根據市教體局《關於進一步加強村小管理的意見》的檔案精神。為了全面推進素質教育，圍繞切實提高初等義務教育的普及程度和辦學水平，我們做了大量卓有成效的工作，現彙報如下：
一、學校基本情況：
汝州村小創始於1995年。坐落在具有深厚歷史文化底蘊、素有"物華天寶、人傑地靈"美譽的歷史古鎮——武都鎮，是著名的旅遊勝地——竇團山和四川馬列主義運動先驅王佑木的故居，具有豐富的人文、自然資源。
學校現有1—6年級6個班，一個幼兒班，有學生153人。教師15人，其中國小高階教師5人。服務於武都鎮西坪、五通、南塔、大河、下中脊5個行政村。服務區總人口7400餘人。
“5.12”大地震後，學校教學樓由河南省汝州市鄉鎮企業局捐資247萬元修建。20xx年9月1日正式投入使用。學校由“中武路國小”更名為“汝州國小”。我校秉承“健康快樂，和諧向上”的育人目標，形成了“以教學質量為核心，以教育科研為支撐，以課程改革為先導，以德育與藝術為特色”的辦學優勢，營建了銳意進取、精誠團結的一流校風，是武都鎮頗具影響力的村小。
二、領導管理：
1、認真落實學校發展規劃。制定了未來五年班額規劃，我校現有1—6年級、一個學前班。預測未來五年我校也有現目前規模。
2、落實了我校公用經費。太白國小落實了我校國家規定的生均公用經費標準，足額給了使用。建立健全了公用經費使用臺賬，經費上充分保證了我校的正常運轉。
3、校長王成華每週一定期參加太白國小的週一行政會，每週一下午及時召開學校教師會，及時傳達太白國小相關會議精神，安排佈置本週工作，檢查落實總結上週安排佈置的工作。每期召開一次家長會。
4、太白國小對我校工作的指導。上學期由副校長馮德謙，本期由副校長羅剛分管，米傑校長每月到我校檢查指導1—2次，並參加我校的開學典禮，分管副校長不定期到我校檢查指導工作，教導處每月到校檢查指導“六認真”工作。
三、教師隊伍建設：
1、嚴格作息時間和坐班制度，我校與太白國小保持作息時間一致，我校實行教師每天上午、下午簽到制，實行坐班制。
2、建立了太白國小教師到我校輪換制，太白國小王一翔老師輪換到我校四年級上語文。太白國小英語教師張磊到我校上六年級英語，作示範，保證了我校開齊開足規定的課程和課時。
3、我校教師每人有進修計劃，能積極參加太白國小的校本研修活動及上級組織的各種培訓活動。
四、教學常規管理：
1、強化了我校德育工作。我校因地制宜開展德育實踐活動，充分利用王右木紀念館德育基地，對我校師生進行了革命傳統教育，在校內上好了班隊課，每期開展了兩次以上全校性少先隊活動。
2、大力開展文體活動。我校每天堅持做好課間操和眼保健操，我校還參加了太白國小舉行的田徑運動會及球類運動會。
3、嚴格執行課程計劃，我校按照課程計劃要求，開齊開足課程課時，制定了作息時間表、課表和學生活動總表，嚴格按課表上課，嚴格執行江油市教育體育局行課制度。
4、嚴格學籍管理。我校建立了轄區0—12歲兒童檔案，太白國小不招收我校轄區內的生源，確保我校生源不流失，嚴格執行升降國旗制度，我校每週星期一早上進行了升旗儀式並進行了國旗下講話，星期五下午放學前進行了降旗儀式，做到升降儀式嚴肅規範。
5、健全建立學校內部管理的各種規章制度。學校各類人員的崗位職責、月工作安排表、周工作計劃、清潔衛生檢查、各類安排表統一上牆。建立了學校校務日誌和班隊活動、課外活動、好人好事記載。健全了值班和護校等制度，並落實了學校值班、守護名單。
6、我校教師堅持教學“六認真”，教學質量穩步提高，得到學生家長的好評。
五、辦學條件：
1、管理、使用好學校裝置設施，我校建立了公物保管使用制度，有分類校產登記冊，健全電教教儀、圖書管理制度，保持了多功能室的清潔衛生，教學儀器及圖書規範入櫃，充分發揮其作用
2、完善學校裝置設施。裝備了音、體、美、科學實驗等器材設施，更換了桌凳，配足了圖書（約4000冊）、配齊了廣播器材，確保了我校各類設施裝備，能滿足教育教學的需要。
3、加強了我校校園文化建設。我校有圍牆、校門、校牌和校訓、宣傳欄、學習園地。
4、學校校園環境美、文化氛圍濃，校園周邊環境得到治理。
五、安全管理：
1、建立健全了各項安全制度，明確了責任，學校堅持了24小時值班守護制度，堅持了每月安全工作會，認真落實了“一崗雙責”和“首遇責任制”。簽訂了安全目標責任書，我校無安全責任事故發生。
2、堅持了每月隱患排查，及時落實隱患治理。
3、堅持了晨檢、午檢制度，有效的預防了流行病的發生。
學校以“健康、快樂、和諧、向上”為校訓，以“團結、勤奮、求實、創新”為校風，以“創辦師生共同成長的樂園”為辦學目標，以基礎教育課程改革實驗和教學常規管理為抓手，堅定不移地走“文化立校、質量強校、科研興校、和諧治校”之路，傾力打造“和諧教育”，積極構建“平安校園”、 “文明校園”、“人文校園”、“書香校園”，形成了“敬業、愛生、進取、奉獻”的教風和“勤學、好學、嚴謹、博學”的學風。
根據江油市教育體育局《關於開展村小工作綜合督導評估的通知》，我校按《村小工作綜合督導評估的細則》，一一進行了對照自查。
我校坐落在xx街道xx村，是一所新建的寄宿走讀相容公立國小。總投資3000多萬元，按省ⅰ類標準化學校進行規劃、設計、建造，佔地面積14641㎡（21.96畝），建築面積10680㎡，辦學規模24個班級，學校擁有200m塑膠田徑場、風雨操場、階梯教室，電腦、科技、勞技、音樂、舞蹈、美術、書法等功能教室，學生宿舍樓、餐廳等現代化教育設施。於XX年9月份搬入新校區，現有學生528名，15個教學班，在職教師37人。學校近幾年正以“人本生態發展”的理念倡導下，不斷髮展，學校先後獲xx市日常行為規範達標學校、xx市平安示範校園、xx市教育教學管理先進單位、xx市紅旗大隊、xx市綠色學校等榮譽稱號。
學校堅決走可持續發展之路，注重以教師的發展為本、以學生的發展為本、以學校的發展為本，以“今天的成功始於今天的準備”為校訓，樹立良好的校風、學風、教風，進一步促進學校的整體快速發展。
近兩年來，我學校各級政府、xx市教育局和教育學區的領導下，在市文明辦的指導下，狠抓文明單位的建立，促進學校三個文明建設再上新臺階。學校力爭順利通過xx市文明單位評估，為建立溫州市文明單位積極創造條件。現將學校的建立情況彙報如下：
一、指導思想明確，領導班子堅強有力
建立文明單位的指導思想是：以全國、省、市教育工作會議精神為指導，加強文明單位建立工作的隊伍建設，把建立文明單位工作作為本年度工作的動力，將精神文明建立工作納入學校發展規劃，把文明單位建立工作落到實處，加強社會主義精神文明、政治文明、物質文明建設，推動教育改革的全面發展。堅持精神文明建設與年度工作同佈置、同落實；認真落實《黨風廉政目標責任制》，加強黨風廉政建設，把黨的思想作風建設放在首位，解放思想、實事求是、客觀公正、服務大局，努力開創學校工作新局面，努力建立xx市文明單位。
1、成立建立工作領導小組，落實目標任務
學校把建立市級文明單位納入學校重要的工作議程，堅持以人為本，重在建設的原則，成立了以校長為組長，副校長為副組長，其他領導為成員的文明單位建立領導小組。
領導小組的每位成員均負責一個或幾個年級組的管理、指導、協調工作，並將各組的目標任務分解下去，同時，各位領導小組成員又具體負責建立工作的幾項具體事務，使建立工作目標到位、責任到人。
2、廣泛宣傳發動，形成建立氛圍
學校把建立文明單位列入規劃以來，利用教職工會議、班主任工作會、行政會、黨員大會以及學生早會等廣泛宣傳建立的目的、意義和建立工作的具體內容，使全校黨員、幹部、師生明確建立的目標，努力的方向，形成建立共識和氛圍，為建立工作奠定思想基礎。
3、制定建立工作計劃，擬定了具體的實施方案，逐項確定了專門的負責人，力求建立工作抓到實處，抓出成效。結合工作目標，注重考評，建立部門負責制，建立系列工作檢查評比制度，並納入年終目標考核和年度考核，保證全校師生全員參與，全面提高，學校辦學內涵全方位提升。
二、思想教育深入開展，思想道德風尚良好
學校認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育。切實加強和改進國小生思想道德建設，大力弘揚和培育民族精神。大力加強誠信教育，廣大教師具有較高的思想覺悟和良好的道德修養，能自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結互助、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規範，有效抵制各種不正之風。
1、加強師德教育，提高教師素質。廣泛開展教師職業道德教育，學習先進教師的事蹟，組織黨員學習“科學發展觀”有關內容，發揮黨員模範帶頭作用，積極培養優秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變為工作上的動力。
2、加強思想道德建設。學校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導教師樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內強素質，樹立良好的形象。加強崗位培訓，規範行業行為，樹立行業新風，表彰師德標兵，發揮模範帶頭作用。不但要求遵守學校紀律，而且要求遵守社會公德，遵紀守法，學會文明生活，文明工作，文明做人。教職工無一人蔘與“黃、賭、毒”活動，無一違法犯罪現象。
三、業務水平領先，工作實績顯著
堅持以高質量的教育回報社會的為目標，團結廣大師生員工為學校的發展而努力，充分發揮黨支部和廣大黨員的先鋒模範作用，以育人的重任化人心，以熱情的關懷暖人心，確立目標穩人心，樹立榜樣激人心，創造良好的學習、工作環境，形成奮發向上的學習氛圍。
圍繞學校發展規劃，努力完成年度學校的目標考核管理內容。健全完善各項管理規章制度，並能嚴格執行。不斷提高教師隊伍素質，做到教書育人，為人師表，認真按照教學規律實施教學，不斷提高教學質量。深入推進新課程改革，不斷改進教學方法，切實提高教學質量。建設校園文化，注重學生的品德養成教育，校風良好，各項學生管理制度健全，有檢查、有評比、有落實，學生身心健康。
1、重視教師理論素養的提高。全體教師藉助校本培訓、校本教研活動，以學校指定和教研組自定相結合的方式，進一步轉變教師的教育教學觀念，改革課堂教學。
2、努力建設一支學者型教師隊伍。為促進教師業務能力、理論修養和自我發展能力的快速提高，加強教師之間的學習和交流，以台州市林迪生教育思想實踐研究中心為載體，積極申報課題，並對教師進行課題研究的培訓。每個教師必須做好自我學習，以此來轉變教師的學習態度，人人以研究的態度投入到學習與工作之中，從而提高教師的科研能力。學校形成了學習、研究、反思的良好氛圍。
3、為青年教師成長搭建發展平臺，使優秀青年教師脫穎而出。學校合理安排所有在職青年教師外出聽課、培訓，參加活動人數多。每次外出學習教師，做到有學習、有反饋、有彙報、有交流，經常召開教師沙龍學習會，青年教師教學比武、論壇等活動，為教師搭建平臺，有效的促進了青年教師的專業化成長。
4、認真落實好“師徒結對”和新教師彙報課制度，精心培養新教師。學校根據實際情況，安排了3位教學骨幹教師作為新教師的指導教師，簽訂了“師徒結對協議書”。指導教師在新教師就教學管理、家校聯絡以及生活工作的各方面進行幫助，促進青年教師儘快地適應教學併成長，取得了良好的效果。
5、教研組活動豐富，形成了濃厚的研究氛圍。每一次教研活動有專題、成系列，使每一位教師通過教研都有所收穫。教研組教研氣氛濃厚，發掘了教師的潛力，對新教師的快速成長很有幫助。
6、因材施教，關注每個學生的成長髮展。對學有所長的學生鼓勵他們張揚個性，全方位給予關心愛護，幫助學有困難的學生，決不讓一個學生掉隊。經過近兩年的不懈努力，教學質量穩中快升，各年級各學科成績以居於xx市前列。學校教學質量良好，深受社會各界及學生家長好評。
四、加強校園文化建設，營造良好的育人環境
1、班級佈置盡顯個性，由學生與班主任一道共同參與設計、美化教室，形成一道亮麗的風景，這些景觀陶冶了學生的情操，創設了輕鬆、愉悅的學習氛圍。
2、學校在校園綠化認養方面充分利用學生的童趣和天性，佈置認養校園綠化帶，讓校園的一花一草都有感情，都會說話，都有教育功能。
3、學校在短短的一年多時間內，以大致完成校園文化基礎性（第一階段）建設。校園中心花壇合理立揚帆雕塑；三條道路分別命名為“匯錦路”、“崇錦路”；四大風景區分別命名為“睿智敏行”、“甬路花情”、“春華秋實”、“朝花夕拾”；五幢樓分別命名為“錦淵樓”、“錦智樓”、錦星樓、“錦軒樓”、“錦踐樓”；在走廊和樓道佈置了以廉政、禮儀、科技等十大主題陣地。
總之，學校在校園文化建設方面，重視了環境建設的每一個細節，強化環境育人功能。
五、認真開展建立活動，建立工作紮實有效
1、利用板報、櫥窗、紅領巾廣播站等宣傳文化陣地，結合各個節日，在學生中開展了豐富多彩的活動。3月份的“學雷鋒、樹新風”文明禮貌月活動、“我是護綠小能手”系列活動、安全教育活動周、“永遠的豐碑”革命傳統教育活動；4月份的第二屆讀書節活動、 “慈善一日捐”活動；5月份的教慶“六一”第三套廣播體操比賽；9月份的弘揚和培育民族精神月活動、交通安全教育宣傳月活動；10月份的慶祝國慶、第二屆科技節活動；11月份的田徑運動會。通過這些活動，使學生形成了愛國、愛心、安全、環保、健身、合作和自主意識，同時，也豐富了學生的課餘生活，為他們特長的發展提供了廣闊的空間。學生們在“實踐中體驗，在體驗中內化，在內化中發展”。
2、利用雙休日及節假日經常組織教師開展健康有益的文娛體育活動，如登山比賽、歌詠賽、趣味運動會等，形成健康文明、生機勃勃的校園文化，杜絕低階庸俗、封建迷信和腐朽醜惡的娛樂活動，
3、學校深入組織開展評選“先進教師”、“文明辦公室”、 “文明班級”、“文明寢室”“文明學生”等活動，將文明細胞建立活動貫穿到學校各項工作之中，建立工作轟轟烈烈、人人皆知，一步一個腳印，一年一個臺階不斷延伸提高。
六、加強民主管理，治安安全狀況良好
強化“教職工大會”的職能，推進校務公開，加強民主管理，堅持讓教職工瞭解學校動態，關心教職工切身利益，為教職工辦實事。深入落實《社會治安綜合治理目標管理責任制》，做到社會治安綜合治理措施落實，民主法制教育經常化、制度化、規範化，治安狀況、公共秩序、工作紀律良好，安全教育措施落實，確保單位治安狀況良好，師生、家長有安全感。
七、開拓文明單位創新工作的途徑，形成文明建立工作的長效機制。
將文明單位的建立工作融入到學校改革的各項工作當中，加大文明建立的宣傳力度，整合學校宣傳隊伍；充分發揮廣播、校刊、宣傳欄、校園網等宣傳媒體的主體作用，加強宣傳媒體的管理，努力做好各項工作，努力建立文明單位，起好學校作為社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設的示範作用。
在建立活動中，雖然取得了顯著成績，但也存在不足，教師素質需繼續提高，學生的文明行為需持之以恆的教育。在今後工作中，我們將再添措施，再想辦法，力求使我校的文明建設工作再上新臺階。
今年以來，在綿竹市委、市政府的正確領導下，新市鎮黨委、政府以開展創先爭優活動為契機，以實施建設百億工業重鎮、實現跨越發展為目標，以招商引資和專案落實為抓手，以特色農業產業、基礎設施建設、生態環境建設和基層組織建設為重點，頑強拼搏，真抓實幹，較好地完成了20xx年度的工作目標以及市委、市政府部署的各項中心工作任務，取得了的良好工作成績。現將我鎮20xx年度目標任務落實情況報告如下：
一、主要經濟指標完成情況
20xx年，全鎮國內生產總值實現6.23億元，工業總產值完成10.37億元，產品銷售收入9.65億元，利潤總額4600萬元，利稅總額6500萬元，工業技改投資1.51億元。招商引資4.6億元，財政收入2700萬元，農業總產值達2.7億元，農民人均純收入達到7283元，較上年增加823元。
二、災後重建目標完成情況
1、大力實施專案用地拆遷。
災後重建以來，我鎮面臨多宗徵地拆遷任務，集鎮建設、企業發展、成綿高速公路、成蘭鐵路及成青路建設等專案徵地面積大，涉及村組和農戶多，其中龍蟒徵地1580畝，涉及3個村500餘戶農戶，成綿高速複線徵地涉及3個村，徵地500多畝。全鎮幹部充分發揚新時期綿竹精神，29天時間完成茂源黃磷徵地任務，約9個月時間完成龍蟒1580畝徵地任務。在涉及成綿高速複線拆遷的幾個鎮鄉中，率先完成拆遷任務。徵地拆遷的高效推進，有力的推動了全鎮災後重建工作。
2、全力抓好援建專案。
按照南通市對口援建計劃，南通市援建我鎮主要包括13個專案，總投資2.27億元。
其中：新市學校總投資6504.25萬元，觀魚學校總投資2326萬元，已於去年8月底峻工並交付使用；石亭江大橋維修加固屬交支票工程，總投資1028.38萬元，也於去年9月底交付使用。
觀魚衛生院重建專案總投資202萬元，新市衛生院維修加固和重建專案總投資430萬元；新市學校配套道路及景觀投資2159.57萬元；市政設施及村道建設投資2100萬元；敬老院由南通市崇川區慈善會捐建，總投資448萬元。以上專案均已完工並交付使用。
投資1500萬元的自來水廠及管道建設、投資80萬元的農貿市場修復維修，投資1800萬元的汙水處理站均已完工。投資3121萬元的醬園安置小區已經交付使用。
3、加快推進基礎設施配套建設。
新市鎮以工代賑集中居住點基礎設施配套專案，總投資3303萬元，其中江蘇援建資金1615萬元，中央專項資金1688萬元，規劃集中居住點103個，主要實施道路、排水排汙溝渠、橋涵等基礎設施配套專案，現已完工90個點基礎設施配套。
4、順利實施政權政法設施重建專案。
（1）投資1000萬元的新市鎮政務服務中心現已竣工並投入使用。
（2）村（社群）級綜合服務設施災後恢復重建專案，總投資606.84萬元，其中中央災後重建基金（就業和社會保障類）470.24萬元，中央特殊黨費136.6萬元。該工程包括15個子專案，拆除重建總面積1980m2，維修加固面積4641m2，活動場所5920m2。
（3）政權政法設施災後恢復重建專案。總投資425.1萬元，包括2個子專案：新市鎮派出所重建專案，新建820m2；新市鎮政府辦公樓維修加固專案，維修加固面積3450m2。分為辦公用房、綜合用房及附屬設施。該專案正在開展前期工作。
三、區域特色目標完成情況
20xx年我鎮積極拓展農村經濟發展領域，多方尋求農村經濟新增長點，全年農業經濟指標完成良好。全年生豬出欄9.5萬頭；小家禽飼養量1653456只；蔬菜種植面積4703畝；水稻面積38880畝，比上年增加420畝，實現糧食總產30900噸，比上年增加2198噸；糧食單產523公斤；全年全鎮勞務輸出7600人次。特色農業產業基地數量9個，總投入資金4946萬元，帶動農戶數11000戶，農民人均純收入實現7160元，比上年增加700元；農業總產值實現27627萬元，比上年增加1315萬元，增長4.7%。具體特色農業產業發展情況如下：
1、在金蘭村、石虎村建立縣級優質水稻超高產強化栽培示範片1個，規模3300畝，示範點平均畝產量達到700公斤，每畝較常規栽培增收350元，可實現增收115.5萬元，已於20xx年9月完成。
2、20xx年在石虎村新建縣級稻田養鴨示範片1個，規模20__畝，出欄生態鴨3-3.5萬隻，產值45-50萬元，已於20xx年8月完成。
3、繼續大力發展石虎村秋四季豆產業，規模在去年的基礎上增加100畝，達到200畝，每畝增收3500元，可實現增收70萬元，20xx年12月完成。
4、繼續抓好蘭花產業的發展壯大，結合蘭花產業發展旅遊觀光業和餐飲業的發展，20xx年蘭苗種植規模爭取達到200萬苗，修建精品蘭室20個，年產值1000萬元，純收入300萬元，發展規模種植大戶50戶。
5、大力發展食用菌生產，20xx年木耳達到120萬袋。
6、20xx年在蛋雞養殖規模、品質安全以及環境整治上加大工作力度，規模達到30萬隻，產值過4500萬元，純收入400萬元，無公害品牌雞蛋銷售達到30%以上。引進雞糞加工企業生產生物有機肥料，爭取政策修建化糞裝置，達到國家排放標準，徹底解決規模養殖發展場雞糞帶來的汙染問題。
7、充分利用新市鎮廣闊的河灘地的有利條件和合作社的發展平臺發展花邊鴨養殖，20xx年達到年出欄花邊鴨200萬隻，產值4500萬元的規模，純收入300萬元。
