村兩級未完成的整改事項。指導和推動本鄉按照“黨建+”要求，推進農村基層黨建和各項工作緊密結合。深入推進“連心、強基、模範”三大工程，形成黨建品牌各項要求。親自督促和帶頭指導抓好“四進四聯四幫”活動，確保取得實效。具體抓好一個聯絡點，樹立標杆，形成示範。
二、認真研究農村基層黨建的重大問題
深入思考、認真謀劃、親自部署加強本鄉鎮農村基層黨建重大工作，組織班子成員認真討論加強農村基層黨建重要工作。認真抓好本鄉(鎮)村“兩委”換屆選舉後續工作，督促指導新一屆村(居)委會制定村(居)委會三年任期發展規劃和年度工作計劃，完善各項工作制度，指導做好村“兩委”其他幹部的培訓工作等。指導和推動鄉(鎮)黨委從非領導職務、黨務工作經驗豐富的黨員幹部以及身體健康、本人自願、責任心強的退休黨員幹部中聘請1-2名左右的組織員，明確專職副書記分管黨建工作，在本鄉(鎮)成立黨建辦，黨委組織委員兼任黨建辦主任，同時要有不少於3名工作人員從事黨建工作，做到專職專用。
三、認真推進農村基層黨建重點工作
1.建立並完善村務監督委員會和村民理事會，今年11月底前各村要全面完成村務監督委員會組建任務並規範執行。堅持從嚴治黨，落實“四議兩公開”工作法，實行黨(村)務全面公開，加強鄉村和黨員幹部隊伍建設。
2.帶頭聯絡並督促鄉(鎮)班子包村黨員領導幹部聯絡指導軟弱渙散村黨組織整頓。
3.指導農村基層創新完善黨組織設定，擴大農村黨的組織和工作覆蓋，指導抓好農村產業協會等新興領域農村基層黨組織建設。
4.指導和推動本鄉鎮農村基層服務型黨組織“三級平臺、兩個閉環”建設，今年內鄉、村服務平臺要全面建成並正常執行，村民小組便民網點建設加快推進，“兩個閉環”基本建成並形成常態。
5.指導加強村黨組織書記隊伍建設，督促落實選派第一書記任務，建立村級後備幹部隊伍。
6.指導按照“八個從嚴”要求，加強農村黨員隊伍建設。
四、認真解決農村基層黨建突出問題
1.親自過問和直接督促本鄉鎮按要求落實村幹部報酬待遇(村黨組織書記報酬20xx年不低於全區農村居民人均可支配收入的1.3)。
2.認真落實村級組織服務群眾專項經費並做到專款專用，確保每個村黨組織服務群眾經費不低於3萬元，主要用於村級組織興辦的直接服務農村群眾的小型公益事業。
3.認真落實配套本級村級組織工作經費並做到專款專用，保障每個行政村不低於3萬元村級組織工作經費。
4.我鄉將認真督促解決村級無活動場所問題。
5.指導本級財政按要求配套和落實村級轉移支付、村民小組長專項補助、村幹部報酬、村小組便民服務工作點等經費。
五、認真落實農村黨建工作責任
第一、完善鄉(鎮)黨委抓農村基層黨建工作責任體系，進一步明確鄉(鎮)黨委、黨委班子其他成員抓農村基層黨建工作的責任。堅持每月鄉(鎮)黨委會專題研究1次黨建工作。黨委班子成員每人建立1個以上聯絡點，每年到黨建工作聯絡點蹲點調研不少於2次。
第二、鄉(鎮)黨委書記在每個自然村至少結交1名農民朋友，走遍所轄所有村民小組(自然村)和困難戶，重點解決關係農村改革發展穩定和群眾切身利益的熱點難點問題。
第三、落實農村基層黨風廉政建設責任制，堅決防止和糾正發生在群眾身邊的不正之風。
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