中共XX區委：
中國共產黨第三次代表大會於20xx年7月1日舉行，歷時半天。
大會根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，經到會代表充分醞釀討論，採取無記名投票，直接差額選舉產生了中共第三屆委員會、中共紀律檢查委員會。三屆委員會和紀委分別舉行了第一次全體會議，選舉產生了中共第三屆委員會書記、副書記和中共紀律檢查委員會書記、副書記。現將選舉情況報告如下：
一、中國共產黨第三次代表大會選舉情況
大會應到會代表116名，參加選舉代表114名(其中有效114張)。
(一)鎮黨委委員的選舉結果
7名當選黨委委員候選人得票情況是(按姓氏筆劃排列)：
得票114票(當選)、得票114票(當選)、得票114
(二)鎮紀委委員的選舉結果
3名當選紀委委員候選人得票情況是(按姓氏筆劃排列)： 得票113票(當選)、得票110票(當選)、得票91票(當選)。
二、中國共產黨第三屆委員會第一次全體會議選舉情況
會議應到會委員7人，參加選舉的委員7人，鎮黨委書記、副書記得票情況是：
黨委書記候選人： 得7票(當選)
黨委副書記候選人：得7票(當選)
得7票(當選)
得7票(當選)
三、中國共產黨紀律檢查委員會第一次全體會議選舉情況 會議應到會委員3人，參加選舉的委員3人，鎮紀委書記得票情況是：
紀委書記候選人： 得3票(當選)
紀委副書記候選人：得3票(當選)
附：1、當選的XX黨委委員，紀律檢查委員會委員名冊;
2、當選的XX黨委書記、副書記，寶臺鎮紀律檢查委員會書記、副書記名冊;
特此報告。
中共委
中共××市市直機關黨群系統委員會：
根據有關規定，我支部在20××年9月9日召開全體黨員大會，選舉產生新一屆黨支部委員會。我支部現有正式黨員26名，應到會黨員20名，選舉大會實到20名。
新一屆黨支部委員會由5名委員組成。選舉採用候選人數多於應選人數的20%的差額選舉辦法，以無記名投票的方式進行。選舉結果如下(按姓氏筆劃為序)：
××同志得18票
××同志得19票
××同志得18票
××同志得17票
××同志得16票
20××年×月×日，新一屆黨支部委員會召開了第一次會議，選舉產生了書記、副書記，其他委員也進行了分工，選舉結果如下：
××同志當選黨支部書記
××同志當選黨支部副書記
其他委員的分工如下：
××同志任組織委員
××同志任宣傳委員
××同志任紀檢委員
我公司黨支部於 ××××年 × 月 × 日召開黨員大會進行換屆選舉，公司有正式黨員 × 人，到會正式黨員 ×人。
根據黨章規定，經黨員醞釀討論，採用無記名投票和差額選舉辦法，選舉××、××、××、××同志為支部委員，產生支部委員後，採用等額選舉的辦法，選舉××同志黨支部書記。現將選舉結果報告如下：
參加選舉的正式黨員 ×× 人，
××票贊成，××票反對，××票棄權。同意選舉××同志新一屆黨支部書記，××同志為黨支部副書記，××同志為紀律委員兼任宣傳委員，××同志為組織委員。
以上結果請審批。
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員幹部駐村制度，要求黨建駐村幹部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導幹部作為黨建指導員，指導各支部，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘，夯實執政基礎
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以“建立學習型黨組織”為載體，完善領導幹部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作執行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村幹部和村幹部“學教互動”，村幹部有經驗，有辦法，駐村幹部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關幹部和村幹部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕幹部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕幹部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強幹部隊伍管理，轉變幹部作風
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鉤，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉幹部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展物件15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員資訊庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態資訊化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模範作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規範村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視訊點選率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示範點3個。
(三)、強化村幹部教育培訓，規範村幹部管理
今年七月，村支兩委換屆結束後，我組織開展了村支兩委幹部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村幹部管理辦法》，規範了村幹部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村幹部的規範化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規範小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣裡的充分肯定，並在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯絡單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示範點建立活動。培植了臘元、石井、中星三個“專案建設和產業發展”示範點，抓好了示範點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500餘畝，收煙5200擔、創稅40餘萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過幹部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，幹部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群幹群關係，樹立了幹部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織並完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購菸葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代菸草農業示範村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村幹部待遇、幹部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今後的工作
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員幹部教育培訓有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧作出自己應有的貢獻!
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我積極參加讀書學習，廣泛聽取意見，深入查擺問題，與班子成員、副科級幹部，分管部門、聯絡管區的負責同志共22人次深入談心，徵求對我的意見建議18條，市委督導組反饋我個人問題5條，以上全部認領。市委督導組反饋班子問題5條，我認領其中3條。在此基礎上，重點剖析了問題的產生原因，明確了努力方向和整改措施，現將對照檢查情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定精神情況
我是 年 月到 工作， 年入黨， 年 月至今在 工作。我在遵守黨的政治紀律和中央八項規定精神方面，總體情況是好的，但對照黨章黨紀要求，在以下方面還存在問題：
(一)不善於透過現象看本質。對社會上宣揚西方式民主的自由化思想和不正確言論，沒有理直氣壯、旗幟鮮明地進行批評和抵制;對社會上的一些不正之風和思想道德滑坡等不良現象，總認為是社會發展中不可避
免的問題，是機制和體制的問題，缺乏辯證思維和正確認識，沒能從政治上嚴肅認真的分析、反駁，這與黨的政治紀律都是格格不入的，我深感愧疚。再如，與同事、朋友私人聚餐、聚會中，對時常出現的一些涉及政治資訊的口頭“段子”、簡訊等往往是聽之任之，沒有及時堅決制止，沒盡到一名共產黨員的職責。究其原因主要是自己政治敏銳性不強，思想境界不高，對黨的紀律、綱領、理論學習不深不透，不具備透過現象看本質的能力。不及時加以改正將會喪失正確政治立場，偏離正確政治軌道，後果非常嚴重。
(二)沒有認真對待黨內政治生活。黨的民主生活會、民主評議黨員、黨支部集體學習、黨員納新等活動堅持不好，有時候以工作忙，臨時有事等藉口不參加，有時參加也感覺是走過場，走形式，沒有認真對待。比如，“三會一課”制度堅持不好，不能做到每次一定參加，如果手頭有比較急的工作，請假後就不去參加學習了。這實質上是自己對黨內政治生活認識不清，組織紀律觀念淡薄的突出表現。作為一名黨員如果不能積極參加黨內政治生活，就失去了根基，失去了營養土壤，脫離了群體。
(三)民主集中制落實不好。對民主集中制的作用和重要性的認識有偏差，認為民主集中制就順應大多數
的意見，體現主要負責同志的意見，在討論表決的時候觀察大多數人的態度和主要領導的態度，沒能提出自己的意見和建議。比如，在黨政聯席會上討論工作時，對不是自己分管的工作發表意見、建議少，總認為不是自己分管的，業務不熟悉，說錯了反而不如不說，其他同志可能還不高興，不如遵從大多數同志和主要負責同志的意見來辦。這充分體現了自己的民主集中制觀念淡薄，沒認識到集思廣益，群策群力是我們黨的法寶，充分顯示了自己缺乏擔當，得過且過，存在本位主義和惰性心理。
(四)黨建“一崗雙責”精力投入太少。認為黨風廉政建設是紀檢部門的工作，自己不懂業務，並且比較虛。平時也沒認真學習黨風廉政建設的工作方法，感覺無處下手，也不會去抓。只要自己嚴格自律，不去觸碰黨紀國法就可以了，對分管的部門和聯絡的管區，只是每年跟他們簽訂一份責任書，沒有拿出精力去對每個崗位、每名同志進行詳細研究，沒能提出有針對性的要求，平時更沒有去監督。比如，20xx年我聯絡的管區的一名村支部書記，因為平時對其教育、監督不力，私下操作出賣集體資產，幸虧鎮黨委及時發現阻止，他也主動提出辭職。事後作為聯絡管區的班子成員我感到很愧疚，感覺無法向鎮黨委交代，是自己平時抓得不嚴，管得不細，沒能將一崗雙責貫徹到平時的工作中，教訓深刻。