8、20xx年計劃出欄肥豬9.5萬頭，養殖能繁母豬4200頭，實現產值10259萬元。
9、規範奶牛養殖，建立標準化奶站。
四、共同目標完成情況
（一）黨風廉政建設
為確保黨風廉政建設工作的順利開展，鎮黨委高度重視，把此項工作擺在重要位置，納入重要議事日程，認真組織實施。由鎮黨委書記、鎮長負總責，對重大問題親自過問，一管到底；領導班子其他成員也根據分工，把工作責任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。
今年以來，我鎮領導班子從教育、制度和監督入手，進一步完善了懲防體系建設制度。首先開展形式多樣、富有成效的教育活動。其次從建章立制入手，建立長效管理機制。如完善崗位考核制度，對目標責任考核、非生產性開支規範等進行了完善，強化了工程專案管理，規範了財務及內審制度。再次是規範監督措施，加大監督力度。如落實政務公開，完善監督網路和效能建設追究辦法，進一步加強黨風廉政建設等工作。
（二）組織工作
今年以來，我鎮充分利用鎮黨委中心組學習、民主生活會等形式，建立起長效的學教機制，深入開展創先爭優活動，堅持爭創四好班子，落實好工作措施。積極發展年青黨員、黨員的培訓、教育及創先爭優活動，配合相關部門進行實用技術、技能培訓，增長他們的專業技術知識，為發展我鎮的特色產業服好務。把惠農政策全面貫徹到黨員群眾中，增強黨群、幹群關係，不斷提高班子的工作能力，增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。
根據市委組織部關於黨組織換屆工作的統一安排部署，我鎮黨委高度重視此次換屆選舉工作，結合我鎮實際，按照公推直選的要求，經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，對全鎮13個村、2個社群黨支部進行了換屆選舉。鎮黨委嚴格程式，紮實推進，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨組織班子成員，我鎮村（社群）黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
（三）群眾信訪工作
今年以來，我鎮信訪辦進一步健全完善了矛盾糾紛排查調處機制，接待群眾來信來訪270餘次，認真做好了信訪接待工作，妥善處理社會矛盾。
（四）綜治維穩防邪工作
進一步健全矛盾糾紛排查調處機制，認真做好信訪接待工作，妥善處理社會矛盾；完善社會治安防控體系，深入開展綜合治理；高度重視安全生產，抓好食品、藥品和成品油市場的專項整治，關愛留守婦女、留守兒童及空巢老人，妥善解決群眾反映的熱點、難點問題，為構建和諧新市打下堅實的基礎。
（五）統戰工作
今年以來，新市鎮黨委始終關心和重視統戰工作，調整和充實了統一戰線工作小組。建立了由黨委副書記王友鳳分管統戰工作的領導體制。吸納了統戰經驗豐富的人士，建立了黨外人士聯絡資訊庫，掌握了各方面統戰物件的基本情況，組織召開了新老黨外代表人士座談會，積極推薦黨外人士後備幹部，把培養和推薦黨外幹部的工作落到實處。按時完成上級佈置的統戰工作任務。
（六）群團工作
鎮工會緊緊圍繞經濟建設這個中心，積極主動地、有針對性地開展各項活動，有力地推進了我鎮黨組織建設的進步，促進我鎮經濟社會的發展。
鎮團委規範完善了我鎮黨建帶團工作制度，定期向鎮黨委彙報工作，認真落實上級安排的各項工作任務。以各種群眾喜聞樂見的活動形式開展青年就業創業等等工作，我鎮20xx年大學生創業工作取得了良好的成績。
鎮殘聯完成了年初殘疾人基本情況統計，完成城鎮殘疾居民未參加合作醫療摸底。為全鎮20個白內障患者向市殘聯申請手術補助。為3戶貧困精神患者爭取住院補助。為5戶貧困殘疾人向上爭取困難補助。繼續做好第二代殘疾證的換髮工作。
20xx年鎮婦聯開展了一月尊老愛幼宣傳月工作、三八婦女節紀念活動、關愛下一代慶六一活動、關愛5.12遇難者家屬的幫戶助耕活動等等，召開廣播會和慰問活動，慰問兒童5000餘人，老人250餘人，贈送慰問禮品價值達15000餘元；表彰先進個人40人，先進集體2個，評選表彰好孩子50餘名，送去禮金5千餘元；幫戶助耕9戶，助耕面積達107畝。舉辦科技培訓班26期，受訓人員近千人。組織機關女同志外出學習一次，增強了廣大婦女特別是女幹部的思想素質和業務技能。積極、認真完成婦女兒童發展綱要的迎檢資料準備工作。積極認真地完成好黨委、政府的中心工作。
今年以來，鎮科協召開農業實用新技術的培訓，動物春、秋季防控技術和畜牧養殖技術培訓，自主創業培訓與科技趕場活動。全年建立了農民增產增收的合作組織11個，召開技術培訓26班（次），培訓農民865人次。3月舉辦了新市鎮第四屆蘭花交易會，參加人員上萬人，共達成交易額125000元。10月在全鎮範圍內開展犬隻捕殺、疫苗接種行動，歷時半月保證疫點捕殺率達到100%，非疫點區免疫率達100%，對未免疫犬隻捕殺率達100%；犬隻栓養率達100%，對未栓養的犬隻捕殺率達100%；對犬隻傷者正確處理率達100%，全程注射人用狂犬病疫苗率達100%。
（七）行政效能建設
我鎮以創先爭優活動為契機，深入開展建立先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員活動，提高機關黨員幹部推進科學發展的能力和水平，提高行政效能建設。引導黨員幹部嚴守政治紀律、崇尚實幹、維護團結、推動發展，把工作落實和效能建設為黨風廉政建設重要內容。大力營造深入群眾、聯絡群眾、服務群眾的風氣，增強機關幹部的公僕意識和服務意識；大力營造敢於接受監督、自覺接受監督、習慣接受監督的風氣，提高各級幹部依法行政的水平。
（八）武裝工作
我鎮從3月開始民兵整組兵役登記工作，通過整組，我鎮保持了一支由2535人組成的普通民兵隊伍，其中基幹民兵316人，退伍軍人268人。我鎮又組成了一支15名復退軍人組成的應急分隊，13名民兵組成的二炮通訊分隊，220人的步兵分隊，10人的空軍防衛分隊通15人的雷達勤務分隊和25人組成的情報資訊分隊。
今年4月和7月，我鎮按市人武裝部的統一安排，共組織新入隊的15名民兵和2名幹部參加軍事訓練。參訓的全體人員嚴格訓練，嚴格要求，發揚不怕苦，不怕累的精神，順利圓滿地完成民兵訓練大綱內容。通過上級考核，我鎮參訓人員均取得良好成績。
今年10月起，我鎮認真做好20xx年冬季徵兵工作，派出所、武裝部經過嚴格的政審為部隊輸送了一批優秀的青年，並確保了無政治責任退兵，鎮黨委，政委對武裝工作還特別制定了徵兵獎勵措施，從而使人員經濟費得到了保障。我鎮報名人數達到96人，上站人數90名。體檢合格人數18人，圓滿地完成了徵兵任務。
五、單專案標完成情況
（一）新型工業化發展
支援本地企業發展，加強招商引資工作，積極做好產業對接。20xx年，鎮黨委政府高度重視工業發展，在黨委副書記王友鳳的帶領下，逐一走訪了漢興巨集萍磷化工、億豐化工、鵬程精細化工、茂源黃磷等規模性企業，瞭解了其生產規模、銷售量、發展計劃、面臨的困難等多方面情況，並積極為各企業想辦法、找出路，推進工業經濟的突破。
20xx年招商引資任務2個，完成了3個，招商任務10000萬元，其中省外資金7500萬元，現完成4.6億元。目前正在跟蹤成都惠恩公司、綿竹寬遠燈泡廠和成都天星照明電器公司等企業。同時，認真做好成都周邊鈑金行業協會、傢俱行業協會及服裝行業協會等的產業對接工作。
（二）整縣推進新農村建設
20xx年，我鎮積極拓展農村經濟發展領域，多方尋求農村經濟新增長點，成立了以鎮長為組長的農業增產增收領導小組，制定了相關規章制度以及考核獎懲措施，明確農業產業專案建設的目標和任務，鎮長親自抓，領導小組成員具體抓，責任落實到人，全年農業經濟指標完成良好。全年生豬出欄9.5萬頭，小家禽飼養量1653456只，蔬菜種植面積4703畝，水稻面積38880畝，糧食總產30900噸，勞務輸出7600人次。特色農業產業基地數量9個，總投入資金4946萬元，帶動農戶數11000戶，預計農民人均純收入實現7160元，比上年增加700元；農業總產值實現27627萬元，比上年增加1315萬元，增長4.7%。
大力發展、扶持科技示範戶和規模種養殖專業大戶，如：金蘭村的鑫盛養殖有限公司、魯安村的綠通生豬養殖合作社、石虎村的新星奶牛養殖專業合作社等，建立起專業大戶檔案，各部門為他們服好務。積極爭取落實農民專業合作組織扶持資金，支援農民專業合作組織申請承擔有關涉農專案建設、興辦農產品加工及銷售企業。
（三）新型城鎮化發展
我鎮成立了以黨委書記為組長，鎮長為副組長的工作領導小組，把場鎮建設工作及經濟發展列入政府重要議事日程，每月召開一次專題會研究部署推進新型城鎮化工作。年初制定了工作方案，明確目標，制定了相關措施。本年度完成了茂源黃磷搬遷安置37戶103人，援建專案建設及工業集中發展區徵地拆遷建安置房在場鎮規劃區徵地370畝安置73戶164人，場鎮農轉非併購了社保新增人口1174人，城鎮建成區新增面積330畝。城鎮道路嚴格按照規劃建設，符合人流和交通需要，硬化率達100%，各種標誌完善，主要幹道100%設定路燈，亮燈率達到100%。
（四）城鄉環境綜合整治
我鎮成立了以鎮黨委書記為組長的城鄉環境綜合整治工作領導小組，分管領導具體抓，鎮上有專人負責此項工作，黨委、政府召開各單位負責人會議3次，專題研究城鄉環境綜合整治工作6次。在江蘇南通無私援助下，新建南通街1500米，新增汙水管道1000米，並對大石橋支渠進行了整治，對成青路步行街、建設路等人行道進行了打造。
新市鎮城鎮管理所印發宣傳資料15000餘份發放到全鎮各農戶和場鎮居民戶手中，與各商鋪經營戶分別簽訂門前五包責任書。新增垃圾桶36個、安裝果皮箱34個，電瓶垃圾清運車1輛，現有清潔、保潔人員16人。
（五）商貿金融
成綿高速複線、成蘭鐵路從我鎮穿境而過，使我鎮的區位優勢凸顯，新市將融入成都一小時經濟圈，憑藉這一機遇，我鎮大力發展物流倉儲服務業。同時，充分依託對口援建的成果，發揮地理、人文、政治、經濟等綜合環境方面的優勢，科學規劃，統一風貌。以南通街為重點，通過完善商業規劃、改善營商環境等舉措，深入挖掘傳統服務業的發展潛力，重點規劃四川劍南春森林公園，以專案引資，以專案促發展，著力改造和提升傳統服務業，促進了新市鎮旅遊產業發展，進一步完善了新市鎮鄉村休閒旅遊和配套設施，促進我鎮金融商貿發展更上一個新臺階。
六、民生工程完成情況
進一步推進社會保障體系建設，完善城鄉最低生活保障、農村五保戶供養、特困戶生活救助等社會救助體系，全鎮醫療保險覆蓋率達到96.5%。全年發放農村五保供養金46.62萬元，發放城鎮居民低保金40.89萬元，發放城鎮低保一次性生活補助共計4.56萬元。進一步做好農村低保擴面工作，全鎮1160戶、1200人納入20xx年農村低保，全年共發放農村低保金87.12萬元。對全鎮五保戶、重點優撫物件減免各種醫療費用16萬餘元。新增徵地農轉非參保人數507人，辦理城鎮居民參加醫療保險4350人。加快園區企業恢復，千方百計擴大就業，組織開展創業培訓和農民工崗前培訓，通過對口支援、勞務輸出、定向招工、以工代賑、創造公益性崗位等多種措施，不斷拓寬輸出領域，擴大輸出規模。鼓勵和支援高校畢業生自主創業，共對8名創業大學生髮放創業獎金和補助金4萬元。
七、否決指標完成情況
（一）穩定工作
我鎮今年以來定期召開全鎮治安例會13次，對全鎮矛盾糾紛進行排查分析，並做好全鎮涉穩隱患及重點人員、群體調處穩控工作，特別是春節、全國省市縣兩會、清明節、5.6、5.12地震兩週年紀念期間、全國社會治安綜合治理工作會議期間、世博會、亞運會期間。
（二）安全生產工作
在災後重建全面結束的繁重工作任務和背景下，20xx年1至12月，全鎮共發生各類傷亡事故3起，比去年同期下降40%。其中道路交通發生安全事故2起，傷2人。花園新街發生火災意外事故1起。均屬於非安全生產責任事故，未突破市上下達的死亡控制指標。
（三）計劃生育工作
我鎮計劃生育村民自治工作從計劃生育的管理型、自治型和服務型三類管理辦法，做到自我管理、自我教育、自我服務和相互監督的原貝，計劃生育扶助獎勵501人。20xx年1-9月長期外出務工人員682人，其中育齡婦女573人；辦證481人，已婚育齡婦女辦證436人，辦證率70. 5%；流入人員70人，其中育齡婦女69人。20xx年1-9月違法生育一孩4人，違法生育二孩以上29人，黨員違法生育3起。
（四）領導班子反腐敗工作
新市鎮嚴格落實一把手負責制。一把手堅持做到了凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重要活動，認真組織研究和部署；凡涉及廉政建設的重大事件，親自過問；凡上級頒佈的領導幹部廉潔自律的規定，帶頭示範。其次，將黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解細化，落實到了分管領導、責任到了各辦公室。再次，認真落實了反腐倡廉宣教任務，進一步打牢了幹部職工執政為民的思想基礎，築牢拒腐防變的思想道德防線，增強了黨員幹部廉潔從政的自覺意識。全年，我鎮全體領導幹部職工，未發生任何違紀違規現象。
一、部門基本情況
（一）部門整體概況
大埔縣大東鎮人民政府在縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，團結帶領全鎮廣大幹部群眾，穩步推進基層黨建、重點專案建設等各項中心重點工作，全鎮經濟社會平穩發展。主要職責是：
1.大東鎮經濟發展和財政服務中心。貫徹執行上級政策、法律法規，為鎮經濟和科技發展提供服務；受鎮政府委託，為各類經濟組織的建設與發展提供代理服務；參與制訂本鎮經濟和社會發展規劃，按照國家有關規定，組織籌集各項資金；管好用活資金，為支援發展鎮村經濟和各項事業服務，培植稅源，增加財政收入；協助政府抓好國有(集體)資產管理，做好農村財務管理、村級財務三資管理服務等工作；做好鎮經濟和社會發展的綜合統計工作。
2.大東鎮公用事業社會保障服務中心。貫徹實施土地、規劃、環保、建設等法律、法規和有關政策，協助做好規劃管理、農村建房、住宅小區綜合管理、房屋拆遷、集體土地管理等工作，抓好市政、綠化、鎮域交通、環境衛生、建築管理等公共事務服務工作；協助做好轄區內市容景觀的規劃、建設和管理等工作；協助做好“數字政府”建設、“網際網路+政務服務”、政務資料管理等工作；承擔人力資源和社會保障、人力資源開發、勞動技能培訓與勞動力轉移、就業、養老保險、民政、殘聯、雙擁、老齡、社會救助、最低生活保障、醫療保險、居家養老等相關服務工作，並做好有關資料資訊管理、檔案管理、統計彙總等工作；做好村民委員會建設等管理服務工作；協助做好殯葬改革管理工作；承擔地震、森林防火、防汛抗旱、安全生產類事故災難等突發性事件的預警資訊收集和分析，為有關應急救援保障服務；承擔安全生產、防災減災和應急管理的科普宣傳和警示教育等工作。
3.大東鎮農業農村服務中心。參與制訂與實施本鎮種植業、農機、林業、畜牧、水產等發展和技術推廣計劃；做好農業新技術的示範和農業技術資訊服務，組織開展農業、林業技術的培訓和指導工作；做好畜牧獸醫和動物疫病防治管理工作；做好林業病蟲防治、野生動物、漁業資源的保護或開發利用工作；負責耕地地力補貼和生態公益林補償等的登記發放工作；承擔農機的技術指導和管理、服務等工作；組織和發展農業社會化服務體系，做好農業綜合服務工作；協助做好飲用水工程管理、農業水利基礎設施建設管理，做好防火、防汛、抗旱、防風、防凍、河庫管理等工作；協助做好農產品、水產品質量安全監管服務工作。
4.大東鎮文旅教體服務中心。做好科普、教育、文化、旅遊、體育等方面的服務工作；組織開展日常性群眾文化體育活動、重大文體活動策劃和保障服務工作；做好本鎮通訊報道、轉播和自辦節目等文化宣傳工作；蒐集和整理民間文化遺產，建設特色文化。
5.大東鎮退役軍人服務站。指導村級退役軍人服務站業務；協助落實就業創業、優撫幫扶、權益保障、資料資訊採集等有關政策措施；協助做好退役軍人流動黨員摸排登記等工作，協調推動流動黨員納入基層黨組織管理，配合組織部門加強退役軍人的黨員教育和管理；協助做好退役軍人和其他優撫物件來訪接待、來信辦理、網上信訪和電話信訪，上級領導、部門交辦信訪事項，落實信訪事項首辦責任，依法及時就地化解矛盾問題；搭建政策諮詢、溝通聯絡、學習交流等活動場所，多渠道籌措資金，針對性、常態化開展精準幫扶援助、化解矛盾和思想穩定工作，把黨和政府的關懷溫暖傳遞給每一個退役軍人；全面摸清、動態掌握、及時報告有關政策落實、工作開展以及轄區內退役軍人和其他優撫物件思想狀況、家庭生活情況；當好退役軍人的服務員、宣傳員、資訊員、聯絡員，就近聽取訴求，突出面對面、個性化、一對一服務，主動宣講政策、解決問題，送立功喜報、懸掛光榮牌；結合“八一”、春節等節日，以及退役軍人和其他優撫物件出現重大變故等情況，及時開展走訪慰問。
6.大東鎮黨政綜合辦公室。承擔鎮委、政府日常事務；負責文電、會務、機要、保密、檔案、接待、綜合協調、政務公開、對外聯絡、後勤保障等工作；負責政策性檔案、具體行政行為的稽核、上報備案工作；承擔依法行政、行政執法監督的各項工作，承辦行政訴訟、行政賠償和行政複議工作；負責檢查和督促重要工作和中心任務的完成落實情況。
7.大東鎮黨建工作辦公室。負責基層黨的政治建設、組織建設、宣傳、統戰、意識形態、精神文明建設等工作；負責黨代表的選舉、聯絡及相關服務工作；負責幹部人事、機構編制、勞動工資、離退休人員服務等工作；負責基層治理體系建設工作和統籌聯村工作；指導協調工會、共青團、婦聯等群團組織工作。
8.大東鎮紀檢監察辦公室。承擔鎮黨的紀律檢查、監察等工作；推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作；依照黨章和其他黨內法規履行監督、執紀、問責職責；依法開展監察工作，對公職人員進行監督，提出監察建議，依法對公職人員進行調查、處置；受理處置黨員群眾檢舉舉報；指導村務監督機構工作。
9.大東鎮公共服務辦公室。負責公共服務、黨群服務、社會事務、政務服務、數字政府建設等工作；具體負責勞動就業、社會保障、民政、教育、文化、旅遊、體育、衛生健康、醫療保障、退役軍人服務等工作；依法依規履行相關行政許可職責和提供相關行政服務；負責黨群服務平臺建設及管理協調工作；指導推進村公共服務和綜合管理。
10.大東鎮綜合治理辦公室。負責維護轄區內社會秩序穩定，做好社會治安綜合治理、平安建設、信訪維穩，統籌法制宣傳教育、人民調解、法律服務等工作；定期集中排查轄區的矛盾糾紛，受理群眾來信來訪、投訴事項，把矛盾糾紛化解在基層；加強流動人口和重點人員的教育、幫扶工作；引導轄區內單位履行社會責任，組織群防群治，完善治安防控體系；負責網格化工作，推動政府管理、村自治以及群眾團體、社會組織、志願者服務等融入網格管理，動員廣大村民參與基層治理；承擔基層治理綜合資訊平臺執行的管理保障、平臺接收事項的交辦跟蹤和督辦。
11.大東鎮應急管理辦公室。負責安全生產、防風防汛、防災救災、消防管理、衛生健康等各類應急管理日常工作；組織制定、完善和實施各類應急預案；負責組織應急力量，定期開展應急培訓和演練；負責組織安全生產和消防宣傳教育工作；開展安全隱患排查治理；指導村做好應急管理相關工作。
12.大東鎮綜合行政執法辦公室。負責轄區內綜合行政執法工作，按照有關法律規定以鄉鎮名義在轄區範圍內相對集中行使行政處罰權；依法依規履行轄區範圍內的自然資源和規劃建設、農業、生態保護、市場監管、衛生健康等領域綜合行政執法職責；牽頭建立綜合行政執法平臺及網格化執法管理模式等工作；負責轄區內日常行政執法巡查和監督管理工作；組織開展群眾監督和社會監督；協助處理轄區內重大行政違法案件，完成轄區內重大、臨時、突發事件的執法工作和重大保障執法工作。
13.大東鎮經濟發展辦公室。擬訂轄區內的經濟和產業發展規劃，引導產業結構調整，制定實施相關區域經濟政策；負責轄區內經濟基礎與產業發展服務；負責工業、服務業經濟執行態勢分析監測工作；負責重大專案和重點專案的指導管理服務工作，協調解決轄區內工商業經濟發展中的突出問題；負責對接科技創新、工信、招商引資、優化營商環境等方面的工作；協助科技人才、企業經營管理人才開發引進；負責優化改善轄區內營商環境各項工作，保護各種經濟組織的合法權益；負責財政預決算編制、預算執行管理、政府性收支管理、政府採購、固定資產管理、債權債務管理、各項財政性資金使用等工作；負責監督管理本鎮所屬單位、村級的財務活動，指導村級“三資”管理。
