XX年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，縣政府班子緊緊圍繞建設“經濟強縣、文化名縣、全國生態示範縣”的定位，認真貫徹xx大和xx屆三中、四中全會精神，以“提速增效、加快發展”為主題，正確處理改革、發展與穩定的關係，始終保持良好精神風貌，努力克服各種困難，在經濟工作、事業發展、社會穩定、人民生活、班子建設等方面均取得了較大進展。現述職如下：
一、堅持發展第一要務，推動經濟社會發展
縣政府一班人開拓進取，紮實工作，在全縣廣大幹部群眾的共同努力下，經受住了國家巨集觀調控、軍工企業改制等嚴峻考驗，實現了全縣經濟社會全面協調健康發展。全年完成GDP億元，增長%，其中，第一產業億元，增長%;第二產業億元，增長;第三產業億元，增長%。地方財政一般預算收入XX萬元，增長(同口徑)%。人口自然增長率為‰。
(一)農業品牌初步形成按照“產業化發展農業，城鎮化建設農村，標準化組織生產，特色化致富農民”的要求，不斷提高農業效益。全縣實現農林牧漁業總產值億元，增長%。積極引導標準化生產，推動三大特色農業逐步形成品牌，全年完成蔬菜播種面積萬畝，形成精細、大宗、特色蔬菜三大片區，全國第二批無公害蔬菜基地示範縣通過驗收;種草萬畝，發展種鵝萬隻，被認定為XX省無公害畜產品生產基地;優質水果萬畝，產量萬噸，甜橙、西瓜獲中國無公害農產品證書。採取有力措施，大力扶持龍頭企業，富民白鵝、文龍藥業、徽記食品等企業發展速度不斷加快，經濟效益明顯提高。大力引導農村專合組織發展，協會已達XX個，會員XX人。採取多種形式投入農業基礎設施建設，整治病害水庫座，維修整治塘庫堰XX處，新改建各類排灌渠XX公里，治理水土流失面積XX平方公里，新改建農村機耕道XX公里，維修改造機電提灌站XX餘處。
(二)工業效益不斷提高繼續按照“背靠大市發展配角、聯合軍工共謀發展、依託農業產業互動、扶優扶強壯大支柱”的工作思路，加快工業化程序。全縣實現工業總產值億元，增長%，對經濟增長的貢獻率%;工考企業總產值億元，增長%，在全市名列前茅。天藍化工、文龍藥業等企業規模擴大、效益提高，其中天藍公司實現產值億元、利稅逾千萬元;文龍藥業通過GMP認證。加大招商引資工作力度，引進專案XX個，到位資金億元，其中XX廠專案落戶我縣並投產，天力化工專案取得一定進展。認真貫徹落實《關於進一步加快民營經濟發展的決定》，民營企業及業主的合法權益得到有效保護。全縣民營經濟總量達億元，佔縣域經濟的%。
(三)投資結構調整優化積極應對國家巨集觀調控政策，努力改善投資結構，全縣固定資產投資繼續保持較快增長勢頭。完成投資億元，增長%，其中，實施重點建設專案XX個，總投資億元;爭取到中央財政專項及國債專案XX個，投資XX萬元。全面完成農業綜合開發、優質無公害蔬菜基地建設、人飲二期工程、護城溪一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等專案;順利推進北城XX米道路、出城通道配套設施等專案建設;啟動了護城溪二期、濱江防護堤二期等專案建設。
(四)財政金融執行平穩面對我縣縣鄉財政收支矛盾突出的嚴峻現實，投入了較多的精力抓財政工作，使財政收入穩步增長。全年完成財政總收入億元，總支出億元，實現了當年收支平衡。推行新一輪鄉鎮財政體制改革，實行鄉鎮機關事業單位人員工資銀行直髮，切實加強縣級財政對鄉鎮財政的支援幫助。推行預算編制改革，實行非稅收入銀行直收，逐步完善了綜合財政預算管理體系。出臺國有資產管理辦法，加強了國有資產規範管理。銀政、銀企合作加強，有效防範和化解金融風險，全縣存款餘額億元，貸款餘額億元;城鄉居民儲蓄存款餘額億元，比年初增長%。平穩推進信用社以縣為單位的統一法人模式改革，完成清產核資、審計確認工作。
(五)社會事業全面發展。把教育放在優先發展的地位。繼續鞏固“兩基”教育成果，全縣中國小基本消除危房。狠抓素質教育提高，大學聯考本科上線XX人，上線率%，其中南一中本科上線XX人，居全市第一;國中升高中比例%，會考居全市第一。充分發揮骨幹學校示範帶動作用，中成功舉辦百年校慶，南職中通過“國重”複評遴選。認真落實黨政一把手抓第一生產力責任。多元投入科技資金XX萬元，科技對經濟增長貢獻率達%。與XX大合作進一步加強，啟動白鵝資源品種保護和文龍藥業開發專案。深入開展精神文明建設活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活。舉辦了第七屆梨花節、第五屆農動會、首屆社群運動會等活動。積極參加市二運會，獲得團體總分第三名、獎牌總數第三名的優異成績。紮實推進未成年人思想道德建設，加強網咖整治。積極開展“國衛”建立工作並通過省滅蠅達標驗收，啟動了省級文明縣城建立工作。實施鄉鎮衛生院上劃管理，啟動新型農村合作醫療試點工作，開展食品藥品安全“放心工程”。政府其他各項工作取得較好成績。人武部正規化建設再上臺階，徵兵工作圓滿完成。完成全員聘用製為重點的事業單位改革，開展農村人才開發工程“十項活動”。黨政一把手環保目標責任進一步落實，被列入第九批全國生態示範區建設試點縣。老年人、婦女、兒童、殘疾利得到基本保障，啟動全國經濟普查工作。氣象、檔案、郵政、電力、通訊等事業不斷進步，供銷、地方誌、民族宗教、救災救濟等工作有序推進，審計、民政、統計等工作進一步加強。
(六)政務環境逐步改善認真宣傳貫徹《行政許可法》，完成行政許可專案清理，清理XX個單位XX項，其中，取消不符合行政許可要求的XX項。政務公開進一步強化，行政透明度明顯增強。全面推進行政執法責任制，行政執法質量明顯提高。
二、樹立執政為民理念，努力提高人民生活水平
堅持把關係群眾切身利益的問題作為工作的切入點，把群眾得到更多實惠作為工作的著力點，把造福群眾作為創新工作思路的結合點，突出抓好人民群眾最現實、最關心、最直接的利益的實現。
(一)狠抓政策落實，促進農民增收認真貫徹落實中央*號檔案精神，確保助農增收措施全面落實到位，農民人均純收入XX元，增加XX元。嚴格執行退耕還林政策，累計兌現原糧萬公斤，發放管護生活費XX萬元，核減農業稅XX萬元;落實糧食直補政策，補助XX萬元;降低農業稅及附加XX個百分點，減負XX萬元。完成XX個省級扶貧新村建設，改建XX戶貧困戶危房。勞務開發培訓XX萬人，轉移和輸出農村剩餘勞動力XX萬人，實現勞務收入億元。
(二)狠抓城市建設，改善人居環境。積極應對國家巨集觀調控政策，及時把城市建設的重點擺在加大城市環境整治、改善人居環境上來。發揮規劃龍頭作用，縣域城鎮體系規劃已通過省上初審，北城控規已完成。穩步推進外西街、交通街、東大街等街道改造，實施了以主要街道為重點的綠化、亮化、美化、淨化工程，相繼落成一批新型住宅小區。加強城鎮市容和環境衛生管理，城市形象不斷提升。提高土地經營水平，實現土地收益XX萬元，為城市建設、企業改制提供了資金保障。
(三)狠抓社會保障，關心群眾利益高度重視社會保障工作，落實就業再就業各項優惠政策，規範城市居民最低生活保障制度，勞動和社會保障水平進一步提高。新增就業再就業人員XX人，吸納安置再就業救助物件XX名，城鎮登記失業率控制在%以內;清欠農民工工資XX萬元。按時足額發放下崗職工基本生活費XX萬元，離退休人員基本養老金XX萬元;養老保險參保人數達XX人，失業保險參保人數達XX萬人。強化城鎮低保動態管理和農村五保戶供養，低保總數達到XX萬人，農村五保戶XX名。實施了計生獎勵扶助制度，符合政策生育率為%。
(四)狠抓改革穩定，解決群眾難題把穩定作為第一責任，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。在企業改制過程中，始終把企業職工利益的維護放在首位，反覆研究改制方案，穩妥推進企業改革，縣車隊等改革遺留問題得到妥善解決，航運公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業政策性破產改制順利開展。以建立“平安南溪”為主題，積極推行警務執行機制改革，建立健全公安刑偵工作機制，不斷完善社會治安整體聯動防範體系，社會治安形勢良好。強化安全生產責任制，不斷加強安全監管，各項指標均控制在市上下達目標限額以內，全年無重特大事故發生。健全了信訪工作機制，信訪形勢平穩，群眾關心的一些熱點、難點問題相繼得到解決。
三、加強執政能力建設，提升班子工作形象
我們認真貫徹xx屆四中全會精神，以提高“執政能力建設”為重點，加強學習，改進作風，率先垂範，不斷提高班子整體工作能力。
(一)認真學習，不斷提高思想政治水平。採取集中學習和自學相結合的辦法，班子成員自覺參加中心組及其他形式集中學習，主動深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大和xx屆三、四中全會精神、市場經濟理論、法律及其他學科知識。全年參加各類集中學習xx餘人次，參加繼續教育XX餘次。通過學習與實踐，形成調研報告，進而轉化為工作思路，全年班子成員撰寫調研文章XX篇。
(二)發揚民主，形成班子強大合力。用民主集中提高決策質量，凡屬重大問題都按照民主集中制原則，提交政府常務會、縣長辦公會討論研究。全年召開政府全體會XX次、常務會XX次、縣長辦公會次。工作中，班子成員能交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支援，注重維護班子整體和成員的威信。
(三)轉變作風，帶頭履行黨風廉政建設責任制堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。
一是認真履行黨風廉政建設責任制。多次召開專題會議，研究、部署、落實廉政建設工作。層層落實黨風廉政建設責任制，對分管部門、行業中出現的不正之風及時制止。
二是加強縣政府機關作風建設。進一步精減各類會議、檔案，經常深入到基層調研，增強為民服務意識。做到屬於個人負擔的費用，由自己承擔。
三是認真執行中紀委、省紀委“四項規定”。未發生干預和插手各項招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等市場經濟活動的行為。
四是認真執行中、省、市專項治理工作要求。切實加強自身修養，反對送錢送物行為，凡是送現金、有價證券和貴重物品的，都能拒收;一時拒絕不了的，能作出符合規定的處理。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;堅持不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與帶有賭博斂財性質的娛樂活動。
XX年來，縣政府各項工作取得了一定的成績，是市委、市政府及相關部門和縣委正確領導的結果，是全縣各級各部門和廣大幹部群眾團結奮進、苦幹實幹的結果。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些困難和問題，如工業支撐作用不明顯、縣鄉財政收支矛盾突出、經濟發展環境急待改善、班子創新能力需進一步增強等。我們決心在今後的工作中不斷解放思想、開拓進取、發揮優勢、克服不足，努力開創政府工作的新局面，為加快全縣經濟和社會發展做出新的貢獻。
各位領導、同志們：
按照組織分工，本人擔任**鎮黨委副書記，分管組織人事、政協、武裝、工青婦和維穩工作，負責機關事務等具體工作。
今年以來，在我分管的工作中得到了鎮領導班子和同志們的大力支援和配合，工作中我認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，以及縣委、縣政府和鎮黨委的重要會議精神和工作安排部署，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照鎮黨委確定的工作目標和黨風廉政建設、廉潔自律規定，認真履行職責，思想上積極進取，工作上奮發努力，作風上務實創新，生活上嚴格要求，堅持以“改革、創新、發展”為主題，認真以黨員幹部標準要求自己，時刻嚴格要求自己，堅持以身作則，在推進全鎮經濟和社會全面可持續協調發展、構建和諧社會、維護社會穩定、精神文明建設等方面努力營造良好氛圍。結合黨風廉政建設責任制和自己分管的工作，述職述廉如下：
一、認真學習，武裝頭腦，努力提高思想文化素質和拒腐防變能力
一年來，我努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，貫徹落實黨的路線、方針、政策及中國共產黨紀律處分條例和黨內監督條例，認真執行《領導幹部廉潔從政若干準則》等有關規定，特別是在中紀委的講話和縣委關於黨風廉政會議精神，在思想上始終保持清醒頭腦，行動上嚴格要求自己，作風上謙虛謹慎，生活上艱苦樸素，工作中雷厲風行，政治上立場堅定，思想上充分認識到腐敗現象的極端危害性和危險性，認識到新形勢下反腐倡廉工作既要治標，更要治本，教育是基礎，法制是保證，監督是關鍵。在工作中堅持“誰主管，誰負責”的原則，堅持一級抓一級，層層抓落實，只有在思想上不斷學習，瞭解各類法律法規和科技本領，不斷充實思想基礎，打好基礎，才能築牢思想防線，抵禦住燈紅酒綠的誘惑，才能去提高自己，不斷完善自我，使自己在工作中正確行使自己的權力和義務，才能去更好的為人民服務、為人民謀利益。才能在工作生活中保持清醒頭腦，秉公辦事，不徇私情。
二、堅持黨風廉政建設責任目標落實，不斷增強法律意識
我在工作中生活中不斷地努力學習各種法律法規和黨章及各項規定，不斷努力改變自己的工作方式、方法，不斷地提高自己依法行政的能力和貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力為群眾排憂解難，只要自己能力所在範圍內的決不推委。同時在工作中不斷宣傳黨的法律法規知識和黨委政府的各種規定。在貫徹《黨章》學習活動中，加大了自身要求力度，同時對每位黨員的學習情況及時進行檢查，落實完成情況，檢查各支部各單位政村務情況的落實，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先要做到。同時，對自己主管的各項工作進行監督和督促，在工作中通過不斷的學習，督促檢查，同時也在不斷提高自我法律意識。
三、工作開展情況
今年我的主要工作是基層組織建設、政協、武裝工作和機關事務、工青婦和維穩工作，在工作中當中我一直在努力總結工作中的不足和最佳的方法，在工作中嚴格要求自己，不斷地掌握業務知識和提高工作方法和能力。
一是基層組織建設工作開展紮實有效。今年十月份開始的村“兩委”換屆過程中，精心組織，深入調研，積極協調，強化指導，切實做好村級組織換屆工作。按照鎮黨委、政府的工作部署，認真把好村“兩委”班子成員的“入口關”，注重從農村致富帶頭人、退伍軍人、大中專畢業生、農民專業合作經濟組織負責人中選拔村幹部，通過科學引導，規範程式，嚴肅選風選紀等措施，確保大學生幹部和婦女幹部順利合法當選。配強、配齊了新一屆村支部和村委會領導班子，一肩挑比率達到100%，委員交叉任職比率達到95%以上。全鎮16個村(街)全部按要求順利完成“兩委”換屆工作。