(五)在落實八項規定上有僥倖心理。中央《關於改進工作作風、密切聯絡群眾》的八項規定出臺之後，潛意識裡有僥倖心理，認為自己在最基層工作，離自己很遠，也就是刮一陣風，不會堅持下去，因此有觀望心理和僥倖心理。在落實上，還有“打擦邊球”的現象，沒能嚴格遵守“八項規定”要求。比如，在包保的專案專班工作期間，週六中午客商邀請一起吃飯，我當時想，週六加班，不是工作日，吃頓飯也沒什麼，於是就留在指揮部吃飯。這實質上是以工作需要為自己開脫，沒有認識到事情的本質，簡單的當成小事、尋常事，沒有做到嚴格自律，根源是對自己放鬆要求，放寬標準，政治敏銳性不強，政治紀律性差，對執行“八項規定”的嚴肅性、長期性缺乏認識，在以後的工作生活中我將認真整改。
其他需要說明的問題：一是辦公用車用房及祕書配備情況。
二是人情消費、職務消費及“三公”經費情況。 三是住房及家屬子女情況。
四是出入會所及抵制邪教入侵情況。
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、片面追求名次，追求短期效果。工作中不看長遠，片面追求名次，急功近利， 好大喜功，熱衷於做領導看得見的面子工作。比如，……。事後反思主要原因是政績觀出現偏差，自己為了儘快完成報名任務，防止排名靠後被領導批評，更為了面子好看，便強壓任務將名額分配到各村，片面注重數量，忽視兼顧質量，只看眼前，未看長遠，不尊重客觀規律，如果以這樣的態度對待工作，對待黨的事業，是非常危險的事情。
2、作風飄浮，工作不細緻。不求甚解，研究不深不透，滿足於一知半解，工作中蜻蜓點水，淺嘗輒止。比如，……。出現這些現象主要是作為一名共產黨員工作不認真，不負責，作風飄浮造成的，沒能靜下心來研究新情況、新問題，違背了實事求是的工作方法，類似這樣看似不起眼的小事，如果不盡快改正，工作中一定是摸不準情況，抓不住重點，找不準關鍵，工作效率和工作成效會大打折扣，影響鎮黨委、政府形象。
3、搞花架子，做表面文章。過於注重看得見，摸得著的工作，注重營造工作氛圍，重看相、重場面，重形式，不能腳踏實地，實事求是，效果不盡人意。比如，……。這是典型的搞花架子，存在應付督查心理，與黨的實事求是工作要求相違背，類似的情況積累多了，將喪失群眾信任，大大降低村幹部的工作積極性，如果上行下效將影響黨風政風，想想非常後怕。
(二)官僚主義方面
1、不瞭解群眾願望。不瞭解群眾的所思、所想、所盼，對群眾需求掌握不清，對群眾反映的一些小問題不重視，不能把全部精力用在為群眾服務上。比如，自20xx年開始，黨委政府規定，每週一上午各管區召開村支部書記例會，集中研究解決各村工作，幫助解決各村群眾生產生活中的實際困難，要求聯絡管區的班子成員到場與村支部書記共同探討解決工作難題。我認為村級也沒有多少難題，如果有管區書記也一定會跟我探討，實際工作中我經常以工作忙為藉口，不能按時參加例會。這讓村支部書記感覺不重視他們的工作，不關心群眾的生活，對此頗有抱怨。這主要是自己宗旨意識淡薄，放不下架子，鋪不下身子，淡化了黨群魚水情，在無形中拉遠了黨群、幹群關係，下一步工作中必須堅決破除。
2、有官架子。在一些工作中調查不夠，對細節把握不全，謀劃不仔細，機械照搬上級指示精神，工作方式方法少，命令式安排用得多，聽群眾意見少，分析研究工作方法少，往往造成自己滿腔熱情去推進工作，但是效果不好。比如，……。出現這些問題的深層次原因是自己作風不實，急於求成，群眾工作方法欠缺，缺乏和風細雨式的引導，忽視了學校面臨的困難，學校提條件
反而認為學校逃避責任。工作中如果不認真整改則影響黨的威信和形象，不能因勢利導調動各方面的積極性，不能有效整合各類資源推進黨的事業。
3、聽不進群眾意見。工作中自己拿主意多，徵詢意見少，不能深入群眾察民情、集民智，以致工作中思考不全面，政務不暢、貽誤工作。比如，……。這實質是沒有堅持從群眾中來，到群眾中去這一黨的基本工作路線，不能夠傾聽群眾呼聲，從群眾中汲取營養，這反映了自己存在官僚主義習氣，長此以往將導致脫離群眾。
(三)享樂主義方面
1、習慣於聽領導安排，不能主動研究創新工作。不求過硬，只求過得去，認為工作亮點非常難出，還是穩紮穩打，首先確保不誤事就可以。在平時工作中偶爾存在走讀現象。比如，在機關政務服務和事物管理上一直是按部就班，沒出創出新的亮點和經驗。主要是因為存在惰性，工作中站位不高、眼界放不開，考慮處理問題習慣就事論事，懶於深入研究，工作方法不多不特。本質是吃苦在前，享樂在後的奉獻意識淡薄，有停下來歇一歇的思想，導致工作中不能主動思考、主動創新。
2、拈輕怕重，不願承擔責任。面對工作任務，特別是對於涉及到多個部門共同負責的任務，有適可而止的想法，存在順水推舟的現象，怕乾的越多，失誤越多，
得罪人多，責任越多的思想。比如，……。這都反映了自己忘記了一名共產黨員應該具備的吃苦耐勞、任勞任怨精神，工作中圖清閒，拈輕怕重，缺乏勇於擔當的進取精神和逃避思想，不利於團結協作加速工作程序。
3、怕觸及矛盾，不願意得罪人。有老好人思想，認為多一事不如少一事，得過且過，缺乏雷厲風行，一抓到底的勇氣和魄力。比如，週末和夜間值班時，很多工作人員不能在鎮值班，自己知道卻沒有拿出嚴格的管理措施，總認為和同志們合作共事還是多表揚、少批評，涉及幹部職工利益的好事快辦，不願觸及棘手問題和突出矛盾。這說明自己組織紀律意識不堅決，怕惹麻煩，認為與其嚴格管理讓個別同志反對，不如順其自然，落得個人清閒。如果不盡快改正將給同志們留下不作為、不敢為的形象，下一步工作中一定很難開啟局面。
(四)奢靡之風方面
1、勤儉節約沒落實到工作中。對勤儉節約的重要性認識不深，對倡導過緊日子的思想認識不夠。勤儉節約，艱苦樸素的優良作風繼承發揚不到位。比如，……。這說明我沒有謹記我黨艱苦樸素、艱苦奮鬥的優良傳統，沒能將勤儉節約的觀念貫穿在生活工作中。長此以往，必定造成極大的浪費，影響黨員幹部形象，違背了黨的優良傳統。
2、面子主義作祟，有講排場想法。有時存有隨大流思想，覺得只要不違背原則就可以，沒有從思想深處對自己進行嚴格要求。比如，日常接待工作中，有時總是想顯得熱情好客，讓客人滿意，給客人留下良好印象，不吃份飯，而是讓伙房準備幾個菜。認為不是什麼大事情，能顯示誠意，也能通過這種方式建立良好的關係，促進工作，卻忽視了對奢靡之風的抵制與反對，造成不良影響。
三、產生問題的原因分析
按照“三嚴三實”的要求，從個人思想和工作實際分析原因，我感到是多方面的，但從根本上講，還是自己黨性修養差，世界觀、人生觀、價值觀改造不力的結果。嚴格剖析這些問題的根源，主要有以下幾方面：
(一)理論武裝不夠，理想信念弱化。認為在鄉鎮工作，主要任務是抓好落實，在思想上存在“重具體工作、輕理論學習”的問題。對政治理論缺乏系統性、經常性的深入學習。理論聯絡實際的學風堅持發揚不好，世界觀、人生觀、價值觀這個總開關擰的不緊，運用馬克思主義的立場、觀點、方法，分析問題、解決問題的能力差。對“四風”問題認識不足、警惕不夠、抵制不強。特別是對照焦裕祿、朱彥夫等先模人物深感自己在黨性組織觀念、思想境界、工作追求等方面的差距。需要從擰緊總
開關著手，自覺增強黨性觀念和政治紀律觀念，自覺抵制“四風”。
(二)宗旨意識不強，群眾觀念淡化。本人生長在農村，先後在……等單位工作生活，是組織培養的我，但隨著職務變化，工作頭緒越來越多，服務於領導的時間越來越長，與群眾深層次交流的次數越來越少，在同群眾同甘共苦上降低了標準。從思想深處找原因，主要是對科學政績觀、事業觀理解不全面，受“利益至上觀念影響”，工作中存在功利主義色彩，“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題認識不清楚，對上負責與對下負責有時結合得不好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為民這個原點，沒能始終做到全心全意為人民服務。
(三)從嚴要求不夠，黨性修養退化。對中國特色社會主義科學性、正確性從沒動搖過，由於受市場經濟、社會不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。放鬆了自我管理，認為上級黨委、政府這些年持續抓作風建設，作為領導幹部，黨性已經比較成熟堅定了，已經管得夠嚴了，沒有必要自己和自己過不去，在嚴以律己方面執行不到位。存在從眾心理，在一些事情上較真太少，存在工作過得去就行，沒有很好發揮黨員模範帶頭作用。存在僥倖心理，放鬆了黨性認為“四風”問題是個頑症，在嚴格自律上心存僥倖，從內心放鬆了黨性修養。
(四)“三嚴三實”落實不夠。放鬆了對自己的要求，奮鬥精神淡化，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，生活上講吃講穿，思想令行禁止的意識不深入，政治紀律鬆懈的思想有所抬頭。存在使命感、緊迫感、責任感不強，執行力不強，執行制度不嚴的現象，對工作熱情不高，奉獻精神不夠，影響了“三嚴三實”精神的貫徹落實。
四、今後的努力方向和改進措施
圍繞自身“四風”方面存在的問題和產生這些問題的根源，下一步，我將進一步按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，邊學邊改、立查立改。
(一)強化自身學習，堅定理想信念。堅持學用結合，不斷提高政治理論素養。制定學習計劃，量化學習任務，堅持每週學習時間不少於7小時;選讀馬列主義系列著作，認真學習黨的基本路線、綱領，特別是以來黨的有關檔案精神;堅持邊幹邊學，邊學邊幹，用理論指導工作，在工作中領悟理論，逐步深化對黨的路線、方針、政策的理解，全面提升自身政治理論素養;堅定理想信念，以焦裕祿、朱彥夫等先模為榜樣，持續抓好自身的世界觀、人生觀、價值觀的改造;學習習的重要講話精神，特別是群眾路線教育實踐活動中得中講話、論述，學深吃透《以三嚴三實檢驗教育實踐活動》等文章，通過持續不斷的學習改造，堅定理想信念，全面提高黨性修養，堅定全心全意為人們服務這一宗旨。
(二)強化宗旨意識，切實植根群眾。切實把惠民利民政策落到實處。根據教育、衛生、科技、食品藥品監管工作與人們群眾聯絡緊密的實際，堅持每月深入到群眾中徵求意見建議不少於2次，把群眾的關切和呼聲作為工作目標和方向，收叢集眾的意見和建議，根據群眾願望開展工作，切實解決群眾的反應集中的問題;加大與群眾溝通交流力度，充分相信群眾、依靠群眾，堅持每週至少與分管的部門負責人談心1次，爭取他們對工作意見和建議;利用一切機會加大與機關人員交流力度，爭取他們對機關事務管理的意見和建議;嚴格按照要求走訪聯絡戶，堅持一月至少走訪1次，瞭解他們的生產生活情況，幫助他們解決各類難題，努力消除服務群眾“最後一公里”問題。通過深入調查研究，傾聽群眾呼聲，從深入群眾中汲取營養、學習智慧，在以文輔政、辦文辦事的具體實踐中，努力為人民群眾辦實事、解難事、做好事。