14.大東鎮農業農村辦公室。負責扶貧開發、移民、農業、林業、水利等方面工作。牽頭鄉村振興、美麗鄉村建設工作；負責農村土地承包合同管理、農村宅基地管理、農村產業結構調整和產業化發展的指導、協調等綜合管理服務工作，組織引導農村富餘勞動力向非農產業和城鎮轉移；承擔動植物防疫檢疫、動物重大疫病和農作物重大病蟲害監測與防控等工作；負責生態環境保護、人居環境整治等工作。貫徹執行國家關於環境保護的方針、政策、法律、法規，並監督實施；負責編制鄉鎮環境保護中長期規劃，擬定本年度環境保護工作計劃和具體安排；負責轄區汙染防治監督管理，協助做好轄區內環境監察執法工作，督促轄區建設專案落實環境保護制度；協助環境問題來信來訪的調查和汙染糾紛、投訴的調解；組織、指導和協調轄區內環境保護教育、宣傳工作，建立並完善公眾參與環境保護機制；牽頭組織協調農業汙染、生活汙染及工業汙染的綜合防治工作；負責村環境連片整治工作；負責轄區飲用水源的保護。
15.大東鎮規劃建設辦公室。承擔建設規劃的編制和報批；負責基礎設施建設和維護、鄉道村道公路建設養護管理、徵地拆遷等工作；貫徹執行上級有關城市規劃建設的政策法規，協助做好城市規劃執行和建設管理的實施工作；協助做好轄區內自然資源的規劃、開發利用和保護等工作；負責城市綜合管理，街容街貌整治維護等工作；做好轄區內市容環衛、園林綠化、城鎮化建設和管理工作；會同相關機構做好違法佔地、違法建設管控等相關工作；負責社群建設、管理和服務等工作；負責指導基層自治和居民區建設等工作；負責開展對村委會、業委會等的指導、服務工作，落實居住小區綜合管理；指導基層開展社群社會工作實踐，承擔志願者組織管理服務工作。
大埔縣大東鎮人民政府事業編制人員23名，行政綜合管理人員43名。設黨委書記1名，黨委副書記3名（其中包含鎮長1名），副科級幹部10名，職工幹部52名。
（二）年度總體工作和重點工作任務。
1.開拓創新，築強堡壘，黨的建設全面加強
一是突出政治建設。始終把黨的建設擺在首位，紮實開展黨史教育工作。今年來，共召開黨委中心組學習研討12次，到農村一線為基層黨員幹部上黨課13次，組織黨支部書記輪訓1次，培訓黨員幹部550人次，實現基層黨員培訓教育全覆蓋。二是強化黨建基礎。落實加強黨的基層組織建設三年行動計劃，實施“頭雁工程”，選優配強支部書記，實施“好事工程”，提高群眾幸福感，組織開展“黨員1人1件好事實事”特色活動，為群眾辦好事實事310件。實施“先鋒工程”，推行黨組織、黨員“評星定級”制度，開展黨員“三亮”活動，設定黨員示範崗、黨員責任區等。率先推行村“兩委”幹部績效考核，結合月考核和村黨支部書記述職評議情況進行評議，實現“獎優罰懶”，有效激勵村“兩委”幹部幹事創業熱情。
2.迎難而上，轉型升級，綠色生態日益發展
一是加強生態環境保護。立足國家重點生態功能區的定位，打好藍天保衛戰、碧水攻堅戰和淨土防禦戰，空氣質量優良率99%，飲用水源地水質達標率保持100%。紮實推進河長制工作，共設鎮級河長3名、村級河長13名、保潔員和巡查員13名。深入開展“五清”專項行動，加強巡河監管，今年以來，鎮級河長巡河137人次，清掃生產生活垃圾960噸，累積清理雙電庫區漂浮垃圾100噸。二是推進現代農業發展。共培育3家省級農業龍頭企業，2家市級龍頭企業，4家縣級龍頭企業，4家“一村一品”企業。特色產業方面，依託山形地勢，因地制宜規劃發展蜜柚、茂谷柑、板栗、茶葉等。目前，全鎮共種植蜜柚18500畝，板栗2400畝，標準有機茶葉500畝。三是構建全域旅遊格局。投入182萬元新建進灘碼頭，投入85萬元加強雙電庫區大東段水生態資源保護，加強執法力度，開展網箱後續整治12次，拆除抬網110張。花萼樓成功入選全國重點文物保護單位，央視《味道》《航拍中國》等欄目多次在花萼樓取景，投入10萬元對花萼樓進行消防安全整治，樓內新建中國姓氏館，樓外新建特色民宿。
3.因地制宜，長遠謀劃，城鄉面貌逐步改善
我鎮大力推進新農村建設和“四沿村”建設，村容村貌持續向好；深入推進垃圾乾溼分類工作，加強垃圾源頭管控，分類比例從22.22%提升至80%，運營好垃圾無害化減量中心，派出專班對進場垃圾進行監督，今年共處理垃圾837噸，人居環境持續改善；嚴格執行《大東鎮建築外立面風貌管控實施方案》，對各村新報建或在建的農房外立面、企事業單位所屬建築、公共設施等進行嚴格管控。
4.心繫群眾，實幹篤行，民生福祉再譜新篇
一是做好便民服務“減法”。充分發揮鎮村服務平臺作用，深化“最多跑一次”改革，目前，共承接627項事項至鎮級公共服務中心辦理，63項事項至村級服務平臺辦理，今年來，鎮級服務平臺累積為群眾辦理事項2400件。二是做好內暢外聯“加法”。堅持以構建“內暢外聯”的交通網路為目標，不斷補齊交通“短板”。大潮高速大漳支線大東出口順利開通，極大改變了大東鎮落後的交通條件，縮短了與粵港澳大灣區、海西區的空間距離。三是做好民生實事“乘法”。始終堅持以人民為中心的發展思路，積極謀劃民生實事專案，從道路交通、村容村貌、生態環境等方面實現大提升，今年共謀劃11項民生實事。
5.精細治理，用心呵護，社會大局和諧穩定
一是抓嚴疫情防控。今年新冠肺炎疫情發生以來，我鎮第一時間組織224名黨員幹部成立14支志願者先鋒隊，設立13個村級檢測站、1個省際邊界檢測點，嚴防死守省際邊界線。二是抓好安全監督。開展以“落實安全責任，推動安全發展”為主題的20xx年安全生產月活動，並對全鎮98家各類商鋪開展安全生產、食品安全、消防安全專項檢查共計65次。三是抓實社會治理。對群眾反映的問題，及時解決，將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽，綜治信訪維穩中心接待來訪39次，接訪群眾71人次，收到上級交辦及本級受理信訪件7宗，全部如期答覆，滿意率95%。四是抓緊森林防火。嚴管野外火源，加強設崗立卡，抓好群眾宣傳教育工作，確保做好火險防控工作，共出動2600多人次進山巡查，懸掛橫幅110條，簽訂黨員幹部森林防火承諾書450份，處理違規野外用火15人。五是抓細“兩違”打擊。保持對“兩違”行為的高壓態勢，出動105人次開展巡查，發出整改通知18份，做到不留盲區、不留死角，對發現的“兩違”行為，實行發現一處，制止一處，形成長效管理機制。
（三）部門整體支出績效目標。
1.主動公開方面。認真貫徹落實《政府資訊公開條例》，積極做好政府資訊主動公開。
2.依申請公開方面。嚴格按照《政府資訊公開條例》《廣東省政府資訊公開申請辦理答覆規範》的規定和要求，進行依申請公開事項辦理。
3.政府資訊管理方面。按照要求，我鎮在大埔惠民資訊平臺公開年度財務收支決算表、收入支出情況公佈表、福利來源及開支情況公佈表、固定資產一覽表、小額專案建設操作流程等資料，依法、及時、準確公開鎮區領域的政務資訊，圍繞重點工作和群眾關心的熱點、難點問題，進一步保障群眾的知情權、參與權、監督權。
（四）部門整體收入和部門整體支出情況。（以決算數為統計口徑）。
大埔縣大東鎮人民政府20xx年財政撥款收入合計1440.84萬元，其中一般公共預算撥款收入1400.84萬元。
比上年決算減少10.76萬元，下降0.77%。主要變動情況 ：減少公共安全支出減少。政府性基金預算財政撥款收入40萬元，比上年決算減少19.46萬元，下降32.73%。主要變動情況：減少國有土地使用權出讓收入安排的支出。
二、績效自評情況
（一）自評結論
根據《部門整體支出績效自評指標評分表》的有關評價指標，我鎮按照評分標準，對照佐證材料，經綜合評價，得分為88分。
（二）部門整體支出績效指標分析
1.預算編制情況（該一級指標滿分20分，自評得分為18分）。
（1）預算編制（該二級指標滿分10分，自評得為8分）。
①預算編制合理性（該三級指標滿分3分，自評得分為2分）。
我鎮嚴格按照縣財政局預算編制通知和有關要求，預算的編制符合本部門職責和縣委市政府的方針政策和工作要求，專案資金的使用能根據輕重緩急進行合理分配，並在財政部門規定的時間內報送。
②預算編制規範性（該三級指標滿分3分，自評得分為2分）。
我鎮預算編制符合本部門職責、符合縣委縣政府的方針政策和工作要求，專案預算按輕重緩急原則編制，公用支出預算編制原則上實行定員定額標準核定，確保機關正常運轉，各項工作有序開展。
③財政撥款收入預決算差異率（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。
根據我鎮20xx年度部門決算報表財決01-1表《財政撥款收入支出決算總表》相關資料計算，20xx年度財政撥款收入預決算差異率0，本項指標得滿分。
（2）目標設定（該二級指標滿分10分，自評得分為10分）。
①績效目標合理性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮根據整體績效目標與實際工作情況進行對比分析：一是能體現部門“三定”方案規定的部門職能；二是能體現部門中長期規劃和年度工作計劃；三是能分解成具體工作任務；四是與本年度部門預算資金相匹配；五是申報的專案有充分論證。
②績效指標明確性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮根據整體績效目標與實際工作情況進行對比分析：一是績效指標中包含能夠明確體現本部門履職效果的社會經濟效益的指標；二是績效指標具有清晰、可衡量的指標值；三是績效指標包含可量化的指標；四是績效目標的目標值測算能提供相關依據或符合客觀實際情況。
2.預算執行情況（該一級指標滿分50分，自評得分為44分）。
（1）資金管理（該二級指標滿分10分，自評得分為10分）。
①結轉結餘率（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮年末財政撥款結轉和結餘決算數為0，年初財政撥款結轉和結餘決算數為0，一般公共預算財政撥款決算數為1400.84萬元，政府基金預算財政撥款40萬元，結轉結餘率為0%，按評分標準計算公式結轉結餘率=0/（0+1400.84+40）×100%。
②財務管理合規性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮嚴格執行《預演算法》、《會計法》及本局制定的財務制度和內控制度等有關財經法律法規。在執行財務管理和核算支出方面：一是按事項完成進度支付資金；二是執行資金管理、費用標準、支付符合有關制度規定；三是規範執行會計核算制度；四是重大專案支出經過評估論證和必要決策程式。
（2）資訊公開（該二級指標滿分4分，自評得分為2分）。
①預決算公開合規性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮能及時進行預算編制，在財政部門規定的時間內上報預算編制，未出現超時報送現象，同時，在政府入口網站向社會公眾進行公開，公開工作合規、如期、一致，預算報告和決算報告均符合公開規範性指標。
②績效資訊公開情況（該三級指標滿分2分，自評得分為0分）。
20xx年上級未對績效目標、績效自評資料在單位網站公開提出明確要求，因此我鎮20xx年的績效目標、績效自評資料未在單位網站公開，在績效資訊公開方面存在不足。
（3）採購管理（該二級指標滿分8分，自評得分為8分）。
①政府採購執行率（該三級指標滿分3分，自評得分為3分）。
我鎮按規定進行政府採購計劃備案，預算金額萬元，實際支出萬元，實際採購金額小於計劃採購金額。政府採購執行率=（4.39/10）×100%。
②採購合規性（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
本單位建立政府採購內控制度，能按照《廣東省預算單位政府採購活動內部控制事項清單》完成本單位政府採購內部控制管理制度建設，並報財政備案。在脫貧地區農副產品網路銷售平臺（即“832平臺”）進行採購。
（4）專案管理（該二級指標滿分20分，自評得分為17分）。
①專項資金績效完成情況（該三級指標滿分10分，自評得分為8分）。
我鎮切實加強專項資金管理工作，嚴格按照專項資金管理專案工程相關標準和要求抓好工作落實。根據我鎮20xx年部門決算報表，專項資金已全部支出，年末結轉結餘數為0，績效完成情況良好。
②專案實施程式（該三級指標滿分5分，自評得分為5分）。
我鎮20xx年所有專案實施過程規範，均符合申報條件，申報、批覆程式符合相關管理辦法，專案招投標、調整、完成驗收等履行相應手續。
③專案監管（該三級指標滿分5分，自評得分為4分）。
我鎮嚴格執行有關法律法規及本單位制定的《專案建設管理制度》對主管的專項資金和專案支出的管理使用以及專案的實施開展有效的監管。
（5）資產管理（該二級指標滿分8分，自評得分為7分）。
①資產配置合規性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮辦公室面積和辦公裝置配置均使用合規。
②資產收益上繳的及時性（該三級指標滿分1分，自評得分為1分）。
我鎮資產處置收入已及時足額上繳。
③資產盤點情況（該三級指標滿分1分，自評得分為0分）
我鎮嚴格執行《國有資產管理辦法》規定。行政事業單位對所佔有、使用的國有資產需定期盤點，應每年盤點一次，但未形成盤點報告，因此此項得分為0分。
④資料質量（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮嚴格執行《國有資產管理辦法》規定。行政事業單位對所佔有、使用的國有資產需定期盤點，應每年盤點一次，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符、防止國有資產流失。
⑤資產管理合規性（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）
我鎮嚴格執行《國有資產管理辦法》規定，符合資產條件的資產均及時入賬和錄入系統，並定期盤點，到期報廢的資產及時處置，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符、防止國有資產流失。
3.預算使用效益（該一級指標滿分30分，自評得分26分）。
（1）經濟性。
①經濟成本控制情況（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。
我鎮部門經濟支出分類核算情況較為準確合理，對運轉成本的控制程度、效果、核算精準度和合理性方面表現較好。
②公用經費控制率（該三級指標滿分4分，自評得分為4分）。
一是我鎮本年度“三公”經費實際支出決算數52.85萬，預算安排的三公經費數52.85萬，實際支出等於預算。自評分為2分。 二是公用經費總額為53.04萬元，預算安排的公用經費總額為53.04萬元，反映我鎮對機構運轉成本的實際控制程度良好。自評分為2分。
（2）效率性（該二級指標滿分8分，自評得分為7分）。
①重點工作完成率（該三級指標滿分2分，自評得分為1分）。
我鎮明確了各項涉及財政工作任務的工作責任，確保市政府重點工作落實到位。20xx年，由我鎮負責的重點工作任務有12項均全面完成。根據部門整體支出績效目標申報表的相關資料計算，得1分。
②績效目標完成率（該三級指標滿分3分，自評得分為3分）。
20xx年，我鎮已實現了年初設定的部門整體支出績效目標，績效目標完成率為100%。根據部門整體支出績效目標申報表的相關資料計算，得3分。
③專案完成及時性（該三級指標滿分3分，自評得分為3分）。
20xx年，我鎮所有部門預算安排的專案均已按時間計劃完成的。根據專案支出申報表等相關資料計算，得3分。
（3）效果性（該二級指標滿分10分，自評得分為8分）。
①社會經濟環境效益（該三級指標滿分10分，自評得分為8分）。
加強生態環境保護，空氣質量優良率99%，飲用水源地水質達標率保持100%，清掃生產生活垃圾960噸，清理雙電庫區漂浮垃圾100噸；推進現代農業發展，共培育3家省級農業龍頭企業，2家市級龍頭企業，4家縣級龍頭企業，4家“一村一品”企業。特色產業方面，依託山形地勢，因地制宜規劃發展蜜柚、茂谷柑、板栗、茶葉等。目前，全鎮共種植蜜柚18500畝，板栗2400畝，標準有機茶葉500畝；構建“內暢外聯”的交通網路，不斷補齊交通“短板”。大潮高速大漳支線大東出口順利開通，極大改變了大東鎮落後的交通條件，縮短了與粵港澳大灣區、海西區的空間距離。
（4）公平性（該二級指標滿分4分，自評得分為3分）。
①群眾信訪辦理情況（該三級指標滿分2分，自評得分為2分）。
我鎮設定了便利的群眾意見反映渠道和群眾意見辦理回覆機制，20xx年度未收到信訪意見。
②公眾或服務物件滿意度（該三級指標滿分2分，自評得分為1分）。
20xx年度我單位重點推進了群眾反映較為強烈的歷史遺留問題協調處理，群眾滿意度較高。
（三）部門整體支出績效管理存在問題及改進意見
一年來，我鎮雖然在政務公開工作上取得了一些進步，但也存在一些問題和不足。主要表現在對政府資訊公開條例等新的有關政策檔案的掌握還不夠深入，政務公開更新不夠及時等問題。針對存在的問題，我鎮在20xx年的工作中將進一步規範工作流程，提高認識，保證公開資訊的及時性和準確性，按照上級有關要求，結合實際，採取積極有效的措施把政府資訊公開工作做得更好。
接下來，我鎮將組織鎮幹部及各村幹部認真學習政府資訊公開的相關法律法規，嚴格按照條例內容要求公開工作內容，確保完整、及時、準確地向社會公開政府資訊；加強日常檢查督導和年終考核評估，確保政府資訊公開工作落到實處；提高公開質量，服務群眾需求，對群眾廣泛關注、涉及老百姓切身利益的重點領域全過程公開，充分發揮政府資訊對群眾的服務作用。
三、下一步工作計劃
1.聚焦基層黨建提升，建強組織戰鬥堡壘
一是大力抓好理論學習。始終堅持把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為首要的、長期的政治任務抓實抓好，並紮實開展黨史教育，切實提高思想認識，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。通過支部會議、理論學習中心組學習會、組織生活會等形式，組織廣大黨員幹部深入學習，領會精神要義，進一步夯實廣大黨員幹部的理論基礎。
二是大力抓好基層黨建。要按照新一輪加強基層黨組織建設三年行動計劃，擴大基層黨組織覆蓋和工作覆蓋，推動基層黨組織全面進步全面過硬。深入實施“頭雁”工程和南粵黨員先鋒工程，建設好帶頭人隊伍，探索黨建引領鄉村產業振興和鄉村建設行動融合機制。繼續實行黨員評星定級制度，不斷激發黨員隊伍活力，加強黨員幹部的責任感和使命感，充分發揮廣大黨員在推動發展、服務群眾中的先鋒模範作用。
三是大力抓好從嚴治黨。堅決履行管黨治黨責任，把“嚴”的主基調長期堅持下去。深入推進黨風廉政建設，持之以恆糾“四風”，堅持有腐必反、有貪必肅，嚴懲生態環保、民生保障、涉農等重點領域腐敗問題，努力營造風清氣正的政治生態。
2.聚焦鄉村振興戰略，鞏固拓展脫貧成效
一是大力發展全域旅遊。圍繞縣第十三次黨代會提出的“1568”思路舉措，串聯“花萼樓-梯田-進灘”旅遊路線，以“鄉村觀光，生態休閒，文化體驗”為旅遊發展模式，充分利用富有客家文化底蘊的花萼樓和擁有美麗山景的梯田，結合進灘庫區優美風光，將大東特有的自然景觀和人文景觀展現給遊客，充分挖掘旅遊資源，形成大東特色旅遊線。與此同時，依託大東的紅色文化資源，突出紅色主題，圍繞泮溪黨建主題公園、李堅真陳列館等紅色旅遊資源，進一步規劃紅色文化資源開發專案建設，不斷弘揚紅色精神，樹立革命精神主旨內涵，將“紅色旅遊+”理念融入全域旅遊發展。
二是大力發展現代農業。聚焦發展蜜柚、板栗、茶葉、茂谷柑、香米等特色農作物，不斷優化農作物種植結構，打造大東特色品牌，帶動村民致富增收。完善和建設“一村一品”特色農業產業基地，打造百香果採摘基地，謀劃建設坪山梯田旱稻種植試驗基地、泮溪和柘林十九香香米試驗基地、巖東高山蔬菜種植試驗基地。此外，要發展“農業+”產業模式。借鑑萬川千紅公司的先進經驗，向農戶推廣直播帶貨、線上平臺等網際網路銷售渠道，拓寬農作物的銷售渠道，實現營銷發展新突破。摸索農業生態旅遊模式，充分發揮自身優勢，將旅遊資源和休閒農業有機融合，促進農業產業結構優化升級，全面提升農業綜合效益。