一年來，重點以村黨支部陣地建設為契機，加強幹部隊伍建設;以班子建設為重點，黨的建設得到全面加強。堅持以正確的政治方向為指導，以正確的輿論為導向，落實黨的三項建設，落實黨風廉政建設有關規定，在突出抓好領導班子建設的基礎上，以“三級聯創”活動為載體，以“工業強縣、人才興縣、開放帶動”戰略為指導，組織引導全鎮廣大黨員幹部深入學習，端正作風。機關幹部工作作風、工作效率、工作質量明顯提高，爭創一流，明爭暗賽成為主流，全面激發了廣大黨員幹部幹事創業的積極性。鎮領導班子精誠團結，整體功能得到有效發揮。強力推進基層組織建設，把黨建活動日、黨員活動日同引資上專案、城建重點工作緊密結合起來，大力倡導低調務實、不事張揚的工作作風，形成了務實重幹、搶抓機遇、狠抓落實的工作局面。全年共發展黨員33名，全鎮共培養新入黨積極分子62名。同時加大了對全鎮分流人員的管理力度，及時發放各項費用，確保了人員的穩定。加大了黨員、後備幹部和村幹部的培訓力度，全年共舉辦各類培訓班4期320人次。通過培訓，使農村黨員和村級後備幹部對黨的基本理論和自己的權力、義務有了一個全面的瞭解。加大了對建立的“五個好”村黨支部的督促檢查力度，一年來共對16個黨支部進行了三次全面的檢查督促指導，同時也對關於貫徹黨章學習活動情況隨時檢查，在檢查中也對村級幹部進行了全面的考察，在黨員電教化教育和遠端教育工作中，全面規範全鎮16個村(街)支部電化教育、遠端教育，並多次迎接 省、市、縣檢查驗收，並得到各級充分肯定。
XX年，XX鎮黨委，以xx屆三、四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，牢牢把握抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展的總體思路，以開展黨的群眾路線實踐教育活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作第一責任人的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建，靠黨建促發展的工作思路，全面抓好基層黨建工作，為xx鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障。根據江委組通[]號檔案要求，現將工作開展情況彙報如下：
一、履行第一責任人職責等情況
XX年，我堅決貫徹執行上級黨組織關於基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關於加強基層黨建工作的有關檔案和精神，將黨建工作與經濟工作同安排，同部署，同落實，同考核，認真做好基層黨建經常性協調、推進工作。同時，我也經常對分管領導進行督促和指導，協調班子成員履行好基層黨建工作職責。在實際工作中，為便民利民，我們創新了工作方法，加強制度建設，在開展黨的群眾路線實踐教育活動中，我就如何保持黨的先進性，我們用制度的方式把它固定下來，對黨建工作制度，黨建工作責任制，黨建工作檢查考評制度，三會一課學習制度，獎懲制度等進一步總結完善，以轉變幹部作風為動力，以促進經濟發展為目標，進一步提升工作水平，形成抓黨建工作的長效機制。健全組織生活，加強自身建設，形成了政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰鬥集體。至XX月，每次黨委會都要聽取2至3個村和部門的工作彙報，及時研究，解決各支部黨建工作中存在的問題，在工作上加強指導，給各支部交任務，壓擔子，更好地發揮各黨支部的作用。
帶頭履行一崗雙責。認識落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，抓好中央八項規定及省、市、縣十項規定的落實，強力推進四風突出問題專項整治，努力提高政治覺悟、黨性觀念、紀律意識、執政能力，不斷增強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的憂患意識、擔當意識、責任意識，進一步細化黨委班子和黨委主要負責人在黨風廉政建設和反腐敗工作的具體職責，加強對黨員、幹部進行黨章教育、理想信念教育、黨紀國法教育及警示教育。認真組織學習黨風廉政建設責任制，增強廉潔從政意識，從思想上築牢黨風廉政建設的精神長城，不斷提高黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任能力。加大紀檢監督和懲戒問責力度，著力查處損害群眾利益的行為，對頂風違紀者發現一起處理一起，不斷提高紀委監督能力。進一步完善了黨務公開，增強黨組織工作透明度。以完善的規章制度促進組織建設，做好發展黨員和黨費收繳工作等。
二、貫徹落實中央、省委、市委和縣委今年黨建工作部署情況
認真貫徹黨的路線方針政策和中央關於改進工作作風、密切聯絡群眾的八項規定、六項禁令及省、市、縣十項規定精神，積極開展以為民務實清廉為主題的群眾路線教育實踐活動，時刻以八項規定和六項禁令規範自己的言行，強力推進四風突出問題專項整治，認真組織學習《關於建立健全作風建設長效機制的意見》和習關於三嚴三實的要求等，深入推進作風建設。認真落實縣委、縣政府的工作部署。切實加強基層黨組織建設，推進經濟社會發展。加強黨風廉政建設，始終把黨風廉政建設與我鎮的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持重大事項集體討論研究，廣泛聽取群眾意見，抓好領導幹部廉潔自律和依法行政，突出公務接待、車輛使用等環節的監督管理，防止和遏制腐敗現象的發生。
三、貫徹落實中央、省委、市委和縣委關於加強基層服務型黨組織建設意見和省委、市委、縣委關於進一步轉變作風加強黨的群眾工作意見的情況
為深入貫徹落實黨的精神，切實加強服務型黨組織建設，落實好中央關於為民務實清廉的總體要求，我們按照有利於黨組織開展活動、有利於服務作用發揮的原則，深化網格化管理和在職黨員雙報到、走基層、雙聯雙幫、兩崗三定等活動，全面提升廣大黨員幹部服務基層、服務群眾的能力和水平。重視和加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，加強黨員隊伍教育管理，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用十六字方針做好黨員發展工作，組織廣大黨員幹部沉下身子接地氣，廣泛調研解難題，著力培養提升黨員幹部解決發展問題、民生問題和矛盾糾紛等各方面問題的綜合能力。
加強黨員群眾服務中心建設，打造好為民服務平臺。以服務基層、服務群眾、服務發展紮實開展服務活動。認真落實三件實事和黨務政務公開工作，把服務型黨組織建設納入領導班子和領導幹部年度考核、基層黨建目標責任書考核體系進行考核，深入推動全鎮服務型黨組織建設工作開展。充分運用黨的群眾路線教育實踐活動的理論成果，進一步凝心聚力，團結帶領群眾推進發展，幫助基層解決實際困難和問題。推行機關黨組織和在職黨員雙報到制度，健全黨員幹部服務群眾承諾踐諾制度等，引導黨員幹部爭當服務群眾的楷模。
大力推進服務群眾工作效能建設，在便民服務視窗實行上門服務、延時服務等，方便群眾、提高效能。加強基層組織服務群眾骨幹隊伍建設。積極開展基層黨組織書記、新黨員、大學生村幹部培訓工作，著力提升其做群眾工作的能力。按國家有關規定樹立鮮明用人導向。結合走基層、建臺賬、惠民生文建明工作法等好經驗，進一步加強和改進新形勢下群眾思想政治工作，堅持用中國夢引領社會思潮、凝聚社會共識，用黨的精神統一思想行動。建立健全基層群眾工作保障機制。深入開展黨風廉政社會評價和政風行風群眾滿意度測評，加強作風建設監督檢查。
四、深化教育實踐活動整改落實情況
按照縣教育實踐活動領導小組和督導組的要求，在黨委領導班子專題民主生活會後，我們認真研究並制定了《XX鎮黨委領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《XX鎮開展四風方面突出問題專項整治實施方案》和《XX鎮制度建設計劃》，並在督導組的指導下進行了修改補充。
一是抓好學習教育。利用七一為全體黨員幹部進行了黨課教育，組織觀看反腐倡廉警示教育宣傳片，深入推進七項專項治理和9+X等突出問題專項整治，增強了全體黨員幹部法制觀念、廉潔從政意識和拒腐防變的免疫力。
二是搞好檢查督促。加大對年度實施的各項工作督促檢查力度，確保全年各項工作的完成。
三是認真落實中央、省委、市委、縣委的要求，整治門難進、臉難看、事難辦不良作風。組織全體黨員幹部職工改進工作作風，努力提高為群眾服務的能力和服務水平。
四是我們嚴格按照中央八項規定及省、市、縣十項規定的要求，堅決杜絕和防止節日期間公款吃喝和高消費娛樂的行為等。
五是整治辦公用房。我們按照要求對辦公用房超標準的現象進行了整治。鎮黨委查擺班子問題12個，制定整改措施35條，對制度建設情況進行認真對照檢查，已制定出臺2個，需抓緊建立3項制度，需要完善的制度3個，共計8個。
根據盟委組織部關於做好20xx年領導班子和領導幹部年度考核工作要求，現將本人自身建設、履行職責、廉政建設等情況報告如下：
一、思想建設和黨風廉政建設
(一)思想建設方面。
本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區“兩會”精神，學習全國、自治區、阿盟有關行風建設、黨風廉政建設、推進懲防體系建設會議精神，學習精神，學習盟委有關經濟社會發展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級幹部大講堂等培訓，主動參加機關組織的各種政治、業務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，按要求講廉政黨課，能利用空餘時間學習食品藥品監管法律法規和業務知識，閒暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動，遵守機關制度及各項紀律。工作中，能堅持從實際出發，主動維護集體榮譽和幹部職工的切身利益、合法權益。安排工作時，既考慮工作需要，也考慮幹部職工的具體情況。解決問題和處理問題，能做到公平公正，一視同仁。
(二)黨風廉政建設方面。
能自覺學習黨風廉政建設的有關規定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領導幹部廉潔從政的黨紀條規，堅持從思想上、行動上約束自己的行為，堅持做到為政清廉、不以權謀私。
一是作為黨組主要負責人，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，及時研究和部署黨風廉政建設工作4次，形成了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，科室各負其責的工作格局。
二是堅持“一崗雙責”，嚴格落實黨員領導幹部既抓業務工作、又抓幹部職工思想政治和工作作風建設，把機關黨風廉政建設和懲防體系建設工作同機關業務工作同計劃、同部署、同考核、同落實。
三是重視制度建設，特別是進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，制定修訂了黨政“一把手”三個不直接分管工作制度、末位發言制度等，並嚴格執行。
四是認真貫徹落實《廉政準則》和黨政幹部選拔任用等規定，加強對黨員領導幹部和關鍵環節權力執行的監督。
五是紮實推進廉政風險防範各項工作，做到了制度完善，措施落實，風險隱患得到了有效控制。
六是重視廉政文化建設，打造廉政文化長廊，設定黨務公開欄，開設廉政書架，編印廉政警示教育手冊等。
一年來，我們班子團結、相處和諧、領導有力，圓滿完成了食品藥品監管各項任務目標。而且，全年沒有發生違紀違規、被投訴舉報案件。
二、完成工作的思路和措施
作為主要領導，在工作思路和指導思想上，堅持班子內部分工負責，各有側重，並充分發揮班子成員的積極性和主動性，放手並支援班子成員大膽工作。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、上下協調、爭取經費、保障發展上面。具體講：
一是召開了全盟食品藥品監管工作會議，盟行署與各旗區簽訂了食品藥品安全責任書，層層落實了食品藥品安全監管責任。組織了副科以上幹部參加的讀書會，提出了20xx年食品藥品監管工作要點，明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區、盟委、行署安排部署的食品藥品監管各項任務任務。
二是積極主動爭取盟委行署的支援，協調有關部門完成了機構改革和職能劃轉任務。成立了盟食品化妝品監督所和盟資訊化和藥品不良反應兩個直屬事業單位，阿盟藥品檢驗所更名為阿盟食品藥品化妝品檢驗檢測中心，並從4月1日起履行新職能。落實了盟局機關和三個直屬事業單位的辦公及業務經費，保證了各項工作的開展。
三是按照《黨政幹部選拔任用工作條例》，完成了12個科級環節幹部和直屬事業單位負責人的競爭上崗工作，無違紀違規現象發生;推選了副處及後備幹部。
四是重點組織完成的工作任務包括：爭創盟級精神文明單位標兵活動，組織開展保“”安全、“內蒙古西部盟市中小企業金融服務峰會”等重大活動餐飲服務食品安全保障工作，廉政風險防範管理工作，查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品等食品藥品安全專項整治工作;開展了餐飲服務環節食品和藥品突發事件應急演練，食品藥品化妝品檢驗檢測中心食品檢驗擴項認證工作，藥品電子監管工作，藥品不良反應監測、保健食品化妝品專項整治等工作。
五是幫扶醫藥企業發展，通過協調自治區局、國家局，在為蓯蓉保健藥有限責任公司取得了兩個規格的“七味蓯蓉酒”藥品再註冊批件的基礎上，指導通過了新版GMP認證現場檢查，取得了GMP證書，協助自治區完成了“七味蓯蓉酒”註冊現場核查和監督投料工作。對3家蒙藥製劑室改建及重建進行指導和監督。
六是在確保幹部職工利益方面，安排了幹部職工到外地學習考察和年度體檢。合理安排經費，使機關幹部能夠按要求參加國家局、自治區局及盟直有關部門安排的各種培訓和學習。為機關和所屬三個二級單位購買儀器裝置共44萬元。
三、存在不足與今後的努力方向
20xx年下班半年開始，由於家裡出現特殊情況，每個月需要部分時間請假。所以，單位的工作除重大事項、重要部署，重點工作親自參與外，一線的工作和學習參加的少了，和同事的交流少了，自身的學習也有所放鬆。
