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黨員民評個人總結大綱

欄目: 黨委黨建工作 / 釋出於: / 人氣:6.14K

總結過去是對自己過去資源的整合與提升,是繼往開來的墊腳石。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年黨員民評個人總結範文,歡迎大家閱讀。

黨員民評個人總結大綱

20xx年黨員民評個人總結範文一

根據****〔20**〕31號關於認真開好20**年度專題民主生活會的通知要求,通過對照學習,結合本人工作實際情況,現將一年來政治思想及各項工作完成情況總結如下。

一、思想政治學習方面

能夠緊密結合形勢,採取集中學習與自學相結合的方式,認真學習黨的xx大報告,xx同志在第xx屆中央紀委第二次全會上的講話,黨的xx大以來中央關於科學發展觀的一系列重要論述,中央關於做好抗震救災工作的一系列重要指示,xx同志在《在四川召開的抗震救災工作會議上的講話》,中央關於厲行節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求,****>四季度挖潛增效控虧增盈電視電話會議和廠、分公司關於挖潛增效、維護穩定等重要會議精神。圍繞主題,把握靈魂、抓住精髓,提高實踐三個代表的能力。增強自身的使命感、緊迫感和責任感。堅持理論理論聯絡實際,學以致用的原則,把理論學習與中心工作結合起來,為公司的生產經營的發展,找出理論依據。

二、工作完成情況

因為受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響,公司生產經營活動一直處於不穩定局勢,生產經營形勢十分嚴峻,這也是本公司成立以來經營形勢最為嚴峻的一年。因此生產經營任務完成情況不盡人意。

面對諸多困難,能夠積極帶領公司員工轉變觀念,認清形勢,在以市場求發展的同時,把工作重心轉入到降本增效、節能降耗及加強員工教育>培訓、穩定員工隊伍上來。

一是集中力量攻堅,積極應對當前形勢;二是開拓市場、降低成本,提高產銷量;三是加強應收賬款的核對、清收工作,努力降低壞賬風險;四是堅持科技創新,提升企業市場競爭力;五是轉變經營理念,創新經營模式;六是深挖潛力,做好增收節支,節能降耗工作;七是堅持實施人才強企戰略;八是加強>企業文化建設,充分發揮黨、工、團作用;九是大力開黨的基層組織建設年活動,以及建立“四五六”建立活動,確保員工隊伍的穩定與和諧。通過嚴格落實以上措施,順利通過了質量體系認證工作。

三、工作作風情況

作為公司黨風廉政建設第一責任人,能夠認真落實黨風廉政建設責任制,實行集體領導和個人分工負責相結合,分級管理,各負其責,逐級考核的工作原則。按規定組織並主持召開民主生活會,堅持過好雙重組織生活,針對存在問題督促整改。堅持深入基層解決實際問題,虛心聽取員工的意見和建議,不斷改進工作上的失誤和不足,團結同志,知人善用,黨政步調一致,一個聲音,一起行動。堅持民主集中制原則,做到民主決策。自覺維護班子團結,遇重大事項集體決策。堅持立足教育,著眼防範,從嚴管理,標本兼治的原則。

四、廉潔自律情況

能夠認真學習中經委、*****關於領導幹部廉潔自律的系列檔案,認真貫徹落實《領導人員廉潔從業實施細則》、《領導人員配偶子女從業情況登記暫行辦法》以及國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”等檔案精神。以身作則,言傳身教,做到“自重、自省、自警、自勵、自律”。抓好教育,帶好班子,帶好隊伍,管好家屬和身邊的工作人員,嚴防他們利用自己的權力和影響謀取私利,自覺接受組織和員工的監督,重大問題及時向上級報告。自覺抵制腐敗現象和行業不正之風,真正過好五關,即政治關、權力關、金錢關、享樂關、親朋關。事事處處嚴格要求自己,爭做廉潔自律的表率。沒有利用職權謀取私利,假公濟私、損公肥私的行為。嚴格執行組織人事紀律,沒有用人上的不正之風,在產品銷售、原燃材料的採購上嚴格把關,沒有揮霍公款,鋪張浪費現象的發生,嚴格執行業務招待費和差旅費的審批制度

五、20**年度工作業績及不足

在工作中有了一些成績,但也有很多的不足:一是創新意識不強,太過求穩;二是對員工在工作中取得的成績表揚不足,造成的失誤,批評不夠;三是深入基層調查研究解決問題還不夠;四是學習不夠,對生產中的專業知識需要加強學習。以上不足都需要我在今後的工作上,在同志們的幫助下加以改進和完善。

六、今後的打算

一是做好生產經營管理工作,堅持運用科學理論指導各項工作的自覺性和針對性,從而提高自身工作的原則性、系統性、預見性和創造性,培育企業安全文化,從而更好的完成20xx年總廠下達的各項生產經營任務。

二是加強自身素質修養,虛心學習,緊密結合不斷出現的新情況、新問題,找準中心工作的切入點,充分發揮應有的作用。

三是從理論思維和戰略思維的角度,與班子成員共同探索企業發展的新路子,建立切實可行的可持續性發展的改制機制,創造性地開展工作。

四是深入基層,瞭解各分公司在生產過程中的困難,切實解決實際問題,從而促進各分公司的穩定與發展。

五是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。與時俱進,開拓創新,團結協作,奮力拼搏,增強為實現“天藍地綠人和業興”奮鬥目標的使命感、緊迫感和責任感。