三是推進人居環境綜合整治。持續深入開展“兩美”行動，加強宣傳力度，重點做好“八整治、四提升、三規範”，緊抓鎮村生活垃圾分類、打擊違法建設、四網整合等重點工作，建立完善督查和通報制度，力爭改善農村髒亂差的面貌，做到長治長美。
四是做好脫貧攻堅和鄉村振興的有效銜接。要堅持把防止返貧擺在重要位置，落實為貧困戶購買防返貧保險實現穩定脫貧和預防返貧“雙保險”做法，建立穩定脫貧長效動態監測機制。要進一步啟用“鎮”能量，充分發揮鄉鎮“聯通城鄉、服務鄉村”的功能，做好駐鎮幫鎮扶村工作。
3.聚焦生態環境保護，推進綠色健康發展
認真踐行“兩山”理念，持續打好汙染防治攻堅戰，深入開展藍天、碧水、淨土保衛戰，讓綠色優勢更優質。要嚴格保護飲用水源地，大東鎮作為梅潭河上游地區，要加強汙染防治，確保國考省考斷面水質穩定達標。深入落實“水十條”和“河長制”工作要求，加強水質保護，加強巡河次數和聯合執法力度，努力打造環境整潔有序、景觀優美的河道。要繼續完善鎮級汙水處理廠管網施工，推進村級汙水處理設施、氧化塘建設，形成完備的農村汙水處理體系。
4.聚焦社會民生福祉，全面建設幸福大東
一是補齊交通短板。大東作為邊遠山區，必須破除“內陸思維”，圍繞粵港澳大灣區建設和自身地理位置，找準定位，主動融入雙區建設，主動參與“雙迴圈”。要緊緊抓住大潮高速大漳支線大東高速出口建成通車的機遇，打通大東鎮經白土村至長樂出省通道、鎮區至梅溪省道221線高速公路連線線、大東鎮至西河交界道路擴寬提升改造、省道S221到大東鎮區入口道路升級改造、大東高速出口及“坪山-花萼樓”旅遊公路沿線提升整治等專案建設。讓大東成為連線廈漳泉、潮汕揭的中轉站，成為連線海西區、融入大灣區的橋頭堡。
二是謀劃民生實事。始終堅持以人民為中心，繼續謀劃好“十四五”期間重點民生實事，用小財政辦好大民生，以專案建設為抓手，重點解決群眾“飲水難”、“出行難”等問題。從交通、醫療、教育、環境衛生、飲水等方面解決群眾熱點難點問題。推動農村人居環境整治，落實鎮級自來水提升改造，推進圩鎮提質擴容，建設高速出口大東旅遊驛站、泮溪景觀水壩、幼兒園教學樓、垃圾壓縮轉運站、大東農貿集散中心等，不斷提高民生福祉。
5.聚焦社會大局穩定，踐行為民初心
一是做好疫情防控常態化工作。加強對重點地區返東來東人群的排查力度，堅持把群防群治的工作做實做細，持續打好疫情防控的攻堅戰。全力推進新冠疫苗接種工作，積極動員群眾接種，努力構建全民免疫屏障。
二是做好安全生產工作。完善安全生產應急處置工作預案，認真排查各類事故隱患，全面消除風險隱患，從源頭上遏制事故的發生，切實營造平安和諧的宜居環境。
三是做好森林防火工作。加強火源管控，充分發揮檢查站、路口把守的作用，嚴查嚴處野外用火等違法違規行為。運用高清攝像無人機對重點區域進行巡查，確保森林防火預防工作落到實處。
一、受表彰情況
經市教育行政部門或市教育行政部門與其他部門聯合申報，榮獲國家級表彰的有 榮獲教育部或省政府表彰的有
委、市政府表彰的有 。
二、“兩基”檔案建設
我鎮完善了“兩基”檔案建設，達到了省規定的要求。
三、示範學校建立情況
我鎮 範中國小”。
四、接受普九驗收情況
1、我鎮通過市普九抽查
2、我鎮通過省普九複查
五、基礎教育工作
1、國小適齡兒童入學率達到100%，鞏固率達到99%，國中適齡少年入學率達到98%以上，殘疾兒童入學率保持在85%以上，國中生鞏固率達到98%以上。
2、《義務教育法》的宣傳工作做到了制度化、經常化。各校制定有宣傳工作制度和計劃，利用三月、九月大力宣傳義務教育法，圍牆外書寫永久性標語，主要路口懸掛宣傳橫幅，校內櫥窗辦專欄，廣播站播音，班級辦宣傳專刊。
3、加強了義務教育的監測工作，啟動了義務教育監測試點。
4、積極開展“基本無輟學鄉鎮”的建立活動，完成了市級“基本無輟學鄉鎮”建立工作目標。我鎮各中國小制定了防流控輟工作方案，簽訂有包保責任狀，利用假期、開學初組織廣大教師開展千名教師訪萬家活動，中學將學生鞏固率與教師考績考核掛鉤，增強教師的責任意識。
5、幼兒入園率達93%以上，農村普及了學前一年教育，規範了幼兒園教育管理。
6、落實國家有關政策，保證農村貧困家庭子女、鄉鎮低保家庭子女接受完成九年義務教育。
7、做好了流動人口子女的入學工作，重視並解決農村“留守子女”的教育問題。各中國小制定有“留守子女”管理方案，建立了留守學生檔案，對留守學生採取多種形式的幫扶活動，突出“兩個重點”（思想工作、日常生活）狠抓“四個關鍵”（身心健康、學生成績、寄宿生活、家庭教育），實行“三個優先”（學習、生活、活動）。
8、重視特殊教育工作，做好殘疾兒童少年免費義務教育工作。
9、深化在中國小德育工作，在中國小積極開展樹立社會主義榮辱觀教育，發揮班主任在班級體建設和中國小思想道德建設教育中的骨幹作用，加強中國小生心理健康教育、重視和加強家庭教育，積極構建學校、社會、家庭三位一體，共同關心未成年人成長的教育網路。
10、我鎮各中國小嚴格執行課程計劃、開齊課程，開足課時，落實國家關於中國小每天鍛鍊一小時的要求，中國小生認真開展陽光體育活動，深入開展“五園”建立活動， 學校被評為市級五園示範學校，減輕中國小生過重的課業負擔，嚴格執行省、市統一作息時間，加強中國小考試、競賽管理，規範教材、教輔用書徵訂購買工作，無違規使用教學用書和教輔資料現象，嚴格執行義務教育階段免試就近入學政策，落實義務教育階段學校招
收借讀生政策。
六、教師培訓工作
加強中國小教師學歷補償，國小、國中專任教師學歷合格率分別達到100%和97%，加強教師隊伍高一層次學歷教育，高一層次學歷的比例，國小、國中分別達到58%、37%，制定了教師培訓方案，積極開展校本培訓示範校的活動。
七、教師聘任工作鄉鎮街道教育工作考核自查報告。
建立健全了城鄉教師交流制度，組織好農村教師資助行動，引入競爭機制，推進和完善教師聘任制工作。
八、計財工作鄉鎮街道教育工作考核自查報告。
陳灣聯小、佘營聯小、八里岔聯小、肖坡聯小是新農村衛生校園工程的專案學校，今年要完成建設任務，貧困生生活費發放到位，國小年平500元，國中生年平750元，危改維修資金全部劃撥到位，嚴格執行一費制，無亂收費、亂辦班、亂招生現象。
九、安全穩定工作
各中國小安全穩定工作常抓不懈，建立健全安全穩定工作機構，建立快速反應的應急管理機制及應急預案的制定、演練與落實，學校及周邊治安綜合治理工作落到實處。
十、教研工作
實施“科研興教”戰略，重視教研工作，積極推進課堂教學改革，本年度市級滾動的課題有 ，已經結題的有 。
十一、電教工作
1、加強現代遠端教育設施的建設與哦那個管理工作，嚴格執行《湖北省農村中國小現代遠端教育和應用檢查評價標準》，鎮中心學校列入常規教學進行量化評估，各校則根據校情制定有完善的考核、評估制度。
2、支援襄陽教育資訊網站工作，提高點選率，積極為網站供稿。
3、鎮中學、中心國小、雙南國小、回民國小除了接受衛星教育資源外，還連線有網際網路，網路建設達到要求，實驗室建設都達到了“普九”規定的標準。
4、積極參加省、市組織的“實驗技能論文、自制教具、學生小發明、小製作、讀書徵文”評選活動，20__年全鎮共上報師生作品32件。
5、積極組織教師參加上級舉辦的現代遠端教育技術應用培訓，同時加強校本培訓，提高了教師的應用水平。參加省市電教“五優”“兩優”評選活動，20__年共上報作品80件，教師參與率達到5%，學校參與率達到15%以上。
十二、後勤工作
聯小沒有蔬菜基地聯小有但數量不足，讀書學校沒有物業管理制度，中學沒有食堂成本核算制度，全鎮寄宿制學校食堂已實現“零”利潤。
十三、考試工作
加強考試管理，嚴格考風考紀，考試報名、考試無差錯，會考網上評卷宣傳培訓到位，雙溝考點連續多年被評為“優秀考點”。
十四、紀檢監察工作
各中國小認真學習《義務教育法》、《教師法》，依法辦好學校教育與管理，積極推進依法治教，及各聯國小習有筆記、有體會，中國小對學生行法制宣傳講座，各中國小做到校務公開、財務公開，成立教代會審議通過各項管理制度。
一、專案基本情況
根據《昌寧縣扶貧開發領導小組關於印發<昌寧縣20xx年統籌整合財政涉農資金使用方案>的通知》 （昌開組〔20xx〕5號）、《昌寧縣財政局關於下達20xx年年度扶貧開發工作成效考核獎補資金的通知》（昌財整合〔20xx〕26號）檔案，專案主要建設內容為：種植香料煙1500畝，集中漂浮育苗1310棚，安置38戶外來種植大戶。具體為：1.購買漂浮育苗物資漂盤472棚（18880個）、基質300袋、池膜350張、棚膜100張；2.按50元/棚的標準安排育苗管理責任人熊守印150個棚的育苗管理費；3.按1000元/戶的標準安置38戶外來種植大戶。4.對電路較遠的大地社群的外來大戶安排404元的架電物資補足，對電路較遠的聯合村外來大戶安排900元的架電物資補足。
二、專案績效自評工作開展情況
成立組織領導機構，召開專題會議，明確分工，提出要求，組織相關人員進行培訓，對部門績效考評辦法進行學習，把握績效自評標準和要求。根據部門預期績效目標設定的情況，審查對應的資料，按照自評方案對履職效益和質量做出評判。對照評價指標體系與標準，通過分析相關評價資料，對專案績效情況進行綜合性評判並計算打分最後形成評價結論並撰寫自評報告。
三、專案績效實現情況
（一）專案資金情況
專案建設總投資15萬元，到位資金15萬元，實際支出15元，佔計劃數的100%。，所有物資均根據採購批覆，進行詢價採購，具體情況為：
1.計劃購買漂浮育苗物資款概算資金103196元，實際購買漂浮育苗物資支出資金103196元。其中：
①計劃購買漂盤18880個（472棚），概算資金79296元，實際購買漂盤18880個（472棚），支出資金79296元；
②計劃購買基質300袋，概算資金15600元，實際購買基質300袋，支出資金15600元；
③計劃購買池膜350張，概算資金5600元，實際購買池膜350張，支出資金5600元；
④計劃購買棚膜100張，概算資金2700元，實際購買棚膜100張，支出資金2700元。
2.計劃按50元/棚的標準安排育苗管理責任人熊守印育苗管理費150棚，概算資金7500元，實際安排150棚，支出資金7500元。
3.計劃按1000元/戶的標準安置外來大戶38戶，概算資金38000元，實際按標準安置38戶，支出資金38000元。
4.計劃對電路較遠的外來大戶安排1304元的架電物資補足，實際支出1304元的外來大戶架電物資補足。
（二）專案績效目標完成情況
1.總體目標完成情況
完成香料煙種植面積1201.8畝，佔計劃的80.12%。完成收購量3025擔，佔計劃的75.63%。實現均價24.06元/公斤，佔計劃的96.24%。實現產業產值363.91萬元，佔計劃的72.78%。實現菸葉稅80萬元，佔計劃的72.73%。
2.績效指標完成情況
(1)產出指標。
①數量指標：完成香料煙種植面積1201.8畝，佔計劃的80.12%。
②質量指標：種植香料煙成活率達98%，佔計劃的103.15%。
③時效指標：專案（工程）完成及時率達100%，佔計劃的100%。
④成本指標：香料煙種植畝均補足標準達100元，佔計劃的100%。
(2)效益指標
①經濟效益指標:
1、完成香料煙產值363.91萬元，佔計劃的72.78%。
2、帶動增加脫貧不穩定人口全年總收入26萬元，佔計劃的100%。
②社會效益指標：受益脫貧不穩定人口40人，佔計劃數的100%。
③生態效益指標：推廣漂浮育苗基質300袋，佔計劃的100%。
⑶滿意度指標
服務物件滿意度指標：
1、受益脫貧不穩定人口滿意度達95%，佔計劃的100%。
2、農業經營主體滿意度達90%，佔計劃的100%。
四、績效目標未完成原因和下一步改進措施
（一）存在問題
1.面積沒有完成計劃298.2畝。主要原因一是香料煙對比效益一直偏低，群眾接受程度較低，落實難度較大。二是20xx年縣級取消了柯街香料煙任務，村組幹部認為短期不再會要求恢復發展，多年積累用於保障香料煙種植面積的集體公地和相對固定的流轉土地放手種植其他作物，菸農也轉移從事其他產業，不僅造成基地、菸農的流失，而且育苗物資、穿煙機等物資也部分轉讓出售，發展基礎極大削弱。
2.產量沒有完成計劃988擔。除保障面積不足之外還有一個原因是21年冬至22年春雨水較多，氣溫偏低，香料菸葉片少、葉片薄，畝產較正常年份偏低0.5擔（25公斤）以上。
3.均價差距計劃0.95元/公斤。主要原因一是調製期間雨水較多，有效光照不足，溼度過大，調製質量下降。二是菸農調製技術有差距。
（二）整改措施及結果應用方案
1.繼續加大投入扶持力度，幫助菸農解決種植投入困難。
2.加強技術培訓、指導服務力度，著力提高香料煙單產、質量和效益水平，增強群眾種煙信心。
3.加強與香料煙公司對接協調，力爭加價20%以上，縮小與冬季蔬菜、玉米、飼料等產業的對比效益差距。
五、績效自評結果
該專案立項依據充分，績效目標合理且清晰明確；專案管理機制健全、措施保障有力，完成績效指標；專案資金撥付及時；專案質量及節支增效措施明顯，專案社會效益顯著，服務物件滿意度高，有效推進了績效目標的實施。專案綜合得分96分，自評等級好。具體專案自檢自查評分情況見附表《專案支出績效自評表》。
六、結果公開情況和應用打算
本績效評價完成後，績效自評結果將在本部門和縣財政局網站進行資訊公開，接受社會監督。
七、其他需說明的問題
無
農村黨員幹部現代遠端教育工程是黨中央、國務院對邊遠山區農村實施的一項“民心工程”，從根本上解決農村黨員幹部經常受教育、農民長期得實惠的又一重大舉措。為了貫徹落實《關於開展20xx年度遠端教育教學組織和教學效果評估工作的實施方案》，迎接市遠端辦、省遠端辦開展20xx年度遠端教育組織管理和教學效果評估工作檢查，我校於11月1日自評和檢查，至6日，通過自評和自我完善，達到了以查促建、以查促管、以查促改、以查促發展的目的。現將評估情況總結如下：
一、基本情況
我校共轄4個村，人口20680人，黨員435人。我校遠端教育工程於20xx年底全面鋪開，20xx年底全部安裝完畢。建有衛星收視播放點4個（市坪完小、河渡完小、前豐完小、粗石完小），播放點4個（茶林、衛星、柏楊、青星），總計投入資金萬元。有專門的遠端教室4間，設有遠端專幹1名，管理操作員4名，輔導員1名，維護員1名，資訊員1名，每位人員熟悉各項裝置操作，能維護一般性故障，敬業心強。
二、評估的組織、領導
為了搞好本次自評，特成立了工作領導小組。工作領導小組嚴格按“貴州省農村黨員幹部現代遠端教育終端接收站點教學組織管理和教學評估指標分解及評分標準”要求，本著實事求是的原則，系統地懼和整理了評估所需材料，以聽、查、訪等形式，從組織領導和教學制度、教學方式、教學服務、教學資源利用、教學效果等方面進行評估。其領導小組情況為：
組長：
副組長：
組員：、 、 、
三、取得的成績
1、制度嚴密，管理規範
在開學初，學校根據上級遠端教育精神，制定了符合我校實際的管理計劃、工作計劃和各項培訓計劃，明確目標，把準方向，把遠端工作納入教育教學重點工作，實行校長具體掛包，每週督查，定時指導。管理工作分工明確，責任到人，真正體現了為民服務思想。
2、培訓師生培訓黨群，資源共享共同提高
充分利用農村現代遠端教育資源，加強農村黨員幹部培訓和農民群眾培訓，提高黨員幹部和農民群眾的政治素質，提高黨員幹部農民群眾的專業素質，加強了農村基層黨組織建設。通過每月的聯席會，及時瞭解了所需資訊100多件，培訓黨員幹部600多人次，參培率達90％以上，培訓內容包括政治理論、政策法規、農村經營管理、農村適用技術、農村衛生、計劃生育等。
每週星期二、三晚7：00－9：00為教師計算機培訓，全天開放微機室，讓教師抽空自學，參培達400餘人次，培訓教師認真備課，授課，針對不同的教師作好了個別輔導，教師學習認真，反饋案例達50餘件。經過培訓，現在全體教師基本都能熟練地利用金山文字（word）編寫教案、編排試卷，會用電子表格統計學校成績，會利用powerpoint製作簡單的多媒體課件。利用課餘時間組織教師觀看“空中課堂”，名家高手的“示範課”、“觀摩課”、“課堂實錄”查閱教學中所需的各種資料。為了教師達到學以致用，教研組每月舉行一至兩次公開課活動。10月22－23日舉行了全鄉教師優質課競賽活動，每位教師都能熟練地運用現代遠端教育資源輔助教學，對在教學中出現的問題進行了及時反饋。通過學習，黎群老師在20xx年由縣教育局舉行的優質課競賽中榮獲二等獎，趙瑩瑩老師在縣的英語技能競賽中榮獲二等獎，鄭林老師在20xx年榮獲縣教育局舉行的“農村現代遠端教育資源應用比賽”國小組三等獎、參加20xx年“全國第十一屆多媒體課件製作競賽”榮獲市級一等獎。由此看出，教師的教育教學經驗、教學方法、專業素質等都得到了提高。
結合少先隊加強學生培訓。根據課程表，我們系統地對三至六年級學生進行電腦知識及操作技能培訓和讓學生從學生機上訪問同步輔導資源,組織學生觀看本年級有關科目中素材影片,動畫,加深對書本內容的理解。為了弘揚中華民族傳統美德，組織三至六年級優秀少先隊員和班幹部觀看形勢教育大課堂2次，學生根據所學知識寫出了相應的心得。
3、“村校結合”，帶領群眾共同致富
為了開展好“村校結合”工作，我們下鄉進行了一次全面的調查，收集了黨乾和農民群眾的資訊所需，針對不同的資訊需求，採取“領導幫村”、“教師幫戶”、“小手拉大手”的方式進行幫扶。通過幫扶，市坪村苦竹窩組張德江養豬30多頭，長勢良好，預計收入（除成本）8千元左右;市坪村上場口胡少明養豬50頭，除成本年收入達3－4萬元，成了遠近聞名的養豬專業戶;龍坪村青槓堡申友忠發展菜園，年均收入5千元左右等等，雖然有個別農戶還沒有得到經濟利益，但豐收在望。
4、遠端教育資源的接收和整理工作
每天開放遠端室，不定期對遠端裝置進行安全檢查，發現有問題及時進行了上報和記錄，按照節目單認真收好每個節目接收，每天下午對當天接收到的資源進行整理登記歸類，對有用的資源刻錄成光碟。及時向黨員幹部和農民群眾推薦。
四、自評結果
組織領導和教學制度30分;教學方式13分;教學服務22分;教學資源利用14分;教學效果10分。總計89分。
五、存在的不足及整改措施
評估使我們比較全面地總結了工作中的經驗，也促使我們深入思考資源接收和使用中存在的問題，尋求解決的辦法。
1、理論研究工作深度不夠
目前，我校對資源接收和使用研究方面進展緩慢，沒有成文的階段性成果，研究工作比較薄弱。在以後工作中，我們要加強科研力量，由主管領導親自來制定出切實可行的有效措施，確保資源接收和使用研究工作的順利進行。
2、教學課件開發方面還有待進一步加強
兩年多來，教學資源的建設雖然有了一定的成績，但總體看來我們對教師的支援服務做的還有一定的差距，不能真正做到對教師學習提供全方位的服務，特別是在媒體教學中和課件的開發上還不能適應教師的需要。今後，我們在教學課件的開發上，更要幫助任課教師根據課程的特點，製作出課件進行輔助教學，加強教學方法的改革。
3、資源使用尚處初級階段
由於客觀原因，目前接收下來的資源僅限於教師使用，廣大的學生沒有享受到資源對他們學習的幫助，將來，在學校籌措部分資金的情況下，爭取上級部門加大對我校的投入，使資源得到充分的發揮。
4、專案資源接收過程中存在的問題
專案教師和其他教師一樣，同時承擔著教學任務，由於資源接收內容經常變換，他們不得不調換課，影響了教學秩序。
總之，我們通過本次自查評估，對開展專案工作以來的工作做了認真、全面的總結，既看到了成績，也找到了差距。今後，我們要在縣教育局的領導下，以本次評估為新的起點，再接再勵使市坪鄉中心國小現代遠端教育工作再上新臺階。
張祠堂國小附屬幼兒園是一所公辦幼兒園。近幾年來，我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，在教育主管部門和鎮政府以及社會各界的關心和支援下，經全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的進步，現將自查自評情況彙報如下：
(一)政治思想工作
1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園學習上級檔案、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規等，有相應的學習制度。