在新的一年裡，我將積極主動處理好生活和工作的關係，全身心地投入工作。按照盟委統一安排，抓好“”精神的學習、貫徹和落實;要圍繞全盟經濟社會的總體思路，安排好食品藥品監管工作，特別要在推動地方醫藥產業發展、服務民生上做出新成效;要學習外地的好經驗好做法，在食品藥品安全監管工作上有所創新，使整體工作上新臺階;要探索工作新方法，充分調動幹部職工的積極性;要加強黨風廉政建設，保證全系統幹部隊伍的清廉和高效;要關心基層，幫助基層解決工作中的實際困難;要抓好食品藥品法律法規的學習和普法工作，營造食品藥品安全監管的氛圍;要加強自身學習，不斷提高政策理論水平和業務素質，為更好地完成食品藥品監管各項工作奠定思想理論基礎。
感謝大家給我一個發言的機會，首先我代表XX鄉黨委、鄉政府對各位領導長期以來對我鄉的關心和支援表示衷心感謝。現將本人XX年落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律報告如下：
一、念好“警”字經，讓黨員幹部不敢腐敗
“警”就是警示教育，讓黨員幹部增強“憂患”意識，做到警鐘長鳴、紅燈常亮。XX年，我鄉先後組織全體幹部觀看了大型情景報告劇《黨旗魂》、紅色電影《忠誠與背叛》、警示片《偏離座標的人生》，並於X月X日組織全鄉黨支部書記參觀了縣看守所。通過形式多樣的警示教育，向黨員幹部展現了貪慾是如何自毀前程、墮落是如何葬送美好生活、腐敗又是如何毀滅幸福家庭的，讓黨員幹部強烈感受因“一念之差”而帶來“後悔終身”的巨大反差，進而達到心靈上的震撼和思想上的警醒：人不可能把金錢帶進墳墓，但不義之財卻可以把人引向“墳墓”，使幹部在思想上始終保持警戒狀態，從而珍惜工作崗位，珍惜生活。
二、念好“勤”字經，讓黨員幹部不想腐敗
“勤”就是勤政為民，以幹實事為著力點，引導幹部職工把心思放在發展上，把精力用在幹事上，把本事體現在服務上，密切幹群關係，形成“不想腐”的思想道德防線。
一是加強幹部隊伍作風建設。制定了機關管理制度、機關效能建設若干規定，出臺了機關幹部考核辦法;與幹部簽訂了《縣城遷建“九不準”承諾書》;嚴格執行《黨員幹部廉潔自律若干規定》。以治理黨員幹部隊伍中存在的“庸、懶、散”問題為重點，重點解決紀律鬆弛、工作散漫、作風漂浮的機關病，以及政令不通、效率低下、不作為或亂作為等問題，全力打造廉潔高效政府。規範了便民服務網路建設，鄉便民服務中心嚴格實行坐班制，村便民服務室實行定期辦公，實現了高效便民。同時，針對黨委班子的管理，我們探索實行了“半月談”工作法，每半個月召開一次班子例會，班子成員分別對前半個月的主要工作進行述職，按照“A+、A、B、C、C-”五個檔次進行自我評價，對下半個月的工作進行安排，面對面的述職和安排，大大激發了班子成員之間比、學、趕、超的熱情。針對村幹部管理，則重點實行了“村幹部成長工程”，實行“月月考評，績酬掛鉤、年度彙總，以績定酬”的績效考核制度。通過建章立制，開展督查，促進了黨員幹部作風、會風、學風等方面的轉變，幹部廉潔自律意識明顯增強。
二是推進鄉風文明建設。XX年，XX鄉結合實際，舉辦了以“新農村、新農民、新氣象”為主題的首屆馬里蘭杯群眾趣味運動會;開展了劉德培故事大獎賽，攝影家協會等一系列集中活動，在我鄉掀起了一股精神文化建設的熱潮。在鄉風文明建設系列活動中，我們把廉政文化內容通過講故事、三句半等群眾喜聞樂見的形式表現出來，使百姓在享受民間文化大餐的同時，進一步增強了對黨風廉政建設的認識。如今，老百姓關心大事、愛好健康活動的人多了，搓麻將、打撲克、扯皮的人少了，幹部群眾的文明意識大大增強。
三、念好“律”字經，讓黨員幹部不能腐敗
“律”就是從完善體制、機制入手，形成一整套“不能腐”的制度體系。
一是思想上加強教育。按照全縣懲防體系的要求，利用每月25日中心組理論集中學習時間，重點對《廉政準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》等黨紀政紀法規進行了學習。開展廉政文化進機關建立活動，XX年，我鄉投資建立了固定的公示公開欄、廉政文化宣傳欄，製作了廉政格言警句宣傳畫，並給每名機關幹部贈送了一個廉政警示桌牌，堅持每週五給機關幹部手機上傳送一條廉政簡訊，讓廉政文化融入機關幹部學習、生活、工作的多個領域，營造了良好的廉政氛圍。
二是制度上加強防範。修訂和完善了XX鄉黨風廉政建設制度、機關管理制度、機關接待制度、經費包乾制、公務用車管理制度、機關效能建設規定、機關幹部考核辦法等一系列制度，涵蓋了日常工作、民主決策、業績評價等方面內容，將機關幹部廉潔從政行為規範化、制度化。
三是管理上加強制約。大力推進“十個全覆蓋”，開展腐敗風險防控工作，按照廉政風險點排查的要求，通過自己找、大家提、互相查、領導點、組織評，分別查找出重點崗位業務流程操作風險點31個、鄉黨委班子集體風險點4個，村兩委班子集體風險點6個，制度機制廉政風險點9個。嚴把專案關和資金關，加大對民生工程資金、進度、質量的監管力度，去年我們按時按量完成了煙水配套、農房改造等一系列脫貧奔小康建設示範工程，沒有出現一起違規佔用、挪用資金專案情況。加強農村集體“三資”的監督管理，鄉紀委每季度到鄉財政所農村集體“三資”委託代理服務中心檢查督辦，檢視農村“三資”管理執行情況，對發現的問題及時糾正，確保農村集體“三資”管理規範。全面開展政風行風評議工作，有力促進了全鄉基層站所工作作風的改進。
四是領導班子帶頭落實。任何制度的執行必須要班子帶頭，班子成員不能遊離於制度約束之外，特別是一把手更應該以身作則。一年來，我在生活中能嚴格要求自己，凡要求別人做到的堅持自己首先做到，凡要求別人不做的堅持首先不做，經得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗，沒有出現違紀違規現象。
XX年我本人及本單位均嚴格執行了黨風廉政建設的各項規定，營造了風清氣正的鄉域環境，但面對新的形勢、新的要求，作風建設及反腐倡廉工作仍然任重道遠，我一定謙虛謹慎，防微杜漸，致力於廉政、勤政建設，為打造富裕文明、和諧幸福的而不懈努力。
在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委班子成員及廣大黨員幹部要的大力支援和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以群眾路線教育實踐活動為契機，多措並舉，紮實推進黨建工作，為本鄉經濟社會發展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就XX年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，形成共管機制
落實責任制是黨建工作的關鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀，明確了各支部黨建目標任務，並實行年度獎懲考核。在班子內部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管範圍內的黨建工作。此外，鄉黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建工作計劃，結合群眾路線教育實踐活動，通過查擺剖析，及時糾正了對基層黨建的認識偏差，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，按照黨建工作計劃逐項落實。
二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘
(一)加強黨委班子建設，發揮黨委班子領導核心作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“建立學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，本人堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自本人批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村黨組織建設，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用
農村黨組織是黨聯絡廣大群眾的橋樑紐帶。XX年來，本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，只要表現在三個方面：
一是加強基層黨組織機制建設。健全充滿活力的村級工作執行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐敗問題發生。
二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉絕大多數村都能夠發揮較好作用，但也存在極少數軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農村的穩定和發展。主要表現為：不團結、不辦事、不公正，致使內矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導，與村幹部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員群眾代表大會，進一步統一思想，消除分歧。加強對村內黨員教育管理，著力於組織制度建設，規範和豐富黨組織生活。加強對村級集體經濟發展的指導，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導他們發展苗木種植、水產養殖等產業，促進了農民增收致富。
三是加強村兩委換屆指導。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉村級組織換屆選舉，我鄉成立了以黨委書記為組長的領導小組和以班子成員為組長的指導組，每個班子成員負責指導兩個村，進村入戶開展走訪調查、個別座談等方式摸底調查，為選強配優村兩委打下了堅實的基礎，切實加強鄉黨委、鄉政府對村兩委換屆的指導，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經產生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒
(一)加強黨員幹部管理，轉變幹部作風
一年來，我鄉實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鉤，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。
(二)加強黨員教育培訓，做好黨員發展
建立健全了黨員教育機制，通過遠教平臺及學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習，建立遠教指導員制度，要求各支部每月組織黨員遠端平臺學習政治理論小時以上。通過群眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉政府組織的培訓。
(三)加強黨風廉政建設，肅清黨內風氣
年初，鄉黨委與各村、鄉直各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村兩委換屆，認真開展了村級財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行鄉幹部在外用餐報告制度，來客一律在鄉政府食堂接待，規範公車管理，嚴禁公車私用切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發基層黨組織和黨員幹部隊伍活力，形成推動科學發展的強大合力。
(一)開展反“四風”活動，切實轉變作風問題。
嚴格按照縣委督導組的安排和要求，在全鄉各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛徵求和查詢“四風”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導組反饋班子問題3條，班子成員問題條，班子自已查詢“四風”問題8條，班子成員自己查詢“四風”問題33餘條，通過開展相互查詢問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，幹部作風明顯好轉。
(二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。
我鄉把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，注重把堅持群眾路線的“新要求”與聯絡群眾的“老辦法”相結合，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群幹群關係為目標，創新思路、立足服務，切實解決了“鄉幹部不下鄉”的問題。堅持開展春節、“”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災或發生意外，黨員在生產生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
五、強化黨建專款統籌，確保經費保障
長期以來，黨建經費緊張是各基層黨組織普遍面臨的難題。黨建經費不足直接造成了基層黨組織開展工作“四難”，人員難組織，活
動難開展，關係難協調，經費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發揮作用不明顯。為此，我鄉把黨建經費保障作為抓好黨建的基礎性工作來抓，我們建立健全了黨建經費使用管理制度，明確黨建經費只能用於基層黨組織建設，禁止挪用。始終堅持厲行節約，嚴格經費審批，做到專款專用。
六、存在的問題及今後的工作
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰鬥力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員幹部教育培訓有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;四是村級集體經濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今後的黨建工作中我們將繼續以會議精神偉指導，深入貫徹學習系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉黨委書記的職責，團結黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設，以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手，突出村級班子建設，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發展的能力，為構建“”作出自己應有的貢獻!
20xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名所幹部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導幹部廉潔自律若干規定》為行動準則，把創先爭優活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網等新聞媒體上的有x篇，獲得XX年度x稱號。現將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：
一、加強黨性修養，清潔廉政
作為一名x幹部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪慾之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛鍊，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐"科學發展觀"的活動，以""重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
二、 努力學習業務知識，不斷提高業務素質和能力
我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規和x知識，做到學習有計劃，系統性，持之以恆，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業務技能基礎。在今年x組織的x，獲得"優秀個人"稱號。
三、踏實肯幹，履行崗位職責
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支援和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細緻的解答好來訪者的問題。2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。3、做好x工作。按時收發各種檔案，認真收集各類工作資訊，及時向上級反映工作情況，確保資訊工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。4、做好x檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
今年4月3日我擔負省工商局局長、省非公工委書記。8個月來，認真履行職責，紮實推動工作。現述職以下：
一、調研把握情況，明確工作思路
首先，深進調研。一是調閱有關檔案，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業負責人代表座談12次。三是深進30餘家非公企業走訪調研。其次，分析情況。總的看，省非公工委20xx年9月成立以來工作獲得突破性進展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動。特別是省委印發《關於進一步加強和改進非公有制經濟組織黨的建設工作的意見(試行)》，明確了目標任務與政策措施。
二是實施黨組織集中組建，打了一場漂亮的破解“組建難”的攻堅戰，新建黨組織9896個，黨組織總數增長兩倍，到達14264個，佔到全省基層黨組織總量的11%，一舉實現黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實施了屬地對口管理。同時，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經費不到位的題目，需要破解黨組織作用發揮難的題目，需要研究非公企業職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強工委本身建設基礎上，要迅速把工作重心轉移到管理黨組織、發揮黨組織和黨員作用、增進非公經濟健康快速發展上來。對此，我在全省非公黨建工作座談會、全省工商局長座談會上作了全面安排。
二、主持起草檔案，推動規範執行
在省委組織部支援下，根據省委《意見》，主持起草並出臺了兩個重要配套檔案：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發《關於落實非公有制經濟組織黨建工作經費的通知》，提供了經費保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發了《關於規範非公有制經濟組織黨建工作指導員管理工作的通知》，提供了工作氣力保障。另外，主持起草了《關於在非公經濟組織黨組織中展開述職考核評議工作的通知》等檔案，擬報請省委組織部審定後下發執行。
三、組織展開活動，增進作用發揮
為充分發揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業發展中的政治引領作用，我主持研究並推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發揮“兩個作用”的年度計劃，明確為企業、為職工、為黨員辦哪些實事，並在業主中徵求意見、在職工中通報情況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書記，在省委黨校舉行示範培訓班，並要求市級展開重點培訓，縣級展開全員輪訓。對黨建工作指導員，推動三個轉變：派出物件從派往企業向派往黨組織轉變;工作任務從指導組建向指導作用發揮轉變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓、同一管理轉變。
三是把培樹典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領導幹部聯絡點制度》，把培樹有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯絡點並加強指導，出現出一批先進典型，起到了一個典型就是一面旗幟的引領作用。太原的山西金龜投資控股團體“為活動黨員建個暖和的家”的經驗在全國推廣;臨汾的山西立恆鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業發展同頻共振的做法被很多企業鑑戒;晉中的老黨員劉振常建立個人“黨建工作室”的事蹟被媒體廣泛報導。
四是把展開活動作為基本載體。組織展開宣傳活動，在宣傳部分指導支援下，新華社、人民網等中心和省級媒體深進報導了我省的經驗做法。同時，指導各地非公工委展開活動。如呂梁探索展開非公企業反腐倡廉工作，運城展開“美麗河東、大美運城”演講比賽，忻州展開黨員承諾制等活動，朔州展開“黨建帶群建、群建促黨建”活動，大同展開“為黨旗添光彩、為企業做貢獻”活動，陽泉展開“一個支部一面旗”活動，晉城在電視臺舉行黨務知識比賽活動。
四、加強工委建設，確保履職到位
一是配齊配強幹部。在各級組織部支援下，市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升能力素質。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓班”，強化了使命意識、進步了履職能力。三是制定工作規範。主持制定了省非公工委《書記會議制度》等一系列工作制度。
11月28日，國家工商總局在我省召開“全國工商系統推動非公有制企業黨建工作經驗交換會”，總結和推廣了我省的經驗。但是，我甦醒熟悉到，我省的工作還處於起步探索階段。作為省非公工委書記，責任重大，使命光榮，需要帶著使命抓、改革創新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開黨的群眾線路教育實踐活動為契機，規範對非公企業黨組織和黨員的管理，加強非公企業黨風廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進一步把非公經濟組織的氣力凝聚起來，在轉型逾越發展的主戰場建功立業。
20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作執行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20xx年度黨建考核綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，湧現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以建立服務型黨組織為抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社群開展黨性實踐活動36次，密切了黨群幹群關係。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支援、鄉鎮自籌、專案傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範佈置10個，對全縣128個遠端教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範執行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範執行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規範化佈置村級活動場所15個，擴大遠端教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設定。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程式，落實整頓措施，完善執行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(四)加強制度機制建設，有效規範組織執行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化視窗服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、執行規範。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
一年來，較好地完成了所承擔的工作任務，下面就有關情況做簡要彙報 一、思想、學習情況
能從提高自身的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、學習貫徹黨的路線、方針、政策，實踐"三個代表"，落實科學發展觀學習實踐活動。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
二、工作作風方面
注重堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。 能認真貫徹黨的民主集中制原則，強化民主意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可、擁護不擁護為衡量標準，保證決策不出偏差。會前開展談心，相互交換意見。會後堅持原則，履行職責。能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達到互相尊重、互相諒解、互相支援、增進團結、推進工作的氛圍和目的。
三、廉潔自律執行情況
能夠按照黨風廉政建設的要求：做到制度之內"不缺位"，制度之外"不越位"。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和《領導幹部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損黨員幹部形象的消費娛樂活動。
四、履行本職工作情況
一方面圍繞抓好黨的建設，加強黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性，參與醫院管理，保證醫院任務完成。另一方面，積極支援行政領導工作，努力維護醫院從林業迴歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫院的職工隊伍的穩定，協助院長加強後勤管理。
1.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用、模範作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七個方面，以支部工作的基礎建設作為重點。實行了《黨員基本資訊》、《黨費收繳情況》、《積極分子培養考察》、《黨員學習》、《黨員到會考勤》等制度，使支部工作落到實處，不走過場。
2. 圍繞醫療改革、發展的新形勢，引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，樹立"以病人為中心"的服務理念，正確理解"醫患"之間權利與義務的關係。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等"熱點"問題，能及時與分管領導溝通情況、制定措施、反饋的資訊、及時改進。
3.把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，從改善服務態度，提高服務質量，規範醫療行為等方面修訂服務承諾內容，開展醫德滿意度調查。把服務行為置於群眾的監督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設定意見箱，在病房設患者評價卡。建立並完善意見箱開啟制度。
4.加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性
(1).積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新專案、好人好事等，通過板報、牆報，進行院內、院外宣傳
(2).支援工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。鼓勵他們參與醫院管理，並對行政工作進行監督。支援工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫院職工的文娛生活，促進醫院文化建設， 為他們開展工作創造條件。
5.支援行政領導加強醫院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。
6.支援行政領導加強醫療工作，以提高醫療技術、服務質量為切入點，開展新技術新專案，規範管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。
7.支援行政領導加快學科建設和人才培養，提高醫療護理質量。
8.帶領和督促後勤等部門，加強對傳染病區、計劃免疫規範化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫院供暖系統改造專案中管理及使用、院區環境綠化保潔、各科室的保暖日常服務等各項任務。 結合實際，對工作中的重點內容、方法步驟、組織領導等方面及時指導、明確要求
五、存在的不足
1.工作中有急躁情緒，方法有時過於簡單、欠缺領導藝術，影響了工作效果
2.專業知識有待進一步提高，政策水平和理論素養還需加強和完善
3.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和"啃硬骨頭"的精神。