(三)切實改進作風，加強黨性修養。加大理論學習力度，重點研讀黨的理論文章，進一步堅定理想信念，增強宗旨觀念。堅持每月重溫1次黨章，反思一次黨員八條義務，以及“兩個務必”、 “八項規定”執行情況，切實做到立黨為公，執政為民;在組織生活中用好批評與自我批評的武器，嚴格自律，管好分管部門和工作人員，堅決反對工作生活中的不正之風，做到頭腦清醒、旗幟鮮明、態度堅決，體現一名黨員幹部應有的政治原則和黨性修養;改進文風、會風，全面落實首問負責制、責任追究制，提高工作效率。一切以人民群眾滿意為出發點和落腳點，每月徵求1次群眾意見，及時給進黨風政風;培養健康的生活方式，追求積極健康向上的生活情趣，少參加聚餐，多讀書讀報，不愛慕虛名，不貪圖享樂，每週至少留出一天時間走訪群眾，傾聽民聲民意，匯聚民智，保持共產黨員的崇高情操和革命氣節，樹立良好的黨員幹部新形象。
(四)強化廉潔自律，嚴守思想防線。堅決貫徹執行黨風廉政建設的各項規定，嚴格遵守四大紀律、八項要求，重新學習領會黨風廉政建設各項規定。與分管部門的同志們制定相互監督提醒約定，簽訂責任書，真正讓群眾監督。堅持一週一反思，時刻警醒自己。始終以一名共產黨員的標準嚴格自律，做到慎初、慎獨、慎微、慎終;從小事著手，防微杜漸。從用車、接待等方面入手，對各類誘惑保持清醒的頭腦，看透誘惑背後的危害，通過讀書學習，培養積極進取的精神風貌，絕不以“不是我一個”來原諒自己，不以“一次不要緊”來開脫自己，不以“一點小事無所謂”來放縱自己，永葆清正廉潔的政治本色。
我鄭重承諾：認真貫徹執行中央規定，不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。
真誠歡迎同志們對我的對照檢查提出批評意見，並對我的承諾進行監督。
一、指導思想：
為了認真貫徹執行黨的幹部路線、方針、政策，不斷改進幹部工作，進一步加強校級領導班子建設，努力建設作風正、業務精、管理水平高、創新能力強、自覺實踐“三個代表”重要思想的高素質的校級領導班子，以確保黨的教育方針的全面貫徹落實和我縣教育事業的健康快速發展，特制定本意見。
二、進一步完善校長負責制
1、校長負責學校的教學及其他行政管理，黨組織發揮政治核心和監督保證作用，教職工參與學校民主管理和民主監督。
2、校長作為學校的法人代表，對外代表學校，對內擁有學校決策指揮權、幹部任免權、用人權、獎懲權、財經權及國家和政府主管部門授予的其它有關權力。對學校的教育教學及其它各項工作實行統一指導，全面負責。校長的權力受到法律的保護並承擔相應的法律責任。校長對政府主管部門承擔學校管理的全面責任，在保證正常教育教學秩序的前提下，按照素質教育的要求，組織開展各類有益於師生身心健康的活動，積極建立學校特色教育，爭創特色學校。
3、學校黨組織應保證黨的基本路線和教育方針在學校認真貫徹執行的前提下，加強自身的思想、組織和作風建設;切實做好教職工思想政治工作;對於學校涉及方向、政策、全域性的重大事項，要進行認真研究，參與決策;加強對學校幹部的教育、管理和監督;對學校工、青、婦等組織實行政治、思想、組織領導。
4、教代會要在黨組織的領導下，團結教職工完成學校各項工作任務;審議並討論通過學校重大工作、改革措施和規章制度;對學校工作實行民主監督。
三、建立學校重大事項議事、決策制度
1、建立行政會議制度。學校辦學目標、事業改革和發展規劃、年度工作計劃、重要規章制度、幹部聘任、人事調動、內部機構調整、招生工作、教職工獎懲、職稱評聘、學校內部分配方案、年度經費預決算、重大經費開支、大宗物品採購、重大基建專案、重要會議和重大活動等都必須經行政會議集體討論作出決定，並按上級有關檔案規定程式進行操作。
2、建立黨政領導事前溝通制度。在事關學校改革發展重大政策方案及涉及人、財、物等重大事項提交行政會議討論前，黨政主要領導應預先進行溝通，對未達成一致意見的事項應暫緩提交討論，待達成一致意見後再提交行政會議討論。學校黨政領導應團結協作，緊密配合，黨組織要積極支援行政工作，同時也要充分發揮監督保證作用，對違反原則違背政策的事項黨組織有權提出否決意見。
四、健全校務公開制度
1、結合實際，緊密圍繞學校中心工作，抓住重點、熱點、難點問題，突出辦事許可權公開、辦事依據公開、辦事紀律公開、辦事程式公開、辦事標準公開、辦事結果公開等關鍵環節，制訂校務公開方案，建立校務公開的年度報告制度。
2 、下列專案必須實行校務公開：學校改革和發展的重要規劃及實施方案、重大問題 的決策;教職工聘用、中層幹部聘任、職稱評定、晉級晉職、評優評先事宜;學校財務預決算、財務收支及專項經費使用情況;大宗物資採購事宜和學校基建招投標情況;教育收費專案依據和標準;學校招生事宜;涉及學生切身利益的有關事宜(保送生、特長生、獎學金、教育助學金、困難生減免學雜費等);涉及教職工切身利益的有關事宜(獎懲、福利等)。
五、進一步完善學校教職工代表大會制度
1、學校每年至少召開一次教職工代表大會，學校的發展規劃、辦學方案、教育教學改革的重大舉措、校務公開方案、經費預決算等都要向教代會報告，聽取教職工代表的意見。涉及教職工切身利益的重大改革措施、方案、辦法須經教代會審議通過後方能實施。
2、全面落實教代會的審議建議權、審議通過權、審議決定權、民主評議權。學校每學期至少召開一次教職工代表座談會，聽取教職工對學校工作和學校領導班子建設的意見和建議，並就教職工提出的意見和建議提出整改意見，加強學校領導與教職工的溝通。
六、進一步健全學校財務審查審計制度
1、校長是學校法人代表，是學校財務的第一責任人。學校財務由校長負責審批，校長對學校財務情況負總責，校長應每學年向教代會或全體教職工大會彙報學校經費收支情況。
2、學校應建立由黨組織牽頭，工會幹部、教代會代表、財務人員參加的財務審查小組，每學年對學校財務收支情況進行一次審查，並將審查情況予以公示，發現重大問題應及時報告縣教育局。縣教育局將通過實行屆中、屆末財務審計及離任校長經濟責任審計，加強對學校財務的監督管理。
七、強化幹部談心談話制度
1、校領導每年至少對學校主要領導幹部進行一次談話，採用集體談話和個別談話相結合的辦法，肯定成績，指出不足，對思想品德、工作表現及廉政建設等方面可能出現的問題進行及時提醒和告誡，使問題消除在萌芽狀態。
2、學校要隨時積極開展黨政主要領導之間 、正副之間、校級領導與中層幹部之間的談心談話，相互溝通思想，交換意見，共同勉勵，做好學校各項工作。
八、健全校級領導班子及其成員的考核評價與獎懲機制
1、繼續實行教職工代表大會民主評議學校領導幹部制度。學校校級領導每年向教代會或全體教職工進行一次述職，並接受教職工的民主評議。民主評議工作小組由學校黨組織負責人、工會負責人和教師代表若干人組成。評議結束後向評議物件反饋評議情況。
2、在民主測評中，被測評的校級領導幹部其“不稱職”的票數超過20%的，應在一週內提交個人情況分析報告，工會與教職工個別談話，在廣泛聽取教職工意見的基礎上，客觀公正地確定考核等級。考核為“基本稱職”的校級領導幹部，應根據教職工的意見和存在的問題，提交整改報告。
3、建立校級領導幹部自願辭職制度。校級領導幹部確因身體等原因而無法再繼續履行職責的，可以自願提出辭呈。校級領導幹部的辭呈經教育局批准後生效。
80年代初,剛滿20歲的是律師事務所的一名律師助理，年紀輕輕的她由於對業務知識的精通而深受領導和同志們的愛戴。1988年，*縣公證處成立，她帶著對公證工作執著的追求與夢想，放棄了律師事務所豐厚的待遇，投身到了公證工作中，這一干就是15個春秋，已為人母的她為自己心愛的事業獻出了青春，每當回顧這些年來的經歷，感慨頗多，然而對於當初的選擇，她卻會說：“是黨和人民培養和鍛鍊了我，選擇這份工作，我無怨無悔。”
一、政治堅定，努力實踐“三個代表”重要思想
公務員是黨的路線、方針、政策的貫徹落實者，也是政府行政工作的具體實施者。在工作中，始終以全心全意為人民服務為宗旨，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨和國家的方針、政策，在工作和生活中堅持正確的政治方向，在大是大非面前做到旗幟鮮明，立場堅定，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護祖國統一和各民族團結，始終站在反分裂鬥爭的最前沿。*縣司法局是一個擁有7個民族組成的大家庭，而在眼裡都是好兄弟，好姐妹，情似魚水，別人有了困難，她予以無聲的援助，民族同志病了，她總部錯過親自探望。每逢過年，她無論在忙都要抽時間登門問候，就像一家人，為此她曾多次被評為民族團結的模範。她熱愛司法事業，從事公證工作16來，始終忠於法律，恪盡職守，清正廉潔，秉公執法，在平凡的工作崗位中做出了不平凡的業績，受到了人民群眾的愛戴和尊敬，是實踐“三個代表”重要思想的傑出代表。
二、努力鑽研業務知識，積極投身公證工作
公證業務政策性強，涉及面廣。立志獻身公證事業的十分清楚，要想真正勝任此項工作，必須練就過硬的本領。他利用業餘時間自學法律本科，行政管理專科，並獲得了法律本科學歷。工作再忙，她也要擠時間努力學習和掌握司法部頒佈有關公證的檔案及規定。通過學習，提高工作業務水平，她撰寫的《淺談拍賣公證》、《加快公正改革，服務市場經濟》等論文多次在報刊上發表。她還靈活地將學到的理論運用到公證實踐中。20xx年10月，縣東風煤礦與該礦職工艾某來公證處辦理解除勞動合同公證。辦理勞動合同公證對於來說是家常便飯的事，但解除勞動合同公證，特別是國有企業職工要求解除勞動合同公證還不多見，為了辦好這份公證，根據當事人提供的資料與情況進行了細緻地分析，除按常規審查當事人的主體資格、合同的主要條款外，還重點核查瞭解除勞動合同的依據;上級主管部門同意解除勞動合同的批示，以及對有關證照的交付和補償費提出的明確要求，切實保證解除勞動合同公證不留尾巴。在承辦過程中她還對有關證照的交付和養老保險手冊、房改基金、戶口遷移、人事檔案的保管等提出了具體要求，對不符合要求的地方進行了修改與調整。由於在辦理公證過程中，對合同的各方面考慮得比較周全，雙方當事人都十分滿意，並被對工作的積極與認真的態度所折服。
三、開拓業務領域，全心全意為人民服務
20xx年，就任公證處主任後，更是率先垂範，開拓進取。為了更好地為人民服務，讓更多的人享受公證帶來的好處，她不斷開拓證源，並主動與有關部門研究探討，宣傳公證有關業務知識，多次走訪縣人大法制辦、經貿委、鄉鎮企業管理局、房地產管理站及銀行等多家單位和部門，她常常是一大早就等候在領導辦公室的門口，一次不成兩次、兩次不成就三次，不怕跑斷腿、磨破嘴，許多部門的領導都被敬業精神所感動。20xx年，*縣人民政府辦公室下發了關於辦理企業改革合同公證的通知，把企業改革合同公證通過行政辦法確定下來，為了更好的落實檔案精神，她又多次找相關部門領導，就企業改組、改造，改革活動中，辦理企業破產、重組合同及股份制改造等依法提出建議，修改完善章程、決議、協議，從而大大提高了合同的履約率，有效促進了*縣公證處公證業務的發展。20xx年，*縣商品房銷售與居民購買商品房日漸多了起來，由此而形成房屋產權轉移類合同公證新證源，不失時機抓住這一良好機遇，積極參與銀行、企業聯合開發按揭售房，增加公證內容，完善合同條款，再次爭取到了公證工作在市場經濟中應有的地位和主動權。