2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。我們利用寒假、暑假進行近一週的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上，整體思想素質較好。組織活動開展正常。
(二)幼兒園管理
1、堅持以法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，認真制訂各類工作計劃，並定期檢查和落實。
2、幼兒園規章制度健全，有各類教育教學資料、學具、等近百餘種。
3、幼兒園的保教、衛生保健、綜合治理、總務、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結，並能及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規範，成效顯著。
(三)教育教學
1、幼兒一日活動安排科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
2、堅持以遊戲為主要教育教學方式，除了教學活動以遊戲為主外，還開展了角色遊戲、體育遊戲、音樂遊戲、桌面遊戲、智力遊戲、做做玩玩等遊戲，幼兒一日活動以興趣培養和習慣養成為主要目標。
3、有健全的衛生保健制度，幼兒生理、心理衛生保健工作措施落實，幼兒入園體檢率達100%。
4、家長工作有專人負責，有計劃、有措施，有總結，成效顯著。家長工作形式有：家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯絡欄、園報等。
5、教育局與園長簽訂安全責任狀，園長與教職工簽訂安全責任狀，責任層層落實，一年來無安全責任事故。
(四)師資隊伍建設
1、師德教育和師德檢查制度健全，無體罰、歧視幼兒現象
2、我園現有教師1人，兼職教師1人。雖然存在教師不足問題，但是上級主管部門會給我們分教師的。
(五)辦學條件
1、幼兒園佔地面積820平方米，總建築面積140平方米，戶外活動場地約420平方米，綠化面積260平方米。
2、每班各類設施齊全，活動教玩具齊全，有桌上玩具。園內有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯等。
3、加大資金投入，改善辦學條件。近年來，我園用於改善辦學條件的投入已達9.7萬元。
(六)貫徹落實新綱要，不斷提高保教質量。
首先我們組織教師通過多種形式對《綱要》進行了學習。有集中學習，組織教師集中在會議室通學全文;有自學，在集中學習的基礎上，發個每個老師一份新綱要，要求教師在不帶班的時間內進行自學，自己琢磨新綱要和舊綱要之間的區別;有研討活動，在學習的基礎上，組織教師分小組運用“參與式”討論的方式談談對《綱要》的認識、體會、不理解之處，並做好記錄，然後統一彙報;有反思活動，教師在學習過後，每個教師寫一篇對學習新綱要的閱讀筆記。
其次，組織教師學習與《綱要》相關的文章，如李季湄老師的“學習《綱要》，貫徹《綱要》”“幼兒園指導綱要(試行)簡析”，體現綱要精神的文章等等。幫助教師更深切地體會綱要、理解綱要精神，轉變教師的觀念，提高教師的素質。
再者，根據幼兒園的實際情況和綱要的精神，我園在實際的教育教學中做了一些相關的嘗試。如根據各班幼兒的不同年齡特徵，重新編排了幼兒一日活動時間表。
最後根據新綱要精神開展教研活動，幼兒園內的公開課活動要求教師從目標、選材及教學過程設計都要貫徹綱要精神，說課評課也規範化，運用新的理念分析討論。
(七)今後打算
爭取許疃鎮政府及教育主管部門的支援，把張祠堂國小附屬幼兒園辦得更好。
根據縣農委、縣統計局、縣目標辦《關於印發<涇縣20xx年度鄉鎮農業經濟目標管理績效考核細則>的通知》檔案要求，現將我鎮20xx年度農業經濟目標管理績效考核自評報告如下：
1、糧食生產。
考核標準分為20分，20xx年我鎮糧食總產18856.1噸，20xx年糧食總產達20247.2噸，比上年增長7.38%。（見附後：20xx年農作物生產情況統計表）。
2、規模以上農產品加工業發展。
考核標準分為10分，我鎮20xx年無新增規模以上農產品加工企業。規模以上農產品加工企業總產值達22088.4萬元，比上年增長16.96%。（見附後：20xx年規上農產品加工企業現價總產值彙總表）
3、農產品加工業產值。
考核標準分為8分，20xx年我鎮積極扶持農產品加工企業的發展，20xx年農產品加工業總產值74583萬元，20xx年農產品加工業總產值達81570萬元，比上年增長9.4%，並每月按時統計上報（見附後：涇縣20xx年農產品加工業產值調查統計表）。
4、農業產業化聯合體培育。
考核標準分5分，20xx年我鎮新增農業產業化聯合體1家：安徽省涇縣營盤山青梅產業化聯合體。（見附後：涇縣示範現代農業產業化聯合體申報表》）
5、龍頭企業培育。
考核標準分5分，20xx年我鎮新增市級農業產業化龍頭企業1家：安徽一品天下茶產業開發有限公司。省級農業產業化龍頭企業1家：安徽涇縣其華湧溪火青茶葉有限公司。（見附後：宣農產[20xx]6號，《關於公佈宣城市市級農業產業化龍頭企業名單的通知》；皖農產指[20xx]2號，《安徽省農業產業化工作指導委員會關於公佈農業產業化省級龍頭企業、省級農業產業化龍頭企業“甲級隊”、省示範現代農業產業化聯合體名單的通知》）
6、家庭農場和示範合作社發展。
考核標準分為5分，20xx年縣農委下達我鎮家庭農場培育任務13家，完成26家，超額完成縣農委下達我鎮家庭農場培育任務，當年被認定為縣級示範家庭農場的是：涇縣楊八子水稻種植家庭農場，市級示範家庭農場的是：涇縣湯淼油茶種植家庭農場。（見附後：涇農產辦[20xx]1號，《關於公佈20xx年縣級農民合作社示範社和示範家庭農場名錄的通知）》；宣農產辦[20xx]1號，《宣城市農業產業化工作指導委員會辦公室關於公佈20xx年市級農民合作社示範社和示範家庭農場名錄的通知》；榔橋鎮20xx年新增家庭農場名錄）
7、農業“三品一標”認證。
考核標準分為5分，20xx年我鎮新增綠色食品標誌認證1個，獲證單位為：安徽涇縣英發茶廠，產品名稱：百戶坑（綠茶），產品編號：LB-44-A；無公害農產品認證1個，獲證單位為：涇縣仕同生態農業開發有限公司，產品名稱：綠茶，證書編號：WGH-17-12179。（見附後：綠色食品證書及無公害農產品證書）。
8、動物防疫工作。
考核標準分為10分，20xx年我鎮積極做好動物防疫工作，圓滿地完成了春、秋兩次動物防疫工作任務，通過了上級主管部門的督查考核並榮獲全縣動物防疫一等獎。（見附後：涇動防指[20xx]5號《涇縣20xx年鄉鎮重大動物疫病防控延伸績效管理工作考核情況通報》）
9、農產品質量安全監管建設。
考核標準分為10分，20xx年我鎮農產品質量安全監管工作在鎮黨委、政府的領導下，在縣級業務主管部門的指導下，根據涇農[20xx]191號《關於分解省級農產品質量安全縣建立任務的通知》和涇農[20xx]202號《關於印發<20xx年涇縣鄉鎮農產品質量安全監管工作考核辦法>的通知》檔案精神，按照鄉鎮農產品質量安全監管站的職責任務與管理要求，積極開展了農產品質量日常監管服務工作和農產品標準化技術推廣工作，因人事變動調整加強了鎮農產品質量安全監管工作領導小組，聘用了村級農產品質量安全員，明確了村級農產品質量安全員的職責，制定和印發了《涇縣榔橋鎮20xx年農資打假專項治理行動實施方案》、《榔橋鎮農產品質量安全事故應急預案》、《涇縣榔橋鎮20xx年農產品質量安全監測計劃》、《榔橋鎮20xx年農產品質量安全監管工作方案》，力求做到從源頭上保障農產品質量安全。通過了上級主管部門的督查考核並榮獲優秀等次。（見附後：20xx年度鄉鎮農產品質量安全監管工作考核結果）
10、生豬定點屠宰。
考核標準分5分，20xx年我鎮嚴格執行生豬定點屠宰制度，配合農委執法大隊對榔橋農貿市場開展了執法檢查，加強市場監管，未發現私屠濫宰現象。
11、農業產業化及特色種養業扶貧。
考核標準分7分，20xx年我鎮黨委、政府非常重視農業產業化及特色產業扶貧工作，每季度都召開專題會議，聽取分管農業部門的領導彙報，研究佈置農業產業化及特色產業扶貧工作，按照《涇縣特色種養業精準扶貧實施方案及扶持政策》檔案精神，圓滿完成了我鎮農業產業化扶貧工作任務，我鎮建檔立卡貧困戶特色種養業自種自養達到“皖農辦[20xx]51號”檔案標準583戶，佔建檔立卡貧困戶的41%；新型農業經營主體帶動的貧困戶729戶，佔建檔立卡貧困戶的51%。並按時上報特色種養業扶貧資訊統計表。（見附後：榔政[20xx]195號《關於要求認定建檔立卡貧困戶自主經營的報告》，涇縣榔橋鎮建檔立卡貧困戶自主經營情況統計彙總表，涇縣榔橋鎮農業經營主持支援農業產業化扶貧工作情況調查統計彙總表）
12、農民負擔和村級財務管理。
考核標準分為5分，20xx年我鎮因人事變動調整充實了榔橋鎮農民負擔監督管理領導組。嚴格執行農民負擔監管各項方針政策及長效機制，接受了縣農民負擔執法檢查組的檢查，根據檢查組反饋的問題認真進行了整改，同時開展了農民負擔執法自查工作，重點對一事一議籌資情況、涉農收費情況、村級組織負擔情況，強農、惠農政策落實等情況進行了自查，對自查發現的問題進行了整改，自查整改情況上報縣農民負擔監督管理領導小組。建立健全了村級各項財務管理制度，制定和印發了《榔橋鎮村幹部績效報酬考核辦法》，對村級財務收支情況進行嚴格稽核，對不合理的票據堅決不予報銷，嚴格按照制度執行，村級財務管理規範，20xx年我鎮無土地矛盾糾紛。（見附後：榔政[20xx]130號《榔橋鎮農民負擔執法檢查情況自查自糾工作報告》；榔發[20xx]106號《關於印發<榔橋鎮20xx年村幹部績效報酬考核辦法>的通知》）
13、漁政管理。
考核標準分為5分，20xx年我鎮按照涇政辦祕[20xx]52號、涇農[20xx]1號檔案要求，將徽水河禁漁和嚴厲打擊電魚、毒魚、炸魚等非法捕魚行為納入政府工作重要議事日程，成立了專項整治工作領導組和群眾性護魚組織，制定了工作方案，召開了動員會，利用各種形式開展廣泛的宣傳，營造了專項整治的工作氛圍。自行開展或配合縣農業行政執法大隊對我鎮禁漁區徽水河和其它天然水域進行了數次夜間巡查，嚴厲打擊了我鎮電魚、炸魚、毒魚等非法捕魚行為，保護了水域生態環境。（見附後：宣傳圖片和夜間巡查記錄）
14、農業招商引資。
附加分4分，20xx年我鎮農業招商引資續建專案：一品天下茶產業園專案；新增專案：葛根種植推廣及深加工產業化專案，涇縣榔橋溪頭木梳示範基地專案。（見附後：涇縣20xx年農業招商引資情況統計表及招商引資證明材料）
20xx年在上級領導的大力關心和支援下，我鄉農村工作取得良好成效。按照中共滎經縣委農村工作委員會要求，現將今年以來的工作情況自查後彙報如下：
一.加強組織領導
我鄉黨委、政府高度重視此項工作，專門成立了以鄉黨委書記陳濤為組長，鄉長王X麟、鄉黨委副書記陳X為副組長的農村工作領導小組，並積極健全機構，完善各項工作制度，促進我鄉20xx年度工作的有效開展工作。完善相關工作措施，使得我鄉農村各項工作有計劃、有方案地進行。同時，我鄉工作領導小組經常召開會議研究災後新村建設、扶貧工作等事宜，及時解決相關問題。
二.災後重建工作
（一）全面完成建房任務
經過我鄉全體幹群及建設施工單位的奮力攻堅，我鄉災後重建4個新村聚居點專案（新村聚居點、XX村新村聚居點、XX村麻柳場新村聚居點、新村聚居點）已於20xx年前完成房建任務。我鄉建房任務數共836戶（包括投親和購房戶），已於20xx年12月31日前主體完工封頂，完成率100%，目前為止，所有新村聚居點基本實現入住。
（二）加快基礎設施建設
20xx年4月我鄉基本完成市政及基礎設施建設任務，現正籌備驗收送審工作；目前我鄉3個村級活動室（X村、XX村、XX村）已完成建設並已投入使用。目前我鄉共建垃圾池52個，其中XX村14個、XX村18個、XX村10個、X村10個；專業運垃圾車1輛。此外，我鄉投入了398490元新建垃圾房19個。從房屋風貌、道路改造、群眾飲水、廁所改造等著手，編制村莊治理和風貌塑造規劃，採取因地制宜、整體推進方式，完善相關基礎設施，投入28萬元在XX村安置點建設一個汙水一體化處理設施，保證了該村安置點的汙水處理。
目前我鄉正擬新建、新村聚居點以及河沿線堡坎，保證安置點和沿河群眾的生產生活安全。同時完善這兩處的房屋風貌塑造、綠化和亮化，提升新村聚居點整體風貌。
三.新村建設程序
（一）組織機構健全，檔案管理規範
我鄉新農村建設組織機構健全，從上到下一級抓一級落實工作責任，做到“事事有負責，人人有責任”，並將災後重建和精準扶貧工作相結合，紮實推進我鄉新村建設程序，突出我鄉特色亮點，使新村建設工作有序開展。並且，及時做好新村建設檔案管理，規範整理災後重建、“百村示範”工程、幸福美麗新村、新型社群等資料，使我鄉新村建設工作穩步前進！
（二）“百村示範”工程建設
我鄉積極做好“百村示範”工程建設，新村資金管理規範，舊村落提升改造有序推進，全面落實“四改三建三清”，同時積極發揮村兩委的帶頭作用，切實做到管理民主、村容整潔、鄉風文明、管理民主，努力作好“百村示範”工程工作。
（三）加快精品旅遊村寨、幸福美麗新村建設
我鄉結合災後重建和精品旅遊村寨、幸福美麗新村的規劃打造，依託森林生態資源，規劃建設一個森林康養中心，開展森林遊憩、度假、療養、保健、養老等活動，並深度挖掘X村紅色文化，打造紅色旅遊線路。同時，我鄉目前正大力發展X村“農家樂”式休閒度假的鄉村旅遊業，XX村、XX村等新型社群建設。特別在X村擬引進資金建設1家大型農家樂，以打好我鄉災後重建“收官之戰”，加快我鄉精品旅遊村寨、幸福美麗新村建設程序。
四.特色亮點：積極開展精準扶貧工作
（一）健全扶貧領導小組，明確責任，分解任務
今年以來鄉黨委、政府把精準扶貧工作作為“一把手”工程，抽調專人組建精準扶貧領導小組辦公室。成立X村精準扶貧領導小組，制定摸排工作方案，明確責任目標，分解扶貧任務。做好駐村第一書記的考核工作，協調第一書記幫扶工作開展。
（二）摸清家底，精準確定扶貧物件
結合我鄉實際情況，特別設計制定了《XX鄉XX村精準扶貧走訪調查統計表》，全體鄉幹部會同村、組幹部組成3個工作組，對X村原有的87貧困戶進行精準摸底，實時掌握貧困戶動態，並“一戶一策”對貧困戶建檔立卡。將摸排情況、資料進行統一彙總，形成大資料庫。
同縣級相關部門協同聯動，對貧困戶的“家底”進行詳細分析、比對核實。通過摸底後清退貧困戶58戶，新增貧困戶25戶，目前全村貧困戶共計67戶、貧困人口161個。
（三）分類實施，精準確定幫扶措施
嚴格按照“五個一批”、“六個精準”的要求，分階段分步驟制定脫貧政策。預計20xx年脫貧17戶，20xx年脫貧24戶，20__年26戶；結合該村實際情況將67個貧困戶劃分成四個批次：一是受4.20強烈的地震、滑坡泥石流等地質災害後重建一批35戶；二是因病致貧或是有殘疾不具有勞動能力的貧困戶，採取醫療救助一批的9戶；三是年老體弱、鰥寡孤獨者，採取低保政策或五保政策兜底的8戶；四是缺乏資金或技術但有勞動力脫貧的，給予就業技術培訓或產業幫扶的51戶。
五.做好宣傳工作，加強資訊報送
我鄉積極做好各項工作的同時，積極做好新村建設宣傳工作，利用拉橫幅、發放宣傳單、播放小廣播等方式向群眾宣傳好我鄉新村建設工作，並及時向上級反應工作進展、及時報送資訊或資料。努力做到資訊、資料、資料報送及時，解決災後重建和新村建設問題及時。
一、組建語言文字工作領導小組，落實學校制度建設
學校建立了語言文字工作小組，由校長直接領導，組織部署，下達計劃，由教導處具體指導並通過教研組、大隊部、總務處分工落實，貫徹實施。
為了推動語言文字工作的制度化、規範化，學校將語言文字規範要求納入規章制度之中。在教師崗位職責、學校會議制度、課堂教學制度中都予以強調。學校將標準的普通話作為教學語言和校園語言，將語言文字工作真正落實到每一位教師和員工。學校明確將通過普通話測試作為教師資格認定的必要條件，作為教師聘任、考核、選拔、晉升的必備條件。
二、抓教育教學管理過程，落實語言文字工作
在教學流程管理的各個環節中，我們都注重語言文字的規範，已形成命題、列印、校對、閱卷、訂正等操作規範。每次閱卷後，各年級備課組長對教師的批改均作抽樣檢查，關注教師對學生不規範字的檢出率，並在學校教學工作會議上予以展示反饋。在這一過程中，既培養了教師嚴謹的教風，又養成了學生一絲不苟的學風。
在教育活動中，學校把說普通話、寫規範字作為學生行為規範教育的重點。
在校園文化建設中，學校的用語用字環境是不可或缺的組成部分，我們在校園裡設定了造型別致的語言文字規範永久性宣傳牌，與優雅的校園環境相襯相映，營造良好的教育環境，時時處處追求語言文字應用的品位和規範。
三、抓師生語言素養培養，提高語言文字工作成效
1、學校積極搭建舞臺，提升教師專業素養。每學期舉行教師專題培訓活動。使教師在不斷歷練中，提高自身的文化修養，提升語言文字的應用能力。
2、中華經典詩文內容廣泛，語言精闢，思想深邃，是我國傳統文化的瑰寶。組織開展“中華經典誦讀”比賽活動對於弘揚中華優秀傳統文化，增強學生語言文字規範意識，提高學生用語用字水平具有十分重要的作用。
3、舉行“說普通話從我做起”主題班會。利用每週的班會時間，以班級為單位舉行“說普通話從我做起”主題班會，學生們自編自演了推普節目，將推普活動推向高潮。
四、拓寬語言文字工作領域，提高規範運用語言文字的水平
學校把提高學生規範意識和語言文字應用能力的要求納入學校的工作日程和常規管理，在已有的語言文字工作的基礎上，進一步積極探索，努力實踐。
1、讓課堂成為學習語言文字的生動樂園
課堂是語言文字學習的主要陣地，教師在教育教學過程中強調拼音的使用、筆畫的規範，強調遣詞造句、標點運用、行款格式的準確。教師在教育教學過程中強調講標準的普通話，寫規範的漢字，近年來，我們在各科教學中力圖通過多元、開放的學習和評價，來實現對語言文字工作新內涵的解讀。我們通過分階段有序地測試學生的語言綜合能力，讓學生在學習的經歷中體驗語言文字的魅力。根據低年級學生身心發展的規律，嘗試先識字後寫字，通過擴大識字量達到提前閱讀的目的。全校教師與學生們一對一地進行零距離的語言接觸。孩子們少了一份考試的緊張，多了一份展現自我的快樂。測試的內容豐富而多樣，有時抽讀生字卡片，有時選讀短文發表看法，有時聽一個故事片段，看一個動畫鏡頭，進行復述、質疑，有時展開想象，合理續編故事。到了中高年級，試卷內容力求體現選擇性、開放性、拓展性，還要有兒童的趣味性。在落實基礎知識的同時，我們還融入具有時代感的實用性試題，如新聞分析、詩歌創作、表述個性化的座右銘、整合多篇文章進行歸納等等。學生體驗到語言學習的內容是豐富的，展現自我能力的多元學習是快樂的。學生在充滿童趣的實踐中切實地提高了說普通話、用規範漢字的能力。
2、讓校園成為感受語言文字的快樂天地
徵集個人箴言，徵集“校園美景”的文字介紹，讓學生以自己的眼光去找尋、去描繪校園的不同景緻。在青綠的草坪上、在鵝卵石小路邊，你會看到這樣天真的話語：“花草有情，腳下留情”、“你若微笑，花草更笑”。孩子們用自己的語言營造人文環境的生動氛圍，孩子們用他們充滿個性、洋溢童真的語言文字來優化自己的校園。
3、讓綜合活動成為運用語言文字的廣闊空間
為拓展學習領域，突破學習時空，讓學生走出校園、走向生活，多方面提高學生的語言文字應用能力，除學校舉行了形式多樣的朗誦、講故事比賽、書寫比賽外，學校還從學生的不同年齡特點出發，開展了各種特色活動：通過書信讓學生參與各類話題討論；通過“心語室”，讓學生向輔導員傾吐內心的話語；通過“校長信箱”，讓學生將自己的喜樂事、煩心事、以及對於辦學的好建議給一股腦兒地傾倒出來。這些都是我們城國小生語言文字學習的舞臺，也是城小語言文字工作充滿童趣的亮麗風景線。通過豐富多樣的綜合活動，學生規範了言談舉止、體驗了真實生活、形成了交往能力、提高了規範運用語言文字的意識和水平。
五、抓好整改，進一步提升語言文字工作的整體水平
為進一步提升我校語言文字工作的整體水平及持續發展的能力。我們採取了具體迎評整改措施：
1、將語言文字工作與深化素質教育、提升學校整體辦學水平緊密結合。
學校切實將普及普通話和語言文字規範化要求納入培養目標、納入管理常規、納入基本功訓練，滲透到德智體美和社會實踐等各項教育教學活動中。