XX年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名所幹部，在分局、所的正確領導下，把學習實踐科學發展觀活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網等新聞媒體上的有x篇，獲得XX年度x稱號。現將自己一年來各方面的情況總結匯報如下：
一、加強黨性修養，清潔廉政
作為一名x幹部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪慾之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛鍊，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐"科學發展觀"的活動，以"三個代表"重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規和各項廉政規定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
二、 努力學習業務知識，不斷提高業務素質和能力
我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規和x知識，做到學習有計劃，系統性，持之以恆，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業務技能基礎。在今年x組織的x，獲得"優秀個人"稱號。
三、踏實肯幹，履行崗位職責
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支援和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細緻的解答好來訪者的問題。2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。3、做好x工作。按時收發各種檔案，認真收集各類工作資訊，及時向上級反映工作情況，確保資訊工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。4、做好x檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
一學年來，學校各項工作在上級教育主管部門的正確領導下，以科學發展觀為指導，全面貫徹落實《義務教育法》，積極推進素質教育，以“創造令學生終身回味的幸福教育”為辦學理念，踐行“管理成敗，關鍵在人;抓而不實，等於不抓”的管理思想，教學設施不斷更新，校園環境不斷改變，教學質量穩步提高，學校管理日趨科學，在先後減少2名教導主任、1名總務主任、1名少先隊輔導員崗位的情況下，由於在任中層以上幹部的和衷共濟，在座全體同志的只爭朝夕，學校辦學得到上級領導、社會群眾的充分肯定與廣泛讚譽。
一、增強法制意識，規範辦學行為。
1.貫徹落實《義務教育法》，保障適齡兒童少年接受義務教育是學校責無旁貸的義務，我們把依法辦學、科學管理同推進素質教育緊密結合起來，抓基礎，促規範，千方百計縮短與兄弟學校的差距，讓四灶社群的學齡兒童同樣享受均衡教育的陽光雨露。遵照劃區招生，就近入學的原則，本施教區內適齡兒童、少年都能按時入學，無學生輟學。保證國小生入學率、鞏固率達到100%，輟學率為0。
2.嚴格執行《中國小教師職業道德規範》和“五嚴”規定。重點開展拒絕商業行為進校園活動。重溫《xx市中國小、幼兒園“四項禁令”》《xx市教育系統作風建設六條紀律規定》，重申兩個“嚴禁”：嚴禁體罰與變相體罰、嚴禁推銷或變相推銷教輔資料。在報刊徵訂上，嚴格執行上級部門相關規定，繼續拒訂不符合規定報刊。《家教週報》等報刊徵訂堅持大力宣傳與家長自願相結合的原則，尊重家長與學生的選擇權。
二、加強過程管理，提升教育質量。
1.堅持德育為首，落實課程計劃。
(1)樹立“全員”“全程”“全方位”育人理念。優化校園環境，確立了《xx鎮四灶國小教師誓詞》《xx鎮四灶國小學生誓詞》，每週一升旗儀式上進行集體宣誓;20xx年5月，組織藝術教育成果公開展演活動，將素質教育成果向社群及家長代表彙報;遵循道德教育生活化原則，各班結合實際，先後開展“好習慣奠基美好人生”、“文明禮儀伴我行”、“做個文明禮儀的xx人”、“我的中國夢”等主題教育;開展第二屆“十佳文明新事評選”活動;按規定組織學生參加素質教育實踐基地活動。
(2)加強基礎建設。發揮少先隊組織在學生思想道德和行為習慣養成中的主觀能動作用，周隊課、品德課等教育陣地，要求專課專用，學校對隊會主題提前預告，並適時檢查。經常性地組織班主任工作技能培訓，校長、分管校長、大隊輔導員先後作輔導講座或工作提示。
(3)開展“五比”優勝班級評比。為展示各班主任班級管理的責任心與業務水平，在各班級開展了“比文明、比安全、比學習、比衛生、比創造”的爭先創優活動，每週一小評，雙週一大評，頒發“優勝班級”獎牌，列入班主任工作和推先表彰過程性考核。實施副班主任制度，絕大多數副班主任能夠協同班主任做好所在班集體建設和學生行為習慣養成教育。
(4)突出德育重點。進一步實施《江蘇省中國小管理規範》和《中國小生守則》，把文明禮儀教育的目標及主要內容細化到管理育人、環境育人、教書育人的各個環節之中。校長室、教導處、少先隊聯合開展全校性檢查，公正性評比。根據學生行為習慣養成狀況，本學年度繼續將“集隊升旗、出操、就餐、散學”作為訓練重點，取得良好訓練效果。在就餐秩序上，改變了過去爭食、挑食、浪費糧食的現象。
(5)落實校長問卷座談制度。根據市局“三項制度”要求，秋學期組織學生問卷或座談4場次，及時彙總反饋。分年級召開學生家長會，聽取家長對學校辦學的意見與建議。對外公開校長熱線，聽取反映，主動接受社會監督。
2、確立教學中心，創新管理舉措。
(1)堅守質量生命線。提出“質量是學校發展的生命線，是教師形象的閃光點”的觀念，出臺《關於加強教學管理，提升教學質量的實施意見》，形成教學是學校的中心工作，一切工作都要服從和服務於教學工作的共識。廣大教師責任心與質量意識普遍增強，老同志勇挑重擔，搶抓時間;年輕同志朝氣蓬勃，毫不懈怠。學年初表彰教學工作、班級管理工作、值日值周工作先進個人，獎訂教育教學業務報刊一份。
(2)加強教學“六認真”的督查力度。對檢查人員提出剛性要求，反對輕描淡寫,不疼不癢檢查作風，做到有查必反饋，反饋必到人。制定了《xx鎮四灶國小備課筆記、作業批改、聽課筆記定等評比要求》。秋學期共進行了4次教學資料檢查，每次檢查定等到人，整改反饋到人，評選了一批“教學六認真”的先進個人，備課獲得A等的同志達21人次，學生作業批改獲得A等的同志達15人次。春學期秋學期共進行了5次教學資料檢查，推介先進，通報問題，提出整改措施。做到自我檢查與學校檢查相結合，共性問題集中講，個性問題發便條限期完善。
(3)注重教案實施情況的督查。嚴格執行掛牌上課制度。上學期隨堂聽課達40人次;本學期掛牌上課達30人次。對教學質量有上升空間的任課教師實行跟蹤聽課，探明影響教學質量的實質性因素。本學年校長聽課達70多節，分管校長聽課80多節，教導主任聽課 70多節。部分教師的課被反覆聽取多次。做到每次聽課後必反饋。學年內，本人、丁巨集寶校長先後進行課堂教學彙報，為推進有效教學，構建真實、紮實、樸實的課堂教學模式提供案例。
(4)注重教師基本功考核。認真落實《鹽城市中國小教師教學基本功訓練與考核意見》，成立教師基本功考核領導小組，制定實施方案，細化考核內容，責任具體到人，按照時間節點，分內容考核，及時組織評委打分，彙總公示。並及時收齊教師考核過程性資料，做到條目清楚、整齊美觀。
(5)突出青年教師培養。制定青年教師培養專項計劃，擬訂專業成長狀態公示，舉行青年教師專業成長懇談會、彙報會、主題徵文通稿會、微型課競賽等，搭建成長平臺，開闊成長空間。本學期，青年教師優質課或基本功競賽賽事賽績取得新的突破，劉玲老師獲市國小語文教師基本功競賽一等獎，戚衛東老師獲市國小數質課競賽一等獎，董敏老師獲獲市國小美術優質課競賽二等獎。認真組織青年教師參加各級各類徵文活動及優秀案例評選活動，要求年齡覆蓋範圍內的教師人人蔘加，其他同志歡迎參加。校長作徵文要求解讀，逐一修改稿件，提出指導意見。20xx教海探航徵文計有9名同志獲賽區一、二、三等獎，1名同志參加省頒獎盛典，列全市同類學校前茅。申碗平、戚衛東、王宇峰、樂春霞、顏秀雯等同志在其他類徵文中，分獲省、市一、二等獎。丁巨集寶同志獲市國小校長優質課競賽一等獎。
(6)組織學科階段性調研測試。上學期起，學校嘗試建立隨機質量抽測制度，校長直接命題，直接抽取班科，直接監考，組織閱卷，取得資料。春學期伊始，召開教學質量推進會，典型發言與個體分析相結合。全學年共組織階段性調研測試4次，隨機抽測13次，書面教學質量分析4次，為教學質量把脈，進而通過優化教學方法，讓學生獲得更快發展，全市位次獲得更快上升。
(7)抓實雙語閱讀與寫字教學。根據市局要求，開展好雙語閱讀和寫字教學工作，印發要求，推介書目，設立書架，評比讀書卡，組織雙語閱讀競賽。組織寫字競賽和優秀作業展覽。學校獲市委宣傳部、教育局“世界讀書日”徵文優秀組織獎，市國小生書法等級測試組織獎。
3.注重特色發展，積澱綜合素質。
紮實開展“班級小報製作特色學校”建立工作。啟動校本課程《班級小報編輯指南》的修訂工作。各班每月編輯出版一期，並在本班展示區展示，學校每期進行評比，優秀小報將在學校畫廊中對外展示。學校要求所有學生都參與辦報，通過編輯小報，發展學生的書法、美術、閱讀、採訪、攝影、編排、統計、寫作、數學等各種才能，發現和培養學生獨特的興趣愛好並逐步形成其特長。通過處理加工各種資訊，綜合運用各學科知識、技能，發展智力、特殊能力以及創新能力，在群體的活動中鍛鍊合作交往能力、組織能力、資訊處理能力和應變能力以及自我調節和控制能力，使全體學生都得到發展。積極開展課程改革研究與實踐，鹽城“十二·五”課題《小報製作校本課程建設與實施方式的研究》成功立項，另有《農村國小教學資源開發與研究》等各項校本課題研究。小報製作校本課程已產生使用效益。此外，重視學生科學啟蒙教育，倡導學生愛科學、學科學、用科學，學校獲20xx江蘇省青少年科技競賽優秀學校，陳義國同志獲優秀校長稱號。
三、落實體衛藝工作條例，培養全面發展合格人才。
1.體育衛生工作
認真貫徹落實《學校體育衛生工作條例》，按新課程要求設定體育課，嚴格執行《學生體質健康標準》。為加強體育衛生工作條例的貫徹落實，學校堅持做到:一是成立體衛工作領導小組。二是提供必要的活動場地和配足器材裝置，並保證活動經費的投入。三是健全體衛工作的各項規章制度。
每學年組織學生參加體檢，並做好總結。有計劃地組織校內運動會，開展“兩操”比賽，豐富了學生的生活，增強了學生的體質。學校還重視籃球隊、田徑隊的訓練，明確責任，加強訓練過程性督查。秋學期，為訓練學生基本體育技能，舉行集隊秩序專項展評，校籃球隊舉行基本功人人過關評價。
2.藝術教育工作
重視藝術教育工作的開展，學生形成了健康的審美情趣，培養了良好的審美能力，提高了審美的綜合素質。重視學生藝術特長的培養，學校的籃球、田徑、文學社、鼓號隊、藝術隊等6個興趣小組按時段開展活動。組織文藝公演，學校舞蹈隊參加xx市中國小生文藝匯演獲二等獎。
四、加強師德修練，教育與考核相結合。
1.加強學習，提高認識。
中層以上幹部定期召開例會，傳達精神，研究落實階段性或突擊性工作。上學期要求班子同志圍繞“我的職責是什麼?我的職責履行得怎樣?我的分管工作在市局考核評估中位次如何?”進行深刻反思。本學期提出“團結一致，相互尊重，講究執行力，提升工作效度”的共勉要求，學校整體工作在良性發展軌道上逐步達成辦學目標。
教師人人制定發展規劃，組織參加上級部門和本校培訓，建立健全教師專業成長檔案。在黨員教師中開展“學習，保持純潔性”教育活動，人人撰寫學習心得，爭做群眾的模範。
2.措施紮實，效果明顯。
(1) 公示監督電話。印發《xx鎮四灶國小作風建設告家長書》，向社會和家長公示監督和舉報電話，進行問卷調查，接受社會各界對我校校風師德建設的監督。
(2)出刊《管理縱橫》《教研動態》。通報教育教學工作中湧現出的新人新事新風尚，指出存在問題以及不足，做到有的放矢，對症下藥。全學年共出刊《管理縱橫》6期，《教研動態》5期。
(3)構建巡值機制。每日由總值、中層、教師代表組成值日小組，對教師一日工作常態進行督導評價，包括出勤、課堂教學、集隊出操、集隊散學、午間護導、課間管理等教師工作的一日全程。其會考勤工作實行日簽到加隨機抽查，月彙總公示，儘量杜絕考勤漏洞。學校校長正常進課堂、進辦公室、進操場，把握教師工作狀態。共性問題集中講，個性問題個別談。
(4)有效實施績效考核。完善本校獎勵性績效工資考核發放辦法，建立工作小組，分塊進行，既重過程，又重結果，張榜公示，各得其所。
五、規範後勤管理，保障常規執行。
後勤工作特別講究服務意識，既要“前”，工作超前，又要“勤”，腿勤手勤口勤，為學校又好又快發展提供保障。
1.規範財務管理。嚴格執行收費政策和標準，堅持收費公示制，不得向學生推銷或變相推銷教輔資料;嚴格執行上級規定的財務報批手續;嚴格遵守財產的購買、保管和使用管理制度。
2.更高起點規劃。校園建設在現有三區分開，亮化、香化、美化的基礎上，在市局的關心下，著手做好校園塑膠跑道建造的前期工作，進一步改善辦學條件。
3.築牢安全防線。狠抓校園綜治、普法、創安、傳染病防控等各項工作的具體落實，確保全校無一例違法、違紀事件、無重大事故發生;加強門衛安保人員的規範管理和考核，家長(監護人)憑卡進出，嚴禁閒雜人員和校外機動車輛進入校園;加強食堂、宿舍管理，讓師生吃得放心、住得舒心。一學年來，未發生安全責任事故。
一是印發告家長書，增強家長安全意識。對學生上下學乘坐車輛情況進行了排查摸底，並專題印發宣傳材料，告誡家長教育孩子拒絕乘坐農用車、改裝車、報廢車等不安全車輛。
二是通過國旗下講話，宣講安全常識。
三是組織主題隊會，用學生喜聞樂見的形式，將安全知識講清講透講懂。
四是組織安全疏散演練，教給學生必要的安全自護方法。
五是加強住宿生的安全管護，組織住宿生學習《住宿生常規要求》，開展文明宿舍評比，規範住宿生請銷假流程。
六是組織特殊體質學生排查，各班主任高度重視，學校建立檔案，為針對性開展教育活動提供區分依據。
儘管我們做了一些工作，但與組織的要求與社會的期待還有相當差距，站在過去與現在的交接點上，我們深知，開墾荒地與播種良田需要付出更多的智慧和汗水。我們有信心在局領導的關心指導下，在全體教育同仁的共同努力下，抓基礎、促規範、上質量，四灶國小一定會贏來本應擁有的燦爛未來。
作為XX萬人口的城關鎮黨委書記,我深知自己肩頭的份量和責任。一年來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在領導和同志們的關心支援及相關部門的合力協作下，xx鎮經濟社會發展態勢總體良好。現將一年來個人履職情況彙報如下：
一、統籌好“綠葉”與“紅花”
城關鎮既要當好縣委、縣政府的“綠葉”，做好服務保障穩定工作;又要提高自身發展首位度爭當“紅花”，兩手抓兩手都要硬。xx年，我們的工作可總結為“徵遷有突破，蔬菜有提升，社群有拓展，常規有成效”：
徵遷有突破——在縣委、縣政府的重視支援和相關負責人的親自參與下，在各部門傾力支援,鎮村幹部合力攻堅。一舉完成新一中戶、環湖道路、華星城、牛屯河路、大劉、禹錫南路、體育中心、巢馬滁馬高速、縣醫院、海峽大道、市救災物資中心等一批重點專案的徵遷。全年共拆遷X戶，徵地X畝，遷墳座，保證了全縣重點專案的順利推進。
蔬菜有提升——按照“南轉型、北轉移”要求，完成二代棚體改造近X畝，流轉土地X畝，新建X個示範園，太平村獲全國一村一品示範村;全市一村一品現場會在我鎮召開;勝利綠源現代農業園獲國家級示範園命名。