為了讓公證工作更多地服務於廣大人民群眾，確實走進老百姓的生活中，顯現公證服務的社會效益，還十分注重對確有困難的當事人提供公證援助和公證服務宣傳。20xx年9月，*某建築工程公司杜某，為20xx年前抱養的棄嬰辦理收養公證。因其與丈夫離婚，經濟十分困難。她在認真調查的基礎上，快速為其免費辦理了公證手續。杜某感激不已，先後兩次帶養女前來致謝。近幾年來，她還帶領同志們主動積極參加縣城多家房地產開發公司房屋產權交易洽談會，並在會上發放近1000本有關房屋買賣、房產贈與、繼承等合同公證簡介的宣傳材料，不僅擴大了公證聲譽，提高了知名度，也廣交了朋友，拓寬了證源。每年的法制宣傳日，她都會上街宣傳，向群眾發放公證業務宣傳材料，併為前來諮詢的群眾，解答有關問題。1998年以來，由於努力工作，*縣的公證業務以逐年遞增的趨勢發展，20xx年至今,公證處辦證總數近萬件，僅20xx年業務收費就達*萬元，是整個**地區公證處中辦證量最多,創收最高的公證處。熟悉她的人都說：“就像一臺不知疲倦的機器”。她每天邊辦證，邊口乾舌燥的解答當事人的諮詢，還要審批、稽核卷宗，別人都下班了，她常一個人挑燈夜戰，在辦公室實在忙不完就“打包”把案卷帶回家稽核，當天的事，決不拖到第二天做，她就是這樣工作，時刻踐行著共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。
四、恪盡職守，依法辦證
公證的真實、合法原則是公證的生命線。十幾年來，以對黨和人民的無限忠誠，對國家公證機構的高度負責精神，恪盡職守，依法辦證，堅決捍衛著這條生命線。公證−−公正，它是天平兩端的砝碼。在利害關係面前，她不管是領導還是群眾，不管是生人還是熟人，不管是大機關還是小單位，都一視同仁，實事求是。如公證申請人王某於一年前為赴上海市某中外合資企業應聘申辦學歷和學位公證，在審查過程中，發現畢業證和學位證有疑點，經她仔細調查，確認其偽造了假證件，義正言辭的拒絕了王某的公證申請。
作為*縣公證處的主任，把握著每天每一件公證審批關口。憑著高度的責任感，豐富的工作經驗，特殊的職業敏感，她對經手的公證材料總是進行綜合分析，嚴格審查，一絲不苟。她就是這樣，無論來人是誰，不該辦的證說什麼也不辦。打來哀求、說情的電話不斷，欲送錢送物、請客送禮的事不絕，然而這麼多年過去了，為了維護法律的尊嚴，她從不違背原則。在實踐中她總結出“四個不能辦”，即：不符合辦證程式的不能辦，證據材料不足的不能辦，有疑點的不能辦，不真實、合法的不能辦。由於注重調查制度，自1999年以來，凡是經她簽發的公證書，無一錯誤或失誤之處。
無論是在工作還是在生活中，在單位或其他方面，只要誰有什麼困難需要幫助，她都會毫不猶豫，主動幫助別人，儘可能地予以支援和幫助。有付出必有收穫，連續6年被*縣司法局評為“先進工作者”;連續6年年度考核為優秀;20xx年−−20xx年獲優秀共產黨員榮譽;連續6年被*地區司法局評為“優秀公證員”;多次被評為“優質服務先進個人”。在成績和榮譽面前，說：“工作是大家乾的，成績應該屬於大家，我所做的一切是一名共產黨員所應該做的”。這就是，她以敢為人先，爭創一流的氣魄推動著事業的快速發展;她以嚴格執法，熱情服務的行動展示著法律工作者的正義與柔情;她以與時俱進、不斷開拓的勇氣迎接著時代賦予的機遇與挑戰;她更以公正詮釋著公證，用以一顆赤誠的心塑造著一名優秀共產黨員的形象。
X年以來，在委局領導的正確指導、大力支援以及同志們的幫助協作下，自己恪盡職守，認真履行黨員義務和工作職責，較好地完成了各項工作任務，下面，我將一年來的個人工作總結報告如下：
一、 思想學習方面
做為一名共產黨員，自己在思想和行動上能始終和黨組織保持一致，認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》等黨紀法規，認真學習黨的xx屆六中全會精神，學習貫徹“八榮八恥”重要講話精神，通過學習和實踐，提高了自己做為一名黨員的思想覺悟和理論修養。同時還能認真學習科學文化知識，紀檢業務知識，通過學習，提高了自
己的工作能力和執紀案的水平。
二、工作方面
一是協助主任抓了黨風廉政建設責任制工作，做好個人工作計劃。年初，以領導幹部履行黨風廉政建設責任制“五個一”活動為載體，對全區黨風廉政建設責任制任務進行了細化分解，共分為7大類45小項。圍繞領導幹部落實“五個一”工作，向全區科級以上領導幹部下發了“五個一”記實手冊100份。並督促領導幹部對分管範圍的黨風廉政建設責任制工作進行了認真的部署、安排和落實。全區黨風廉政建設責任制工作及領導幹部履行黨風廉政建設責任制“五個一”活動進展順利。
二是協助主任認真開展黨風廉政建設宣傳教育工作。今年黨風廉政建設宣傳教育工作從四個方面開展了工作：一是在全區紀檢監察系統組織開展了學習貫徹黨章及“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動;二是結合紀念中國共產黨成立85週年活動，以弘揚“紅船精神”，鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果為主題，在全區開展了“紅船杯”學黨章知識競賽活動，全區53個單位參加了學黨章知識答題活動，共]答題53份。三是組織開展了廉政文化“六進”活動，在總結去年廉政文化進社群試點工作的基礎上，今年在全區全面開展了這項工作，制定了《金臺區廉政文化“六進”活動實施方案》，同時進一步完善、規範了西關福臨堡社群廉政文化進社群的相關資料及宣傳板面，力爭使福臨堡社群成為名副其實的廉政文化進社群試點單位和樣板社群。四是結合學習“八榮八恥”重要講話精神，為了進一步拓展反腐倡廉教育的內容和形式，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，發揮大宣教的作用，在全區開展了“樹榮辱觀，唱正氣歌“主題演唱活動，全區共組織開展了200餘場次的演唱活動，累計參加演唱的黨員幹部達到6000餘人次。
三是案件審理工作。按照市紀委及委局領導的安排，年初對全區XX年和XX年兩年期間區紀委監察局自辦的13件違紀案件案卷及基層查辦的18件違紀案件案卷，圍繞事實是否清楚、具體，證據是否充分、確鑿，定性是否準確，處理是否恰當，程式是否合法，案件材料及公文是否規範，處分決定是否執行到位等方面進行了認真的自查，對查出的問題，協同檢察室、信訪室及基層相關單位進行了認真的糾錯，對不規範的資料逐一進行了補充完善和規範。在自查中，對處分決定執行情況進行了重點督查，走訪了區委組織部、區人勞局、及相關區級部門和鄉鎮街辦事處，通過查閱個人檔案、單位會議記錄、個別瞭解情況等形式，保證了處分決定執行到位。XX年、XX年兩年所查處的31件違紀案件，從檢查、審理到處分決定的執行都得到了市紀委的肯定，順利通過了市上的檢查驗收。
今年指導國稅局紀檢組、陳倉鎮紀委、蟠龍鎮紀委對3名違紀黨員的違紀案件材料進行了稽核，按照黨紀處分的程式，督促基層召開會議，討論研究並上報了支部和黨委(組)的相關材料，提交紀委會議研究，分別給予3名黨員開除黨籍處分。
這次在市委黨校參加了20xx年第十一期事業單位科級幹部培訓學習，我受益非淺，感觸頗多。此次培訓課程安排緊湊，針對性強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、突發事件應對、提高幹部執行力和藝術性等有了一定程度的提高。更重要是讓我對目前所處的工作崗位有了重新的認識和地位，讓我有了更足的幹勁和充滿了信心。
首先，通過這次學習使我深深感受到了黨對年輕幹部的成長與發展給予了巨大的支援與關懷。這次培訓是專門為新提任科級幹部舉辦的，眾所周知，科級幹部是基層工作的管理者，是各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級幹部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領導崗位，大部分缺乏領導協調能力，在管理綜合素質方面亟待提高，正是在這樣的背景下，市委黨校及時組織了這樣的培訓班，給了我們一個學習和交流的機會，所以說感到非常的興奮。
在培訓的開班式上，黨校副校長倪立保重點闡述了對年輕幹部培訓的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕幹部傳達了市委黨校的關懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。通過上課發現，每一節課的主講老師都是在某個專業優秀的黨校老師或是最專業的幹部。
其次，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十九天課程，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的年輕幹部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，第一節課是拓展訓練，通過各種有趣的訓練，使我對個人在工作中的定位，以及今後的工作發展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。尤其是通過這一次的學習，使我這個副校長對今後的努力目標有了更深一層次的認識，也為今後的工作指明瞭正確的方向，可以說受益匪淺。
通過對提升幹部執行力專題講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全域性、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯絡的因素構成一個有機的整體，將它們組織起來為實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨著一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規範，制度健全，效能發揮，則環境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質。所以我想，作為一名副職，首先要遵循各項規章制度，堅決擁護黨和政府的堅強領導，做一名優秀的執行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發揮管理學的理論，對於有效的管理，沒有一種固定的模式，對於不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節約，又或是最易實現的辦法。
在關於廉潔從政的專題講座中，我體會到作為一名年輕的幹部，開展廉潔從政基本規範的教育是必不可少的，這有助於年輕幹部向著正確的方向發展。在培訓中，教授為我們講述了黨員幹部應該遵守的基本規範，並結合實際工作，講述了工作中應該注意的細節，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內心受到了深深的觸動，我認識到廉潔自律是一名黨員幹部開展各項工作的基本前提，如果連廉潔自律都做不到的話，必然會出現思想鬆動，做出一些違背原則的事情，容易犯錯誤。我也清醒認識到今後的工作中要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識;進一步自覺接受監督，保持艱苦奮鬥本色;進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。
馬夢妍教授的關於公共危機管理的講座，引用了大量身邊鮮活例子，對實際工作的指導意義就更大了。她的講課給我們這些新進的基層領導提供了一些非常實際的指導作用。
再次，通過培訓，使我感到了責任重大。在這次培訓中，體現出了黨對我們的關懷，近三個星期的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對於我們年輕幹部來講，只有埋頭苦幹，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘於奉獻，才能體現出自己的價值。