2、將語言文字工作與多元的文化活動緊密結合。
語言文字教育有著豐富的人文因素，對學生品格的養育，情感的陶冶，民族精神的培育，社會責任感的形成，有著重要而獨特的作用。通過各類豐富的活動，使學生在文學藝術的薰陶中提升語文素養和文化品位。
3、將語言文字工作與教科研工作緊密結合。
根據學生中存在的識字量增加而書寫正確率下降、課外閱讀中少讀名著而好讀“快餐文化作品”、“網路文化作品”等現象，我們將在各科教學中以學科的眼光及研究視角探索課改中的新問題，同時，我們著力開發具有人文內涵的校本課程，把學校現有的“書法藝術”、“小小打字員”等課程進行充實、完善。在開展課堂教學改革、推進拓展型課程的程序中，要充分關注語言文字的教育教學目標指向，使學校的校本課程以培育和弘揚民族精神為重點，以豐富的內容，多元的跨學科資源，靈活的學習方式，成為推進語言文字工作的新的增長點，從而促進學校的整體發展。
語言文字工作是一項長期的、重要的工作，我們努力營造有利於語言文字工作的校園文化氛圍，不斷增強全校師生的語言文字規範意識；把建立要求落到實處，抓細抓實、常抓不懈，使我校的語言文字工作不斷開創新局面，取得新進展。
我校認真貫徹學習國家中長期教育改革和發展規劃綱要，全面推進義務教育，不斷提升學校辦學條件。學校在xx區區委、區政府和區教育局的正確領導與指導下，認真貫徹執行上級相關檔案精神，紮實推進學校義務教育均衡發展各項工作，現將校義務教育均衡發展的工作情況彙報如下：
一、學校基本情況
xx國小位於xx鄉西部，西與、相接，緊臨x高速上道口，校園環境優美，書香氛圍濃厚。學校1972年建校，我校現有教學班9個，教職工23人（含支教教師4人），學生351人。
三、五、六年級為單行班，每班均不超過60人，
一、二、四年級每個年級2個班，人數控制在45人以下，其中二年級每班38人，學校無超大班。學校有多功能教室、科學實驗室、美術室、音樂室、圖書室各1間。
近幾年在區教科體局的領導和大力支援下，學校經過不斷努力，辦學條件逐漸完善，投入金額逐年增加，增添功能室儀器和裝置，能基本滿足學校教學輔助用房要求，確保了學校正常的教學秩序。
二、指標達標自評情況
根據《河南省義務教育發展基本進本均衡縣督導評估細則（試行）》（豫教督導[20xx]119號）的細則、《河南省義務教育學校辦學條件基本標準（試行）》（豫政辦[20xx]129號）要求，學校對評估內容的5項一級指標和21項二級指標進行了認真的自查自評，自評分數為：學校設定與班額14分,(其中學校設定5分,規模與班額3分,校園環境6分,用地面積1分)；校舍建設21分(其中建築面積5分,普通教室6分,輔助用房專用教室等4分,辦公用房4分,廁所2分,沒有學生宿舍和食堂)；裝置設施和場地26分(其中圖書5分,教學儀器6分,教育資訊化基礎設施4分,音美器材5分,體育器材5分,運動場地1分)；教師與經費10分；質量與管理10分。總計81分，摺合分數分，根據基本標準達標評估細則得分達標，學校基本具備了“河南小義務教育學校辦學基本標準達標評估”的條件。
三、存在的問題
（一）學校學生運動場地因資金受限，還沒有建成200米跑道，學生課間活動、體育課受到限制，需要進一步投入資金進行建設。
（二）根據圖書配備標準，生均藏書15冊的標準，學校更新圖書還有待加強。
（三）學校有2班的學生人數超過50人/班的標準，其中人數最多的班級有53人。
（四）儀器損壞嚴重，急需更新。
（五）學校受場地限制，一些功能室面積不足。
四、今後工作努力方向
（一）認真對照《河南省人民政府教育督導團關於開展義務教育學校辦學基本標準情況等四項工作達標評估表》的評估標準和相關檔案精神，紮實推進我校義務教育均衡發展工作，縮小差距，提升辦學條件，打好學校特色牌。
（二）加大學校基礎設施和功能室建設的資金投入，對各類教學儀器做到及時排查、及時購置新增，確保各類教學儀器配備達到配備標準，保障正常的教學秩序。
（三）認真做好各功能室、教學儀器的管、建、配等工作，充分發揮功能室的教學功能，保障學校的正常教學秩序。
（三）在今後學校義務教育均衡發展工作中，不斷總結經驗，加大資金投入，努力提高學校辦學條件，完善設施、儀器建設等工作，滿足教學要求，使學校基本辦學條件更上一層樓。
根據《甘孜州州級預算績效目標管理辦法》（甘財績〔20xx〕5號）檔案精神，我鄉成立了書記任組長的績效評價工作小組，對我鄉20xx年度部門預算整體支出績效進行了全面綜合評價。整體支出分基本支出和專案支出兩部分，基本支出的評價重點是厲行節約保運轉，降低行政執行成本；專案支出的評價重點是規範管理促發展，做到專款專用，提高資金使用效益。經相關業務股室全面綜合評價，我鄉20xx年度部門整體支出績效自評分為85分。現將自評情況彙報如下：
一、單位概況
石渠縣德榮瑪鄉人民政府內設黨政綜合辦事機構和直屬事業機構，黨政綜合辦事機構內設以下部門：黨建與黨政綜合辦公室、社會事務與經濟發展辦公室、綜合行政執法辦公室、寺廟管理所。直屬事業機構內設部門為：德榮瑪鄉綜合服務站、德榮瑪鄉便民服務中心、德榮瑪鄉文化旅遊服務站。
（一）機構職能
1.黨建與黨政綜合辦公室，掛社會綜合治理中心牌子。負責鄉鎮日常運轉，承擔文電、會務、機構編制幹部人事管理、資訊檔案、保密、固定資產，後勤保障等職責。負責人大議案、代表批評建議和政協委員提案的辦理和答覆。負責對基層組織建設的統籌指導，承擔黨建、意識形態、宣傳、人大、工青婦群團組織、黨風廉政建設、群中工作等職務。
2.社會事務與經濟發展辦公室，掛鄉村振興辦公室牌子。承擔鄉鎮經濟發展規劃、重大專案建設協調、鄉村振興、農牧農村科技、鄉鎮規劃建設、招商引資、專案管理、鄉鎮企業、林業草原（森林草原防滅火防治）、水利（防汛抗旱防治）、統計等職責；負責五大振興、農業農村改革、脫貧攻堅、駐村、集體經濟指導工作；承擔教育體育、民政、人力資源和社會保障、退役軍人事務、文化旅遊廣播電視、衛生健康、扶貧開發、移民安置等職責；承擔環境保護、生態文明建設、城鄉提升、自然資源管理（地質災害防治）、市場監管等職責、承辦縣委農村工作領導小組及其辦公室交辦的其他業務。
3.綜合行政執法辦公室，整合基層執法站所有執法力量和資源，採取合署辦公等方式，強化對行政辦公的統一指揮和統籌協調。負責轄區內行政執法的統一指揮和綜合協調；綜合協調並聯系派駐鄉鎮的片區執法中隊、市場監管所和自然資源所。承擔社會治理、平安建立、綜治維穩、群眾信訪、統戰宗教、公共安全、依法治理、應急管理（森林草原、防汛抗旱、地質災害等“全滅種”的應急處置和救援）安全生產監管、災害防治、地震災害的防救治、人民武裝、交通運輸、矛盾糾紛排查化解等職務；綜合聯絡駐鄉鎮的派出所和司法所。
社會治理與應急管理辦公室，掛生態環境辦公室牌子。負責承擔社會治理、平安建立、綜治維穩、群眾信訪、統戰宗教、公共安全、依法治理、應急管理（森林草原、防汛抗旱、地質災害等“全災種”的應急處置和救援）、安全生產監管、防災減災、地震災害的防治救、人民武裝、交通運輸、矛盾糾紛排查化解等職責承擔環境保護、生態文明建設、城鄉提升、自然資源管理（地質災害防治）、市場監管等職責負責農村人居環境整治工作。完成鄉鎮黨委和鄉政府交辦的其他任務。
直屬事業機構
1.德榮瑪鄉綜合服務站，掛退役軍人服務站與矛盾糾紛多元化解協調中心牌子，事業編制5名，設站長1名（按副科級配備），副站長1名，為德榮瑪人民政府直屬股級公益類事業單位，只要負責鄉鎮農業、畜牧、林草、水利等相關技術服務、支撐與保障及退役軍人服務工作。
2.德榮瑪鄉人民便民服務中心，掛德榮瑪鄉農民工服務牌子。事業編制3名，設主任1名。為德榮瑪鄉人民政府支付股級公益類事業單位。主要負責鄉鎮便民服務、公共服務、農民工服務等工作。
3.德榮瑪鄉文化旅遊服務站，事業編制2名，設站長1名。為德榮瑪鄉人民政府直屬股級公益類事業單位、主要負責鄉鎮文化、旅遊、廣播電視等相關技術服務、支援和保障工作。
（二）人員概況
德榮瑪鄉行政編制18名。其中，黨委書記1名；人大主席1名；副書記、鄉長1名；副書記兼宣傳委員、統戰委員1名；組織委員1名；政法委員1名；紀委書記兼監察室主任1名（由鄉鎮黨委委員兼任）；人武部長兼副鄉長1名；副鄉長2名。工勤人員控制數2名。
二、部門財政資金收支情況
20xx年我鄉嚴格按照機關《財務管理制度》執行財務收支管理，認真執行州財政國庫集中支付核算制度，嚴格依法依規依程式進行政府採購，堅持公開公平公正。
1、整體收支情況：20xx年部門決算收入569.89萬元，支出569.89萬元，其中基本支出523.89萬元，（人員支出505.50萬元，佔基本支出96.5%；公用經費支出18.39萬元，佔基本支出3.5%，公用經費控制率為104%），主要是為保障行政機關管理工作正常運轉而發生的必要費用。專案支出46萬元，佔總支出的8.07%。
2、“三公經費”支出：根據上級要求和遵循厲行節約的原則，今年場機關嚴格控制了招待費、公車用車購置及執行維護費、因公出國（境）費等“三公”經費支出，20xx年“三公”經費支出2.60萬元，比20xx年壓縮0.88萬元。
3、結轉結餘情況：當年收支援平，無結轉結餘。
三、部門整體預算績效績效管理情況
20xx年，我鄉在縣委縣政府堅強領導下，不斷深化鄉鎮改革，加強鄉鎮服務轉型升級，全縣鄉鎮環境持續好轉，各專案標任務全面高效完成，得到了省、市、州、縣的充分肯定。20xx年決算及20xx年預算編制情況在財政部門批覆後都及時在甘孜州資訊網上對外公開，接受社會監督。部門整體支出績效自評報告及其他按要求應公開的績效資訊均按要求對外公開，接受社會監督。通過上述工作的開展，縣內鄉鎮環境得到改善，林農經濟效益得到提升，群眾的滿意度得到了提高。
（一）部門預算管理
我鄉嚴格按照上級專項資金管理辦法使用資金，確保專項資金專款專用。村級運維資金主要用於村級執行維護等方面。
1、部門整體支出定性目標及實施計劃完成情況。本年預算配置控制較好，財政供養人員控制在預算編制以內，“三公”經費支出總額較上年減少0.88萬元。預算執行方面，根據“總量控制、計劃管理”的要求從嚴控制行政經費，壓縮公務費開支，嚴格控制“三公”經費，支出總額控制在預算總額以內；資產配置嚴格政府採購，按照預算科目規定使用財政資金，保障資金支出的規範化、制度化。預算管理方面，切實有效地執行了內部財務管理制度、車輛、資產內部管理制度，預算資金按規定管理使用，較好地完成了當年任務目標。20xx年全面完成了上級主管部門下達我場的各項工作任務和重點工作計劃。
2、資金管理情況。我場專案資金全部按財政國庫集中支付制度要求使用和撥付，通過財政直接支付方式撥給專案實施單位。在撥付過程中嚴把監督稽核關，建立健全內部審批制度，財務做好專案專帳，嚴格實行專款專用，保證資金及時足額用到專案中。20xx年上級財政下達我場專項資金46萬元，專案資金全部通過財政國庫集中支付方式直接支付。
3、專案實施組織管理情況。我鄉專案實施和資金使用分配堅持集體決策。對村級運維資金制訂工作方案，明確時間節點，開展工作，認真落實村級任務。工作中突出重點，高標準規劃、精細設計。
(二）結果應用情況
1、績效評價目的
加強和改進新形勢下石渠縣鄉鎮工作，進一步理清部門職責，保證鄉鎮行政基本執行，規範村級運維資金管理，做到專款專用，強化資金使用效益意識，提升資金管理水平和工作質量。
2、結果應用情況
我單位成立了績效評價工作小組負責本部門績效自評工作的組織領導和具體實施，明確了工作職責和分工，制定了切實可行的評價方案。根據各業務股室的情況彙報和提交的工作計劃、工作總結等資料，評價小組現場進行詢查和核實，根據確定的評價指標、評價標準和評價方法統一打分，形成自評結論。
我鄉20xx年度嚴格執行年初部門預算，資金使用及管理規範，制度落實到位，績效考核目標任務圓滿完成，按照部門整體支出績效評價指標體系對照打分得出結果為84分，等級為良。根據財政要求，將在政府資訊公開網予以公開，並針對存在的問題在以後的預算及執行中加以改進。
四、評價結論及建議
（一）評價結論
20xx年部門整體支出績效自評結果顯示，我單位績效管理情況較為理想，達到了年初設定的各項績效目標。所有資金使用嚴格按審批程式辦理、操作規範，會計核算結果真實、準確，各項支出嚴格按照各項制度執行。
經濟性、效率性、效益性和可持續性分析：
1、村級工作進展順利。全年完成綜合治理2次。
2、專案支撐後勁更足。20xx年，全年開展重點汙染源排查1次，對重點領域開展綜合整治2次。
3、村級環境整治積極推進。強化以安全飲水、重點水源地保護、重點汙染源整治、環境修復、隱患排查為工作重心。
（二）存在的問題
1、部分專案資金支付進度滯後。
2、內控制度需進一步完善，隨著資金管理改革的進一步推進，我單位內部機構進行了相應的優化，建立健全了財務管理制度、固定資產管理制度、費用報銷規程等制度，但仍需進一步強化財務約束監督體制。
（三）改進建議
1、科學合理編制預算，嚴格執行預算。進一步提高預算編制到位率，做準做全基本支出預算，做全專案支出預算，加強預算支出的稽核、跟蹤及預算執行情況分析，提高預算編制嚴謹性和可控性。
2、進一步加強專案資金管理。嚴格實行專案管理程式化，實現專案申報、實施、撥付、評價全流程監督與控制，規範專項資金管理，提高專項資金的使用效益。
3、進一步完善內部管理制度，提升管理效能，更好地履行鄉鎮職能。
根據《潁州區人民政府關於深入推進義務教育均衡發展的實施意見》和《潁州區建立安徽省義務教育均衡發展基本均衡工作實施方案》的要求，讓每位學生享有相對均衡的教育資源是學校的責任，為此學校在全面貫徹教育方針，深化教育改革，加速學校標準化建設中，加強教師培訓和師德師風建設，開足開齊課程，努力辦人民滿意的教育。現將我校標準化建設工作自查情況報告如下：
一、學校基本情況
九龍鎮丁營國小始建於1949年，位於九龍鎮大西南與馬寨鄉、譚棚鎮張（老家村）交接，現有6個教學班，在校學生189人，教師11人。學校佔地面積7478平方米，生均佔地面積計平方米。學校有教學樓一幢，平房教室6間，總建築面積1282平方米，生均校舍建築面積平方米。學生運動場地總面積為1360平方米，生均運動佔地面積平方米。
二、標準化學校的建設狀況
1、生均校舍建築面積：學校校舍建築面積1282平方米，生均校舍建築面積平方米，高於國家規定的生均5平方米標準。
2、生均運動場面積：學校運動場總面積為1360平方米，生均運動場地面積為平方米，高於國家規定的生均6平方米標準。
3、生均圖書冊數：學校圖書室現存圖書3024冊，生均16冊，高於國家規定的生均15冊標準。
4、生機比：學校現有計算機18臺，生機比為，高於國家的生機比12:1標準。
5、網際網路接入頻寬：學校接入光纖頻寬10M,高於國家規定的4M標準。
6、教學軟體資源配備量：目前學校現有教學光碟488課時，教學軟體資源106G，高於國家規定的教學光碟400課時，教學軟體資源80G標準。
7、實驗室配備：學校配有科學實驗室1個，符合國家規定的國小需有一個實驗室標準。
8、教師學歷合格率：目前學校有教師11人，本科學歷5人，專科學歷2人，中師學歷4人，教師學歷合格率100％。符合國家標準。
9、多媒體教室：目前6個教學班全部安裝“班班通”教學裝置，符合國家規定具備1個多媒體教室的標準。
10、課程方案實施情況：學校按照安徽省教育廳頒發的中國小課程標準，開足開齊課程，不存在挪用和減少所0開學科課時數，確保學生在校學習和休息時間，讓學生健康快樂成長。
三、教師隊伍建設情況
目前學校有在編在崗教師11人，其中國小高階教師4人，本科學歷5人，專科學歷2人，中師學歷4人，教師學歷合格率100％。
四、生均共用義保經費使用與管理
我校制定了義保經費使用與管理制度，成立了民主理財小組。學校工程建設大額資金使用經費收支明細情況等嚴格按照上級有關規定操作，所有收支情況向全體教師公佈並公示，以接受教師監督。
學校及時組織理財小組成員，對各項開支進行審查，看開支是否合理合規，是否符合學校財務管理制度，增強了財務支出工作的透明度，提高了辦學和管理質量，得到了上級領導的充分肯定。通過規範化管理，確保了有限的公用經費用刀刃上。
五、教育教學情況
丁營國小在上級領導的關心和支援下，在全體師生的共同努力下，進一步規範辦學行為，嚴格執行省頒課程標準，時刻關注學生的學習、生活和成長，確保學生在校學習時間和充足的休息時間，積極推進素質教育，努力培育學生的興趣和愛好。近幾年學校各項工作取得了一定的成績，得到了上級領導的充分肯定。
1、在20xx——20xx年度教育工作評比中，被潁州區委、潁州區政府評為“先進單位”。
2、20xx年我校評為阜陽市教育局、阜陽市綠化委員會評為“花園式學校”。
3、20xx年在全鎮舉行的校園文化建設中我校評為“九龍鎮先進單位”。
4、在20xx年潁州區教育局“紅歌獻給黨”師生大合唱比賽中，我校喜獲“三等獎
5、20xx年我校在潁州區教育局舉行的廣播操比賽中獲得了二等獎。
6、自20xx年以來，我校在全鎮教育教學工作評比中，每一個學年度都被九龍鎮鎮政府或九龍中心學校評為“教育教學先進單位”。
六、存在問題和今後的打算
（一）存在的問題
1、由於我校地理位置較為偏遠，處於潁州區、臨泉縣交界處，目前我校生源面臨著嚴峻考驗。
2、我校後面牆頭已經向外傾斜，有很大的安全隱患。
（二）今後的打算
1、我校將加強素質教育，把教學成績提高上去，取得當地老百姓的信任，把學校生源有所增加。
2、我校積極向上級爭取資金支援，儘快把後面牆頭維修好。
20xx年以來，我校在教育局和中心學校的正確領導和整體辦學目標的指引下，以鄧小平理論為指導，學校全面貫徹黨的教育方針、政策，全校師生思想認識明確，深入學校鄧小平理論和__大精神，深入學習實踐科學發展觀，不斷提高教師的思想道德水平，轉變教育觀念、辦學指導思想。堅持依法治校，全面推進素質教育，大面積提高教育教學質量，各項工作穩步發展。
我校全體教師採取學、議、查、評、改相結合的方法經過自查自評，對學校整體工作進行實事求是、客觀公正的自查自評，現將自查自評情況彙報如下：
一、學校基本情況
頭號國小始建於1938年，是一所歷史悠久、文化底蘊深厚的完全國小，佔地9330平方米，建築面積2943平方米，其中教學樓建築面積1624平方米。綠化面積4050平方米。現有教學班6個，在校學生238人，教師10人，具有專科及以上學歷的9人（含本科5人），教師學歷達標率100%。設中心幼兒園一所，教學班4個，在園幼兒143人，教師5人。學校具有良好的教學條件，教育教學設施齊全，有計算機教室、圖書閱覽室，教學儀器室、體育器材室、紅領巾廣播室、電教室、幼兒活動室等專用教室7個，建立班班通教室4個，建立了校園廣播系統。音、體、美及教學儀器均達到國家三類配備標準，圖書室藏書10000餘冊，各種報刊、雜誌數種。學校現有彩電6臺，計算機17臺，投影儀8臺，影碟機2臺，實物展臺1臺，錄音機10臺，錄影機1臺。校園環境優美，硬體設施齊全，師資力量雄厚。
二、辦學方向
學校全面貫徹黨的教育方針，轉變教育觀念，明確堅持教育為社會主義現代化建設服務，教育同社會實踐相結合的指導思想，辦學方向明確。學校遵循教育規律，優化學校規律，全面推進素質教育，並根據規劃逐步實施，執行良好。教師加強教研教改，總結了許多先進的教育教學經驗，砸死低年級主要實施新課程改革中的合作學習和探究性學習，中高年級主要實行目標教學和合作學習。形成了團結勤奮、遵紀愛國、文明禮貌、開拓進取的校風，嚴謹紮實、盡職愛生、耐心勤懇、精益求精的教風。
學校重視教師的思想教育和自身建設，重視教代會工作，學校重大事情交教代會討論、審定，充分發揮了教職工的主人翁精神和參與意識。
學校組織教師認真學校素質教育理論，從轉變觀念入手，注重教師自身素質提高，加強教師業務學習，強化教師備課過程，提出課堂是實施素質教育的主渠道、主陣地，將傳授知識、培養能力與思想教育結合起來，不斷優化課堂教學，提高教育教學質量。
三、學校管理
學校全面貫徹黨的教育方針、政策，全校師生思想認識明確，深化學習鄧小平理論和__大精神，不斷提高教師隊伍的思想道德水平，轉變教育觀念、辦學指導思想。教師隊伍整體素質的提高是教好學、辦好學的關鍵。學校結合政治業務學習，構建終身學習的意識和理念，採取積極措施鼓勵教師進行在職學習，提高個人的業務水平。對全體教師進行定期計算機知識及操作技能培訓，極大的提高了教師對資訊科技教育和遠端教育資源的利用率。採用多種形式對年輕教師進行了培養。學校還從塑造師德風範入手，與教師簽訂師德協議，加強師德修養。