社群有拓展——按照“錢隨事轉、費隨事走”的原則和目標，各社群主動參與文明建立和城市建設管理，在小街小巷和千家萬戶中發揮自身優勢。
常規有成效——全年實現財政收入X萬元，固定資產投資X.X億，農民人均純收入繼續領跑全縣。獲得省級“五個好”黨委標兵鎮稱號;市級美好鄉村順利驗收;圓滿完成了太陽河、雙橋河、得勝河等重點河流整治地方性工作;龍塔、復興窯廠復墾工作獲得國土資源部和省廳的充分肯定，造地任務超額完成，在全縣率先完成X個窯廠的關停工作。
縱觀今年工作，雖取得階段性成果，但下一步仍要拉高標杆自增壓力：徵遷任重道遠，方法機制還需進一步創新;老菜區蔬菜發展在原有規模的基礎上如何進一步提升質量和形象;社群建設尚需進一步機制體制創新，符合現代社會發展需要;常規工作仍需開拓創新因地制宜，不斷創造亮點和特色。
X年將按照“五個率先”(率先服務於主城區建設、率先建立綠色農產品供應基地、率先發展商貿物流、率先推進城鄉一體化、率先建設小康社會)和“三化同步”(城鎮化、農業現代化、城鄉一體化)的思路，緊扣兩塊(農民、市民)工作重點，實現打造美好，提升首位度的目標。
二、謀劃好班子與隊伍
城關鎮幹部歷來有“天花板”現象，幹部流動慢，積澱沉悶頗多。面對繁重龐雜的任務，近年來，從班子成員開始到一般幹部，全部推行一崗多責，以事定崗、以崗定人、以人定責、以責定效。徵地拆遷、分工包村、重點工作雙向選擇自由組合，工作專案化，專案目標化，目標責任化。讓幹部為專案服務，讓專案為幹部說話。二是季度實績測評與年終述職測評相結合，作為年終績效工資獎金髮放的依據。三是中層幹部缺位公推，增設X個綜合辦主任，列席黨委會，最大限度啟用內力彰顯活力。
三、處理好自律與他律
黨委書記是黨風廉政建設第一責任人。xx年，以建章立製為基礎，以效能建設為目標，以督促檢查為手段，著力推進效能建設和中央八項規定。將財務管理、招投標、鎮村內部管理等全部納入制度化軌道，增強制度管人管事的科學性和可操作性，促進各項事務的有序和規範。對自己則時刻保持警醒：珍惜幹事創業的平臺，多一份寧靜;恪守做人做事底線，多一份淡定;不為權所累、不為利所忙，做身心自由簡單快樂的人。
X年以來，在縣委、縣政府正確領導下，在廣大幹部群眾支援、配合、幫助下，我能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以縣委會議精神為指導，落實和完善五大工程任務，迎接新挑戰，搶抓新機遇，全面推進經濟社會各項建設，使全鄉各項工作繼續保持了良好的發展勢態，各個方面工作取得了一定的成績，現總結如下：
一、夯實基礎工作，樹立黨委形象
一個鄉發展快慢，很大程度上取決於鄉黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。作為黨委負責人，我一直要求鄉黨委以鄉“六個好”為標準，鄉黨、人、政三套班子堅持黨委決策，政府實施，人大參與監督原則，堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協作，密切聯絡群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監督，使黨委地位不斷提高，班子凝聚力、戰鬥力不斷增強，各方面工作有了長足發展。
(一)黨建方面
全鄉目前共有基層黨支部29個，黨員總數達到745人，其中流動黨員143人，X年，轉正黨員11人，新吸收預備黨員16人，入黨積極分子36人。X年，我鄉黨建工作緊緊圍繞上級有關精神，以經濟建設為中心，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。按照市、縣兩級安排部署，在全鄉範圍內開展了“創先爭優”和“雙服務”活動，極大地調動了鄉村兩級幹部的工作積極性。
一是堅持固本強基，加強鄉村兩級的基層黨組織建設。以抓鄉黨委理論建設、廉政建設為核心，村級陣地建設為基礎，基層站辦所服務群眾為主題，強化鄉村黨員幹部教育培訓為突破口加強基層黨組織建設。X年，全鄉投資8萬多元為去年新建陣地的6個支部配備了桌、椅、沙發、圖版、電視等 ，投資65萬元修建了元山、井爾、八號、全勝店村委會，截至目前全鄉陣地達到23個，為提升鄉幹部的工作積極性，改善鄉黨委、政府的辦公環境，爭取上級資金，投入 萬元新建鄉政府辦公樓一處，將於X年建成並投入使用。在基層陣地，圖表高檔次上牆，並充實完善圖表內容，達到了有組織機構、有活動場所、有兼職培訓教
師、有培訓教材、有教學計劃、有管理制度、有會議記錄。建成了圖板、表冊、帳薄卡、制度齊全的組織陣地，全鄉16個黨支部配備了遠端教育系統。並且按組織要求，做到了三會一課制，每月每季定期學習培訓制、黨員民主生活制等學習制度，使基層黨組織真正成為黨和群眾的橋樑和紐帶。
二是積極開展豐富多彩、生動活潑的黨建活動。為了使黨建活動不走過場，不流於形式，在X年建黨90週年之際，由我主抓，由鄉黨委組織各支部開展以“高舉旗臶，展望未來”主題的紅歌演唱活動，增強了廣大基層黨員珍惜榮譽、服務基層的意識，同時，在七一組織全鄉預備期滿黨員舉行了隆重莊嚴的入黨宣誓，並組織各支部開展了建黨90週年知識競賽，有效的促進了廣大基層黨員參與黨建活動的積極性，收到了良好的成效。
三是注重凸顯成效，深入開展創先爭優活動。自“創先爭優”活動開展以來，我鄉充分借鑑深入學習科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，採取有力措施，在全鄉黨組織和黨員中開展“創先爭優”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。目前，各項工作正紮實有序的開展。在活動開展過程中，突出宣傳促動創先、服務承諾創先、典型帶動創先。加大宣傳力度，通過鄉村廣播、創先爭優簡報等形式，形成全方位、多角度、持續性的宣傳態勢，積極營造創先爭優的濃厚氛圍。制定公開承諾工作意見，明確承諾的物件、內容和程式，確保承諾工作有序
開展，鄉黨委、政府為民承諾辦實事30件，踐諾30件，全鄉100%的基層黨組織制定了承諾方案，90.2%的黨員簽訂了承諾書，不少支部製作承諾圖板，做到了公開承諾，承諾上牆。通過創先爭優簡報，宣傳農業生產、教育事業、機關等工作一線中表現突出的黨員幹部群眾和能夠發揮帶頭作用的“五好”黨支部的先進事蹟，充分發揮先鋒模範作用，努力將創先爭優活動推向新的高潮。
四是建立服務型鄉黨委政府，落實鄉幹部服務責任制工作。以“機關服務基層，推進工作落實，破解發展難題;幹部服務群眾，轉變機關作風，促進群眾受惠”為總要求，在全鄉深入開展建立服務型鄉黨委政府和落實鄉幹部服務責任制工作。鄉政府成立了“雙服務”工作領導小組，召開了“雙服務”工作動員大會，建立了便民服務大廳，廳內辦公人員崗則明確，實行了“一廳式”辦公，“一條龍”服務，並按照首問責任制、全程代理制、登記指導制、服務承諾制、限時辦結制等要求對群眾開展服務工作，各行政村建立了便民服務室，並有專職的村級代辦員，有效的解決了基層群眾的服務訴求。
五是健全民主生活會制度，整改突出問題。一年來，鄉黨委、政府按照貫徹落實科學發展觀主題實踐活動的要求，按照黨委、政府職能作用的發揮，按照幹部群眾的要求，充分發揮民主生活會的作用，對查擺出的突出問題進行整改落實，查擺出的主要問題有：一是領導幹部解放思想、轉變觀念不夠，創新意識和駕馭市場經濟的能力還有待進一步加強;二是思想政治工作還存在薄弱環節，部分幹部職工的大局意識、協作意識和奉獻精神有待進一步增強;三是部分基層黨組織的凝聚力和戰鬥力不夠強，幫助群眾脫貧致富的能力較弱，先鋒模範作用沒有得到充分發揮。
針對以上存在的問題，鄉黨委、政府嚴格按照以下措施整改落實：一是提升黨員幹部的理論素養，督促和教育黨員領導幹部養成良好的學習習慣，用科學的理論指導實踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。二是抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，牢固樹立群眾觀念，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、辦實事，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。三是進一步加強對“雙服務”工作的監督力度，促進鄉村兩級職能和幹部作風轉變，形成一個職能定位科學、服務熱忱規範、行政依法透明、辦事方便快捷、幹群關係融洽的管理體制和工作執行機制
(二)實施避災農業引領產業發展活動，推進農村產業結構調整
以增強抗禦自然風險能力為目標，避災農業逐步得到發展。由於避災農業對我鄉群眾來說是一件新鮮事物，幹群都比較陌生，給我鄉推廣和發展避災農業帶來了很大阻力和困難，這就需要我們廣大幹部進一步解放思想、提高認識，堅持把發展設施農業作為轉變農村經濟發展方式的最佳著力點，廣泛進行宣傳動員，組織幹部深入農田農戶考察調研，積極參與上級機構各項農牧方面培訓，截止年末，共計培訓1500多人(次)，讓各行政村支部書記和能人大戶當好帶頭人，使農民群眾充分認識到現代科技的力量，從而接受並主動建設發展避災農業。
在群眾認可接受的條件下，我們進一步創新投資和建設機制，膜下滴灌馬鈴薯建設由去年2700畝上升到X年的6685畝，針對馬鈴薯銷售市場疲軟、銷售困難的實際情況，我鄉投資75萬元修建馬鈴薯儲窖一座，可儲藏馬鈴薯3000噸，避開集中銷售時間，提高了銷售價格，增加了農民收入，訂單農業有序推進，新發展甜菜種植6000畝，為全鄉108250畝農作物參加了政策性農業保險，共收取保費221657元，極大地降低了農戶在種植業方面的風險。
(三)狠抓農業、牧業工作，推進社會主義新農村建設
X年我鄉糧食產量穩定，高效種植業得到發展。堅持以建設社會主義新農村為統領，按照“政府引導、群眾參與、政策激勵、市場運作”的方式，遵循自然市場兩大規律，依託資源優勢和比較優勢，堅持“因地制宜，分類指導，優勢互補”的原則，加大了種植業結構調整力度，發展了玉米、馬鈴薯、雜糧雜豆等一大批特色鮮明、型別多樣、競爭力強的優勢產業，構建成有效抗禦自然和市場雙重風險的糧食生產體系。
以天成灘區和後營灘區為重點，大面積發展玉米種植，在全鄉所有退耕工程地全部種植紫花苜蓿、沙打旺等優質牧草，堅持立草為業、引草入種，建設玉米飼草種植基地。覆膜玉米麵積達到4萬畝，其中草玉米和糧飼兼用型玉米達到一半以上，人工優質牧草面積達到5萬畝。在全鄉範圍內大面積種植了馬鈴薯，建成馬鈴薯生產基地，全鄉馬鈴薯播種面積穩定在4.5萬畝，其中膜下滴灌面積達到6685畝，特別是在馬王廟、樊家圐圙、二號、慶樂莊、安家營等呼陽公路和天后公路沿線行政村進一步擴大覆膜薯種植面積。
X年全鄉新打機電井13眼，配套安裝變壓器8臺，架設高壓線300米，低壓線20xx米，新增水地面積2500多畝，在膜下滴灌區投資18萬元新建擴建井房45處，為農業的發展奠定了堅實基礎。為農民發放農業良種推廣補貼42846畝，每畝10元，共計
428460元。農民人均農業收入比去年增加700元。利用農發專案基金培訓農民1500人次，有力地提高了農民的種養技術和勞動技能，調動了生產積極性。畜牧養殖業是農民收入的主要來源，畜牧業的健康發展是農民增收的有力保障。到XX20xx年末，全鄉共有大小畜98337頭只，其中牛6251頭，羊86524只，豬4258頭，雞68149只。年內共出欄肉羊123640只，生豬3216頭，出售種雞15675只，禾牛86只，鮮蛋453000公斤，農民來自畜牧業的純收入人均達到20xx多元。爭取綠蒙遠大公司投資320萬元在甘草忽洞行政村建標準化肉雞養殖場一處，設有雞舍11棟，每棟可養雞6000只，由公司提供種雞、技術、飼料，當地村民可進入養殖場進行飼養，45天出欄一批，每棟每批村民可獲利2元，每棟每年可養4-5批，全年可增加農民收入100多萬元。由返鄉創業農民個人投資90萬元於天成村後溝新建養雞場一處，設有雞舍5棟，每棟可養蛋雞3500只，可解決剩餘勞動力就業10餘人，真正的使養殖業規模化、產業化，為天成鄉經濟發展增添了新的動力。
X年我鄉共聘用防疫員21名，為全鄉的牛、羊、豬、雞進行了春、秋兩季各種疫病的防控免疫，免疫率達100%，在春季全面開展了牛、羊布病溯源滅點取樣檢驗防控工作，加強疫情監測，在全鄉的86524只羊中，共檢驗出布病陽性公羊7只，母羊302只，羔羊159只，並及時進行了撲殺消毒無害化處理，兌現了陽性羊畜主的補償金23.58萬，到目前全鄉未出現任何疫情，為畜牧業的良性發展起到了保駕護航的作用。
(四)抓好各項社會事業，構建社會主義和諧新農村
實施“文化興鄉”戰略，加大對教育事業以及農村文化基礎設施的投入。一是繼續加大教育投入，改善辦學環境;二是推行激勵機制，充分調動教師和學生的教育、受教育的積極性，提高教學質量。三是在我鄉的努力爭取下，在縣文化局的大力支援下，又為我鄉12個村委會新建了“草原書屋”，全鄉現有16個草原書屋，受益群眾達14000多人，每個書屋現有書籍1800冊，還有報紙、期刊、雜誌、影像製品和電子出版物等，涉及方方面面，同時配套了電視12臺、書櫃60個，椅子120把。四是進一步推進文化建設，搞好“文化下鄉“活動，豐富全鄉群眾精神文化生活。X年爭取縣文化局投資25萬元新建天成鄉文化站活動場所一處，將於X年配備完畢投入使用，鄉文化站組織巡迴各行政村播放電影52場，於6月底組織了天成鄉物質文化交流大會，並邀請山西省青年晉劇團來鄉演出。
注重村級生活環境改造。我鄉嚴格按照因地制宜、合理選址、搞好規劃、注重實效的要求，廣泛開展公用衛生廁所、村居衛生環境的宣傳，使改廁工作家喻戶曉，群眾參與熱情很高，形成廣
泛參與的良好氣氛。通過宣傳、引導，農戶自願投身改廁建設中來。X年，改廁工作共涉及天成、三道營、樊家圐圙、水泉莊四個行政村，投資100多萬元，集中改廁700多戶，受益群眾2400多人。
重視勞務經濟建設。全鄉實有勞動力10808人，其中轉移就業勞動力6223人，外出呼包鄂人數5208人，各村均成立了勞務經濟培訓服務站，建立了相應的培訓基地，聘請了26名勞動保障員，現已初步展開農村社保工作，由鄉民政所及勞務辦成員為骨幹抽組成立了專門的辦公機構，年末進行了摸底調查，真正做到了“六有”，即：有人員、有機構、有經費、有場地、有內容、有設施。
民政事業服務民生。加強敬老院建設，新建天成村敬老院一處，配備完善服務設施，院內入住五保老人40人。對分散居住的低、五保戶，改造危房50間，新建40間，共投資55萬餘元。年末發放救濟金198.7萬元，救濟群眾2368戶，在寒冬來臨之際給廣大群眾送去了溫暖，包村單位慰問貧困家庭200多戶，共發放慰問金10萬餘元，為他們過上一個快樂的春節提供了物質保障。
積極爭取縣扶貧辦整村推進專案，為土城村委會新打機電井4眼，配套水泵4臺，使村裡的500多畝旱地變成了旱澇保豐收的水澆地，為農民增加收入拓寬了渠道。爭取準煤公司救助金3萬元，用於大準鐵路沿線天成段6名貧困生的救助。為切實做好我鄉農村低保物件和扶貧開發政策的有效銜接，成立了天成鄉兩項
制度有效銜接試點工作領導小組，制定了實施方案，對全鄉所有常住人口進行了識別摸底，確定了3250名有勞動能力和勞動意願的扶貧開發物件，其中低保人口245名，並對這些貧困戶進行了入戶摸底調查，填寫調查表，村、鄉公示，現已錄入電腦，下一步將根據貧困戶的實際給予相對應的扶持措施，爭取讓這些貧困戶早日擺脫貧困，過上幸福的新生活。
積極做好林改、造林、禁牧、防火工作。X年全鄉完成任務約2.5萬畝，累計調回檸條籽1750公斤，各種苗木171萬株，苗木栽植率達100%。林改工作接近尾聲，外業勘查與內業填寫全部結束，現正進行個人苗木資訊入微工作，入微率80%。通過林改工作摸清了全鄉現有林地78.6萬畝，其中公益林60萬畝、宜地林18萬畝、商品林0.62萬畝。全鄉涉林資金共700多萬元，按照要求全部及時、足額、準確的通過“一卡通”進行發放。同時加大禁牧防火的宣傳力度。鄉林工站專門招聘了33名護林員，統一配發服裝，人均發放工資6000元，全年召開護林培訓會5次以提高他們的業務水平，同時通過採取多種方式的宣傳，有力地提高了廣大群眾對禁牧防火的認識，全鄉無一例火災發生。