一個上午的智慧博弈，雖然只是簡單的幾個看似遊戲的活動，但從中讓我看到了許多人內心的的真實想法，和團隊之間缺乏的信任、溝通。正是有了這些認識，讓我對今後工作中可能發生和必然發生的情況有了初步的、比較理智和準確的處理方法。
進入培訓的第一天開始，在班主任劉老師和學員們的大力支援下，我擔任了文體委員。從運動會、文藝匯演到班級聯誼會，從每天的早操到每天的練歌，我和大家一起從陌生都親密無間，將一個個任務順利完成，讓我一次次感受著“團結就是力量”的真諦。同時也讓我進一步認識到，無論在任何崗位，面對任何工作，都要擺正自己的位置，盡力將任務完成到最好，不讓自己和所在的團隊留下任何遺憾。 最後，通過培訓，使我結識很多其他部門的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到，但是並不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，我們之間可以相互交流經驗，相互介紹部門的工作情況，為今後相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。
以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今後能夠經常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們年輕幹部不斷的前進。我也會在今後的工作中時刻嚴格要求自己，更加深入紮實地進行理論學習，用理論創新來推動工作創新，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，為教育事業做出自己應有的貢獻。
定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”執行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網路，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員幹部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“建立學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措並舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是著眼於隊伍共育。下派各村的駐村幹部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關係，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村幹部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村幹部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村幹部自身也得到了鍛鍊和提高。二是著眼於黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯絡方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯絡卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，採取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯絡卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯絡卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。三是著眼於資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯絡一個村，並利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村幹部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼於落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一併進行，實行百分制考核，並適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
農村黨組織是黨聯絡廣大群眾的橋樑紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作執行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村幹部月工作例會制度，同時我們還組織村幹部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員幹部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠端教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員幹部中去。通過教育培訓，廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員幹部引導群眾致富的能力不斷提升，幹事創業的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、幹”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模範作用進一步顯現。不論在專案推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉湧現出一大批先鋒模範，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。
(五)以“網格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，並以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣後進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。
(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收
針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉黨委提出了“發展農業產業，村幹部要帶頭做活土地流轉工作”的要求後，通過集體佔股 30%的模式，開發一系列農業生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村採收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元;大丘田、浮亭降、梅塢等村流轉田地 500餘畝，由當地農戶種上優質水稻。土地流轉後，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規範化、標準化的要求，為當地農民增收致富開闢了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委幹部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支援，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。
健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員資訊庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯絡人，定期通過簡訊、電話等形式瞭解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，採取相應措施幫助他們解決困難免除他們的後顧之憂。
健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規範村級民主管理工作。此外，還在全鄉黨員範圍內開展“五好支部”等建立活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎
圍繞20xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。
為順利完成20xx年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組於11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委幹部進行一次全面的屆末考察考核，進一步瞭解掌握全鄉各村兩委班子及幹部政治素質和履行職責情況。此次考核主要採取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《20xx年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等檔案、法令法規;二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今後的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委幹部進行測評並推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委幹部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底瞭解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委幹部的動態。考核結束後，各考核小組將考核過程中獲得的資訊進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，並將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。
目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，並提交相關部門進行聯審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支援的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和幹部培訓形式較單一;二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
20xx年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“”規劃實施的開局之年。因此，在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!