學校有健全的管理體制，能根據教育改革和發展要求，做到學校管理制度化、規範化、科學化。
學校有嚴格的常規管理制度，每週堅持開展政治學習和業務學習，以此來提高教師的政治素質和業務水平。教師以20xx年修訂的《中國小教師職業道德規範》為準則，嚴格要求自己，教師能廉潔從教，為人師表，尊重家長，以身作則，教師之間團結協作，形成了一個凝聚力很強的教師集體，尊重學生，不歧視後進生。學校有後進生轉化措施，能堅持不懈地開展教師發展性業務技能培訓。
學校有健全的德育管理體制，德育貫穿於學校教育教學的各個環節。學校領導主要負責，班主任、少先隊組織，品德與生活教師認真履行職責，教師全員參與。少先隊組織充分發揮作用，紅領巾監督崗積極參與德育工作的過程管理。學校根據本校實際，結合《守則》、《規範》的要求，對學生進行了《守則》、《規範》的考試，充分發揮德育的導向和激勵作用，並將思想教育滲透於各科進行和各項工作之中，來提高學生辨別是非的能力。
學校實行了班主任負責制，班主任工作有計劃、有總結。每學期至少召開一次主題班會和隊會，學校重視“三風”建設，建立和健全教育進行工作的各項制度，強化了進行過程管理，規範了上課、作業批改和課外輔導，杜絕了教師體罰和變相體罰學生的現象。能按教學大綱規定開足開全課程，嚴格按照教育行政部門的規定選用教材和教輔讀物，堅持杜絕亂徵訂和向學生推銷課外書的現象。按規定開設地方課程，結合學生社會實踐活動隊學生進行勞動技術教育，認真貫徹教育工作的兩個《條例》，嚴格按照國家太有標準進行考核。
利用各種節慶日、紀念日進行各種主題教育，如迎新文藝匯演、學雷鋒活動、慶六一、慶國慶等。並結合學校實際，定期組織校園文化藝術節、運動會等多項活動。在活動的組織過程中，力求注重思想性、知識性、實踐性、娛樂性的統一。通過活動的參與，提高了學生的認識範圍，培養了活動技能，規範了思想行為，陶冶了道德情操，同時極大的豐富了師生的精神文化生活。
結合學校特點組織了各種興趣小組。如書畫，校園舞蹈隊，校園之聲廣播站，美術等，聘請相應的老師擔任指導老師，積極開展多種文化活動。針對傾向性問題和熱點文化，舉辦專題講座，及時向學生開展了有關知識的教育。每週組織一次主題班會，通過開設音樂課，班務課等開展日常文化活動，極大的豐富了學生的課餘生活，全面培養和發展了學生的個性和素質。
充分發揮各種學生集會的教育作用。每次集會都主要安全有序，注重教育的針對性和有效性，精心組織，如開學典禮、晨操、文藝演出等。特別是注重每週一升旗儀式的教育作用，每次升旗儀式都做到程式規範，氣氛莊嚴，國旗下講話做到了富有意義，極大的激發了全校師生的愛國熱情。
積極開展各種讀書讀報刊和經典誦讀活動。作為育人單位，我校積極響應開展“經典誦讀”活動，號召學生自捐圖書300餘冊，學校圖書室補充數百冊建立了班級圖設角。學校保證每天晨讀和語文課前為誦讀時間。開始實施初，我校要求保證每天不少於20-30分鐘的誦讀時間，為此特安排下午2:20-2:30以來經典誦讀時間，在全校範圍內深入開展了經典誦讀活動。為了使低年級的學生也有所收穫，為了營造一個良好的誦讀氛圍，我們還開展了誦讀《三字經》和《弟子規》，在誦讀中熟悉古文、瞭解古文、為誦讀古文創設了氛圍。
加強愛校教育。新生入學時，專門組織開展學校的發展歷史、成果等教育，提高學生的學習興趣和愛校情景。努力發揮歷屆畢業生先進事蹟的示範作用，極大的鼓舞了學生們的學習熱情，提高了學校在學生心目中的地位，激發了學生的榮譽感和凝聚力。
更新教育觀念，體現以“精講、精煉、探索、拓展”為核心的教改思想。學校有教研教改課題，積極開展教研活動，學習和探索性的教育教學手段和方法，努力提高教育教學質量。學校安全工作，事關教育改革和發展的全域性，事關學校穩定和社會穩定的大局。學校建立健全了工作領導機構和各項安全工作負責制度，依法落實各項安全措施，做到責任到人。學校嚴格執行《傳染病防治法》、《食品衛生法》等有關法律和規章制度，切實加強食品衛生，對食品的採購、加工做到定點定人，廚師經過市防疫站的體檢，辦理了健康證。加強對學生的衛生知識教育，利用校園廣播對甲型h1n1疾病的預防知識進行了宣傳教育，並做好消毒。
努力做好校園周邊安全工作，重大清理清查了在校園周邊200米內的各種營業性歌舞廳、網咖、電子遊戲廳等，校園周邊安全無隱患。利用教師會、學生班會等多種途徑，開展形式多樣的安全教育，使學校安全宣傳和教育經常化，制度化，把安全基本常識融入日常的教育教學活動中，增強廣大師生員工做好安全工作的法制觀念，自我防範意識與自我保護能力。學校無重大安全事故發生。
加強財務管理嚴格，購物、結賬分人負責，相互監督。能按照上級部門規定的標準收費，實行“一生一票一卡”制度。堅決杜絕亂收費現象，並定期公開賬務和財務，能合理組織社會實踐活動，創收經費管理有制度，使用率高。
在學校的發展中，我校積極努力，也取得了一系列的成績：
20xx年被鎮黨委、政府授予“先進集體”。
20xx年9月甘州區少工委授予“希望書屋”稱呼，並捐贈圖示5000餘冊。
20xx年被甘州區教育局命名為“全區素質教育工作特色學校”。
20xx年11月，被交通主管部門授予“交通安全文明學校”稱號。
20xx年9月經甘州區教育局考核驗收，學校校園文化建設評估達標;
20xx年9月，經教育局的考核驗收，被命名為校園文化建設示範校。
20xx年國小畢業考試和綜合考評名列前茅。
四、辦學條件
學校每年儘量籌備資金，以滿足教育教學的正常開支，圖書室，體育室、遠端教育設施使用正常。校舍場地及教學裝置齊全，實驗室、儀器室以及電教裝置達到規定標準，各種體育用品基本齊全，實驗開出率高。學校有60多平方米的圖書室，生均圖書50冊以上，圖書由專人負責，管理規範。建立了班級圖書角。有計算機、電視機、dcd，收錄機，電子琴，投影儀等裝置，裝置運轉正常，完好率達100%，全面服務與教育教學工作，使課堂教學不斷得到優化。
五、教育質量
過去的一年，我校教育教學工作在鎮中心學校的指導下，經過全體師生的共同努力，教育教學質量在原來的基礎上，得到了鞏固和提高，學生的思想道德素質、科學文化素質、身體素質、心理素質、審美素質等方面有了一定的發展，大多數學生有廣泛而穩定的學習興趣，學生遵紀守法，全校學生思想品德合格率為100%，體育達標率為95%，音體美勞合格率為95%以上。在全鎮組織的期末考試中，我校學生各科綜合成績名列全鎮前列。
六、存在的問題
1、教師教學思想、教學方法、有待加強。教師在教學過程中，不能很好的體現教改理念，學生主體作用得不到發揮，信課程的理論學習。
2、雖然向村委會爭取資金改善教育教學設施，努力改善學校面貌。
3、遠端教育資源的使用有待繼續加強。
本學期我校按照上級精神及會議要求，根據新華鄉中心校的工作佈署，結合我校實際，帶領全體教師團結一致謀發展，一心一意抓教育，使學校各項工作又上了一個新的臺階。堅持正確的辦學思想，認真貫徹教育方針，全面推進素質教育的發展，以德育為首，加強社會主義核心價值體系的宣傳教育。重視教師職業道德的建設，把教師的職業道德建設作為學校的重要工作來抓。嚴格按照教育規律和學生身心發展規律辦學，面向全體學生，通過開展培優輔差活動，有效地提高教學質量。通過加強學生心理健康教育，把學生的日常管理、養成教育落到實處。學校初步形成了較為鮮明的校風、教風和學風，有效地促進學生全面、主動、生動活潑地發展。加強隊伍建設，全面提高師資水平。力爭做到管理工作組織健全，分工明確，各司其職，相互合作。全體教師具有高度的敬業精神，勤奮務實的工作作風及民主管理意識，學校重大決定均通過全體教師表決。加大教研教改工作力度，有效地提高教師教研教改能力。
一、本學期學校主要完成工作如下：
1、響應國家號召，根據我校實際，認真完成了學校學生食堂修建，並及時投入使用。確保了學生營養午餐的供應。
2、積極進行校園安全排查，對校園內及周邊所存在的安全隱患及時有效地進行了整改。、
3、因校園硬化在修建學生食堂過程中遭到了較大損壞，在暑假中投入了大量精力及財力進行了有效整改。
4、為了確保學校消防安全，配備滅火器，安全通道等標誌。並組織全校師生進行地震及消防演練。
5、為豐富學生課餘生活，促進學生綜合素質得到鍛鍊，舉辦一次第三屆校運動會及知識競賽、六一文藝匯演。
6、為提升教育教學質量，提高教師教研教改能力，組織教師參加教學大綱學習，建立健全備課，評課制度，本學期全體教師圍繞教育目標，認真開展了示範課、達標課、討論課等教研教改活動。通過繼續教育的培訓，教師確立了現代課程觀、教材觀和課堂教學理念，根據教學實際開展教研活動，實行課題帶動教學，課堂教學水平越來越高。
7、為了充分發揮教師的專業水平及業務能力，本學期對音樂、體育教師進行調整，促使學校各類課程實實在在的開展。
8、為了加強安全教育，充分利用每週升國旗，每天集會，由少先隊輔導員、安全員向學生宣講安全知識。同時利用宣傳欄、板報欄，對各種傳染性疾病，安全知識加大宣傳力度，上學期針對腮腺炎向學生髮放宣傳單，及召開家長會，並及時向中心國小通報情況，使我校的腮腺炎得到有效控制。每學年期初組織學生參加保險，與每位學生簽訂安全責任狀，與學生簽訂安全協議，與教師簽訂安全責任狀。
9、學校重視培養學生的美育水平，堅持做到開足開好音體美、資訊科技、地方課程、綜合實踐活動等課程，學校一直按照國家課程標準開全課程，上足課時，作息時間、作業種類設定按有關規定執行，減輕學生的課業及心理負擔。每學期對教師的教案與作業進行定期檢查與不定期抽查。
10、為加強師德師風，促進教師按時上下班，我校實行每天上下午簽到制度。
11、組織教師學習中心校及上級來文，做到上情下達，並積極組織教師參與檔案討論，及時向中心校反饋討論情況。
二、主要成績與經驗
（一）全面實施素質教育。
教學質量是學校的生命，教學工作的科學化、規範化管理，是提高教學質量的關鍵，我校認真落實素質教育的各種會議精神及檔案相關要求。
1、加強學生的素質教育，注重學生的能力培養。學校嚴格按照國家的課程標準，開齊科目，開足課時，確保作息時間，減輕學生的課業負擔。學校教學常規管理健全，對課程、課時安排嚴格把關，對教師備課，設計教案，組織教學，教學評價，有明確的規定要求，對教學過程有檢查、有分析、有改進措施，校長每學期聽課不少於15節，副校長不少於20節，並採取隨堂聽課措施加強課堂教學監控。加強學校與社會、家庭的聯絡，定期召開家長會，關注學生的全面發展，學生學習成績有明顯提高。一年來，我校全面貫徹黨的教育方針，本著教育為社會主義現代化建設服務的辦學思想，按照全面提高教育質量的要求，結合本校實際確定了辦學目標，以教學為中心，德、智、體、美、勞五育並舉的總方向，全面實施素質教育。面向全體學生、使學生全面發展，注意因材施教，重視學生特長，積極創造條件，促進學生健康發展。
2、進一步加強教學常規工作的管理力度。學校校長深入抓教學，親自抓教學管理，管理中突出了“三抓”：
①抓備課。備好一節課是上好一節課的前提，在實施新課程的今天，課堂教學如何依據課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。
②抓上課。上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。學校校長親自深入課堂聽課，在聽完每節課後與教師及時交流，同時對教師當堂課的教案進行檢查，課堂效率大大提高。
③抓作業。繼續堅持每月一檢查的制度。對作業的數量、次數及批閱標準學校都統一要求。學生成績是學校存在、發展的生命線，學生成績提不高，學校發展永遠是一句空話。
3、加強教學研究，促進課改不斷深入。“以研促教，以研興校”是一所學校富有生命力的關鍵所在。教師積極參加教研，能提高理論修養，能更好地指導教學實踐，提升教育教學的品位。每週開展一次教研活動，做到有計劃、有指導、有討論、有記錄。從而使我校教師的教研能力及教學水平大大地提高。
（二）發揮德育工作的保障作用。
學校堅持把德育工作放在首位，健全學校德育機構，少先隊輔導員、班主任、品德課教師的德育隊伍。學校每學期都制定德育工作計劃，建立行之有效的德育工作制度，實行教書育人，管理育人，服務育人，環境育人。要求思想品德課聯絡生活實際，各科教學均向學生滲透德育內容，寓德育與各科教學之中，結合不同年級學生身心發展情況，利用班隊活動、國旗下講話等對學生進行五愛教育，在抓好日常行為規範上下功夫，課堂教學秩序好，學生尊敬師長，教師關愛學生慰然成風。
（三）建立有效的激勵機制。按照中心校30%獎勵性績效實施方案，我校結合實際制定績效補充方案，方案體現能者多勞為原則，充分體現多勞多得，優績優酬。
（四）重視安全工作
學校一直十分重視安全工作，實行校長親自抓，分管校長重點抓，各班主任具體抓，形成了職責明確、協調配合的組織領導機構。牢固樹立了“安全無小事”意識，從大處著想，從小處著手，從細處防範，形成了人人抓安全、時時想安全、事事有安全的學校安全管理良好氛圍。多年來，我校未出現任何安全事故，學校財產和師生安全也從未受到過任何的損失和傷害，同時利用宣傳欄，板報欄，集會宣傳安全知識，每學期進行一次安全演練，並針對不同時期發放致家長一封信，動員全社會力量共同抓安全教育。
三、存在的主要問題
1、教師的綜合素質還不夠高，不夠專業，離素質教育的要求還有一定差距。
2、硬體建設還要進一步完善，目前學校學生電腦還不能滿足教學需要。
3、教學樓年久難以徹底維修，現有部分教室建設效果不夠理想。
4、學生的學習成績雖然有所提高，但與全特區同級同類學校相比仍存在差距。
5、針對促進學生素質提高的各種活動開展的較少。
四、主要整改措施
1、加強骨幹教師的培養，以此帶動教師整體素質的提高。
2、盡力改善硬體建設。
在本年度中，雖然我們取得了一些成績，但我們更要正視自身的不足。一所學校，校長是靈魂，能帶動一個好的團隊，團結好領導班子，就能夠建設好一所學校，讓學校擁有更大地生存及發展空間。在此層面，作為學校校長更應嚴格自律，努力提高自身綜合素質及管理能力，樹立以校為家、無私奉獻、校興我榮、校衰我恥的理念。作為教師，更應提高綜合素質及專業知識水平。精誠團結，努力為新華鄉教育做出貢獻。
（一）專案概況
（一）專案資金申報及批覆情況
根據各村的專案實施方案，經鎮專案辦實地核實後，提交鎮政府集體研究進行批覆。鄉財政所收到專案批覆後將專案資金通過大平臺申報轉入村級資金賬戶。
（二）資金計劃、到位及使用情況
根據《鹽邊縣農村公共服務執行維護機制建設示範試點工作實施方案》、《鹽邊縣農村公共服務執行維護機制建設示範點補助資金管理暫行辦法》等檔案要求，並結合鄉政府對20__年各村公共服務執行維護補助資金專案考評情況和各村具體情況，科學客觀的對省、市、縣下達的農村公共服務執行維護費進行了資金的分配。大村且20__年受災較嚴重的分配4萬-5萬元；中小村且受災相對比較嚴重的分配3萬-4萬元；小村且18年執行維護專案實施相對較差的分配3萬元。
（三）專案財務管理情況
我鄉有健全的村級財務管理制度，且嚴格按照財務管理制度執行，賬務處理及時，會計核算規範。
三、專案實施及管理情況
專案實施前已制定資金管理辦法且有明確的專案資金分配方案及流程，在施工中，專案辦隨時到實地檢視施工進度、檢查施工質量和安全隱患等。專案完工及時組織驗收，驗收合格且資料齊全後及時支付專案資金。
四、專案績效情況
（一）專案完成情況
（二）專案效益情況
1、提高生活質量，改觀農村面貌。通過公共服務執行的基礎設施管護、衛生保潔、綠化亮化、農業生產性服務、治安巡邏、文體活動等專案實施，基礎設施效益發揮更加長期持久，村莊更加清潔美化，群眾生活更加便利，業餘活動更加豐富，大大提高了群眾的生活質量。
2、鞏固了黨在基層的執政基礎。通過基層組織活動經費的保障，使我鄉的村級組織保障水平得到了提升，保證了基層組織的正常運轉，推動基層黨建全面進步全面過硬，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固黨在基層的執政基礎，公共服務均等化的目標得到了一定提升。
3、服務基層群眾，密切幹群關係。公共服務執行是為了解決村內最急需、群眾最急盼、受益最直接的一些問題，做的是老百姓看得見、摸得著、暖人心的大好事。每個村平均5萬元的公共服務執行資金，幫助村組幹部找到工作“抓手”，讓村組“說得起話、辦得起事、聚得起民心”，為黨委、政府和人民群眾之間架起了一座新的“連心橋”。
五、評價結論及建議
（一）評價結論
20__年基層組織活動和公共服務專項資金支出績效評價自我評分為100分，評價總體效果較好，專案自身有針對性的解決了各村出行難、生產用水難等的實際困難，績效目標按期實現，按照各項政策要求，不斷提高專案的績效效率。
（二）存在的問題
1、有部分村（社群）資金報賬相對滯後，報賬不積極，導致資金滯留在鄉財政所。
2、部分村報賬單據及專案資料不夠完善，報賬不規範。
3、鄉上管理人員缺乏，特別是工程技術人員和財務管理人員。
（三）下一步工作的建議
1、加強對村上財務人員的政策和業務培訓。
2、加強財務人員管理工作，將財務管理水平進一步提升。
三、專案實施及管理情況
（一）專案組織架構及實施流程。
縣委、縣政府及局黨組高度重視德昌公園市場化綜合治理長效管理專案，我所成立工作領導小組。
組長：程建軍所長、支部書記
副組長：吳建國副所長
塗衛副所長
成員：全體幹部職工
辦公室設在德昌公園辦公室。
（二）專案管理情況。
本專案採取專案工作領導小組負責制，全體成員積極配合、通力合作。專案工作領導小組負責協調相關工作，專案實施及資金管理。
（三）專案監管情況。
專案資金由德昌公園財務具體管理，按市場化外包計劃，制定管理制度，對專案資金按專案單獨核算實行“專款專用、專人管理”，不得擠佔挪用專案資金。強化監督，專案的正常實施監督檢查是保障。對專案的實施定期或不定期的進行現場檢查和監督，及時協調解決困難和問題，保證市場化專案服務質量。
四、目標完成情況
（一）目標完成任務量。
截止20__年12月31日，德昌公園市場化服務專案完成12個月，已支付專案服務資金149.3萬元。
（二）目標完成質量。
德昌公園市場化綜合治理長效管理專案在上級有關部門的關心、幫助下、在局黨組的領導下，順利推進，圓滿完成任務，滿意度為100%。
（三）目標完成進度。
截止20__年12月底，德昌公園專案管理市場化任務完成較好。
五、專案效果情況
德昌公園市場化專案管理實行中帶來了一定的社會效率和經濟效率，人員集中管理，安置大部份下崗職工，不僅補貼了下崗職工還節約了服務專案的成本，實現了環境的“淨化、綠化、美化、亮化”，進入公園的居民滿意度為100%。
六、評價結論
德昌公園專案管理市場化建設專案改善了居民休閒場所，大大提升了公園內環境衛生和園林綠化的整體形象，較以前狀況有明顯改觀。
老河口市竹林橋國小是一所鄉鎮中心國小，有著近百年的歷史。網站自20xx年7月建成以來，經過版面調整，功能逐步完善。老河口市竹林橋國小堅持以服務師生、服務教學、服務社會、服務家長為辦站宗旨，資訊釋出及時、資訊內容全面，在宣傳教育法律法規、提高教育教學質量、促進學校資訊公開、加強資訊交流等方面，收到了顯著效果。按照襄樊市教育局下發的《襄樊市中國小校園網站績效評估實施方案》檔案精神，對照《評估標準》，我們進行了認真自查自評，強化了網站管理，力爭通過績效評估工作，促使我校網站建設再上新臺階，進而全面提高我校現代教育技術水平和教育教學質量。
一、網站基本情況
老河口市竹林橋國小網站於20xx年7月成功開通以來，歷經多次欄目調整。現基本已定位。目前，竹林橋站首頁放置有八大欄目，具體有學校頻道|學生頻道|教師頻道|家長頻道|諮詢建議|校內資源|竹小圖片|竹小影音。
二、自評工作過程及指標完成情況
1、成立自評工作領導小組。
接到網站評估通知後，我校立即成立了“竹林橋國小網站自評工作領導小組”，領導小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
2、制定《竹林橋國小網站自評工作實施方案》。
（1）指導思想。
以《襄樊市教育局關於開展中國小校園網站績效評估的通知》等檔案精神為指導，推進校務公開，推進學校規範管理；不斷提升學校教育教學、學校管理的資訊化水平。
（2）自評工作範圍。
包括學校網站管理、網站內容、網站功能、社會滿意度等方面，與襄樊市教育局評估標準一致。