進一步健全和完善農村防保網路，抓好新農合工作，保障全鄉常住人口參合率達100%。截止目前，共有412人次享受農村合作醫療住院報銷，累計報銷23.8萬元;有6000多人次獲得農村醫療門診報銷補助20餘萬元。注重衛生方面的工作，抓好農村初級衛生保健和傳染性疾病的防治工作。
將宣傳教育滲透到人口和計劃生育工作的各個環節，開展了“婚育新風進萬家”活動，“關愛女孩”“一杯奶”行動，每個村都刷寫了宣傳標語2-3條，鄉所在地製作了大型彩噴宣傳圖，鄉計生站幹部和村專職主任定期進行業務培訓，將2800份各類宣傳品送到了育齡婦女家中。全鄉已婚育齡婦女1817人，採取各種節育措施人數1746人，綜合節育率96%，X年共出生135人，其中常住22人，流動出生103人，出生率為0.47%，符合政策生育率94%。X年共進行兩次“三查”工作，共1095人(次)。為20xx年開始的計劃生育養老保險試點慶樂莊8戶“雙女”戶和獨生子女戶繼續繳納養老保險費(其中鄉政府出資1/3，縣計生局出資1/3，個人承擔1/3)。X年8月初，烏蘭察布市計生工作現場在我鄉召開，市縣各級領導對我鄉的計生工作給予充分肯定。
(五)積極響應上級政策，抓好基礎設施建設工作
天成鄉利用開展一事一議財政獎補專案工程的契機，大力推進一事一議籌資籌勞制度，努力爭取上級財政獎補資金的投入，著力解決廣大農民最迫切的問題，讓農民群眾得到實惠。X年天成鄉一事一議財政獎補工程共建設完成13項，引進老促會和交通局整合專案10項，總投資708.6萬元，上級財政獎補471.8萬元，其中交通局投資138萬元，老促會107.8萬元，群眾籌勞籌資236.8萬元。
在交通道路方面投資393.6萬元，其中上級財政獎補262萬元，籌資籌勞131.6萬元，建設有天成村內砂石路、天成接至順發加油站水泥路、十四號通村砂石路、元山村內道路、甘草腦包灘農田路、七號砂石路、慶樂莊砂石路、雙山砂石路、丁七號砂石路、獅子村砂石路、向陽砂石路、天成便民水泥路十二項;在人畜飲水工程方面投資16萬元，其中上級財政獎補12萬元，籌資籌勞4萬元，建設有慶樂莊自來水維修工程;在夯實農牧業基礎工程方面投資268.5萬元，其中上級財政獎補177.8萬元，籌資籌勞90.7萬元，建設專案有元山及帽山打井配套工程、樊家圐圙膜下滴灌配套設施、丁七號膜下滴灌配套設施、七號膜下滴灌配套設施、雙山畜牧改良、永興樑畜牧改良、天成村馬鈴薯儲窖工程、後營村西灘節水灌溉、馬王廟北灘節水灌溉八項;為了給群眾一個乾淨整潔的新天成，改變過去髒、亂、差的面貌，X年投資30萬元進行了天成村環境整治，其中財政獎補20萬元，籌資籌勞10萬元。
多方籌措資金，夯實我鄉民生基礎工程建設。鄉黨委、政府積極爭取準煤公司、北方新報等企事業單位為我鄉新建各類基礎
工程7項，其中準煤公司投資900萬於慶樂莊村修建了硯王溝緩釋壩一座，投資190萬新建天后路接慶樂莊村水泥路一條;爭取由北方新報牽頭的“蒙牛愛心井”資金29.7萬元，分別在井爾東西村、後灘國小修建人飲井各一處;由天成籍企業家共投資11.58萬元為元山村西十號自然村新建打井配套工程一處;積極協調縣交通局，投資340多萬元於土城行政村、冀家圐圙行政村新修柏油路兩條，共計6.8公里。
X年“一事一議”財政獎補及相關專案建設所取得的經驗和成果將會成為以後的工作的典型模板，並爭取讓全鄉得到更大實惠，讓我鄉早日實現建設社會主義新農村的目標。
二、抓好思想建設，築牢拒腐防線
提出“建設好我們的黨，首先要提高各級領導幹部思想政治素質”，領導幹部思想道德素質是正確行使黨和人民賦予的權力，完成黨和人民交給的工作不可缺少的主觀條件，作為一個鄉黨委書記，本人能夠擺正自己的位臵，認清自己的角色，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公，執政為民，以飽滿的精神狀態投入到全心全意為人民服務中去，加強廉潔自律，在思想上築起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。全年召開2次黨風廉政建設暨幹部作風整頓會議，黨小組、黨委會議若干次，對全體班子成員和幹部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，要求做到“為政一任，造福一方”。
X年，在加強紀檢工作領導同時，狠抓了重點工作，特別是從源頭上抓起，預防和治理腐敗現象從根本上有效地解決了腐敗現象產生和蔓延的土壤。一是抓教育。反腐倡廉，對大多數幹部來說主要是宣傳教育問題，所以我們首先在班子成員開展黨性黨風、反腐倡廉的宣傳教育活動。二是定期召開鄉幹部學習會。認真學習黨風廉政建設和反腐倡廉的有關規定及鄉定的有關廉政制度。提高廣大黨員幹部的思想政治素質和工作水平。三是通過黨校陣地教育。定期對廣大黨員進行廉政建設教育及警示教育。使廣大幹部自覺遵守有關規定，並堅定幹部群眾對反腐敗鬥爭的信心和鬥志。四是加強對領導幹部家屬的教育。五是利用各種媒體，協同組織、宣傳部門，形成綜合治理，營造反腐倡廉的濃厚輿論氛圍。
三、建立健全各項規章制度，勇創一流鄉鎮
政治路線確定之後，幹部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在於單位一把手，一定程度上講一把手水平有多高，工作成
效就會有多大。作為鄉一把手，在巨集觀上把握大局，掌握科學領導藝術，充分調動班子成員的積極性，同時建立健全各種規章制度，從而使各項工作有章可循，保證工作正常有序開展，從我到天成鄉工作第一天開始，就把“創歷史輝煌，爭一流鄉鎮”作為我的工作奮鬥目標，要求工作要有新舉措，局面要有新突破。在行動上高標準、嚴要求，積極轉變政府職能，優化發展環境。
同時，認真組織鄉直各單位及各行政村搞好各項政治學習活動，提出了“以人為本”的幹部教育管理新理念，在領導幹部開展“四個適應”“三種意識”的教育，“四個適應”即精神狀態、工作作風、領導能力、艱苦奮鬥的精神要與工作目標任務相適應。“三種意識”即奮發向上的意識、責任感意識、團結一致意識。鄉黨委一方面關心職工工作、生活，關心年輕幹部成長;一方面加強對幹部職工進行政治思想教育。在班子成員與幹部職工中建立一種互相支援、互相信任關係，幹部工作作風有明顯轉變，精神面貌煥然一新。
四、做好表率作用，注重自身建設
(一)注重以學固本，著力提升履職能力。本人藉助報刊、書本、電視、網路等多種形式，認真學習了黨的xx屆五中、六中全會及區市縣黨代會精神，深刻把握科學發展觀的精神實質、豐富內涵和基本要求，努力使自己想問題、作決策、辦事情切實符合“推動科學發展，促進社會和諧”的要求。通過學習為自己履職和以後解決更多更復雜的問題凝聚了經驗，增強了能力。
(二)注重真抓實幹，著力提升工作魄力。作為鄉黨委書記，我認為，既是一個組織者、又是一個落實者，只講不做不行，只做不講也不行，所以在許多工作當中，我都親力親為，敢於講真話、講硬話，也敢於得罪人。對一些具體問題做到不推不拖，與同志們一起專抓實幹，不搞花架子、不偷懶耍滑、同艱共苦、紮實工作、狠抓落實。
(三)注重以身作則，著力提升執政魅力。參加工作那天起，我就把“以高尚的人格感染人、以務實的作風凝聚人、以廉潔的行為折服人、以謙虛的態度對待人”作為自己的座右銘。作為鄉黨委書記，我更牢牢記住“務實、清廉、為民”這一公務員的要求，從沒有在“錢”字上打主意，做文章，謀私利，始終繃緊廉政建設這根弦，做到自醒自警，慎獨、慎微，管住自己、管住親屬、管住身邊的人。
五、健全民主生活會制度，整改突出問題。
(一)班子存在的主要問題和整改措施
一年來，鄉黨委、政府按照貫徹落實科學發展觀主題實踐活動的要求，按照黨委、政府職能作用的發揮，按照幹部群眾的要求，充分發揮民主生活會的作用，對查擺出的突出問題進行整改落實，查擺出的主要問題有：一是領導幹部解放思想、轉變觀念不夠，創新意識和駕馭市場經濟的能力還有待進一步加強;二是思想政治工作還存在薄弱環節，部分幹部職工的大局意識、協作意識和奉獻精神有待進一步增強;三是部分基層黨組織的凝聚力和戰鬥力不夠強，幫助群眾脫貧致富的能力較弱，先鋒模範作用沒有得到充分發揮。
針對以上存在的問題，鄉黨委、政府嚴格按照以下措施整改落實：一是提升黨員幹部的理論素養，督促和教育黨員領導幹部養成良好的學習習慣，用科學的理論指導實踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。二是抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，牢固樹立群眾觀念，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、辦實事，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。三是進一步加強對“雙服務”工作的監督力度，促進鄉村兩級職能和幹部作風轉變，形成一個職能定位科學、服務熱忱規範、行政依法透明、辦事方便快捷、幹群關係融洽的管理體制和工作執行機制。
(二)個人存在的不足
一是思想觀念與發展的要求存在差距。對天成的經濟發展的問題，雖然發展的意識很強，設想很多，很想在這片熱土上有所大作為，但往往由於頻於處理繁雜的事務較多，造成視野不廣、思路不寬、步子不大，與天成當前經濟社會發展的形勢存在一定的差距。
二是知識水平與肩負的重擔存在差距。鄉鎮黨委的主要工作就是發展一方經濟、致富一方百姓、維護一方穩定，帶領廣大幹部群眾實現強鎮富民目標。而在實際工作中，由於自己忙於事務多，學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面。面對新形勢、新任務、新目標，感覺到自己的能力水平與現實發展的需要存在一定的差距。
三是廉潔自律與上級要求存在差距在生活中，我對下屬的請吃，有時顧及情面，未能完全拒絕;在工作之餘，有時也和朋友在一起消磨一些時光。在今後，我一定做好清正廉潔的表率，做到自重、自省、自警、自勵，始終築牢拒腐防變的思想防線。
總而言之，一年多來，我能較好地履行自己的職責，我鄉多項工作也取得可喜成績，各項工作都得到縣委的充分肯定，但是我感到所做工作距離黨和人民要求還遠，工作還存在不少缺點，X年是全面貫徹落實黨的xx屆六中全會精神的一年，我要一如既往地帶領大家發揚艱苦奮鬥、求真務實的作風，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。我堅信，經過全體幹部群眾共同努力，在不遠的將來，一個經濟發達、文化繁榮、社會安定、人民幸福的天成鄉以嶄新的面貌會出現在大家面前。
尊敬的各位領導、同志們：
作為剛上任的鄉黨委書記，我儘快進入角色，找準定位，充分發揮基層組織建設“直接責任人”作用。結合我鄉實際，確定了“內強素質、外夯基礎、調動黨組織和黨員充分發揮作用，實現黨建和經濟建設雙贏”的工作思路，通過狠抓落實，提升了全鎮基層黨建整體水平和經濟的快速發展。
一、抓好黨建，做優化組織的表率
抓好黨建工作是鄉鎮黨委書記的重要任務。我牢記黨的宗旨，堅持以解放思想、轉變觀念為立足點，狠抓基層黨組織建設，充分發揮黨員先鋒模範作用，有效地增強黨組織的戰鬥力、凝聚力和創新力。
(一)抓協調，聚合力，打造謀事型、實幹型領導班子
農村基層組織建設，領導班子是核心，黨員隊伍是重心。為此我們從抓制度建設著手，促規範化管理，我鎮將每月6、26日確定為學習日，專題研究部署黨建工作;建立幹部包村抓黨建工作責任制，黨政班子成員包片，包扶一個重點村;包村幹部作為各村黨建指導員，每週至少深入所包村一次，查詢存在問題，督促工作落實，參加“三會一課”活動，直接參與該村黨建指導工作及村內各項事務。制定並完善了《包村幹部工作制度及考核辦法》、《科室工作人員制度及考核辦法》等各項配套制度，做到分工具體，管理規範，責任明確，極大地調動了全體幹部的工作積極性。今年以來鎮村幹部齊心協力、共同努力，化解矛盾達到100多起，尤其是困擾多年的巨集達、長富和東大因城建開發遺留的上訪問題得到解決。
一是加強黨員教育培訓。舉辦兩期入黨積極分子培訓班，兩次縣黨校宣講班，共210餘人參加，機關黨員至少每月集中學習次，提高了黨員的組織性與責任性;紮實推進農村黨員遠端教育活動，每月每個站點至少開放4次8個小時，促使黨員學科學、用科學，帶動群眾致富。
二是加強農村基層黨組織建設。5月圓滿完成了11個行政村的支部換屆;積極開展以溫家峁等村為首的基層黨建示範點建立工作，以趙寨晶鑫源養殖場為首的黨建科技示範基地建立工作，創建黨員雙帶戶40戶，黨員先進文化傳播戶16戶，黨員科技示範戶18戶;加大對難點村的整改力度，對在績效考核中排名較後的後進村，選派鎮領導到村進行督察、指導，扭轉後進村級班子的被動局面;積極啟用政治思想好、工作有魄力的大學生村官充實各村委會的領導班子，目前，我鎮2名大學生村官已被預選為村副主任人選;紮實做好村級組織活動場所的建設，改善基層黨組織的硬體環境，建成村級組織活動場所11個;深入開展“創先爭優”活動，組織鎮村幹部深入基層調研，形成實效;“升級晉檔、科學發展”活動取得明顯成效，目前一類支部有3個，二類支部有8個，三類支部4個，徹底消除了四類支部。
三是加強黨員幹部隊伍管理。嚴格執行黨風廉政建設責任制、領導幹部廉潔從政的各項規定，積極推廣“四議兩公開”工作法，加強機關建設，建立“五型”機關;開展機關幹部作風整頓，堅持和完善工作目標管理責任制和下村聯絡制度，增強幹部的競爭與責任意識，強化公僕意識;開展基層站所評議活動，進一步激發了黨員創先爭優的動力;定期開展黨建工作情況檢查評比，召
開組織生活會、組織黨員走訪貧困戶等活動;有序開展發展黨員的工作，將各條戰線上的優秀人才培養髮展到黨的隊伍中，今年我鎮先後發展新黨員38人，其中女黨員9人，為黨輸送了新鮮血液，優化了組織結構，提升了組織的戰鬥力。
四是開展慶祝建黨90週年紀念活動。我鎮為隆重紀念中國共產黨成立90週年，七一前夕召開黨員座談會，並重溫入黨誓詞;七一期間，表彰了2個優秀基層黨組織、5名優秀黨務工作者、17名優秀黨員，慰問了36名貧困黨員;和海則廟舉行了體育活動比賽;村級各黨支部也開展了多種形式的紀念活動。通過紀念活動，增強了全體黨員的光榮感、責任感和使命感。
五是做好黨委換屆工作。我鎮在黨委換屆中切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規範操作，圓滿地完成了換屆工作，共選舉產生黨委委員9名、紀委委員5名，新一屆“兩委”委員的贊成票率100%。新當選的黨委成員平均年齡為36.1歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，幹部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，優秀年輕幹部比例有所提高。
三、執政為民，做加快發展的表率
按照清水現狀，我和班子成員通過調查研究和對現狀的分析，提出了經濟、社會等各項事業發展的總體思路，即以“富民強鎮、提升民生幸福”為主題，以“加快轉變發展方式”為主線，堅持“園區帶動、產業推動、城鄉聯動、創新拉動”戰略，以農穩鎮、
以工強鎮、三產活鎮，走多元化發展的路子，抓好農村農業基地建設、城鎮建設、工業重大專案建設，促進經濟社會和諧跨越發展。