我是x社群，感謝組織和各位黨員的信任，x年，我再次當選為XX市第九屆黨代會代表。自當選以來，我按照市委黨代會常任期制的有關規定和要求，強化代表意識，履行代表職責，發揮代表作用。現將我一年來履行代表職責、發揮代表作用情況作以彙報，請大家評議。
一、以責任為動力、加強學習、提高履行代表職責能力
作為一名黨代表、社群黨支部書記，我非常珍惜黨組織和同志們給予的這份信任和榮譽，也更加清醒地認識到自己肩上的責任。在工作中，我深刻地感到：要當好一名黨代表，正確地履行代表職責，首先必須加強學習，不斷提高自身綜合素質、提高敏銳洞察問題、理性分析問題和科學解決問題的能力。一是加強理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的報告精神，深刻領會黨的基本路線、方針和政策。二是加強業務知識學習。認真學習黨代表大會的常任制的各項制度和知識，並積極參加黨代表的各項活動。虛心聽取黨員群眾意見，集思廣益，認真開展批評與自我批評。三是加強法律法規、廉政和時事學習。積極加強黨風廉政建設，在學習中堅持聯絡實際學、帶著問題學，為全面履行黨代表職責打下良好基礎。
二、以服務為目標、盡職盡責、發揮黨代表作用
作為黨代表，我認真履行黨代表的職責，建言獻策，充分發揮黨代表的橋樑作用。
一是認真學習貫徹黨的報告精神實質，當好黨的方針、政策宣傳員。為了讓社群黨員、居民及時詳細的瞭解報告精神，我在第一時間主持召開了支部大會，並採取利用電子屏、宣傳欄、座談會等多種形式，全方位宣傳大會精神。二是密切黨群關係，當好黨和人民群眾聯絡員。
堅持從群眾中來，到群眾中去，注重聽取群眾的意見和建議。做好鎮黨委組織的“黨員接待日”活動，認真接待來訪的黨員，做到件件有回覆，事事有落實。我還經常深入轄區與黨員交流思想，傾聽意見，化解工作和生活中的不利因素，努力為群眾排憂解難。今年8月，邊防科家屬樓業主委員會向社群反映，由於入戶主管道年久老化導致該樓停水20天，5個單元、60家住戶日常生活受到了極大的影響，居民情緒非常激動。
為了儘快解決此事，我積極向有關部門反映，經過與自來水公司協調，請專業人員估算，更換下水管道、需要維修費用3萬多元。針對這種情況，我社群在各樓道張貼情況通知，動員居民到指定地點交費，還上門協助收費，3家拒不交費的住戶，經過多次上門做思想工作，收齊了36000元維修款，三天時間完成了管道更換。看著汩汩而出的自來水，居民激動，社群欣慰。一年來，在我的積極協調下，解決自來水問題21次、物業糾紛5次、鄰里糾紛13次，領訪7次，消除了社群潛在和新生的不穩定因素，使轄區居民反映的問題得以及時解決，有力維護了轄區的和諧穩定。
三、發揮社群書記一把手帶頭作用，認真做好本職工作
在履行黨代表職責的同時，自覺踐行《黨章》要求，努力做好本職工作，當好社群建設的領頭人。年初以來，前進社群在綏芬河鎮黨委、政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支援下，以“5851”戰略、“1231”工程為指引，以建立文明城為契機，以打造“雙擁先鋒型”黨建品牌為目標，緊緊圍繞鎮黨委、政府的總體部署，抓自身建設，抓招商專案，抓社群建設等創新舉措，積極探索新時期基層黨組織建設工作，促進了社群各項工作全面協調發展。根據社群實際情況， 5月18日，社群舉辦了以“陽光愛心行動，點燃希望火焰”為主題的陽光愛心基金銀行大型募捐活動。黨員、義工與17名貧困學生結成了幫扶對子，年幫扶金額三萬餘元。
走訪慰問貧困家庭25戶，關愛孤寡、空巢老人5人，為20名留守兒童送去溫暖，為13名下崗職工找到工作。低保戶王大河的妻子患有間歇性精神病，3歲的兒子患病右眼無法睜開，一家三口住在東山坡不足5平米板棚裡，不是親眼所見，大家無法想象他家的貧寒與落魄。為了幫助這不幸的家庭，社群愛心救助站與電業局溝通，使他們可以在夜晚感受溫暖的燈光;與環衛處聯絡，幫王大河找到了一份掃樓道的工作;與派出所協調，為他的兒子解決了戶口問題;由於居住偏遠，聯絡不便，我又自掏腰包為他買了一部手機，預存了全年話費。黨員志願者還經常到他家走訪，送去社會的關愛與溫暖。為此，王大河感激的為社群送來了“為民排憂解難 知心關懷到家”的錦旗。
做為一名基層黨代表，一年來，我雖然做了一些力所能及的工作，但還存在許多不足，離黨組織和群眾的要求還有一定的距離。今後我將進一步加強自身的黨性修養，進一步解放思想，創新理念，繼續努力改造自己的世界觀，不辜負組織和黨員居民的希望和重託，履行職責，真抓實幹，爭做表率，以黨的會議精神為指導，發揚學習、創新、務實、高效、奉獻精神，爭做一名合格的共產黨員，自覺接受黨員監督。
“沒有共產黨就沒有新中國”，雖然沒有親身經歷過抗日戰爭，卻從許許多多長輩們的陳述中慢慢的在體會了這句話，直到長大後，讀了中國近代史，看到了眾多歷史書籍中的真實畫面，才知道什麼叫歷史，才知道中國共產黨到底是怎樣的一個偉大的組織。才知道中國共產黨對中華民族的意義所在。
中國共產黨已經迎來九十華誕!重溫我們黨從成立以來，為中華民族和中國人民建立不朽的功勳。讓我們更清楚地認識到，只有在中國共產黨的領導下，堅持走建設中國特色社會主義道路，才能發展中國，才能實現中華民族的偉大復興。細讀中國共產黨黨史，我深感當今穩定而繁榮的社會局面是多麼的來之不易，也深深地體會到沒有共產黨就沒有新中國，只有共產黨，才能建設好新中國!
通過最近黨史的學習，我從中學到了很多關於黨和軍隊建設的知識，作為一名教師，我覺得了解黨和軍隊的發展史是自身素質的一種積累，更是時代的所迫。下面就談談我的一點學習感受和改變。
我最大的感受就是愧疚。現在的我們，充分享受著黨和國家對我們的關愛與呵護，然而對於我們國家的政黨與軍隊的建立、成長、發展、壯大直到而今的輝煌，從來只是一個很模糊的概念，很少有人能真正理解如今看似平淡甚至有些無聊的日常生活，是經歷了怎樣艱苦卓絕的奮鬥才得以實現的。回想起我以前抱怨學習生活的情景，感覺非常愧疚那些為了我們自由與幸福的先烈們，如果我們再不好好工作，該如何面對他們。
真正的加入中國共產黨後，發自內心的感覺到自己肩上的責任和使命。我知道，作為一名學生黨員，更應該不斷深入的學習黨史，瞭解我們黨的歷史、現在和註定恢巨集的未來。中華民族是一個有著強烈歷史意識的民族，歷來有治史傳統。歷朝歷代，國家修國史，地方有志乘，聚族之村則常修譜志。 我們黨是一個善於總結歷史經驗教訓的黨。
早在1942年，毛澤東同志在《如何研究中國共產黨黨史》中告誡全黨：“如果不把黨的歷史搞清楚，不把黨在歷史上所走的路搞清楚，便不能把事情辦得更好。”堅持不懈地學習毛澤東思想、鄧小平理論及科學發展觀等黨新時期的創新理論，以這些基本理論作為我行動的指南，清除頭腦不積極思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，腳踏實地地做好本職工。
通過全面回顧黨的光輝歷程，展現90年輝煌成果，弘揚黨的豐功偉績，引導全體小組成員熱愛黨、擁護黨，激勵了我們繼承和發揚黨的光榮傳統，我們要把學習黨史活動與自己的學習生活工作實際相結合，使學習活動成為凝聚人心、增進團結、求真務實、推進學習工作的過程，永遠堅持黨的領導。未來，無論自己踏入社會後，從事什麼工作，都要樹立高度的責任感和敬業精神。
沒有共產黨就沒有新中國!
近日，我認真學習了新的《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規章，感觸頗深。
在黨的召開前的一段比較長的時間內，不少黨員幹部，包括我在內，對黨的建設的現實狀況是比較擔心、比較憂慮的，對黨的建設向何處去也產生過一些迷茫。那時，我們有些黨員幹部理想信念淡化了，渾渾噩噩，把自己等同於一般群眾;是非觀念模糊了，在大是大非面前難以保持清醒頭腦;宗旨意識錯位了，時時處處想著為個人、為家庭、為小團體打算盤謀利益，等等。在我們身邊，奢靡享樂之風盛行，談理想講信念變成了落後背時的代名詞;視政令如兒戲，上有政策下有對策，打折扣、搞變通群起仿效;講排場比闊氣，公款私用，揮霍浪費毫不在意;奉行“有權不用過期作廢”，雁過拔毛，中飽私囊毫無廉恥之心;把自己當老爺，為民辦事“吃拿卡要”，老百姓怨聲載道;小道訊息滿天飛，牢騷怪話遍地是，如此等等，整個社會濁氣瀰漫，正氣難張。
不少黨員幹部私底下都在問：蘇共亡黨殷鑑不遠，我們的黨將往何處去?我們的黨已經擁有8千多萬黨員，執政也已60多年，難到也會像蘇共一樣，落得同樣的下場?我們都讀過《蘇共亡黨二十年祭》一書。記得書中有一個嚴肅的歷史拷問：為什麼蘇共有20萬黨員時，能推翻俄國沙皇，建立世界第一個無產階級政權，30萬黨員時，能擊退英、美、法、日等14個帝國主義國家的武裝干涉，在300多萬黨員時能打敗法西斯希特勒，取得衛國戰爭偉大勝利，卻在成為擁有20xx萬黨員的大黨時，在執政74年之後丟掉了執政地位，整個黨也隨之潰散?俗話說“冰凍三尺非一日之寒”，蘇共的潰散，正是因為黨內逐漸滋長的貪汙腐敗、追名逐利的風氣。而在蘇共崩潰的前夜，黨內的高階幹部中，更是形成了一個脫離了人民群眾的特權階層，他們背叛了馬列主義，喪失了共產主義理想，失去了人民群眾的支援。歷史一再證明，貪汙腐敗始終是古今中外任何一個政黨、一個政權、一個國家敗亡的根本原因。書中提出的問題尖銳深刻，列舉的事實令人震驚，最後的結局讓人唏噓。