（3）自評工作部門和責任人職責。
資訊科技工作領導小組負責網站整個版面的完善，並結合評估標準對版面進行調整；學校辦公室負責對網站進行校內和校外宣傳，通過多種途徑、多種方法提高網站知名度；教導處、政教處、總務處、工會等部門負責對網站內容進行充實、更新，並確保做到每日更新資訊每個部門不少於1條。各教研組發動教師積極訪問學校網站，另外還要上傳課件、試題、教案等學科資源，每位教師上傳資源數量不少於兩條。自評小組副組長負責對各部門工作進行檢查、指導、督促。自評小組組長負責對整個自評工作進行協調。最後由資訊科技領導小組負責人撰寫自評工作報告，形成文字材料，上報市教育局。
3、網站評估指標完成情況。
（1）關於網站管理。在網站管理上，我們成立有專門的管理機構，管理維護有制度、有專門人員，應用培訓能夠及時開展，對教育上傳資源有要求，有獎懲措施，因此該項可得滿分（15分）。
（2）關於網站內容。網站內容組織、資訊釋出基本符合要求，因，網站剛剛改版，對於資訊釋出的條數要求暫未達到，因此該項可得51分。
（3）關於網站功能。我校網站的大部分功能能達到評估標準要求，主要不足有校園網平臺功能有待完善。因此該項可得分24分。
在嚴格對照評估標準檢查網站的各個細節後，除去網站人氣、分眾滿意度、加分項三個專案分，我校網站自評得分為90分。
三、網站建設管理工作的主要做法
（一）加強校園網站工作的領導，為網站建設提供人力資源保障。
為了竹林橋國小網站管理，
校由副校長付建立主抓網站建設工作，有兩名專職人員負責網站日常維護和管理，同時組建了一支由辦公室、政教處、教導處、工會、教研組、備課組共同參與資訊釋出的隊伍，全校教師全員參與網站資訊釋出與管理，建立資訊釋出稽核機制，制定了完整的網站稿件報送、稽核、修改制度，網站採用分層次管理，各欄目分別建立管理帳戶，分配到各處室和年級，所有教師實名申請帳戶，參與管理學科資源欄目。通過上述舉措，竹林橋國小網站能夠高效運轉，及時更新，並逐漸成為辦公、管理、教學、學習、宣傳的平臺和視窗。
（二）完善網站管理工作制度，確保網站高效運轉。
竹林橋自上線執行一來，先後建立了《竹林橋國小關於加強網站管理工作的意見》、《竹林橋國小網站安全管理使用制度》、《竹林橋國小網站資訊釋出、稽核等管理制度》，這一系列制度的建立，明確了網站的管理人員，建立了網站專項經費使用申請辦法，劃定了欄目所屬處室及負責人，對網站更新的進度提出了要求，對資訊更新及時，質量高和達不到資訊釋出數量，且資訊質量不高的負責人進行獎懲，對單個教師學科資源更新多、質量高的也給予獎勵，同時對網站的使用安全、防病毒、網站伺服器防火防雷等也做了相關規定。對新進教師進行網站使用培訓，要求專技人員積極參加上級組織各項培訓活動。這些制度的建立使我校的網站管理更加規範，確保了網站的高效運轉。
（三）加強網站設計，提高網站的應用性和美觀統一。
我校為迎接省市網站評估，對網站進行了第2次改版，充分借鑑各優秀教育網站的優點，對網站結構進行了整體規劃與調整。一是更新了後臺管理系統，實現了所有欄目和介面的動態設定，支援新聞資訊的遠端報送、管理、稽核和釋出，提高了網站更新效率。二是欄目的設定更加科學，首頁、一級欄目、二級欄目之間能夠自由跳轉，同時分類連結了部分優秀教育網站和學校網站，完善了網站資訊的分類查詢功能。三是增加了許多互動式服務功能，校長信箱、資源中心、網上辦事等可以隨時為全市教育工作者和公眾提供服務。四是著重體現辦公應用性特點，教師和學生是網站使用的主要物件，網站改版後整合了校內網以及專用連結專案，方便了教師和學生日常辦公、學習需要。五是為各欄目設計了統一的頁面風格，實現了網站實用性和藝術性的完美統一。
（四）加強校務公開，辦人民滿意的教育類網站。
竹林橋是我校重要的對外宣傳視窗，在網站佈局上突出了資訊公開的透明度，專設校務公開欄目，將辦事指南、學校簡介、學校領導班子、機構設定、校園新聞、政策法規、公告欄、校長信箱等作為首頁的宣傳欄。使使用者開啟網站即可及時瞭解校園資訊。
（五）著力提供互動平臺，加強社會公眾參與率。
我校網站在首頁設定時，建立了留言板、校長信箱，積極引導公眾參與，方便公眾日常參與監督、投訴和舉報。方便了社會公眾與學生的參與，提高了社會公眾參與網站建設的熱情，推進了我校教育工作的發展。
四、網站建設存在的問題及整改措施
1、存在的問題。
我校網站目前存在的問題主要有：一是在校園網平臺應用這一塊，功能沒有評估標準中列的那麼多；二是因網站剛剛投入使用，在點選量和資源量上有所不足。
2、整改措施。
關於網站整改，我校主要採取以下措施：一是關於網站點選率，我們積極要求全校教師和全校學生都去訪問網站，另外在我市有學校的網站上新增學校連結，做好網站宣傳。二是關於校園網平臺應用中的其它功能，我校網路中心正積極申請採購相關軟體，功能實現後，在網站前臺做相應的快捷連結方式。
今後，竹林橋國小育網將繼續立足實際，以服務師生、服務公眾為宗旨，推動網站建設再上新臺階，不斷提高網站建設、管理和應用水平，充分發揮網站在現代教育中的作用，使之成為推進教育資訊化的有效載體，為學校建立省市級示範學校做出積極貢獻。
為貫徹落實《中共中央市委市人民政府關於印發〈市績效考核辦法（試行）〉的通知》（萬委發〔〕6號）和《中共中央市委辦公室市人民政府辦公室關於第一季度績效考核的通知》（萬委辦〔〕33號）檔案精神的要求，結合全鎮實際，我鎮對第一季度績效考核目標進行了全面自查。現將目標任務的完成情況報告於後：
一、新村及場鎮新區建設（自查得分10分）
1.窩窩店村新農村建設：現啟動23戶風貌打造，已完成集中新建13戶。
2.場鎮新區：
一是“五一”廣場新建工程已建好，廣場周邊配套建住房已規劃設計完成，待報批相關手續；
二是方欣茶文化公園建設已做好規劃，待報批審定。
3.窩窩店村、龍鬚壩村、二龍溝村、八字頭村等新農村規劃已做完地址勘測。
二、農業發展（自查得分10分）
1.積極組織抗旱，保證春耕作物油菜、小麥、馬鈴薯等正常生產，共種植6362畝。
2.發展成規模茶葉加工廠6個，精加工茶葉年產15000斤。
三、安全生產（自查得分10分）
1.安全生產工作有安排、有部署，每月召開一次安全工作專題會議，並對煤礦企業做日常巡查和管理。
2.制定了事故應急救援預案。
3.推進交管站建設，完善各項制度，並對違規違法車輛進行依法處罰和安全管理。
4.加強對道路安全、煤礦和非煤礦山、森林防火、消防、學校、衛生食品和藥品等高危行業、領域的'巡查監管和隱患排查，有詳細的工作臺帳，並取得了實際效果。
5.開展群眾安全生產宣傳教育活動，群眾防範意識和能力明顯提升。
6.本季度全鎮無安全責任事故發生。
四、基礎設施建設（自查得分10分）
1.道路：硬化青罐公路5.47公里，油房溝村村道公路米。
2.水利：完成油房溝村滾水壩及河道治理工程。
3.電力：完成場鎮、油房溝村線路管網的改造、規範；窩窩店村電力改造已完成規劃設計，即將實施。
五、民生及社會事業（自查得分10分）
1.完成新型農村社會養老保險目標任務，60歲以上參保1093人。
2.完成農村合作醫療保險目標任務，參保率在90%以上。
3.成功開展第xx屆“科技之春”科普宣傳月活動。
4.與太平鎮、茶埡鄉、長石鄉聯合組織慶“五四”活動文藝表演節目兩個。
六、維護穩定（自查得分10分）
1.認真落實“一崗雙責”和首問首辦負責制，推進維穩工作應急管理、風險評估、社情民意調查“三項機制”，積極開展不穩定因素排查調處工作。
2.積極做好防宣傳工作，鞏固我鎮無xx鄉鎮的成果。
3.切實加強社會管理網路化建設，深入開展治安亂點排查整治和高危人群排查管控，建立鎮幹部抓綜治工作實績檔案，深入推進平安鄉鎮、平安鐵路建立、“兩所一庭”服務功能和內務管理建設。
七、城鄉環境綜合治理（自查得分10分）
1.大力整頓垃圾亂扔、車輛亂停、攤點亂擺、廣告亂貼、工地亂象、柴草亂推等問題，城鄉環境改善明顯。
2.抓好場鎮、油房溝村“一五二一”工程和幹溪溝村“五十百千”示範工程的實施，加強農房風貌改造。
3.建立長效機制，解決210國道、河道、襄渝鐵路等重點線路沿線的白色垃圾問題。
八、黨的建設（自查得分10分）
1.堅持中心組學習制度，每週組織幹部進行不得少於一次的集中學習，認真研讀黨的方針、政策、路線和法律法規、業務知識及上級檔案。
2.召開專題會議，認真貫徹落實《中共中央市委人民政府關於治理“庸懶散”的意見》（萬委發〔〕9號）檔案精神，我鎮積極開展了“庸懶散”整治活動，通過自我監督與組織監督、社會監督相結合的方式，徹底根除“庸懶散”現象。
3.大力推進懲治和預防腐敗體系建設，加強基層組織和黨風廉政建設。
九、防汛抗旱（自查得分10分）
1.編制了防汛抗旱應急預案。
2.加強物資儲備，保證應急供應充足。
3.加強蓄水、節水和保水工作，多次組織黨員幹部、民兵深入各村社缺水家庭送水，妥善解決群眾飲水困難。
4.大力發動群眾一同參與防汛抗旱工作。
十、林權制度改革（自查得分10分）
1.完成林地邊界確認及林改電子錄入，林權證填寫和頒發。
2.落實林改“回頭看”工作，林權糾紛調處，確保林農滿意度。
3.完成林權檔案標準化歸檔和電子資料移交工作。
十一、省級環境優美鄉鎮建立（自查得分10分）
1.場鎮農貿市場預計20xx年底完成建設，投入使用。
2.汙水處理系統工程將在今年內由市環保局安排後啟動實施。
十二、市四屆四次黨代會目標任務實施情況（自查得分10分）
我鎮於2月22日召開了鎮村三職幹部會議，及時傳達貫徹了市四屆四次黨代會的會議精神，結合本鎮實際，分解落實績效管理目標任務，制定了“十二五”規劃，明確了“改造場鎮、建設新村、夯實基礎、壯大產業、構建和諧平安新、用三到五年的時間實現新城鎮、新農村、新”的奮鬥目標。
為加強財政資金管理，強化支出責任，提高財政資金的使用效益，建立科學、合理的財政支出績效評價管理體系，根據益陽市資陽區財政局發《益陽市資陽區財政局關於開展20xx年度預算績效自評工作》的通知（益資財【20xx】22號）檔案精神，我單位於20xx年11月，組織力量對本單位的部門預算整體支出進行了績效評價，本次評價遵循了“科學規範、公正公開、分類管理、績效相關”的原則，運用科學、合理的績效評價方法，對本單位20xx度預算績效情況進行客觀、公正的評價。現將情況報告如下：
一、 基本情況
資陽區長春鎮人民政府系科級行政機關，辦公地址為資陽區長春鎮紫薇村。益陽市資陽區長春鎮人民政府設6個辦公室、2個站所、3箇中心和1個執法大隊。分別為：黨政辦公室、黨建辦公室、經濟發展辦公室、社會治安和應急管理辦公室、社會事務辦公室、自然資源和生態環境辦公室、財政所、退役軍人服務站、社會事務綜合服務中心、農業綜合服務中心、黨群和政務服務中心、綜合行政執法大隊。長春鎮人民政府統籌各部門、各部門對應相應職能。
二、 人員概況
截止20xx年底，長春鎮人民政府共有人員210人，行政39人，事業編制50人，其中差額9人，自收自支3人，臨聘2人，離退休89人（含分流人員），遺屬18人。
三、本單位20xx年預算收支情況如下：
（一）收入情況
收入各專案金額共1943.15萬元，其中：一般公共預算撥款1940.65萬元，納入專戶管理的非稅收入0萬元，其他收入2.5萬元。
（二）支出情況
支出各專案金額共1943.15萬元，其中：一般公共服務714.56萬元，科學技術5萬元，文化體育與傳媒支出3.5萬元，社會保障和就業支出89.26萬元，醫療衛生與計劃生育支出232.85萬元，城鄉社群支出1萬元，農林水支出843.92萬元，住房保障支出53.06萬元。
（三）20xx年，根據年初計劃的重點工作，本單位通過對財政資金的使用，取得了如下績效： 一是全面做好本鎮建設規劃，充分發揮財政調節作用，積極爭取各項優惠政策，使各項指標及時撥付到村，促進各村經濟發展。二是加強財政支出管理，促進經濟全面發展，嚴格實行“收支兩條線”政策，嚴肅財經紀律、規範財政支出行為和細化部門預算編制。三是進一步完善各種經費使用辦法，壓縮運轉開支，嚴格控制單位支出。四是合理利用財力，保障重點專案及重點費用和社會公益事業的正常開支。五是認真落實好中央各項惠農政策，做好各項涉農補貼資金的發放工作，做到資金按時按量撥付到位。六是繼續推進城鄉居民新型合作醫療制度和新農保制度，加強資金管理，保障資金順利繳納到位。七是嚴格實行國庫集中支付制度，按照財政要求辦理資金審批程式,進一步加強資金支出範圍管理。八是切實抓好債務管理工作，嚴格控制新增債務。九是加強完善村級財務管理的“村賬鎮代管”制度，全力推進“網際網路+監督”制度，推動了資金使用的公開度、透明度。十是加強財政隊伍建設，完善財政管理機制，推進財務人員依法辦事、依規行政。
（四）本次自評根據益陽市資陽區財政局發《益陽市資陽區財政局關於開展20xx年度預算績效自評工作》的通知（益資財【20xx】22號）等相關檔案要求，長春鎮人民政府制定了部門整體支出績效評價的工作方案、評價指標，成立了績效評價工作領導小組、績效評價工作組，於20xx年11月完成自評工作。績效自評具體如下：
20xx年度本單位“三公經費”總預算數為21萬元，實際支出數為0.63 萬元，支出小於預算，因此，20xx年度本單位“三公經費”預算符合相關規定。20xx年度年初工作計劃及重點工作目標管理符合區委、區政府總體經濟和社會發展規劃及職責，體現當年重點工作，資金投入相匹配，財政資金預算完成率＝（預算完成數/預算數）×100%＝100%。加強了各項財務管理制度，相關管理制度合法、合規、完整，相關管理制度得到有效執行。支出符合國家財經法規和財務管理制度規定以及有關專項資金管理辦法的規定，資金的撥付有完整的審批過程和手續，支出符合部門預算批覆用途，資金使用無截留、擠佔、挪用、虛列支出等情況。
20xx年長春鎮人民政府在區委、區政府的正確領導下，全鎮上下緊緊圍繞年初制定的目標，緊扣區委、區政府安排部署的各項重點工作，發揮優勢，攻堅克難，團結一心，攻堅拼搏，較好地完成了年初制定的各項工作目標。
經綜合評價，長春鎮人民政府預算配置科學，執行有效，管理規範，較好地完成了各項年度工作目標，取得了較好的經濟效益和社會效益。根據區政府績效考核檔案精神，績效目標在本年基本完成，20xx年度績效考核結果為三等單位。
通過這次自評我們認識到財政執行還存在著一些問題，政府收支矛盾比較突出，財政運轉較為困難。在今後的工作中我們將預算編制作為首要任務，根據年度內單位可預見工作任務，確定單位年度預算目標，細化預算指標，科學合理編制部門預算。嚴格按照預算進度使用、撥付資金，定期做好預算執行分析，加強財務人員預算管理意識，使預算資金更好地為政府行政服務。
四、自評結論
根據以上預算績效情況，我單位20xx年預算績效自評為優秀。
縣扶貧開發工作領導小組：
根據xx縣扶貧開發辦公室、中共xx縣委組織部《關於做好20__年度鄉鎮（開發區）黨政領導班子和主要負責同志脫貧攻堅工作成效考核的通知》（扶〔20__〕14號）檔案要求，我鎮對20__年度黨政領導班子和主要負責同志脫貧攻堅工作成效考核工作進行了自評。自評分值為 103分。現將有關情況報告如下：
一、減貧情況（自評得分：35分）
1、年度脫貧任務完成情況：省第三方評估組對我鎮572戶920人貧困人口進行了評估，反映良好，目前省辦反饋評估結果為571戶918人達到脫貧標準，超額完成縣年初下達的879人的脫貧任務。（自評得分：16分）
2、農村常住居民可支配收入增長情況：根據縣統計局反饋資料，全縣已定案公佈資料進行自測，該數字為13070元，增長8.6%。（自評得分：8分）
3、貧困村集體經濟收入情況：我鎮共有4個建檔立卡貧困村，20__年度集體經濟年經營性收入均達到5萬元以上（自評得分：5分）
4、群眾滿意度情況：根據省第三方評估組反饋的資料，我鎮貧困戶對扶貧開發工作均滿意。（自評得分：6分）
二、貧困戶脫貧措施落實情況（自評得分：15分）
1、貧困戶具體脫貧措施制定情況：根據每戶貧困戶致貧原因不同、家庭具體情況不同，我鎮採取“因戶施策、因人施策”的政策，對年初604戶貧困戶均“量身定製”了具體的脫貧措施，併發放了《脫貧措施告知單》。（自評得分：6分）
2、貧困戶按照制訂的脫貧措施落實專案資金或脫貧政策情況：今年我鎮脫貧戶嚴格按照年初制定的具體脫貧措施實施脫貧，其中發展產業脫貧96戶190人，開展教育脫貧5戶9人，政府兜底脫貧503戶791人；另為貧困戶危房改造82戶，實施“雨露計劃”補助20名學生。（自評得分：9分）
三、扶貧專案計劃任務落實情況（自評得分：20分）
1、貧困戶發展產業扶貧完成情況：發展特色種植養殖業及加工業脫貧30戶60人，發展農業產業化扶貧26戶54人，實施就業扶貧脫貧35戶75人。（自評得分：6分）
2、貧困戶小額扶貧貼息貸款完成情況：截至20__年12月底，建立建檔立卡貧困農戶經濟檔案479戶，評級479戶，建檔和評級面達到100%；已授信337戶、佔總貧困戶數的75.06%，授信額度875萬元。（自評得分：4分）
3、貧困戶就業脫貧完成情況：xx省人力資源與社會保障就業系統平臺，xx鎮鎮就業脫貧幫扶物件共計17人，xx鎮鎮人社所通過招聘會等形式推薦就業，現17人已經全部順利轉移就業。（自評得分：4分）
4、貧困村按照產業扶貧規劃培育發展主導產業情況：四個貧困村均培育發展了主導產業，其中龍塘村主導產業為白芨育苗基地，黃香村主導產業為手工粉絲專案，新法村主導產業為 黃金茶種植專案，塘埂村主導產業為龍蝦養殖基地專案（自評得分：6分）
四、軟體資料建設情況（自評得分：10分）
1、貧困戶《扶貧手冊》記錄情況：由鎮政府制訂《扶貧手冊填寫說明》發放到各村，並召開專門會議對各村扶貧專幹進行培訓，要求他們按要求仔細、規範填寫並逐戶發放。20__年度脫貧戶《扶貧手冊》中戶主照片、家庭基本情況、致貧原因、幫扶措施、幫扶聯絡人、幫扶成效、戶主簽字等七項內容均完整齊全；致貧原因、幫扶措施和幫扶成效填寫均具體、詳細。（自評得分：5分）
2、村級扶貧資料裝訂情況：由鎮扶貧工作站指導各村對扶貧資料進行整理，並對各村進行督察，對各村所缺資料列出清單，要求補齊，現各村扶貧資料已全部按照檔案類、記錄類、表格類、公告公示類裝訂成冊。（自評得分：3分）
3、村級實施掛圖作戰情況：各村已全部製作了脫貧攻堅掛圖作戰一覽表，並按規定在村委會大廳掛貼，實行掛圖作戰。（自評得分：2分）
五、建檔立卡工作情況（自評得分：6分）
1、建檔立卡資料錄入及更新完成情況：先後組織開展了扶貧物件建檔立卡精準核查月和精準扶貧普查工作，11月進行了建檔立卡貧困戶資料清洗，12月進行了20__年度脫貧戶年末核查和人均純收入調查；對採集到的資訊，全部及時、準確的錄入到國家扶貧開發管理系統業務子系統和xx省脫貧攻堅大資料系統。（自評得分：4分）
2、按照“兩公示一公告”進行精準識別情況：脫貧戶均嚴格按照“兩不愁、三保障”及“兩公示一公告”的標準和程式進行操作。（自評得分：2分）
六、傳情況（自評得分：5分）
1、懸掛張貼脫貧攻堅傳標語、條幅情況：鎮政府及各村委會均在醒目位置通過電子顯示屏播放或橫幅懸掛扶貧傳標語、條幅。（自評得分：2分）
2、縣級以上媒體進行傳報道情況：在省級新聞媒體發表脫貧攻堅傳報道1篇；在市級新聞媒體發表脫貧攻堅傳報道6篇。（自評得分：3分）
七、責任落實情況（自評得分：7分）
1、簽訂脫貧攻堅責任書情況：鎮黨委政府與縣黨委政府及各行政村均簽訂了脫貧攻堅責任書。（自評得分：1分）
2、出臺有關打贏脫貧攻堅戰的檔案或措施情況：鎮黨委政府專題研究扶貧工作10次以上，出臺了《關於堅決打贏脫貧攻堅戰、提前實現整體脫貧目標的實施方案》、《關於進一步加強幹部走訪幫扶貧困戶的通知》、《關於開展精準扶貧工作專項督查的通知》等檔案。（自評得分：2分）
3、鎮設定扶貧工作站及村配備扶貧專幹情況：鎮黨委政府成立了以分管領導為站長的鎮扶貧工作站，並配備了專職的扶貧專幹；各村均配備了專職的扶貧專幹。（自評得分：4分）
八、平時工作（自評得分：2分）
1、縣扶貧辦安排工作完成情況：對於縣扶貧辦平時佈置的各項工作均及時、按質完成並上報。（自評得分：2分）
九、加分因素（自評得分：3分）
1、省、市、縣在本鄉鎮召開扶貧工作現場會或工作經驗交流會情況：16年初市委書記姚玉舟在我鎮龍塘村開展交流座談會。（自評得分：2分）
2、經驗性、成果性資訊被國家、省、市、縣採用的：xx日報：白芨生產的工廠化模式。（自評得分：1分）
三優範文網