(一)新農村建設深入推進。我鎮不斷完善農村基礎設施建設，為農村發展、農業增收、農民致富創造良好硬體環境：紮實做好了村級道路硬化工作，基本實現了水泥路村村通;累計投入200多萬元，新修了墩焉、石山則、元峁的兩委陣地;進一步加固維護農田水利設施建設，新上人飲工程10多處，實現了全鎮通水全覆蓋;新打淤地壩13處，淤地650畝，農業基礎得到全面保障;共建移動、電信、聯通訊號塔20個,全面推進網路改造。積極開展綠化亮化工程，村級綠化面積達20xx平米，退耕還林補植3000餘畝，植樹16萬棵。
(二)城鎮建設初見成效。圍繞新型城鎮化，以建設宜居城鎮為目標，完善鎮區規劃，全面推進城鎮建設。投資105萬元，在清水村建成清水鎮二道街。主街道長250米，寬15米，全部為混凝土街面，兩旁人行道採用優質面磚砌鋪，7組汗白玉路燈矗立街道兩旁，構成了一道亮麗的風景線。街道兩側統一規劃為商貿用房，由村民集資興建，建築面積5600平方米，投資390餘萬元。同時大力推進文化惠民、發展文化民生，高起點規劃文化廣場建設，廣場主體長592米，寬35米，佔地面積31.5畝，配套有文化站、舞臺、遊樂器材等設施。現正在施工建設中。完成街道下水道設施建設，有效整治髒亂現象。城鎮建設為集鎮經貿活動增添了活力，進一步滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
(三)農業產業化穩步推進。農業產業結構調整不斷深化，種、養、加產業實現了新的突破。推廣種植脫毒馬鈴薯3000畝，發展了1000畝海紅果種植基地，新建15畝蔬菜大棚，同時推廣種植優質高產玉米、糜子、苗木等經濟作物增加效益。扶持建設了以趙寨晶鑫源和石山則西翔養殖場為試點的一大批養殖基地，發展規模養豬5戶，規模養牛2戶，規模養雞3戶，規模養羊33戶，特種養鹿場和養蠍場各一戶。農業加工企業發展良好，清水小雜糧加工廠年產達500噸，清水酒廠成功建立全市名優品牌。全鎮種養加產業齊頭並進，形成了良種增效、龍頭引領、合作帶動的農業產業新格局，使當地群眾基本實現了“季季有產品、月月有收入”的目標。
(四)工業經濟持續發展。以園區發展為重要載體和依託，突出招商引資第一要務，大力實施專案帶動戰略， 成功引進了清水川電廠、馮家塔煤礦、鎂業集團、煤電冶化集團等大小40餘家企業。目前清水川電廠、馮家塔煤礦已建成投產，鎂業集團多聯產專案、弘光等13家洗選煤廠、特種合金集團、煤電冶化集團、陝西新元潔能有限公司低熱值燃料資源綜合利用等專案已開工建設，僅鎂業集團專案總投資就達23億元，全部建成投產後，年可實現銷售收入約80億元，利稅20億元。我鎮圍繞“創造一個良好的投資環境”目標，政府積極引導農民在土地供給、矛盾糾紛化解上拿思路、出新招，解決企業落戶清水的“制約瓶頸”，保專案建設順利推進。園區基礎設施進一步優化，長11.06公里的堤路工程已竣工。水務公司供水管線、五條輸變電線路、2個變電站的建成，為進一步引進企業奠定了良好的基礎。節能降耗工作紮實有效，全鎮規模企業能耗指標控制在省、市指標內。我鎮由傳統純農業鄉鎮逐步向新型工業大鎮轉變，形勢催人奮進。
(五)民生工作常抓不懈。我鎮始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，認真履行“解決民生、落實民權、維護民利”的工作職責，以緊抓民生工作為重點，推動了社會事業全面發展。一是計生工作卓有成效。始終把人口與計劃生育工作放在工作要位，嚴格執行計劃生育工作政策。今年我鎮共計出生121人，出生率11.9‰，落實各項節育結紮措施122例;省級計生中心示範站建立穩步推進;在計生創“國優”活動的評比驗收中，贏得上級計生部門的高度評價;全面完成了上級下達給我鎮的計生工作各項指標任務。二是維穩工作深入民心。緊緊圍繞“和諧穩定”這個主題，全力打造社會新風氣。轉變信訪維穩工作思路，主動下訪調解民事、專案糾紛，全鎮未發生一起群體上訪事件;無黃、賭、毒現象發生，無重大刑事治安案件發生，社會治安綜合治理水平全面提升;嚴格落實校園安全及周邊環境綜合治理，實現了全鎮平安和諧。信訪工作、維穩工作、安全生產工作獲全縣先進。三是教育事業穩步推進。“兩免一補”、“蛋奶工程”全面落實;資助71名貧困大學生約5萬元;投資150萬元，擴建了清水幼兒園，新建了清水中學塑膠操場，為建立省級教育強鎮打下了堅實的基礎。四是醫療衛生條件明顯改善，合療參合率達到100%，完成石山則、墩焉等9個村衛生室建設。五是文體廣電事業迅速發展，建成文化站1處，農家書屋11處，添臵了音響器材，豐富了群眾的文化生活。六是社會各項事業成效顯著。積極發展社會福利、社會救濟等社會保障事業，規範了日常社會救助工作，做好了殘聯、優撫工作，各項惠農資金均足額發放，初步實現農民老有所養、貧有所濟、困有所幫。發放長期低保金245.79萬元，臨時低保金4.36萬元，五保金24.84萬元，退耕還林、糧食直補達130萬元，完成安居工程和危房改造64戶，推廣建設沼氣池120口、節能灶80座。村級公益事業、“一事一議”以獎代補工作在全鎮範圍內廣泛開展。
四、嚴以律已，做勤政廉潔的表率 本人自覺加強黨性修養，增強先進性鍛鍊，不斷用黨紀國法來嚴格要求自己，築牢拒腐防變的思想防線。一是常修從政之德，堅持立黨為公、執政為民，加強道德修養，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，以德服人，以德養廉。二是常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎情、慎獨，始終以人民公僕的標準要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂得住壓力，以拒腐防變的革命本色贏得群眾的信賴。三是常思貪慾之害，經常以他人的教訓警誡自己，警鐘長鳴，防微杜漸，淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抑制私心雜念，任何時候、任何情況下，都要把握住自己，潔身自好，清廉自守，真正做到一身正氣，兩袖清風。四是常棄非分之想，分清是非，管住自己，管住下屬，從大處著眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認認真真做事，使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業品德。
作為一名基層黨員幹部，權力是人民賦予的，為人民辦事，這是我應盡的義務，也是實踐“三個代表”、落實科學發展觀的基本要求。但在個人工作，我還有許多不足，主要表現在：一是在加快鎮經濟發展上還須下大工夫，花大精力，出硬措施;二是領導水平、工作方法還需要進一步的提高和鍛鍊;三是理論學習不夠，還須不斷加強。
今後的工作，我將改正缺點、改進工作、嚴格自律，自覺用好權，為民辦實事、辦好事，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現一名共產黨幹部的素質，經得起工作的考驗、人民群眾的評價，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護的幹部。
今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在鄉黨委班子各成員的大力支援和配合下，我自覺加強自身修養，緊緊圍繞縣委中心工作，認真履行工作職責，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實。較好地完成了全鄉各項工作。根據幹部考核要求，現就20xx年工作述職如下：
一、注重學習實踐，努力提高自身素質和執政能力
(一)堅持政治學習不放鬆。我始終把學習作為一種責任，作為一項工作任務，不斷提高自身素質和工作能力，認真主持鄉黨委中心組每月一次的政治理論學習。一年來重點學習了xx屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、地區三幹會以及縣委十屆十六次全委(擴大)會議、第八次黨代會精神，並努力學習法律法規、市場經濟和實用技術等方面的知識。自覺執行上級的有關政策、規定、決定、決議，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅定政治信念和政治立場，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的觀念。深入研究黨對農村工作的新思路、新理念、新措施，通過學習，加深了對科學發展觀理論體系的認識，提高了運用科學理論分析和解決問題的能力。平時儘量擠時間閱讀黨報黨刊，針對崗位要求和工作實際需要，加強農業農村工作方面的學習，不斷提高實際工作的科學性、針對性和有效性。
(二)嚴格執行民主集中制。進一步完善鄉黨委議事規則，嚴格執行黨委會決策程式。講黨性、講原則、講和諧、講合作，堅持民主集中制原則，正確行使用人、理財、議事
決策權，對於重要人事安排、重大財政問題、重大會議的召開、重大活動的安排、重大工作的部署、重要政策措施的出臺、重大事項的處理等，都經過領導班子集體研究決定，重大問題決定能做到主見不主觀、果斷不武斷，儘量做到決策規範化、民主化、科學化。一年來共召開鄉黨委會議8次，對涉及全鄉經濟社會發展全域性性的34個議題進行了專題研究。堅持黨管幹部、以實績用幹部、憑公論用幹部原則，大膽放權，在全鄉形成了競爭向上、競相發展的良好局面。
二、強化服務意識，積極改進工作作風
一年來，我不斷加強自身工作作風建設，淡泊名利，甘於奉獻，從各方面嚴格要求自己，努力樹立良好形象。堅持以科學發展觀引領全鄉各項工作，嚴格執行黨的路線、方針、政策;注重加強黨性修養，顧大局，講原則，守紀律。堅持說老實話，辦老實事，做老實人，“大事”勤問，“小事”勤做，一步一個腳印、踏踏實實地開展工作。對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業務幹部具體抓，包村(社群)幹部共同抓”，在工作中克服各種形式主義，不做表面文章，每一項工作都做到有安排、有檢查、有落實。結合創先爭優、機關效能建設以及幹部作風整頓等活動的開展，制定完善了《幹部考勤及請銷假制度》、《幹部績效考核制度》等機關各項管理規章制度，建立了高效務實的工作機制。工作中大膽創新，既不大包大攬，又不推而不管。定期聽班子成員彙報，並經常到各村以及農戶家中，瞭解群眾的意願，傾聽群眾的呼聲，針對農民關心的一些熱點難點問題及時制定相應的措施和辦法，幫助解決實際問題。注重班子建設，堅持每週一次的政治理論學習，黨委成員輪流主講，並經常結合全鄉和各自工作實際開展討論，深入研究，，提高了班子的凝聚力和戰鬥力。
三、心繫民生，認真履行崗位職責
今年是規劃開局之年，是實施新一輪跨越式發展戰略的關鍵年份，任務重、難度大，我始終堅持把主要精力放在理清思路、加強協調、強化督促、破解難題、狠抓落實上，充分調動班子成員工作的積極性和主動性，推動全鄉各項工作出成果、見成效。
(一)農村經濟健康發展。一年來，本人團結帶領全鄉各族幹部群眾，全面落實“高效節水管理增效年”“林果業管理增效年”各項措施，不斷優化農業產業結構，加強農業基礎設施建設，改善農村生活條件，社會各項事業取得長足進步。全年實現農村經濟總收入35074.26萬元，同比增長13.73%。農村富餘勞動力轉移總收入652萬元，同比增長
3.82%，非農收入比例大幅提升;農牧民人均純收入達到8192.19元，同比增長16.62%。農業科技水平明顯提高。膜下節水滴灌技術、紅棗栽培管理嫁接技術等得到推廣，棉花良種補貼、小麥直補、農機專項補貼、抗震安居及扶貧專項補貼等惠農政策得到全面落實。農村基礎設施建設力度加大，維修加固防洪壩20公里，完成庭院改造2856戶，新建富民安居房516戶，新建、整修村莊道路12公里，修整林帶70公里，清理渠道120公里，清理農村生活垃圾400餘噸。
(二)社會大局持續穩定。牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，始終堅持“天天是特殊敏感時期”的維穩工作要求，全面落實各項維穩措施，把穩定工作作為全鄉的頭等大事。加強鄉村值班帶班和卡點值守排查工作，落實獎懲措施，強化責任追究。堅持週一維穩例會，加強社會穩定資訊蒐集、分析、研判、處置工作，健全“兩項制度”責任倒查機制，落實鄉黨政領導班子成員聯絡管控重點人員制度，深化“書記大接訪”、領導包案責任制等工作機制。藉助社會管理創新工作平臺，整合資源，建立“一站式”服務管理大廳。健全應急管理機制，加大技防投入，鄉村兩級“五支隊伍”實現人員、經費、管理三到位。20xx年，我鄉共組織開展各類專項大清查45次，累計出動清查車輛248餘輛次，清查人員4450餘人次，規範出租房屋255間，穩控重點人員52人、不放心人員143人。受理群眾來信來訪62件95人次，辦結55件，調解各類矛盾糾紛270件，防止糾紛轉化為刑事案件3件，防止群體性上訪4件。提供法律援助10人次。批評教育值班帶班出現問題的村(場)支部書記4人。連續8年未發生非法宗教活動。
(三)黨的建設全面加強。認真完成鄉黨委、政府換屆工作。紮實開展創先爭優活動，成功建立地區級“五好”鄉鎮黨委，建立縣級“五好”村黨支部2個，結合紀念建黨90週年活動，選樹地、縣、鄉先進典型19個。全面落實村幹部“一定三有”保障措施和“四老”人員、大學生村官待遇報酬，村級陣地“四個中心”作用發揮明顯。加強發展黨員工作，全年共發展黨員30人，吸收入黨積極分子175人，選拔培養村級後備幹部68人。深入開展“雙清”工作，大力推進黨務公開，不斷深化民主管理，村財鄉管縣監督、一事一議、四議兩公開等工作機制更加完善;紮實推進黨員電教和農村黨員幹部現代遠端教育工作。完善了電教活動場所及相關配套設施的建設工作，基層黨員電教播放室標準化建設率達100%。農村“四知四清四掌握”工作全面推行，對照“四類管理辦法”建立和完善了5524戶農牧民家庭檔案並實行動態管理。紮實開展“軟弱亂”村專項整治工作，推行黨建指導員包片指導村級規範化管理工作機制，打造黨建示範線路1個、示範布點村8個。探索農村社群管理新模式，農村社群網格化管理和“民情流水線”工作機制成效初顯。
四、嚴於律己，認真履行黨風廉政建設責任制
作為黨風廉政建設的第一責任人，我始終按照“一崗三責”的要求，堅持做到黨風廉政建設工作與經濟工作、穩定工作同部署、同檢查、同考核、同落實。發揚艱苦奮鬥精神，杜絕享樂主義思想發芽。下基層堅持輕車簡從，從不在日常生活中鋪張浪費，不給基層增加負擔，我時刻提醒自己，在生活上勤檢節約，注重對家屬及身邊工作人員嚴格管理教育，在任何時候都必須堅持艱苦奮鬥，決不互相攀比，真正在思想上築起拒腐防變的堅固防線，特別是對拆遷土地徵用工作，能夠堅持標準，始終做到為民、務實、清廉。結合機關效能建設年和幹部作風集中整頓活動，堅持以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，切實加強對黨員領導幹部的廉政教育，堅定理想信念，加強道德修養，以身作則，率先垂範，帶頭執行黨風廉政建設責任制的有關規定，嚴肅查處違反“十條禁令”行為，真正形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的有效機制。今年根據縣紀委的工作安排，我鄉在3個村試點建設村務監督委員會，本人經常抽時間指導村務監督委員會開展工作，取得了良好的效果。
一年來，儘管盡心盡責做事，但認真總結、靜心反思，發現還存在一些不足，如對有關政策的理論研究還不夠深入、新農村建設過程中的一些難點問題一時還無力解決等等，在今後的工作學習中，我將努力加以克服和改進，不斷提高自身素質和工作水平，不遺餘力地履行好職責，為建設和諧穩定的古勒巴格鄉作出應有的貢獻。
以上是本人X年述職述廉，不足之處請大家批評指正。
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