反觀我們黨自身，三年來，反腐敗鬥爭所取得的成果之大，挖出的腐敗份子數量之多，腐敗牽涉的範圍之廣，對黨的肌體危害之深，從反面印證了腐敗現象的重大危害。同時，大多數黨員幹部，儘管對腐敗現象也都深惡痛絕，但面對這些腐敗現象和不良風氣，敬而遠之的多，理直氣壯批評指正的少;背後議論的多，不怕紅臉當面較真的少;哀嘆世風日下的多，直面問題從我做起的少。大都數普通黨員、幹部，包括我自己在內，也常常以“人微言輕”為自己開脫，為自己推卸責任，有的甚至自覺不自覺地捲入其中。這些現象也完全可以說是腐敗現象帶來的溢位效應。
對黨的建設有些憂慮、擔心，甚至有些迷惘，原因主要還是我們沒有很好地學習掌握馬克思主義唯物史觀來分析看待問題，沒有很好地運用唯物辯證法來分析判斷各種反常現象，進而堅定自己的立場觀點，判明前進的方向、道路。
黨的歷史告訴我們，在歷次革命和建設的重大轉折關頭，我們的黨都是依靠自身力量糾正錯誤，修正方向，帶領人民群眾，走上革命和建設的正確道路。回顧我們黨的歷史，我們可以非常清楚地看到，中國共產黨自身建設的歷史既是一部為實現民族復興、國家富強、人民富裕崇高理想而不懈奮鬥的歷史，又是一部不斷與黨內錯誤思想、錯誤路線作鬥爭，不斷清除自身機體上各種毒瘤、毒素的歷史，一部在毫不妥協的鬥爭中更加純潔、更加團結、更有戰鬥力的歷史。
以1945年4月黨的六屆七中全會通過的《關於若干歷史問題的決議》為標誌，以毛澤東為代表的黨中央，徹底清算了1920xx年中國共產黨成立以後，黨內出現的各種錯誤思想、錯誤路線及其在黨內的餘毒，確立了毛澤東思想在全黨的指導地位，實現了黨的空前團結，為最後奪取抗日戰爭、解放戰爭勝利，建立中華人民共和國打下了堅實的思想基礎、政治基礎、組織基礎。
以1981年6月黨的第十一屆六中全會通過的《關於建國以來黨的若干問題的決議》為標誌，以鄧小平為代表的黨中央，徹底清算了建國以來黨的建設中出現的各種左的、右的錯誤思想，特別是徹底清算了“文化大革命”這一巨大歷史災難，在全黨上下全面進行了拔亂反正，重新確立了黨的建設的馬克思主義指導思想，團結帶領中國人民取得了中國特色社會主義建設事業和改革開放舉世矚目的偉大成就。
以來，面對黨的建設面臨的新情況、提出的新課題，以為的新一屆黨中央再次給出了十分響亮的回答。近三年來，黨中央以壯士斷腕、刮骨療毒的巨大勇氣，一手抓反腐治標，以強力手段，“蒼蠅老虎一起打”，大規模清除黨內腐敗份子;一手抓黨的制度建設，努力“把權力關進制度的籠子”。在不長的時間裡，黨的建設發生了重大變化，特別是反腐敗鬥爭取得了重大成果，黨的建設掀開了嶄新的一頁，開啟了黨風政風建設的全新風氣。黨中央的做法，得到了絕大部分黨員幹部的充分肯定和堅決支援，得到了全國人民的普遍歡迎和高度讚揚，也得到了世界各國人民的稱道和好評。
新黨章，特別是xx屆五中全會公佈的新準則、新條例，是黨中央對以來，黨的建設和反腐敗鬥爭成功經驗的高度概括和總結，彰顯了以為的新一屆中央領導班子全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設的堅定決心，體現了依規治黨和以德治黨的有機結合，實現了黨內法規建設的與時俱進。黨的建設的深刻變化和法規制度的頒佈施行，使我再一次深刻認識到我們黨的力量所在，深刻認識到我們黨所擁有的無以倫比的巨大政治勇氣和旺盛的生命力。歷史將再一次向世人昭示，我們的黨是一個偉大的、光榮的、正確的黨，我們的黨以前是、現在是、將來同樣是我們事業的堅強領導核心，我們的黨完全有能力擔負起自已的歷史使命，團結帶領全國各族人民，實現“兩個一百年”巨集偉目標，實現中華民族的偉大復興。
“德為人先，行為世範”，這是我們黨的性質、宗旨所決定的，是黨章對全體黨員幹部提出的基本要求，更是我們黨的優良傳統，任何時候都不會變、不能變。中國共產黨黨員作為中國工人階級的先鋒隊，作為執政黨的一份子，毫無疑意，必須比廣大人民群眾擁有更高的思想政治素養和人品道德修養，必須能夠用自己的言行影響、引領身邊的群眾共同前進。只有這樣才能稱得上是一名合格的黨員，才能無愧於一名先進份子的光榮稱號。
新黨章、新準則、新條例正是著眼於此，明確提出了“黨紀嚴於國法”這一鮮明要求，並且指明瞭實現這一要求的方法、路徑。特別是新條例把黨章、準則明確的政治紀律、組織規矩、黨員義務，具體化為黨的各級組織、黨員領導幹部和全體黨員日常學習、工作、生活、娛樂、交往過程中的行為底線，明確告知什麼是對的，什麼是錯的，什麼可以做，什麼不能做。這樣就使每一名黨員在實際工作中，時時事事處處有章可循，就能把黨員塑造成人民群眾看得見、摸得著、可對照的，有別於一般老百姓的活的形象。
俗話說：“細節決定成敗”，人民群眾評價一個黨員、一個黨組織、一個政黨是好是壞，除了大政方針以外，最根本的是他們所能看到的、接觸到的千千萬萬黨員個體，所展現出來的具體行為、具體素質、具體細節。只有當這些具體行為、具體素質、具體細節得到人民群眾的認可和讚賞，我們的黨才能真正贏得人民群眾的信任和擁護，才能真正使我們黨擁有戰無不勝的巨大力量，才能談得上擔負起自己的歷史使命。新黨章、新準則、新條例，既繼承了黨的建設的優良傳統，又實現了黨的建設的與時俱進。這些黨內法規的頒行，已經給黨的建設帶來了可喜變化，也必將推動黨的建設邁向更高的階段，使我們的黨真正成為廣大人民群眾可以信賴、願意依賴、真心擁護的堅強領導核心。
作為一名共產黨員，一名機關幹部，一要切實加強理論學習，通過強化思想理論武裝來堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到真學、真懂、真信、真用。二要嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行 “八個決不允許”，堅信黨的領導，堅決聽眾黨中央的指揮號令，使講政治、守紀律成為思考問題推進工作的思想自覺和行動自覺。三要結合個人實際，繼續深入學習新黨章、新準則、新條例，準確領會精神實質，自覺遵守規範要求，真正做到內化於心，外化於行;四要不斷加強黨性修養、黨性鍛鍊，始終保持黨員幹部的黨性本色，常懷興黨之憂，恪盡興黨之責，立足本職崗位，勤奮工作，甘於奉獻，努力在實際工作中做出自己應有的貢獻。
舉世矚目的中共屆三中全會終於如期舉行。在改革進入“攻堅期和深水區”的背景下，人們熱切期待，具有劃時代意義的又一個“三中全會”，將繪就未來我國全面深化改革路線圖，引領中國人民踏上實現中華民族偉大復興之夢的新徵程。
中國夢是巨集大史詩，寄託著國家富強、民族振興、人民幸福。中國夢是涓涓細流，孕育著每一個華夏兒女人生出彩的機會，夢想成真的機會，與祖國和時代共同成長的機會。中國夢是一段段華章的連綴，是一筆筆色彩的疊加。
如果說，經濟是夢想的基礎，那麼，中國夢自然也包含了對未來社會經濟生活的美好願景。
我們期盼，未來的中國經濟，是消費、投資、出口的協同執行，而不是畸輕畸重的大起大伏;是綠色、環保、可持續的平衡演進，而不是以犧牲生態環境為代價的野蠻生長;是以創新為驅動力的質的提升，而不是能源資源消耗型的粗放增長。
我們渴望，在一個高度開放的市場環境裡，企業，無論大企業還是中小企業，無論國有還是民營，能夠公平競爭，自由成長;市場，無論產品買賣還是要素投入，無論實體經濟還是虛擬經濟，規則平等，資訊對稱，交易成本日趨降低，資金、資源和勞動力平等而自由地流動。
我們憧憬，以人為本的理念成為貫穿經濟發展始終的真諦，每一個勞動者都能自由遷徙，自主擇業，充分釋放自己的創造力，不論來自農村還是城市;人人享有均等機會，諸如上學、工作、創業，都能獲得各種社會保障，諸如養老、退休、醫療，等等。但在現實生活中，種種桎梏與藩籬，正阻礙著夢想的實現，包括歷史的、觀念的、體制的和利益的。
由於長期追求經濟高速增長，GDP至上的觀念根深蒂固，它深刻地影響著政府部門及其官員的行為方式。長期以來，各級政府過多地參與或干預經濟活動，一方面助推投資過快增長，積累了沉重的債務負擔;一方面扭曲了價格，加大了交易成本，為腐敗孳生和蔓延提供了溫床。
由於改革是一個由淺入深、由易到難的過程，不可能一步到位，一些盤根錯節的利益集團和利益關係藉機在新的土壤中板結、固化，嚴重抑制了市場競爭的活力。例如，一些超大型企業對資源和經營權的高度壟斷;又如，民營企業進入某些行業所遭遇的“高門檻”和“玻璃門”。
由於歷史的原因，城鄉之間還存在二元結構，不同地域之間還有較大差異，這種結構和差異，制約了生產要素的流動和統一市場的形成。而在一些重要領域，如金融、能源、大宗資源等，市場化改革更是遠未完成，低效率的投資享受著低利率的補貼，其代價則是儲戶的利息收入和對消費需求的抑制。
正因如此，習最近強調指出，中國要前進，就要全面深化改革。只有全面深化改革，才能掃除上述種種桎梏和藩籬，才能推進中國經濟轉型、升級與健康發展，才能實現中國夢。一言以蔽之，沒有全面深化改革，就沒有中國夢。
我們要以轉變政府職能為核心，大力推進行政管理體制改革，規範“有形之手”與“無形之手”的關係，有效啟用各類市場主體活力，迴應人民群眾熱切期待的優質公共服務、良好發展環境、社會公平正義等迫切要求。
我們要以提高勞動生產率為核心，加速完善現代市場體系，穩妥推進利率市場化，匯率國際化，能源資源價格市場化;積極推動國企改革，放開市場準入，培育包括民營經濟、混合經濟等多種市場主體，形成公平而富有活力的競爭環境。
我們要以公平正義為核心，推動權利公平、機會公平、規則公平的社會保障體系建設;有效推動分配製度改革，縮小不合理的收入差距;有序推進戶籍制度改革，加速新型城鎮化程序。
歷經35年改革開放與高速增長的中國，在躋身世界各國經濟總量前列的同時，又一次站在了改革與轉型的歷史新起點。三中全會吹響了全面深化改革的號角，中國人民將為實現新的偉大夢想而再出發!