20xx年黨員民評個人總結範文二

在過去的一年中,我一直以黨員的標準嚴格要求自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養上有提高,在黨員模範作用上有發揮,爭取作一名合格的共產黨員,現在我就以下幾個方面對自己一年來的情況進行自我總結。

一、理想信念

在理想信念上,我熱愛祖國,能擁護黨的各項路線、方針、政策;不斷學習理論知識,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排;能遵守學校的各項規章制度,按時出勤,對待各項工作,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己。在生活上,尊敬領導,團結同事,能夠儘自己的力量幫助別人,和同事和睦相處。

二、道德品質

能夠自覺遵守社會公德、文明公約和職業道德規範,正確處理好國家、集體、個人三者之間的關係,做到個人利益服從黨和人民的利益,堅決服從黨組織的決定和安排,積極參加黨的組織生活,按時交納黨費;注重聯絡群眾,團結、關心、幫助同志,事事以集體的利益為重,注重維護好集體形象。

三、組織紀律 日常生活中,我嚴格按照共產黨員的標準要求自己的一言一行嚴格遵守黨紀國法和單位的規章制度,能夠認真執行黨的組織制度和紀

律,強化黨性黨紀觀念,嚴守黨紀、政紀、國法,嚴格執行廉潔自律的各項規定以及 “八嚴禁”和“十不準”,做到令行禁止,依法行政,嚴格把關,秉公盡責,廉潔自律,不斷轉變工作作風,提高工作效率。在錯綜複雜的社會環境中,牢記共產黨員的身份,保持清醒的頭腦,提高防腐拒變的能力。

四、工作上

工作上,時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員,踏實進取、認真謹慎,忠於職守、盡職盡責,遵紀守法、廉潔自律,努力發揮黨員的先鋒模範作用,以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,積極努力,較好地完成了全年的各項工作任務。

五、存在的不足

一年來,雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但與優秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在差距,今後,我會更加努力,認真學習,深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華,為人民服務的本領不斷增強,積極向優秀黨員的標準靠攏。 自我定級為合格。

20xx年黨員民評個人總結範文三

回首這一年,感觸很多,去年在xxxxx的崗位上,工作壓力不是很大,安全工作順利,生產、裝置能夠正常執行,員工隊伍思想穩定,從根本上得到了轉變,操作技能得到了很大的提升,各方面工作也有點成績。今年一月服從組織安排,把我調到xxxxxx工作,這個崗位對我有些陌生,直到現在,我感到仍然有壓力,這壓力一方面來自領導對我的信任,另一方面來自我自身經驗不足,特別是對外聯絡工作,但我在這個崗位上工作了半年,感覺我的能力還是差,有些工作想不到,做的不到位。我想首先我要增強自身的責任意識,加強學習,提升自己的能力,這是做好本職工作的首要前提。 在新崗位上工作的這半年,在主管領導指導下和同事們的幫助下逐步完成了露天採場開工的相關事宜,完善相關制度,三級安全教育教育培訓檔案,南部採場、尾礦庫、職業健康評價的相關資料,尾礦庫線上監測的相關事宜,選礦系統標準化前期工作,現場生產安全管理以及對外聯絡等工作。實施證明,同事們對我的工作還是十分支援的,使我的工作能夠順利進行,基本適應崗位要求。這樣的支援和幫助使我在緊張的工作中找到了自我,讓我時刻鼓勵自己不能放棄,想辦法一定要把工作做好,把公司的利益放在第一位,自覺地做到個人利益服從組織的利益。但這些成績的取得是與公司黨政、上級主管的正確領導分不開的,與各部室、作業區、全體員工的支援、幫助和共同努力分不開的,在此向大家給予的支援和幫助致以衷心的感謝!下面剖析一下自身的不足之處,希望各位領導、各位同志給予的批評:

1、學習上,缺少對黨委下發的資料進行系統的學習,不認真、不及時;對部門業務的學習還不紮實,業務水平不強。

2、工作上,沒有與一線崗位的同事深層接觸,不能及時、全面地瞭解一線的情況。

3、實踐中,存在經驗不足的現象,有些事情做起來心有餘而力不足,安全管理上存在老好人思想。 今後的努力方向:

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。堅定立場,應用正確的觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題,正確處理集體和個人之間的利益關係。認真學習和領會黨政的各項方針政策,正確對待目前工作中面臨的困難,進一步激發愛崗敬業的熱情,積極投身企業的改革,在平凡的崗位上自覺為企業改革與發展做出貢獻。認真學習國家法律、法規,不斷提高自己的法、紀觀念,杜絕違章違規的行為。不斷提高自己的業務管理水平,能針對不同的實際情況,提出一些有針對性的可操作的管理辦法。

2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來,經常深人一線瞭解一線工作,切實幫助基層解決實際問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,遵章守紀,不能做的事情堅決不做,時時處處以制度約束自己,牢記自己肩上的責任。

4、嚴格自律,多做工作,少說空話,多幹實事,盡職盡責。 認清差距,才能明確努力方向;克服不足,才能完善自己。上述問題的存在,雖說不是主流,但它確實有一定的影響,必須在今後的工作、學習、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。