認真學習馬克思主義經典著作,以推進馬克思主義學習型政黨建設,進一步推動用中國特色社會主義理論體系武裝全黨、教育人民,這是新時期黨中央在思想建設上作出的重大決策。我部門積極響應黨中央號召，按照公司黨組織要求，結合部門工作實際，認真開展學習討論活動，重點學習了由中央組織部、中央宣傳部、中央編譯局組織編選(編寫)的《馬列主義經典著作選編(黨員幹部讀本)》著作。通過學習經典，進一步領悟馬克思主義哲學作為我黨指導思想的理論價值和現實意義，牢固樹立堅定不移跟黨走的信念，堅信只有我黨才能領導中國人民克服發展中所面臨的一切問題。現將學習心得總結如下：
一、馬克思主義基本原理是顛撲不破的科學真理
馬列主義精闢分析了人類社會發展的必然規律及必經歷程， 詳細解釋了階級、國家等政治概念的本質及其產生根源，有力證明了社會生產力對上層建築起著決定性作用，其中列寧明確指出，執政黨只有代表社會最先進生產力才能確保其執政地位。馬列主義指明瞭人類社會前進的規律，是科學智慧的集中體現。20世紀的最後十多年至21世紀的今天，馬克思主義遭受了一些挫折和質疑，但當我們以實事求是的態度和長遠的眼光來看待問題，就會發現馬克思主義哲學有著它永恆的魅力，正是憑藉著這種永恆的魅力馬克思主義在當今世界仍然具有廣範的影響。
而事實上，我國過去三十多年來改革開放的成功，也恰恰證明了馬列主義的正確性，為此，我們更應該堅定地沿著馬克思唯物主義道路走下去，將馬列主義真理與中國國情相結合，找出最合適有效的發展道路。同時，中國共產黨作為執政黨，時刻與時俱進，不斷吸收新知識、新理論，永遠代表最先進生產力及最廣大人民的利益需求，沿著正確道路帶領群眾發展致富，才能永葆黨的青春活力，重溫馬列經典著作無疑是讓廣大黨員深刻感悟馬克思主義永恆魅力的最佳方式。
二、馬克思主義隨時代發展而不斷豐富和發展
《馬列主義經典著作選編(黨員幹部讀本)》從《共產黨宣言》中概括提煉出六個基本原理,包括:關於唯物史觀的基本原理、關於階級鬥爭理論的基本觀點、關於資產階級和資本主義歷史地位的基本觀點、關於無產階級革命和無產階級專政的基本觀點、關於共產主義新社會建設的基本觀點、關於無產階級政黨建設的基本觀點。在論述共產主義建設中關於共產主義新社會建設的基本觀點時,強調無產階級革命成功的標誌是無產階級取得政權,此後就進入新社會建設過程,但新社會建設的每一步也都是革命的繼續，代替那存在著階級和階級對立的舊社會的嶄新社會即共產主義社會,將是這樣一個聯合體,“在那裡,每個人的自由發展是一切人的自由發展的條件。”這些闡述忠實於經典原著,又貼合當今社會發展實際,讀後發人深省。任何一個思想、一個論述,都是從特定的歷史條件和社會環境中發生的,又是針對某些特定的場合、物件做出的，所以如果要準確理解經典著作闡述的基本原理，一定不能離開對特定背景的瞭解。書中對寫作背景也做了精闢扼要的介紹,既開拓了視野又豐富了思維，使讀者對於經典著作的理解把握更有層次更加深刻。
三、馬克思主義哲學是實踐的哲學
解決當代問題,要靠當代人的智慧與實踐，而科學理論指導與歷史經驗借鑑,對於正確解決矛盾和問題來說至關重要。“七一”講話全面論述了當前社會的發展形勢及共產黨執政所遇到的各種新問題、新情況。自建黨90週年以來，黨走過了一些彎路，但還是取得了舉世矚目的成就。總體而言，目前整個社會在朝著正確的方向前進，我國還將長期處於社會主義初級階段，需要求真務實，艱苦奮鬥。因此學習馬克思主義既要深入領會精神也要在實踐中加以貫徹，馬克思深刻的揭示了其哲學與舊唯物主義的本質區別，明確地把科學的實踐觀作為自己創立的新唯物主義與一切舊哲學相區別的根本標誌。新哲學與以往一切哲學的根本區別在於它不只是說明世界，更重要的是“改變世界”，實踐的觀點是馬克思主義哲學最基本的和首要的觀點，它對如何實踐科學發展觀進行了全面闡述，是用馬列主義指導實踐的極好詮釋。
當前國際國內形勢發生了深刻的變化，面對複雜多變的國際政治經濟環境和國內經濟執行的新情況新變化，只有堅持實踐科學發展觀，才能更好地應對國際金融危機等帶來的困難和挑戰，破解面臨的複雜問題，鞏固經濟社會發展的良好勢頭，在我國經濟發展整體發展面臨愈加嚴峻的考驗時，廣大黨員幹部不能夠滿足於已取得的成績，而應該時刻保持認真嚴謹的工作態度和埋頭苦幹的工作精神，兢兢業業做好本職工作，毫不鬆懈加強黨建工作，一心一意、心無旁騖地促進國家建設，時刻關注社會發展過程中出現的新問題、新矛盾，切實維護好社會的和諧安定和經濟的健康發展。對於我們部門的工作來說，需要堅持科學發展觀，貫徹落實好中央各項決策部署，著力深化改革創新和制度建設，推進懲治和預防腐敗體系建設融入經營管理，加快推進經濟發展方式轉變和經濟結構調整，將腐敗問題在源頭上規範治理，為經濟發展提供有力保障。
總之，閱讀馬列主義經典著作繼承和發揚了我黨自延安時期起直至改革開放新時期精選精讀馬克思主義經典原著的好傳統,通過學習經典著作，更加深刻地認識馬克思主義博大精深的理論不僅遠未過時，而且將永放光芒，牢固樹立了堅定的馬克思主義信念，不僅要用其改造自身世界觀，也要用其科學的方法論來指導實踐，與時俱進，求真務實，不斷取得工作新成績。
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開後，毛澤東同志系統的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的綱領性文獻。《黨委會的工作方法》，從成文至今已歷經67載，但歷久彌新，這篇經典論述，對各級黨組織，對黨員幹部開展工作，仍然有著強烈的現實指導意義。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇經典作品提出了明確要求。雖然我不是領導幹部，但作為統計系統的一名普通黨員，讀之也讓我受益匪淺。
品讀《黨委會的工作方法》一文，在平淡的字裡行間中，透出了毛澤東主席對黨委會工作熟悉程度，蘊含著深刻的理論指導。比如，黨委書記要善於當班長 ，如果 一班人 動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰，去建設。是的，一個單位，一個部門，一支隊伍，工作開展得好與否，幹部職工的精神面貌如何，關鍵還是要看班子成員，要看主要負責同志。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。主要負責同志帶頭帶得好，班長當得好，隊伍就會充滿活力，工作開展就會順利，就會得心應手，實現預期目標，就會取得好的效果。
再比如，要增進團結。人心齊，泰山移，人心不齊，寸步難移。我們幹統計調查工作，也要團結一切可以團結的力量，齊心協力把工作幹好。開展工作要以增進團結為出發點和落腳點，不僅要善於團結和自己意見相同的同志，而且要善於團結和自己意見不同的同志一道工作，對犯過很大錯誤的人，不要嫌棄，要準備和他們一道工作。聞過則喜，與人為善，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊洩私憤等破壞團結的現象發生。要有君子坦蕩蕩的真誠，不要小人長慼慼之壞心;要有志道者少友的淡然，不要逐利者多儔的追逐。
《黨委會的工作方法》這篇文章，不僅黨員領導幹部要讀，普通黨員也應要讀。細讀了我們的理論就會提升，對我們的工作就會有指導、有促進。
各位同事們：
大家好!
“嚴以用權”對黨員幹部正確對待權力、規範使用權力提出了明確要求，指明瞭努力方向，必須時刻銘記、自覺做到。
保持清醒認識，正確看待權力。權力是把“雙刃劍”。用好了，可以服務群眾、回報組織，實現人生價值;用得不好，會給組織和事業帶來巨大損失。權力是腐敗的溫床。權力具有天然擴張性、腐蝕性，權力導致腐敗，絕對的權力會導致絕對的腐敗。權力面前，務必心存敬畏、堅守底線。權力意味著責任。權力來自人民的賦予，是一種信任、一種重託，意味著責任和擔當，要做到既勤又廉、既幹事又幹淨。
牢記職責使命，規範行使權力。堅持為民用權，務求擔當有為。牢記權力是為民服務、幹事創業的平臺，堅持公權公用，不以權謀私;積極作為，擔負起監督責任。堅持依規用權，防止用權任性。既堅持紀在法前，又強化法治思維，把權力關進制度的籠子，用制度管人管錢管權，按制度行使執紀監督權。堅持陽光用權，自覺接受監督。陽光是最好的防腐劑，監督是最好的愛護。主動接受監督，堅持打造“陽光紀檢”，從嚴教育管理紀檢幹部。
聚焦主責主業，加強對權力執行監督。立足於“不想”，強化教育預防。把紀律挺在前面，深化教育預防，堅持抓早抓小，落實好提出的“四種形態”：黨內關係要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。著力於“不敢”，從嚴正風肅紀。堅持抓節點、抓典型，加大督查力度，不斷創新監督方式，將作風建設向縱深推進。保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴肅查處以權謀私、濫用職權、公權私用等違紀違規問題，進一步強化“不敢”的震懾。致力於“不能”，加強制度建設。針對腐敗易發環節領域，查詢制度漏洞，完善各項制度，嚴格制度執行，在制度上防止權力任性、權力濫用。
我的發言完畢，謝謝大家!
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